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173 jobs found in 東京23区 大阪, 東京都 - Page 4

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%)・予算策定(30%)■キャリアパス・他ビジネス向けのFP&A業務への参画・FP&Aチームのリーダー求められる経験【MUST】・経営/業績管理、FP&A、管理会計経験 -事業内容がプロフェッショナルサービス(例:会計監査、コンサルティング)のため、無形の商材を扱っていた方を優先いたします -目安  シニアスタッフ 5年以上  チーフスタッフ 8年以上・業務改善経験・会計処理に関する知識、知見(目安:日商簿記2級)・英語実務に拒否反応の無いこと保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容・業績管理/コスト管理の高度化に向けた、各種施策の検討、企画、実行(例:Forecast整備・年度末True-up精算のデータ整備)(40%)・月次業績報告に向けた分析・資料作成(30%)・予算策定(30%)■キャリアパス・他ビジネス向けのFP&A業務への参画・FP&Aチームのリーダー求められる経験【MUST】・経営/業績管理、FP&A、管理会計経験 -事業内容がプロフェッショナルサービス(例:会計監査、コンサルティング)のため、無形の商材を扱っていた方を優先いたします -目安  シニアスタッフ 5年以上  チーフスタッフ 8年以上・業務改善経験・会計処理に関する知識、知見(目安:日商簿記2級)・英語実務に拒否反応の無いこと保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇給与年収500 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることを目的とし、下記業務をお任せします■メイン業務・国内月次締め業務・決算業務(税務含む)・開示業務・海外子会社管理・監査法人対応■メイン業務の習得状況を見て、下記もお任せする予定です・連結決算処理・予算作成及び管理・海外進出にかかる業務部署ミッションステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることこの仕事の魅力・グループ事業の多角化が進展する中で、経理関連業務全般に幅広く携わることで、更なるキャリアアップを目指すことができる・経営層とも近い距離で仕事ができる環境のため、経営視点で業務に臨むことができる求められる経験必須・経理財務経験10年程度またはそれ以上(内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上)・有価証券報告書作成経験保険・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・育児休業、介護休業制度(取得実績有)・通勤手当(上限50,000円)・従業員持株会・社員割引・マッサージ師常駐(月2回無料施術)・確定拠出年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土日・祝祭日 ・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨・夏季休暇年3日・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与・慶弔休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与・評価賞与:年2回(個人業績によります)・業績賞与:年2回(会社・個人の業績により支給することがあります)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることを目的とし、下記業務をお任せします■メイン業務・国内月次締め業務・決算業務(税務含む)・開示業務・海外子会社管理・監査法人対応■メイン業務の習得状況を見て、下記もお任せする予定です・連結決算処理・予算作成及び管理・海外進出にかかる業務部署ミッションステークホルダーの判断に必要な会計情報、資金情報をタイムリーに提供することで、将来にわたる資金リスク、会計リスクに備えることこの仕事の魅力・グループ事業の多角化が進展する中で、経理関連業務全般に幅広く携わることで、更なるキャリアアップを目指すことができる・経営層とも近い距離で仕事ができる環境のため、経営視点で業務に臨むことができる求められる経験必須・経理財務経験10年程度またはそれ以上(内、上場会社または、監査法人での経理の経験5年以上)・有価証券報告書作成経験保険・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生・育児休業、介護休業制度(取得実績有)・通勤手当(上限50,000円)・従業員持株会・社員割引・マッサージ師常駐(月2回無料施術)・確定拠出年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・土日・祝祭日 ・年始休暇(1/2・3)※年末は有給取得推奨・夏季休暇年3日・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与・慶弔休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与・評価賞与:年2回(個人業績によります)・業績賞与:年2回(会社・個人の業績により支給することがあります)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容フランス本社向けレポートの作成や予算策定などに携わる FP&Aのスタッフを募集します。FP&A マネージャーのアシスタントとして迅速・正確なレポート作成等をご担当いただきます。ラグジュラリーブランドでの経験にご興味のある方、数字が好きでエクセルスキルの高い方が活躍できるお仕事です。■部署構成財務経理は、《FP&A》及び《一般経理》により構成されるチームです:<FP&A チーム>・マネージャー:FP&A 全体のマネジメント(財務経理マネージャーを兼任)・スタッフ:本社及び社内向け各種レポート作成、予算策定サポート(今回の募集ポジション)<一般経理チーム>・リーダー:月次・年次決算、税務申告、監査対応、銀行折衝・スタッフ(4 名):仕訳入力、買掛金/売掛金/固定資産管理、ネットバンキング等■業務内容・本社向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・社内向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・予算作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 1 回)・Re-forecast 作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 2 回)・その他アドホックでのレポート作成・作成に携わる各種レポートは、経営指標や戦略をビジネスプランニングという形で数値に落とし込み、進捗を随時見ていくとともに、将来の会社全体のパフォーマンス改善にも繋げる大変重要なものとなります。求められる経験■あると望ましいスキル・予算策定のご経験・OBIC など国内の会計システム使用のご経験・ブランド/リテールビジネスでの実務のご経験保険各種保険完備語学力・語学力(英語、中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容フランス本社向けレポートの作成や予算策定などに携わる FP&Aのスタッフを募集します。FP&A マネージャーのアシスタントとして迅速・正確なレポート作成等をご担当いただきます。ラグジュラリーブランドでの経験にご興味のある方、数字が好きでエクセルスキルの高い方が活躍できるお仕事です。■部署構成財務経理は、《FP&A》及び《一般経理》により構成されるチームです:<FP&A チーム>・マネージャー:FP&A 全体のマネジメント(財務経理マネージャーを兼任)・スタッフ:本社及び社内向け各種レポート作成、予算策定サポート(今回の募集ポジション)<一般経理チーム>・リーダー:月次・年次決算、税務申告、監査対応、銀行折衝・スタッフ(4 名):仕訳入力、買掛金/売掛金/固定資産管理、ネットバンキング等■業務内容・本社向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・社内向けレポートの作成(テンプレート有、原則月次ベース)・予算作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 1 回)・Re-forecast 作成サポート(システムアップロード、テンプレートアップデート、年に 2 回)・その他アドホックでのレポート作成・作成に携わる各種レポートは、経営指標や戦略をビジネスプランニングという形で数値に落とし込み、進捗を随時見ていくとともに、将来の会社全体のパフォーマンス改善にも繋げる大変重要なものとなります。求められる経験■あると望ましいスキル・予算策定のご経験・OBIC など国内の会計システム使用のご経験・ブランド/リテールビジネスでの実務のご経験保険各種保険完備語学力・語学力(英語、中級)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの経営・事業戦略をワールドワイドで推進するうえで、経理財務部門が経営管理スタッフとして各部門を主導し、サポートしていく役割を担います。■担当職務:経営管理スタッフとして、経理財務面でのグローバルな経営課題をスピーディーに解決していくための経理業務全般1. 財務会計業務2. 管理会計業務3. 原価計算4. 税務業務5. 連結決算業務6. 内部統制業務など求められる経験経理業務を3年以上実務経験を持つ人保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの経営・事業戦略をワールドワイドで推進するうえで、経理財務部門が経営管理スタッフとして各部門を主導し、サポートしていく役割を担います。■担当職務:経営管理スタッフとして、経理財務面でのグローバルな経営課題をスピーディーに解決していくための経理業務全般1. 財務会計業務2. 管理会計業務3. 原価計算4. 税務業務5. 連結決算業務6. 内部統制業務など求められる経験経理業務を3年以上実務経験を持つ人保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥6,000,000, per year, 年収440 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せいたします。【具体的には】■月次・年次・連結決算■月次開示資料、有価証券報告書の作成■予算管理、経営企画関連業務【同社について】同社は中堅専門商社として、高い専門性と取引先との関係性を重視しています。総合商社と異なり、川上・川下へ投資開発を実施するような派手さはありませんが、地に足の着いたソリューション提案及び付加価値提供を協力会社・仕入先と連携して実施し、WIN-WINの関係を構築できるように取り組んでいます。また、時代のニーズに合わせて新規事業領域を絶えず開発する努力を進めています。10年前まではなかった事業が、現在重要な事業となっているケースも多々あり、お客様とともに歩みながら、新しい取り組みに積極果敢に挑戦してきた結果、今日の姿があると捉えています。求められる経験【必須要件】・上場会社での経理経験5年以上(決算・税務業務経験)■歓迎条件:・公認会計士資格・税理士資格(科目合格者/法人税、所得税、消費税科目合格も可)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】通勤手当:全額支給住居手当:家賃補助または住居手当※福利厚生その他欄に記載寮社宅:借上げ社宅制度<教育制度・資格補助補足>公的資格取得促進制度(公的資格の取得に対して奨励金を支給)、通信研修、e-ラーニング、営業スキル研修、新任管理職研修、OJTリーダー研修(新入社員受入側上司の研修)等<その他補足>■直営保養所■会員制保養所■各種クラブ■社内行事■従業員持株会■退職金前払制度 等■住宅手当補足:月額4,500円~25,000円(年齢、住居条件により異なる)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122日【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収440 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社にて所属いただきながら、子会社(社員数68名)の経理業務全般をお願い致します。経理業務全般…買掛金業務、社内用資料作成や経費精算等・四半期及び期末決算業務補助(各種決算整理仕訳、引当金等の計上)・親会社への連結・監査法人による会計監査対応補助全般・税務調査対応補助求められる経験■必須条件:・基本的な経理決算業務とその流れへの理解(上場企業での経験は不問)■歓迎条件:・上場企業での経験・法人税及び消費税の申告書作成業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】団体生命保険、学資保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】休日出勤手当、出張手当、育児手当(第一子:月5万円、第二子以降:月3万円、義務教育終わるまで支給)、出産祝金(30万円)、特別手当(月2万円)、報奨金等【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】ストックオプション制度、確定拠出型年金、福利厚生施設利用可、社員預金制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、その他制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)※年間休日123日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※年齢・経験などを考慮し、優遇いたします。
