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5218 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 22

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,300,000 - ¥6,500,000, per year, 年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容自社サービス内複数の機能やコンテンツを横断して、企画フェーズから関わり、マーケター、プロデューサーなど他職種のメンバーと連携しながらデザインの制作〜効果検証~次の企画立案という一連の業務を担っていただきます。また、当チームはデザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。具体的にはプロモーション施策に参画し、サービスのLPだけでなく、パンフレットや会報誌などのデザイン業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・サービスサイト、新規LPのワイヤー、デザイン制作、コーディングまでの実施・広告バナーのデザイン制作・製品パンフレットやチラシの制作・デザイン検証結果に応じて継続的な改善提案及び制作実施・(必要に応じて)動画の制作編集など求められる経験【MUSTスキル】・Illustrator 、Photoshop、AdobeXD、Adobe CreativeCloudなどのアプリケーションを用いたデザインスキル・課題に対してロジカルに複数なデザインの提案・チームで協業するためのコミュニケーションスキル・制作の背景目的を理解し、デザインはもちろん、コンテンツやワイヤフレームの提案・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験・HTML5、CSS3を用いたコーディングスキル・レスポンシブWebデザイン開発のスキル【WANTスキル】・HTML5、CSS3、JavaScript/jQueryなど用いたコーディング実務経験1年以上・Hamlを用いたコーディング経験・数字意識が強く、自己発案も含め、制作物への細かな修正を数多く実行してきた経験・A/BテストやLPO施策立案の経験・WordpressなどCMSの運用経験【求める人物像】・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップできる方・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方・主体的に成果にコミット出来る方・素直さ、謙虚さのある方・スペシャリストに関心がある方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容自社サービス内複数の機能やコンテンツを横断して、企画フェーズから関わり、マーケター、プロデューサーなど他職種のメンバーと連携しながらデザインの制作〜効果検証~次の企画立案という一連の業務を担っていただきます。また、当チームはデザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。具体的にはプロモーション施策に参画し、サービスのLPだけでなく、パンフレットや会報誌などのデザイン業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・サービスサイト、新規LPのワイヤー、デザイン制作、コーディングまでの実施・広告バナーのデザイン制作・製品パンフレットやチラシの制作・デザイン検証結果に応じて継続的な改善提案及び制作実施・(必要に応じて)動画の制作編集など求められる経験【MUSTスキル】・Illustrator 、Photoshop、AdobeXD、Adobe CreativeCloudなどのアプリケーションを用いたデザインスキル・課題に対してロジカルに複数なデザインの提案・チームで協業するためのコミュニケーションスキル・制作の背景目的を理解し、デザインはもちろん、コンテンツやワイヤフレームの提案・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験・HTML5、CSS3を用いたコーディングスキル・レスポンシブWebデザイン開発のスキル【WANTスキル】・HTML5、CSS3、JavaScript/jQueryなど用いたコーディング実務経験1年以上・Hamlを用いたコーディング経験・数字意識が強く、自己発案も含め、制作物への細かな修正を数多く実行してきた経験・A/BテストやLPO施策立案の経験・WordpressなどCMSの運用経験【求める人物像】・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップできる方・先入観を持たずに柔軟性を持って客観的な分析行える方・主体的に成果にコミット出来る方・素直さ、謙虚さのある方・スペシャリストに関心がある方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収430 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容 当社の事業ドメインである、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域と親和性や関連性のある企業案件の獲得から実施までを担っていただきます。【具体的な職務内容】ー市場調査・協業先ピックアップー協業企業へのヒアリング活動ー企画書作成業務ー調査・分析業務ー社内外の関係者との折衝ー案件獲得後の実行業務・オペレーション設計※1人で案件のすべてを実施するのではなく、チームや関係協力会社と役割分担をしてプロジェクトを遂行していくイメージです。【仕事のやりがい・キャリアパス】・自身の上げた成果が社会の課題解決につながる実感を持って、仕事に取り組むことができます・一連のプロジェクトに携わることができるので、業務の境界線を設けることなく、マルチタスクをこなす必要があるので、ご自身のキャリアへの成長機会を提供できます・案件の獲得から実施までの一連のプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます・「0→1」での事業開発をミッションに持った部署の配属であり、成長機会が豊富にあります求められる経験【必須スキル】・ソリューション営業経験3年以上(広告主/媒体社/広告代理店など)または・IT領域での事業・サービス企画経験2年以上【歓迎スキル】・ベンチャー企業のボードメンバー経験者・インターネット広告や業界の基礎知識・目標に対する高い成果をあげられてきた経験・複数のステークホルダーとの協業経験・事業開発や商品企画の実務経験・コンサルティング業務の経験こんな方を求めています・マルチタスクに柔軟に対応できる方・情報収集力(自分から進んで学習や情報を取得していける方)・日本の課題解決に取り組みたい方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容 当社の事業ドメインである、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域と親和性や関連性のある企業案件の獲得から実施までを担っていただきます。【具体的な職務内容】ー市場調査・協業先ピックアップー協業企業へのヒアリング活動ー企画書作成業務ー調査・分析業務ー社内外の関係者との折衝ー案件獲得後の実行業務・オペレーション設計※1人で案件のすべてを実施するのではなく、チームや関係協力会社と役割分担をしてプロジェクトを遂行していくイメージです。【仕事のやりがい・キャリアパス】・自身の上げた成果が社会の課題解決につながる実感を持って、仕事に取り組むことができます・一連のプロジェクトに携わることができるので、業務の境界線を設けることなく、マルチタスクをこなす必要があるので、ご自身のキャリアへの成長機会を提供できます・案件の獲得から実施までの一連のプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます・「0→1」での事業開発をミッションに持った部署の配属であり、成長機会が豊富にあります求められる経験【必須スキル】・ソリューション営業経験3年以上(広告主/媒体社/広告代理店など)または・IT領域での事業・サービス企画経験2年以上【歓迎スキル】・ベンチャー企業のボードメンバー経験者・インターネット広告や業界の基礎知識・目標に対する高い成果をあげられてきた経験・複数のステークホルダーとの協業経験・事業開発や商品企画の実務経験・コンサルティング業務の経験こんな方を求めています・マルチタスクに柔軟に対応できる方・情報収集力(自分から進んで学習や情報を取得していける方)・日本の課題解決に取り組みたい方保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容業務内容コンスーマー商品における、海外マーケティングの担当者として、全世界の当社商品・サービスのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行っていただきます。入社当初は担当エリアにおける商品Lineup戦略、製販業務、販売・経営数値の取りまとめ、分析を担当エリアの販売会社と共に行っていただき、担当エリアの市場動向やニーズを見極めながら、各国マーケットにおいて顧客価値を最大化し、利益の創出と共に、当社ブランドの確固たる地位の確立を目指していただきます。東京にて一定期間経験を積んでいただいた後、適性に応じた海外販売会社・拠点に赴任していただきます。赴任地での仕事は担当カテゴリーの市場調査からラインナップ策定、その地域や国にあった商品開発・販売チャネル開拓・整備、プロモーションまで多岐に渡ります。求められる経験必要となるスキル/経験必須:B2C/B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした営業・マーケティング・販売管理・製販管理・通商物流・広告宣伝のいずれか又は複数の経験。(あれば尚可):海外駐在経験。コンスーマーエレクトロニクス業界における職務経験。求める人物像世界各地の当社の販売会社・統括拠点どこでも赴任いただける方。既存のやり方や発想にとらわれず、自ら考え、アイディアを実現できる実行力をお持ちの方。世界中のマーケットを自らの商品で攻略したい、自らマーケットを開拓したいという情熱をお持ちの方。数字に強い方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力英語:ビジネス・交渉ができるレベルの英語力(TOEIC800点以上を希望)。その他:以下の言語が出来れば尚可。スペイン語、中国語、フランス語、ドイツ語、ロシア語、ポルトガル語、ヒンドゥー語、インドネシア語、ベトナム語、アラビア語、トルコ語等第2外国語。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容業務内容コンスーマー商品における、海外マーケティングの担当者として、全世界の当社商品・サービスのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行っていただきます。入社当初は担当エリアにおける商品Lineup戦略、製販業務、販売・経営数値の取りまとめ、分析を担当エリアの販売会社と共に行っていただき、担当エリアの市場動向やニーズを見極めながら、各国マーケットにおいて顧客価値を最大化し、利益の創出と共に、当社ブランドの確固たる地位の確立を目指していただきます。東京にて一定期間経験を積んでいただいた後、適性に応じた海外販売会社・拠点に赴任していただきます。赴任地での仕事は担当カテゴリーの市場調査からラインナップ策定、その地域や国にあった商品開発・販売チャネル開拓・整備、プロモーションまで多岐に渡ります。求められる経験必要となるスキル/経験必須:B2C/B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした営業・マーケティング・販売管理・製販管理・通商物流・広告宣伝のいずれか又は複数の経験。(あれば尚可):海外駐在経験。コンスーマーエレクトロニクス業界における職務経験。求める人物像世界各地の当社の販売会社・統括拠点どこでも赴任いただける方。既存のやり方や発想にとらわれず、自ら考え、アイディアを実現できる実行力をお持ちの方。世界中のマーケットを自らの商品で攻略したい、自らマーケットを開拓したいという情熱をお持ちの方。数字に強い方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力英語:ビジネス・交渉ができるレベルの英語力(TOEIC800点以上を希望)。その他:以下の言語が出来れば尚可。スペイン語、中国語、フランス語、ドイツ語、ロシア語、ポルトガル語、ヒンドゥー語、インドネシア語、ベトナム語、アラビア語、トルコ語等第2外国語。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】AIエンジニアとしてディープラーニングや機械学習部分の開発領域をプロジェクトマネジメントの立場から携わって頂きます。具体的には以下内容となります。・5-10人程度オンサイトにいるAIチームをマネジメント・オンサイトチームと顧客の間に立ちプロジェクトマネジメントを実施・技術的要望を理解し、プロジェクト遂行のための立案/実行求められる経験・画像処理アルゴリズムに関する知識・ディープラーニングor機械学習のご経験・Python, C++に関する知識・OpneCV経験・GUIアプリケーションに関する知識・ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力日本語+英語力給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】AIエンジニアとしてディープラーニングや機械学習部分の開発領域をプロジェクトマネジメントの立場から携わって頂きます。具体的には以下内容となります。