5151 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 15

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Overall responsibility and accountability on GAAP, Legal and Tax compliance with all business operations, accounting, tax and treasury matters. Providing qualified accounting and professional services, including Monthly and Qtrly Corporate / Regional / Local reports. Close involvement in business operations, professional support to Business Unit for optimum management decision making. Monitoring the Finance operations dashboard that will drive productivity and improve control through established metrics.Direct a variety of tax-related activities in accordance with the overall tax strategy to ensure that the organization meets its tax obligations and objectives.Implementation and supervision of effective and efficient internal controls.Liaison of government authorities (Local tax bureau, etc) / Outside service provider (Tax consultant, External accounting firm, bank) / XXXX Global (Finance).Attract, develop and retain quality human capital. Build up a sustainable local finance team to support the rapid growth in the region.求められる経験Bachelor's Degree in or Master's Degree in Accounting or Finance, Certified Management Accountant (CMA), or Chartered Accountant (CA)previous work related experience and skill levels exceeding the requirements of the Associate Manager Required保険各種保険完備語学力Fluent in both written and oral English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Overall responsibility and accountability on GAAP, Legal and Tax compliance with all business operations, accounting, tax and treasury matters. Providing qualified accounting and professional services, including Monthly and Qtrly Corporate / Regional / Local reports. Close involvement in business operations, professional support to Business Unit for optimum management decision making. Monitoring the Finance operations dashboard that will drive productivity and improve control through established metrics.Direct a variety of tax-related activities in accordance with the overall tax strategy to ensure that the organization meets its tax obligations and objectives.Implementation and supervision of effective and efficient internal controls.Liaison of government authorities (Local tax bureau, etc) / Outside service provider (Tax consultant, External accounting firm, bank) / XXXX Global (Finance).Attract, develop and retain quality human capital. Build up a sustainable local finance team to support the rapid growth in the region.求められる経験Bachelor's Degree in or Master's Degree in Accounting or Finance, Certified Management Accountant (CMA), or Chartered Accountant (CA)previous work related experience and skill levels exceeding the requirements of the Associate Manager Required保険各種保険完備語学力Fluent in both written and oral English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容主に既存リード(※1)に対する、①商談化、②継続的な情報提供による課題解決を支援していただきます。※1 主に未受注企業かつリード情報獲得から一定期間を経過したリードターゲットはTVCMを実施している大手企業のマーケターであり、多種多様な問題を抱えているため、・ターゲットリードの抱える問題の把握・長期的な関係性の構築・課題の顕在化ができなければ価値を届けることができません。担当顧客について調査・分析・仮説立てをおこなった上でヒアリングを実施し、情報提供を中心とした継続的なコミュニケーションを続ける中で、顧客インサイトを発見し、然るべきタイミングで自社サービスを提案していただきます。【弊社のインサイドセールス組織】弊社ではSalesforce社が開発した「THE MODEL」をプロダクトリリース時(2016年)から採用しています。インサイドセールスは受注数最大化における司令塔の役割を担っているため、非常に重要な位置づけにある組織です。インサイドセールス課には所謂SDR(※2)、BDR(※3)に加え、CRM担当、コンテンツ担当を擁しており、マーケティング課が獲得した新規リードの対応に留まらず、自らリード獲得、商談獲得をできる組織です。※2 Sales Development Representativeの略で、主にマーケティング施策で獲得する新規リードへの対応を実施※3 Business Development Representativeの略で、主に未獲得のリードや既存リードへのアウトバウンド対応を実施最後に、私達はターゲティングの精度を重要視しています。独自の調査・分析によりターゲット企業はほぼすべてバイネームで明らかになっており、私達が把握していない企業には価値を提供できない可能性が非常に高いと言えるレベルです。そして、現在はターゲットリード個々のミッションや課題、インサイトを完全に把握しにいくフェーズに入っています。オペレーションの最適化だけでなく、ターゲティング精度を極限まで高めることで、限られたリソースの中で最大効率を出せるよう日々進化を続けています。求められる経験【必須スキル・経験】◆下記いずれかの業務経験〇課題解決型の新規法人営業経験3年以上┗インサイドセールスの経験は不問┗SIerなど〇法人向けのストックビジネスにおけるインサイドセールス経験3年以上┗BtoB SaaSなど◆チームリーダー経験保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種内勤営業業務内容主に既存リード(※1)に対する、①商談化、②継続的な情報提供による課題解決を支援していただきます。※1 主に未受注企業かつリード情報獲得から一定期間を経過したリードターゲットはTVCMを実施している大手企業のマーケターであり、多種多様な問題を抱えているため、・ターゲットリードの抱える問題の把握・長期的な関係性の構築・課題の顕在化ができなければ価値を届けることができません。担当顧客について調査・分析・仮説立てをおこなった上でヒアリングを実施し、情報提供を中心とした継続的なコミュニケーションを続ける中で、顧客インサイトを発見し、然るべきタイミングで自社サービスを提案していただきます。【弊社のインサイドセールス組織】弊社ではSalesforce社が開発した「THE MODEL」をプロダクトリリース時(2016年)から採用しています。インサイドセールスは受注数最大化における司令塔の役割を担っているため、非常に重要な位置づけにある組織です。インサイドセールス課には所謂SDR(※2)、BDR(※3)に加え、CRM担当、コンテンツ担当を擁しており、マーケティング課が獲得した新規リードの対応に留まらず、自らリード獲得、商談獲得をできる組織です。※2 Sales Development Representativeの略で、主にマーケティング施策で獲得する新規リードへの対応を実施※3 Business Development Representativeの略で、主に未獲得のリードや既存リードへのアウトバウンド対応を実施最後に、私達はターゲティングの精度を重要視しています。独自の調査・分析によりターゲット企業はほぼすべてバイネームで明らかになっており、私達が把握していない企業には価値を提供できない可能性が非常に高いと言えるレベルです。そして、現在はターゲットリード個々のミッションや課題、インサイトを完全に把握しにいくフェーズに入っています。オペレーションの最適化だけでなく、ターゲティング精度を極限まで高めることで、限られたリソースの中で最大効率を出せるよう日々進化を続けています。求められる経験【必須スキル・経験】◆下記いずれかの業務経験〇課題解決型の新規法人営業経験3年以上┗インサイドセールスの経験は不問┗SIerなど〇法人向けのストックビジネスにおけるインサイドセールス経験3年以上┗BtoB SaaSなど◆チームリーダー経験保険各種保険完備待遇・福利厚生才能開花費支給(年間3万)統計検定資格取得支援確定拠出型年金制度(401k)オンライン英会話研修制度書籍購入費負担ピアボーナス制度社員旅行ベネフィットステーション加入ウォーターサーバー完備カフェスペース完備オフィスグリコオフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
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    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社紹介当社は、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億以上)のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた基盤の強いビジネスモデルを築いています。社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。■具体的な業務内容- 各種制作物の制作・運営ディレクション。- ワイヤー/構成案作成。- ユーザ目線・データに基づくクリエイティブ分析・改善提案。- 制作チーム(デザイナー、コーダー等)の進行管理・クオリティコントロール。- 社内関連部署(コンサルティングセクション、マーケティングセクション等)と協業した案件進行。- 開発チーム(フロントエンド、バックエンド)への要件定義およびその実装。- オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。■仕事のやりがい- グループ内でも最大級のアクティブユーザー数を有するサービスに携わることができる- 成長領域であるキャッシュレスサービスに関わることができる- 数百万人規模のユーザに自身が設計したメディアを届けることができる- 名だたる大手企業のプロモーションに携わることができる- 新たな機能開発を起案し、その構築に携わることができる- 専門的なスキルを有する社員と協働することでテクニカルな専門性を身につけることができる求められる経験- WEB制作ディレクション業務経験3年以上- HTML/CSSコーディング経験- ユーザ目線に立った改善提案経験- コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため)- PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook)- 入社後2年間以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生出産・育児に伴う各種サポート介護に伴う各種サポート通勤交通費支給退職金制度福利厚生サービス(リロクラブ)健康カウンセリングサービス従業員向け優待割引休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇など
