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5401 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 24

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容The Program Manager, Consumer Engagement, will be responsible for driving the successful adoption and growing the use and value of the tech stack developed to drive consumer engagement across brands and marketplaces, by addressing the human factors required to reach our strategic objectives, including our ways of working, talent know-how, workforce gaps, and accessibility. This includes formulating programs to drive adoption, usage, communications, business reviews, organization design and governance.求められる経験•Minimum 5+ years Program Management and/or Change Management experience•Bachelors or Masters degree in a technical, business and/or communications discipline •Minimum 3-5-year experience working in consumer e-Commerce space, working with the tech stack for e-commerce, and CRM; Salesforce suite of products a plus•Understanding of global digital commerce ecosystems including China, United States and Japan a plus保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English – Expert Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容同社グループ企業の江蘇工場で即席麺用のスープラインを増設します。台湾の大手食品メーカーから即席麺用のスープの製造委託を受けており、こちらの工場でスープの充填までを行う予定となっています。増設にあたり製造技術の向上のために10名程のプロジェクトを立ち上げ、このプロジェクトをリードして頂ける方を求めています。充填機器の選定・導入を含め、量産体制を構築して頂きます。※出張、常駐に関しては候補者様の事情に応じて相談しながら決定します。※日本人技術者が既に派遣されている事もあり、中国語のスキルは不要です。求められる経験【必須要件】・スープ製造に関する生産体制の立ち上げ、改善経験保険◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日◇夏季休暇◇年末年始休暇◇年次有給休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容同社グループ企業の江蘇工場で即席麺用のスープラインを増設します。台湾の大手食品メーカーから即席麺用のスープの製造委託を受けており、こちらの工場でスープの充填までを行う予定となっています。増設にあたり製造技術の向上のために10名程のプロジェクトを立ち上げ、このプロジェクトをリードして頂ける方を求めています。充填機器の選定・導入を含め、量産体制を構築して頂きます。※出張、常駐に関しては候補者様の事情に応じて相談しながら決定します。※日本人技術者が既に派遣されている事もあり、中国語のスキルは不要です。求められる経験【必須要件】・スープ製造に関する生産体制の立ち上げ、改善経験保険◇ 雇用保険◇ 厚生年金◇ 労災保険◇ 健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日◇夏季休暇◇年末年始休暇◇年次有給休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,360,000 - ¥4,200,000, per year, 年収336 ~ 420万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】【概要】◎法務知識をビジネスに活かしたい方を求めています◎全国でホットヨガスタジオ事業を展開する同社の、企業法務を中心とした業務を担当していただきます。ご自身のこれまでのご経験と、現在の知識範囲、身についたスキルに応じて、入社後の責任範囲を決めますので、豊富な法務知識と経験を活用してチームをマネジメントし、事業の拡大に貢献していきたい方にも今はまだ、一スタッフから実務経験を積んで、専門知識を伸ばしていきたいとお考えの方にも幅広いスキルアップとチャレンジの機会を提供できるポジションです。【具体的な業務】【以下、案件ごとに複数の内容を横断的にご対応いただきます】・社内法律相談・店舗でのトラブルにおけるリーガルリスク対応・判断・知的財産管理・各種契約書のチェック/審査/作成・顧問弁護士対応※直近でのマネジメントの予定はありません。(以下、ご経験に応じて)・労務トラブル対応・顧客情報管理・社内啓蒙活動のための、資料作成/研修実施求められる経験・労働法務知識・商業法務知識・適法と違法の範囲について社員にプレゼンできるだけのコミュニケーション力、法律の解釈力 ※実務経験は問いません。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当:月30時間を超えた分は別途全額支給住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・子ども手当・保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】契約保養施設・社員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収336 ~ 420万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】【概要】◎法務知識をビジネスに活かしたい方を求めています◎全国でホットヨガスタジオ事業を展開する同社の、企業法務を中心とした業務を担当していただきます。ご自身のこれまでのご経験と、現在の知識範囲、身についたスキルに応じて、入社後の責任範囲を決めますので、豊富な法務知識と経験を活用してチームをマネジメントし、事業の拡大に貢献していきたい方にも今はまだ、一スタッフから実務経験を積んで、専門知識を伸ばしていきたいとお考えの方にも幅広いスキルアップとチャレンジの機会を提供できるポジションです。【具体的な業務】【以下、案件ごとに複数の内容を横断的にご対応いただきます】・社内法律相談・店舗でのトラブルにおけるリーガルリスク対応・判断・知的財産管理・各種契約書のチェック/審査/作成・顧問弁護士対応※直近でのマネジメントの予定はありません。(以下、ご経験に応じて)・労務トラブル対応・顧客情報管理・社内啓蒙活動のための、資料作成/研修実施求められる経験・労働法務知識・商業法務知識・適法と違法の範囲について社員にプレゼンできるだけのコミュニケーション力、法律の解釈力 ※実務経験は問いません。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当:月30時間を超えた分は別途全額支給住宅手当(当社規定による)・出張手当・赴任手当・子ども手当・保育手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】契約保養施設・社員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(3~5日)、年末年始休暇(原則12/31~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収336 ~ 420万円賞与年1回【賞与月・賞与メモ】年1回 ※業績に応じた支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種コンテンツ企画、制作管理業務内容【業務内容】2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、独自性のある商品を開発していきます。ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境があります。※海外出張の可能性も十分にあります。ロンドンR&Dセンターや、社内各部署と連携し、ウィメンズ(ニット)チームのリーダーとして、商品開発コンセプト作り、ダイレクション、チームマネジメントを担当していただきます。求められる経験【必要な知識/能力/経験】 ・ニットデザイナー経験・マネジメント経験歓迎です・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)【求める適性】・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険語学力【語学力】■不問、(英会話できれば尚可)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種コンテンツ企画、制作管理業務内容【業務内容】2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、独自性のある商品を開発していきます。ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境があります。※海外出張の可能性も十分にあります。ロンドンR&Dセンターや、社内各部署と連携し、ウィメンズ(ニット)チームのリーダーとして、商品開発コンセプト作り、ダイレクション、チームマネジメントを担当していただきます。