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5386 jobs found in 東京23区 大阪ほか, 東京都 - Page 49

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page 49
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,850,000 - ¥7,190,000, per year, 年収485 ~ 719万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。【身につく能力】■課題を設定する力を磨く自社でメディアを持つ企業だからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。■業界を超えた課題解決加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。■ハンズオン型の課題解決なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【業務概要】取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。【身につく能力】■課題を設定する力を磨く自社でメディアを持つ企業だからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。■業界を超えた課題解決加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。■ハンズオン型の課題解決なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。求められる経験※下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】介護保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】深夜手当休日割増手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】看護休暇制度※退職金制度について■退職一時金制度勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)■フロンティア制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する■キャリアアップ支援金制度勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社01ヶ月後【年間休日】130【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】◆年間休日 130日(会社休日 125 日+指定休5日)【有給休暇メモ】有給休暇:入社後翌月1日から、10日間付与給与年収485 ~ 719万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥3,700,000 - ¥5,000,000, per year, 年収370 ~ 500万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【仕事の内容】 ■世界一のエネルギー変換技術のプロ集団として、産業用ヒーターの提案営業を担当します。顧客のあらゆる要望に応えるべく、ゼロベースからオーダーメイド製品を創り上げて提供していきます。■日用品から国家プロジェクトまで、あらゆる分野に対し当社製品は用いられています。既存顧客中心で、飛び込みは一切なし。1人30~40社に深く入り込み、世界の「SAKAGUCHI」ならではの価値を提供します。【顧客との信頼性】当社の営業はできる限り異動させず、担当を変えません。顧客との長期的な関係を築き、「顧客よりも顧客を知る」からこそ顧客の真の課題解決を行うことができると考えています。【当社について】創業96年で培ってきた経営基盤やネットワーク活かし、300万点以上の電熱機器を製造・販売しています。ヒーターや加熱装置/温度センサーや温度調整器/電熱材料関係/ペルチェ素子や冷却ユニット等の製品を扱っています。半導体・真空・光学・化学・バイオ等幅広い業界に対して、強みである熱コントロール技術をもってお客様のご要望に応じてあらゆる電熱ソリューションを提供しています。求められる経験【必須要件】営業経験(業界不問、法人・個人問わず)電機分野に抵抗がない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】※家族手当、役職手当、財形貯蓄・退職金は勤続年数3年以上の場合支給。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収370 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【仕事の内容】 ■世界一のエネルギー変換技術のプロ集団として、産業用ヒーターの提案営業を担当します。顧客のあらゆる要望に応えるべく、ゼロベースからオーダーメイド製品を創り上げて提供していきます。■日用品から国家プロジェクトまで、あらゆる分野に対し当社製品は用いられています。既存顧客中心で、飛び込みは一切なし。1人30~40社に深く入り込み、世界の「SAKAGUCHI」ならではの価値を提供します。【顧客との信頼性】当社の営業はできる限り異動させず、担当を変えません。顧客との長期的な関係を築き、「顧客よりも顧客を知る」からこそ顧客の真の課題解決を行うことができると考えています。【当社について】創業96年で培ってきた経営基盤やネットワーク活かし、300万点以上の電熱機器を製造・販売しています。ヒーターや加熱装置/温度センサーや温度調整器/電熱材料関係/ペルチェ素子や冷却ユニット等の製品を扱っています。半導体・真空・光学・化学・バイオ等幅広い業界に対して、強みである熱コントロール技術をもってお客様のご要望に応じてあらゆる電熱ソリューションを提供しています。求められる経験【必須要件】営業経験(業界不問、法人・個人問わず)電機分野に抵抗がない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】※家族手当、役職手当、財形貯蓄・退職金は勤続年数3年以上の場合支給。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収370 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*自社が得意とする映像技術領域において、従来の高画質化・高機能化のための技術開発に加えて、「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験の創出のための新規要素技術開発を強化する仕事。例えば、実写の映像から奥行きを持った三次元世界を構築してVRやARで利用する技術や、映像を空間や曲面に立体的に映し出す空間ディスプレイの技術などを担当して頂きます。■業務内容研究開発エンジニア(映像技術領域)・画像処理、Computer Vision、Computer Graphics、機械学習理論、センサフュージョンなど広く映像技術領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。・動画像符号化方式のアルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。・上記アルゴリズムを用いた原理検証・ソリューション提案のためのプロトタイプ開発。求められる経験<必須>・5年以上(大学での研究を含む)の画像処理・コンピュータビジョン・コンピューターグラフィクス分野での研究開発経験。・研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発における顕著な実績/成果。・ソフトウェアプログラミングスキル(C/C++、OpenCV/OpenGLなど)。<歓迎(あれば尚可)>・カメラ/撮像デバイスや表示デバイスの知識。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英語:英語の論文や講演からの情報収集や、海外の研究者と研究を進めるために必要な会話ができるレベル。(必須ではないが、TOEIC800以上を期待)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*自社が得意とする映像技術領域において、従来の高画質化・高機能化のための技術開発に加えて、「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験の創出のための新規要素技術開発を強化する仕事。例えば、実写の映像から奥行きを持った三次元世界を構築してVRやARで利用する技術や、映像を空間や曲面に立体的に映し出す空間ディスプレイの技術などを担当して頂きます。■業務内容研究開発エンジニア(映像技術領域)・画像処理、Computer Vision、Computer Graphics、機械学習理論、センサフュージョンなど広く映像技術領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。・動画像符号化方式のアルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。・上記アルゴリズムを用いた原理検証・ソリューション提案のためのプロトタイプ開発。求められる経験<必須>・5年以上(大学での研究を含む)の画像処理・コンピュータビジョン・コンピューターグラフィクス分野での研究開発経験。・研究/基礎的な新しいアルゴリズム開発における顕著な実績/成果。・ソフトウェアプログラミングスキル(C/C++、OpenCV/OpenGLなど)。<歓迎(あれば尚可)>・カメラ/撮像デバイスや表示デバイスの知識。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英語:英語の論文や講演からの情報収集や、海外の研究者と研究を進めるために必要な会話ができるレベル。(必須ではないが、TOEIC800以上を期待)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥5,400,000, per year, 年収430 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>※以下のいずれかの資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・監理技術者(機械器具設置)・ポンプ施工監理技術者   <歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収430 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】精米プラント、穀物乾燥調製プラントを中心としたプラント設計業務全般をご担当いただきます。【具体的には・・・】・依頼内容に基づいたプラント計画の作成新規のプラント計画の作成の他、既にプラントが稼動しており、そのプラントに対しての新規ライン増設や新装置への入替②CAD(ICAD)による図面作成上記の計画に基づいたICADを使用しての図面作成を行います。ICADに関しては経験の必要はなく、入社されてから使用方法を習得していただければ問題ありません。③見積の作成上記の計画、設計に沿った見積の作成を行います。※業務の性質上、営業とのコミュニケーションが多く発生します。また、計画の作成・設計・見積にも現地の状況把握が必要となるため、お客様先へ営業との同行訪問も行います。【出張について】国内だけでなく国外での機械稼動実績も多く、また受注も多いため、国外への数週間程度の出張の可能性があります。求められる経験【必須経験】・CADを使用した大型機械設計経験をお持ちの方【歓迎経験】プラント設計の経験をお持ちの方歓迎いたします保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】精勤手当:10,500円住宅手当:5,200円(世帯主)家族手当、資格手当、地域手当、寒冷地手当、別居手当、職位手当【待遇・福利厚生メモ】【制度】財形貯蓄制度、通信教育援助制度、有休積立制度、育児・介護休暇制度、共済会、確定拠出年金【施設】施設/借上社宅、従業員食堂、社内保育室など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】※賞与は6月と12月に支給※入社後最初の賞与は月割りでの支給となります※会社業績により、期末(2月)に特別賞与の支給あり【賞与月・賞与メモ】※賞与は6月と12月に支給・11月16日~5月15日の評価期間にて6月分支給。・6月16日~11月15日の評価期間にて12月分支給。※入社後最初の賞与は月割りでの支給となります例)中途入社で1月16日入社の場合1月16日~5月15日が評価対象期間となるため、対象期間は4ヶ月。その為、6月は6分の4→実質3分の2の支給となります。12月は満額支給※会社業績により、期末(2月)に特別賞与の支給あり
