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3897 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 4

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務経理部の業務内容■決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算■内部監査、外部監査、内部統制監査の対応■税務計算及び支払上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。業務分担を明確にしており、各々が責任感ある姿勢で臨んでいます。尚、経験が偏らないようにスキルに応じたローテーションもおこなっています。将来的には経営層向けの月次財務報告に加え、会社独自指標による損益計算報告の体制づくりに着手しており、他社では経営企画部門に任せられるような業務に携わることができます。 【職場の雰囲気】昨年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。テレワークも積極的に取り入れており現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。非常にフラットで風通しが良いのが特徴です。役職などにとらわれず、メンバーの意見を積極的に取り入れる雰囲気が作られています。また、今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。求められる経験【必須要件】■経理実務経験 ・日商簿記3級(2級ならば尚良し) ・Excel(一般的な関数) ・月次決算【尚可経験】 ・年次決算 ・税務申告保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容財務経理部の業務内容■決算(月次、四半期次、年次)売上計上、請求書発行、経費計上及び支払、立替経費精算■内部監査、外部監査、内部統制監査の対応■税務計算及び支払上記の業務をスキルに応じて包括的にお任せしたいと考えております。業務分担を明確にしており、各々が責任感ある姿勢で臨んでいます。尚、経験が偏らないようにスキルに応じたローテーションもおこなっています。将来的には経営層向けの月次財務報告に加え、会社独自指標による損益計算報告の体制づくりに着手しており、他社では経営企画部門に任せられるような業務に携わることができます。 【職場の雰囲気】昨年12月にオフィスを増床・リニューアルを実施し、ますます働き易い環境になりました。テレワークも積極的に取り入れており現在は繁忙期を除き週2~3日のペースで在宅勤務としています。全社では20代・30代のメンバーが多く、基本的には平服での勤務をしています。非常にフラットで風通しが良いのが特徴です。役職などにとらわれず、メンバーの意見を積極的に取り入れる雰囲気が作られています。また、今年3月には「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。求められる経験【必須要件】■経理実務経験 ・日商簿記3級(2級ならば尚良し) ・Excel(一般的な関数) ・月次決算【尚可経験】 ・年次決算 ・税務申告保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラム■ウォーター/コーヒーサーバー(無料)■セルフ型ドリンク&フード販売(一部会社負担)■インフルエンザ予防接種(無料)■カカクコムグループ従業員持株会制度■カカクコムグループ部活動補助■カカクコムグループ忘年会語学力なし休日休暇土曜/日曜/祝日■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(入社日より規定付与)■永年勤続休暇■慶弔休暇■子の看護休暇■介護休暇■産休育休取得実績あり給与年収400 ~ 600万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容<概要>ヘルスケア関連の新規プロダクトの企画・立案・指揮責任を担って頂くポジションです。■業務詳細事業の新サービスの開発をマネージしサービスのグロースを目指す・市場調査、PoCを通じたサービス開発・チームマネジメント、進捗/課題管理・予算/費用管理★魅力ポイント・45兆円市場と言われるヘルスケア事業の立ち上げフェーズを、大きな裁量を持てる・0.5→10フェーズにグロースする段階に携われる・CSRの機能から数~数十億円規模のビジネスモデルにつなげることができる・大手外資系企業のアセットがあるからこそ実現できる、“激アツ”の社会課題を解決できる・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる・リクルート、DeNA、新興ベンチャー出身のPdM・エンジニア、戦略コンサルティングファーム出身のBizDev等と切磋琢磨し、成長できる・その他の事業開発や投資など幅広いキャリアを築ける・リモートワークなど、柔軟な働き方・福利厚生を実現できる求められる経験■必須要件・Webサービスの新規企画/立ち上げ経験・PdM/POとしての就業経験・チームディレクション経験■歓迎条件・介護業界/高齢者ビジネスでのご経験保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容<概要>ヘルスケア関連の新規プロダクトの企画・立案・指揮責任を担って頂くポジションです。■業務詳細事業の新サービスの開発をマネージしサービスのグロースを目指す・市場調査、PoCを通じたサービス開発・チームマネジメント、進捗/課題管理・予算/費用管理★魅力ポイント・45兆円市場と言われるヘルスケア事業の立ち上げフェーズを、大きな裁量を持てる・0.5→10フェーズにグロースする段階に携われる・CSRの機能から数~数十億円規模のビジネスモデルにつなげることができる・大手外資系企業のアセットがあるからこそ実現できる、“激アツ”の社会課題を解決できる・スタートアップのスピード感で大規模な事業創造に関われる・リクルート、DeNA、新興ベンチャー出身のPdM・エンジニア、戦略コンサルティングファーム出身のBizDev等と切磋琢磨し、成長できる・その他の事業開発や投資など幅広いキャリアを築ける・リモートワークなど、柔軟な働き方・福利厚生を実現できる求められる経験■必須要件・Webサービスの新規企画/立ち上げ経験・PdM/POとしての就業経験・チームディレクション経験■歓迎条件・介護業界/高齢者ビジネスでのご経験保険各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、その他教育制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇、介護休暇など給与年収700 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Accounting ManagerAbout the RoleThe Accounting Manager will directly support the Sr. Manager, Controlling – Accounting & Reporting of Japan. He/She manages the day-to-day activities of the Accounting Teams consisting of Sr. Accountants, Accountants & T&E, to ensure activities are aligned with statutory, corporate and divisional policy/regulations. In this role, you will manage a team of 4 accountants. Job descriptions Oversee Accounting teams daily work pertaining to cost, general accounting, cost center, intercompany activities, accounts payable, accounts receivable, T&E functions. Tax and Treasury knowledge would be a significant advantage.Compliance process (Audit - SOX, monthly/Quarterly Audit packs, BS account review).Administer maintenance of general ledgers and financial statements.Helps train existing and new staff on updated processes, technology and accounting practices to ensure best in class service.Ensures procedures and controls are adequate and functioning to produce reliable, accurate, and timely financial results.Perform due diligence into specific line items to ensure compliance and accuracy.Coordinates, and administers, an adequate plan for control of the operations.Implements Company policies and procedures related to financial activities.Collaborates on the monthly accounting close and reporting process, insuring reports are timely, accurate, and understood.Reviews monthly, quarterly, and annual account analysis for all accounts; creates audit pack reports per compliance.Undertakes special studies and investigations as requested by senior management or those that are self-directed.Assures company is in compliance with accounting pronouncements and governmental requirements.May lead designated projects to improve transparency, operations, productivity and profitabilityCoordinates monthly variance analysis process.求められる経験•Experience and knowledge of SAP is required; experience with BPC preferred•Must have more than 5 years experience managing highly productive teams•Knowledge and work experience based on both IFRS and Japanese GAAP•Work experience in globally operated company (i.e. Foreign company experience is an advantage)•Prior experience with internal audit or Big 4 Accounting Firm preferred保険Insurance benefits, Retirement plan benefit, Employee assistance program, Relo club待遇・福利厚生Flex time and work from home benefits語学力•Bilingual (Japanese native & business level English) in speaking, reading and writing休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・部署横断型の事業改革・最適な調達体制の構築を行い、経営基盤の根幹を支える取り組みを期待しています・世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直す求められる経験・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・部署横断型の事業改革・最適な調達体制の構築を行い、経営基盤の根幹を支える取り組みを期待しています・世界で戦い続けられるためにローコスト経営の仕組みを抜本的に見直す求められる経験・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone with deep product management experience in a startup environment. Preferably a hands on leader who has brought an enterprise software product all the way from the concept phase to a polished market offering. Even better if it is in the ed-tech space. You will work closely with the  senior leadership to build a data-driven web and mobile based learning platform.We are looking for a head of product who has demonstrated ownership of all aspects of a cloud based architecture, large scale web application with millions of users. The ideal person is comfortable scaling their product organization to multiple product managers.Responsibilities・As the Head of the Product Team you will have two major initiatives:  -Launch the Learning Platform to the market and grow it.  -Manage product owners that help the engineering, content, and data science teams deliver solutions for work items assigned by the head.・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in digital transformation and workforce upskilling・Identify possible customers for your products and develop a product vision tied to our business plan that creates a seamless platform experience for students.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Review product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the return on investment for your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap if correction is needed.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Engage in depth with ed-tech Open Source communities (e.g., openEdx), start-up companies in the ed-tech space, to gain product adoption in Japan at large.・Engage with not just Toyota companies but other Japanese corporations that are in need of modern technology and mindset skills..求められる経験We are looking for someone who has successfully shipped a diverse set of software products in the past in a B2B environment and who can handle multiple product lines under their leadership.Here are the skills of our ideal Head of Product:・Experience in building and shipping software products in at least two different categories:   -Online services or platforms  -Data analytics or data visualization dashboards for non technical users  -Delivering secure containerized environments on the fly to users  -Ed-tech or learning products  -Products that are localized into multiple languages.