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】当社にて所属いただきながら、子会社(社員数68名)の経理業務全般をお願い致します。経理業務全般…買掛金業務、社内用資料作成や経費精算等・四半期及び期末決算業務補助(各種決算整理仕訳、引当金等の計上)・親会社への連結・監査法人による会計監査対応補助全般・税務調査対応補助求められる経験■必須条件:・基本的な経理決算業務とその流れへの理解(上場企業での経験は不問)■歓迎条件:・上場企業での経験・法人税及び消費税の申告書作成業務の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】団体生命保険、学資保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】休日出勤手当、出張手当、育児手当(第一子:月5万円、第二子以降:月3万円、義務教育終わるまで支給)、出産祝金(30万円)、特別手当(月2万円)、報奨金等【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】ストックオプション制度、確定拠出型年金、福利厚生施設利用可、社員預金制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、その他制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)※年間休日123日【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】※年齢・経験などを考慮し、優遇いたします。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Global EnviromentEuropean company求められる経験Requirements:• 5+ years of accounting experience at any foreign company in Japan• English: Business LevelEssential:• Understanding and experience in International accounting (IFRS, US GAAP)• Solid experience in accounting and finance• Experience in using ERP system (SAP, Oracle R12, etc.)• Understanding of Japanese tax so that he / she can liaise with our tax advisors• Excel Skills (vlookup, sumif, pivot table, etc.)Desirable:• Some experiences in dealing with overseas shared services is a plus• Japanese bookkeeping 2nd level or higher• Communication skills保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Global EnviromentEuropean company求められる経験Requirements:• 5+ years of accounting experience at any foreign company in Japan• English: Business LevelEssential:• Understanding and experience in International accounting (IFRS, US GAAP)• Solid experience in accounting and finance• Experience in using ERP system (SAP, Oracle R12, etc.)• Understanding of Japanese tax so that he / she can liaise with our tax advisors• Excel Skills (vlookup, sumif, pivot table, etc.)Desirable:• Some experiences in dealing with overseas shared services is a plus• Japanese bookkeeping 2nd level or higher• Communication skills保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理にて、以下経理業務を主にお任せします。・原価計算業務・予算管理業務・月次・年次決算業務※まずはご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。【やりがい】デスクに座ってデータの入力やチェック業務のようなルーティン業務ではなく、数字を分析し、原価を抑えるために現場を巻き込み、改善していく原価企画、管理を中心にご担当頂きます。【社風】フロアはいつも賑やか。部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションを積極的にとっています。「古き良きものを活かしつつ、新たなものを取り入れる」そんなスタンスを持ってます。【最先端の技術】小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」さらにはJAXAと三菱重工が開発した「H2Aロケット」。日本初の三菱航空機製ジェット旅客機「MRJ」など、最先端の航空・宇宙のプロジェクトに、当社の製品が組み込まれています。「はやぶさ」が大気圏突入時にさらされた熱は2万度。その過酷な状況に耐えサンプルを守ったのが、当社のゴム製シール製品『Oリング』です。【当社について】1907年電線からスタートしたその挑戦は無限の宇宙へと広がっています。電線は、銅などの金属、それを絶縁するためのゴムや樹脂などで構成されています。その中で絶縁材料のゴムの技術開発から派生したのがシールであり、今当社の基盤事業となっているシール事業です。その歴史はまさに「挑戦」の日々に彩られ現在に至っています。空気圧、半導体関係では世界シェアNo.1のお客様から高評価と強固な信頼関係を築き上げています。求められる経験【必須要件】経理業務の経験3年以上【歓迎要件】原価計算業務の経験メーカーでの経理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、昼食補助、家賃補助■寮・社宅有 借り上げ又は社有 独身の方8300円/月35歳以上の方も入社して3年間は同条件【その他制度】 財形貯蓄、社内預金、住宅融資制度、慶弔・貸付金制度、財形制度等※資格取得奨励金あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121給与年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理にて、以下経理業務を主にお任せします。・原価計算業務・予算管理業務・月次・年次決算業務※まずはご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。【やりがい】デスクに座ってデータの入力やチェック業務のようなルーティン業務ではなく、数字を分析し、原価を抑えるために現場を巻き込み、改善していく原価企画、管理を中心にご担当頂きます。【社風】フロアはいつも賑やか。部署の垣根が低く、他部署ともコミュニケーションを積極的にとっています。「古き良きものを活かしつつ、新たなものを取り入れる」そんなスタンスを持ってます。【最先端の技術】小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」さらにはJAXAと三菱重工が開発した「H2Aロケット」。日本初の三菱航空機製ジェット旅客機「MRJ」など、最先端の航空・宇宙のプロジェクトに、当社の製品が組み込まれています。「はやぶさ」が大気圏突入時にさらされた熱は2万度。その過酷な状況に耐えサンプルを守ったのが、当社のゴム製シール製品『Oリング』です。【当社について】1907年電線からスタートしたその挑戦は無限の宇宙へと広がっています。電線は、銅などの金属、それを絶縁するためのゴムや樹脂などで構成されています。その中で絶縁材料のゴムの技術開発から派生したのがシールであり、今当社の基盤事業となっているシール事業です。その歴史はまさに「挑戦」の日々に彩られ現在に至っています。空気圧、半導体関係では世界シェアNo.1のお客様から高評価と強固な信頼関係を築き上げています。求められる経験【必須要件】経理業務の経験3年以上【歓迎要件】原価計算業務の経験メーカーでの経理経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当、昼食補助、家賃補助■寮・社宅有 借り上げ又は社有 独身の方8300円/月35歳以上の方も入社して3年間は同条件【その他制度】 財形貯蓄、社内預金、住宅融資制度、慶弔・貸付金制度、財形制度等※資格取得奨励金あり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121給与年収350 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理(スタッフ)関連会社3社の経理業務を担当していただきます。〔業務内容例〕1. 経理 諸業務   小口現金管理業務   請求書発行   長期未回収債権の管理および督促   伝票チェック   内職委託費の振込手続および内勤手当の伝票処理   買掛・未払・海外送金手続   その他仕訳入力2. 見積管理システム(iQuote – オラクル社)のローカルアドミニストレーション3. 経理業務に関連した社内フローの改善立案他、経験に考慮して業務範囲を調整いたします求められる経験・経理事務の実務経験1年以上・優れた「コミュニケーション能力」と「協調性」・チャレンジ精神保険健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険語学力・英語の読み書きに抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏季休暇(5日) 、年末年始休暇, 初年度10日給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容経理(スタッフ)関連会社3社の経理業務を担当していただきます。〔業務内容例〕1. 経理 諸業務   小口現金管理業務   請求書発行   長期未回収債権の管理および督促   伝票チェック   内職委託費の振込手続および内勤手当の伝票処理   買掛・未払・海外送金手続   その他仕訳入力2. 見積管理システム(iQuote – オラクル社)のローカルアドミニストレーション3. 経理業務に関連した社内フローの改善立案他、経験に考慮して業務範囲を調整いたします求められる経験・経理事務の実務経験1年以上・優れた「コミュニケーション能力」と「協調性」・チャレンジ精神保険健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険語学力・英語の読み書きに抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他夏季休暇(5日) 、年末年始休暇, 初年度10日給与年収300 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,000,000, per year, 年収360 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長ベンチャー企業で、これまでの知見・専門性を活かしながらご活躍いただける方を募集いたします。