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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。求められる経験【必須用件】・移転価格文書作成又はレビュー・海外現地法人と連携する業務・会計・税務基礎知識【歓迎要件】・移転価格文書作成・事業会社での業務・チームマネジメント保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・ビジネスレベルの英語力【補足】ビジネスレベルの英語力を必須にしていますが、メールや文章でやり取り出来るレベルでも問題ございません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【予定業務】・国際税務(移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等)・グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援・各種税務相談対応(国内外グループ会社)【期待役割】・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。・グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。・将来のジョブローテーション(財務経理部内または他部門)も見据えた税務対応業務。求められる経験【必須用件】・移転価格文書作成又はレビュー・海外現地法人と連携する業務・会計・税務基礎知識【歓迎要件】・移転価格文書作成・事業会社での業務・チームマネジメント保険■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金待遇・福利厚生■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等語学力【必須用件】・ビジネスレベルの英語力【補足】ビジネスレベルの英語力を必須にしていますが、メールや文章でやり取り出来るレベルでも問題ございません。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日     土日・祝日、年末年始■有給休暇    有(入社時から発生)給与年収550 ~ 750万円賞与基本給6ヵ月~8ヵ月程度
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの経営・事業戦略をワールドワイドで推進するうえで、経理財務部門が経営管理スタッフとして各部門を主導し、サポートしていく役割を担います。■担当職務:経営管理スタッフとして、経理財務面でのグローバルな経営課題をスピーディーに解決していくための経理業務全般1. 財務会計業務2. 管理会計業務3. 原価計算4. 税務業務5. 連結決算業務6. 内部統制業務など求められる経験経理業務を3年以上実務経験を持つ人保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社グループの経営・事業戦略をワールドワイドで推進するうえで、経理財務部門が経営管理スタッフとして各部門を主導し、サポートしていく役割を担います。■担当職務:経営管理スタッフとして、経理財務面でのグローバルな経営課題をスピーディーに解決していくための経理業務全般1. 財務会計業務2. 管理会計業務3. 原価計算4. 税務業務5. 連結決算業務6. 内部統制業務など求められる経験経理業務を3年以上実務経験を持つ人保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険待遇・福利厚生世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead the global budgeting and forecasting process, including quantitative analysis around Digital Government and Digital Finance's key business driversAssess economic and specific business drivers and their corresponding impact on financialsDeliver forecast analytics and insights that result in a corporate perspective of the forecast/budgetManage the budget and forecast calendar, coordinating with key stakeholdersActively seek opportunities to improve tools and processesConduct in depth financial analysis to support decision making of business leadersPrepare succinct and clear executive presentations that simplify complex topics, often with time sensitive deliverablesWork closely with investor relations and external reporting in preparation for earnings announcementDevelop partnership with stakeholders throughout organizationDrive cross-functional alignment on finance processes and planningClosely work with the Controller team to respond to the inquires from outside auditors, including impairment test of Company's investment goodwill求められる経験Minimum 10-15 years of experience within the Finance function or with relevant experience in strategy/management consulting, investment banking, or corporate financeGlobal or multi-national business experience strongly preferredStrong customer focus combined with an in-depth understanding of the trends affecting SaaS businessAbility to adapt to a dynamic, rapidly changing business environmentAdvanced level of Excel and PowerPoint required保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生独身寮、社宅、財産形成、住宅融資、運動施設、厚生施設、保養施設語学力Proficiency in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、その他給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与有
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Lead the global budgeting and forecasting process, including quantitative analysis around Digital Government and Digital Finance's key business driversAssess economic and specific business drivers and their corresponding impact on financialsDeliver forecast analytics and insights that result in a corporate perspective of the forecast/budgetManage the budget and forecast calendar, coordinating with key stakeholdersActively seek opportunities to improve tools and processesConduct in depth financial analysis to support decision making of business leadersPrepare succinct and clear executive presentations that simplify complex topics, often with time sensitive deliverablesWork closely with investor relations and external reporting in preparation for earnings announcementDevelop partnership with stakeholders throughout organizationDrive cross-functional alignment on finance processes and planningClosely work with the Controller team to respond to the inquires from outside auditors, including impairment test of Company's investment goodwill求められる経験Minimum 10-15 years of experience within the Finance function or with relevant experience in strategy/management consulting, investment banking, or corporate financeGlobal or multi-national business experience strongly preferredStrong customer focus combined with an in-depth understanding of the trends affecting SaaS businessAbility to adapt to a dynamic, rapidly changing business environmentAdvanced level of Excel and PowerPoint required保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生独身寮、社宅、財産形成、住宅融資、運動施設、厚生施設、保養施設語学力Proficiency in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制(土日祝日休)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、その他給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与賞与有
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務・単体予算の編成、管理・経理システムの管理、運用ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・簿記2級以上の会計系資格保持者・会計基準(日本基準)の知識保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務・単体予算の編成、管理・経理システムの管理、運用ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・簿記2級以上の会計系資格保持者・会計基準(日本基準)の知識保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Imagine being a part of a small, agile team where your ideas have the potential to reach millions within a matter of months. Picture partnering on cutting edge consumer-facing products, where every single team member is a critical voice in the decision-making process. Envision being able to leverage the resources of a Fortune-500 company within the atmosphere of a start-up. The Finance team is seeking a Finance Manager to partner with the Japan Music business team. This is an exciting opportunity to join the team at a high-growth stage and have ownership of all associated finance functions, including developing short- and long-term business goals, financial forecasts/analyses and measuring business performance. This position will work closely with business teams to provide decision support. The role will also include forecasting and providing financial controllership to a large, fast growing, and complex media business.This role requires a self-starter with strong business acumen, a keen attention to detail and good track record of influencing business partners. This role has regular interaction with various business units across company and requires strong interpersonal and communication skills.Responsibilities include but are not limited to:· Work with Japan business team on all aspects of the business to grow· Partner with Marketing team on customer acquisition, engagement and retention· Work with the Marketing and Industry teams on measurement and efficiency of marketing, original content and editorial spend· Prepare customer metrics, financial reporting and analysis· Anticipate business requirements, trends, and variances; develop action plans; measure and analyze results; initiate corrective actions; minimize the impact of negative variances· Responsible for month end accruals for labels, publishers, marketing and music industry spend with support of FOAA (FinOps, Accounting and Analysis) in India求められる経験· Bachelor's degree in finance, accounting, business or related field· 5+ years finance experience保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Imagine being a part of a small, agile team where your ideas have the potential to reach millions within a matter of months. Picture partnering on cutting edge consumer-facing products, where every single team member is a critical