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4415 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 35

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容業務内容・B2B SaaS Business全体のシステム管理体系をデザインし、社内基幹システム(Salesforce/Marketo)の導入・運用を行う・新規事業やM&Aなどの大きなコーポレートアクションによる変化を迅速にとらえたうえで、効率的な経営管理を実現するアジャイル的システム管理を行う・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討・KPI管理方法の策定や運用方法の 決定、BIツールなどでの可視化の仕方を検討するなど、システムデータの整備・可視化・分析を行う。・上場会社としてあるべきIT統制の構築・運用(主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点)やりがい・新規事業から既存事業まで、様々なフェーズのB2B SaaSビジネスの事業成長を支える経営管理システムを構築することができる。・既存システムにとらわれず、事業成長を実現するためのIT戦略を自ら描き、推進することができる。・プロダクトやセールスチームとの近い距離間により、社内で共想するベストプラクティスを身に着けることができる。求められる経験【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方で、経営管理(事業計画、財務会計、営業管理、契約管理など)に関する知識と経験をお持ちの方・システム全体を設計し、プロジェクトリーダーとして構築した経験・小規模~大規模なIT企画・戦略立案、プロジェクトをリーダーとして実行・推進した経験【歓迎条件】・内部統制の構築運用経験・Salesforce/MAツールの使用経験・業務プロセスの可視化、業務改善経験・社内ユーザーに対する技術サポート経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)グループの福利厚生<就業場所における屋内の受動喫煙対策>・受動喫煙防止措置:有り・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容業務内容・B2B SaaS Business全体のシステム管理体系をデザインし、社内基幹システム(Salesforce/Marketo)の導入・運用を行う・新規事業やM&Aなどの大きなコーポレートアクションによる変化を迅速にとらえたうえで、効率的な経営管理を実現するアジャイル的システム管理を行う・社内ユーザーと連携し、KPI定義の検討・KPI管理方法の策定や運用方法の 決定、BIツールなどでの可視化の仕方を検討するなど、システムデータの整備・可視化・分析を行う。・上場会社としてあるべきIT統制の構築・運用(主にJ-SOXのITGCおよびITACの観点)やりがい・新規事業から既存事業まで、様々なフェーズのB2B SaaSビジネスの事業成長を支える経営管理システムを構築することができる。・既存システムにとらわれず、事業成長を実現するためのIT戦略を自ら描き、推進することができる。・プロダクトやセールスチームとの近い距離間により、社内で共想するベストプラクティスを身に着けることができる。求められる経験【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方で、経営管理(事業計画、財務会計、営業管理、契約管理など)に関する知識と経験をお持ちの方・システム全体を設計し、プロジェクトリーダーとして構築した経験・小規模~大規模なIT企画・戦略立案、プロジェクトをリーダーとして実行・推進した経験【歓迎条件】・内部統制の構築運用経験・Salesforce/MAツールの使用経験・業務プロセスの可視化、業務改善経験・社内ユーザーに対する技術サポート経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)グループの福利厚生<就業場所における屋内の受動喫煙対策>・受動喫煙防止措置:有り・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• デジタルマーケティング戦略に基づき、ソーシャルメディアを通じた新しい創造的な成長戦略の立案、構築、維持※特にインスタグラムを活用したデザイン、構築、維持• デジタルマーケティングキャンペーンの計画、実行およびパフォーマンスを測定し、報告し、目標に対する評価を行う• トレンドとインサイトを特定し、インサイトに基づいて支出とパフォーマンスを最適化• 実験やコンバージョンテストを計画、実行、測定• 社内チームと協力してランディングページを作成し、ユーザー体験を最適化求められる経験・事業側での経験、またはエージェンシー側でデジタルマーケティング、特にソーシャルメディアマーケティング経験を有する方。(3年以上)・ソーシャルメディア、ディスプレイ広告キャンペーンをリードし、管理した実績保険社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険語学力ビジネスレベル英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・ 年休:夏季 / 年末年始(12月29日から1月4日まで)/ 病気休暇(5日) ・ 毎月、三日連続の会社推奨有給日指定。多くの社員が、飛び石連休を3連休に、金土日と3連休を取得し計画的にWork & Life Balanceを実現 ・ フレックスタイス制度/Work@Anywhere制度:在宅、社内規定を満たせば入社初日より使用可/全社員Laptop支給給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容• デジタルマーケティング戦略に基づき、ソーシャルメディアを通じた新しい創造的な成長戦略の立案、構築、維持※特にインスタグラムを活用したデザイン、構築、維持• デジタルマーケティングキャンペーンの計画、実行およびパフォーマンスを測定し、報告し、目標に対する評価を行う• トレンドとインサイトを特定し、インサイトに基づいて支出とパフォーマンスを最適化• 実験やコンバージョンテストを計画、実行、測定• 社内チームと協力してランディングページを作成し、ユーザー体験を最適化求められる経験・事業側での経験、またはエージェンシー側でデジタルマーケティング、特にソーシャルメディアマーケティング経験を有する方。(3年以上)・ソーシャルメディア、ディスプレイ広告キャンペーンをリードし、管理した実績保険社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険語学力ビジネスレベル英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・ 年休:夏季 / 年末年始(12月29日から1月4日まで)/ 病気休暇(5日) ・ 毎月、三日連続の会社推奨有給日指定。多くの社員が、飛び石連休を3連休に、金土日と3連休を取得し計画的にWork & Life Balanceを実現 ・ フレックスタイス制度/Work@Anywhere制度:在宅、社内規定を満たせば入社初日より使用可/全社員Laptop支給給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容法務業務全般を担当します。※法務部門で2名の採用募集となります。採用募集①【具体的な仕事の内容】・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法務相談の解決・資金決済法をはじめとした業法に対応するための体制整備および運用・官公庁や業界団体との折衝・コーポレートガバナンスに関する業務全般・知的財産権の管理・訴訟等の紛争・クレーム対応 など採用募集②【具体的な仕事の内容】・企業内法務部において、個人情報保護法関連の業務全般・当社の同法関連施策を企画立案業務・当該チームを率いるマネジメント業務・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法務相談の解決求められる経験採用募集①【必要な経験/スキル】・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)【あると望ましい経験/スキル】・金融業界(決済関連、預金等取扱金融機関、クレジットカード等)での業務経験・IT分野や決済・金融分野に関する知識・経験・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力採用募集②【必要な経験/スキル】・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)・個人情報保護法に関する企業または弁護士事務所での実務経験・チーム、課レベルのマネジメント経験またはそれに準じる経験・GDPRの基礎知識【あると望ましい経験/スキル】・弁護士資格・IT系企業や金融決済事業での実務経験・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容法務業務全般を担当します。※法務部門で2名の採用募集となります。採用募集①【具体的な仕事の内容】・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法務相談の解決・資金決済法をはじめとした業法に対応するための体制整備および運用・官公庁や業界団体との折衝・コーポレートガバナンスに関する業務全般・知的財産権の管理・訴訟等の紛争・クレーム対応 など採用募集②【具体的な仕事の内容】・企業内法務部において、個人情報保護法関連の業務全般・当社の同法関連施策を企画立案業務・当該チームを率いるマネジメント業務・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法務相談の解決求められる経験採用募集①【必要な経験/スキル】・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)【あると望ましい経験/スキル】・金融業界(決済関連、預金等取扱金融機関、クレジットカード等)での業務経験・IT分野や決済・金融分野に関する知識・経験・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力採用募集②【必要な経験/スキル】・企業での法務経験または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)・個人情報保護法に関する企業または弁護士事務所での実務経験・チーム、課レベルのマネジメント経験またはそれに準じる経験・GDPRの基礎知識【あると望ましい経験/スキル】・弁護士資格・IT系企業や金融決済事業での実務経験・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容ドラッグストア、ホームセンターを中心に店舗現場と本部商談をしていくアカウントマネジャーをお任せします。「薬用石鹸ミューズ」や「メディキュット」など、多くの商品を製造・販売しているグローバル企業、レキットベンキーザー。当社はその日本法人です。あなたには、当社が扱う製品全般の営業をお任せします。世界で愛用されている当社製品を、日本のマーケットにさらに拡販してくことが期待される役割になります。【具体的な業務について】・取引先との販売強化のための営業活動・新規アカウントの開拓・販売手法や販促手法の企画提案・マーケティング活動および取得した情報の組織内への共有 など【取扱い商品について】◇トップクラスのフット・レッグケアブランド「ドクター・ショール」「メディキュット」◇半世紀以上使われている薬用石鹸「ミューズ」◇ニキビケアの定番・医薬部外品「クレアラシル」◇食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」◇女性用除脱毛ブランド「ヴィート」◇消臭芳香剤「エアーウィック」など【組織について】当社では「業績」「企業家精神」「チームスピリット」「オーナーシップ」という4つのコアバリューを掲げています。個人の能力と責任を尊重し、仲間との連携の重要性を念頭に行動する文化があります。また、中途入社であることのハンデはありません。自ら考え、提案・行動し、成果を出すことができれば、在籍年次は関係なく高く評価される風土です。求められる経験(必須)FMCG(日用消費財)業界での本部交渉経験者保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容ドラッグストア、ホームセンターを中心に店舗現場と本部商談をしていくアカウントマネジャーをお任せします。「薬用石鹸ミューズ」や「メディキュット」など、多くの商品を製造・販売しているグローバル企業、レキットベンキーザー。当社はその日本法人です。あなたには、当社が扱う製品全般の営業をお任せします。