・5-10人程度オンサイトにいるAIチームをマネジメント・オンサイトチームと顧客の間に立ちプロジェクトマネジメントを実施・技術的要望を理解し、プロジェクト遂行のための立案/実行求められる経験・画像処理アルゴリズムに関する知識・ディープラーニングor機械学習のご経験・Python, C++に関する知識・OpneCV経験・GUIアプリケーションに関する知識・ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力日本語+英語力給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容ロボット商品・サービス事業において1)次世代モビリティ・ロボティクス用クラウドシステムの開発2)次世代モビリティ・ロボティクス用アプリケーションの開発3)次世代モビリティ・ロボティクス用ネットワークサービスの構築・運用■想定ポジション担当者、または、少人数のチームのリーダー■描けるキャリアパスクラウドエンジニアとして、Frontend/Backend/Infraの開発から運用まで一通りの経験を積むことができます。同時に、モビリティやロボットのHW/SWの部隊と一緒に技術開発から商品化までおこなう経験を積むことができます。ロボティクス分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネジメントに発展する可能性があります。求められる経験(必須)・3年以上のソフトウェア開発経験・AWS, GCP, Azure等のCloudを使ったネットワークサービス設計開発/運用経験(尚可)・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識・Python, JavaScript, TypeScript, Node.js, Go, C++等を用いたソフトウェア開発経験・コネクテッドカー向けのサービス・ソフトウェア開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容ロボット商品・サービス事業において1)次世代モビリティ・ロボティクス用クラウドシステムの開発2)次世代モビリティ・ロボティクス用アプリケーションの開発3)次世代モビリティ・ロボティクス用ネットワークサービスの構築・運用■想定ポジション担当者、または、少人数のチームのリーダー■描けるキャリアパスクラウドエンジニアとして、Frontend/Backend/Infraの開発から運用まで一通りの経験を積むことができます。同時に、モビリティやロボットのHW/SWの部隊と一緒に技術開発から商品化までおこなう経験を積むことができます。ロボティクス分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネジメントに発展する可能性があります。求められる経験(必須)・3年以上のソフトウェア開発経験・AWS, GCP, Azure等のCloudを使ったネットワークサービス設計開発/運用経験(尚可)・セキュリティ, ネットワーク, データベース, データサイエンス, 機械学習分野の専門知識・Python, JavaScript, TypeScript, Node.js, Go, C++等を用いたソフトウェア開発経験・コネクテッドカー向けのサービス・ソフトウェア開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ブランド戦略アソシエイトマネージャー・各種分析結果から示唆を出し、コスメブランド/マーケティング戦略に係る提言・グローバル全体における、ブランド中期戦略/年間ビジネスプライオリティを立案・中長期視点での戦略的な課題に対してプロジェクト化しソリューションをリード・質の高い価値開発と生産性向上を意図したプロセス改善策を適宜立案求められる経験・マーケティング領域あるいは事業戦略領域での実務経験5年以上・デジタルマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・ブランドマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・海外のステークホルダーとの実務経験あり・日英両方における高いコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ブランド戦略アソシエイトマネージャー・各種分析結果から示唆を出し、コスメブランド/マーケティング戦略に係る提言・グローバル全体における、ブランド中期戦略/年間ビジネスプライオリティを立案・中長期視点での戦略的な課題に対してプロジェクト化しソリューションをリード・質の高い価値開発と生産性向上を意図したプロセス改善策を適宜立案求められる経験・マーケティング領域あるいは事業戦略領域での実務経験5年以上・デジタルマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・ブランドマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・海外のステークホルダーとの実務経験あり・日英両方における高いコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Manager for Product Delivery求められる経験・5+ years of experience in leading or managing technology projects covering service deployment and/or application development.・3+ years of experience in Technology Line Management role including experience of people and budget management.・Proven experience in managing and influencing customer expectations in solutions designing, implementation, and/or business process improvements.・Understanding of or working experience in Logistics industry will be an advantage but not essential.保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給在宅勤務手当支給退職金制度団体生命保険制度確定拠出年金制度語学力・Multi language skills (Japanese and English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容Senior Manager for Product Delivery求められる経験・5+ years of experience in leading or managing technology projects covering service deployment and/or application development.・3+ years of experience in Technology Line Management role including experience of people and budget management.・Proven experience in managing and influencing customer expectations in solutions designing, implementation, and/or business process improvements.・Understanding of or working experience in Logistics industry will be an advantage but not essential.保険社会保険完備待遇・福利厚生交通費支給在宅勤務手当支給退職金制度団体生命保険制度確定拠出年金制度語学力・Multi language skills (Japanese and English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容【職務内容】 これまで社内でPJとして⾏っていたものをこの度組織化いたします。 これまで使⽤していたSAPを統合し、国内グループ会社や海外 拠点(⽶国、中国、欧州等)へ導⼊していただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・現在進⾏している基幹システム統合プロジェクトの全体責任者(パー トナー含めて200名弱の体制) ・対象は、弊社本体、国内のグループ会社、海外のグループ会社へのS4/HANAを⽤いた導⼊ ・SAP本社と連携して標準機能とAdd-onの切り分けと開発 ・国内・海外のパートナとのプロジェクト編成 ・各種プロセスの標準化【配属部署の紹介】 すでに存在している”プロジェクト体制”を組織化し、期間システム統合 を推進する部署です。【魅⼒・やりがい】 SAPのS4/HANAを中⼼とした、SAPの最新技術の導⼊とグローバルス ケールでのプロジェクト運営を経験できます。【キャリアイメージ】 まずは基幹システム統合を完遂することです。その上で将来の情報シス テム組織における上位マネジメントポジションへのキャリアパスがあります。 求められる経験【必須要件】・経験業界(年数)︓IT業界、コンサルタント業界、事業会社情報システムの経験(10年以上)・経験職種(年数)・経験内容︓SAPの導⼊経験(国内のみならず海外のシステム導⼊PJのご経験)※海外のシステム導⼊に関してはSAPの必要はございません。・語学⼒︓ビジネスレベルの英語⼒【歓迎要件】・経験業界(年数)︓グローバル企業で、SAPのプロジェクトの責任者を複数年経験していること・経験職種(年数)・経験内容︓IT業界、コンサルタント業界、事業会社情報システム部⾨でのマネジメントの保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力・語学⼒︓英語(ビジネスレベル)⽇本語(⽇常会話)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容【職務内容】 これまで社内でPJとして⾏っていたものをこの度組織化いたします。 これまで使⽤していたSAPを統合し、国内グループ会社や海外 拠点(⽶国、中国、欧州等)へ導⼊していただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・現在進⾏している基幹システム統合プロジェクトの全体責任者(パー トナー含めて200名弱の体制) ・対象は、弊社本体、国内のグループ会社、海外のグループ会社へのS4/HANAを⽤いた導⼊ ・SAP本社と連携して標準機能とAdd-onの切り分けと開発 ・国内・海外のパートナとのプロジェクト編成 ・各種プロセスの標準化【配属部署の紹介】 すでに存在している”プロジェクト体制”を組織化し、期間システム統合 を推進する部署です。【魅⼒・やりがい】 SAPのS4/HANAを中⼼とした、SAPの最新技術の導⼊とグローバルス ケールでのプロジェクト運営を経験できます。【キャリアイメージ】 まずは基幹システム統合を完遂することです。その上で将来の情報シス テム組織における上位マネジメントポジションへのキャリアパスがあります。 求められる経験【必須要件】・経験業界(年数)︓IT業界、コンサルタント業界、事業会社情報システムの経験(10年以上)・経験職種(年数)・経験内容︓SAPの導⼊経験(国内のみならず海外のシステム導⼊PJのご経験)※海外のシステム導⼊に関してはSAPの必要はございません。・語学⼒︓ビジネスレベルの英語⼒【歓迎要件】・経験業界(年数)︓グローバル企業で、SAPのプロジェクトの責任者を複数年経験していること・経験職種(年数)・経験内容︓IT業界、コンサルタント業界、事業会社情報システム部⾨でのマネジメントの保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力・語学⼒︓英語(ビジネスレベル)⽇本語(⽇常会話)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■医療機関サポート担当(契約社員)■業務詳細:臨床試験に参加する医療機関の主要な連絡先として、意思や関係者からの要望や問い合わせに対応いただきます。在シンガポールの上司・先輩、そして日本国内のプロジェクトプロジェクトマネージャーやコーディネーターと連携する業務です。また、将来的には新しいチームメンバーのトレーニングをサポートいただくことがあります。・医療機関の主要な窓口として、検査プロジェクト全体にわたる医療機関の課題解決をサポートする。・医療機関に対して、検査における異常値を通知する。また、データ/検査報告書の確認・訂正を依頼する。・検査キットや備品手配、検査及び関連文書の提供、折り返しの連絡、システムアカウント発行などの、医療機関からの連絡(ボイスメールメッセージを含む)に対応する。・一般的な検体処理手順などの関する問い合わせに対応する。・医療機関と弊社のプロジェクトマネージャーの情報共有をサポートする。また、プロジェクトマネージャーが、プロジェクトにおける重要な情報を確実に認識するようサポートする。・新しいチームメンバーのトレーニングを支援する。・治験依頼者に対する規制要件の説明・治験計画届及び添付資料(妥当性文書、治験実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、医療機器 パッキングリスト等)の内容確認・治験計画届提出後などのPMDA対応・治験期間中に発生する問題に対する薬事対応・信頼性調査対応・状況により、対面助言のサポート業務を行う。・SOP等手順書の作成、レビュー・治験依頼者に対する規制要件の説明・治験計画届及び添付資料(妥当性文書、治験実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、医療機器 パッキングリスト等)の内容確認・治験計画届提出後などのPMDA対応・治験期間中に発生する問題に対する薬事対応・信頼性調査対応・状況により、対面助言のサポート業務を行う。・SOP等手順書の作成、レビュー求められる経験<以下の全てに該当する方>・日本語・英語を使った日本国内での業務経験2年以上・日本語・英語におけるビジネスレベルのコミュニケーション能力(話す、聞く、読む、書く)*システムが英語環境であることと、国際企業のプロジェクトにおいて海外の関係者とやり取りが多いことから英語力を重視します。・主要業務のひとつである電話対応が得意であること・物事に対して迅速かつ柔軟に対応・適応できること・何らかの顧客/消費者対応経験(電話/対面での経験を歓迎)・顧客ニーズや時間的制約に由来するプレッシャーの下でパフォーマンスを発揮できること保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■医療機関サポート担当(契約社員)■業務詳細:臨床試験に参加する医療機関の主要な連絡先として、意思や関係者からの要望や問い合わせに対応いただきます。