求められる経験【必要な知識/能力/経験】 ・ニットデザイナー経験・マネジメント経験歓迎です・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)【求める適性】・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険語学力【語学力】■不問、(英会話できれば尚可)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容Well known established company specialized in retail (grocery and general merchandise)/ 大手小売り(食品・一般)Legal Staff/法務スタッフ-able to work with well structured legal team where has many learning opportunities-able to support mega retail business from the legal side-able to actively get involve with other team/across divisions求められる経験-Law degree is a must-experiences in corporate OR law firm for 3-5years+-experience in IPO保険-social insurance語学力JPN-fluent or native in all areasENG-reading and writing: business levl-listening and speaking: intermediate to business level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容Well known established company specialized in retail (grocery and general merchandise)/ 大手小売り(食品・一般)Legal Staff/法務スタッフ-able to work with well structured legal team where has many learning opportunities-able to support mega retail business from the legal side-able to actively get involve with other team/across divisions求められる経験-Law degree is a must-experiences in corporate OR law firm for 3-5years+-experience in IPO保険-social insurance語学力JPN-fluent or native in all areasENG-reading and writing: business levl-listening and speaking: intermediate to business level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥14,000,000, per year, 年収650 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容顧客の生産工程におけるプロセス改善を担っていただきます。・Focus on existing semicon production・Main responsibility is productivity enhancement for our customers (semicon factories)・Work closely with Customer Engineers and Process Engineers・Project team consists of 10 people or more and this position will work in the team as a project member・Will travel mainly to Yokkaichi, Hiroshima and Nagasaki・Support pre-sales and will be responsible for delivery在宅勤務可能 (出張20%)求められる経験必須・前工程プロセスの知見・英語に抵抗感のない方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生退職金有・確定拠出年金(401k)/団体生命保険/財形貯蓄制度/社員持株会/自己啓発援助金/資格取得補助インセンティブ制度/自己啓発援助金(英会話スクールなど)/社宅制度(転勤時)/ ストックアワード(自社株の付与制度)/団体生命保険/ EAP(カウンセリング)制度/各種サークル活動/リゾート施設法人会員…等語学力・英語に抵抗感のない方休日休暇土曜/日曜/祝日土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始/リフレッシュ休暇等) ※客先の状況等により変化する可能性有給与年収650 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容顧客の生産工程におけるプロセス改善を担っていただきます。・Focus on existing semicon production・Main responsibility is productivity enhancement for our customers (semicon factories)・Work closely with Customer Engineers and Process Engineers・Project team consists of 10 people or more and this position will work in the team as a project member・Will travel mainly to Yokkaichi, Hiroshima and Nagasaki・Support pre-sales and will be responsible for delivery在宅勤務可能 (出張20%)求められる経験必須・前工程プロセスの知見・英語に抵抗感のない方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生退職金有・確定拠出年金(401k)/団体生命保険/財形貯蓄制度/社員持株会/自己啓発援助金/資格取得補助インセンティブ制度/自己啓発援助金(英会話スクールなど)/社宅制度(転勤時)/ ストックアワード(自社株の付与制度)/団体生命保険/ EAP(カウンセリング)制度/各種サークル活動/リゾート施設法人会員…等語学力・英語に抵抗感のない方休日休暇土曜/日曜/祝日土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季/年末年始/リフレッシュ休暇等) ※客先の状況等により変化する可能性有給与年収650 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容海外売上比率50%以上のグローバル企業事業を通して社会課題解決に取り組む企業。サステナビリティ目標の達成が中期経営計画の達成となり、かつSDGsへの貢献につながる中途のプロフェッショナル人材を早くから採用しており、多数活躍中求められる経験コンサルティングファームでマネージャ(それに準ずるポジション経験)およびPE/VC/事業会社いずれかでの事業開発業務経験保険社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)住宅融資制度従業員持株会制度一般貸付制度休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)退職年金制度(確定拠出年金制度)など語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日125日(2021年度)週休2日制(土日祝)長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)産前産後休暇給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容海外売上比率50%以上のグローバル企業事業を通して社会課題解決に取り組む企業。サステナビリティ目標の達成が中期経営計画の達成となり、かつSDGsへの貢献につながる中途のプロフェッショナル人材を早くから採用しており、多数活躍中求められる経験コンサルティングファームでマネージャ(それに準ずるポジション経験)およびPE/VC/事業会社いずれかでの事業開発業務経験保険社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)住宅融資制度従業員持株会制度一般貸付制度休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)退職年金制度(確定拠出年金制度)など語学力英語力あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日125日(2021年度)週休2日制(土日祝)長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)産前産後休暇給与年収1,200 ~ 1,500万円賞与賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,050,000 - ¥5,400,000, per year, 年収405 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>指定学科(機械工学・電気工学・建設学)ご出身の方*これまでの経験業界・職種は不問でございます。<歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収405 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>指定学科(機械工学・電気工学・建設学)ご出身の方*これまでの経験業界・職種は不問でございます。<歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収405 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理にて、以下経理業務を主にお任せします。・原価計算業務・予算管理業務・月次・年次決算業務※まずはご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。【やりがい】デスクに座ってデータの入力やチェック業務のようなルーティン業務ではなく、数字を分析し、原価を抑えるために現場を巻き込み、改善していく原価企画、管理を中心にご担当頂きます。【社風】フロアはいつも賑やか。部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションを積極的にとっています。「古き良きものを活かしつつ、新たなものを取り入れる」そんなスタンスを持ってます。