社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
・経営の一員としてビジョンの実現に向けた目指すべき組織、 あるべき人材像を描き、その実現に向けて具体的なロードマップを示す・ビジネスサイドも巻き込みながら、急拡大する組織の成長に応じて必要な制度、仕組みの整備をリードする・各種経営基盤の整備、日々のオペレーションの確立に責任者としてハンズオンで携わる
求められる経験
・人事業務全般に関する経験（5年以上）
・人事部門のマネージャー経験（3年以上）
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画に関わり、その導入・運用にあたりステークホルダーとのコミュニケーションを担い組織をリードした経験
保険
...
hr manager ※dx推進ベンチャー企業.
- posted 21 july 2022
- closes 30 march 2023
experience
・人事業務全般に関する経験（5年以上） ・人事部門のマネージャー経験（3年以上） ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画に関わり、その導入・運用にあたりステークホルダーとのコミュニケーションを担い組
the application process.
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