在シンガポールの上司・先輩、そして日本国内のプロジェクトプロジェクトマネージャーやコーディネーターと連携する業務です。また、将来的には新しいチームメンバーのトレーニングをサポートいただくことがあります。・医療機関の主要な窓口として、検査プロジェクト全体にわたる医療機関の課題解決をサポートする。・医療機関に対して、検査における異常値を通知する。また、データ/検査報告書の確認・訂正を依頼する。・検査キットや備品手配、検査及び関連文書の提供、折り返しの連絡、システムアカウント発行などの、医療機関からの連絡(ボイスメールメッセージを含む)に対応する。・一般的な検体処理手順などの関する問い合わせに対応する。・医療機関と弊社のプロジェクトマネージャーの情報共有をサポートする。また、プロジェクトマネージャーが、プロジェクトにおける重要な情報を確実に認識するようサポートする。・新しいチームメンバーのトレーニングを支援する。・治験依頼者に対する規制要件の説明・治験計画届及び添付資料(妥当性文書、治験実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、医療機器 パッキングリスト等)の内容確認・治験計画届提出後などのPMDA対応・治験期間中に発生する問題に対する薬事対応・信頼性調査対応・状況により、対面助言のサポート業務を行う。・SOP等手順書の作成、レビュー・治験依頼者に対する規制要件の説明・治験計画届及び添付資料(妥当性文書、治験実施計画書、治験薬概要書、同意説明文書、医療機器 パッキングリスト等)の内容確認・治験計画届提出後などのPMDA対応・治験期間中に発生する問題に対する薬事対応・信頼性調査対応・状況により、対面助言のサポート業務を行う。・SOP等手順書の作成、レビュー求められる経験<以下の全てに該当する方>・日本語・英語を使った日本国内での業務経験2年以上・日本語・英語におけるビジネスレベルのコミュニケーション能力(話す、聞く、読む、書く)*システムが英語環境であることと、国際企業のプロジェクトにおいて海外の関係者とやり取りが多いことから英語力を重視します。・主要業務のひとつである電話対応が得意であること・物事に対して迅速かつ柔軟に対応・適応できること・何らかの顧客/消費者対応経験(電話/対面での経験を歓迎)・顧客ニーズや時間的制約に由来するプレッシャーの下でパフォーマンスを発揮できること保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収400 ~ 500万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■企業概要≪外資系医療機器メーカー≫急性期領域で老舗であり且つ高い製品力・ブランド力を持つヨーロッパ系のメーカーです。既にいくつかの製品ではマーケットトップシェアですがコロナ禍で必要とされる製品も製造されており、より一層の増産体制が見込まれています。■職務内容同社は今後幾つかの新製品のローンチを予定されており、薬事申請に際してPMDAとの交渉、申請書類作成等を担って頂きます。■サラリーご経験に応じて優遇(目安:~9M前後)求められる経験■医療機器薬事申請(ClassⅢ以上)のご経験■ビジネス会話レベルの英語力■3年以上の薬事経験保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生●福利厚生■給与改定年1回(7月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費(全額支給)■退職金制度※喫煙所:有語学力英語力ビジネス会話レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日【年間休日120日】■週休2日制(土・日)、祝日学会等で休日出勤の場合は振替休日を取得していただけます。■年末年始休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり)■傷病有給休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■企業概要≪外資系医療機器メーカー≫急性期領域で老舗であり且つ高い製品力・ブランド力を持つヨーロッパ系のメーカーです。既にいくつかの製品ではマーケットトップシェアですがコロナ禍で必要とされる製品も製造されており、より一層の増産体制が見込まれています。■職務内容同社は今後幾つかの新製品のローンチを予定されており、薬事申請に際してPMDAとの交渉、申請書類作成等を担って頂きます。■サラリーご経験に応じて優遇(目安:~9M前後)求められる経験■医療機器薬事申請(ClassⅢ以上)のご経験■ビジネス会話レベルの英語力■3年以上の薬事経験保険健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険待遇・福利厚生●福利厚生■給与改定年1回(7月)■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■交通費(全額支給)■退職金制度※喫煙所:有語学力英語力ビジネス会話レベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他●休日【年間休日120日】■週休2日制(土・日)、祝日学会等で休日出勤の場合は振替休日を取得していただけます。■年末年始休暇■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児・介護休暇(取得実績あり)■傷病有給休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【採用背景】当社は、新しいセキュリティガイドラインの策定や最先端技術を活用したセキュアな製品開発など、抜本的なセキュリティ改革を推進しております。全社的な情報・製品セキュリティ機能の更なる向上に向け、専門知識を豊富にお持ちで組織のブレインとしてご活躍頂ける方を新たにお迎えしたいと考えています。【お任せする業務】情報・製品セキュリティ担当者として、主に以下の業務をご担当頂きます。・情報・製品セキュリティ方針・施策の制定、推進・サイバーセキュリティに関する監視・予防・防御・リスク管理・各国のサイバーセキュリティ法対応・サイバーインシデント発生時の迅速な対応・製品の脆弱性診断・米国のNIST(米国標準技術研究所)に準じたセキュア開発・運用・監視基盤(SOC(Security Operation Center))の運営自社内の情報保護はもちろんのこと、自社製品のセキュリティ機能について、開発部門から客先に至るまで、横断的に支援するミッションを担います。弊社グループのビジネスをグローバルに支えて頂くことを期待しています。【キャリアパスイメージ】セキュリティ部門内でのジョブローテーションや、ご希望や適性によっては製品技術開発部門、社内SEとしてIT部門への異動を通じてスキルアップを目指すことが可能です。求められる経験【必須要件】※半導体業界のご経験は不問です。事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報・製品セキュリティに関する実務経験をお持ちの方【歓迎要件】・SOC、CSIRT、PSIRTでの業務経験をお持ちの方・CISSP、CISA、情報セキュリティスペシャリストなどの資格をお持ちの方・英語力をお持ちの方(海外顧客との技術折衝、出張等の業務を担って頂く可能性がございます)【求める人物像】・社内外の技術やシステムについての情報を収集し、スキルを高める努力を行っている方・IT技術を生かした他社との差別化戦略に取り組みたい方・社内外の関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方保険各種保険待遇・福利厚生・諸手当   :次世代育成手当       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、        在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、        労災保険、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等給与年収600 ~ 1,000万円賞与2回賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【採用背景】当社は、新しいセキュリティガイドラインの策定や最先端技術を活用したセキュアな製品開発など、抜本的なセキュリティ改革を推進しております。全社的な情報・製品セキュリティ機能の更なる向上に向け、専門知識を豊富にお持ちで組織のブレインとしてご活躍頂ける方を新たにお迎えしたいと考えています。【お任せする業務】情報・製品セキュリティ担当者として、主に以下の業務をご担当頂きます。・情報・製品セキュリティ方針・施策の制定、推進・サイバーセキュリティに関する監視・予防・防御・リスク管理・各国のサイバーセキュリティ法対応・サイバーインシデント発生時の迅速な対応・製品の脆弱性診断・米国のNIST(米国標準技術研究所)に準じたセキュア開発・運用・監視基盤(SOC(Security Operation Center))の運営自社内の情報保護はもちろんのこと、自社製品のセキュリティ機能について、開発部門から客先に至るまで、横断的に支援するミッションを担います。弊社グループのビジネスをグローバルに支えて頂くことを期待しています。【キャリアパスイメージ】セキュリティ部門内でのジョブローテーションや、ご希望や適性によっては製品技術開発部門、社内SEとしてIT部門への異動を通じてスキルアップを目指すことが可能です。求められる経験【必須要件】※半導体業界のご経験は不問です。事業会社、ITコンサルティング会社、セキュリティベンダーなどで情報・製品セキュリティに関する実務経験をお持ちの方【歓迎要件】・SOC、CSIRT、PSIRTでの業務経験をお持ちの方・CISSP、CISA、情報セキュリティスペシャリストなどの資格をお持ちの方・英語力をお持ちの方(海外顧客との技術折衝、出張等の業務を担って頂く可能性がございます)【求める人物像】・社内外の技術やシステムについての情報を収集し、スキルを高める努力を行っている方・IT技術を生かした他社との差別化戦略に取り組みたい方・社内外の関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方保険各種保険待遇・福利厚生・諸手当   :次世代育成手当       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅・その他   :昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、        在宅勤務、財形貯蓄制度、厚生年金基金、健康保険、雇用保険、        労災保険、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、 祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等給与年収600 ~ 1,000万円賞与2回賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容(1)IT戦略・IT中計の策定、先進IT技術調査と実用化の検討・推進(2)海外を含む、ITマネジメント関連業務の実践(データマネジメント、IT投資/経費管理、IT資産管理、IT調達・ベンダ・SLA管理、IT監査等)(3)海外及び国内の業務システム整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等(4)その他、企業ITに関する課題対応※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります 求められる経験<必要な業務経験/スキル>(1)IT戦略・中計策定、ITマネジメント業務経験がある方(2)システム化計画立案・プロジェクトマネジメント業務経験がある方(3)英語でのコミュニケーション※(1)と(2)はいずれかの経験があれば可保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり語学力会議に支障がないレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容(1)IT戦略・IT中計の策定、先進IT技術調査と実用化の検討・推進(2)海外を含む、ITマネジメント関連業務の実践(データマネジメント、IT投資/経費管理、IT資産管理、IT調達・ベンダ・SLA管理、IT監査等)(3)海外及び国内の業務システム整備・標準化の検討・立案、及び構築・運用の支援等(4)その他、企業ITに関する課題対応※上記業務を担当してもらうことになります(複数の可能性あり)※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります 求められる経験<必要な業務経験/スキル>(1)IT戦略・中計策定、ITマネジメント業務経験がある方(2)システム化計画立案・プロジェクトマネジメント業務経験がある方(3)英語でのコミュニケーション※(1)と(2)はいずれかの経験があれば可保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり語学力会議に支障がないレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容数年後のIPOを見据えた事業拡大の中で、CFO(最高財務責任者)を募集しています。【募集背景】設立から約10年間で約7億円近くの資⾦調達を行っており、直近で新型コロナウィルスの影響はあったものの、既存事業において高い成長を続けております。そして、更に事業にドライブをかけ、次の5年をより大きな成長を目指し、経営体制を強化していきたいと考えており、財務や経営企画の⾯から成⻑を牽引して頂けるCFO(最高財務責任者)を募集いたします。まず、CFOの方には、IPOを見据え、弊社代表にと共に、資金調達・財務・資本戦略の策定の役割を担っていただき、よりスピーディーに事業拡大をしていきたいと考えております。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。