世界で愛用されている当社製品を、日本のマーケットにさらに拡販してくことが期待される役割になります。【具体的な業務について】・取引先との販売強化のための営業活動・新規アカウントの開拓・販売手法や販促手法の企画提案・マーケティング活動および取得した情報の組織内への共有 など【取扱い商品について】◇トップクラスのフット・レッグケアブランド「ドクター・ショール」「メディキュット」◇半世紀以上使われている薬用石鹸「ミューズ」◇ニキビケアの定番・医薬部外品「クレアラシル」◇食器洗い機専用洗剤「フィニッシュ」◇女性用除脱毛ブランド「ヴィート」◇消臭芳香剤「エアーウィック」など【組織について】当社では「業績」「企業家精神」「チームスピリット」「オーナーシップ」という4つのコアバリューを掲げています。個人の能力と責任を尊重し、仲間との連携の重要性を念頭に行動する文化があります。また、中途入社であることのハンデはありません。自ら考え、提案・行動し、成果を出すことができれば、在籍年次は関係なく高く評価される風土です。求められる経験(必須)FMCG(日用消費財)業界での本部交渉経験者保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】当社および関連会社で行われる事業の財務・会計サポートをご担当頂きます。ご経験に応じ、以下の内容について幅広く担当いただきます。1. 社内営業、税務、法務等各部署と連携して、幅広い議題の相談対応及び提案。2. 財務・会計等プロジェクト、プロセスの企画及び推進。3. 社外会計士、税理士、コンサルタント等との連携、調整。4. 月次・四半期・年次決算等の会計業務。5. 税務申告、親会社・外部財務報告のサポート。6. 会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ。7. 固定資産管理、貯蔵品管理、売上及び債権管理等。8. 上記に付随するその他業務。求められる経験【求めるスキル・経験】1. 監査法人、税理士法人、または日本国内の事業会社で、通算5年以上の業務経験のある方。2. チーム内外などの様々なメンバーとのプロジェクト遂行経験の方3. Oracleの会計システムとExcelに詳しい方。4. 日本語ネイティブレベルの方。英語また中国語がビジネスレベル以上の方。5. 主体性を持って行動し、責任感が強く、優れたパーソナリティを持つ方。6. コミュニケーション能力とストレス耐性のある方。7. 変化に対して柔軟な対応が出来る方。8. <外国の方の場合>現在日本にて就労ビザ等を持ち、就労可能な方。【歓迎するスキル・経験】・日本または中国の公認会計士資格をお持ちの方・IT業界での財務・経理経験者。・中国語、英語で業務をしたい方。保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】当社および関連会社で行われる事業の財務・会計サポートをご担当頂きます。ご経験に応じ、以下の内容について幅広く担当いただきます。1. 社内営業、税務、法務等各部署と連携して、幅広い議題の相談対応及び提案。2. 財務・会計等プロジェクト、プロセスの企画及び推進。3. 社外会計士、税理士、コンサルタント等との連携、調整。4. 月次・四半期・年次決算等の会計業務。5. 税務申告、親会社・外部財務報告のサポート。6. 会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ。7. 固定資産管理、貯蔵品管理、売上及び債権管理等。8. 上記に付随するその他業務。求められる経験【求めるスキル・経験】1. 監査法人、税理士法人、または日本国内の事業会社で、通算5年以上の業務経験のある方。2. チーム内外などの様々なメンバーとのプロジェクト遂行経験の方3. Oracleの会計システムとExcelに詳しい方。4. 日本語ネイティブレベルの方。英語また中国語がビジネスレベル以上の方。5. 主体性を持って行動し、責任感が強く、優れたパーソナリティを持つ方。6. コミュニケーション能力とストレス耐性のある方。7. 変化に対して柔軟な対応が出来る方。8. <外国の方の場合>現在日本にて就労ビザ等を持ち、就労可能な方。【歓迎するスキル・経験】・日本または中国の公認会計士資格をお持ちの方・IT業界での財務・経理経験者。・中国語、英語で業務をしたい方。保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,900,000 - ¥7,500,000, per year, 年収690 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、お任せしていきたいと思っています。【人事管理】・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務【勤怠管理】・勤怠管理、現場指導 【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【安全衛生】・安全衛生委員会の運営 ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等求められる経験【実務スキル】・給与・社会保険実務経験・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き・個別労務問題・訴訟対応 ・就業規則改定、見直し・人事労務経験年数10年以上【マネージメント】・部下マネージメント経験(女性含む)・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験【人物イメージ】・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方【職歴】・転職回数3回まで・社員800名以上の会社規模での労務管理経験※尚可「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収690 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、お任せしていきたいと思っています。【人事管理】・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること ・障害者雇用に関すること・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務【勤怠管理】・勤怠管理、現場指導 【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【安全衛生】・安全衛生委員会の運営 ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等求められる経験【実務スキル】・給与・社会保険実務経験・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き・個別労務問題・訴訟対応 ・就業規則改定、見直し・人事労務経験年数10年以上【マネージメント】・部下マネージメント経験(女性含む)・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験【人物イメージ】・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方【職歴】・転職回数3回まで・社員800名以上の会社規模での労務管理経験※尚可「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収690 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,300,000, per year, 年収500 ~ 730万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容ビジネス・経済系雑誌、企業報道経験記者歓迎!高齢社会への貢献を目指す企業グループの成長を広報・PRでサポート!【仕事内容】■対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティングを行っていただきます。 ・コンテンツ編集・ライティング  -社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング  -対社外向けコンテンツ(オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング  -その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング  -広報物の編集業務  -インタビュー ・広報・PR業務  -発信情報の企画立案  -メディアリレーション  -その他広報・事業PR施策実行  ・業務オペレーション設計・構築・運用  ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます【入社直後にお任せすること】 ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングや、対社外広報・PR活動を行っていただきます。 求められる経験必須※広報・PR経験は不問です※・記事やコンテンツ原稿などのライティング実務経験、編集・ライティング経験(いずれか3年以上)・ライティングスキル(文法力、文章力、構成力の基礎ができており、読み手に合わせてシンプルでわかりやすい文章が書ける)・記事や原稿などの校閲・校正経験・インタビューによる記事・原稿執筆経験・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・主体的な業務遂行力歓迎・コンテンツ製作のディレクション経験・スキーム図やインフォグラフィックを使ったコンテンツ制作経験・編集行程管理・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 730万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容ビジネス・経済系雑誌、企業報道経験記者歓迎!高齢社会への貢献を目指す企業グループの成長を広報・PRでサポート!【仕事内容】■対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティングを行っていただきます。 ・コンテンツ編集・ライティング  -社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング  -対社外向けコンテンツ(オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング  -その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング  -広報物の編集業務  -インタビュー ・広報・PR業務  -発信情報の企画立案  -メディアリレーション  -その他広報・事業PR施策実行  ・業務オペレーション設計・構築・運用  ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます【入社直後にお任せすること】 ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングや、対社外広報・PR活動を行っていただきます。 求められる経験必須※広報・PR経験は不問です※・記事やコンテンツ原稿などのライティング実務経験、編集・ライティング経験(いずれか3年以上)・ライティングスキル(文法力、文章力、構成力の基礎ができており、読み手に合わせてシンプルでわかりやすい文章が書ける)・記事や原稿などの校閲・校正経験・インタビューによる記事・原稿執筆経験・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力・主体的な業務遂行力歓迎・コンテンツ製作のディレクション経験・スキーム図やインフォグラフィックを使ったコンテンツ制作経験・編集行程管理・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度受動喫煙対策:屋内全面禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日◆GW◆夏期休暇◆年末年始休暇◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 730万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,700,000 - ¥8,500,000, per year, 年収370 ~ 850万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】産業機器やFA機器等に向けたロボティクス技術開発の中で、新たなモーション制御技術開発や新規モーション制御技術を実装したミックスシグナルICの企画開発に携わって頂きます。半導体メーカーと共同で開発を行います。<部署の説明>東京研究開発センターでは産業向けロボティクス市場を始めとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っています。