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5388 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 48

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page 48
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容シニアプログラムマネージャー /Asia Pacific Logistics Sr. Program Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor Degree· 7+ years business Supply Chain Experience, working experience with APAC region· 5+ years 3PL management experience· Full business level English proficiency· Experience with Supply Chain or Manufacture Resource Planning software applications· MS Office skills: Microsoft Excel, Word, and PowerPoint· Ability to travel 30%+ on short notice within APAC and NA for 1-2 weeks at a time.PREFERRED QUALIFICATIONS・Business level proficiency with verbal Japanese CSCP (Certified Supply Chain Professional)・Master’s degree in business or industrial engineering・Tableau experience・Agile experience・Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture保険社会保障完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力· Full business level English proficiency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種物流、企画、倉庫管理業務内容シニアプログラムマネージャー /Asia Pacific Logistics Sr. Program Manager求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor Degree· 7+ years business Supply Chain Experience, working experience with APAC region· 5+ years 3PL management experience· Full business level English proficiency· Experience with Supply Chain or Manufacture Resource Planning software applications· MS Office skills: Microsoft Excel, Word, and PowerPoint· Ability to travel 30%+ on short notice within APAC and NA for 1-2 weeks at a time.PREFERRED QUALIFICATIONS・Business level proficiency with verbal Japanese CSCP (Certified Supply Chain Professional)・Master’s degree in business or industrial engineering・Tableau experience・Agile experience・Excited about working in a diverse group and contributing to an inclusive culture保険社会保障完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)語学力· Full business level English proficiency休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容With over 20 years in business, we continue to rapidly grow and outshine in the aftermarket solutions market being one of the fastest growing SaaS companies in Europe. Putting customer success at the heart of our operations and realizing compelling ROI for our manufacturing clients consistently are the reasons for our customer retention rates being world-class. With this we are winning the hearts and the minds of world-leading organizations. Our ability to act local but cover global demands of our prospects and clients make us relevant for leading enterprises looking for long-term partnerships around the world.Our client is looking to grow 2-3 times faster than our competition in the years to come, with double-digit growth rates for our business planned. The target addressable market is huge and therefore we are growing the team around the world to better convert market potential into actual demand and business.As the Sales Executive for Japan (fluency in Japanese is required), you are embedded in the regional sales team for Southern Europe. In your day to day work, you lead the sales activities in your assigned territory. The emphasis of this role is to expand our installed base customer footprint and develop new logos to continue our growth path. As such you will;● business develop targeted enterprises together with the Sales Development Rep. (SDR) Teams to drive outreach with compelling pitches and develop new business relationships based on clearly defined target accounts.● work with a talented team of solution consultants to mature the sales cycles in pipeline formulating and executing win strategies, executed directly and/or in collaboration with partners.● engage with the value engineering team to create compelling value propositions and with compelling return on invest and payback statements that you will convey in a credible way to decision makers.● lead opportunities to successful closure aligning the Professional Services, Legal and Finance teams internally.● work with the Customer Success and Global Support teams to ensure value realization in accordance with the business case presented.   求められる経験● SaaS sales experience● Value selling● Aftermarket and/or supply chain management background is a plus● Understanding of pricing and/or inventory management domain areas is a plus● Ideally sales experience in one or more relevant industries for our client e.g., Automotive,Manufacturing, Industrial Equipment, Construction & Mining, Agricultural Equipment, Aerospace& Defence保険各種保険完備語学力Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種代理店営業業務内容With over 20 years in business, we continue to rapidly grow and outshine in the aftermarket solutions market being one of the fastest growing SaaS companies in Europe. Putting customer success at the heart of our operations and realizing compelling ROI for our manufacturing clients consistently are the reasons for our customer retention rates being world-class. With this we are winning the hearts and the minds of world-leading organizations. Our ability to act local but cover global demands of our prospects and clients make us relevant for leading enterprises looking for long-term partnerships around the world.Our client is looking to grow 2-3 times faster than our competition in the years to come, with double-digit growth rates for our business planned. The target addressable market is huge and therefore we are growing the team around the world to better convert market potential into actual demand and business.As the Sales Executive for Japan (fluency in Japanese is required), you are embedded in the regional sales team for Southern Europe. In your day to day work, you lead the sales activities in your assigned territory. The emphasis of this role is to expand our installed base customer footprint and develop new logos to continue our growth path. As such you will;● business develop targeted enterprises together with the Sales Development Rep. (SDR) Teams to drive outreach with compelling pitches and develop new business relationships based on clearly defined target accounts.● work with a talented team of solution consultants to mature the sales cycles in pipeline formulating and executing win strategies, executed directly and/or in collaboration with partners.● engage with the value engineering team to create compelling value propositions and with compelling return on invest and payback statements that you will convey in a credible way to decision makers.● lead opportunities to successful closure aligning the Professional Services, Legal and Finance teams internally.