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5263 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 28

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容・ Build Merchandising strategy, determine the best assortments & purchase plan for retail as well as wholesale with taking balance of imports and Japan local design.・ Define Japan specific opportunities and needs, get approval from global and region to develop products by working closely with design and production team to maximize the sales.・ Input Japan market insights to global and region Merchandisers in order to influence to global product line and core offers.求められる経験- More than 4years work experience of MD at retail business.- More than 3years business English user (Conference, Reporting, Presentation, Emails…)- TOEIC over 700 points- Undergraduate / Preferably Master degree in business- Experience in Women’s fashion MD will be very useful保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容・ Build Merchandising strategy, determine the best assortments & purchase plan for retail as well as wholesale with taking balance of imports and Japan local design.・ Define Japan specific opportunities and needs, get approval from global and region to develop products by working closely with design and production team to maximize the sales.・ Input Japan market insights to global and region Merchandisers in order to influence to global product line and core offers.求められる経験- More than 4years work experience of MD at retail business.- More than 3years business English user (Conference, Reporting, Presentation, Emails…)- TOEIC over 700 points- Undergraduate / Preferably Master degree in business- Experience in Women’s fashion MD will be very useful保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容「環境チーム」では、2019年に策定した「グループ環境ビジョン2050」に基づくテーマについて、各リージョンを統括し、その方針の策定、具体的な戦略立案・推進を担って頂きます。・特に、持続可能な資源利用(水・包装容器・原料)について環境負荷ゼロ(ニュートラルの実現)と、事業リスクの低減を目的としたプロジェクト推進・グローバルの環境データ管理や、環境コミュニケーション(情報開示)等、環境マネジメントに係る業・プロジェクトの推進に伴い、各リージョン、大学や関係官公庁、NGO・NPOとの折衝・調整がございます。求められる経験●必須スキル・プロジェクトマネジメントの経験・環境に関する業務経験 ※工場・研究所・本社等所属部署は問いません。例:-CO2排出量削減・ゼロに向けた省エネルギーの実施再生可能エネルギーの積極的活用-持続可能な資源利用水使用量の削減、水資源涵養量の拡大、持続可能な調達に向けた取り組み強化・英語力 中級(目安TOEIC750点+向上意欲)●尚可条件・グローバルを統括する本社機能で、環境戦略推進した経験・本社内、工場、海外事業会社を巻き込んだ企画推進をしたけいけん・コミュニケーション能力・環境関連業務の経験がある技術系の方・SCMにおける環境の取組みのマネジメント、推進の経験がある方・事業会社業界での経験保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容「環境チーム」では、2019年に策定した「グループ環境ビジョン2050」に基づくテーマについて、各リージョンを統括し、その方針の策定、具体的な戦略立案・推進を担って頂きます。・特に、持続可能な資源利用(水・包装容器・原料)について環境負荷ゼロ(ニュートラルの実現)と、事業リスクの低減を目的としたプロジェクト推進・グローバルの環境データ管理や、環境コミュニケーション(情報開示)等、環境マネジメントに係る業・プロジェクトの推進に伴い、各リージョン、大学や関係官公庁、NGO・NPOとの折衝・調整がございます。求められる経験●必須スキル・プロジェクトマネジメントの経験・環境に関する業務経験 ※工場・研究所・本社等所属部署は問いません。例:-CO2排出量削減・ゼロに向けた省エネルギーの実施再生可能エネルギーの積極的活用-持続可能な資源利用水使用量の削減、水資源涵養量の拡大、持続可能な調達に向けた取り組み強化・英語力 中級(目安TOEIC750点+向上意欲)●尚可条件・グローバルを統括する本社機能で、環境戦略推進した経験・本社内、工場、海外事業会社を巻き込んだ企画推進をしたけいけん・コミュニケーション能力・環境関連業務の経験がある技術系の方・SCMにおける環境の取組みのマネジメント、推進の経験がある方・事業会社業界での経験保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収600 ~ 1,200万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器のインストール、メンテナンス業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・新しいツールのインストール・必要に応じてダウンツールの状況やメンテナンスの要求に対応・アメリカ工場にフィードバックを行ったり正しい文章の提供・営業チームへフィードッバックを行ったり、拡販のためのサポートを実施・継続的な製品の改善を行うためのアプリケーションフィードバック求められる経験必須要件:・電気、機械、ソフトウェアによる装置の不良解析知識がある方・日常会話レベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・word, excel, power pointなどが使用可能な方歓迎:・ 半導体業界におけるフィールドサービスorアプリケーション経験・ビジネスレベル以上の英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器のインストール、メンテナンス業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・新しいツールのインストール・必要に応じてダウンツールの状況やメンテナンスの要求に対応・アメリカ工場にフィードバックを行ったり正しい文章の提供・営業チームへフィードッバックを行ったり、拡販のためのサポートを実施・継続的な製品の改善を行うためのアプリケーションフィードバック求められる経験必須要件:・電気、機械、ソフトウェアによる装置の不良解析知識がある方・日常会話レベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・word, excel, power pointなどが使用可能な方歓迎:・ 半導体業界におけるフィールドサービスorアプリケーション経験・ビジネスレベル以上の英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収350 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容既存取引先を中心にである民間企業、大学官公庁に対して真空機器を販売いただきます。■詳細:同社が日本代理店を務める、海外メーカーの真空機器を各メーカー・大学官公庁に対して販売いただきます。真空は今話題の次世代移動通信(5G)、IoT、リチウムイオン電池(LIB)等の開発・設計・製造に真空技術は用いられており、今後も大きな成長が見込める分野です。成長分野に携わることができる機器営業のため、非常にやりがいがあります。なお、サプライヤーとのやり取りは英語を使用します。語学力に自信がある方はもちろん、これから語学力を磨きたい方も歓迎します。求められる経験【必須要件】・BtoB営業経験者・英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)・普通自動車第一種運転免許保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度、社宅・社員寮・住宅補助、保養所、育児/介護休業制度、技術研修・実務研修制度語学力英語スキル:日常会話レベル(TOEIC 500以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】120【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収350 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容MISSION OF THE ROLE• プロジェクトマネジメントスキルを活用し、プロジェクトの円滑な進捗且つ効果的な実行をリード• 関与する案件の戦略立案と社内アラインメント獲得を効果的にサポート• 案件に関連するビジネスケースについて、関連データ収集の工夫、収集、分析実施(業務効率・財務的視点による評価等を含む)• 戦略的思考及び客観的視点に基づく、生産的議論のリード、結論の文書化とレポーティング、多様なステークホルダーとの合意形成ORGANIZATIONAL LEVEL• 上長:Senior directorに直接レポートする• 将来実績の評価に基づいて、一人のスタッフを部下として持つ可能性ありSPECIFIC TASKS / RESPONSIBILITIES• Senior director, Japan channel managementの部下として下記記載のサポートを提供。また、組織力強化やエンゲージメント向上の取り組みを行うこともある。- プロジェクトマネジメント: 複数の関係部署との調整を行い、明確なマイルストーンを設定し、進捗状況を定期的に管理- 議論に参加し、論点整理、仮説形成、アクションの定義をリード・ファシリテートする。- 効果的な数値分析を行い、説得力のあるビジネスケースを作成する。- 効果的な文書化、プレゼンテーションによって、該当案件の進捗、課題、リスクと対応等について的確な報告を行う。• 関与する可能性のある案件の例:- 代理店ネットワークの改革や最適化- 代理店のサービスへの支払いリベート関連のプロセスの分析、改善- ビジネスニーズの深堀と戦略立案と実行- 業界情報の収集整理、戦略の概念化や文書化- コンプライアンス関係の要件の対応- ビジネスモデルの検証や適正在庫の検討求められる経験• ビジネスについて数値分析やソリューション提供の経験• 業務経験として、戦略室、PMO、財務、SCM、Marketingが例として挙げられる。• コンサルティングファームでの複雑な状況分析やソリューションの提案を行う豊富な経験があれば尚可• リーンシックスシグマの認定• 医療業界での経験は不問保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力• 英語と日本語の両方での優れたコミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容MISSION OF THE ROLE• プロジェクトマネジメントスキルを活用し、プロジェクトの円滑な進捗且つ効果的な実行をリード• 関与する案件の戦略立案と社内アラインメント獲得を効果的にサポート• 案件に関連するビジネスケースについて、関連データ収集の工夫、収集、分析実施(業務効率・財務的視点による評価等を含む)• 戦略的思考及び客観的視点に基づく、生産的議論のリード、結論の文書化とレポーティング、多様なステークホルダーとの合意形成ORGANIZATIONAL LEVEL• 上長:Senior directorに直接レポートする• 将来実績の評価に基づいて、一人のスタッフを部下として持つ可能性ありSPECIFIC TASKS / RESPONSIBILITIES• Senior director, Japan channel managementの部下として下記記載のサポートを提供。また、組織力強化やエンゲージメント向上の取り組みを行うこともある。- プロジェクトマネジメント: 複数の関係部署との調整を行い、明確なマイルストーンを設定し、進捗状況を定期的に管理- 議論に参加し、論点整理、仮説形成、アクションの定義をリード・ファシリテートする。- 効果的な数値分析を行い、説得力のあるビジネスケースを作成する。- 効果的な文書化、プレゼンテーションによって、該当案件の進捗、課題、リスクと対応等について的確な報告を行う。• 関与する可能性のある案件の例:- 代理店ネットワークの改革や最適化- 代理店のサービスへの支払いリベート関連のプロセスの分析、改善- ビジネスニーズの深堀と戦略立案と実行- 業界情報の収集整理、戦略の概念化や文書化- コンプライアンス関係の要件の対応- ビジネスモデルの検証や適正在庫の検討求められる経験• ビジネスについて数値分析やソリューション提供の経験• 業務経験として、戦略室、PMO、財務、SCM、Marketingが例として挙げられる。• コンサルティングファームでの複雑な状況分析やソリューションの提案を行う豊富な経験があれば尚可• リーンシックスシグマの認定• 医療業界での経験は不問保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力• 英語と日本語の両方での優れたコミュニケーションスキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容 経理・財務チームのマネージャーを担当していただきます。プレイングマネジャーとして、自身の担当業務に加え、チームの組織運営、業務フロー改善をお任せいたします。ゆくゆくは経理・財務の部長としての役割も期待しています。本ポストは経理業務メインのミッションで、現在、財務業務については管理部長が兼任していますが、財務も順次お任せしていく予定です。詳細月次、四半期、年次決算のとりまとめ業務決算短信、四半期報告書、有価証券報告書に関する業務連結決算業務(海外子会社1社)監査法人対応税務申告損益分析、経営への報告資料作成決算早期化や経理業務プロセス改善経理メンバーの育成、評価、チームマネジメント工場を持っていないため原価計算業務はほとんど発生しません。予実管理は管理部長がメインに行っていますが、順次お任せしていく予定です。求められる経験上場企業での経理マネージャー経験経理実務経験10年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当/月上限5万円扶養手当/月10,000円/人健康診断、社内懇親会 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間有給休暇/10〜20日年間休日日数127日(2020年)給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年2回(夏期・冬期・決算)年2回(夏期・冬期・決算)※初年度は、入社時期により按分支給
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容 経理・財務チームのマネージャーを担当していただきます。プレイングマネジャーとして、自身の担当業務に加え、チームの組織運営、業務フロー改善をお任せいたします。ゆくゆくは経理・財務の部長としての役割も期待しています。本ポストは経理業務メインのミッションで、現在、財務業務については管理部長が兼任していますが、財務も順次お任せしていく予定です。詳細月次、四半期、年次決算のとりまとめ業務決算短信、四半期報告書、有価証券報告書に関する業務連結決算業務(海外子会社1社)監査法人対応税務申告損益分析、経営への報告資料作成決算早期化や経理業務プロセス改善経理メンバーの育成、評価、チームマネジメント工場を持っていないため原価計算業務はほとんど発生しません。予実管理は管理部長がメインに行っていますが、順次お任せしていく予定です。求められる経験上場企業での経理マネージャー経験経理実務経験10年以上保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当/月上限5万円扶養手当/月10,000円/人健康診断、社内懇親会 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇年間有給休暇/10〜20日年間休日日数127日(2020年)給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年2回(夏期・冬期・決算)年2回(夏期・冬期・決算)※初年度は、入社時期により按分支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容トレーニング/教育スペシャリストは、医師や医療専門家が製品を安全、効果的、効率的に使用するための能力を確保するための教育・トレーニング戦略を実施します。戦略をサポートするために、社内、顧客、ビジネス・パートナーの教育プログラムを計画、管理、実行します。また、日本全国の教育戦略の適切な実行のため、国や地域のSales、Clinical Specialistと密に連携します。XR/VR/ARなどの技術を駆使したデジタルコンテンツを製作してCRMの顧客や社員にデリバリーするために、単にコンテンツ開発をするだけでなく、社内外のステークホルダーとの協業によるプラットフォーム作りや、新しいコンセプトや新技術の特定と導入が必要となります。▪ デジタル化されたトレーニングコース、コンテンツ、ツール、教授法の立案、作成を行うと共に、自らもトレーニング提供を行う▪ 現場のサポート要員と顧客のワークロードやサポート負担を軽減する、高いトレーニング効率を実現するシステム開発を行う▪ ビジネスニーズおよびコンプライアンスの観点から、トレーニングプランと内容をアップデートし、適切に最新の状態を維持する▪ XR(VR/AR/MR)や3D視、リモートシミュレーションなど、トレーニングに活用できるアーキテクチャー、技術、コンテンツなどについての幅広い情報収集を行い、トレーニングのデジタル変革を進める上で必要な技術情報を特定する▪ 部門を超えたコラボレーションを実現するため、CRM組織内およびAPAC/Japanのトレーニング関連部門と良好な関係を構築維持する求められる経験・XR(VR/AR/MR)や3D視、リモートシミュレーションなどを使用してコンテンツ作成をしたご経験のある方※医療機器業界問わず▪ IT業界の経験▪ XRの開発経験▪ 優れたコミュニケーションスキル▪ 教育コンテンツの作成スキル▪ プロジェクトの調整の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容トレーニング/教育スペシャリストは、医師や医療専門家が製品を安全、効果的、効率的に使用するための能力を確保するための教育・トレーニング戦略を実施します。戦略をサポートするために、社内、顧客、ビジネス・パートナーの教育プログラムを計画、管理、実行します。また、日本全国の教育戦略の適切な実行のため、国や地域のSales、Clinical Specialistと密に連携します。