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社紹介当社は、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億以上)のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた基盤の強いビジネスモデルを築いています。社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。■具体的な業務内容- 各種制作物の制作・運営ディレクション。- ワイヤー/構成案作成。- ユーザ目線・データに基づくクリエイティブ分析・改善提案。- 制作チーム(デザイナー、コーダー等)の進行管理・クオリティコントロール。- 社内関連部署(コンサルティングセクション、マーケティングセクション等)と協業した案件進行。- 開発チーム(フロントエンド、バックエンド)への要件定義およびその実装。- オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。■仕事のやりがい- グループ内でも最大級のアクティブユーザー数を有するサービスに携わることができる- 成長領域であるキャッシュレスサービスに関わることができる- 数百万人規模のユーザに自身が設計したメディアを届けることができる- 名だたる大手企業のプロモーションに携わることができる- 新たな機能開発を起案し、その構築に携わることができる- 専門的なスキルを有する社員と協働することでテクニカルな専門性を身につけることができる求められる経験- WEB制作ディレクション業務経験3年以上- HTML/CSSコーディング経験- ユーザ目線に立った改善提案経験- コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため)- PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook)- 入社後2年間以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生出産・育児に伴う各種サポート介護に伴う各種サポート通勤交通費支給退職金制度福利厚生サービス(リロクラブ)健康カウンセリングサービス従業員向け優待割引休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇など
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容歴史ある外資系企業となりグローバル100ヵ国以上で展開しております新規PM募集となり、マネージャーの元でたくさんの業務を学ぶことができます。グローバル本社とのやり取りもあるため、国際的な感覚を身に付けることができます。求められる経験・医療機器業界経験必須・マーケティング戦略作成、PL管理・マーケット&プロダクトマネジメント・New Business Development保険各種保険有り待遇・福利厚生企業型確定拠出年金を導入済、e-learning 受講制度有語学力英語:初中~上級※海外とのやり取りが自らできれば尚可ですが、Report to日本向けのためうまくサポートさせて頂く素地はございます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容歴史ある外資系企業となりグローバル100ヵ国以上で展開しております新規PM募集となり、マネージャーの元でたくさんの業務を学ぶことができます。グローバル本社とのやり取りもあるため、国際的な感覚を身に付けることができます。求められる経験・医療機器業界経験必須・マーケティング戦略作成、PL管理・マーケット&プロダクトマネジメント・New Business Development保険各種保険有り待遇・福利厚生企業型確定拠出年金を導入済、e-learning 受講制度有語学力英語:初中~上級※海外とのやり取りが自らできれば尚可ですが、Report to日本向けのためうまくサポートさせて頂く素地はございます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始休暇他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・Oversee IT Contract renewal (Outsourcing contract, Hardware and Software maintenance, Vendor support contract, Services contract, Cloud services)・Coordinate with internal stakeholders and manage external vendors (local and global) in alignment with Operation Sourcing Strategy・Select proper vendors to ensure expected level of quality and services through vendor management・Seek cost efficiency opportunities through RFP processes and vendor negotiation・Manage contract negotiation, data analysis, and process improvement・Support direct supervisor and provide appropriate insight on decision making and escalate issues in a timely and appropriate manner・Supervise a team of full-time and temporary staff・Lead global projects and initiatives求められる経験● At least 5 years of IT Procurement experience, ideally in software licensing● Experience or knowledge of the financial or insurance industry is preferred.● Operate with an analytical mindset to gain in-depth knowledge of the area in order to make criticaldecisions and find the root cause of issues to resolve● Ability to manage several internal and external stakeholders and comfortable with facilitatingdiscussions with business counterparts● Strong communication skills and ability to thrive in a multicultural work environment● Business and above level English and Japanese保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● Business and above level English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容・Oversee IT Contract renewal (Outsourcing contract, Hardware and Software maintenance, Vendor support contract, Services contract, Cloud services)・Coordinate with internal stakeholders and manage external vendors (local and global) in alignment with Operation Sourcing Strategy・Select proper vendors to ensure expected level of quality and services through vendor management・Seek cost efficiency opportunities through RFP processes and vendor negotiation・Manage contract negotiation, data analysis, and process improvement・Support direct supervisor and provide appropriate insight on decision making and escalate issues in a timely and appropriate manner・Supervise a team of full-time and temporary staff・Lead global projects and initiatives求められる経験● At least 5 years of IT Procurement experience, ideally in software licensing● Experience or knowledge of the financial or insurance industry is preferred.● Operate with an analytical mindset to gain in-depth knowledge of the area in order to make criticaldecisions and find the root cause of issues to resolve● Ability to manage several internal and external stakeholders and comfortable with facilitatingdiscussions with business counterparts● Strong communication skills and ability to thrive in a multicultural work environment● Business and above level English and Japanese保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力● Business and above level English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事パートナー、チェンジエージェント、実行アドバイザーとして、リーダーやマネージャーをサポートし、ビジネス戦略を実行可能な人材アジェンダに変換し、ビジョンを持続可能な新しい行動に変換する・中長期的なビジネスニーズに合わせてマネージャーと従業員の能力を調整し、 カルチャー変化と従業員のエンゲージメントを促進するためにリーダーを指導し影響を与える・組織設計や組織開発(例:組織再編、組織能力構築、ワークフォースプランニングなど) について、管理職に対して必要な指導を行い、自らリーダーシップを発揮する・リーダーシップチームの有効性、様々な戦略的ビジネス事項、タレントトピック、一般的な人事問題について管理職へのコーチングとアドバイス・通常の人事プロセス(例:パフォーマンスと報酬のサイクル、人材レビュー、昇進など) を促進し、管理者にアドバイスを提供する・人事プロジェクトをイニシアチブに関与またはリードする・必要に応じて、クライアントグループのために必要なオペレーションおよびトランザクションの人事業務を行う求められる経験・少なくとも 7 年以上の人事または関連するビジネス経験、もしくは修士号を取得し グローバル企業で 5 年以上の人事または関連するビジネス経験が有る方 ・人材獲得、人材開発、報酬を含む HR の中核分野の知識があること ・優れたコミュニケーションスキル ・Microsoft Office ツール(PowerPoint、Excel、Word)の知識、実務経験 ・人事関連データを分析し、採用から人材開発、定着、コンプライアンスに関連したプランニングのご経験 ・報酬慣行、組織診断、従業員と労働組合の関係及び対策、ダイバーシティ、 パフォーマンス管理等、複数の人事分野の実務知識とビジネスマネジメント経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄、介護支援、持ち株制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・人事パートナー、チェンジエージェント、実行アドバイザーとして、リーダーやマネージャーをサポートし、ビジネス戦略を実行可能な人材アジェンダに変換し、ビジョンを持続可能な新しい行動に変換する・中長期的なビジネスニーズに合わせてマネージャーと従業員の能力を調整し、 カルチャー変化と従業員のエンゲージメントを促進するためにリーダーを指導し影響を与える・組織設計や組織開発(例:組織再編、組織能力構築、ワークフォースプランニングなど) について、管理職に対して必要な指導を行い、自らリーダーシップを発揮する・リーダーシップチームの有効性、様々な戦略的ビジネス事項、タレントトピック、一般的な人事問題について管理職へのコーチングとアドバイス・通常の人事プロセス(例:パフォーマンスと報酬のサイクル、人材レビュー、昇進など) を促進し、管理者にアドバイスを提供する・人事プロジェクトをイニシアチブに関与またはリードする・必要に応じて、クライアントグループのために必要なオペレーションおよびトランザクションの人事業務を行う求められる経験・少なくとも 7 年以上の人事または関連するビジネス経験、もしくは修士号を取得し グローバル企業で 5 年以上の人事または関連するビジネス経験が有る方 ・人材獲得、人材開発、報酬を含む HR の中核分野の知識があること ・優れたコミュニケーションスキル ・Microsoft Office ツール(PowerPoint、Excel、Word)の知識、実務経験 ・人事関連データを分析し、採用から人材開発、定着、コンプライアンスに関連したプランニングのご経験 ・報酬慣行、組織診断、従業員と労働組合の関係及び対策、ダイバーシティ、 パフォーマンス管理等、複数の人事分野の実務知識とビジネスマネジメント経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄、介護支援、持ち株制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種業務内容This