・As a plus, product experience in one or more of the following areas:   -Mobile development or mobile products  -Data Processing Pipelines, Machine Learning, Data Labeling  -DevOps tools and Cloud Infrastructure as Code・Experience in building and managing high-performing product teams.・Customer/Developer Obsession: proven track record of ability to get into customer/developers’ heads working with them, and delighting them.・Experience in Lean Product Development and continuous value creation and understanding when it’s too early and when too late to release features.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics is a plus.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in nurturing relationships with customers and growing developer communities via blogs, Open Source initiatives, conferences, integrations etc. is a plus.・Ability to communicate with stakeholders in Japanese is a plus but not required.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone with deep product management experience in a startup environment. Preferably a hands on leader who has brought an enterprise software product all the way from the concept phase to a polished market offering. Even better if it is in the ed-tech space. You will work closely with the  senior leadership to build a data-driven web and mobile based learning platform.We are looking for a head of product who has demonstrated ownership of all aspects of a cloud based architecture, large scale web application with millions of users. The ideal person is comfortable scaling their product organization to multiple product managers.Responsibilities・As the Head of the Product Team you will have two major initiatives:  -Launch the Learning Platform to the market and grow it.  -Manage product owners that help the engineering, content, and data science teams deliver solutions for work items assigned by the head.・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in digital transformation and workforce upskilling・Identify possible customers for your products and develop a product vision tied to our business plan that creates a seamless platform experience for students.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Review product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the return on investment for your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap if correction is needed.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Engage in depth with ed-tech Open Source communities (e.g., openEdx), start-up companies in the ed-tech space, to gain product adoption in Japan at large.・Engage with not just Toyota companies but other Japanese corporations that are in need of modern technology and mindset skills..求められる経験We are looking for someone who has successfully shipped a diverse set of software products in the past in a B2B environment and who can handle multiple product lines under their leadership.Here are the skills of our ideal Head of Product:・Experience in building and shipping software products in at least two different categories:   -Online services or platforms  -Data analytics or data visualization dashboards for non technical users  -Delivering secure containerized environments on the fly to users  -Ed-tech or learning products  -Products that are localized into multiple languages.・As a plus, product experience in one or more of the following areas:   -Mobile development or mobile products  -Data Processing Pipelines, Machine Learning, Data Labeling  -DevOps tools and Cloud Infrastructure as Code・Experience in building and managing high-performing product teams.・Customer/Developer Obsession: proven track record of ability to get into customer/developers’ heads working with them, and delighting them.・Experience in Lean Product Development and continuous value creation and understanding when it’s too early and when too late to release features.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics is a plus.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in nurturing relationships with customers and growing developer communities via blogs, Open Source initiatives, conferences, integrations etc. is a plus.・Ability to communicate with stakeholders in Japanese is a plus but not required.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容同社の高効率モーターおよびそれを制御するインバータの導入および導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマー ケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を見積もりから最後の請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・日本語力(ネイティブレベル)・電気に関する知識・英語(ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容同社の高効率モーターおよびそれを制御するインバータの導入および導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマー ケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を見積もりから最後の請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・日本語力(ネイティブレベル)・電気に関する知識・英語(ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験Compliance保険Health insurance, Employee Social Insurance etc語学力Native JapaneseBusiness English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ComplianceRisk Management求められる経験Compliance保険Health insurance, Employee Social Insurance etc語学力Native JapaneseBusiness English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容担当業務■新規事業サービス開発ディレクター インキュベーションセンターで企画推進するサービス、プロダクトの事業企画(プロダクトオーナー、システム企画)としての業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ・事業推進者がプロデュースするサービス、プロダクトの事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成)、システム企画と事業推進。 <プロジェクトでの主な役割> ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成を行い経営、マネジメント層へレポート。 ・開発ディレクター、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。 ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・マーケティング戦略の立案求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業の業務提携、フロント、バックエンド業務全般EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの企画、運営、ステークホルダーマネージメントにかかる業界業務知識。・新規事業開発、シード、アーリーステージのスタートアップ起業と推進に必要な業務知識。業務知識 ・新規事業(サービス、プロダクト)の企画立案から予算調達に必要な情報や経営層、マネージメント層へのアプローチ方法の理解。・対象ドメインをグロースハックし、抽象的曖昧なビジネスアイデアを具体化できる知識と経験。・データドリブンなPCDAサイクルを廻して、ファクトベースにビジネスに反映できる知識と経験。・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスのシステム企画経験(3年以上)・オフィス製品(Word、Excel、Powerpoint等)を使用した経営層、マネージメント層向けの資料作成及びプレゼンテーション経験。・ビジネスモデルキャンバス、リーンキャンバス、バリュープロポジションの作成経験。・新規事業(サービス、プロダクト)の計画立案、プレゼン、ファシリテーション経験。・国際条約、知的財産、貿易関連、公官庁届出等の予防法務知識と必要書類の作成提出経験。WANT要件種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上)・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見・外国語のビジネス利活用経験(交渉、会議、メール等文書作成)業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(プロダクトオーナー経験)・業務提携先とのビジネスアライアンスの渉外交渉と契約締結経験(3年以上)・ベンダーマネージメント、RPF・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見・履歴書にポートフォリオ(過去に企画推進したサービス、プロダクト)を添付して提出できる方・Git、Slack、Teamsを使用したチーム開発経験・Adobe XDなどを使用したワイヤーフレーム作成業務経験。保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容担当業務■新規事業サービス開発ディレクター インキュベーションセンターで企画推進するサービス、プロダクトの事業企画(プロダクトオーナー、システム企画)としての業務全般をお任せします。 <主な業務内容> ・事業推進者がプロデュースするサービス、プロダクトの事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成)、システム企画と事業推進。 <プロジェクトでの主な役割> ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成を行い経営、マネジメント層へレポート。 ・開発ディレクター、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。 ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。 ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・マーケティング戦略の立案求められる経験MUST要件業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業の業務提携、フロント、バックエンド業務全般EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの企画、運営、ステークホルダーマネージメントにかかる業界業務知識。・新規事業開発、シード、アーリーステージのスタートアップ起業と推進に必要な業務知識。業務知識 ・新規事業(サービス、プロダクト)の企画立案から予算調達に必要な情報や経営層、マネージメント層へのアプローチ方法の理解。・対象ドメインをグロースハックし、抽象的曖昧なビジネスアイデアを具体化できる知識と経験。・データドリブンなPCDAサイクルを廻して、ファクトベースにビジネスに反映できる知識と経験。・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスのシステム企画経験(3年以上)・オフィス製品(Word、Excel、Powerpoint等)を使用した経営層、マネージメント層向けの資料作成及びプレゼンテーション経験。・ビジネスモデルキャンバス、リーンキャンバス、バリュープロポジションの作成経験。・新規事業(サービス、プロダクト)の計画立案、プレゼン、ファシリテーション経験。・国際条約、知的財産、貿易関連、公官庁届出等の予防法務知識と必要書類の作成提出経験。WANT要件種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上)・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見・外国語のビジネス利活用経験(交渉、会議、メール等文書作成)業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(プロダクトオーナー経験)・業務提携先とのビジネスアライアンスの渉外交渉と契約締結経験(3年以上)・ベンダーマネージメント、RPF・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見・履歴書にポートフォリオ(過去に企画推進したサービス、プロダクト)を添付して提出できる方・Git、Slack、Teamsを使用したチーム開発経験・Adobe XDなどを使用したワイヤーフレーム作成業務経験。保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,820,000 - ¥6,330,000, per year, 年収482 ~ 633万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容各ステークホルダー【取引先(法人・個人)、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。