You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

5323 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 32

filter3
  • job category
    working in
    show 5323 jobs
    clear filter
  • location3
    location & range
    show 5323 jobs
    clear filter
  • job types
    job types
    show 5323 jobs
    clear filter
  • language
    language
    show 5323 jobs
    clear filter
clear all
page 32
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容国内で新たに取り組む疾患に対し、開発薬事業務を担って頂きます。ご経験によりいずれかの職位にて採用を決定します。血液腫瘍領域に対する経験者は特に歓迎します。求められる経験・医療用医薬品の開発薬事職として少なくとも5年以上のご経験・血液腫瘍領域に対する経験者は特に歓迎します。保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に対する取り組み有り語学力・ビジネスレベル以上の英語力・流暢なレベル以上の日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容国内で新たに取り組む疾患に対し、開発薬事業務を担って頂きます。ご経験によりいずれかの職位にて採用を決定します。血液腫瘍領域に対する経験者は特に歓迎します。求められる経験・医療用医薬品の開発薬事職として少なくとも5年以上のご経験・血液腫瘍領域に対する経験者は特に歓迎します。保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に対する取り組み有り語学力・ビジネスレベル以上の英語力・流暢なレベル以上の日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容[H&V] Sr. Manager, Access StrategyPosition Purpose:Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price setting.Drive a Local/Regional/Global cross-functional team to develop and implement access strategies for assigned assetsScrutinize the commercialization plan for the assigned asset from pricing &reimbursement perspectives.Obtain endorsements from BU Leads to implement access strategiesMain Responsibilities:Develop a commercialization plan for assigned assets in conjunction with NAA, which includes brand positioning in the market, sales and demand forecast with market size, growth in the future, market share, as well as scenario-based pricing assumptions, and required investment for launch preparationDevelop and implement access plan for assigned assets, which includes scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunity for accelerating launch timing.Investigate and build deep understanding of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas:Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelinesMarket Environment: Current market size, competitive landscape analysis,Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, Burden of Disease/ QOLLocal/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system  Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD based data generation, as well as unbranded campaigns, etc., identified through cross functional discussion.Work in close alignment and cooperation with a cross-section of colleagues (Global PHI, global Commercial Development, Global Medicine Team, MA, DJ, Business Unit, H&V, P&PA, and BAI)Participate in JCE/JVT for portfolio entry and prioritization through asset assessment in related TA as required.Develop and include value claims for the brand at NDA to support optimal accessSupport the HTA/HEOR team in adapting Global Market Access materials (e.g. value dossiers and propositions, cost-effectiveness models, budget impact models) to the local market and use the outputs to shape Japanese value propositions for our brands/portfolios.Key Strategic Capabilities:Knowledgeable about secondary data and publicly available market data, and strong analytical skillsSolid understanding of health policy and health system dynamics, access, pricing & reimbursement systemBasic knowledge on HEOR/HTA/CEAStrong English and PC skillsStrategic mindset with a clear focus on the businessExcellent communication skills to interact with external/internal executive-level stakeholdersDesired Knowledge/Experience:Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairsKey Competencies:Innovative and creative strategic thinkingProject management & time management skillsTeamwork /networking & interpersonal skills, and negotiation skillActs decisively and being adaptable求められる経験Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairs保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容[H&V] Sr. Manager, Access StrategyPosition Purpose:Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price setting.Drive a Local/Regional/Global cross-functional team to develop and implement access strategies for assigned assetsScrutinize the commercialization plan for the assigned asset from pricing &reimbursement perspectives.Obtain endorsements from BU Leads to implement access strategiesMain Responsibilities:Develop a commercialization plan for assigned assets in conjunction with NAA, which includes brand positioning in the market, sales and demand forecast with market size, growth in the future, market share, as well as scenario-based pricing assumptions, and required investment for launch preparationDevelop and implement access plan for assigned assets, which includes scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunity for accelerating launch timing.Investigate and build deep understanding of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas:Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelinesMarket Environment: Current market size, competitive landscape analysis,Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, Burden of Disease/ QOLLocal/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system  Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD based data generation, as well as unbranded campaigns, etc., identified through cross functional discussion.Work in close alignment and cooperation with a cross-section of colleagues (Global PHI, global Commercial Development, Global Medicine Team, MA, DJ, Business Unit, H&V, P&PA, and BAI)Participate in JCE/JVT for portfolio entry and prioritization through asset assessment in related TA as required.Develop and include value claims for the brand at NDA to support optimal accessSupport the HTA/HEOR team in adapting Global Market Access materials (e.g. value dossiers and propositions, cost-effectiveness models, budget impact models) to the local market and use the outputs to shape Japanese value propositions for our brands/portfolios.Key Strategic Capabilities:Knowledgeable about secondary data and publicly available market data, and strong analytical skillsSolid understanding of health policy and health system dynamics, access, pricing & reimbursement systemBasic knowledge on HEOR/HTA/CEAStrong English and PC skillsStrategic mindset with a clear focus on the businessExcellent communication skills to interact with external/internal executive-level stakeholdersDesired Knowledge/Experience:Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairsKey Competencies:Innovative and creative strategic thinkingProject management & time management skillsTeamwork /networking & interpersonal skills, and negotiation skillActs decisively and being adaptable求められる経験Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairs保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製薬事業を中心にヘルスケア事業を幅広く展開する大手グループ資本の医療機器事業で、ベンチャースタートアップ的な立ち位置にある企業です。同社は画期的な治療デバイスの開発・商業化へ向け、国内・海外においてビジネスを展開しています。新規デバイスの想定市場規模は大きく、非常に注目されています。求められる経験■医療機器または医薬品の臨床開発業務に携わったご経験■英語力(ビジネス交渉が可能な英会話スキル)保険社会保険完備、その他福利厚生充実(福利厚生は東証一部上場の母体メーカーと同一)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製薬事業を中心にヘルスケア事業を幅広く展開する大手グループ資本の医療機器事業で、ベンチャースタートアップ的な立ち位置にある企業です。同社は画期的な治療デバイスの開発・商業化へ向け、国内・海外においてビジネスを展開しています。新規デバイスの想定市場規模は大きく、非常に注目されています。