XR/VR/ARなどの技術を駆使したデジタルコンテンツを製作してCRMの顧客や社員にデリバリーするために、単にコンテンツ開発をするだけでなく、社内外のステークホルダーとの協業によるプラットフォーム作りや、新しいコンセプトや新技術の特定と導入が必要となります。▪ デジタル化されたトレーニングコース、コンテンツ、ツール、教授法の立案、作成を行うと共に、自らもトレーニング提供を行う▪ 現場のサポート要員と顧客のワークロードやサポート負担を軽減する、高いトレーニング効率を実現するシステム開発を行う▪ ビジネスニーズおよびコンプライアンスの観点から、トレーニングプランと内容をアップデートし、適切に最新の状態を維持する▪ XR(VR/AR/MR)や3D視、リモートシミュレーションなど、トレーニングに活用できるアーキテクチャー、技術、コンテンツなどについての幅広い情報収集を行い、トレーニングのデジタル変革を進める上で必要な技術情報を特定する▪ 部門を超えたコラボレーションを実現するため、CRM組織内およびAPAC/Japanのトレーニング関連部門と良好な関係を構築維持する求められる経験・XR(VR/AR/MR)や3D視、リモートシミュレーションなどを使用してコンテンツ作成をしたご経験のある方※医療機器業界問わず▪ IT業界の経験▪ XRの開発経験▪ 優れたコミュニケーションスキル▪ 教育コンテンツの作成スキル▪ プロジェクトの調整の経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Expecations:- Working on Global HR projects related to improving the operations- Helping employees with inquiries related to payroll, c&b, time attendance etc- Able to work to provide supports to HRBP's Why you might be interested:- Top tier gloabl FMCG company with high numbers of expats- Japan is one of the most important countries for the company- Able to move to other areas such as HRBP求められる経験- HR Operations experience such as payroll, c&b, social insurance, etc- Able to work on Global projects and represent Japan - Interest in other areas of HR to grow further as a HRBP or HR Operations manager保険social insurance included待遇・福利厚生DC benefit給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Key Expecations:- Working on Global HR projects related to improving the operations- Helping employees with inquiries related to payroll, c&b, time attendance etc- Able to work to provide supports to HRBP's Why you might be interested:- Top tier gloabl FMCG company with high numbers of expats- Japan is one of the most important countries for the company- Able to move to other areas such as HRBP求められる経験- HR Operations experience such as payroll, c&b, social insurance, etc- Able to work on Global projects and represent Japan - Interest in other areas of HR to grow further as a HRBP or HR Operations manager保険social insurance included待遇・福利厚生DC benefit給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【企業概要】自社Security Appliance、ネットワーク機器が世界で圧倒的なシェアを誇る外資系ベンダーです。【業務概要】SIer, ディストリビューター向けに自社オリジナル製品ポートフォリオ、サポート、サービスのソリューション提案営業を担って頂きます。【業務詳細】・Channel Account Managerとして上記パ−トナー向け営業戦略の立案並びに、ネゴシエーションなどのコミュニケーション・パートナーごとにソリューションカット/プロダクトカットの臨機応変な戦略の変更・各パートナーに合わえたGo-to-market、Industry Cut戦略の時期に合わせた立案・マーケティング、AE、オペレーションやサポートと協力し、ビジネス・セールスフォースでのPipeline、Forecast、Sales Activityの定期的な入力<Comment>・セキュリティ・ネットワーク業界でバランスよくシェアを誇っております・今後はネットワークのみならず、サイバーセキュリティの方にシフトしていきたいという方にもオススメです求められる経験【必須】・IT業界での3年以上のパートナーセールスの経験・IT業界での5年以上の営業関連のご経験・Aggressiveな営業スタイルをお持ちでいらっしゃる方・ソリューションセールスとしてのご実績【歓迎】・Presales, Network Engineerとしての実務経験・OSIレイヤー問わずNetwork Protocolの技術的な知見・サイバーセキュリティ/ネットワークセキュリティ(FW)の製品知識または技術的知見・英会話能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容【企業概要】自社Security Appliance、ネットワーク機器が世界で圧倒的なシェアを誇る外資系ベンダーです。【業務概要】SIer, ディストリビューター向けに自社オリジナル製品ポートフォリオ、サポート、サービスのソリューション提案営業を担って頂きます。【業務詳細】・Channel Account Managerとして上記パ−トナー向け営業戦略の立案並びに、ネゴシエーションなどのコミュニケーション・パートナーごとにソリューションカット/プロダクトカットの臨機応変な戦略の変更・各パートナーに合わえたGo-to-market、Industry Cut戦略の時期に合わせた立案・マーケティング、AE、オペレーションやサポートと協力し、ビジネス・セールスフォースでのPipeline、Forecast、Sales Activityの定期的な入力<Comment>・セキュリティ・ネットワーク業界でバランスよくシェアを誇っております・今後はネットワークのみならず、サイバーセキュリティの方にシフトしていきたいという方にもオススメです求められる経験【必須】・IT業界での3年以上のパートナーセールスの経験・IT業界での5年以上の営業関連のご経験・Aggressiveな営業スタイルをお持ちでいらっしゃる方・ソリューションセールスとしてのご実績【歓迎】・Presales, Network Engineerとしての実務経験・OSIレイヤー問わずNetwork Protocolの技術的な知見・サイバーセキュリティ/ネットワークセキュリティ(FW)の製品知識または技術的知見・英会話能力保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Senior Associate, Quality Assurance, Japan What will you be doing?As the central quality contact for the Marketing Affiliate organizations (Japan), the QUALITY SENIOR ASSOCIATE advises, decides reports, consults and escalates quality matters relating to products distributed in Japan, to the affiliate management, Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality or Corporate management when needed. What we offer:• A flexible working environment that will let you do your best work possible.• Continuous improvement opportunities: a key goal for us is to help good people get even better.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Sr. Associate, you will do the following: Core Job Tasks• Be responsible for product quality related matters, escalate any local product quality related issue to the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality and the Affiliate management, and collaborate in any local action to be taken as a result of that (i.e. recall, counterfeit etc.)• Implement and monitor product quality systems and Product Quality Manual in the Marketing Affiliate.• Assist affiliate management and Head of Quality Japan in assuring that all operations of the affiliate comply with the Affiliate Quality Manual and other applicable company quality standards, GQP and local regulations.• Execute the assessment plan for GMP Service Providers and collaborations.• Create and revise Quality agreement covering affiliate process for GMP service providers.• Demonstrate continuous improvement and minimize risk by a routine self-assessment, corrective and preventative actions (CAPA), and use of a Quality Plan.• Ensure an affiliate training program for employees with quality duties and responsibilities is in place.• Be responsible for product complaints related matters. Investigate any product complaints, responses for the customer all distributed products.• Actual operation for the National Assay (approximately 2 times per month with sampling, labeling activities with agency officers and operators in warehouse)• Warehouse oversight for feed/feed additive labelling, completion of license related documentation and monthly license check for distributed products.• Purchase order and payment requests for national assay and narasin testing• Management of record retention for QualitySPECIFIC AREAS OF ACCOUNTABILITY / RESPONSIBILITY Quality Management• Ensure Affiliate compliance with Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Warehousing practices, GQP and good Local testing practices for finished products.• Also ensure affiliate compliance with all relevant local regulations.• Support quarterly quality reviews which includes affiliate specific metrics.• Support the annual management review.• Prepare Notification to Management within one day of identification.• Halt, hold or quarantine product status as required.Quality SystemsBatch Release• Ensure products received comply with the Japanese market authorization, by having a process in place for quality disposition of product, approval and rejection of batches.• Where QC testing of Finished Products and/or API (Active Pharmaceutical Ingredient) is a local regulatory requirement, ensure Good Laboratory Practices (GLP) is followed.• Request in consultation with the Head of Quality Japan, APAC Affiliate Quality Director, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• In conjunction with the Head of Quality Japan, ensure a formal decision making process exists for the disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.Change and Deviation Management• Create, execute and close change controls that may affect the quality attributes of the product.  Assist with management of the change control system.• Create and resolve deviation (events) from normal procedures that could potentially impact safety, identity, strength and quality of the product. Ensure deviation completion is within requirements and corrective and preventative actions are completed by target date.Documentation• Maintain local procedures where required by local regulations and corresponding global quality standards.• Create or review/approve relevant quality related documents.• Ensure record retention of documentation as per appropriate record retention period.Personnel Qualifications• Maintain a job description and job profile that describes the quality duties and review it every two years.• Ensure that affiliate management document the review of job descriptions and individual training plans every two years, for accuracy, completeness and appropriateness.• Create and review GMP, GQP training material generated by the local affiliate and ensure training records are documented.Quality Plan• Development and execute the Quality plan to correct and prevent recurrence of significant quality problems from audits, self-inspections, deviations, recalls, product complaints or significant changes.• Ensure compliance to the Affiliate Quality Manuals, other applicable company quality standards, GQP, GMP and relevant local regulations by completing quality system maintenance activities by target due date.• Adhere to and meet Quality plan actions target due dates.Auditing and assessment• Conduct self-assessments of quality systems at least annually, to maintain a state of inspection readiness at the Affiliate.• Assess GMP suppliers and service providers where applicable according to an approved plan.• Facilitate and co-ordinate Regulatory Agency inspections, audits of the affiliate and service providers. Support the affiliate with the audit readiness plan. Take daily notes and report the daily audit activities to the affiliate Lead Team.