voice in the decision-making process. Envision being able to leverage the resources of a Fortune-500 company within the atmosphere of a start-up. The Finance team is seeking a Finance Manager to partner with the Japan Music business team. This is an exciting opportunity to join the team at a high-growth stage and have ownership of all associated finance functions, including developing short- and long-term business goals, financial forecasts/analyses and measuring business performance. This position will work closely with business teams to provide decision support. The role will also include forecasting and providing financial controllership to a large, fast growing, and complex media business.This role requires a self-starter with strong business acumen, a keen attention to detail and good track record of influencing business partners. This role has regular interaction with various business units across company and requires strong interpersonal and communication skills.Responsibilities include but are not limited to:· Work with Japan business team on all aspects of the business to grow· Partner with Marketing team on customer acquisition, engagement and retention· Work with the Marketing and Industry teams on measurement and efficiency of marketing, original content and editorial spend· Prepare customer metrics, financial reporting and analysis· Anticipate business requirements, trends, and variances; develop action plans; measure and analyze results; initiate corrective actions; minimize the impact of negative variances· Responsible for month end accruals for labels, publishers, marketing and music industry spend with support of FOAA (FinOps, Accounting and Analysis) in India求められる経験· Bachelor's degree in finance, accounting, business or related field· 5+ years finance experience保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・公認会計士試験の受験経験有/科目合格者【歓迎】・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)・IFRS業務経験者保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容連結決算業務および海外を含む子会社/グループ会社のサポート・調整など。ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。また、世界に展開するグループ会社の連結決算をまとめ上げる、ダイナミックな仕事のやりがいがあります。常に新しい仕事が連続し、幅広い知識・経験が身に付くとともに、今後も北米、欧州、インド、中国など海外市場への進出は続いていくため、活躍の舞台が豊富にあることも当社の魅力です。求められる経験【必須】・事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者・公認会計士試験の受験経験有/科目合格者【歓迎】・英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)・IFRS業務経験者保険・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)待遇・福利厚生・交通費(会社規定に基づき支給)・確定拠出年金制度・社内研修制度・ベネフィット・ワン・持株会、等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇給与年収700 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容組織拡充に伴う人員募集【業務内容】■国際税務マネジメント■企業再編、M&A等における税務対応■BEPS報告対応、移転価格対応【アトラクトポイント】海外領域での買収を軸として、圧倒的なスピードで成長する会社の中で、国際税務の管理体制を構築する中に身を置くことが出来ます。またアドバイザーとは異なり、専門領域に縛られずに幅のある業務経験を積むことが出来、主体者として案件を進めることが出来ます。また、当社はInternational Tax Reviewにおいてawardを獲得する等TAXマネジメントにおいては日本最先端の企業です。求められる経験【MUST要件】・4~5年以上の法人税に関連する実務経験(申告業務のみでも可、また本邦税法以外が専門でも可)・日常会話レベル以上の英語力・チームプレーヤーとしての高い協調性と柔軟性・良好なコミュニケーション能力(相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく伝えられる)・当事者として仕事をやりきる圧倒的な責任感・指示待ちでは無く、自ら課題を設定して取り組む主体性・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲【WANT要件】・法人税に関連する7~8年以上の実務経験(内、国際税務又は組織再編税務で4~5年以上)・クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力・高い問題解決能力 (難易度の高い課題でも、思考停止せず、筋良く解決の筋道を立てることが出来る)・高い説明能力(専門的に難しい課題を素人に簡単に説明出来る)・卓越したコミュニケーション能力(相手の心中を察しながら、心情的にも納得感のあるコミュニケーションを取ることが出来る)保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度待遇・福利厚生深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか語学力英語(日常会話以上のレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など給与年収600 ~ 1,400万円賞与年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容組織拡充に伴う人員募集【業務内容】■国際税務マネジメント■企業再編、M&A等における税務対応■BEPS報告対応、移転価格対応【アトラクトポイント】海外領域での買収を軸として、圧倒的なスピードで成長する会社の中で、国際税務の管理体制を構築する中に身を置くことが出来ます。またアドバイザーとは異なり、専門領域に縛られずに幅のある業務経験を積むことが出来、主体者として案件を進めることが出来ます。また、当社はInternational Tax Reviewにおいてawardを獲得する等TAXマネジメントにおいては日本最先端の企業です。求められる経験【MUST要件】・4~5年以上の法人税に関連する実務経験(申告業務のみでも可、また本邦税法以外が専門でも可)・日常会話レベル以上の英語力・チームプレーヤーとしての高い協調性と柔軟性・良好なコミュニケーション能力(相手の考えを正しく理解し、自分の考えを正しく伝えられる)・当事者として仕事をやりきる圧倒的な責任感・指示待ちでは無く、自ら課題を設定して取り組む主体性・新しい領域にも進んでチャレンジして吸収しようという意欲【WANT要件】・法人税に関連する7~8年以上の実務経験(内、国際税務又は組織再編税務で4~5年以上)・クロスボーダー税務プロジェクトのマネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力・高い問題解決能力 (難易度の高い課題でも、思考停止せず、筋良く解決の筋道を立てることが出来る)・高い説明能力(専門的に難しい課題を素人に簡単に説明出来る)・卓越したコミュニケーション能力(相手の心中を察しながら、心情的にも納得感のあるコミュニケーションを取ることが出来る)保険健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度待遇・福利厚生深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか語学力英語(日常会話以上のレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など給与年収600 ~ 1,400万円賞与年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。① 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)・期中における通期着地のマネジメント・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)② M&A・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート・競合事業のリサーチ及び分析・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など③ 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー求められる経験必須要件・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり  領域横断で統合思考できることを重視・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル ※組織マネジメントができるればなお可。歓迎要件・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスなどが中心ですが、入社時のご経験やご希望に合わせて、どの役割を担っていただくかなどは、相談させていただきます。① 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)・期中における通期着地のマネジメント・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)② M&A・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート・競合事業のリサーチ及び分析・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など③ 全社ガバナンス・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー求められる経験必須要件・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり  領域横断で統合思考できることを重視・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル ※組織マネジメントができるればなお可。歓迎要件・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容以下、あくまでも一例となります。【管理会計の業務】※保有されている能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。・グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透・グループ全体の予算策定・運用(単年度と中長期の両方を含む)・グループの予算管理方針に基づく仕組み作り(ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透)・事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング(継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言)・予算策定時に設定したKPIの妥当性検証・上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化 など【責任者・リーダーの役割】※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。・管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行・グループメンバーのマネジメント(業務管理、育成など)なお、M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。この仕事のやりがい/キャリアアップ【経営陣と事業を管理会計を中心にサポート】経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行できる。※経営や事業の『●●がしたい』を管理会計の視点から、『何をすべき?』と向き合います。【財務領域全体への拡張】財務領域全体の内容を把握しやすい役割であり、また全社及び事業戦略への理解が必要で、財務感度やビジネス感度を高めることができる。【豊富なキャリアパス】財務領域責任者、財務・IRへの拡張、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる。求められる経験必須スキル以下、あくまでも一例となります。・コンセプチュアルスキルのある方(ロジカルシンキングは前提)・自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することがで きる方 ※与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています・事業会社(特に上場しているまたは目指している成長企業)において、管理会計を管掌する部門での 就業経験があり、主体的に実行されてきた方 ※責任者・リーダーには、メンバーマネジメント経験が求められます。歓迎スキル以下、あくまでも一例となります。・事業会社(特にベンチャー企業)において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する 様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方・戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方・ビジネスレベルの英語力保険◆社会保険完備待遇・福利厚生◆社会保険完備◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)◆スキルアップ手当(150,000円)◆従業員持株制度◆書籍購入制度◆資格取得支援制度◆ベビーシッター利用補助制度語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日◆完全週休2日制◆祝日(当社カレンダーによる)◆GW(土日含め9連休以上)◆夏期休暇(7~9月で5日間取得)◆年末年始休暇(土日含め9連休以上)◆育児短時間措置◆産前産後休暇◆有給休暇◆アニバーサリー休暇◆介護看護休暇◆妊婦特別休暇給与年収650 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Company seeks a Finance Business Partner/ Finance Manager to play a key role on the Company Payment Products Finance team, primarily supporting Company's Japan Consumer Payments team. The person will be part of a team responsible for long and short term financial planning, controllership of monthly financial reporting, developing and reporting on weekly financial and operational performance metrics, and providing analytical support for Senior Business Management. This position will be a key risk/controllership gateway for the payments business and requires a candidate with strong communication and leadership skills. A portion of the time will be spent on ad hoc analysis to support the growing business needs. The finance team works closely with the business teams, so any candidate should be able to work well with cross functional teams. The ideal candidate must have superior attention to detail, project management skills and the ability to successfully manage multiple competing priorities simultaneously. Strong analytical skills are required.