求められる経験■医療機器または医薬品の臨床開発業務に携わったご経験■英語力(ビジネス交渉が可能な英会話スキル)保険社会保険完備、その他福利厚生充実(福利厚生は東証一部上場の母体メーカーと同一)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援求められる経験■必要条件金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者(必須)税理士、公認会計士■歓迎条件・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験・組織再編コンサルティング業務経験・M&Aアドバイザリー業務経験・コーポレートファイナンス業務経験・資産税に関する実務経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容事業承継対策(相続対策、後継者育成等)や関連する資本政策、組織再編のための各種アドバイス及び実行支援求められる経験■必要条件金融機関、会計事務所、コンサルティング会社等における事業承継コンサルティングの実務経験者(必須)税理士、公認会計士■歓迎条件・企業オーナーに対する経営コンサルティング業務経験・組織再編コンサルティング業務経験・M&Aアドバイザリー業務経験・コーポレートファイナンス業務経験・資産税に関する実務経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容▽業務概要当社は、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。▽キャリア経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。役割:データアナリティクス推進リーダー・データ分析プロジェクトの全体管理・M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)といった各プロジェクトへのアナリティクス適用の推進・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案求められる経験必須:コンサルティング会社で、アナリティクス業務に携わった経験がある方 (必須) ・5名以上のチームマネジメント経験および顧客折衝経験(3年以上) ・中小規模(数百万~数千万円)のプロジェクトにおけるリード経験(3年以上) ・データ分析を活用したコンサルティング経験(5年以上) (いずれか必須) ・データ分析に関するシステム構築経験(3年以上) ・ITまたは経営コンサルティング経験(3年以上) ・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験(3年以上) ・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータ可視化経験(3年以上) (尚良) ・財務諸表の理解 ・グローバルなプロジェクトの経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など語学力・日本語ビジネス ・英語ベーシック 以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容▽業務概要当社は、M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)などのファイナンシャルアドバイザリーサービスを専門的に提供するプロフェッショナルファームです。当チームのミッションは、データサイエンスを駆使してプロフェッショナルサービスの価値を向上させることです。様々な業種のプロフェッショナルと連携し、クライアントのビジネス課題をデータ分析にて解決します。不正検知、商圏分析、顧客分析、将来予測、口コミ分析、デジタルマーケティングなど幅広い領域において、様々なデータに触れながら様々な分析手法を試し、新たな示唆を与える分析を提供します。▽キャリア経営層への距離が近いからこそ、会社の経営判断に直結するデータ分析を経験できます。また、経営者目線を身につけられる環境で仕事ができますので、ビジネススキルを磨くこともできます。役割:データアナリティクス推進リーダー・データ分析プロジェクトの全体管理・M&A(企業合併・買収)、クライシスマネジメント(企業危機対応管理)、フォレンジック(不正調査)、リストラクチャリング(企業再生)といった各プロジェクトへのアナリティクス適用の推進・ビジネス課題に対してデータアナリティクスを活用した解決策の提案求められる経験必須:コンサルティング会社で、アナリティクス業務に携わった経験がある方 (必須) ・5名以上のチームマネジメント経験および顧客折衝経験(3年以上) ・中小規模(数百万~数千万円)のプロジェクトにおけるリード経験(3年以上) ・データ分析を活用したコンサルティング経験(5年以上) (いずれか必須) ・データ分析に関するシステム構築経験(3年以上) ・ITまたは経営コンサルティング経験(3年以上) ・Python、R、SAS、SPSSなどを活用したデータ分析経験(3年以上) ・Tableau、Qlik、Power BIなどBIツールによるデータ可視化経験(3年以上) (尚良) ・財務諸表の理解 ・グローバルなプロジェクトの経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など語学力・日本語ビジネス ・英語ベーシック 以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】当社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いただきます。【具体的には】■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任・全社計数管理責任(予算、予実管理)・成長戦略、経営計画等の決定■経理業務の管理・監査法人折衝・月次、四半期、年度決算管理■M&A業務・スキーム設計・デューデリジェンス・相手先との折衝 等■財務・IR関連業務・機関投資家対応・資金調達・投資シュミレーションの審査・投資委員会の運営・株を使った報酬設計・IR戦略 等■予実管理・予算策定・予実管理■マネジメント上記業務のマネジメント求められる経験【必須要件】下記のいずれかの経験 1.投資銀行での勤務経験、2.監査法人での勤務経験、3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験【歓迎要件】ビジネス英語スキル公認会計士ファーム・事業会社双方の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年2回(3月/9月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】当社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当いただきます。【具体的には】■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任・全社計数管理責任(予算、予実管理)・成長戦略、経営計画等の決定■経理業務の管理・監査法人折衝・月次、四半期、年度決算管理■M&A業務・スキーム設計・デューデリジェンス・相手先との折衝 等■財務・IR関連業務・機関投資家対応・資金調達・投資シュミレーションの審査・投資委員会の運営・株を使った報酬設計・IR戦略 等■予実管理・予算策定・予実管理■マネジメント上記業務のマネジメント求められる経験【必須要件】下記のいずれかの経験 1.投資銀行での勤務経験、2.監査法人での勤務経験、3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験【歓迎要件】ビジネス英語スキル公認会計士ファーム・事業会社双方の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年2回(3月/9月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥8,500,000, per year, 年収540 ~ 850万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、医薬品開発を進めています。その変革期を体験できること、臨床初期から上市まで国内外の医薬品開発に関わり達成感を得ることができます。グローバルプロジェクトにおける臨床薬理業務の経験を積むとともに疾患・モダリティ問わず様々な医薬品の知識を習得することでキャリア形成にもプラスになります。【業務内容】臨床開発、承認取得に至るまでの、医薬品開発における臨床薬理業務の指揮・国内外の開発プロジェクトのメンバーとして臨床薬理からの提言・グローバル開発を踏まえた臨床薬理試験の計画および立案・CSRや申請資料の臨床薬理に関する資料作成・濃度測定やM&S解析など国内外の関係者との連携・海外を含む規制当局対応や導出入活動の対応求められる経験【業務スキル、経験】・臨床薬理業務の3年以上の経験【ヒューマンスキル、求める人材像】・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との連携においてリーダーシップを発揮できる方・経験の無い新たなチャレンジに対して、粘り強く前向きに取り組める方【その他】・薬物動態研究、生体試料分析の経験があれば、なお可保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 850万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、医薬品開発を進めています。その変革期を体験できること、臨床初期から上市まで国内外の医薬品開発に関わり達成感を得ることができます。グローバルプロジェクトにおける臨床薬理業務の経験を積むとともに疾患・モダリティ問わず様々な医薬品の知識を習得することでキャリア形成にもプラスになります。【業務内容】臨床開発、承認取得に至るまでの、医薬品開発における臨床薬理業務の指揮・国内外の開発プロジェクトのメンバーとして臨床薬理からの提言・グローバル開発を踏まえた臨床薬理試験の計画および立案・CSRや申請資料の臨床薬理に関する資料作成・濃度測定やM&S解析など国内外の関係者との連携・海外を含む規制当局対応や導出入活動の対応求められる経験【業務スキル、経験】・臨床薬理業務の3年以上の経験【ヒューマンスキル、求める人材像】・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との連携においてリーダーシップを発揮できる方・経験の無い新たなチャレンジに対して、粘り強く前向きに取り組める方【その他】・薬物動態研究、生体試料分析の経験があれば、なお可保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション:メディカルレビューチームは、情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて企業が発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。■主な職務内容:・イントラネット構築及び情報発信・資材レビューや事前相談・関係部門へのトレーニング■役割詳細:・資材レビュー関連業務(審査会事務局対応・第三者審査機関対応サポート)・資材レビュー(作成資材全般・講演会スライドレビュー、事前相談含む)・電子承認システム関連業務(担当者アサイン・ユーザー管理など全般)・イントラネットサイトデザイン及び情報発信・資材の起案担当部門に対するトレーニングの実施求められる経験・製薬会社での勤務経験・資材レビュー経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 Reading & Writing ・・・必須 Speaking & Listening ・・・できれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション:メディカルレビューチームは、情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて企業が発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。■主な職務内容:・イントラネット構築及び情報発信・資材レビューや事前相談・関係部門へのトレーニング■役割詳細:・資材レビュー関連業務(審査会事務局対応・第三者審査機関対応サポート)・資材レビュー(作成資材全般・講演会スライドレビュー、事前相談含む)・電子承認システム関連業務(担当者アサイン・ユーザー管理など全般)・イントラネットサイトデザイン及び情報発信・資材の起案担当部門に対するトレーニングの実施求められる経験・製薬会社での勤務経験・資材レビュー経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 Reading & Writing ・・・必須 Speaking & Listening ・・・できれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,200,000, per year, 年収540 ~ 720万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】弊社の計測器を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せを英語で行っていただきます。【具体的には・・・】1 受発注活動: 引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応2 顧客対応: 価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉3 提案営業: 顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決4 CRMの活用: データベースに基づく営業活動の立案・実行 求められる経験・計測機器の営業ないし技術営業経験・海外の顧客ないし海外の現地法人と英語での営業的・技術的なコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語での読み書き会話(TOEIC750以上程度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収540 ~ 720万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】弊社の計測器を石油・ガス、石油化学、発電設備など大手重工メーカおよび関連エンドユーザー、食品・飲料、製薬関連メーカーなど幅広く営業活動を行っていただきます。ドイツ、シンガポールや中国の工場との製品仕様、価格、納期、品質などの打合せを英語で行っていただきます。【具体的には・・・】1 受発注活動: 引合書の入手、技術仕様・機械・図面確認、見積書作成、受注対応2 顧客対応: 価格対応、納期調整、品質問題対応、契約条件交渉3 提案営業: 顧客に対し、弊社製品の優位性を提案し、顧客の課題解決4 CRMの活用: データベースに基づく営業活動の立案・実行 求められる経験・計測機器の営業ないし技術営業経験・海外の顧客ないし海外の現地法人と英語での営業的・技術的なコミュニケーション保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語での読み書き会話(TOEIC750以上程度)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収540 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility- Manage daily logistics activities such as inbound and outbound.- Understand and comply with the warehouse operation in terms of safety - Maintain and improve workplace and warehouse environments.