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18 Permanent Retail & wholesale jobs found in St Jean De Maurienne, Rhone-Alpes

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    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn collaboration avec les partenaires revendeurs, vous assurez le déploiement des solutions de téléphonie fixe et mobile sur site et à distance.Vous accompagnez les clients jusqu'à la mise en production des solutions installées.Vous êtes chargé de la formation auprès des utilisateurs.Vous êtes responsable du support Niveau 1 et Niveau 2 des solutions installées.Vous contribuez à la gestion des escalades Niveau 3.Vous reportez les actions effectuées dans les outils de suivi.Ce poste est basé à Lyon dans le cadre d'un CDI.Le salaire est négociable selon votre expérience sur des bases de 28/30 K euros.profil recherchéTitulaire d'un diplôme dans les Réseaux et Télécom ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de la téléphonie fixe et mobile.Vous êtes curieux et vous avez une forte aisance relationnelle.Vous disposez de compétences en téléphonie et liens IP (xDSL/Fibre Optique/SIP/VPN...), ainsi qu'en réseau TCP/IP (LAN/WAN/Wifi...)Vous avez des connaissances en Centrex IP et maîtrisez les outils informatiques Microsoft.Les équipements communicants vous sont familiers (Modem xDSL, routeur, switch, IoT).à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé en téléphonie fixe et mobile, un Technicien Télécom et Réseau (H/F).
    descriptif du posteEn collaboration avec les partenaires revendeurs, vous assurez le déploiement des solutions de téléphonie fixe et mobile sur site et à distance.Vous accompagnez les clients jusqu'à la mise en production des solutions installées.Vous êtes chargé de la formation auprès des utilisateurs.Vous êtes responsable du support Niveau 1 et Niveau 2 des solutions installées.Vous contribuez à la gestion des escalades Niveau 3.Vous reportez les actions effectuées dans les outils de suivi.Ce poste est basé à Lyon dans le cadre d'un CDI.Le salaire est négociable selon votre expérience sur des bases de 28/30 K euros.profil recherchéTitulaire d'un diplôme dans les Réseaux et Télécom ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de la téléphonie fixe et mobile.Vous êtes curieux et vous avez une forte aisance relationnelle.Vous disposez de compétences en téléphonie et liens IP (xDSL/Fibre Optique/SIP/VPN...), ainsi qu'en réseau TCP/IP (LAN/WAN/Wifi...)Vous avez des connaissances en Centrex IP et maîtrisez les outils informatiques Microsoft.Les équipements communicants vous sont familiers (Modem xDSL, routeur, switch, IoT).à propos de notre clientNous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé en téléphonie fixe et mobile, un Technicien Télécom et Réseau (H/F).
    • lyon 03, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteLe contexte : Vous êtes recruté.e pour anticiper le départ en retraite du Responsable Commercial du secteur Sud-Est qui développe cette zone depuis 30 ans. Après plusieurs mois de travail en binôme, l'entreprise vous confiera la gestion et le développement du portefeuille clients répartis sur 19 départements (01- 04 – 05 – 06 – 07 – 12 – 13 – 15 – 26 – 30 – 34 – 38 – 73 - 42 – 43 – 48 – 63 – 69 – 83 – 84). Rattaché.e à la direction, vous intégrez une équipe de 6 commerciaux et 4 assistant.es ADV. Vos clients exercent dans les secteurs agro-alimentaires, logistique , e-commerce et industriel.Vous intervenez sur la vente de solutions, machines et consommables. Votre quotidien est rythmé par les actions suivantes : 1 / Gestion du portefeuille clients : - visites, appels, service après ventes, gestion des réclamations,- suivi des ventes en lien direct avec l'équipe ADV. 2 / Prospection : - Analyse du marché, - Détection des opportunités,- Participation aux salons. Très autonome au quotidien, vous organisez votre emploi du temps : tournées, préparation des visites et assurez le suivi administratif de votre activité : suivi des offres de prix, des ventes, comptes-rendus de visite. Le poste est en home office, avec de nombreux déplacements sur votre secteur ainsi que des visites régulières au siège, localisé à 1h de Lyon. Vous participez aux réunions commerciales qui ont lieu toutes les 6 semaines, et avez des contacts réguliers avec les autres membres de l'équipe commerciale et la direction.profil recherchéPour ce poste, notre client recherche une personne expérimentée (10 ans minimum) dans la fonction commerciale et justifiant d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques de conditionnement et d'emballage. La maîtrise des outils bureautiques classiques et d'un ERP est nécessaire. Ce poste vous conviendra parfaitement si vous appréciez de gérer votre activité de façon autonome tout en ayant un esprit très collaboratif. Votre sens du service client, votre capacité à être force de proposition, votre sens de la persuasion et vos qualités de négociation vous permettront d'atteindre vos objectifs. Intéressé.e ? Adressez-nous votre CV ou votre profil Linkedin et n'hésitez pas à contacter Fanette ZANETTI au sein de notre bureau Randstad Search Lyon 3 04 37 24 50 61.à propos de notre clientNotre client est un acteur dans le secteur de l'emballage, de la machine et des colles industrielles, certifié ISO 9001, présent depuis plus de 50 ans sur son marché avec une clientèle nationale et européenne. La société recrute : Un(e) Responsable Technico-commercial H/F secteur Sud-Est Poste en CDI
    descriptif du posteLe contexte : Vous êtes recruté.e pour anticiper le départ en retraite du Responsable Commercial du secteur Sud-Est qui développe cette zone depuis 30 ans. Après plusieurs mois de travail en binôme, l'entreprise vous confiera la gestion et le développement du portefeuille clients répartis sur 19 départements (01- 04 – 05 – 06 – 07 – 12 – 13 – 15 – 26 – 30 – 34 – 38 – 73 - 42 – 43 – 48 – 63 – 69 – 83 – 84). Rattaché.e à la direction, vous intégrez une équipe de 6 commerciaux et 4 assistant.es ADV. Vos clients exercent dans les secteurs agro-alimentaires, logistique , e-commerce et industriel.Vous intervenez sur la vente de solutions, machines et consommables. Votre quotidien est rythmé par les actions suivantes : 1 / Gestion du portefeuille clients : - visites, appels, service après ventes, gestion des réclamations,- suivi des ventes en lien direct avec l'équipe ADV. 2 / Prospection : - Analyse du marché, - Détection des opportunités,- Participation aux salons. Très autonome au quotidien, vous organisez votre emploi du temps : tournées, préparation des visites et assurez le suivi administratif de votre activité : suivi des offres de prix, des ventes, comptes-rendus de visite. Le poste est en home office, avec de nombreux déplacements sur votre secteur ainsi que des visites régulières au siège, localisé à 1h de Lyon. Vous participez aux réunions commerciales qui ont lieu toutes les 6 semaines, et avez des contacts réguliers avec les autres membres de l'équipe commerciale et la direction.profil recherchéPour ce poste, notre client recherche une personne expérimentée (10 ans minimum) dans la fonction commerciale et justifiant d'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques de conditionnement et d'emballage. La maîtrise des outils bureautiques classiques et d'un ERP est nécessaire. Ce poste vous conviendra parfaitement si vous appréciez de gérer votre activité de façon autonome tout en ayant un esprit très collaboratif. Votre sens du service client, votre capacité à être force de proposition, votre sens de la persuasion et vos qualités de négociation vous permettront d'atteindre vos objectifs. Intéressé.e ? Adressez-nous votre CV ou votre profil Linkedin et n'hésitez pas à contacter Fanette ZANETTI au sein de notre bureau Randstad Search Lyon 3 04 37 24 50 61.à propos de notre clientNotre client est un acteur dans le secteur de l'emballage, de la machine et des colles industrielles, certifié ISO 9001, présent depuis plus de 50 ans sur son marché avec une clientèle nationale et européenne. La société recrute : Un(e) Responsable Technico-commercial H/F secteur Sud-Est Poste en CDI
