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5324 jobs found in 東京23区, 東京都 - Page 45

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 ■業務内容・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務・決算短信、有価証券報告書の作成・J-SOX対応・IPO対応・監査法人、証券会社対応・IFRS会計方針策定・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス ■おすすめのポイント!・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。・IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 求められる経験【必須となる経験・スキル】◎簿記2級以上の知識◎事業会社、会計事務所での経理実務経験(3年以上、業種不問)◎月次決算、四半期決算、年度末決算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】ベネフィット・ステーション産休・育休(実績有)退職金制度慶弔金制度永年勤続表彰試用期間3ヶ月あり(同条件)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】夏季   19年実績: 8月13日(火)14日(水)年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 ■業務内容・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務・決算短信、有価証券報告書の作成・J-SOX対応・IPO対応・監査法人、証券会社対応・IFRS会計方針策定・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス ■おすすめのポイント!・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。・IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 求められる経験【必須となる経験・スキル】◎簿記2級以上の知識◎事業会社、会計事務所での経理実務経験(3年以上、業種不問)◎月次決算、四半期決算、年度末決算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】ベネフィット・ステーション産休・育休(実績有)退職金制度慶弔金制度永年勤続表彰試用期間3ヶ月あり(同条件)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】夏季   19年実績: 8月13日(火)14日(水)年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、業務効率化を強力に推進するプロジェクトマネジャーの募集です。グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。日本のみでなく、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」のポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。・課題整理・業務効率化企画立案・KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築・マイルストーン設計・プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など■ポジションの魅力・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。求められる経験■必要な知識/経験/能力・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方【歓迎(WANT)】・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験・シェアド機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険語学力・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】世界中の従業員約13万人の人事業務を担うGHQとして、業務効率化を強力に推進するプロジェクトマネジャーの募集です。グローバル規模での人事業務変革を進める中で、シェアド機能への業務集約を積極的に行っています。日本のみでなく、グローバルの人事業務全体を見渡し、効率化・標準化・集約化が進められるプロセスの抽出からプロセス移管完了まで、一連の流れをプロジェクトマネジャーとしてリードして頂くことを期待しています。企画、指示統率のみでなく、「全員経営」のポリシーに基づき、ハンズオンで業務に入り込みながらの推進が求められます。具体的には、以下のような業務が想定されます。・課題整理・業務効率化企画立案・KGI・KPI策定、推進体制設計、プロセス構築・マイルストーン設計・プロセス移管時のプロジェクトマネジメント など■ポジションの魅力・対象範囲は、評価、報酬、給与計算、採用など、人事領域全域に渡るので、ダイナミックな変革の中枢の役割を担います。・シェアド機能は国内外にあり、人事機能もグローバルに展開するため、ダイバーシティなメンバーとの共同が実現できます。(国内外出張あり)・自身の取り組みが、人事部所属メンバーの労働時間削減や定型業務のミス削減など、成果として明確に見えやすい業務です。求められる経験■必要な知識/経験/能力・事業経営ボードと同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方・業務に深く入り込み、業務担当者と密に関わりながら、効率的なプロセス設計に取り組める方・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方【歓迎(WANT)】・業務プロセス効率化のプロジェクトをマネジメントした経験・シェアド機能やアウトソーサーでの業務移管プロジェクトをマネジメントした経験保険【保険】■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険語学力・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収800 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】■ 見本市会場全体の総合演出を行い、魅力的な会場を作る。■ 1つの見本市開催にあたって装飾、電気、警備など50社以上の協力会社の総指揮を行う。■ 開催当日のスムーズな見本市運営の指揮を行う。■ 見本市の併催セミナーの演出指揮を行う。【業績好調の背景】欧米に比べ日本の展示会ビジネスはまだまだ成長の余地がある成長マーケットです。当社はこのマーケットのリーディングカンパニーとして、日本の展示会ビジネスを創ってきました。現在の231本に加え、毎年新規の展示会も企画・発表しており、今後も高い成長が見込まれます。【同社の魅力】・知識面・ビジネスマインド共に優秀な方がそろう会社です。また、女性でも家庭を持ちながら仕事をしている方もおり、仕事とプライベートを両立できる環境です。・年功序列は一切なく、積極的に意見を出し合える環境です。各々の可能性を最大限に引き出し、広げてくれるフィールドがあります。実績もしっかりと評価いただけます。・同社の見本市は全て国際的で、世界中から大勢の専門家が参加します。日本にいながらにして世界中の企業とビジネスが展開できることが国際見本市の大きなメリットです。また、国内で開催することで開催都市や国に巨大な経済効果をもたらすだけでなく、日本をその産業における世界の中心地にします。同社のビジネスは、各産業の活性化と発展、世界経済の拡大に大きく貢献しています。求められる経験■ イベント運営や空間演出、映像製作の経験をお持ちの方。■ 強いリーダーシップをお持ちの方。■ 細かい事に気が付き、徹底して最後までやり抜ける方。保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力■ 英語力あれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇3日、年末年始5日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】※経験・能力により優遇します業績連動型賞与【賞与月・賞与メモ】賞与あり(6月 12月)
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】■ 見本市会場全体の総合演出を行い、魅力的な会場を作る。■ 1つの見本市開催にあたって装飾、電気、警備など50社以上の協力会社の総指揮を行う。■ 開催当日のスムーズな見本市運営の指揮を行う。■ 見本市の併催セミナーの演出指揮を行う。【業績好調の背景】欧米に比べ日本の展示会ビジネスはまだまだ成長の余地がある成長マーケットです。当社はこのマーケットのリーディングカンパニーとして、日本の展示会ビジネスを創ってきました。現在の231本に加え、毎年新規の展示会も企画・発表しており、今後も高い成長が見込まれます。【同社の魅力】・知識面・ビジネスマインド共に優秀な方がそろう会社です。また、女性でも家庭を持ちながら仕事をしている方もおり、仕事とプライベートを両立できる環境です。・年功序列は一切なく、積極的に意見を出し合える環境です。各々の可能性を最大限に引き出し、広げてくれるフィールドがあります。実績もしっかりと評価いただけます。・同社の見本市は全て国際的で、世界中から大勢の専門家が参加します。日本にいながらにして世界中の企業とビジネスが展開できることが国際見本市の大きなメリットです。また、国内で開催することで開催都市や国に巨大な経済効果をもたらすだけでなく、日本をその産業における世界の中心地にします。同社のビジネスは、各産業の活性化と発展、世界経済の拡大に大きく貢献しています。求められる経験■ イベント運営や空間演出、映像製作の経験をお持ちの方。■ 強いリーダーシップをお持ちの方。■ 細かい事に気が付き、徹底して最後までやり抜ける方。保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力■ 英語力あれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】完全週休2日制(かつ土日祝日)【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇3日、年末年始5日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】※経験・能力により優遇します業績連動型賞与【賞与月・賞与メモ】賞与あり(6月 12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識やAI処理を高速・低消費電力で実行するシステムの実現に向け、並列プロセッシング技術開発を行います。具体的には、並列処理に適したプログラミングモデルの開発や、並列化コンパイラ開発を担当していただきます。■組織としての担当業務メニーコア/ヘテロジニアスアーキテクチャを想定した自動並列化コンパイラの開発。AI処理、画像認識処理といったアルゴリズムの高速化。次世代のプログラミングモデル、プロセッサアーキテクチャの開発。これらを通じてリアルタイムAI処理等をカメラ、ロボティクス等の商品に組み込む。■担当予定の業務内容画像認識やAI処理を高速・低消費電力で実行するシステムの実現は、今後の新カテゴリ商品群をタイムリーにリリースしていくために不可欠です。特に高速・低消費電力を実現するためにGPUやDSP、FPGA等様々なハードウェアの性能を出し切る事が重要です。並列コンピューティングに適したプログラミングモデルや並列化コンパイラを開発し、Deep Learningを初めとする新しい技術やアルゴリズムをいち早く実現していくことで、次世代製品やサービスに貢献します。開発言語:C/C++, Python開発環境:Linux, クロスビルド環境■想定ポジションチームの人数は7名程度です。役割としては、並列コンパイラ/DNNモデルコンパイラ開発の担当者、リーダークラスを想定しています。■描けるキャリアパスソフトウェア・プロセッサアーキテクチャの専門性を突き詰めるだけでなく、関係者との協業を通じて技術の幅を広げられます。例えば、AI処理/認識処理開発者との協業を通じて、最新のアルゴリズムやセンサデバイスに関する知識が身に付きます。HW開発者との協業を通じて、システム設計に関する知識が身に付きます。技術の幅を広げることにより将来は全体のシステムアーキテクチャを設計できる能力を身につけることも可能です。■職場雰囲気若手~中年で構成された活気のある職場です。グループ各社と議論しながら技術開発を行い、製品開発へ導入していきます。国内/海外の大学との協業も積極的に行います。求められる経験<必須>下記の内、1つ以上の実務経験または知識がある方。 - AI処理、画像認識系アルゴリズムの最適化技術。 - プロセッサシミュレータやコンパイラ等の開発環境技術。 - 並列プログラミング技術(OpenCLやCUDAなどのヘテロジニアス環境、またはマルチコアCPUやSIMD)。<尚可>ハードウェアシステム、ハードウェアアーキテクチャ、並列処理アーキテクチャに関する知識もあると良い保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:英語技術仕様の読解力を有すること。海外の大学や海外他社とのコミュニケーションを行えること。WANT:700点以上(必須ではない)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*画像認識やAI処理を高速・低消費電力で実行するシステムの実現に向け、並列プロセッシング技術開発を行います。具体的には、並列処理に適したプログラミングモデルの開発や、並列化コンパイラ開発を担当していただきます。■組織としての担当業務メニーコア/ヘテロジニアスアーキテクチャを想定した自動並列化コンパイラの開発。AI処理、画像認識処理といったアルゴリズムの高速化。次世代のプログラミングモデル、プロセッサアーキテクチャの開発。これらを通じてリアルタイムAI処理等をカメラ、ロボティクス等の商品に組み込む。■担当予定の業務内容画像認識やAI処理を高速・低消費電力で実行するシステムの実現は、今後の新カテゴリ商品群をタイムリーにリリースしていくために不可欠です。特に高速・低消費電力を実現するためにGPUやDSP、FPGA等様々なハードウェアの性能を出し切る事が重要です。並列コンピューティングに適したプログラミングモデルや並列化コンパイラを開発し、Deep Learningを初めとする新しい技術やアルゴリズムをいち早く実現していくことで、次世代製品やサービスに貢献します。開発言語:C/C++, Python開発環境:Linux, クロスビルド環境■想定ポジションチームの人数は7名程度です。役割としては、並列コンパイラ/DNNモデルコンパイラ開発の担当者、リーダークラスを想定しています。■描けるキャリアパスソフトウェア・プロセッサアーキテクチャの専門性を突き詰めるだけでなく、関係者との協業を通じて技術の幅を広げられます。例えば、AI処理/認識処理開発者との協業を通じて、最新のアルゴリズムやセンサデバイスに関する知識が身に付きます。HW開発者との協業を通じて、システム設計に関する知識が身に付きます。