- Communicating with global teams and coordinate with local distributors for on time picking and packingRequirement:- Experience of working in a warehouse, distribution, and/or laboratory environment- Experience of working in a global organization and in a team-orientated environment.- Fluent in both English and Japanese- Proven ability to meet tight deadlines- MS Office, ERP system, etc  求められる経験- Logistics- Warehouse and inventory management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Biz English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Responsibility- Manage daily logistics activities such as inbound and outbound.- Understand and comply with the warehouse operation in terms of safety - Maintain and improve workplace and warehouse environments.- Communicating with global teams and coordinate with local distributors for on time picking and packingRequirement:- Experience of working in a warehouse, distribution, and/or laboratory environment- Experience of working in a global organization and in a team-orientated environment.- Fluent in both English and Japanese- Proven ability to meet tight deadlines- MS Office, ERP system, etc  求められる経験- Logistics- Warehouse and inventory management保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力- Biz English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PM -外部委託管理/クラウド/サイバ -海外拠点のITガバナン -BCP/BC・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援求められる経験下記のいずれかに該当する方・(金融機関に対する)業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方・(金融機関に対する)システム開発の実務経験を有する方・金融機関のIT部門における実務経験を有する方・金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識を有する方■関連技術、スキル・業務遂行力・お客様との関係構築力(顧客常駐あり)・資料作成力/プレゼンテーション力・TOEIC800点以上(あれば尚良)-英語が母国語の方は、日本語の語学力がビジネスレベルであれば可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容・金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務 -システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整 -大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PM -外部委託管理/クラウド/サイバ -海外拠点のITガバナン -BCP/BC・金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務・事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援求められる経験下記のいずれかに該当する方・(金融機関に対する)業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方・(金融機関に対する)システム開発の実務経験を有する方・金融機関のIT部門における実務経験を有する方・金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識を有する方■関連技術、スキル・業務遂行力・お客様との関係構築力(顧客常駐あり)・資料作成力/プレゼンテーション力・TOEIC800点以上(あれば尚良)-英語が母国語の方は、日本語の語学力がビジネスレベルであれば可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■業務内容■【部のミッション】当社におけるリスクマネジメント・コンプライアンスは法務・監査部→コンプライアンス統括グループ→監査グループといった順にディフェンスラインとして各々機能しており、法務・監査部は最初のディフェンスラインの位置づけとなります。このような中で、事業活動のサポート、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の確立、啓蒙活動およびモニタリングを行い、最終的に各部門およびグループ会社が自律的に事業運営およびリスクマネジメント・コンプライアンスを行うことができる状態を目指していきます。【グループのミッション】・契約・内部規程等の審査・作成業務、紛争解決対応業務、競争法コンプライアンス推進業務、M&Aプロジェクト、契約に関する教育、その他日常の法令アドバイス業務を通じた事業活動のサポートおよびリスクマネジメント・コンプライアンスの最初のディフェンスラインとして機能しています。・建設機械の遠隔操作システム(K-DIVE)、ICT建機、DXをはじめとする新しい分野の事業においてリスクアセスメントの段階から参加して、新規事業構築・推進をサポートして会社の利益の源泉の変容を促進します。究極的には、特にリスクの高い契約を除く契約審査・作成業務の比重を低くできるような環境を整備し、会社のマネジメントの戦略構築をサポートする機能を強化することを目指しています。【業務内容】入社後は、契約審査・作成業務をお任せします。入社半年~1年後には社内外とのコミュニケーションを通じ、契約審査・作成業務、競争法コンプライアンス業務、新規事業推進にも携わっていただく予定です。【魅力】・ご経験次第の部分はございますが、国内・海外の相手方・弁護士等と頻繁にコミュニケーションをとって案件・PJを主導して推進していくことができるポジションです。・海外売上高比率が60%前後なので、多くの海外案件に携わることができます。新型コロナウィルス影響が解消されたら海外出張の機会があるため、機動的に事業をサポートすることもできます。・中途入社者が多く(5名/8名)、入社後もなじみやすい環境です。・大企業の法務業務に加え、建設機械の遠隔操作システムやICT、DX分野の専門性を身に着けることができます。求められる経験【いずれも必須】■上場企業または上場企業相当の規模の企業における法務実務経験7~8年以上※在籍メンバーが5年以上の実務経験がある点、退職者の補てんという点を加味し、上記経験年数を最低ラインとしております。【歓迎】・完成品メーカーの法務実務経験・会計・税務の基礎知識※M&A等もあり、かつ、将来目指すべき姿としてのトップマネジメントの戦略業務サポートを行う場合は、会計・税務への一定の理解があると業務が円滑に進められます。保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】各種財形貯蓄制度持株制度カフェテリアプラン保養所教育研修制度産休育休、介護休業制度あり独身寮、社宅、保養所(全国各地)など※独身寮、社宅は規定による語学力ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点台(またはそれ以上)相当を目安)※英文の契約の審査・作成も日常業務にあり、海外弁護士・契約相手方との英語での協議もございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる※一部土曜出勤あり(社内カレンダーによる)【休暇メモ】年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる【有給休暇メモ】毎年4月に20日付与※年度途中入社者は、入社月に応じ付与※入社後2カ月後に付与給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■業務内容■【部のミッション】当社におけるリスクマネジメント・コンプライアンスは法務・監査部→コンプライアンス統括グループ→監査グループといった順にディフェンスラインとして各々機能しており、法務・監査部は最初のディフェンスラインの位置づけとなります。このような中で、事業活動のサポート、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の確立、啓蒙活動およびモニタリングを行い、最終的に各部門およびグループ会社が自律的に事業運営およびリスクマネジメント・コンプライアンスを行うことができる状態を目指していきます。【グループのミッション】・契約・内部規程等の審査・作成業務、紛争解決対応業務、競争法コンプライアンス推進業務、M&Aプロジェクト、契約に関する教育、その他日常の法令アドバイス業務を通じた事業活動のサポートおよびリスクマネジメント・コンプライアンスの最初のディフェンスラインとして機能しています。・建設機械の遠隔操作システム(K-DIVE)、ICT建機、DXをはじめとする新しい分野の事業においてリスクアセスメントの段階から参加して、新規事業構築・推進をサポートして会社の利益の源泉の変容を促進します。究極的には、特にリスクの高い契約を除く契約審査・作成業務の比重を低くできるような環境を整備し、会社のマネジメントの戦略構築をサポートする機能を強化することを目指しています。【業務内容】入社後は、契約審査・作成業務をお任せします。入社半年~1年後には社内外とのコミュニケーションを通じ、契約審査・作成業務、競争法コンプライアンス業務、新規事業推進にも携わっていただく予定です。【魅力】・ご経験次第の部分はございますが、国内・海外の相手方・弁護士等と頻繁にコミュニケーションをとって案件・PJを主導して推進していくことができるポジションです。・海外売上高比率が60%前後なので、多くの海外案件に携わることができます。新型コロナウィルス影響が解消されたら海外出張の機会があるため、機動的に事業をサポートすることもできます。・中途入社者が多く(5名/8名)、入社後もなじみやすい環境です。・大企業の法務業務に加え、建設機械の遠隔操作システムやICT、DX分野の専門性を身に着けることができます。求められる経験【いずれも必須】■上場企業または上場企業相当の規模の企業における法務実務経験7~8年以上※在籍メンバーが5年以上の実務経験がある点、退職者の補てんという点を加味し、上記経験年数を最低ラインとしております。【歓迎】・完成品メーカーの法務実務経験・会計・税務の基礎知識※M&A等もあり、かつ、将来目指すべき姿としてのトップマネジメントの戦略業務サポートを行う場合は、会計・税務への一定の理解があると業務が円滑に進められます。保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】各種財形貯蓄制度持株制度カフェテリアプラン保養所教育研修制度産休育休、介護休業制度あり独身寮、社宅、保養所(全国各地)など※独身寮、社宅は規定による語学力ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点台(またはそれ以上)相当を目安)※英文の契約の審査・作成も日常業務にあり、海外弁護士・契約相手方との英語での協議もございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる※一部土曜出勤あり(社内カレンダーによる)【休暇メモ】年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる【有給休暇メモ】毎年4月に20日付与※年度途中入社者は、入社月に応じ付与※入社後2カ月後に付与給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥30,000,000, per year, 年収1,500 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Payment Company】One of the most well-known financial institutions is looking for a A Senior Compliance Manager that will be in charge of Anti Money Laundering.The company is famous for its flexibility and good working environment.If you are interested in working at a truly global firm, this would be a good option.求められる経験- At least 5 years AML/CFT/Financial Crime related experience- Native Level Japanese language skills- Above business level English language skills保険General Insurance待遇・福利厚生Flex time (Super flex)Working from home (started before the pandemic)Equity休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【Major American Payment Company】One of the most well-known financial institutions is looking for a A Senior Compliance Manager that will be in charge of Anti Money Laundering.The company is famous for its flexibility and good working environment.If you are interested in working at a truly global firm, this would be a good option.