まずはご経験のある業務から取り組んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。・経費チェック・買掛金/売掛金管理・月次、年次決算作成サポート・資金繰表作成・取締役会資料作成サポート・監査法人、税理士対応等など ※配属先となるアカウンティングチームは、マネージャー1名とメンバー4名の組織となっております。求められる経験【必須】・簿記2級以上・経理経験4年以上・当社ミッション / バリューへの共感・周囲を巻き込みながら物事を進められる方【歓迎】・ベンチャー企業での経理業務の経験・税理士資格等の資格をお持ちの方・日商簿記1級をお持ちの方・ベンチャー企業で成長意欲を持って取り組める方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・交通費支給・残業手当(固定残業超過分)・社員紹介制度・パフォーマンス支援制度書籍購入代・セミナー参加費・勉強会参加費・資格取得費・イベント参加費(旅費含)をサポートする制度(10万円まで/半期)・エンジニアサポート体制・Curiosity Support for Development半期で各個人15万円を上限に、書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用(旅費・参加費)等を会社で全額負担します。・最新PC貸与2年に一度、希望する最新のPCを貸与します。・研究開発合宿支援業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした、3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担します。屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日(120日)・完全週休2日制(土曜・日曜)・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(10日)・特別休暇(慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院)給与年収360 ~ 600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Company’s finance team is looking for an experienced Business Ops & FP&A for Tokyo Office.The Business Ops & FP&A role represents a great opportunity to gain experience and make an impact in many aspects for the growing Tokyo office. The Business Ops & FP&A will oversee the financial planning, sales and operations and deal desk functions for the initial stages of the company. The person will also look over other department functions as required, including, but not limited to, HR, legal and other corporate matters. The Business Ops & FP&A will be reporting to the Country Manager.What will you actually be doing?Performing monthly, quarterly and annual planning processMonitoring and working closely with the bookkeeping team and vendorReviewing and implementing work procedures within the departmentPreparing various analyses and assist in any special ad- hoc projects or other projects as assignedSupport the Country Manager in preparing quarterly board meeting materials and weekly pipeline analysesWork closely with the Tokyo office team members to identify and prioritize areas of operational improvements and strategy to improve customer expansion, retention, and efficiency.Interpret performance metrics across the customer lifecycle and identify gaps in processes and systems. Partner with leadership across multiple teams to propose and implement solutions.Oversee the roadmap of Account Management systems and tools.Booking and processing the deals according to the company process and policiesEnsure that sales proposals follow established corporate strategies and present a solid understanding of product offeringsManage the daily quote and pricing approvals processes, ensuring compliance with published sales and business approval policies and assist Sales with drafting and delivering order forms.Read and interpret commercial agreement language to ensure transactions comply with revenue recognition and business operational policiesMaintain an agreed upon Service level agreement (SLA) on deal turnaround timesReview proposals/quotes and provide Sales with deal structure and pricing guidance to increase profitability, meet strategic corporate goals, and accelerate deal closure求められる経験5+ years of experience in FP&AExperience from a similar position in a global high-tech company after Big 4 internshipPreferable knowledge and experience in US-GAAPExperience with NetSuite – advantage保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容The Company’s finance team is looking for an experienced Business Ops & FP&A for Tokyo Office.The Business Ops & FP&A role represents a great opportunity to gain experience and make an impact in many aspects for the growing Tokyo office. The Business Ops & FP&A will oversee the financial planning, sales and operations and deal desk functions for the initial stages of the company. The person will also look over other department functions as required, including, but not limited to, HR, legal and other corporate matters. The Business Ops & FP&A will be reporting to the Country Manager.What will you actually be doing?Performing monthly, quarterly and annual planning processMonitoring and working closely with the bookkeeping team and vendorReviewing and implementing work procedures within the departmentPreparing various analyses and assist in any special ad- hoc projects or other projects as assignedSupport the Country Manager in preparing quarterly board meeting materials and weekly pipeline analysesWork closely with the Tokyo office team members to identify and prioritize areas of operational improvements and strategy to improve customer expansion, retention, and efficiency.Interpret performance metrics across the customer lifecycle and identify gaps in processes and systems. Partner with leadership across multiple teams to propose and implement solutions.Oversee the roadmap of Account Management systems and tools.Booking and processing the deals according to the company process and policiesEnsure that sales proposals follow established corporate strategies and present a solid understanding of product offeringsManage the daily quote and pricing approvals processes, ensuring compliance with published sales and business approval policies and assist Sales with drafting and delivering order forms.Read and interpret commercial agreement language to ensure transactions comply with revenue recognition and business operational policiesMaintain an agreed upon Service level agreement (SLA) on deal turnaround timesReview proposals/quotes and provide Sales with deal structure and pricing guidance to increase profitability, meet strategic corporate goals, and accelerate deal closure求められる経験5+ years of experience in FP&AExperience from a similar position in a global high-tech company after Big 4 internshipPreferable knowledge and experience in US-GAAPExperience with NetSuite – advantage保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険語学力Advanced English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収1,300 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】ご経験を基に、業績管理業務・決算業務・税務関連業務・原価管理などをお任せします。