求められる経験- Relevant finance experience in a large, multinational organization, with world-class processes.- Comfortable working independently in a fast-paced environment.- The ability to translate large amounts of data into useful information and actionable conclusions.保険健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生Stock options, 確定拠出年金, 社員割引制度,表彰制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Main Responsibilities・Responsible for process oversight and review of direct tax filings within stipulated timelines. Ongoing assistance with the US LE reporting processes including liaison with Global Tax team, making  sure all deadlines are met and accuracy and credibility of reporting is being maintained.・Supervision of timely and accurate filing of consumption tax and other miscellaneous taxes.・Tax forecasting/accounting in Business Plan cycles and quarterly closing.・Ensure compliance to SOX and other internal controls, and support in SOX audits.・Lead in cross-sectors tax driven business initiatives locally or regionally.・Provide internal tax advisory services and support business operation matters.・Support the line manager, and other colleagues on local transfer pricing matters.・Handle the relationships with external tax authorities and consultants.・Standardize and streamline of processes across sectors.・Collaborate and build positive relationships with BUF, GS and other business partners.Assignment and Planning of WorkMuch of the work is providing advice and support to the Japanese legal entities, working within their timetables and both internal and external reporting deadlines; the work can be of a non-routine nature with the timing of advisory projects governed by business needs and accordingly it is necessary to be agile to cope with these demands alongside other deadlines. There must be an ability to stress the importance of deadlines and reporting requirements to peers; therefore, a strength to balance conflicting priorities is essential. There will be extra demands around the quarterly/year-end reporting and tax return deadlines as well as US tax reporting deadlines. Sufficient training courses should be attended each year in order to keep up to date with changing legislation developments. 求められる経験・At least 10 years of Japanese tax experience in a multinational corporation and/or in an international tax firm.保険各種保険完備待遇・福利厚生従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会語学力・Excellent communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日120日以上給与年収900 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job details• Lead all monthly, quarterly, and annual financial processes for Japan and APAC region• Business partner with the Japan and APAC senior leadership teams to help them optimize their respective business and functions.• Partner with the business leaders to oversee monthly, quarterly and annual budgeting processes, rolling forecasts, and long-term plan• Develop and utilize proactive, early indicator reporting metrics to communicate financial risk or opportunities to senior management• Continually improve processes and ensure consistencies, drive change as necessary, and elevate the level of reporting for the overall company, subsidiaries, and individual departments• Work closely with accounting to provide ongoing analysis of actuals versus plan and/or forecast on a monthly and quarterly basis• Acting as the primary Finance business partner to the US support functions; lead the annual planning cycle on behalf of each operating countries in Japan and APAC• Reviewing and analyzing financial data to identify issues, opportunities and trends to support decision making• Performing analysis of monthly and quarterly results including run-rates and variance analysis to prior periods and to plan• Developing and maintaining awareness of enterprise strategic initiatives and the impact on structural costs• Assisting initiatives sponsors in the preparation of project Business Cases, costs/benefits and scenario analysis 求められる経験• 8+ years of FP&A or Finance• Experience supporting Sales in a Finance or Operations role• Strong financial modeling skills and quantitative analysis abilities• Excellent written and oral communications skills both in Japanese and English• Ability to work independently in a fast paced, quickly changing and sometimes unstructured environment• Attention to detail and the highest standards for accuracy and precision.• Ability to identify the core business issues and how to address those issues through analysis and recommendations• Experience working with data and fundamental IT literacy• A Bachelor's degree required; CPA/MBA preferred保険Standard insurance待遇・福利厚生No Passive Smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job details• Lead all monthly, quarterly, and annual financial processes for Japan and APAC region• Business partner with the Japan and APAC senior leadership teams to help them optimize their respective business and functions.• Partner with the business leaders to oversee monthly, quarterly and annual budgeting processes, rolling forecasts, and long-term plan• Develop and utilize proactive, early indicator reporting metrics to communicate financial risk or opportunities to senior management• Continually improve processes and ensure consistencies, drive change as necessary, and elevate the level of reporting for the overall company, subsidiaries, and individual departments• Work closely with accounting to provide ongoing analysis of actuals versus plan and/or forecast on a monthly and quarterly basis• Acting as the primary Finance business partner to the US support functions; lead the annual planning cycle on behalf of each operating countries in Japan and APAC• Reviewing and analyzing financial data to identify issues, opportunities and trends to support decision making• Performing analysis of monthly and quarterly results including run-rates and variance analysis to prior periods and to plan• Developing and maintaining awareness of enterprise strategic initiatives and the impact on structural costs• Assisting initiatives sponsors in the preparation of project Business Cases, costs/benefits and scenario analysis 求められる経験• 8+ years of FP&A or Finance• Experience supporting Sales in a Finance or Operations role• Strong financial modeling skills and quantitative analysis abilities• Excellent written and oral communications skills both in Japanese and English• Ability to work independently in a fast paced, quickly changing and sometimes unstructured environment• Attention to detail and the highest standards for accuracy and precision.