転勤無し求められる経験【必須】・事業会社(目安:社員500名以上)での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解・CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験【尚可】マーケティング(webマーケティング含む)の基礎知識、WordPressの基本的な知識、Google Analyticsの基本的な知識およびデータを使用した解析および改善提案の経験、Photoshopやペイントを使用した簡単な画像処理、広告宣伝の実務経験、チーム・マネジメント経験                                                                       【求められる志向性】                                                                                                                                                                                                      ・戦略的な推進力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収482 ~ 633万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容各ステークホルダー【取引先(法人・個人)、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。転勤無し求められる経験【必須】・事業会社(目安:社員500名以上)での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解・CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験【尚可】マーケティング(webマーケティング含む)の基礎知識、WordPressの基本的な知識、Google Analyticsの基本的な知識およびデータを使用した解析および改善提案の経験、Photoshopやペイントを使用した簡単な画像処理、広告宣伝の実務経験、チーム・マネジメント経験                                                                       【求められる志向性】                                                                                                                                                                                                      ・戦略的な推進力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収482 ~ 633万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容テイスト&ウェルビーイング事業部の品質保証部の責任者として、お客様へ提供する価値の最大化を目的に、国内外の開発・生産・営業などの各部と連携し、様々な活動を積極的に牽引していただきます。事業部全体に関わる品質保証の仕組みの整備・改善、部署内のチームメンバーの育成など多岐にわたるマネジメント業務を行っていただきます。品質保証部は、品質マネジメント( 4名)、品質管理(14名)、Tolling(協力会社)クオリティ(1)で構成されています。チームメンバーは東京本社と静岡県工場に在籍しています。上位のレポートラインは生産本部長、職務上のレポートラインとしてAPACのリージョナルクオリティヘッド(アジア)にもつながっております。事業部全体(自社工場、委託先工場含む)の品質保証の仕組みの構築原材料メーカー、委託先工場の品質監査原材料、製品の品質管理(官能検査、機器分析)グローバル /リージョナルの品質保証チームとの協働(プロジェクトリードおよび参画、プレゼンテーション、交渉等)国内の開発、生産、食品法規に関連するチームとの協働お客様からのご指摘の対応社内の原料、製品の不適合および疑義発生時の対応人材の育成(メンバーの Development及び後継者育成)求められる経験5年以上の食品&飲料品/香料/医薬品/化学品の品質管理、製造、商品開発、技術開発の業務経験3年以上のチームマネジメント経験プロジェクトマネジメント経験(予算管理、方針管理等)英語でのビジネス経験(メール、電話会議、プレゼン必須)保険有り給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容テイスト&ウェルビーイング事業部の品質保証部の責任者として、お客様へ提供する価値の最大化を目的に、国内外の開発・生産・営業などの各部と連携し、様々な活動を積極的に牽引していただきます。事業部全体に関わる品質保証の仕組みの整備・改善、部署内のチームメンバーの育成など多岐にわたるマネジメント業務を行っていただきます。品質保証部は、品質マネジメント( 4名)、品質管理(14名)、Tolling(協力会社)クオリティ(1)で構成されています。チームメンバーは東京本社と静岡県工場に在籍しています。上位のレポートラインは生産本部長、職務上のレポートラインとしてAPACのリージョナルクオリティヘッド(アジア)にもつながっております。事業部全体(自社工場、委託先工場含む)の品質保証の仕組みの構築原材料メーカー、委託先工場の品質監査原材料、製品の品質管理(官能検査、機器分析)グローバル /リージョナルの品質保証チームとの協働(プロジェクトリードおよび参画、プレゼンテーション、交渉等)国内の開発、生産、食品法規に関連するチームとの協働お客様からのご指摘の対応社内の原料、製品の不適合および疑義発生時の対応人材の育成(メンバーの Development及び後継者育成)求められる経験5年以上の食品&飲料品/香料/医薬品/化学品の品質管理、製造、商品開発、技術開発の業務経験3年以上のチームマネジメント経験プロジェクトマネジメント経験(予算管理、方針管理等)英語でのビジネス経験(メール、電話会議、プレゼン必須)保険有り給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。連結決算およびIFRSへの組替グループ経理体制の整備グループ会社の管理・指導経理オペレーションの改善監査法人との折衝M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合の実務への従事内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]経理の実務経験(5年以上)または会計関連コンサルティング業務のご経験または公認会計士資格保持者保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 700万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容同社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も同社のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。経理スタッフは、変化し続ける同社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・新システム導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。お任せする主な業務内容ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。連結決算およびIFRSへの組替グループ経理体制の整備グループ会社の管理・指導経理オペレーションの改善監査法人との折衝M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合の実務への従事内部統制の整備組織について所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。仕事の面白さ【このポジションの魅力】新規子会社設立・株式取得など、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。親会社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。求められる経験[MUST]経理の実務経験(5年以上)または会計関連コンサルティング業務のご経験または公認会計士資格保持者保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険待遇・福利厚生育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収400 ~ 700万円賞与業績評価:年2回(4月・10月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。[具体的な業務イメージ]・M&A/投資・予算策定/予実管理・KGI/KPI策定・中期経営計画策定・取締役会向け経営資料作成・ファイナンス/IR・組織戦略策定・他部署支援"【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験⑤事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収500 ~ 900万円賞与年2回(6月/12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    社名社名非公開職種業務内容【募集概要】全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。ベンチャー企業らしく、ダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。[具体的な業務イメージ]・M&A/投資・予算策定/予実管理・KGI/KPI策定・中期経営計画策定・取締役会向け経営資料作成・ファイナンス/IR・組織戦略策定・他部署支援"【仕事の魅力】・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。・ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。・それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。求められる経験【必須要件】・下記いずれかにおける就業経験①IR業務経験②財務業務経験⑤事業会社での経営企画業務経験・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方保険通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・年間休日124日・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  ・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等給与年収500 ~ 900万円賞与年2回(6月/12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容・投資候補企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、EXIT・上場準備等)求められる経験必須スキル・以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方  -投資銀行  -戦略コンサル  -Tech系事業会社で新規事業立ち上げ  -ベンチャーキャピタル(CVCなど) ・ベンチャー業界及び新規事業育成に情熱を持たれている方 ・調査・分析、資料作成などのスキルを有する方 ・チームワークとリーダーシップを発揮できる歓迎スキル ・MBA(経営学修士)ホルダーの方 ・ITベンチャーや事業会社での起業や会社経営・事業売却、事業立ち上げの経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容・投資候補企業のソーシング、デューデリジェンス、投資実行等 ・投資先企業の成長支援(経営面、資金面、業務面、EXIT・上場準備等)求められる経験必須スキル・以下のいずれかの実務経験が3年以上ある方  -投資銀行  -戦略コンサル  -Tech系事業会社で新規事業立ち上げ  -ベンチャーキャピタル(CVCなど) ・ベンチャー業界及び新規事業育成に情熱を持たれている方 ・調査・分析、資料作成などのスキルを有する方 ・チームワークとリーダーシップを発揮できる歓迎スキル ・MBA(経営学修士)ホルダーの方 ・ITベンチャーや事業会社での起業や会社経営・事業売却、事業立ち上げの経験がある方 ・ビジネスレベルでの英語能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収750 ~ 950万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容医療用医薬品の開発戦略チームに所属します。プロトコル作成や当局との折衝経験等が生かせます。海外チームとの連携のため英語力を生かせる環境です。求められる経験・疾患領域に関わらず、製薬企業における臨床開発戦略業務経験を有する方(1-2年のご経験でも検討可能)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力を有する方(日常会話レベルでも習得を行っている方、簡単なコミュニケーションは可能な方は対象)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収750 ~ 950万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容医療用医薬品の開発戦略チームに所属します。プロトコル作成や当局との折衝経験等が生かせます。海外チームとの連携のため英語力を生かせる環境です。求められる経験・疾患領域に関わらず、製薬企業における臨床開発戦略業務経験を有する方(1-2年のご経験でも検討可能)保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベル以上の英語力を有する方(日常会話レベルでも習得を行っている方、簡単なコミュニケーションは可能な方は対象)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収750 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容薬事申請予算管理プロジェクトリード求められる経験• Experience in GVP-related works in industry for drugs or medical devices forseveral years, preferably, for ophthalmology area• Experience in communication with regulatory authorities for several years• Experience in English communication with global counterparts for several years• Experience in coordinating activities for the team/persons to one target• Preferably, experience in multinational company for several years保険◼各種社会保険完備待遇・福利厚生◼福利厚生退職一時金・退職年金制度、団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険、定期健康診断、カフェテリアプラン(自社製品購入制度、ベネフィット・ワン福利厚生パッケージサービスなど)語学力• English communication skill with global counterparts休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◼完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(療養休暇、慶弔休暇など)、育児・介護休暇※リフレッシュのための、連続休暇の取得を推進しています。給与年収1,300 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容薬事申請予算管理プロジェクトリード求められる経験• Experience in GVP-related works in industry for drugs or medical devices forseveral years, preferably, for ophthalmology area• Experience in communication with regulatory authorities for several years• Experience in English communication with global counterparts for several years• Experience in coordinating activities for the team/persons to one target• Preferably, experience in multinational company for several years保険◼各種社会保険完備待遇・福利厚生◼福利厚生退職一時金・退職年金制度、団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険、定期健康診断、カフェテリアプラン(自社製品購入制度、ベネフィット・ワン福利厚生パッケージサービスなど)語学力• English communication skill with global counterparts休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◼完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(療養休暇、慶弔休暇など)、育児・介護休暇※リフレッシュのための、連続休暇の取得を推進しています。