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479 jobs found in 東京都中央区, 東京都 - Page 14

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and Customer Insights to ensure understanding of latest market trends and customer needs・ Partner with business stakeholders in Senior Management, Marketing, Sales, Finance, etc.. to complete above tasks, interpret results, and generate business recommendations2) Sales Force Effectiveness practices・ Work with Digital and Omni-channel Strategy FTE to ensure orchestration of sales force promotional channel with digital and other engagement channels・ Propose quarterly sales force planning exercises (e.g., targeting, frequency planning, call planning)・ Work with Sales Leadership and Area Sales Managers & C360 Specialist to roll out quarterly target lists and call plans to the field, answer questions, etc.・ Lead project management to ensure above tasks are completed on-time and to stakeholder satisfaction・ Continuously monitor latest analytical and methodological approaches, tools, and techniques, and identify innovative methods to implement in above tasks・ First line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ May support or be associated to the design of sales force incentives, as appropriate.求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Solid business communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and Customer Insights to ensure understanding of latest market trends and customer needs・ Partner with business stakeholders in Senior Management, Marketing, Sales, Finance, etc.. to complete above tasks, interpret results, and generate business recommendations2) Sales Force Effectiveness practices・ Work with Digital and Omni-channel Strategy FTE to ensure orchestration of sales force promotional channel with digital and other engagement channels・ Propose quarterly sales force planning exercises (e.g., targeting, frequency planning, call planning)・ Work with Sales Leadership and Area Sales Managers & C360 Specialist to roll out quarterly target lists and call plans to the field, answer questions, etc.・ Lead project management to ensure above tasks are completed on-time and to stakeholder satisfaction・ Continuously monitor latest analytical and methodological approaches, tools, and techniques, and identify innovative methods to implement in above tasks・ First line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ May support or be associated to the design of sales force incentives, as appropriate.求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferred保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Solid business communication skills in both Japanese and English.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥10,000,000, per year, 年収540 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバル体制の構築を進めています。また、国内の医療を取り巻く環境も変化を続けており、変革期を体験しながら、社外の医療関係者ならびに社内の関係者(国内外)との積極的な交流ができる環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。・製品のグローバル化に伴い、グローバル展開する本社機能として、各地域メンバーとの関係構築、経験が得られる・メディカル戦略立案の経験が得られる【業務内容】・免疫・アレルギー疾患領域におけるグローバル戦略と整合性を担保したメディカル戦略の策定・パブリケーション戦略の策定・医療関係者とのネットワーク構築戦略の策定・メディカルアドバイザリーボード、企業主導臨床研究の立案・メディカルサイエンスリエゾン(MSL)の活動支援求められる経験・メディカル戦略立案あるいはMSLの業務経験・免疫・アレルギー疾患の領域における業務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバル体制の構築を進めています。また、国内の医療を取り巻く環境も変化を続けており、変革期を体験しながら、社外の医療関係者ならびに社内の関係者(国内外)との積極的な交流ができる環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。・製品のグローバル化に伴い、グローバル展開する本社機能として、各地域メンバーとの関係構築、経験が得られる・メディカル戦略立案の経験が得られる【業務内容】・免疫・アレルギー疾患領域におけるグローバル戦略と整合性を担保したメディカル戦略の策定・パブリケーション戦略の策定・医療関係者とのネットワーク構築戦略の策定・メディカルアドバイザリーボード、企業主導臨床研究の立案・メディカルサイエンスリエゾン(MSL)の活動支援求められる経験・メディカル戦略立案あるいはMSLの業務経験・免疫・アレルギー疾患の領域における業務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容概要・業務内容 開発中の装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。その装置のシステム設計からプロジェクトマネージメント支援及び対応など開発チームメンバとして、ハード、ソフトの開発メンバと協力しながら推進していただきます。ITで用いられている一般的なSEとは異なり、医療システムに対する要求から設計仕様書の作成や設計の進捗を管理支援する業務です。・要求仕様作成から上市までの開発プロセス管理支援・設計各フェーズでの、計画、仕様書などの作成支援・各部門間にまたがる仕様の決定・作成支援などまた、お客様(病院関係者)と話をして、仕様を決めたり、フィードバックをいただいたりすることにも関わっていただくこともあります。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・大型機器に関するシステム開発経験・仕様書、設計書の作成経験・国際規格に則した開発経験・プロジェクトマネジメント支援経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器に関するシステム開発経験・ISO9001 / IEC62304に準拠したシステム開発経験・要求仕様書から各仕様書作成、及び検証、妥当性確認に至るまでの開発プロセスに則った開発経験・プロジェクトマネージメントの経験・デザインレビューなどの実施経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他外国籍の場合、原則として就労ビザを取得済み語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容概要・業務内容 開発中の装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。その装置のシステム設計からプロジェクトマネージメント支援及び対応など開発チームメンバとして、ハード、ソフトの開発メンバと協力しながら推進していただきます。ITで用いられている一般的なSEとは異なり、医療システムに対する要求から設計仕様書の作成や設計の進捗を管理支援する業務です。・要求仕様作成から上市までの開発プロセス管理支援・設計各フェーズでの、計画、仕様書などの作成支援・各部門間にまたがる仕様の決定・作成支援などまた、お客様(病院関係者)と話をして、仕様を決めたり、フィードバックをいただいたりすることにも関わっていただくこともあります。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・大型機器に関するシステム開発経験・仕様書、設計書の作成経験・国際規格に則した開発経験・プロジェクトマネジメント支援経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器に関するシステム開発経験・ISO9001 / IEC62304に準拠したシステム開発経験・要求仕様書から各仕様書作成、及び検証、妥当性確認に至るまでの開発プロセスに則った開発経験・プロジェクトマネージメントの経験・デザインレビューなどの実施経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他外国籍の場合、原則として就労ビザを取得済み語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社が開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の販売に向けて、取扱製品への保守、修理を行って頂くサービスエンジニアを募集します。★お願いしたい具体的な業務★・同社で手掛ける医療機器の設置から点検・修理にいたる一連のフィールドサービスをお願いします。・東京を拠点に、関東近辺の納品医院様へ訪問していただきます。また、先生・技師様と直接関わり、自社製品使用状況を最前線でキャッチしていただきます。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器メーカー修理保守部門での設置、修理、保守、工事に関する実務経験(特に大型医療機器)・医療画像のDICOM接続等のIT知識・超音波装置のメンテナンスサービス経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器メンテナンスサービス部門の立ち上げ経験・PCを使った医療機器のメンテナンスサービス経験・大型医療機器のメンテナンスサービス経験・修理手順の作成経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇※立ち上げ時に休日出勤が発生する可能性もございます給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容同社が開発中の乳がん画像診断装置は、女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な超音波画像診断装置です。