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450 jobs found in 東京都中央区, 東京都 - Page 15

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•メディアグロースに向けた戦略/戦術立案、実行•市場(マーケット/競合)調査の企画、実行•KPI設定/予実管理/進捗管理/リソース管理•コンテンツ企画立案•記事の品質向上など管理全般求められる経験必須要件下記、いずれかの経験をお持ちの方•メディアあるいはWebサービスで、立ち上げ~一定規模以上までのグロースに携わった経験•メディアの責任者経験歓迎要件•メンバーのマネジメント経験•ガイドライン、運用マニュアルの作成経験•新規サービスの立ち上げ経験求める人物像・同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自分自身で戦略・企画を立て推進できる方 ・安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方 ・常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方 ・考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方 ・変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与ー
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容•メディアグロースに向けた戦略/戦術立案、実行•市場(マーケット/競合)調査の企画、実行•KPI設定/予実管理/進捗管理/リソース管理•コンテンツ企画立案•記事の品質向上など管理全般求められる経験必須要件下記、いずれかの経験をお持ちの方•メディアあるいはWebサービスで、立ち上げ~一定規模以上までのグロースに携わった経験•メディアの責任者経験歓迎要件•メンバーのマネジメント経験•ガイドライン、運用マニュアルの作成経験•新規サービスの立ち上げ経験求める人物像・同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自分自身で戦略・企画を立て推進できる方 ・安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方 ・常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方 ・考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方 ・変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容医療系メディアの編集長候補として、メディアが高いクオリティを保つための業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】•編集メンバーの企画/原稿のチェック•担当メディアのクオリティガイドラインの作成•編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理求められる経験必須要件•Webメディア編集経験(3年以上)•ライター等の編集者をマネジメントした経験歓迎要件•紙媒体(雑誌・書籍など)の編集経験•ヘルスケア、ライフスタイル領域での編集経験求める人物像•同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方•チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方•安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方•常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方•考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方•変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与ー
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容医療系メディアの編集長候補として、メディアが高いクオリティを保つための業務を担っていただきます。【具体的な業務内容】•編集メンバーの企画/原稿のチェック•担当メディアのクオリティガイドラインの作成•編集者として、コンテンツ企画立案・ライター管理・制作進行管理求められる経験必須要件•Webメディア編集経験(3年以上)•ライター等の編集者をマネジメントした経験歓迎要件•紙媒体(雑誌・書籍など)の編集経験•ヘルスケア、ライフスタイル領域での編集経験求める人物像•同社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方•チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方•安易に「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方•常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方•考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方•変化の早いベンチャーに順応できる(不確実性への耐性が強い)方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥16,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,600 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容製薬企業にて資材やプロモーションに関するコンプライアンスを維持・管理監督する組織での求人です。対象範囲は主に日本であり、複数のメンバーをマネジメントしていただきます。メディカルアフェアーズ組織などで近しいご経験を有する方は対象であり、歓迎しております。求められる経験・大学卒業以上(理系)・製薬企業に10年以上在籍し、資材レビューやプロモーションコードに沿った活動の管理について、 直接、あるいは間接的に関わった経験を有する方・(少人数でも構いませんので)メンバーマネジメント経験を有する方。あるいは、組織横断的なプロジェクトをリードし、各ファンクションヘッドやグローバルとの折衝を専任職として経験している方も対象。・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,600 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容製薬企業にて資材やプロモーションに関するコンプライアンスを維持・管理監督する組織での求人です。対象範囲は主に日本であり、複数のメンバーをマネジメントしていただきます。メディカルアフェアーズ組織などで近しいご経験を有する方は対象であり、歓迎しております。求められる経験・大学卒業以上(理系)・製薬企業に10年以上在籍し、資材レビューやプロモーションコードに沿った活動の管理について、 直接、あるいは間接的に関わった経験を有する方・(少人数でも構いませんので)メンバーマネジメント経験を有する方。あるいは、組織横断的なプロジェクトをリードし、各ファンクションヘッドやグローバルとの折衝を専任職として経験している方も対象。・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,600 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床開発の企画立案、プロジェクトリードを行うチームを取りまとめます。古くから注力する領域のほか、先進的な治療法にも着手しておりバライエティに富んでいます。日本の開発Headに直接レポートをします。海外との業務上の関わりも多いポジションです。求められる経験・大学卒業以上(理系)。修士、博士課程修了者や医師資格保有者は尚歓迎。・医療用医薬品の臨床開発について一連の流れ(承認取得に至るまで)を経験していること・メンバーマネジメント経験者を原則希望。あるいは、それに準ずる経験(クロスファンクショナルな環境で多様なメンバーをプロジェクトベースでマネジメントする、など)がある方も総合的に検討。・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,200万円賞与-
