senior industrial controller in Area Padova

posted:
location
Area Padova, Veneto
job type
Indeterminato
reference number
2972
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job description

La divisione Randstad Professionals di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca su incarico di nota azienda industriale con stabilimenti produttivi nel nord Italia, guidata da capogruppo estera quotata e in continuo sviluppo tecnologico e produttivo, un

SENIOR INDUSTRIAL CONTROLLER

La posizione, rispondendo al CFO italiano, andrà a potenziare il team Controllo di Gestione esistente, con l’obiettivo di massimizzare l’utilità dei dati a disposizione e sviluppare a tutti i livelli la cultura del controllo di gestione; l’ambiente SAP e i tools di estrazione, insieme a sistemi di analisi sofisticati e collaudati, garantiscono da subito una base informativa solida. La posizione si interfaccia costantemente con la Produzione e ICT, oltre ad avere interazioni con colleghi di tutti i livelli e nazionalità, dei diversi siti e HQ.

 

PROFILO RICERCATO

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso delle seguenti caratteristiche e skills:

  • Laurea in Economica o in Ingegneria Gestionale
  • Esperienza in area controllo di gestione di aziende industriali di almeno 5 anni
  • Effettiva capacità di espressione e relazione scritta in inglese
  • Ottima conoscenza del funzionamento dell’area amministrativa e delle connessioni con il Controllo di Gestione
  • Ottima padronanza di excel e conoscenza delle logiche SAP
  • Forte capacità di analisi dati economici, finanziari, produttivi
  • Conoscenza dei processi produttivi in serie e ad alta intensità di capitale
  • Capacità di analisi dei processi al fine di individuare drivers di miglioramento ed efficienza, in ottica di business partner
  • Eccellente capacità di ascolto e interazione positiva
  • Forte spinta nella ricerca dell’eccellenza industriale

 

Contratto a tempo indeterminato.

Livello inquadramento: Quadro

Sede di lavoro: Padova Area

 

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

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