【最先端の技術】小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」さらにはJAXAと三菱重工が開発した「H2Aロケット」。日本初の三菱航空機製ジェット旅客機「MRJ」など、最先端の航空・宇宙のプロジェクトに、当社の製品が組み込まれています。「はやぶさ」が大気圏突入時にさらされた熱は2万度。その過酷な状況に耐えサンプルを守ったのが、当社のゴム製シール製品『Oリング』です。【当社について】1907年電線からスタートしたその挑戦は無限の宇宙へと広がっています。電線は、銅などの金属、それを絶縁するためのゴムや樹脂などで構成されています。その中で絶縁材料のゴムの技術開発から派生したのがシールであり、今当社の基盤事業となっているシール事業です。その歴史はまさに「挑戦」の日々に彩られ現在に至っています。空気圧、半導体関係では世界シェアNo.1のお客様から高評価と強固な信頼関係を築き上げています。求められる経験【必須要件】経理業務の経験3年以上【歓迎要件】原価計算業務の経験メーカーでの経理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、昼食補助、家賃補助■寮・社宅有 借り上げ又は社有 独身の方8300円/月35歳以上の方も入社して3年間は同条件【その他制度】 財形貯蓄、社内預金、住宅融資制度、慶弔・貸付金制度、財形制度等※資格取得奨励金あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121給与年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理にて、以下経理業務を主にお任せします。・原価計算業務・予算管理業務・月次・年次決算業務※まずはご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。【やりがい】デスクに座ってデータの入力やチェック業務のようなルーティン業務ではなく、数字を分析し、原価を抑えるために現場を巻き込み、改善していく原価企画、管理を中心にご担当頂きます。【社風】フロアはいつも賑やか。部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションを積極的にとっています。「古き良きものを活かしつつ、新たなものを取り入れる」そんなスタンスを持ってます。【最先端の技術】小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」さらにはJAXAと三菱重工が開発した「H2Aロケット」。日本初の三菱航空機製ジェット旅客機「MRJ」など、最先端の航空・宇宙のプロジェクトに、当社の製品が組み込まれています。「はやぶさ」が大気圏突入時にさらされた熱は2万度。その過酷な状況に耐えサンプルを守ったのが、当社のゴム製シール製品『Oリング』です。【当社について】1907年電線からスタートしたその挑戦は無限の宇宙へと広がっています。電線は、銅などの金属、それを絶縁するためのゴムや樹脂などで構成されています。その中で絶縁材料のゴムの技術開発から派生したのがシールであり、今当社の基盤事業となっているシール事業です。その歴史はまさに「挑戦」の日々に彩られ現在に至っています。空気圧、半導体関係では世界シェアNo.1のお客様から高評価と強固な信頼関係を築き上げています。求められる経験【必須要件】経理業務の経験3年以上【歓迎要件】原価計算業務の経験メーカーでの経理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、昼食補助、家賃補助■寮・社宅有 借り上げ又は社有 独身の方8300円/月35歳以上の方も入社して3年間は同条件【その他制度】 財形貯蓄、社内預金、住宅融資制度、慶弔・貸付金制度、財形制度等※資格取得奨励金あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121給与年収350 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,700,000, per year, 年収300 ~ 470万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】?作機械を中?とした法?向けのルートセールスをメインに担当していただきます。※取引先は既存のお客様が中?で、?び込み営業はございません。■職務の特徴:?社後はベテラン社員の指導の下、経験を積んでいただきます。機械?具ディーラーを担当しているルートセールスとペアになって業務を?う場合もございます。ご??のキャリアを?かしステップアップを?指していただきます。お客様に寄り添い、?期的なリレーションの構築を?っていただけることを期待しております。■当社の特徴・強み:・切削?具、機械?具、?作機械等、モノづくりの現場に不可?な機械や道具を扱う機械?具専?商社です。グループ会社のバックグラウンドもあり、安定した業績と経営基盤を持っております。・多くの社員が当社の取り扱い製品に関する資格を保有しております。専?的な知識を活かすことでお客様からの信頼を獲得し、利益の向上に繋げています。・有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めており、ワークライフバランスが保てます。?期就業をしている社員が多く、平均勤続年数も?いです。求められる経験■必須条件:・?作機械、産業機器に関する法?営業の経験・普通?動?第?種運転免許・先々、全国転勤が可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社時に付与、日数は入社時期による給与年収300 ~ 470万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【業務内容】?作機械を中?とした法?向けのルートセールスをメインに担当していただきます。※取引先は既存のお客様が中?で、?び込み営業はございません。■職務の特徴:?社後はベテラン社員の指導の下、経験を積んでいただきます。機械?具ディーラーを担当しているルートセールスとペアになって業務を?う場合もございます。ご??のキャリアを?かしステップアップを?指していただきます。お客様に寄り添い、?期的なリレーションの構築を?っていただけることを期待しております。■当社の特徴・強み:・切削?具、機械?具、?作機械等、モノづくりの現場に不可?な機械や道具を扱う機械?具専?商社です。グループ会社のバックグラウンドもあり、安定した業績と経営基盤を持っております。・多くの社員が当社の取り扱い製品に関する資格を保有しております。専?的な知識を活かすことでお客様からの信頼を獲得し、利益の向上に繋げています。・有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めており、ワークライフバランスが保てます。?期就業をしている社員が多く、平均勤続年数も?いです。求められる経験■必須条件:・?作機械、産業機器に関する法?営業の経験・普通?動?第?種運転免許・先々、全国転勤が可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社時に付与、日数は入社時期による給与年収300 ~ 470万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】自動運転車、電気自動車、シェアカー、MaaS車両など、次世代コックピットキャビンのエンドユーザーの潜在ニーズの調査、インサイトの発掘を行う業務。そしてデンソーの人間研究をベースとした五感の認知・判断・作用を活用する新商品、新事業の企画策定をする。求められる経験<MUST>・マーケティングリサーチの企画、分析経験(5年以上)・日本、海外あわせて4か国以上のグローバルな定量調査(WEB、リアル共)および定性調査の実績・海外の英語調査文献を読み、要約できる英語力 <WANT>・多変量解析ソフト(R、SPSS、ASSUMなど)を自ら設定し集計プログラミングし分析できるスキル・ビックデータ(行動データなど)の収集・加工・分析経験・Google Analyticsなどを使ったデジタルマーケティング調査経験・海外拠点と調査協力を進められる英語力・リーダー、マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】自動運転車、電気自動車、シェアカー、MaaS車両など、次世代コックピットキャビンのエンドユーザーの潜在ニーズの調査、インサイトの発掘を行う業務。そしてデンソーの人間研究をベースとした五感の認知・判断・作用を活用する新商品、新事業の企画策定をする。求められる経験<MUST>・マーケティングリサーチの企画、分析経験(5年以上)・日本、海外あわせて4か国以上のグローバルな定量調査(WEB、リアル共)および定性調査の実績・海外の英語調査文献を読み、要約できる英語力 <WANT>・多変量解析ソフト(R、SPSS、ASSUMなど)を自ら設定し集計プログラミングし分析できるスキル・ビックデータ(行動データなど)の収集・加工・分析経験・Google Analyticsなどを使ったデジタルマーケティング調査経験・海外拠点と調査協力を進められる英語力・リーダー、マネジメント経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント(本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント)・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験(5名以上)・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方(電気設備会社、冷熱会社等)・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(6日)12/30~1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント(本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント)・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験(5名以上)・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方(電気設備会社、冷熱会社等)・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(6日)12/30~1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容【本ポジションの魅力】グローバルベースのシステム構築を進めています。