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171 jobs found in 東京23区 神奈川, 東京都 - Page 2

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【概要】経営企画部門に所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には、下記のIR業務の2種類となります。1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高める当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。このポジションを担う方にはIR担当の執行役員と二人三脚となり、部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。またIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手としたIR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役のサポート役として常に行動を共にして頂きます。これらの経験を通じて経営企画部門としての専門性を高め、将来は経営層として社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。【詳細】■予算および経営戦略の策定(KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務)■有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成■決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成■IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)■エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能■資金調達等の財務戦略及びプロジェクトへの参画■その他IR業務に関する一切の業務【経験できるキャリア、習得できるスキル】・経営が考える経営戦略を実行・推進する力・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力・ファイナンス/アカウンティングの専門性求められる経験【MUST要件】■スキル・法人営業の経験がある方 or 対人コミュニケーション力の高い方・会計、ファイナンス、株式マーケットに関わる業務に携わったことのある方(金融機関での法人営業経験や、IPO案件、M&A案件などの経験があり、企業の経営活動の支援を行った経験がある方)・TOEIC730点以上の英語力・財務諸表の読解・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PPT)・プレゼンテーション資料及び文章作成能力■経験・経営陣とのコミュニケーションにおいて物怖じしない・明るく、ポジティブ【WANT要件】■スキル・ビジネス英語経験ある方・財務諸表策定スキルと高度な読解力、ファイナンスに関する十分な理解保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、親孝行手当、学資保険援助手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当(全社員に対して、老後に需給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給)、単身赴任手当、学資保険援助手当(扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給)【待遇・福利厚生メモ】出産育児サポート制度、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)語学力MUST:TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)【有給休暇メモ】年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)給与年収500 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【概要】経営企画部門に所属して、実務面のリーダーをお任せいたします。担当する業務は主に経営企画とIRに関する業務となり、具体的には、下記のIR業務の2種類となります。1)会社の成長戦略の策定と実行にかかわる経営企画業務と、2)機関投資家様・アナリストの方とのリレーションシップを高める当社は現在、25%以上の利益成長を継続し、株式市場におけるプレゼンスが年々高まるなか、5,000億円を超える企業価値(時価総額)を実現しております。このように業績好調を維持・継続するためには、会社としての成長戦略と実行が不可欠です。このポジションを担う方にはIR担当の執行役員と二人三脚となり、部下(2名)のマネジメントを担いながら会社全体の成長戦略や予算策定の業務企画に携わっていただきます。またIR担当として、国内外の機関投資家・アナリストを相手としたIR活動(1on1ミーティングや決算説明会等)に第一線で携わって頂きます。世界各国で行っている投資家とのミーティングの際には代表取締役のサポート役として常に行動を共にして頂きます。これらの経験を通じて経営企画部門としての専門性を高め、将来は経営層として社内の中心的存在となってご活躍いただくことを想定しています。【詳細】■予算および経営戦略の策定(KPI集計、決算集計数値の分析、予算策定実務)■有価証券報告書、決算短信、その他適時開示資料等の作成■決算説明会資料、年次報告書等のIR資料作成■IR説明会等イベント主導、年間400件以上におよぶIRミーティング対応(欧米アジアにおける海外IRミーティング含む)■エクイティーストーリーの提言、場合によっては経営陣への経営戦略の提言も可能■資金調達等の財務戦略及びプロジェクトへの参画■その他IR業務に関する一切の業務【経験できるキャリア、習得できるスキル】・経営が考える経営戦略を実行・推進する力・経営企画部門としての計数管理の専門性、社内との調整スキル・株主総会や決算説明会、IR説明会の運営を通じた、上場企業におけるステークホルダーとのリレーション構築力・ファイナンス/アカウンティングの専門性求められる経験【MUST要件】■スキル・法人営業の経験がある方 or 対人コミュニケーション力の高い方・会計、ファイナンス、株式マーケットに関わる業務に携わったことのある方(金融機関での法人営業経験や、IPO案件、M&A案件などの経験があり、企業の経営活動の支援を行った経験がある方)・TOEIC730点以上の英語力・財務諸表の読解・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PPT)・プレゼンテーション資料及び文章作成能力■経験・経営陣とのコミュニケーションにおいて物怖じしない・明るく、ポジティブ【WANT要件】■スキル・ビジネス英語経験ある方・財務諸表策定スキルと高度な読解力、ファイナンスに関する十分な理解保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】通勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、親孝行手当、学資保険援助手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当(全社員に対して、老後に需給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給)、単身赴任手当、学資保険援助手当(扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給)【待遇・福利厚生メモ】出産育児サポート制度、各種表彰制度(社長賞、本部長賞など)出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)、健康診断、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント (フットサル・ゴルフなど)語学力MUST:TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】慶弔特別休暇、産前産後休暇、介護休業、育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能)、マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能)、永年勤続特別休暇配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能)【有給休暇メモ】年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可)給与年収500 ~ 900万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 ■業務内容・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務・決算短信、有価証券報告書の作成・J-SOX対応・IPO対応・監査法人、証券会社対応・IFRS会計方針策定・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス ■おすすめのポイント!・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。・IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 求められる経験【必須となる経験・スキル】◎簿記2級以上の知識◎事業会社、会計事務所での経理実務経験(3年以上、業種不問)◎月次決算、四半期決算、年度末決算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】ベネフィット・ステーション産休・育休(実績有)退職金制度慶弔金制度永年勤続表彰試用期間3ヶ月あり(同条件)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】夏季   19年実績: 8月13日(火)14日(水)年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】現在、教育業界No.1企業及びIPOを目指しています。経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。コアメンバーとして組織をリードする重要なポジションの募集です。 ■業務内容・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務・決算短信、有価証券報告書の作成・J-SOX対応・IPO対応・監査法人、証券会社対応・IFRS会計方針策定・財務分析数値をもとに事業部門へのアドバイス ■おすすめのポイント!・IPOを見据えて、経理業務の改善、課題解決、業務の仕組化を行っており、これらの業務に主体的にかかわることができます。・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。・IFRSに関する知識、経験を身につけることができます。・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。・将来的には、財務部門、経営企画部門、事業戦略部門などのキャリアを目指していくことも可能です。 求められる経験【必須となる経験・スキル】◎簿記2級以上の知識◎事業会社、会計事務所での経理実務経験(3年以上、業種不問)◎月次決算、四半期決算、年度末決算経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】ベネフィット・ステーション産休・育休(実績有)退職金制度慶弔金制度永年勤続表彰試用期間3ヶ月あり(同条件)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休2日(土日/社内カレンダーに基づき月8~10日)【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】夏季   19年実績: 8月13日(火)14日(水)年末年始 18年実績: 12月30日~1月3日給与年収400 ~ 550万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】 「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。2チームで構成されており、担当職務は、ご希望と適性、ご経験をふまえて、決定いたします。■金融財務グループ1)財務チーム業界を問わず、財務面に課題を抱える企業(お金を借りる側)に向けてコンサルティングを行う部署です。メインクライアントは船井総研の得意とする中小企業(お金を借りる側)となり、財務分析や設計が主なコンサルティング内容となります。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。財務コンサルティングの詳細はこちら2)金融チーム金融業界(お金を貸す側)を専門にコンサルティングを行う部署です。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。金融庁の発表にもあった通り、今後ますます中小企業への『事業性(将来性)』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。求められる経験<必須>・金融機関での法人融資経験5年以上金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。【求める経験】・財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方・公認会計士、税理士資格保有者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】 「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。2チームで構成されており、担当職務は、ご希望と適性、ご経験をふまえて、決定いたします。■金融財務グループ1)財務チーム業界を問わず、財務面に課題を抱える企業(お金を借りる側)に向けてコンサルティングを行う部署です。メインクライアントは船井総研の得意とする中小企業(お金を借りる側)となり、財務分析や設計が主なコンサルティング内容となります。面談サポートや融資期間延長など金融機関に対する課題を解決します。財務コンサルティングの詳細はこちら2)金融チーム金融業界(お金を貸す側)を専門にコンサルティングを行う部署です。全国各地の金融機関(地方銀行や信用金庫)をターゲットに、収益構造改革の手法をメインとした提案など、中小企業への融資戦略をコンサルティングしていきます。金融庁の発表にもあった通り、今後ますます中小企業への『事業性(将来性)』に対する融資が必須となり、地方金融機関にとっては融資先の審査や評価ができる人材の育成、社内の仕組みづくりが必要です。求められる経験<必須>・金融機関での法人融資経験5年以上金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。【求める経験】・財務分析、債権回収など金融分野における専門性の高い知見のある方・公認会計士、税理士資格保有者保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job description:- This company is a Software start up from America. They are planning to hire their first HR person.- This role will be focussing on recruitment, training and be a business partner to leaders of the company- Be able to attract talents by using network, agency, and direct sourcing求められる経験- Inhouse or agent recruitment experience.