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容臨床開発の企画立案、プロジェクトリードを行うチームを取りまとめます。古くから注力する領域のほか、先進的な治療法にも着手しておりバライエティに富んでいます。日本の開発Headに直接レポートをします。海外との業務上の関わりも多いポジションです。求められる経験・大学卒業以上(理系)。修士、博士課程修了者や医師資格保有者は尚歓迎。・医療用医薬品の臨床開発について一連の流れ(承認取得に至るまで)を経験していること・メンバーマネジメント経験者を原則希望。あるいは、それに準ずる経験(クロスファンクショナルな環境で多様なメンバーをプロジェクトベースでマネジメントする、など)がある方も総合的に検討。・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容HIV マーケティング(デジタルマーケティング)Manager / Senior Manager具体的な責任市場環境分析、顧客インサイト分析に基づく、GSJ HIV領域のデジタルマーケティング戦略・デジタルコミュニケーション企画の策定、BU内への各種提言を行う。社内外のステークホルダーと連携し、GSJ HIV領域のデジタルマーケティング戦略に基づいたデジタルコンテンツの作成・運営に責任を持つ。業務と職務HIVマーケティング戦略に則り、社内外のステークホルダーとの連携のもと、HIV領域のデジタルマーケティング戦略・デジタルコミュニケーション企画を策定する。デジタルマーケティング戦略に基づいた自社WEBサイト、広告メディア、ソーシャルメディア、アプリなどを通じたデジタルコンテンツ作成・効果的な運営を行う。デジタルを活用した顧客とのコミュニケーション・各種キャンペーンの企画・設計・推進をリードする。顧客とのデジタルコミュニケーション情報を分析し、その結果に基づいた効果的なデジタル施策の検討・立案をリードする。法的規制要件、製薬業界関連社内ポリシー、社外規範の遵守を保証する求められる経験経験製薬関連のデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)(製薬会社、ヘルスケア関連会社、広告代理店など)知識 / スキルデジタルマーケティング戦略立案・実行に必要な知識(Web、メール、ソーシャルメディア等)及び運用実績を有している。顧客のデジタルアクセスログ計測ツールなどの活用と、その情報を活用した分析スキル、分析結果を踏まえた効果的な打ち手を立案するスキルを有している。優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、交渉スキルを有している。課題、機会を踏まえた効果的な企画立案力、提案力を有している。保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容HIV マーケティング(デジタルマーケティング)Manager / Senior Manager具体的な責任市場環境分析、顧客インサイト分析に基づく、GSJ HIV領域のデジタルマーケティング戦略・デジタルコミュニケーション企画の策定、BU内への各種提言を行う。社内外のステークホルダーと連携し、GSJ HIV領域のデジタルマーケティング戦略に基づいたデジタルコンテンツの作成・運営に責任を持つ。業務と職務HIVマーケティング戦略に則り、社内外のステークホルダーとの連携のもと、HIV領域のデジタルマーケティング戦略・デジタルコミュニケーション企画を策定する。デジタルマーケティング戦略に基づいた自社WEBサイト、広告メディア、ソーシャルメディア、アプリなどを通じたデジタルコンテンツ作成・効果的な運営を行う。デジタルを活用した顧客とのコミュニケーション・各種キャンペーンの企画・設計・推進をリードする。顧客とのデジタルコミュニケーション情報を分析し、その結果に基づいた効果的なデジタル施策の検討・立案をリードする。法的規制要件、製薬業界関連社内ポリシー、社外規範の遵守を保証する求められる経験経験製薬関連のデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)(製薬会社、ヘルスケア関連会社、広告代理店など)知識 / スキルデジタルマーケティング戦略立案・実行に必要な知識(Web、メール、ソーシャルメディア等)及び運用実績を有している。顧客のデジタルアクセスログ計測ツールなどの活用と、その情報を活用した分析スキル、分析結果を踏まえた効果的な打ち手を立案するスキルを有している。優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、交渉スキルを有している。課題、機会を踏まえた効果的な企画立案力、提案力を有している。保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容外資系製薬企業での日本の立ち上げに関わります。少人数体制であり、広い職責を担い経験を積むことができます。複数の希少疾患に対し有望なパイプラインがあります。求められる経験・大卒以上(理系)・製薬企業における臨床試験のマネジメント経験(CROマネジメント経験含む)を3年以上経験している方・血液、免疫、循環器、あるいは希少疾患のいずれかに関する経験を有する方を強く歓迎・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有り
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容外資系製薬企業での日本の立ち上げに関わります。少人数体制であり、広い職責を担い経験を積むことができます。複数の希少疾患に対し有望なパイプラインがあります。求められる経験・大卒以上(理系)・製薬企業における臨床試験のマネジメント経験(CROマネジメント経験含む)を3年以上経験している方・血液、免疫、循環器、あるいは希少疾患のいずれかに関する経験を有する方を強く歓迎・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容パイプラインの豊富な企業です。CROからの製薬メーカーへキャリアアップができます。在宅、フレックス等WLBの向上が見込めます。求められる経験CRAとしての経験Oncology経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与500000
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容パイプラインの豊富な企業です。CROからの製薬メーカーへキャリアアップができます。在宅、フレックス等WLBの向上が見込めます。求められる経験CRAとしての経験Oncology経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円賞与500000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★製薬業界未経験者歓迎★政府機関・公官庁経験が活かせる★様々な社外機関との渉外求められる経験Government Affairs experience: At least 5-years of experience working in government affairs orequivalent. Such experience could come from employment in an area related tolegislative/parliamentary process, or as a government office working experience(Must have Keyrequirement). Similar experience might also be obtained working with an international organization(IGO), such as the World Health Organization, or in another company. Equivalent experience