position will work with vendors and internal stakeholdrs to develop an Order Management System. The OMS will be used for processing ecommerce orders and will be integrated with CRM, WMS, and ERP systems Key Job AccountabilitiesControl project management activities including scoping, building / negotiating businessrequirement specifications, calculating risks and issues, and internal and externalresourceLeverage global best practices and accelerate the standardization of business processessuch as B2C, eCommerce, CRM, and SCM by collaborating with Asia Pacific Zone andGlobal counterparts along with business partnersInterpret business needs and wants into tangible and practical solutionsQualifications / skill sets required (Must have)Experience of IT project management in eCommerce, B2C, and SCM within the luxury retail industryKnowledge of backend systemsVendor management experienceTo be able to influence business stakeholders based upon best practices and industry experienceDesired Skill setsExperience in implementation global solutions of ERPLead cross-functional IT project management5+ years experience with the backend system development and system maintenanceDeliver to specification with a high level of consistency, quality, and efficiently求められる経験Knowledge of system design and development保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度
    社名社名非公開職種業務内容This position will work with vendors and internal stakeholdrs to develop an Order Management System. The OMS will be used for processing ecommerce orders and will be integrated with CRM, WMS, and ERP systems Key Job AccountabilitiesControl project management activities including scoping, building / negotiating businessrequirement specifications, calculating risks and issues, and internal and externalresourceLeverage global best practices and accelerate the standardization of business processessuch as B2C, eCommerce, CRM, and SCM by collaborating with Asia Pacific Zone andGlobal counterparts along with business partnersInterpret business needs and wants into tangible and practical solutionsQualifications / skill sets required (Must have)Experience of IT project management in eCommerce, B2C, and SCM within the luxury retail industryKnowledge of backend systemsVendor management experienceTo be able to influence business stakeholders based upon best practices and industry experienceDesired Skill setsExperience in implementation global solutions of ERPLead cross-functional IT project management5+ years experience with the backend system development and system maintenanceDeliver to specification with a high level of consistency, quality, and efficiently求められる経験Knowledge of system design and development保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇慶弔休暇育児・産休制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. As a Solutions Architect at my client, you will serve as a technical authority and trusted advisor to our sales team, customers, partners and community. You will understand and solve our customer’s business issues with the company's Stack, engage the regional community through events and programs, and enable sales through our Partners. A successful SA at my client will be focused on excellence; taking the initiative to improve both themselves and the team through continuous learning and questioning the status quo. What You Will Be Doing:● Serving as the technical point of contact for your accounts and account managers in your assigned territory.● Developing a deep understanding of customers’ goals and objectives, and articulating how our offerings address their needs.● Creating and owning value based relationships at all levels in customer organizations.● Actively participating in all phases of planning and execution for your territory, from initial discovery to the technical win.● Developing and maintaining a deep understanding of the company products and solutions to demonstrate the value of our offerings in sales meetings, and at events such as meet-ups and conferences.● Advising the sales team on effective ways of positioning the company products, solutions and services.● Onboarding, educating and enabling our partners, and supporting them in sales cycles.● Creating collateral, contributing to programs and collaborating with other employees to meet individual client needs.● Being the voice of the customer and community to communicate needs, gaps, and enhancements to our engineering and leadership teams.● Deepening both your sales and technical skills through self driven education while taking advantage of all the professional development opportunities provided by the company.求められる経験● A track record of success in a technical presales role-- enough experience selling and implementing technology to earn your customer’s trust.● A demonstrable ability to articulate and sell the benefits of modern platforms, software and technologies.● A real passion for being curious and a continuous learner. You are someone that invests in yourself as much as you invest in your professional relationships.● A history of successful customer relations where you developed an understanding of what made a difference, and devised architectures that helped meet a goal, tackle a problem, or outpace competitors.● An ability to influence. Have you more than once convinced a team you worked for, of an idea, technology, or architectural pattern?● The ability to inspire groups, both large and small.● A willingness to travel 30% within the region, as well as occasionally internationally after COVID● Ability to speak business level English and Japanese保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere語学力English Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容This client, US Tech Startup searching for Enterprise Account Executives to expand their Enterprise and Strategic customer accounts in the telco, media, retail and manufacturing spaces. This client is a search company built on a free and open heritage. Anyone can use their products and solutions to get started quickly and frictionlessly. My client offers three solutions for enterprise search, observability, and security, built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, my client makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Cisco, eBay, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use my client to power mission-critical systems.Company:Builds self-managed and SaaS offerings that make data usable in real time and at scale for use cases like application search, site search, enterprise search, logging, APM, metrics, security, business analytics, and many more. As a Solutions Architect at my client, you will serve as a technical authority and trusted advisor to our sales team, customers, partners and community. You will understand and solve our customer’s business issues with the company's Stack, engage the regional community through events and programs, and enable sales through our Partners. A successful SA at my client will be focused on excellence; taking the initiative to improve both themselves and the team through continuous learning and questioning the status quo. What You Will Be Doing:● Serving as the technical point of contact for your accounts and account managers in your assigned territory.