非常に高い目標ではありますが、これまでのご経験を存分に発揮していだけるよう、最大限の裁量と環境をご用意いたしますので、代表と共に、会社の未来を創って頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えております。【業務内容】直近でCFOの方には資金調達・財務・資本戦略を主軸とした、財務全般の統括を担っていただきたく、具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。・資⾦調達や上場準備に向けたエクイティストーリーの構築・資⾦調達(エクイティ)・ステークホルダー(投資家、銀⾏、監査法⼈、証券会社等)への対応・事業計画策定・事業計画の策定と進捗管理・事業戦略の策定・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化・事業開発・事業管理全般・予実管理業務・経営企画全般(財務/企画)におけるマネジメント全般なお、数年後のイメージとしては、代表が次の事業創出を担い、CFOの方には、その事業案をベースに資金調達等の財務部分を担っていただき、代表と共に、既存事業に次ぐ2本目、3本目の柱を、代表と共に事業立ち上げから拡大までを担って頂ける方を求めています。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。【会社概要】社内SNSを提供しており、サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさの追求を我々はし続けます。求められる経験【応募資格】・5名以上のマネジメント経験。・経営者マインドを持ち、高い成果を出している方。・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方。・ファイナンスに関する深い知⾒と実務経験をお持ちの方。・下記いづれかの職務経験。・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルの経験。・VCや事業会社の投資部⾨の出⾝で、ファイナンス中⼼に広く経験がある⽅・投資銀⾏やエクイティアナリスト出⾝で、ITに精通されている方。【歓迎するスキル・経験】・10億円以上の資金調達の経験。・財務責任者として数億円→数⼗億円規模へ事業グロースを牽引した経験。・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロース経験。・IPO経験・MBA保持者保険社会保険完備待遇・福利厚生育休・産休制度バースデープレゼント制度チームランチ補助懇親会補助休日交流補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 年間休日120日:完全週休2日制(土・日)、祝日休暇:夏期、年末年始、年次年次有給休暇給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容数年後のIPOを見据えた事業拡大の中で、CFO(最高財務責任者)を募集しています。【募集背景】設立から約10年間で約7億円近くの資⾦調達を行っており、直近で新型コロナウィルスの影響はあったものの、既存事業において高い成長を続けております。そして、更に事業にドライブをかけ、次の5年をより大きな成長を目指し、経営体制を強化していきたいと考えており、財務や経営企画の⾯から成⻑を牽引して頂けるCFO(最高財務責任者)を募集いたします。まず、CFOの方には、IPOを見据え、弊社代表にと共に、資金調達・財務・資本戦略の策定の役割を担っていただき、よりスピーディーに事業拡大をしていきたいと考えております。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。非常に高い目標ではありますが、これまでのご経験を存分に発揮していだけるよう、最大限の裁量と環境をご用意いたしますので、代表と共に、会社の未来を創って頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えております。【業務内容】直近でCFOの方には資金調達・財務・資本戦略を主軸とした、財務全般の統括を担っていただきたく、具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。・資⾦調達や上場準備に向けたエクイティストーリーの構築・資⾦調達(エクイティ)・ステークホルダー(投資家、銀⾏、監査法⼈、証券会社等)への対応・事業計画策定・事業計画の策定と進捗管理・事業戦略の策定・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化・事業開発・事業管理全般・予実管理業務・経営企画全般(財務/企画)におけるマネジメント全般なお、数年後のイメージとしては、代表が次の事業創出を担い、CFOの方には、その事業案をベースに資金調達等の財務部分を担っていただき、代表と共に、既存事業に次ぐ2本目、3本目の柱を、代表と共に事業立ち上げから拡大までを担って頂ける方を求めています。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。【会社概要】社内SNSを提供しており、サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさの追求を我々はし続けます。求められる経験【応募資格】・5名以上のマネジメント経験。・経営者マインドを持ち、高い成果を出している方。・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方。・ファイナンスに関する深い知⾒と実務経験をお持ちの方。・下記いづれかの職務経験。・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルの経験。・VCや事業会社の投資部⾨の出⾝で、ファイナンス中⼼に広く経験がある⽅・投資銀⾏やエクイティアナリスト出⾝で、ITに精通されている方。【歓迎するスキル・経験】・10億円以上の資金調達の経験。・財務責任者として数億円→数⼗億円規模へ事業グロースを牽引した経験。・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロース経験。・IPO経験・MBA保持者保険社会保険完備待遇・福利厚生育休・産休制度バースデープレゼント制度チームランチ補助懇親会補助休日交流補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 年間休日120日:完全週休2日制(土・日)、祝日休暇:夏期、年末年始、年次年次有給休暇給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・経営陣の将来の事業戦略を議論/意思決定をサポートするべく、連結短期及び中期事業計画を策定。・CFOのサポート役として社内の他部署及び会社/関連会社のファイナンス部と連携【具体的な業務】・連結事業計画・単体資金計画の策定及び報告(リスクファクター含む)・Fundの投資先評価見通し(短期及び中期)及び主要会社事業計画の進捗確認及び分析。求められる経験【必須】・財務計画立案・分析の経験、収支管理・分析の経験・英語力(上級レベル)・コミュニケーション、調整能力・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)【歓迎】・公認会計士資格、MBA・海外企業とのプロジェクト経験保険●福利厚生 ・交通費(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)  ・社内研修制度 ・ベネフィット・ワン ・持株会、等語学力英語力(上級レベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容・経営陣の将来の事業戦略を議論/意思決定をサポートするべく、連結短期及び中期事業計画を策定。・CFOのサポート役として社内の他部署及び会社/関連会社のファイナンス部と連携【具体的な業務】・連結事業計画・単体資金計画の策定及び報告(リスクファクター含む)・Fundの投資先評価見通し(短期及び中期)及び主要会社事業計画の進捗確認及び分析。求められる経験【必須】・財務計画立案・分析の経験、収支管理・分析の経験・英語力(上級レベル)・コミュニケーション、調整能力・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)【歓迎】・公認会計士資格、MBA・海外企業とのプロジェクト経験保険●福利厚生 ・交通費(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)  ・社内研修制度 ・ベネフィット・ワン ・持株会、等語学力英語力(上級レベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容マーケティング活動におけるPR Communication業務1.マーケティングチームが立案したPR戦略に伴うPRエグゼキューション、KPI管理2.PRエージェンシーマネージメント3.KOL/評論家マネージメント(Consumer Magazine Relationship)4.IRM(Influencer Relationship Management)インフルエンサーからのレピュテーションマネジメント5.メディアリレーションシップマネージメント6.プロファイルシート管理(KOL,評論家、インフルエンサー、メディア)7.リリース作成求められる経験◇必須条件上記業務に対する経験, 専門性を有する方メーカーあるいはエージェント経験者保険・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度・時間外勤務手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当など・資格取得支援制度、社内表彰制度、団体福祉保険加入、介護・育児休業制度・各種お祝い金(誕生月、家族入卒お祝い)語学力日本語:ネイティブレベルTOEIC 850程度(Business Fluent level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容マーケティング活動におけるPR Communication業務1.マーケティングチームが立案したPR戦略に伴うPRエグゼキューション、KPI管理2.PRエージェンシーマネージメント3.KOL/評論家マネージメント(Consumer Magazine Relationship)4.IRM(Influencer Relationship Management)インフルエンサーからのレピュテーションマネジメント5.メディアリレーションシップマネージメント6.プロファイルシート管理(KOL,評論家、インフルエンサー、メディア)7.リリース作成求められる経験◇必須条件上記業務に対する経験, 専門性を有する方メーカーあるいはエージェント経験者保険・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)、退職金制度・時間外勤務手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当など・資格取得支援制度、社内表彰制度、団体福祉保険加入、介護・育児休業制度・各種お祝い金(誕生月、家族入卒お祝い)語学力日本語:ネイティブレベルTOEIC 850程度(Business Fluent level)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容社内サポートチームのメンバーとして、全拠点(JP・US・CN)の社内ユーザからの問い合わせ対応・各種FAQやマニュアルの作成・ チケット管理PCやMobile Wifi、スマホ等のIT備品の管理・ PCのキッティング *作業はアウトソースしていますが、設計や外部との連携が必要・ PCの定期棚卸し・ セキュリティやMDMなどのデバイス管理ツール導入時のクライアント調整各種SaaSの運用管理(アカウントの棚卸しや設定の見直しなど)入退社対応・ 社内利用サービスの各種アカウントの設定・ 入社時オリエンテーション時のIT周りの説明・ 各拠点の管理部門やIT担当との調整やハンドリングサポートチームのコアメンバーとして、中長期を見据えた仕組みづくり・ 非正社員のサポートメンバーのリード・ アウトソーシング先のハンドリング・ サポート業務の効率化及び自動化・ グローバルサポート体制の強化・構築求められる経験Minimum Requirement (必須要件)300名以上または海外拠点も含めた社内システムやネットワーク機器のユーザーサポート経験Google Workspace/Slack等SaaSの運用管理経験 Windows, (Mac) PCの管理者知識保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ランチカフェテリア無料珈琲無料外国語学習の費用負担休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容社内サポートチームのメンバーとして、全拠点(JP・US・CN)の社内ユーザからの問い合わせ対応・各種FAQやマニュアルの作成・ チケット管理PCやMobile Wifi、スマホ等のIT備品の管理・ PCのキッティング *作業はアウトソースしていますが、設計や外部との連携が必要・ PCの定期棚卸し・ セキュリティやMDMなどのデバイス管理ツール導入時のクライアント調整各種SaaSの運用管理(アカウントの棚卸しや設定の見直しなど)入退社対応・ 社内利用サービスの各種アカウントの設定・ 入社時オリエンテーション時のIT周りの説明・ 各拠点の管理部門やIT担当との調整やハンドリングサポートチームのコアメンバーとして、中長期を見据えた仕組みづくり・ 非正社員のサポートメンバーのリード・ アウトソーシング先のハンドリング・ サポート業務の効率化及び自動化・ グローバルサポート体制の強化・構築求められる経験Minimum Requirement (必須要件)300名以上または海外拠点も含めた社内システムやネットワーク機器のユーザーサポート経験Google Workspace/Slack等SaaSの運用管理経験 Windows, (Mac) PCの管理者知識保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ランチカフェテリア無料珈琲無料外国語学習の費用負担休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容PV経験求められる経験PV経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容PV経験求められる経験PV経験3年以上保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容Key Responsibilities·Assist the realization of business benefits for clients·Participate in full life cycle client facing implementation projects relating to our applications, working as part of our Project team.