技術の幅を広げることにより将来は全体のシステムアーキテクチャを設計できる能力を身につけることも可能です。■職場雰囲気若手~中年で構成された活気のある職場です。グループ各社と議論しながら技術開発を行い、製品開発へ導入していきます。国内/海外の大学との協業も積極的に行います。求められる経験<必須>下記の内、1つ以上の実務経験または知識がある方。 - AI処理、画像認識系アルゴリズムの最適化技術。 - プロセッサシミュレータやコンパイラ等の開発環境技術。 - 並列プログラミング技術(OpenCLやCUDAなどのヘテロジニアス環境、またはマルチコアCPUやSIMD)。<尚可>ハードウェアシステム、ハードウェアアーキテクチャ、並列処理アーキテクチャに関する知識もあると良い保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:英語技術仕様の読解力を有すること。海外の大学や海外他社とのコミュニケーションを行えること。WANT:700点以上(必須ではない)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】 「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。2チームで構成されており、担当職務は、ご希望と適性、ご経験をふまえて、決定いたします。■金融財務グループ1)財務チーム業界を問わず、財務面に課題を抱える企業(お金を借りる側)に向けてコンサルティングを行う部署です。メインクライアントは船井総研の得意とする中小企業(お金を借りる側)となり、財務分析や設計が主なコンサルティング内容となります。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。財務コンサルティングの詳細はこちら2)金融チーム金融業界(お金を貸す側)を専門にコンサルティングを行う部署です。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。金融庁の発表にもあった通り、今後ますます中小企業への『事業性(将来性)』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。求められる経験<必須>・金融機関での法人融資経験5年以上金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。【求める経験】・財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方・公認会計士、税理士資格保有者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】 「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。2チームで構成されており、担当職務は、ご希望と適性、ご経験をふまえて、決定いたします。■金融財務グループ1)財務チーム業界を問わず、財務面に課題を抱える企業(お金を借りる側)に向けてコンサルティングを行う部署です。メインクライアントは船井総研の得意とする中小企業(お金を借りる側)となり、財務分析や設計が主なコンサルティング内容となります。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。財務コンサルティングの詳細はこちら2)金融チーム金融業界(お金を貸す側)を専門にコンサルティングを行う部署です。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。金融庁の発表にもあった通り、今後ますます中小企業への『事業性(将来性)』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。求められる経験<必須>・金融機関での法人融資経験5年以上金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。【求める経験】・財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方・公認会計士、税理士資格保有者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アンダーライター、損害調査、アクチュアリー業務内容【業務内容】1.Manage day to day accounting operations?Manage bank accounts and the company’s liquidity position. Approve daily bank transfer?Approve expense payment requests. ?Oversee daily process to make sure payments to policyholders, vendors and employees etc. are processed properly and timely.?Oversee journal entries and make sure entries are done accurately and timely ?Make sure daily and monthly bank account reconciliation are done accurately and timely.?Hold training for staff in other departments who submit payment requests?Respond to various inquiries about accounting operations?Design efficient and robust operational process 2.Manage daily operation staff?Manage daily operation team (4 to 5 team of perm, temp and contractors). Help them to create more efficient and effective procedure 1.日々の経理業務の管理?銀行口座と会社の流動性ポジションを管理します。 毎日の銀行振込を承認する?経費支払い要求を承認します。?保険契約者、ベンダー、従業員などへの支払いが適切かつタイムリーに処理されることを確認するために、毎日のプロセスを監視します。?ジャーナルのエントリを監督し、エントリが正確かつタイムリーに行われていることを確認?毎日および毎月の銀行口座の調整が正確かつタイムリーに行われていることを確認してください。?支払い要求を提出する他の部門のスタッフのためのトレーニングの開催・経理業務に関する各種お問い合わせへの対応?効率的で堅牢な運用プロセスを設計する2.日常の運用スタッフの管理?毎日の運用チームを管理します(パーマ、派遣社員、請負業者の4~5チーム)。 彼らがより効率的かつ効果的な手順を作成するのを助ける求められる経験Experience :Prior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus QualificationsBachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical Skills?Solid understanding Financial Daily Operation using ERP system?Solid understanding of J GAAP ?Basic English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel?Good analytical and problem-solving skillsBehavioral skills?Pay attention to details?Strong motivation for efficiency improvements, standardization and simplification?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills?Ability to work in a team?Results focusedLanguagesJapanese: fluent (both spoken and written)English: basic (both spoken and written)経験:経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可資格管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?ERPシステムを使用した財務の日常業務の確かな理解?J GAAPの確かな理解?基本的な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭によるコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?細部に注意を払う?効率向上、標準化、簡素化への強い動機?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:初級(会話と筆記の両方)保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力英語:ビジネスレベル以上(会話、筆記)日本語:ビジネスレベル以上(会話、筆記)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    社名社名非公開職種アンダーライター、損害調査、アクチュアリー業務内容【業務内容】1.Manage day to day accounting operations?Manage bank accounts and the company’s liquidity position. Approve daily bank transfer?Approve expense payment requests. ?Oversee daily process to make sure payments to policyholders, vendors and employees etc. are processed properly and timely.?Oversee journal entries and make sure entries are done accurately and timely ?Make sure daily and monthly bank account reconciliation are done accurately and timely.?Hold training for staff in other departments who submit payment requests?Respond to various inquiries about accounting operations?Design efficient and robust operational process 2.Manage daily operation staff?Manage daily operation team (4 to 5 team of perm, temp and contractors). Help them to create more efficient and effective procedure 1.日々の経理業務の管理?銀行口座と会社の流動性ポジションを管理します。 毎日の銀行振込を承認する?経費支払い要求を承認します。?保険契約者、ベンダー、従業員などへの支払いが適切かつタイムリーに処理されることを確認するために、毎日のプロセスを監視します。?ジャーナルのエントリを監督し、エントリが正確かつタイムリーに行われていることを確認?毎日および毎月の銀行口座の調整が正確かつタイムリーに行われていることを確認してください。?支払い要求を提出する他の部門のスタッフのためのトレーニングの開催・経理業務に関する各種お問い合わせへの対応?効率的で堅牢な運用プロセスを設計する2.日常の運用スタッフの管理?毎日の運用チームを管理します(パーマ、派遣社員、請負業者の4~5チーム)。 彼らがより効率的かつ効果的な手順を作成するのを助ける求められる経験Experience :Prior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus QualificationsBachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical Skills?Solid understanding Financial Daily Operation using ERP system?Solid understanding of J GAAP ?Basic English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel?Good analytical and problem-solving skillsBehavioral skills?Pay attention to details?Strong motivation for efficiency improvements, standardization and simplification?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills?Ability to work in a team?Results focusedLanguagesJapanese: fluent (both spoken and written)English: basic (both spoken and written)経験:経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可資格管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?ERPシステムを使用した財務の日常業務の確かな理解?J GAAPの確かな理解?基本的な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭によるコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?細部に注意を払う?効率向上、標準化、簡素化への強い動機?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:初級(会話と筆記の両方)保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力英語:ビジネスレベル以上(会話、筆記)日本語:ビジネスレベル以上(会話、筆記)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】■ベビーシッターサービスのリーディングカンパニーとして、認可・認証 保育所や 事業所内保育施設など、保育教育施設を全国に300ヶ所展開 している当社において、経営企画のポジションを募集します。■市場ニーズや他社分析等をもとに、中長期的な経営企画立案を行ない 経営業務のサポートを行なって頂きます。・事業企画/予算管理/経営会議の運営/新規事業開発/行政対応 等■当社ではM&Aや新規事業開発等、様々な施策を積極的に検討し進めてき ました。 