給与年収1,300 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Demand Planner求められる経験・At least 3-5 years supply chain planning background, especially Demand Planning is strongly recommended.・Strong in number; Engineer, Math or Scientific background is a must保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business level of English to leading S&OP and dealing with sourcing site休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容Demand Planner求められる経験・At least 3-5 years supply chain planning background, especially Demand Planning is strongly recommended.・Strong in number; Engineer, Math or Scientific background is a must保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business level of English to leading S&OP and dealing with sourcing site休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容ポジション: Quality Assurance Specialist 勤務地  :東京都Roles and ResponsibilitiesRoles and Responsibilities:This position has mainly following responsibilities and authorities to establish, maintain and improvement XXX Quality Management System (QMS) in collaboration with XXX andXXX teams:• Implement both Good Documentation Practice and Good Record Management Practice.• Support the establishment both Quality Planning and Quality Objective.• Organize XXX Management Review and input its result to XXX.• Manage and implement the QMS / Compliance training to XXX members.• Lead risk management team and implement risk management from the viewpoint of QMS, regulations, subcontractor / supplier management, and relevant processes.• Manage and implement the evaluation of outsorcees, subcontractors and suppliers including contract review from the viewpoint of regulations.• Create the submission documents of Foreign Manufacturing site Registration and Product / Periodical QMS investigation in collaboration with Regulatory Affairs, and communicate with both PMDA and registered certification bodies smoothly.• Assess change notifications from XXX and manufacturing sites, and implement necessary actions in cooperation with related functions.• Implement both process validations and IT system validation.• Manage monitoring / measuring devices including maintenance and calibration activities.• Manage and implement internal audit, external audit and supplier audit as well as auditor training.• Implement data analysis to improvement XXX QMS.• Manage and implement both nonconformity / deviation handling and CAPA.• Collaborate with Product Quality team to maintain and improve product quality.求められる経験o Minimum 3 years experience in Pharmaceutical/Medical Device/IVDindustriesoro Minimum 3 years experience related to QMS in any manufacturingindustries保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容ポジション: Quality Assurance Specialist 勤務地  :東京都Roles and ResponsibilitiesRoles and Responsibilities:This position has mainly following responsibilities and authorities to establish, maintain and improvement XXX Quality Management System (QMS) in collaboration with XXX andXXX teams:• Implement both Good Documentation Practice and Good Record Management Practice.• Support the establishment both Quality Planning and Quality Objective.• Organize XXX Management Review and input its result to XXX.• Manage and implement the QMS / Compliance training to XXX members.• Lead risk management team and implement risk management from the viewpoint of QMS, regulations, subcontractor / supplier management, and relevant processes.• Manage and implement the evaluation of outsorcees, subcontractors and suppliers including contract review from the viewpoint of regulations.• Create the submission documents of Foreign Manufacturing site Registration and Product / Periodical QMS investigation in collaboration with Regulatory Affairs, and communicate with both PMDA and registered certification bodies smoothly.• Assess change notifications from XXX and manufacturing sites, and implement necessary actions in cooperation with related functions.• Implement both process validations and IT system validation.• Manage monitoring / measuring devices including maintenance and calibration activities.• Manage and implement internal audit, external audit and supplier audit as well as auditor training.• Implement data analysis to improvement XXX QMS.• Manage and implement both nonconformity / deviation handling and CAPA.• Collaborate with Product Quality team to maintain and improve product quality.求められる経験o Minimum 3 years experience in Pharmaceutical/Medical Device/IVDindustriesoro Minimum 3 years experience related to QMS in any manufacturingindustries保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇給与年収650 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Quality Specialist求められる経験(Mandatory)*Growth mindset to take challenging work & hold self-accountability to demonstrate high performance *Strong leadership to make the cross function team accountable *At least 2-3 years Technology experience in Food/Cosmetic R&D, Make & Quality *Strong human networking and communication skills *Ability to work effectively with a number of clusters and with own responsibility *Strong analytical and problem solving保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力English communication skill is essential (Spoken & Written)休日休暇土曜/日曜/祝日■休日休暇:完全週休 2 日(土日祝)、年末年始■有給休暇 10 日~20 日 休日日数 123 日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Quality Specialist求められる経験(Mandatory)*Growth mindset to take challenging work & hold self-accountability to demonstrate high performance *Strong leadership to make the cross function team accountable *At least 2-3 years Technology experience in Food/Cosmetic R&D, Make & Quality *Strong human networking and communication skills *Ability to work effectively with a number of clusters and with own responsibility *Strong analytical and problem solving保険通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力English communication skill is essential (Spoken & Written)休日休暇土曜/日曜/祝日■休日休暇:完全週休 2 日(土日祝)、年末年始■有給休暇 10 日~20 日 休日日数 123 日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a GIS (Geographical Information System) Engineer in the Automated Mapping Platform team, you are an enthusiastic engineer with experience in map management and operation for production environments. You have solid understanding of GIS concepts and are able to develop GIS applications. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Manage and develop GIS tools and application to support map generation and updating process in collaboration with other teams・Performing GIS analyses using GIS tools or SQL・Develop specifications in map process pipeline to realize the requirement of final product・Find and negotiate solutions for map issues and requirements・Work closely with engineers in cross-functional team to establish maintenance process for HD maps leveraging a modern cloud vendor infrastructure求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, GIS or related field・Experience in GIS systems (OpenGeo, GDAL, ArcGIS) and applications for production・Software Development Experience in Python・Experience in map generation / update pipeline, including database handling and migration (PostGIS and other Geodatabases)・Experience in developing massive data collection & management system leveraging a modern cloud vendor infrastructure・Working proficiency and communication skills in verbal and written English.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in large-scale operations and developing real-time processing platforms・Experience in developing distributed systems and their operation・Working knowledge of typical agile tools (Git, Jenkins, Docker, JIRA, Confluence etc)・Experience in map installation or usage in in-vehicle units (eg. knowledge of maps based on NDS or HD-MAP in navigation/ADAS/AD systems)保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a GIS (Geographical Information System) Engineer in the Automated Mapping Platform team, you are an enthusiastic engineer with experience in map management and operation for production environments. You have solid understanding of GIS concepts and are able to develop GIS applications. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Manage and develop GIS tools and application to support map generation and updating process in collaboration with other teams・Performing GIS analyses using GIS tools or SQL・Develop specifications in map process pipeline to realize the requirement of final product・Find and negotiate solutions for map issues and requirements・Work closely with engineers in cross-functional team to establish maintenance process for HD maps leveraging a modern cloud vendor infrastructure求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Bachelor's degree in Computer Science, GIS or related field・Experience in GIS systems (OpenGeo, GDAL, ArcGIS) and applications for production・Software Development Experience in Python・Experience in map generation / update pipeline, including database handling and migration (PostGIS and other Geodatabases)・Experience in developing massive data collection & management system leveraging a modern cloud vendor infrastructure・Working proficiency and communication skills in verbal and written English.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience in large-scale operations and developing real-time processing platforms・Experience in developing distributed systems and their operation・Working knowledge of typical agile tools (Git, Jenkins, Docker, JIRA, Confluence etc)・Experience in map installation or usage in in-vehicle units (eg. knowledge of maps based on NDS or HD-MAP in navigation/ADAS/AD systems)保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収450 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用のニーズを担当する人材エージェントと対応する求められる経験中途採用経験技術系採用ダイレクトリクルーティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生英会話レッスン休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途採用のニーズを担当する人材エージェントと対応する求められる経験中途採用経験技術系採用ダイレクトリクルーティング経験保険社会保険完備待遇・福利厚生英会話レッスン休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収450 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容The Associate Business Development Manager will serve as part of the Japan’s National Sales organization and is responsible for helping future-Clients succeed by leading them on their Active Energy Management journey and working collaboratively with customers to develop Solutions and Business Cases focused on recurring energy management, renewables, sustainability, data and reporting services.The ideal candidate would be familiar with CRM tools such as Salesforce.com and possess strong consultative selling skills, with the proven ability to engage with influencers and decision makers to communicate the company value proposition around Active Energy Management.Additionally, you will research, define and target specific market segments as assigned to enable a high level of sales success with targeted clients and prospects. Integrity, vision, passion and ability to excel in a collaborative sales environment are essential for this role.What do you get to do in this position? You will have the opportunity to shadow a Client Development Manager and become familiar with the various aspects of the Client Development team at ESS.Establish new business opportunities with targeted segments and accounts through prospecting, networking, qualifying and closing techniques.Prospecting and converting leads into profitable and ongoing business relationshipsWorking with company's portfolio of offerings to develop customized solutions that address the customer’s business needsUnderstand customer long-term strategic business needs and increase level of contact– higher and wider – within customer’s organization to allow for selling of new opportunities.Effectively advise clients on company's software, services and product offeringsLead the development of sales proposals. Enlists the support of Sales Operations, implementation resources, delivery resources, and other sales and management resources as needed in response to RFP's.Negotiating and closing contracts for energy management related services.Collaboration with colleagues, including sales, marketing and operations teams, on ways to continuously improve offerings and go to market strategiesWork collaboratively with customers to develop Solutions and Business Cases that incorporate ESS Services including our award-winning Resource Advisor™ SaaMS offeringsCommunicate and interact with business decision-makers at all levels to identify needs and requirements as well as market opportunitiesLead and move prospects through the sales cycleClose an agreed upon number of sales and revenue per yearMaintain prospect (CRM – Salesforce.com) database information Essential Skills and Qualifications求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:This position is ideal for someone who has been successful in a related industry and/or sales position, and who is looking for a new and exciting opportunity to grow into a top performer with ESS. This position enables the successful candidate to have a transition path and plan into a Client Development Manager positionDemonstrated experience selling professional services in the energy or renewable industries to industrial and/or commercial clients; experience and knowledge from working within the energy, sustainability or environmental industry is preferred.Self-starter; able to rapidly comprehend client demands and company solutions, and to align the two to ensure sales performance at or above assigned levels.Proven track record of being successful in all elements of a consultative sales roleAbility and willingness to perform tasks related to lead generation, when needed, to fill the pipelinePersistence in follow up of leads and movement of prospects through the sales cycleInterfacing and presenting to all management levels at Fortune 500 companiesPrior experience working with complex sales cycles (up to 6 months)Excellent verbal and written communication skills • Computer literate in a Microsoft Office environment (i.e. Word, Excel, Outlook) and Salesforce.com CRM systemBachelor’s degree requiredWe seek people who are straightforward, open, passionate, effective and challenging the status quo. We want our employees to reflect the diversity of the communities in which we operate. We welcome people as they are, creating an inclusive culture where all forms of diversity are a real value for the company. We’re looking for people with a passion for success — on the job and beyond.保険各種保険完備語学力Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800)休日休暇土曜/日曜/祝日
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容The Associate Business Development Manager will serve as part of the Japan’s National Sales organization and is responsible for helping future-Clients succeed by leading them on their Active Energy Management journey and working collaboratively with customers to develop Solutions and Business Cases focused on recurring energy management, renewables, sustainability, data and reporting services.The ideal candidate would be familiar with CRM tools such as Salesforce.com and possess strong consultative selling skills, with the proven ability to engage with influencers and decision makers to communicate the company value proposition around Active Energy Management.Additionally, you will research, define and target specific market segments as assigned to enable a high level of sales success with targeted clients and prospects. Integrity, vision, passion and ability to excel in a collaborative sales environment are essential for this role.What do you get to do in this position? You will have the opportunity to shadow a Client Development Manager and become familiar with the various aspects of the Client Development team at ESS.Establish new business opportunities with targeted segments and accounts through prospecting, networking, qualifying and closing techniques.Prospecting and converting leads into profitable and ongoing business relationshipsWorking with company's portfolio of offerings to develop customized solutions that address the customer’s business needsUnderstand customer long-term strategic business needs and increase level of contact– higher and wider – within customer’s organization to allow for selling of new opportunities.Effectively advise clients on company's software, services and product offeringsLead the development of sales proposals. Enlists the support of Sales Operations, implementation resources, delivery resources, and other sales and management resources as needed in response to RFP's.Negotiating and closing contracts for energy management related services.Collaboration with colleagues, including sales, marketing and operations teams, on ways to continuously improve offerings and go to market strategiesWork