将来的には、リーダー候補として部署を引っ張り、会社を盛り上げて頂けることに期待します!まずは本社勤務でご経験を積み、業務の幅を広げていただきます。将来的には、工場勤務での管理部門の取りまとめ役や、海外法人への出向があります。求められる経験【必須要件】経理・財務関連の実務経験2年以上【歓迎要件】簿記2級の資格をお持ちの方メーカー出身の方英語:日常会話レベル【求める人物像】海外志向のある方コミュニケーション能力の高い方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■役職手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮は各事業所にあり。10年目まで利用可能。保養所:那須・石打に社有保養所、その他全国に契約保養所あり。そのほか自動車購入資金貸付制度・共済会制度・歓送迎会/忘年会支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■特別休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】そのほか、転勤休暇、産休・育児休暇、時短勤務制度など給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】ご経験を基に、業績管理業務・決算業務・税務関連業務・原価管理などをお任せします。将来的には、リーダー候補として部署を引っ張り、会社を盛り上げて頂けることに期待します!まずは本社勤務でご経験を積み、業務の幅を広げていただきます。将来的には、工場勤務での管理部門の取りまとめ役や、海外法人への出向があります。求められる経験【必須要件】経理・財務関連の実務経験2年以上【歓迎要件】簿記2級の資格をお持ちの方メーカー出身の方英語:日常会話レベル【求める人物像】海外志向のある方コミュニケーション能力の高い方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■役職手当■家族手当■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■退職金制度■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮は各事業所にあり。10年目まで利用可能。保養所:那須・石打に社有保養所、その他全国に契約保養所あり。そのほか自動車購入資金貸付制度・共済会制度・歓送迎会/忘年会支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■特別休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】そのほか、転勤休暇、産休・育児休暇、時短勤務制度など給与年収400 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles and Responsibilities・Manage Financial planning process across matrix team (Budget / Projection)・Prepare monthly financial reports and analyze the variances between actual and budget/projection・Report actual results, and risks & opportunities based on the financial analysis.・Partner with HQ finance team to ensure the submissions of required reports・Serve as a business partner to Commercial functional leads (Medical, Commercial Operations, Market Access), which includes understanding their strategy, investment needs, and enabling resource allocation・Support innovation to drive strong analytical capability while standardizing processes across key business and functional areas・Actively suggest/provide effective analysis tool to enhance quality of financial insights・Support ad hoc projects cross-market from a financial analysis perspective (e.g. ROI)求められる経験・Minimum of 8 years work experience in Finance with part/all of that experience in Financial Planning (required)・Experience with Pharma industry (required)・Experience working in a Multi-National company (preferred)・Written and oral presentation skills - fluent in both Japan and English (required)・Qualification in the “Areas of Competence” listed above (Highly preferred)・Degree in accounting, economics or business related career (required)・Proven track record in financial planning and analysis (or equivalent)・Good command of accounting and understanding of internal controls (required)internal/external audit, USGAAP/IFRS and SAP knowledge are a plus (required)・Strong power point and excel skills (highly preferred)・BMS Values: Accountability, Urgency, Passion, Innovation, Integrity, and Inclusion (required)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Roles and Responsibilities・Manage Financial planning process across matrix team (Budget / Projection)・Prepare monthly financial reports and analyze the variances between actual and budget/projection・Report actual results, and risks & opportunities based on the financial analysis.・Partner with HQ finance team to ensure the submissions of required reports・Serve as a business partner to Commercial functional leads (Medical, Commercial Operations, Market Access), which includes understanding their strategy, investment needs, and enabling resource allocation・Support innovation to drive strong analytical capability while standardizing processes across key business and functional areas・Actively suggest/provide effective analysis tool to enhance quality of financial insights・Support ad hoc projects cross-market from a financial analysis perspective (e.g. ROI)求められる経験・Minimum of 8 years work experience in Finance with part/all of that experience in Financial Planning (required)・Experience with Pharma industry (required)・Experience working in a Multi-National company (preferred)・Written and oral presentation skills - fluent in both Japan and English (required)・Qualification in the “Areas of Competence” listed above (Highly preferred)・Degree in accounting, economics or business related career (required)・Proven track record in financial planning and analysis (or equivalent)・Good command of accounting and understanding of internal controls (required)internal/external audit, USGAAP/IFRS and SAP knowledge are a plus (required)・Strong power point and excel skills (highly preferred)・BMS Values: Accountability, Urgency, Passion, Innovation, Integrity, and Inclusion (required)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収800 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Senior Financial Analyst, you will own all aspects of revenue accounting processes, and also, company-wide controllership, governance, and process improvements. This person will conduct audit activities and run various projects while executing monthly close activities relating to revenue under ASC 606, validate and reconcile revenue related accounts and systems, assist