technicien de paie (f/h) in Gennevilliers

posted:
location
Gennevilliers, Ile-de-France
job type
Mission d'intérim
salary
€ 35,000 par année
reference number
286-O17-1035104_01C
apply now

job description

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F).

Descriptif du poste

Vous assurez la paie et la gestion administrative d'une population multi-sites d'environ 120 salariés composée d'ouvriers, ETAM et Cadres en respectant la réglementation en vigueur et les spécificités du BTP. Vous serez amené(e), à titre principal, à préparer et établir la paie des salariés (éléments variables, contrôle des pointages, commande ticket restaurant…), à effectuer les formalités administratives liées à l'embauche des ouvriers et ETAM (DPAE, contrats de travail, visites médicales, adhésion Mutuelle et Prévoyance…), à effectuer les formalités administratives liées au départ des salariés : suivi des procédures, du formalisme et des délais propres à chaque type de contrat, calcul et établissement du Solde de Tout Compte. Vous assurez une tenue des dossiers individuels (dossier d'embauche, suivi des titres séjours, des permis de conduire), vous assurer la gestion du temps de travail (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…). Vous mettez à jour les registres du personnel et les affichages (règlement intérieur). Vous participerez également à la gestion RH opérationnelle avec la gestion de l'intégration des nouveaux embauchés et intérimaires (accueillir et accompagner l'intégration). Vous répondez aux questions sociales du personnel (bulletin de paie, mutuelle/prévoyance, plans d'épargne, frais de trajet, primes…) et vous gérez les contrats d'intérim (vérification des contrats, pointages, vérification des factures…). Ce poste basé à Gennevilliers (92) est à pourvoir dans le cadre d'une pré-embauche. La rémunération proposée se situe entre 30000 et 35000 euros.

Profil recherché

Vous avez une formation BAC +2/3 en RH/paie et justifiez d'une expérience de 5 ans en paie et en gestion administrative du personnel. Vous connaissez la législation sociale de base et les mécanismes et composantes de la paie. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, pédagogue et organisé(e). Vous faîtes preuve d'un vrai sens du service, d'un bon sens du relationnel et de la discrétion. Vous maîtrisez idéalement le logiciel de paie HR ACCESS.

skills

Technicien de paie (F/H)

qualification

BAC+3

apply now