例)・スマートシッター買収、・内閣府認定による国家戦略 特区を活用したフィリピン人による家事代行サービスなど求められる経験【必須】■経営企画またはコンサル業界でのご経験    ■企業、公共機関、金融機関、自治体等との交渉経験    ■保育・介護業界に興味をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】弊社サービス優待利用育児・介護休職制度海外研修あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】月1~2回程度の休日出勤あり。(その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容【業務内容】■ベビーシッターサービスのリーディングカンパニーとして、認可・認証 保育所や 事業所内保育施設など、保育教育施設を全国に300ヶ所展開 している当社において、経営企画のポジションを募集します。■市場ニーズや他社分析等をもとに、中長期的な経営企画立案を行ない 経営業務のサポートを行なって頂きます。・事業企画/予算管理/経営会議の運営/新規事業開発/行政対応 等■当社ではM&Aや新規事業開発等、様々な施策を積極的に検討し進めてき ました。 例)・スマートシッター買収、・内閣府認定による国家戦略 特区を活用したフィリピン人による家事代行サービスなど求められる経験【必須】■経営企画またはコンサル業界でのご経験    ■企業、公共機関、金融機関、自治体等との交渉経験    ■保育・介護業界に興味をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】弊社サービス優待利用育児・介護休職制度海外研修あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】月1~2回程度の休日出勤あり。(その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容1.オンラインマーケティング業務マーケティング目標達成のため、広告代理店と協働し、アクセス・コンバージョン向上に寄与するオンライン広告の企画・運用・分析を担当いただきます。-広告の企画と運用(リスティング広告、バナー広告、SNS 広告、動画広告、等)-広告クリエイティブの制作と管理-広告代理店のマネージメント2.自社  SNS アカウント企画・運用業務フォロワー数・エンゲージメント率向上を目的としたSNS コミュニケーションを企画・運用していただきます。投稿する画像は、社内外のチームと連携をとりながらプランニング&プロデュースしていただきます。-投稿素材の制作。社内外のチームと連携をとりながら、プランニング&プロデュースしていただきます(撮影あり)-素材管理および、社内外関係チームへのシェア-コピー(英語/日本語)のレビュー-ブランドのイベント実施時におけるデジタル関連プロモーションの企画・推進・撮影等-SNS  アカウント更新業務、コメント対応を行うベンダーのマネージメント-SNS  上でのお問い合わせ対応(主に、2次対応となります)-SNS  パフォーマンス分析レポート3.その他業務・当社オフィシャルサイトに関連する業務サポート・海外オフィスのマーケティングサポート(リクエストや問合せに対する対応)・一般事務-ミーティング資料、プレゼン資料作成-請求書等書類処理-予算管理-電話対応、来客対応-コミュニケーション部や他部署のデジタルマーケティングに関わる業務のサポート 求められる経験・必須-オンライン広告の管理、運用(2 年以上)- Google Analytics を使った広告パフォーマンスの分析・あれば尚可- SNS アカウント運用のご経験-ファッション、ラグジュアリーブランド、ジュエリー業界でのご経験-ブランドのビジュアル制作やコピー制作に携わったご経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容1.オンラインマーケティング業務マーケティング目標達成のため、広告代理店と協働し、アクセス・コンバージョン向上に寄与するオンライン広告の企画・運用・分析を担当いただきます。-広告の企画と運用(リスティング広告、バナー広告、SNS 広告、動画広告、等)-広告クリエイティブの制作と管理-広告代理店のマネージメント2.自社  SNS アカウント企画・運用業務フォロワー数・エンゲージメント率向上を目的としたSNS コミュニケーションを企画・運用していただきます。投稿する画像は、社内外のチームと連携をとりながらプランニング&プロデュースしていただきます。-投稿素材の制作。社内外のチームと連携をとりながら、プランニング&プロデュースしていただきます(撮影あり)-素材管理および、社内外関係チームへのシェア-コピー(英語/日本語)のレビュー-ブランドのイベント実施時におけるデジタル関連プロモーションの企画・推進・撮影等-SNS  アカウント更新業務、コメント対応を行うベンダーのマネージメント-SNS  上でのお問い合わせ対応(主に、2次対応となります)-SNS  パフォーマンス分析レポート3.その他業務・当社オフィシャルサイトに関連する業務サポート・海外オフィスのマーケティングサポート(リクエストや問合せに対する対応)・一般事務-ミーティング資料、プレゼン資料作成-請求書等書類処理-予算管理-電話対応、来客対応-コミュニケーション部や他部署のデジタルマーケティングに関わる業務のサポート 求められる経験・必須-オンライン広告の管理、運用(2 年以上)- Google Analytics を使った広告パフォーマンスの分析・あれば尚可- SNS アカウント運用のご経験-ファッション、ラグジュアリーブランド、ジュエリー業界でのご経験-ブランドのビジュアル制作やコピー制作に携わったご経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職金制度、育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容■The growth of this brand in Japan and Asian countries①Landscape analysis and problem setting for each region②Build the mid-term strategy for each region③Develop Global Communication Assets④Support regions' execution to realize the strategy⑤Quality S&OP management to improve profitability and achieve sales target⑥Develop copy in Japanese in the new product求められる経験①Practical level of HQ BH MKT Competency (landscape analysis and problem setting, logical and creative thinking , result oriented execution, Influencing and collaborative communication, Capability building)②Fruitful experience of the marketing in Japan and the experience of global marketing (more than 3 years in total)③Business level of Japanese and English skill ④Passion and commitment in Marketing⑤Resonance with the brand's vision to be global No.1 sunscreen brand(Nice to have the experience of the marketing abroad)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容■The growth of this brand in Japan and Asian countries①Landscape analysis and problem setting for each region②Build the mid-term strategy for each region③Develop Global Communication Assets④Support regions' execution to realize the strategy⑤Quality S&OP management to improve profitability and achieve sales target⑥Develop copy in Japanese in the new product求められる経験①Practical level of HQ BH MKT Competency (landscape analysis and problem setting, logical and creative thinking , result oriented execution, Influencing and collaborative communication, Capability building)②Fruitful experience of the marketing in Japan and the experience of global marketing (more than 3 years in total)③Business level of Japanese and English skill ④Passion and commitment in Marketing⑤Resonance with the brand's vision to be global No.1 sunscreen brand(Nice to have the experience of the marketing abroad)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥20,000,000, per year, 年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタントとしてご活躍頂きます。下記のようなコンサルティングテーマにおいて、ビジネス構想策定のみならず、施策の策定/実行に向けた伴走支援を一気通貫で行います。デジタルの先進的な取り組みや実証実験の知見により、実践的で達成可能なビジネス構想の策定と伴走支援を通し、デジタルの時代においても結果をもたらすコンサルティングを提供することが当社の特徴です。■コンサルティングテーマ例●デジタル戦略立案・デジタル調査(ビジネス、技術)・デジタル戦略立案(ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革)・新規ビジネスの企画立案、実行支援●顧客接点改革・顧客戦略立案、顧客接点の全体設計・サービスデザイン(顧客プロセスの設計)・次世代顧客体験の推進(最新テクノロジーを活用したプロセス設計)・デジタルマーケティング導入のPMO・顧客プロセスの分析/評価/改善支援・定着化(チェンジマネジメント)【この職種の魅力】・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、大手グループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジーを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感・テクノロジーを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得求められる経験【必要な経験・スキル】・プロジェクトの成功に向け、オーナーシップを持てる。・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力・先端技術の情報取得/学習に関心を持ち続ける能力・ステークホルダに対して、デジタルの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力【望ましい職歴・経験】・ビジネスコンサルティング・シンクタンクでのプロジェクト経験・経営企画・新規事業企画・マーケティング企画、マーケティング実務・営業企画、営業実務保険社会保険完備待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタントとしてご活躍頂きます。下記のようなコンサルティングテーマにおいて、ビジネス構想策定のみならず、施策の策定/実行に向けた伴走支援を一気通貫で行います。デジタルの先進的な取り組みや実証実験の知見により、実践的で達成可能なビジネス構想の策定と伴走支援を通し、デジタルの時代においても結果をもたらすコンサルティングを提供することが当社の特徴です。■コンサルティングテーマ例●デジタル戦略立案・デジタル調査(ビジネス、技術)・デジタル戦略立案(ビジネスモデル革新、ビジネスプロセス変革)・新規ビジネスの企画立案、実行支援●顧客接点改革・顧客戦略立案、顧客接点の全体設計・サービスデザイン(顧客プロセスの設計)・次世代顧客体験の推進(最新テクノロジーを活用したプロセス設計)・デジタルマーケティング導入のPMO・顧客プロセスの分析/評価/改善支援・定着化(チェンジマネジメント)【この職種の魅力】・発展が目覚ましい最先端のテクノロジーを肌で体感し、大手グループのコンサルティング会社として、そのデジタルテクノロジーを駆使して日本社会、世界を変革していくチャレンジと達成感・テクノロジーを駆使して、企業のビジネストランスフォーメーション、社会課題解決・コンサルタントとしての総合力の発揮、かつ専門性の獲得求められる経験【必要な経験・スキル】・プロジェクトの成功に向け、オーナーシップを持てる。