Voor onze opdrachtgever zoeken we een enthousiaste en zelfstandige HR Adviseur. In deze veelzijdige rol draag je bij aan het succes van de medewerkers én organisatie en met jouw oog voor relaties en empathie help je het HR-beleid verder te ontwikkelen en implementeren.
Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden. Samen met de HR Manager werk je aan tactische, maar ook strategische HR-vraagstukken. Daarnaast ondersteun je bij:
- Advies van teams en leidinggevenden over HR-beleid en vraagstukken
- Uitvoeren, beheren en verbeteren van HR-processen
- Werving en selectie: van vacatureteksten tot sollicitatiegesprekken
- Employer branding, opleiding & ontwikkeling en verzuimbeheer
- Signaleren van HR-trends en doen van verbetervoorstellen