• Prepare written responses to audits by consulting with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality. Prepare written responses to regulatory agency inspections by consulting with the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality, Global Senior Quality Director. Ensure timely responses and execution of actions by target due dates.• Review and consult on all new business deals that require quality operations with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Create and review Quality Agreements for co-promotions, distribution, brand divestments and non-trademark supply agreements.Regulatory Interactions with Government Agencies• Document in agreement with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate  Quality, any potential regulatory reportable event as a result of a product defect. Ensure adherence to reporting timelines.• Provide information required for NTMs such as but not limited to site notification of a regulatory inspection (announced and unannounced), requests for regulatory responses to product quality related matters, agency requests for samples (raw materials, intermediates, active pharmaceutical ingredient or drug product) and communications of potential restriction on product supply to management and regulatory agencies.• Participate in communications to the regulatory agencies on a product quality related matter.Adverse Events and Product Complaints• Ensure a process is in place to report adverse events and product complaints as per Quality standard and local regulations.• Ensure a process is in place to manage product complaints, data collection, assessment, action notifications and closure within required timelines, trending and record retention.• Investigate product complaints as required to ensure closure within required timelines.• Escalate serious quality issues e.g. counterfeit, tampering, potential recalls to the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Liaise with Global Product Security on counterfeit or tampered products complaint reports as needed.Back up RCP or RCP• Maintain general knowledge of product complaint process • Maintain visibility of Product Complaints reported in the Marketing Affiliate• Ensure a process is in place to coordinate timely complaint sample returns in the event a product complaint investigation is necessary• Ensure compliance of any local requirements related to product complaints in the affiliate not manages globally• Ensure Product Complaint investigations meet local requirements• Ensure Compliance with local quality agreements • Ensure timely response to customers if necessary• Represent product complaints in Marketing Affiliate inspections as neededRecalls• Ensure immediate reporting of a significant safety issue is conducted in conjunction with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Participate in the recall process when required, including recall recommendation, report, implementation and closure.• Perform a recall simulation as per requirements.Product Safety Assessments (PSA)• Determine which deviations or complaints affect customer or animal safety• Consult with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality on the need for a Product Safety assessment.Computer Systems• Ensure computer systems used to either execute or support GMP operations are validated.• Assist in ensuring there is a process for managing GMP records from systems that are non-Electronic Signatory (ES) compliant.Materials Management• Ensure a system is in place to manage the handling, accountability and traceability of inventory including free goods in accordance with local regulations and label storage conditions• Request in consultation with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• Follow the internal requirements disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.• Ensure Quality Agreements are in place between  sites• Review product donations for compliance to applicable quality standards, local procedures and regulationsDistribution of Finished Products• Ensure product shipped from one marketing affiliate to another meets the marketing authorization of receiving country.• Consult on operating temperature and humidity (where applicable) ranges for storage areas.• Investigate significant confirmed cycle count discrepancies using the deviation process.  Consult with the Head of Quality Japan and gain approval on adjustments outside of accepted tolerances.Packaging and Labeling• Ensure that appropriate labeling review and approval processes are in place.• Prepare appropriate repackaging documentation for approval by Head of Quality Japan.• Provide quality oversight of local repackaging operations and notify to the original packaging site as required.Environment Health and Safely• Adhere to all safe working procedures in accordance with instructions• Take reasonable care of self and others求められる経験• At least 2-5 years Quality experience in a GMP/GQP environment (preferred).• SAP inventory system knowledge (preferred)• Pharmaceutical or Animal Health industry experience (preferred)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語(Intermediate~Fluent)(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Senior Associate, Quality Assurance, Japan What will you be doing?As the central quality contact for the Marketing Affiliate organizations (Japan), the QUALITY SENIOR ASSOCIATE advises, decides reports, consults and escalates quality matters relating to products distributed in Japan, to the affiliate management, Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality or Corporate management when needed. What we offer:• A flexible working environment that will let you do your best work possible.• Continuous improvement opportunities: a key goal for us is to help good people get even better.• We are passionate about practicing our core values of integrity, excellence, and respect for people in everything that we do.As Sr. Associate, you will do the following: Core Job Tasks• Be responsible for product quality related matters, escalate any local product quality related issue to the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality and the Affiliate management, and collaborate in any local action to be taken as a result of that (i.e. recall, counterfeit etc.)• Implement and monitor product quality systems and Product Quality Manual in the Marketing Affiliate.• Assist affiliate management and Head of Quality Japan in assuring that all operations of the affiliate comply with the Affiliate Quality Manual and other applicable company quality standards, GQP and local regulations.• Execute the assessment plan for GMP Service Providers and collaborations.• Create and revise Quality agreement covering affiliate process for GMP service providers.• Demonstrate continuous improvement and minimize risk by a routine self-assessment, corrective and preventative actions (CAPA), and use of a Quality Plan.• Ensure an affiliate training program for employees with quality duties and responsibilities is in place.• Be responsible for product complaints related matters. Investigate any product complaints, responses for the customer all distributed products.• Actual operation for the National Assay (approximately 2 times per month with sampling, labeling activities with agency officers and operators in warehouse)• Warehouse oversight for feed/feed additive labelling, completion of license related documentation and monthly license check for distributed products.• Purchase order and payment requests for national assay and narasin testing• Management of record retention for QualitySPECIFIC AREAS OF ACCOUNTABILITY / RESPONSIBILITY Quality Management• Ensure Affiliate compliance with Good Manufacturing Practices (cGMP), Good Warehousing practices, GQP and good Local testing practices for finished products.• Also ensure affiliate compliance with all relevant local regulations.• Support quarterly quality reviews which includes affiliate specific metrics.• Support the annual management review.• Prepare Notification to Management within one day of identification.• Halt, hold or quarantine product status as required.Quality SystemsBatch Release• Ensure products received comply with the Japanese market authorization, by having a process in place for quality disposition of product, approval and rejection of batches.• Where QC testing of Finished Products and/or API (Active Pharmaceutical Ingredient) is a local regulatory requirement, ensure Good Laboratory Practices (GLP) is followed.• Request in consultation with the Head of Quality Japan, APAC Affiliate Quality Director, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• In conjunction with the Head of Quality Japan, ensure a formal decision making process exists for the disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.Change and Deviation Management• Create, execute and close change controls that may affect the quality attributes of the product.  Assist with management of the change control system.• Create and resolve deviation (events) from normal procedures that could potentially impact safety, identity, strength and quality of the product. Ensure deviation completion is within requirements and corrective and preventative actions are completed by target date.Documentation• Maintain local procedures where required by local regulations and corresponding global quality standards.