次世代製品に向けては制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しています。【会社の特徴】・総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。・海外展開世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。求められる経験【必須】・モータに関する知見をお持ちの方・電気回路設計経験者でICを実装した基板の性能が理解できる方【さらに以下の経験をお持ちの方は優遇します】・ブラシレスモータ/パワー系半導体/ミックスシグナルIC経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金、独身寮完備(海外赴任時は借上げ社宅制度有)、 社宅、社員食堂、診療所、保養所、クラブハウス など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収370 ~ 850万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】産業機器やFA機器等に向けたロボティクス技術開発の中で、新たなモーション制御技術開発や新規モーション制御技術を実装したミックスシグナルICの企画開発に携わって頂きます。半導体メーカーと共同で開発を行います。<部署の説明>東京研究開発センターでは産業向けロボティクス市場を始めとした基幹部品や複合モジュールの開発を行っています。次世代製品に向けては制御理論を基にしたアルゴリズム・ソフト・ハード・機構などの要素に小型モータを用いたオリジナルの製品を開発・提案しています。【会社の特徴】・総合精密部品メーカーとしての技術力当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。・海外展開世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約95%です。グローバルに活躍するチャンスが多くあります。求められる経験【必須】・モータに関する知見をお持ちの方・電気回路設計経験者でICを実装した基板の性能が理解できる方【さらに以下の経験をお持ちの方は優遇します】・ブラシレスモータ/パワー系半導体/ミックスシグナルIC経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金、独身寮完備(海外赴任時は借上げ社宅制度有)、 社宅、社員食堂、診療所、保養所、クラブハウス など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収370 ~ 850万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【組織】セーフティ&サステナビリティ部※レポートライン:セーフティ&サステナビリティ マネージャー【業務内容】・サステナビリティ委員会の企画/設計/実行/運営・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催・各種リサーチ、分析・ISO認証維持管理の事務局・その他社内外コミュニケーション・業務文書/手順書作成/業務関連庶務 など【会社の特色】■事業に関する特色当社は、日本におけるコンパスグループの代表法人として高い専門性を持つフードサービス企業各社の情報とノウハウの共有化を推進し、グループ全体としてフードサービス業界随一の総合力を実現しています。長く培ってきたレストランビジネスの技術とノウハウをすべての事業で活かすとともに、医療関連機関や学校給食における栄養管理、安全衛生管理などのノウハウを融合させています。また、グループ規模を活かし共同購入を進めることによりクオリティの高いフードサービスを提供、また全国に広がる流通網により迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有し、質の高いサービス提供を可能にしています。■会社組織としての特色独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1900ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やISOシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。■魅力当社は契約(コントラクト)に基づいたフードサービスを全国で展開していますが、一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。「企業内キャフェテリア」いわゆる「社員食堂」や、高速道路の「サービスエリア」・「パーキングエリア」、「保養所」、「病院」、「高齢者施設」、「学校給食などの教育関連施設」まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。事業所の施設形態によりサービスの切り口は異なりますが、会社設立当初からのレストラン事業のノウハウで高いサービス水準を維持し、併せてH(健康)S(安全)E(環境)への取り組みも会社単位で行いながら、全事業所が「一所懸命」の心でお客様に最高のご満足をお届けしています。求められる経験【必須】・サステナビリティ領域でのご経験・抽象度の高い課題へ対峙してきたご経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性・既存の手法に固執せずに考え実行する力・新しいこと、知らないことにも臆せず挑戦する意欲・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401k)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日(年間特別休暇12日を含む)【休暇メモ】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収600 ~ 700万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動(個人業績、部門業績によって変動あり)、12月支給
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【組織】セーフティ&サステナビリティ部※レポートライン:セーフティ&サステナビリティ マネージャー【業務内容】・サステナビリティ委員会の企画/設計/実行/運営・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催・各種リサーチ、分析・ISO認証維持管理の事務局・その他社内外コミュニケーション・業務文書/手順書作成/業務関連庶務 など【会社の特色】■事業に関する特色当社は、日本におけるコンパスグループの代表法人として高い専門性を持つフードサービス企業各社の情報とノウハウの共有化を推進し、グループ全体としてフードサービス業界随一の総合力を実現しています。長く培ってきたレストランビジネスの技術とノウハウをすべての事業で活かすとともに、医療関連機関や学校給食における栄養管理、安全衛生管理などのノウハウを融合させています。また、グループ規模を活かし共同購入を進めることによりクオリティの高いフードサービスを提供、また全国に広がる流通網により迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有し、質の高いサービス提供を可能にしています。■会社組織としての特色独自基準の食材検査、HACCP準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1900ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やISOシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在1200ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。■魅力当社は契約(コントラクト)に基づいたフードサービスを全国で展開していますが、一般的に言われる飲食サービスと異なり、B to B(当社⇔契約先企業・施設)、B to C(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。「企業内キャフェテリア」いわゆる「社員食堂」や、高速道路の「サービスエリア」・「パーキングエリア」、「保養所」、「病院」、「高齢者施設」、「学校給食などの教育関連施設」まであらゆるフードサービスの仕事のフィールドは多岐にわたり受託運営をおこなっています。事業所の施設形態によりサービスの切り口は異なりますが、会社設立当初からのレストラン事業のノウハウで高いサービス水準を維持し、併せてH(健康)S(安全)E(環境)への取り組みも会社単位で行いながら、全事業所が「一所懸命」の心でお客様に最高のご満足をお届けしています。求められる経験【必須】・サステナビリティ領域でのご経験・抽象度の高い課題へ対峙してきたご経験【歓迎】・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性・既存の手法に固執せずに考え実行する力・新しいこと、知らないことにも臆せず挑戦する意欲・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401k)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】120日(年間特別休暇12日を含む)【休暇メモ】年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休職制度 他給与年収600 ~ 700万円賞与年2回夏季賞与:役職ごとに固定、7月支給冬季賞与:業績変動(個人業績、部門業績によって変動あり)、12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容■業務内容国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社のICT戦略を担うポジションで、「データ連携・統合マスタ基盤」の企画構築業務をご担当いただきます。ICT本部直下の戦略推進グループでは、以下の業務を担当しています。・ICT中長期戦略における目指す姿 (Enterprise Architecture)の具体化と推進・目指す姿実現に向けた中長期ロードマップの作成・更新、全体プログラムマネジメント・EA実現の要として、データ連携・統合マスタ基盤の企画、デザイン及び利用部門のデータ利活用の推進  ・ICT先端技術調査・検証■具体的には:ICT本部戦略推進グループの一員として、「データ連携・統合マスタ基盤」構築活動に参画いただき、ユーザー部門(マーケティング・営業・開発・製造等)とシステム開発実務メンバーの橋渡し役として、部門の想定する利用シーンやアウトプットを意識したシステム企画・構築、データ利活用を推進していただきます。・新しい「データ連携・分析基盤」デザインにおけるData lake, DWH, Data martの要件整理・特に利用部門のデータ利活用の観点より、スコープとすべきデータ種、データ構造の整理・社内におけるデータ利活用を促進させるエバンジェリストしての役割■採用メッセージ:現在、急速に進化するICT技術を取り込んでいく為に、これ迄の自社開発を中心としたシステム構造を大きく転換させる企画(システム将来像作り)を5~10年の中長期施策として進めております。新しいシステム構造は、「データ」中心のアーキテクチャーの実現を狙い、その基礎として、「データ連携・統合マスタ基盤」を優先的に構築、データ間の繋がりの可視化、強化、ビジネス部門のデータ利活用の促進を進めて行きます。この大きな構造転換の実現、またデータ利活用の文化を醸成していく為には、外部の経験・知見を取り込み、内部のマインドチェンジも伴い進めて行く事が必須と考えており、他社にて豊富なご経験をお持ちの方に、変革のための重要なポジションをお任せしたいと考えております。新時代を牽引する存在として、是非力を貸していただけませんか?■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・在宅勤務可・フレックスタイム制利用可(※上長の許可を得て利用可能、但し試用期間は除く。)■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。※直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。求められる経験■必須条件:以下いずれも必須(IT部門での経験は不問)・データ分析業務の経験・ビジネススキル(ビジネス視点でのデータ理解、論理的思考、課題定義、ファシリテーション能力)・ITの基礎的な知識(セキュリティ、実装環境(クラウド)、データ造、SQL等)・コミュニケーション可能なレベルの英語スキル■歓迎要件:・営業・マーケティング領域におけるデータ分析の経験 (予測、時系列分析、シミュレーション等の動的分析に関する知見、経験)・BIツール(Tableau, MS BI等)やCRMツール(SFDC等)の利用経験(ダッシュボード作成等)・業務プロセスを変更するような活動への参画経験・DWH構築プロジェクトへの参画経験・マスターデータに関する業務経験・DXに関する業務経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・再雇⽤制度あり(65歳迄)・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)・通勤交通費 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、屋内全面禁煙語学力コミュニケーション可能なレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇⽇数121〜129⽇(事業所により異なる)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月の2回支給