- Interest or general experience in other areas in HR such as training and HRBP保険health and work insurance待遇・福利厚生not fixed語学力- Native Japanese- Conversational English給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/仕事概要本職務の役割は、ビジネスユニットおよびディビジョンと積極的に連携しながら、顧客価値を提供し、結果にむけて業務を推進することです。この役割は、ビジネスとの親和性、ビジネスと財務の専門知識、高度な分析力、成熟した対人関係の構築力、および組織の理解に基づいて達成されます。トランザクション分析、評価、データ主導のビジネスモデルとソリューションに基づく機会、およびコスト管理に関するガイダンスを用いて、価値の創造とビジネスの可能性の拡大の視点から、ビジネスユニットとディビジョンをサポートします。■必要とされるタスク【事業を営む】・毎月の決算、報告、予算、予測プロセス、およびマスターデータのプロセスをサポート/検証する。・運用ビジネスレビュープロセスと、データ解析(実績および予測)を担当する。・現在の財務動向、月次および年初来のパフォーマンス、年度残期間の予測、およびリスク/機会の分析を使用して、ビジネスの数値変化を月ごとに説明する。・長期/中期予測を提供およびサポートする。・オペレーションまたはビジネス戦略上の視点から提案を行い、目標とのギャップを修正する。・データドリブンの考え方で、ダッシュボードと自動化されたレポートを使用して、さまざまなビジネスレビューを実施し、正確でタイムリーな財務情報を提供する。・ビジネスユニットおよびディビジョンをサポートし、影響を与え、牽制することにより、年間計画プロセスを円滑に進める。例)使用資本に関する指示/分析の説明責任に関するサポート・財務に関するカウンターパートとして、主要なインターフェースを担い、ワンストップサービスを実現する。・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。・必要なすべての顧客とのやり取り(例 クレジットに関する話し合い、特定の取引に関する説明など)でBU側のリードパーソンと共に業務を遂行します。・価格設定チームとペアを組んで、価格設定戦略、価格設定ガバナンス、入札プロセス、およびGPO交渉をサポートする。・ビジネスユニットおよびセールスフォースチームと協力し、販売およびマーケティングの効率的かつ効果的な管理をサポートする分析を提供する。【ビジネスの変革】・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供する。また、新しいビジネスチャンスを模索するために顧客との接点を持ち、価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能をサポートする。・戦略的ビジネスプロジェクトを円滑に推進します。製品、顧客、機能、市場、および競争に関する詳細かつ具体的な知識を備え、それぞれの戦略計画の策定において財務の専門知識を提供する。・戦略を短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解します。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。・価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能を積極的にサポートし必要な助言を行う。・複雑な戦略的ビジネスプロジェクトを提案、開始、実行する。・複雑なビジネス戦略の定義に貢献し、これらを短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解する。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。【ガバナンス】・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。【結果の追求】・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。求められる経験■必須・財務のビジネスパートナーシップにおける5年以上の業務経験・財務ビジネスパートナーの経験(必須ではない)・財務および/またはビジネス環境での管理および/または財務分析の経験・財務ビジネスモデリング、予測、分析に関する知識。・医療製品および技術の経験(必須ではない)・SAPおよびデータを視覚化するツールの使用経験・Excelスキル:問題なく使用できること保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語力(読み書き、オーラル):ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ミッション/仕事概要本職務の役割は、ビジネスユニットおよびディビジョンと積極的に連携しながら、顧客価値を提供し、結果にむけて業務を推進することです。この役割は、ビジネスとの親和性、ビジネスと財務の専門知識、高度な分析力、成熟した対人関係の構築力、および組織の理解に基づいて達成されます。トランザクション分析、評価、データ主導のビジネスモデルとソリューションに基づく機会、およびコスト管理に関するガイダンスを用いて、価値の創造とビジネスの可能性の拡大の視点から、ビジネスユニットとディビジョンをサポートします。■必要とされるタスク【事業を営む】・毎月の決算、報告、予算、予測プロセス、およびマスターデータのプロセスをサポート/検証する。・運用ビジネスレビュープロセスと、データ解析(実績および予測)を担当する。・現在の財務動向、月次および年初来のパフォーマンス、年度残期間の予測、およびリスク/機会の分析を使用して、ビジネスの数値変化を月ごとに説明する。・長期/中期予測を提供およびサポートする。・オペレーションまたはビジネス戦略上の視点から提案を行い、目標とのギャップを修正する。・データドリブンの考え方で、ダッシュボードと自動化されたレポートを使用して、さまざまなビジネスレビューを実施し、正確でタイムリーな財務情報を提供する。・ビジネスユニットおよびディビジョンをサポートし、影響を与え、牽制することにより、年間計画プロセスを円滑に進める。例)使用資本に関する指示/分析の説明責任に関するサポート・財務に関するカウンターパートとして、主要なインターフェースを担い、ワンストップサービスを実現する。・Data Science and Advanced Analytics teamチームとのインターフェース業務、レポートおよび分析のニーズの要求、主要な担当者としての役割。・必要なすべての顧客とのやり取り(例 クレジットに関する話し合い、特定の取引に関する説明など)でBU側のリードパーソンと共に業務を遂行します。・価格設定チームとペアを組んで、価格設定戦略、価格設定ガバナンス、入札プロセス、およびGPO交渉をサポートする。・ビジネスユニットおよびセールスフォースチームと協力し、販売およびマーケティングの効率的かつ効果的な管理をサポートする分析を提供する。【ビジネスの変革】・ビジネスにおける意思決定支援、取引分析、評価、コスト管理、ビジネスモデルと解決策のデータに基づく機会を提供する。また、新しいビジネスチャンスを模索するために顧客との接点を持ち、価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能をサポートする。・戦略的ビジネスプロジェクトを円滑に推進します。製品、顧客、機能、市場、および競争に関する詳細かつ具体的な知識を備え、それぞれの戦略計画の策定において財務の専門知識を提供する。・戦略を短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解します。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。・価値の創造とビジネスの可能性の拡大を実現するために、ビジネスユニットと機能を積極的にサポートし必要な助言を行う。・複雑な戦略的ビジネスプロジェクトを提案、開始、実行する。・複雑なビジネス戦略の定義に貢献し、これらを短期、中期、長期の財務および非財務目標とKPIに分解する。複数年のビジネスケースとビジネスプランを計算して検証する。【ガバナンス】・PDCAプロセスの責任を担う。包括的な一連のビジネスレビューに基づいて、一貫性、構造化、説明責任、透明性を兼ね備えた「PDCA」プロセスを構築・促進し、課題が体系的にフォローアップされていることを説明する。・業績を達成する責任を負う。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、透明性を確保する。また、方向性を修正するための領域についてコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。変革のためのイニシアチブの進行を整合し、価格設定およびSFEのガバナンスに対して重要な役割を果たす。【結果の追求】・PDCAプロセスを回し、重要な問題にはオーナーシップを保持する。これはビジネス運営における統制を中心的に実施することを意味する。・目標を達成する為に、クリティカルパスを追求する。潜在的なパフォーマンスのギャップを特定し、ビジネスの透明性を確保し、方向性の修正のためにコミュニケーションを取り、アクションプランを導く。・関連するTransformイニシアチブの進行に責任を持ち、価格設定およびSFEのガバナンスに重要な役割を果たす。求められる経験■必須・財務のビジネスパートナーシップにおける5年以上の業務経験・財務ビジネスパートナーの経験(必須ではない)・財務および/またはビジネス環境での管理および/または財務分析の経験・財務ビジネスモデリング、予測、分析に関する知識。・医療製品および技術の経験(必須ではない)・SAPおよびデータを視覚化するツールの使用経験・Excelスキル:問題なく使用できること保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など語学力・英語力(読み書き、オーラル):ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】下記領域を推進していただきます。 ・全社の事業計画・予算策定のサポート ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整  ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート  ・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善求められる経験【必要なスキル】以下いずれかの業務経験を6年以上有する方・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応)・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度等語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】下記領域を推進していただきます。 ・全社の事業計画・予算策定のサポート ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理(経理)との確認・管理会計要件との調整  ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成  ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート  ・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善求められる経験【必要なスキル】以下いずれかの業務経験を6年以上有する方・経営企画全般(特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応)・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方保険社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生確定拠出年金制度等語学力・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日祝日、会社指定日(年末年始、ゴールデンウィーク等)・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスのトップ企業である同社は、世界6ヵ国に拠点を置き展開しています。グローバル経営においてより安定した基盤を作り上げるため、本社機能をビジネス上の最重要拠点である日本に移管しました。日本をベースに経営管理体制を強化することを目的として、グローバル本社の財務経理シニアスペシャリストを探しています。ご自身のスキルやご経験をグローバルなスタートアップ企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次での単体および連結決算業務(IFRS)・各種開示書類の作成および精度向上・キャッシュフロー管理、出納業務・子会社の管理、支援・監査法人対応、税務調査対応求める人物像求められる経験◆必須・3年以上の財務経理経験・ExcelおよびPowerPointスキル(中級レベル以上)・カルチャーフィット◆歓迎・上場企業、台湾企業、もしくはスタートアップ企業での財務経理経験・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験・IFRSでの経理経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの英語もしくは中国語(電話会議ができるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスのトップ企業である同社は、世界6ヵ国に拠点を置き展開しています。グローバル経営においてより安定した基盤を作り上げるため、本社機能をビジネス上の最重要拠点である日本に移管しました。日本をベースに経営管理体制を強化することを目的として、グローバル本社の財務経理シニアスペシャリストを探しています。ご自身のスキルやご経験をグローバルなスタートアップ企業で発揮し、会社とともに大きく成長したいという意欲の高い方は、ぜひご応募ください。【具体的な業務内容】・月次、四半期、年次での単体および連結決算業務(IFRS)・各種開示書類の作成および精度向上・キャッシュフロー管理、出納業務・子会社の管理、支援・監査法人対応、税務調査対応求める人物像求められる経験◆必須・3年以上の財務経理経験・ExcelおよびPowerPointスキル(中級レベル以上)・カルチャーフィット◆歓迎・上場企業、台湾企業、もしくはスタートアップ企業での財務経理経験・公認会計士、USCPA、日商簿記などの会計、税務に関する各種資格・監査法人や会計コンサルティングファームでの経験・IFRSでの経理経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・ビジネスレベルの英語もしくは中国語(電話会議ができるレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収450 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■本社の経理・決算業務・会計仕訳の起票・一般会計の帳簿残高管理・エクセル等による表計算作成 求められる経験【必須】◆事業会社(メーカー)での経理経験◆連結決算業務のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社04ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】会社設定カレンダーによる週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】GW・8月・年末年始は長期連休あり【有給休暇メモ】入社年度最大15日 入社月による(勤続1年毎1日増、最高20日)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】■本社の経理・決算業務・会計仕訳の起票・一般会計の帳簿残高管理・エクセル等による表計算作成 求められる経験【必須】◆事業会社(メーカー)での経理経験◆連結決算業務のご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】■保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】■諸手当(家族手当、通勤手当、時間外勤務手当)【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給)■福利厚生(社宅・独身寮、食堂、研修センター)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】15【有給休暇 発生月】入社04ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】会社設定カレンダーによる週休2日制【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇【休暇メモ】GW・8月・年末年始は長期連休あり【有給休暇メモ】入社年度最大15日 入社月による(勤続1年毎1日増、最高20日)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【職務内容】◇ 国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業  部門等の税務相談対応等) ◇ 決算業務(四半期決算、年度決算)  ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務  ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】◇国内・国際税務対応(BEPS対応含む)及び経理業務(IFRS連結決算等)の主メンバーとしての活躍を期待します。