その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、AWSはじめ各種クラウドサービスを積極活用している環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。このポジションは、グローバルドメインリードとして、グローバルICT組織のエンタープライズソリューションドメインの代表者となり、ビジネスパートナーシップの強化に貢献していただきます。【業務内容】・製造、サプライチェーン管理、企業機能(財務、人事、調達、法務、CSRなど)およびその他のビジネスプラットフォームのリード(BPM、ワークフローなど)の分野におけるビジネスアプリケーションの中期戦略、運用、および開発を担当します。 )・ テクノロジー/デジタルトレンドの知識とビジネス理解を備えたビジネス部門向けのICT計画におけるコンサルティングサービスを主導・ ビジネス部門の利害関係者や他のICTドメインおよび地域(日本、EMEA、北米、アジア太平洋)のリーダーとの期待と関係を管理します・ チームメンバーの作業目標と成果を管理します・ 人事評価を担当する地域のICT責任者に、チームメンバーのパフォーマンスに関する情報を提供します・ ドメインのリソースを調整および最適化して、チームのパフォーマンスと問題を管理します求められる経験・ICTプロフェッショナルとしての最低10年の経験 【必須条件】・管理職としての最低5年の経験 【必須条件】・製薬業界での最低5年の経験(推奨)・実践的な経験を持つICTのベストプラクティスに関する広範な関連知識・AWS / MS Azureなどのクラウドサービスの経験または知識(推奨)・多機能/多国間プロジェクトチームのプロジェクト管理の経験・継続的な改善を推進する実証済みの能力・予算管理と財務演習の経験・グローバルマトリックス組織を主導し、プロジェクトチームを管理および育成した経験(推奨)・組織の境界を越えて強力な関係を構築した確かな経験を持つ、すべてのレベル(内部および外部)での利害関係者の管理(推奨)・ビジネスニーズを満たすためのICTロードマップとプログラム計画の開発と提供の経験(推奨)・構造化されたRFPプロセスを使用したICT調達(作業範囲記述書および関連する契約の作成への関与を含む)・ベンダー管理の経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、財形持家転貸融資従業員持株会レクリエーション補助福利厚生充実プラン(宿泊施設やスポーツクラブ)語学力英語:ビジネスレベル【目安】TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収1,200 ~ 1,400万円賞与あり
    社名社名非公開職種業務内容【本ポジションの魅力】グローバルベースのシステム構築を進めています。その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、AWSはじめ各種クラウドサービスを積極活用している環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。このポジションは、グローバルドメインリードとして、グローバルICT組織のエンタープライズソリューションドメインの代表者となり、ビジネスパートナーシップの強化に貢献していただきます。【業務内容】・製造、サプライチェーン管理、企業機能(財務、人事、調達、法務、CSRなど)およびその他のビジネスプラットフォームのリード(BPM、ワークフローなど)の分野におけるビジネスアプリケーションの中期戦略、運用、および開発を担当します。 )・ テクノロジー/デジタルトレンドの知識とビジネス理解を備えたビジネス部門向けのICT計画におけるコンサルティングサービスを主導・ ビジネス部門の利害関係者や他のICTドメインおよび地域(日本、EMEA、北米、アジア太平洋)のリーダーとの期待と関係を管理します・ チームメンバーの作業目標と成果を管理します・ 人事評価を担当する地域のICT責任者に、チームメンバーのパフォーマンスに関する情報を提供します・ ドメインのリソースを調整および最適化して、チームのパフォーマンスと問題を管理します求められる経験・ICTプロフェッショナルとしての最低10年の経験 【必須条件】・管理職としての最低5年の経験 【必須条件】・製薬業界での最低5年の経験(推奨)・実践的な経験を持つICTのベストプラクティスに関する広範な関連知識・AWS / MS Azureなどのクラウドサービスの経験または知識(推奨)・多機能/多国間プロジェクトチームのプロジェクト管理の経験・継続的な改善を推進する実証済みの能力・予算管理と財務演習の経験・グローバルマトリックス組織を主導し、プロジェクトチームを管理および育成した経験(推奨)・組織の境界を越えて強力な関係を構築した確かな経験を持つ、すべてのレベル(内部および外部)での利害関係者の管理(推奨)・ビジネスニーズを満たすためのICTロードマップとプログラム計画の開発と提供の経験(推奨)・構造化されたRFPプロセスを使用したICT調達(作業範囲記述書および関連する契約の作成への関与を含む)・ベンダー管理の経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、財形持家転貸融資従業員持株会レクリエーション補助福利厚生充実プラン(宿泊施設やスポーツクラブ)語学力英語:ビジネスレベル【目安】TOEIC730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収1,200 ~ 1,400万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■組織としての担当業務ICカード/生体認証/法人向け機能を含む自社プロダクトのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■職場雰囲気年齢などにかかわらずお互いに個性を尊重しており、チームメンバー同士の仲がよい職場です。その一方で、エンジニア同士では徹底的に技術的な議論が行われるなど業務上はそれぞれがプロフェッショナルとしてほどよい緊張感の中で業務を進めています。また、業務上の成果を出しつつ、プライベートも重要視しているメンバーが多い点も特徴の一つだと思います。■担当予定の業務内容■業務内容◆セキュリティを応用したシステムソフトウェア開発  ・自社プロダクトスマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリティ関連ハードウェアの制御  ・非接触ICカード、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリティ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御  ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発■想定ポジション開発チームのメンバーと協力して成果を出しつつ、ご自身でも設計、コーディングなど開発の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。■描けるキャリアパスモバイル/組み込みのセキュリティ開発において、アプリからSoCコントールまでのモバイル開発の全レイヤーの開発およびサーバ通信といったモバイル開発に必要な領域の知識と経験を身に着けることが可能であり、業界内でも一線で活躍できる人材へキャリアアップすることができます。求められる経験(必須)下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウェア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識(尚可)・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウェアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウェア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウェア開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(必須)初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル)(尚可)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容■組織としての担当業務ICカード/生体認証/法人向け機能を含む自社プロダクトのセキュリティ機能開発全般を担当しています。■職場雰囲気年齢などにかかわらずお互いに個性を尊重しており、チームメンバー同士の仲がよい職場です。その一方で、エンジニア同士では徹底的に技術的な議論が行われるなど業務上はそれぞれがプロフェッショナルとしてほどよい緊張感の中で業務を進めています。また、業務上の成果を出しつつ、プライベートも重要視しているメンバーが多い点も特徴の一つだと思います。■担当予定の業務内容■業務内容◆セキュリティを応用したシステムソフトウェア開発  ・自社プロダクトスマートフォンおよび応用商品において、セキュリティ関連機能の開発◆セキュリティ関連ハードウェアの制御  ・非接触ICカード、指紋センサーなど、セキュリティに関連するハードウェアを制御し、HW+SWのコンビネーションによるセキュリティ機能の実装◆セキュアプロセッサの制御  ・Embedded Secure Elementを始めとしたセキュリティ専用プロセッサの制御と応用機能の開発■想定ポジション開発チームのメンバーと協力して成果を出しつつ、ご自身でも設計、コーディングなど開発の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。■描けるキャリアパスモバイル/組み込みのセキュリティ開発において、アプリからSoCコントールまでのモバイル開発の全レイヤーの開発およびサーバ通信といったモバイル開発に必要な領域の知識と経験を身に着けることが可能であり、業界内でも一線で活躍できる人材へキャリアアップすることができます。求められる経験(必須)下記いずれかの実務経験・Java言語、C言語、アセンブラ言語でのソフトウェア開発経験:3年以上・Linux上でのデバイスドライバ、ミドルウェア、アプリケーションの開発経験またはLinux Kernelの知識(尚可)・セキュアブート開発や改竄防止ソフトウェアの開発経験・セキュリティコンポーネントを使用した機能開発またそのアーキテクチャ設計経験・OS上での携帯電話向け組み込みソフトウェア開発経験・ARMコアなどを使用した組み込みシステムのソフトウェア開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(必須)初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル)(尚可)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,000,000, per year, 年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■具体的な業務内容ロボット商品・サービス事業において1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計・コンセプト設計・商品化 構造設計・部品設計・強度・耐久 信頼性開発/設計・解析・評価、課題解決・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。