・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力・先端技術の情報取得/学習に関心を持ち続ける能力・ステークホルダに対して、デジタルの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力【望ましい職歴・経験】・ビジネスコンサルティング・シンクタンクでのプロジェクト経験・経営企画・新規事業企画・マーケティング企画、マーケティング実務・営業企画、営業実務保険社会保険完備待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収650 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容・Be responsible for ARR and logo retention based on renewal targets, set and see to the execution of renewal strategy Risk Management - creation , implementation and execution of account plans for accounts at risk, track and analyze churn and value drivers・Obtain a deep understanding of the needs of your customers to create and achieve long term goals・Ensure that a clearly defined success plan is in place to expand product adoption and grow the relationship・Recruit and mentor a world-class team of Customer Success Managers according to our CSM profile・Develop and use repeatable and scalable low-touch delivery processes to ensure high quality customer relationships・Optimize the end-to-end customer lifecycle with continuous improvement and industry best practices, including processes, playbook and tool implementation・Collaborate with global peers on best practices and new initiatives求められる経験・5-7+ years of experience in customer success, technical account management, project management or related, customer-facing role・2-3+ years of management experience・Experience in the cyber security domain is desirable; other backgrounds in technology, particularly SaaS, endpoint or big enterprise technology, will be considered for exceptionally qualified candidates・Be the voice of the customer internally; bring in the right people to deliver the best service・C-level/executive relationship building experience・Experience in managing a large number of accounts is desirable・Track record of developing strong, trusted relationships with economic buyers and technical stakeholders・Strong internal and external communication skills; be effective and be able to say “no” when needed・Prior leadership experience with a high-growth, startup technology organization, particularly in scaling and growing a team・Ability to travel as needed when conditions permit (<25%)・English language proficiency, verbal and written(a non-Japanese candidate should be fluent in Japanese)保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容・Be responsible for ARR and logo retention based on renewal targets, set and see to the execution of renewal strategy Risk Management - creation , implementation and execution of account plans for accounts at risk, track and analyze churn and value drivers・Obtain a deep understanding of the needs of your customers to create and achieve long term goals・Ensure that a clearly defined success plan is in place to expand product adoption and grow the relationship・Recruit and mentor a world-class team of Customer Success Managers according to our CSM profile・Develop and use repeatable and scalable low-touch delivery processes to ensure high quality customer relationships・Optimize the end-to-end customer lifecycle with continuous improvement and industry best practices, including processes, playbook and tool implementation・Collaborate with global peers on best practices and new initiatives求められる経験・5-7+ years of experience in customer success, technical account management, project management or related, customer-facing role・2-3+ years of management experience・Experience in the cyber security domain is desirable; other backgrounds in technology, particularly SaaS, endpoint or big enterprise technology, will be considered for exceptionally qualified candidates・Be the voice of the customer internally; bring in the right people to deliver the best service・C-level/executive relationship building experience・Experience in managing a large number of accounts is desirable・Track record of developing strong, trusted relationships with economic buyers and technical stakeholders・Strong internal and external communication skills; be effective and be able to say “no” when needed・Prior leadership experience with a high-growth, startup technology organization, particularly in scaling and growing a team・Ability to travel as needed when conditions permit (<25%)・English language proficiency, verbal and written(a non-Japanese candidate should be fluent in Japanese)保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The role – objective:• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership team, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and the Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g.: proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc)• Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an under-performing franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI.The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■ Consulting background with top tier consulting company■ High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest in Pharmaceuticals■ Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industry experience (nice to have)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■ Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容The role – objective:• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership team, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and the Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g.: proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc)• Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an under-performing franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI.The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■ Consulting background with top tier consulting company■ High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest in Pharmaceuticals■ Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industry experience (nice to have)保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■ Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥5,720,000, per year, 年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容▼主な代行内容・営業コンサルティング・法人営業・リテール営業▼具体的な仕事内容・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。▼主な支援実績業界やサービス・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・中途採用サイトのリード獲得 など求められる経験●スキル(必須)・無形商材の営業経験(2年以上必須)・新規開拓の営業(任意)・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。・パワーポイントで営業提案資料作成の実務経験がある・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる●スキル(任意)・営業戦略/戦術をマネージャーに代わり立案することができる保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生【総合職・地域限定職共に適用】◆通勤手当:上限20,000円/月◆社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災◆断煙サポート:スタジアムは社員の体調管理と健康を促進するため完全禁煙。非喫煙者には毎月5,000円を支給。※喫煙者様の採用は取り止めております◆エクササイズサポート:当社が提携するジムを利用する場合には、安い金額で利用することが可能◆副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援します! ※社内規定に基づく◆トラブルサポート:会社の顧問弁護士に、日常で見舞われた法的トラブルを無料で相談できる制度【総合職のみ適用】◆スキルアップサポート:上限5,000円/月を支給(例:英会話、資格取得、習い事など)◆家賃サポート(東京):本社より半径2km圏内かつ家賃10万円以上の物件の場合、40,000円/月をサポート◆家賃サポート(その他):各支社より半径2km圏内かつ家賃7万円以上の物件の場合、20,000円/月をサポート ※大阪、名古屋、福岡、その他支社◆健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する◆働くママパパサポート:子供1人につき、保育園・幼稚園にかかる費用を毎月30,000円補助【禁煙制度】福利厚生の1つに【断煙サポート】がありますが、一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。その一環として、勤務時間中は社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。ご理解の程よろしくお願い致します。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【年間休日:120日程度】◆休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇、年末年始◆有給休暇:入社半年後に10日を付与※ただし、社内カレンダーによる給与年収420 ~ 572万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥6,300,000, per year, 年収600 ~ 630万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容ラボ向け理化学機器で世界トップクラスのシェアを誇る外資系メーカーです。≪業務内容≫マーケティング組織に於けるキャンペーン活動、予算管理などを横串でリード頂きます。未経験でもマーケサイドへ関われる魅力的なポジションです。