in analyzing fluxes and data, and prepare reports for internal and external stakeholders. What you will do・Prepare reconciliations and accounting entries for all revenue and related accounts under ASC 606, balance sheet accounts including deferred revenue, contract assets and liabilities, capitalized contract costs, accounts receivable, and allowance for doubtful accounts・Work closely with the US headquarters to analyze accounting treatments and reconciliations・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly certification process ・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departmentsMore about working Our Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 3 years of both hands-on experience in Revenue Accounting preferably experienced with ASC 606 treatments and audit experience・A strong understanding of Japanese Generally Accepted Accounting Principles (JGAAP), US GAAP, or International Financial Reporting Standards (IFRS)保険各種保険完備語学力・Excellent Japanese and English business language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Senior Financial Analyst, you will own all aspects of revenue accounting processes, and also, company-wide controllership, governance, and process improvements. This person will conduct audit activities and run various projects while executing monthly close activities relating to revenue under ASC 606, validate and reconcile revenue related accounts and systems, assist in analyzing fluxes and data, and prepare reports for internal and external stakeholders. What you will do・Prepare reconciliations and accounting entries for all revenue and related accounts under ASC 606, balance sheet accounts including deferred revenue, contract assets and liabilities, capitalized contract costs, accounts receivable, and allowance for doubtful accounts・Work closely with the US headquarters to analyze accounting treatments and reconciliations・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly certification process ・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departmentsMore about working Our Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 3 years of both hands-on experience in Revenue Accounting preferably experienced with ASC 606 treatments and audit experience・A strong understanding of Japanese Generally Accepted Accounting Principles (JGAAP), US GAAP, or International Financial Reporting Standards (IFRS)保険各種保険完備語学力・Excellent Japanese and English business language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆職務ミッション・会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告・管理職として業務やチームメンバーのマネジメントを行い、チームとしての付加価値を付けたアウトプット【具体的な業務内容】(1)以下の主要業務について直接もしくは直属組織を通じて遂行する。 ・売上金、売掛金、預け金の回収管理 ・店舗の賃借料その他の経費、敷金・保証金等の支払及び売掛金との相殺処理 ・新リース会計基準に則った会計処理 ・店舗の小口現金管理 ・財務諸表監査、SOX監査の対応(担当チーム業務について) ・公認会計士監査対応及び国税局調査対応(2)上記(1)に関する環境分析及び業務遂行上の課題・問題点の把握と対処(3)業務効率化(4)内部統制強化の為の経理業務プロセス構築及び実施(5)チームの業務遂行計画の立案と遂行(6)チームメンバーの業務内容・計画のレビュー及びマネジメント(7)適切な業務配分とコーチング、能力開発(8)業務目標達成に必要なスキル・人員の把握と上司への提言※管理職ではありますが、プレイングマネージャーとして実務に携わって頂きます。■将来的なキャリアパス3年~5年程度:ジョブローテションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる5年以上:別チームのマネージャーや将来的には部長職を目指すことができる求められる経験【必須経験】・事業会社での経理・財務業務経験10年程度(監査法人や会計事務所経験者でも可)・ERPの使用経験(使用システム:Oracle )※経験年数や経験業務によっては応相談 ・少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ・英語力 ※ビジネスレベルの英語力があれば尚可(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私疾病、慶弔等)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(火災時相互扶助)※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給語学力TOEIC:600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】119【休日メモ】公休月10日、休日出勤手当の支給対象外(管理職)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】固定賞与:年2回支給
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆職務ミッション・会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告・管理職として業務やチームメンバーのマネジメントを行い、チームとしての付加価値を付けたアウトプット【具体的な業務内容】(1)以下の主要業務について直接もしくは直属組織を通じて遂行する。 ・売上金、売掛金、預け金の回収管理 ・店舗の賃借料その他の経費、敷金・保証金等の支払及び売掛金との相殺処理 ・新リース会計基準に則った会計処理 ・店舗の小口現金管理 ・財務諸表監査、SOX監査の対応(担当チーム業務について) ・公認会計士監査対応及び国税局調査対応(2)上記(1)に関する環境分析及び業務遂行上の課題・問題点の把握と対処(3)業務効率化(4)内部統制強化の為の経理業務プロセス構築及び実施(5)チームの業務遂行計画の立案と遂行(6)チームメンバーの業務内容・計画のレビュー及びマネジメント(7)適切な業務配分とコーチング、能力開発(8)業務目標達成に必要なスキル・人員の把握と上司への提言※管理職ではありますが、プレイングマネージャーとして実務に携わって頂きます。■将来的なキャリアパス3年~5年程度:ジョブローテションにより他チームの業務を通じて知識の幅を広げ、また、自組織内でリーダーシップを発揮することができる5年以上:別チームのマネージャーや将来的には部長職を目指すことができる求められる経験【必須経験】・事業会社での経理・財務業務経験10年程度(監査法人や会計事務所経験者でも可)・ERPの使用経験(使用システム:Oracle )※経験年数や経験業務によっては応相談 ・少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ・英語力 ※ビジネスレベルの英語力があれば尚可(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】時短・日短勤務制度、特別有給休暇(私疾病、慶弔等)、企業型確定拠出年金制度、Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)、ベネフィットステーションプログラム、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、パートナー割引(社員割引)、CUPファンド(火災時相互扶助)※左記賞与と別に、業績に応じて特別賞与支給語学力TOEIC:600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】119【休日メモ】公休月10日、休日出勤手当の支給対象外(管理職)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】固定賞与:年2回支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job descriptionEnsuring Margin Quality, target fulfilment (Financials, Productivity, and Headcount), financial compliance and providing the right information to the management including early warning signals.Support Treasury Function with payment execution and other related activities.Ensuring Profitability and Margin Quality of new business.Responsible for financial long- (LRP) and short-term (budget / forecast / actual) planning, steering and reporting.Headcount reporting and coordination for headcount applications.Review and creation business cases for special actions.Regular Controlling tasks like monitoring, steering and reporting of financial targets and performance parameters.Payment Executions and other Treasury related functions, e.g. bank balance reconciliation and reporting.