求められる経験必須:以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計(3D-CADチーム設計)・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計(3D-CADチーム設計)・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識尚可:大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■具体的な業務内容ロボット商品・サービス事業において1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計・コンセプト設計・商品化 構造設計・部品設計・強度・耐久 信頼性開発/設計・解析・評価、課題解決・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。求められる経験必須:以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計(3D-CADチーム設計)・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計(3D-CADチーム設計)・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識尚可:大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《新規事業創出ビジネスプロデューサー》新規事業の責任者としてビジネスディベロップメント/アライアンスからサービスローンチ、グロースの推進 求められる経験【必須知識・経験】・事業会社にて特定の業界もしくはソリューションについて深く知見を持っている方・デジタルマーケティングもしくはデータテクノロジー関連の事業立ち上げ経験・スタートアップやベンチャー支援、コンサルティングファームを通じて事業、プロダクトの立ち上げ、グロースさせた経験・社内の他部署や顧客との折衝経験、アライアンス/交渉スキルを有すること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容《新規事業創出ビジネスプロデューサー》新規事業の責任者としてビジネスディベロップメント/アライアンスからサービスローンチ、グロースの推進 求められる経験【必須知識・経験】・事業会社にて特定の業界もしくはソリューションについて深く知見を持っている方・デジタルマーケティングもしくはデータテクノロジー関連の事業立ち上げ経験・スタートアップやベンチャー支援、コンサルティングファームを通じて事業、プロダクトの立ち上げ、グロースさせた経験・社内の他部署や顧客との折衝経験、アライアンス/交渉スキルを有すること保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収700 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理(スタッフ)関連会社3社の経理業務を担当していただきます。〔業務内容例〕1. 経理 諸業務   小口現金管理業務   請求書発行   長期未回収債権の管理および督促   伝票チェック   内職委託費の振込手続および内勤手当の伝票処理   買掛・未払・海外送金手続   その他仕訳入力2. 見積管理システム(iQuote – オラクル社)のローカルアドミニストレーション3. 経理業務に関連した社内フローの改善立案他、経験に考慮して業務範囲を調整いたします求められる経験・経理事務の実務経験1年以上・優れた「コミュニケーション能力」と「協調性」・チャレンジ精神保険健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険語学力・英語の読み書きに抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏季休暇(5日) 、年末年始休暇, 初年度10日給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理(スタッフ)関連会社3社の経理業務を担当していただきます。〔業務内容例〕1. 経理 諸業務   小口現金管理業務   請求書発行   長期未回収債権の管理および督促   伝票チェック   内職委託費の振込手続および内勤手当の伝票処理   買掛・未払・海外送金手続   その他仕訳入力2. 見積管理システム(iQuote – オラクル社)のローカルアドミニストレーション3. 経理業務に関連した社内フローの改善立案他、経験に考慮して業務範囲を調整いたします求められる経験・経理事務の実務経験1年以上・優れた「コミュニケーション能力」と「協調性」・チャレンジ精神保険健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険語学力・英語の読み書きに抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏季休暇(5日) 、年末年始休暇, 初年度10日給与年収300 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務ディスプレイモジュールのパネルおよびメカ機構設計業務。■職場雰囲気ディスプレイ系エンジニアとメカ系エンジニアが同一部署に所属し幅広く開発設計活動を行っている活気のある職場。■担当予定の業務内容・ディスプレイモジュールの設計。主にパネル(TFT、CF、OLED基板)部分をご担当いただく。実現したいスペックをディスプレイメーカーと協議・協業し、スケジュール管理をしながら課題を解決し量産につなげる。            ・社内他部署の電気設計者や部内メカ設計者と連携し、当社プロダクトの設計・量産導入を進め、World Wideモデルとして商品を世に送り出だす。                                                         ■想定ポジション・20名前後の課に所属し、モデルもしくはセグメントのパネル部分の実務担当エンジニア、もしくはリーダー■描けるキャリアパスマネジメントもしくは上級エンジニア求められる経験Must:LCDもしくはOLEDのパネルの設計及びモデルハンドリングの経験(TFTやCF, もしくはOLED材料等の知識保有)。Want:TV用ディスプレイモジュールの設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【MUST】TOEIC 650点以上 (技術的な会話・e-mailのやり取りができるレベル)                                               【WANT】中国語・韓国語(日常会話レベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務ディスプレイモジュールのパネルおよびメカ機構設計業務。■職場雰囲気ディスプレイ系エンジニアとメカ系エンジニアが同一部署に所属し幅広く開発設計活動を行っている活気のある職場。■担当予定の業務内容・ディスプレイモジュールの設計。主にパネル(TFT、CF、OLED基板)部分をご担当いただく。実現したいスペックをディスプレイメーカーと協議・協業し、スケジュール管理をしながら課題を解決し量産につなげる。            ・社内他部署の電気設計者や部内メカ設計者と連携し、当社プロダクトの設計・量産導入を進め、World Wideモデルとして商品を世に送り出だす。                                                         ■想定ポジション・20名前後の課に所属し、モデルもしくはセグメントのパネル部分の実務担当エンジニア、もしくはリーダー■描けるキャリアパスマネジメントもしくは上級エンジニア求められる経験Must:LCDもしくはOLEDのパネルの設計及びモデルハンドリングの経験(TFTやCF, もしくはOLED材料等の知識保有)。Want:TV用ディスプレイモジュールの設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【MUST】TOEIC 650点以上 (技術的な会話・e-mailのやり取りができるレベル)                                               【WANT】中国語・韓国語(日常会話レベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,100,000 - ¥8,300,000, per year, 年収710 ~ 830万円
    社名社名非公開職種業務内容・本部SCM部における需給担当(日本国内および海外に供給する製品)・自社工場・営業部門・海外メンバー等の関連部署と連携・長期供給計画の立案、必要に応じ適宜修正を行う・開発品の上市に際し関連部署と連携し、供給スキームを立案・実行求められる経験・対人折衝、共同作業などコミュニケーション能力および協調性・SCM業務の実務経験・医薬品製造販売バリューチェーンに携わった実務経験・業務をしっかりと期限内に実行するマインド・海外取引先とコミュニケーション可能な語学力(主に読み書き、場合により訪問やWeb会議への対応)・医薬品輸出入貿易実務に係る基礎知識保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収710 ~ 830万円賞与あり