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】精米プラント、穀物乾燥調製プラントを中心としたプラント設計業務全般をご担当いただきます。【具体的には・・・】・依頼内容に基づいたプラント計画の作成新規のプラント計画の作成の他、既にプラントが稼動しており、そのプラントに対しての新規ライン増設や新装置への入替②CAD(ICAD)による図面作成上記の計画に基づいたICADを使用しての図面作成を行います。ICADに関しては経験の必要はなく、入社されてから使用方法を習得していただければ問題ありません。③見積の作成上記の計画、設計に沿った見積の作成を行います。※業務の性質上、営業とのコミュニケーションが多く発生します。また、計画の作成・設計・見積にも現地の状況把握が必要となるため、お客様先へ営業との同行訪問も行います。【出張について】国内だけでなく国外での機械稼動実績も多く、また受注も多いため、国外への数週間程度の出張の可能性があります。求められる経験【必須経験】・CADを使用した大型機械設計経験をお持ちの方【歓迎経験】プラント設計の経験をお持ちの方歓迎いたします保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】精勤手当:10,500円住宅手当:5,200円(世帯主)家族手当、資格手当、地域手当、寒冷地手当、別居手当、職位手当【待遇・福利厚生メモ】【制度】財形貯蓄制度、通信教育援助制度、有休積立制度、育児・介護休暇制度、共済会、確定拠出年金【施設】施設/借上社宅、従業員食堂、社内保育室など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】※賞与は6月と12月に支給※入社後最初の賞与は月割りでの支給となります※会社業績により、期末(2月)に特別賞与の支給あり【賞与月・賞与メモ】※賞与は6月と12月に支給・11月16日~5月15日の評価期間にて6月分支給。・6月16日~11月15日の評価期間にて12月分支給。※入社後最初の賞与は月割りでの支給となります例)中途入社で1月16日入社の場合1月16日~5月15日が評価対象期間となるため、対象期間は4ヶ月。その為、6月は6分の4→実質3分の2の支給となります。12月は満額支給※会社業績により、期末(2月)に特別賞与の支給あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容日本発グローバル・スペシャリティーファーマとして、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画では海外売上比率50%としており、これから飛躍するフェーズで存分に力を発揮し、成長できる環境です。【業務内容】・CMC開発部門のプロジェクトチームに参画し、臨床試験薬の計画、管理、輸送等のマネジメント(開発/上市プロジェクトのLCMを含むCMC開発戦略・計画策定とCMC関連部門の調整に基づく)・国内外への臨床試験薬・製品の生産計画及び供給計画の策定と実行・契約事項、薬事法、GCP/GMP等の関連法規、及び貿易規制等を遵守し、臨床試験薬の管理する求められる経験製薬関連企業でCMC開発のプロジェクトマネジメント経験あるいは開発業務のリーダー経験のある方医薬品の原薬または製剤に関する基本的知識を有している方通関やGDPに関する知識を有している方開発サイド、治験薬製造所、通関業者、治験実施国関係者など)様々な利害関係者のニーズや状況を把握し、最適解を導くことのできる方保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生住宅手当有語学力海外企業、海外関係会社と専門分野について基本的なコミュニケーションができるレベル休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 1,000万円賞与1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,100,000 - ¥3,500,000, per year, 年収310 ~ 350万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】幸せを手に入れるためのお手伝い。当社会員様のご入会からご成婚退会までのサポートを行います。<具体的には・・・>会員様同士の出会いからご交際、ご成婚までを、ブースでの面談、お電話、メールのやり取りを通してトータルにサポートします。▼ご入会に迷われている方の相談に乗り、希望条件に合ったお相手を探せる「マッチングシミュレーション」を行いながら入会をお勧め▼入会後、会員様が公開する専用マッチングサイトのプロフィールや写真に関するアドバイス▼随時各支店にあるブースにてパソコン画面を見ながらご相談。支店での面談は土日が中心▼お電話では会員様の進捗状況を伺い、動いていない方には専用サイトからの「お申込み」を促進(※お申込みとは、会員のご相手に「お話ししませんか」と個別のやりとりをすること)▼めでたくご成婚退会となれば、支店にてお祝いする「お見送り会」を開催することも<担当する会員様は100~200名>各アドバイザーが担当する会員様はおよそ100~200名。アドバイザーとしてのスキル上達を見ながら、無理のない範囲でお任せします。担当する会員様のうち約半数は交際中ですので、状況を見守り、それ以外の会員に対してより積極的にフォローを行います。<デートプランの相談をすることも>必要に応じて会員様のイメージアップサポートやコミュニケーションサポートをします。実際にお相手と会う時の身だしなみ、エチケットや話し方、話す内容などを助言するほか、時にはデートで行くお店や場所まで話し合うこともあり、ご要望に応じて細かく密に行います。友達感覚で気楽におしゃべりする雰囲気になる方も多いです。<2ヶ月の研修でしっかり学べる>入社後、まずは研修施設のある支社で2ヶ月研修を行います。研修担当の講師からの座学やロールプレイングを中心に、コールセンターほか各部署からの研修、法律関係の勉強、スーパーアドバイザーと呼ばれるベテランアドバイザーからの講義など豊富なメニューで行います。研修中には任意の支店で実際の業務を体験もでき、最終的にどの支店が適切かを見極めて配属が決定します。\研修だけじゃない!頼れる先輩がサポート/研修後は、いよいよ配属先でアドバイザーとしての勤務がスタート。”人の幸せを願う仕事” という職業柄から、どの職場も面倒見の良い先輩が多く、ギスギスといった雰囲気は一切ありません!気になることはすぐに質問・相談できるので、頼れる先輩がいる環境のもと、のびのびと取り組むことができます。\ストーリーに深く携われる醍醐味を実感/当社では、お客様の入会~成婚までアドバイザーが ”専任” フォロー。「気になる相手が見つからない」「緊張して会話が続かない」「デートの服や場所に悩む…」など、様々な悩みに寄り添い、共に乗り越え、婚活を進めていきます。求められる経験・なんらかの接客・折衝経験の実務経験をお持ちの方(営業、一般事務、塾講師、ホテルスタッフ、ネイリスト、学校の先生、デザイナー、パティシエなど、先輩たちの前職も様々)・基本的なPCスキル(Excel/Word/E-Mail等)をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】◇交通費支給(月額5万円まで)◇時間外手当(みなし残業の超過分)◇食事手当(月3000円)◇エリア加算金(勤務地により月~2万円/試用期間後)◇出張手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】◇各種社会保険完備◇人事評価制度◇研修制度◇産前産後の復帰制度(時短勤務など)◇定期健康診断◇財形貯蓄制度◇慶弔金◇産前産後休暇制度◇育児休暇制度※育休取得希望者取得率:100%!※産休育休からの復職率:100%!休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(火・金定休日)【休暇メモ】◇週休2日制(火・金定休日)※月21日勤務/シフト制※土日・祝日は出勤※5日以上の連休取得可能!※アドバイザーの有給取得率65%!◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇介護休暇給与年収310 ~ 350万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】幸せを手に入れるためのお手伝い。当社会員様のご入会からご成婚退会までのサポートを行います。<具体的には・・・>会員様同士の出会いからご交際、ご成婚までを、ブースでの面談、お電話、メールのやり取りを通してトータルにサポートします。▼ご入会に迷われている方の相談に乗り、希望条件に合ったお相手を探せる「マッチングシミュレーション」を行いながら入会をお勧め▼入会後、会員様が公開する専用マッチングサイトのプロフィールや写真に関するアドバイス▼随時各支店にあるブースにてパソコン画面を見ながらご相談。支店での面談は土日が中心▼お電話では会員様の進捗状況を伺い、動いていない方には専用サイトからの「お申込み」を促進(※お申込みとは、会員のご相手に「お話ししませんか」と個別のやりとりをすること)▼めでたくご成婚退会となれば、支店にてお祝いする「お見送り会」を開催することも<担当する会員様は100~200名>各アドバイザーが担当する会員様はおよそ100~200名。アドバイザーとしてのスキル上達を見ながら、無理のない範囲でお任せします。担当する会員様のうち約半数は交際中ですので、状況を見守り、それ以外の会員に対してより積極的にフォローを行います。<デートプランの相談をすることも>必要に応じて会員様のイメージアップサポートやコミュニケーションサポートをします。実際にお相手と会う時の身だしなみ、エチケットや話し方、話す内容などを助言するほか、時にはデートで行くお店や場所まで話し合うこともあり、ご要望に応じて細かく密に行います。友達感覚で気楽におしゃべりする雰囲気になる方も多いです。<2ヶ月の研修でしっかり学べる>入社後、まずは研修施設のある支社で2ヶ月研修を行います。研修担当の講師からの座学やロールプレイングを中心に、コールセンターほか各部署からの研修、法律関係の勉強、スーパーアドバイザーと呼ばれるベテランアドバイザーからの講義など豊富なメニューで行います。研修中には任意の支店で実際の業務を体験もでき、最終的にどの支店が適切かを見極めて配属が決定します。\研修だけじゃない!頼れる先輩がサポート/研修後は、いよいよ配属先でアドバイザーとしての勤務がスタート。”人の幸せを願う仕事” という職業柄から、どの職場も面倒見の良い先輩が多く、ギスギスといった雰囲気は一切ありません!気になることはすぐに質問・相談できるので、頼れる先輩がいる環境のもと、のびのびと取り組むことができます。\ストーリーに深く携われる醍醐味を実感/当社では、お客様の入会~成婚までアドバイザーが ”専任” フォロー。「気になる相手が見つからない」「緊張して会話が続かない」「デートの服や場所に悩む…」など、様々な悩みに寄り添い、共に乗り越え、婚活を進めていきます。求められる経験・なんらかの接客・折衝経験の実務経験をお持ちの方(営業、一般事務、塾講師、ホテルスタッフ、ネイリスト、学校の先生、デザイナー、パティシエなど、先輩たちの前職も様々)・基本的なPCスキル(Excel/Word/E-Mail等)をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】◇交通費支給(月額5万円まで)◇時間外手当(みなし残業の超過分)◇食事手当(月3000円)◇エリア加算金(勤務地により月~2万円/試用期間後)◇出張手当【待遇・福利厚生】■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】◇各種社会保険完備◇人事評価制度◇研修制度◇産前産後の復帰制度(時短勤務など)◇定期健康診断◇財形貯蓄制度◇慶弔金◇産前産後休暇制度◇育児休暇制度※育休取得希望者取得率:100%!※産休育休からの復職率:100%!休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】完全週休2日制(火・金定休日)【休暇メモ】◇週休2日制(火・金定休日)※月21日勤務/シフト制※土日・祝日は出勤※5日以上の連休取得可能!※アドバイザーの有給取得率65%!◇年末年始休暇◇有給休暇◇慶弔休暇◇介護休暇給与年収310 ~ 350万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,100,000 - ¥7,000,000, per year, 年収510 ~ 700万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種広告、宣伝業務内容【業務内容】CRMデータを定量的に分析できるWebディレクターを募集!【20時完全退社/業界トップクラス】仕事内容弊社が運営する看護師向けの人材紹介サービスのCRM領域において、Webディレクターとして、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当していただきます。仕事の魅力・自分が考えて実行した企画が、サービスや社会にどのような影響や価値を提供できたのかを、一気通貫で体験できること・当社の主力サービスのCRM領域を担当していただくため、多くのステークホルダーと連携しながら、影響力の大きい仕事を担当できること・CRM領域における、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当できること・数字による意思決定を重視しているため、データを活用した意思決定のプロセスを体験し、学べること求められる経験■必須要件・EXCELで数十万行のデータの集計が難なく行える・回帰分析(相関分析、重回帰分析、決定係数など)を理解しており、業務で使ったことがある・(CRMなどの)大量のデータを定量的に分析し、事業や業務のボトルネックを特定した経験があること、またそのボトルネックに対して改善活動をした経験があること・以下①~⑥のいずれかの(1つでも可)業務経験をお持ちで、データの定量的な分析が好きであること①Webマーケティングの会社で、Webディレクターとしての業務経験②事業会社やコンサルティング会社で、データアナリストやデータサイエンティストとしての業務経験③メールマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験④テレマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑤営業組織において、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑥マーケティングオートメーション(MA)を導入した業務経験■歓迎条件・EXCELのマクロで集計の効率化ができる・SQLの基本的な集計ができる・データサイエンス(回帰分析、判別分析、決定木分析など)の知識と業務経験があること(経験年数不問)・統計解析でよく利用されるプログラミング言語(Python、Rなど)を利用した業務経験があること(経験年数不問)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収510 ~ 700万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種広告、宣伝業務内容【業務内容】CRMデータを定量的に分析できるWebディレクターを募集!【20時完全退社/業界トップクラス】仕事内容弊社が運営する看護師向けの人材紹介サービスのCRM領域において、Webディレクターとして、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当していただきます。