● work with the Customer Success and Global Support teams to ensure value realization in accordance with the business case presented.   求められる経験● SaaS sales experience● Value selling● Aftermarket and/or supply chain management background is a plus● Understanding of pricing and/or inventory management domain areas is a plus● Ideally sales experience in one or more relevant industries for our client e.g., Automotive,Manufacturing, Industrial Equipment, Construction & Mining, Agricultural Equipment, Aerospace& Defence保険各種保険完備語学力Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 2,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Our Client is the Largest Independent Software vendor of SaaS Solutions to Migrate, Manage and Protect Data in Microsoft 365 [HQ - USA | NASDAQ listed] About the roleOur client is looking for an Internal IT Support Specialist and s/he will be in charge of internal SE operations and equipment management, including management and operation of internal infrastructure, maintenance of regulations, and information security-related matters.-Planning, development and operation of internal systems-Help desk operations (inquiries about PCs and systems)-Information security operations-Management of various accounts and licenses-Management of internal IT assets-Maintenance of various documents-Coordination with the Global Team at the head office (USA)-Identifying issues such as internal business efficiency-Business improvement using Power Platform, etc. Required Experience・Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)・Experience with Microsoft365 operations・Business level Japanese and English・Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT) Preferred Experiences・Experience working for a foreign company・Experience in Helpdesk / Technical Support / IT Support Desk・Experience in user/vendor control・IT qualification holder such as IPAWho we are looking forAble to think for yourself and express your opinionsHigh adaptability and communication skills.You are willing to learn new things on your own and are willing to try anything.In a global environment, you will be able to communicate ideas to improve operational efficiency and collaborate with global teams.求められる経験Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT)Experience with Microsoft365 operations保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Remote workHealth and social insurance supportEducation programs [Financial support]語学力Business Level EnglishBusiness Level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Our Client is the Largest Independent Software vendor of SaaS Solutions to Migrate, Manage and Protect Data in Microsoft 365 [HQ - USA | NASDAQ listed] About the roleOur client is looking for an Internal IT Support Specialist and s/he will be in charge of internal SE operations and equipment management, including management and operation of internal infrastructure, maintenance of regulations, and information security-related matters.-Planning, development and operation of internal systems-Help desk operations (inquiries about PCs and systems)-Information security operations-Management of various accounts and licenses-Management of internal IT assets-Maintenance of various documents-Coordination with the Global Team at the head office (USA)-Identifying issues such as internal business efficiency-Business improvement using Power Platform, etc. Required Experience・Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)・Experience with Microsoft365 operations・Business level Japanese and English・Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT) Preferred Experiences・Experience working for a foreign company・Experience in Helpdesk / Technical Support / IT Support Desk・Experience in user/vendor control・IT qualification holder such as IPAWho we are looking forAble to think for yourself and express your opinionsHigh adaptability and communication skills.You are willing to learn new things on your own and are willing to try anything.In a global environment, you will be able to communicate ideas to improve operational efficiency and collaborate with global teams.求められる経験Experience in server, system, and security management (We are assuming that you have managed the above tasks in general, not just some of them)Basic operation of general Office (Word, Excel, PPT)Experience with Microsoft365 operations保険各種社会保険完備待遇・福利厚生Remote workHealth and social insurance supportEducation programs [Financial support]語学力Business Level EnglishBusiness Level Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収500 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容昨今SNSでも話題のフェイシャルトリートメントを手掛ける米系スタートアップ。ブランド向上のためのイベント企画~実行をお任せ致します。Responsibilities include but are not limited to:・Fully take charge for all aspects of event planning & execution・Internal and external resource management・Monitor and track event KPI・Maintain accurate logs of inventory, supplies, vendors, etc・Provide hands-on support at company functions, events, as well as customer events, as needed・Locate seminar venues & work with caterers/vendors to arrange company events・Arrange housing and transportation for all tradeshows.・Complete requisition forms for disposables for each show/event.・Order supplies for aestheticians.・Assist with all company functions/events.・Pull all equipment, supplies; Requisition out consumables.・Pack and palletize all show shipments.・Disassemble and unpack all return shipments.・Assist by providing supplies for all seminars and events.・Some travel to shows to assist set up & dismantling of booths・Maintain a log of in house show inventory/supplies including: backdrops, chairs etc…・Research potential new tradeshows in different markets.・Work and research booth rentals for international shows.      求められる経験・At least 2 years experience in event planning; ・Project management experience;・Bilingual Japanese/English Speaker/Writer, strongly preferred・Ability to travel locally, on an as-needed basis・Passionate for delivering consistently a best-in-class experience at events・Team player and clear communication skills・Self-starter and good follow up characteristics・Minimum one year of applicable experience in tradeshow coordination and planning preferred・Knowledge of hotel arrangements/reservations for shows/events保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容昨今SNSでも話題のフェイシャルトリートメントを手掛ける米系スタートアップ。ブランド向上のためのイベント企画~実行をお任せ致します。Responsibilities include but are not limited to:・Fully take charge for all aspects of event planning & execution・Internal and external resource management・Monitor and track event KPI・Maintain accurate logs of inventory, supplies, vendors, etc・Provide hands-on support at company functions, events, as well as customer events, as needed・Locate seminar venues & work with caterers/vendors to arrange company events・Arrange housing and transportation for all tradeshows.