【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】◇ 80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、経理・税務に関する業務は重要な位置  を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営者に対し、経営判断に必要な  情報を提供する等、企業経営にも参画できます。◇ 多国籍企業のグローバルなビジネス展開とは裏腹に、各国の会計や税法が強化され始めており、  グループとして、早急なグローバルな経理・税務体制の構築と陣容強化が求められて  おります。 経理部ではこの重要性に鑑み、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進して  おり、グローバルに展開するグループ会社への啓蒙活動を通じ、国際的な感覚を身に着けると共に、  仕事に生かすことができます。【身につくスキル】◇ グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応、  などを通じて、実務のノウハウを習得することができます。また、80%以上の輸出売上を計上する  グローバルな当社にとって、経理・税務業務は、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する  機会があります。求められる経験【必須となる資格・スキル・経験など】■求める人材(下記いずれかに該当する方)1. 日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある2. 製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方3. 決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある4. 会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある5. IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です) 2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)【待遇・福利厚生メモ】制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など施設 : 独身寮、体育館、グランド など確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など※自己申告制度あり語学力読み書き、及びビジネスにおいて意思疎通が出来る会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか給与年収500 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)<モデル賃金>28歳(主任):月給31万円(年収約500万)35歳(係長):月給40万円(年収約700万)40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】【職務内容】◇ 国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業  部門等の税務相談対応等) ◇ 決算業務(四半期決算、年度決算)  ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務  ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】◇国内・国際税務対応(BEPS対応含む)及び経理業務(IFRS連結決算等)の主メンバーとしての活躍を期待します。【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】◇ 80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、経理・税務に関する業務は重要な位置  を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営者に対し、経営判断に必要な  情報を提供する等、企業経営にも参画できます。◇ 多国籍企業のグローバルなビジネス展開とは裏腹に、各国の会計や税法が強化され始めており、  グループとして、早急なグローバルな経理・税務体制の構築と陣容強化が求められて  おります。 経理部ではこの重要性に鑑み、グローバルな経理・税務マネジメント体制の構築を推進して  おり、グローバルに展開するグループ会社への啓蒙活動を通じ、国際的な感覚を身に着けると共に、  仕事に生かすことができます。【身につくスキル】◇ グローバル展開するグループ企業などへの経理・税務ガバナンス活動、IFRSや各国税制改正対応、  などを通じて、実務のノウハウを習得することができます。また、80%以上の輸出売上を計上する  グローバルな当社にとって、経理・税務業務は、国際感覚を養いながら、複合的な課題に対応する  機会があります。求められる経験【必須となる資格・スキル・経験など】■求める人材(下記いずれかに該当する方)1. 日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある2. 製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方3. 決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある4. 会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある5. IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です) 2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)【待遇・福利厚生メモ】制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など施設 : 独身寮、体育館、グランド など確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など※自己申告制度あり語学力読み書き、及びビジネスにおいて意思疎通が出来る会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか給与年収500 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)<モデル賃金>28歳(主任):月給31万円(年収約500万)35歳(係長):月給40万円(年収約700万)40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥13,000,000, per year, 年収550 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】売上の大部分を占めている事業部門のアカウンティング業務に従事いただきます。・月次決算業務・海外SSCの決算チームの連携、リード・グローバルへのレポート・税務調査、内部/外部監査の対応・業務の標準化、オートメーション化等のプロジェクトへの参加求められる経験・事業会社にて財務会計の幅広いご経験を有する方・監査法人にて監査業務に従事したご経験を有する方保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)語学力・英語 ビジネス使用レベル以上 ※海外とのコミュニケーションが多々発生します。・日本語 母国語レベル ※日本語の読み書きを含め、きわめて流暢な方を求めています。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等【有給休暇】初年度20日付与(入社月により異なる)給与年収550 ~ 1,300万円賞与年1回アニュアルインセンティブ  ※アニュアルインセンティブは、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。  ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【職務内容】売上の大部分を占めている事業部門のアカウンティング業務に従事いただきます。・月次決算業務・海外SSCの決算チームの連携、リード・グローバルへのレポート・税務調査、内部/外部監査の対応・業務の標準化、オートメーション化等のプロジェクトへの参加求められる経験・事業会社にて財務会計の幅広いご経験を有する方・監査法人にて監査業務に従事したご経験を有する方保険社会保険(厚生年金保険、健康保険)・労働保険(雇用保険、労災保険)語学力・英語 ビジネス使用レベル以上 ※海外とのコミュニケーションが多々発生します。・日本語 母国語レベル ※日本語の読み書きを含め、きわめて流暢な方を求めています。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】毎週土(所定休日)/日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月4日)私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等【有給休暇】初年度20日付与(入社月により異なる)給与年収550 ~ 1,300万円賞与年1回アニュアルインセンティブ  ※アニュアルインセンティブは、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。  ※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆内容・医療開発プロジェクトにおける費用に関する計画の妥当性確認、および実績との差異分析・当社R&D費用コントロールにおける課題抽出と改善に向けての提言作成◆職務の魅力・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験を積むことができる・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・5年以上の実務経験・メーカー製造部門におけるR&D開発費のコントロール経験・グローバルレベルでのビジネス経験◆歓迎条件:・メーカー(特に精密機器・電機・自動車・機械、製薬)製造部門での製造原価管理の経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容◆内容・医療開発プロジェクトにおける費用に関する計画の妥当性確認、および実績との差異分析・当社R&D費用コントロールにおける課題抽出と改善に向けての提言作成◆職務の魅力・組織変革フェーズでの参画のため、様々な意思決定・ゼロベースでの見直しが可能・過去の進め方にとらわれない、ゼロスクラッチのビジネスプラクティスの構築・将来のキャリア形成に寄与するチャレンジングな経験を積むことができる・グローバル組織メンバーの一員として、グローバルでの仕事の進め方を習得できる◆募集の背景Tech Finance新設に向けた補強Financeが今後より戦略的にセントラゼーションを行いガバナンスを効かせる為求められる経験◆必須条件:・5年以上の実務経験・メーカー製造部門におけるR&D開発費のコントロール経験・グローバルレベルでのビジネス経験◆歓迎条件:・メーカー(特に精密機器・電機・自動車・機械、製薬)製造部門での製造原価管理の経験保険・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生・施設/寮・社宅・制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・休日:土日、祝日・年間休日:129日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<業務内容・中長期キャリア>経理部にて先輩のスーパーバイズの下、単体決算、具体的には、入出金管理や債権債務、売上・売掛金、固定資産などの諸業務に従事していただくことを想定しております。ご本人の能力やご経験、ご志向を斟酌しつつ、移転価格税制(TP)のドキュメンテーションや会計基準のグローバル統一などのいわゆる非決算業務(企画業務)にも(中長期的には)取り組んでいただけたら、と思っております。求められる経験<必須経験>財務会計の実務経験が2-3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金、団体生命保険、共済制度、独身寮等語学力TOIEC700以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】計画的付与有給休暇5日、冬期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇等給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】<業務内容・中長期キャリア>経理部にて先輩のスーパーバイズの下、単体決算、具体的には、入出金管理や債権債務、売上・売掛金、固定資産などの諸業務に従事していただくことを想定しております。ご本人の能力やご経験、ご志向を斟酌しつつ、移転価格税制(TP)のドキュメンテーションや会計基準のグローバル統一などのいわゆる非決算業務(企画業務)にも(中長期的には)取り組んでいただけたら、と思っております。