    • lyon 02, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteEn tant qu'expert en colorimétrie vous créez les profils ICC et formez les opérateurs des clients à l'utilisation des machines.Vous êtes le support des clients en cas de dysfonctionnement des machines et participez à des rendez-vous clients en amont avec le Commercial Machines Grands Formats sicela est nécessaire.Vous établissez un reporting régulier auprès de la Direction commerciale des différentes actions mises en placeLa liste des missions n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction de vos propositions et l'actualité du département Technique.profil recherchéIssue de formation Maintenance vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans l'installation de système d'impression et idéalement sur le marché du grand format.La connaissance du secteur des arts graphiques est indispensable ainsi que la maîtrise de l'anglais (certification et documentation HP…) et des outils informatiques (logiciels de colorimétrie, Photoshop…),Certifications HP Latex et Pagewide.Ce poste en CDI est un poste en itinérant impliquant de nombreux déplacements sur le Sud de la France majoritairement.La rémunération annuelle brute est à définir selon expérience.à propos de notre clientVous avez à charge d'installer, de configurer et de dépanner les machines Grands Formats chez nos clients ainsi que de former les clients à l'utilisation de la machine.Vous réalisez des interventions techniques auprès des clients afin d'installer ou remettre enproduction de machines grands formats.Pour cela vous devez configurer les machines en respectant le cahier des charges des clients et faire l'entretien des machines en fonction des conditions contractuelles définies avec le client.
    descriptif du posteEn tant qu'expert en colorimétrie vous créez les profils ICC et formez les opérateurs des clients à l'utilisation des machines.Vous êtes le support des clients en cas de dysfonctionnement des machines et participez à des rendez-vous clients en amont avec le Commercial Machines Grands Formats sicela est nécessaire.Vous établissez un reporting régulier auprès de la Direction commerciale des différentes actions mises en placeLa liste des missions n'est pas limitative, elle pourra évoluer en fonction de vos propositions et l'actualité du département Technique.profil recherchéIssue de formation Maintenance vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans dans l'installation de système d'impression et idéalement sur le marché du grand format.La connaissance du secteur des arts graphiques est indispensable ainsi que la maîtrise de l'anglais (certification et documentation HP…) et des outils informatiques (logiciels de colorimétrie, Photoshop…),Certifications HP Latex et Pagewide.Ce poste en CDI est un poste en itinérant impliquant de nombreux déplacements sur le Sud de la France majoritairement.La rémunération annuelle brute est à définir selon expérience.à propos de notre clientVous avez à charge d'installer, de configurer et de dépanner les machines Grands Formats chez nos clients ainsi que de former les clients à l'utilisation de la machine.Vous réalisez des interventions techniques auprès des clients afin d'installer ou remettre enproduction de machines grands formats.Pour cela vous devez configurer les machines en respectant le cahier des charges des clients et faire l'entretien des machines en fonction des conditions contractuelles définies avec le client.
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €33,000 - €33,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous rejoignez l'équipe du siège administratif composé d'une dizaine de collaborateurs et vous assurez la gestion administrative et la paie de 80 salariés.Gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi des dossiers d'intégration- Contrôle des plannings et suivi des absences- Suivi des dossiers maladie et prévoyance- Suivi du plan de formation Gestion intégrale des paies et des charges sociales- Collecte et contrôle des variables, saisie logiciel Sage, - DSNCommunication interne et externe- Rédaction et diffusion des notes de services RH- Interface auprès des organismes sociaux et des responsables de réseauDossiers RH : - Réunion et compte rendu CSE- Suivi des entretiens annuelsprofil recherchéTitulaire d'une formation Ressources Humaines/Paie, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum.Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez gérer les priorités.Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge et apporter votre expertise au service de notre client ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, réseau de boutiques de bijouterie-joaillerie, nous confie le recrutement d'un Gestionnaire de Paie/Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le poste est situé au siège de la structure à Villeurbanne.Pour la rémunération, à vous de négocier entre 30 et 33 K€.Avantages : tickets restaurant
    descriptif du posteVous rejoignez l'équipe du siège administratif composé d'une dizaine de collaborateurs et vous assurez la gestion administrative et la paie de 80 salariés.Gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi des dossiers d'intégration- Contrôle des plannings et suivi des absences- Suivi des dossiers maladie et prévoyance- Suivi du plan de formation Gestion intégrale des paies et des charges sociales- Collecte et contrôle des variables, saisie logiciel Sage, - DSNCommunication interne et externe- Rédaction et diffusion des notes de services RH- Interface auprès des organismes sociaux et des responsables de réseauDossiers RH : - Réunion et compte rendu CSE- Suivi des entretiens annuelsprofil recherchéTitulaire d'une formation Ressources Humaines/Paie, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum.Vous êtes autonome, organisé(e) et vous savez gérer les priorités.Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge et apporter votre expertise au service de notre client ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, réseau de boutiques de bijouterie-joaillerie, nous confie le recrutement d'un Gestionnaire de Paie/Ressources Humaines (F/H) en CDI. Le poste est situé au siège de la structure à Villeurbanne.Pour la rémunération, à vous de négocier entre 30 et 33 K€.Avantages : tickets restaurant
    • villeurbanne, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'Assistant(e) Affaires Réglementaires vient supporter la gestion administrative des activités du service, et contribue à en maintenir l'organisation et le reporting. Vos missions seront : -> Gestion documentaire et organisation - Assurer le classement et l'archivage des documents officiels et autorisations réglementaires - Etre en support de la maintenance des outils informatiques liés à l'activité réglementaire (GED, outil de gestion des atworks, RIM)- Maintenir à jour les outils de suivi : listing AMM, listing variations - Assurer la diffusion et la traçabilité des dossiers d'AMM en vigueur auprès des usines et des partenaires - Diffuser les approbations et textes approuvés aux parties concernées - Faciliter les échanges et interactions dans le cadre des activités de sous-traitance - Prendre part à l'amélioration de l'organisation du réseau -> Support aux soumissions réglementaires : - Rédiger les courriers, attestations et engagements- Gérer les demandes de documents administratifs Gérer les activités de certification des documents : législations - Coordonner la traduction des documents avec un organisme spécialisé -> Facturation et reporting budgétaire - Contribuer à la revue et la pré-validation des factures - Assurer le reporting des dépenses du service - Etre en support pour l'élaboration du budgetprofil recherchéLes compétences requises pour ce poste : - Vous possédez une première expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire - Une pratique de l'anglais courante sera demandée (écrit et oral)- L'organisation et la rigueur sont des compétences clés pour vous - Orienté.e client et bon(ne) communicant(e) - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse - Pragmatique et orienté(e) résultat (efficace, logique et analytique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, en milieu pharmaceutique, un ou une assistant(e) affaires réglementaires sur Villeurbanne.
