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Page 8 - 219 Permanent Biotechnology & pharmaceutical jobs found in 東京23区 埼玉ほか, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Start UpRare DiseaseInnovation求められる経験o 5+ years experiences in GQP and/or GMP for medicinal products.o Knowledge of Japanese regulation for GMP/GQP/GDP.o Strong English communicationo Understanding of manufacturing control and quality control.o Customer focus mind-set and provide effective solutions to others.o Good verbal and written communication skills (both Japanese and English)o Good business and reporting skillso Pharmacis
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容Start UpRare DiseaseInnovation求められる経験o 5+ years experiences in GQP and/or GMP for medicinal products.o Knowledge of Japanese regulation for GMP/GQP/GDP.o Strong English communicationo Understanding of manufacturing control and quality control.o Customer focus mind-set and provide effective solutions to others.o Good verbal and written communication skills (both Japanese and English)o Good business and reporting skillso Pharmacis
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容•営業活動と業績の分析から得られた成功要因や課題を営業戦略・戦術に活かすために関連部署と連携しながらフィールドへのコミュニケーションプランを立案及びシニアマネジメントへの提案•中長期的な市場環境変化を見越した上で、関連部署と連携しながらプロアクティブに営業戦略およびイノベーティブな戦術を立案•CRM・SFA・DWH各機能について、営業組織の要件を纏め、ITと協業して生産性向上・効率化推進とトレーニング•社内データのマスタ(JD-NET、組織、人事、テリトリー、薬局紐付、製品、顧客)管理プロセスを構築し、常に最新且つ正確な運用•業務改善や文化醸成をクロスファンクションで行うコミュニケーションやプロジェクトマネジメント•セグメンテーションとターゲティング、KPI目標設定、売上計画設定、インセンティブ報酬計画設計などのプロセスの実行・サポート•グローバルチームへのビジネス要件の伝達とグローバルプロジェクトの推進•業界やテクノロジーのトレンドを調査して
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容•営業活動と業績の分析から得られた成功要因や課題を営業戦略・戦術に活かすために関連部署と連携しながらフィールドへのコミュニケーションプランを立案及びシニアマネジメントへの提案•中長期的な市場環境変化を見越した上で、関連部署と連携しながらプロアクティブに営業戦略およびイノベーティブな戦術を立案•CRM・SFA・DWH各機能について、営業組織の要件を纏め、ITと協業して生産性向上・効率化推進とトレーニング•社内データのマスタ(JD-NET、組織、人事、テリトリー、薬局紐付、製品、顧客)管理プロセスを構築し、常に最新且つ正確な運用•業務改善や文化醸成をクロスファンクションで行うコミュニケーションやプロジェクトマネジメント•セグメンテーションとターゲティング、KPI目標設定、売上計画設定、インセンティブ報酬計画設計などのプロセスの実行・サポート•グローバルチームへのビジネス要件の伝達とグローバルプロジェクトの推進•業界やテクノロジーのトレンドを調査して
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容・同社は日本発のヘルスケアAIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。仕事内容内視鏡AI製品の保険適用の推進、実務対応を担って頂きます。【具体的な業務内容】・医療機器保険適用希望書作成(C1(新機能)、C2(新機能・新技術)・上記に関わる厚生労働省との折衝【このポジションの醍醐味】・がんの早期発見を支援する内視鏡AI製品に関わる事ができる・世界でも新しい領域として注目されている医療AI(SaMD)の製品に関わる事ができる求められる経験【必須(MUST)】・国内薬事経験・クラスⅢ~ⅣでのPMDA管轄 医療機器薬事業務経験3年以上・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応経験・自力で医療機器保険適用希望書が作成できること・専門部会での説明経験【歓迎(WANT)】・保険適用品目数2品目以上
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容・同社は日本発のヘルスケアAIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。仕事内容内視鏡AI製品の保険適用の推進、実務対応を担って頂きます。【具体的な業務内容】・医療機器保険適用希望書作成(C1(新機能)、C2(新機能・新技術)・上記に関わる厚生労働省との折衝【このポジションの醍醐味】・がんの早期発見を支援する内視鏡AI製品に関わる事ができる・世界でも新しい領域として注目されている医療AI(SaMD)の製品に関わる事ができる求められる経験【必須(MUST)】・国内薬事経験・クラスⅢ~ⅣでのPMDA管轄 医療機器薬事業務経験3年以上・PMDA、第三者認証機関、都道府県薬務課等行政との対応経験・自力で医療機器保険適用希望書が作成できること・専門部会での説明経験【歓迎(WANT)】・保険適用品目数2品目以上
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥18,000,000 per year, 年収1,100 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容新設ポジションでの募集です。感染症領域に対する専門性とメディカル職経験を活かせます。戦略業務だけでなくフィールドまで含めて幅広くご担当いただきます。求められる経験・大学院修了以上(理系)、あるいは薬剤師資格を有する方・製薬企業におけるメディカルアフェアーズ職のご経験を有する方・感染症領域に関する専門性を有する方・ビジネスレベル以上の英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・医師資格やPh.D.を有する方は尚歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,800万円賞与あり
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容新設ポジションでの募集です。感染症領域に対する専門性とメディカル職経験を活かせます。戦略業務だけでなくフィールドまで含めて幅広くご担当いただきます。求められる経験・大学院修了以上(理系)、あるいは薬剤師資格を有する方・製薬企業におけるメディカルアフェアーズ職のご経験を有する方・感染症領域に関する専門性を有する方・ビジネスレベル以上の英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力・医師資格やPh.D.を有する方は尚歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,800万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000 per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容「製造販売承認申請」の業務に携わることができます求められる経験【必須】・高いコミュニケーションスキル・医療機器または医薬品メーカー(CROも可)での統計解析業務の実務経験3年以上・統計解析業務全般に関する知識・試験デザイン(サンプルサイズ、評価方法など)の立案に関与した経験・SAS、Pythonなどのプログラミング経験・CDISC標準に関する知識【歓迎(WANT)】・治験、臨床研究に関する知識・統計解析業務におけるベンダーマネジメント経験・規制当局の対応経験(対面助言、照会事項回答など)・後輩指導等、誰かに業務を教えた経験・英語力(主には読み書き 会話ができると尚可)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・