·Lead the information gathering and design process for a client implementation; including the development of functional business requirements and solution scope documents.·Configure a client business solution·Develop and execute test plans and test software configurations·Provide training to client’s key and end users·Provide implementation consultancy and application best practice advice.·Achieving engagement objectives·Provide regular internal reports on the status of projects·Attend product functionality briefings and training sessions求められる経験•2-3 years’ project experience of ERP software implementations. •Experience of one or more industry segments – Process Manufacturing and district Manufacturing . •Business process change knowledge in one or more of Finance; or Warehousing, Logistics, Procurement; or Manufacturing and Planning; or Customer Sales Management; or Project Order Management, Quality Assurance •Formal customer-facing consulting experience保険各種保険完備待遇・福利厚生RSU語学力•Fluent written and spoken in local language and English is mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 コンサルタント・士業業務内容Key Responsibilities·Assist the realization of business benefits for clients·Participate in full life cycle client facing implementation projects relating to our applications, working as part of our Project team.·Lead the information gathering and design process for a client implementation; including the development of functional business requirements and solution scope documents.·Configure a client business solution·Develop and execute test plans and test software configurations·Provide training to client’s key and end users·Provide implementation consultancy and application best practice advice.·Achieving engagement objectives·Provide regular internal reports on the status of projects·Attend product functionality briefings and training sessions求められる経験•2-3 years’ project experience of ERP software implementations. •Experience of one or more industry segments – Process Manufacturing and district Manufacturing . •Business process change knowledge in one or more of Finance; or Warehousing, Logistics, Procurement; or Manufacturing and Planning; or Customer Sales Management; or Project Order Management, Quality Assurance •Formal customer-facing consulting experience保険各種保険完備待遇・福利厚生RSU語学力•Fluent written and spoken in local language and English is mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容弊社グループ内外に向けたITサービス基盤の企画・構築に携わっていただきます。社内外と密に連携してお客様の課題解決に取り組んでいただきます。■具体的な業務内容・弊社グループ向けITサービス基盤(ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等)の企画、構築、及びそのマネージメント業務・ITサービス基盤の構築、安定運用に必要な施策の立案と実行推進・グループ外向けのITサービス基盤の企画、構築業務。※弊社100%子会社である会社に出向して業務を行っていただきます。グループ内外において、大小さまざまなITサービス基盤の企画・構築を担っています。■仕事のやりがいIT知識だけでなく関連する業務を理解し、課題解決に向けたプロセスを幅広く経験することができます。お客様の評価をダイレクトに感じながら、既存サービスにとどまらず新規サービスの提案やビジネスの立上げにも携わっていただけます。求められる経験<必要な業務経験/スキル>以下、いずれかの経験がある方・製造業もしくはIT系ベンダー企業においてITインフラエンジニアの経験(実務経験10年以上)・データセンター系での開発、運用経験(実務経験10年以上)保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容弊社グループ内外に向けたITサービス基盤の企画・構築に携わっていただきます。社内外と密に連携してお客様の課題解決に取り組んでいただきます。■具体的な業務内容・弊社グループ向けITサービス基盤(ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等)の企画、構築、及びそのマネージメント業務・ITサービス基盤の構築、安定運用に必要な施策の立案と実行推進・グループ外向けのITサービス基盤の企画、構築業務。※弊社100%子会社である会社に出向して業務を行っていただきます。グループ内外において、大小さまざまなITサービス基盤の企画・構築を担っています。■仕事のやりがいIT知識だけでなく関連する業務を理解し、課題解決に向けたプロセスを幅広く経験することができます。お客様の評価をダイレクトに感じながら、既存サービスにとどまらず新規サービスの提案やビジネスの立上げにも携わっていただけます。求められる経験<必要な業務経験/スキル>以下、いずれかの経験がある方・製造業もしくはIT系ベンダー企業においてITインフラエンジニアの経験(実務経験10年以上)・データセンター系での開発、運用経験(実務経験10年以上)保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険待遇・福利厚生家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当持家手当、借家手当、勤務地手当各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や、各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり休日休暇土曜/日曜/祝日【年間122日前後】・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など※詳しくは選考過程でご案内いたします。給与年収700 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■仕事内容:がん、神経、自己免疫等の各疾患領域や新規モダリティの製品開発において:■開発~市販後における薬事戦略の立案および当局折衝(PMDA/MHLW/FDA/EMA/China/Taiwan/Korea)を行う。■機能横断(CMC、非臨床、臨床、安全性)のメンバーで構成される申請・審査対応チームを統括し、国内申請・審査対応計画の立案・実行を行う。■Global regulatory leader及び中外の海外子会社と連携、協働する。求められる経験・5年以上の薬事経験・機能横断のチームでのプロジェクト経験・海外薬事対応経験(欧米またはアジア主要国の当局相談/IND/CTA等)があれば尚望ましい保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力・TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容■仕事内容:がん、神経、自己免疫等の各疾患領域や新規モダリティの製品開発において:■開発~市販後における薬事戦略の立案および当局折衝(PMDA/MHLW/FDA/EMA/China/Taiwan/Korea)を行う。■機能横断(CMC、非臨床、臨床、安全性)のメンバーで構成される申請・審査対応チームを統括し、国内申請・審査対応計画の立案・実行を行う。■Global regulatory leader及び中外の海外子会社と連携、協働する。求められる経験・5年以上の薬事経験・機能横断のチームでのプロジェクト経験・海外薬事対応経験(欧米またはアジア主要国の当局相談/IND/CTA等)があれば尚望ましい保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力・TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容■ポジション:Digital Transformation Senior Manager(Report to CIO)■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:世界最大級の医療機器メーカーである同社内において、Digital Transformationを推進するための組織づくりを実施しています。全社方針としてデジタルへのコミットメントが決議されており、立ち上げ時期であるDX組織のさらなる強化のため、CIO直下で組織をリードいただくポジションを募集します。会社のデジタル化戦略をリードするポジションです。Marketing,Salesにおけるデジタル化をメインに、新しい売り方・顧客接点をデジタルを通じて変革していくことにより、売上・効率性をもたることを目的としています。Change Agentとして、経営層から現場に至るまで変革を浸透させる非常に重要なポジションです。同社は、世界的大手の外資系企業ですが、競合他社と比較して下記のような特徴を持つ企業です。・幅広い製品ポートフォリオ(インパクトのある世界初の治療機器等も保有)、将来のパイプラインが豊富であるため、経験が広がります。・グローバルとの関係が良好で、トップダウンではなくJapanのことをリスペクトしてくれる企業。・ミッション、コアバリューを大切にしており、結果だけではなくBehaviorも大切にするリーダーが多い。・在宅勤務(フルリモート可能)、フレックスタイム制を活用。現在ワーキングスタイルのプロジェクトが発足し、更に柔軟な働き方を検討しています。求められる経験・Digital Transformationに関するご経験・医療業界でのご経験・ビジネスレベルの英語力・マネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生通勤手当:セールスは社用車(リース)支給/プライベート使用可社会保険:補足事項なし退職金制度:勤続3年以上(定年:65歳)各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など※両方とも、年間10万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ5万円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生語学力Business EnglishJapanese Native or Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収1,400 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容■ポジション:Digital Transformation Senior Manager(Report to CIO)■勤務地  :東京23区内本社■想定年収 :※ご経験に応じて優遇・変動。■概要:世界最大級の医療機器メーカーである同社内において、Digital Transformationを推進するための組織づくりを実施しています。