求められる経験<必須経験>財務会計の実務経験が2-3年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■住宅融資制度■持株制度■保養所【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金、団体生命保険、共済制度、独身寮等語学力TOIEC700以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】計画的付与有給休暇5日、冬期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇等給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区 群馬, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・ビジネスパートナーとして予算・実績管理、フォーキャストの策定サポートおよび差異分析、提案の実施・担当事業の商談に関する収益管理、承認・担当事業に関する戦略立案やマネジメントの意思決定に必要なAd-hocレポート作成・他部門と連携しつつ、社内プロセスの最適化およびデジタリゼーションを提案/実行を通じた効率的なオペレーションの実現求められる経験MUST HAVE: ・3 years of accounting and finance professional work experience・Business and commercial minded・Bilingual ability (Japanese & English at business level) in speaking and writing・Strong computer literacy (Excel, PowerPoint, etc) Nice to have: ・Have experience in venture company or in business development (prioity 1 in Nice to have)・Have Automotive Experience (OEM or parts maker)・At least 3 years of business controller (BPC) experience and knowledge・2 years of manufacturing industry experience保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■退職金制度:確定拠出・給付年金(定年:60歳)■各種研修制度■産休・育休制度(取得率100%)■スポーツクラブ法人会員など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇 ■夏季休暇■慶弔休暇 ■有給休暇 (14日~20日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■積立休暇■特別休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・ビジネスパートナーとして予算・実績管理、フォーキャストの策定サポートおよび差異分析、提案の実施・担当事業の商談に関する収益管理、承認・担当事業に関する戦略立案やマネジメントの意思決定に必要なAd-hocレポート作成・他部門と連携しつつ、社内プロセスの最適化およびデジタリゼーションを提案/実行を通じた効率的なオペレーションの実現求められる経験MUST HAVE: ・3 years of accounting and finance professional work experience・Business and commercial minded・Bilingual ability (Japanese & English at business level) in speaking and writing・Strong computer literacy (Excel, PowerPoint, etc) Nice to have: ・Have experience in venture company or in business development (prioity 1 in Nice to have)・Have Automotive Experience (OEM or parts maker)・At least 3 years of business controller (BPC) experience and knowledge・2 years of manufacturing industry experience保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■退職金制度:確定拠出・給付年金(定年:60歳)■各種研修制度■産休・育休制度(取得率100%)■スポーツクラブ法人会員など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■完全週休2日制(土・日)■祝日休み■年末年始休暇 ■夏季休暇■慶弔休暇 ■有給休暇 (14日~20日)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■積立休暇■特別休暇給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Financeチームで開示業務をメインに担当いただける方を募集しています。各グループ会社の情報をもとに連結決算業務から開示資料作成、監査法人対応などを担当します。上場準備や将来的には投資家対応など様々な経験を積むことが出来ます。業務内容連結決算業務(月次・四半期・年次)職務責任 ・ 決算開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類他)上場準備(決算財務報告プロセス構築、Iの部・有価証券届出書作成他)会計システム・開示資料作成システム等の管理、取り纏めシステム導入等を含む連結プロセスの構築、改善重要な事業・取引の会計処理検討(新事業、減損、M&A)等グループ会社の会計指導監査法人対応求められる経験必須要件下記いずれかの経験1)上場企業での連結決算、開示実務、監査法人対応経験2)監査法人での連結決算および開示実務経験歓迎要件連結決算開示実務の取り纏め経験国際会計基準または米国会計基準の知識・経験上場準備企業、同業種での勤務経験ミーティング、プレゼンテーション等での英語使用経験公認会計士資格(日本or米国)保険健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災待遇・福利厚生特別休暇育児休暇語学力日常会話レベル以上の英語力(メールでのやり取り、文書作成など)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始休暇有給休暇給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Financeチームで開示業務をメインに担当いただける方を募集しています。各グループ会社の情報をもとに連結決算業務から開示資料作成、監査法人対応などを担当します。上場準備や将来的には投資家対応など様々な経験を積むことが出来ます。業務内容連結決算業務(月次・四半期・年次)職務責任 ・ 決算開示資料作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類他)上場準備(決算財務報告プロセス構築、Iの部・有価証券届出書作成他)会計システム・開示資料作成システム等の管理、取り纏めシステム導入等を含む連結プロセスの構築、改善重要な事業・取引の会計処理検討(新事業、減損、M&A)等グループ会社の会計指導監査法人対応求められる経験必須要件下記いずれかの経験1)上場企業での連結決算、開示実務、監査法人対応経験2)監査法人での連結決算および開示実務経験歓迎要件連結決算開示実務の取り纏め経験国際会計基準または米国会計基準の知識・経験上場準備企業、同業種での勤務経験ミーティング、プレゼンテーション等での英語使用経験公認会計士資格(日本or米国)保険健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災待遇・福利厚生特別休暇育児休暇語学力日常会話レベル以上の英語力(メールでのやり取り、文書作成など)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、祝日、年末年始休暇有給休暇給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ 業務詳細望ましいコーポレートのあり方を企画設計して、それを周りの部署やチームメンバーと連携して実行に移していただきます。- 全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う- 大企業のなかで凝り固まった業務フロー(契約/経理/労務/管理会計)を少しずつ再設計する- その設計を実際に折衝して現場に落とす- 当該フロー改革をドライブする(CEO/既存経営管理部長とのMTG)  会社概要■日本を含むアジア地域において、HealthTechやBioTechを中心にアーリーステージからレイターステージの成長ステージに位置づけられるベンチャー企業を対象に投資案件に従事している企業です。機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。会社の魅力-社会意義が大きい-将来的な使えるアセット大きい(1500万人のデータ)-TOP直下なので自由度が高い(売上の8割が日本であることもあり、日本のプレゼンスは高いことから、グローバルに説明すればチャレンジさせてくれる)-機動性-裁量が大きい(少数精鋭のチームになるため)-給料(安定している)-チーム(スタートアップぽいチーム/優秀/切磋琢磨できる)-キャリアの幅(事業開発や投資などにも挑戦できる)求められる経験【必須(MUST)】・バックオフィス(経理・財務・管理会計・法務・契約・労務 等)の経験 - 全てに精通している必要はないですが、得意領域がありつつ、全般的に一般的な知識をお持ちの方・スタートアップ/ベンチャー(メガベンチャーを含む)での就業経験・他の部署を積極的に巻き込めて会社横断で物事を進められる、調整力【歓迎(WANT)】・バックオフィス改善のプロジェクトをリードした経験・経営層へのレポートや提案の経験・M&A、財務の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生働き方:基本的にはリモート勤務休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■ 業務詳細望ましいコーポレートのあり方を企画設計して、それを周りの部署やチームメンバーと連携して実行に移していただきます。- 全社的な視点から、組織戦略・事業戦略・財務戦略など経営全般の舵取りを担う- 大企業のなかで凝り固まった業務フロー(契約/経理/労務/管理会計)を少しずつ再設計する- その設計を実際に折衝して現場に落とす- 当該フロー改革をドライブする(CEO/既存経営管理部長とのMTG)  会社概要■日本を含むアジア地域において、HealthTechやBioTechを中心にアーリーステージからレイターステージの成長ステージに位置づけられるベンチャー企業を対象に投資案件に従事している企業です。機動性をもって、投資と新規事業づくりを進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。会社の魅力-社会意義が大きい-将来的な使えるアセット大きい(1500万人のデータ)-TOP直下なので自由度が高い(売上の8割が日本であることもあり、日本のプレゼンスは高いことから、グローバルに説明すればチャレンジさせてくれる)-機動性-裁量が大きい(少数精鋭のチームになるため)-給料(安定している)-チーム(スタートアップぽいチーム/優秀/切磋琢磨できる)-キャリアの幅(事業開発や投資などにも挑戦できる)求められる経験【必須(MUST)】・バックオフィス(経理・財務・管理会計・法務・契約・労務 等)の経験 - 全てに精通している必要はないですが、得意領域がありつつ、全般的に一般的な知識をお持ちの方・スタートアップ/ベンチャー(メガベンチャーを含む)での就業経験・他の部署を積極的に巻き込めて会社横断で物事を進められる、調整力【歓迎(WANT)】・バックオフィス改善のプロジェクトをリードした経験・経営層へのレポートや提案の経験・M&A、財務の経験保険社会保険完備待遇・福利厚生働き方:基本的にはリモート勤務休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・公認会計士試験の受験経験有/科目合格者【歓迎】・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)・IFRS業務経験者保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・公認会計士試験の受験経験有/科目合格者【歓迎】・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)・IFRS業務経験者保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収700 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務・単体予算の編成、管理・経理システムの管理、運用ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・簿記2級以上の会計系資格保持者・会計基準(日本基準)の知識保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務・単体予算の編成、管理・経理システムの管理、運用ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・簿記2級以上の会計系資格保持者・会計基準(日本基準)の知識保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で100を超える多種多様なサービスを展開する同社において、予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、管理会計/経営管理業務を担当いただきます。経営層や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れられることも、同社における本職種の魅力です。<具体的な業務内容>・事業責任者と連携し、変革をリード・メディア/コマース/金融事業における中期計画・予算計画の策定・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因など分析・担当事業領域における予実・実実管理・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定QAの作成求められる経験【必要な経験/スキル】以下いずれかの経験・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理での5年以上の経験・コンサルティング、商社、または金融機関等での5年以上の経験【あると望ましい経験】・社長、CFO等経営層へのレポーティング経験・部門横断のプロジェクトマネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■保養施設、健康保険の保険給付■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助■長期所得補償制度、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務内容メディア、コマース、金融など幅広い事業領域で100を超える多種多様なサービスを展開する同社において、予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、管理会計/経営管理業務を担当いただきます。経営層や事業責任者に近い距離で、計数面から意思決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れられることも、同社における本職種の魅力です。<具体的な業務内容>・事業責任者と連携し、変革をリード・メディア/コマース/金融事業における中期計画・予算計画の策定・担当事業領域における着地見立ての作成、差分要因など分析・担当事業領域における予実・実実管理・財務数値やKPI数値を用いたKPI分析・決算発表における担当事業領域に関するデータ、役員手元用資料、想定QAの作成求められる経験【必要な経験/スキル】以下いずれかの経験・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理での5年以上の経験・コンサルティング、商社、または金融機関等での5年以上の経験【あると望ましい経験】・社長、CFO等経営層へのレポーティング経験・部門横断のプロジェクトマネジメント経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生■保養施設、健康保険の保険給付■コワーキングスペース・社員食堂・カフェ、マッサージルーム■乳がん検診費用補助、脳ドック/心臓ドック費用補助■長期所得補償制度、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収650 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities国際税務・移転価格関連業務・移転価格ポリシーの構築・更新業務および運用支援・移転価格文書(マスターファイル、CbCレポート、ローカルファイル)の作成・税務調査対応・相互協議に関する業務・子会社からの税務相談対応・実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当いただく求められる経験・事業会社での国際税務業務、または、税理士法人やコンサルティング会社国際税務・移転価格業務に従事した経験が3年以上給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities国際税務・移転価格関連業務・移転価格ポリシーの構築・更新業務および運用支援・移転価格文書(マスターファイル、CbCレポート、ローカルファイル)の作成・税務調査対応・相互協議に関する業務・子会社からの税務相談対応・実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当いただく求められる経験・事業会社での国際税務業務、または、税理士法人やコンサルティング会社国際税務・移転価格業務に従事した経験が3年以上給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長を続けているグローバルでのグループ全体の資金管理(Treasury)を行います。