• Ability to identify the core business issues and how to address those issues through analysis and recommendations• Experience working with data and fundamental IT literacy• A Bachelor's degree required; CPA/MBA preferred保険Standard insurance待遇・福利厚生No Passive Smoking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容This position is responsible to support and work closely with the VP-Taxes, JAPA region for maximizing the profitability of the company entities operating in Japan and Korea, through effective tax advisories and planning, and support on audits of the tax authorities. It also ensures appropriate compliance with applicable tax laws through monitoring of new tax legislations, and management of tax process’ governance and efficiency. The position also supports the VP to provide needed coordination on other tax related processes, including tax accounting, transfer pricing & BEPS matters. The position’s responsibility may be required to extend to cover other countries of the JAPA region in optimizing tax resources to maximize tax efficiencies.The position will be based in Tokyo.Major responsibilities :-To provide effective tax advice and planning ideas.Evaluate tax reduction opportunities or tax exposures and recommend changes/solutions.Support tax compliance team to recommend the most advantageous tax positions to be taken on tax returns.Ensure that the most advantageous positions are taken on audits by local tax authorities; negotiate with relevant authorities for optimal outcome.Analyze pending local tax legislation to ensure relevant cost/benefits are correctly assessed; develop and implement lobbying strategies.Assist in ensuring company’s compliance with tax laws by providing advice on requirements, and support final review of returns for technical accuracy.Structure and exercise effective governance and control of the markets’ tax processes to ensure company’s full and effective compliance with tax laws, Sarbanes-Oxley and similar requirements.Support to evaluate and initiative tax processes and systems improvement to optimize digital and process efficiency.Proactively articipate in business initiatives and other projects to drive for tax efficiency. Reach out to educate local management on the importance of legal entity relationships and planning to tax matters and favorable business results. Maintain a supportive and proactive relationship and partnership with business and support teams.Perform/support other tax tasks as required from time to time.求められる経験・College / university degree, graduate degree or certifications desirable, with 10+ years of experience in Japanese taxation. A Japan CPA, and preferably a Zeirishi (registered tax agent), with degree in tax or accountancy, or law preferred.・Primarily have sound working knowledge of the Japan tax system and requirements.・Knowledgeable about local and GAAP accounting rules.・Must be highly analytical and able to creatively apply tax rules to business situations to achieve positive results, while assuring full compliance with applicable laws.保険■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生■交通費/規定内支給■産前・産後・育児休暇制度(※取得実績あり)■社員旅行割引制度■研修制度■退職金制度(確定拠出年金)*正社員のみ■観光産業健康保険組合加入■無料ソフトドリンク■各種イベント(クリスマスパーティー等)■社内クラブ(サッカー、テニス、ゴルフ、ピラティス、バスケ等)■自社研修■社員旅行割引き制度■ベネフィット・ワン会員資格(2020年現在)語学力・Good English oral and written communication skills休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,480,000 - ¥6,560,000, per year, 年収548 ~ 656万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理での①主計業務、または②財務業務の業務を担当します①・月次/四半期/年次の決算業務・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成・税務申告書作成補助②・日次の財務業務(資金繰り管理、支払・回収事務)・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成※将来的には経理業務全般に携わっていただきます。ローテーションで財務担当または子会社担当配属になる可能性があります。  求められる経験【必須】・事業会社で正社員としての経理経験3年以上・日商簿記2級以上※必ずしも資格保持者でなければならないわけではないが、その場合は 相応の経験をお持ちであることを前提とします。・OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作ができる方【歓迎】・他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】保養所(ハワイ・京都/三井物産連合健保組合の提携施設)妊娠・育児・介護時短制度社員持株会退職金制度他■研修制度入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 他休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休二日制※会社が行なうシフト調整によって決定(年間休日120日以上)【休暇メモ】特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)産前産後休暇育児・介護休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇※入社時より付与(入社時期によって変動、その後毎年4月付与)給与年収548 ~ 656万円賞与年2回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】本社経理での①主計業務、または②財務業務の業務を担当します①・月次/四半期/年次の決算業務・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成・税務申告書作成補助②・日次の財務業務(資金繰り管理、支払・回収事務)・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成※将来的には経理業務全般に携わっていただきます。ローテーションで財務担当または子会社担当配属になる可能性があります。  求められる経験【必須】・事業会社で正社員としての経理経験3年以上・日商簿記2級以上※必ずしも資格保持者でなければならないわけではないが、その場合は 相応の経験をお持ちであることを前提とします。・OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作ができる方【歓迎】・他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】保養所(ハワイ・京都/三井物産連合健保組合の提携施設)妊娠・育児・介護時短制度社員持株会退職金制度他■研修制度入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 他休日休暇その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】週休二日制※会社が行なうシフト調整によって決定(年間休日120日以上)【休暇メモ】特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)産前産後休暇育児・介護休暇【有給休暇メモ】年次有給休暇※入社時より付与(入社時期によって変動、その後毎年4月付与)給与年収548 ~ 656万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■企業 :再生医療・バイオベンチャー(上場済)■勤務地:本社・東京都23区内■ポジション:経営企画■製品について:同社が特許を保持している技術を用いた、世界初の効能を持つ製品を来年春にローンチ予定。■企業について:同社は欧米・アジアにも拠点を持ち、欧州ではメーカーとの独占販売許諾契約を締結、米国でもFDA承認を受けた製品を保持。■職務内容:・年度予算の策定・中期経営計画の策定・予実分析業務・資金繰り計画の策定・内部統制・適時開示関連業務・取締役会の運営(事務局)・海外子会社との各種コミュニケーション など求められる経験必須要件:・経営企画、財務、経理いずれかのご経験がある方・管理会計・収支管理、数値分析関連の知識・業務経験をお持ちの方・英語(ビジネス会話レベル)歓迎要件:・海外での就業経験のある方・コンサルティングファームでの戦略・経営コンサルティングのご経験がある方・MBA資格保有者保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生残業手当、確定拠出年金制度、出産・育児休暇制度 他語学力・日本語:ネイティブ・英語:ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 等給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容■企業 :再生医療・バイオベンチャー(上場済)■勤務地:本社・東京都23区内■ポジション:経営企画■製品について:同社が特許を保持している技術を用いた、世界初の効能を持つ製品を来年春にローンチ予定。■企業について:同社は欧米・アジアにも拠点を持ち、欧州ではメーカーとの独占販売許諾契約を締結、米国でもFDA承認を受けた製品を保持。■職務内容:・年度予算の策定・中期経営計画の策定・予実分析業務・資金繰り計画の策定・内部統制・適時開示関連業務・取締役会の運営(事務局)・海外子会社との各種コミュニケーション など求められる経験必須要件:・経営企画、財務、経理いずれかのご経験がある方・管理会計・収支管理、数値分析関連の知識・業務経験をお持ちの方・英語(ビジネス会話レベル)歓迎要件:・海外での就業経験のある方・コンサルティングファームでの戦略・経営コンサルティングのご経験がある方・MBA資格保有者保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生残業手当、確定拠出年金制度、出産・育児休暇制度 他語学力・日本語:ネイティブ・英語:ビジネス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 等給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収400 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容AP Accounting activities such as processing vendor invoices and scheduling both domestic and overseas payments based on payment term.Responsible for expense claim process for two Japanese entities, such as expenses reviews, trainings for new employees, T&E analysis using Concur and T&E policy revise.Executing monthly, quarterly and year-end financial closings in accordance to company policy and reconciling balances of responsible accounts, mainly cash/cash equivalent and AP related accounts.Coordinate monthly closing schedule and lead closing process co-working with OTC and STS members for two entities in JapanHandle fixed assets transactions and maintain fixed assets lists under USGAAP and statutory basisEnsure all bank transactions are properly booked and reconcile the balanceReview inventory transactionsCost allocation and Revaluation, TranslationCoordinate with Costa Rica shared service teamManage intercompany transaction and cash flow求められる経験• At least 5 years relevant experiences in finance and accounting. • Understanding of US GAAP is a plus.• Working experience in a multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力• Excellent Japanese written and spoken, and business level English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 900万円賞与賞与あり