全社方針としてデジタルへのコミットメントが決議されており、立ち上げ時期であるDX組織のさらなる強化のため、CIO直下で組織をリードいただくポジションを募集します。会社のデジタル化戦略をリードするポジションです。Marketing,Salesにおけるデジタル化をメインに、新しい売り方・顧客接点をデジタルを通じて変革していくことにより、売上・効率性をもたることを目的としています。Change Agentとして、経営層から現場に至るまで変革を浸透させる非常に重要なポジションです。同社は、世界的大手の外資系企業ですが、競合他社と比較して下記のような特徴を持つ企業です。・幅広い製品ポートフォリオ(インパクトのある世界初の治療機器等も保有)、将来のパイプラインが豊富であるため、経験が広がります。・グローバルとの関係が良好で、トップダウンではなくJapanのことをリスペクトしてくれる企業。・ミッション、コアバリューを大切にしており、結果だけではなくBehaviorも大切にするリーダーが多い。・在宅勤務(フルリモート可能)、フレックスタイム制を活用。現在ワーキングスタイルのプロジェクトが発足し、更に柔軟な働き方を検討しています。求められる経験・Digital Transformationに関するご経験・医療業界でのご経験・ビジネスレベルの英語力・マネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災待遇・福利厚生通勤手当:セールスは社用車(リース)支給/プライベート使用可社会保険:補足事項なし退職金制度:勤続3年以上(定年:65歳)各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など※両方とも、年間10万円(7月1日以降入社者は当該年度のみ5万円)のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生語学力Business EnglishJapanese Native or Fluent休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収1,400 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥25,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,500 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容You will lead a multi-functional team of Sales, Marketing and Product managers focused on growing our Selection and ensuring the success of brands available on our site.S/he will own the business not only sales team, also PM and marketing functions to increase selections by expanding # of sellers and build a good relationship with them to  accelerate the topline growth, and create additional service to expand the business opportunities, build the marketing strategy for customers and improve CXThe ideal candidate is a hands-on Senior Leader who excels at data driven decision making; thrives in a high performance culture; embraces ambiguity with critical thinking, collaborates effectively and influence leaders in Japan and worldwide, both in our company as well as outside of our company; and ultimately deliver results through constant innovation and flawless execution.Your responsibilities will include:1- Manage the P&L for the entire Program and drive key decisions to improve profitability and accelerate topline growth.2- Build Strong relationship with brands in the program. Create feedback mechanism to ensure we are able to identify gaps and timely address them.3- Identify opportunities to accelerate growth. Create plans to achieve those targets and rally the organization to deliver on them.4- Own product roadmap. Prioritize solutions needed to address potential gaps or enable new opportunities. Ensure proper trade-offs are being made5- Set-up overall business goals. Define and Review goals and targets for every one of your team members. Hire and Develop talent within the team. Build a high-performing team.6- Proactively identify and resolve strategic issues that may impair the team's ability to meet both strategic business and technical goals, and escalate quickly to remove blockers7- Manage monthly, quarterly and annual planning cycles in partnership with Finance and the rest of the organization.8- Create effective mechanisms to track key inputs to the business and report closely on their progress.求められる経験•Minimum 10 years of working experience, ideally in e-commerce, product management or leading sales organization.• Proven track record of managing large teams and hiring and developing multi-functional talent• Passion for metrics and quantitative analysis, and ability to turn analysis into action plans.• Relentless commitment for business goals and delivering results by influencing others and rolling up your sleeves.• Ability to deal with ambiguity, and respond flexibly to changes, in a very fast paced, international environment.• Experience in Fashion or Softlines Industry.(Nice to have)保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力• Business level Japanese and English language skills (both verbal and written)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,500 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容You will lead a multi-functional team of Sales, Marketing and Product managers focused on growing our Selection and ensuring the success of brands available on our site.S/he will own the business not only sales team, also PM and marketing functions to increase selections by expanding # of sellers and build a good relationship with them to  accelerate the topline growth, and create additional service to expand the business opportunities, build the marketing strategy for customers and improve CXThe ideal candidate is a hands-on Senior Leader who excels at data driven decision making; thrives in a high performance culture; embraces ambiguity with critical thinking, collaborates effectively and influence leaders in Japan and worldwide, both in our company as well as outside of our company; and ultimately deliver results through constant innovation and flawless execution.Your responsibilities will include:1- Manage the P&L for the entire Program and drive key decisions to improve profitability and accelerate topline growth.2- Build Strong relationship with brands in the program. Create feedback mechanism to ensure we are able to identify gaps and timely address them.3- Identify opportunities to accelerate growth. Create plans to achieve those targets and rally the organization to deliver on them.4- Own product roadmap. Prioritize solutions needed to address potential gaps or enable new opportunities. Ensure proper trade-offs are being made5- Set-up overall business goals. Define and Review goals and targets for every one of your team members. Hire and Develop talent within the team. Build a high-performing team.6- Proactively identify and resolve strategic issues that may impair the team's ability to meet both strategic business and technical goals, and escalate quickly to remove blockers7- Manage monthly, quarterly and annual planning cycles in partnership with Finance and the rest of the organization.8- Create effective mechanisms to track key inputs to the business and report closely on their progress.求められる経験•Minimum 10 years of working experience, ideally in e-commerce, product management or leading sales organization.• Proven track record of managing large teams and hiring and developing multi-functional talent• Passion for metrics and quantitative analysis, and ability to turn analysis into action plans.• Relentless commitment for business goals and delivering results by influencing others and rolling up your sleeves.