    descriptif du posteL'Assistant(e) Affaires Réglementaires vient supporter la gestion administrative des activités du service, et contribue à en maintenir l'organisation et le reporting. Vos missions seront : -> Gestion documentaire et organisation - Assurer le classement et l'archivage des documents officiels et autorisations réglementaires - Etre en support de la maintenance des outils informatiques liés à l'activité réglementaire (GED, outil de gestion des atworks, RIM)- Maintenir à jour les outils de suivi : listing AMM, listing variations - Assurer la diffusion et la traçabilité des dossiers d'AMM en vigueur auprès des usines et des partenaires - Diffuser les approbations et textes approuvés aux parties concernées - Faciliter les échanges et interactions dans le cadre des activités de sous-traitance - Prendre part à l'amélioration de l'organisation du réseau -> Support aux soumissions réglementaires : - Rédiger les courriers, attestations et engagements- Gérer les demandes de documents administratifs Gérer les activités de certification des documents : législations - Coordonner la traduction des documents avec un organisme spécialisé -> Facturation et reporting budgétaire - Contribuer à la revue et la pré-validation des factures - Assurer le reporting des dépenses du service - Etre en support pour l'élaboration du budgetprofil recherchéLes compétences requises pour ce poste : - Vous possédez une première expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire - Une pratique de l'anglais courante sera demandée (écrit et oral)- L'organisation et la rigueur sont des compétences clés pour vous - Orienté.e client et bon(ne) communicant(e) - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse - Pragmatique et orienté(e) résultat (efficace, logique et analytique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Une première expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plusà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, en milieu pharmaceutique, un ou une assistant(e) affaires réglementaires sur Villeurbanne.
    • écully, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteIntégré(e) au service Business Développement, vous assistez les Chefs de Marchés Internationaux, sur leur zone dédiée, dans la mise en place et le suivi de la stratégie de développement à l'international de l'activité Petit Electroménager.Votre Mission :- Suivre des projets pour la région, des lancements de produits et recommandation d'assortiments- Optimiser des assortiments produits dans la région- Assurer l'interface entre les marchés et les services internes (Commercial, Marketing, Logistique, Normes…)- Créer les variantes et les extensions dans les outils Groupe, suivre l'avancement des variantes et assurer le suivi des fins de vie des produits- Coordonner des développements des éléments marketing en lien avec les nouveaux projets (Product Introduction Booklet, visuels, notices, packaging, vidéos, recettes, etc…),- Mettre à jour les tableaux de suivi des projets sur les Sharepoint partagés avec les pays,- Suivre et mettre à jour les catalogues internes, s'assurer que les étapes importantes soientrespectées.- Gérer les échantillons, maquettes et colis vers les destinataires identifiés.- Contribuer à la construction et à la mise à jour d'éléments de suivi :- Mise à jour des line up, simulations de prix et de marge, analyses de panels.- Participer sous la direction du Chef de Marché International à la construction des éléments nécessaires aux dossiers de présentation des temps forts du métier : réunions filiales, organisation de visites clients, conventions, formations et/ou démonstration produitsprofil recherchéVotre profil :De formation supérieure en Marketing/Commerce International, vous avez une expérience réussie dans l'assistanat ou la coordination.Une bonne capacité à travailler en transverse dans un environnement complexe et avec de nombreux interlocuteurs sera clé pour mener à bien votre mission.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise d'Excel et de Share Point. Anglais professionnel exigéFiable et rigoureux/se, vous êtes à l'aise avec la gestion de données chiffrées.Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous avez un bon relationnel.Autonome, vous avez l'esprit d'initiative et un grand sens de l'organisation.Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être un acteur ou une actrice incontournable de l'entreprise de notre client ? ...Contactez Nousà propos de notre clientVous souhaitez intégrer un grand groupe qui a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique.Votre agence Randstad de Saint Genis Laval recherche pour son client : Assistant(e) Chef de Marché International (F/H) Bilingue Anglais.Ce poste est basé à Ecully et à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    descriptif du posteIntégré(e) au service Business Développement, vous assistez les Chefs de Marchés Internationaux, sur leur zone dédiée, dans la mise en place et le suivi de la stratégie de développement à l'international de l'activité Petit Electroménager.Votre Mission :- Suivre des projets pour la région, des lancements de produits et recommandation d'assortiments- Optimiser des assortiments produits dans la région- Assurer l'interface entre les marchés et les services internes (Commercial, Marketing, Logistique, Normes…)- Créer les variantes et les extensions dans les outils Groupe, suivre l'avancement des variantes et assurer le suivi des fins de vie des produits- Coordonner des développements des éléments marketing en lien avec les nouveaux projets (Product Introduction Booklet, visuels, notices, packaging, vidéos, recettes, etc…),- Mettre à jour les tableaux de suivi des projets sur les Sharepoint partagés avec les pays,- Suivre et mettre à jour les catalogues internes, s'assurer que les étapes importantes soientrespectées.- Gérer les échantillons, maquettes et colis vers les destinataires identifiés.- Contribuer à la construction et à la mise à jour d'éléments de suivi :- Mise à jour des line up, simulations de prix et de marge, analyses de panels.- Participer sous la direction du Chef de Marché International à la construction des éléments nécessaires aux dossiers de présentation des temps forts du métier : réunions filiales, organisation de visites clients, conventions, formations et/ou démonstration produitsprofil recherchéVotre profil :De formation supérieure en Marketing/Commerce International, vous avez une expérience réussie dans l'assistanat ou la coordination.Une bonne capacité à travailler en transverse dans un environnement complexe et avec de nombreux interlocuteurs sera clé pour mener à bien votre mission.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une très bonne maitrise d'Excel et de Share Point. Anglais professionnel exigéFiable et rigoureux/se, vous êtes à l'aise avec la gestion de données chiffrées.Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous avez un bon relationnel.Autonome, vous avez l'esprit d'initiative et un grand sens de l'organisation.Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être un acteur ou une actrice incontournable de l'entreprise de notre client ? ...Contactez Nousà propos de notre clientVous souhaitez intégrer un grand groupe qui a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique.Votre agence Randstad de Saint Genis Laval recherche pour son client : Assistant(e) Chef de Marché International (F/H) Bilingue Anglais.Ce poste est basé à Ecully et à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    • vaulx en velin, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable du centre d'appels, vos missions sont les suivantes:- Renseigner les clients pharmaciens sur les produits pharmaceutiques et services de la société- Assurer une prise en charge efficace du client- Participer à la coordination des informations nécessaires à la satisfaction client, entre les différents acteurs de l'entreprise- Réaliser différentes typologies de campagnes d'appels auprès de professionnels de santé.Conditions contractuelles:Rémunération fixe entre 1900 et 2100 euros bruts mensuels (selon expérience) Horaires: 35 heures par semaine 9h-12h et 15h-19h du lundi au vendrediprofil recherchéDiplômé(e) impérativement d'un BP préparateur en pharmacie, le travail au contact du client vous motive et vous avez un bon sens commercial.Dynamique et réactif(ve), vous avez une excellente écoute, un bon sens relationnel et du service développé.A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous aimez le travail d'équipe et saurez-vous intégrer dans un nouvel environnement.Vous avez une bonne connaissance des produits pharmaceutiques et de l'officine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une TELECONSEILLER(E) en appels entrants.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution pharmaceutique, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les clients et les services internes.