仕事の魅力・自分が考えて実行した企画が、サービスや社会にどのような影響や価値を提供できたのかを、一気通貫で体験できること・当社の主力サービスのCRM領域を担当していただくため、多くのステークホルダーと連携しながら、影響力の大きい仕事を担当できること・CRM領域における、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の全工程を担当できること・数字による意思決定を重視しているため、データを活用した意思決定のプロセスを体験し、学べること求められる経験■必須要件・EXCELで数十万行のデータの集計が難なく行える・回帰分析(相関分析、重回帰分析、決定係数など)を理解しており、業務で使ったことがある・(CRMなどの)大量のデータを定量的に分析し、事業や業務のボトルネックを特定した経験があること、またそのボトルネックに対して改善活動をした経験があること・以下①~⑥のいずれかの(1つでも可)業務経験をお持ちで、データの定量的な分析が好きであること①Webマーケティングの会社で、Webディレクターとしての業務経験②事業会社やコンサルティング会社で、データアナリストやデータサイエンティストとしての業務経験③メールマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験④テレマーケティングの領域で、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑤営業組織において、仮説構築、施策設計、施策実行、効果測定の業務経験⑥マーケティングオートメーション(MA)を導入した業務経験■歓迎条件・EXCELのマクロで集計の効率化ができる・SQLの基本的な集計ができる・データサイエンス(回帰分析、判別分析、決定木分析など)の知識と業務経験があること(経験年数不問)・統計解析でよく利用されるプログラミング言語(Python、Rなど)を利用した業務経験があること(経験年数不問)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収510 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】【戦略立案から企画、運用まで!一気通貫で実行するWebマーケター責任者候補募集中!】エス・エム・エスキャリアが自社で運営するサービスにて、まずはWebマーケティング担当として集客戦略の立案から企画・実行、効果検証、予算策定まで、PDCAを前提としたWebマーケティングによる集客の全工程を担当していただきます。自身が企画・立案したWebマーケティング戦略がどのようにサービスをドライブさせ、そのサービスが社会にどれほどの価値提供をしているのかを、一気通貫でモニタリングすることができます。※志向次第では、将来的に新規サービス立ち上げへの参画も可能です。【当社サービス例】看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」 / ケアマネジャー向け人材紹介サービス「ケア人材バンク」リハビリスタッフ向け人材紹介サービス「PT・OT・ST人材バンク」 etc…【具体的な業務内容】■運用型広告を主としたインターネット広告による集客業務└ インターネット広告による集客戦略(KGI・KPI)の立案、実行└ インターネット広告の運用・改善、進捗管理、効果検証└ LPO・EFO施策の立案・ABテストの実行└ 営業プロセス(受注・粗利など)を加味したインターネット広告による集客施策の立案・実行、運用最適化※役割範囲やどのサービスをご担当いただくかは、ご本人のスキルセット及び志向性に応じて検討させていただきます。仕事の魅力■成長産業で数億円の大きなマーケティング予算を動かすことができます。■単にCV数やCPAを追うのではなく、受注後の売上・利益までを加味した、事業との連動性を持った業務に従事できます。 集客後の営業プロセスを加味した戦略の立案・実行を行えるのは、事業会社のマーケ担当者の醍醐味です。■集客数を伸ばすだけではなく「事業の利益」や「市場の拡大」を考え、施策を練り実行していくことが求められます。 また、多額の広宣費を使って幅広く・多くのチャレンジができるため、マーケターとして成長できる経験を積める環境です。■定期的にGoogle・Yahoo!その他媒体社との意見交換の場があり、最新のプロダクトや他社事例のキャッチアップが可能です。■医療・介護の2025年問題や従事者不足が叫ばれる昨今、社会に対するインパクトの観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。■完全退社20時30分厳守(基本的には18時30分~19時30分には退社しています求められる経験■必要なスキルやご経験・事業会社や代理店でのリスティング広告運用経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)■歓迎するスキルやご経験・リスティングの1アカウントの運用額が1,000万円/月以上・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールや、各種運用サポートツールを利用した改善の経験・IT周辺知識(タグ、Cookie周りの知識など)【人物イメージ】・自ら主体的に動き、変化に柔軟に対応できる方・データやファクトを基に論理的且つ建設的な議論のできる方・局所最適に陥ることなく、全体感を持った提案ができる方・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方・旺盛な知的好奇心をもって未知の領域や難易度の高い課題に取り組むことができ、それに伴う学習が苦にならない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容【業務内容】【戦略立案から企画、運用まで!一気通貫で実行するWebマーケター責任者候補募集中!】エス・エム・エスキャリアが自社で運営するサービスにて、まずはWebマーケティング担当として集客戦略の立案から企画・実行、効果検証、予算策定まで、PDCAを前提としたWebマーケティングによる集客の全工程を担当していただきます。自身が企画・立案したWebマーケティング戦略がどのようにサービスをドライブさせ、そのサービスが社会にどれほどの価値提供をしているのかを、一気通貫でモニタリングすることができます。※志向次第では、将来的に新規サービス立ち上げへの参画も可能です。【当社サービス例】看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」 / ケアマネジャー向け人材紹介サービス「ケア人材バンク」リハビリスタッフ向け人材紹介サービス「PT・OT・ST人材バンク」 etc…【具体的な業務内容】■運用型広告を主としたインターネット広告による集客業務└ インターネット広告による集客戦略(KGI・KPI)の立案、実行└ インターネット広告の運用・改善、進捗管理、効果検証└ LPO・EFO施策の立案・ABテストの実行└ 営業プロセス(受注・粗利など)を加味したインターネット広告による集客施策の立案・実行、運用最適化※役割範囲やどのサービスをご担当いただくかは、ご本人のスキルセット及び志向性に応じて検討させていただきます。仕事の魅力■成長産業で数億円の大きなマーケティング予算を動かすことができます。■単にCV数やCPAを追うのではなく、受注後の売上・利益までを加味した、事業との連動性を持った業務に従事できます。 集客後の営業プロセスを加味した戦略の立案・実行を行えるのは、事業会社のマーケ担当者の醍醐味です。■集客数を伸ばすだけではなく「事業の利益」や「市場の拡大」を考え、施策を練り実行していくことが求められます。 また、多額の広宣費を使って幅広く・多くのチャレンジができるため、マーケターとして成長できる経験を積める環境です。■定期的にGoogle・Yahoo!その他媒体社との意見交換の場があり、最新のプロダクトや他社事例のキャッチアップが可能です。■医療・介護の2025年問題や従事者不足が叫ばれる昨今、社会に対するインパクトの観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。■完全退社20時30分厳守(基本的には18時30分~19時30分には退社しています求められる経験■必要なスキルやご経験・事業会社や代理店でのリスティング広告運用経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)■歓迎するスキルやご経験・リスティングの1アカウントの運用額が1,000万円/月以上・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールや、各種運用サポートツールを利用した改善の経験・IT周辺知識(タグ、Cookie周りの知識など)【人物イメージ】・自ら主体的に動き、変化に柔軟に対応できる方・データやファクトを基に論理的且つ建設的な議論のできる方・局所最適に陥ることなく、全体感を持った提案ができる方・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方・旺盛な知的好奇心をもって未知の領域や難易度の高い課題に取り組むことができ、それに伴う学習が苦にならない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:・契約書審査/作成/法務アドバイスを中心とした企業法務全般をお願いします。・司法書士試験合格者や、ロースクール出身者なども在籍。・契約書は月間50件程度で、和:英=7:3。グローバル対応を進めており、部署としてTOEIC800点以上取得を目標に勉強に取り組んでいます。中国、インド案件も多く、海外の法規制、言語についても知見を深めています。・当社はものづくり機能も持っており、リーガル部門では知財管理業務、ISO14001(環境マネジメント)事務局業務を含むCSR対応等の業務も行っています。その他、コンプライアンス対応、内部監査、内部統制等も行っているため、これらの業務にも携わって頂きます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり、国内外で拡大を続け売上高1000億円を超える老舗商社になります。メーカー機能も有し、高付加価値の製品を、グローバルネットワークを通じ顧客へ提供をしております。この企業の特性を生かし、顧客の開発段階から、情報や製品提供を行い最先端の技術を支えています。・グループ社員数は2700名以上おり、海外拠点も多く、社員の3割が駐在を経験しているように、活躍フィールドはグローバルに広がっています。在籍年数や年齢にとらわれる事なく、声を発すればチャレンジできる環境が整っております。・化学商社からスタートし、創業から95年間ずっと黒字です。その背景は、化学事業を基盤に、機械メーカー機能や医薬品商社・メーカー機能等、時代に合わせて臨機応変に事業を展開し裾野を広げていたためです。一つの事業に固執せずに幅広く展開し、新しいビジネスモデルの創出も前向きに実施をしており、また、それを可能とするだけの企業としての体力(資本力・人材)を持ち合わせているのも強みの一つです。【転勤】当面無し求められる経験■必須要件:・企業・団体での法務関連業務ご経験者 ・TOEIC700点以上■歓迎要件:・知財管理にも携わりたいご意欲をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当家族手当住居手当寮社宅:独身寮退職金制度:補足事項無(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・OJT商社ビジネスに必要な知識(貿易、法務、財務)の資格取得補助制度 等<その他補足>財形貯蓄、社員持株会、ベネフィットワン、保養所、家族手当、住宅手当、地域手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥9,600,000 - ¥20,000,000, per year, 年収960 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容本企業は、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業に業態を変革することを目指しています。あらゆる先端技術を駆使することで、世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。■企業概要・素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。・時価総額が2021/2/16に10兆8725億円(終値ベース)。・「ZARA」を展開するスペインのインディテックスを超えて、初めてアパレル業界で世界首位となったりと、世界No1アパレル企業となりました。・服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。・小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいサービスをお客様に提供していきます。●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Online Integrationなどの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働けるグローバル環境・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる(日本発のグローバル企業として世界的に適材適所のマルチクラウド環境で構築されている)・全社的ITに力を入れており、世界No1アパレル企業としてEC×リアル店舗が持つ最先端のAIによる需給予測に基づく、情報小売製造業という新たな産業への挑戦・ IT会社では経験することのできない【アパレル業界】の経験を得ることができる・In house の開発部の内製化によりスピード感のある、質の高いプロダクト開発サイクルに関われるチャレンジ:・最高水準のコマースプラットフォームの構築(リアル店舗とECがシームレスに連携した最高のUXの実現)・グローバル・ワンのソリューションを全世界、全ブランドに展開・運用、・デリバリーのスピード、質、量をあげビジネスに貢献・ビジネスを深く理解し、エンジニアリング発の課題解決・コマース領域を超えてビジネスに貢献すること学習機会:・グローバルかつ大規模ユーザーベースのサービス開発・大規模トラフィックをマネージするための技術・英語によるコミュニケーション、リアル店舗とECの融合サービスを学べること■参考情報・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift, Kotlin・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP・キャッシュ : Redis・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins・運用監視関連 : Datadog, Grafana求められる経験・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・プログラミング経験 3年以上(Java、Javascript、Go、Pythonなど)・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 3年以上・システムの運用経験 3年以上・基本的なインフラ知識・経験保険厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容本企業は、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業に業態を変革することを目指しています。あらゆる先端技術を駆使することで、世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。この変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。