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Le(la) gestionnaire de paie f/h devra contribuer à l'efficience des activités d'administration du personnel et de la paie, et le suivi administratif des dossiers des salariés sur un périmètre défini conformément aux règles légales, conventionnelles, internes société et de confidentialité.
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De formation paie ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un environnement industriel complexe en matière de gestion de paie (ex : gestion d'équipes 2x8, nuit).
Vous disposez de bonnes compétences en pack office.
Vous devrez être en capacité de maîtriser :
- la complexité d'accords
- la gestion de différentes typologies horaires : équipe / avantage nuits
- ERP : Horoquartz, Cegid, SAP (serait un plus)
La rémunération sera dépendante du niveau de diplôme et de l'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Le(la) gestionnaire de paie f/h devra contribuer à l'efficience des activités d'administration du personnel et de la paie, et le suivi administratif des dossiers des salariés sur un périmètre défini conformément aux règles légales, conventionnelles, internes société et de confidentialité.
Vos missions principales seront tournées sur de la paie et de la gestion administrative du personnel :
- Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers administratifs
- Assurer la gestion des dossiers spécifiques en collaboration avec les organismes compétents : suivi IJSS, prévoyance, mutuelle, CPAM
- Gestion de la paie : garantir l'exactitude et la cohérence des données de paie par la maîtrise des mécanismes de calcul des bulletins et des données variables et la mise en oeuvre d'étapes de contrôle.
- DSN événementiel (maladie, fin de contrat)
- Gestion d'une population attirée (200 paies) profil ouvrier dans un premier temps
- Gestion des temps : 60% du travail (contrôle des relevés d'heures, saisie d'absence, anomalies,...)
De formation paie ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un environnement industriel complexe en matière de gestion de paie (ex : gestion d'équipes 2x8, nuit).
Vous disposez de bonnes compétences en pack office.
Vous devrez être en capacité de maîtriser :
- la complexité d'accords
- la gestion de différentes typologies horaires : équipe / avantage nuits
- ERP : Horoquartz, Cegid, SAP (serait un plus)
La rémunération sera dépendante du niveau de diplôme et de l'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
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