この装置の販売に向けて、取扱製品への保守、修理を行って頂くサービスエンジニアを募集します。★お願いしたい具体的な業務★・同社で手掛ける医療機器の設置から点検・修理にいたる一連のフィールドサービスをお願いします。・東京を拠点に、関東近辺の納品医院様へ訪問していただきます。また、先生・技師様と直接関わり、自社製品使用状況を最前線でキャッチしていただきます。求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・医療機器メーカー修理保守部門での設置、修理、保守、工事に関する実務経験(特に大型医療機器)・医療画像のDICOM接続等のIT知識・超音波装置のメンテナンスサービス経験歓迎条件:Nice to Have・医療機器メンテナンスサービス部門の立ち上げ経験・PCを使った医療機器のメンテナンスサービス経験・大型医療機器のメンテナンスサービス経験・修理手順の作成経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問(あれば尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇※立ち上げ時に休日出勤が発生する可能性もございます給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当する疾患領域における医薬品の価値/認知向上に寄与する職務です。高いサイエンスバックグラウンドとコミュニケーションスキルを活かせます。MSL未経験で入社された方が活躍しております。求められる経験下記いずれかを満たす方・医薬品の臨床開発または臨床研究経験者・MR、Marketingとしての立場から医薬品業界での従事経験・大学、研究機関等において医薬品に関わる(基礎も含む)研究経験を有する方・MSLや学術といった親和性の高い業務経験を有する方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容担当する疾患領域における医薬品の価値/認知向上に寄与する職務です。高いサイエンスバックグラウンドとコミュニケーションスキルを活かせます。MSL未経験で入社された方が活躍しております。求められる経験下記いずれかを満たす方・医薬品の臨床開発または臨床研究経験者・MR、Marketingとしての立場から医薬品業界での従事経験・大学、研究機関等において医薬品に関わる(基礎も含む)研究経験を有する方・MSLや学術といった親和性の高い業務経験を有する方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルや安全性についてのコンプライアンス順守をリードするポジションです。特に、メディカルアクティビティに対する規制に対し詳しい方や、同様の職務経験を有する方が求めらえております。求められる経験・製薬企業においてメディカルや安全性など関連する組織にて少なくとも3年以上の勤務経験を有する方・メディカル活動を行う上での規制について知識を有する方・コンプライアンス順守に関する活動や職務経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカルや安全性についてのコンプライアンス順守をリードするポジションです。特に、メディカルアクティビティに対する規制に対し詳しい方や、同様の職務経験を有する方が求めらえております。求められる経験・製薬企業においてメディカルや安全性など関連する組織にて少なくとも3年以上の勤務経験を有する方・メディカル活動を行う上での規制について知識を有する方・コンプライアンス順守に関する活動や職務経験がある方は尚歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容大手外資系医療機器メーカーである同社では、市場シェア拡大のため戦略をより強固なものにすべく、市場調査・分析を実施し、マーケティング・営業部へ影響を与えるポジションを募集しております。Sales Forceを始めとするツールを駆使し、データ分析を行って頂きつつ、必要に応じてステークホルダーの方やグローバルの方々と連携頂きます。業務目標急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を考え、戦術策定から実行を行い、売上目標を達成して頂きます。求められる経験Must Have: Minimum Requirements•マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験•数値分析等のツール使用に長けている方•ビジネス課題を適切抽出する優れた分析能力を有し、セールス・マーケティングおよびステークホルダーとの懸け橋となり事業部運営に関するの業務をリードし、ピープルマネージャー、もしくはindividual contributerとしてチーム運営できる人材保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語:中級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容大手外資系医療機器メーカーである同社では、市場シェア拡大のため戦略をより強固なものにすべく、市場調査・分析を実施し、マーケティング・営業部へ影響を与えるポジションを募集しております。Sales Forceを始めとするツールを駆使し、データ分析を行って頂きつつ、必要に応じてステークホルダーの方やグローバルの方々と連携頂きます。業務目標急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を考え、戦術策定から実行を行い、売上目標を達成して頂きます。求められる経験Must Have: Minimum Requirements•マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験•数値分析等のツール使用に長けている方•ビジネス課題を適切抽出する優れた分析能力を有し、セールス・マーケティングおよびステークホルダーとの懸け橋となり事業部運営に関するの業務をリードし、ピープルマネージャー、もしくはindividual contributerとしてチーム運営できる人材保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度語学力英語:中級以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 900万円賞与業界トップ水準の給与、賞与、インセンティブ制度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容薬事申請予算管理プロジェクトリード求められる経験• Experience in GVP-related works in industry for drugs or medical devices forseveral years, preferably, for ophthalmology area• Experience in communication with regulatory authorities for several years• Experience in English communication with global counterparts for several years• Experience in coordinating activities for the team/persons to one target• Preferably, experience in multinational company for several years保険◼各種社会保険完備待遇・福利厚生◼福利厚生退職一時金・退職年金制度、団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険、定期健康診断、カフェテリアプラン(自社製品購入制度、ベネフィット・ワン福利厚生パッケージサービスなど)語学力• English communication skill with global counterparts休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◼完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(療養休暇、慶弔休暇など)、育児・介護休暇※リフレッシュのための、連続休暇の取得を推進しています。給与年収1,300 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容薬事申請予算管理プロジェクトリード求められる経験• Experience in GVP-related works in industry for drugs or medical devices forseveral years, preferably, for ophthalmology area• Experience in communication with regulatory authorities for several years• Experience in English communication with global counterparts for several years• Experience in coordinating activities for the team/persons to one target• Preferably, experience in multinational company for several years保険◼各種社会保険完備待遇・福利厚生◼福利厚生退職一時金・退職年金制度、団体生命保険、医療保障保険、長期所得保障保険、定期健康診断、カフェテリアプラン(自社製品購入制度、ベネフィット・ワン福利厚生パッケージサービスなど)語学力• English communication skill with global counterparts休日休暇土曜/日曜/祝日/その他◼完全週休2日制(土・日・祝日)年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(療養休暇、慶弔休暇など)、育児・介護休暇※リフレッシュのための、連続休暇の取得を推進しています。給与年収1,300 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,500,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,050 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカル戦略の立案や推進、予算管理等にて力を発揮していただきます。MA経験者はもちろん、MSL等関連する経験をお持ちの方も対象です。循環器領域に対する専門性やご経験を有する方を求めております。求められる経験・製薬企業にてメディカルアフェアーズ(MA)職として戦略立案やエビデンスジェネレーション等の経験を有する方・MA職に近しい、例えばMSL職等で一部メディカル戦略の立案等関連する業務を経験している方も対象・MA組織内で循環器に関するご経験を有する方や、過去に研究職や臨床開発職で同疾患領域におけるご経験や知見を豊富に有する方も歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,050 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容メディカル戦略の立案や推進、予算管理等にて力を発揮していただきます。MA経験者はもちろん、MSL等関連する経験をお持ちの方も対象です。循環器領域に対する専門性やご経験を有する方を求めております。求められる経験・製薬企業にてメディカルアフェアーズ(MA)職として戦略立案やエビデンスジェネレーション等の経験を有する方・MA職に近しい、例えばMSL職等で一部メディカル戦略の立案等関連する業務を経験している方も対象・MA組織内で循環器に関するご経験を有する方や、過去に研究職や臨床開発職で同疾患領域におけるご経験や知見を豊富に有する方も歓迎保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ビジネスレベルの英語力(会話は流暢でなくとも可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収1,050 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容外資系のジェネリック医薬品メーカーで知られている企業にてこれから先発医薬品も取り入れていくフェーズにございます。新薬のある程度形になった開発品をライセンスイン契約交渉をして頂きます。※シーズ探索は不要です。