求められる経験- At least 5 years AML/CFT/Financial Crime related experience- Native Level Japanese language skills- Above business level English language skills保険General Insurance待遇・福利厚生Flex time (Super flex)Working from home (started before the pandemic)Equity休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,500 ~ 3,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容General Summary:  This position is responsible to plan and operate national promotions to lead consumers to make decision to purchase our products, under the directions of company and team strategies Principal Accountabilities Lead Retail (In-store, EC) sales promotion activities;Plan and activate national promotional campaigns and events, such as Gift with purchase, customer events, free shipping campaigns or increase transactions by recruiting from 3rd party memberships.Provide campaign templates to retail team, which they can customize per developers’ or stores. (Ex. RO Anniversary fair).Measure results and report. Learn from the results and the improve the next campaigns. Improve gift card business and operations;Operate Gift-card/Giftee. Improve convenience of using those payment methods and accelerate activation of those programs.Develop non-product tools to accelerate gifting. Support Customer Marketing team in below accountabilities; Develop consumer communication contents for sales promotions or CRM activities (POP, Email, Landing page, Digital AD, etc.) working with VMD and vendors.Align communication priority and share information internally. Adjust multiple campaigns running in same time.Budget control.KPIIncremental sales, EBITDA, ROI of activitiesVolume of transactions of in-stores and ECUsers of Gift card/E-gift求められる経験・Minimum 3 years experiences of sales promotions area, ideally at B to C business, using both off and on-line channels.・Knowledge of basic Marketing and understandings of Brand business.・Energy and execution ability to complete tasks. Identify issues and propose solutions.・Communication skills to build smooth relationships with internal and external partners.・Passion to challenge new project, work cross functions, beyond Roll and responsibility.・Basic PC skill, including EXCEL.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、社内英語レッスン制度語学力Better to have English skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他、マーケティング・販促・企画業務内容General Summary:  This position is responsible to plan and operate national promotions to lead consumers to make decision to purchase our products, under the directions of company and team strategies Principal Accountabilities Lead Retail (In-store, EC) sales promotion activities;Plan and activate national promotional campaigns and events, such as Gift with purchase, customer events, free shipping campaigns or increase transactions by recruiting from 3rd party memberships.Provide campaign templates to retail team, which they can customize per developers’ or stores. (Ex. RO Anniversary fair).Measure results and report. Learn from the results and the improve the next campaigns. Improve gift card business and operations;Operate Gift-card/Giftee. Improve convenience of using those payment methods and accelerate activation of those programs.Develop non-product tools to accelerate gifting. Support Customer Marketing team in below accountabilities; Develop consumer communication contents for sales promotions or CRM activities (POP, Email, Landing page, Digital AD, etc.) working with VMD and vendors.Align communication priority and share information internally. Adjust multiple campaigns running in same time.Budget control.KPIIncremental sales, EBITDA, ROI of activitiesVolume of transactions of in-stores and ECUsers of Gift card/E-gift求められる経験・Minimum 3 years experiences of sales promotions area, ideally at B to C business, using both off and on-line channels.・Knowledge of basic Marketing and understandings of Brand business.・Energy and execution ability to complete tasks. Identify issues and propose solutions.・Communication skills to build smooth relationships with internal and external partners.・Passion to challenge new project, work cross functions, beyond Roll and responsibility.・Basic PC skill, including EXCEL.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、社内英語レッスン制度語学力Better to have English skills休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容業務内容自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ファイナンスバックグラウンドをもった人材を募集します。・M&A、企業投資に関わる一連の実行支援業務・財務方針、資本政策の策定、バランスシートのマネジメント・IRストーリー策定、機関投資家との一連のコミュニケーションまずは財務戦略スタッフとして、コーポレートファイナンス領域における業務全般をご担当いただき、その後は、ご志向に合わせながら経営企画領域全般において幅広く経験を広げていただくことを想定しています。(経営企画の全般テーマ)・グループ経営の戦略企画および推進に関わる諸々の業務・グループ全体の財務戦略に関わる諸々の業務・事業企画および推進に関わる諸々の業務求められる経験必須スキル/経験・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方・コンサルティングファームでの実務経験がある方・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方歓迎スキル/経験・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)■Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー■ Lifestyle Support ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ従業員持株会、企業型確定拠出年金■Team Building Support チームビルディング、シャッフルランチ公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。
    社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容業務内容自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ファイナンスバックグラウンドをもった人材を募集します。・M&A、企業投資に関わる一連の実行支援業務・財務方針、資本政策の策定、バランスシートのマネジメント・IRストーリー策定、機関投資家との一連のコミュニケーションまずは財務戦略スタッフとして、コーポレートファイナンス領域における業務全般をご担当いただき、その後は、ご志向に合わせながら経営企画領域全般において幅広く経験を広げていただくことを想定しています。(経営企画の全般テーマ)・グループ経営の戦略企画および推進に関わる諸々の業務・グループ全体の財務戦略に関わる諸々の業務・事業企画および推進に関わる諸々の業務求められる経験必須スキル/経験・事業会社の経理部門・財務部門・経営企画部門等における実務経験がある方・コンサルティングファームでの実務経験がある方・ファイナンスを1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方歓迎スキル/経験・インターネット業界、エンタメ業界でのご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)■Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー■ Lifestyle Support ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ従業員持株会、企業型確定拠出年金■Team Building Support チームビルディング、シャッフルランチ公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子屋内禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回年2回(2月・8月)・会社業績、個人業績等によって決定。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務詳細】当社は、テクノロジーによる新しいビジネスが次々と生まれる潮流のなかで、アドバイザリーとデジタルの異なる専門家集団同士がコラボレーションし、他コンサルティング会社に対する優位性を確保し、差別化を企図し、グローバルベースでアドバイザリー部門を新設しました。いわゆるビジネスコンサルティングを実施する部門として、クライアントの中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。ビジネスコンサルタントは、クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対して斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きますクライアントの多様なニーズに対し、俊敏かつ十分な機動性をもって対応するため、基本的にはプロジェクトベースで活動し、高いパフォーマンスとクライアントに対する強いコミットメントを通じ、信頼関係を構築することが求められます。クライアントに対しさまざまな課題解決方法を提示し、自律的にプロジェクトを遂行することが求められます。自らが持つ専門性や、知識、経験を活かし、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトに従事していただきます。業務・役割(汎用例):・提案活動のサポート(市場調査・提案書作成等)・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション・プロジェクト KPI 達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整・クライアントとの関係構築(現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動)・スタッフの管理(マネジメント)、育成支援業務(日々の成果物レビュー、中長期の育成等)・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり求められる経験【必須】グローバルな組織環境の中、グローバルチームの一員として行動することが求められ、優れたコミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。【歓迎】2 年以上の大手コンサルティング会社における勤務経験大手 SI 会社勤務経験者も可保険健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生厚生年金基金,退職金住宅手当,出張手当,残業手当,通勤手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務詳細】当社は、テクノロジーによる新しいビジネスが次々と生まれる潮流のなかで、アドバイザリーとデジタルの異なる専門家集団同士がコラボレーションし、他コンサルティング会社に対する優位性を確保し、差別化を企図し、グローバルベースでアドバイザリー部門を新設しました。いわゆるビジネスコンサルティングを実施する部門として、クライアントの中長期ビジネスプランの策定や、業務改革を支援しています。ビジネスコンサルタントは、クライアントから依頼を受け、その課題に対する提案や解決に加え、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対して斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きますクライアントの多様なニーズに対し、俊敏かつ十分な機動性をもって対応するため、基本的にはプロジェクトベースで活動し、高いパフォーマンスとクライアントに対する強いコミットメントを通じ、信頼関係を構築することが求められます。