将来的には、資金管理(Treasury)の責任者として、定型業務だけでなくグループ全体の資金計画・資金繰りなども担っていただきます。【具体的には】・グローバル全拠点の銀行口座管理と最適化・新しい決済/支払いシステム導入をリード(サポート)・資金管理、資金繰り予測およびマネジメント層へ報告作成・現金勘定照合、外貨送金(社内外)などを含む日常業務求められる経験◆必須要件・Treasuryのご経験3年以上◆歓迎・IT・BtoCサービスの業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容急成長を続けているグローバルでのグループ全体の資金管理(Treasury)を行います。将来的には、資金管理(Treasury)の責任者として、定型業務だけでなくグループ全体の資金計画・資金繰りなども担っていただきます。【具体的には】・グローバル全拠点の銀行口座管理と最適化・新しい決済/支払いシステム導入をリード(サポート)・資金管理、資金繰り予測およびマネジメント層へ報告作成・現金勘定照合、外貨送金(社内外)などを含む日常業務求められる経験◆必須要件・Treasuryのご経験3年以上◆歓迎・IT・BtoCサービスの業界経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)語学力・英語ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【Position Summary】             Responsible for providing financial support to Business Unit (Division) GM and Country CFO to achieve business and financial goals and objectives. Drive financial operating mechanism such as Forecast, Strat Plan, AOP, and closing effectively. Drive strategy development and execution by providing robust financial analysis, transparency and future insights.【Key Responsibilities】Strategy LeadershipWorks directly with Division GM and senior leaders to drive strategy setting, ensure action plan alignment, monitor execution, and analyze resultsEnsures awareness and compliance with applicable standard operating procedures to meet, comply and champion all quality and regulatory commitmentsPlanning & ForecastingLead financial planning mechanism such as monthly sales/Operating Income forecast, annual plan, and quarterly financial forecast processesProvide financial support on 5-year strategic planReportingProvide periodic financial reports (e.g. Monthly business report, Sales, PL, Opex, Headcount Report)Provide financial analysis vs plan, vs forecast, vs past trend, provide commentary on sales, operating expenses and other key financial metricsInvestigates and reports significant variances to ensure integrity of information and performance against plan and forecast. Work closely with Division to come up with action plans to achieve targetProjects, Ad hoc initiativesDrive continuous improvement of business and financial processes求められる経験•5 year experience in FP&A roles保険各種社会保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、ベネフィットポイント、定期健康診断、入院時医療補助語学力•Fluent in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)など給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position: Finance Director, Finance Director will oversee the full financial operations of the business from accounting and control to financial planning and analysis, tax and treasury etc. The role will also assure strict adherence to financial regulations and compliance. As the head of Japan Finance team, this role will lead and develop the local team of 7 sub-ordinates to grow team capability and deliver high quality of service. Responsibilities Reporting• Ensuring timely accurate management financial reporting, budgets and forecasts• Responsible for the local finance teams’ reporting of statutory financial reporting including audit and local legislative requirements on a timely and accurate basis.• Responsible for ad-hoc financial requests as required by global and regional finance• Responsible for working with the management team to ensure amongst other factors that revenue targets and profit margins are met Financial Control & Compliance• Ensuring compliance with PRC rules and guidelines, including tax, corporate structures, advertising law• Ensuring financial controls are sufficient, in place and maintained in line with company Policies and Procedures• Ensuring finance teams are advised of any changes in financial controls and group policies• Leading team for any audit enquiries (both SOX and external) where required• Authorising local market expenses• Coordination between local finance and share service center on all financial tasksOperations• Responsible for monthly and quarterly KPIs such as Net working capital, ageing reports, flash management reports to ensure compliance with targets• Lead financial planning and forecast process, work with BU head, CFO and CEO to ensure that any business/ revenue opportunities are identified, maximised and accurate business plans/costing models to support this are submitted• Review all material contracts• Work with local finance teams, BU head, MD and CEO to resolve day-to-day issues as required• Lead and develop the Finance team of 7 people to bring the best out of the team• Oversee office space management, IT operation as neededClient Remuneration and Contractual Requirements• As required, review potential new client contracts• Review of pricing and revenue formulas for existing and new clients• Ensure local markets adhere to the terms of client contracts• Ensure that local markets are following regional guidance on client reporting求められる経験• Self-motivation, strong communication, problem solving & leadership are pre-requisite• Business acumen• Professional accounting qualification (CPA or equivalent)• 15+ years work experience in Japan• Familiar with Japan accounting standards, regulatory and taxation laws• Industry experience preferred保険Standard package of social, welfare and employment insurance語学力• Fluent in spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Position: Finance Director, Finance Director will oversee the full financial operations of the business from accounting and control to financial planning and analysis, tax and treasury etc. The role will also assure strict adherence to financial regulations and compliance. As the head of Japan Finance team, this role will lead and develop the local team of 7 sub-ordinates to grow team capability and deliver high quality of service. Responsibilities Reporting• Ensuring timely accurate management financial reporting, budgets and forecasts• Responsible for the local finance teams’ reporting of statutory financial reporting including audit and local legislative requirements on a timely and accurate basis.