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容AP Accounting activities such as processing vendor invoices and scheduling both domestic and overseas payments based on payment term.Responsible for expense claim process for two Japanese entities, such as expenses reviews, trainings for new employees, T&E analysis using Concur and T&E policy revise.Executing monthly, quarterly and year-end financial closings in accordance to company policy and reconciling balances of responsible accounts, mainly cash/cash equivalent and AP related accounts.Coordinate monthly closing schedule and lead closing process co-working with OTC and STS members for two entities in JapanHandle fixed assets transactions and maintain fixed assets lists under USGAAP and statutory basisEnsure all bank transactions are properly booked and reconcile the balanceReview inventory transactionsCost allocation and Revaluation, TranslationCoordinate with Costa Rica shared service teamManage intercompany transaction and cash flow求められる経験• At least 5 years relevant experiences in finance and accounting. • Understanding of US GAAP is a plus.• Working experience in a multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures保険各種保険完備待遇・福利厚生交通費支給、退職金制度他語学力• Excellent Japanese written and spoken, and business level English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収400 ~ 900万円賞与賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容同部門の次世代を担っていく人材として、当社グループの経営に関わる仕事をお任せします。当初は管理会計に関する業務の全般を担当いただき、その後スキルやご経験、ご志向性によってお任せする仕事を決める予定です。【業務詳細】・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用・業績管理(予算編成、子会社管理等)業務全般・中⻑期経営計画及び事業戦略立案・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等【本求人のポイント】・上場企業にて、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、様々な経験・知識を積むことができます。・組織の文化はスピード感がありかつフラットで、自ら手を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる環境です。求められる経験会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方経営企画、IR関連業務などの経験がある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株会財形貯蓄関東ITソフトウェア健康保険組合インフルエンザ予防接種婦人科検診(年1回)確定拠出年金育児短時間勤務制度慶弔見舞金定年再雇用制度保養所 等語学力英語:読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日(土・日)祝日有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇 等有給奨励日(4月17日・12月14日)給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容同部門の次世代を担っていく人材として、当社グループの経営に関わる仕事をお任せします。当初は管理会計に関する業務の全般を担当いただき、その後スキルやご経験、ご志向性によってお任せする仕事を決める予定です。【業務詳細】・単年度予算の立案・モニタリング及び管理会計の運用・業績管理(予算編成、子会社管理等)業務全般・中⻑期経営計画及び事業戦略立案・様々な企画やプロジェクトの進行管理 等【本求人のポイント】・上場企業にて、未経験から経営に関わる幅広い仕事に携わることが出来ます。・変化の激しい業界であり、かつ事業分野も幅広いため、様々な経験・知識を積むことができます。・組織の文化はスピード感がありかつフラットで、自ら手を上げればチャレンジングな仕事を任せてもらえる環境です。求められる経験会社の経営数値に関わる何かしらの仕事を担当した経験がある方経営企画、IR関連業務などの経験がある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生社員持ち株会財形貯蓄関東ITソフトウェア健康保険組合インフルエンザ予防接種婦人科検診(年1回)確定拠出年金育児短時間勤務制度慶弔見舞金定年再雇用制度保養所 等語学力英語:読み書きレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日(土・日)祝日有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇 等有給奨励日(4月17日・12月14日)給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・決算業務(年次・四半期・月次)・日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など)・在庫管理・資金管理業務・経理財務の仕組みやルールの策定・改善・(将来的に)監査対応・上場審査対応・その他上記に付随する業務求められる経験【必須要件】・上場企業または上場準備企業での経理実務(3〜5年程度)・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験・業務の改善や効率化への強い意欲・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【業務内容】・決算業務(年次・四半期・月次)・日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など)・在庫管理・資金管理業務・経理財務の仕組みやルールの策定・改善・(将来的に)監査対応・上場審査対応・その他上記に付随する業務求められる経験【必須要件】・上場企業または上場準備企業での経理実務(3〜5年程度)・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験・業務の改善や効率化への強い意欲・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収450 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】これまでも中小製造業向けに業務改善等のコンサルティングを行っておりましたが、近年のデジタルシフトの流れをくみ、中小製造業に対するロボット導入、AI導入のコンサルティングを本格化いたします。新規コンサルティング領域の立ち上げとなりますので、自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】・中小製造業に対するロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育・中小製造業に対するAI導入・中小製造業に対するIOT導入 【魅力】・弊社内で製造業向けのロボット・IOTビジネスのコンサルティングを新規で立ち上げ責任者となることができる・お客様への提案にゼロベースから関わることができる・日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがある・「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指している求められる経験・ロボット関連企業(ロボットメーカー、ロボット商社、ロボットインテグレーター、ロボットエンジニアリング会社)での営業、導入コンサル経験・IOTメーカーでの営業経験・ロボット関連企業以外に 工場で設備・機械設備を維持・管理・保全できる人・工場におけるシステム構築経験がある方・AI開発、及び、AI開発プロジェクトマネジメント経験のある方※以上の経験お持ちの方は、現職の経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことが可能です。私たちは、「経営コンサルティング会社」ですので、一企業の営業担当として以上の、付加価値の高い仕事を提供することができる環境です。また経営者を相手に仕事をより大きな視点でキャリアアップいただくことが可能です。保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容【業務内容】これまでも中小製造業向けに業務改善等のコンサルティングを行っておりましたが、近年のデジタルシフトの流れをくみ、中小製造業に対するロボット導入、AI導入のコンサルティングを本格化いたします。新規コンサルティング領域の立ち上げとなりますので、自由度高く、裁量を持ってご活躍いただけます。 【具体的には】・中小製造業に対するロボット設計(現場調査・現場ニーズ把握・企画・要件定義・構想設計・設計補助)・中小製造業に対するロボットオペレーティング、ティーチング、教育・中小製造業に対するAI導入・中小製造業に対するIOT導入 【魅力】・弊社内で製造業向けのロボット・IOTビジネスのコンサルティングを新規で立ち上げ責任者となることができる・お客様への提案にゼロベースから関わることができる・日本の製造業を底辺から支えている中小町工場をより元気に、より活性化して、有望な人気業種にしたいというビジョンがある・「ものづくりニッポン」の技術を高め、世界への技術展開も目指している求められる経験・ロボット関連企業(ロボットメーカー、ロボット商社、ロボットインテグレーター、ロボットエンジニアリング会社)での営業、導入コンサル経験・IOTメーカーでの営業経験・ロボット関連企業以外に 工場で設備・機械設備を維持・管理・保全できる人・工場におけるシステム構築経験がある方・AI開発、及び、AI開発プロジェクトマネジメント経験のある方※以上の経験お持ちの方は、現職の経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことが可能です。私たちは、「経営コンサルティング会社」ですので、一企業の営業担当として以上の、付加価値の高い仕事を提供することができる環境です。また経営者を相手に仕事をより大きな視点でキャリアアップいただくことが可能です。保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】※月1回、全社で「ノー残業デー」を設けています。【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>全社研修・幹部研修・フォロー研修・マネジメント研修、船井流コンサルティング研修等※キャリア採用の場合、基本的にはOJTとなります。■月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。育児休業制度/ホームヘルパー制度/厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)/職務手当、資格手当※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】夏季…月次給与の2.0ヶ月程度冬季…年間の粗利実績をベースとする
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job Purpose:This role will be leading our SPC (Special Purpose Company) Accounting team to develop and strengthen our presence in this field – developing client relationships, supporting, training and overseeing work of field staff performing book keeping and cash management to SPC clients.This position will be reporting to the Director, Accounting & Tax Department.ResponsibilitiesSPC Accounting servicesReview and supervise client related accounting output produced by the team including:Monthly, quarterly and annual reporting for reporting clientsManage and supervise a team of 5-10 accounting professionalsReview and assist in the preparation of statutory and non-statutory accounts for year-end for clientsLiaise with clients, tax accountants & auditorsProvide technical accounting update training teams’ staff on both an ad hoc and scheduled timetable.SPC Taxation compliance services:Responsible for the timely and accurate delivery of tax compliance matters with the support of the team, including:Tax registrations for new clientsCorporate tax returnsConsumption tax returnDepreciable assets returnAnnual information returnDeferred tax calculationsProviding final sign-off of all tax reporting prior to Public Officer or Tax Agent signature.SPC Client On-boarding and Management:Take the lead and sign-off on new client on-boarding process including; preparation of on-boarding plan, analysis and planning of operational needs, resources, implementation plan and client/Company Group relationship protocols which achieve agreed client service levels.Establish and update procedures in relation to tax and accounting compliance services provided to clients, including ensure appropriate documentation on each clients’ specific requirements.Ensure client work is completed within budgeted time and report out of scope client work undertaken.Ensure clients are billed for accounting services on a regular basis including any out of scope work.Handle client complaints and dispute resolution and escalate to the MD where necessary.Ensure Company Group internal compliance procedures are adhered to for all new clients.SPC Staff Management:Supervise day-to-day work of staff including; workload balance, client assignment and other activities as required.Conduct periodic staff performance appraisals to; evaluate performance, Identify; skill gaps and training requirements, career development plans, skill gaps and training requirements.Conduct performance management of staff including but not limited to; informal and formal warnings, investigations and disciplinary actions.Performance Management:To prepare and participate in regular performance reviews.To prepare a personal development plan for one of the reviews to improve current job performance and prepare for your future.Take responsibility for career and apply appropriate development