クライアントに対しさまざまな課題解決方法を提示し、自律的にプロジェクトを遂行することが求められます。自らが持つ専門性や、知識、経験を活かし、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトに従事していただきます。業務・役割(汎用例):・提案活動のサポート(市場調査・提案書作成等)・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション・プロジェクト KPI 達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整・クライアントとの関係構築(現場リーダーとして、案件の継続に向けた主体的な活動)・スタッフの管理(マネジメント)、育成支援業務(日々の成果物レビュー、中長期の育成等)・プロジェクト都合による遠方への出張、または長期出張あり求められる経験【必須】グローバルな組織環境の中、グローバルチームの一員として行動することが求められ、優れたコミュニケーションスキルをベースに、社内外での自発的な貢献が求められます。プロジェクトにおいては、複雑かつ困難な状況下で、さまざまな問題の解決手法の習熟や、経験に基づく判断が求められます。【歓迎】2 年以上の大手コンサルティング会社における勤務経験大手 SI 会社勤務経験者も可保険健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生厚生年金基金,退職金住宅手当,出張手当,残業手当,通勤手当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容DescriptionOur client a well known American Network Security provider is looking for an accomplished Account Manager to drive sales in the Enterprise sector.Duties:・Drive sales with Japan Enterprise accounts・Take lead on key accounts and drive sales through strategic plans etc・Cultivate new business as well as maintain existing accounts・Research and create detailed plans of customers business and organizational landscape・Conduct Sales tracking, forecasts and sales plans・Collaborate with Presales, Engineers and Channel sales求められる経験- Strong Sales record in selling solutions to Enterprise customers- Strong solution selling or consultative sales experience.- Understanding of Business-critical applications, Virtualization and the Cloud market- Results-oriented, good business acumen and able to build strong pipeline- 5+ years of Sales experience in a similar role保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Native level Japanese fluency and business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容DescriptionOur client a well known American Network Security provider is looking for an accomplished Account Manager to drive sales in the Enterprise sector.Duties:・Drive sales with Japan Enterprise accounts・Take lead on key accounts and drive sales through strategic plans etc・Cultivate new business as well as maintain existing accounts・Research and create detailed plans of customers business and organizational landscape・Conduct Sales tracking, forecasts and sales plans・Collaborate with Presales, Engineers and Channel sales求められる経験- Strong Sales record in selling solutions to Enterprise customers- Strong solution selling or consultative sales experience.- Understanding of Business-critical applications, Virtualization and the Cloud market- Results-oriented, good business acumen and able to build strong pipeline- 5+ years of Sales experience in a similar role保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Native level Japanese fluency and business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance(FQA) Org in JP LMDX. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP *** Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP *** Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Key Job Responsibilities:· Leading the Field Quality Assurance(FQA) Org in JP LMDX. Managing the team of Ops Program Managers and FQAs to deliver superior delivery experience across JP *** Logistics.· Setting up and implementing processes/mechanisms and leading multiple programs to improve the current JP *** Delivery experience from good to great· Manage several competing priorities ensuring critical projects remain visible to all stakeholders whilst maintaining a plan for less urgent matters· Dive deep into various work streams and not be afraid to learn about each stakeholders contribution, challenges· Develop and introduce processes that ultimately enhance customer experience· Write and review business cases using information acquired from various stakeholders· Prioritize projects with biggest impact on our business, propose and obtain approval from relevant functional leaders, and schedule resources· Be comfortable in different roles, sometimes supporting, sometimes leading· Take accountability while providing status, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary· Interface with all necessary functions within the company, including senior stakeholders求められる経験· Bachelor's degree· 8+ years of overall work experience with 5+ years of people management experience· 2+ years of experience in Project Management· Experience leading and interacting with cross-functional teams to drive initiatives· Proficient with Microsoft Excel· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· Fluent in written and spoken English and Japanese at Business Level休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容自動車用をはじめとした組込ソフトウエア開発に必要なシステムの技術サポート/導入支援/コンサルティングなど・制御開発 (モデルベースデザインから組み込みソフト搭載、量産まで) のプロセスにおいてと当社の製品の使い方を提案・説明する・主にBypass/RCP 製品 を中心に取り扱う (ECU開発機器、ソフトウェア)■Bypass手法(既存のECUに新機能を組込む手法)ECUをラピッドコントロールプロトタイピング(RCP)システムに完全に置き換えるフルパスのアプローチとは異なり、バイパス処理は、単一の制御機能など、ECUソフトウェアの個々のパーツのみをゼロから開発する場合やそれらを修正する場合に使用されます。これらのパーツは、既存のECUと接続されたRCPシステム上(外部バイパス処理)または直接ECU上(オンターゲットバイパス処理)で実行されます。当社は、バイパス処理用に既存のECUを準備する場合や、さまざまなバイパス手法をサポートする場合に役立つ総合的なハードウェアおよびソフトウェアを提供しています。求められる経験【必須】・「組込ソフトウェアを使用した製品」の、FAEもしくは開発経験マイコンの評価ボードなどの使用経験【尚可】・電気・電子回路などの組み込み技術・CANやEthernet通信の知識や使用経験・組み込みソフトウェア開発経験(組み込みを対象としたC言語、開発環境、開発プロセス)・マイコン及びその周辺回路 (デバックインターフェイス) の知識(車用途であれば尚良し)・ECU(電子制御ユニット)開発/使用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■退職金 :確定拠出年金制度あり■寮・社宅:無・ベネフィットワン(福利厚生制度)語学力英語スキルはあれば尚可日本語ネイティブ休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与なし無し
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容自動車用をはじめとした組込ソフトウエア開発に必要なシステムの技術サポート/導入支援/コンサルティングなど・制御開発 (モデルベースデザインから組み込みソフト搭載、量産まで) のプロセスにおいてと当社の製品の使い方を提案・説明する・主にBypass/RCP 製品 を中心に取り扱う (ECU開発機器、ソフトウェア)■Bypass手法(既存のECUに新機能を組込む手法)ECUをラピッドコントロールプロトタイピング(RCP)システムに完全に置き換えるフルパスのアプローチとは異なり、バイパス処理は、単一の制御機能など、ECUソフトウェアの個々のパーツのみをゼロから開発する場合やそれらを修正する場合に使用されます。これらのパーツは、既存のECUと接続されたRCPシステム上(外部バイパス処理)または直接ECU上(オンターゲットバイパス処理)で実行されます。当社は、バイパス処理用に既存のECUを準備する場合や、さまざまなバイパス手法をサポートする場合に役立つ総合的なハードウェアおよびソフトウェアを提供しています。求められる経験【必須】・「組込ソフトウェアを使用した製品」の、FAEもしくは開発経験マイコンの評価ボードなどの使用経験【尚可】・電気・電子回路などの組み込み技術・CANやEthernet通信の知識や使用経験・組み込みソフトウェア開発経験(組み込みを対象としたC言語、開発環境、開発プロセス)・マイコン及びその周辺回路 (デバックインターフェイス) の知識(車用途であれば尚良し)・ECU(電子制御ユニット)開発/使用経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■退職金 :確定拠出年金制度あり■寮・社宅:無・ベネフィットワン(福利厚生制度)語学力英語スキルはあれば尚可日本語ネイティブ休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与なし無し