【業務内容】・事業開発戦略に沿って、部⾨⻑監督のもと業務を遂⾏する・事業開発機会について⾃ら評価‧提案を⾏い、取引に⾄る過程をマネージする(経済的評価の検証、またその内容に基づいて的確な提案を⾏う)・事業⽅針に沿った機会を探索し、アプローチおよび交渉を⾏う・パートナーとして当社が選定されるよう、既存提携先あるいは今後提携する可能性のある会社との関係を維持‧構築する・シニアマネジメント、また取締役会およびグローバルメンバーによるレビューに際し、プロジェクトの準備 / 提案をリードする・グローバル事業開発チームと密に業務を遂⾏する・部⾨を越えてプロジェクトをリード‧推進する求められる経験● 製薬、バイオテクノロジー、ヘルスケア業界における事業開発経験(5〜10年程度)● 取引のためのビジネスケース分析‧評価経験、契約交渉経験● グローバル英語⼒(ビジネスレベルが望ましい)● 学⼠号あるいはそれ以上の学位保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語力(交渉可能なビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容外資系のジェネリック医薬品メーカーで知られている企業にてこれから先発医薬品も取り入れていくフェーズにございます。新薬のある程度形になった開発品をライセンスイン契約交渉をして頂きます。※シーズ探索は不要です。【業務内容】・事業開発戦略に沿って、部⾨⻑監督のもと業務を遂⾏する・事業開発機会について⾃ら評価‧提案を⾏い、取引に⾄る過程をマネージする(経済的評価の検証、またその内容に基づいて的確な提案を⾏う)・事業⽅針に沿った機会を探索し、アプローチおよび交渉を⾏う・パートナーとして当社が選定されるよう、既存提携先あるいは今後提携する可能性のある会社との関係を維持‧構築する・シニアマネジメント、また取締役会およびグローバルメンバーによるレビューに際し、プロジェクトの準備 / 提案をリードする・グローバル事業開発チームと密に業務を遂⾏する・部⾨を越えてプロジェクトをリード‧推進する求められる経験● 製薬、バイオテクノロジー、ヘルスケア業界における事業開発経験(5〜10年程度)● 取引のためのビジネスケース分析‧評価経験、契約交渉経験● グローバル英語⼒(ビジネスレベルが望ましい)● 学⼠号あるいはそれ以上の学位保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備語学力英語力(交渉可能なビジネスレベル)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与年1回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【仕事内容】CMC薬事領域におけるグローバル申請業務及び国内申請業務IND/IMPD、NDA/BLA作成及び推進、国内申請資料作成及び推進、その他CMC薬事にかかわる業務【募集の背景】グローバル開発品目増加への対応およびCMC開発レベル維持・向上のため求められる経験【職務経験】医薬品(原薬,製剤,分析)・投与デバイス・コンビネーション製品の技術開発経験またはCMC薬事業務の経験・知識(国内またはグローバル)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力Businessレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容【仕事内容】CMC薬事領域におけるグローバル申請業務及び国内申請業務IND/IMPD、NDA/BLA作成及び推進、国内申請資料作成及び推進、その他CMC薬事にかかわる業務【募集の背景】グローバル開発品目増加への対応およびCMC開発レベル維持・向上のため求められる経験【職務経験】医薬品(原薬,製剤,分析)・投与デバイス・コンビネーション製品の技術開発経験またはCMC薬事業務の経験・知識(国内またはグローバル)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力Businessレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容業務の目的・マーケティング戦略・プランをグローバルチームと協働して立案し、セールスチームが実行するためのサポートツールを提供する。・上記取り組みから、ビジネスを成長させ、患者様へ貢献する。主な業務内容・医療従事者へのリーチ拡大・5つの優先チャネルへの投資を最適化(デジタル/セールスフォース&サンプリング/学会活動/アドボカシー&インフルエンサー/パブリケーション(医療従事者向け媒体への広告等)-医療従事者からの推奨を獲得・コンテンツ(エキスパート用/患者用)の充実求められる経験・医療業界における広報業務経験(メディアリレーションを含む)・・・5年以上・マーケティング戦略・プランをグローバルチームと協働して立案し、セールスチームが実行するためのサポートツールを提供した経験のある方。・チームや他部門、シニアマネジメントと協働して仕事をした経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力英語を使用してビジネス上のコミュニケーションを円滑に行える(TOEIC; 800点、GTEC; 650点 程度以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年1回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容業務の目的・マーケティング戦略・プランをグローバルチームと協働して立案し、セールスチームが実行するためのサポートツールを提供する。・上記取り組みから、ビジネスを成長させ、患者様へ貢献する。主な業務内容・医療従事者へのリーチ拡大・5つの優先チャネルへの投資を最適化(デジタル/セールスフォース&サンプリング/学会活動/アドボカシー&インフルエンサー/パブリケーション(医療従事者向け媒体への広告等)-医療従事者からの推奨を獲得・コンテンツ(エキスパート用/患者用)の充実求められる経験・医療業界における広報業務経験(メディアリレーションを含む)・・・5年以上・マーケティング戦略・プランをグローバルチームと協働して立案し、セールスチームが実行するためのサポートツールを提供した経験のある方。・チームや他部門、シニアマネジメントと協働して仕事をした経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力英語を使用してビジネス上のコミュニケーションを円滑に行える(TOEIC; 800点、GTEC; 650点 程度以上)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与年1回
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 東京23区 大阪ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,200,000, per year, 年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容■職務概要:インターベンション領域における医療機器製品の営業活動を行う。■職務詳細:・アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。・担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)・一日の訪問件数は5件。ディーラー(代理店)との連携がポイントとなる。※営業車としてリースカーを貸与                     ■主に扱う製品について:・インターベンション領域:血管造影や血管形成術に使用される各種製品、血栓除去用カテーテル、心嚢穿刺用キット、気管・気管支用ステント、生検針など低侵襲治療としてのインターベンショナルアクセス領域の製品■会社のポイント:①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 2017年に日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。②製品のラインナップが広がる。 国内未発売製品の新規導入や積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。求められる経験・医療業界経験必須(循環器領域、または放射線領域)・メーカーの循環器営業、または放射線営業経験必須(直近の経験必須)※循環器営業経験者がベスト・直近3年の営業達成率100%以上(20代の場合、2年でも可)保険健康保険、 労災保険、 厚生年金、 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日有給休暇10~20日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休日給与年収480 ~ 720万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【ポジション】Head of Marketing (部下有)・Global規模での組織変化期に伴い、新しくマーケティング戦略のブレインとリーダーとなれる方を募集しております・・今後のマーケティング戦略の構築・実行・国内製品のブランド確立及びに製品促進、ソリューションを提供するコンセプトへ移行するためデジタル(アプリ、データ等)強く絡めていきます。・キャリアパス:将来的に日本からリージョンロールの担当が可能。求められる経験・ビジネスレベルの英語力・ヘルスケア業界での(医療機器・製薬・ヘルスケアIT)マーケティング戦略の立案及びに実施保険各種社会保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度産休・育休・ボランティア休暇退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容【ポジション】Head of Marketing (部下有)・Global規模での組織変化期に伴い、新しくマーケティング戦略のブレインとリーダーとなれる方を募集しております・・今後のマーケティング戦略の構築・実行・国内製品のブランド確立及びに製品促進、ソリューションを提供するコンセプトへ移行するためデジタル(アプリ、データ等)強く絡めていきます。・キャリアパス:将来的に日本からリージョンロールの担当が可能。求められる経験・ビジネスレベルの英語力・ヘルスケア業界での(医療機器・製薬・ヘルスケアIT)マーケティング戦略の立案及びに実施保険各種社会保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度産休・育休・ボランティア休暇退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容[H&V] Sr. Manager, Access StrategyPosition Purpose:Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price setting.Drive a Local/Regional/Global cross-functional team to develop and implement access strategies for assigned assetsScrutinize the commercialization plan for the assigned asset from pricing &reimbursement perspectives.Obtain endorsements from BU Leads to implement access strategiesMain Responsibilities:Develop a commercialization plan for assigned assets in conjunction with NAA, which includes brand positioning in the market, sales and demand forecast with market size, growth in the future, market share, as well as scenario-based pricing assumptions, and required investment for launch preparationDevelop and implement access plan for assigned assets, which includes scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunity for accelerating launch timing.Investigate and build deep understanding of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas:Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelinesMarket Environment: Current market size, competitive landscape analysis,Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, Burden of Disease/ QOLLocal/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system  Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD based data generation, as well as unbranded