Als ervaren HRM adviseur ben jij de strategische schakel tussen de organisatiedoelstellingen van de Gemeente Horst aan de Maas en het talent van de medewerkers. Jij maakt het verschil door jouw scherpe blik op menselijk potentieel en jouw gedrevenheid om medewerkers te ontwikkelen in lijn met de koers van de organisatie. Jij staat als volwaardig en gelijkwaardig gesprekspartner naast de managers, signaleert trends en durft de status quo uit te dagen om de organisatie toekomstbestendig in te richten.
Binnen een warm en hecht team van professionals pak jij de regie op complexe HR-instrumenten en talentmanagement. Omdat de organisatie midden in een herinrichting zit, krijg jij een prominente positie om de nieuwe koers mede vorm te geven. Je acteert niet alleen als adviseur, maar ook als projectleider op organisatiebrede thema’s zoals strategische personeelsplanning, persoonlijk leiderschap en leren & ontwikkelen. Jouw innovatieve slagkracht zorgt ervoor dat HRM de motor van verandering wordt.
...