includesadvocacy, regulatory affairs and other policy related experience. Direct experience in the geographicregion is very important.Demonstrated knowledge of government policy and legislative processes: In addition to working ingovernment, demonstrated success obtained in working with others to advance government policy orlegislative priorities (for instance, companies, trade associations, non-governmental organizations(NGOs), etc.) reflects deep understanding of governmental processes.Coalition management/stakeholder engagement experience: Experience in working with otherstakeholders to achieve common objectives is critical; for instance, advancing priorities through tradeassociations to achieve results, working with NGOs, and successfully engaging and managing politicalconsultants and public relations firms to achieve desired resultDemonstrated ability to design and implement a lobbying/advocacy plan: First-hand experience indesigning and implementing external engagement strategies to achieve desired outcomes or addressenvironmental challenges, working with other stakeholders as appropriate, Excellent interpersonal, written and oral communication skills: Ability to communicate effectively andpersuasively communicate complex concepts and programs at high level of government and business.Ability to work comfortably and effectively with high level government officials across the politicalspectrum and with association leaders.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★製薬業界未経験者歓迎★政府機関・公官庁経験が活かせる★様々な社外機関との渉外求められる経験Government Affairs experience: At least 5-years of experience working in government affairs orequivalent. Such experience could come from employment in an area related tolegislative/parliamentary process, or as a government office working experience(Must have Keyrequirement). Similar experience might also be obtained working with an international organization(IGO), such as the World Health Organization, or in another company. Equivalent experience includesadvocacy, regulatory affairs and other policy related experience. Direct experience in the geographicregion is very important.Demonstrated knowledge of government policy and legislative processes: In addition to working ingovernment, demonstrated success obtained in working with others to advance government policy orlegislative priorities (for instance, companies, trade associations, non-governmental organizations(NGOs), etc.) reflects deep understanding of governmental processes.Coalition management/stakeholder engagement experience: Experience in working with otherstakeholders to achieve common objectives is critical; for instance, advancing priorities through tradeassociations to achieve results, working with NGOs, and successfully engaging and managing politicalconsultants and public relations firms to achieve desired resultDemonstrated ability to design and implement a lobbying/advocacy plan: First-hand experience indesigning and implementing external engagement strategies to achieve desired outcomes or addressenvironmental challenges, working with other stakeholders as appropriate, Excellent interpersonal, written and oral communication skills: Ability to communicate effectively andpersuasively communicate complex concepts and programs at high level of government and business.Ability to work comfortably and effectively with high level government officials across the politicalspectrum and with association leaders.