    社名社名非公開職種業務内容・本部SCM部における需給担当(日本国内および海外に供給する製品)・自社工場・営業部門・海外メンバー等の関連部署と連携・長期供給計画の立案、必要に応じ適宜修正を行う・開発品の上市に際し関連部署と連携し、供給スキームを立案・実行求められる経験・対人折衝、共同作業などコミュニケーション能力および協調性・SCM業務の実務経験・医薬品製造販売バリューチェーンに携わった実務経験・業務をしっかりと期限内に実行するマインド・海外取引先とコミュニケーション可能な語学力(主に読み書き、場合により訪問やWeb会議への対応)・医薬品輸出入貿易実務に係る基礎知識保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間125日(土日、祝日、年末年始、その他会社の定める日)のほか、年次有給休暇、セルフマネジメント休暇など給与年収710 ~ 830万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Principal Duties and Responsibilities% Duty/Responsibility20・General Regulatory leadership - advise business on compliance with applicable regulations. Provide regulatory reviews and assessments of product concepts, marketing claims and strategies, label copy, product formulas and ingredients and advice on any issues and potential liability. Work with Associate Director, Regulatory Affairs EMEA/Japan, to develop regulatory strategy and priorities. Provide training to the business on the regulatory regime and enforcement environment. Use knowledge of regulatory processes and procedures to counsel clients in devising strategies to remove barriers to successful product introductions.35・Product Label & data management:・Develop and review technical label copy based on formula recipe; review product labels/artworks in a timely manner and assure compliance with applicable Codes, Regulations and Laws.・Manage regulatory product information in our company databases (Impira, Prodigi)・Assure correctness of the regulatory information that appear on our company website15・Regulatory Vigilance - stay abreast of regulatory developments in Japan, share information and coordinate approach with Associate Director Regulatory Affairs EMEA/Japan. Monitor changes in the regulatory environment; advise and make recommendations to management as to the impact of regulatory changes. Build, foster and maintain appropriate and effective relationships with key regulatory agencies (e.g., MAFF, AQS). Address and defend regulatory challenges that arise.15・Industry Trade Associations – represents our company in the regulatory Committees and at the board・level of the key trade associations in Japan. Build, foster and maintain strong working relationships and influence Associations’ strategy and decision making on our company behalf.・Provide regular status’ updates and make recommendations where appropriate.10・Product Development Support - review product formulations and ingredient specifications for compliance in Japan. Provide timely regulatory assessments of project proposals for changes to existing products or new products.5 ・Import Support - provide guidance as needed to ensure timely product imports; help resolve import matters as needed.求められる経験Education/ Experience Requirements・Basic qualifications include:-Bachelors of Science in Biology, Chemistry or nutrition related field.-In-depth experience in Regulatory Affairs dealing with governmental and regulatory agencies in Japan.-10+ years of experience in the feed, food, medical device, cosmetic / consumer product, veterinary product or pharmaceutical industry involved in labeling, ingredients, product claims and support, product registrations or submissions, and other regulatory related matters.-Possess thorough knowledge of local regulatory requirements relevant to responsibilities.Preferred Qualifications・Post graduate degree in an applicable science.・Training or certification in Regulatory Affairs (e.g., RAC).・Relevant regulatory affairs experience in pet food or feed related industry.Expected Areas of Skills/Knowledge/Abilities・Fluent in English and Japanese: proficient and advanced reading, writing, speaking skills.・Possess thorough knowledge of local regulatory requirements relevant to responsibilities.・Ability to evaluate and provide relevant guidance on issues that may impact our company products.・Ability to interpret and apply relevant laws, regulations, guidelines that impact pet products.・Ability to educate appropriate members of the regulatory agencies and trade associations on key issues impacting Our company.・Ability to work with various departments, especially marketing; understand the business perspective; and provide advice, counsel, and leadership to support market and business objectives.・Manage multiple, simultaneous initiatives, programs, and projects.・Excellent communication skills including interpersonal, writing, presentation and analytical skills.語学力English Japanese給与年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Principal Duties and Responsibilities% Duty/Responsibility20・General Regulatory leadership - advise business on compliance with applicable regulations. Provide regulatory reviews and assessments of product concepts, marketing claims and strategies, label copy, product formulas and ingredients and advice on any issues and potential liability. Work with Associate Director, Regulatory Affairs EMEA/Japan, to develop regulatory strategy and priorities. Provide training to the business on the regulatory regime and enforcement environment. Use knowledge of regulatory processes and procedures to counsel clients in devising strategies to remove barriers to successful product introductions.35・Product Label & data management:・Develop and review technical label copy based on formula recipe; review product labels/artworks in a timely manner and assure compliance with applicable Codes, Regulations and Laws.