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3903 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 3

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容CONFIDENTIAL - details will be made available when a candidate meets with the consultant. 求められる経験• 8+ years of experience in Pharmaceutical Company and a Bachelor’s degree in business administration, economics, finance or related fields• 3+ years of relevant experience in CRM operation, development, sales/marketing analysis, and marketing department保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / Business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容CONFIDENTIAL - details will be made available when a candidate meets with the consultant. 求められる経験• 8+ years of experience in Pharmaceutical Company and a Bachelor’s degree in business administration, economics, finance or related fields• 3+ years of relevant experience in CRM operation, development, sales/marketing analysis, and marketing department保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Native Japanese / Business English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容■ポジション:Strategy & New Business Development Manager or Sr. Manager■勤務地  :東京23区内本社(リモート、フレックス勤務可能)■想定年収 :※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:・ビジョン、ロードマップに沿って、中長期的な戦略立案、マーケティング戦略を策定、実行いただくポジションです。・医療機関向けと消費者向けマーケットとの両方をリードする製品が多数。またNo.1のHealthcare×ITカンパニーを目指す企業です。・Health Tech Companyの実現に向けて、新規ソリューションビジネス立ち上げのための戦略立案・ビジョン、ロードマップに沿って、中長期的な戦略立案、マーケティング戦略を策定、実行・ビジネスの長期的な価値の創造・プロジェクトの推進求められる経験【必須要件】■コンサル会社での戦略コンサルティング経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック(無料)、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン、婦人科検診(女性社員対象)、社内マッサージルーム など語学力■英語力(ビジネスレベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始、有給休暇、慶弔休暇、等給与年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容■ポジション:Strategy & New Business Development Manager or Sr. Manager■勤務地  :東京23区内本社(リモート、フレックス勤務可能)■想定年収 :※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:・ビジョン、ロードマップに沿って、中長期的な戦略立案、マーケティング戦略を策定、実行いただくポジションです。・医療機関向けと消費者向けマーケットとの両方をリードする製品が多数。またNo.1のHealthcare×ITカンパニーを目指す企業です。・Health Tech Companyの実現に向けて、新規ソリューションビジネス立ち上げのための戦略立案・ビジョン、ロードマップに沿って、中長期的な戦略立案、マーケティング戦略を策定、実行・ビジネスの長期的な価値の創造・プロジェクトの推進求められる経験【必須要件】■コンサル会社での戦略コンサルティング経験■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、人間ドック(無料)、確定拠出年金制度、退職金制度、自社製品の社員割引制度、カフェテリアプラン、婦人科検診(女性社員対象)、社内マッサージルーム など語学力■英語力(ビジネスレベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始、有給休暇、慶弔休暇、等給与年収900 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Draft and negotiate a range of contractsParticipate in committee reviews of press releases and overseeing of commercialization activitiesInterpret company policies and develop risk mitigation strategies求められる経験・Understanding of Commercial Law/compliance保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力Business EnglishBusiness Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Draft and negotiate a range of contractsParticipate in committee reviews of press releases and overseeing of commercialization activitiesInterpret company policies and develop risk mitigation strategies求められる経験・Understanding of Commercial Law/compliance保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力Business EnglishBusiness Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容弊社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営・セキュリティ施策の新規導入の推進・セキュリティ施策の安定運用と合理化■アピールポイントサイバーセキュリティのアーキテクチャ&エンジニアリング(A&E)のチームリーダーとして、コンプライアンスチームやインシデント対応チームなどとも連携しながらサイバーセキュリティ対策の強化を務める重要なポジションです。グローバルにご活躍いただく機会があります。サイバーセキュリティの経験がなくても意欲があればご応募ください。積極的にサポートします■想定されるキャリアパスグループリーダー等求められる経験■MUST・ITシステムの構築・導入や運用に関するリーダー経験(PM,PL)・サイバーセキュリティに関する基本的な知識■WANT【経験】ITシステムもしくはサイバー関連システムの構築・導入もしくは運用のマネジメント経験ベンダの管理経験グローバルなど海外組織との業務経験サイバーセキュリティツールの導入もしくは運用経験があれば尚可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容弊社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営・セキュリティ施策の新規導入の推進・セキュリティ施策の安定運用と合理化■アピールポイントサイバーセキュリティのアーキテクチャ&エンジニアリング(A&E)のチームリーダーとして、コンプライアンスチームやインシデント対応チームなどとも連携しながらサイバーセキュリティ対策の強化を務める重要なポジションです。グローバルにご活躍いただく機会があります。サイバーセキュリティの経験がなくても意欲があればご応募ください。積極的にサポートします■想定されるキャリアパスグループリーダー等求められる経験■MUST・ITシステムの構築・導入や運用に関するリーダー経験(PM,PL)・サイバーセキュリティに関する基本的な知識■WANT【経験】ITシステムもしくはサイバー関連システムの構築・導入もしくは運用のマネジメント経験ベンダの管理経験グローバルなど海外組織との業務経験サイバーセキュリティツールの導入もしくは運用経験があれば尚可保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など語学力ビジネスレベルは尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収600 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Basic purpose of the job*マーケットアクセス部・HEORマネージャーは、全領域におけるHEOR・費用対効果評価関連施策・業務を、早期パイプライン段階から市販後までのライフサイクルを網羅的に担当し、製品の価値を最大化することを目的とする。Accountabilities * Related1. 費用対効果評価に指定されうる品目へ上市前から関与し、会社にとって最も効率性が高い方法かつ公的機関の要求事項を満たす形で、費用対効果評価を実施する。-分析モデルを入手し、日本のデータ収集方法の検討を行う-アカデミア、ベンダーおよびチームをリードし、C2Hおよび厚労省と協議を行う-費用効果分析を実施し、企業報告書の作成を行う2. HEORおよび費用対効果評価の社内体制を構築し、様々な医薬品の価値(臨床効果・経済的価値・疾病負担データ・疫学データ)をステークホルダー(医療従事者・厚生労働省・患者)に提供する。-Global HEORの担当窓口として、社内体制を構築し、HEOR活動をリードする。-各製品チームで、医薬品の価値を高める提案をし、協業を推進する。-学会発表および論文化を実現する。3. 社内外における医療保険制度/薬価制度/費用対効果評価制度など関連法規及びガイドラインや、それらに関する議論を先行して正確に理解し、会社の戦略及びオペレーションに対するフィードバックを行うとともに、必要な対応の検討を行う。-業界団体等の活動を通じ情報収集を行う-各種の問題が会社へ与える影響を予測し対策案の検討を行う-社内関連部門と協議しリスク最小化を図るRegulatory and / or Organisational Requirements*以下の知識が職務遂行上要求される。• 疫学・生物統計学・医療経済学• モデリング・RWE・欧米のHTA制度・費用対効果評価制度• 医療保険制度・薬価制度Job Complexity*1) 国内外のHTAおよび費用対効果評価制度を含めたHEORの外部環境の変化を適切かつタイムリーに把握するとともに、会社に与えうる影響を予測し、必要に応じた対応策を迅速に提案することが求められる。2) 社内のマーケティング部門、臨床開発部門やコーポレートマーケットアクセスチームなど関連部署と連携し、HEORの観点から社内外の要求事項に対応する。Interfaces*Internal:Global HEOR, JPT/BT(MK, Medicine(TA, PM, Epi, PAR, BDS)),SPD...External:MHLW, Core2Health, Academia, Vendor, Industry associations(JPMA, EFPIA)Job Expertise*• HEORおよび費用対効果評価関連業務• 社内クロスファンクショナルプロジェクトチームでの活動Job Impact*HEORの面から製品価値の最大化を図ることにより製品売上および利益に大きく影響する。費用対効果評価結果により市販後の価格調整に影響する。求められる経験・基礎的な数理能力(統計モデル等の数理的背景を理解できる)・疫学や生物統計学の専門知識(隣接領域の専門家と連携できる)・研究デザインや統計的手法の理解(得られた結果を批判的に吟味できる)・システマティックレビューおよびメタアナリシスの経験・学会発表や論文化の経験(あれば望ましい)・費用対効果評価関連業務経験(あれば望ましい)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力・日常的に英語で業務が遂行できるスキル休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Basic purpose of the job*マーケットアクセス部・HEORマネージャーは、全領域におけるHEOR・費用対効果評価関連施策・業務を、早期パイプライン段階から市販後までのライフサイクルを網羅的に担当し、製品の価値を最大化することを目的とする。Accountabilities * Related1. 費用対効果評価に指定されうる品目へ上市前から関与し、会社にとって最も効率性が高い方法かつ公的機関の要求事項を満たす形で、費用対効果評価を実施する。-分析モデルを入手し、日本のデータ収集方法の検討を行う-アカデミア、ベンダーおよびチームをリードし、C2Hおよび厚労省と協議を行う-費用効果分析を実施し、企業報告書の作成を行う2. HEORおよび費用対効果評価の社内体制を構築し、様々な医薬品の価値(臨床効果・経済的価値・疾病負担データ・疫学データ)をステークホルダー(医療従事者・厚生労働省・患者)に提供する。-Global HEORの担当窓口として、社内体制を構築し、HEOR活動をリードする。-各製品チームで、医薬品の価値を高める提案をし、協業を推進する。-学会発表および論文化を実現する。3. 社内外における医療保険制度/薬価制度/費用対効果評価制度など関連法規及びガイドラインや、それらに関する議論を先行して正確に理解し、会社の戦略及びオペレーションに対するフィードバックを行うとともに、必要な対応の検討を行う。-業界団体等の活動を通じ情報収集を行う-各種の問題が会社へ与える影響を予測し対策案の検討を行う-社内関連部門と協議しリスク最小化を図るRegulatory and / or Organisational Requirements*以下の知識が職務遂行上要求される。