● Developing a deep understanding of customers’ goals and objectives, and articulating how our offerings address their needs.● Creating and owning value based relationships at all levels in customer organizations.● Actively participating in all phases of planning and execution for your territory, from initial discovery to the technical win.● Developing and maintaining a deep understanding of the company products and solutions to demonstrate the value of our offerings in sales meetings, and at events such as meet-ups and conferences.● Advising the sales team on effective ways of positioning the company products, solutions and services.● Onboarding, educating and enabling our partners, and supporting them in sales cycles.● Creating collateral, contributing to programs and collaborating with other employees to meet individual client needs.● Being the voice of the customer and community to communicate needs, gaps, and enhancements to our engineering and leadership teams.● Deepening both your sales and technical skills through self driven education while taking advantage of all the professional development opportunities provided by the company.求められる経験● A track record of success in a technical presales role-- enough experience selling and implementing technology to earn your customer’s trust.● A demonstrable ability to articulate and sell the benefits of modern platforms, software and technologies.● A real passion for being curious and a continuous learner. You are someone that invests in yourself as much as you invest in your professional relationships.● A history of successful customer relations where you developed an understanding of what made a difference, and devised architectures that helped meet a goal, tackle a problem, or outpace competitors.● An ability to influence. Have you more than once convinced a team you worked for, of an idea, technology, or architectural pattern?● The ability to inspire groups, both large and small.● A willingness to travel 30% within the region, as well as occasionally internationally after COVID● Ability to speak business level English and Japanese保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Paid Holidays / VacationPaid Sick LeaveFlex-Time / Flexible ScheduleCasual Dress/Atmosphere語学力English Business level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容海外統括本部の現地法人担当として、担当する海外現地法人と共に本社部門との調整を図りながら、 売上拡大・収益性改善に向けた各種施策・案件の企画立案・提案・実行・フォローアップを担います。<詳しい業務内容>・担当エリア(欧米やアジア地域)における事業戦略、販売戦略の企画立案・企画支援(営業推進、販売促進、課題解決)・管理、運営支援(売上損益管理、予算進捗管理、幹部人事採用の支援)・マーケティング活動サポート(現地出張、テレビ会議等)・販売計画や仕入計画と生産計画の調整(S&OP)・現地法人社長会議の企画・運営求められる経験■医療機器、または医療関連製品に関する海外マーケティングのご経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容海外統括本部の現地法人担当として、担当する海外現地法人と共に本社部門との調整を図りながら、 売上拡大・収益性改善に向けた各種施策・案件の企画立案・提案・実行・フォローアップを担います。<詳しい業務内容>・担当エリア(欧米やアジア地域)における事業戦略、販売戦略の企画立案・企画支援(営業推進、販売促進、課題解決)・管理、運営支援(売上損益管理、予算進捗管理、幹部人事採用の支援)・マーケティング活動サポート(現地出張、テレビ会議等)・販売計画や仕入計画と生産計画の調整(S&OP)・現地法人社長会議の企画・運営求められる経験■医療機器、または医療関連製品に関する海外マーケティングのご経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生前払退職金制度(確定拠出年金)、通勤手当、扶養手当、社宅家賃補助、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度、会員制ヴィラクラブ施設利用 等語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制、土日祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等給与年収650 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容【ミッション/期待する役割・責任】チラーユニット、小型冷凍機など低温機器の商品企画及び事業企画を担当して頂きます。今後も成長が期待される「産業」、「流通」といった有望市場・顧客へ省エネ性能の優れた空調製品を企画し提供することを実現する。またお客様の課題解決につながるスペックを付加し、お客様の価値向上を実現することを目指します。これらのミッションを通して、空調ソリューション事業におけるプロダクト販売・サービス事業の拡大に貢献して頂きます。【具体的な業務内容】商品企画業務・国内市場のニーズ調査・把握に基づく新製品開発企画立案と販売戦略策定・市場投入製品の評価と次期開発へのフィードバック・新規ビジネス創出アイデア提案(協業など)事業企画業務・製品の販売戦略策定・製品の業績管理、及び成長へ向けた試作立案・製品の販売推進活動【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】●国内空調事業(販売・サービス)●製品 チラーユニット、小型冷凍機、業務用除湿機など、空調事業に関連したソリューションサービスメニュー(IoTを活用した遠隔監視や故障予知などを担う)とのセット提案を進める【この仕事の魅力】空調事業は重要な社会インフラの一つであり、今般のコロナ感染影響の下では社会に貢献できる事業として改めて認識されており、社会貢献に寄与できる事が魅力です。求められる経験【必須の経験】●空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)●制御・計装システムに関する知識【あれば望ましい経験】●空調業界に係る知識所有者(特に冷凍・冷蔵市場)●空調業界での技術職経験者●TOEIC500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容・グローバルQMS(GCP)の構築、CAPA対応・日、米、欧、亜諸国の監査対応。各国当局対応のマネジメント・eTMF、EDC等、臨床試験やデータを管理するシステムのマネジメント(各国開発拠点へのトレーニングを含む)・SOPの管理、マネジメント求められる経験・グローバルでのGCP-QMの経験・臨床のモニター経験・臨床計画責任者もしくはGCP監査責任者の経験・マネジメント、チームビルディング経験・他社(CRO,共同開発会社等)、海外拠点との折衝力・多様性の受容力、多人種とのコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当配偶者出産休暇産前産後休職産前6週間育児休職育児短時間勤務ベビーシッター利用補助介護休職介護短時間勤務リターン雇用制度等受動喫煙対策:屋内全面禁煙喫煙者の場合には、応募ができませんので注意してください。語学力日本語、英語によるコミュニケーションが可能な語学力中国語、韓国語ができれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容・グローバルQMS(GCP)の構築、CAPA対応・日、米、欧、亜諸国の監査対応。各国当局対応のマネジメント・eTMF、EDC等、臨床試験やデータを管理するシステムのマネジメント(各国開発拠点へのトレーニングを含む)・SOPの管理、マネジメント求められる経験・グローバルでのGCP-QMの経験・臨床のモニター経験・臨床計画責任者もしくはGCP監査責任者の経験・マネジメント、チームビルディング経験・他社(CRO,共同開発会社等)、海外拠点との折衝力・多様性の受容力、多人種とのコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当配偶者出産休暇産前産後休職産前6週間育児休職育児短時間勤務ベビーシッター利用補助介護休職介護短時間勤務リターン雇用制度等受動喫煙対策:屋内全面禁煙喫煙者の場合には、応募ができませんので注意してください。語学力日本語、英語によるコミュニケーションが可能な語学力中国語、韓国語ができれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与1