initiatives. Support will be given through coaching, internal and external training and further education where deemed relevant to the role.SPC Business Development:Promote Company Group’s services and work with the Business Development Team on opportunities.Maintain ongoing relationships and liaison with clients.Assist with completion of new business proposals.Address client's requirements and suggests new proposals for improving service.Skills and Competencies:Technical knowledge and experience in the Japan SPC field, familiar with TMK structures, rules, regulations and operating proceduresAmbitious, results orientated, good people and leadership skills, excellent analytical, technical and problem solving skills, attention to detail, demonstrated administrative ability, strong multi-tasking ability.Demonstrated high levels of internal and external customer service.Ability to exercise judgement and initiative.Takes personal responsibility for output of the department and pass on this spirit to the rest of the team. Shows toughness in the face of problems and unexpected events that arise and keeps positive the environment of the team.Demonstrates a broad-based view of issues, events and activities and a perception of their longer term impact or wider implications. Is aware of the impact of the world at large on strategies and how it affects choices and forecasting.Demonstrates understanding of general business principles, industry dynamics, market trends and specific operational details that need to be considered when performing all aspects of the job.Excellent written and verbal communication skills with strong numerical reasoning.Active support of team and co-operative activities.Flexible, adaptable and able to respond in a positive and constructive manner to changing business circumstances.求められる経験10 or more years of Accounting & Tax experience in the accounting firm or BPO Professional Services environment with an emphasis in the SPC (Special Purpose Company) / PERE (Private Equity and Real Estate) field保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生通勤手当産休・育休制度(取得実績あり)介護休業制度福利厚生クラブ(リロクラブ)語学力Good command in both spoken and written English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容業務について・会社法、税法、業法等に沿った会計、税務報告の実施、会社間調整、連結会社報告・コーポレートガバナンスに沿った会計方針の策定・実行・帳票整備にあたってのステークホルダーとの調整・会計システムの方針策定・システム企画・BPRやRPAの推進・データ分析・KPI管理・問合せ対応・チームメンバーの育成選考の流れ・書類選考・ 面接 (オンライン) 1~3回※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。詳細は通過後にお知らせいたします。 求められる経験【あると望ましい経験/スキル】・決済、金融業界での経理業務経験・IFRS適用経験・SQL等データベース設計経験・日常会話レベルの英語力・RPA導入保険各種保険完備語学力N/A休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・売上関連経理業務(契約書レビュー、Revenue Recognition Training、売掛金・請求書発行業務サポート含む)・与信管理業務(財務諸表分析含む)、リベート管理業務、対顧客支払い条件管理・改善、得意先マスタサポート・内部 / 会社法監査対応・国内 / 海外を含めた関係者との 経理・財務関係の各種プロジェクトへの参加求められる経験・事業会社または会計事務所で 3 年以上の会計の業務経験の有る方保険各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当深夜勤務手当休日勤務手当時間外勤務手当<福利厚生>社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)借上げ社宅制度(転勤時)生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度語学力ネイティブレベル:日本語Business level:English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容・売上関連経理業務(契約書レビュー、Revenue Recognition Training、売掛金・請求書発行業務サポート含む)・与信管理業務(財務諸表分析含む)、リベート管理業務、対顧客支払い条件管理・改善、得意先マスタサポート・内部 / 会社法監査対応・国内 / 海外を含めた関係者との 経理・財務関係の各種プロジェクトへの参加求められる経験・事業会社または会計事務所で 3 年以上の会計の業務経験の有る方保険各種保険完備待遇・福利厚生通勤手当深夜勤務手当休日勤務手当時間外勤務手当<福利厚生>社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)借上げ社宅制度(転勤時)生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度語学力ネイティブレベル:日本語Business level:English休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager;Lead team to carry out the Financial Planning process of the Japan and Korea market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, carry out variance analysis and update the budget/forecast periodically;Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in the Japan market;Partner with other business units and provide insightful and quality financial advice to support company’s business decision-making;Lead and manage the Japn FP&A team;Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験7+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry; solid professional experience in a consulting firm or banking;Track record experience with complex financial planning & analysis;保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生昇給年1回賞与年2回時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:Provide strategic support and advice to senior finance managers and country manager;Lead team to carry out the Financial Planning process of the Japan and Korea market: develop near-term and long-term budget plans, monitor budget implementation to ensure commitments are timely met, carry out variance analysis and update the budget/forecast periodically;Carry out financial performance analysis for the regional business, generate performance improvement proposals to the headquarter and country manager;Responsible for optimizing the practices, policies, programs, procedures and personnel activities of the finance function in the Japan market;Partner with other business units and provide insightful and quality financial advice to support company’s business decision-making;Lead and manage the Japn FP&A team;Conduct regular industry analysis and Business Intelligence research.求められる経験7+ years of FP&A or equivalent work experience in content, media or tech industry; solid professional experience in a consulting firm or banking;Track record experience with complex financial planning & analysis;保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生昇給年1回賞与年2回時間外手当 私服勤務可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年末年始休暇、お盆休み(4日)、有給休暇など給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,300,000 - ¥10,300,000, per year, 年収1,030 ~ 1,030万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Financial Controller, you will own all aspects of financial reporting, financial operations, and controllership including analyzing risks, implementing controls, and managing finance operations. This person will also conduct various projects while executing monthly close activities including validation and reconciliation of accounts and systems, fluxes analysis and data, and preparation of reports for both internal and external stakeholders.What you will do・Oversight monthly closing while preparing and reviewing reconciliations and accounting entries・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly assurance process・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departments・Work closely with the US headquarters to conduct various projectsMore about workingOur Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 7 years of both hands-on experience in accounting and audit experience, Big 4 experience preferred・Good working knowledge in governance, including risk assessment, control establishment, policy implementation and flowchart documentation保険各種保険完備語学力・English and Japanese language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,030 ~ 1,030万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容As a Financial Controller, you will own all aspects of financial reporting, financial operations, and controllership including analyzing risks, implementing controls, and managing finance operations. This person will also conduct various projects while executing monthly close activities including validation and reconciliation of accounts and systems, fluxes analysis and data, and preparation of reports for both internal and external stakeholders.What you will do・Oversight monthly closing while preparing and reviewing reconciliations and accounting entries・Driving overall design of controls, narratives, mapping flow, and guidance for best practices needed for the company’s financial and business controls・Maintaining documents subject to SOX and guidance, comprehensive work papers and audit trail, and drive annual and quarterly assurance process・Preparing or improving certain policies and procedures to properly govern the company and make each department functions in the best possible way by partnering with the other applicable departments・Work closely with the US headquarters to conduct various projectsMore about workingOur Tokyo and Osaka offices are open, highly supportive, and fun! To support you at work, we provide flexible work-life management policies, plenty of food and drinks, paid-leave for supporting your family and health, 401k, fun monthly events such as Premium Fridays and “Lunch & Learn”, as well as career support.  