• 疫学・生物統計学・医療経済学• モデリング・RWE・欧米のHTA制度・費用対効果評価制度• 医療保険制度・薬価制度Job Complexity*1) 国内外のHTAおよび費用対効果評価制度を含めたHEORの外部環境の変化を適切かつタイムリーに把握するとともに、会社に与えうる影響を予測し、必要に応じた対応策を迅速に提案することが求められる。2) 社内のマーケティング部門、臨床開発部門やコーポレートマーケットアクセスチームなど関連部署と連携し、HEORの観点から社内外の要求事項に対応する。Interfaces*Internal:Global HEOR, JPT/BT(MK, Medicine(TA, PM, Epi, PAR, BDS)),SPD...External:MHLW, Core2Health, Academia, Vendor, Industry associations(JPMA, EFPIA)Job Expertise*• HEORおよび費用対効果評価関連業務• 社内クロスファンクショナルプロジェクトチームでの活動Job Impact*HEORの面から製品価値の最大化を図ることにより製品売上および利益に大きく影響する。費用対効果評価結果により市販後の価格調整に影響する。求められる経験・基礎的な数理能力(統計モデル等の数理的背景を理解できる)・疫学や生物統計学の専門知識(隣接領域の専門家と連携できる)・研究デザインや統計的手法の理解(得られた結果を批判的に吟味できる)・システマティックレビューおよびメタアナリシスの経験・学会発表や論文化の経験(あれば望ましい)・費用対効果評価関連業務経験(あれば望ましい)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力・日常的に英語で業務が遂行できるスキル休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日(年間2日)、夏季休日(年間3日、会社が定める)、年次有給休暇給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長を続けている同社グループの、グローバルでの予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、FP&A業務を担当いただきます。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、財務や会計の面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業に策定の段階から関わるポジションです。【具体的には】・連結・単体財務分析・グループ全体の予算計画および予実分析・IT業界、モバイルゲームなどBtoCビジネスの財務モデリングと分析・競合他社比較調査および分析・経営陣へのレポーティング求められる経験◆必須要件・FP&Aの実務業務経験5年以上・マネージメント経験◆歓迎・IT・BtoCサービスの業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長を続けている同社グループの、グローバルでの予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、FP&A業務を担当いただきます。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、財務や会計の面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業に策定の段階から関わるポジションです。【具体的には】・連結・単体財務分析・グループ全体の予算計画および予実分析・IT業界、モバイルゲームなどBtoCビジネスの財務モデリングと分析・競合他社比較調査および分析・経営陣へのレポーティング求められる経験◆必須要件・FP&Aの実務業務経験5年以上・マネージメント経験◆歓迎・IT・BtoCサービスの業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】主に以下2つの業務に携わって頂きます。1.製品開発フェーズ 手術ナビゲーション システムの新しい S/W を開発しています。これは、患者データ システムから CT 画像を取得し、いくつかの分析を実行して、外科医が手術の計画段階をより効果的に行うことで手術時間を短縮できるようにします。社内海外開発拠点 は、このプログラムのアプリケーション開発サポートを開始し、この S/W が日本市場で確実に受け入れられるようにするために、顧客は、「開発中」の S/W を使用し、顧客にフィードバックを提供している東京の少数の外科医と提携しました。このフェーズでのフィールド エンジニアの作業範囲は次のとおりです。 • 社内海外開発拠点と顧客が新しいSWのバージョンをリリースする毎に、外科医に会い、S/W を最新バージョンに更新するのを手伝う。• 顧客海外拠点/社内海外開発チームによる新バージョンの新機能を理解し、外科医に説明する。• 外科医のフィードバックを収集し、顧客 & 社内海外開発チームに伝える• 顧客海外拠点および外科医と協力して、この「開発中の S/W」を病院の既存の患者データ システムに統合してシームレスに CT 画像を取得する計画を策定。この作業には、病院のITガイドラインに関する知識が必要です。 このフェーズでは、このFAE担当者は、海外開発拠点および社内海外開発チームおよび外科医とのみやり取りします。 2.新S/W発売時 • リリースされた製品を病院に設置し、システムを日本中の患者データ システムに統合。• 東京の病院での製品の S/W 部分のフィールド サービス リクエストのサポート この担当者は、S/W のインストールと他のシステムとの統合において重要な役割を果たすため、HCIT の知識に重点が置かれます。日本の規制に関する知識は、IT ガイドラインのハードルを越えて、新しいソフトウェアを導入したり、病院の既存のシステムに新しいソフトウェアを統合したりするために必要です。この知識がなければ、統合は成功しません。 エンジニアは、外科医を訪問する必要がある場合を除いて、ほとんどの場合自宅で仕事をするか、当社日本オフィスで仕事をすることができます。病院へ通う頻度は一定ではなく、状況に応じて変動します。今のところ、週に2回と想定しています。求められる経験• 日本の医療規制とITセキュリティの知識(病院の CT データにアクセスするように顧客アプリケーションを構成できる必要があります。)• HCIT(Web アプリケーションの構成) の知識 (日本の複数の病院で、医療機器に Web アプリケーションとモバイル アプリケーションを実装した経験があります。 IT ガイドライン、セキュリティ ガイドラインを認識している必要があり、既存の病院システムに医療機器を統合した経験が必要です。)• 優れたコミュニケーション (日本語、英語) とチームワーク スキル• オンサイト + オフショア プロジェクトの実行経験• 優れた論理的かつ分析的なスキル。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N1レベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】主に以下2つの業務に携わって頂きます。1.製品開発フェーズ 手術ナビゲーション システムの新しい S/W を開発しています。これは、患者データ システムから CT 画像を取得し、いくつかの分析を実行して、外科医が手術の計画段階をより効果的に行うことで手術時間を短縮できるようにします。社内海外開発拠点 は、このプログラムのアプリケーション開発サポートを開始し、この S/W が日本市場で確実に受け入れられるようにするために、顧客は、「開発中」の S/W を使用し、顧客にフィードバックを提供している東京の少数の外科医と提携しました。このフェーズでのフィールド エンジニアの作業範囲は次のとおりです。 • 社内海外開発拠点と顧客が新しいSWのバージョンをリリースする毎に、外科医に会い、S/W を最新バージョンに更新するのを手伝う。• 顧客海外拠点/社内海外開発チームによる新バージョンの新機能を理解し、外科医に説明する。• 外科医のフィードバックを収集し、顧客 & 社内海外開発チームに伝える• 顧客海外拠点および外科医と協力して、この「開発中の S/W」を病院の既存の患者データ システムに統合してシームレスに CT 画像を取得する計画を策定。この作業には、病院のITガイドラインに関する知識が必要です。 このフェーズでは、このFAE担当者は、海外開発拠点および社内海外開発チームおよび外科医とのみやり取りします。 2.新S/W発売時 • リリースされた製品を病院に設置し、システムを日本中の患者データ システムに統合。• 東京の病院での製品の S/W 部分のフィールド サービス リクエストのサポート この担当者は、S/W のインストールと他のシステムとの統合において重要な役割を果たすため、HCIT の知識に重点が置かれます。日本の規制に関する知識は、IT ガイドラインのハードルを越えて、新しいソフトウェアを導入したり、病院の既存のシステムに新しいソフトウェアを統合したりするために必要です。この知識がなければ、統合は成功しません。 エンジニアは、外科医を訪問する必要がある場合を除いて、ほとんどの場合自宅で仕事をするか、当社日本オフィスで仕事をすることができます。病院へ通う頻度は一定ではなく、状況に応じて変動します。今のところ、週に2回と想定しています。求められる経験• 日本の医療規制とITセキュリティの知識(病院の CT データにアクセスするように顧客アプリケーションを構成できる必要があります。)• HCIT(Web アプリケーションの構成) の知識 (日本の複数の病院で、医療機器に Web アプリケーションとモバイル アプリケーションを実装した経験があります。 IT ガイドライン、セキュリティ ガイドラインを認識している必要があり、既存の病院システムに医療機器を統合した経験が必要です。)• 優れたコミュニケーション (日本語、英語) とチームワーク スキル• オンサイト + オフショア プロジェクトの実行経験• 優れた論理的かつ分析的なスキル。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N1レベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社の豊富なコンテンツをアーティストの新たな価値として昇華させ、企業/ブランドとの戦略的パートナーシップを実現させる業務。1. コネクション開拓による新規顧客獲得長期契約受注を最終ゴールとした機会獲得。クライアント直のコネクション開拓とともに、代理店や広告マーケティング業界との人脈を足掛かりとしたアプローチを積極的に行う。2. グローバルディールのローカライズ世界 45 か国に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整し実現させる。また、海外からの各種資料や提案書をカスタマイズし、活用する。3. 企画立案と提案パートナービジネスの拡大とアーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計や、デジタル/SNS を活用した包括的施策立案。マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。4. 業務進行管理各関係部署との合意へ向けた確認や調整。企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理監督。求められる経験• 広告またはマーケティング業界における経験、戦略的な提案実績• デジタルリテラシー• 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力• 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意をお持ちの方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力• 英語力:読み書きができ、メールにて交渉ができ、会話力は電話会議ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日所定休日 125 日/年、有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容当社の豊富なコンテンツをアーティストの新たな価値として昇華させ、企業/ブランドとの戦略的パートナーシップを実現させる業務。1. コネクション開拓による新規顧客獲得長期契約受注を最終ゴールとした機会獲得。クライアント直のコネクション開拓とともに、代理店や広告マーケティング業界との人脈を足掛かりとしたアプローチを積極的に行う。2. グローバルディールのローカライズ世界 45 か国に拠点を持つ同部署メンバーからの案件や企画提案を、日本のパートナーに向けて調整し実現させる。また、海外からの各種資料や提案書をカスタマイズし、活用する。3. 企画立案と提案パートナービジネスの拡大とアーティストバリューの最大化を実現させるマーケティングの戦略設計や、デジタル/SNS を活用した包括的施策立案。マーケティングトレンドを意識した旬な提案と、クリエイティブな資料の作成。4. 業務進行管理各関係部署との合意へ向けた確認や調整。企画内容の説明と調整、見積りの提出から契約の締結、プロジェクト終了後の速やかな請求と各所への支払いから入金の管理まで。川上から川下まで一貫したプロジェクトの管理監督。求められる経験• 広告またはマーケティング業界における経験、戦略的な提案実績• デジタルリテラシー• 協調的に仕事を遂行でき、変化が激しい仕事環境へ適応する能力• 自ら考え、行動を起こし、目標達成に向けた熱意をお持ちの方保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生退職金制度あり語学力• 英語力:読み書きができ、メールにて交渉ができ、会話力は電話会議ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日所定休日 125 日/年、有給休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容日本国内のTravisMathew Businessの更なる成長と規模拡大 業務内容:・ チームマネジメント・ マーケティング / MD / 流通戦略の立案及び実行 (長期、中期、短期)・ ブランドイメージに関わる領域のDirection・ 各プロジェクトのマネージメント・ 社内コミュニケーションと他部門との日常的な協力関係の構築・ TravisMathew本社とのコミュニケーション・各種交渉・レポーティング求められる経験・ プロジェクト推進力・ ファッション感度・ スポーツへの理解・ 社内外における高いレベルのコミュニケーション能力・ 市場分析力・ マーケティング知識・ 取引先への交渉力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容日本国内のTravisMathew Businessの更なる成長と規模拡大 業務内容:・ チームマネジメント・ マーケティング / MD / 流通戦略の立案及び実行 (長期、中期、短期)・ ブランドイメージに関わる領域のDirection・ 各プロジェクトのマネージメント・ 社内コミュニケーションと他部門との日常的な協力関係の構築・ TravisMathew本社とのコミュニケーション・各種交渉・レポーティング求められる経験・ プロジェクト推進力・ ファッション感度・ スポーツへの理解・ 社内外における高いレベルのコミュニケーション能力・ 市場分析力・ マーケティング知識・ 取引先への交渉力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥4,000,000, per year, 年収330 ~ 400万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容 ■企業概要・同社の高い技術力を持ち、それの拡大・進化を目指している企業像です。