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job details• Lead all monthly, quarterly, and annual financial processes for Japan and APAC region• Business partner with the Japan and APAC senior leadership teams to help them optimize their respective business and functions.• Partner with the business leaders to oversee monthly, quarterly and annual budgeting processes, rolling forecasts, and long-term plan• Develop and utilize proactive, early indicator reporting metrics to communicate financial risk or opportunities to senior management• Continually improve processes and ensure consistencies, drive change as necessary, and elevate the level of reporting for the overall company, subsidiaries, and individual departments• Work closely with accounting to provide ongoing analysis of actuals versus plan and/or forecast on a monthly and quarterly basis• Acting as the primary Finance business partner to the US support functions; lead the annual planning cycle on behalf of each operating countries in Japan and APAC• Reviewing and analyzing financial data to identify issues, opportunities and trends to support decision making• Performing analysis of monthly and quarterly results including run-rates and variance analysis to prior periods and to plan• Developing and maintaining awareness of enterprise strategic initiatives and the impact on structural costs• Assisting initiatives sponsors in the preparation of project Business Cases, costs/benefits and scenario analysis 求められる経験• 8+ years of FP&A or Finance• Experience supporting Sales in a Finance or Operations role• Strong financial modeling skills and quantitative analysis abilities• Excellent written and oral communications skills both in Japanese and English• Ability to work independently in a fast paced, quickly changing and sometimes unstructured environment• Attention to detail and the highest standards for accuracy and precision.• Ability to identify the core business issues and how to address those issues through analysis and recommendations• Experience working with data and fundamental IT literacy• A Bachelor's degree required; CPA/MBA preferred保険Standard insurance待遇・福利厚生No Passive Smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job details• Lead all monthly, quarterly, and annual financial processes for Japan and APAC region• Business partner with the Japan and APAC senior leadership teams to help them optimize their respective business and functions.• Partner with the business leaders to oversee monthly, quarterly and annual budgeting processes, rolling forecasts, and long-term plan• Develop and utilize proactive, early indicator reporting metrics to communicate financial risk or opportunities to senior management• Continually improve processes and ensure consistencies, drive change as necessary, and elevate the level of reporting for the overall company, subsidiaries, and individual departments• Work closely with accounting to provide ongoing analysis of actuals versus plan and/or forecast on a monthly and quarterly basis• Acting as the primary Finance business partner to the US support functions; lead the annual planning cycle on behalf of each operating countries in Japan and APAC• Reviewing and analyzing financial data to identify issues, opportunities and trends to support decision making• Performing analysis of monthly and quarterly results including run-rates and variance analysis to prior periods and to plan• Developing and maintaining awareness of enterprise strategic initiatives and the impact on structural costs• Assisting initiatives sponsors in the preparation of project Business Cases, costs/benefits and scenario analysis 求められる経験• 8+ years of FP&A or Finance• Experience supporting Sales in a Finance or Operations role• Strong financial modeling skills and quantitative analysis abilities• Excellent written and oral communications skills both in Japanese and English• Ability to work independently in a fast paced, quickly changing and sometimes unstructured environment• Attention to detail and the highest standards for accuracy and precision.• Ability to identify the core business issues and how to address those issues through analysis and recommendations• Experience working with data and fundamental IT literacy• A Bachelor's degree required; CPA/MBA preferred保険Standard insurance待遇・福利厚生No Passive Smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容A Global Cyber Security Provider with a broad range of products and solutions covering both Network and Computer Security. Stable company with good work life balance and great career development opportunity. Duties・Build strong relationships with Channel Partners・Provide Pre & Post sales Support to customers on the companies broad range of Network Security products and solutions・Assist Sales Teams in product demonstrations and closing deals. ・Communicate with Product Development teams to share customer feedback and help drive the development our products・Provide technical skills training to other team members・Develop and deliver customer training programs求められる経験- 3+ years of work experience as a Sales Engineer- Experience in Computer/Network Security - Action Oriented mindset and team player- Strong business sense and deep technical knowledge of Security concepts - Broad knowledge of Security industry landscape in Japan保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Conversational English and Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容A Global Cyber Security Provider with a broad range of products and solutions covering both Network and Computer Security. Stable company with good work life balance and great career development opportunity. Duties・Build strong relationships with Channel Partners・Provide Pre & Post sales Support to customers on the companies broad range of Network Security products and solutions・Assist Sales Teams in product demonstrations and closing deals. ・Communicate with Product Development teams to share customer feedback and help drive the development our products・Provide technical skills training to other team members・Develop and deliver customer training programs求められる経験- 3+ years of work experience as a Sales Engineer- Experience in Computer/Network Security - Action Oriented mindset and team player- Strong business sense and deep technical knowledge of Security concepts - Broad knowledge of Security industry landscape in Japan保険各種社会保険完備厚生年金語学力- Conversational English and Native level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is responsible for integration of the systems overseas which are planning to introduce Payment related mini apps, online payment or Other app.・Explain the specification of the Payment mini apps, decide the UI/UX technical sequence, respond to inquiries and support testing.・Explain the specification of the system connection for the online payment, respond to inquiries and support testing.・Improve the documents and specifications to support our developers.求められる経験・Experience in development of Web services(We are looking for a candidate who has total experience from the phases of development till after the operation start)・Communication skill to bridge between business clients and product team (Development division)・Native level of English ability保険福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等語学力Native / Fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容This position is responsible for integration of the systems overseas which are planning to introduce Payment related mini apps, online payment or Other app.・Explain the specification of the Payment mini apps, decide the UI/UX technical sequence, respond to inquiries and support testing.・Explain the specification of the system connection for the online payment, respond to inquiries and support testing.・Improve the documents and specifications to support our developers.