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容■業務内容国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーである当社のICT戦略を担うポジションで、「データ連携・統合マスタ基盤」の企画構築業務をご担当いただきます。ICT本部直下の戦略推進グループでは、以下の業務を担当しています。・ICT中長期戦略における目指す姿 (Enterprise Architecture)の具体化と推進・目指す姿実現に向けた中長期ロードマップの作成・更新、全体プログラムマネジメント・EA実現の要として、データ連携・統合マスタ基盤の企画、デザイン及び利用部門のデータ利活用の推進  ・ICT先端技術調査・検証■具体的には:ICT本部戦略推進グループの一員として、「データ連携・統合マスタ基盤」構築活動に参画いただき、ユーザー部門(マーケティング・営業・開発・製造等)とシステム開発実務メンバーの橋渡し役として、部門の想定する利用シーンやアウトプットを意識したシステム企画・構築、データ利活用を推進していただきます。・新しい「データ連携・分析基盤」デザインにおけるData lake, DWH, Data martの要件整理・特に利用部門のデータ利活用の観点より、スコープとすべきデータ種、データ構造の整理・社内におけるデータ利活用を促進させるエバンジェリストしての役割■採用メッセージ:現在、急速に進化するICT技術を取り込んでいく為に、これ迄の自社開発を中心としたシステム構造を大きく転換させる企画(システム将来像作り)を5~10年の中長期施策として進めております。新しいシステム構造は、「データ」中心のアーキテクチャーの実現を狙い、その基礎として、「データ連携・統合マスタ基盤」を優先的に構築、データ間の繋がりの可視化、強化、ビジネス部門のデータ利活用の促進を進めて行きます。この大きな構造転換の実現、またデータ利活用の文化を醸成していく為には、外部の経験・知見を取り込み、内部のマインドチェンジも伴い進めて行く事が必須と考えており、他社にて豊富なご経験をお持ちの方に、変革のための重要なポジションをお任せしたいと考えております。新時代を牽引する存在として、是非力を貸していただけませんか?■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・在宅勤務可・フレックスタイム制利用可(※上長の許可を得て利用可能、但し試用期間は除く。)■当社の特徴:当社は、軸受の総合メーカーとして世界トップグループの企業であり、技術を生かした世界トップレベルの商品群による事業展開を長年にわたりグローバル(特に中国、その他のアジア、ヨーロッパ、北米)に行っています。顧客のグローバルなニーズに応える体制を整備しています。※直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。求められる経験■必須条件:以下いずれも必須(IT部門での経験は不問)・データ分析業務の経験・ビジネススキル(ビジネス視点でのデータ理解、論理的思考、課題定義、ファシリテーション能力)・ITの基礎的な知識(セキュリティ、実装環境(クラウド)、データ造、SQL等)・コミュニケーション可能なレベルの英語スキル■歓迎要件:・営業・マーケティング領域におけるデータ分析の経験 (予測、時系列分析、シミュレーション等の動的分析に関する知見、経験)・BIツール(Tableau, MS BI等)やCRMツール(SFDC等)の利用経験(ダッシュボード作成等)・業務プロセスを変更するような活動への参画経験・DWH構築プロジェクトへの参画経験・マスターデータに関する業務経験・DXに関する業務経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給) ※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり・再雇⽤制度あり(65歳迄)・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度・保養所、運動施設・各種⼿当(扶養家 族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等) ※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)・通勤交通費 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)、屋内全面禁煙語学力コミュニケーション可能なレベルの英語スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休⽇⽇数121〜129⽇(事業所により異なる)・完全週休2⽇制(⼟⽇)・年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休職・休暇、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月の2回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容顔・人体・ハンドジェスチャーなど人の形状や動きに関する「画像認識」の研究開発を担当する。カメラを利用した「Visual SLAM」の開発を進めると同時に、自社製の高性能センサーと連携した独自のSLAM技術の確立、分光技術を使った環境光源推定技術を用いたロバストな生体認証の実現。また、赤外センシング技術では可視光信号との協調した人領域検出技術を開発を担当して頂きます。業務内容従来当社が得意としてきた画像処理、認識系の技術領域に加え、今後次世代画像センシング技術、およびこれらの融合領域での技術開発を強化します。◆研究開発エンジニア(画像認識・画像センシング領域)・画像認識・画像センシング領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化・上記アルゴリズムを用いた原理実証・製品提案のためのプロトタイプ開発求められる経験・5年以上(大学での研究を含む)の画像認識・画像センシング・コンピュータビジョン・コンピュテーショナルフォトグラフィ分野での研究開発経験。・研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。・ソフトウェアコーディングスキル(C, C++等)。(あれば尚可)・ハードウェア、センサデバイスの知識。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(英語)英語の論文や講演からの情報収集や、海外の研究者と研究を進めるために必要な会話ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容顔・人体・ハンドジェスチャーなど人の形状や動きに関する「画像認識」の研究開発を担当する。カメラを利用した「Visual SLAM」の開発を進めると同時に、自社製の高性能センサーと連携した独自のSLAM技術の確立、分光技術を使った環境光源推定技術を用いたロバストな生体認証の実現。また、赤外センシング技術では可視光信号との協調した人領域検出技術を開発を担当して頂きます。業務内容従来当社が得意としてきた画像処理、認識系の技術領域に加え、今後次世代画像センシング技術、およびこれらの融合領域での技術開発を強化します。◆研究開発エンジニア(画像認識・画像センシング領域)・画像認識・画像センシング領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化・上記アルゴリズムを用いた原理実証・製品提案のためのプロトタイプ開発求められる経験・5年以上(大学での研究を含む)の画像認識・画像センシング・コンピュータビジョン・コンピュテーショナルフォトグラフィ分野での研究開発経験。・研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発等コア部分における顕著な実績/成果。・ソフトウェアコーディングスキル(C, C++等)。(あれば尚可)・ハードウェア、センサデバイスの知識。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力(英語)英語の論文や講演からの情報収集や、海外の研究者と研究を進めるために必要な会話ができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・AD/ADAS構想に沿った制御アプリケーション開発・各種レーダーやカメラ等の各種センサ・高精度地図を用いた、モデルベースでの制御アプリケーション要求分析や設計・検証ADAS/AD構想に合致したシステム(シャシーやステアリング制御システム等)実現のために、走行試験によって得られた膨大なデータを活用したシミュレーションを通じて形に落とし込んで頂きながら、システムアルゴリズムや制御システムソフトウェアの開発を担って頂きます。●業務の面白みADAS/ADの実現に向けて不可欠な要素技術である制御システム開発の第一人者として、当部署や関係各署を取りまとめる当社本領域のけん引役として、職責(裁量)の大きい業務を通じたスキルアップを図ることができます。求められる経験【必須要件】・制御ソフトウェアのシステム開発経験(パワーユニット・ステアリング・ブレーキ・シャシー等)【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・MicroAUTOBOXを使用した制御ソフトウェア開発経験・高精度地図を活用したソフトウェアシステム開発経験【求める人物像】・モノづくりに対する情熱をお持ちの方。・これまでの考え方にとらわれず、常に新しいモノづくりに挑戦することが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・AD/ADAS構想に沿った制御アプリケーション開発・各種レーダーやカメラ等の各種センサ・高精度地図を用いた、モデルベースでの制御アプリケーション要求分析や設計・検証ADAS/AD構想に合致したシステム(シャシーやステアリング制御システム等)実現のために、走行試験によって得られた膨大なデータを活用したシミュレーションを通じて形に落とし込んで頂きながら、システムアルゴリズムや制御システムソフトウェアの開発を担って頂きます。●業務の面白みADAS/ADの実現に向けて不可欠な要素技術である制御システム開発の第一人者として、当部署や関係各署を取りまとめる当社本領域のけん引役として、職責(裁量)の大きい業務を通じたスキルアップを図ることができます。求められる経験【必須要件】・制御ソフトウェアのシステム開発経験(パワーユニット・ステアリング・ブレーキ・シャシー等)【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・MicroAUTOBOXを使用した制御ソフトウェア開発経験・高精度地図を活用したソフトウェアシステム開発経験【求める人物像】・モノづくりに対する情熱をお持ちの方。・これまでの考え方にとらわれず、常に新しいモノづくりに挑戦することが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★魅力ポイント・新組織立ち上げに参画できるチャンスです。・領域トップシェアの製品・技術力・レーザーを用いたタイプや付属消耗品など、引き続き製品ポートフォリオの拡張を予定■ポジションプロダクトマーケター(部下なし)■勤務地東京本社■年収ご経験に応じて変動・優遇(目安:~9M前後)■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品及び付属消耗品のさらなるマーケットシェア拡大に向けマーケティング業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験≪必須要件≫●医療機器業界におけるマーケティング経験●ビジネスレベルの英語力(グローバルとのテレカンあり。)