5 Temporary Retail & wholesale jobs found in Villafranca Di Verona, Veneto

Hai esperienza in ambito giardinaggio?Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico a contatto col cliente?Randstad Italia ha l’opportunità giusta per te!Stiamo cercando un addetto vendita per una catena di negozi di bricolage e fai da te.Sede di lavoro: SonaOrario: full time, turni. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi.

Randstad Italia S.p.A, divisione Key Client Center, seleziona per azienda cliente fra i maggiori protagonisti nella vendita al dettaglio di calzature e pelletteria, presente sul territorio nazionale con oltre 100 punti vendita, un addetto vendita part time appartenente alle categorie protette art 1 L. 68/99 da inserire all'interno del loro punto vendita di Verona (VR).

Hai esperienza di vendita in negozi di abbigliamento o calzature? Ti piacerebbe diventare responsabile di un punto vendita retail? Abbiamo l'offerta che fa per te! Randstad ricerca per importante catena con oltre 150 punti vendita in tutta Italia una figura di                                                                 allievo  store manager calzatureLuogo di lavoro (iniziale): Verona Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale di 6/12 mesi, finalizzato all’indeterminato, sistema incentivante, supporti economici per i trasferimenti e Academy interna per favorire un percorso di crescita all’interno della struttura aziendale.

Randstad Italia spa divisione Retail e Hospitality&food di Verona, ricerca per cliente del settore lusso un addetto vendita part time con contratto a tempo determinato.

Stai cercando lavoro nel settore fashion e retail?Randstad Italia Spa, divisione Key Client Center, seleziona per un'importante realtà frizzante, fashion e dinamica, specializzata nel settore calzature e accessori, presente sul territorio nazionale da oltre vent’anni, unoStore ManagerOrario: full time.Sede di lavoro: punto vendita di Verona.Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato ad una stabilizzazione a tempo indeterminato; RAL e livello di inserimento saranno commisurati all'esperienza pregressa. Per il primo mese di contratto l’azienda prevede un percorso di formazione anche fuori regione presso un punto vendita scuola, per garantire la piena acquisizione delle competenze di ruolo.  E’ previsto il rimborso spese per le trasferte effettuate nel periodo formativo.