アプリケーションエンジニアはシステム構築・運用の中核として、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までを一貫して担当しています。■企業概要・素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。・時価総額が2021/2/16に10兆8725億円(終値ベース)。・「ZARA」を展開するスペインのインディテックスを超えて、初めてアパレル業界で世界首位となったりと、世界No1アパレル企業となりました。・服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。・小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいサービスをお客様に提供していきます。●ユニークポイント・ 大きな影響力を持っている世界最高レベルアパレルブランドのECサイトを支え、Online to Offline/Offline to Online Integrationなどの開発に関われる・ 技術力の高い世界各地のエンジニアたちと一緒に働けるグローバル環境・Global Impact : 国内だけでなく、海外を含めた大規模なプロジェクトに関われる(日本発のグローバル企業として世界的に適材適所のマルチクラウド環境で構築されている)・全社的ITに力を入れており、世界No1アパレル企業としてEC×リアル店舗が持つ最先端のAIによる需給予測に基づく、情報小売製造業という新たな産業への挑戦・ IT会社では経験することのできない【アパレル業界】の経験を得ることができる・In house の開発部の内製化によりスピード感のある、質の高いプロダクト開発サイクルに関われるチャレンジ:・最高水準のコマースプラットフォームの構築(リアル店舗とECがシームレスに連携した最高のUXの実現)・グローバル・ワンのソリューションを全世界、全ブランドに展開・運用、・デリバリーのスピード、質、量をあげビジネスに貢献・ビジネスを深く理解し、エンジニアリング発の課題解決・コマース領域を超えてビジネスに貢献すること学習機会:・グローバルかつ大規模ユーザーベースのサービス開発・大規模トラフィックをマネージするための技術・英語によるコミュニケーション、リアル店舗とECの融合サービスを学べること■参考情報・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift, Kotlin・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです)・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP・キャッシュ : Redis・開発ツール関連 : Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins・運用監視関連 : Datadog, Grafana求められる経験・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力・通常なアルゴリズムとデータストラクチャ知識・プログラミング経験 3年以上(Java、Javascript、Go、Pythonなど)・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 3年以上・システムの運用経験 3年以上・基本的なインフラ知識・経験保険厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生残業手当、通勤交通費、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売確定拠出年金(401 K)、社員持株制度、社員割引制度、育児・介護休暇制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制、前期・後期特別休暇(各8日、年間16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇給与年収960 ~ 2,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Logistics Coordinator - Supply Chain Management求められる経験物流実務の知見が深い方。医療機器業界、SCM関連組織にいた方であれば尚好SCM保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種SCMマネージャー、ディレクター業務内容Logistics Coordinator - Supply Chain Management求められる経験物流実務の知見が深い方。医療機器業界、SCM関連組織にいた方であれば尚好SCM保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収800 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容オンコロジー領域の新規立ち上げ組織において、国内の開発における開発戦略を策定、管理に携われる。-オンコロジー領域において高いプレゼンスを持つ企業、-ピークアウトを迎える企業から優秀な人材が集まる環境下での立ち上げに携わることが出来る、貴重な機会。求められる経験【Must】・製薬業界において、臨床開発においてプロトコール策定、開発戦略の立案経験・海外との会議に参加可能な英語力・理系4年制学卒以上【Want】・オンコロジー領域における3~5年以上の経験【Prefered】・オンコロジー領域における開発戦略、Clinical Scientistの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し社会保険完備子育て支援関連制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,250万円賞与年1回、3月支給、業績により決定
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容オンコロジー領域の新規立ち上げ組織において、国内の開発における開発戦略を策定、管理に携われる。-オンコロジー領域において高いプレゼンスを持つ企業、-ピークアウトを迎える企業から優秀な人材が集まる環境下での立ち上げに携わることが出来る、貴重な機会。求められる経験【Must】・製薬業界において、臨床開発においてプロトコール策定、開発戦略の立案経験・海外との会議に参加可能な英語力・理系4年制学卒以上【Want】・オンコロジー領域における3~5年以上の経験【Prefered】・オンコロジー領域における開発戦略、Clinical Scientistの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し社会保険完備子育て支援関連制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,250万円賞与年1回、3月支給、業績により決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容医療機器業界、眼科領域において、新規製品のポートフォリオが多く、他社とは一線を画す成長性がある企業です。求められる経験•機械系電気系のフィールドサービス経験者(医療業界歓迎)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与1000000
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容医療機器業界、眼科領域において、新規製品のポートフォリオが多く、他社とは一線を画す成長性がある企業です。求められる経験•機械系電気系のフィールドサービス経験者(医療業界歓迎)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容- Support Merchandising Senior Manager in planning and executing merchandising activities for LG category.- Plan and execute seasonal issues, including launch, mark-downs, stock transfer, etc.- Manage inventory, delivery and re-order situation to ensure a healthy and appropriate mix and stock level is maintained.- Compose relative sales report and analysis- Monitor sales and sell-through situation and initiate appropriate business strategies to liquidate stock in order to achieve sales target.- Work closely with internal/external stake holders to promote business opportunities and ideas.- Conduct extensive market research and analysis.- Provide seasonal product training and fashion trend information to the front-line staff.求められる経験- Minimum 3 years relevant experiences in merchandising/buying in fashion industry, international luxuryretail companies and LG category experience would be preferred.- High learning agility, action oriented and self-initiative- Good team player with strong sense of responsibility- Good analytical skills for sales monitoring- Excellent presentation and communication skills- Strong fashion and market sense- KERING Leadership Behaviors: INCLUSION / VIGILANCE / AUDACITY / TENACITY- Bachelor’s degree or above- English/Japanese business level- Proficient Excel and system skills- Overseas travel is required保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種マーチャンダイザー、VMD、バイヤー、買取査定業務内容- Support Merchandising Senior Manager in planning and executing merchandising activities for LG category.- Plan and execute seasonal issues, including launch, mark-downs, stock transfer, etc.- Manage inventory, delivery and re-order situation to ensure a healthy and appropriate mix and stock level is maintained.- Compose relative sales report and analysis- Monitor sales and sell-through situation and initiate appropriate business strategies to liquidate stock in order to achieve sales target.- Work closely with internal/external stake holders to promote business opportunities and ideas.- Conduct extensive market research and analysis.- Provide seasonal product training and fashion trend information to the front-line staff.求められる経験- Minimum 3 years relevant experiences in merchandising/buying in fashion industry, international luxuryretail companies and LG category experience would be preferred.