    descriptif du posteRattaché au Responsable du centre d'appels, vos missions sont les suivantes:- Renseigner les clients pharmaciens sur les produits pharmaceutiques et services de la société- Assurer une prise en charge efficace du client- Participer à la coordination des informations nécessaires à la satisfaction client, entre les différents acteurs de l'entreprise- Réaliser différentes typologies de campagnes d'appels auprès de professionnels de santé.Conditions contractuelles:Rémunération fixe entre 1900 et 2100 euros bruts mensuels (selon expérience) Horaires: 35 heures par semaine 9h-12h et 15h-19h du lundi au vendrediprofil recherchéDiplômé(e) impérativement d'un BP préparateur en pharmacie, le travail au contact du client vous motive et vous avez un bon sens commercial.Dynamique et réactif(ve), vous avez une excellente écoute, un bon sens relationnel et du service développé.A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous aimez le travail d'équipe et saurez-vous intégrer dans un nouvel environnement.Vous avez une bonne connaissance des produits pharmaceutiques et de l'officine.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un/une TELECONSEILLER(E) en appels entrants.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution pharmaceutique, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les clients et les services internes.
    • rillieux la pape, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €37,500 - €37,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous assurez et réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients (internes,externes) de l'entreprise en vue de prévenir et de résoudre des incidents informatiquesVous apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.Vous veillez à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité informatiques .Vous êtes l'interlocuteur et le conseiller principal des utilisateurs pour toutes questions ouincidents ou dysfonctionnements informatiques via e-mail, téléphone, sur site directementavec les utilisateurs ou sur le portail de service ITVous êtes l'interface avec le Service IT Midwichprofil recherchéConnaissances techniques- Microsoft Autopilot & Intune Mobile Device Management- Desktop Operating Systems (Windows 10, Windows11, MacOS....),- Windows Server (MS Server 2012-2019)- Compréhension de la mise en réseau (Switches & Firewall)- Printer management, MS Universal Print- Connaissance de Microsoft Azure- Office 365 & Exchange Administration- Active Directory & Group Policy Management- Virtualisation: VMWare¿ Connaissances autres- ITIL ou qualification équivalente en gestion des services informatiques (ITSM)- Compétences en gestion de projet, toute certification serait bénéfique- Basic Scripting knowledge (PowerShell)- Basic knowledge on MS-Dynamics365Ecoute et Aisance relationnelle- Savoir travailler en équipe- Gestion des priorités- Rigueur, sérieux, organisation, réactivité- Autonomie, goût du défiInformations pratiques :- Poste basé à Rillieux La Papeà propos de notre clientNotre client, société française d'un groupe audiovisuel européen, distributeur de marques clés dans son domaine d'activité recrute aujourd'hui : Un Administrateur Système et Réseaux nécessitant un anglais courant pour dialoguer avec les filiales étrangères. Le pôle IT étant géré par des filiales étrangères du groupe, notre client souhaite donc l'internaliser et le développer. Vous êtes autonome et avez à cœur de développer le pôle IT d'une société en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Des possibilités d'évolution au sein de ce pôle seront possibles un fois celui-ci créé et développé !
    descriptif du posteVous assurez et réalisez l'assistance et le support technique auprès des clients (internes,externes) de l'entreprise en vue de prévenir et de résoudre des incidents informatiquesVous apportez des solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais.Vous veillez à la cohérence, à l'accessibilité et à la sécurité informatiques .Vous êtes l'interlocuteur et le conseiller principal des utilisateurs pour toutes questions ouincidents ou dysfonctionnements informatiques via e-mail, téléphone, sur site directementavec les utilisateurs ou sur le portail de service ITVous êtes l'interface avec le Service IT Midwichprofil recherchéConnaissances techniques- Microsoft Autopilot & Intune Mobile Device Management- Desktop Operating Systems (Windows 10, Windows11, MacOS....),- Windows Server (MS Server 2012-2019)- Compréhension de la mise en réseau (Switches & Firewall)- Printer management, MS Universal Print- Connaissance de Microsoft Azure- Office 365 & Exchange Administration- Active Directory & Group Policy Management- Virtualisation: VMWare¿ Connaissances autres- ITIL ou qualification équivalente en gestion des services informatiques (ITSM)- Compétences en gestion de projet, toute certification serait bénéfique- Basic Scripting knowledge (PowerShell)- Basic knowledge on MS-Dynamics365Ecoute et Aisance relationnelle- Savoir travailler en équipe- Gestion des priorités- Rigueur, sérieux, organisation, réactivité- Autonomie, goût du défiInformations pratiques :- Poste basé à Rillieux La Papeà propos de notre clientNotre client, société française d'un groupe audiovisuel européen, distributeur de marques clés dans son domaine d'activité recrute aujourd'hui : Un Administrateur Système et Réseaux nécessitant un anglais courant pour dialoguer avec les filiales étrangères. Le pôle IT étant géré par des filiales étrangères du groupe, notre client souhaite donc l'internaliser et le développer. Vous êtes autonome et avez à cœur de développer le pôle IT d'une société en plein développement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Des possibilités d'évolution au sein de ce pôle seront possibles un fois celui-ci créé et développé !