You’ll have a chance to work in cooperation with a growing team of over 600 people (and growing!) with teams in Tel Aviv, Boston, and other locations around the world.求められる経験・Minimum 7 years of both hands-on experience in accounting and audit experience, Big 4 experience preferred・Good working knowledge in governance, including risk assessment, control establishment, policy implementation and flowchart documentation保険各種保険完備語学力・English and Japanese language skills – both oral and written休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,030 ~ 1,030万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収550 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容・決算業務(月次、年次)・売上管理・予実管理(親会社へのレポート業務)・管理会計・申告書作成サポート業務・グローバルレポートサポート業務求められる経験・経理または財務経験5 年以上(両方経験ありだと尚可)・広告業界に興味のある方・プロアクティブに動け、経理職の業務だけでなく、知識、経験を広げる意欲のある方保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・通勤手当有り (実費支給)・役職により残業手当有・ベネフィットステーション、無料英会話レッスンその他研修制度有語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2 日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇有給休暇:初年度14 日(1/1 一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収550 ~ 550万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容仕事内容・決算業務(月次、年次)・売上管理・予実管理(親会社へのレポート業務)・管理会計・申告書作成サポート業務・グローバルレポートサポート業務求められる経験・経理または財務経験5 年以上(両方経験ありだと尚可)・広告業界に興味のある方・プロアクティブに動け、経理職の業務だけでなく、知識、経験を広げる意欲のある方保険各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)待遇・福利厚生・通勤手当有り (実費支給)・役職により残業手当有・ベネフィットステーション、無料英会話レッスンその他研修制度有語学力・ビジネスレベル以上の英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2 日制、土・日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇有給休暇:初年度14 日(1/1 一斉付与)*入社日から案分した日数を付与給与年収550 ~ 550万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容-Financial Leadership and Analysis・Lead Commercial Finance tasks within the Customer Development Team, by reviewing & challenging Net Sales estimates and assumptions, providing Gross-to-Net guidance on activities and preparing P&Ls when needed・Support Customer Negotiations, by building simulation scenarios and proactively proposing ideas or alternatives.・Actively participate in the Selling Price Increases tasks, by challenging existing pricing structure to drive sustainable profitability growth・Lead the “Return On Investment” mindset: “spending our Commercial Investment smarter”・Provide action-oriented reporting to the Commercial and Leadership Teams-Financial Planning / Budgeting・Assist with Annual Budget and Estimate preparation, in particular with volume, product mix, Pricing, Gross-to-Net and Net Sales assumptions・Provide analytics to support business reviews-Internal Controls・Ensure compliance with Sarbanes-Oxley (SOX), particularly relating to revenue recognition and Gross-to-Net investments・Ensure implementation of audit recommendations from internal and external audit-Complete project work as assigned-Increase the financial acumen of the Commercial Team through training and on the job experienceThis is not an exhaustive list of duties or functions求められる経験・Commercial Finance Experience (5+ years - preferable 7-10 years) and people management experience (3+ years)・Demonstrated ability to build strong interpersonal relationships・Have a detailed understanding of financial analysis and business analysis processes.・Have a detailed understanding of financial disciplines and knowledge of the US / Japan GAAP・Have experience from a multinational company – FMCG preferred・Systems Experience (SAP Preferred)保険各種保険完備語学力・Demonstrated strong oral / written communications skills in Japanese and English including presentation skills.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:・Manage monthly management reporting process and ensure delivery of clear, concise, timely and accurate performance reports・Assist finance director/CFO in all aspects of the quarterly outlook, annual budget and mid-term planning processes・Secure the appropriateness of revenue, and support Financial Audit / SOX.・Check the customer contract and confirm consistency with policy・Support billing and cash collection・Forecast, track, and analyze bookings, revenue, pricing, costs, working capital and headcount・Conduct value-added, proactive financial analysis and inquiry in partnership with business and other corporate functions・Monitor KPI, highlight trends and analyze causes of variance, and drive growth and productivity improvements・Develop financial models and perform analysis to support management decision making process・Coach and develop team members to build a cohesive, high-performance team求められる経験・Strong financial analysis or accounting skills (3-5 years)・Experience in healthcare industry is a plus保険各種保険完備語学力・Communication skills in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Responsibilities:・Manage monthly management reporting process and ensure delivery of clear, concise, timely and accurate performance reports・Assist finance director/CFO in all aspects of the quarterly outlook, annual budget and mid-term planning processes・Secure the appropriateness of revenue, and support Financial Audit / SOX.・Check the customer contract and confirm consistency with policy・Support billing and cash collection・Forecast, track, and analyze bookings, revenue, pricing, costs, working capital and headcount・Conduct value-added, proactive financial analysis and inquiry in partnership with business and other corporate functions・Monitor KPI, highlight trends and analyze causes of variance, and drive growth and productivity improvements・Develop financial models and perform analysis to support management decision making process・Coach and develop team members to build a cohesive, high-performance team求められる経験・Strong financial analysis or accounting skills (3-5 years)・Experience in healthcare industry is a plus保険各種保険完備語学力・Communication skills in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job descriptionEnsuring Margin Quality, target fulfilment (Financials, Productivity, and Headcount), financial compliance and providing the right information to the management including early warning signals.Support Treasury Function with payment execution and other related activities.Ensuring Profitability and Margin Quality of new business.Responsible for financial long- (LRP) and short-term (budget / forecast / actual) planning, steering and reporting.Headcount reporting and coordination for headcount applications.Review and creation business cases for special actions.Regular Controlling tasks like monitoring, steering and reporting of financial targets and performance parameters.Payment Executions and other Treasury related functions, e.g. bank balance reconciliation and reporting.- Drives productivity through process optimization and automation.- Proactively integrates new developments in finance / controlling into our business activities.- Provides up-to-date finance information and ensures positioning of the company in a complex and changing regulatory environment.- Ensures competitive and profitable pricing.- Advises our executives on all financial issues.- Liaises with local and corporate departments to ensure transparency and accuracy of financial controlling, reporting and risk management.- Communicates with Operations and Sales teams on treasury and payments related activities.求められる経験Must have:- Finance / controlling experience in the financial industry with good product knowledge and affinity.