• Create or review/approve relevant quality related documents.• Ensure record retention of documentation as per appropriate record retention period.Personnel Qualifications• Maintain a job description and job profile that describes the quality duties and review it every two years.• Ensure that affiliate management document the review of job descriptions and individual training plans every two years, for accuracy, completeness and appropriateness.• Create and review GMP, GQP training material generated by the local affiliate and ensure training records are documented.Quality Plan• Development and execute the Quality plan to correct and prevent recurrence of significant quality problems from audits, self-inspections, deviations, recalls, product complaints or significant changes.• Ensure compliance to the Affiliate Quality Manuals, other applicable company quality standards, GQP, GMP and relevant local regulations by completing quality system maintenance activities by target due date.• Adhere to and meet Quality plan actions target due dates.Auditing and assessment• Conduct self-assessments of quality systems at least annually, to maintain a state of inspection readiness at the Affiliate.• Assess GMP suppliers and service providers where applicable according to an approved plan.• Facilitate and co-ordinate Regulatory Agency inspections, audits of the affiliate and service providers. Support the affiliate with the audit readiness plan. Take daily notes and report the daily audit activities to the affiliate Lead Team.• Prepare written responses to audits by consulting with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality. Prepare written responses to regulatory agency inspections by consulting with the Head of Quality Japan, Senior Director APAC Affiliate Quality, Global Senior Quality Director. Ensure timely responses and execution of actions by target due dates.• Review and consult on all new business deals that require quality operations with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Create and review Quality Agreements for co-promotions, distribution, brand divestments and non-trademark supply agreements.Regulatory Interactions with Government Agencies• Document in agreement with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate  Quality, any potential regulatory reportable event as a result of a product defect. Ensure adherence to reporting timelines.• Provide information required for NTMs such as but not limited to site notification of a regulatory inspection (announced and unannounced), requests for regulatory responses to product quality related matters, agency requests for samples (raw materials, intermediates, active pharmaceutical ingredient or drug product) and communications of potential restriction on product supply to management and regulatory agencies.• Participate in communications to the regulatory agencies on a product quality related matter.Adverse Events and Product Complaints• Ensure a process is in place to report adverse events and product complaints as per Quality standard and local regulations.• Ensure a process is in place to manage product complaints, data collection, assessment, action notifications and closure within required timelines, trending and record retention.• Investigate product complaints as required to ensure closure within required timelines.• Escalate serious quality issues e.g. counterfeit, tampering, potential recalls to the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Liaise with Global Product Security on counterfeit or tampered products complaint reports as needed.Back up RCP or RCP• Maintain general knowledge of product complaint process • Maintain visibility of Product Complaints reported in the Marketing Affiliate• Ensure a process is in place to coordinate timely complaint sample returns in the event a product complaint investigation is necessary• Ensure compliance of any local requirements related to product complaints in the affiliate not manages globally• Ensure Product Complaint investigations meet local requirements• Ensure Compliance with local quality agreements • Ensure timely response to customers if necessary• Represent product complaints in Marketing Affiliate inspections as neededRecalls• Ensure immediate reporting of a significant safety issue is conducted in conjunction with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality.• Participate in the recall process when required, including recall recommendation, report, implementation and closure.• Perform a recall simulation as per requirements.Product Safety Assessments (PSA)• Determine which deviations or complaints affect customer or animal safety• Consult with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality on the need for a Product Safety assessment.Computer Systems• Ensure computer systems used to either execute or support GMP operations are validated.• Assist in ensuring there is a process for managing GMP records from systems that are non-Electronic Signatory (ES) compliant.Materials Management• Ensure a system is in place to manage the handling, accountability and traceability of inventory including free goods in accordance with local regulations and label storage conditions• Request in consultation with the Head of Quality Japan and Senior Director APAC Affiliate Quality, approval from the Global Quality Leader of the decision making process for redistribution of any rejected, recalled and counterfeit product• Follow the internal requirements disposal or redistribution of any returned, rejected, recalled and counterfeit product.• Ensure Quality Agreements are in place between  sites• Review product donations for compliance to applicable quality standards, local procedures and regulationsDistribution of Finished Products• Ensure product shipped from one marketing affiliate to another meets the marketing authorization of receiving country.• Consult on operating temperature and humidity (where applicable) ranges for storage areas.• Investigate significant confirmed cycle count discrepancies using the deviation process.  Consult with the Head of Quality Japan and gain approval on adjustments outside of accepted tolerances.Packaging and Labeling• Ensure that appropriate labeling review and approval processes are in place.• Prepare appropriate repackaging documentation for approval by Head of Quality Japan.• Provide quality oversight of local repackaging operations and notify to the original packaging site as required.Environment Health and Safely• Adhere to all safe working procedures in accordance with instructions• Take reasonable care of self and others求められる経験• At least 2-5 years Quality experience in a GMP/GQP environment (preferred).• SAP inventory system knowledge (preferred)• Pharmaceutical or Animal Health industry experience (preferred)保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力英語(Intermediate~Fluent)(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日土曜日、日曜日、国で定める祝日及び休日、年末年始など給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容・プロジェクト企画の具体的なタスクへの落とし込みとプロジェクトマネジメント全般を担当(倉庫自動化やシステム導入、在庫関連など)・プロジェクトマネジメントスキルや方法の応用・リスクの特定・予算管理、途中経過の報告や情報共有・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトのデリバリを達成する求められる経験・物流企業や製造業等における物流・SCM関連のプロジェクトマネジメント経験・数十名規模のプロジェクトをマネージできること・プロジェクト予算やスケジュールの管理・社内外の関係各所との連携・コミュニケーション・英語:ビジネスレベル以上1保険各種社会保険完備、その他福利厚生(詳しくは直接お話させていただきます)語学力英語:ビジネスレベル以上必須日本語:ビジネスレベル以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、有給休暇、その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容・プロジェクト企画の具体的なタスクへの落とし込みとプロジェクトマネジメント全般を担当(倉庫自動化やシステム導入、在庫関連など)・プロジェクトマネジメントスキルや方法の応用・リスクの特定・予算管理、途中経過の報告や情報共有・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトのデリバリを達成する求められる経験・物流企業や製造業等における物流・SCM関連のプロジェクトマネジメント経験・数十名規模のプロジェクトをマネージできること・プロジェクト予算やスケジュールの管理・社内外の関係各所との連携・コミュニケーション・英語:ビジネスレベル以上1保険各種社会保険完備、その他福利厚生(詳しくは直接お話させていただきます)語学力英語:ビジネスレベル以上必須日本語:ビジネスレベル以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、有給休暇、その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Duties and Responsibilities:・Understand current data architecture and point out problems in detail.・Architect structured and non-structured data platform.・Detailed planning, modeling, implementation of the new data platform.・Coordinate and manage with client, onshore and offshore project members.・Coordinate testing (UT, SIT, UAT)・Manage data team members. The person should be an expert on SQL, data modeling, public cloud(AWS/Azure/GCP) preferably experienced with FS client projects求められる経験必須(MUST)・10年以上のデータ業務経験(データモデリング、ETL、Hadoopなど)。・データのインフラストラクチャの知識が豊富かつキャリアとしている。・ビジネス上級レベルの日本語・ビジネス英会話・読み書き能力(弊社の公用語は英語となります。)・人とのコミュニケーションが得意。歓迎(WANT)・NoSQL、Hadoop、データ分析やアナリティクス分野の開発経験・Erwinの経験、知識。・各種NoSQL、Hadoop等データインフラやデータ分析やアナリティクス分野などでの開発経験・Python, Java, Scalaなどプログラミング技能・保険企業や銀行等金融機関でのITシステムプロジェクトの経験があれば尚可・コンサルファームでの就業経験◎このような方は、是非ご応募下さい・海外の同僚を含む国内外の国際的なチームの中で多様な文化背景を持つ同僚と仕事をしたい。・好奇心が尽きることなく、世の中の最新の動向(ビジネス・IT)に常に目を向けている、興味がある。・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方・大規模なグローバルファームでありながら、日本では急成長中で変化のある組織、環境に面白みを感じられる方保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Business level of English and Native Japanese (JLPT N1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Duties and Responsibilities:・Understand current data architecture and point out problems in detail.