【ポジション】キャンペーンコーディネーター【勤務地】東京【サラリー】ご経験に応じて優遇(目安:~630万)求められる経験※英語力ビジネスレベル※理化学機器、医療機器の営業経験※キャンペーン策定、マーケティング経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収600 ~ 630万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容ラボ向け理化学機器で世界トップクラスのシェアを誇る外資系メーカーです。≪業務内容≫マーケティング組織に於けるキャンペーン活動、予算管理などを横串でリード頂きます。未経験でもマーケサイドへ関われる魅力的なポジションです。【ポジション】キャンペーンコーディネーター【勤務地】東京【サラリー】ご経験に応じて優遇(目安:~630万)求められる経験※英語力ビジネスレベル※理化学機器、医療機器の営業経験※キャンペーン策定、マーケティング経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収600 ~ 630万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,200,000 - ¥10,000,000, per year, 年収520 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容企画本部・環境エネルギー材料開発部にて、集電体コーティング材料などの二次電池性能向上に寄与する新規材料の国内・海外展開を含めた、技術営業およびその他二次電池材料を含む企画営業を御担当頂きます。求められる経験【必須要件】・二次電池材料に関する技術営業・企画営業・事業経験のいずれかをお持ちの方【歓迎要件】・二次電池材料あるいは二次電池に関する研究開発経験をお持ちの方【求める人物像】・好奇心旺盛で、新しいことに積極的に挑戦する方・既成概念に捕らわれず、柔軟な発想のできる方・自らのビジョンを持ち、その実現に向かって全力で取り組む方 ・自主性と協調性を併せ持ち、周りを巻き込んで自らの意思を実現していく方 ・困難な状況に耐え、粘り強く、最後までやり抜く気概のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】・家族手当:妻1万2000円 子供1人につき1万8000円支給(但し、管理職は除く)・住宅手当:16,500円【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■財形貯蓄制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収520 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容企画本部・環境エネルギー材料開発部にて、集電体コーティング材料などの二次電池性能向上に寄与する新規材料の国内・海外展開を含めた、技術営業およびその他二次電池材料を含む企画営業を御担当頂きます。求められる経験【必須要件】・二次電池材料に関する技術営業・企画営業・事業経験のいずれかをお持ちの方【歓迎要件】・二次電池材料あるいは二次電池に関する研究開発経験をお持ちの方【求める人物像】・好奇心旺盛で、新しいことに積極的に挑戦する方・既成概念に捕らわれず、柔軟な発想のできる方・自らのビジョンを持ち、その実現に向かって全力で取り組む方 ・自主性と協調性を併せ持ち、周りを巻き込んで自らの意思を実現していく方 ・困難な状況に耐え、粘り強く、最後までやり抜く気概のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■家族手当■地域手当■住宅手当■残業手当【諸手当メモ】・家族手当:妻1万2000円 子供1人につき1万8000円支給(但し、管理職は除く)・住宅手当:16,500円【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■退職金制度■財形貯蓄制度■技術研修・実務研修制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収520 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容・データ分析に基づくビジネスインパクトの創出・特有のメソドロジーや定量・定性の分析を用いて営業、及びコマーシャル機能の生産性を向上・最大化させること・各ビジネスユニットの頭脳・手足となり、戦略、計画、実行、定着の一連のビジネスプロセスを管轄すること・具体的には下記の業務をビジネスユニット単位で実施-営業・コマーシャル組織の設計-SFE領域の業務全般(RO, targeting, territory alignment, Quota setting, Sales incentive design etc)-新しいメソドロジー、及びコマーシャルモデルの開発-分析を通じてのインサイト抽出とビジネスへのフィードバック-New technologyを用いたMR capabilityの強化-Ad-hoc projectの管轄 など求められる経験•困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ•担当する業務に対する強い責任感(オーナーシップ)•自分のスキル・知識・経験を高めようとする強い向上心•ステークホルダと良好な関係を築くことが可能なコミュニケーション力•戦略的な思考力・論理的な思考力•定量データ分析の全体を設計する力、及び実務能力•エクセル・アクセス・BIツール・SAS・SPSS等での高いデータ処理能力•プレゼンテーションの資料作成力保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生通勤手当:全額支給住居手当:借上げ社宅制度はMRに限ります寮社宅:借上げ社宅制度はMRに限ります階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】・これからの時代に求められるプロダクトのビジョンを提起する・プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップを策定する・プロダクト開発における様々な困難な課題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る・エンジニアリングチーム以外にも、ビジネス、リーガル、セキュリティチームをはじめとしたステークホルダー間で合意を形成し、プロダクトとその機能開発の優先順位を決定する求められる経験【必須の経験・スキル】・開発者向けのプラットフォームにおけるプロダクトマネージャーやそれに準ずる職務経験・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験が3年以上で、ひとつの言語についての豊富な知識と開発・問題解決スキル・Web API / JS SDK / iOS・Android SDKなどのついての基礎知識・Web APIの設計・開発経験【歓迎する経験・スキル】・様々な企業が提供しているWeb API / JS SDK / iOS・Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験がある・Web API / JS SDK / iOS・Android SDKに関する開発者向けドキュメントを作成したことがある・企業・コミュニティ主催の開発者向けイベントでの登壇経験がある・ビジネス英語での、卓越したコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】・これからの時代に求められるプロダクトのビジョンを提起する・プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップを策定する・プロダクト開発における様々な困難な課題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る・エンジニアリングチーム以外にも、ビジネス、リーガル、セキュリティチームをはじめとしたステークホルダー間で合意を形成し、プロダクトとその機能開発の優先順位を決定する求められる経験【必須の経験・スキル】・開発者向けのプラットフォームにおけるプロダクトマネージャーやそれに準ずる職務経験・Webアプリケーションもしくはサーバー開発経験が3年以上で、ひとつの言語についての豊富な知識と開発・問題解決スキル・Web API / JS SDK / iOS・Android SDKなどのついての基礎知識・Web APIの設計・開発経験【歓迎する経験・スキル】・様々な企業が提供しているWeb API / JS SDK / iOS・Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験がある・Web API / JS SDK / iOS・Android SDKに関する開発者向けドキュメントを作成したことがある・企業・コミュニティ主催の開発者向けイベントでの登壇経験がある・ビジネス英語での、卓越したコミュニケーション能力保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生・定期健康診断・各種社内イベント他・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容クリニカルディベロップメントサイエンティスト(CDS)は、日本における臨床開発のリーダー として、社内外のステークスホルダーと協働し、医学的、科学的根拠並びに薬事的観点に基 づき、最も効率的且つ迅速な臨床開発戦略を立案・管理・実行する。Major Responsibilities 1.CDSは臨床開発責任者として、臨床開発戦略(臨床データパッケージ及び治験デザインを 含む)を策定し、関連する規制当局との主要な協議(PMDAとの対面助言や事前相談含 む)を実施する。2.CDSは治験期間中、以下を実施する:(a) 治験中に得られた有効性及び安全性に関わる情報を確認、考察、伝達し、治験を監督 する。SM&Mと協働し、治験の全体的なタイムラインを監督する(治験届の管理及び 提出を含む)。(b) 安全性部門と協働し、治験の安全性モニタリングに参加する。(c) 治験に関する主要な文書(治験総括報告書を含む)を作成する。3. CDSはCTDの臨床パートを作成し、関連する規制当局からの照会事項に対応する。4. CDSはパブリケーション(学会等の発表資料・論文作成等を含む)の主要な内容の責任者 としてその作成又は確認を行う。5. CDSは、社外の医学専門家(KOL)より臨床開発戦略上必要な見解を得るための窓口となる。 また、CDSは臨床開発戦略の立案・管理・実行に関連部署それぞれの観点を適切に取り入 れるべく、JPTL, 医学統括部,コマーシャル部等を含むJPTメンバーと連携する。6. CDS は国内の医学的・科学的状況を考慮の上、必要に応じて社内スタッフに適切な教育が 行われていることを監督する求められる経験オンコロジー領域における臨床開発経験が5年以上、もしくはそれに相当する臨床開発知識保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容クリニカルディベロップメントサイエンティスト(CDS)は、日本における臨床開発のリーダー として、社内外のステークスホルダーと協働し、医学的、科学的根拠並びに薬事的観点に基 づき、最も効率的且つ迅速な臨床開発戦略を立案・管理・実行する。Major Responsibilities 1.CDSは臨床開発責任者として、臨床開発戦略(臨床データパッケージ及び治験デザインを 含む)を策定し、関連する規制当局との主要な協議(PMDAとの対面助言や事前相談含 む)を実施する。2.CDSは治験期間中、以下を実施する:(a) 治験中に得られた有効性及び安全性に関わる情報を確認、考察、伝達し、治験を監督 する。SM&Mと協働し、治験の全体的なタイムラインを監督する(治験届の管理及び 提出を含む)。(b) 安全性部門と協働し、治験の安全性モニタリングに参加する。(c) 治験に関する主要な文書(治験総括報告書を含む)を作成する。3. CDSはCTDの臨床パートを作成し、関連する規制当局からの照会事項に対応する。4. CDSはパブリケーション(学会等の発表資料・論文作成等を含む)の主要な内容の責任者 としてその作成又は確認を行う。5. CDSは、社外の医学専門家(KOL)より臨床開発戦略上必要な見解を得るための窓口となる。 また、CDSは臨床開発戦略の立案・管理・実行に関連部署それぞれの観点を適切に取り入 れるべく、JPTL, 医学統括部,コマーシャル部等を含むJPTメンバーと連携する。6. CDS は国内の医学的・科学的状況を考慮の上、必要に応じて社内スタッフに適切な教育が 行われていることを監督する求められる経験オンコロジー領域における臨床開発経験が5年以上、もしくはそれに相当する臨床開発知識保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥0 - ¥12,000,000, per year, ~ 年収1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】1.Product owner for customer and call center interface managing customer journey related to monetary transactions (e.g. premium payment), leveraging latest technology ?Understand current billing center definition and (Guidewire solution for premiums) defining the vision of billing center?Managing and prioritizing product backlog?Ensure development team understand the backlog?Design and develop functionality that will ensure better customer journey as well as process simplification?Being a primary liaison between the team working on billing center from different divisions and stakeholders2. Premium collection control and accounting?Monitor the daily premium collection process (Direct debit, credit card, CVS, etc)?Reconcile premium collections with banks account movements?Validate the proper accounting of premiums related posting (premium issued, premium collected, suspense accounts, premium cancelled, etc)?Generate reports related to premiums (collected, uncollected, by payment method, etc)This position offers the possibility to work close to business daily operations while innovating in the development of new functionalities in billing center to improve and simplify customers journey leveraging on digitalization and technology.1.