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du postesalarié CDI de l'agence Randstad Logistique Saint Priest, vous évoluez au Sein de nos clients en partageant nos valeurs.Premier ambassadeur de Randstad, vous représentez l'agence et profitez d'une multitude d'offre d'emplois.profil recherchéVous recherchez la stabilité d'un CDI et la flexibilité de l'intérim?La Fidélité entre vous et votre agence d'emploi et importante ?Alors n'attendez et rejoignez notre équipe !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence de Saint-Priest Centre Expert Logistique, un Intérimaire en CDI (F/H)
    descriptif du postesalarié CDI de l'agence Randstad Logistique Saint Priest, vous évoluez au Sein de nos clients en partageant nos valeurs.Premier ambassadeur de Randstad, vous représentez l'agence et profitez d'une multitude d'offre d'emplois.profil recherchéVous recherchez la stabilité d'un CDI et la flexibilité de l'intérim?La Fidélité entre vous et votre agence d'emploi et importante ?Alors n'attendez et rejoignez notre équipe !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence de Saint-Priest Centre Expert Logistique, un Intérimaire en CDI (F/H)
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'approvisionneur saisit, suit et contrôle les approvisionnements Firplast, en respectant les contrats fournisseurs négociés par le service Achats. Il gère des commandes de personnalisations clients et met à jour la base articles> Valide les commandes d'approvisionnement de Firplast, selon les contrats négociés par le service> Contrôle les prix> Contrôle la réalisation des livraisons des approvisionnements.> Contacte les fournisseurs en cas de non-conformité (qualité, délai).> Alerte le service Achats en cas de litige, ou redondance des interventions auprès du fournisseur.> Capitalise les besoins, commande et contrôle les livraisons.> Valide les factures> Répond aux demandes des commerciaux> Gère le standard du service Achats.> Source et consulte les fournsiseurs pour des devis et besoins spécifiques.> Analyse des previsions de stocks.> Contacte quotidien avec les fournisseurs> Organisation des transportsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Nous recherchons un profil avec une bonne expérience dans les approvisionnements, en France et à l'international. Secteur distribution privilégié.Anglais B2 Exigé.à propos de notre clientEntreprise familiale spécialisée dans le recyclage plastique et l'emballage alimentaire. Structure de 50 personnes.Poste CDI d'Approvisionneur H/F.
    descriptif du posteL'approvisionneur saisit, suit et contrôle les approvisionnements Firplast, en respectant les contrats fournisseurs négociés par le service Achats. Il gère des commandes de personnalisations clients et met à jour la base articles> Valide les commandes d'approvisionnement de Firplast, selon les contrats négociés par le service> Contrôle les prix> Contrôle la réalisation des livraisons des approvisionnements.> Contacte les fournisseurs en cas de non-conformité (qualité, délai).> Alerte le service Achats en cas de litige, ou redondance des interventions auprès du fournisseur.> Capitalise les besoins, commande et contrôle les livraisons.> Valide les factures> Répond aux demandes des commerciaux> Gère le standard du service Achats.> Source et consulte les fournsiseurs pour des devis et besoins spécifiques.> Analyse des previsions de stocks.> Contacte quotidien avec les fournisseurs> Organisation des transportsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Nous recherchons un profil avec une bonne expérience dans les approvisionnements, en France et à l'international. Secteur distribution privilégié.Anglais B2 Exigé.à propos de notre clientEntreprise familiale spécialisée dans le recyclage plastique et l'emballage alimentaire. Structure de 50 personnes.Poste CDI d'Approvisionneur H/F.
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre des missions confiées vous assurez les missions suivantes :Gérer le contact commercial distant via une plate forme de vente en ligne, le téléphone et les emailsRéceptionner et traiter les appels clients via un outil de contact center (hotline)Répondre dans les délais impartis à des demandes techniques, de prix, de références, de délai de livraison…Établir des devis pièces de rechange à partir du tarif SAV , les communiquer au clientEffectuer la saisie des commandesEtablir une relation de partenariat avec nos clients, par le biais d'appels sortants et de visites clients, pour permettre une analyse fine du besoin, du potentiel marché actuel et à venir, et promouvoir plus efficacement notre offre de services (dont les promotions en cours)Promouvoir les différents canaux de distribution en place et autres initiatives marketing auprès des clientsSuivre les indicateurs opérationnels de vente hebdomadaireEffectuer ponctuellement des déplacements chez clients ciblésCompétences, expériences et formations requisesSalaire 23 - 24 ke + 6 ke de variableTravail en horaire de journée base 35 hprofil recherchéVotre profil :Bac + 2 avec expérience dans la filière professionnelle ou expérience commerciale auprès d'un service clients dans le B to BConnaissance des techniques commerciales de la gestion de clients (communication, analyse besoin, offre de prix, négociation) et gestion clients à distanceMaîtrise du pack Office (notamment Excel, Word et Powerpoint)Dynamique service clients, qualités relationnellesAutonomie, polyvalence et capacité à identifier et gérer les prioritésSavoir créer une relation de confiance, entretenir un partenariat avec les équipes internes et clients externeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client fabricant français d'engins agricole et plateforme élévatrice , un chargé d'affaires pièces de rechange en Cdi
    descriptif du posteDans le cadre des missions confiées vous assurez les missions suivantes :Gérer le contact commercial distant via une plate forme de vente en ligne, le téléphone et les emailsRéceptionner et traiter les appels clients via un outil de contact center (hotline)Répondre dans les délais impartis à des demandes techniques, de prix, de références, de délai de livraison…Établir des devis pièces de rechange à partir du tarif SAV , les communiquer au clientEffectuer la saisie des commandesEtablir une relation de partenariat avec nos clients, par le biais d'appels sortants et de visites clients, pour permettre une analyse fine du besoin, du potentiel marché actuel et à venir, et promouvoir plus efficacement notre offre de services (dont les promotions en cours)Promouvoir les différents canaux de distribution en place et autres initiatives marketing auprès des clientsSuivre les indicateurs opérationnels de vente hebdomadaireEffectuer ponctuellement des déplacements chez clients ciblésCompétences, expériences et formations requisesSalaire 23 - 24 ke + 6 ke de variableTravail en horaire de journée base 35 hprofil recherchéVotre profil :Bac + 2 avec expérience dans la filière professionnelle ou expérience commerciale auprès d'un service clients dans le B to BConnaissance des techniques commerciales de la gestion de clients (communication, analyse besoin, offre de prix, négociation) et gestion clients à distanceMaîtrise du pack Office (notamment Excel, Word et Powerpoint)Dynamique service clients, qualités relationnellesAutonomie, polyvalence et capacité à identifier et gérer les prioritésSavoir créer une relation de confiance, entretenir un partenariat avec les équipes internes et clients externeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client fabricant français d'engins agricole et plateforme élévatrice , un chargé d'affaires pièces de rechange en Cdi
    • saint priest, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre de son développement, la société recrute pour son équipe un Comptable Fournisseur frais généraux. Directement rattaché à la Chargée de pôle Comptabilité fournisseur frais Généraux, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur, ainsi que quelques tâches administratives.Vous êtes en charge de la comptabilisation et des factures fournisseurs que vous imputez dans le logiciel de dématérialisation.Vous effectuez le rapprochement entre bons de commande, factures et bons de livraisons.Vous suivez les litiges fournisseurs et analyse des comptes fournisseurs.Vous participez à la préparation des campagnes de règlement.Vous participez aux clôtures mensuelles, vous serrez en charge de comptabiliser les FNP, CCA, provisions pour les départements dont vous aurez la charge.Vous effectuez la comptabilisation des notes de frais via l'outil Notilus (en cours d'implémentation). Vous avez en charge la validation des justificatifs, et la génération des écritures comptables.Vous avez en charge l'activation des immobilisations selon le plan de mise en service défini.Vous créez des fiches d'immobilisation, comptabilisation des écritures et de la dépréciation.Vous veillerez à ce que vos processus soient conformes aux normes groupes et au contrôle interne.Vous participez à l'amélioration de l'utilisation du logiciel de dématérialisation ELVY.Vous avez la gestion de la création des utilisateurs pour la plateforme voyage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les questions relatives à l'outil de réservation (Selectour/traveldoo).Ce poste, basé à SAINT-PRIEST, est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI.Votre rémunération annuelle brute est de 30kE (à voir selon profil).profil recherchéDe formation Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des missions similaires.Vous avez une bonne communication orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes force de propositions et veillez au respect des délais.Vous avez le souci du détail.Vous maîtrisez le pack office.Ce poste a retenue votre attention alors n'hésitez pas à postuler.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, distributeur d'outillage et matériel pour les travaux de rénovation et bricolage, un COMPTABLE FOURNISSEUR F/H.
