You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

summary

randstad belgium
temporary
38 uren per week

job category
health & social care, practitioner & technician

job details

show lessshow more

Als lid van het team medewerkersbeleid (HRM) sta je mee in voor:

- Wervingsacties opzetten voor en het selecteren van bedienden en basiswerkers (verzorgenden en huishoudhulpen).
- Onboarding van nieuwe collega's.
- Organiseren van vormingen.
- HR adviesverlening naar bedienden, basiswerkers en de operationele lijn, zowel sociaaljuridische als soft HR onderwerpen.
- Uitbouwen van een vertrouwensrelatie op jouw regio met de regiodirectie en de zorgpartners en het opbouwen van een intern netwerk binnen de andere ondersteunende diensten.

experience
- 1-3 jaar
skills
- trainingen organiseren
- Carrièrebegeleiding
- Opleidingen geven
- Rekruteren
- Personeelsselectie
- Sociale wetgeving
- Beheer sociaal documenten
qualifications
- Wie ben jij:
  - Je heb een bachelor of master diploma bij voorkeur in een HRM-gerelateerd studiegebied
  - Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
  - Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in werving & selectie en sociale wetgeving. Schoolverlaters zijn ook welkom.
  - Je kan jouw werk vlot plannen en organiseren
  - Je kan vlot communiceren
- zowel schriftelijk als mondeling.
  - Je kan zowel in team als zelfstandig werken
  - Je bent flexibel en stressbestendig
  - Je beschikt over een eigen wagen.
  - Jouw standplaats is het ondersteuningspunt Mechelen maar je verplaatst je occasioneel naar de regiokantoren binnen de provincie Antwerpen (Turnhout
- Herentals
- Mechelen en Antwerpen).
education
- Algemeen secundair onderwijs
- Professionele bachelor
- Academische bachelor
- Master

1 of 8
apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8
we’ll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility to work in the UK.
4 of 8
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

You need to enable JavaScript to run this app.

hr business partner.

job details

experience

skills

qualifications

education

the application process.

apply with randstad.

we’ll give you a call.

getting you registered.

compliance check.

reference and background check.

the perfect job for you.

the interview.

start your new job.