求められる経験・Experience in development of Web services(We are looking for a candidate who has total experience from the phases of development till after the operation start)・Communication skill to bridge between business clients and product team (Development division)・Native level of English ability保険福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等語学力Native / Fluent Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■職務内容【概要】人との大事な接点となり、お客様のトータルライフに寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入してくため、UX、UIの本格的な内製開発を開始します。そのサービス向けにFE/UIソフトをUXデザイナーとUIエンジニアがスクラムと組み、アジャイルでソフトを内製開発するのをPMとして推進委して頂くお仕事です。【業務の詳細】- 車載コネクティッドシステム向けソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント- スプリント企画・運営、スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等求められる経験<MUST>・3年以上の大規模ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験を有する方・Jira, Confluence,等の開発ツールの利用した開発マネージメント実務経験がある・ソフトウェア開発全般の深い業務知識・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション・高いファシリテーション能力・UXやデザインに対する強いこだわり、感性がある方・チームで開発作業に対してモチベーションがあり、活発かつ前向きな議論をリード・ファシリテートできる方・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップする意欲がある方<WANT>・UX/UIデザイナーとのスクラム・アジャイル開発・SketchやFigmaなどデザインツールへの知識・UI系ツール(Figma、ProtoPie)を用いてのデザイナーとの開発・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO) への知識・音声系(ASR、NLU、TTS)を用いたインタラクションシステム への基本的な技術知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語での他のエンジニアとのコミュニケーション (TOEIC 730点以上相当)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【年間休日】121完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)その他、年次有給休暇・特別休暇、育児休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■職務内容【概要】人との大事な接点となり、お客様のトータルライフに寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入してくため、UX、UIの本格的な内製開発を開始します。そのサービス向けにFE/UIソフトをUXデザイナーとUIエンジニアがスクラムと組み、アジャイルでソフトを内製開発するのをPMとして推進委して頂くお仕事です。【業務の詳細】- 車載コネクティッドシステム向けソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント- スプリント企画・運営、スケジュール・予算管理、チームマネジメント、開発パートナーとの連携、等求められる経験<MUST>・3年以上の大規模ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験を有する方・Jira, Confluence,等の開発ツールの利用した開発マネージメント実務経験がある・ソフトウェア開発全般の深い業務知識・多くのステークホルダーを巻き込み推進した経験・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション・高いファシリテーション能力・UXやデザインに対する強いこだわり、感性がある方・チームで開発作業に対してモチベーションがあり、活発かつ前向きな議論をリード・ファシリテートできる方・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップする意欲がある方<WANT>・UX/UIデザイナーとのスクラム・アジャイル開発・SketchやFigmaなどデザインツールへの知識・UI系ツール(Figma、ProtoPie)を用いてのデザイナーとの開発・CI/CDシステム(ビルド、テスト自動化、Jenkins)を用いた開発への知識・サーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)への知識・品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO) への知識・音声系(ASR、NLU、TTS)を用いたインタラクションシステム への基本的な技術知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語での他のエンジニアとのコミュニケーション (TOEIC 730点以上相当)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【年間休日】121完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)その他、年次有給休暇・特別休暇、育児休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【職務内容】■職種の特色先端技術の粋を集めるコネクティッドカー・自動運転車、次に目指すはそこから収集されるデータの解析・活用です。価値あるモビリティ・サービスを私たちと一緒に創造しませんか。■業務の概要私たちデータ解析基盤・グループは、コネクティッドカー、MaaS、自動運転車等から収集されるデータの解析、および現実のデータや課題に基づいた新規解析手法に関する研究開発を行っています。100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、コネクティッドカーは先端技術開発の競争領域となっています。カーシェアリング/ライドシェアリング、自動運転など先進モビリティサービスへの期待が高まる中、数百万台もの車両から集められる大量の情報は、変革を加速させる新たな「オイル」と考えられています。これら情報には、例えばCAN (Controller Area Network)データ、GPS位置情報、車載カメラ映像が含まれます。しかしながら、技術革新なくして、これらデータを効率的に利用することはできません。データから価値ある情報を効率的に発掘する必要があります。目的達成のため、私たちは、機械学習、データマイニング、統計解析等の技術を駆使したデータ解析、および現実のデータや課題に基づいた新規解析手法に関する研究開発に取り組んでいます。■業務の詳細(データ解析例)・次期設計・開発に貢献するための車両操作・挙動に関する探索的データ解析・安全運転を支援するための情報提示サービスのアルゴリズム開発・車両走行時にイベント検知のアルゴリズム開発求められる経験<MUST>【下記の学位・ご経験を有している方】・物理、数学、コンピュータサイエンスにおける修士号以上・機械学習、データマイニング、統計学を用いたデータ解析、 画像認識、自然言語処理、ロボティクス等の分野における研究経験 (2年以上)<WANT>・機械学習、データマイニング、統計解析に関する知識・企業のデータ活用に関する強い関心・実データの解析経験・データ解析プロセスの理解 (CRISP-DM, KDDプロセス、etc.)・データ解析に必要なプログラミング (Python, R, Julia, C++, Java, SQL, etc.)・Deep Learningフレームワークを用いた実装 (tensorflow, keras, pytorch, etc.)・並列分散処理・ストリーミング処理技術を用いたデータ処理  (Hadoop, Spark, etc.)・英会話スキル(TOEIC 730点以上、または同等)・新規テーマ(サービス及び技術)創出経験・プロジェクトリーダー経験・機械学習品質保証技術に関する知見・論文誌・国際学会における論文執筆保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力・英会話スキル(TOEIC 730点以上、または同等)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【年間休日】121完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)その他、年次有給休暇・特別休暇、育児休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【職務内容】■職種の特色先端技術の粋を集めるコネクティッドカー・自動運転車、次に目指すはそこから収集されるデータの解析・活用です。価値あるモビリティ・サービスを私たちと一緒に創造しませんか。■業務の概要私たちデータ解析基盤・グループは、コネクティッドカー、MaaS、自動運転車等から収集されるデータの解析、および現実のデータや課題に基づいた新規解析手法に関する研究開発を行っています。100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、コネクティッドカーは先端技術開発の競争領域となっています。カーシェアリング/ライドシェアリング、自動運転など先進モビリティサービスへの期待が高まる中、数百万台もの車両から集められる大量の情報は、変革を加速させる新たな「オイル」と考えられています。これら情報には、例えばCAN (Controller Area Network)データ、GPS位置情報、車載カメラ映像が含まれます。しかしながら、技術革新なくして、これらデータを効率的に利用することはできません。データから価値ある情報を効率的に発掘する必要があります。目的達成のため、私たちは、機械学習、データマイニング、統計解析等の技術を駆使したデータ解析、および現実のデータや課題に基づいた新規解析手法に関する研究開発に取り組んでいます。■業務の詳細(データ解析例)・次期設計・開発に貢献するための車両操作・挙動に関する探索的データ解析・安全運転を支援するための情報提示サービスのアルゴリズム開発・車両走行時にイベント検知のアルゴリズム開発求められる経験<MUST>【下記の学位・ご経験を有している方】・物理、数学、コンピュータサイエンスにおける修士号以上・機械学習、データマイニング、統計学を用いたデータ解析、 画像認識、自然言語処理、ロボティクス等の分野における研究経験 (2年以上)<WANT>・機械学習、データマイニング、統計解析に関する知識・企業のデータ活用に関する強い関心・実データの解析経験・データ解析プロセスの理解 (CRISP-DM, KDDプロセス、etc.)・データ解析に必要なプログラミング (Python, R, Julia, C++, Java, SQL, etc.)・Deep Learningフレームワークを用いた実装 (tensorflow, keras, pytorch, etc.)・並列分散処理・ストリーミング処理技術を用いたデータ処理  (Hadoop, Spark, etc.)・英会話スキル(TOEIC 730点以上、または同等)・新規テーマ(サービス及び技術)創出経験・プロジェクトリーダー経験・機械学習品質保証技術に関する知見・論文誌・国際学会における論文執筆保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力・英会話スキル(TOEIC 730点以上、または同等)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【年間休日】121完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)その他、年次有給休暇・特別休暇、育児休暇給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:1、冊子やチラシ、SNS投稿の原稿作成。2、各種コンシューマーマーケティング素材やデータの管理。3、コンシューマーマーケティング活動や顧客情報に関する月次レポートの発行。4、北欧本社への販促物のオーダー及び管理。■特徴・本ポジションの魅力は、常に業界最新のイノベーティブな製品、そして継続的な販売戦略に携われることです。・限定的な業務範囲を希望される方よりも、自身でプロアクティブに業務を広げていける方が人物イメージとなります。・多様なバックグラウンドを持つメンバーと温かくインクルーシブな社風の中で働くことが出来ます。<募集企業について>・北欧本国の世界的なヘルスケアメーカーです。・社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長さや離職率の低さ、残業の少なさが魅力的な環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方には最適な環境かと存じます。・「安心して働くことを支援する制度」「キャリアを伸ばし成長することを支援する制度」も大変充実しております。・Forbes「最も革新的な企業」、「最もパフォーマンスの高い多国籍企業」、「最も尊敬すべき企業」ノミネート求められる経験【必須要件】・B2C領域のマーケティング経験・ SNSにおける積極的な活動経験・様々なステークホルダーと効果的に意思疎通を図れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】・医療機器消耗品、ヘルスケア製品に関するご経験保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度、団体生命保険、育児休業・育児短時間勤務制度など※その他詳細は応募時に共有いたします。語学力■ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土 日 祝日)、有給休暇 初年度10日(試用期間4ヶ月終了後)、夏季特別休日、年末年始、特別有給休暇(試用期間中適用)給与年収600 ~ 750万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:1、冊子やチラシ、SNS投稿の原稿作成。2、各種コンシューマーマーケティング素材やデータの管理。3、コンシューマーマーケティング活動や顧客情報に関する月次レポートの発行。4、北欧本社への販促物のオーダー及び管理。■特徴・本ポジションの魅力は、常に業界最新のイノベーティブな製品、そして継続的な販売戦略に携われることです。・限定的な業務範囲を希望される方よりも、自身でプロアクティブに業務を広げていける方が人物イメージとなります。・多様なバックグラウンドを持つメンバーと温かくインクルーシブな社風の中で働くことが出来ます。<募集企業について>・北欧本国の世界的なヘルスケアメーカーです。・社員の定着率が非常に高く、勤続年数の長さや離職率の低さ、残業の少なさが魅力的な環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方には最適な環境かと存じます。・「安心して働くことを支援する制度」「キャリアを伸ばし成長することを支援する制度」も大変充実しております。・Forbes「最も革新的な企業」、「最もパフォーマンスの高い多国籍企業」、「最も尊敬すべき企業」ノミネート求められる経験【必須要件】・B2C領域のマーケティング経験・ SNSにおける積極的な活動経験・様々なステークホルダーと効果的に意思疎通を図れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】・医療機器消耗品、ヘルスケア製品に関するご経験保険各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度、団体生命保険、育児休業・育児短時間勤務制度など※その他詳細は応募時に共有いたします。語学力■ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土 日 祝日)、有給休暇 初年度10日(試用期間4ヶ月終了後)、夏季特別休日、年末年始、特別有給休暇(試用期間中適用)給与年収600 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容事業部内の事業企画・事業部門の戦略立案、事業推進、新規事業企画・中期経営計画の企画・立案・推進・関連会社管理・コーポレート部門との折衝、製作所、関連会社への指揮命令 求められる経験事業企画もしくは経営企画2年以上のご経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収600 ~ 700万円賞与2回