    descriptif du posteDans le cadre de son développement, la société recrute pour son équipe un Comptable Fournisseur frais généraux. Directement rattaché à la Chargée de pôle Comptabilité fournisseur frais Généraux, vous serez en charge de la comptabilité fournisseur, ainsi que quelques tâches administratives.Vous êtes en charge de la comptabilisation et des factures fournisseurs que vous imputez dans le logiciel de dématérialisation.Vous effectuez le rapprochement entre bons de commande, factures et bons de livraisons.Vous suivez les litiges fournisseurs et analyse des comptes fournisseurs.Vous participez à la préparation des campagnes de règlement.Vous participez aux clôtures mensuelles, vous serrez en charge de comptabiliser les FNP, CCA, provisions pour les départements dont vous aurez la charge.Vous effectuez la comptabilisation des notes de frais via l'outil Notilus (en cours d'implémentation). Vous avez en charge la validation des justificatifs, et la génération des écritures comptables.Vous avez en charge l'activation des immobilisations selon le plan de mise en service défini.Vous créez des fiches d'immobilisation, comptabilisation des écritures et de la dépréciation.Vous veillerez à ce que vos processus soient conformes aux normes groupes et au contrôle interne.Vous participez à l'amélioration de l'utilisation du logiciel de dématérialisation ELVY.Vous avez la gestion de la création des utilisateurs pour la plateforme voyage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les questions relatives à l'outil de réservation (Selectour/traveldoo).Ce poste, basé à SAINT-PRIEST, est à pourvoir immédiatement, dans le cadre d'un CDI.Votre rémunération annuelle brute est de 30kE (à voir selon profil).profil recherchéDe formation Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum sur des missions similaires.Vous avez une bonne communication orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes force de propositions et veillez au respect des délais.Vous avez le souci du détail.Vous maîtrisez le pack office.Ce poste a retenue votre attention alors n'hésitez pas à postuler.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, distributeur d'outillage et matériel pour les travaux de rénovation et bricolage, un COMPTABLE FOURNISSEUR F/H.
    • chaponost, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous avez la responsabilité du planning (passation des commandes, approvisionnement , poses) ainsi que la gestion des stocks, du matériel d'exposition, de l'outillage, des consommables.Le cas échéant, participation à des poses de pergolas ou collaboration avec les autres filiales du groupe Vous intervenez également sur les foires et expositions pour représenter la marque.profil recherchéIssu(e) de formation niveau Bac pro à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience pro dans le domaine électrotechnique ou/ et électrique ainsi que dans la menuiserie. Une expérience dans le monde de la pergolas, vérandas, menuiserie extérieure etc… est la bienvenueCe poste nécessitant des déplacement vous devez être titulaire du Permis B Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et notamment sur le pack office. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel car vous serez amené à échanger avec les clients.Ce poste basé à Chaponost(69) est à pourvoir au plus tôt en CDI .Le périmètre d'intervention est le 69 et les départements limitrophes.Poste en Statut forfait Cadre dont la rémunération annuelle est comprise entre 38 et 40 K€ Brut.à propos de notre clientDans le cadre de vos missions, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Technique, vous serez en charge de réaliser les visites techniques afin de faire les préconisations de montage.Vous avez dans le cadre de votre fonction la prise en charge des interventions SAV et le support technique à la force de vente .
    descriptif du posteVous avez la responsabilité du planning (passation des commandes, approvisionnement , poses) ainsi que la gestion des stocks, du matériel d'exposition, de l'outillage, des consommables.Le cas échéant, participation à des poses de pergolas ou collaboration avec les autres filiales du groupe Vous intervenez également sur les foires et expositions pour représenter la marque.profil recherchéIssu(e) de formation niveau Bac pro à Bac + 3, vous justifiez d'une expérience pro dans le domaine électrotechnique ou/ et électrique ainsi que dans la menuiserie. Une expérience dans le monde de la pergolas, vérandas, menuiserie extérieure etc… est la bienvenueCe poste nécessitant des déplacement vous devez être titulaire du Permis B Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3 et d'une habilitation électrique. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et notamment sur le pack office. Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel car vous serez amené à échanger avec les clients.Ce poste basé à Chaponost(69) est à pourvoir au plus tôt en CDI .Le périmètre d'intervention est le 69 et les départements limitrophes.Poste en Statut forfait Cadre dont la rémunération annuelle est comprise entre 38 et 40 K€ Brut.à propos de notre clientDans le cadre de vos missions, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Technique, vous serez en charge de réaliser les visites techniques afin de faire les préconisations de montage.Vous avez dans le cadre de votre fonction la prise en charge des interventions SAV et le support technique à la force de vente .
