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En tant que consultant en recrutement chez Randstad pour la région de Ath, Tournai et Mouscron, tu peux t’attendre à un ensemble de tâches stimulantes et variées. Recruter, convaincre et conseiller le client, on te promet des journées fascinantes ! Chaque jour est différent et c’est cela qui rend le job passionnant !- Tu aimes enfiler plusieurs casquettes, jongler d’une tâche à l’autre et tu t’adaptes comme un caméléon : un entretien avec un candidat expérimenté ou un jeune diplômé, un dirigeant d’entreprise qui te demande conseil, tu te sens comme un poisson dans l’eau en toute situation!- Ta force de persuasion naturelle et nos formations pointues permettent à ton talent commercial de se développer en continu et à sa pleine mesure. N’oublies jamais : YES YOU CAN !- En tant que consultant en recrutement, tu as un flair infaillible pour dénicher la perle rare. Tu trouves les meilleurs candidats en cherchant dans notre base de données, via d’autres canaux externes comme les réseaux sociaux.- Faire le meilleur match ? Tu vois plus loin qu’un CV et lie le bon candidat à la bonne offre d’emploi! Ton orientation résultats combiné à ta pro-activité font de toi le talent que nous attendons!- Et OUI! Chez Randstad, tu te développes aussi en tant qu’expert en législation sociale et tu as un rôle important dans la réalisation des contrats et des documents sociaux.

Als recruiter ga jij op zoek naar de ideale kandidaat voor onze klanten. Je enthousiasmeert zowel bedienden als freelancers voor onze projecten en dat wilt zeggen dat je binnen deze uitdagende job heel wat verantwoordelijkheden krijgt: publicaties opstellen, instroom verwerken, telefonische screenings en evaluaties uitvoeren. Je voert grondige analyses uit en bepaalt of je kandidaat over de vereiste vaardigheden en capaciteiten beschikt.De juiste kandidaten komen niet uit de lucht gevallen, dus een groot deel van je tijd zoek je ze zelf actief via verschillende kanalen.Je begrijpt de Human Resources wereld en de noden, waardoor je gericht kandidaten kan matchen aan vacatures én andersom. Dit doe je onder andere door op een proactieve manier een netwerk van profielen te creëren en te onderhouden.Heb je de ideale match gevonden? Dan zorg je voor een overtuigend gedetailleerd rapport en stel je de kandidaat voor aan je klant.Samen met de account managers sta je mee in voor de opvolging van je voorstel om deze tot een succes af te ronden.Tot slot werk je mee aan verschillende initiatieven, projecten en events die onze werking verbeteren en maken dat we op een creatieve manier kandidaten kunnen aantrekken.Je hebt het ondertussen vast door: we zoeken een recruiter die van verschillende markten thuis is, die creatief kan meedenken en proactief actie onderneemt om samen met het team onze doelen te halen.

En tant que recruteur, tu rechercheras le candidat idéal pour nos clients dans le secteur des ressources humaines. Tu enthousiasmes les employés et les freelances pour nos projets, ce qui signifie que tu auras beaucoup de responsabilités dans ce poste stimulant : élaboration de publications, traitement des candidatures spontanées, réalisation de telescreenings et d'évaluations. Tu effectueras des analyses approfondies et détermineras si le candidat possède les compétences et les capacités requises.Les bons candidats ne tombent pas du ciel, une grande partie de ton temps sera donc consacrée à leur recherche active par le biais de divers canaux.Tu as une affinité pour le monde des ressources humaines et tu en comprends ses besoins, de sorte que tu pourras faire correspondre spécifiquement les candidats aux postes vacants et vice versa. Pour ce faire, tu créeras et entretiendras de manière proactive un talentpool.As-tu trouvé le candidat idéal ? Tu fourniras un rapport détaillé convaincant et présenteras le candidat à ton client. En collaboration avec tes personnes de contact, tu seras responsable du suivi de ta proposition afin de la mener à bien.Enfin tu participeras à diverses initiatives, projets et événements qui amélioreront nos opérations et nous permettront d'attirer des candidats de manière créative.Tu l'as probablement compris désormais: nous recherchons un recruteur qui est à l'aise sur différents marchés, qui peut penser de manière créative et prendre des mesures proactives pour atteindre nos objectifs avec l'équipe.