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hr analyst.

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    job details

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    Estamos buscando un/una Analista junior de reclutamiento y selección para trabajar en el equipo de Recursos Humanos de una empresa financiera internacional, dando soporte a varias áreas de la compañia. Esta persona va a interactuar directamente con los Managers y Directores que tengan posiciones abiertas o potenciales proyectos que requieran del armado de un pipeline.

    Buscamos una persona proactiva, capaz de atender varios requerimientos a la vez , con atención al detalle y con ganas de aprender y crecer.

    Entre las tareas, buscamos alguien que:

    • Ejecute acciones de reclutamiento y selección de personal tales como entrevistas, coordinación de estudios, contacto con portales, universidades, etc.
    • Realice head-hunting a través de distintos portales
    • Lleve a cabo y actualice métricas/reportes para facilitar la toma de decisiones de Managers y Directores en cuanto a contrataciones y movimientos de mercado.
    • Asegure la mejor experiencia a los postulantes a través de una comunicación fluida
    • Sea un punto de contacto y pueda guiar a los empleados en cuestiones generales de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)
    • 1+ años de experiencia en reclutamiento

    Nos orientamos a estudiantes avanzados de las carreras Lic. en Recursos Humanos, Psicologia o afines.

    MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL, ZONA VICENTE LOPEZ.

    HORARIO LABORAL: LUNES A VIERNES DE 9 A 18 HS

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    Estamos buscando un/una Analista junior de reclutamiento y selección para trabajar en el equipo de Recursos Humanos de una empresa financiera internacional, dando soporte a varias áreas de la compañia. Esta persona va a interactuar directamente con los Managers y Directores que tengan posiciones abiertas o potenciales proyectos que requieran del armado de un pipeline.

    Buscamos una persona proactiva, capaz de atender varios requerimientos a la vez , con atención al detalle y con ganas de aprender y crecer.

    Entre las tareas, buscamos alguien que:

    • Ejecute acciones de reclutamiento y selección de personal tales como entrevistas, coordinación de estudios, contacto con portales, universidades, etc.
    • Realice head-hunting a través de distintos portales
    • Lleve a cabo y actualice métricas/reportes para facilitar la toma de decisiones de Managers y Directores en cuanto a contrataciones y movimientos de mercado.
    • Asegure la mejor experiencia a los postulantes a través de una comunicación fluida
    • Sea un punto de contacto y pueda guiar a los empleados en cuestiones generales de Recursos Humanos.

    Requisitos:

    • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)
    • 1+ años de experiencia en reclutamiento

    Nos orientamos a estudiantes avanzados de las carreras Lic. en Recursos Humanos, Psicologia o afines.

    MODALIDAD DE TRABAJO PRESENCIAL, ZONA VICENTE LOPEZ.

    HORARIO LABORAL: LUNES A VIERNES DE 9 A 18 HS

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.