- High learning agility, action oriented and self-initiative- Good team player with strong sense of responsibility- Good analytical skills for sales monitoring- Excellent presentation and communication skills- Strong fashion and market sense- KERING Leadership Behaviors: INCLUSION / VIGILANCE / AUDACITY / TENACITY- Bachelor’s degree or above- English/Japanese business level- Proficient Excel and system skills- Overseas travel is required保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種設備保全、設備管理、その他業務内容A leadership role responsible for providing direction and management of COVID-19 Vaccine & LAAB Medical. Provides medical and clinical expertise and builds  scientific leadership.The MA Director is responsible for leading the development of local Medical plan and Evidence Generation activities in their team, and collaborating with Confidence team for aligning medical strategies and providing significant input into confidence activity planned by MSL Manager / MSL. Proactively demonstrate the XXXX Values. • Lead strategy creation and data generation activities of responsible brand. • Develop, manage and execute medical plan(jMAP) of responsible brand with incorporating confidence plan working with MSL group, in accordance with brand strategies, including budget and resource plans. • Manage and develop team members to maximize individual team member’s capability and create a high performing team. • Member of the Brand team and provide significant input into brand strategy and take the lead in the design and implementation of medical activities aligned with Medical, Brand strategy• Ensure that the medical information provided both to external and internal customers is timely, accurate and scientifically balanced• Develop relationships with global medical colleagues to ensure alignment and up to date knowledge on global best practices• Collaborate with MSL group in creating and executing strategic confidence activities.• Support Therapeutic Area Head in transforming the medical organization to execute industry-leading high quality medical activities, and in collaborating with cross-function teams, including brand team and R&D teams.求められる経験<必須>• Extensive knowledge of infection disease and control• Sufficient knowledge and experience in managing external sponsored studies and company-sponsored non-interventional studies• Thorough knowledge of and experience within the pharmaceutical industry (7 years) and Medical or clinical function (5 years)• Significant experience and positive track record with project management in a pharmaceutical company• Experience in relationship and stakeholder management• Experience of people management• Qualified Medical Doctor or PhD in a scientific discipline or Sufficient knowledge and experience in responsible disease area enable to have a peer discussion with KEEs保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日(2014年実績)休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日 休暇/年次有給休暇(入社年12日、2年目より20日)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与-
    社名社名非公開職種設備保全、設備管理、その他業務内容A leadership role responsible for providing direction and management of COVID-19 Vaccine & LAAB Medical. Provides medical and clinical expertise and builds  scientific leadership.The MA Director is responsible for leading the development of local Medical plan and Evidence Generation activities in their team, and collaborating with Confidence team for aligning medical strategies and providing significant input into confidence activity planned by MSL Manager / MSL. Proactively demonstrate the XXXX Values. • Lead strategy creation and data generation activities of responsible brand. • Develop, manage and execute medical plan(jMAP) of responsible brand with incorporating confidence plan working with MSL group, in accordance with brand strategies, including budget and resource plans. • Manage and develop team members to maximize individual team member’s capability and create a high performing team. • Member of the Brand team and provide significant input into brand strategy and take the lead in the design and implementation of medical activities aligned with Medical, Brand strategy• Ensure that the medical information provided both to external and internal customers is timely, accurate and scientifically balanced• Develop relationships with global medical colleagues to ensure alignment and up to date knowledge on global best practices• Collaborate with MSL group in creating and executing strategic confidence activities.• Support Therapeutic Area Head in transforming the medical organization to execute industry-leading high quality medical activities, and in collaborating with cross-function teams, including brand team and R&D teams.求められる経験<必須>• Extensive knowledge of infection disease and control• Sufficient knowledge and experience in managing external sponsored studies and company-sponsored non-interventional studies• Thorough knowledge of and experience within the pharmaceutical industry (7 years) and Medical or clinical function (5 years)• Significant experience and positive track record with project management in a pharmaceutical company• Experience in relationship and stakeholder management• Experience of people management• Qualified Medical Doctor or PhD in a scientific discipline or Sufficient knowledge and experience in responsible disease area enable to have a peer discussion with KEEs保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社宅制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金、健康診断、福利厚生倶楽部、ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日(2014年実績)休日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始6日 休暇/年次有給休暇(入社年12日、2年目より20日)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、頭痛休暇ほか給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容Main Job Roles and ResponsibilitiesUnderstand Market? Maintain knowledge of Horeca (Hotel/restaurant/cafe) and related markets’ trends by proactively searching for relevant knowledge and information (i.e., market analyses, industry trends, competition, customer segment, etc.).Develop & Manage local product roadmap?Develop a local product portfolio roadmap in Japan and communicates with Product Management in Japan/Europe to satisfy customers needs when necessary? Execute Competitive Benchmarks & Analysis? Develop an action plan to activate new products launch and manage its plan? Implement & Manage Product Pricing StrategyImplement Strategic Marketing plan ? Execute Customer Segmentations & Market Analysis? Lead & manage local Marketing Activities (Exhibitions, Communication, Merchandising...)? Review and analyze the performance of each marketing campaign for continuous improvement & further optimization.? Analyze and evaluate the effectiveness of ; trade shows, operating profit.? Integrate marketing strategy into execution in terms of segment, product, pricing and other key marketing elements.Plan Digital strategy ? Analyze Digital ecosystem & customer needs to identify new features & products? Develop & implement Digital Roadmap? Launch new Digital Solutions & Digital Business Models for Japanese market求められる経験? Working experience in Product Marketing or Business Development area for at least 5 years.? Working knowledge of data collection, data analysis, and evaluation.? Proven ability to work independently, handle multiple projects, and meet deadlines.? Demonstrated ability to plan and organize projects.? Experience working in a fast paced and dynamic environment.? Proficient with PowerPoint, Excel, and Word.? Great interpersonal and communication skills? Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities withenthusiasm.? Strong organizational, analytical, and problem-solving skills・Business level English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容Main Job Roles and ResponsibilitiesUnderstand Market? Maintain knowledge of Horeca (Hotel/restaurant/cafe) and related markets’ trends by proactively searching for relevant knowledge and information (i.e., market analyses, industry trends, competition, customer segment, etc.).Develop & Manage local product roadmap?Develop a local product portfolio roadmap in Japan and communicates with Product Management in Japan/Europe to satisfy customers needs when necessary? Execute Competitive Benchmarks & Analysis? Develop an action plan to activate new products launch and manage its plan? Implement & Manage Product Pricing StrategyImplement Strategic Marketing plan ? Execute Customer Segmentations & Market Analysis? Lead & manage local Marketing Activities (Exhibitions, Communication, Merchandising...)? Review and analyze the performance of each marketing campaign for continuous improvement & further optimization.? Analyze and evaluate the effectiveness of ; trade shows, operating profit.? Integrate marketing strategy into execution in terms of segment, product, pricing and other key marketing elements.Plan Digital strategy ? Analyze Digital ecosystem & customer needs to identify new features & products? Develop & implement Digital Roadmap? Launch new Digital Solutions & Digital Business Models for Japanese market求められる経験? Working experience in Product Marketing or Business Development area for at least 5 years.? Working knowledge of data collection, data analysis, and evaluation.? Proven ability to work independently, handle multiple projects, and meet deadlines.? Demonstrated ability to plan and organize projects.? Experience working in a fast paced and dynamic environment.? Proficient with PowerPoint, Excel, and Word.? Great interpersonal and communication skills? Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities withenthusiasm.? Strong organizational, analytical, and problem-solving skills・Business level English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容担当いただく新規超音波診断装置は、眼科の超音波診断で必要な機能をすべて併せ持ち、従来製品に比べ圧倒的な画質・性能を誇ります。すでに眼科ドクターからは製品への反響が大きく、将来性が大きく期待できる製品です。医療機器業界、眼科領域において、新規製品のポートフォリオが多く、他社とは一線を画す成長性がある企業です。求められる経験視能訓練士として超音波診断機器の取り扱い経験、または知識をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与1,000,000
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容担当いただく新規超音波診断装置は、眼科の超音波診断で必要な機能をすべて併せ持ち、従来製品に比べ圧倒的な画質・性能を誇ります。すでに眼科ドクターからは製品への反響が大きく、将来性が大きく期待できる製品です。医療機器業界、眼科領域において、新規製品のポートフォリオが多く、他社とは一線を画す成長性がある企業です。求められる経験視能訓練士として超音波診断機器の取り扱い経験、または知識をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与1,000,000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師資格および臨床経験を有する方を経験領域不問にて募集しております。メディカルプランの作成とリードなど、メディカルアフェアーズの戦略業務を主にご担当頂きます。これまでにも企業未経験からスタートされた方が複数いらっしゃいます。求められる経験(必須)・医師としての資格、および臨床経験を目安として3年以上有する方・これまでに経験した疾患領域は不問。自己免疫疾患についての関心は必要。・ビジネスレベルの英語力を有する方(歓迎)・Ph.D.を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有り
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師資格および臨床経験を有する方を経験領域不問にて募集しております。メディカルプランの作成とリードなど、メディカルアフェアーズの戦略業務を主にご担当頂きます。これまでにも企業未経験からスタートされた方が複数いらっしゃいます。求められる経験(必須)・医師としての資格、および臨床経験を目安として3年以上有する方・これまでに経験した疾患領域は不問。自己免疫疾患についての関心は必要。・ビジネスレベルの英語力を有する方(歓迎)・Ph.D.を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に対する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■世界中のインポーター(卸)向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。求められる経験■有形商材の営業経験■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)■目標を完遂する強さと判断力をお持ちの方(コミットメント)■優しさと倫理観を持ち合わせ、人と協業し成果を出せる人柄(誠実な行動力)■ 周囲の人々と協働し仕事を効率的に進めることができる方(コミュニケーション能力)■泥臭いことをいとわず、自ら率先垂範して行動できる方(行動力)保険労災保険待遇・福利厚生職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生会員制度、従業員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日① 週休2日制(日曜日・月2回 水曜ならびに月2~3回土曜) ② 完全週休2日制(土・日) ※部署により異なる ※祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休業、介護休業 ほか給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種法人営業業務内容■世界中のインポーター(卸)向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。求められる経験■有形商材の営業経験■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)■目標を完遂する強さと判断力をお持ちの方(コミットメント)■優しさと倫理観を持ち合わせ、人と協業し成果を出せる人柄(誠実な行動力)■ 周囲の人々と協働し仕事を効率的に進めることができる方(コミュニケーション能力)■泥臭いことをいとわず、自ら率先垂範して行動できる方(行動力)保険労災保険待遇・福利厚生職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生会員制度、従業員持株会制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日① 週休2日制(日曜日・月2回 水曜ならびに月2~3回土曜) ② 完全週休2日制(土・日) ※部署により異なる ※祝日、年末年始、年次有給、慶弔、育児休業、介護休業 ほか給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容募集部局の紹介自動製造・販売金融・アフターサービス・ピックアップトラックに輸出事業等のバリュ-チェーンを構築しており、今後はアセアン・アジア・インド・豪州・中米・アフリカ域内等における販売、アフターサービス及びフリートマネジメント等自動車関連事業の市場開拓も行っていきます。 キャリア採用を必要とする理由・背景バリュ-チェーンを深刻化し新規市場開拓・新規事業を行なっていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。 具体的な業務内容・キャリアパス自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務等に取り組んで頂き、これらに基礎を身に付けた上で、海外事業投資先への出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいは、モビリティサービス関連の新規事業推進に携わって頂くことを想定しております。派遣先地域:アセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ等。求められる経験・自動車の販売、マーケティング、経営企画、商品企画、新規事業推進の何らかの経験・業務遂行に十分な英語力・アセアン、インド、アフリカ地域での自動車関連業務・駐在経験・海外事業の推進に必要な英語力保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種経営企画業務内容募集部局の紹介自動製造・販売金融・アフターサービス・ピックアップトラックに輸出事業等のバリュ-チェーンを構築しており、今後はアセアン・アジア・インド・豪州・中米・アフリカ域内等における販売、アフターサービス及びフリートマネジメント等自動車関連事業の市場開拓も行っていきます。 キャリア採用を必要とする理由・背景バリュ-チェーンを深刻化し新規市場開拓・新規事業を行なっていく上で、海外事業において即戦力(もしくはそれに準ずる)となるキャリア人材を求めております。 具体的な業務内容・キャリアパス自動車の新規事業の開拓や事業投資先管理業務等に取り組んで頂き、これらに基礎を身に付けた上で、海外事業投資先への出向派遣により自動車の販売や販売金融等の業務、あるいは、モビリティサービス関連の新規事業推進に携わって頂くことを想定しております。派遣先地域:アセアン地域、インド、豪州、中東、中南米、アフリカ等。求められる経験・自動車の販売、マーケティング、経営企画、商品企画、新規事業推進の何らかの経験・業務遂行に十分な英語力・アセアン、インド、アフリカ地域での自動車関連業務・駐在経験・海外事業の推進に必要な英語力保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容? Minimum of 10 years progressive experience in medical, pharmaceutical or biologics quality systems’ roles; apheresis/transplant/infusion centers, blood banks, nursing, or blood/human tissue experience preferred? Minimum of 3-5 years of management/leadership experience? Experience in areas such as Clinical Research, Medical Liaison, Apheresis and Cell Therapy Medical Centers preferred.? Experience auditing blood banks, plasma centers, apheresis centers, external suppliers and/or internal GMP systems.