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容担当する臨床試験の全工程に対し医学専門家としての知見の提供、および、様々な判断を下し、適切な管理の元、治験を成功に導きます。製薬企業でのキャリアをスタートする上で最適な求人の1つです。求められる経験・日本における臨床医としてのご経験・臨床研究、あるいは治験に関する知識または経験を有する方・腫瘍領域、あるいは免疫疾患に関する専門線を有する方は尚歓迎・製薬企業での就業経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容担当する臨床試験の全工程に対し医学専門家としての知見の提供、および、様々な判断を下し、適切な管理の元、治験を成功に導きます。製薬企業でのキャリアをスタートする上で最適な求人の1つです。求められる経験・日本における臨床医としてのご経験・臨床研究、あるいは治験に関する知識または経験を有する方・腫瘍領域、あるいは免疫疾患に関する専門線を有する方は尚歓迎・製薬企業での就業経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【主な業務】・管理部の一員として経営企画・事業数値管理・財務経理業務を幅広く行う・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応・会社の成長に応じた、適切な管理体制、社内内部統制等の企画・遂行【具体的には】・事業計画数値の管理、予実対比の作成、財務経理業務全般・予算管理、利益管理・プロダクト、案件毎の価格モデルの検証・会計監査人対応、税理士対応、社内内部統制実行求められる経験・財務会計、管理会計の実務経験4年以上・事業計画の策定や管理経験・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応いずれかの経験・資金管理、利益管理や原価改善の経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【主な業務】・管理部の一員として経営企画・事業数値管理・財務経理業務を幅広く行う・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応・会社の成長に応じた、適切な管理体制、社内内部統制等の企画・遂行【具体的には】・事業計画数値の管理、予実対比の作成、財務経理業務全般・予算管理、利益管理・プロダクト、案件毎の価格モデルの検証・会計監査人対応、税理士対応、社内内部統制実行求められる経験・財務会計、管理会計の実務経験4年以上・事業計画の策定や管理経験・会計監査⼈、顧問税理⼠、税務調査対応いずれかの経験・資金管理、利益管理や原価改善の経験保険社会保険、厚生年金待遇・福利厚生厚生年金、労災加入、慶弔金、確定拠出年金制度、確定拠出年金賞与選択制度あり語学力・ビジネス英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてEコマースプラットフォームがもつ様々な価値情報を収集し、ハブとなるようなデータ基盤を構築・運用できる方を募集します。直近では、事業全般に対して履歴管理ができるデータレイク環境の設計・作成、Redashなどデータ可視化ツールの管理・運用を行っていただきます。中長期的には、データプラットフォームの設計・構築、ストリーミング処理でのリアルタイムデータ環境の設計・構築(kafka等)、アクセスログやエラーログなどの設計まで担っていただく想定です。■業務内容当事業を支えるためのデータプラットフォームの設計・構築から管理・運用まで一気通貫で担っていただきます。具体的には下記の業務を行っていただく想定です。・データ分析向けのETL/ワークフローの設計、開発、保守運用・分析基盤システムの改善および運用・データ分析やプロセスの標準化による組織全体の業務効率の改善求められる経験必須2年以上のバックエンドシステム開発・運用経験・Webサービスやスマホアプリのサービス環境におけるDB構築、運用経験・AWSもしくはGCP(解析系)の運用・構築経験・RedashやGoogleAnalyticsなどアクセス・データ解析に関するデータプラットフォーム構築運用経験・SQLやDDLなどの基本的なDB知識・RDBMS系をベースにしたデータベース・データストアの基礎知識と運用経験歓迎・ElasticSearch、kibana、Redash、Looker等での可視化経験・DWH、DMPなどの構築・運用経験・fluentd、embulk、kinesis等などログ・データ収集の経験・embulk、Talend、Glue、AirflowなどETLの経験・別DBや別NWへのデータ連携、クレンジングやデータセキュリティ対応の経験・BigQuery利用経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてEコマースプラットフォームがもつ様々な価値情報を収集し、ハブとなるようなデータ基盤を構築・運用できる方を募集します。直近では、事業全般に対して履歴管理ができるデータレイク環境の設計・作成、Redashなどデータ可視化ツールの管理・運用を行っていただきます。中長期的には、データプラットフォームの設計・構築、ストリーミング処理でのリアルタイムデータ環境の設計・構築(kafka等)、アクセスログやエラーログなどの設計まで担っていただく想定です。■業務内容当事業を支えるためのデータプラットフォームの設計・構築から管理・運用まで一気通貫で担っていただきます。具体的には下記の業務を行っていただく想定です。・データ分析向けのETL/ワークフローの設計、開発、保守運用・分析基盤システムの改善および運用・データ分析やプロセスの標準化による組織全体の業務効率の改善求められる経験必須2年以上のバックエンドシステム開発・運用経験・Webサービスやスマホアプリのサービス環境におけるDB構築、運用経験・AWSもしくはGCP(解析系)の運用・構築経験・RedashやGoogleAnalyticsなどアクセス・データ解析に関するデータプラットフォーム構築運用経験・SQLやDDLなどの基本的なDB知識・RDBMS系をベースにしたデータベース・データストアの基礎知識と運用経験歓迎・ElasticSearch、kibana、Redash、Looker等での可視化経験・DWH、DMPなどの構築・運用経験・fluentd、embulk、kinesis等などログ・データ収集の経験・embulk、Talend、Glue、AirflowなどETLの経験・別DBや別NWへのデータ連携、クレンジングやデータセキュリティ対応の経験・BigQuery利用経験保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定・BPO診断および業務移管支援・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化)求められる経験【必要な経験・スキル等】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)【望ましい経験・スキル等】・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験・業務改革、現場の業務改善の経験・調達改革の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援・財務・購買・人事・営業・総務領域のシェアードサービス・センター構想策定・BPO診断および業務移管支援・調達分野での業務改革(調達コストダウン、調達業務の効率化、高度化)求められる経験【必要な経験・スキル等】・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可)【望ましい経験・スキル等】・シェアサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)の構想、業務設計、移管支援の経験・ビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験・業務改革、現場の業務改善の経験・調達改革の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have – essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等語学力- ビジネスレベルの日本語、英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容■Role職務内容- 製品のコンシューマ事業における4P(Product / Price / Place / Promotion)戦略の立案及びP&L管理- 製品コンセプト、ターゲット、ロードマップ、ラインアップの策定。またそれに付随する市場分析、競合分析、実績の分析- 製品の価格設定および関連する売上、コスト、利益の管理- 営業施策予算の管理、運用- チャネル戦略の立案。各チャネルに応じた施策の立案、実行、管理。- マーケティング部門と連携したプロモーション戦略の立案。- 事業計画に基づいた製品の生産フォーキャスト管理- 立案した戦略の営業部門への導入および折衝■Key Interaction with- コンシューマ営業- セールスオペレーション- 財務- マーケティング- R&D- 生産管理部門- 日本及びアジアパシフィックの経営幹部求められる経験Must Have – essential- 3+ years of business strategy & planning roles- People management skills- Problem solving skills with quantitative analytic skills- Logical thinking and communication- Business level Japanese and English proficiency- Ability to drive changes in business processes- PPT、Excel skills-- 事業戦略などの企画業務に携わった経験 3年以上- チームマネジメントの経験- 数量的アプローチによる問題解決スキル- 論理的な思考能力とコミュニケーション能力- 事業プロセスの変革能力- PPT、Excelスキル保険社会保険完備待遇・福利厚生■確定拠出年金■混合型確定給付年金制度■住宅融資計画■財形貯蓄■健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設)■教育費補助計画制度 等語学力- ビジネスレベルの日本語、英語能力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇20日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容※倉庫への出張あり(大阪)※将来的に転勤・海外赴任の可能性がございます。※各 DC への出張が発生します職務内容 / Job Description自動倉庫の安全衛生の計画立案と実行・関係部門、協力会社と連携した倉庫の安全衛生の問題解決・日々の安全維持業務、課題提案、解決を行って頂きます。将来的には、国内外を問わず安全衛生責任者として、マテハン設備の企画段階から実際に使用される現場での安全管理まで、将来は多岐に渡りご活躍いただけます。求められる経験・倉庫安全衛生責任者・自動倉庫、工場等での安全衛生管理の経験がある方・労働安全、設備安全における知識と経験、教育指導の経験があり、安全、5S の維持管理、改善、不具合対応を前向きに、関係者と協調して粘り強く推進が出来る方。・全社倉庫の安全衛生責任者として、ルーティンに留まらず、継続した改善活動が求められます・ 自 部 署 内 外 の 方 々 と の 粘 り 強 く 積 極 的 な コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン も 求 め ら れ ま す保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売語学力※英語基礎レベルは求めます休日休暇土曜/日曜/祝日【休日・休暇】週休 2 日(祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇※有給休暇とは別に、半期に 8 日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容※倉庫への出張あり(大阪)※将来的に転勤・海外赴任の可能性がございます。※各 DC への出張が発生します職務内容 / Job Description自動倉庫の安全衛生の計画立案と実行・関係部門、協力会社と連携した倉庫の安全衛生の問題解決・日々の安全維持業務、課題提案、解決を行って頂きます。将来的には、国内外を問わず安全衛生責任者として、マテハン設備の企画段階から実際に使用される現場での安全管理まで、将来は多岐に渡りご活躍いただけます。求められる経験・倉庫安全衛生責任者・自動倉庫、工場等での安全衛生管理の経験がある方・労働安全、設備安全における知識と経験、教育指導の経験があり、安全、5S の維持管理、改善、不具合対応を前向きに、関係者と協調して粘り強く推進が出来る方。・全社倉庫の安全衛生責任者として、ルーティンに留まらず、継続した改善活動が求められます・ 自 部 署 内 外 の 方 々 と の 粘 り 強 く 積 極 的 な コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン も 求 め ら れ ま す保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売語学力※英語基礎レベルは求めます休日休暇土曜/日曜/祝日【休日・休暇】週休 2 日(祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇※有給休暇とは別に、半期に 8 日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Country Corporate HSE Leader求められる経験・10 years of management experience required in cross functional operational roles. Familiar with country HSE保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■休日休暇補足:赴任休暇、生理・つわり休暇、私傷病・公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、ドナー・介護休暇等■手当:営業手当、赴任手当等■出産、育児、介護支援制度■住宅融資、転勤・引っ越し支援、災害補償制度■永年勤続表彰■従業員持株会、企業退職年金、慶弔贈与金、財形貯蓄制度■福利厚生クラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数125日給与年収1,400 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種安全環境衛生業務内容Country Corporate HSE Leader求められる経験・10 years of management experience required in cross functional operational roles. Familiar with country HSE保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■休日休暇補足:赴任休暇、生理・つわり休暇、私傷病・公傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、子の看護休暇、ドナー・介護休暇等■手当:営業手当、赴任手当等■出産、育児、介護支援制度■住宅融資、転勤・引っ越し支援、災害補償制度■永年勤続表彰■従業員持株会、企業退職年金、慶弔贈与金、財形貯蓄制度■福利厚生クラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数125日給与年収1,400 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Great position in a hot market space at a world famous apparel companyKey Responsibilities:  Partner with the E-comm/Digital departments across Asia to understand business requests and prioritize business' needs, and translate the business requirements into system solutions from conceptualization to end.  