・Manage regulatory product information in our company databases (Impira, Prodigi)・Assure correctness of the regulatory information that appear on our company website15・Regulatory Vigilance - stay abreast of regulatory developments in Japan, share information and coordinate approach with Associate Director Regulatory Affairs EMEA/Japan. Monitor changes in the regulatory environment; advise and make recommendations to management as to the impact of regulatory changes. Build, foster and maintain appropriate and effective relationships with key regulatory agencies (e.g., MAFF, AQS). Address and defend regulatory challenges that arise.15・Industry Trade Associations – represents our company in the regulatory Committees and at the board・level of the key trade associations in Japan. Build, foster and maintain strong working relationships and influence Associations’ strategy and decision making on our company behalf.・Provide regular status’ updates and make recommendations where appropriate.10・Product Development Support - review product formulations and ingredient specifications for compliance in Japan. Provide timely regulatory assessments of project proposals for changes to existing products or new products.5 ・Import Support - provide guidance as needed to ensure timely product imports; help resolve import matters as needed.求められる経験Education/ Experience Requirements・Basic qualifications include:-Bachelors of Science in Biology, Chemistry or nutrition related field.-In-depth experience in Regulatory Affairs dealing with governmental and regulatory agencies in Japan.-10+ years of experience in the feed, food, medical device, cosmetic / consumer product, veterinary product or pharmaceutical industry involved in labeling, ingredients, product claims and support, product registrations or submissions, and other regulatory related matters.-Possess thorough knowledge of local regulatory requirements relevant to responsibilities.Preferred Qualifications・Post graduate degree in an applicable science.・Training or certification in Regulatory Affairs (e.g., RAC).・Relevant regulatory affairs experience in pet food or feed related industry.Expected Areas of Skills/Knowledge/Abilities・Fluent in English and Japanese: proficient and advanced reading, writing, speaking skills.・Possess thorough knowledge of local regulatory requirements relevant to responsibilities.・Ability to evaluate and provide relevant guidance on issues that may impact our company products.・Ability to interpret and apply relevant laws, regulations, guidelines that impact pet products.・Ability to educate appropriate members of the regulatory agencies and trade associations on key issues impacting Our company.・Ability to work with various departments, especially marketing; understand the business perspective; and provide advice, counsel, and leadership to support market and business objectives.・Manage multiple, simultaneous initiatives, programs, and projects.・Excellent communication skills including interpersonal, writing, presentation and analytical skills.語学力English Japanese給与年収1,100 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥4,400,000, per year, 年収360 ~ 440万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容■業務内容1.顧客対応<業務割合:30%>2.入出庫保管対応人員・業務の管理<業務割合:30%>3.顧客要求・課題への改善対応・プロジェクト対応<業務割合:20%>4.業務関連 環境の整備・アドミ業務: WMS (Selec Upgrade) ・IT関連のイシュー/リクエスト対応・資材/備品購買<業務割合:10%>5.その他 (棚卸・監査等年間スケジュールへの準備・対応、社内基準・要求への準拠対応 等)<業務割合:10%>求められる経験■PCスキルExcel:初級以上(Vlookup)Word:初級(社内資料作成)Access:初級(データ入力・抽出)Power Point:初級以上 (社内外資料作成)■英語スキルレベル:初級(意味の通る文章作成ができる)会話力:不要(日常会話レベルあれば尚可)読解力:辞書を用いて文章が理解できる作文力:辞書を用いてメール対応ができ、顧客・システムイシューに対応が可能保険各種保険完備詳しくは別途ご説明させていただきます待遇・福利厚生・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)・団体生命保険・財形貯蓄制度・退職金制度(確定拠出年金)・福利厚生サービス・健康保険組合の保養所・契約リゾートホテル・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度・確定拠出年金制度有(マッチング拠出利用可)休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制度(土日)、祝日、年末年始・年次有給休暇(4月1日入社の場合、初年度10日)・産前産後休業、育児・介護休業制度等有・傷病休暇(年5日)・慶弔休暇制度有給与年収360 ~ 440万円