campaigns, etc., identified through cross functional discussion.Work in close alignment and cooperation with a cross-section of colleagues (Global PHI, global Commercial Development, Global Medicine Team, MA, DJ, Business Unit, H&V, P&PA, and BAI)Participate in JCE/JVT for portfolio entry and prioritization through asset assessment in related TA as required.Develop and include value claims for the brand at NDA to support optimal accessSupport the HTA/HEOR team in adapting Global Market Access materials (e.g. value dossiers and propositions, cost-effectiveness models, budget impact models) to the local market and use the outputs to shape Japanese value propositions for our brands/portfolios.Key Strategic Capabilities:Knowledgeable about secondary data and publicly available market data, and strong analytical skillsSolid understanding of health policy and health system dynamics, access, pricing & reimbursement systemBasic knowledge on HEOR/HTA/CEAStrong English and PC skillsStrategic mindset with a clear focus on the businessExcellent communication skills to interact with external/internal executive-level stakeholdersDesired Knowledge/Experience:Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairsKey Competencies:Innovative and creative strategic thinkingProject management & time management skillsTeamwork /networking & interpersonal skills, and negotiation skillActs decisively and being adaptable求められる経験Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairs保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容[H&V] Sr. Manager, Access StrategyPosition Purpose:Develop a compelling access strategy tailored for New Asset to stakeholder interests and needs and leads strategic & tactical planning for market access activities to ensure optimal patient access with appropriate price setting.Drive a Local/Regional/Global cross-functional team to develop and implement access strategies for assigned assetsScrutinize the commercialization plan for the assigned asset from pricing &reimbursement perspectives.Obtain endorsements from BU Leads to implement access strategiesMain Responsibilities:Develop a commercialization plan for assigned assets in conjunction with NAA, which includes brand positioning in the market, sales and demand forecast with market size, growth in the future, market share, as well as scenario-based pricing assumptions, and required investment for launch preparationDevelop and implement access plan for assigned assets, which includes scenario-based pricing assumptions with strategic initiatives, secure patient access and identify opportunity for accelerating launch timing.Investigate and build deep understanding of key stakeholders’ (payers, market access customers) needs and reflect these insights into business/access planning processes via leveraging real-world databases and information in the following areas:Epidemiology: Patient dynamics, pathology, genetic background, Diagnosis & treatment guidelinesMarket Environment: Current market size, competitive landscape analysis,Physician/Patient/Payer Insights: Unmet medical needs, Burden of Disease/ QOLLocal/Overseas access environment: Policy, HTA/Reimbursement system  Lead discussions and presentations to senior management to get required funding for launch optimization projects, including HEOR, HTA, RWD based data generation, as well as unbranded campaigns, etc., identified through cross functional discussion.Work in close alignment and cooperation with a cross-section of colleagues (Global PHI, global Commercial Development, Global Medicine Team, MA, DJ, Business Unit, H&V, P&PA, and BAI)Participate in JCE/JVT for portfolio entry and prioritization through asset assessment in related TA as required.Develop and include value claims for the brand at NDA to support optimal accessSupport the HTA/HEOR team in adapting Global Market Access materials (e.g. value dossiers and propositions, cost-effectiveness models, budget impact models) to the local market and use the outputs to shape Japanese value propositions for our brands/portfolios.Key Strategic Capabilities:Knowledgeable about secondary data and publicly available market data, and strong analytical skillsSolid understanding of health policy and health system dynamics, access, pricing & reimbursement systemBasic knowledge on HEOR/HTA/CEAStrong English and PC skillsStrategic mindset with a clear focus on the businessExcellent communication skills to interact with external/internal executive-level stakeholdersDesired Knowledge/Experience:Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairsKey Competencies:Innovative and creative strategic thinkingProject management & time management skillsTeamwork /networking & interpersonal skills, and negotiation skillActs decisively and being adaptable求められる経験Marketing experience in Pharma and/or other industriesNew product planning & analysis, database/Market analysis, Drug development/Medical affairs保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製薬事業を中心にヘルスケア事業を幅広く展開する大手グループ資本の医療機器事業で、ベンチャースタートアップ的な立ち位置にある企業です。同社は画期的な治療デバイスの開発・商業化へ向け、国内・海外においてビジネスを展開しています。新規デバイスの想定市場規模は大きく、非常に注目されています。求められる経験■医療機器または医薬品の臨床開発業務に携わったご経験■英語力(ビジネス交渉が可能な英会話スキル)保険社会保険完備、その他福利厚生充実(福利厚生は東証一部上場の母体メーカーと同一)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容製薬事業を中心にヘルスケア事業を幅広く展開する大手グループ資本の医療機器事業で、ベンチャースタートアップ的な立ち位置にある企業です。同社は画期的な治療デバイスの開発・商業化へ向け、国内・海外においてビジネスを展開しています。新規デバイスの想定市場規模は大きく、非常に注目されています。求められる経験■医療機器または医薬品の臨床開発業務に携わったご経験■英語力(ビジネス交渉が可能な英会話スキル)保険社会保険完備、その他福利厚生充実(福利厚生は東証一部上場の母体メーカーと同一)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥8,500,000, per year, 年収540 ~ 850万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、医薬品開発を進めています。その変革期を体験できること、臨床初期から上市まで国内外の医薬品開発に関わり達成感を得ることができます。グローバルプロジェクトにおける臨床薬理業務の経験を積むとともに疾患・モダリティ問わず様々な医薬品の知識を習得することでキャリア形成にもプラスになります。