• Responsible for ad-hoc financial requests as required by global and regional finance• Responsible for working with the management team to ensure amongst other factors that revenue targets and profit margins are met Financial Control & Compliance• Ensuring compliance with PRC rules and guidelines, including tax, corporate structures, advertising law• Ensuring financial controls are sufficient, in place and maintained in line with company Policies and Procedures• Ensuring finance teams are advised of any changes in financial controls and group policies• Leading team for any audit enquiries (both SOX and external) where required• Authorising local market expenses• Coordination between local finance and share service center on all financial tasksOperations• Responsible for monthly and quarterly KPIs such as Net working capital, ageing reports, flash management reports to ensure compliance with targets• Lead financial planning and forecast process, work with BU head, CFO and CEO to ensure that any business/ revenue opportunities are identified, maximised and accurate business plans/costing models to support this are submitted• Review all material contracts• Work with local finance teams, BU head, MD and CEO to resolve day-to-day issues as required• Lead and develop the Finance team of 7 people to bring the best out of the team• Oversee office space management, IT operation as neededClient Remuneration and Contractual Requirements• As required, review potential new client contracts• Review of pricing and revenue formulas for existing and new clients• Ensure local markets adhere to the terms of client contracts• Ensure that local markets are following regional guidance on client reporting求められる経験• Self-motivation, strong communication, problem solving & leadership are pre-requisite• Business acumen• Professional accounting qualification (CPA or equivalent)• 15+ years work experience in Japan• Familiar with Japan accounting standards, regulatory and taxation laws• Industry experience preferred保険Standard package of social, welfare and employment insurance語学力• Fluent in spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■仕事内容【担っていただきたい主な業務内容】・当社のあるべきエクイティストーリーの企画立案・資金調達の必要性の是非の検討及び必要時にエクイティファイナンスの実行・ベンチャーキャピタル、機関投資家、証券会社とのコミュニケーション・銀行との交渉及び必要時にデットファイナンスの実行・意思決定に必要な事業数値の収集及び把握求められる経験【必須(MUST)】①投資銀行で業務経験のある方②①に準じる経験があり、金融市場やファイナンスに関する深い理解のある方③ファイナンスの責任者またはそれに準じる上場経験のある方【歓迎(WANT)】・エクイティでの資金調達経験・デットでの資金調達経験・ビジネス英語力保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■仕事内容【担っていただきたい主な業務内容】・当社のあるべきエクイティストーリーの企画立案・資金調達の必要性の是非の検討及び必要時にエクイティファイナンスの実行・ベンチャーキャピタル、機関投資家、証券会社とのコミュニケーション・銀行との交渉及び必要時にデットファイナンスの実行・意思決定に必要な事業数値の収集及び把握求められる経験【必須(MUST)】①投資銀行で業務経験のある方②①に準じる経験があり、金融市場やファイナンスに関する深い理解のある方③ファイナンスの責任者またはそれに準じる上場経験のある方【歓迎(WANT)】・エクイティでの資金調達経験・デットでの資金調達経験・ビジネス英語力保険■各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A).This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expense求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus• Collaborative work style with ability to interface with all levels of staff and management, both internally and externally• Global mindset & capabilities to build relationships across cultures and functions• Accurate, organized, and able to work autonomously• Strong technical and communication skills to navigate a complex environment and cultivate strong partnerships with key stakeholders• Analytical and critical mind, eye for detail, structured and efficient• Ability to thrive in a fast-paced changing environment• Advanced skills and knowledge in Finance systems (ERP, Concur, banking platform and others) and Microsoft Office保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥5,500,000, per year, 年収430 ~ 550万円
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    社名株式会社エス・エム・エスキャリア職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】仕事内容急成長するエス・エム・エスキャリアの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。■能力に応じて下記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。・債務計上、支払管理の業務プロセスの設計、運用、改善・売上管理の業務プロセスの設計、運用、改善・請求、債権管理の業務プロセスの設計、運用、改善・その他上記に付随する業務プロセスの設計、運用、改善<こんな方にオススメ!>・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・上場企業グループとして、高度な経理業務の経験を積んでいきたい方・経理でキャリアを積んで行きたいが、一緒に働く人や社風も意思決定軸として重要な方求められる経験【必須経験】・ハイボリュームな業務に対して、正確かつ効率的な対応を常に志向される方・常に成長を志向し、成長機会を自ら活かす志向を持つ方・事業会社(特に中規模企業)の経理財務部門、事業管理部門等で2年以上の就業経験があり、そこでの業務運用を主体的に担いつつ、業務改善等にも積極的に関与されている方【尚可要件】・経理としてのキャリアを早期に拡張していきたい方・物事を全体最適の視点で捉え、思考する方・高いガバナンス感度を持ち、業務の品質を担保することにとどまらず、業務改善等による付加価値を志向する方・経理に限らず、何らかのメンバー指導の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】交通費支給(月額3万5000円まで)単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)ゴールデンウィーク手当(給与とは別に15万円支給)【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■屋外喫煙可■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・介護短時間措置制度・ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)・退職金制度・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・完全週休2日制(土・日)※祝日は「計画有給休暇」「有給取得奨励日」にあたります。※上記祝日も含めて年間休日となります。・有給休暇…入社時10日付与・慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など・アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可・育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長3年間取得可・妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可・育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可・産前産後休暇、介護休業制度給与年収430 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000, per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】会社会計業務固定資産管理原価計算決算・税務申告全般予算編成・管理業務など以上から適性に応じて、業務をお任せします。キャリアパスとしては、経理と経営企画の両部門で経験を積んで頂き、当社の中核を担える存在になって頂きたいと考えています。総合職採用ですので、海外への転勤可能性があります。当面は予定しておりません。求められる経験【必須要件】・経理業務の業務経験3年程度・日商簿記2級程度の知識、または相応の実務経験・英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。【求める人物像】・成長意欲がある人・分け隔てないコミュニケーションが出来る方保険【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、退職金制度、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)語学力英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収380 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】会社会計業務固定資産管理原価計算決算・税務申告全般予算編成・管理業務など以上から適性に応じて、業務をお任せします。キャリアパスとしては、経理と経営企画の両部門で経験を積んで頂き、当社の中核を担える存在になって頂きたいと考えています。総合職採用ですので、海外への転勤可能性があります。当面は予定しておりません。求められる経験【必須要件】・経理業務の業務経験3年程度・日商簿記2級程度の知識、または相応の実務経験・英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。【求める人物像】・成長意欲がある人・分け隔てないコミュニケーションが出来る方保険【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】残業手当、資格手当、家族手当、住宅手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度、退職金制度、育児/介護休業制度、屋内禁煙(喫煙室あり)語学力英語力:英語に抵抗が無い程度。 海外子会社の監査や業務サポートで英語を使用します。休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇給与年収380 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収900 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・連結決算及び開示等のグループのミッションを遂行、リードするポジション・グループのタスクの中でも、会計知識・経験が要求される業務を担当することを想定・将来のグループリーダー候補になる可能性もありグループの本社における連結決算担当・四半期及び期末の連結決算、開示、監査対応等の業務を実施・制度改正対応、グループ会計方針整備、及び会計処理統一の推進求められる経験・事業会社における連結決算業務5年程度、かつ、連結決算以外の決算関連業務あるいは会計事務所での監査対応等の経験5年程度・簿記2級相当以上の会計知識・売上高規模1,000億円以上の企業・メーカー経験者であれば尚良・メーカーの中では特に、同業(半導体・半導体製造装置)、あるいは精密機械のセクターを希望保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力必須レベル:英語ビジネスレベル実際に使う場面: 業務上、在外グループ会社とのオンライン会議を行う機会が多いため、流暢でなくても意思疎通できるレベルのSpeaking & Hearingは必要(当該ポジションに限らず連結決算グループの全員が対象)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収900 ~ 1,150万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・連結決算及び開示等のグループのミッションを遂行、リードするポジション・グループのタスクの中でも、会計知識・経験が要求される業務を担当することを想定・将来のグループリーダー候補になる可能性もありグループの本社における連結決算担当・四半期及び期末の連結決算、開示、監査対応等の業務を実施・制度改正対応、グループ会計方針整備、及び会計処理統一の推進求められる経験・事業会社における連結決算業務5年程度、かつ、連結決算以外の決算関連業務あるいは会計事務所での監査対応等の経験5年程度・簿記2級相当以上の会計知識・売上高規模1,000億円以上の企業・メーカー経験者であれば尚良・メーカーの中では特に、同業(半導体・半導体製造装置)、あるいは精密機械のセクターを希望保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC語学力必須レベル:英語ビジネスレベル実際に使う場面: 業務上、在外グループ会社とのオンライン会議を行う機会が多いため、流暢でなくても意思疎通できるレベルのSpeaking & Hearingは必要(当該ポジションに限らず連結決算グループの全員が対象)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇12日~20日休日日数120日年末年始、年次有給(初年度12日)、特別休暇(慶弔・リフレッシュ他)給与年収900 ~ 1,150万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務にも携われます。そのため、幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あればですが経理全般の知識を身につけることができます。事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています!■仕事内容グループ6社(子会社5社含む)の経理財務業務に携わって頂きます。IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。◇具体的な業務内容・予算管理(稟議の確認)、通期見通しの作成・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討※管理会計自体が未経験であっても、チャレンジしたい意欲を重視して採用を行う予定です。※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。