collaboratively with customers to develop Solutions and Business Cases that incorporate ESS Services including our award-winning Resource Advisor™ SaaMS offeringsCommunicate and interact with business decision-makers at all levels to identify needs and requirements as well as market opportunitiesLead and move prospects through the sales cycleClose an agreed upon number of sales and revenue per yearMaintain prospect (CRM – Salesforce.com) database information Essential Skills and Qualifications求められる経験QualificationsWe know skills and competencies show up in many different ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position. This job might be for you if:This position is ideal for someone who has been successful in a related industry and/or sales position, and who is looking for a new and exciting opportunity to grow into a top performer with ESS. This position enables the successful candidate to have a transition path and plan into a Client Development Manager positionDemonstrated experience selling professional services in the energy or renewable industries to industrial and/or commercial clients; experience and knowledge from working within the energy, sustainability or environmental industry is preferred.Self-starter; able to rapidly comprehend client demands and company solutions, and to align the two to ensure sales performance at or above assigned levels.Proven track record of being successful in all elements of a consultative sales roleAbility and willingness to perform tasks related to lead generation, when needed, to fill the pipelinePersistence in follow up of leads and movement of prospects through the sales cycleInterfacing and presenting to all management levels at Fortune 500 companiesPrior experience working with complex sales cycles (up to 6 months)Excellent verbal and written communication skills • Computer literate in a Microsoft Office environment (i.e. Word, Excel, Outlook) and Salesforce.com CRM systemBachelor’s degree requiredWe seek people who are straightforward, open, passionate, effective and challenging the status quo. We want our employees to reflect the diversity of the communities in which we operate. We welcome people as they are, creating an inclusive culture where all forms of diversity are a real value for the company. We’re looking for people with a passion for success — on the job and beyond.保険各種保険完備語学力Fluency in Japanese (JLPT 1) and English (TOEIC 800)休日休暇土曜/日曜/祝日
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容What You’ll Do At JamfThis position is the industry domain expert within the APAC Services team, with a particular focus on network and endpoint security. The role is responsible for technical enablement of the Services team on Jamf’s security solutions in order to achieve the overall goal of increasing the sales of Jamf security products.Proficient in technical consultative delivery to multiple stakeholders within a complex organization* Understanding of SOC operations and modern IT process automation, especially SIEM tools.Great relator, able to build working relationships at all levels, internal and external.Effective self-organizer, able to multitask and work efficiently without supervision.Professional manner and self-presentation when face to face with prospects/customers.Able to analyse complex technical problems and propose elegant solutions.Able to communicate complex technical terms in an easy to understand, non-technical manner.Able to work independently in the field and as part of a team.Able to control emotions in a high pressure, fast paced environment.Willingness to mentor others and share knowledge.Relentlessly demonstrates selflessness and self-improvement.Technically curious, with a passion for all forms of technology.Ability to work effectively in a full remote work environment.求められる経験・4 year / Bachelor's Degree (Preferred); a combination of relevant experience and education may be considered・AWS Certified Associate SysOps Administrator ・2 Years’ experience in an IT operations environment・2 Years’ experience in an IT security environment ・2 Years’ Systems Administration experience, on any platform・2 Years’ experience working with Linux/Unix command line interfaces, including shell scripting・General Experience managing priorities and responding effectively to emergent incidents both independently and with a team保険Fully covered休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容What You’ll Do At JamfThis position is the industry domain expert within the APAC Services team, with a particular focus on network and endpoint security. The role is responsible for technical enablement of the Services team on Jamf’s security solutions in order to achieve the overall goal of increasing the sales of Jamf security products.Proficient in technical consultative delivery to multiple stakeholders within a complex organization* Understanding of SOC operations and modern IT process automation, especially SIEM tools.Great relator, able to build working relationships at all levels, internal and external.Effective self-organizer, able to multitask and work efficiently without supervision.Professional manner and self-presentation when face to face with prospects/customers.Able to analyse complex technical problems and propose elegant solutions.Able to communicate complex technical terms in an easy to understand, non-technical manner.Able to work independently in the field and as part of a team.Able to control emotions in a high pressure, fast paced environment.Willingness to mentor others and share knowledge.Relentlessly demonstrates selflessness and self-improvement.Technically curious, with a passion for all forms of technology.Ability to work effectively in a full remote work environment.求められる経験・4 year / Bachelor's Degree (Preferred); a combination of relevant experience and education may be considered・AWS Certified Associate SysOps Administrator ・2 Years’ experience in an IT operations environment・2 Years’ experience in an IT security environment ・2 Years’ Systems Administration experience, on any platform・2 Years’ experience working with Linux/Unix command line interfaces, including shell scripting・General Experience managing priorities and responding effectively to emergent incidents both independently and with a team保険Fully covered休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容・グローバルサプライチェーン計画部門の統括・日本・ヨーロッパ・アメリカのチームを統括・グローバルSupply Chain計画戦略、ガバナンス、およびプロセスの開発および実行・グローバルSupply Chain計画プロセスを主導(グローバルPSIおよびグローバル需要と供給計画を含む在庫管理)・その他必要に応じた業務求められる経験・グローバル製造業におけるサプライチェーン計画系業務10年以上・グローバル組織運営経験・部長クラスまたは同等レベルの組織マネジメント経験必須・S&OP(Sales and Operations Planning)の知識・経験保険各種社会保険完備語学力・日本語:上級レベル必須・英語:上級レベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日129日給与年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容・グローバルサプライチェーン計画部門の統括・日本・ヨーロッパ・アメリカのチームを統括・グローバルSupply Chain計画戦略、ガバナンス、およびプロセスの開発および実行・グローバルSupply Chain計画プロセスを主導(グローバルPSIおよびグローバル需要と供給計画を含む在庫管理)・その他必要に応じた業務求められる経験・グローバル製造業におけるサプライチェーン計画系業務10年以上・グローバル組織運営経験・部長クラスまたは同等レベルの組織マネジメント経験必須・S&OP(Sales and Operations Planning)の知識・経験保険各種社会保険完備語学力・日本語:上級レベル必須・英語:上級レベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日129日給与年収1,400 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥7,500,000, per year, 年収440 ~ 750万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容国内における感光性樹脂の営業(販売+マーケティング)活動■具体的な業務内容・販売代理店及び顧客との日々のコミュニケーション(受注、フォロー他) 顧客フォローのため、必要に応じて出張対応があります。(社内外メンバーとの同行出張の可能性もあります。)・業務報告書の作成(CRMシステムへの登録)・営業部内や販売代理店との週次および月次報告会への対応※業務上、出張対応が必要な業務があります。 1ヵ月に3~4回程度、国内代理店および顧客先に出張での対応があります。 現在は、昨今の社会情勢によりオンラインを活用した活動を行っております。 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。<仕事の魅力・やりがい>パッケージ用途でのフレキソ印刷市場は堅調な拡大が見込まれます。特に近年は環境対応で世界中から注目される分野です。我々は品質、環境特性に優れたフレキソ印刷用樹脂版AWPTMと製版システムを中心に事業をグローバルに拡大しています。日本国内のみでなく世界中で活躍できるチャンスがあり、大きなスケールで仕事に取り組んでいただけます。<取り扱い商材>フレキソ印刷版用樹脂(紫外線硬化型樹脂)及び、印刷版製版システム求められる経験【必須要件】・メーカーもしくは商社での営業及びマーケティング経験【歓迎要件】・包装資材、印刷、印刷関連用資材及び設備業界での営業経験がある方【求める人物像】・自ら積極的に行動し、業務を主体的に遂行できる方・顧客に対し、誠実に迅速に粘り強く対応できる方・目標に対して、コツコツと計画的に業務を進められる方保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収440 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容国内における感光性樹脂の営業(販売+マーケティング)活動■具体的な業務内容・販売代理店及び顧客との日々のコミュニケーション(受注、フォロー他) 顧客フォローのため、必要に応じて出張対応があります。(社内外メンバーとの同行出張の可能性もあります。)・業務報告書の作成(CRMシステムへの登録)・営業部内や販売代理店との週次および月次報告会への対応※業務上、出張対応が必要な業務があります。 1ヵ月に3~4回程度、国内代理店および顧客先に出張での対応があります。 現在は、昨今の社会情勢によりオンラインを活用した活動を行っております。 