- Drives productivity through process optimization and automation.- Proactively integrates new developments in finance / controlling into our business activities.- Provides up-to-date finance information and ensures positioning of the company in a complex and changing regulatory environment.- Ensures competitive and profitable pricing.- Advises our executives on all financial issues.- Liaises with local and corporate departments to ensure transparency and accuracy of financial controlling, reporting and risk management.- Communicates with Operations and Sales teams on treasury and payments related activities.求められる経験Must have:- Finance / controlling experience in the financial industry with good product knowledge and affinity.- Someone who is able to understand and analyze Financial Statements and Tax Return Documents that are prepared in Japanese.- Team player spirit.- University education, preferable in business administration or economics with controlling, financing, risk and accounting background.Good to have:- Treasury / Payments related industry experience.給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job descriptionEnsuring Margin Quality, target fulfilment (Financials, Productivity, and Headcount), financial compliance and providing the right information to the management including early warning signals.Support Treasury Function with payment execution and other related activities.Ensuring Profitability and Margin Quality of new business.Responsible for financial long- (LRP) and short-term (budget / forecast / actual) planning, steering and reporting.Headcount reporting and coordination for headcount applications.Review and creation business cases for special actions.Regular Controlling tasks like monitoring, steering and reporting of financial targets and performance parameters.Payment Executions and other Treasury related functions, e.g. bank balance reconciliation and reporting.- Drives productivity through process optimization and automation.- Proactively integrates new developments in finance / controlling into our business activities.- Provides up-to-date finance information and ensures positioning of the company in a complex and changing regulatory environment.- Ensures competitive and profitable pricing.- Advises our executives on all financial issues.- Liaises with local and corporate departments to ensure transparency and accuracy of financial controlling, reporting and risk management.- Communicates with Operations and Sales teams on treasury and payments related activities.求められる経験Must have:- Finance / controlling experience in the financial industry with good product knowledge and affinity.- Someone who is able to understand and analyze Financial Statements and Tax Return Documents that are prepared in Japanese.- Team player spirit.- University education, preferable in business administration or economics with controlling, financing, risk and accounting background.Good to have:- Treasury / Payments related industry experience.給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Imagine being a part of a small, agile team where your ideas have the potential to reach millions within a matter of months. Picture partnering on cutting edge consumer-facing products, where every single team member is a critical voice in the decision-making process. Envision being able to leverage the resources of a Fortune-500 company within the atmosphere of a start-up. The Finance team is seeking a Finance Manager to partner with the Japan Music business team. This is an exciting opportunity to join the team at a high-growth stage and have ownership of all associated finance functions, including developing short- and long-term business goals, financial forecasts/analyses and measuring business performance. This position will work closely with business teams to provide decision support. The role will also include forecasting and providing financial controllership to a large, fast growing, and complex media business.This role requires a self-starter with strong business acumen, a keen attention to detail and good track record of influencing business partners. This role has regular interaction with various business units across company and requires strong interpersonal and communication skills.Responsibilities include but are not limited to:· Work with Japan business team on all aspects of the business to grow· Partner with Marketing team on customer acquisition, engagement and retention· Work with the Marketing and Industry teams on measurement and efficiency of marketing, original content and editorial spend· Prepare customer metrics, financial reporting and analysis· Anticipate business requirements, trends, and variances; develop action plans; measure and analyze results; initiate corrective actions; minimize the impact of negative variances· Responsible for month end accruals for labels, publishers, marketing and music industry spend with support of FOAA (FinOps, Accounting and Analysis) in India求められる経験· Bachelor's degree in finance, accounting, business or related field· 5+ years finance experience保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Imagine being a part of a small, agile team where your ideas have the potential to reach millions within a matter of months. Picture partnering on cutting edge consumer-facing products, where every single team member is a critical voice in the decision-making process. Envision being able to leverage the resources of a Fortune-500 company within the atmosphere of a start-up. The Finance team is seeking a Finance Manager to partner with the Japan Music business team. This is an exciting opportunity to join the team at a high-growth stage and have ownership of all