Analysis, design, testing and ongoing maintenance & support for E-Commerce related systems across Asia.  Plan, manage and implement various projects in E-comm/Digital systems area. Those include, but not limited to, developing and maintaining the project plan, scope, budget and schedule.  To lead the implementation of system enhancements and new systems through the project life cycle leveraging both internal and external resources. Ensures deliverables such as Project Charter, Business Requirement, Functional/Technical design, configuring systems, providing guidance to analysts/developers, system testing, coordinating user testing, deployment and post-implementation support.  Manage the relationship with the vendors regionally as well as the counterpart of various IT teams globally.  Collaborate with US and Asia IT team to improve and maintain E-Commerce related systems to ensure consistency and compliance (SOX / PCIDSS). 求められる経験- Bilingual native Japanese preferred JLPT N1 required & Business-level English- Experience with package e-commerce system such as Demandware, commerce cloud, commerce21, hybris, Magento etc保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Fluent Japanese REQUIREDBusiness-level minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円賞与有り
    社名社名非公開職種業務内容Great position in a hot market space at a world famous apparel companyKey Responsibilities:  Partner with the E-comm/Digital departments across Asia to understand business requests and prioritize business' needs, and translate the business requirements into system solutions from conceptualization to end.  Analysis, design, testing and ongoing maintenance & support for E-Commerce related systems across Asia.  Plan, manage and implement various projects in E-comm/Digital systems area. Those include, but not limited to, developing and maintaining the project plan, scope, budget and schedule.  To lead the implementation of system enhancements and new systems through the project life cycle leveraging both internal and external resources. Ensures deliverables such as Project Charter, Business Requirement, Functional/Technical design, configuring systems, providing guidance to analysts/developers, system testing, coordinating user testing, deployment and post-implementation support.  Manage the relationship with the vendors regionally as well as the counterpart of various IT teams globally.  Collaborate with US and Asia IT team to improve and maintain E-Commerce related systems to ensure consistency and compliance (SOX / PCIDSS). 求められる経験- Bilingual native Japanese preferred JLPT N1 required & Business-level English- Experience with package e-commerce system such as Demandware, commerce cloud, commerce21, hybris, Magento etc保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Fluent Japanese REQUIREDBusiness-level minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position Overview:As the FP&A manager, the Company and part of the Global finance team, you will be empowered to be the key contributor to Company's continuing success in the JP&KR region. This role is based in our Tokyo office. The new hire will play an integral role in assisting with the business decisions and will act as a strategic partner to the key global functions such as Content Partnerships, Operations, Marketing and Safety etc. The new hire will be an individual contributor for the time being and in the future will have a great opportunity to expand their role as the team grows.Responsibilities:- Performing effective business partnering/ Creating transparency and a spirit of collaborating and inclusion- Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager- Carry out the Financial Planning process of Korea and Japan market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, update the budget/forecast periodically- Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;- Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in Korea and Japan market;- Proactively managing risks and opportunities/Supporting local, regional and global projects- Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験- 5+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry;- Demonstrated track record of success operating effectively as finance business partner at mid-senior leadership level is required, preferable with experience in a change management and cost optimization context.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生時間外手当 私服勤務可社内英会話研修在宅勤務・リモートワーク制度あり語学力- Fluency in Korean/English, written and orally.休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■組織のミッション:患者様のための安全対策に貢献し、ファーマコヴィジランスで働くことが誇りに思えるプロフェッショナルな集団になること 安全性情報評価担当者の具体的な担当業務:治験から市販後に渡り、安全性情報評価業務をご担当頂きます。治験薬及び市販薬ともに疾患領域に分け、製品担当制で業務を行っております。治験薬では、開発プロジェクトチームの一員として治験開始前より準備を行います。具体的には、治験薬概要書及び治験実施計画書の担当箇所確認や国内安全性情報管理システムのマスタ準備等、部内外含め複数の準備を行います。治験薬によっては、対照薬や併用薬の製薬メーカーと安全性情報の授受に関する取り決めを協議することや規制当局に提出する念書作成を行うことがあります。治験届提出後は、個別症例評価や当局報告書作成を行い、治験年次報告(J-DSUR)の作成・提出を担当します。申請に際しては、日本でのCTD準備ではM1.11のauthorとなり、グローバル本社のcore RMPを元にJ-RMPを作成します。GCP適合性調査には、安全性パートの対応者として参加します。市販薬では、自発報告、PMS調査、コールセンター等からの情報源を問わず全ての国内安全性情報の評価、クエリの作成から当局報告までの一連の作業を行います。PMS調査では、PMSチームと共同で調査から収集される有害事象の取り扱いに関してのプロセスを取り決めます。更に、文献や外国措置情報の評価、研究・措置報告の作成、各種定期報告の作成(未知非重篤定期報告、安全性定期報告、コンビ製品不具合報告、感染症定期報告)、J-RMPの改訂、適正使用ガイド等の資材作成や更新、照会事項対応を行います。 J-RMPや適正使用ガイドの改訂では、グローバル本社とのコミュニケーションも行います。また、担当薬剤によっては、市販直後調査の製品担当者として、立ち上げ、実施及び結果報告書の作成と提出、再審査申請、営業部門やメディカルアフェアーズ部門との連携も行います。部内の業務改善や新規業務対応のプロジェクトの企画、リードや参加、本部内や日本での会社横断的な風土醸成プロジェクトへの参加、海外本社が主導するファーマコヴィジランス関連プロジェクトへの参加の機会もあります。求められる経験・ファーマコヴィジランスに関する知識(5年以上、個別症例評価経験) ・薬事法、GVP/GPSP省令およびこれに関連する業務の知識 ・基礎的な医学・薬学的知識保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力読み書きは必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■組織のミッション:患者様のための安全対策に貢献し、ファーマコヴィジランスで働くことが誇りに思えるプロフェッショナルな集団になること 安全性情報評価担当者の具体的な担当業務:治験から市販後に渡り、安全性情報評価業務をご担当頂きます。治験薬及び市販薬ともに疾患領域に分け、製品担当制で業務を行っております。治験薬では、開発プロジェクトチームの一員として治験開始前より準備を行います。具体的には、治験薬概要書及び治験実施計画書の担当箇所確認や国内安全性情報管理システムのマスタ準備等、部内外含め複数の準備を行います。