・ライフサイエンス領域のため安定的な領域下での就業・キャリアの構築が可能です。・製薬メーカー、医療機器メーカーをターゲットにおこなっている営業活動のサポートをしていただきます。【具体的な仕事内容】弊社が提供するサービス全般に対する営業活動◇受発注業務◇電話・メール対応◇営業サポート業務◇見積書等の各種書類作成求められる経験【必須要件】・医薬品、医療機器メーカー、CRO、SMOといった近しい業界でのご経験・営業アシスタントのご経験・社会人レベルのPCスキル(Word、Excel)【求める人物像】・同社のビジョンに共感し、共に会社を創って行ける方・継続的にチャレンジし、成果に結びつけられる方・社内外における自己責任を認識し、【主体的】に動ける方・明るく、自らコミュニケーションを取れる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収330 ~ 400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容 ■企業概要・同社の高い技術力を持ち、それの拡大・進化を目指している企業像です。・ライフサイエンス領域のため安定的な領域下での就業・キャリアの構築が可能です。・製薬メーカー、医療機器メーカーをターゲットにおこなっている営業活動のサポートをしていただきます。【具体的な仕事内容】弊社が提供するサービス全般に対する営業活動◇受発注業務◇電話・メール対応◇営業サポート業務◇見積書等の各種書類作成求められる経験【必須要件】・医薬品、医療機器メーカー、CRO、SMOといった近しい業界でのご経験・営業アシスタントのご経験・社会人レベルのPCスキル(Word、Excel)【求める人物像】・同社のビジョンに共感し、共に会社を創って行ける方・継続的にチャレンジし、成果に結びつけられる方・社内外における自己責任を認識し、【主体的】に動ける方・明るく、自らコミュニケーションを取れる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度■屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収330 ~ 400万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The Enterprise Account Executive builds and leads relationships within Enterprise clients while achieving quarterly and annual sales quotas for assigned clients.Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product salesOversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)Serve as a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help enable their existing and future IT roadmapIdentify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time求められる経験・7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization・Successful experience establishing trusted relationships with current and prospective clients as well as internal teams・Demonstrated ability to generate new business, build relationships, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships・Track record of achieving sales targets・The ability to understand the "bigger picture" and the business drivers around IT・Experience fostering a customer success focus in a “win as a team” environment保険Basic Japanese insurance package with benefits.語学力-English conversational休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容The Enterprise Account Executive builds and leads relationships within Enterprise clients while achieving quarterly and annual sales quotas for assigned clients.Develop relationships with multiple C-suite personas (e.g., CFO, CIO, COO, CDO) across all product salesOversee client relationship mapping to the account team, orchestrating an account strategy across a broad virtual team (Solutions Consultants, Solutions Specialist, Success resources, Partners and Marketing, etc.)Serve as a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how we can help enable their existing and future IT roadmapIdentify the right specialist/ support resources to bring into a deal, at the right time求められる経験・7+ years of sales experience within software OR solutions sales organization・Successful experience establishing trusted relationships with current and prospective clients as well as internal teams・Demonstrated ability to generate new business, build relationships, negotiate deals, and maintain healthy C-Level relationships・Track record of achieving sales targets・The ability to understand the "bigger picture" and the business drivers around IT・Experience fostering a customer success focus in a “win as a team” environment保険Basic Japanese insurance package with benefits.語学力-English conversational休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,120,000 - ¥5,500,000, per year, 年収312 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:増員採用■業務内容:生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。「授業を教えること以外すべて」が、活躍のフィールドです!あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。毎年、感動がある仕事です。◆職場環境/企業PR2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクホールディングスを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!求められる経験<必須スキル/経験>営業もしくは、接客(ラグジュアリブランド)等の対人折衝経験1年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生時間外手当、通勤交通費(会社規定)、職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当【諸手当メモ】残業手当:月40時間超えの残業について別途支給住宅手当:無し。但し異動命令の転居について、家賃半額上限に補助有。(上限額あり)休日休暇その他■年間休日:120日■休日:週休2日制(イベント状況により平日1日+土日の何れかの取得も可能/希望を元にシフト作成)■長期休暇:GW・夏期・冬期休暇(各5日支給)給与年収312 ~ 550万円賞与年2回 3ヵ月【賞与 メモ】別途、インセンティブとして決算賞与あり年収:残業40H/月迄の残業手当を含む
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容■募集背景:増員採用■業務内容:生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。「授業を教えること以外すべて」が、活躍のフィールドです!あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(授業は無し)。①【生徒が入校するまでの】仕事 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。②【生徒が合格するまでの】仕事 担任または副担任として複数名(10名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。毎年、感動がある仕事です。◆職場環境/企業PR2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。今後は、河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。そして、一人ひとりの学びに寄り添う教育サービスをより一層進化させ、最良の学びの場を提供していきます。新しいキョーイクホールディングスを一緒に作っていく仲間を募集します。これからの成長に、ご期待ください!求められる経験<必須スキル/経験>営業もしくは、接客(ラグジュアリブランド)等の対人折衝経験1年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生時間外手当、通勤交通費(会社規定)、職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当【諸手当メモ】残業手当:月40時間超えの残業について別途支給住宅手当:無し。但し異動命令の転居について、家賃半額上限に補助有。(上限額あり)休日休暇その他■年間休日:120日■休日:週休2日制(イベント状況により平日1日+土日の何れかの取得も可能/希望を元にシフト作成)■長期休暇:GW・夏期・冬期休暇(各5日支給)給与年収312 ~ 550万円賞与年2回 3ヵ月【賞与 メモ】別途、インセンティブとして決算賞与あり年収:残業40H/月迄の残業手当を含む
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【担当製品】パワートレイン/セーフティ製品【Job Description】車載半導体製品の中でも、特にPower Train and Safetyアプリケーションにおいて下記業務を遂行する。製品戦略とビジネス戦略の立案製品の拡販・プロモーション顧客への技術サポート新規(開発)案件の獲得  求められる経験【必要要件】・パワー半導体に関するIC設計/評価/テスト/信頼性/不良解析経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・アプリケーションサポート経験・マーケティング経験・車載システムメーカーor車両メーカーでのエンジニアリング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【担当製品】パワートレイン/セーフティ製品【Job Description】車載半導体製品の中でも、特にPower Train and Safetyアプリケーションにおいて下記業務を遂行する。