    社名社名非公開職種統計解析、データマネジメント業務内容「製造販売承認申請」の業務に携わることができます求められる経験【必須】・高いコミュニケーションスキル・医療機器または医薬品メーカー(CROも可)での統計解析業務の実務経験3年以上・統計解析業務全般に関する知識・試験デザイン(サンプルサイズ、評価方法など)の立案に関与した経験・SAS、Pythonなどのプログラミング経験・CDISC標準に関する知識【歓迎(WANT)】・治験、臨床研究に関する知識・統計解析業務におけるベンダーマネジメント経験・規制当局の対応経験(対面助言、照会事項回答など)・後輩指導等、誰かに業務を教えた経験・英語力(主には読み書き 会話ができると尚可)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・ランチ補助(実質250円でランチが食べられます!)・フリースナック・ドリンク・社員健康促進サポート インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ補助(月8000円まで)・ 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助・
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job SummaryReporting solid line to the CHC Digital Lead for AMEA, the CHC Digital Lead for Japan is fully empowered end-to-end accountable Digital leader for CHC business.The role covers all aspects from running a stable operation, driving a continuous improvement agenda & implementing strategic initiatives in line with the global CHC and regional strategy across all functional domains (Commercial, Industrial Affairs, Backoffice, S
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容Job SummaryReporting solid line to the CHC Digital Lead for AMEA, the CHC Digital Lead for Japan is fully empowered end-to-end accountable Digital leader for CHC business.The role covers all aspects from running a stable operation, driving a continuous improvement agenda & implementing strategic initiatives in line with the global CHC and regional strategy across all functional domains (Commercial, Industrial Affairs, Backoffice, S
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容品質保証マネジャー/シニアマネジャー/担当部長職務内容GQP省令に基づく品質保証業務全般(出荷判定、製造所監査、変更管理、苦情処理、逸脱処理など)品質保証システムの継続的改善(手順書の策定と改訂)国内外の製造所との品質取り決めの締結と維持、製造販売承認書と製造実態の整合性確認国内外の供給者、製造所と協働して、異常逸脱や製品不良改善のための原因究明、CAPAの策定を行う変更管理や逸脱処理、CAPAの実施状況の効果を評価し、改善策を提案して実施する出荷ロットの製造管理・品質管理状況、その他品質に影響する情報を適正に評価して出荷判定するCMC部門が実施する業務の支援求められる経験-保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容品質保証マネジャー/シニアマネジャー/担当部長職務内容GQP省令に基づく品質保証業務全般(出荷判定、製造所監査、変更管理、苦情処理、逸脱処理など)品質保証システムの継続的改善(手順書の策定と改訂)国内外の製造所との品質取り決めの締結と維持、製造販売承認書と製造実態の整合性確認国内外の供給者、製造所と協働して、異常逸脱や製品不良改善のための原因究明、CAPAの策定を行う変更管理や逸脱処理、CAPAの実施状況の効果を評価し、改善策を提案して実施する出荷ロットの製造管理・品質管理状況、その他品質に影響する情報を適正に評価して出荷判定するCMC部門が実施する業務の支援求められる経験-保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000 per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容法律事務所、クリニック界隈では圧倒的な知名度があり、安定した収益をあげている。今後、50名~100名以上増員予定で、ゼロイチで組織立ち上げを経験できる。経営層含め穏やかな社員が多く社風が良い。求められる経験【必須】下記いずれかのご経験・カスタマーサクセスのご経験・BtoC業界でのご経験【尚可】・マネジメント経験・法律事務所や医療のご経験保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 650万円賞与有
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容法律事務所、クリニック界隈では圧倒的な知名度があり、安定した収益をあげている。今後、50名~100名以上増員予定で、ゼロイチで組織立ち上げを経験できる。経営層含め穏やかな社員が多く社風が良い。求められる経験【必須】下記いずれかのご経験・カスタマーサクセスのご経験・BtoC業界でのご経験【尚可】・マネジメント経験・法律事務所や医療のご経験保険健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 650万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容同社におけるオンコロジー開発の立ち上げ時期において、オペレーションサイドの責任者を担って頂きます。求められる経験必須条件・Study Operation, Study Managementのラインマネジメント経験・オンコロジー領域における開発経験・グローバルチーム(US, EU, Asia)などとの協業経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。受動喫煙に対する対策あり社内原則禁煙・屋内喫煙室あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容同社におけるオンコロジー開発の立ち上げ時期において、オペレーションサイドの責任者を担って頂きます。求められる経験必須条件・Study Operation, Study Managementのラインマネジメント経験・オンコロジー領域における開発経験・グローバルチーム(US, EU, Asia)などとの協業経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが、最長で満2歳の誕生月の末日まで延長することが可能です。【在宅保育サービス割引制度】就労のために、(社)全国ベビーシッター協会に加盟のベビーシッターを利用する場合、1日1,500円の割引が受けられます。受動喫煙に対する対策あり社内原則禁煙・屋内喫煙室あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給

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