• Ability to deal with ambiguity, and respond flexibly to changes, in a very fast paced, international environment.• Experience in Fashion or Softlines Industry.(Nice to have)保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度語学力• Business level Japanese and English language skills (both verbal and written)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収2,500 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容MAIN RESPONSIBILITIES✓ Sales Forecast for our products- Review periodically the Sales Forecast for Leather Goods item, in collaboration with Central Sales Planning team. Sales Forecast is done at SKU level, for the coming 18 months.- Review new product performance to revise sales forecast quickly after launch- Follow-up on Accessories Sales Forecast management✓ Best Estimate for all categories- Aggregate Best Estimate for all categories- Lead and organize monthly Best Estimate meeting✓ New Product distribution- Organize distribution of the new products before launch- Liaise with Merchandising team to define and apply launch strategy- Coordinate with the warehouse the deliveries to the stores✓ Seasonal Products allocation- In partnership with Distribution team and Merchandising, review our buy to optimize our Sell Through and propose network adjustment.✓ Buying Session Support- Support the Merchandising team during the Buying Sessions- In Europe, during 2 weeks, 4 time per year- Define the quantity to buy at sku level, following strategy defined by Merchandising- Ensure th✓ Reporting- Prepare and diffuse weekly Key Product Report- PIC presentation once a month- Follow-up on Buying quantity and deliveries for seasonal products✓ Sales Planning team management 求められる経験Minimum 5 years’ experience in Supply Chain in retail business.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Business fluency in English. Japanese also recommended but not a must給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種供給予測、需要予測業務内容MAIN RESPONSIBILITIES✓ Sales Forecast for our products- Review periodically the Sales Forecast for Leather Goods item, in collaboration with Central Sales Planning team. Sales Forecast is done at SKU level, for the coming 18 months.- Review new product performance to revise sales forecast quickly after launch- Follow-up on Accessories Sales Forecast management✓ Best Estimate for all categories- Aggregate Best Estimate for all categories- Lead and organize monthly Best Estimate meeting✓ New Product distribution- Organize distribution of the new products before launch- Liaise with Merchandising team to define and apply launch strategy- Coordinate with the warehouse the deliveries to the stores✓ Seasonal Products allocation- In partnership with Distribution team and Merchandising, review our buy to optimize our Sell Through and propose network adjustment.✓ Buying Session Support- Support the Merchandising team during the Buying Sessions- In Europe, during 2 weeks, 4 time per year- Define the quantity to buy at sku level, following strategy defined by Merchandising- Ensure th✓ Reporting- Prepare and diffuse weekly Key Product Report- PIC presentation once a month- Follow-up on Buying quantity and deliveries for seasonal products✓ Sales Planning team management 求められる経験Minimum 5 years’ experience in Supply Chain in retail business.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Business fluency in English. Japanese also recommended but not a must給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Associate Director Procurement求められる経験Qualifications■ Over 7 years or more of Procurement experiences in large size company■ Experiences to work for a multinational company or work in diversified environment■ Able to work with internal customers to realize their needs with most optimized cost.■ Able to represent Japan position strongly in English to Global / Regional Procurement peers■ Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese) and English (TOEIC 800 or above)■ Ability to think and express logically■ Bachelor’s degree保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力■ Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese) and English (TOEIC 800 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Associate Director Procurement求められる経験Qualifications■ Over 7 years or more of Procurement experiences in large size company■ Experiences to work for a multinational company or work in diversified environment■ Able to work with internal customers to realize their needs with most optimized cost.■ Able to represent Japan position strongly in English to Global / Regional Procurement peers■ Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese) and English (TOEIC 800 or above)■ Ability to think and express logically■ Bachelor’s degree保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力■ Strong communication skills both in Japanese (Native Japanese) and English (TOEIC 800 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥11,400,000, per year, 年収850 ~ 1,140万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容コンサルティング会社において、人事の課長ポジションとして、人事企画機能(企画・調整・運用)の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。◇業務概要◇■人事企画プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。〇人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。■その他人事業務その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。■コーポレート中核人材〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 成果を獲得していくことが求められます。〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。■社風同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。■担当業務人事部長(人事コンサルタント経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。求められる経験以下いずれかの経験が必須①コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの経験を必須とします。・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、クライアントの伴走パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可②事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験(管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります)・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスとディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提となります(適性検査あり)。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ、社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収850 ~ 1,140万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容コンサルティング会社において、人事の課長ポジションとして、人事企画機能(企画・調整・運用)の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。また、同社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。◇業務概要◇■人事企画プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。