最新のテクノロジーを活用して、金銭取引(プレミアムペイメントなど)に関連するカスタマージャーニーを管理する顧客およびコールセンターインターフェイスの製品所有者?現在の請求センターの定義を理解し、(保険料のガイドワイヤーソリューション)請求センターのビジョンを定義する?製品バックログの管理と優先順位付け?開発チームにバックログを確実に理解させる?より良いカスタマージャーニーとプロセスの簡素化を保証する機能を設計および開発します?さまざまな部門の請求センターに取り組むチームと利害関係者間の主要な連絡窓口となる2.プレミアムコレクションコントロールと会計?毎日のプレミアムコレクションプロセスの監視(口座振替、クレジットカード、CVSなど)?プレミアムコレクションと銀行口座の動きを調整する?保険料関連の転記の適切な会計を検証します(発行された保険料、徴収された保険料、仮勘定、キャンセルされた保険料など)?保険料に関連するレポートを生成します(収集、未収集、支払い方法など)このポジションは、デジタル化とテクノロジーを活用して顧客の旅を改善および簡素化するために、請求センターの新しい機能の開発に革新をもたらしながら、日常の業務に近い仕事をする可能性を提供します。求められる経験ExperiencePrior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus Prior experience in accounting/ audit firm is a plusQualifications (incl. Education)Bachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical skills?Understanding of J GAAP accounting and their interpretation (equivalent to Nissho bookkeeping second grade)?Advanced English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel. Can handle large amount of data ?Good understanding of Data structure and system flow ?Good analytical and problem solving skillsBehavioral skills?Proactiveness?People management?Pay attention to details?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills. Ability to make people in different fields understand (IT, Data, Operation etc,) the tasks and their priority?Ability to work in a team?Results focusedLanguage skills Japanese: fluent (both spoken and written)English: advanced (both spoken and written)経験経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可会計/監査事務所での経験があれば尚可資格(教育を含む)管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?J GAAP会計とその解釈の理解(日商簿記2年生相当)?高度な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭でのコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド。大量のデータを処理できる?データ構造とシステムフローの十分な理解?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?プロアクティブ?人材管理?細部に注意を払う?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力。さまざまな分野の人々にタスク(IT、データ、操作など)とその優先順位を理解させる能力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語スキル日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与~ 年収1,200万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】1.Product owner for customer and call center interface managing customer journey related to monetary transactions (e.g. premium payment), leveraging latest technology ?Understand current billing center definition and (Guidewire solution for premiums) defining the vision of billing center?Managing and prioritizing product backlog?Ensure development team understand the backlog?Design and develop functionality that will ensure better customer journey as well as process simplification?Being a primary liaison between the team working on billing center from different divisions and stakeholders2. Premium collection control and accounting?Monitor the daily premium collection process (Direct debit, credit card, CVS, etc)?Reconcile premium collections with banks account movements?Validate the proper accounting of premiums related posting (premium issued, premium collected, suspense accounts, premium cancelled, etc)?Generate reports related to premiums (collected, uncollected, by payment method, etc)This position offers the possibility to work close to business daily operations while innovating in the development of new functionalities in billing center to improve and simplify customers journey leveraging on digitalization and technology.1.最新のテクノロジーを活用して、金銭取引(プレミアムペイメントなど)に関連するカスタマージャーニーを管理する顧客およびコールセンターインターフェイスの製品所有者?現在の請求センターの定義を理解し、(保険料のガイドワイヤーソリューション)請求センターのビジョンを定義する?製品バックログの管理と優先順位付け?開発チームにバックログを確実に理解させる?より良いカスタマージャーニーとプロセスの簡素化を保証する機能を設計および開発します?さまざまな部門の請求センターに取り組むチームと利害関係者間の主要な連絡窓口となる2.プレミアムコレクションコントロールと会計?毎日のプレミアムコレクションプロセスの監視(口座振替、クレジットカード、CVSなど)?プレミアムコレクションと銀行口座の動きを調整する?保険料関連の転記の適切な会計を検証します(発行された保険料、徴収された保険料、仮勘定、キャンセルされた保険料など)?保険料に関連するレポートを生成します(収集、未収集、支払い方法など)このポジションは、デジタル化とテクノロジーを活用して顧客の旅を改善および簡素化するために、請求センターの新しい機能の開発に革新をもたらしながら、日常の業務に近い仕事をする可能性を提供します。求められる経験ExperiencePrior experience in accounting-related positions is a plusPrior experience in Insurance industry is a plus Prior experience in accounting/ audit firm is a plusQualifications (incl. Education)Bachelor or Master’s Degree in Management/Business or related academic fieldTechnical skills?Understanding of J GAAP accounting and their interpretation (equivalent to Nissho bookkeeping second grade)?Advanced English Communication skill (Email and basic verbal communication)?Strong command of Microsoft Excel. Can handle large amount of data ?Good understanding of Data structure and system flow ?Good analytical and problem solving skillsBehavioral skills?Proactiveness?People management?Pay attention to details?Positive mindset?Flexibility and appetite to learn?Good communication skills. Ability to make people in different fields understand (IT, Data, Operation etc,) the tasks and their priority?Ability to work in a team?Results focusedLanguage skills Japanese: fluent (both spoken and written)English: advanced (both spoken and written)経験経理関連の職種での経験があれば尚可保険業界での経験があれば尚可会計/監査事務所での経験があれば尚可資格(教育を含む)管理/ビジネスまたは関連する学術分野の学士号または修士号技術的なスキル?J GAAP会計とその解釈の理解(日商簿記2年生相当)?高度な英語コミュニケーションスキル(メールと基本的な口頭でのコミュニケーション)?Microsoft Excelの強力なコマンド。大量のデータを処理できる?データ構造とシステムフローの十分な理解?優れた分析力と問題解決能力行動スキル?プロアクティブ?人材管理?細部に注意を払う?前向きな考え方?柔軟性と学習意欲?よいコミュニケーション力。さまざまな分野の人々にタスク(IT、データ、操作など)とその優先順位を理解させる能力?チームで働く能力?焦点を絞った結果言語スキル日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度語学力日本語:流暢(会話と筆記の両方)英語:上級(会話と筆記の両方)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか 給与~ 年収1,200万円賞与年2回【賞与 メモ】給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り【賞与月・賞与メモ】賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容事業内容:インクジェット、レーザー、サーマルプリンターなどであらゆる製品にマーキングや印字を行う機器の製造販売今回の募集ポジション:エリアセールスエンジニア(東日本担当)営業本部ポジション概要: 産業用プリンター(海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど)を、国内重要顧客(国内に3工場以上を持つ会社)をメインに、新規開拓活動を行う。・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを行います。・ 重要顧客の新規開拓が重要なミッションとなります。・ 営業が自ら消耗品の受注業務を行ったり、サービス業務を行うことはありません。・ 週1日程度は東京オフィスに出社し、残りは出張となります。・ 日報はPCのCRMソフト(Salesforce.com)によって行い、Outlookにてスケジュールを管理いたします。組織力と戦略強化のため、営業メンバーを増員します。新規開拓として重要顧客への売り込みをしていきます。案件をきっちりクロージングできる営業力を持った方を希望します。近い将来、営業チームをまとめられるマネージャー候補の方を探しています。求められる経験・高専卒業以上または同等以上の知識経験(理工系歓迎ですが、限定はしません)・産業機械業界での直販営業経験・ビジネスデベロップメント経験5年以上・製造業において広範囲なレベルでの取引経験・ニーズ抽出&提案スタイル型の法人営業経験語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容事業内容:インクジェット、レーザー、サーマルプリンターなどであらゆる製品にマーキングや印字を行う機器の製造販売今回の募集ポジション:エリアセールスエンジニア(東日本担当)営業本部ポジション概要: 産業用プリンター(海外拠点より輸入されるインクジェットプリンターやサーマルプリンターなど)を、国内重要顧客(国内に3工場以上を持つ会社)をメインに、新規開拓活動を行う。・当社製品のサンプル作成、デモ、採寸、見積、受注、設置立会までの一連の商談フォローを行います。・ 重要顧客の新規開拓が重要なミッションとなります。・ 営業が自ら消耗品の受注業務を行ったり、サービス業務を行うことはありません。・ 週1日程度は東京オフィスに出社し、残りは出張となります。・ 日報はPCのCRMソフト(Salesforce.com)によって行い、Outlookにてスケジュールを管理いたします。組織力と戦略強化のため、営業メンバーを増員します。新規開拓として重要顧客への売り込みをしていきます。案件をきっちりクロージングできる営業力を持った方を希望します。近い将来、営業チームをまとめられるマネージャー候補の方を探しています。求められる経験・高専卒業以上または同等以上の知識経験(理工系歓迎ですが、限定はしません)・産業機械業界での直販営業経験・ビジネスデベロップメント経験5年以上・製造業において広範囲なレベルでの取引経験・ニーズ抽出&提案スタイル型の法人営業経験語学力英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収700 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容グローバルサプライチェーン改革国際標準獲得戦略原産地証明リスクへの戦略的対応求められる経験【必要な業務経験】・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力保険健康保険厚生年金雇用保険団体生命保険 等待遇・福利厚生通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など健康保険組合カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度など語学力【言語】・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、 英語 ビジネスレベル以上 尚可休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇等創立記念日給与年収700 ~ 1,800万円賞与年2回(6月、12月)※基準賞与額に、会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定