求められる経験? Minimum of 10 years progressive experience in medical, pharmaceutical or biologics quality systems’ roles; apheresis/transplant/infusion centers, blood banks, nursing, or blood/human tissue experience preferred? Minimum of 3-5 years of management/leadership experience? Experience in areas such as Clinical Research, Medical Liaison, Apheresis and Cell Therapy Medical Centers preferred.? Experience auditing blood banks, plasma centers, apheresis centers, external suppliers and/or internal GMP systems.? Strong working knowledge of and ability to apply GMP in conformance to Japanese and ROW standards? Previous experience presenting and responding to regulatory agency audits.? Proficient in MS Word, Excel, and Power Point? Demonstrated ability to develop, coach, and mentor employees? Excellent interpersonal, verbal and written communication skills are essential in this collaborative work environment? Comfortable in a fast-paced small company environment with minimal direction and able to adjust workload based upon changing priorities? Self-motivated, detail-oriented, and willing to accept temporary responsibilities outside of initial job description.? ASQ Certified Quality Auditor preferred? Two languages spoken and written is preferred (English and Japanese)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容? Minimum of 10 years progressive experience in medical, pharmaceutical or biologics quality systems’ roles; apheresis/transplant/infusion centers, blood banks, nursing, or blood/human tissue experience preferred? Minimum of 3-5 years of management/leadership experience? Experience in areas such as Clinical Research, Medical Liaison, Apheresis and Cell Therapy Medical Centers preferred.? Experience auditing blood banks, plasma centers, apheresis centers, external suppliers and/or internal GMP systems.求められる経験? Minimum of 10 years progressive experience in medical, pharmaceutical or biologics quality systems’ roles; apheresis/transplant/infusion centers, blood banks, nursing, or blood/human tissue experience preferred? Minimum of 3-5 years of management/leadership experience? Experience in areas such as Clinical Research, Medical Liaison, Apheresis and Cell Therapy Medical Centers preferred.? Experience auditing blood banks, plasma centers, apheresis centers, external suppliers and/or internal GMP systems.? Strong working knowledge of and ability to apply GMP in conformance to Japanese and ROW standards? Previous experience presenting and responding to regulatory agency audits.? Proficient in MS Word, Excel, and Power Point? Demonstrated ability to develop, coach, and mentor employees? Excellent interpersonal, verbal and written communication skills are essential in this collaborative work environment? Comfortable in a fast-paced small company environment with minimal direction and able to adjust workload based upon changing priorities? Self-motivated, detail-oriented, and willing to accept temporary responsibilities outside of initial job description.? ASQ Certified Quality Auditor preferred? Two languages spoken and written is preferred (English and Japanese)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルプランの立案やエビデンス構築業務を担います。MA経験者はもちろん、MSLからMAへ移りたい方も対象に含みます。ご経験のある領域は問いません。求められる経験・メディカルアフェアーズとして戦略立案や臨床研究の企画/実行の経験がある方、あるいは、MSLとして3年以上の経験を有しMA職へのキャリアチェンジを希望する方・疾患領域の経験は不問・読み書きレベルの英語力は必須・英語での会話もできれば尚可・ネイティブレベル、あるいは流暢なレベルの日本語力保険労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に関する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルプランの立案やエビデンス構築業務を担います。MA経験者はもちろん、MSLからMAへ移りたい方も対象に含みます。ご経験のある領域は問いません。求められる経験・メディカルアフェアーズとして戦略立案や臨床研究の企画/実行の経験がある方、あるいは、MSLとして3年以上の経験を有しMA職へのキャリアチェンジを希望する方・疾患領域の経験は不問・読み書きレベルの英語力は必須・英語での会話もできれば尚可・ネイティブレベル、あるいは流暢なレベルの日本語力保険労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙に関する取り組みあり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区 静岡, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【事業内容】●理化学分析機器、医療機器及びその関連部品の製造販売、技術サービス●医療品、体外診断試薬及びその他化学薬品の販売●臨床病理衛生検査及び研究の受託●主に血液自動分析装置及び周辺機器の開発・製造●世界120カ国以上で「ヘルスケアの改善」に貢献するグローバル企業で、設計・製造で支え、世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しています。【仕事の内容】●生化学検査分析装置など対外診断検査分析装置の機械・機構設計業務(当社製品はグローバルマーケットを対象としており、開発・製造した分析装置を世界中に輸出しております。)【具体的には】●当社の代表製品である生化学検査分析装置の新製品開発、既存製品の設計変更に携わって頂く予定です。●構想設計→実現性検討→試作設計→設計検証→市場不具合調査●海外オフィス(ドイツ・アイルランド・アメリカ等)と協力して開発していただきます。求められる経験【必須】●精密機器(駆動機器)の機械設計のご経験5年以上●3DCADの使用経験●図面を実際に書ける人、試作機を組み立てるための資料作り、動作試験確認が可能なこと【歓迎】●英語力中級以上(TOEIC 600点以上)(海外オフィスとの連絡が発生)●Solid Works, Micro CADAM, One Space Designerの操作経験※当社は米国を本拠地とし、世界中に展開しているグローバル企業です。実際の業務においても、海外オフィスと協力しながら業務をしていただくため、グローバル感覚を持った方を歓迎します。保険労災保険待遇・福利厚生慶弔休暇、永年勤続休暇、福利厚生倶楽部加入、確定拠出企業年金、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度休日休暇日曜日,祝日土日、祝日、夏季3日、年末年始5日、その他(創立記念日)給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発(医療機器)、プロジェクトマネジメント業務内容【事業内容】●理化学分析機器、医療機器及びその関連部品の製造販売、技術サービス●医療品、体外診断試薬及びその他化学薬品の販売●臨床病理衛生検査及び研究の受託●主に血液自動分析装置及び周辺機器の開発・製造●世界120カ国以上で「ヘルスケアの改善」に貢献するグローバル企業で、設計・製造で支え、世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しています。【仕事の内容】●生化学検査分析装置など対外診断検査分析装置の機械・機構設計業務(当社製品はグローバルマーケットを対象としており、開発・製造した分析装置を世界中に輸出しております。)【具体的には】●当社の代表製品である生化学検査分析装置の新製品開発、既存製品の設計変更に携わって頂く予定です。●構想設計→実現性検討→試作設計→設計検証→市場不具合調査●海外オフィス(ドイツ・アイルランド・アメリカ等)と協力して開発していただきます。求められる経験【必須】●精密機器(駆動機器)の機械設計のご経験5年以上●3DCADの使用経験●図面を実際に書ける人、試作機を組み立てるための資料作り、動作試験確認が可能なこと【歓迎】●英語力中級以上(TOEIC 600点以上)(海外オフィスとの連絡が発生)●Solid Works, Micro CADAM, One Space Designerの操作経験※当社は米国を本拠地とし、世界中に展開しているグローバル企業です。実際の業務においても、海外オフィスと協力しながら業務をしていただくため、グローバル感覚を持った方を歓迎します。保険労災保険待遇・福利厚生慶弔休暇、永年勤続休暇、福利厚生倶楽部加入、確定拠出企業年金、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度休日休暇日曜日,祝日土日、祝日、夏季3日、年末年始5日、その他(創立記念日)給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容As a Strategic Account Executive, you take ownership of selling new innovations within our product range to existing customers. You will be responsible for the full cycle of sales activities from lead generation to deal closure. You will collaborate with cross-functional teams internally to help identify opportunities for growth and development.As a Strategic Account Executive, you will be responsible for:・Fostering long term and solid relationships through understanding customer needs and being an effective advocate within the company・Maintaining sales pipeline, accurate monthly and quarterly forecast to increase visibility of prospects・Meeting bookings and revenue growth quota within the set of assigned accounts to meet and exceed forecasts・Generating demand for additional products and services within your assigned accounts to grow existing revenue・Working with integrated cross-functional teams to ensure customers requirements are successfully delivered求められる経験To be successful in this role you will:・Have experience in large enterprise accounts and sales, high-touch sales and cross selling products・Demonstrate experience of account management with short term and long term planning・Demonstrate a good understanding of technology and the Internet, including hosting, networking a strategic landscape・Be able to work in a collaborative, results oriented environment・Be a self-starter, excited about working in an entrepreneurial, fast paced environment・Have a ability to build executive level relationships with high-level customers CXO・Have good written and verbal communication skills in Both Japanese and English・Show an understanding of our customers businesses, pain points and how we can propose solutions保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生We encourage you to bring your whole self to work each day. We’re committed to supporting your life through learning and development programs, and at home by offering competitive benefits and time away policies, as well as reward and recognition program休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与yes