    • chassieu, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDirectement rattaché au DG, les missions sont les suivantes:Contrôle de gestion reporting:- Participation à l'élaboration des budgets et établissement des forecasts- Etablissement des reportings mensuels consolidés intégrant une filiale Brésilienne et chinoise avec analyse des écarts- Analyse de fiabilités des chiffres provenant des ERP.Comptabilité :- Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés sur le logiciel Divalto - Supervision de la production comptable multi sociétés Clôtures mensuelles et reporting- Déclaration fiscales (TVA, CVAE,etc) et DEB- Gestion du risque client, suivi des encours et relation avec l'assurance-crédit- Etablissement des bilans (dossiers de révision) et gestion des relations avec le cabinet d'expert-comptable en charge des liasses fiscales et du - CAC, participation aux optimisations fiscales en étant force de propositions RH :- Gestion de la paie d'une société de 40 personnes via silae (et via notre expert-comptable) - Administration du personnel- Gestion du plan de formation groupe- Pilotage du processus RH dans le cadre des certifications qualité- Suivi et gestion des contrats d'intéressementprofil recherchéDe formation supérieure Bac+4/5, vous disposez impérativement d'une expérience de comptable opérationnel en entreprise et voulez progresser dans une entreprise en pleine expansion. Une expérience au sein d'une entreprise familiale et/ou en mutation est un réel plus, de même que la connaissance de l'univers de la distribution industrielle et/ou de la métallurgie.Vous avez des capacités managériales ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse pour faire passer vos idées avec souplesse et conviction.Vous avez une autorité de compétence et êtes personne de terrainVotre anglais est opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Administratif & Comptable F/H en CDI basé à Chassieu
    descriptif du posteDirectement rattaché au DG, les missions sont les suivantes:Contrôle de gestion reporting:- Participation à l'élaboration des budgets et établissement des forecasts- Etablissement des reportings mensuels consolidés intégrant une filiale Brésilienne et chinoise avec analyse des écarts- Analyse de fiabilités des chiffres provenant des ERP.Comptabilité :- Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés sur le logiciel Divalto - Supervision de la production comptable multi sociétés Clôtures mensuelles et reporting- Déclaration fiscales (TVA, CVAE,etc) et DEB- Gestion du risque client, suivi des encours et relation avec l'assurance-crédit- Etablissement des bilans (dossiers de révision) et gestion des relations avec le cabinet d'expert-comptable en charge des liasses fiscales et du - CAC, participation aux optimisations fiscales en étant force de propositions RH :- Gestion de la paie d'une société de 40 personnes via silae (et via notre expert-comptable) - Administration du personnel- Gestion du plan de formation groupe- Pilotage du processus RH dans le cadre des certifications qualité- Suivi et gestion des contrats d'intéressementprofil recherchéDe formation supérieure Bac+4/5, vous disposez impérativement d'une expérience de comptable opérationnel en entreprise et voulez progresser dans une entreprise en pleine expansion. Une expérience au sein d'une entreprise familiale et/ou en mutation est un réel plus, de même que la connaissance de l'univers de la distribution industrielle et/ou de la métallurgie.Vous avez des capacités managériales ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse pour faire passer vos idées avec souplesse et conviction.Vous avez une autorité de compétence et êtes personne de terrainVotre anglais est opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Administratif & Comptable F/H en CDI basé à Chassieu
    • chassieu, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez la Direction Finance et plus précisément l'équipe Contrôle de Gestion composée d'une Directrice et de 5 Contrôleurs de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes :Piloter des reportings et indicateurs de performance sur les périmètres du Contrôle de Gestion Commercial Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs de performanceParticiper à l'amélioration continue des process et des outils de contrôle de gestion :- Analyse Carnet commande vs Facturation- Analyse des ordres de process- Analyse du Hors Flux- Création/Mise à jour des Modes opératoiresRéaliser des études ponctuelles : Analyses PMP et création des ordres d'investissementsParticiper à la clôture mensuelleOpération de clôture (calcul de provisions)Etablissement des reportingsÉchange avec les équipes commerciales France (150 personnes)et suivi Participation aux réunions groupeprofil recherchéDiplômé(e) d'un Master Finance, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur poste opérationnelD'un naturel rigoureux/se et organisé/e, vous êtes dynamique, curieux/se et proposez des solutions d'optimisationBon communiquant/e, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs et aimez travailler en équipeTrès bonne maîtrise d'Excel requise (TCD- VAB). La connaissance de SAP est souhaitée.Vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour participer à des réunions groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial de la distribution de produits chimiques industriels
    descriptif du posteVous intégrez la Direction Finance et plus précisément l'équipe Contrôle de Gestion composée d'une Directrice et de 5 Contrôleurs de Gestion. Vos principales missions seront les suivantes :Piloter des reportings et indicateurs de performance sur les périmètres du Contrôle de Gestion Commercial Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs de performanceParticiper à l'amélioration continue des process et des outils de contrôle de gestion :- Analyse Carnet commande vs Facturation- Analyse des ordres de process- Analyse du Hors Flux- Création/Mise à jour des Modes opératoiresRéaliser des études ponctuelles : Analyses PMP et création des ordres d'investissementsParticiper à la clôture mensuelleOpération de clôture (calcul de provisions)Etablissement des reportingsÉchange avec les équipes commerciales France (150 personnes)et suivi Participation aux réunions groupeprofil recherchéDiplômé(e) d'un Master Finance, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur poste opérationnelD'un naturel rigoureux/se et organisé/e, vous êtes dynamique, curieux/se et proposez des solutions d'optimisationBon communiquant/e, vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs et aimez travailler en équipeTrès bonne maîtrise d'Excel requise (TCD- VAB). La connaissance de SAP est souhaitée.Vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour participer à des réunions groupe.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client leader mondial de la distribution de produits chimiques industriels
    • chassieu, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn lien avec votre responsable, vous assurez le support à la vente en coordination des actions avec le/les commercial/ciaux itinérant/s.A ce titre vous êtes chargé du suivi administratif des comptes clients, avec les responsabilités suivantes :- Garant du suivi des autorisations légales selon les informations qui vous sont transmises par les commerciaux sédentaires et/ou itinérants et mise à jour dans l'ERP. Veille active sur les échéances.- Enregistrement des réclamations/non conformités clients après collecte et analyse détaillée en lien avec les différents services de l'entreprise- Création/modification des comptes clients auprès des services internes et mise à jour dans l'ERP- Suivi et enregistrement des différents exonérations et/ou surcharges clients- Enregistrements des conditions de prix dans l'ERP- Gestion des campagnes de reprises d'emballages- Support busines pour les envois clients des documentsprofil recherchéTitulaire d'un BAC +2 type Gestion PME/PMI ou NRC et ayant une première expérience significative dans l'assistanat commercial, votre sens du contact interne et externe à l'entreprise, ainsi que votre sens du service clients feront la différence.Dynamisme, rigueur administrative, capacité d'organisation, enthousiasme, et prise d'initiatives seront des atouts indéniables pour mener à bien les différentes missions confiées.La maîtrise du logiciel SAP et du pack-office est obligatoire.Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut/mensuel selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de produits chimiques, un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat en CDI. Poste à pourvoir sur Chassieu. Zone peu accessible en transport en commun.
    descriptif du posteEn lien avec votre responsable, vous assurez le support à la vente en coordination des actions avec le/les commercial/ciaux itinérant/s.A ce titre vous êtes chargé du suivi administratif des comptes clients, avec les responsabilités suivantes :- Garant du suivi des autorisations légales selon les informations qui vous sont transmises par les commerciaux sédentaires et/ou itinérants et mise à jour dans l'ERP. Veille active sur les échéances.- Enregistrement des réclamations/non conformités clients après collecte et analyse détaillée en lien avec les différents services de l'entreprise- Création/modification des comptes clients auprès des services internes et mise à jour dans l'ERP- Suivi et enregistrement des différents exonérations et/ou surcharges clients- Enregistrements des conditions de prix dans l'ERP- Gestion des campagnes de reprises d'emballages- Support busines pour les envois clients des documentsprofil recherchéTitulaire d'un BAC +2 type Gestion PME/PMI ou NRC et ayant une première expérience significative dans l'assistanat commercial, votre sens du contact interne et externe à l'entreprise, ainsi que votre sens du service clients feront la différence.Dynamisme, rigueur administrative, capacité d'organisation, enthousiasme, et prise d'initiatives seront des atouts indéniables pour mener à bien les différentes missions confiées.La maîtrise du logiciel SAP et du pack-office est obligatoire.Rémunération : entre 2000 et 2200 € brut/mensuel selon profilà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, distributeur de produits chimiques, un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat en CDI. Poste à pourvoir sur Chassieu. Zone peu accessible en transport en commun.