【業務内容】臨床開発、承認取得に至るまでの、医薬品開発における臨床薬理業務の指揮・国内外の開発プロジェクトのメンバーとして臨床薬理からの提言・グローバル開発を踏まえた臨床薬理試験の計画および立案・CSRや申請資料の臨床薬理に関する資料作成・濃度測定やM&S解析など国内外の関係者との連携・海外を含む規制当局対応や導出入活動の対応求められる経験【業務スキル、経験】・臨床薬理業務の3年以上の経験【ヒューマンスキル、求める人材像】・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との連携においてリーダーシップを発揮できる方・経験の無い新たなチャレンジに対して、粘り強く前向きに取り組める方【その他】・薬物動態研究、生体試料分析の経験があれば、なお可保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 850万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容【本ポジションの魅力】グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、医薬品開発を進めています。その変革期を体験できること、臨床初期から上市まで国内外の医薬品開発に関わり達成感を得ることができます。グローバルプロジェクトにおける臨床薬理業務の経験を積むとともに疾患・モダリティ問わず様々な医薬品の知識を習得することでキャリア形成にもプラスになります。【業務内容】臨床開発、承認取得に至るまでの、医薬品開発における臨床薬理業務の指揮・国内外の開発プロジェクトのメンバーとして臨床薬理からの提言・グローバル開発を踏まえた臨床薬理試験の計画および立案・CSRや申請資料の臨床薬理に関する資料作成・濃度測定やM&S解析など国内外の関係者との連携・海外を含む規制当局対応や導出入活動の対応求められる経験【業務スキル、経験】・臨床薬理業務の3年以上の経験【ヒューマンスキル、求める人材像】・コミュニケーション能力があり、社内外の関係者との連携においてリーダーシップを発揮できる方・経験の無い新たなチャレンジに対して、粘り強く前向きに取り組める方【その他】・薬物動態研究、生体試料分析の経験があれば、なお可保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険、健康保険待遇・福利厚生慶弔慰・見舞金給付、遺児育英年金給付、医療助成金給付、ホームヘルパー制度、共済融資宿泊施設やスポーツクラブなど、様々な福利厚生メニューを会員価格で利用休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収540 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション:メディカルレビューチームは、情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて企業が発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。■主な職務内容:・イントラネット構築及び情報発信・資材レビューや事前相談・関係部門へのトレーニング■役割詳細:・資材レビュー関連業務(審査会事務局対応・第三者審査機関対応サポート)・資材レビュー(作成資材全般・講演会スライドレビュー、事前相談含む)・電子承認システム関連業務(担当者アサイン・ユーザー管理など全般)・イントラネットサイトデザイン及び情報発信・資材の起案担当部門に対するトレーニングの実施求められる経験・製薬会社での勤務経験・資材レビュー経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 Reading & Writing ・・・必須 Speaking & Listening ・・・できれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ミッション:メディカルレビューチームは、情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて企業が発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。■主な職務内容:・イントラネット構築及び情報発信・資材レビューや事前相談・関係部門へのトレーニング■役割詳細:・資材レビュー関連業務(審査会事務局対応・第三者審査機関対応サポート)・資材レビュー(作成資材全般・講演会スライドレビュー、事前相談含む)・電子承認システム関連業務(担当者アサイン・ユーザー管理など全般)・イントラネットサイトデザイン及び情報発信・資材の起案担当部門に対するトレーニングの実施求められる経験・製薬会社での勤務経験・資材レビュー経験保険団体扱い生命保険待遇・福利厚生退職金年金制度、育児休業制度、介護休業制度、産前産後休暇、総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC受験料補助、財形貯蓄、従業員株式購入制度、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、EAP(心の相談窓口)、他語学力・英語力 Reading & Writing ・・・必須 Speaking & Listening ・・・できれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円賞与年2回固定賞与(年2回)セールスインセンティブ(MR職/年2回)インセンティブ(モニター職/年1回)
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥5,700,000 - ¥10,000,000, per year, 年収570 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■職務詳細* 治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理プロジェクトのチームリーダーとして以下のタスクを担当する- 新規プロジェクトの立ち上げ- 手順書の作成・改訂- 納期及び当局報告期限管理- トレーニングの実施- 顧客会議、エスカレーション、調整など* 治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理プロジェクトのメンバーとして以下のCase processingタスクを担当する- 有害事象、措置報告、研究報告、年次報告に関する情報の受領、内容確認、データベースへの登録・入力- 症例経過の説明文(日本語、英語)の作成- PMDAへの不具合報告要否の一次評価- 不具合報告書の作成- QCチェック- 当局報告、顧客納品対応求められる経験〔MUST経験〕* 安全性情報ケースプロセッシング(入力、トリアージ、評価、QC)経験が5年以上有ること* 治験もしくは市販後の安全性情報管理プロジェクトのチームリーダーの経験が3年以上あること* ビジネスレベルの日本語能力保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)語学力* TOEIC600点以上、または、左記相当の英語力* 辞書を使用して簡単な英文の読解、簡単な文章作成が出来ること休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収570 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容■職務詳細* 治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理プロジェクトのチームリーダーとして以下のタスクを担当する- 新規プロジェクトの立ち上げ- 手順書の作成・改訂- 納期及び当局報告期限管理- トレーニングの実施- 顧客会議、エスカレーション、調整など* 治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理プロジェクトのメンバーとして以下のCase processingタスクを担当する- 有害事象、措置報告、研究報告、年次報告に関する情報の受領、内容確認、データベースへの登録・入力- 症例経過の説明文(日本語、英語)の作成- PMDAへの不具合報告要否の一次評価- 不具合報告書の作成- QCチェック- 当局報告、顧客納品対応求められる経験〔MUST経験〕* 安全性情報ケースプロセッシング(入力、トリアージ、評価、QC)経験が5年以上有ること* 治験もしくは市販後の安全性情報管理プロジェクトのチームリーダーの経験が3年以上あること* ビジネスレベルの日本語能力保険【保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】財形貯蓄制度持株制度育児/介護休業制度退職金制度【待遇・福利厚生メモ】所得補償制度、リロクラブ加入・通勤手当:実費精算(固定額の手当は廃止)・フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(FSW適用時1回)・時間外勤務手当・外勤手当(CRAのみ)語学力* TOEIC600点以上、または、左記相当の英語力* 辞書を使用して簡単な英文の読解、簡単な文章作成が出来ること休日休暇土曜/日曜/祝日/その他毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~31、1/2~4)、その他会社が休日と定めた日給与年収570 ~ 1,000万円賞与年2回(6月、12月)支給経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 (採用時のグレードに依る)時間外勤務手当、外勤手当、通勤交通費、業績評価連動型インセンティブは別途支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容・国内及び海外当局等から発出される各種薬事規制の収集・分析・社内への適用推進業務・社内における薬機法等の薬事規制に関する疑義照会対応業務・海外での医薬品販売承認維持のための薬制業務及びプロジェクトマネジメント業務・国内外の厚生当局との授受文書の管理業務求められる経験・国内における新薬・一変等の申請に関する知識・経験・海外(特にアジア)における新薬・一変・GMP関連事項等の申請に関する知識・経験・医薬品の承認申請、製造または品質試験等の経験(知識)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力・海外とのコミュニケーション(メール、対面含む)を行う語学力(英語)・海外との交信を行う語学力(英語)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容・国内及び海外当局等から発出される各種薬事規制の収集・分析・社内への適用推進業務・社内における薬機法等の薬事規制に関する疑義照会対応業務・海外での医薬品販売承認維持のための薬制業務及びプロジェクトマネジメント業務・国内外の厚生当局との授受文書の管理業務求められる経験・国内における新薬・一変等の申請に関する知識・経験・海外(特にアジア)における新薬・一変・GMP関連事項等の申請に関する知識・経験・医薬品の承認申請、製造または品質試験等の経験(知識)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入語学力・海外とのコミュニケーション(メール、対面含む)を行う語学力(英語)・海外との交信を行う語学力(英語)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか給与年収700 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容・世界32カ国に拠点を有し、100以上の国々でビジネスを展開するグローバルカンパニーです。・勤続年数が20年を超えるメンバーも多く、腰を据えて働くことのできる環境です。Essenfial Funcfions & AccountabilifiesSupport to develop new product launch strategy, plan, and execufions that are consistent with the global organizafion’s overall mission, vision, values and long-term objecfives.Support to monitor, analyze and evaluate market trends, consumer behavior, and compefifive acfivity to derive relevant insights related to the base business.Uncover new category business opportunifies specifically on category growth with a deep understanding on market and shopper behavior together with Sales and Professional Service teams.Support to develop forecast for responsible brands and new products and aligned to the budget commitmentsSupport to develop adverfising and promofion plans with targeted messaging to both ECPs and wearers and to support with comprehensive markefing plans.With a strong focus of customer centricity, to develop sales promofion plans by collaborafing with Sales Dept to grow responsible brands and channelsCollaborate with Eye Care Professionals (key retailers and ophthalmology) to deliver quality of vision to pafients.Support to develop communicafion mix strategy, adverfisements, POSM and value-added services where relevant.