    社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容グローバルサプライチェーン改革国際標準獲得戦略原産地証明リスクへの戦略的対応求められる経験【必要な業務経験】・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験・論理的思考力、問題解決力、コミュニケーション能力保険健康保険厚生年金雇用保険団体生命保険 等待遇・福利厚生通勤交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当など健康保険組合カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」制度など語学力【言語】・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上、 英語 ビジネスレベル以上 尚可休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇等創立記念日給与年収700 ~ 1,800万円賞与年2回(6月、12月)※基準賞与額に、会社業績、個人成果・評価を考慮の上、支給額を決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容外資系風力発電ディベロッパーにて、プロジェクト開発マネージャーとしてのポジションです。世界17ヶ国に進出しており、トータルで4.0GW以上のキャパシティーを持っております。現在日本法人本社は、東京23区内にあり、社長含め8名の従業員がおります。一昨年に正式に日本法人を立ち上げたばかりで、これから一緒に事業拡大を担っていただける人材を探しております。【職務内容】各プロジェクトマネージャーと連系し、プロジェクト進捗に必要な地権者、行政対応および近隣住民対応を行う。・地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。・ 許認可資料、契約資料、その他プロジェクト開発のために必要な文書について取りまとめる。・土地利用に関して地権者と(予約)契約を締結し、権利関係の(仮)登記を行う。・その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題についてプロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトを進捗させる。求められる経験・開発業務の案件創出経験・知識・土地開発許認可の対応に関する経験・知識・再生可能エネルギー開発、その他土地開発業務の収益モデルの知識・再生可能エネルギー業界に関する一般的な知識・契約・地元対応 / 交渉能力保険社会保険各種あり語学力英語: ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与Base ÷ 12か月
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容外資系風力発電ディベロッパーにて、プロジェクト開発マネージャーとしてのポジションです。世界17ヶ国に進出しており、トータルで4.0GW以上のキャパシティーを持っております。現在日本法人本社は、東京23区内にあり、社長含め8名の従業員がおります。一昨年に正式に日本法人を立ち上げたばかりで、これから一緒に事業拡大を担っていただける人材を探しております。【職務内容】各プロジェクトマネージャーと連系し、プロジェクト進捗に必要な地権者、行政対応および近隣住民対応を行う。・地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。・ 許認可資料、契約資料、その他プロジェクト開発のために必要な文書について取りまとめる。・土地利用に関して地権者と(予約)契約を締結し、権利関係の(仮)登記を行う。・その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題についてプロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトを進捗させる。求められる経験・開発業務の案件創出経験・知識・土地開発許認可の対応に関する経験・知識・再生可能エネルギー開発、その他土地開発業務の収益モデルの知識・再生可能エネルギー業界に関する一般的な知識・契約・地元対応 / 交渉能力保険社会保険各種あり語学力英語: ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与Base ÷ 12か月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】プロダクトのマネージャーとして様々な業務を進行して頂きます。 bibigo、美酢(ミチョ)などのブランドの中に様々なプロダクトがあります。 プロダクトごとに関連業務を推進して頂ける方を募集致します。 大きく分けて下記2つの業務となります。 ■プロダクト開発業務 ・市場調査、プロダクトコンセプト開発 ・商品企画(規格考案、価格調整、パッケージ考案など) ・開発部門との調整 ■プロダクトプロモーション業務 ・プロモーション施策考案、実施 ・広告代理店などとの折衝 ・イベント時プロモーション企画実施 求められる経験【必須要件】韓国語または英語中級以上必須 日系or外資系食品会社での関連業務の実務経験4年以上従事され、特に商品企画に強みをお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当て・福利厚生倶楽部・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・文化交流会・能力開発体系に基づく研修制度・カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)・優秀社員表彰・階層別懇親会語学力韓国語または英語中級以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【有給休暇メモ】※月1回有給取得奨励給与年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】プロダクトのマネージャーとして様々な業務を進行して頂きます。 bibigo、美酢(ミチョ)などのブランドの中に様々なプロダクトがあります。 プロダクトごとに関連業務を推進して頂ける方を募集致します。 大きく分けて下記2つの業務となります。 ■プロダクト開発業務 ・市場調査、プロダクトコンセプト開発 ・商品企画(規格考案、価格調整、パッケージ考案など) ・開発部門との調整 ■プロダクトプロモーション業務 ・プロモーション施策考案、実施 ・広告代理店などとの折衝 ・イベント時プロモーション企画実施 求められる経験【必須要件】韓国語または英語中級以上必須 日系or外資系食品会社での関連業務の実務経験4年以上従事され、特に商品企画に強みをお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当て・福利厚生倶楽部・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・文化交流会・能力開発体系に基づく研修制度・カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)・優秀社員表彰・階層別懇親会語学力韓国語または英語中級以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【有給休暇メモ】※月1回有給取得奨励給与年収450 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容▼仕事内容顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた営業/コンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。具体的業務 ・新規/既存企業へのコンサルティング営業/提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画▼入社後に期待すること・ご志向やご経験に応じて、営業もしくは導入プロジェクトへの参画をしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。▼特徴/魅力・まだ確立されたわけではない”グループ経営・ガバナンス”という新しい市場を創造することに挑戦していただきます。・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、最前線で活躍するコンサルタント自らが事業企画や新サービス開発などにチャレンジできる環境があります。・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。 求められる経験●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)●BtoBでの顧客折衝経験(領域不問)●日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決をやりたい方休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容▼仕事内容顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた営業/コンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。具体的業務 ・新規/既存企業へのコンサルティング営業/提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画▼入社後に期待すること・ご志向やご経験に応じて、営業もしくは導入プロジェクトへの参画をしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。▼特徴/魅力・まだ確立されたわけではない”グループ経営・ガバナンス”という新しい市場を創造することに挑戦していただきます。・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、最前線で活躍するコンサルタント自らが事業企画や新サービス開発などにチャレンジできる環境があります。・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現していただく事にチャレンジできます。・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。・営業とコンサルが一つの組織となっており、ご本人の志向や適性に応じた業務に携わっていただきます。 求められる経験●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)●BtoBでの顧客折衝経験(領域不問)●日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決をやりたい方休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容【大手日系コンサルティングファームでのコンサルタント職】同社にてヘルスケアチームに所属し、製薬業界におけるプロジェクトに携わって頂きます。プロジェクトとしては、クリニカル、メディカルアフェアーズ、マーケティング、製品上市戦略、M&Aなど多岐に渡ります。【魅力】・若手でもProject Leaderを任される裁量の大きさ・Projectを2〜3個持ちながら、社内での勉強、自己研磨、研究に当てる時間が確保出来る自由度の高さ・専門性を磨ける環境・チームの人数を増やしすぎることはないため常にプロジェクトにアサインされている状態を維持できる・豊富な福利厚生求められる経験・コンサルティング企業にて製薬業界プロジェクト経験・製薬業界におけるご経験(マーケティング、営業企画、経営企画)上記いずれかのご経験・サイエンスバックグランド歓迎※今回は若手のみの採用・サイエンスバックグラウンド歓迎保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生年次有給休暇、慶弔休暇、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など語学力ビジネスで問題なく使用できる日本語力必須英語はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与2回