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容事業部内の事業企画・事業部門の戦略立案、事業推進、新規事業企画・中期経営計画の企画・立案・推進・関連会社管理・コーポレート部門との折衝、製作所、関連会社への指揮命令 求められる経験事業企画もしくは経営企画2年以上のご経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収600 ~ 700万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容調達本部 調達本部 製品・資材調達部 マネージャー1.     コスト削減・安定供給のための、製剤に係る各種手配 (業務バランス全体の40%を占める)1. コスト削減・安定供給のための、製剤に係る各種手配 (業務バランス全体の40%を占める)製剤製造所の選定サプライヤーの発掘、情報入手社内関連グループとの情報共有価格交渉、見積入手、社内システム(SAP)登録管理2. コスト削減・安定供給のための、原薬ダブルソース化の推進 (業務バランス全体の30%を占める)担当プロジェクトの進捗管理関係部署、サプライヤーとの調整以下、業務バランス全体の30%を占める (1、2を実現を目的とした関連業務)3. 購買・調達データ管理購買・調達データ分析月次購買・調達レポート発行サポート調達戦略立案調達FCST入手・サプライヤーへの提示FDFクレーム処理・交渉品目分析担当(SARC/Rationalization)サプライヤー評価OSD CMOサポート調達SOPの更新管理4. グローバルプロジェクトへの参画 国内データの整備、報告電話会議への出席、報告5. 取引先、業界団体との良好な関係の構築、維持6. グローバルソーシングチームとの連携7. ヴィアトリスグループの発足に伴うインフラ整備 求められる経験Procurement or Strong API Knowledge原薬(API)・製剤全般に関わる業務経験 3年以上の直接購買、調達部門における実務経験外部取引先との交渉経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力語学力:英語力ビジネスレベル(会議、メール、交渉)                 ※読み書き主体だが、グローバルとの連携を将来的に担われた際に会話力も必要)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容調達本部 調達本部 製品・資材調達部 マネージャー1.     コスト削減・安定供給のための、製剤に係る各種手配 (業務バランス全体の40%を占める)1. コスト削減・安定供給のための、製剤に係る各種手配 (業務バランス全体の40%を占める)製剤製造所の選定サプライヤーの発掘、情報入手社内関連グループとの情報共有価格交渉、見積入手、社内システム(SAP)登録管理2. コスト削減・安定供給のための、原薬ダブルソース化の推進 (業務バランス全体の30%を占める)担当プロジェクトの進捗管理関係部署、サプライヤーとの調整以下、業務バランス全体の30%を占める (1、2を実現を目的とした関連業務)3. 購買・調達データ管理購買・調達データ分析月次購買・調達レポート発行サポート調達戦略立案調達FCST入手・サプライヤーへの提示FDFクレーム処理・交渉品目分析担当(SARC/Rationalization)サプライヤー評価OSD CMOサポート調達SOPの更新管理4. グローバルプロジェクトへの参画 国内データの整備、報告電話会議への出席、報告5. 取引先、業界団体との良好な関係の構築、維持6. グローバルソーシングチームとの連携7. ヴィアトリスグループの発足に伴うインフラ整備 求められる経験Procurement or Strong API Knowledge原薬(API)・製剤全般に関わる業務経験 3年以上の直接購買、調達部門における実務経験外部取引先との交渉経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力語学力:英語力ビジネスレベル(会議、メール、交渉)                 ※読み書き主体だが、グローバルとの連携を将来的に担われた際に会話力も必要)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Target施設の眼科領域の状況、採用・薬剤選択に対する施設・医師の行動変容などを把握した戦略を作成・実行することで、発売当初の浸透速度を速めて、今後の眼科領域ポートフォリオを踏まえた当該領域のノウハウを獲得し一緒にこの先の未来を築いていきたい。新規眼科領域製品のセールス・マーケティング活動を担当。求められる経験・眼科領域5年以上の経験/眼科Marketing部門の経験・新薬発売の市場導入経験/抗VEGF薬の関連業務保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入保険/健康、厚生年金、雇用、労災、介護語学力可能であれば英語力(TOEIC700点前後)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容Target施設の眼科領域の状況、採用・薬剤選択に対する施設・医師の行動変容などを把握した戦略を作成・実行することで、発売当初の浸透速度を速めて、今後の眼科領域ポートフォリオを踏まえた当該領域のノウハウを獲得し一緒にこの先の未来を築いていきたい。新規眼科領域製品のセールス・マーケティング活動を担当。求められる経験・眼科領域5年以上の経験/眼科Marketing部門の経験・新薬発売の市場導入経験/抗VEGF薬の関連業務保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入保険/健康、厚生年金、雇用、労災、介護語学力可能であれば英語力(TOEIC700点前後)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。・資金調達・資金繰り・事業計画策定、予実比較・株主対応・上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】・年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。・今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。・会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。【勤務時間】標準労働時間帯/10:00~19:00 ※企画業務型裁量労働制のため従業員の裁量に委ねる【面接回数】3-4回を想定※全てオンラインで対応予定【受動喫煙防止対策】屋内完全禁煙、屋外に喫煙所有求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・給与改定年2回(4月、10月)・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度 :ストックオプション制度(入社後3ヶ月に権利を付与)・諸手当 :通勤手当(月上限3万円まで)・福利厚生:書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、サマチップ(ピアボーナス)、部活動支援制度など・その他手当:慶長祝い金など※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。代わりにリモート給付金(月1万円)を支給いたします。語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】年間休日121日(2020年度)完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容【業務内容】CFO候補として、下記業務をお任せします。・資金調達・資金繰り・事業計画策定、予実比較・株主対応・上場準備(証券会社・監査法人対応、決算対応含むバックオフィスチームのマネジメント)【採用背景と入社後の期待】・年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。・今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、上場に向け戦略的にエクイティストーリーを立てていきたいと考えています。・会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。【勤務時間】標準労働時間帯/10:00~19:00 ※企画業務型裁量労働制のため従業員の裁量に委ねる【面接回数】3-4回を想定※全てオンラインで対応予定【受動喫煙防止対策】屋内完全禁煙、屋外に喫煙所有求められる経験【必須】・投資銀行での業務経験5年以上または未上場企業でのエクイティファイナンス経験【尚可】・IFRSに関する知識(投資銀行経験者)・IPO支援案件経験・SaaS企業の担当経験(事業会社経験者)・web領域での業務経験・シリーズB〜C企業でのファイナンス業務経験・事業計画の作成経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】・給与改定年2回(4月、10月)・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度 :ストックオプション制度(入社後3ヶ月に権利を付与)・諸手当 :通勤手当(月上限3万円まで)・福利厚生:書籍購入補助制度、勉強会費用負担制度、リモートシャッフルランチ、サマチップ(ピアボーナス)、部活動支援制度など・その他手当:慶長祝い金など※リモートでの業務の場合は、通勤手当の支給はございません。代わりにリモート給付金(月1万円)を支給いたします。語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】年間休日121日(2020年度)完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。【テーマ領域】グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方とシステム化要件の整理)・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。【この職種の魅力】・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上 の「上流コンサルティング力」が身につけられる。 -人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる。 -実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。 -業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現  できる。 -座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる。・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件 の設定。・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジ マネジメント)求められる経験【必要な経験、スキル】・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム) の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。※HRソリューション(例)・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、 WORKDAY、Rosicなど。【求める人物像】・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。・問題発見/解決能力(地頭力)・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝 えられる能力)・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。・困難に立ち向かっていく気概。保険【福利厚生】社会保険完備【休日・休暇等】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした、人事戦略・制度の評価、現状業務分析、業務設計、ビジネス要件定義、ビジネスプロセス設計を実施し、導入ロードマップの策定と導入支援を行います。【テーマ領域】グローバル・グループの人財情報の見える化、トップタレントの引付け・モチベート・リテンション施策、戦略的育成・配置をHRソリューションの側面から実現します。・人事戦略の人事ビジネス要件、人事ビジネスプロセスへの落とし込み。・人事業務を的確かつ効率的に実行できるシステムデザインの策定 (システムの在り方とシステム化要件の整理)・システムデザイン、システム要件とHRソリューションの適応マッピング、及び、他システムとの連携方法、不足機能の実現方法の整理。【この職種の魅力】・人事戦略を支えるにはHRソリューションをどう組み合わせ、活用するかを議論し、導入作業を行うことで、「戦略、業務、プロセス、システム」を一気通貫した一歩上 の「上流コンサルティング力」が身につけられる。 -人材を分類、分析し、最適活用するためのコンサルティング手法が実践できる。 -実際に使えるタレントマネジメントとは、のバックボーン(本質)を習得できる。 -業務内容、業務プロセスを分解、整理、再定義し、業務と人材のベストマッチを実現  できる。 -座学だけではない実践的な育成プログラムとは何か、を掴むことができる。・HRソリューションの導入ロードマップの策定、およびシステム化目標、システム化要件 の設定。・個別プロジェクト計画の立案(チーム編成、WBS策定、PMO、ユーザー教育、チェンジ マネジメント)求められる経験【必要な経験、スキル】・HRソリューション(ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステム) の導入経験がある、もしくは、独力で担当できる。・HRコンサルタントとして、人事・給与・勤怠などの業務及びプロセスを一通り理解して いる。・小規模プロジェクトのPM経験、もしくは大規模プロジェクトのPMO経験。・業務設計を独力で作成し、開発要員に指示し、開発作業を完了させられる。※HRソリューション(例)・HRシステム: Success Factors(EC-Payroll)、Oracle-HCM(PeopleSoft)、 POSITIVE、COMPANY、人事給与スクラッチ開発など。・タイムマネジメントシステム:リシテア、チームスピリットなど・タレントマネジメントシステム:Success Factors(EC)、Oracle-HCM、 WORKDAY、Rosicなど。【求める人物像】・責任感をもって最後まで業務をやり切る信念と情熱。・問題発見/解決能力(地頭力)・高いコミュニケーション能力(顧客が何を求めているかを聞き出し、咀嚼し、正しく伝 えられる能力)・自分のスキル、能力を広げ、高めようとする意欲。・困難に立ち向かっていく気概。保険【福利厚生】社会保険完備【休日・休暇等】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
960 of 5323 jobs seen

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.