※泌尿器領域経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※学会対応等での出勤時は、代休取得■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★魅力ポイント・新組織立ち上げに参画できるチャンスです。・領域トップシェアの製品・技術力・レーザーを用いたタイプや付属消耗品など、引き続き製品ポートフォリオの拡張を予定■ポジションプロダクトマーケター(部下なし)■勤務地東京本社■年収ご経験に応じて変動・優遇(目安:~9M前後)■概要世界トップクラスのシェアを誇る同社製品及び付属消耗品のさらなるマーケットシェア拡大に向けマーケティング業務を担って頂きます。ドイツ系企業であり、外資系ながら日系に負けず長く働かれている方の多い環境です。求められる経験≪必須要件≫●医療機器業界におけるマーケティング経験●ビジネスレベルの英語力(グローバルとのテレカンあり。)※泌尿器領域経験者歓迎保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)※学会対応等での出勤時は、代休取得■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(保険)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。【具体的には】デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(保険)の各分野の変革をサポートしています。クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。求められる経験【必須】・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。【歓迎】・金融機関、SIer(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(保険)の金融各分野における経営コンサルティング業務を推進します。金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案し、また実現を果たすことをミッションとします。【具体的には】デジタル・グローバル・トランスフォーメーションの重なるより複雑な領域での戦略立案から実行支援までの幅広いサービスを提供し、大手金融機関のクライアント(保険)の各分野の変革をサポートしています。クライアント企業の成果にコミットする部隊として、プランニングに留まらず、実行支援まで行い、クライアント共に企業変革を推進しています。求められる経験【必須】・クライアント経営課題を解決し、日本の金融業界を変革したい方。・クライアントの変革にコミットしコンサルタントという枠を超えて一人称で仕事を推進したい方。・経営コンサルティングという業務を通じて経営力を身に着けたい方。・多くのクライアント、多様なプロジェクトを経験して自身を磨きたい方。【歓迎】・金融機関、SIer(金融向け)、経営コンサルティングファームでの業務経験者・金融業界・業務、経営コンサルティング全般、募集業務内容に該当する専門領域の知識・経験・スキルを保有される方保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容流通業界の航空、運輸、旅行業のお客様環境において、業務/システム課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。求められる経験【必須】・コンサルティングファーム/SIerにおける流通(運輸、航空、旅行、小売、流通、消費財)におけるプロジェクト経験【歓迎】・英語力あれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容流通業界の航空、運輸、旅行業のお客様環境において、業務/システム課題の発掘、提案書作成から契約締結までのリード、並びに解決策(コンサルティイングやシステム開発のデリバリー)の実施までを担当していただきます。求められる経験【必須】・コンサルティングファーム/SIerにおける流通(運輸、航空、旅行、小売、流通、消費財)におけるプロジェクト経験【歓迎】・英語力あれば尚可保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生入社後集中研修、6ヶ月研修、海外ビジネススクール、Eラーニング、社内外講師によるセッション社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン 医療給付、健康診断/疾病予防/健康増進プログラム、保養施設、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~20日休日日数122日年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、フレッシュアップ休暇、介護休暇・休職、教育休職、育児休職(満2歳まで)、ボランティアサービス休暇・休職、看護休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与年2回-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容エレクトロニクス・エンタテインメント・フィナンシャルを含む幅広い当社グループの事業ドメインで、クラウド・データ分析・機械学習の高い開発力を生かしたサービス開発をする、ユニークで先端的なチームです。データ分析・機械学習を活用して世の中を変える・貢献するサービスを一緒に創りましょう。■組織としての担当業務当社においても、今やビジネスや新サービス創出における最重要アセットはデータです。私達の組織では、技術力を強みにクラウド&データ分析・機械学習のためのシステム基盤を開発・運用すると共に、複数の事業子会社と連携し、デジタルマーケティング・顧客理解などのデータ利活用サービスを企画・開発・実行しています。技術力と実行力の双方を重視し、社外との交流も積極的に行っています。■担当予定の業務内容AWS / GCPでのクラウドシステム開発・DevOps・データ分析・機械学習の領域におけるソフトウェアエンジニア業務で、特に以下の業務のいずれかを想定しています。・データ分析プラットフォーム開発・データサイエンティストとのデータエンジニアリング・機械学習アルゴリズム開発・上記データ・AIを活かしたクラウドサービス開発求められる経験(must)十分なソフトウエア開発スキル。Webサービス・クラウドサービス開発と関連言語(Javascript, Python, Goなどと、SQL)の経験が望ましいが、ソフトウエア開発スキルそのものを重視します。Githubなどでプログラミングスキルを確認します。(want)AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスを使った開発スキル・経験Python / Ruby / JS / Juliaなどでのデータ加工・データ分析プログラミングスキル機械学習、推薦エンジンなどのサービス開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力海外の技術調査が可能な読み書き英語力があることが望ましいです(例: TOEIC 700点以上)なお、海外プロジェクトが多いため、英語にチャレンジできると活躍の幅は広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容エレクトロニクス・エンタテインメント・フィナンシャルを含む幅広い当社グループの事業ドメインで、クラウド・データ分析・機械学習の高い開発力を生かしたサービス開発をする、ユニークで先端的なチームです。データ分析・機械学習を活用して世の中を変える・貢献するサービスを一緒に創りましょう。■組織としての担当業務当社においても、今やビジネスや新サービス創出における最重要アセットはデータです。私達の組織では、技術力を強みにクラウド&データ分析・機械学習のためのシステム基盤を開発・運用すると共に、複数の事業子会社と連携し、デジタルマーケティング・顧客理解などのデータ利活用サービスを企画・開発・実行しています。技術力と実行力の双方を重視し、社外との交流も積極的に行っています。■担当予定の業務内容AWS / GCPでのクラウドシステム開発・DevOps・データ分析・機械学習の領域におけるソフトウェアエンジニア業務で、特に以下の業務のいずれかを想定しています。・データ分析プラットフォーム開発・データサイエンティストとのデータエンジニアリング・機械学習アルゴリズム開発・上記データ・AIを活かしたクラウドサービス開発求められる経験(must)十分なソフトウエア開発スキル。Webサービス・クラウドサービス開発と関連言語(Javascript, Python, Goなどと、SQL)の経験が望ましいが、ソフトウエア開発スキルそのものを重視します。Githubなどでプログラミングスキルを確認します。(want)AWS / GCP / Azureなどのクラウドサービスを使った開発スキル・経験Python / Ruby / JS / Juliaなどでのデータ加工・データ分析プログラミングスキル機械学習、推薦エンジンなどのサービス開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力海外の技術調査が可能な読み書き英語力があることが望ましいです(例: TOEIC 700点以上)なお、海外プロジェクトが多いため、英語にチャレンジできると活躍の幅は広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ)の商品化のための開発・設計業務を担っています。■職場雰囲気イメージング業界でNo1と呼ばれることを目指し、楽しく、切磋琢磨しながら仕事をしています。また、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容イメージセンサーの基板設計やカメラの画質設計を行います。画質設計はカメラの商品力を決定する重要な業務であり、下記のような業務となります。・イメージセンサーブロックの回路設計、電気設計・デバイス特性を考慮した画質設計(色再現、解像、ノイズ)・画質新規フィーチャ検討と商品導入■想定ポジションカメラの画質設計担当者■描けるキャリアパスイメージセンサー、画像処理、回路設計、電気設計などさまざまな分野の技術を習得できます。そして、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか?求められる経験【必須】・画質設計経験2年以上・画質の基礎知識を有している事・オシロスコープなど測定器の扱い経験がある【尚可】・イメージセンサー設計や信号処理などの経験を有している・電気回路の設計知識を有している保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Role Outline:This position plays a key role in the Regional IT Team. You will be reporting to the Japan CIO with full accountability for the strategy of IT operations for the Back Office/Corporate Team. You will be driving transformation by executing digital solutions and leveraging emerging technologies. Responsibilities:・Full ownership to develop and deliver IT strategies, solutions and services・Ensure effective project delivery ・Manage current portfolio ・Maintain and provide oversight for governance and manage business risk・Accountable for ensuring all applications supporting the business are compliant with relevant risk management policies. ・Management and development of staff 求められる経験- Over 5 years experience in Global IT Organisation - Experience driving transformation strategies - Experience leveraging emerging technologies in strategies.