・Architect structured and non-structured data platform.・Detailed planning, modeling, implementation of the new data platform.・Coordinate and manage with client, onshore and offshore project members.・Coordinate testing (UT, SIT, UAT)・Manage data team members. The person should be an expert on SQL, data modeling, public cloud(AWS/Azure/GCP) preferably experienced with FS client projects求められる経験必須(MUST)・10年以上のデータ業務経験(データモデリング、ETL、Hadoopなど)。・データのインフラストラクチャの知識が豊富かつキャリアとしている。・ビジネス上級レベルの日本語・ビジネス英会話・読み書き能力(弊社の公用語は英語となります。)・人とのコミュニケーションが得意。歓迎(WANT)・NoSQL、Hadoop、データ分析やアナリティクス分野の開発経験・Erwinの経験、知識。・各種NoSQL、Hadoop等データインフラやデータ分析やアナリティクス分野などでの開発経験・Python, Java, Scalaなどプログラミング技能・保険企業や銀行等金融機関でのITシステムプロジェクトの経験があれば尚可・コンサルファームでの就業経験◎このような方は、是非ご応募下さい・海外の同僚を含む国内外の国際的なチームの中で多様な文化背景を持つ同僚と仕事をしたい。・好奇心が尽きることなく、世の中の最新の動向(ビジネス・IT)に常に目を向けている、興味がある。・論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る柔軟性があり、状況や相手の思いに応じた行動・コミュニケーションが出来る方・大規模なグローバルファームでありながら、日本では急成長中で変化のある組織、環境に面白みを感じられる方保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Business level of English and Native Japanese (JLPT N1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job OverviewWe are seeking for a hands-on API Developer at Japan, you will work for a global insurance company to implement an API Management solution for their system transformation.Responsibilities・Analyze local business needs, local country and regional IT systems, local market needs including locale, data regulatory needs and present proposals that include high level technical solutions, estimates and project plans.・Converts business problems into programming instructions.・Designs and codes programs; creates test transactions and runs tests; revises as necessary.・Monitors operating efficiency of existing application systems.・Reviews, analyzes, and modifies programming systems, including encoding, testing, debugging and installing for a large-scale system.・Maintains records to document program development and revisions.・Provide technical support to project teams throughout project lifecycle around technology platforms, solution design, security, debugging, profiling, performance tuning etc.・Provide governance over project teams to ensure standards and best practices are being followed.求められる経験Mandatory・Minimum 7+ years of design and development experience・Demonstrated experience with designing, implementing and deploying scalable and performant web and mobile applications at global scale・Strong understanding of CS fundamentals, Object Oriented Design, algorithm design and Data Structures・Strong Web Application development experience preferably using Spring, Java,・Demonstrated experience in server-side technologies such as Microservices Container technologies like Docker, Kubernetes or OpenShift Cloud services such as AWS or Azure and other server technologies such as Spring Cloud・Experience in Solution Design, Data modelling, REST API design・Experience with Waterfall and Iterative development methodologies・Excellent verbal and written communication skills Nice to Have:・Experience in Configuration Management, DevOps automation・Experience designing multi-tenant SaaS systems・Experience with MongoDB, Spring Cloud・Experience in performance testing and tuning・Highly motivated and thrive in an environment where problems are open-ended.・Enjoy engaging in passionate discussions with people and letting the best ideas rise to the top.・Excited about technology, have a strong interest in learning and playing with the latest technologies・Working independently and able to manage large scale projects保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (Japanese - N2- N3, English - Business level)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Job OverviewWe are seeking for a hands-on API Developer at Japan, you will work for a global insurance company to implement an API Management solution for their system transformation.Responsibilities・Analyze local business needs, local country and regional IT systems, local market needs including locale, data regulatory needs and present proposals that include high level technical solutions, estimates and project plans.・Converts business problems into programming instructions.・Designs and codes programs; creates test transactions and runs tests; revises as necessary.・Monitors operating efficiency of existing application systems.・Reviews, analyzes, and modifies programming systems, including encoding, testing, debugging and installing for a large-scale system.・Maintains records to document program development and revisions.・Provide technical support to project teams throughout project lifecycle around technology platforms, solution design, security, debugging, profiling, performance tuning etc.・Provide governance over project teams to ensure standards and best practices are being followed.求められる経験Mandatory・Minimum 7+ years of design and development experience・Demonstrated experience with designing, implementing and deploying scalable and performant web and mobile applications at global scale・Strong understanding of CS fundamentals, Object Oriented Design, algorithm design and Data Structures・Strong Web Application development experience preferably using Spring, Java,・Demonstrated experience in server-side technologies such as Microservices Container technologies like Docker, Kubernetes or OpenShift Cloud services such as AWS or Azure and other server technologies such as Spring Cloud・Experience in Solution Design, Data modelling, REST API design・Experience with Waterfall and Iterative development methodologies・Excellent verbal and written communication skills Nice to Have:・Experience in Configuration Management, DevOps automation・Experience designing multi-tenant SaaS systems・Experience with MongoDB, Spring Cloud・Experience in performance testing and tuning・Highly motivated and thrive in an environment where problems are open-ended.・Enjoy engaging in passionate discussions with people and letting the best ideas rise to the top.・Excited about technology, have a strong interest in learning and playing with the latest technologies・Working independently and able to manage large scale projects保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (Japanese - N2- N3, English - Business level)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・Lead test consolidation in one of the largest insurance organizations・Work with the CXO in the organization to drive strategy・Implement the strategy to bring in synergy in testing practice・Grow the team to 100+ people across India and Japan・Manage delivery and ensure there is no defaults on SLA/SLO・Multi region engagement spanning across APAC.・Teams in multiple countries with an option to influence the testing strategy for a large institute (client).・Analyze, review and understand the requirements・Prepare Test Plan・Create test artifacts (scripts, automation)・Execute test cases, capture test results・Prepare Requirements Traceability/Test metrics求められる経験Mandatory・10+ years of multiple industry experiences (banking, insurance)・Strong capabilities in crafting, shaping and delivering engagements with clients・International management experience working with teams across Japan・Growth-mind set, proven thought-leadership and result-oriented management style保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (Japanese, English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・Lead test consolidation in one of the largest insurance organizations・Work with the CXO in the organization to drive strategy・Implement the strategy to bring in synergy in testing practice・Grow the team to 100+ people across India and Japan・Manage delivery and ensure there is no defaults on SLA/SLO・Multi region engagement spanning across APAC.・Teams in multiple countries with an option to influence the testing strategy for a large institute (client).・Analyze, review and understand the requirements・Prepare Test Plan・Create test artifacts (scripts, automation)・Execute test cases, capture test results・Prepare Requirements Traceability/Test metrics求められる経験Mandatory・10+ years of multiple industry experiences (banking, insurance)・Strong capabilities in crafting, shaping and delivering engagements with clients・International management experience working with teams across Japan・Growth-mind set, proven thought-leadership and result-oriented management style保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (Japanese, English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容・Directs the development of company market requirements for specific product(s) or product line(s).・Leads and coordinates product planning, product launches, product management, market development and market research activities.・Interacts directly with product managers to identify new marketing opportunities.・Works individually or with a team in recommending action, scheduling and planning projects, estimating cost and managing projects to completion.・Identifies unmet customer requirements and new business opportunities and provides vision and focus to move products from idea to market place.・Facilitates and coordinates marketing activities with geographic areas to increase teamwork and build partnerships.