- Someone who is able to understand and analyze Financial Statements and Tax Return Documents that are prepared in Japanese.- Team player spirit.- University education, preferable in business administration or economics with controlling, financing, risk and accounting background.Good to have:- Treasury / Payments related industry experience.給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Job descriptionEnsuring Margin Quality, target fulfilment (Financials, Productivity, and Headcount), financial compliance and providing the right information to the management including early warning signals.Support Treasury Function with payment execution and other related activities.Ensuring Profitability and Margin Quality of new business.Responsible for financial long- (LRP) and short-term (budget / forecast / actual) planning, steering and reporting.Headcount reporting and coordination for headcount applications.Review and creation business cases for special actions.Regular Controlling tasks like monitoring, steering and reporting of financial targets and performance parameters.Payment Executions and other Treasury related functions, e.g. bank balance reconciliation and reporting.- Drives productivity through process optimization and automation.- Proactively integrates new developments in finance / controlling into our business activities.- Provides up-to-date finance information and ensures positioning of the company in a complex and changing regulatory environment.- Ensures competitive and profitable pricing.- Advises our executives on all financial issues.- Liaises with local and corporate departments to ensure transparency and accuracy of financial controlling, reporting and risk management.- Communicates with Operations and Sales teams on treasury and payments related activities.求められる経験Must have:- Finance / controlling experience in the financial industry with good product knowledge and affinity.- Someone who is able to understand and analyze Financial Statements and Tax Return Documents that are prepared in Japanese.- Team player spirit.- University education, preferable in business administration or economics with controlling, financing, risk and accounting background.Good to have:- Treasury / Payments related industry experience.給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理といったバックオフィス業務の支援を行っております。定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。  ①提携医療法人の会計(管理会計・財務会計)関連業務②財務管理関連業務(提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等)適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。■キャリアパスコーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ求められる経験[MUST]・簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方・経営企画もしくは財務関連における業務経験をお持ちの方[WANT]・医療業界における経理などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【休日メモ】休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】※夏季休暇については、有給休暇消化で取得。【有給休暇メモ】有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、経理といったバックオフィス業務の支援を行っております。定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く業績モニタリングや資金管理の基盤を構築していただくことを期待しています。  ①提携医療法人の会計(管理会計・財務会計)関連業務②財務管理関連業務(提携医療法人の業績モニタリング・提携医療法人の資金繰り管理、銀行対応 等)適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。■キャリアパスコーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能コロナ渦の中で市場からの期待が高まる医療領域に対する貢献性の高さ求められる経験[MUST]・簿記2級程度以上の経理知識をお持ちの方・経営企画もしくは財務関連における業務経験をお持ちの方[WANT]・医療業界における経理などのご経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金制度単身転任者住宅補助制度転任時各種手当制度ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)研修制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日【休日メモ】休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】※夏季休暇については、有給休暇消化で取得。【有給休暇メモ】有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:・Partnering Commercial team (Sales and Marketing) to help with planning and managing their budgets and goals・Analyzing financial performance and identifying the opportunities to improve business results with financial health・Communicating financial performance to Commercial team to meet the targets and goals  ・Enhancing and optimizing planning and forecasting processes as well as managerial reporting・Maintaining data integrity and periodically auditing key transactional data・Work with Commercial team to grow the business by formulating appropriate financial strategies and plans・Coordinate with Commercial team to create strategic planning, annual budgeting and quarterly projection for the business unit in charge・Effectively communicate financial performance to Commercial team to ensure it is on target・Identify the root causes of the variances between actuals and forecast, and propose the recommendations・Collaborate with Commercial team to seek out new opportunities and support to drive the rollout of the initiatives・Provide detailed information for sales, gross margin, expense, and other investments to ensure that they are on target・Enhance and optimize the processes involving planning and managerial reporting・Collaborate with Accounting team in the implementation of accounting guidelines and policies to ensure that they are adhered to within Commercial team ・Maintain data integrity and audit key transactional data求められる経験REQUIREMENTS:・5+ years of experience in finance, consulting, or a related highly-analytic field・Proven ability to meet deadlines and prioritize workload・Ability to deal with ambiguity・Ability to build trust and influence business partners・CPA preferredADDITIONAL REQUIREMENTS:・B.B.A. or B.S. (or equivalent) with an emphasis in Accounting and/or Finance・M.B.A. (or equivalent) with concentration in Finance, Accounting or general business (preferred)・Strong PC modeling skills in Microsoft Excel including Power Pivot/Query・Knowledge of Power BI (preferred)・Knowledge of SQL (preferred)・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容RESPONSIBILITIES:・Partnering Commercial team (Sales and Marketing) to help with planning and managing their budgets and goals・Analyzing financial performance and identifying the opportunities to improve business results with financial health・Communicating financial performance to Commercial team to meet the targets and goals  ・Enhancing and optimizing planning and forecasting processes as well as managerial reporting・Maintaining data integrity and periodically auditing key transactional data・Work with Commercial team to grow the business by formulating appropriate financial strategies and plans・Coordinate with Commercial team to create strategic planning, annual budgeting and quarterly projection for the business unit in charge・Effectively communicate financial performance to Commercial team to ensure it is on target・Identify the root causes of the variances between actuals and forecast, and propose the recommendations・Collaborate with Commercial team to seek out new opportunities and support to drive the rollout of the initiatives・Provide detailed information for sales, gross margin, expense, and other investments to ensure that they are on target・Enhance and optimize the processes involving planning and managerial reporting・Collaborate with Accounting team in the implementation of accounting guidelines and policies to ensure that they are adhered to within Commercial team ・Maintain data integrity and audit key transactional data求められる経験REQUIREMENTS:・5+ years of experience in finance, consulting, or a related highly-analytic field・Proven ability to meet deadlines and prioritize workload・Ability to deal with ambiguity・Ability to build trust and influence business partners・CPA preferredADDITIONAL REQUIREMENTS:・B.B.A. or B.S. (or equivalent) with an emphasis in Accounting and/or Finance・M.B.A. (or equivalent) with concentration in Finance, Accounting or general business (preferred)・Strong PC modeling skills in Microsoft Excel including Power Pivot/Query・Knowledge of Power BI (preferred)・Knowledge of SQL (preferred)・Excellent written and interpersonal communications skills in both Japanese and English給与年収800 ~ 1,000万円
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