製品戦略とビジネス戦略の立案製品の拡販・プロモーション顧客への技術サポート新規(開発)案件の獲得  求められる経験【必要要件】・パワー半導体に関するIC設計/評価/テスト/信頼性/不良解析経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・アプリケーションサポート経験・マーケティング経験・車載システムメーカーor車両メーカーでのエンジニアリング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Summary: The Education and Training Manager will train customers and prospects on company device and products. Manage and build strong relationships with customer base in assigned territory and increase consumable business through education.Responsibilities include but are not limited to:Delivering high impact training in the aesthetic industry for aestheticians, physicians, spa managers and other customers as well as sales professionalsPresenting and facilitating trainings and demonstrations for groups of 25 -100 as well as conducting hands on technique demonstrationsAs a connector between various departments, you’ll be responsible for assessing needs, developing programs and implementing programs and related communication strategies to support initiativesDeveloping and running a NEW start-of-the art training center in assigned territory that will be your hub to host customers for advanced aesthetic techniques and business marketing conceptsManaging training event logistics from start to finish to ensure a fanatical focus on the customer experienceYou’ll ideate and collaborate with the Education team to develop new and advanced platforms to meet the changing needs of our customersSome travel to customer and employee training events outside of your hub – includes tradeshows, Global Sales Meetings, and other regional trainings求められる経験•An aesthetics license, including some prior hands-on experience•Some experience developing and delivering technical (clinical) and/or business development/sales training保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与業績連動賞与
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容Summary: The Education and Training Manager will train customers and prospects on company device and products. Manage and build strong relationships with customer base in assigned territory and increase consumable business through education.Responsibilities include but are not limited to:Delivering high impact training in the aesthetic industry for aestheticians, physicians, spa managers and other customers as well as sales professionalsPresenting and facilitating trainings and demonstrations for groups of 25 -100 as well as conducting hands on technique demonstrationsAs a connector between various departments, you’ll be responsible for assessing needs, developing programs and implementing programs and related communication strategies to support initiativesDeveloping and running a NEW start-of-the art training center in assigned territory that will be your hub to host customers for advanced aesthetic techniques and business marketing conceptsManaging training event logistics from start to finish to ensure a fanatical focus on the customer experienceYou’ll ideate and collaborate with the Education team to develop new and advanced platforms to meet the changing needs of our customersSome travel to customer and employee training events outside of your hub – includes tradeshows, Global Sales Meetings, and other regional trainings求められる経験•An aesthetics license, including some prior hands-on experience•Some experience developing and delivering technical (clinical) and/or business development/sales training保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費全額支給休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与業績連動賞与
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥18,000,000, per year, 年収850 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。■テーマ領域 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案【この職種の魅力】 ・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。求められる経験【必要な経験・スキル】・ERPに関する一般的知識、経験・問題発見/解決能力(地頭力)・建設的コミュニケーション能力・ドキュメント作成能力・目的達成に向けた実行力と情熱・英語力上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験【望ましい経験・スキル等】製造業の海外拠点における、以下の経験・知見・ERP(SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他)コンサルティング実務経験・プロジェクト型業務の実務経験・プロジェクト/チームマネジメント経験・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収850 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容【職務内容】グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。■テーマ領域 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案【この職種の魅力】 ・欧米を中心とした、日本本社からガバナンスが効きづらい海外拠点に関する現地の経営層、ミドルマネジメント層、ユーザ層全てに対する各種分析、業務設計など現地での活動を実施することによる日本企業の海外における実情をノウハウとして持つことができる。・これまで、ERP導入に携わってきた方々のスキルをさらなるビジネスより、ユーザの現場業務よりにシフトすることができる。・クライアントの海外拠点に自ら出向き、クライアントと共にグローバルにおける事業戦略やその実行に必要な各種施策の実行を担うことができる。求められる経験【必要な経験・スキル】・ERPに関する一般的知識、経験・問題発見/解決能力(地頭力)・建設的コミュニケーション能力・ドキュメント作成能力・目的達成に向けた実行力と情熱・英語力上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験【望ましい経験・スキル等】製造業の海外拠点における、以下の経験・知見・ERP(SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他)コンサルティング実務経験・プロジェクト型業務の実務経験・プロジェクト/チームマネジメント経験・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)保険社会保険完備待遇・福利厚生企業年金基金【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収850 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容米国系大手ヘルスケアメーカー■企業概要世界のさまざまな分野の基礎・応用研究、製品開発、品質管理・保証、安全保障から、医療、製薬・バイオ医薬に渡り、様々な分野で医療を支える企業です。■業務内容・バイオサイエンス事業部が保有しているタンパク質発現、ゲノム編集関連製品の技術営業として顧客面談などの対応を実施・チームメンバー2 名のマネジメントとして、テリトリーを持っている営業チームと協業し、担当製品の目標売上を達成する・営業以外のステークホルダーとしてプロダクトマーケティングならびにアジア地区のマトリクスマネジメントへの報告、相談・事業部内での製品トレーニングコーディネート、実施・担当製品のセミナー、デモンストレーション実施・各所販促製品作成サポート 求められる経験Minimum Qualifications:・ 適切かつ優れたコミニュケーションスキル・ 技術営業として担当する製品、サービスへの知識習得・ 口頭での英語でのコミュ二ケーションが可能な方・ 顧客対応の経験 3 年以上の方・ マネジメント経験を有する方・ 粘り強く仕事を遂行できる能力Preferred Qualifications・ 抗体医薬品製造に係る規制などの知識を有する方・ ビジネス開発の経験がある方・ 医薬品もしくは医療機器業界での経験保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容米国系大手ヘルスケアメーカー■企業概要世界のさまざまな分野の基礎・応用研究、製品開発、品質管理・保証、安全保障から、医療、製薬・バイオ医薬に渡り、様々な分野で医療を支える企業です。■業務内容・バイオサイエンス事業部が保有しているタンパク質発現、ゲノム編集関連製品の技術営業として顧客面談などの対応を実施・チームメンバー2 名のマネジメントとして、テリトリーを持っている営業チームと協業し、担当製品の目標売上を達成する・営業以外のステークホルダーとしてプロダクトマーケティングならびにアジア地区のマトリクスマネジメントへの報告、相談・事業部内での製品トレーニングコーディネート、実施・担当製品のセミナー、デモンストレーション実施・各所販促製品作成サポート 求められる経験Minimum Qualifications:・ 適切かつ優れたコミニュケーションスキル・ 技術営業として担当する製品、サービスへの知識習得・ 口頭での英語でのコミュ二ケーションが可能な方・ 顧客対応の経験 3 年以上の方・ マネジメント経験を有する方・ 粘り強く仕事を遂行できる能力Preferred Qualifications・ 抗体医薬品製造に係る規制などの知識を有する方・ ビジネス開発の経験がある方・ 医薬品もしくは医療機器業界での経験保険雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、福利厚生サービス他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日 年末年始、有給、フレックス制度他給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容職務概要当社の IT マネージャーとして、社内 IT システム・IT インフラ・ユーザーサポート及び IT ソリューションの管理・実行に責任を持ち、当社のビジネス拡大をサポートする。また、情報セキュリティオフィサーとして、情報管理のための仕組みづくりや研修を行う。As the IT manager, this position is responsible for managing and executing the internal IT systems, IT infrastructures, user supports and IT solutions in order to support our business expansion.his position is also responsible for executing and maintaining the internal information security scheme as the Information Security Officer.Role & Responsibilities以下社内 IT 関連業務の管理・実行(グローバルチームとの協業により)・Global ERP のユーザーサポート・テレフォニーシステムのユーザーサポート(グローバルチームはドイツ・シンガポールが拠点となります)・ローカルのワークフローシステムのメインテナンスとコントロール・その他ローカル IT アプリケーションのユーザーサポート・ネットワーク・インフラのメインテナンス・サーバー管理・運用業務経験・当社のビジネスからの要望に応える IT に関するコンサルテーションの提供・ユーザーPC やモバイルフォンのメインテナンスとコントロール・グローバルチームとの連携によるユーザーサポートの提供(翻訳・通訳含む)・様々な IT 関連トラブルを未然に防ぐソリューションの提供情報セキュリティオフィサーとしての業務・グローバル IT ガイドラインに基づく情報セキュリティに関する業務・情報セキュリティに関するトレーニングや活動の企画・実施・インフラアップデートの確認その他・アサインされたプロジェクトへの参加(予定: EDI プロジェクト、ローカルサーバー導入プロジェクト 等)Role & ResponsibilitiesSupervise and execute below internal IT related jobs together with Global IT team・User support of the Global ERP・User support of the telephony system (Global team is in Germany and Singapore.)