治験薬によっては、対照薬や併用薬の製薬メーカーと安全性情報の授受に関する取り決めを協議することや規制当局に提出する念書作成を行うことがあります。治験届提出後は、個別症例評価や当局報告書作成を行い、治験年次報告(J-DSUR)の作成・提出を担当します。申請に際しては、日本でのCTD準備ではM1.11のauthorとなり、グローバル本社のcore RMPを元にJ-RMPを作成します。GCP適合性調査には、安全性パートの対応者として参加します。市販薬では、自発報告、PMS調査、コールセンター等からの情報源を問わず全ての国内安全性情報の評価、クエリの作成から当局報告までの一連の作業を行います。PMS調査では、PMSチームと共同で調査から収集される有害事象の取り扱いに関してのプロセスを取り決めます。更に、文献や外国措置情報の評価、研究・措置報告の作成、各種定期報告の作成(未知非重篤定期報告、安全性定期報告、コンビ製品不具合報告、感染症定期報告)、J-RMPの改訂、適正使用ガイド等の資材作成や更新、照会事項対応を行います。 J-RMPや適正使用ガイドの改訂では、グローバル本社とのコミュニケーションも行います。また、担当薬剤によっては、市販直後調査の製品担当者として、立ち上げ、実施及び結果報告書の作成と提出、再審査申請、営業部門やメディカルアフェアーズ部門との連携も行います。部内の業務改善や新規業務対応のプロジェクトの企画、リードや参加、本部内や日本での会社横断的な風土醸成プロジェクトへの参加、海外本社が主導するファーマコヴィジランス関連プロジェクトへの参加の機会もあります。求められる経験・ファーマコヴィジランスに関する知識(5年以上、個別症例評価経験) ・薬事法、GVP/GPSP省令およびこれに関連する業務の知識 ・基礎的な医学・薬学的知識保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力読み書きは必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Recruiting for senior to mid- level positionsCommunicate with stakeholders regarding current talent marketing and hiring求められる経験- 360 recruitment - Sourcing, market mapping, closing保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Fluent Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Recruiting for senior to mid- level positionsCommunicate with stakeholders regarding current talent marketing and hiring求められる経験- 360 recruitment - Sourcing, market mapping, closing保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Fluent Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容Job specific key tasks and responsibilities1.Application Development・Participate in projects as a Salesforce specialist in system development, focus on difficult development and problem solving, and contribute to project promotion.2.Maintenance and Support on Internal Applications・For existing systems, Respond to user inquiries, fix bugs, and respond to additional development requests.3.Sharing Information・Share the latest status, issues, and risks and the progress of projects  with the manager.・Share the development technology and business knowledge gained through the work with other members at wikis and study sessions.求められる経験・Salesforceの開発~運用経験・プロジェクトマネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生定年65才休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容Job specific key tasks and responsibilities1.Application Development・Participate in projects as a Salesforce specialist in system development, focus on difficult development and problem solving, and contribute to project promotion.2.Maintenance and Support on Internal Applications・For existing systems, Respond to user inquiries, fix bugs, and respond to additional development requests.3.Sharing Information・Share the latest status, issues, and risks and the progress of projects  with the manager.・Share the development technology and business knowledge gained through the work with other members at wikis and study sessions.求められる経験・Salesforceの開発~運用経験・プロジェクトマネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生定年65才休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Company Outline:Gloablly leading online service company Job Outline: My client is looking for an enthusiastic and customer focused candidate to lead Vendor engagement/ negotiation, and to accelerate JBP (Joint Business Planning) with them in a scalable way as a Principal Strategic Partnerships Manager. JBP is THE strategically focused initiative in Life&Leisure product family for both top-line growth and bottom-line improvement. The successful candidate will be highly collaborative, globally minded and have an extremely high level of customer-obsession, dive-deep skills, and a passion for process/mechanism improvement and developing partnerships. She/he should be a motivated self-starter that can work both independently and with others in a fast paced, ambiguous environment. Responsibilities: ・Accelerate top-vendors’ engagement/long-term trusted partnership building, and quality of JBP (Joint Business Planning) with them,raise the bar of vendor engagement/ negotiation of all vendor facing members (Vendor・Managers and Brand Specialists) in Life&Leisure product family by reviewing their APS (Account Planning Sheet), QBR (Quarterly Business Review) document and the progress in terms improvement, and by sharing related best-practices,accelerate penetration of JBP focus-actions in top-vendors (e.g. direct-sourcing, direct-import, etc.) in a scalable way,develop processes and mechanisms to standardize the vendor engagement/negotiation and deploy them to the category teams, and  contribute/lead multiple projects that impact on across categories/ product families in Japan and World-Wide.求められる経験- 10+ Years of Sales experience or Partner development experience.- Deep experience in vendor/customer negotiation and in varying power balance situations. - Demonstrated capability to develop relationships at the CEO-level that results in long-term win-win relationship.- Strong analytical skills to identify opportunity. Experienced in root cause analysis and use of data to bring forth insights and opportunities.· 5+ Years of General management and P&L experience at the Sr. Manager level in a dynamic business environment· Experience in day-to-day operations and in working across levels in the company, including junior staff and senior management.· Excellent communication skills, concisely and with precision. Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力Fluent Japanese skills, and Business level English written and verbal communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Technical consultant求められる経験- Basic understanding of industrial automation systems.(e.g. PLC, HMI, SCADA, RFID)- The knowledge of network technologies. (e.g. PROFINET, CC Link, Ether CAT, Ethernet, TCP/IP).- The knowledge of wireless communication technologies. (WLAN, 5G)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Technical consultant求められる経験- Basic understanding of industrial automation systems.(e.g. PLC, HMI, SCADA, RFID)- The knowledge of network technologies. (e.g. PROFINET, CC Link, Ether CAT, Ethernet, TCP/IP).