◇働く環境について部長以下、全員がフラットな組織、派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善をしていっています。年代は20代後半~40代まで、男女はだいたい半々です。落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。◇キャリアパスご意向を確認させていただきながら、管理部門の中でステップアップしていただくことが可能です。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、自己申告制度では年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。求められる経験■応募資格(MUST)・事業会社での経理実務経験2年以上■応募資格(WANT)・管理会計のご経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■業務内容経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務にも携われます。そのため、幅広く様々な業務に取り組んでいただくことができます。今回配属となる予定の部署は、管理会計、制度会計どちらも手掛けている部署ですので、将来的にはご希望あればですが経理全般の知識を身につけることができます。事業が大きく成長していっているところですので、経理部門の強化は必須であり、新しく入ってくださる方と今後の会社基盤を一緒につくっていきたいと考えています!■仕事内容グループ6社(子会社5社含む)の経理財務業務に携わって頂きます。IT、旅行等の複数業種の会計処理が経験できる環境です。◇具体的な業務内容・予算管理(稟議の確認)、通期見通しの作成・予実分析、財務分析、資本政策 ・資金繰りの検討※管理会計自体が未経験であっても、チャレンジしたい意欲を重視して採用を行う予定です。※経験やご希望に合わせて、業務内容については相談をしていきたいと思います。◇働く環境について部長以下、全員がフラットな組織、派遣スタッフの方も含めて各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善をしていっています。年代は20代後半~40代まで、男女はだいたい半々です。落ち着いた人柄のメンバーが多く、日々の業務は意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。◇キャリアパスご意向を確認させていただきながら、管理部門の中でステップアップしていただくことが可能です。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、自己申告制度では年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。求められる経験■応募資格(MUST)・事業会社での経理実務経験2年以上■応募資格(WANT)・管理会計のご経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日 年間123日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等給与年収400 ~ 550万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARY- He/she will be responsible for successfully implementing Company standard products. He/she will support the sales team and their development of positive and effective relationships with prospective clients and internal departments to ensure prospective client expectations are exceededRESPONSIBILITIES- Successfully implement the Company suite of standard products- Coordinate and manage multiple concurrent implementation projects- Function as primary client and partner contact for questions regarding software functionality and best practices throughout the implementation phase- Provide continuous support and required assistance to team and other groups in the services department- Ability to provide recommendations and best practices to clients on how to configure the standard Company products求められる経験Previous project management experience2-3 years of consulting experiencePrevious customer facing experience保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Strong verbal and written professional communication including English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容SUMMARY- He/she will be responsible for successfully implementing Company standard products. He/she will support the sales team and their development of positive and effective relationships with prospective clients and internal departments to ensure prospective client expectations are exceededRESPONSIBILITIES- Successfully implement the Company suite of standard products- Coordinate and manage multiple concurrent implementation projects- Function as primary client and partner contact for questions regarding software functionality and best practices throughout the implementation phase- Provide continuous support and required assistance to team and other groups in the services department- Ability to provide recommendations and best practices to clients on how to configure the standard Company products求められる経験Previous project management experience2-3 years of consulting experiencePrevious customer facing experience保険Health Insurance, Social Insurance, ect語学力Strong verbal and written professional communication including English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Senior Finance Manager – Japan, Tokyo, JapanThe Senior Finance Manager will lead, direct and administer all financial activities for the growing Japan market. You will provide counsel, leadership and analytical support on key business issues to leadership. This includes strategic direction, business and portfolio strategies, revenue growth management, business planning, forecasting, financial controls, business processes, and distributor related matters.You will also be responsible for Japan’s financial planning, financial analysis and revenue growth management to support profitable business growth and strategic resource allocation.In addition, you will partner with the regional/corporate functions responsible for accounting, credit, accounts receivable, accounts payable, supply chain, tax and treasury to ensure execution of proper internal controls and established processes.What you will experienceFinancial Analysis & Operational Effectiveness· Monthly analysis of business results with clear, compelling communication of key drivers of performance trends through monthly business reviews, identifyingpotential risks and opportunities.· Identifies opportunities to improve overall operational efficiencies.· Establish processes and systems necessary for concise, accurate, periodic financial analysis and reporting on a timely basis.· Partners with regional/corporate functions to ensure the accurate and timely execution of accounting, credit, supply chain, tax, and treasury operations.Financial Planning and Forecasting· Oversea annual and quarterly planning processes for Japan, providing analysis and recommendations to the General Manager and Sales and Marketing leadership team.· Provide accurate financial forecasts on the current state of the business measured against the on-going business updates on a timely basis along with theappropriate qualitative / quantitative analysis and recommendations.Commercial Finance / Revenue Growth Management· Leads and champions revenue growth management initiatives and capabilities.· Direct the commercial financial analysis in discount and margins and closely working with sales in managing pricing including building, gaming, interpretingand standardizing price structures. Preparing analysis and recommendations on pricing and discounts.· Providing counsel and recommendations to the General Manager on overall pricing and discount / margin and defective goods management with distributors.· Initiate, provide and lead cross functional analysis (consumer, trade, financial)into meaningful insights about performance, identification of opportunities and risks and assessment of mitigation and contingency plans.· Utilizes the most relevant data and analytical tools to develop insights into drivers of brand volume and value growth.· Collaborate with other functional areas (Sales, Marketing and Supply Chain) to identify areas of possible revenue growth, expansion, allocation of resources orcost reduction opportunities.Strategic Planning· Serves as the key advisor to the General Manager and the Japan leadership team by analyzing and interpreting concisely business results & trends andrecommending strategic initiatives to drive growth in revenue, reduce costs and grow profit.· Provide counsel, analytical support and contributor for key strategic projects and a thought partner to the General Manager.· Develop comprehensive financial models to identify opportunities to support development of long-term strategic plans.Internal Controls· Ensure all appropriate financial controls and legal/regulatory requirements are properly followed.