・Maintenance and control the local workflow system・User support of the other local IT applications, customer EDI・Maintenance of IT infrastructure includes servers, network etc.・Provide IT consultations to meet the requirements of our business.・Maintenance and control the PCs and smart phones for employees.・Execute all user supports for employees together with Global help desk (including translation)・Provide solutions to prevent many kinds of IT related troublesImplementation, maintenance, management of Global IT policies as the Information Security Officer・Manage the internal Information security to follow the Global IT guidelines.・Conducting the employee trainings and awareness building activities related information security.・Ensure that the IT infrastructure is the latest version.Others・Responsible for assigned projects(Plans: EDI implementation project, local Server deployment project etc)求められる経験・ 事業会社のシステム部門、またはシステムインテグレーターでの SE 経験(インフラ含む)5 年以上・ ビジネスレベルの英語力 (英語でのメールコミュニケーション経験は必須。Verbal でのコミュニケーション経験があれば尚可)・ ベンダーマネジメントの経験・ IT 関連(PC・サーバー・ネットワーク・IT セキュリテ・プログラミング・データベース等)知識保険各種保険完備
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容職務概要当社の IT マネージャーとして、社内 IT システム・IT インフラ・ユーザーサポート及び IT ソリューションの管理・実行に責任を持ち、当社のビジネス拡大をサポートする。また、情報セキュリティオフィサーとして、情報管理のための仕組みづくりや研修を行う。As the IT manager, this position is responsible for managing and executing the internal IT systems, IT infrastructures, user supports and IT solutions in order to support our business expansion.his position is also responsible for executing and maintaining the internal information security scheme as the Information Security Officer.Role & Responsibilities以下社内 IT 関連業務の管理・実行(グローバルチームとの協業により)・Global ERP のユーザーサポート・テレフォニーシステムのユーザーサポート(グローバルチームはドイツ・シンガポールが拠点となります)・ローカルのワークフローシステムのメインテナンスとコントロール・その他ローカル IT アプリケーションのユーザーサポート・ネットワーク・インフラのメインテナンス・サーバー管理・運用業務経験・当社のビジネスからの要望に応える IT に関するコンサルテーションの提供・ユーザーPC やモバイルフォンのメインテナンスとコントロール・グローバルチームとの連携によるユーザーサポートの提供(翻訳・通訳含む)・様々な IT 関連トラブルを未然に防ぐソリューションの提供情報セキュリティオフィサーとしての業務・グローバル IT ガイドラインに基づく情報セキュリティに関する業務・情報セキュリティに関するトレーニングや活動の企画・実施・インフラアップデートの確認その他・アサインされたプロジェクトへの参加(予定: EDI プロジェクト、ローカルサーバー導入プロジェクト 等)Role & ResponsibilitiesSupervise and execute below internal IT related jobs together with Global IT team・User support of the Global ERP・User support of the telephony system (Global team is in Germany and Singapore.)・Maintenance and control the local workflow system・User support of the other local IT applications, customer EDI・Maintenance of IT infrastructure includes servers, network etc.・Provide IT consultations to meet the requirements of our business.・Maintenance and control the PCs and smart phones for employees.・Execute all user supports for employees together with Global help desk (including translation)・Provide solutions to prevent many kinds of IT related troublesImplementation, maintenance, management of Global IT policies as the Information Security Officer・Manage the internal Information security to follow the Global IT guidelines.・Conducting the employee trainings and awareness building activities related information security.・Ensure that the IT infrastructure is the latest version.Others・Responsible for assigned projects(Plans: EDI implementation project, local Server deployment project etc)求められる経験・ 事業会社のシステム部門、またはシステムインテグレーターでの SE 経験(インフラ含む)5 年以上・ ビジネスレベルの英語力 (英語でのメールコミュニケーション経験は必須。Verbal でのコミュニケーション経験があれば尚可)・ ベンダーマネジメントの経験・ IT 関連(PC・サーバー・ネットワーク・IT セキュリテ・プログラミング・データベース等)知識保険各種保険完備
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容【職務内容】当社の 新サービスの営業スペシャリストです。 アカウントマネージャーと協力して、パイプラインを構築し、専門知識とスキルを使用して提案、交渉、案件のクローズを行います。・長期的なパイプラインの開拓、弊社 新サービスの市場シェアを拡大​​に貢献・専門知識を活用して顧客に弊社新サービスの価値訴求をし、新たなパイプラインを構築。・他顧客にも展開可能なビジネスモデルとソリューションの開発・複雑な製品またはソリューションをパートナーシップベースで顧客に販売・戦略的アカウントに対して専任対応しビジネス開拓を実施・各業界内のクライアントの固有のビジネスニーズに関する理解を深め、中規模から大規模のアカウントに対して顧客経営者レベルを含めた、クライアントに専門的かつ実用的なコンサルティングを提供・ポートフォリオ全体の全体的な知識を習得および使用して、統合的なソリューションとしてアカウントリードをサポート・様々なレベルでのITに関する専門知識を習得・展開-新しいアプリケーション、保守サービス、CIOが抱える典型的な目標、指標、IT予算など・市場および競合他社の幅広い知識を維持し、顧客経営者とも信頼関係を構築【このポジションの魅力】・最重要かつ社内外で注目される弊社 新サービスの提案をリードすることができます。・日本初だけでなく、世界初のソリューション提案、案件クローズの経験を積むことで将来的なキャリアアップにつながります。・ビジネスディスカッションや財務的なアプローチを通してお客様の課題を解決するソリューションなので、営業スキルの向上が見込めます。また将来C-Levelとのエンゲージメントに必要なFinancial sellingを実践できます。・将来的なキャリアによっては、ワールドワイドチームと一緒に仕事をすることも可能です。求められる経験【必須な経験と知識】•IT業界に従事した経験•高い数値目標や顧客要求に対して工夫して達成した経験•戦略の立案を含む、営業戦略のリードをした経験•通常、12年以上の営業職関連の経験•3-5年のプロジェクト管理スキル・プレゼンテーション/ファシリテーションスキルその他(Want条件)】・大規模で複雑なソリューションを販売するための製品、ソリューション、サービス、競合他社の製品に関する知識。•専門知識、コンサルティングソリューション販売、およびビジネス開発スキルを使用して、クライアントのビジネスニーズをソリューションに合わせて提案する柔軟性。•クライアントのビジネス、組織構造、ビジネスプロセス、財務構造に関する深い知識。•新規顧客へ販売を成功させるためのリーダーシップとイニシアチブを取った経験。•アカウントリードと協力してCレベルのエンゲージメントスキルを使用し、クライアントに付加価値ソリューションを提供した経験。•アカウントチームと連携して、効果的なアカウント計画と戦略を構築し、アカウントのSOWを増やす活動の経験。•業界のトレンド、関連するソリューション、および主要なパートナー/ ISVソリューションに関する知識。保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生健康保険組合、退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年間休日120日以上年次有給休暇・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法人営業業務内容【職務内容】当社の 新サービスの営業スペシャリストです。 アカウントマネージャーと協力して、パイプラインを構築し、専門知識とスキルを使用して提案、交渉、案件のクローズを行います。・長期的なパイプラインの開拓、弊社 新サービスの市場シェアを拡大​​に貢献・専門知識を活用して顧客に弊社新サービスの価値訴求をし、新たなパイプラインを構築。・他顧客にも展開可能なビジネスモデルとソリューションの開発・複雑な製品またはソリューションをパートナーシップベースで顧客に販売・戦略的アカウントに対して専任対応しビジネス開拓を実施・各業界内のクライアントの固有のビジネスニーズに関する理解を深め、中規模から大規模のアカウントに対して顧客経営者レベルを含めた、クライアントに専門的かつ実用的なコンサルティングを提供・ポートフォリオ全体の全体的な知識を習得および使用して、統合的なソリューションとしてアカウントリードをサポート・様々なレベルでのITに関する専門知識を習得・展開-新しいアプリケーション、保守サービス、CIOが抱える典型的な目標、指標、IT予算など・市場および競合他社の幅広い知識を維持し、顧客経営者とも信頼関係を構築【このポジションの魅力】・最重要かつ社内外で注目される弊社 新サービスの提案をリードすることができます。・日本初だけでなく、世界初のソリューション提案、案件クローズの経験を積むことで将来的なキャリアアップにつながります。・ビジネスディスカッションや財務的なアプローチを通してお客様の課題を解決するソリューションなので、営業スキルの向上が見込めます。また将来C-Levelとのエンゲージメントに必要なFinancial sellingを実践できます。・将来的なキャリアによっては、ワールドワイドチームと一緒に仕事をすることも可能です。求められる経験【必須な経験と知識】•IT業界に従事した経験•高い数値目標や顧客要求に対して工夫して達成した経験•戦略の立案を含む、営業戦略のリードをした経験•通常、12年以上の営業職関連の経験•3-5年のプロジェクト管理スキル・プレゼンテーション/ファシリテーションスキルその他(Want条件)】・大規模で複雑なソリューションを販売するための製品、ソリューション、サービス、競合他社の製品に関する知識。•専門知識、コンサルティングソリューション販売、およびビジネス開発スキルを使用して、クライアントのビジネスニーズをソリューションに合わせて提案する柔軟性。•クライアントのビジネス、組織構造、ビジネスプロセス、財務構造に関する深い知識。•新規顧客へ販売を成功させるためのリーダーシップとイニシアチブを取った経験。•アカウントリードと協力してCレベルのエンゲージメントスキルを使用し、クライアントに付加価値ソリューションを提供した経験。•アカウントチームと連携して、効果的なアカウント計画と戦略を構築し、アカウントのSOWを増やす活動の経験。•業界のトレンド、関連するソリューション、および主要なパートナー/ ISVソリューションに関する知識。保険社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生健康保険組合、退職年金制度(確定拠出年金制度)、各種保険プログラム、育児・介護休業制度、財形貯蓄休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年間休日120日以上年次有給休暇・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【Strategic account sales】アカウントセールス、エンタープライズセールス、OEMセールス。ある程度大きな事業体に対して、ビジネス関係構築からクロージングまで。ステークホルダー分析含む。顧客の影響要因者を分析して、自分のポジションを鑑みドライブする。【Channel Sales】クロージングまでできること。