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。<仕事の魅力・やりがい>パッケージ用途でのフレキソ印刷市場は堅調な拡大が見込まれます。特に近年は環境対応で世界中から注目される分野です。我々は品質、環境特性に優れたフレキソ印刷用樹脂版AWPTMと製版システムを中心に事業をグローバルに拡大しています。日本国内のみでなく世界中で活躍できるチャンスがあり、大きなスケールで仕事に取り組んでいただけます。<取り扱い商材>フレキソ印刷版用樹脂(紫外線硬化型樹脂)及び、印刷版製版システム求められる経験【必須要件】・メーカーもしくは商社での営業及びマーケティング経験【歓迎要件】・包装資材、印刷、印刷関連用資材及び設備業界での営業経験がある方【求める人物像】・自ら積極的に行動し、業務を主体的に遂行できる方・顧客に対し、誠実に迅速に粘り強く対応できる方・目標に対して、コツコツと計画的に業務を進められる方保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収440 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容リードエンジニアとして、自身の技術力で会社に、社会に貢献したい技術者を歓迎します。技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。担当業務当社は長らくの事業軸であったSIビジネスに加えて、新たな自社サービスの立ち上げを現在積極的に推進しています。そこに加えて技術が多様化し、DXが高らかに謳われている昨今、様々な技術・プロセスでもって当社のシステム・サービス開発をテクニカル面でリードしていく存在が不可欠です。募集組織は当社グループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングを担う組織です。全社の開発の中でも、特に技術リスク・課題のある開発プロジェクトにアーキテクト・フルスタックエンジニアとして参画し、当社の事業を技術でリードすることが期待されるポジションを担います。今回その組織の中で、配下にハイスキルエンジニアおよびその候補生を従えて、リーダとして活躍していただけるポジションを募集します。ご本人のキャリア志向を鑑みて、リーダ専任もしくは、自らエンジニアとして活躍しつつもリードするプレイングマネージャー形式も選択いただけます。担当業務で扱う主な技術(※)は様々で、既存の得意分野をフルに活かしていただきつつも、未経験技術を素早く現場適用できるレベルに習得し、実践いただく機会も多いです。また、ハイスキルエンジニアが多く所属する組織ですので、技術に関する情報交換が非常に活発なことも特徴です顧客・自社問わず、様々な重要事業を技術でリードする役割に魅力を感じるエンジニア・リーダのエントリーをお待ちしています。※ 利用技術一例)Java、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS、React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、ReactNative、Kotlin、Swift、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど求められる経験MUST要件業務知識 IT知識(プロダクト知識) ・高度なプログラミングスキル(Java、JavaScript,等を複数使用できること)・下記いずれかの開発経験(設計、実装、テスト):実務経験5年以上 1.バックエンドシステムの設計・実装経験(Javaなど) 2.フロントエンドフレームワークを利用した開発経験(React、Vue、Angular等)・アルゴリズム・デザインパターン等の開発技術に関する知識・チーム開発に関する知識プロジェクト上の役割経験・部外/社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験・複数のエンジニアメンバをリードする経験WANT要件業務知識 IT知識(プロダクト知識) ・アジャイル・スクラム開発の実務経験・モバイルアプリケーションの開発経験(iOS/Swift, Android/Kotlin, ReactNative)・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャの設計・実装経験・データモデルの設計経験・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験・AWS等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・Docker等のコンテナ技術を用いた開発環境の構築経験プロジェクト上の役割経験・複数のエンジニアメンバをリードしてのアプリケーション基盤(システム方式などの検討を含む)の開発経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容リードエンジニアとして、自身の技術力で会社に、社会に貢献したい技術者を歓迎します。技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。担当業務当社は長らくの事業軸であったSIビジネスに加えて、新たな自社サービスの立ち上げを現在積極的に推進しています。そこに加えて技術が多様化し、DXが高らかに謳われている昨今、様々な技術・プロセスでもって当社のシステム・サービス開発をテクニカル面でリードしていく存在が不可欠です。募集組織は当社グループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングを担う組織です。全社の開発の中でも、特に技術リスク・課題のある開発プロジェクトにアーキテクト・フルスタックエンジニアとして参画し、当社の事業を技術でリードすることが期待されるポジションを担います。今回その組織の中で、配下にハイスキルエンジニアおよびその候補生を従えて、リーダとして活躍していただけるポジションを募集します。ご本人のキャリア志向を鑑みて、リーダ専任もしくは、自らエンジニアとして活躍しつつもリードするプレイングマネージャー形式も選択いただけます。担当業務で扱う主な技術(※)は様々で、既存の得意分野をフルに活かしていただきつつも、未経験技術を素早く現場適用できるレベルに習得し、実践いただく機会も多いです。また、ハイスキルエンジニアが多く所属する組織ですので、技術に関する情報交換が非常に活発なことも特徴です顧客・自社問わず、様々な重要事業を技術でリードする役割に魅力を感じるエンジニア・リーダのエントリーをお待ちしています。※ 利用技術一例)Java、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS、React, Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC, WebSocket、RESTful API設計、ReactNative、Kotlin、Swift、12 factor app、 CD、Kubernetes,、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ、Domain Driven Designなど求められる経験MUST要件業務知識 IT知識(プロダクト知識) ・高度なプログラミングスキル(Java、JavaScript,等を複数使用できること)・下記いずれかの開発経験(設計、実装、テスト):実務経験5年以上 1.バックエンドシステムの設計・実装経験(Javaなど) 2.フロントエンドフレームワークを利用した開発経験(React、Vue、Angular等)・アルゴリズム・デザインパターン等の開発技術に関する知識・チーム開発に関する知識プロジェクト上の役割経験・部外/社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験・複数のエンジニアメンバをリードする経験WANT要件業務知識 IT知識(プロダクト知識) ・アジャイル・スクラム開発の実務経験・モバイルアプリケーションの開発経験(iOS/Swift, Android/Kotlin, ReactNative)・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャの設計・実装経験・データモデルの設計経験・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験・AWS等のIaaS, PaaSを用いた環境構築、運用経験・Docker等のコンテナ技術を用いた開発環境の構築経験プロジェクト上の役割経験・複数のエンジニアメンバをリードしてのアプリケーション基盤(システム方式などの検討を含む)の開発経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進していますので、自身のスキルアップにも最適な環境です。担当業務基本は、国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)WANT要件業種・業界知識 クレジット業務における全般的な知識(イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等)業務知識 クレジットカード業務全般に関する知識を有する(特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務)IT知識(プロダクト知識) 各プロダクトの知識や開発経験DB2/WAS/MQ/MigrationUtility(EasytrievePlus)/A-AUTO/HULFTDX推進やアジャイル開発経験プロジェクト上の役割経験PM/PL、リーダー/サブリーダー保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進していますので、自身のスキルアップにも最適な環境です。担当業務基本は、国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) システム開発経験(開発言語:Java or COBOL)WANT要件業種・業界知識 クレジット業務における全般的な知識(イシュイング、アクワイアリング、キャッシュレス決済、等)業務知識 クレジットカード業務全般に関する知識を有する(特に、顧客管理業務、債権管理業務、加盟店管理業務)IT知識(プロダクト知識) 各プロダクトの知識や開発経験DB2/WAS/MQ/MigrationUtility(EasytrievePlus)/A-AUTO/HULFTDX推進やアジャイル開発経験プロジェクト上の役割経験PM/PL、リーダー/サブリーダー保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容WHAT WE'RE LOOKING FORThe Business Development Representative (BDR) will generate new business opportunities ("Pipeline") by following proven processes to prospect into Commercial/Enterprise accounts.  You’ll learn how to identify and research lists of companies and leads to targets, and how to develop email and telephone campaigns to generate new business opportunities. The BDR will conduct high-level conversations with senior executives about their business and marketing issues and operations ("Qualification"). The successful candidate will be a strongly self-motivated and driven individual who is goal-oriented, methodical and tenacious, and can effectively interact with a team. This position has advancement potential within the Sales organization, and the compensation package includes an uncapped commission structure.WHAT YOU CAN EXPECTLearn and execute proven processes to generate new sales opportunities Strategize with top-producing account executivesEngage executives in targeted prospect accounts Orchestrate discussions with senior execs around their business needsManage and maintain a pipeline of interested prospects Leverage CRM tools to prospect into specific geographic territories and verticals求められる経験・Coachable Confident Speak eloquently ・Positive "can-do" attitude, no entitlement psychology tolerated ・Desire to hustle and prove oneself Inside sales experience & Account Executive experience ・Experience building Inside sales operation・Experience using some sort of CRM system in the past (Salesforce.com ideal!) ・Bachelor's Degree required ・English: Intermediate level ・Bonus Points: Some technical experience in background (built an app, website, took coding courses, etc.) Played team sports competitively in past保険各種保険完備待遇・福利厚生Childcare leave, flextime, Japanese insurance,Working environment: friendly for woman and foreigners.給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容WHAT WE'RE LOOKING FORThe Business Development Representative (BDR) will generate new business opportunities ("Pipeline") by following proven processes to prospect into Commercial/Enterprise accounts.  You’ll learn how to identify and research lists of companies and leads to targets, and how to develop email and telephone campaigns to generate new business opportunities. The BDR will conduct high-level conversations with senior executives about their business and marketing issues and operations ("Qualification"). The successful candidate will be a strongly self-motivated and driven individual who is goal-oriented, methodical and tenacious, and can effectively interact with a team. This position has advancement potential within the Sales organization, and the compensation package includes an uncapped commission structure.WHAT YOU CAN EXPECTLearn and execute proven processes to generate new sales opportunities Strategize with top-producing account executivesEngage executives in targeted prospect accounts Orchestrate discussions with senior execs around their business needsManage and maintain a pipeline of interested prospects Leverage CRM tools to prospect into specific geographic territories and verticals求められる経験・Coachable Confident Speak eloquently ・Positive "can-do" attitude, no entitlement psychology tolerated ・Desire to hustle and prove oneself Inside sales experience & Account Executive experience ・Experience building Inside sales operation・Experience using some sort of CRM system in the past (Salesforce.com ideal!) ・Bachelor's Degree required ・English: Intermediate level ・Bonus Points: Some technical experience in background (built an app, website, took coding courses, etc.) Played team sports competitively in past保険各種保険完備待遇・福利厚生Childcare leave, flextime, Japanese insurance,Working environment: friendly for woman and foreigners.