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社名電源開発職種一般事務業務内容入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞求められる経験必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、保養所、企業年金制度（正社員限定）、財形貯蓄制度、持株会、育児・介護休業制度、テレワーク勤務制度（週3回上限）他休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：120日、有給休暇：初年度20日（付与日数は入社月により変動）、年末年始休暇給与年収300 ～ 800万円賞与年2

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容新組織のメンバーになれます代理店営業の方も歓迎いたします求められる経験営業の経験2年以上（※医療機器 / 整形外科領域経験者歓迎※）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 900万円賞与あり

社名社名非公開職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等）※職種により、

社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【社事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、Word、Power

社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語学スキル（英語、中

社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容相続税申告業務を初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連となります。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。原則として拠点に直接所属するのは拠点長1人となり、それ以外のスタッフの採用は想定していません。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。◆具体的には相続税申告業務となります。初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。※以下の業務については本社の方で担当するため、案件に集中いただける環境となります。・評価業務の補助（資料のデータ化・整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価等）・案件の品質管理（複雑案件や大型案件については審査部が審査を実施）・営