語学力Excellent verbal and written Japanese給与年収1,200 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Role Outline:This position plays a key role in the Regional IT Team. You will be reporting to the Japan CIO with full accountability for the strategy of IT operations for the Back Office/Corporate Team. You will be driving transformation by executing digital solutions and leveraging emerging technologies. Responsibilities:・Full ownership to develop and deliver IT strategies, solutions and services・Ensure effective project delivery ・Manage current portfolio ・Maintain and provide oversight for governance and manage business risk・Accountable for ensuring all applications supporting the business are compliant with relevant risk management policies. ・Management and development of staff 求められる経験- Over 5 years experience in Global IT Organisation - Experience driving transformation strategies - Experience leveraging emerging technologies in strategies.語学力Excellent verbal and written Japanese給与年収1,200 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容To maximize the diabetes portfolio through the development of a Medical Strategy aligned with Local Brand Team and Corporate Medico-Marketing Objectives1.To ensure an accurate Medical Gap Analysis which allowed identification of the unmet Medical and Business Needs and its integration in the Brand Strategy・Via close interaction/discussion with KTL・Through an accurate analysis of existing literature・By building an ad-hoc plan for Advisory Boards・As appropriate, via surveys/observational studies2.To ensure that the Study-Plan appropriately covers the identified Unmet Medical Needs and is consistent with Brand’s priorities (Local/Global)・To assess the relevance of Japan’s participation into Global studies and, as appropriate, to ensure Japanese patients be enrolled・In close coordination with other Departments, to define the post-marketing clinical program: disease registries, PMS, other observational and interventional studies3.To define the medical communication plan and ensure its timely implementation in compliance with Local and Global regulation/SOP. Leverage the Brands through a fair/transparent communication of study results・To leverage the key results in most relevant Congress and Journals - Support the authors/presenters as required・To ensure study results are fairly mirrored in the promotional material and complies with ethical guidelines/SOPs4.To established a trusted partnership with KTLs, HCP and patient-associations・To identify main stakeholders involved in the management of patients with Diabetes・To timely assess IST proposal(s) in terms of scientific interest and compliance to GCP/Ethical Guidelines. To evaluate its synergy/consistency with the Brand Strategy5.To develop a proactive interaction with cross-functional functions・MSL activities: to define and lead the MSL plan and ensure it is appropriately cascaded to region・To proactively participate to relevant cross-functional team meeting (MKT, PMS, etc..) 求められる経験〔MUST経験・スキル〕・Leadership, ・Strategic thinking・High communication skill both in English and Japanese.・MD or PhD(open for Master’s degree holders, if the person has more than 5 years of experiences in medical affairs)・At least 3 years past-experience in Medical Affairs・Clinical expertise in diabetes or cardiovascular disease ・Previous Pharma experience in Diabetes field・Education/research background in biostatistics and/or epidemiology and/or HTA保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力ビジネスレベルの英語スキル※米国・フランスとのテレカン・メールのやり取りを毎日実施休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、 【休暇メモ】フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他給与年収1,500 ~ 1,800万円賞与1経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容家庭用テレビの技術や資産を最大限活用した新規事業として、業務用ディスプレイの商品化とそれを活用したソリューション・サービスに関する事業をグローバルに展開しています。スマートフォンと同様に、大型ディスプレイもスマート化しており、搭載される内蔵プロセッサとOSを使ったアプリケーションやネットワーク機能を用いて、会議室ディスプレイやデジタルサイネージをはじめとする様々な用途に活用されています。■職場雰囲気新規事業として、自らの手で将来を切り拓くことにチャレンジしたいというメンバーが集まった活気のある雰囲気です。30代前半~40代前半までメンバーが多く、ソフトウェアエンジニア主体のメンバー構成です。個々人がプロフェッショナルとして尊重し合いながら、自発的に仕事を進める組織風土です。大企業の良さをうまく活用しつつ、スタートアップ企業に負けないスピード感とチャレンジ精神に価値観を置いた職場です。■担当予定の業務内容100インチクラスまでの大型ラインナップを持ち、高い解像度や多様な入出力を備えた当社製品は、スマートフォンが大型化した以上のハイエンドデバイスに進化し、世界中に浸透しています。Android OSに加えてWeb技術を活用したハイブリッドアプリケーション・コンテンツプラットフォーム(Chromium+Node.js)を独自に構築しており、このプラットフォームを様々な産業に応用できるように進化させる開発を担っていただきます。GPU/USB/BT/WiFi/Ethernet/Cameraなどの汎用ハードウェアだけでなく、映像処理のためのさまざまなハードウェア機能の活用により、ディスプレイ+PCでは実現できない価値を生み出し、ビジネスに貢献していただきます。■想定ポジション担当者からリーダーまで幅広く募集しています。■描けるキャリアパスオーディオ・ビジュアル・IT分野(AV/ITソリューション領域)で用いられる技術について幅広い経験を積むことができます。開発したソフトウェアは即座にビジネスの最前線で活用され、フィードバックを受けられるダイナミックな環境でスキルを磨くことができます。必要となるスキル/経験 ■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験 求められる経験■必須C/C++、Javaの開発経験Androidアプリケーション開発の実務経験■尚可A/Vメディアフォーマットに関する基礎的な理解TCP/IPネットワーク、HTTP、SSL等の通信技術に関する知識フロントエンドWebアプリケーション開発(HTML5/JavaScript/CSS)の実務経験SPA(Single Page Application)開発の実務経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須:600点以上英語で書かれた技術仕様(RFCやW3C仕様など)を理解し、ソフトウェアとして設計・実装できるレベルの読解力は必要開発したソフトウェアの仕様やマニュアルを英文で記述できるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収700 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【Global Technology Transformationグループの人員構成】コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。<職務内容>業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援【具体的な案件】〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援・事業買収後のPMI計画・実行推進・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入・新車販売における利益予測システムのリプレース支援〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定<役割及び責任>〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ・グループの先進的なソリューションの日本導入を推進・グローバルCIOサーベイの実施〇 マネージャー以上・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献求められる経験〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験・BPRプロジェクトの経験・システム導入プロジェクトにおいてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)・日本語・英語によるコミュニケーション力(留学経験、または職務経験必須。外国籍の場合、日本語ビジネスレベル必須)〇 マネジャー以上・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5-7年以上の実務経験または同等の経験・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験(特に、金融、ヘルスケア、製造)・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験(特に、ITIL、COBIT)・日本語・英語による高いコミュニケーション力(留学経験、または職務経験必須)【評価される知識と経験】・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度語学力日本語、英語ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収700 ~ 1,800万円賞与年1回業績賞与