    • chassieu, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €38,000 - €38,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteProcessus amont de définition- Définir les gammes de produits, en collaboration avec le service commercial- Analyser et participer à la rédaction des cahiers des charges, avec le service commercial et le service qualité- Suivre l'évolution des normes et leurs impacts sur la stratégie achats (Veille réglementaire)- Réaliser une veille sur le marché des matières et des fournisseurs - Participer à la sélection des nouveaux fournisseurs et aux audits fournisseurs avec le service qualité- Contribuer à l'amélioration du processus approvisionnement (développement outil / automatisation detâches répétitives)- Paramétrer le système d'approvisionnement (stocks de sécurité, taille de lots, délai approvisionnement,source approvisionnement…)Processus approvisionnement achat- Analyser et optimiser les stocks- Suivre les « slow movers » en liaison avec le service commercial- Identifier et recueillir les besoins achats du groupe en communiquant avec le service commercial- Déterminer le panel fournisseurs pour la consultation- Consulter et négocier avec les fournisseurs (prix, délai, qualité…)- Editer et faire valider les demandes ou commandes d'achat (Excel, ERP Divalto à termes)- Relancer les fournisseurs en cas de retard- Négocier avec les fournisseurs des modifications de cadences si besoin d'optimisation de stock(report/avance cadence, augmentation/diminution quantité, réallocation ou annulation diamètre…)- Analyser les non conformités fournisseurs avec la qualité, et participer à leurs résolutionsProcessus reporting- Analyser les affaires perdues (par marché, niveau de stock, prix concurrence…)- Editer les statistiques d'approvisionnement et achat - Définir et suivre les indicateurs pertinents de fonctionnement (Rupture, rotation, évolution prix marché,prix de rachat, suivi budget ...).profil recherchéPour ce poste, nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur industriel. L'anglais est primordial. Salaire compris entre 36 et 45K€ sur 39H avec 6J RTT.Maîtrise Excel et d'un ERP (SAP, Divalto).à propos de notre clientNous vous proposons d'intégrer une structure en plein essor, déjà composée de 60 collaborateurs et qui a pour spécialisation les métaux. Aujourd'hui, c'est un poste d'Acheteur Approvisionneur H/F en CDI.Vous serez rattaché au Directeur des Achats et vous travaillerez en collaboration avec une autre collaboratrice. Le poste se compose de 1/3 d'Achats, 2/3 Appro.Le prix est important tout en respectant le niveau qualité attendu et tout en minimisant la valeur de stock. Mais la priorité d'aujourd'hui reste les délais.
    descriptif du posteProcessus amont de définition- Définir les gammes de produits, en collaboration avec le service commercial- Analyser et participer à la rédaction des cahiers des charges, avec le service commercial et le service qualité- Suivre l'évolution des normes et leurs impacts sur la stratégie achats (Veille réglementaire)- Réaliser une veille sur le marché des matières et des fournisseurs - Participer à la sélection des nouveaux fournisseurs et aux audits fournisseurs avec le service qualité- Contribuer à l'amélioration du processus approvisionnement (développement outil / automatisation detâches répétitives)- Paramétrer le système d'approvisionnement (stocks de sécurité, taille de lots, délai approvisionnement,source approvisionnement…)Processus approvisionnement achat- Analyser et optimiser les stocks- Suivre les « slow movers » en liaison avec le service commercial- Identifier et recueillir les besoins achats du groupe en communiquant avec le service commercial- Déterminer le panel fournisseurs pour la consultation- Consulter et négocier avec les fournisseurs (prix, délai, qualité…)- Editer et faire valider les demandes ou commandes d'achat (Excel, ERP Divalto à termes)- Relancer les fournisseurs en cas de retard- Négocier avec les fournisseurs des modifications de cadences si besoin d'optimisation de stock(report/avance cadence, augmentation/diminution quantité, réallocation ou annulation diamètre…)- Analyser les non conformités fournisseurs avec la qualité, et participer à leurs résolutionsProcessus reporting- Analyser les affaires perdues (par marché, niveau de stock, prix concurrence…)- Editer les statistiques d'approvisionnement et achat - Définir et suivre les indicateurs pertinents de fonctionnement (Rupture, rotation, évolution prix marché,prix de rachat, suivi budget ...).profil recherchéPour ce poste, nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur industriel. L'anglais est primordial. Salaire compris entre 36 et 45K€ sur 39H avec 6J RTT.Maîtrise Excel et d'un ERP (SAP, Divalto).à propos de notre clientNous vous proposons d'intégrer une structure en plein essor, déjà composée de 60 collaborateurs et qui a pour spécialisation les métaux. Aujourd'hui, c'est un poste d'Acheteur Approvisionneur H/F en CDI.Vous serez rattaché au Directeur des Achats et vous travaillerez en collaboration avec une autre collaboratrice. Le poste se compose de 1/3 d'Achats, 2/3 Appro.Le prix est important tout en respectant le niveau qualité attendu et tout en minimisant la valeur de stock. Mais la priorité d'aujourd'hui reste les délais.
    • dardilly, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le nord de la région lyonnaise un Responsable Administratif et Comptable (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes responsable du CSP comptable de plusieurs sociétés en France et à l'étranger. Votre fonction sera axée autour des missions suivantes : - Vous pilotez et accompagnez les collaborateurs comptable dans leur montée en compétence - Organiser et piloter le fonctionnement du service, en lien avec les différents services du Groupe - Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'inventaire, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier complet de justificatifs de la balance générale de fin d'exercice. - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes IFRS comptables en vigueur. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels - Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.profil recherchéDe formation Bac +4 /5 en comptabilité, vous disposez impérativement d'une expérience confirmée de comptable opérationnel en entreprise. Vous maîtrisez la consolidation et les normes IFR et avez une solide expérience dans le management d'une équipe comptable. Maîtrise de l'anglais indispensable. Qualités requises : Team Leader, capacités à fédérer, excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, gestion du stress et des priorités.à propos de notre clientLe pole Finance recrute un Responsable Administratif et Comptable F/H en CDI
    descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client basé dans le nord de la région lyonnaise un Responsable Administratif et Comptable (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes responsable du CSP comptable de plusieurs sociétés en France et à l'étranger. Votre fonction sera axée autour des missions suivantes : - Vous pilotez et accompagnez les collaborateurs comptable dans leur montée en compétence - Organiser et piloter le fonctionnement du service, en lien avec les différents services du Groupe - Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. - Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'inventaire, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier complet de justificatifs de la balance générale de fin d'exercice. - Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire - Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes IFRS comptables en vigueur. - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable. - Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels - Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.profil recherchéDe formation Bac +4 /5 en comptabilité, vous disposez impérativement d'une expérience confirmée de comptable opérationnel en entreprise. Vous maîtrisez la consolidation et les normes IFR et avez une solide expérience dans le management d'une équipe comptable. Maîtrise de l'anglais indispensable. Qualités requises : Team Leader, capacités à fédérer, excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, gestion du stress et des priorités.à propos de notre clientLe pole Finance recrute un Responsable Administratif et Comptable F/H en CDI

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