・Responsibilities may also include: coordinating trade show activities, website development, developing future e-commerce strategies, and tracking of marketing campaigns to evaluate results and provide recommendations for future marketing promotions. 求められる経験2年以上の社会人経験のある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。■業務内容・Directs the development of company market requirements for specific product(s) or product line(s).・Leads and coordinates product planning, product launches, product management, market development and market research activities.・Interacts directly with product managers to identify new marketing opportunities.・Works individually or with a team in recommending action, scheduling and planning projects, estimating cost and managing projects to completion.・Identifies unmet customer requirements and new business opportunities and provides vision and focus to move products from idea to market place.・Facilitates and coordinates marketing activities with geographic areas to increase teamwork and build partnerships.・Responsibilities may also include: coordinating trade show activities, website development, developing future e-commerce strategies, and tracking of marketing campaigns to evaluate results and provide recommendations for future marketing promotions. 求められる経験2年以上の社会人経験のある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sourcing professional求められる経験Must have・ Mature individual to be able to make decisions for sourcing project・ Proven experience in the areas of Procurement and or Sourcing.・ Expert in business relationship, purchasing, contracting, negotiating and vendor management.OR 3+ years of sourcing experience in indirect.Nice to have・ Good knowledge of finance and accounting, IT/Non-IT service and development.・ Knowledge of general business operations and procedures.・ General knowledge of Japanese applicable laws regulations, policies and procedures (e.g. civil law, insurancesupervision guidelines and act on the protection of Personal Information, etc.)・ Have excellent operating experiences on office system tools. (e.g. Microsoft and Windows tools)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力Japanese – FluentEnglish – Read and writing required as minimum skill (preferably, Business communication level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容Sourcing professional求められる経験Must have・ Mature individual to be able to make decisions for sourcing project・ Proven experience in the areas of Procurement and or Sourcing.・ Expert in business relationship, purchasing, contracting, negotiating and vendor management.OR 3+ years of sourcing experience in indirect.Nice to have・ Good knowledge of finance and accounting, IT/Non-IT service and development.・ Knowledge of general business operations and procedures.・ General knowledge of Japanese applicable laws regulations, policies and procedures (e.g. civil law, insurancesupervision guidelines and act on the protection of Personal Information, etc.)・ Have excellent operating experiences on office system tools. (e.g. Microsoft and Windows tools)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力Japanese – FluentEnglish – Read and writing required as minimum skill (preferably, Business communication level休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Key ResponsibilitiesDevelop full P&L, Balance Sheet and Cash Flow (Revenue, COGs, Expenses, CAPEX)Lead analytics with a strong finance focusParticipate in rolling forecast, annual budgeting and long-range planning processesGather business information and translate it into numbers in time to develop budget and forecast with Excel worksheetIdentify and measure key metrics that drive company performancePerform variance analysis and continuously drive forecast accuracy improvements with Excel skillProvide decision support to company leaders with detail explanationParticipate in contracting process to evaluate the pricing strategy of new contracts and renewal of agreementsAssist the US Team in the AR billing, evaluation of debtors ageing and collection of receivablesAssist in compiling supporting documentation for monthly/quarterly reviews and annual auditsDevelop factual, logical and influential presentation materials for Senior ManagementMaintain files and documentation thoroughly and accurately in accordance with company policy and accepted accounting practicesInvolve in the Oracle Cloud system implementation (Inventory Management and Order-to-Cash)Participates other projects as required.Other ad hoc analysis as needed求められる経験•10+ years’ experience in FP&A, preferable with healthcare experience•Accustomed to multitasking, prioritizing and meeting multiple tight deadlines in a fast-growing environment with frequently changing priorities.•Highly proficient in Microsoft Office, specifically Excel and PowerPoint•Oracle Cloud experience preferred•Knowledge of US GAAP/SOX will be a big plus保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Key ResponsibilitiesDevelop full P&L, Balance Sheet and Cash Flow (Revenue, COGs, Expenses, CAPEX)Lead analytics with a strong finance focusParticipate in rolling forecast, annual budgeting and long-range planning processesGather business information and translate it into numbers in time to develop budget and forecast with Excel worksheetIdentify and measure key metrics that drive company performancePerform variance analysis and continuously drive forecast accuracy improvements with Excel skillProvide decision support to company leaders with detail explanationParticipate in contracting process to evaluate the pricing strategy of new contracts and renewal of agreementsAssist the US Team in the AR billing, evaluation of debtors ageing and collection of receivablesAssist in compiling supporting documentation for monthly/quarterly reviews and annual auditsDevelop factual, logical and influential presentation materials for Senior ManagementMaintain files and documentation thoroughly and accurately in accordance with company policy and accepted accounting practicesInvolve in the Oracle Cloud system implementation (Inventory Management and Order-to-Cash)Participates other projects as required.Other ad hoc analysis as needed求められる経験•10+ years’ experience in FP&A, preferable with healthcare experience•Accustomed to multitasking, prioritizing and meeting multiple tight deadlines in a fast-growing environment with frequently changing priorities.•Highly proficient in Microsoft Office, specifically Excel and PowerPoint•Oracle Cloud experience preferred•Knowledge of US GAAP/SOX will be a big plus保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容This role is a key member of the leadership team responsible for overseeing all aspects of the operation including; order fulfillment, labor management, quality assurance, inventory accuracy, and materials procurement.求められる経験- Logistics and Warehouse Operation- Inventory Management保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力- Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容This role is a key member of the leadership team responsible for overseeing all aspects of the operation including; order fulfillment, labor management, quality assurance, inventory accuracy, and materials procurement.求められる経験- Logistics and Warehouse Operation- Inventory Management保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力- Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a passion to solve problems and lower risks- Someone who has a strong understanding of both IT and Auditing- Someone with an international mindset who can work in both English and Japanese- Someone who likes to teach and manage a team - Someone who can directly work with top stakeholders like Directors or Presidents of the group- Someone with experience in project managementWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR:- Auditing - Conduct multiple different audits for internal and external IT risks - review and determine the company's compliance policies and procedures - align internal audit process with departments and stakeholderss- Project Management - Breakdown things into projects and review, present and update stakeholders on issues - Relationship Management - Act as the key communicator for IT risks, Audit Plans, Audit Results, and clients while maintaining a healthy and strong relationship- People Management - You must help in coaching, motivating and developing the IT audit team to achieve success with high integrity within the company 求められる経験- Strong ability to analyze and execute audits- Strong problem solving skills- Good understanding of Application Security testing and OWASP- Good understanding of industry standards like NIST Cybersecurity Framework, PCI-DSS, API Frandwork, Agile methodologies, data governance, etc保険standard insurance語学力Must have strong verbal and written communication skills in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容WHO YOU ARE:- Someone with a passion to solve problems and lower risks- Someone who has a strong understanding of both IT and Auditing- Someone with an international mindset who can work in both English and Japanese- Someone who likes to teach and manage a team - Someone who can directly work with top stakeholders like Directors or Presidents of the group- Someone with experience in project managementWHAT YOU ARE RESPONSIBLE FOR:- Auditing - Conduct multiple different audits for internal and external IT risks - review and determine the company's compliance policies and procedures - align internal audit process with departments and stakeholderss- Project Management - Breakdown things into projects and review, present and update stakeholders on issues - Relationship Management - Act as the key communicator for IT risks, Audit Plans, Audit Results, and clients while maintaining a healthy and strong relationship- People Management - You must help in coaching, motivating and developing the IT audit team to achieve success with high integrity within the company 求められる経験- Strong ability to analyze and execute audits- Strong problem solving skills- Good understanding of Application Security testing and OWASP- Good understanding of industry standards like NIST Cybersecurity Framework, PCI-DSS, API Frandwork, Agile methodologies, data governance, etc保険standard insurance語学力Must have strong verbal and written communication skills in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Scope of activities・Deliver ours core RPA and emerging technology pre-sales and post-sales training to focus partners.