【福岡】最先端saasプロダクトのシステム保守運用エンジニア.

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】技術の専門家（デザイン・マーケティング）以下のツールを利用したデザイン・マーケティング業務をご担当いただきます。【CRM（顧客管理）部門】・CRM設計　・MA設計　・メールMK　・リピート施策　・施策　・企画　・SEO【デジタルコンテンツ部門】 ・ライティング　・WEBデザイン　・撮影　・動画制作　・進行、管理　・サイネージ　・AR/VR【SNS部門】 ・Instagram　・YouTube　・Facebook　・twitter　・LINE【広告・メディア部門】 ・雑誌広告　・マス広告　・WEB広告全般　・プレスリリース求められる経験【必須】（MUST）以下のご経験ある方・広告運用　・CRM　・WEBデザイン　・UI/UX　・SNSマーケ　・SEO　・撮影　・動画制作保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度（入社３年以上で適用）企業年金休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】111【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収400 ～ 600万円賞与年2回

社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談〜クロージングを担っていただきます。加えて、チームリーダーとしてメンバーフォローや、チームの方向性、施策を考え実行に移していただくポジションです。弊社のリーダー職は上から降りてきたものをただこなすのではなく、リーダーとして裁量持ちながら自らの意見を反映させながら施策を考え実行に移すことが出来るポジションです。※ご経験によりお任せする業務範囲が変わる可能性がございます。■具体的な業務・企業のアカウントプランニング・九州エリアのお客様に対しての提案〜クロージングまで・導入時〜導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ・施策の考案・プロジェクト推進・メンバーフォロー（2~4名のチームリーダーとして動いていただく可能性がございます）【例１】ダイレクトセールス（直販担当）イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。［営業先］　製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。【例２】パートナーセールス（代理店担当）パートナー企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで弊社商材を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定や新規のパートナー企業の開拓を行います。［パートナーとなる企業］　主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。◆働き方改革やコロナ禍による働き方の多様性により、ペーパレス化やデジタル化、脱ハンコの動きが加速しています。当社サービスはそういった需要に応えることができますし、企業の「業務効率化」を促進することで日本を安心で豊かな社会にすることを目指しています。求められる経験【必須経験】・無形法人営業経験3年以上保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当（子供1人3万円／子供2人5万円／子供3人6万円）【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】資格取得支援制度、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設、社員交流補助制度◆時短勤務子どもが10歳到達まで始業または終業時刻を最大2時間繰り下げ／繰上げ（選択制）◆ベビーシッター補助制度費用の一部を会社が補助◆子の看護休暇子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収530 ～ 590万円賞与年2回※経験・スキル等に合わせ、同社規定により優遇いたします。※給与体系は明確なステージ分けがされているのでスピード感のある昇給も可能です。

社名社名非公開職種広報、IR業務内容【仕事概要】主なミッションは、人材採用におけるメディア企画やその運営、コンテンツの作成やPR活動を通して、当社と候補者の接点をより多く獲得することと、当社の採用市場におけるブランド認知を拡大させ、人気企業に成長させることです。また、広報・PR活動を通した知名度・ブランド認知度の向上や、社内向けのインナーコミュニケーション（社内報や社内イベント等）の企画・推進も担当します。上長となる執行役員とともに、当社のあらゆるコミュニケーションを設計・企画・推進・マネジメントを行います。【採用背景】人材採用を今後大きく拡大する方針であり、これまでの営業的アプローチだけでなく、マーケティング/ブランディング的アプローチの必要性と、採用した人材が高い意欲で働ける環境づくりの必要性も同時に高まったためです。採用や社内の仕組みづくりを通じて、先進的な体制・企業作りにご尽力いただける方と一緒に働きたいと考えています。 【このポジションの魅力】当社は次のブランド企業になるためのキックオフの段階です。現在は、採用活動ではエージェント様からのご紹介が中心で、セールスでは販売代理店様からの案件に依存していますが、理想は、それに加えて当社のブランドをもってファンとなった方に応募頂いたり、製品を購入して頂けるようになることです。今回のポジションでは、ブランド構築期の当社において、浸透のため施策企画から実行まで一貫して携わっていただきます。求められる経験【必須】・ナレッジワーク全般に関する2年以上の経験があること・PowerPoint等を用いた資料作成が得意であること・基本的な文法に則った文章を書けること・一般的なレベルのITリテラシーがあること【歓迎】・営業やコンサルティング、カスタマーサポート等、フロント部門での経験、またはマーケティングやデジタルメディアのコンテンツ企画に関する経験があること・テクノロジーに関する業界・事業に携わった経験があること保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・役職手当、技能手当、固定残業手当、年末一時金、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む）など・業務時間中禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日▼休日121日（土日祝、年末年始）完全週休二日制▼有給休暇・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加年間最大20日給与年収419 ～ 505万円賞与年2回