Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları seçme yerleştirme süreçlerinde en az 2 yıl tecrübeli,
Beyaz yaka ve mavi yaka seçme yerleştirme süreçlerinde deneyimli,
Organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif görev almış,
Çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP kullanım deneyimi bulunan,
İletişim becerileri gelişmiş,
Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
Analitik düşünce yapısına sahip ve dinamik,
Sonuç odaklı ve hızlı çalışabilen, takım çalışmasına yatkın,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek olan.