・Work closely with Regional Partner Managers and Partner Account Managers to drive the execution of the Partner Technical Development element(s) of the overall business plan.・Develop and own the successful outcome of Technical Development Plans for assigned focus partners. The plan will consist of prioritized enablement plans, proactive presales deal and opportunity governance and a practice development plan to generate proven our automation practitioners within the partner’s technical organization.・Leverage learning and PS organization programs and field resources to enable /certify the required number of Partner sales, presales, and PS personnel to comply with competency programs.・ Provide pre-sales support for focus partners and distributor, and ensure partners have appropriate on-the-job training to drive incremental revenue.・ Leverage partner sales, learning, SE, and PS resources to assess the current capacity and capability of the focused partners.・ Implement programs to accelerate Partner investment in our practice development.・Share our best practices and playbooks on customer success principles to enable focus partners to uplift their own customer success capabilities.・Develop a robust community linking partner practitioners with our sellers and orchestrate strategic deal engagements in a sell-with capacity.求められる経験(Must have)・Bachelor’s degree or equivalent experience.・Experience speaking in a professional and authoritative manner to both technical subject matter experts and partner executives・8+ years of experience with technical pre-sales or technical partner management working closely with key system integrators, managed services partners, automation consulting partners in the assigned sub-region.・Strong verbal and written communication skills.(Nice to have)・Computer Science degree or equivalent experience.Professional software development experience.・Experience in pre-sales and/or implementation of RPA products and processes.・Proven experience in developing partner technical practices, increasing the competency levels in both presales and implementation practitioner levels for partners.・Life at our company can sometimes feel like a roller coaster. It comes with changes, healthy challenges, and the opportunity to build solutions from the ground up, have great impact, and learn a great deal.保険Japanese insurance, 401K待遇・福利厚生Flex time, RSU休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Scope of activities・Deliver ours core RPA and emerging technology pre-sales and post-sales training to focus partners.・Work closely with Regional Partner Managers and Partner Account Managers to drive the execution of the Partner Technical Development element(s) of the overall business plan.・Develop and own the successful outcome of Technical Development Plans for assigned focus partners. The plan will consist of prioritized enablement plans, proactive presales deal and opportunity governance and a practice development plan to generate proven our automation practitioners within the partner’s technical organization.・Leverage learning and PS organization programs and field resources to enable /certify the required number of Partner sales, presales, and PS personnel to comply with competency programs.・ Provide pre-sales support for focus partners and distributor, and ensure partners have appropriate on-the-job training to drive incremental revenue.・ Leverage partner sales, learning, SE, and PS resources to assess the current capacity and capability of the focused partners.・ Implement programs to accelerate Partner investment in our practice development.・Share our best practices and playbooks on customer success principles to enable focus partners to uplift their own customer success capabilities.・Develop a robust community linking partner practitioners with our sellers and orchestrate strategic deal engagements in a sell-with capacity.求められる経験(Must have)・Bachelor’s degree or equivalent experience.・Experience speaking in a professional and authoritative manner to both technical subject matter experts and partner executives・8+ years of experience with technical pre-sales or technical partner management working closely with key system integrators, managed services partners, automation consulting partners in the assigned sub-region.・Strong verbal and written communication skills.(Nice to have)・Computer Science degree or equivalent experience.Professional software development experience.・Experience in pre-sales and/or implementation of RPA products and processes.・Proven experience in developing partner technical practices, increasing the competency levels in both presales and implementation practitioner levels for partners.・Life at our company can sometimes feel like a roller coaster. It comes with changes, healthy challenges, and the opportunity to build solutions from the ground up, have great impact, and learn a great deal.保険Japanese insurance, 401K待遇・福利厚生Flex time, RSU休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,500,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,350 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容Position Details:Are you looking to lead a talented team of cyber professionals? This position will require someone who has demonstrated technical, organizational, and communication skills, with a strong aptitude to quickly learn new technologies and concepts.Main role responsibilities: - Create a cyber security strategy for SDLC and offensive security- Manage Penetration Testing and Vulnerability Assessment Team- Manage Security Training & Consulting Team- Promote security brand awareness求められる経験Required Experience/Qualifications:- 7+ years of professional experience in information security field- 3 years of team management experience- 3 years of budget management experience- Strong teamwork capability in a diverse team environment- Understanding of the core concepts of web/mobile application and security issues- Understanding of network and web application protocols- Basic understanding of the security architecture framework, threat modeling, security pattern and security best practices in SDLC.- Excellent consultation, problem-solving, communication, and interpersonal skills to help build trust and consensus.- Strong verbal and written communications skill- Strong ownership and sense of responsibilityDesired Qualifications:- Experience in Web/Mobile application development- Experience in using major web frameworks- Experience in Web/Mobile Penetration Testing and/or Vulnerability Assessment- Experience in security consulting service- Holder of any security related certifications, ex: Security+, GIAC, OSCP/OSCE, SSCP保険各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生フレックスタイム制、在宅勤務、時差勤務、出産・育児に伴う各種サポート、介護に伴う各種サポート、通勤交通費支給、退職金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、従業員向け優待割引(引越・語学等)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇、給与年収1,350 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容Position Details:Are you looking to lead a talented team of cyber professionals? This position will require someone who has demonstrated technical, organizational, and communication skills, with a strong aptitude to quickly learn new technologies and concepts.Main role responsibilities: - Create a cyber security strategy for SDLC and offensive security- Manage Penetration Testing and Vulnerability Assessment Team- Manage Security Training & Consulting Team- Promote security brand awareness求められる経験Required Experience/Qualifications:- 7+ years of professional experience in information security field- 3 years of team management experience- 3 years of budget management experience- Strong teamwork capability in a diverse team environment- Understanding of the core concepts of web/mobile application and security issues- Understanding of network and web application protocols- Basic understanding of the security architecture framework, threat modeling, security pattern and security best practices in SDLC.- Excellent consultation, problem-solving, communication, and interpersonal skills to help build trust and consensus.