- The knowledge of wireless communication technologies. (WLAN, 5G)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容 Performs a wide variety of activities to ensure compliance with Good Quality Practices (GQP) and Good Manufacturing Practices (GMP) and Good Distribution Practices (GDP). Participates in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure quality objectives are met. Maintains routine programs and processes to ensure high quality products and compliance with current GQP/GMP/GDP Reviews manufacturing, environmental monitoring and quality control data for inprocess and finished products. Works directly with operating entities to ensure that inspections, statistical process control analyses and audits are conducted on a continuing basis as specified to enforce requirements and meet specifications. May conduct or serve as a lead/coordinator of investigations and corrective and preventive action (CAPA) recommendations related to manufactured products.  Normally receives very little instruction on routine work, general instructions on new assignments.求められる経験・ 4+ years of QA relevant experience in pharmaceutical or chemical related field and a BS or 2+ years of relevant experience and a MS.・ Prior experience in pharmaceutical industry is preferred.・ Moderate knowledge and experience in analytical, process chemistry and/or formulation development保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生有給休暇、フレックスタイム制、授業料支援制度、退職金制度など語学力英語、日本語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円賞与1回
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容 Performs a wide variety of activities to ensure compliance with Good Quality Practices (GQP) and Good Manufacturing Practices (GMP) and Good Distribution Practices (GDP). Participates in developing Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure quality objectives are met. Maintains routine programs and processes to ensure high quality products and compliance with current GQP/GMP/GDP Reviews manufacturing, environmental monitoring and quality control data for inprocess and finished products. Works directly with operating entities to ensure that inspections, statistical process control analyses and audits are conducted on a continuing basis as specified to enforce requirements and meet specifications. May conduct or serve as a lead/coordinator of investigations and corrective and preventive action (CAPA) recommendations related to manufactured products.  Normally receives very little instruction on routine work, general instructions on new assignments.求められる経験・ 4+ years of QA relevant experience in pharmaceutical or chemical related field and a BS or 2+ years of relevant experience and a MS.・ Prior experience in pharmaceutical industry is preferred.・ Moderate knowledge and experience in analytical, process chemistry and/or formulation development保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生有給休暇、フレックスタイム制、授業料支援制度、退職金制度など語学力英語、日本語休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【Job Description】世界でも3社しかいない最先端領域製品を扱う外資系メーカーです。※秘匿案件にて詳細は口頭にて補足致します。求められる経験※必須要件医療機器業界に於ける営業マネジメント経験保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,300万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容【Job Description】世界でも3社しかいない最先端領域製品を扱う外資系メーカーです。※秘匿案件にて詳細は口頭にて補足致します。求められる経験※必須要件医療機器業界に於ける営業マネジメント経験保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,300万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当製品(又は適応)に対するメディカル戦略の立案や推進をリードします。免疫領域、または皮膚領域のいずれかに詳しい方は歓迎します。当該企業における注力領域の1つに選定されております。求められる経験・製薬企業にて下記いずれかの経験を満たす方 - メディカルアフェアーズ職 - 臨床開発職(臨床開発戦略) - MSL職の経験を有し、かつ、MA職の一部業務を兼務している方・自己免疫疾患、あるいは皮膚疾患に関する専門知識や職務経験を有する方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当製品(又は適応)に対するメディカル戦略の立案や推進をリードします。免疫領域、または皮膚領域のいずれかに詳しい方は歓迎します。当該企業における注力領域の1つに選定されております。求められる経験・製薬企業にて下記いずれかの経験を満たす方 - メディカルアフェアーズ職 - 臨床開発職(臨床開発戦略) - MSL職の経験を有し、かつ、MA職の一部業務を兼務している方・自己免疫疾患、あるいは皮膚疾患に関する専門知識や職務経験を有する方は尚歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles & Responsibilities(業務内容)Global HQ財務経理部において、国際税務に関連する業務を各Regional HQの担当者と連携しながら推進して頂きます。また、会計事務所や税理士法人などの外部のステークホルダーともコミュニケーションを密に取って頂きます。■移転価格ポリシーの構築・更新業務及び運用支援■移転価格文書の作成(マスターファイル、CbCR、ローカルファイルなど)■税務調査対応■相互協議・APAに関する業務■子会社からの税務相談対応■実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当頂きます。※グローバル本社として英語の使用機会は非常に多くなります。求められる経験【下記の要件を満たす方】■大手税理士法人もしくは事業会社における国際税務経験(3年以上)■ビジネスレベルの英語力および日本語力【求められる人物像】■チームの目標・成功のために、自ら考えて率先して行動できる方■経営管理部門や会社全体の利益を意識して行動できるマインドセットをお持ちの方【歓迎する経験】■海外との交渉など、ビジネスにおける英語使用経験■関係する官公庁等との対外的なコミュニケーション経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles & Responsibilities(業務内容)Global HQ財務経理部において、国際税務に関連する業務を各Regional HQの担当者と連携しながら推進して頂きます。また、会計事務所や税理士法人などの外部のステークホルダーともコミュニケーションを密に取って頂きます。■移転価格ポリシーの構築・更新業務及び運用支援■移転価格文書の作成(マスターファイル、CbCR、ローカルファイルなど)■税務調査対応■相互協議・APAに関する業務■子会社からの税務相談対応■実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当頂きます。※グローバル本社として英語の使用機会は非常に多くなります。求められる経験【下記の要件を満たす方】■大手税理士法人もしくは事業会社における国際税務経験(3年以上)■ビジネスレベルの英語力および日本語力【求められる人物像】■チームの目標・成功のために、自ら考えて率先して行動できる方■経営管理部門や会社全体の利益を意識して行動できるマインドセットをお持ちの方【歓迎する経験】■海外との交渉など、ビジネスにおける英語使用経験■関係する官公庁等との対外的なコミュニケーション経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生カフェテリア制度(選択型福利厚生プラン)、社員持株制度、財形貯蓄、給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容<概要>ヘルスケア関連の新規プロダクトの企画・立案・指揮責任を担って頂くポジションです。先進的なヘルスケアコミュニティの事業統括(事業部長)候補/プロダクトオーナーとして、グロースのための戦略立案/KPI設定やモニタリング/施策実行や日々の運営業務まで、全てをお任せします。米国で確立している数十億円規模のビジネスモデルを、世界に広がるコネクションと潤沢な予算を用いて、日本にタイムマシーンモデルで輸入していきます。■業務詳細・適切なKPIを設定して数字でグロースを追求・コミュニティをグロースするために、ユーザーニーズに寄り添ってヒアリングを実施し、成長キーの解明・コミュニティがより多くのユーザーに使い続けてもらえる様な施策を考案・実行★魅力ポイント・45兆円市場と言われるヘルスケア事業の立ち上げフェーズを、大きな裁量を持てる・0.5→10フェーズにグロースする段階に携われる・CSRの機能から数~数十億円規模のビジネスモデルにつなげることができる・大手外資系企業のアセットがあるからこそ実現できる、“激アツ”の社会課題を解決できる・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる・リクルート、DeNA、新興ベンチャー出身のPdM・エンジニア、戦略コンサルティングファーム出身のBizDev等と切磋琢磨し、成長できる・その他の事業開発や投資など幅広いキャリアを築ける・リモートワークなど、柔軟な働き方・福利厚生を実現できる求められる経験・toC向けWebサービスのプロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーの経験・PDCAを廻し続け、コミュニティとしてのグロース施策を打てる方保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容<概要>ヘルスケア関連の新規プロダクトの企画・立案・指揮責任を担って頂くポジションです。先進的なヘルスケアコミュニティの事業統括(事業部長)候補/プロダクトオーナーとして、グロースのための戦略立案/KPI設定やモニタリング/施策実行や日々の運営業務まで、全てをお任せします。米国で確立している数十億円規模のビジネスモデルを、世界に広がるコネクションと潤沢な予算を用いて、日本にタイムマシーンモデルで輸入していきます。■業務詳細・適切なKPIを設定して数字でグロースを追求・コミュニティをグロースするために、ユーザーニーズに寄り添ってヒアリングを実施し、成長キーの解明・コミュニティがより多くのユーザーに使い続けてもらえる様な施策を考案・実行★魅力ポイント・45兆円市場と言われるヘルスケア事業の立ち上げフェーズを、大きな裁量を持てる・0.5→10フェーズにグロースする段階に携われる・CSRの機能から数~数十億円規模のビジネスモデルにつなげることができる・大手外資系企業のアセットがあるからこそ実現できる、“激アツ”の社会課題を解決できる・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる・リクルート、DeNA、新興ベンチャー出身のPdM・エンジニア、戦略コンサルティングファーム出身のBizDev等と切磋琢磨し、成長できる・その他の事業開発や投資など幅広いキャリアを築ける・リモートワークなど、柔軟な働き方・福利厚生を実現できる求められる経験・toC向けWebサービスのプロダクトマネージャーもしくはプロダクトオーナーの経験・PDCAを廻し続け、コミュニティとしてのグロース施策を打てる方保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収700 ~ 1,600万円
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