給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥17,500,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,750 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job DescriptionThe Associate Director, Commercial IT is accountable for partnering with a range of stakeholders across JAPAC as well as our Corporate offices in Los Angeles, US and London, UK. You will deliver value focused business outcomes; leveraging industry leading technologies to evolve our Patient Services, Field Force Effectiveness, Omnichannel Marketing and Commercial Analytics capabilities.You will possess strong Commercial domain knowledge and an ability to be a credible advocate for ‘Voice of the Customer’. Partnering closely with our technical delivery teams, influencing product roadmaps and strategies, and maintaining oversight and performance management throughout the technology lifecycle.This is an exciting opportunity to join a fast-growing commercial Biotech as it continues its global expansion. We need colleagues interested in change, in challenge and in building a new future togetherThe Team You will be the lead IT Commercial Business Partner in Japan, and an integral part our International Commercial IT team. You will report to the International Head of Commercial IT, based in London, UK.Your ResponsibilitiesThis will be a varied and evolving role as our operation scales. Core responsibilities include:・Launch Leadership・Business Engagement・Business Analysis・System Management・Service Delivery・Thought Leadership & Innovation求められる経験Basic Qualifications:・BS in IT or Business Information Systems and 10+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・MS in IT or Business Information Systems and 8+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・Advanced Degree (PhD, PharmD, MD) and 2+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information TechnologyPreferred Qualifications:・Demonstrated progressive leadership, business acumen, and technical delivery experience - Preferably within a Commercial Biotech / Pharmaceutical organization.・Experience in one or more business facing IT roles: Business Partnering, Business ・Analysis, Service Delivery, Solution Design / Architecture, Strategic Planning & Portfolio Management.・Experience with Veeva, Salesforce, Sitecore, Marketing Cloud, AWS, Tableau or equivalent BI tools.・Experience with Tier 1 ERP’s – Preferably Oracle EBS or SAP ERP.・Experience and knowledge of end-to-end IT Software Development Lifecycle; preferably Agile / DevOps.・Experience working for a Global organization - with International headquarters in US.・Experience delivering IT solutions at market level and above market (e.g. South America, Europe).・Experience delivering IT solutions in a regulated industry – specifically GxP and APPI・Experience managed services delivery model based on business outcomes and managing the delivery and performance of 3rd party vendors – primarily off-shore (India).・Significant knowledge and understanding of the Commercial business and related functions in the Biotech industry: Field Force Effectiveness, Marketing, Patient Services, CRM, Master data management (MDM), Commercialization, Legal, Business Conduct, Quality etc.・Ability to oversee projects, manage resource and influence outcomes in a matrix organization.・Strong analytical, communication, time-management, facilitation, presentation, influencing and project/portfolio management skills.・Independent, self-motivated, proactive and responsive with a bias for action and results.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,750 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job DescriptionThe Associate Director, Commercial IT is accountable for partnering with a range of stakeholders across JAPAC as well as our Corporate offices in Los Angeles, US and London, UK. You will deliver value focused business outcomes; leveraging industry leading technologies to evolve our Patient Services, Field Force Effectiveness, Omnichannel Marketing and Commercial Analytics capabilities.You will possess strong Commercial domain knowledge and an ability to be a credible advocate for ‘Voice of the Customer’. Partnering closely with our technical delivery teams, influencing product roadmaps and strategies, and maintaining oversight and performance management throughout the technology lifecycle.This is an exciting opportunity to join a fast-growing commercial Biotech as it continues its global expansion. We need colleagues interested in change, in challenge and in building a new future togetherThe Team You will be the lead IT Commercial Business Partner in Japan, and an integral part our International Commercial IT team. You will report to the International Head of Commercial IT, based in London, UK.Your ResponsibilitiesThis will be a varied and evolving role as our operation scales. Core responsibilities include:・Launch Leadership・Business Engagement・Business Analysis・System Management・Service Delivery・Thought Leadership & Innovation求められる経験Basic Qualifications:・BS in IT or Business Information Systems and 10+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・MS in IT or Business Information Systems and 8+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information Technology - OR -・Advanced Degree (PhD, PharmD, MD) and 2+ years of industry (Pharma/Biotech) experience within Information TechnologyPreferred Qualifications:・Demonstrated progressive leadership, business acumen, and technical delivery experience - Preferably within a Commercial Biotech / Pharmaceutical organization.・Experience in one or more business facing IT roles: Business Partnering, Business ・Analysis, Service Delivery, Solution Design / Architecture, Strategic Planning & Portfolio Management.・Experience with Veeva, Salesforce, Sitecore, Marketing Cloud, AWS, Tableau or equivalent BI tools.・Experience with Tier 1 ERP’s – Preferably Oracle EBS or SAP ERP.・Experience and knowledge of end-to-end IT Software Development Lifecycle; preferably Agile / DevOps.・Experience working for a Global organization - with International headquarters in US.・Experience delivering IT solutions at market level and above market (e.g. South America, Europe).・Experience delivering IT solutions in a regulated industry – specifically GxP and APPI・Experience managed services delivery model based on business outcomes and managing the delivery and performance of 3rd party vendors – primarily off-shore (India).・Significant knowledge and understanding of the Commercial business and related functions in the Biotech industry: Field Force Effectiveness, Marketing, Patient Services, CRM, Master data management (MDM), Commercialization, Legal, Business Conduct, Quality etc.・Ability to oversee projects, manage resource and influence outcomes in a matrix organization.・Strong analytical, communication, time-management, facilitation, presentation, influencing and project/portfolio management skills.・Independent, self-motivated, proactive and responsive with a bias for action and results.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,750 ~ 2,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容多くのお客様に愛されるクッキーやビスケットを市場に提供する専業メーカー求められる経験【必須条件】 ・消費材の営業経験2年以上・小売の本部商談の経験がある方・普通自動車運転免許資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・菓子、加工食品業界経験者 ・食品商材の法人営業経験 【人物面】 ・受け身ではなく、 自発的に考え、行動ができる方・将来的にマネジメントを経験したいという意欲のある方保険【保険】■健康保険■労災保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】■寮・社宅有り※規定有り(通勤に片道2時間以上かかる場合は借り上げ社宅利用可能)■家族手当(お子様御一人につき5,000円/第3子まで)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】退職金は勤続3年以上が対象休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容多くのお客様に愛されるクッキーやビスケットを市場に提供する専業メーカー求められる経験【必須条件】 ・消費材の営業経験2年以上・小売の本部商談の経験がある方・普通自動車運転免許資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・菓子、加工食品業界経験者 ・食品商材の法人営業経験 【人物面】 ・受け身ではなく、 自発的に考え、行動ができる方・将来的にマネジメントを経験したいという意欲のある方保険【保険】■健康保険■労災保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】■寮・社宅有り※規定有り(通勤に片道2時間以上かかる場合は借り上げ社宅利用可能)■家族手当(お子様御一人につき5,000円/第3子まで)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】退職金は勤続3年以上が対象休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
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