影響要因者との良好な関係を築き、情報を収集し、リスク分析。リアクティブ営業ではなくプロアクティブに動く。【担当製品】中間変電システム(2~3万ボルト級のスイッチギア)等求められる経験・ある一定以上の規模の企業での産業向けBtoB営業経験(5~10年程度)・日本語ネイティブレベル、英語中級レベル(TOEIC650程度)・電気に関する知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(中級レベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【Strategic account sales】アカウントセールス、エンタープライズセールス、OEMセールス。ある程度大きな事業体に対して、ビジネス関係構築からクロージングまで。ステークホルダー分析含む。顧客の影響要因者を分析して、自分のポジションを鑑みドライブする。【Channel Sales】クロージングまでできること。影響要因者との良好な関係を築き、情報を収集し、リスク分析。リアクティブ営業ではなくプロアクティブに動く。【担当製品】中間変電システム(2~3万ボルト級のスイッチギア)等求められる経験・ある一定以上の規模の企業での産業向けBtoB営業経験(5~10年程度)・日本語ネイティブレベル、英語中級レベル(TOEIC650程度)・電気に関する知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力(中級レベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Responsibilityコミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。●クライアントの業界動向や疾患領域トレンドを含む市場分析●顧客とステークホルダーのインサイト調査設計と分析●ブランドコンセプト立案●クリエイティブブリーフ開発●コミュニケーションスキーム立案●タクティクスの開発●クライアントとのワークショップの実施・運営<求められる資質>論理的思考能力と表現力、クリエイティブな思考、データ分析と読取能力、次世代トレンドやテクノロジーへの興味求められる経験●マーケティングプラン、コミュニケーションプランをご自身で立案できる方―広告会社でコニュミケーションプランの開発経験のある方―デジタル戦略の開発経験のある方―製薬会社マーケティング部門にてブランドマネージャーの経験のある方―コンサルティング会社で戦略策定業務の経験のある方保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力ビジネス英語(ドキュメントの読解能力程度)休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容Responsibilityコミュニケーション戦略開発全般:以下の業務を通じて、クライアントのヘルスケアコミュニケーション戦略全般を開発・立案しています。●クライアントの業界動向や疾患領域トレンドを含む市場分析●顧客とステークホルダーのインサイト調査設計と分析●ブランドコンセプト立案●クリエイティブブリーフ開発●コミュニケーションスキーム立案●タクティクスの開発●クライアントとのワークショップの実施・運営<求められる資質>論理的思考能力と表現力、クリエイティブな思考、データ分析と読取能力、次世代トレンドやテクノロジーへの興味求められる経験●マーケティングプラン、コミュニケーションプランをご自身で立案できる方―広告会社でコニュミケーションプランの開発経験のある方―デジタル戦略の開発経験のある方―製薬会社マーケティング部門にてブランドマネージャーの経験のある方―コンサルティング会社で戦略策定業務の経験のある方保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金待遇・福利厚生福利厚生:・健康保険組合・契約保養所・ミールバウチャー・福利厚生クラブ・確定給付年金・ベビーシッター割引・財形貯蓄制度 等語学力ビジネス英語(ドキュメントの読解能力程度)休日休暇土曜/日曜/祝日・週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)・年次有給休暇:勤務年数に応じ15日~・夏期休暇:5日・バースデー休暇:1日・特別休暇:慶弔休暇・永年勤続休暇・ボランティア休暇等・育児休業制度・介護休業制度給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容主に中小分散型LNG発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務 求められる経験Required experience・発電所開発プロジェクト初期のプロジェクトマネジメン経験 ・LNG発電所開発プロジェクトの経験 大歓迎・バイオマス発電プロジェクト経験 可・電力送電の知識があればなお可Qualifications and Education Requirements•四年制大学卒業 学部不問•頻繁な国内出張をいとわないこと•年齢に加えて人格的に信頼感があり、管理点をきちんと理解して行動できる人材 (人材イメージ)◎電力会社の用地部門や送電部門で、送電線の鉄塔用地や変電所の用地を確保している人◎再生可能エネルギー発電会社でプロジェクト開発を担当している人◎不動産デベロッパーで地域再開発に伴い地権者や近隣との交渉実績のある人〇不動産デベロッパーで物流施設や商業施設の開発を担当している人保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険等、完備語学力英語読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容  今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>• エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。• 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。• 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。• 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。• プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。• 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。 求められる経験<人材要件>• フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 • 契約更新や拡大目標の管理の経験。 • セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 • 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。• リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 • 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 • テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 • 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 • 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 • プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 • 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容  今日急速に進んでいるデジタル世界において、ビジネスリーダーがテクノロジ ーの約束を実現できるようにするために、革新的なサービスを確立したマーケットリーダーです。弊社製品によるガイ ダンス、エンゲージメント、洞察力、および自動化により、従業員はより効率的になり、経 営幹部はデジタル利用状況をよりよく把握し、組織はデジタルアセットの価値を最大限に活 用してデジタルトランスフォーメーションを促進します。 既存および新製品の提供を通じて顧客の契約更新と拡大の機会を獲得し、維持し、推進するための経験豊富なカスタマーサクセスマネージャー(CSM)を募集してい ます。CSMは、顧客ポートフォリオの販売後のライフサイクルを完了させ、各顧客の支持者としてサービスを提供し、各アカウント内での拡大を促進します。 理想的な候補者は、ソリューションおよび全てのお客様に卓越した体験を提供することに情熱を持っています。<業務内容>• エンタープライズ顧客のポートフォリオのライフサイクル全体を通して、 販売時点から始まり、オンボーディング、ビジネスレビュー、プロジェクトの成 功、更新に至るまで、信頼される窓口としての役割を果たします。• 意思決定者やエコノミックバイヤーとの関係を構築し、ビジネスニーズや優先順位 を明らかにして、お客様のアカウントの後継者計画を確立します。• 顧客の要件を理解し、特定し、アップセル、クロスセルの機会を提供し、顧客環境内での弊社製品の浸透を深めます。• 各アカウントに積極的に働きかけ、リスクを特定し、すべての製品機能と提供が活用されていることを確認し、各サブスクリプションの価値を最大化 します。• プロフェッショナルサービスや営業と連携し、プロジェクトの成果物や顧客の継続 的なサービスパッケージのニーズを定義します。• 更新を増やし、顧客の長期的な成功を促進するための創造的な方法を所有 し、確立し、さらには、クロスセルやアップセルを積極的に行います。 求められる経験<人材要件>• フォーチュン500に代表されるような大手企業における3年以上の SaaS領域におけ るカスタマーサクセスまたはアカウントマネージャーの経験。 • 契約更新や拡大目標の管理の経験。 • セールスディスカバリーの方法論、戦略的価値とROIの議論において高い能力を発揮できること。 • 強いビジネス的、技術的な適性を持ち、ビジネス的な交渉と並行して技術的な側面 についても自信を持って議論することができる。• リソースの必要性を確立するための内部的な関係構築。 • 価格戦略を設計し、契約のビジネス的側面を明確にする能力。 • テンポの速い環境で一貫して高いレベルの顧客満足度と維持率を提供しながら、戦 略的に考え、戦術的に実行することで実証された成功。 • 自然で積極的な性格で、反動的な行動を抑制し、必要以上に行動するが、共感性と 忍耐力を持ってあらゆる状況にアプローチすることができる。 • 企業向けソリューション営業の経験があり、アカウントエグゼクティブと協力して 営業機会の開発とクロージングを行う能力をお持ちの方が望ましいです。 • プロセスを重視した高度なデータ駆動型の方。ポートフォリオ内のすべての顧客と の一貫したエンゲージメントプロセスを推進し、追跡することに興奮している方。 • 最高レベルの誠実さを持ったチームプレーヤー。保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土曜日、日曜日 (法定休日)、国民の休日、冬期休暇 (12月30日から1月3日)、その他特別の理由により当社が決定する臨時休業日、有給休暇、同社オリジナルの休暇システムも有り。給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:デジタル系製品の営業販売DX系製品、FA向け制御機器類、センサー類などを総合的に提案して頂きます。販売先は主に現場や製造工場となります。組織:新規立ち上げのグループになります。営業部隊(全体約20名)のうち、新規メンバーとしてお迎え致します。求められる経験FA・デジタル系機器の営業販売経験(DX・IoTなどに親和性があること)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語:中級レベル日本語:ネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容概要:デジタル系製品の営業販売DX系製品、FA向け制御機器類、センサー類などを総合的に提案して頂きます。販売先は主に現場や製造工場となります。組織:新規立ち上げのグループになります。営業部隊(全体約20名)のうち、新規メンバーとしてお迎え致します。求められる経験FA・デジタル系機器の営業販売経験(DX・IoTなどに親和性があること)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語:中級レベル日本語:ネイティブレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】・新規開発におけるエンジニアリング業務全般・太陽光発電のエンジニアリング業務に携わっていただきます。【事業内容】太陽光発電プロジェクト向けの設備機器の設計・開発・製造・販売までを一貫して行っています。主に系統連系型の太陽光発電インバータ、蓄電システムなどの製品があります。求められる経験<必須>・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験・EPCプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方<尚可>・総合商社、不動産ディベロッパー、不動産会社、プラント建設会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等における事業開発経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給 ・入社後本社研修あり(現在コロナの影響で中止)・出張手当・誕生日と年三回祝祭日お祝い金・結婚/出産お祝い金語学力<必須>日本語ネイティブレベル <尚可>中国語、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【業務内容】・新規開発におけるエンジニアリング業務全般・太陽光発電のエンジニアリング業務に携わっていただきます。【事業内容】太陽光発電プロジェクト向けの設備機器の設計・開発・製造・販売までを一貫して行っています。主に系統連系型の太陽光発電インバータ、蓄電システムなどの製品があります。求められる経験<必須>・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方・再生可能エネルギー発電事業の事業開発経験・EPCプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方<尚可>・総合商社、不動産ディベロッパー、不動産会社、プラント建設会社、エンジニアリング会社、ゼネコン等における事業開発経験保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・通勤交通費全額支給 ・入社後本社研修あり(現在コロナの影響で中止)・出張手当・誕生日と年三回祝祭日お祝い金・結婚/出産お祝い金語学力<必須>日本語ネイティブレベル <尚可>中国語、英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Vaccine Senior Brand Manager (Prevenar)職務の目的(職務概要)肺炎球菌ワクチン領域におけるプレベナー13価値最大化を目的に、領域の長期戦略や年間計画を策定するとともに、チーム内の労働環境及び人間関係のマネジメントを行う。