求められる経験●Minimum 5 years of relevant Markefing experiences●Health care/medical device industry or FMCG markefing experience preferred.保険各種保険完備語学力●Business level in spoken and writen English●Nafive level fluency in local language both wrifing/speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容・世界32カ国に拠点を有し、100以上の国々でビジネスを展開するグローバルカンパニーです。・勤続年数が20年を超えるメンバーも多く、腰を据えて働くことのできる環境です。Essenfial Funcfions & AccountabilifiesSupport to develop new product launch strategy, plan, and execufions that are consistent with the global organizafion’s overall mission, vision, values and long-term objecfives.Support to monitor, analyze and evaluate market trends, consumer behavior, and compefifive acfivity to derive relevant insights related to the base business.Uncover new category business opportunifies specifically on category growth with a deep understanding on market and shopper behavior together with Sales and Professional Service teams.Support to develop forecast for responsible brands and new products and aligned to the budget commitmentsSupport to develop adverfising and promofion plans with targeted messaging to both ECPs and wearers and to support with comprehensive markefing plans.With a strong focus of customer centricity, to develop sales promofion plans by collaborafing with Sales Dept to grow responsible brands and channelsCollaborate with Eye Care Professionals (key retailers and ophthalmology) to deliver quality of vision to pafients.Support to develop communicafion mix strategy, adverfisements, POSM and value-added services where relevant.求められる経験●Minimum 5 years of relevant Markefing experiences●Health care/medical device industry or FMCG markefing experience preferred.保険各種保険完備語学力●Business level in spoken and writen English●Nafive level fluency in local language both wrifing/speaking休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容同社は動物クリニックに対し、医薬品・医療材料をカタログやウェブサイトを通じて販売している企業です。全国で9割を超えるクリニックが同社サービスを導入しており、圧倒的なシェア・知名度を誇ります。≪ポジション≫MDマネージャー候補≪サラリー≫~7M≪業務概要≫■MDチームのマネジメント(チームでの連携強化を図っていただきます)■売り上げアップに繋がる販売促進戦略の企画・立案・実施・検証■仕入先メーカーとの関係構築■新しい商品の仕入れ(メーカー対応等)から販促企画 など求められる経験i営業経験3年以上医療業界営業経験者歓迎!※英語不要保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容同社は動物クリニックに対し、医薬品・医療材料をカタログやウェブサイトを通じて販売している企業です。全国で9割を超えるクリニックが同社サービスを導入しており、圧倒的なシェア・知名度を誇ります。≪ポジション≫MDマネージャー候補≪サラリー≫~7M≪業務概要≫■MDチームのマネジメント(チームでの連携強化を図っていただきます)■売り上げアップに繋がる販売促進戦略の企画・立案・実施・検証■仕入先メーカーとの関係構築■新しい商品の仕入れ(メーカー対応等)から販促企画 など求められる経験i営業経験3年以上医療業界営業経験者歓迎!※英語不要保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収600 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsible for RA marketing Followings are details of job scope【Product Marketing】①      Develop/agree and track of product strategic and tactical plan with internal stakeholders incl. global and partner company②      Plan/conduct/arrange sponsored symposiums at medical congress, nationwide symposiums and research meetings collaborated with partner company③      Support marketing division head and collaborate sales team④      Develop supply and sales target plan collaborated with internal function/global and partner company⑤      Promote multi-channel strategy with marketing support manager and partner company【Responsible TA】○ Rheumatoid Arthritis【Report to】 Head of Marketing division求められる経験【Must have】・Marketing experience (2y<)・Business Planning experience・Understanding of pharma compliance 【Nice to have】・Biologics or JAK experience (incl. non-RA)・New product launch experience・Sales rep experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsible for RA marketing Followings are details of job scope【Product Marketing】①      Develop/agree and track of product strategic and tactical plan with internal stakeholders incl. global and partner company②      Plan/conduct/arrange sponsored symposiums at medical congress, nationwide symposiums and research meetings collaborated with partner company③      Support marketing division head and collaborate sales team④      Develop supply and sales target plan collaborated with internal function/global and partner company⑤      Promote multi-channel strategy with marketing support manager and partner company【Responsible TA】○ Rheumatoid Arthritis【Report to】 Head of Marketing division求められる経験【Must have】・Marketing experience (2y<)・Business Planning experience・Understanding of pharma compliance 【Nice to have】・Biologics or JAK experience (incl. non-RA)・New product launch experience・Sales rep experience保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力Business level English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容オンコロジー領域に関する臨床経験を活かせる業務です。メディカルアフェアーズの一員として活動していただきます。新設の組織であり、組織の中核を担う一員として活躍できます。求められる経験・オンコロジー領域における臨床経験(医師、看護師など医療従事者として)を目安として5年以上有する方・患者さんに対する疾患啓発に関する取り組みや、院内横断、あるいは地域連携など 異なる立場の方々とのプロジェクトベースでの業務経験がある方は歓迎・ある程度の出張対応が可能な方保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・読み書きレベルの英語力は必須、英語での会話もできれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容オンコロジー領域に関する臨床経験を活かせる業務です。メディカルアフェアーズの一員として活動していただきます。新設の組織であり、組織の中核を担う一員として活躍できます。求められる経験・オンコロジー領域における臨床経験(医師、看護師など医療従事者として)を目安として5年以上有する方・患者さんに対する疾患啓発に関する取り組みや、院内横断、あるいは地域連携など 異なる立場の方々とのプロジェクトベースでの業務経験がある方は歓迎・ある程度の出張対応が可能な方保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・読み書きレベルの英語力は必須、英語での会話もできれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験に関わる各種支払い業務の効率化と管理をお任せします。対象エリアはAPACにある各国であり、日常的に英語を多用します。効率化に伴うテクノロジーの活用など、積極的な提案が求められます。