- Strong verbal and written communications skill- Strong ownership and sense of responsibilityDesired Qualifications:- Experience in Web/Mobile application development- Experience in using major web frameworks- Experience in Web/Mobile Penetration Testing and/or Vulnerability Assessment- Experience in security consulting service- Holder of any security related certifications, ex: Security+, GIAC, OSCP/OSCE, SSCP保険各種社会保険(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生フレックスタイム制、在宅勤務、時差勤務、出産・育児に伴う各種サポート、介護に伴う各種サポート、通勤交通費支給、退職金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、従業員向け優待割引(引越・語学等)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇、給与年収1,350 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容スーパーシティ、MaaSといった社会課題解決を意識したテーマを軸として各都市(会津、沖縄、札幌等)で下記のような取り組みを実施。・当社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに向けた企画検討・各地域の自治体や決済事業者、交通事業者など複数のステークホルダーと連携してのアライアンス体制構築・当社の強み(キャッシュレス、MaaS)を活かしたサービス事業計画立案求められる経験MUST業種・業界知識 ・決済系ビジネスへの関心・社会課題解決への関心・MaaS、スーパーシティー関連への関心業務知識 ・現場での事業企画推進力(担当者レベルの経験者)・社内外の関係者と真摯に向き合う姿勢及び熱意WANT業種・業界知識 ・決済ビジネス、業界用語の知識業務知識 ・現場での事業企画推進力(チームリーダー経験者)IT知識(プロダクト知識) ・オープン系システム開発経験もしくは開発会社への委託経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容スーパーシティ、MaaSといった社会課題解決を意識したテーマを軸として各都市(会津、沖縄、札幌等)で下記のような取り組みを実施。・当社の次世代の事業の柱となる新規事業立ち上げに向けた企画検討・各地域の自治体や決済事業者、交通事業者など複数のステークホルダーと連携してのアライアンス体制構築・当社の強み(キャッシュレス、MaaS)を活かしたサービス事業計画立案求められる経験MUST業種・業界知識 ・決済系ビジネスへの関心・社会課題解決への関心・MaaS、スーパーシティー関連への関心業務知識 ・現場での事業企画推進力(担当者レベルの経験者)・社内外の関係者と真摯に向き合う姿勢及び熱意WANT業種・業界知識 ・決済ビジネス、業界用語の知識業務知識 ・現場での事業企画推進力(チームリーダー経験者)IT知識(プロダクト知識) ・オープン系システム開発経験もしくは開発会社への委託経験保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥1,780,000 - ¥1,780,000, per year, 年収178 ~ 178万円
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・初級程度のPCスキル(Word、Excelの基本操作)・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)給与年収178 ~ 178万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・初級程度のPCスキル(Word、Excelの基本操作)・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)給与年収178 ~ 178万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥2,630,000 - ¥2,630,000, per year, 年収263 ~ 263万円
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・Word、Excelの基本操作・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、勤続3年を超えた場合は退職功労金あり■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)※入社日特別休暇:入社翌月より毎月1日付与(例:4月入社の方は、5月、6月、7月、8月、9月に各月1日付与)【有給休暇メモ】4/1~9/30入社の場合は10/1に付与10/1~3/31入社の場合は4/1に付与給与年収263 ~ 263万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名TOKYU COMMUNITY CORP. (株式会社東急コミュニティー)職種一般事務業務内容【業務内容】事務スタッフとして、データ入力・書類作成や電話対応、会計処理、庶務業務等をお任せします。・文書作成(総会開催通知、点検実施スケジュールなど)、文書発送・月次管理レポートの作成補助・社内システムへのデータ入力、資料アップロード・請求書、領収書の確認・作成・電話対応(主に社内や協力会社) 等※事業所・部署により業務内容が多少異なる場合があります。※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。■東急コミュニティーとは東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。求められる経験■必須条件:・Word、Excelの基本操作・電話対応が可能な方・1年以上の事務経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、勤続3年を超えた場合は退職功労金あり■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口■東急共済組合、社内マイレージ制度など※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(5/1)※入社日特別休暇:入社翌月より毎月1日付与(例:4月入社の方は、5月、6月、7月、8月、9月に各月1日付与)【有給休暇メモ】4/1~9/30入社の場合は10/1に付与10/1~3/31入社の場合は4/1に付与給与年収263 ~ 263万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,460,000 - ¥0, per year, 年収246万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】・受注手配業務,貿易業務(乙仲や工場との調整,インボイス(英語)作成,販社・顧客への送付)・工場・販社・代理店との納期調整交渉(販社、代理店とは英語にてコミュニケーション)・L/C対応・英語で海外の取引先とのやりとり・代金回収管理・請求・J-SOX関連求められる経験【必須】PC操作初級/メール・WORD・EXCEL英語読み書き会話【歓迎】貿易実務経験あり、TOEIC700点以上保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■再雇用制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】・受注手配業務,貿易業務(乙仲や工場との調整,インボイス(英語)作成,販社・顧客への送付)・工場・販社・代理店との納期調整交渉(販社、代理店とは英語にてコミュニケーション)・L/C対応・英語で海外の取引先とのやりとり・代金回収管理・請求・J-SOX関連求められる経験【必須】PC操作初級/メール・WORD・EXCEL英語読み書き会話【歓迎】貿易実務経験あり、TOEIC700点以上保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)■再雇用制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,460,000 - ¥0, per year, 年収246万円 ~
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】庶務業務全般議事録・礼状作成等文書作成請求書等発行、入金管理データ集計・分析勤怠管理・伝票処理書類・システムデータの内容確認・管理・照合求められる経験【必須条件】コミュニケーション能力【歓迎条件】英語に抵抗がない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】庶務業務全般議事録・礼状作成等文書作成請求書等発行、入金管理データ集計・分析勤怠管理・伝票処理書類・システムデータの内容確認・管理・照合求められる経験【必須条件】コミュニケーション能力【歓迎条件】英語に抵抗がない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■再雇用制度■正社員登用制度■屋外喫煙可(指定場所のみ)【待遇・福利厚生メモ】従業員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂(定食320円、麺類160円)、住宅融資(持家補助)、保養施設(箱根に自社施設有)、永年勤続表彰、カフェテリアプランプラン(f-cafe)、育児休業(満3歳になる前日まで)、短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)、マイホリデー制度(長期休暇制度)、トータル健康管理制度、独身寮あり※制度の利用には規定があります嘱託社員でも退職金はございますが正社員と計算方法が異なります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■年末年始■夏季休暇【休暇メモ】保存休暇制度(最大100日)、マイホリデー休暇、リフレッシュ休暇、1月4日、5月1日、永年勤続休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等給与年収246万円 ~賞与年2回【賞与 メモ】本年度は3ヶ月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥3,960,000, per year, 年収330 ~ 396万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】【職務内容】●子会社人事管理業務(子会社数社への兼務出向もございます) -人事データ管理(入退社、異動管理) -発令対応(異動情報集約、データ反映) -稟議対応、支払い処理 -採用選考管理、会議室予約、面談アレンジ -その他、人事庶務全般●上記業務の本社人事管理業務のポジションもございます。※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。求められる経験●障がい者手帳をお持ちの方●社会人実務経験3年以上●人事業務実務経験のある方●PC使用経験(Excel、Word、emailなど)のある方●対面、電話による応対可能な方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】深夜勤務手当、休日勤務手当、転勤補助【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など※退職金はございませんが、通常の厚生年金制度はもちろんございます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】原則土日祝が休みですが、拠点や職務により異なるケース有り。【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇) など【有給休暇メモ】入社時に付与給与年収330 ~ 396万円賞与年2回【賞与 メモ】・年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)・支給月:6月、12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,990,000 - ¥4,000,000, per year, 年収299 ~ 400万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】ミッション:ファイナンス、ロジスティクス、F&B(フード&ビバレッジ)、およびIS(インフォメーションシステム(IT部門)など管理部門のアシスタント一般的な義務:・社内/社外 郵便物の処理(メールの収集/メール、郵便・物品の送信)・ドキュメントのファイリングを維持します。・社内および社外 会議用の会議室とTV会議ツールの整理(後者は飲み物も提供します)・本国およびF&Bにいらしゃる海外からの訪問者の宿泊手配も含む、会議および旅行のスケジューリングと調整。・本社スタッフおよびF&Bスタッフの支払い・払い戻しリクエストおよび承認リクエストの管理。・GM / Dirの一般的な管理と秘書的業務に責任を持つ。・ドキュメントとプレゼンテーション資料の準備-レイアウトがGAJの専門的基準に沿っていることを確認するための校正。・日本語で書かれた文書の英語の書面および/または口頭翻訳(電子メール、手紙、契約書、プレゼンテーションなど)・その他求められる経験・英語力(英語を活用することに抵抗感の無い方、英語を使用した経験者であれば尚可)・PCスキル(Word、Excel基本操作)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】福利厚生プログラム休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】シフト勤務【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】産休・育休休暇給与年収299 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】※別途パフォーマンス賞与あり
    社名社名非公開職種総務業務内容【業務内容】ミッション:ファイナンス、ロジスティクス、F&B(フード&ビバレッジ)、およびIS(インフォメーションシステム(IT部門)など管理部門のアシスタント一般的な義務:・社内/社外 郵便物の処理(メールの収集/メール、郵便・物品の送信)・ドキュメントのファイリングを維持します。・社内および社外 会議用の会議室とTV会議ツールの整理(後者は飲み物も提供します)・本国およびF&Bにいらしゃる海外からの訪問者の宿泊手配も含む、会議および旅行のスケジューリングと調整。・本社スタッフおよびF&Bスタッフの支払い・払い戻しリクエストおよび承認リクエストの管理。・GM / Dirの一般的な管理と秘書的業務に責任を持つ。・ドキュメントとプレゼンテーション資料の準備-レイアウトがGAJの専門的基準に沿っていることを確認するための校正。・日本語で書かれた文書の英語の書面および/または口頭翻訳(電子メール、手紙、契約書、プレゼンテーションなど)・その他求められる経験・英語力(英語を活用することに抵抗感の無い方、英語を使用した経験者であれば尚可)・PCスキル(Word、Excel基本操作)保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】福利厚生プログラム休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】115【休日メモ】シフト勤務【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】産休・育休休暇給与年収299 ~ 400万円賞与年2回【賞与 メモ】※別途パフォーマンス賞与あり
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥0, per year, 年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】プロジェクト・マネジメントチームのサポートスタッフとして、下記の業務をお願いいたします。・資料印刷、備品・設備の準備、発送等・研修時の事前課題データの取りまとめ、提出状況管理・契約書の押印、請求書発送・Web会議用のURL取得、会議室予約等・アンケートや名刺等の入力・専門校での研修準備、片付け等・業務改善その他、プロジェクト・マネジメントスタッフと連携し、様々な業務に取り組んでいただきます。将来的には、サポートチームの派遣社員の指導、管理もお任せする予定です。【選考フロー】【一次】人事との面接→【二次】チーム担当者との面接+筆記試験(web実施)→【三次】部門長との面接→【四次】人事役員との面接*筆記試験についてはWebでの実施となります。 二次面接と同日での調整が難しい場合は、別日程で調整させていただきます。*場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。*選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須要件】▼実務経験・事務経験3年程度(目安)▼PCスキル・Word(入力、編集程度)・PPT(テキストの編集、スライドマスタの編集程度)・Excel(四則演算、関数SUM、AVERAGE程度)▼マインドセット・当社の事業内容に共感をお持ちいただける方・自発的に自身の業務(主に進捗)の管理ができる方保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生自己啓発支援(年間上限20万円)受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)退職金制度:なし労働組合:あり休日休暇土曜/日曜有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇給与年収300万円 ~
    社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容【業務内容】プロジェクト・マネジメントチームのサポートスタッフとして、下記の業務をお願いいたします。・資料印刷、備品・設備の準備、発送等・研修時の事前課題データの取りまとめ、提出状況管理・契約書の押印、請求書発送・Web会議用のURL取得、会議室予約等・アンケートや名刺等の入力・専門校での研修準備、片付け等・業務改善その他、プロジェクト・マネジメントスタッフと連携し、様々な業務に取り組んでいただきます。将来的には、サポートチームの派遣社員の指導、管理もお任せする予定です。【選考フロー】【一次】人事との面接→【二次】チーム担当者との面接+筆記試験(web実施)→【三次】部門長との面接→【四次】人事役員との面接*筆記試験についてはWebでの実施となります。 二次面接と同日での調整が難しい場合は、別日程で調整させていただきます。*場合によっては選考フローが変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。*選考をお急ぎの場合は、複数の面接を同日に実施する等の調整も可能ですのでご相談ください。求められる経験【必須要件】▼実務経験・事務経験3年程度(目安)▼PCスキル・Word(入力、編集程度)・PPT(テキストの編集、スライドマスタの編集程度)・Excel(四則演算、関数SUM、AVERAGE程度)▼マインドセット・当社の事業内容に共感をお持ちいただける方・自発的に自身の業務(主に進捗)の管理ができる方保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生自己啓発支援(年間上限20万円)受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)退職金制度:なし労働組合:あり休日休暇土曜/日曜有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇給与年収300万円 ~
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