・Complete requisition forms for disposables for each show/event.・Order supplies for aestheticians.・Assist with all company functions/events.・Pull all equipment, supplies; Requisition out consumables.・Pack and palletize all show shipments.・Disassemble and unpack all return shipments.・Assist by providing supplies for all seminars and events.・Some travel to shows to assist set up & dismantling of booths・Maintain a log of in house show inventory/supplies including: backdrops, chairs etc…・Research potential new tradeshows in different markets.・Work and research booth rentals for international shows.      求められる経験・At least 2 years experience in event planning; ・Project management experience;・Bilingual Japanese/English Speaker/Writer, strongly preferred・Ability to travel locally, on an as-needed basis・Passionate for delivering consistently a best-in-class experience at events・Team player and clear communication skills・Self-starter and good follow up characteristics・Minimum one year of applicable experience in tradeshow coordination and planning preferred・Knowledge of hotel arrangements/reservations for shows/events保険各種完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job・Lead Business Unit engagement projects to promote management principle, evaluation criteria, information sharing, education system, and vitalization.・Lead Branch engagement projects to penetrate Business Unit engagement focus areas.Main Responsibilities・Define and implement Business Unit Vision.・Develop operating mechanism about sharing information.・Develop education strategy for Business Unit and execute it.・Develop strategy for activating Business Unit.求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)・Experiences leading cross-functional teams, initiatives, and programs・Excellent leadership skills・Excellent interpersonal and written communication skills・Ability to travel domestically with overnight stay 5% of the timeNice to Have・Master degree保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種業務内容■外資系大手医療機器メーカー・歴史の長い同社では業界トップクラスの製品をもつ同社では、更なる成長に向け、一緒に働いていただける方を募集しております。Main Mission of Job・Lead Business Unit engagement projects to promote management principle, evaluation criteria, information sharing, education system, and vitalization.・Lead Branch engagement projects to penetrate Business Unit engagement focus areas.Main Responsibilities・Define and implement Business Unit Vision.・Develop operating mechanism about sharing information.・Develop education strategy for Business Unit and execute it.・Develop strategy for activating Business Unit.求められる経験Must Haves (Minimum Requirements)・Experiences leading cross-functional teams, initiatives, and programs・Excellent leadership skills・Excellent interpersonal and written communication skills・Ability to travel domestically with overnight stay 5% of the timeNice to Have・Master degree保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                           ・ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します・主なクライアントは以下となります  ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他  ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他  スポーツ:各種協会/リーグ、官庁/自治体 他  ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております ・主な業務は以下となりますM&A戦略策定支援M&A候補先企業の発掘M&A実行ストラクチャーの策定支援M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントM&A交渉支援デュー・ディリジェンスの実行支援企業価値分析M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士事務所と協働)クライアント社内プロセスにおける承認取得支援M&A実行後のPMI戦略策定支援求められる経験・今後、ファイナンシャルアドバイザーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しております。上記に加えて国内外の当社グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しております① 投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームにて、M&A業務の経験をお持ちの方(ライフサイエンス/ヘルスケア領域のクライアントへ支援した経験があれば尚可)② 事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等にて、M&A関連業務の経験をお持ちの方③ 金融機関にて、ストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務の経験をお持ちの方④ 監査法人、税理士法人等で、財務分析、コンサルティング業務の経験をお持ちの方⑤ 法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方(ライフサイエンス/ヘルスケア領域であれば尚可)保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                           ・ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します・主なクライアントは以下となります  ライフサイエンス:製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他  ヘルスケア:医療機関、介護事業者、自治体等 他  スポーツ:各種協会/リーグ、官庁/自治体 他  ※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております ・主な業務は以下となりますM&A戦略策定支援M&A候補先企業の発掘M&A実行ストラクチャーの策定支援M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントM&A交渉支援デュー・ディリジェンスの実行支援企業価値分析M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(弁護士事務所と協働)クライアント社内プロセスにおける承認取得支援M&A実行後のPMI戦略策定支援求められる経験・今後、ファイナンシャルアドバイザーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しております。上記に加えて国内外の当社グループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しております① 投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームにて、M&A業務の経験をお持ちの方(ライフサイエンス/ヘルスケア領域のクライアントへ支援した経験があれば尚可)② 事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等にて、M&A関連業務の経験をお持ちの方③ 金融機関にて、ストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務の経験をお持ちの方④ 監査法人、税理士法人等で、財務分析、コンサルティング業務の経験をお持ちの方⑤ 法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方(ライフサイエンス/ヘルスケア領域であれば尚可)保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容インクジェットインクの営業組織をプレイングマネージャーとして牽引して頂きます。下記業務を想定しています。・生産・納期の調整・顧客との折衝(価格交渉など)・新規開発品の開発推進(技術グループのサポート)・国内調達困難原料、部材の海外からの調達及びその輸入・新規得意先開拓求められる経験【必須要件】・英語力(TOEIC800点以上):海外顧客が中心となるため、しっかりした読み書き、会話能力を持つ方。・化学メーカーでの海外営業のご経験                       【歓迎要件】■貿易実務経験■各国化学品規制に関する基礎知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年4回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容インクジェットインクの営業組織をプレイングマネージャーとして牽引して頂きます。下記業務を想定しています。・生産・納期の調整・顧客との折衝(価格交渉など)・新規開発品の開発推進(技術グループのサポート)・国内調達困難原料、部材の海外からの調達及びその輸入・新規得意先開拓求められる経験【必須要件】・英語力(TOEIC800点以上):海外顧客が中心となるため、しっかりした読み書き、会話能力を持つ方。・化学メーカーでの海外営業のご経験                       【歓迎要件】■貿易実務経験■各国化学品規制に関する基礎知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年4回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・金融関連クライアントのビジネストランスフォーメーションを支援します。・M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしている金融チームが、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融Dxチームを立ち上げることとしており、その初期メンバーを募集します。・戦略策定からローンチ(開発)までEnd to Endですべてをサポートし、主にテクノロジーを活用したDXを推進します。・支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集します。これまでのビジネスもしくはテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業のデジタルテクノロジーを活用した変革を支援したい人を募集します。■具体的な業務内容、案件イメージ・デジタル活用に関してアセスメントを行い、現状のリソース/ケイパビリティでどのようなビジネスモデルが可能か初期的に診断を行う・データを活用することで自社事業にどのようなシナジーが生まれうるのか検討を行い、ビジネスモデル/プロダクトの提言を行う・デジタルを活用し、各事業の枠にとらわれずにどのようなシナジーが生まれうるのかを検討する・戦略を検討した上で、M&Aやアライアンスを通じた戦略の実現に関しても助言を行っていく。