求められる経験・製薬企業、あるいはCROでの7年以上を目安とする勤務経験・臨床開発に関する支払い業務経験、あるいはそれを管理した 経験がある方・英語を用い海外関係者と円滑にコミュニケーションを図った経験・メンバーマネジメントの経験、あるいは、相応のリーダーシップを発揮した経験保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・流暢なレベルの英語力と日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床試験に関わる各種支払い業務の効率化と管理をお任せします。対象エリアはAPACにある各国であり、日常的に英語を多用します。効率化に伴うテクノロジーの活用など、積極的な提案が求められます。求められる経験・製薬企業、あるいはCROでの7年以上を目安とする勤務経験・臨床開発に関する支払い業務経験、あるいはそれを管理した 経験がある方・英語を用い海外関係者と円滑にコミュニケーションを図った経験・メンバーマネジメントの経験、あるいは、相応のリーダーシップを発揮した経験保険社会保険完備待遇・福利厚生各種福利厚生制度有り受動喫煙防止に関する取り組み有り語学力・流暢なレベルの英語力と日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs   Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic areas, Drive awareness of new indications or listings among clinical and patient audiences, Build awareness around relevant disease areas to support existing products and educate consumers on available treatment and diagnosis options, Help shape the broader policy discussion around access to innovative medicines, Enhance the reputation of the company brand in the JP market and demonstrate the company’s commitment to advancing patient-centricity, Differentiate company Japan from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines. (20%) Develop impactful executive visibility and profiling campaigns, with the aim of: Highlighting the company President’s position as a thought leader around access to innovative medicines and patient centricity, Shaping the broader policy discussion around access to innovative medicines,  Providing company Japan with a ‘seat at the table’ on issues relating to medicines policy (10%) Maintain external stakeholder trust through effective management of issues, including: Proactively monitor and identify reputational issues and develop issues-management strategies Managing product issues and other situations that may impact stakeholder trust and company reputation Partnering closely with global and regional company communication, Media Relations, Workforce Communication, Strategy & Insights and other CoEs to ensure Enterprise alignment and help execute issue response strategies Developing messages that engage, inform, and align stakeholders and answer media inquiries (10%) Establish and maintain networks and relationships with journalists from mainstream and trade media across Japan as well as patient advocacy groups, healthcare professionals and KOLs as relevant to the therapy area. (5%) Integrate knowledge from external and internal networks; multi-stakeholder insights; and understanding of business, competitive and industry priorities in the implementation of strategic communication plans that build, enhance, and reinforce the reputation of /company. (5%) Develop strong partnerships with and serve as trusted advisor to the business units in Japan on multiple businesses and brands. Key Working Relationships Internal: Work broadly across all parts of the company Japan business, including with the President. Work closely with the Asia Pacific Corporate & Public Affairs team. Work closely with the Communication & Public Affairs teams of the family of companies (Medical and Consumer). External: Media, patient groups, industry bodies, healthcare professionals, Key-Opinion Leaders (KOLs).  Skills, Knowledge and Experience:Preferred minimum education: Bachelor’s degree Preferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business. Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency Knowledge and Experience: At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency, Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Ability to write and present clearly and persuasively in English and JapaneseDemonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions  Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsCompetencies:Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders  Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines             Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgrounds保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs   Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that:  Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic areas, Drive awareness of new indications or listings among clinical and patient audiences, Build awareness around relevant disease areas to support existing products and educate consumers on available treatment and diagnosis options, Help shape the broader policy discussion around access to innovative medicines, Enhance the reputation of the company brand in the JP market and demonstrate the company’s commitment to advancing patient-centricity, Differentiate company Japan from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines. (20%) Develop impactful executive visibility and profiling campaigns, with the aim of: Highlighting the company President’s position as a thought leader around access to innovative medicines and patient centricity, Shaping the broader policy discussion around access to innovative medicines,  Providing company Japan with a ‘seat at the table’ on issues relating to medicines policy (10%) Maintain external stakeholder trust through effective management of issues, including: Proactively monitor and identify reputational issues and develop issues-management strategies Managing product issues and other situations that may impact stakeholder trust and company reputation Partnering closely with global and regional company communication, Media Relations, Workforce Communication, Strategy & Insights and other CoEs to ensure Enterprise alignment and help execute issue response strategies Developing messages that engage, inform, and align stakeholders and answer media inquiries (10%) Establish and maintain networks and relationships with journalists from mainstream and trade media across Japan as well as patient advocacy groups, healthcare professionals and KOLs as relevant to the therapy area. (5%) Integrate knowledge from external and internal networks; multi-stakeholder insights; and understanding of business, competitive and industry priorities in the implementation of strategic communication plans that build, enhance, and reinforce the reputation of /company. (5%) Develop strong partnerships with and serve as trusted advisor to the business units in Japan on multiple businesses and brands. Key Working Relationships Internal: Work broadly across all parts of the company Japan business, including with the President. Work closely with the Asia Pacific Corporate & Public Affairs team. Work closely with the Communication & Public Affairs teams of the family of companies (Medical and Consumer). External: Media, patient groups, industry bodies, healthcare professionals, Key-Opinion Leaders (KOLs).  