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【Global Technology Transformationグループの人員構成】コンサルティングファーム出身者以外にも、外資系SIベンダー出身者、グローバル展開を推進する事業会社のIT部門出身者も多数在籍。また、在籍メンバーの半数ほどが外国籍で構成。<職務内容>業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、グローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。・グローバルの方法論やソリューションを活用した業務・IT変革支援・グローバル規制変更に伴うオペレーション変更及びシステム更改支援・経営統合に伴う全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援・業務・ITプロセスにおけるサービス管理フレームワーク構築及びソリューション導入支援・RPAやIntelligent Automationを活用した部門横断的なプロセス最適化及びBPM(Business Process Management)ソリューション導入支援【具体的な案件】〇 グローバル外資系ヘルスケア / Post Merger Integration (PMI)支援・事業買収後のPMI計画・実行推進・グローバル成長戦略に基づいた新商品ローンチ〇 グローバル大手外資系保険会社の日本法人 /新商品ローンチ・新基幹システムプラットフォーム導入・クライアントの差別化戦略に基づいた新商品ローンチ・新商品用の新基幹システムプラットフォーム導入〇 グローバル自動車会社 /車両開発領域におけるコスト管理・利益予測システム導入支援・車両開発領域のコスト管理におけるグローバルプロセス整備及びシステム導入・新車販売における利益予測システムのリプレース支援〇 国内製薬会社 / ITサービス管理成熟度評価・日本本社・米国・欧州で提供しているITサービス管理の成熟度評価・グローバル統合ITサービス管理モデル構築に向けたロードマップ策定<役割及び責任>〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。・クライアント課題の構造整理・分析(事業・業務・IT)・業務、IT部門の改善領域特定、改善案の提案・事業・業務・IT部門の変革実行支援時のブリッジ・グループの先進的なソリューションの日本導入を推進・グローバルCIOサーベイの実施〇 マネージャー以上・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー・(シニアマネジャー以上)新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献求められる経験〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験・BPRプロジェクトの経験・システム導入プロジェクトにおいてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験(特に業務要件定義経験は必須)・日本語・英語によるコミュニケーション力(留学経験、または職務経験必須。外国籍の場合、日本語ビジネスレベル必須)〇 マネジャー以上・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5-7年以上の実務経験または同等の経験・BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験(特に、金融、ヘルスケア、製造)・大規模プロジェクトのプログラム/プロジェクト管理経験・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験・ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験(特に、ITIL、COBIT)・日本語・英語による高いコミュニケーション力(留学経験、または職務経験必須)【評価される知識と経験】・クラウドソリューション関連プロジェクトの経験・ソリューション選定、アーキテクチャー設計・導入経験・ITサービス、オペレーション管理に関する職務経験・最新デジタルテクノロジーを活用したユースケース作成やエコシステム活用経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度語学力日本語、英語ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日有給休暇10日~20日年間休日日数120日年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収700 ~ 1,800万円賞与年1回業績賞与
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容・ロジステイクス予算作成と予算管理・ 国際輸送業務マネジメント・ 輸出入業務管理・ SAP Key User管理・ 倉庫内業務のマネジメント・ 3PL(各サービスプロバイダー)マネジメント・ 国内配送業務マネジメント・ チームマネジメント・ ECロジスティクスマネジメント・ 店舗業務支援・ 各種プロジェクトマネジメント出張等外部委託倉庫(横浜エリア)への頻繁な行き来、年に1度の海外出張(オプショナル)求められる経験・物流業務経験5年以上・英語力:ビジネスレベル以上必須・チームマネジメント経験保険各種社会保険完備詳しくは別途ご説明させていただきます語学力英語:ビジネスレベル以上日本語:流暢休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日祝日、年末年始、有給休暇、その他休暇給与年収600 ~ 900万円賞与賞与あり詳しくは別途ご説明させていただきます
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容・ロジステイクス予算作成と予算管理・ 国際輸送業務マネジメント・ 輸出入業務管理・ SAP Key User管理・ 倉庫内業務のマネジメント・ 3PL(各サービスプロバイダー)マネジメント・ 国内配送業務マネジメント・ チームマネジメント・ ECロジスティクスマネジメント・ 店舗業務支援・ 各種プロジェクトマネジメント出張等外部委託倉庫(横浜エリア)への頻繁な行き来、年に1度の海外出張(オプショナル)求められる経験・物流業務経験5年以上・英語力:ビジネスレベル以上必須・チームマネジメント経験保険各種社会保険完備詳しくは別途ご説明させていただきます語学力英語:ビジネスレベル以上日本語:流暢休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日祝日、年末年始、有給休暇、その他休暇給与年収600 ~ 900万円賞与賞与あり詳しくは別途ご説明させていただきます
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い新規ロボット製品のローンチに伴う募集となっております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・整形分野のご経験があれば尚可。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容患者様への負担が低い新規ロボット製品のローンチに伴う募集となっております。平均年齢も低く若い方が多いエネルギッシュな雰囲気の組織となります。女性の営業の方も多く女性の活躍できる環境が整っている部署になります。求められる経験【必須】・営業経験3年前後・自ら考えて動ける方【尚可】・整形分野のご経験があれば尚可。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルマーケティング戦略立案と実行認知度拡大のためのオンラインマーケティングSNS広報及びオンライン広告求められる経験・3年以上のデジタルマーケティングに関するご経験・医療機器・美容業界・スキンケアプロダクトに関する業界経験(尚可)・SNSコミュニケーション、オンライン広告のご経験・ツール導入のメンテナンス等もご経験(尚可)保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額■出張手当■報奨金(3ヶ月ごとにインセンティブを支給)■私服勤務可■海外研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容デジタルマーケティング戦略立案と実行認知度拡大のためのオンラインマーケティングSNS広報及びオンライン広告求められる経験・3年以上のデジタルマーケティングに関するご経験・医療機器・美容業界・スキンケアプロダクトに関する業界経験(尚可)・SNSコミュニケーション、オンライン広告のご経験・ツール導入のメンテナンス等もご経験(尚可)保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費全額■出張手当■報奨金(3ヶ月ごとにインセンティブを支給)■私服勤務可■海外研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種医師、薬剤師、看護師、その他医療系資格業務内容看護師の経験を活かしたい方求められる経験・原則2年以上の臨床経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、電話応対スキル研修、製品情報等についての研修休日休暇その他週休二日制給与年収350 ~ 500万円賞与通勤手当、住居手当
    社名社名非公開職種医師、薬剤師、看護師、その他医療系資格業務内容看護師の経験を活かしたい方求められる経験・原則2年以上の臨床経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>ビジネススキルトレーニング、コミュニケーション研修、電話応対スキル研修、製品情報等についての研修休日休暇その他週休二日制給与年収350 ~ 500万円賞与通勤手当、住居手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収800 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Senior Financial Analyst, you will own all aspects of revenue accounting processes, and also, company-wide controllership, governance, and process improvements. This person will conduct audit activities and run various projects while executing monthly close activities relating to revenue under ASC 606, validate and reconcile revenue related accounts and systems, assist in analyzing fluxes and data, and prepare reports for internal and external stakeholders. What you will do・Prepare reconciliations and accounting entries for all revenue and related accounts under ASC 606, balance sheet accounts including deferred revenue, contract assets and liabilities, capitalized contract costs, accounts