· Partner with Accounting, Credit and Transactions team to develop policies and procedures for the establishment and maintenance of proper internal controlssurrounding financial results including compliance with corporate policies.Team Management & Development· Provides leadership and direction to direct and matrix reports· Leads a diverse and inclusive culture where different perspectives are encouraged and individuals feel connected and valued.· Supports team development by providing opportunities and coaching to the team with on-going appreciative & constructive feedback.· Engages the team in company’s vision and direction and motivates them to make active contributions towards these objectives.Your Profile· 6 to 8 years experience in similar positions.· Experience branded consumer products industries· Success in establishing business and internal control processes.· Previous experience in growing businesses in emerging markets.· Strong oral and written communication skills.· Fluency in Japanese and English is required.· Strong ability to analyze and interpret data and generate and communicate insights.· Proven leadership, influence and decision making capabilities.· Demonstrated ability to manage and complete multiple activities within established timeframes.· Strong collaborative and interpersonal skills.· Demonstrated high level of proficiency in various computer applications(Microsoft excel, powerpoint, G-Suite, SAP, BI Reporting tools, etc)· Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.MBA/post graduate degree and/or recognized financial/accounting designations is highly regarded.求められる経験-Financial Analysis & Operational Effectiveness- Financial Planning and Forecasting-Commercial Finance / Revenue Growth Management-Strategic Planning- Internal Controls- Team Management & Development保険yes語学力Fluent in Japanese and English休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Senior Finance Manager – Japan, Tokyo, JapanThe Senior Finance Manager will lead, direct and administer all financial activities for the growing Japan market. You will provide counsel, leadership and analytical support on key business issues to leadership. This includes strategic direction, business and portfolio strategies, revenue growth management, business planning, forecasting, financial controls, business processes, and distributor related matters.You will also be responsible for Japan’s financial planning, financial analysis and revenue growth management to support profitable business growth and strategic resource allocation.In addition, you will partner with the regional/corporate functions responsible for accounting, credit, accounts receivable, accounts payable, supply chain, tax and treasury to ensure execution of proper internal controls and established processes.What you will experienceFinancial Analysis & Operational Effectiveness· Monthly analysis of business results with clear, compelling communication of key drivers of performance trends through monthly business reviews, identifyingpotential risks and opportunities.· Identifies opportunities to improve overall operational efficiencies.· Establish processes and systems necessary for concise, accurate, periodic financial analysis and reporting on a timely basis.· Partners with regional/corporate functions to ensure the accurate and timely execution of accounting, credit, supply chain, tax, and treasury operations.Financial Planning and Forecasting· Oversea annual and quarterly planning processes for Japan, providing analysis and recommendations to the General Manager and Sales and Marketing leadership team.· Provide accurate financial forecasts on the current state of the business measured against the on-going business updates on a timely basis along with theappropriate qualitative / quantitative analysis and recommendations.Commercial Finance / Revenue Growth Management· Leads and champions revenue growth management initiatives and capabilities.· Direct the commercial financial analysis in discount and margins and closely working with sales in managing pricing including building, gaming, interpretingand standardizing price structures. Preparing analysis and recommendations on pricing and discounts.· Providing counsel and recommendations to the General Manager on overall pricing and discount / margin and defective goods management with distributors.· Initiate, provide and lead cross functional analysis (consumer, trade, financial)into meaningful insights about performance, identification of opportunities and risks and assessment of mitigation and contingency plans.· Utilizes the most relevant data and analytical tools to develop insights into drivers of brand volume and value growth.· Collaborate with other functional areas (Sales, Marketing and Supply Chain) to identify areas of possible revenue growth, expansion, allocation of resources orcost reduction opportunities.Strategic Planning· Serves as the key advisor to the General Manager and the Japan leadership team by analyzing and interpreting concisely business results & trends andrecommending strategic initiatives to drive growth in revenue, reduce costs and grow profit.· Provide counsel, analytical support and contributor for key strategic projects and a thought partner to the General Manager.· Develop comprehensive financial models to identify opportunities to support development of long-term strategic plans.Internal Controls· Ensure all appropriate financial controls and legal/regulatory requirements are properly followed.· Partner with Accounting, Credit and Transactions team to develop policies and procedures for the establishment and maintenance of proper internal controlssurrounding financial results including compliance with corporate policies.Team Management & Development· Provides leadership and direction to direct and matrix reports· Leads a diverse and inclusive culture where different perspectives are encouraged and individuals feel connected and valued.· Supports team development by providing opportunities and coaching to the team with on-going appreciative & constructive feedback.· Engages the team in company’s vision and direction and motivates them to make active contributions towards these objectives.Your Profile· 6 to 8 years experience in similar positions.· Experience branded consumer products industries· Success in establishing business and internal control processes.· Previous experience in growing businesses in emerging markets.· Strong oral and written communication skills.· Fluency in Japanese and English is required.· Strong ability to analyze and interpret data and generate and communicate insights.· Proven leadership, influence and decision making capabilities.· Demonstrated ability to manage and complete multiple activities within established timeframes.· Strong collaborative and interpersonal skills.· Demonstrated high level of proficiency in various computer applications(Microsoft excel, powerpoint, G-Suite, SAP, BI Reporting tools, etc)· Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.MBA/post graduate degree and/or recognized financial/accounting designations is highly regarded.求められる経験-Financial Analysis & Operational Effectiveness- Financial Planning and Forecasting-Commercial Finance / Revenue Growth Management-Strategic Planning- Internal Controls- Team Management & Development保険yes語学力Fluent in Japanese and English休日休暇土曜/日曜給与年収1,200 ~ 1,600万円
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