戦略の実現にあたっては、異業種における企業の買収など、クライアントのカルチャー変革に繋がるような提言も行う・デジタル活用に関するプロジェクトPMOとして顧客企業に入り込み、デジタル変革に向けた各種PJの遂行に向けて全体のディレクションやリソースの最適化を行う求められる経験以下いずれかのご経験がある方・デジタルテクノロジーに関する知見・経験・金融機関の業務に関する知見・経験・事業立上げの経験・金融機関や事業会社の商品開発企画部、営業企画部、事務企画部、システム企画部の経験・金融機関や事業会社の経営企画で新規事業に携わった経験・コンサルティング経験・ITベンダー経験■あればなお可・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容・金融関連クライアントのビジネストランスフォーメーションを支援します。・M&AやJV設立等の支援を通じた金融エコシステムの変容にコミットしている金融チームが、クライアントからの支援依頼が日々増えていることを背景に、新たに数十名規模の金融Dxチームを立ち上げることとしており、その初期メンバーを募集します。・戦略策定からローンチ(開発)までEnd to Endですべてをサポートし、主にテクノロジーを活用したDXを推進します。・支援内容の幅が多岐にわたる為、多様な人材を募集します。これまでのビジネスもしくはテクノロジーの知見・経験を活かしてクライアント企業のデジタルテクノロジーを活用した変革を支援したい人を募集します。■具体的な業務内容、案件イメージ・デジタル活用に関してアセスメントを行い、現状のリソース/ケイパビリティでどのようなビジネスモデルが可能か初期的に診断を行う・データを活用することで自社事業にどのようなシナジーが生まれうるのか検討を行い、ビジネスモデル/プロダクトの提言を行う・デジタルを活用し、各事業の枠にとらわれずにどのようなシナジーが生まれうるのかを検討する・戦略を検討した上で、M&Aやアライアンスを通じた戦略の実現に関しても助言を行っていく。戦略の実現にあたっては、異業種における企業の買収など、クライアントのカルチャー変革に繋がるような提言も行う・デジタル活用に関するプロジェクトPMOとして顧客企業に入り込み、デジタル変革に向けた各種PJの遂行に向けて全体のディレクションやリソースの最適化を行う求められる経験以下いずれかのご経験がある方・デジタルテクノロジーに関する知見・経験・金融機関の業務に関する知見・経験・事業立上げの経験・金融機関や事業会社の商品開発企画部、営業企画部、事務企画部、システム企画部の経験・金融機関や事業会社の経営企画で新規事業に携わった経験・コンサルティング経験・ITベンダー経験■あればなお可・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収500 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,300,000, per year, 年収400 ~ 530万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容東証一部上場グループの安定基盤業界トップクラスのメーカー土日祝休み・年間休日125日求められる経験【必須】・デジタル広告の運用経験(実務経験3年以上)・デジタルマーケティングツールの使用経験(GoogleAnayltics,GoogleTagManager,GoogleSearchConsole)・主要な運用型広告 管理画面の使用経験(Google, Yahoo, Facebook)・マーケティングに関する基礎知識【歓迎】・web画像、動画の編集スキル(Adobe Photoshop、Illustrator)・デジタルマーケティングツールの使用経験(ヒートマップ解析ツールなど分析ツール)・コピーライティング基礎・オウンドメディア、SNS運用経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済会、リゾートクラブ法人会員等休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 530万円賞与年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容東証一部上場グループの安定基盤業界トップクラスのメーカー土日祝休み・年間休日125日求められる経験【必須】・デジタル広告の運用経験(実務経験3年以上)・デジタルマーケティングツールの使用経験(GoogleAnayltics,GoogleTagManager,GoogleSearchConsole)・主要な運用型広告 管理画面の使用経験(Google, Yahoo, Facebook)・マーケティングに関する基礎知識【歓迎】・web画像、動画の編集スキル(Adobe Photoshop、Illustrator)・デジタルマーケティングツールの使用経験(ヒートマップ解析ツールなど分析ツール)・コピーライティング基礎・オウンドメディア、SNS運用経験保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済会、リゾートクラブ法人会員等休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:125日■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収400 ~ 530万円賞与年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容【業務内容】■部門についてデザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。(1)プロダクトデザイングループ(2)コミュニケーションデザイングループ今回は③コンテンツチームに配属となるオウンドメディアライター担当の方を募集しております。▼業務内容・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)・経営層へのコミット▼使用ツールUI/グラフィック・Photoshop/Illustrator・Figma/Sketch/Abstract/XDエディタ・VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由)開発環境・GitHub・Vagrant・Dockerコミュニケーション/情報共有・Slack・DocBase・Asana▼この仕事で得られるスキル社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。求められる経験・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験(新規立ち上げ等)がある・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】■各種社会保険完備待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】■土日祝日休み【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇:婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き【有給休暇メモ】■有給休暇※入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます給与年収700 ~ 1,500万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:4月、11月※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減の場合あり【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種デザイナー(その他)業務内容【業務内容】■部門についてデザイン組織は大きく2つのグループで構成されています。(1)プロダクトデザイングループ(2)コミュニケーションデザイングループ今回は③コンテンツチームに配属となるオウンドメディアライター担当の方を募集しております。▼業務内容・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定・デザイナーの評価制度の策定・デザイン環境や教育体制の整備・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)・経営層へのコミット▼使用ツールUI/グラフィック・Photoshop/Illustrator・Figma/Sketch/Abstract/XDエディタ・VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由)開発環境・GitHub・Vagrant・Dockerコミュニケーション/情報共有・Slack・DocBase・Asana▼この仕事で得られるスキル社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。求められる経験・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験(新規立ち上げ等)がある・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】■各種社会保険完備待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】■土日祝日休み【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇:婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き【有給休暇メモ】■有給休暇※入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます給与年収700 ~ 1,500万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:4月、11月※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減の場合あり【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥2,400,000 - ¥3,600,000, per year, 年収240 ~ 360万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】■全国の各営業所にて、一般事務業務をご担当頂きます。【職種例】・各部門での一般事務業務(配属例:営業・総務・経理・資材・人事・労務・教育等)・各種庶務業務※ご経験によって業務内容を検討致します。※自宅からの通勤時間などを考慮し就業場所を検討致します。※転勤有りとなっていますが、転居を伴うことはありません。求められる経験事務職経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:126日、有給休暇:初年度10日(入社月によって変動がございます)、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日(9/1)、メーデー(5/1)給与年収240 ~ 360万円
    社名社名非公開職種一般事務業務内容【業務内容】■全国の各営業所にて、一般事務業務をご担当頂きます。【職種例】・各部門での一般事務業務(配属例:営業・総務・経理・資材・人事・労務・教育等)・各種庶務業務※ご経験によって業務内容を検討致します。※自宅からの通勤時間などを考慮し就業場所を検討致します。※転勤有りとなっていますが、転居を伴うことはありません。求められる経験事務職経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度、受動喫煙対策:屋内禁煙休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:126日、有給休暇:初年度10日(入社月によって変動がございます)、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日(9/1)、メーデー(5/1)給与年収240 ~ 360万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■募集の背景:第三者品を含む及び自社の開発パイプライン増加に伴う科学的、臨床的評価の重要性が増している。また、後期開発における製品価値最大化に向けて国内外TAE及びRocheとの連携強化の必要性が高まっている。これらを推進する上でオンコロジー領域リーダーが求められている。■業務内容・第三者導入品の導入評価に際し、科学的及び臨床的見地から助言を行う。・科学的エビデンス及び臨床ニーズに基づいて,製品価値最大化に資する開発戦略、臨床開発計画( CDP)の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。・各プロジェクトの臨床開発戦略,CDPの立案を通して、医学専門家の立場からプロジェクト横断的に助言,支援を行い、領域リーダー/クリニカルリーダー/クリニカルサイエンスリーダーを育成する。・サイエンティストや国内外のTAEとのネットワークを構築し、プロジェクト及び領域戦略に関する議論をリードする。求められる経験・専門医(腫瘍内科医)・医師または企業臨床開発担当者としてのオンコロジー領域臨床試験の経験・基礎研究あるいは臨床研究に主体的に取り組んだ経験があれば望ましい保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容■募集の背景:第三者品を含む及び自社の開発パイプライン増加に伴う科学的、臨床的評価の重要性が増している。また、後期開発における製品価値最大化に向けて国内外TAE及びRocheとの連携強化の必要性が高まっている。これらを推進する上でオンコロジー領域リーダーが求められている。■業務内容・第三者導入品の導入評価に際し、科学的及び臨床的見地から助言を行う。・科学的エビデンス及び臨床ニーズに基づいて,製品価値最大化に資する開発戦略、臨床開発計画( CDP)の立案を、プロジェクトチームと共に実行する。・各プロジェクトの臨床開発戦略,CDPの立案を通して、医学専門家の立場からプロジェクト横断的に助言,支援を行い、領域リーダー/クリニカルリーダー/クリニカルサイエンスリーダーを育成する。・サイエンティストや国内外のTAEとのネットワークを構築し、プロジェクト及び領域戦略に関する議論をリードする。求められる経験・専門医(腫瘍内科医)・医師または企業臨床開発担当者としてのオンコロジー領域臨床試験の経験・基礎研究あるいは臨床研究に主体的に取り組んだ経験があれば望ましい保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容■企業概要お客様の売上創出に向けたオペレーションを、インテリジェントなレベニュープロセスへと変革します。