Skills, Knowledge and Experience:Preferred minimum education: Bachelor’s degree Preferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business. Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency Knowledge and Experience: At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency, Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Ability to write and present clearly and persuasively in English and JapaneseDemonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions  Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsCompetencies:Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders  Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines             Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgrounds保険健康保険雇用保険労災保険厚生年金語学力Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容海外からも注目の高いRemuscularization(移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)という作用機序でFirst-in-Classとなる心筋再生医療を手掛ける企業で、プロセス開発の実務担当者としてご活躍いただきます。製造技術開発の実務業務の担当者・商用生産に向けた新規培養技術の開発・製造プロセスに関する基礎研究と開発研究の橋渡し・製造プロセス開発の計画書・報告書作成・製造関連の当局対応ならびに資料作成求められる経験細胞培養スキル(検討実務が可能なこと)承認申請資料として必要な試験計画の立案、報告書の作成スキル保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日1. 年次有給休暇入社月および勤続年数に応じて支給2. その他の休暇リフレッシュ休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、生理休暇(暦月1日有給)、産前産後休暇その他(無給)給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容海外からも注目の高いRemuscularization(移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)という作用機序でFirst-in-Classとなる心筋再生医療を手掛ける企業で、プロセス開発の実務担当者としてご活躍いただきます。製造技術開発の実務業務の担当者・商用生産に向けた新規培養技術の開発・製造プロセスに関する基礎研究と開発研究の橋渡し・製造プロセス開発の計画書・報告書作成・製造関連の当局対応ならびに資料作成求められる経験細胞培養スキル(検討実務が可能なこと)承認申請資料として必要な試験計画の立案、報告書の作成スキル保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日1. 年次有給休暇入社月および勤続年数に応じて支給2. その他の休暇リフレッシュ休暇(有給)、慶弔休暇(有給)、生理休暇(暦月1日有給)、産前産後休暇その他(無給)給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師や患者さんに対するデジタルコンテンツの企画・作成を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。ニーズ拡大に伴う増員募集です。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてWebコンテンツの企画や作成を経験している方は特に歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容医師や患者さんに対するデジタルコンテンツの企画・作成を担います。免疫疾患(特にIBD)についての知見を有する方が対象です。ニーズ拡大に伴う増員募集です。求められる経験・製薬業界の勤務経験者・免疫疾患やIBDの専門知識を有する方・MA、MSL、マーケティング、MR等にてWebコンテンツの企画や作成を経験している方は特に歓迎保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり受動喫煙防止に対する取り組みあり語学力・ネイティブレベルの日本語力と読み書きレベル以上の英語力(TOEIC700点以上を目安。会話もできれば尚可。英語を習得する意欲は必要)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、ほか給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g. proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc) •Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an underperforming franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI. The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■Consulting background with top tier consulting company■High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest inPharmaceuticals■Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industryexperience (nice to have)■3 to 7 years of professional experience; excellent structuring, analytical and communication skills保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容• Feed the high potential talent pipeline for the company in Japan –only 1 candidate selected every 2 or 3 years• Build the candidate’s network with the company's leadership, through direct exposure to the Japan President, who reports to the Global CEO, and Japan leadership team• Familiarize the candidate with the company's Japan management style and core business imperatives, thus positioning her/him for a future high-impact assignment .The responsibilities – contents:• Strategy development: formulate analysis and proposals on behalf of the President and/or leadership team (e.g. proposals outlining benefits of a commercialization strategy for the Global Pharma CEO, investments on M&A/partnering opportunities for the Board of Directors, etc) •Internal consulting: structure problems, evaluate alternatives and define solutions for high-impact business issues (i.e.: evaluation of “go-alone” vs. “go with partner” commercialization strategies, design of a transformation program for an underperforming franchise, etc)• Commercial Digital Transformation: design strategies to upgrade the pharma traditional go-to-market with novel approaches, leveraging digital channels, customer centricity, content marketing, smart analytics, recommendation engines and agile marketing practices; lead execution of pilots to proof that these strategies have positive market impact/ROI. The role –future:• After ~1-2 years in the role, and depending on the candidate’s interest and aptitude, high-impact assignments in the Local or Global (Headquarters) are in scope求められる経験■Consulting background with top tier consulting company■High motivation to succeed in an international environment, as well as high interest inPharmaceuticals■Strategy consulting background (required), MBA from top global school (nice to have) and industryexperience (nice to have)■3 to 7 years of professional experience; excellent structuring, analytical and communication skills保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力■Fluent in English (TOEIC 800 or above) and business level Japanese (JLPT N2 or above)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,400万円
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