    社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容■業務内容1.顧客対応<業務割合:30%>2.入出庫保管対応人員・業務の管理<業務割合:30%>3.顧客要求・課題への改善対応・プロジェクト対応<業務割合:20%>4.業務関連 環境の整備・アドミ業務: WMS (Selec Upgrade) ・IT関連のイシュー/リクエスト対応・資材/備品購買<業務割合:10%>5.その他 (棚卸・監査等年間スケジュールへの準備・対応、社内基準・要求への準拠対応 等)<業務割合:10%>求められる経験■PCスキルExcel:初級以上(Vlookup)Word:初級(社内資料作成)Access:初級(データ入力・抽出)Power Point:初級以上 (社内外資料作成)■英語スキルレベル:初級(意味の通る文章作成ができる)会話力:不要(日常会話レベルあれば尚可)読解力:辞書を用いて文章が理解できる作文力:辞書を用いてメール対応ができ、顧客・システムイシューに対応が可能保険各種保険完備詳しくは別途ご説明させていただきます待遇・福利厚生・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)・団体生命保険・財形貯蓄制度・退職金制度(確定拠出年金)・福利厚生サービス・健康保険組合の保養所・契約リゾートホテル・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度・確定拠出年金制度有(マッチング拠出利用可)休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制度(土日)、祝日、年末年始・年次有給休暇(4月1日入社の場合、初年度10日)・産前産後休業、育児・介護休業制度等有・傷病休暇(年5日)・慶弔休暇制度有給与年収360 ~ 440万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの仕様検討や評価、導入を行います。イメージセンサーはカメラの商品力を決定する重要なデバイスであり、下記のような業務となります。・イメージセンサーの仕様検討・商品フィーチャーの検討・カメラへの評価・導入■想定ポジションカメラのイメージセンサー設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・アナログ回路設計、若しくはデジタル回路設計経験・オシロスコープなどの測定器の扱い経験【尚可】・イメージセンサー設計経験・画質やAFの基礎知識を有している・電気回路の設計知識を有している・C言語、Matlab、Pythonなどソフトウェアのツール作成経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの仕様検討や評価、導入を行います。イメージセンサーはカメラの商品力を決定する重要なデバイスであり、下記のような業務となります。・イメージセンサーの仕様検討・商品フィーチャーの検討・カメラへの評価・導入■想定ポジションカメラのイメージセンサー設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・アナログ回路設計、若しくはデジタル回路設計経験・オシロスコープなどの測定器の扱い経験【尚可】・イメージセンサー設計経験・画質やAFの基礎知識を有している・電気回路の設計知識を有している・C言語、Matlab、Pythonなどソフトウェアのツール作成経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収500 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■ 業務内容国内企業・政府機関及びグローバル企業・海外政府でのデジタル戦略および整合Architecture(デジタル・プラットフォーム含む)の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進および関連コンサルティング業務■担当業務・上記コンサルティング案件のリージョン・リード、プロジェクトマネージャー、コンサルタント・コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動およびデリバリー全般・業務に必要なメソドロジー・フレームワークの維持管理及び社内ノウハウ蓄積・上記に関連する国際学術系会議や関連機関との連携・協業求められる経験①ビジョン構築⼒︓経営戦略・デジタル戦略・デジタルITシステム全体を俯瞰し思考しつつ、デジタルIT全体/各分野の将来像とロードマップを描くことができる力、幅広く横断的な分野でもポジティブに思考し行動できる力②デジタル・デザイン力:デジタルIT戦略およびデジタル・イノベーションの重要性を理解し、ビジネス・業務アプリケーション・データ・IT技術の横断的・俯瞰的なデザイン、および各分野のデザインをデジタルIT戦略かつ横断的整合性をもって実行できる力③グローバル・コミュニケーション⼒︓グローバルの各地域・各国のビジネススタイルや文化を理解し対応でき、ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直にコミュニケーションができる⼒(※英語はビジネスレベルで必須となります。)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■企業年金基金【保険メモ】・各種社会保険待遇・福利厚生・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収500 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■ 業務内容国内企業・政府機関及びグローバル企業・海外政府でのデジタル戦略および整合Architecture(デジタル・プラットフォーム含む)の策定、デジタルトランスフォーメーションの推進および関連コンサルティング業務■担当業務・上記コンサルティング案件のリージョン・リード、プロジェクトマネージャー、コンサルタント・コンサルティング案件創出、提案書作成などセールス活動およびデリバリー全般・業務に必要なメソドロジー・フレームワークの維持管理及び社内ノウハウ蓄積・上記に関連する国際学術系会議や関連機関との連携・協業求められる経験①ビジョン構築⼒︓経営戦略・デジタル戦略・デジタルITシステム全体を俯瞰し思考しつつ、デジタルIT全体/各分野の将来像とロードマップを描くことができる力、幅広く横断的な分野でもポジティブに思考し行動できる力②デジタル・デザイン力:デジタルIT戦略およびデジタル・イノベーションの重要性を理解し、ビジネス・業務アプリケーション・データ・IT技術の横断的・俯瞰的なデザイン、および各分野のデザインをデジタルIT戦略かつ横断的整合性をもって実行できる力③グローバル・コミュニケーション⼒︓グローバルの各地域・各国のビジネススタイルや文化を理解し対応でき、ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直にコミュニケーションができる⼒(※英語はビジネスレベルで必須となります。)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■企業年金基金【保険メモ】・各種社会保険待遇・福利厚生・退職金制度・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収500 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容金融機関向け(銀行・証券が中心)のシステム開発およびコンサルティングを実行する部隊の拡大を行っていきます。主な仕事の内容としては、・社員、行員代替として、金融機関側のメンバーとして開発プロジェクトの推進を支援・上記支援業務を足掛かりにして、開発案件の受注を目指す領域としては、・弊社の強みを活かすことができるDX案件・市場系領域・決済、AML領域・その他金融機関におけるPMO領域求められる経験【必須】・金融機関におけるSI案件でのPMまたはPLの経験(複数回の経験要)【歓迎】 ・市場系領域/決済AML領域のコンサルティング経験もしくは開発経験 ・デジタライゼーションのコンサルティング経験もしくは開発経験 ・管理業務より現場での推進作業や実作業を積極的に望む姿勢もしくは開発経験 ・最新のテクノロジー/開発手法に対する好奇心 (特にクラウドやAIに関する知見) ・社員代替/行員代替という形式でユーザ部門/システム部門への参画経験 ・英語でのコミュニケーション(読み書きだけではなく会話ができると尚可) ・金融機関に向けて現状をブレークスルーさせるような新たなプランを検討保険各種社会保険完備待遇・福利厚生社内研修定期健康診断インフルエンザ予防接種退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業給与年収600 ~ 1,400万円賞与賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容金融機関向け(銀行・証券が中心)のシステム開発およびコンサルティングを実行する部隊の拡大を行っていきます。主な仕事の内容としては、・社員、行員代替として、金融機関側のメンバーとして開発プロジェクトの推進を支援・上記支援業務を足掛かりにして、開発案件の受注を目指す領域としては、・弊社の強みを活かすことができるDX案件・市場系領域・決済、AML領域・その他金融機関におけるPMO領域求められる経験【必須】・金融機関におけるSI案件でのPMまたはPLの経験(複数回の経験要)【歓迎】 ・市場系領域/決済AML領域のコンサルティング経験もしくは開発経験 ・デジタライゼーションのコンサルティング経験もしくは開発経験 ・管理業務より現場での推進作業や実作業を積極的に望む姿勢もしくは開発経験 ・最新のテクノロジー/開発手法に対する好奇心 (特にクラウドやAIに関する知見) ・社員代替/行員代替という形式でユーザ部門/システム部門への参画経験 ・英語でのコミュニケーション(読み書きだけではなく会話ができると尚可) ・金融機関に向けて現状をブレークスルーさせるような新たなプランを検討保険各種社会保険完備待遇・福利厚生社内研修定期健康診断インフルエンザ予防接種退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業給与年収600 ~ 1,400万円賞与賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン(エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等)の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須要件】下記いずれかのご経験・ECUハードウェア設計、評価・パワートレイン制御設計・OBD制御設計・モデルベース開発経験【歓迎要件】パワートレイン関連に関する業務経験●求める人物像・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方。・周囲の方と協働して物事を進めることが好きな方。【求める人物】★このような方に特にお勧めです!★・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン(エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等)の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須要件】下記いずれかのご経験・ECUハードウェア設計、評価・パワートレイン制御設計・OBD制御設計・モデルベース開発経験【歓迎要件】パワートレイン関連に関する業務経験●求める人物像・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方。・周囲の方と協働して物事を進めることが好きな方。【求める人物】★このような方に特にお勧めです!★・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
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