receivable, and allowance for doubtful accounts・Work closely with the US headquarters to analyze accounting treatments and reconciliations・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly certification process ・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departmentsMore about working Our Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 3 years of both hands-on experience in Revenue Accounting preferably experienced with ASC 606 treatments and audit experience・A strong understanding of Japanese Generally Accepted Accounting Principles (JGAAP), US GAAP, or International Financial Reporting Standards (IFRS)保険各種保険完備語学力・Excellent Japanese and English business language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Senior Financial Analyst, you will own all aspects of revenue accounting processes, and also, company-wide controllership, governance, and process improvements. This person will conduct audit activities and run various projects while executing monthly close activities relating to revenue under ASC 606, validate and reconcile revenue related accounts and systems, assist in analyzing fluxes and data, and prepare reports for internal and external stakeholders. What you will do・Prepare reconciliations and accounting entries for all revenue and related accounts under ASC 606, balance sheet accounts including deferred revenue, contract assets and liabilities, capitalized contract costs, accounts receivable, and allowance for doubtful accounts・Work closely with the US headquarters to analyze accounting treatments and reconciliations・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly certification process ・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departmentsMore about working Our Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 3 years of both hands-on experience in Revenue Accounting preferably experienced with ASC 606 treatments and audit experience・A strong understanding of Japanese Generally Accepted Accounting Principles (JGAAP), US GAAP, or International Financial Reporting Standards (IFRS)保険各種保険完備語学力・Excellent Japanese and English business language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Expecations:- Working on Global HR projects related to improving the operations- Helping employees with inquiries related to payroll, c&b, time attendance etc- Able to work to provide supports to HRBP's Why you might be interested:- Top tier gloabl FMCG company with high numbers of expats- Japan is one of the most important countries for the company- Able to move to other areas such as HRBP求められる経験- HR Operations experience such as payroll, c&b, social insurance, etc- Able to work on Global projects and represent Japan - Interest in other areas of HR to grow further as a HRBP or HR Operations manager保険social insurance included待遇・福利厚生DC benefit給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Expecations:- Working on Global HR projects related to improving the operations- Helping employees with inquiries related to payroll, c&b, time attendance etc- Able to work to provide supports to HRBP's Why you might be interested:- Top tier gloabl FMCG company with high numbers of expats- Japan is one of the most important countries for the company- Able to move to other areas such as HRBP求められる経験- HR Operations experience such as payroll, c&b, social insurance, etc- Able to work on Global projects and represent Japan - Interest in other areas of HR to grow further as a HRBP or HR Operations manager保険social insurance included待遇・福利厚生DC benefit給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。具体的には、安全管理(GVP)を確実に実行するために、SOPを制定・維持管理し、安全性情報を入手し、必要に応じて安全確保措置を立案実行、PMDA報告を行って頂く等、安全管理責任者としての任務を果たして頂きます。また、医薬品及び医療機器に関する薬事申請業務の支援も行って頂きます。【具体的には】・安全管理責任者としての任務遂行・医療用医薬品及び高度管理医療機器の安全管理・安全管理に関する手順書の制定・維持・医療機器に関する安全性情報の収集・安全措置の立案と実施・不具合報告・医療機器に関する薬事申請業務求められる経験【必須】・医療機器に関する安全管理責任者の経験保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。具体的には、安全管理(GVP)を確実に実行するために、SOPを制定・維持管理し、安全性情報を入手し、必要に応じて安全確保措置を立案実行、PMDA報告を行って頂く等、安全管理責任者としての任務を果たして頂きます。また、医薬品及び医療機器に関する薬事申請業務の支援も行って頂きます。【具体的には】・安全管理責任者としての任務遂行・医療用医薬品及び高度管理医療機器の安全管理・安全管理に関する手順書の制定・維持・医療機器に関する安全性情報の収集・安全措置の立案と実施・不具合報告・医療機器に関する薬事申請業務求められる経験【必須】・医療機器に関する安全管理責任者の経験保険各種社会保険完備・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・書籍・研修費用、資格受験費用支給・語学学習(月3000円まで)補助●社外活動奨励オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助します●オフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる)年末年始休暇新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる)慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容MAIN PURPOSE OF JOB:・顧客ニーズを考慮しながら、医療機器の規制要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性を維持する。MAIN JOB DUTIES / RESPONSIBILITIES:・QMS適合性調査(海外実地調査対応を含む)及び外国製造業者登録業務・製品標準書の作成及び維持管理・登録製造所の管理・新製品導入関連業務・品質マネジメントシステムの運用維持管理業務求められる経験Job Experience必須条件- 行政への許認可申請(薬事申請/QMS/適合性調査申請等いずれかの知識、ご経験)- 品質マネジメントシステム(ISO9001, ISO13485, QMS省令)の運用維持管理、監査実施または受審に関連する業務※2~3年に一度、海外の製造元への出張がございます。(出張期間:1~2週間程度)歓迎条件- サプライヤー管理業務経験- 品質保証関連業務- 製造・生産・試験検査業務- 設計開発(ハード・ソフト・プロセスを問わず)- プロジェクトマネジメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度もしくはそれ以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容MAIN PURPOSE OF JOB:・顧客ニーズを考慮しながら、医療機器の規制要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性を維持する。MAIN JOB DUTIES / RESPONSIBILITIES:・QMS適合性調査(海外実地調査対応を含む)及び外国製造業者登録業務・製品標準書の作成及び維持管理・登録製造所の管理・新製品導入関連業務・品質マネジメントシステムの運用維持管理業務求められる経験Job Experience必須条件- 行政への許認可申請(薬事申請/QMS/適合性調査申請等いずれかの知識、ご経験)- 品質マネジメントシステム(ISO9001, ISO13485, QMS省令)の運用維持管理、監査実施または受審に関連する業務※2~3年に一度、海外の製造元への出張がございます。(出張期間:1~2週間程度)歓迎条件- サプライヤー管理業務経験- 品質保証関連業務- 製造・生産・試験検査業務- 設計開発(ハード・ソフト・プロセスを問わず)- プロジェクトマネジメント保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点程度もしくはそれ以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
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