    社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容【大手日系コンサルティングファームでのコンサルタント職】同社にてヘルスケアチームに所属し、製薬業界におけるプロジェクトに携わって頂きます。プロジェクトとしては、クリニカル、メディカルアフェアーズ、マーケティング、製品上市戦略、M&Aなど多岐に渡ります。【魅力】・若手でもProject Leaderを任される裁量の大きさ・Projectを2〜3個持ちながら、社内での勉強、自己研磨、研究に当てる時間が確保出来る自由度の高さ・専門性を磨ける環境・チームの人数を増やしすぎることはないため常にプロジェクトにアサインされている状態を維持できる・豊富な福利厚生求められる経験・コンサルティング企業にて製薬業界プロジェクト経験・製薬業界におけるご経験(マーケティング、営業企画、経営企画)上記いずれかのご経験・サイエンスバックグランド歓迎※今回は若手のみの採用・サイエンスバックグラウンド歓迎保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生年次有給休暇、慶弔休暇、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など語学力ビジネスで問題なく使用できる日本語力必須英語はあれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収700 ~ 750万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語メール読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」の法人営業に携わっていただきます。まずはプレイングマネージャーとして活躍して頂き、近い将来にグループマネージャーとしての活躍を期待しております。《樹脂製造・加工機械》大型造粒機や押出機、フィルムシート装置などの製品の法人営業をお任せします。大手メーカーなどのお客様を4~5社担当。お客様企業の設備投資計画をヒアリングし、計画に沿った導入を提案。ご要望に合わせたフルオーダー製品を製造するため、受注から納品まで数ヶ月~1年の納期がかかり、複数のプロジェクトを並行して進行させます。受注後の打ち合わせは工場の技術者がサポートに入り、具体化を進めます。《プラスチック射出機》射出成形機、中空成形機などの製品の法人営業をお任せします。お客様企業は中小製造業から大手自動車メーカーまでさまざま。既成製品に一部カスタマイズを施して納品することもあり、納期は2~6ヶ月。導入後のメンテナンス営業も行なっていただきます。《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語メール読み書き休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収700 ~ 750万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収450 ~ 550万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容「樹脂製造・加工機械」または「プラスチック射出成形機」のアフターサービス営業に携わっていただきます。《樹脂製造・加工機械》部品販売、改造工事、SV派遣の受注営業受注案件の納期内出荷アレンジ、入金フォロー顧客問い合わせ対応チームリーダーとしての若手指導《お客様との関係構築に専念できる営業スタイル》いずれの配属も、既存のお客様がメインで飛び込み営業はほとんどありません。担当者の営業ノルマは設定されず、プロジェクトベースの業務が多いので、お客様との関係を深める営業活動に専念できます。《キャリアアップを支える人材育成プログラム》当社では、グローバルな人材育成のための語学研修や海外留学、キャリアを育成する階層別研修、リーダー育成のための経営塾など、多彩で豊富な人材育成プログラムを実施しています。単に営業のやり方を覚える営業研修だけでなく、ビジネスパーソンとして継続的にキャリアを磨き続けられる環境が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。  求められる経験・産業機器の法人営業経験・営業管理職経験<歓迎>・プラスチック成形機/射出成形機等の営業経験保険社会保険完備「健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険」待遇・福利厚生■時間外手当■出張手当■住宅手当(世帯主:月1万3000円、単身者:月7500円)■家族手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月1000円)■役職手当■海外研修制度■社員持株制度■共済制度■従業員積立金制度■住宅財形貯蓄・融資制度■寮・社宅あり■各種教育制度(語学研修、部門別研修、階層別研修、海外留学・派遣研修など)■退職金制度語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝日休暇/夏季・年末年始・有給・慶弔創立記念日(今年で100周年を迎えます!)【年間休日:123日】給与年収450 ~ 550万円賞与2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容Roles & ResponsibilityDevelop new key accounts and unique channel (distributors and system integrators) to penetrate targeted industries, mainly automotive.Drive business results to achieve KPIs to achieve the annual targets and strong growth. Develop countermeasures to get back to the budget if missed.Manage distributors by weekly meetings of sales pipeline management, forecasting and action plans.Qualify marketing qualified leads to become sales qualified leads which can be then transferred to distributors for progression through the final sales stages and conversion to orderTrain, develop, motivate and support existing distributorsFacilitate joint visits with distributor’s sales teams to end users to identify and close new and repeat business.Devise sales and marketing strategy and action plans with a marketing manager to strategically position in the Japan market and create brand awareness via positive visibility in the marketAccount for about 60% travel (mostly domestically)求められる経験・Have a minimum of 5-8 years successful track record from direct sales to consumers. ・Experience in indirect sales to distributors would be an advantage.・Experience in industrial automation / robotics, solution/ project sales involving technical products would be an advantage.・Strong sense of understanding of the value proposition to the end users.・Experience with structured sales, plans, budgets, pipeline management, marketing.・Business acumen that you can apply on different decision levels from senior management level to technical support・Overseas working experience in an English-speaking environment would be an advantage・Must possess strong communication skills and have a good understanding of cross cultural differences保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Business proficiency in English (written and spoken) is a must for this job in addition to Japanese.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,500,000, per year, 年収800 ~ 1,650万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Associate Director R&D Procurement求められる経験・R&D Procurement experience・Over 7 years or more of Procurement experiences in large size company・Experiences to work for a multinational company or work in diversified environment・Able to work with internal customers to realize their needs with most optimized cost.・Able to represent Japan position strongly in English to Global / Regional Procurement peers・Ability to think and express logically保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese level) and English (TOEIC 800 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,650万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Associate Director R&D Procurement求められる経験・R&D Procurement experience・Over 7 years or more of Procurement experiences in large size company・Experiences to work for a multinational company or work in diversified environment・Able to work with internal customers to realize their needs with most optimized cost.・Able to represent Japan position strongly in English to Global / Regional Procurement peers・Ability to think and express logically保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese level) and English (TOEIC 800 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容セキュリティスペシャリストとして、各事業部やチームと綿密に連携し、海外拠点を含めたグループ全体のセキュリティ戦略のリードしていただきます。具体的には、グループのセキュリティ規定から、コーポーレートIT環境に対するリスク評価、IT BCPの推進、セキュリティ対策の要件定義、インシデントレスポンスの運用など、幅広い業務を担当していただき、セキュリティ強化を推進していただきます。<業務内容>・ISO27001の計画策定、実行、運用、モニタリング・セキュリティのインシデントレスポンス・セキュリティ戦略の立案、実行、モニタリング・BCPの情報セキュリティ継続の計画、実行、モニタリング求められる経験【必須条件】・内部統制とJ-SOXにおいて、ITと情報セキュリティの高い専門スキルと知識を有し実際に統制環境の改善・向上の経験を有する者。また、他者の意識レベルを向上させていくことができる方・内部統制とJ-SOXにおいて、特にITと情報セキュリティについて市場の動向を踏まえた改善計画を立案できる方・海外の統制で特定領域(GDPR、SOX等)において、特にITと情報セキュリティについて正しく理解・アップデートし、他者に伝えることができる方・インフラ・アーキテクチャの技術知識を一定程度有し、WEBサービス(アプリ・DB)のリスクについて、エンジニアと対策・方針についてコミュニケーションできる方・上記の専門性を活かし、他者の意識レベルを向上させていくことができる方。【歓迎条件】・ファシリテーション:目的に応じた会議体を設定し、目的に応じた結果を得られる方・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの目的、計画、推進、リスク管理ができる方・課題解決:事象から仮説を立て、検証を行いながら理想の結果に到達できる方・ISO27001:27001の知識を有しており、認証取得の責任者として経験がある方・認証認可:IDとアクセスの知見を有している方・文書作成、規程改訂、ガイドラインの作成など文書の目的に応じて作成できる方・事業継続計画 BCPの初動対応、事業復旧計画に関する実務経験を有している方・海外の統制で特定領域(GDPR、SOX等)において、特にITと情報セキュリティについて正しく理解・アップデートするの経験を有する方保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容セキュリティスペシャリストとして、各事業部やチームと綿密に連携し、海外拠点を含めたグループ全体のセキュリティ戦略のリードしていただきます。具体的には、グループのセキュリティ規定から、コーポーレートIT環境に対するリスク評価、IT BCPの推進、セキュリティ対策の要件定義、インシデントレスポンスの運用など、幅広い業務を担当していただき、セキュリティ強化を推進していただきます。<業務内容>・ISO27001の計画策定、実行、運用、モニタリング・セキュリティのインシデントレスポンス・セキュリティ戦略の立案、実行、モニタリング・BCPの情報セキュリティ継続の計画、実行、モニタリング求められる経験【必須条件】・内部統制とJ-SOXにおいて、ITと情報セキュリティの高い専門スキルと知識を有し実際に統制環境の改善・向上の経験を有する者。また、他者の意識レベルを向上させていくことができる方・内部統制とJ-SOXにおいて、特にITと情報セキュリティについて市場の動向を踏まえた改善計画を立案できる方・海外の統制で特定領域(GDPR、SOX等)において、特にITと情報セキュリティについて正しく理解・アップデートし、他者に伝えることができる方・インフラ・アーキテクチャの技術知識を一定程度有し、WEBサービス(アプリ・DB)のリスクについて、エンジニアと対策・方針についてコミュニケーションできる方・上記の専門性を活かし、他者の意識レベルを向上させていくことができる方。【歓迎条件】・ファシリテーション:目的に応じた会議体を設定し、目的に応じた結果を得られる方・プロジェクトマネジメント:プロジェクトの目的、計画、推進、リスク管理ができる方・課題解決:事象から仮説を立て、検証を行いながら理想の結果に到達できる方・ISO27001:27001の知識を有しており、認証取得の責任者として経験がある方・認証認可:IDとアクセスの知見を有している方・文書作成、規程改訂、ガイドラインの作成など文書の目的に応じて作成できる方・事業継続計画 BCPの初動対応、事業復旧計画に関する実務経験を有している方・海外の統制で特定領域(GDPR、SOX等)において、特にITと情報セキュリティについて正しく理解・アップデートするの経験を有する方保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 1,200万円
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