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容As a Strategic Account Executive, you take ownership of selling new innovations within our product range to existing customers. You will be responsible for the full cycle of sales activities from lead generation to deal closure. You will collaborate with cross-functional teams internally to help identify opportunities for growth and development.As a Strategic Account Executive, you will be responsible for:・Fostering long term and solid relationships through understanding customer needs and being an effective advocate within the company・Maintaining sales pipeline, accurate monthly and quarterly forecast to increase visibility of prospects・Meeting bookings and revenue growth quota within the set of assigned accounts to meet and exceed forecasts・Generating demand for additional products and services within your assigned accounts to grow existing revenue・Working with integrated cross-functional teams to ensure customers requirements are successfully delivered求められる経験To be successful in this role you will:・Have experience in large enterprise accounts and sales, high-touch sales and cross selling products・Demonstrate experience of account management with short term and long term planning・Demonstrate a good understanding of technology and the Internet, including hosting, networking a strategic landscape・Be able to work in a collaborative, results oriented environment・Be a self-starter, excited about working in an entrepreneurial, fast paced environment・Have a ability to build executive level relationships with high-level customers CXO・Have good written and verbal communication skills in Both Japanese and English・Show an understanding of our customers businesses, pain points and how we can propose solutions保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生We encourage you to bring your whole self to work each day. We’re committed to supporting your life through learning and development programs, and at home by offering competitive benefits and time away policies, as well as reward and recognition program休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収750 ~ 950万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験や臨床研究における施設との契約交渉・締結をご担当いただきます。海外関係者への確認業務などあり、日常的に英語を用いるポジションです。福利厚生制度が充実しており、柔軟性のある働き方が可能です。求められる経験・大学卒業以上・臨床試験、あるいは臨床研究に関する施設との契約交渉/締結業務を少なくとも2年以上経験している方・ビジネスレベル以上の英語力があり、実務における読み書き会話の使用経験がある方・今後も業務において積極的に英語を活用したい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 950万円賞与有り
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験や臨床研究における施設との契約交渉・締結をご担当いただきます。海外関係者への確認業務などあり、日常的に英語を用いるポジションです。福利厚生制度が充実しており、柔軟性のある働き方が可能です。求められる経験・大学卒業以上・臨床試験、あるいは臨床研究に関する施設との契約交渉/締結業務を少なくとも2年以上経験している方・ビジネスレベル以上の英語力があり、実務における読み書き会話の使用経験がある方・今後も業務において積極的に英語を活用したい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 950万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR projects-opportunities to move to other areas with HR求められる経験At least 3 years recruitment experienceAgency, RPO or inhouse TA experienceWorking in an international companyAble to communicate with various StakeholdersProviding market knowledge保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生flexible working hours and working from hoe opportunities休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR projects-opportunities to move to other areas with HR求められる経験At least 3 years recruitment experienceAgency, RPO or inhouse TA experienceWorking in an international companyAble to communicate with various StakeholdersProviding market knowledge保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生flexible working hours and working from hoe opportunities休日休暇日曜日,土曜日,祝日各種休日あり給与年収800 ~ 1,000万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収400 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容ゲームに関連するSNSキャンペーンのプランニング、制作進行担当していただきます。仕掛けるSNSキャンペーンがしっかりと話題に繋がり、お客様に喜んでもらえるような設計になるよう、各所とコミュニケーションを取りながら企画や制作進行を行うことが主な業務です。求められる経験必須条件・ゲーム業界や広告代理店でのSNSキャンペーン企画経験やマーケティング業務経験が1年以上ある方・プライベートを含めSNSを普段から活用している方歓迎条件・ゲーム/エンタメ業界のマーケティング/プロモーションの職務経験のある方・大規模のキャンペーンをチームの中心として牽引した経験のある方・SNSで話題になったキャンペーン施策を企画/制作進行したことがある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■スキルアップサポート 入社研修プログラム メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種 社内常設の整体 筋トレ&朝ヨガ活動休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種Webマーケティング、デジタルマーケティング業務内容ゲームに関連するSNSキャンペーンのプランニング、制作進行担当していただきます。仕掛けるSNSキャンペーンがしっかりと話題に繋がり、お客様に喜んでもらえるような設計になるよう、各所とコミュニケーションを取りながら企画や制作進行を行うことが主な業務です。求められる経験必須条件・ゲーム業界や広告代理店でのSNSキャンペーン企画経験やマーケティング業務経験が1年以上ある方・プライベートを含めSNSを普段から活用している方歓迎条件・ゲーム/エンタメ業界のマーケティング/プロモーションの職務経験のある方・大規模のキャンペーンをチームの中心として牽引した経験のある方・SNSで話題になったキャンペーン施策を企画/制作進行したことがある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■スキルアップサポート 入社研修プログラム メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種 社内常設の整体 筋トレ&朝ヨガ活動休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般・組織構築、チーム、プロジェクトマネジメント求められる経験【必須】・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、 主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・変革力 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力【歓迎】・組織/チームのマネジメント経験・プロダクトマネジメントの経験・UI/UXの知見・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・事業責任者の経験・組織/チームのマネジメント経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 700万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般・組織構築、チーム、プロジェクトマネジメント求められる経験【必須】・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、 主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力・変革力 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力【歓迎】・組織/チームのマネジメント経験・プロダクトマネジメントの経験・UI/UXの知見・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・事業責任者の経験・組織/チームのマネジメント経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 700万円賞与-
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