豊富な実証データと目的に応じたAI機能を1つのプラットフォームで組み合わせ、収益ライフサイクルを通じてデータ主導の意思決定の質と範囲を向上させることで、成長企業が収益生成を効果的に管理することを支援します。弊社のプラットフォームは、最初の戦略策定から収益最適化のあらゆる側面の実行と優先順位付けまで、計画、テリトリーとノルマ、インセンティブ、パイプライン管理と予測に焦点を当て、収益のライフサイクル全体を通じて組織を支援します。AIの力を活用したスケーラブルなクラウドベースのプラットフォームは、優れたソフトウェアと業界で最も包括的な 16 年間のデータセットを組み合わせ、営業パフォーマンスの向上と収益の拡大に必要な信頼できるインサイトをお客様に提供しています。■ポジションテクニカルサポートアナリストとして、注目度の高い顧客に優れた統合サポートを提供する役割を担っていただきます。 私たちは、物事をより簡単に、より良く、そしてより効率的にすることに全力を注いでいます。私たちの目標は、地球上で最高のカスタマーサポート部門を構築することであり、そのためのお手伝いをしていただきます。弊社のテクニカルサポートチームは、結束が固く、成長中のチームです。このチームは、お客様が抱える統合に関する問題のトラブルシューティングを担当しています。これらの統合プロセスはバックエンドで実行されるため、これは舞台裏の仕事です。サンノゼ、デンバー、バンガロール、トロント、そしてオーストラリアにメンバーがいるグローバルなチームです。チームは密接に連携し、知識の伝達やコラボレーションを行いながら、お客様に質の高いサポートを提供しています。求められる経験■必須要件- コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、情報システムのいずれかの学士号/修士号取得者- ソフトウェアベンダーでのテクニカルサポート経験 (Tier1, Tier2 レベル/8~10 年)- データ統合の経験を含む、統合/ETL に関する業務経験- 問題解決能力、分析能力の高い方- 技術者、非技術者の両方に対してソリューションを提示する顧客折衝能力- ビジネスレベルでの英語■歓迎要件- CRM/SFA/Financial Planning ソリューションでのテクニカルサポート経験- CRM/SFA/CPM/HCM/Excel などのデータ統合経験- カスタマーサクセスとしての経験保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容■企業概要お客様の売上創出に向けたオペレーションを、インテリジェントなレベニュープロセスへと変革します。豊富な実証データと目的に応じたAI機能を1つのプラットフォームで組み合わせ、収益ライフサイクルを通じてデータ主導の意思決定の質と範囲を向上させることで、成長企業が収益生成を効果的に管理することを支援します。弊社のプラットフォームは、最初の戦略策定から収益最適化のあらゆる側面の実行と優先順位付けまで、計画、テリトリーとノルマ、インセンティブ、パイプライン管理と予測に焦点を当て、収益のライフサイクル全体を通じて組織を支援します。AIの力を活用したスケーラブルなクラウドベースのプラットフォームは、優れたソフトウェアと業界で最も包括的な 16 年間のデータセットを組み合わせ、営業パフォーマンスの向上と収益の拡大に必要な信頼できるインサイトをお客様に提供しています。■ポジションテクニカルサポートアナリストとして、注目度の高い顧客に優れた統合サポートを提供する役割を担っていただきます。 私たちは、物事をより簡単に、より良く、そしてより効率的にすることに全力を注いでいます。私たちの目標は、地球上で最高のカスタマーサポート部門を構築することであり、そのためのお手伝いをしていただきます。弊社のテクニカルサポートチームは、結束が固く、成長中のチームです。このチームは、お客様が抱える統合に関する問題のトラブルシューティングを担当しています。これらの統合プロセスはバックエンドで実行されるため、これは舞台裏の仕事です。サンノゼ、デンバー、バンガロール、トロント、そしてオーストラリアにメンバーがいるグローバルなチームです。チームは密接に連携し、知識の伝達やコラボレーションを行いながら、お客様に質の高いサポートを提供しています。求められる経験■必須要件- コンピュータサイエンス、エンジニアリング、経営学、情報システムのいずれかの学士号/修士号取得者- ソフトウェアベンダーでのテクニカルサポート経験 (Tier1, Tier2 レベル/8~10 年)- データ統合の経験を含む、統合/ETL に関する業務経験- 問題解決能力、分析能力の高い方- 技術者、非技術者の両方に対してソリューションを提示する顧客折衝能力- ビジネスレベルでの英語■歓迎要件- CRM/SFA/Financial Planning ソリューションでのテクニカルサポート経験- CRM/SFA/CPM/HCM/Excel などのデータ統合経験- カスタマーサクセスとしての経験保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】新規事業立ち上げ部署にて、・賃貸人の開拓(情報資産の活用、提携先からの紹介、ダイレクトアプローチ等)。・貸主様の様々なお困りごとを定期的にヒアリングし解決策として、様々なソリューションを提案します。・貸主様の課題に向き合う中で、サービスの充実、事業の拡大、仕組み化についても考えていただきます。賃貸人に対して、リーシング、リノベーションによる物件価値向上や、契約書管理のシステム化、コスト削減などによる業務効率化および収益改善の提案営業を行ってもらいます。当社のサービスは、単なる仲介業務のアウトソーシングではなく、顧客の投資原資を創出し、適切な投資を行って頂く事で、賃貸人と賃借人の両者が末永くお付き合いを頂けるサービスとなります。なお、お客様からの依頼毎を解決するには、社内の専門部署と連携が欠かせません。社内の連携を取りながら、顧客と継続的にお付き合いできるような関係性を築いて頂ける方を募集します。求められる経験【必須】・事業用物件の仲介・リーシング(テナント付け)のご経験【歓迎】・店舗開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当【諸手当メモ】・事業場外みなし労働制により、年棒に残業手当込み。【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)。社員旅行(2007年バンコク、2008年香港マカオ、2009年イタリア、2010年ニューヨーク、2013年シンガポール)。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】130【休日メモ】毎月月初土曜日は出勤日となります。【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】出産・育児・介護休暇あり給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】新規事業立ち上げ部署にて、・賃貸人の開拓(情報資産の活用、提携先からの紹介、ダイレクトアプローチ等)。・貸主様の様々なお困りごとを定期的にヒアリングし解決策として、様々なソリューションを提案します。・貸主様の課題に向き合う中で、サービスの充実、事業の拡大、仕組み化についても考えていただきます。賃貸人に対して、リーシング、リノベーションによる物件価値向上や、契約書管理のシステム化、コスト削減などによる業務効率化および収益改善の提案営業を行ってもらいます。当社のサービスは、単なる仲介業務のアウトソーシングではなく、顧客の投資原資を創出し、適切な投資を行って頂く事で、賃貸人と賃借人の両者が末永くお付き合いを頂けるサービスとなります。なお、お客様からの依頼毎を解決するには、社内の専門部署と連携が欠かせません。社内の連携を取りながら、顧客と継続的にお付き合いできるような関係性を築いて頂ける方を募集します。求められる経験【必須】・事業用物件の仲介・リーシング(テナント付け)のご経験【歓迎】・店舗開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当【諸手当メモ】・事業場外みなし労働制により、年棒に残業手当込み。【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】会員制福利厚生クラブ、慶弔手当(結婚/出産/弔事)。社員旅行(2007年バンコク、2008年香港マカオ、2009年イタリア、2010年ニューヨーク、2013年シンガポール)。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】130【休日メモ】毎月月初土曜日は出勤日となります。【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】出産・育児・介護休暇あり給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*5Gコアネットワークおよびエッジクラウドとの連携制御技術開発を担当していただきます。新規無線通信技術を社外のインフラベンダーやモデムベンダーと連携して作り上げていくやりがいのある仕事です。■組織としての担当業務5Gを用いたスポーツライブ映像制作やXRなど、今後ニーズが高まるインタラクティブ性の高い次世代5Gエッジクラウドサービスを実現するための、端末向け無線システムソフトウェアならびに公衆網コアネットワーク・エッジクラウド制御ソフトウェアの先行研究開発業務■担当予定の業務内容5Gコアネットワークおよびエッジクラウドとの連携制御技術開発開発言語:C, Java, Python, JavaScriptなどを用いたプロトタイピング開発環境:インフラベンダー/クラウドベンダーから提供される仮想公衆網コアネットワーク/エッジクラウド環境ツール:仮想化およびその制御技術(VM, Docker, Kubernetes, OpenStackなど)■想定ポジション公衆網コアネットワーク制御技術担当者として従事して頂くことを想定しています。■描けるキャリアパス5G無線システム技術仕様に纏わる知見だけでなく、それらを実際に制御し”動かす”システムSWの実装・検証能力を体得することが可能。さらに、コーデックや機械学習などの周辺応用技術も獲得することができ、スキルの深化と探索を進めていけます。将来のキャリア像としては、モデムベンダーやインフラベンダー、公衆網事業者との協業を通して通信業界の知見を高めることが可能であり、技術戦略を立案し実行に移していく技術主幹や組織リーダーとしてのポジションを獲得できる可能性があります。■職場雰囲気新規無線通信技術を社外のインフラベンダーやモデムベンダーと連携して作り上げていくやりがいのある仕事です。若い世代から中堅のエンジニアが多く、関連技術を扱う部門や事業部門と活発に議論しながら開発を進める活気のある職場です。<自社からのメッセージ>世界的に見て、5G技術はスマートフォンへの導入から口火を切りますが、「高速大容量」「超高信頼低遅延」「多数同時接続」という新たな機能は当社が得意とする映画・音楽・ゲームなどのエンタテインメント事業でこそ多様な顧客価値を生み出せる可能性を秘めています。その一方で実運用上の課題はまだまだ多く、各社技術の使いこなしが求められている状況です。そうした課題を多角的に克服し、パートナーであるクリエイターと共にユーザーへ感動を与える最高の体験を実現しましょう!求められる経験<必須>・5Gコアネットワーク・エッジクラウド仮想化技術に活用可能な、クラウドネットワーク・サーバー知識ならびに制御機能の運用・開発経験<尚可>・AWSやAzure, GCPなど各種クラウド技術を用いたシステム設計・実装経験・機械学習およびその応用に纏わる知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 700点以上*英語力:英語技術仕様の読解力を有すること。海外他社(インフラベンダーなど)とのコミュニケーションを行えること。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*5Gコアネットワークおよびエッジクラウドとの連携制御技術開発を担当していただきます。新規無線通信技術を社外のインフラベンダーやモデムベンダーと連携して作り上げていくやりがいのある仕事です。■組織としての担当業務5Gを用いたスポーツライブ映像制作やXRなど、今後ニーズが高まるインタラクティブ性の高い次世代5Gエッジクラウドサービスを実現するための、端末向け無線システムソフトウェアならびに公衆網コアネットワーク・エッジクラウド制御ソフトウェアの先行研究開発業務■担当予定の業務内容5Gコアネットワークおよびエッジクラウドとの連携制御技術開発開発言語:C, Java, Python, JavaScriptなどを用いたプロトタイピング開発環境:インフラベンダー/クラウドベンダーから提供される仮想公衆網コアネットワーク/エッジクラウド環境ツール:仮想化およびその制御技術(VM, Docker, Kubernetes, OpenStackなど)■想定ポジション公衆網コアネットワーク制御技術担当者として従事して頂くことを想定しています。■描けるキャリアパス5G無線システム技術仕様に纏わる知見だけでなく、それらを実際に制御し”動かす”システムSWの実装・検証能力を体得することが可能。さらに、コーデックや機械学習などの周辺応用技術も獲得することができ、スキルの深化と探索を進めていけます。将来のキャリア像としては、モデムベンダーやインフラベンダー、公衆網事業者との協業を通して通信業界の知見を高めることが可能であり、技術戦略を立案し実行に移していく技術主幹や組織リーダーとしてのポジションを獲得できる可能性があります。■職場雰囲気新規無線通信技術を社外のインフラベンダーやモデムベンダーと連携して作り上げていくやりがいのある仕事です。若い世代から中堅のエンジニアが多く、関連技術を扱う部門や事業部門と活発に議論しながら開発を進める活気のある職場です。<自社からのメッセージ>世界的に見て、5G技術はスマートフォンへの導入から口火を切りますが、「高速大容量」「超高信頼低遅延」「多数同時接続」という新たな機能は当社が得意とする映画・音楽・ゲームなどのエンタテインメント事業でこそ多様な顧客価値を生み出せる可能性を秘めています。その一方で実運用上の課題はまだまだ多く、各社技術の使いこなしが求められている状況です。そうした課題を多角的に克服し、パートナーであるクリエイターと共にユーザーへ感動を与える最高の体験を実現しましょう!求められる経験<必須>・5Gコアネットワーク・エッジクラウド仮想化技術に活用可能な、クラウドネットワーク・サーバー知識ならびに制御機能の運用・開発経験<尚可>・AWSやAzure, GCPなど各種クラウド技術を用いたシステム設計・実装経験・機械学習およびその応用に纏わる知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 700点以上*英語力:英語技術仕様の読解力を有すること。海外他社(インフラベンダーなど)とのコミュニケーションを行えること。