また、チームやVAC内外に留まらず、HCPやグローバルメンバーといった各ステークホルダーとの良好な関係構築に努める。主要な役割と責任1 チーム内の環境及び人間関係を良好に保ち、各チームメンバーの役割を理解するとともに、必要な能力開発を行う。また、チーム員のモチベーションを高く維持し、生産性アップを図ることにより成果の向上に繋げる。2 担当ブランドの長期戦略及び年間計画を策定する ブランドの年間計画には、長期売上予測(LRF;Long Range Forecast)、オペレーティングプラン及びブランドプラン(市場分析、戦略/戦術、コミュニケーションプラン)、POAが含まれる。3 目標と実績の乖離がある場合はその要因を分析し、設定された年間目標達成のための適切な対策を行う。ファイナンス、営業、LTメンバーと協力し、毎月のFlashレポートを作成する4 製品価値を最大化するため、市場調査結果や競合情報、KOLからのインサイトを分析し、戦略立案を行う。さらに、市場変化を的確に捉えられるよう常にトレンドを観測し、長期的視野からの製品のライフサイクルマネジメントを推進する。5 ビジネス上重要なKOLとの良好なコミュニケーションによりパートナーシップを構築する。6 グローバルチームを含む各部門の関連メンバー(営業、ファイナンス、メディカル、開発、名古屋工場、政策・薬制、PR等)が、ブランドの戦略を理解し、行動・協業できるようにコミュニケーションを図る。また、社外パートナーや代理店との建設的な関係を構築する。7 コンプライアンス・SOP遵守等の視点及び専門的知識の観点から、製品チームにおける効率的な資源配分と経費管理を進め、製品メッセージの集約及び広告/プロモーション資材のレビュー等の業務管理を実施する。ブランドマネージャーの活動を徹底させるために、チームリーダーは監督者としてプロモーション資材の管理・監督の責任を負う 。 “管理・監督”:監査/SQE との窓口、監査/SQE 指摘事項改善、必要な研修の施行、規則と手順の改善をリード、プロモーション資材活動を監督求められる経験最低3年以上のマーケティングと医薬業界での職務経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力TOEIC 730点以上日本語・英語での文章作成力、口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Vaccine Senior Brand Manager (Prevenar)職務の目的(職務概要)肺炎球菌ワクチン領域におけるプレベナー13価値最大化を目的に、領域の長期戦略や年間計画を策定するとともに、チーム内の労働環境及び人間関係のマネジメントを行う。また、チームやVAC内外に留まらず、HCPやグローバルメンバーといった各ステークホルダーとの良好な関係構築に努める。主要な役割と責任1 チーム内の環境及び人間関係を良好に保ち、各チームメンバーの役割を理解するとともに、必要な能力開発を行う。また、チーム員のモチベーションを高く維持し、生産性アップを図ることにより成果の向上に繋げる。2 担当ブランドの長期戦略及び年間計画を策定する ブランドの年間計画には、長期売上予測(LRF;Long Range Forecast)、オペレーティングプラン及びブランドプラン(市場分析、戦略/戦術、コミュニケーションプラン)、POAが含まれる。3 目標と実績の乖離がある場合はその要因を分析し、設定された年間目標達成のための適切な対策を行う。ファイナンス、営業、LTメンバーと協力し、毎月のFlashレポートを作成する4 製品価値を最大化するため、市場調査結果や競合情報、KOLからのインサイトを分析し、戦略立案を行う。さらに、市場変化を的確に捉えられるよう常にトレンドを観測し、長期的視野からの製品のライフサイクルマネジメントを推進する。5 ビジネス上重要なKOLとの良好なコミュニケーションによりパートナーシップを構築する。6 グローバルチームを含む各部門の関連メンバー(営業、ファイナンス、メディカル、開発、名古屋工場、政策・薬制、PR等)が、ブランドの戦略を理解し、行動・協業できるようにコミュニケーションを図る。また、社外パートナーや代理店との建設的な関係を構築する。7 コンプライアンス・SOP遵守等の視点及び専門的知識の観点から、製品チームにおける効率的な資源配分と経費管理を進め、製品メッセージの集約及び広告/プロモーション資材のレビュー等の業務管理を実施する。ブランドマネージャーの活動を徹底させるために、チームリーダーは監督者としてプロモーション資材の管理・監督の責任を負う 。 “管理・監督”:監査/SQE との窓口、監査/SQE 指摘事項改善、必要な研修の施行、規則と手順の改善をリード、プロモーション資材活動を監督求められる経験最低3年以上のマーケティングと医薬業界での職務経験保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力TOEIC 730点以上日本語・英語での文章作成力、口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容(プロジェクト等具体的に明記)】グローバル調達マーケットを舞台に、自社製ハードウェア(宇宙事業、防衛事業向けシステムなど)の生産に必要となる重要部材(電気電子部品、完成装置、機化工部品等)の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。【具体的な業務】・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題の増加に対する安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、自社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。求められる経験主任の場合【MUST】以下の全てを満たすこと・社会人経験 8年~10年程度・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー経験 3年以上・電気部品、機工品、完成装置の調達経験・管理職配下で、担当業務のチームにおける実行リーダーとしての役割、若手の指導を担っていた経験【WANT】・複数の部品で構成されたユニット品・完成装置品の調達経験があると尚良い・メール、プレゼンテーション、ミーティングを英語で行なう機会があるため、英語での業務経験があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【職務内容(プロジェクト等具体的に明記)】グローバル調達マーケットを舞台に、自社製ハードウェア(宇宙事業、防衛事業向けシステムなど)の生産に必要となる重要部材(電気電子部品、完成装置、機化工部品等)の調達担当者として、事業部門や品質管理部門等の社内関係者と連携し、調達戦略立案、サプライヤ選定、取引条件交渉、契約締結などを遂行いただきます。【具体的な業務】・担当事業部の事業、必要調達品を理解し、調達品の市場環境、調達状況を踏まえた、調達戦略を立案する・受注案件、新規開発装置に関し、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤを上記調達戦略に基づき、選定、価格をはじめとした調達条件を交渉、契約を締結する。・自然災害、コロナウイルス感染拡大などサプライチェーンに影響する問題の増加に対する安定調達活動(必要なものを、必要な時に、必要なだけ)の高度化に向けて、あらゆる角度からアイデア出しを行い、自社グループのサプライチェーン改革をグループメンバと共に遂行する。求められる経験主任の場合【MUST】以下の全てを満たすこと・社会人経験 8年~10年程度・電機/通信業界または製造業での調達バイヤー経験 3年以上・電気部品、機工品、完成装置の調達経験・管理職配下で、担当業務のチームにおける実行リーダーとしての役割、若手の指導を担っていた経験【WANT】・複数の部品で構成されたユニット品・完成装置品の調達経験があると尚良い・メール、プレゼンテーション、ミーティングを英語で行なう機会があるため、英語での業務経験があれば尚可保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収400 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容Our client is a Leading Microsoft Partner.Key Responsibilities・Deliver and implement Dynamics 365 F&O or CE;・Deliver high quality business and software application services to clients;・The creation of high quality and sustainable client solutions;・Deliver all consultancy according to the our  Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan;・Meet customer expectations of business knowledge, skills and behavior;・Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary;・Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally;・Participate in pre-sales activities as requested;・Always represent us in a professional and positive manner;・Advise customers on industries’ best practices in a proactive rather than passive way.求められる経験・You are conversation/business level in English in Japanese (N3/N2)・You have good communication skills and you are creative in solving problems;・You have strong analytical skills and you are proactive;・You are customer-oriented, not afraid of taking responsibility and able to work independently;・You are a team player who can easily fit into an international vibrant team of colleagues from different cultures and locations;・You are willing to take an extra challenge to work and travel both domestically and internationally保険Basic Japanese insurance package.待遇・福利厚生All positions come with a bonus scheme based on billable hours (up to 20-25%).休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容Our client is a Leading Microsoft Partner.Key Responsibilities・Deliver and implement Dynamics 365 F&O or CE;・Deliver high quality business and software application services to clients;・The creation of high quality and sustainable client solutions;・Deliver all consultancy according to the our  Project Methodology, ensuring that all software applications are implemented successfully according to the project plan;・Meet customer expectations of business knowledge, skills and behavior;・Identify business/project risk and mitigate or communicate as necessary;・Communicate progress updates to relevant parties both formally and informally;・Participate in pre-sales activities as requested;・Always represent us in a professional and positive manner;・Advise customers on industries’ best practices in a proactive rather than passive way.求められる経験・You are conversation/business level in English in Japanese (N3/N2)・You have good communication skills and you are creative in solving problems;・You have strong analytical skills and you are proactive;・You are customer-oriented, not afraid of taking responsibility and able to work independently;・You are a team player who can easily fit into an international vibrant team of colleagues from different cultures and locations;・You are willing to take an extra challenge to work and travel both domestically and internationally保険Basic Japanese insurance package.待遇・福利厚生All positions come with a bonus scheme based on billable hours (up to 20-25%).