associated finance functions, including developing short- and long-term business goals, financial forecasts/analyses and measuring business performance. This position will work closely with business teams to provide decision support. The role will also include forecasting and providing financial controllership to a large, fast growing, and complex media business.This role requires a self-starter with strong business acumen, a keen attention to detail and good track record of influencing business partners. This role has regular interaction with various business units across company and requires strong interpersonal and communication skills.Responsibilities include but are not limited to:· Work with Japan business team on all aspects of the business to grow· Partner with Marketing team on customer acquisition, engagement and retention· Work with the Marketing and Industry teams on measurement and efficiency of marketing, original content and editorial spend· Prepare customer metrics, financial reporting and analysis· Anticipate business requirements, trends, and variances; develop action plans; measure and analyze results; initiate corrective actions; minimize the impact of negative variances· Responsible for month end accruals for labels, publishers, marketing and music industry spend with support of FOAA (FinOps, Accounting and Analysis) in India求められる経験· Bachelor's degree in finance, accounting, business or related field· 5+ years finance experience保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,460,000 - ¥9,000,000, per year, 年収646 ~ 900万円
    社名株式会社LIFULL(旧:株式会社ネクスト)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】東証1部上場企業の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期待しています。・メンバーのマネジメント・支払依頼書、経費精算書等の承認・単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討【やりがい・魅力】・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあります!【多様なワークスタイルの支援】ワーキングマザー・ファザー支援子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。・在宅勤務許可制度会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。・兼業届出制度「キャリアライズ」会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。・リフレッシュ手当有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。・イベント休暇プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。・社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。求められる経験【必須要件】・経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方・個別決算の取りまとめを自己完結できる方・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方・子会社管理業務の経験のある方・連結決算、開示業務の経験のある方・管理職としてのマネジメント経験のある方・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方【歓迎要件】・ビジョンに共感する方・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方・コミュニケーション能力の高い方・向上心が高く、前向きな方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】■リフレッシュ手当社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。■ノー残業デー毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収646 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月
    社名株式会社LIFULL(旧:株式会社ネクスト)職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【業務内容】東証1部上場企業の経理グループにて管理職候補として以下の業務を推進頂くことを期待しています。・メンバーのマネジメント・支払依頼書、経費精算書等の承認・単体経理取りまとめ・子会社経理のチェック・新事業及び新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討【やりがい・魅力】・新規事業や子会社の設立等、動きのある環境の中で、スピードをもって成長できる機会が常にあります!【多様なワークスタイルの支援】ワーキングマザー・ファザー支援子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。・在宅勤務許可制度会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能です。・兼業届出制度「キャリアライズ」会社へ届け出た社員は兼業することが可能です。・リフレッシュ手当有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。・イベント休暇プライべートなイベント(結婚記念日、子供の運動会等)の日に取得できる特別休暇。・社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。求められる経験【必須要件】・経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方・個別決算の取りまとめを自己完結できる方・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方・子会社管理業務の経験のある方・連結決算、開示業務の経験のある方・管理職としてのマネジメント経験のある方・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方【歓迎要件】・ビジョンに共感する方・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方・コミュニケーション能力の高い方・向上心が高く、前向きな方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】■リフレッシュ手当社員が連続で4日以上休暇を取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当です。■ノー残業デー毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策です休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収646 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】7月・12月
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥6,400,000, per year, 年収480 ~ 640万円
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】【具体的には】■特許出願、中間処理、など権利化業務全般■特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)■特許調査・渉外、係争対応■その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務【魅力】上場企業として経営・財務基盤がありながら業務が細分化されすぎておらず、個人へ任される業務範囲が広く成長意欲の高い社員が集まっています。半導体製造装置と計測器の2つの事業を軸に展開しており、製品ラインナップが多く学べる範囲は広いです。技術部門と連携して事業計画を推進、知財から営業活動を支援、社内の知財啓発活動、商取引契約などを知財側面からチェック、等多岐に渡りスキルを磨けます。【当社事業について】■世界最高レベルの測定精度を誇り高い信頼を獲得。三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭測定機/真円度/円筒度測定機にてトップメーカー。自動車製造で複雑な形状の部品の傷や粗さを見極め、安全な製造に貢献。精密計測を活かした半導体製造装置では世界トップシェア製品あり。安全性を問われる製造の場にて欠陥品を出さないことに大きく貢献し生産現場に欠かせない存在求められる経験【必須】・理工学系大卒以上の方・メーカ又は特許事務所での知的財産業務経験が3年以上の方・英語の読み書きに抵抗がない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度語学力中級英語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】長期休暇(9日連続取得可能)、リフレッシュ休暇等給与年収480 ~ 640万円賞与年2回