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般開発の上流から下流までチームで一貫して関われます求められる経験ソフトウェアの開発経験があり、挑戦意欲ある方。 ※業界未経験者可 ※20・30代の方が活躍中【具体的には】◇C言語によるソフトウェアの開発に携わり、開発を立ち上げから完了まで経験された方 ◇メカトロニクスの総合的な知識を有する方歓迎 ◇C++、VC++、JAVA、UNIX経験者尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容各種半導体製造装置のソフトウェア開発全般開発の上流から下流までチームで一貫して関われます求められる経験ソフトウェアの開発経験があり、挑戦意欲ある方。 ※業界未経験者可 ※20・30代の方が活躍中【具体的には】◇C言語によるソフトウェアの開発に携わり、開発を立ち上げから完了まで経験された方 ◇メカトロニクスの総合的な知識を有する方歓迎 ◇C++、VC++、JAVA、UNIX経験者尚可保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】技術手当(技術職)、営業手当(営業職)、勤務地手当、家族手当など【待遇・福利厚生メモ】アパート借り上げ制度、財形貯蓄、社員持株制度、住宅資金融資制度、共済会、企業年金、退職金制度、資格取得報奨金、育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収450 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】賞与支給月:7月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】■組織としての担当業務製造業における調達活動を理解し、そのプロセスやシステムなどをBPRの視点を持って改革・改善する業務、又はサプライヤー管理業務を担当いただきます。■担当予定の業務内容当社グループのエレクトロニクス製品に関わる調達活動全体に渡り、そのプロセスやシステムなどをより効率的・効果的なものとするためBPRの視点に加え、最新の考え方・テクノロジーなどに関する知見も合わせてこれからの調達活動のあるべき姿を実現する活動を担当いただきます。サプライヤー管理については、地球温暖化や労働者の権利・安全衛生など、益々多様化、複雑化するサプライヤー要件に基づき、国内外全てのサプライヤー管理を行います。その中でも特に、調達活動上ニーズの高いサプライヤーの経営状況管理を担当頂きます。■想定ポジション機能毎に数人単位のチームで活動しています。チームの中で担当者またはリーダーを務めて頂きます。■描けるキャリアパス調達企画・サプライヤー管理業務の中でのローテーションに加え、ソニーグループ調達内での業務領域変更(例えば、バイヤー業務への転向)、海外事業所における調達担当、あるいはマネジメントに就く可能性もあります。■職場雰囲気専門性高い社員がその知識を活用し、また更に専門性を磨きながら活躍しています。一人一人の専門性に加え、新しいアイディアも積極的に仕事に反映させならが、国内外当社グループ全体の調達システムや、サプライヤー管理を構築・運営しています。<メッセージ>再び成長軌道に乗った当社グループを支え、動かす調達でやりがいを持って共に働きませんか求められる経験<必須> ※以下OR条件・メーカーでの調達業務経験があり、調達プロセスのBPR、改善、効率化などにリーダーとして携わった経験のある方・メーカーにおいてシステム構築(調達システム、生産管理システム等)に携わった経験のある方・サプライヤー管理経験者、特に企業の経営状況・財務状況の分析経験のある方・財務の実務経験者<尚可> ※以下OR条件・Microsoft Office、プレゼンソフトなど不自由なく使用できる方・データーベースソフトなどを使用できる方・簡単なプログラミングの知識・経験があり、業務効率化等に活かせる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 700点以上WANT:TOEIC 900点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種間接購買、直接購買業務内容【業務内容】■組織としての担当業務製造業における調達活動を理解し、そのプロセスやシステムなどをBPRの視点を持って改革・改善する業務、又はサプライヤー管理業務を担当いただきます。■担当予定の業務内容当社グループのエレクトロニクス製品に関わる調達活動全体に渡り、そのプロセスやシステムなどをより効率的・効果的なものとするためBPRの視点に加え、最新の考え方・テクノロジーなどに関する知見も合わせてこれからの調達活動のあるべき姿を実現する活動を担当いただきます。サプライヤー管理については、地球温暖化や労働者の権利・安全衛生など、益々多様化、複雑化するサプライヤー要件に基づき、国内外全てのサプライヤー管理を行います。その中でも特に、調達活動上ニーズの高いサプライヤーの経営状況管理を担当頂きます。■想定ポジション機能毎に数人単位のチームで活動しています。チームの中で担当者またはリーダーを務めて頂きます。■描けるキャリアパス調達企画・サプライヤー管理業務の中でのローテーションに加え、ソニーグループ調達内での業務領域変更(例えば、バイヤー業務への転向)、海外事業所における調達担当、あるいはマネジメントに就く可能性もあります。■職場雰囲気専門性高い社員がその知識を活用し、また更に専門性を磨きながら活躍しています。一人一人の専門性に加え、新しいアイディアも積極的に仕事に反映させならが、国内外当社グループ全体の調達システムや、サプライヤー管理を構築・運営しています。<メッセージ>再び成長軌道に乗った当社グループを支え、動かす調達でやりがいを持って共に働きませんか求められる経験<必須> ※以下OR条件・メーカーでの調達業務経験があり、調達プロセスのBPR、改善、効率化などにリーダーとして携わった経験のある方・メーカーにおいてシステム構築(調達システム、生産管理システム等)に携わった経験のある方・サプライヤー管理経験者、特に企業の経営状況・財務状況の分析経験のある方・財務の実務経験者<尚可> ※以下OR条件・Microsoft Office、プレゼンソフトなど不自由なく使用できる方・データーベースソフトなどを使用できる方・簡単なプログラミングの知識・経験があり、業務効率化等に活かせる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 700点以上WANT:TOEIC 900点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥6,400,000, per year, 年収470 ~ 640万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】SCDが手掛ける業態(杉玉、Sharetea等)の店舗設計業務を担当していただきます。複数ブランドの設計管理と共に効率的な業務フロー構築にも携わって頂きます。また、今後の企業規模の拡大を見据え、部門の管理職として組織構築の一端を担って頂きます。(主な業務)・内装業者、デザイン会社との折衝・店舗レイアウトプラン作成、図面チェック、コスト管理・施工品質の管理、工程管理、設計業務フローの構築・新業態開発の際の設計プランの策定  求められる経験【必須となる経験】・店舗の設計、デザイン、施工監理の経験(飲食チェーン店経験者優遇)・店舗設計に必要な法規や設備の知識・CADを使用した図面の作成や修正作業スキル【歓迎条件】・建築士資格保持者・海外での実務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)など休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月8~9日の休日を確保給与年収470 ~ 640万円賞与年2回【賞与 メモ】6月 12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】SCDが手掛ける業態(杉玉、Sharetea等)の店舗設計業務を担当していただきます。複数ブランドの設計管理と共に効率的な業務フロー構築にも携わって頂きます。また、今後の企業規模の拡大を見据え、部門の管理職として組織構築の一端を担って頂きます。(主な業務)・内装業者、デザイン会社との折衝・店舗レイアウトプラン作成、図面チェック、コスト管理・施工品質の管理、工程管理、設計業務フローの構築・新業態開発の際の設計プランの策定  求められる経験【必須となる経験】・店舗の設計、デザイン、施工監理の経験(飲食チェーン店経験者優遇)・店舗設計に必要な法規や設備の知識・CADを使用した図面の作成や修正作業スキル【歓迎条件】・建築士資格保持者・海外での実務経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)など休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月8~9日の休日を確保給与年収470 ~ 640万円賞与年2回【賞与 メモ】6月 12月【賞与月・賞与メモ】6月・12月
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,400,000 - ¥7,700,000, per year, 年収640 ~ 770万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】配属先:加工食品部【具体的に】添加物、果汁等の輸入国内販売業務、付随する業務全般 【やりがい】海外から商品を仕入れ、国内で売るまで、一貫して担当して頂きます。専門知識が身につき、ダイナミックな業務を堪能できる部署です。(当部署は、業界TOPクラスのシェア)求められる経験【必須】■商社での営業経験 3年以上。  ※貿易知識と経験。  ※ビジネスでの英語使用経験。  ※食品添加物関連の営業経験者■コミュニケーション力が高く、積極的で責任をもって仕事に取り組める方■数字に強い■事務処理能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■社宅制度(総合職のみ(入居条件あり)■退職金制度(確定拠出年金/前払い退職金) ■提携保養施設 ■共済会 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入(リロクラブ)■必修研修(アカウンティング・貿易実務・法律・リスク管理等) ■階層別研修、海外実務研修 ■資格取得(TOEIC、日商簿記、貿易実務検定 等)語学力英語力目安は、TOEIC 680点以上。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】■有給休暇(初年度12日、最大20日) ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇給与年収640 ~ 770万円賞与【賞与 メモ】上記年収は、残業代込みの想定年収。
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】配属先:加工食品部【具体的に】添加物、果汁等の輸入国内販売業務、付随する業務全般 【やりがい】海外から商品を仕入れ、国内で売るまで、一貫して担当して頂きます。専門知識が身につき、ダイナミックな業務を堪能できる部署です。(当部署は、業界TOPクラスのシェア)求められる経験【必須】■商社での営業経験 3年以上。  ※貿易知識と経験。  ※ビジネスでの英語使用経験。  ※食品添加物関連の営業経験者■コミュニケーション力が高く、積極的で責任をもって仕事に取り組める方■数字に強い■事務処理能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■社宅制度(総合職のみ(入居条件あり)■退職金制度(確定拠出年金/前払い退職金) ■提携保養施設 ■共済会 ■福利厚生アウトソーシングサービス加入(リロクラブ)■必修研修(アカウンティング・貿易実務・法律・リスク管理等) ■階層別研修、海外実務研修 ■資格取得(TOEIC、日商簿記、貿易実務検定 等)語学力英語力目安は、TOEIC 680点以上。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】■有給休暇(初年度12日、最大20日) ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇給与年収640 ~ 770万円賞与【賞与 メモ】上記年収は、残業代込みの想定年収。
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転の実現に向け、カメラ/Lidar/レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。(具体的には以下のいずれかに携わっていただきます)【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発 求められる経験・画像認識、またはロボティクスに関する知識を有すること(修士レベル)・機械学習、深層学習の知識を有し、最新の研究論文に書かれた手法を再現できること ・英語力(TOEIC600点以上)・組み込みアルゴリズム開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転の実現に向け、カメラ/Lidar/レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。(具体的には以下のいずれかに携わっていただきます)【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発 求められる経験・画像認識、またはロボティクスに関する知識を有すること(修士レベル)・機械学習、深層学習の知識を有し、最新の研究論文に書かれた手法を再現できること ・英語力(TOEIC600点以上)・組み込みアルゴリズム開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥6,500,000, per year, 年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。<充実の福利厚生>■「衣食住」をサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日※会社カレンダーによる【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収430 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。