休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容eビジネスマネージャーとして、複数の化粧品ブランド企業の年間予算に従い、主要市場(Amazonと楽天etc)の運営・コスト管理を主導いただきます。・担当ブランド企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成・担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案・担当ブランド企業のサイトの管理 ・担当ブランド企業とのパートナーシップの確立・社内関連部署との連携とチームマネージメント(3-4名)求められる経験1) Those who have been in charge of EC customers (Amazon, Rakuten, etc.) in the sales position2) Those who have experience in sales management and account management like those who are from EC consultants保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容eビジネスマネージャーとして、複数の化粧品ブランド企業の年間予算に従い、主要市場(Amazonと楽天etc)の運営・コスト管理を主導いただきます。・担当ブランド企業の売上・利益目標の設定と進捗管理と達成・担当企業の販売戦略立案・実施・改善/プロモーションプランの企画、立案・担当ブランド企業のサイトの管理 ・担当ブランド企業とのパートナーシップの確立・社内関連部署との連携とチームマネージメント(3-4名)求められる経験1) Those who have been in charge of EC customers (Amazon, Rakuten, etc.) in the sales position2) Those who have experience in sales management and account management like those who are from EC consultants保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position: Finance Director, Finance Director will oversee the full financial operations of the business from accounting and control to financial planning and analysis, tax and treasury etc. The role will also assure strict adherence to financial regulations and compliance. As the head of Japan Finance team, this role will lead and develop the local team of 7 sub-ordinates to grow team capability and deliver high quality of service. Responsibilities Reporting• Ensuring timely accurate management financial reporting, budgets and forecasts• Responsible for the local finance teams’ reporting of statutory financial reporting including audit and local legislative requirements on a timely and accurate basis.• Responsible for ad-hoc financial requests as required by global and regional finance• Responsible for working with the management team to ensure amongst other factors that revenue targets and profit margins are met Financial Control & Compliance• Ensuring compliance with PRC rules and guidelines, including tax, corporate structures, advertising law• Ensuring financial controls are sufficient, in place and maintained in line with company Policies and Procedures• Ensuring finance teams are advised of any changes in financial controls and group policies• Leading team for any audit enquiries (both SOX and external) where required• Authorising local market expenses• Coordination between local finance and share service center on all financial tasksOperations• Responsible for monthly and quarterly KPIs such as Net working capital, ageing reports, flash management reports to ensure compliance with targets• Lead financial planning and forecast process, work with BU head, CFO and CEO to ensure that any business/ revenue opportunities are identified, maximised and accurate business plans/costing models to support this are submitted• Review all material contracts• Work with local finance teams, BU head, MD and CEO to resolve day-to-day issues as required• Lead and develop the Finance team of 7 people to bring the best out of the team• Oversee office space management, IT operation as neededClient Remuneration and Contractual Requirements• As required, review potential new client contracts• Review of pricing and revenue formulas for existing and new clients• Ensure local markets adhere to the terms of client contracts• Ensure that local markets are following regional guidance on client reporting求められる経験• Self-motivation, strong communication, problem solving & leadership are pre-requisite• Business acumen• Professional accounting qualification (CPA or equivalent)• 15+ years work experience in Japan• Familiar with Japan accounting standards, regulatory and taxation laws• Industry experience preferred保険Standard package of social, welfare and employment insurance語学力• Fluent in spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position: Finance Director, Finance Director will oversee the full financial operations of the business from accounting and control to financial planning and analysis, tax and treasury etc. The role will also assure strict adherence to financial regulations and compliance. As the head of Japan Finance team, this role will lead and develop the local team of 7 sub-ordinates to grow team capability and deliver high quality of service. Responsibilities Reporting• Ensuring timely accurate management financial reporting, budgets and forecasts• Responsible for the local finance teams’ reporting of statutory financial reporting including audit and local legislative requirements on a timely and accurate basis.• Responsible for ad-hoc financial requests as required by global and regional finance• Responsible for working with the management team to ensure amongst other factors that revenue targets and profit margins are met Financial Control & Compliance• Ensuring compliance with PRC rules and guidelines, including tax, corporate structures, advertising law• Ensuring financial controls are sufficient, in place and maintained in line with company Policies and Procedures• Ensuring finance teams are advised of any changes in financial controls and group policies• Leading team for any audit enquiries (both SOX and external) where required• Authorising local market expenses• Coordination between local finance and share service center on all financial tasksOperations• Responsible for monthly and quarterly KPIs such as Net working capital, ageing reports, flash management reports to ensure compliance with targets• Lead financial planning and forecast process, work with BU head, CFO and CEO to ensure that any business/ revenue opportunities are identified, maximised and accurate business plans/costing models to support this are submitted• Review all material contracts• Work with local finance teams, BU head, MD and CEO to resolve day-to-day issues as required• Lead and develop the Finance team of 7 people to bring the best out of the team• Oversee office space management, IT operation as neededClient Remuneration and Contractual Requirements• As required, review potential new client contracts• Review of pricing and revenue formulas for existing and new clients• Ensure local markets adhere to the terms of client contracts• Ensure that local markets are following regional guidance on client reporting求められる経験• Self-motivation, strong communication, problem solving & leadership are pre-requisite• Business acumen• Professional accounting qualification (CPA or equivalent)• 15+ years work experience in Japan• Familiar with Japan accounting standards, regulatory and taxation laws• Industry experience preferred保険Standard package of social, welfare and employment insurance語学力• Fluent in spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
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