〇人事企画の基本ミッション 経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。■その他人事業務その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。■コーポレート中核人材〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 成果を獲得していくことが求められます。〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。■社風同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。■担当業務人事部長(人事コンサルタント経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。求められる経験以下いずれかの経験が必須①コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの経験を必須とします。・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、クライアントの伴走パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可②事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験(管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります)・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスとディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提となります(適性検査あり)。保険各種社会保険完備待遇・福利厚生定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ、社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収850 ~ 1,140万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内リテールテックプラットフォーマーNo.1を目指す企業 】《新規事業推進者》・クライアントが抱える課題解決・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行・パイロット効果検証・業務体制の構築・リテール特化型のプラットフォーマーを開設予定・無人店舗のパッケージ・スマートカート・BIシステム (POS管理)・モバイルオーダーシステム・配膳ロボット・接客オンラインシステム求められる経験プロジェクトマネジメント経験リテールテックの経験英語力保険康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内リテールテックプラットフォーマーNo.1を目指す企業 】《新規事業推進者》・クライアントが抱える課題解決・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行・パイロット効果検証・業務体制の構築・リテール特化型のプラットフォーマーを開設予定・無人店舗のパッケージ・スマートカート・BIシステム (POS管理)・モバイルオーダーシステム・配膳ロボット・接客オンラインシステム求められる経験プロジェクトマネジメント経験リテールテックの経験英語力保険康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容当社を代表する日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成Leading market expansion for one of the most important Japanese skincare brands - To formulate and develop market expansion strategy- To formulate and develop marketing plan for all new markets- To build cooperative relationship with region and function members and to lead region execution of marketing plan for all new markets- To develop next-generation marketing leader who is a team player capable of driving changes in a global environment求められる経験- Over 5 years of experience in marketing strategy and marketing plan construction and project management in FMCG area, or having the same experience and knowledge.- Experience in brand holder organization (better to have)- Experience of brand transformation through detailed analysis, insight, and strategic thinking- Energetic and spontaneous- Solid experience in communication with multiple cultures- English skill at business level- Japanese skill at business level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容当社を代表する日本発スキンケアブランドの海外市場拡大・ブランドの市場拡大戦略の策定・新市場でのマーケティングプランの策定・構築・リージョンや関連部署との協力的な関係性構築、および、マーケティングプランの推進のリード・グローバルで活躍でき、周囲を巻き込みながら変革を起こせるマーケッターの育成Leading market expansion for one of the most important Japanese skincare brands - To formulate and develop market expansion strategy- To formulate and develop marketing plan for all new markets- To build cooperative relationship with region and function members and to lead region execution of marketing plan for all new markets- To develop next-generation marketing leader who is a team player capable of driving changes in a global environment求められる経験- Over 5 years of experience in marketing strategy and marketing plan construction and project management in FMCG area, or having the same experience and knowledge.- Experience in brand holder organization (better to have)- Experience of brand transformation through detailed analysis, insight, and strategic thinking- Energetic and spontaneous- Solid experience in communication with multiple cultures- English skill at business level- Japanese skill at business level保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器(超音波画像診断装置)の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計(アナログ・デジタル)・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成(仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性(IEC60601-1)やEMC規格試験対応求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件:Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方:FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方:仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者:PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器(超音波画像診断装置)の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計(アナログ・デジタル)・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成(仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性(IEC60601-1)やEMC規格試験対応求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件:Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方:FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方:仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者:PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社で開発中の超音波画像診断装置は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。その装置の全体を制御するソフトウェアの開発チームメンバーとして、下記のうちのどれか一つまたは複数の仕事を担当し、他のメンバーと協力しながら推進していただきます。・オペレーター(病院スタッフ)が操作するGUI・画像生成・表示やサーバーとの送受信ソフト・ハードウェア(メカ)の制御ソフト・上記のテストプログラム開発及びテストの実施・上記にかかわる技術ドキュメントの作成(上記のどれをお願いするかは、ご希望やご経験により決定いたします。)また、お客様(病院関係者)と話をして、仕様を決めたり、フィードバックをいただいたりすることにもかかわっていただくこともあります。当該チームはチームリーダーとメンバー4人の5人体制で、男女比率はほぼ半々、30代を中心とした比較的若いチームです。チーム拡大のため、新しいメンバーを募集します。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)ソフトウェア開発経験歓迎条件:Nice to Have※ どれか1つでもあれば業務にフィットしやすいと思います。・医療機器に関するソフトウェア開発経験・UMLを用いた設計文書作成経験・ハードウェアを制御するソフトウェア開発経験・IEC62304に準拠したソフトウェア開発経験・DICOM/IHEなどの知識や関連システムの開発経験・C#/C++を使用した開発経験・.NET Core/.NET Standard/.NET Frameworkの使用経験・WPF/UWP/Xamarin/Unityなどを利用したGUI開発経験・CI/CDの利用経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社で開発中の超音波画像診断装置は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。その装置の全体を制御するソフトウェアの開発チームメンバーとして、下記のうちのどれか一つまたは複数の仕事を担当し、他のメンバーと協力しながら推進していただきます。・オペレーター(病院スタッフ)が操作するGUI・画像生成・表示やサーバーとの送受信ソフト・ハードウェア(メカ)の制御ソフト・上記のテストプログラム開発及びテストの実施・上記にかかわる技術ドキュメントの作成(上記のどれをお願いするかは、ご希望やご経験により決定いたします。)また、お客様(病院関係者)と話をして、仕様を決めたり、フィードバックをいただいたりすることにもかかわっていただくこともあります。当該チームはチームリーダーとメンバー4人の5人体制で、男女比率はほぼ半々、30代を中心とした比較的若いチームです。チーム拡大のため、新しいメンバーを募集します。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)ソフトウェア開発経験歓迎条件:Nice to Have※ どれか1つでもあれば業務にフィットしやすいと思います。・医療機器に関するソフトウェア開発経験・UMLを用いた設計文書作成経験・ハードウェアを制御するソフトウェア開発経験・IEC62304に準拠したソフトウェア開発経験・DICOM/IHEなどの知識や関連システムの開発経験・C#/C++を使用した開発経験・.NET Core/.NET Standard/.NET Frameworkの使用経験・WPF/UWP/Xamarin/Unityなどを利用したGUI開発経験・CI/CDの利用経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
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