<充実の福利厚生>■「衣食住」をサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日※会社カレンダーによる【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収430 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,000,000, per year, 年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容【業務内容】<コンサルティングの流れ>▼予算や目標の決定お客様を訪問し、実現したい目標を設定。「いつまでに、どのくらいの成果をあげるか」などの摺り合わせを行います(上司同行可能)▼広告内容の提案上司や先輩と方向性を考え、リスティング広告、SNS広告を提案。お客様のビジネス戦略やサービスの強みなども踏まえ、成果につながるクリックを集めれられるような戦略を練る。(途中・・・・・・・・・)求められる経験・アカウント運用経験がある方(担当運用金額:1000万円以上の経験者歓迎)・デザイン制作業務経験(テキスト広告/バナー広告/動画の製作など)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】※住宅手当は当社規定によります【待遇・福利厚生メモ】※オフィス禁煙※勉強会制度※高級ディナー休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種プロデューサー、ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)業務内容【業務内容】<コンサルティングの流れ>▼予算や目標の決定お客様を訪問し、実現したい目標を設定。「いつまでに、どのくらいの成果をあげるか」などの摺り合わせを行います(上司同行可能)▼広告内容の提案上司や先輩と方向性を考え、リスティング広告、SNS広告を提案。お客様のビジネス戦略やサービスの強みなども踏まえ、成果につながるクリックを集めれられるような戦略を練る。(途中・・・・・・・・・)求められる経験・アカウント運用経験がある方(担当運用金額:1000万円以上の経験者歓迎)・デザイン制作業務経験(テキスト広告/バナー広告/動画の製作など)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■役職手当■住宅手当【諸手当メモ】※住宅手当は当社規定によります【待遇・福利厚生メモ】※オフィス禁煙※勉強会制度※高級ディナー休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収360 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において、1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計、 2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計 を行います。■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■具体的な業務内容aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計 ・コンセプト設計 ・商品化 構造設計・部品設計 ・強度・耐久 信頼性開発/設計 ・解析・評価、課題解決 ・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験<必須>以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計(3D-CADチーム設計)・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計(3D-CADチーム設計)・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識<尚可>大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において、1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計、 2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計 を行います。■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■具体的な業務内容aibo、ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において1)次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計2)次世代ロボティクス商品のボディメカ設計 ・コンセプト設計 ・商品化 構造設計・部品設計 ・強度・耐久 信頼性開発/設計 ・解析・評価、課題解決 ・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験<必須>以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計(3D-CADチーム設計)・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計(3D-CADチーム設計)・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識<尚可>大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:同社の半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ設備の設計から現場の工事管理をご担当いただきます。◆職務詳細:クライアント企業(主に半導体・液晶関連産業等)の設計から現場の工事管理を担当するお仕事です。工事管理を担当することから顧客とのコミュニケーションも密に実施する必要があります。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。◆就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も120日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:◇自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。※執務拠点を中心に、国内もしくは海外出張(長期出張含む)は頻繁にある。求められる経験◆必須要件:化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または付帯する電計設備・工事に関する設計/製作管理/工事管理/メンテナンス経験者◆歓迎要件:TOEIC(R)テスト500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)※半導体、液晶関連産業の経験は必須ではない保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力TOEIC500点以上(海外業務に従事する可能性もあるため)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】主に国内のクライアント(開発製品の外部委託を検討したい、もしくは使用原料の新規調達ソースを検討したい化学メーカー)からの製造委託や調査依頼を得て、国内外のサプライヤーを調査し、提案営業するお仕事です。【業務詳細】・既存取引の営業・新規顧客・サプライヤーの開拓クライアントから依頼後、必要に応じて化合物の合成ルート・条件等も調べ、最適なメーカーを調査、製造の打診をするなど、一歩踏み込んだ提案営業ができます。クライアントから指定された製造条件による受託合成、及びBCPなどを目的とした原料調達の為のサプライヤー調査・製造依頼などを行います。【同ポジションの魅力】・国内外の出張あります。(~3回程度/月)・取扱い商品として、幅広い分野の化学品が対象になりますが、実績としては電子材料の周辺化合物が比較的多い。・設立2年目の新設部署という点に加え、新規開発に関わる比重が高いことから、ビジネスを切り開いていく機会が多い部署です。これまでに培った知識や経験を活かして活躍したい方、今後知識や経験を深めて活躍したいという成長意欲のある方にとってはチャンスの多いポジションです。【ソーシングソリューション部について】新素材のR&Dラボ~パイロット・量産レベルへのスケールアップをサポートしています。パートナーとして国内外に有力な受託合成メーカーを多数有し、化学合成に明るく経験豊富な技術系スタッフが、質的量的経済的に最適な合成方法の提案、最適受託先の探索と選定を行い、有機・無機等の分野に捉われず、お客様の新素材の開発・立上をサポートします。ホームページ内において、会員登録の上、ご希望化合物の照会ができるシステムも構築しております。求められる経験【必須条件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・ファインケミカルの受託合成を行っているメーカーでの営業経験・商社にて、ファインケミカルの受託合成、医薬中間体・原料の輸入業務の経験【歓迎要件】・英語力(TOEIC650点目安)・学生時代に化学系の学科を専攻していた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力入社当初のTOEICの点数は問いませんが、毎日10通前後の英語のメールのやり取りが想定されます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】会社の業績に連動します。
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【概要】主に国内のクライアント(開発製品の外部委託を検討したい、もしくは使用原料の新規調達ソースを検討したい化学メーカー)からの製造委託や調査依頼を得て、国内外のサプライヤーを調査し、提案営業するお仕事です。【業務詳細】・既存取引の営業・新規顧客・サプライヤーの開拓クライアントから依頼後、必要に応じて化合物の合成ルート・条件等も調べ、最適なメーカーを調査、製造の打診をするなど、一歩踏み込んだ提案営業ができます。クライアントから指定された製造条件による受託合成、及びBCPなどを目的とした原料調達の為のサプライヤー調査・製造依頼などを行います。【同ポジションの魅力】・国内外の出張あります。(~3回程度/月)・取扱い商品として、幅広い分野の化学品が対象になりますが、実績としては電子材料の周辺化合物が比較的多い。・設立2年目の新設部署という点に加え、新規開発に関わる比重が高いことから、ビジネスを切り開いていく機会が多い部署です。これまでに培った知識や経験を活かして活躍したい方、今後知識や経験を深めて活躍したいという成長意欲のある方にとってはチャンスの多いポジションです。【ソーシングソリューション部について】新素材のR&Dラボ~パイロット・量産レベルへのスケールアップをサポートしています。パートナーとして国内外に有力な受託合成メーカーを多数有し、化学合成に明るく経験豊富な技術系スタッフが、質的量的経済的に最適な合成方法の提案、最適受託先の探索と選定を行い、有機・無機等の分野に捉われず、お客様の新素材の開発・立上をサポートします。ホームページ内において、会員登録の上、ご希望化合物の照会ができるシステムも構築しております。求められる経験【必須条件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・ファインケミカルの受託合成を行っているメーカーでの営業経験・商社にて、ファインケミカルの受託合成、医薬中間体・原料の輸入業務の経験【歓迎要件】・英語力(TOEIC650点目安)・学生時代に化学系の学科を専攻していた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力入社当初のTOEICの点数は問いませんが、毎日10通前後の英語のメールのやり取りが想定されます。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】会社の業績に連動します。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥5,500,000, per year, 年収430 ~ 550万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000, per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】会社会計業務固定資産管理原価計算決算・税務申告全般予算編成・管理業務など以上から適性に応じて、業務をお任せします。キャリアパスとしては、経理と経営企画の両部門で経験を積んで頂き、当社の中核を担える存在になって頂きたいと考えています。総合職採用ですので、海外への転勤可能性があります。当面は予定しておりません。求められる経験【必須要件】・経理業務の業務経験3年程度・日商簿記2級程度の知識、または相応の実務経験・英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。【求める人物像】・成長意欲がある人・分け隔てないコミュニケーションが出来る方保険【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、退職金制度、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)語学力英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収380 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】会社会計業務固定資産管理原価計算決算・税務申告全般予算編成・管理業務など以上から適性に応じて、業務をお任せします。キャリアパスとしては、経理と経営企画の両部門で経験を積んで頂き、当社の中核を担える存在になって頂きたいと考えています。総合職採用ですので、海外への転勤可能性があります。当面は予定しておりません。求められる経験【必須要件】・経理業務の業務経験3年程度・日商簿記2級程度の知識、または相応の実務経験・英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。【求める人物像】・成長意欲がある人・分け隔てないコミュニケーションが出来る方保険【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、退職金制度、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)語学力英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収380 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】新規事業責任者として、事業のアイディア出しから企画、リサーチ、立ち上げ実務まで、新規事業を生み出し育てる全ての業務をお任せします。