    社名社名非公開職種特許・知的財産関連業務内容【業務内容】【具体的には】■特許出願、中間処理、など権利化業務全般■特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)■特許調査・渉外、係争対応■その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務【魅力】上場企業として経営・財務基盤がありながら業務が細分化されすぎておらず、個人へ任される業務範囲が広く成長意欲の高い社員が集まっています。半導体製造装置と計測器の2つの事業を軸に展開しており、製品ラインナップが多く学べる範囲は広いです。技術部門と連携して事業計画を推進、知財から営業活動を支援、社内の知財啓発活動、商取引契約などを知財側面からチェック、等多岐に渡りスキルを磨けます。【当社事業について】■世界最高レベルの測定精度を誇り高い信頼を獲得。三次元座標測定機、表面粗さ・輪郭測定機/真円度/円筒度測定機にてトップメーカー。自動車製造で複雑な形状の部品の傷や粗さを見極め、安全な製造に貢献。精密計測を活かした半導体製造装置では世界トップシェア製品あり。安全性を問われる製造の場にて欠陥品を出さないことに大きく貢献し生産現場に欠かせない存在求められる経験【必須】・理工学系大卒以上の方・メーカ又は特許事務所での知的財産業務経験が3年以上の方・英語の読み書きに抵抗がない方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度語学力中級英語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】長期休暇(9日連続取得可能)、リフレッシュ休暇等給与年収480 ~ 640万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,850,000, per year, 年収300 ~ 485万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。【詳細】会計ソフト入力、会計情報管理業務、EB手続き・銀行口座関連手続、融資関連実務、経営資料準備等経理を中心に総務業務などもお手伝いいただきます。◎これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。【当社について】大手クライアント企業に対し、建設・不動産に関わるコンサルティングサービスを提供するサービス企業です。不動産開発から設計・工事監修・施設運営までトータルフォローする技術のプロ集団です。社内の交流イベントも多いアットホームな組織です。【取引企業】山崎製パンG/味の素G/三菱食品/日立物流/生協G/ハウス食品G/三井物産G/伊藤忠商事/三井不動産/三井物産/不二家 米大手物流企業A社等求められる経験【必須】経理業務2年程度以上【歓迎】■総務の実務経験    ■突発的な仕事にも柔軟に対応でき、機転の利く方    ■コミュニケーション能力・協調性のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:入社3年目より中退共加入(定年:65歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。<その他補足>■出張手当■在宅勤務制度(実績あり)■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診可能。■短時間正社員制度■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度■社長表彰 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日間支給、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)給与年収300 ~ 485万円賞与年1回【賞与 メモ】決算賞与(業績により支給)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。【詳細】会計ソフト入力、会計情報管理業務、EB手続き・銀行口座関連手続、融資関連実務、経営資料準備等経理を中心に総務業務などもお手伝いいただきます。◎これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です。【当社について】大手クライアント企業に対し、建設・不動産に関わるコンサルティングサービスを提供するサービス企業です。不動産開発から設計・工事監修・施設運営までトータルフォローする技術のプロ集団です。社内の交流イベントも多いアットホームな組織です。【取引企業】山崎製パンG/味の素G/三菱食品/日立物流/生協G/ハウス食品G/三井物産G/伊藤忠商事/三井不動産/三井物産/不二家 米大手物流企業A社等求められる経験【必須】経理業務2年程度以上【歓迎】■総務の実務経験    ■突発的な仕事にも柔軟に対応でき、機転の利く方    ■コミュニケーション能力・協調性のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■再雇用制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:入社3年目より中退共加入(定年:65歳)<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTとなります。<その他補足>■出張手当■在宅勤務制度(実績あり)■35歳以上は一般健診に加え、会社負担で全国協会けんぽの付加健診も受診可能。■短時間正社員制度■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度■社長表彰 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】半日休暇、リフレッシュ休暇(毎期5日間支給、期間選択自由)※出産・育児・介護・看護休暇(実績あり)給与年収300 ~ 485万円賞与年1回【賞与 メモ】決算賞与(業績により支給)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■企業 :再生医療・バイオベンチャー(上場済)■勤務地:本社・東京都23区内■ポジション:経営企画■製品について:同社が特許を保持している技術を用いた、世界初の効能を持つ製品を来年春にローンチ予定。■企業について:同社は欧米・アジアにも拠点を持ち、欧州ではメーカーとの独占販売許諾契約を締結、米国でもFDA承認を受けた製品を保持。■職務内容:・年度予算の策定・中期経営計画の策定・予実分析業務・資金繰り計画の策定・内部統制・適時開示関連業務・取締役会の運営(事務局)・海外子会社との各種コミュニケーション など求められる経験必須要件:・経営企画、財務、経理いずれかのご経験がある方・管理会計・収支管理、数値分析関連の知識・業務経験をお持ちの方・英語(ビジネス会話レベル)歓迎要件:・海外での就業経験のある方・コンサルティングファームでの戦略・経営コンサルティングのご経験がある方・MBA資格保有者保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生残業手当、確定拠出年金制度、出産・育児休暇制度 他語学力・日本語:ネイティブ・英語:ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 等給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■企業 :再生医療・バイオベンチャー(上場済)■勤務地:本社・東京都23区内■ポジション:経営企画■製品について:同社が特許を保持している技術を用いた、世界初の効能を持つ製品を来年春にローンチ予定。■企業について:同社は欧米・アジアにも拠点を持ち、欧州ではメーカーとの独占販売許諾契約を締結、米国でもFDA承認を受けた製品を保持。■職務内容:・年度予算の策定・中期経営計画の策定・予実分析業務・資金繰り計画の策定・内部統制・適時開示関連業務・取締役会の運営(事務局)・海外子会社との各種コミュニケーション など求められる経験必須要件:・経営企画、財務、経理いずれかのご経験がある方・管理会計・収支管理、数値分析関連の知識・業務経験をお持ちの方・英語(ビジネス会話レベル)歓迎要件:・海外での就業経験のある方・コンサルティングファームでの戦略・経営コンサルティングのご経験がある方・MBA資格保有者保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生残業手当、確定拠出年金制度、出産・育児休暇制度 他語学力・日本語:ネイティブ・英語:ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 等給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。求められる経験【必須用件】・移転価格文書作成又はレビュー・海外現地法人と連携する業務・会計・税務基礎知識【歓迎要件】・移転価格文書作成・事業会社での業務・チームマネジメント保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・ビジネスレベルの英語力【補足】ビジネスレベルの英語力を必須にしていますが、メールや文章でやり取り出来るレベルでも問題ございません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。求められる経験【必須用件】・移転価格文書作成又はレビュー・海外現地法人と連携する業務・会計・税務基礎知識【歓迎要件】・移転価格文書作成・事業会社での業務・チームマネジメント保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・ビジネスレベルの英語力【補足】ビジネスレベルの英語力を必須にしていますが、メールや文章でやり取り出来るレベルでも問題ございません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・制度会計・管理会計・税務申告(連結納税含む)・固定資産管理・関係会社経理部門支援(内部統制、海外、システム運営含む)・外部報告資料作成求められる経験【必須要件】・製造業での経理経験・マネジメント経験【歓迎要件】・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】社会保険完備、寮・社宅有り、保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■特別休暇■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・制度会計・管理会計・税務申告(連結納税含む)・固定資産管理・関係会社経理部門支援(内部統制、海外、システム運営含む)・外部報告資料作成求められる経験【必須要件】・製造業での経理経験・マネジメント経験【歓迎要件】・TOEIC500点以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】社会保険完備、寮・社宅有り、保養所、診療所、各種クラブ活動・レクリエーション活動、労働組合有り、各種研修制度有り休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■特別休暇■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容Foreign IT venture company: Legal CounselDescriptions;-Provides support to customers on various functions from a legal perspective-Review/draft contracts-handles a variety of commercial agreements-Support other divisions on legal matters求められる経験-5+ years experience in legal/compliance at the corporate-Experience in IT is preferred-Able to draft/review contracts-Able to handle Japanese corporate/commercial laws, labor/employment law, and IP is welcome-Native Japanese-English: reading/writing/listening/speaking to business level or more保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種弁護士、弁理士、特許技術者業務内容Foreign IT venture company: Legal CounselDescriptions;-Provides support to customers on various functions from a legal perspective-Review/draft contracts-handles a variety of commercial agreements-Support other divisions on legal matters求められる経験-5+ years experience in legal/compliance at the corporate-Experience in IT is preferred-Able to draft/review contracts-Able to handle Japanese corporate/commercial laws, labor/employment law, and IP is welcome-Native Japanese-English: reading/writing/listening/speaking to business level or more保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
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