また、戦略やマネジメントなど上流の仕事だけでなく、顧客もしくはパートナー企業との折衝や、イレギュラー対応など、実務面も幅広くお任せしたいと考えております。・新規事業のプロジェクト立上げ・新規事業の企画・事業可能性を検証するためのマーケットリサーチ・商材、サービス開発のための研究・新規事業の立ち上げ実務(ビジネスモデル構築、営業活動、人材採用など)求められる経験事業責任者としての仕事となりますので、オーナーシップ、リーダーシップ、問題解決能力を高い水準でお持ちの方を期待しています。【Must】 ・新規事業の立ち上げ経験及び、事業責任者として事業をグロースさせたご経験・事業企画推進または戦略コンサルタントなど、「現場を理論で解釈し、理論を現場に活かす」ための基本的な経営リテラシーと顕著な実績や幅広い経験を持つ方※GRITスタンス /高い当事者意識/目標達成意欲とコミットの高さ/仲間との信頼関係構築力【Want】 ・ビジネススクール(MBAまたは同等の課程)卒業または認定を受けている方・ビジネスレベルの英語力を持ち、外国籍の方と対面折衝をしたご経験・5名以上のメンバーマネジメントのご経験【求める人物面】・GGH経営理念への共感、GRITスタンスを持ち合わせている方・熱い心と戦略思考で新規事業創出に情熱を持って取り組むことが出来る方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金です。)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】新規事業責任者として、事業のアイディア出しから企画、リサーチ、立ち上げ実務まで、新規事業を生み出し育てる全ての業務をお任せします。また、戦略やマネジメントなど上流の仕事だけでなく、顧客もしくはパートナー企業との折衝や、イレギュラー対応など、実務面も幅広くお任せしたいと考えております。・新規事業のプロジェクト立上げ・新規事業の企画・事業可能性を検証するためのマーケットリサーチ・商材、サービス開発のための研究・新規事業の立ち上げ実務(ビジネスモデル構築、営業活動、人材採用など)求められる経験事業責任者としての仕事となりますので、オーナーシップ、リーダーシップ、問題解決能力を高い水準でお持ちの方を期待しています。【Must】 ・新規事業の立ち上げ経験及び、事業責任者として事業をグロースさせたご経験・事業企画推進または戦略コンサルタントなど、「現場を理論で解釈し、理論を現場に活かす」ための基本的な経営リテラシーと顕著な実績や幅広い経験を持つ方※GRITスタンス /高い当事者意識/目標達成意欲とコミットの高さ/仲間との信頼関係構築力【Want】 ・ビジネススクール(MBAまたは同等の課程)卒業または認定を受けている方・ビジネスレベルの英語力を持ち、外国籍の方と対面折衝をしたご経験・5名以上のメンバーマネジメントのご経験【求める人物面】・GGH経営理念への共感、GRITスタンスを持ち合わせている方・熱い心と戦略思考で新規事業創出に情熱を持って取り組むことが出来る方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金です。)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収800 ~ 1,100万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】自動化設備の設計担当として、自動布線機、横流ファン溶着機、自動溶着・溶断装置、高速異物検査付全自動ゲートカットシステムなどの各種自動化設備の設計をお任せいたします。※ポジションは経験、能力に応じて決定します。同社の溶着の技術力を生かし、クライアントの設備にどう組み込むかを検討・設計して頂くポジションになります。ユニット化した自動設備をクライアントの設備に組み込む形となります。メインクライアントは自動車の内装メーカーです。自動車のサンバイザーやドアの内張りで巻き込み溶着技術が使われています。求められる経験■必須条件:・3DCADを用いた生産設備の設計経験※CADの種類は問いません。■歓迎条件:・自動車の生産設備(設備駆動系、搬送系およびプレス装置)に携わった経験・3DCAD(インベンター)による工場の自動化設備の設計経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・家族手当:福利厚生その他欄参照・住居手当:29,000円(居住条件なく、全員一律に支給)・寮社宅:転勤者用借り上げ社宅制度、新卒者用寮制度・社会保険:各種社会保険完備・退職金制度:勤続3年以上から対象<教育制度・資格補助補足>OJT、国内・海外の展示会・学会・研修会などへの派遣、図書購入・進学などの費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】自動化設備の設計担当として、自動布線機、横流ファン溶着機、自動溶着・溶断装置、高速異物検査付全自動ゲートカットシステムなどの各種自動化設備の設計をお任せいたします。※ポジションは経験、能力に応じて決定します。同社の溶着の技術力を生かし、クライアントの設備にどう組み込むかを検討・設計して頂くポジションになります。ユニット化した自動設備をクライアントの設備に組み込む形となります。メインクライアントは自動車の内装メーカーです。自動車のサンバイザーやドアの内張りで巻き込み溶着技術が使われています。求められる経験■必須条件:・3DCADを用いた生産設備の設計経験※CADの種類は問いません。■歓迎条件:・自動車の生産設備(設備駆動系、搬送系およびプレス装置)に携わった経験・3DCAD(インベンター)による工場の自動化設備の設計経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・家族手当:福利厚生その他欄参照・住居手当:29,000円(居住条件なく、全員一律に支給)・寮社宅:転勤者用借り上げ社宅制度、新卒者用寮制度・社会保険:各種社会保険完備・退職金制度:勤続3年以上から対象<教育制度・資格補助補足>OJT、国内・海外の展示会・学会・研修会などへの派遣、図書購入・進学などの費用補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,300,000 - ¥6,000,000, per year, 年収330 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】自社製品の新規提案営業だけではなく、当社クライアント企業を複数社ご担当いただき、ユーザー・クライアントにとって最高のスマートフォンアプリを提供することを目的としたアプリのプランニング、改善提案、およびその実現に向けた業務推進等をご経験や適性に応じて行っていただきます。◎ クライアント企業の特徴各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進(Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン・電子会員証発行等)を行っている企業を担当していただきます。誰もが知る大手クライアント様の案件も多く、大きなやりがいを感じられます。◎ 業務詳細ご経験/適性に応じて、以下いずれかもしくは複数の業務を担当していただきます。[ 新規営業 ]インバウンドメインの営業です。問合せがあったお客様にコンタクトをとり、コンサルティングを交えた提案を行います。訪問する部署はマーケティング部、情報システム部、販売部、企画部と、様々なポジションのご担当者様とコミュニケーションをとる機会があります。お客様毎に提案書を作成し、提案を行い契約処理・アプリの初期リリースまでを担当します。[ 既存営業 ]リリース済アプリの成功をめざし、クライアント企業への定期訪問を実施。アプリの利用データや優良事例の収集、及びご自身の生活者としての視点を活かしながら、クライアント企業の課題に対する改善策の提案(アプリの機能追加、運用アドバイス等)を実施。これら一連の活動を通して、アプリの成長・成功を実現していきます。[ プロジェクト進行 ]アプリ要件定義から進行管理、ストアへの掲載申請等、アプリを世の中に送り出すまでのプロセス全体をマネジメント及び実行していただきます。社内リソースの調整やクライアント様との協調を通して、ユーザーに自社開発のアプリを届け、ユーザー体験の最適化を実現します。[ SNS運用・提案 ]TwitterやInstagramなどのSNS広告を用いた新商品プロモーションの提案及び運用を行い、企業のブランドパワー向上を促進します。※担当顧客数は1~3社程度です求められる経験【最低限必要な経験・資格】・ 以下のいずれかの経験- 法人営業のご経験3年以上(新規/既存を問わず)- カスタマーサクセスに関するご経験- 社内IT部門でのプロジェクト進行業務に関するご経験【できれば必要な経験・資格】・ Powerpoint/Excelの利用経験(1年以上)・ 消費者視点で発想し、事業を推進した経験・ SNS運用・提案などを行った経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】 ■WOWコイン:感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み ■部活:正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給 ■タダ飲み:会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 ■ハッピーフライデー:毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 ■レッツラーニング:業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 ■シカクシエン:業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 ■シカクシエン(英語) :TOEIC試験の受験費を負担します(年1回まで) ■英会話教室優待  ■プレミアムフライデー:毎月末金曜日は15:00退社OK ■シティーズ:会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給 ■インフル予防接種:インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 ■ファミリーデー:社員家族の職場見学 ■慶弔見舞金(結婚、出産等) ■グループ割引 ■ウォーターサーバ、お菓子ボックス、居室内自販機休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123給与年収330 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】自社製品の新規提案営業だけではなく、当社クライアント企業を複数社ご担当いただき、ユーザー・クライアントにとって最高のスマートフォンアプリを提供することを目的としたアプリのプランニング、改善提案、およびその実現に向けた業務推進等をご経験や適性に応じて行っていただきます。◎ クライアント企業の特徴各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進(Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン・電子会員証発行等)を行っている企業を担当していただきます。誰もが知る大手クライアント様の案件も多く、大きなやりがいを感じられます。◎ 業務詳細ご経験/適性に応じて、以下いずれかもしくは複数の業務を担当していただきます。[ 新規営業 ]インバウンドメインの営業です。問合せがあったお客様にコンタクトをとり、コンサルティングを交えた提案を行います。訪問する部署はマーケティング部、情報システム部、販売部、企画部と、様々なポジションのご担当者様とコミュニケーションをとる機会があります。お客様毎に提案書を作成し、提案を行い契約処理・アプリの初期リリースまでを担当します。[ 既存営業 ]リリース済アプリの成功をめざし、クライアント企業への定期訪問を実施。アプリの利用データや優良事例の収集、及びご自身の生活者としての視点を活かしながら、クライアント企業の課題に対する改善策の提案(アプリの機能追加、運用アドバイス等)を実施。これら一連の活動を通して、アプリの成長・成功を実現していきます。[ プロジェクト進行 ]アプリ要件定義から進行管理、ストアへの掲載申請等、アプリを世の中に送り出すまでのプロセス全体をマネジメント及び実行していただきます。社内リソースの調整やクライアント様との協調を通して、ユーザーに自社開発のアプリを届け、ユーザー体験の最適化を実現します。[ SNS運用・提案 ]TwitterやInstagramなどのSNS広告を用いた新商品プロモーションの提案及び運用を行い、企業のブランドパワー向上を促進します。※担当顧客数は1~3社程度です求められる経験【最低限必要な経験・資格】・ 以下のいずれかの経験- 法人営業のご経験3年以上(新規/既存を問わず)- カスタマーサクセスに関するご経験- 社内IT部門でのプロジェクト進行業務に関するご経験【できれば必要な経験・資格】・ Powerpoint/Excelの利用経験(1年以上)・ 消費者視点で発想し、事業を推進した経験・ SNS運用・提案などを行った経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】 ■WOWコイン:感謝のメッセージと成果給(コイン)を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映される仕組み ■部活:正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。会社から部費を支給 ■タダ飲み:会社主催の懇親イベント(歓迎会、忘年会等)における飲食代を会社が負担 ■ハッピーフライデー:毎月第一金曜日に居室内でのイベントを実施 ■レッツラーニング:業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担 ■シカクシエン:業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担 ■シカクシエン(英語) :TOEIC試験の受験費を負担します(年1回まで) ■英会話教室優待  ■プレミアムフライデー:毎月末金曜日は15:00退社OK ■シティーズ:会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20%支給 ■インフル予防接種:インフルエンザ予防接種の診察代金は全額会社が負担 ■ファミリーデー:社員家族の職場見学 ■慶弔見舞金(結婚、出産等) ■グループ割引 ■ウォーターサーバ、お菓子ボックス、居室内自販機休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123給与年収330 ~ 600万円
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