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsible for RA marketing Followings are details of job scope【Product Marketing】① Develop/agree and track of product strategic and tactical plan with internal stakeholders incl. global and partner company② Plan/conduct/arrange sponsored symposiums at medical congress, nationwide symposiums and research meetings collaborated with partner company③ Support marketing division head and collaborate sales team④ Develop supply and sales target plan collaborated with internal function/global and partner company⑤ Promote multi-channel strategy with marketing support manager and partner company【Responsible TA】○ Rheumatoid Arthritis【Report to】 Head of Marketing division求められる経験【Must have】・Marketing experience (2y<)・Business Planning experience・Understanding of pharma compliance 【Nice to have】・Biologics or JAK experience (incl. non-RA)・New product launch experience・Sales rep experience【Must have】・Fundamental business communication skills (communication、logical thinking、presentation etc.)・Marketing and market research experience (if not, any alternative skill or experience to fill in the gap)・PC (Word, Excel, PowerPoint):Above intermediate levelBusiness level English保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Responsible for RA marketing Followings are details of job scope【Product Marketing】① Develop/agree and track of product strategic and tactical plan with internal stakeholders incl. global and partner company② Plan/conduct/arrange sponsored symposiums at medical congress, nationwide symposiums and research meetings collaborated with partner company③ Support marketing division head and collaborate sales team④ Develop supply and sales target plan collaborated with internal function/global and partner company⑤ Promote multi-channel strategy with marketing support manager and partner company【Responsible TA】○ Rheumatoid Arthritis【Report to】 Head of Marketing division求められる経験【Must have】・Marketing experience (2y<)・Business Planning experience・Understanding of pharma compliance 【Nice to have】・Biologics or JAK experience (incl. non-RA)・New product launch experience・Sales rep experience【Must have】・Fundamental business communication skills (communication、logical thinking、presentation etc.)・Marketing and market research experience (if not, any alternative skill or experience to fill in the gap)・PC (Word, Excel, PowerPoint):Above intermediate levelBusiness level English保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and C求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferredUnderstand the overall SFE & CRM process and landscapeStrong analytical capabilities, at ease with working with data and can draw insights through presenting it.Facilitation skills, planning & project management skills to drive changeSelf-starter, drive, eager to drive effective change to improve outcome working collaborativelyTechnical expertise:Familiarity with analytical methods to complete above required specifically for promotional planning in life science industry (e.g., customer value and market concentration analysis, sales response analysis and carryover analysis)Familiarity with more general data analytic techniques (e.g., descriptive data summary techniques, multivariate regression techniques, time series projection techniques)Familiarity with advanced analytical techniques (e.g., machine learning) is a plusPrior experience with life-science specific data sources (e.g., secondary demand data from IQVIA, Encise, etc.., CRM data, internally tracked activity data and financial sales data)Prior experience with Veeva CRM is helpfulExpert-user of tools and technologies to complete above tasks (Excel, Access, SAS / SQL / Other data manipulation languages, Alteryx, Tableau, etc..)Solid business communication skills in both Japanese and English.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容SFE Lead/SpecialistThe SFE lead will be responsible for developing and installing, in collaboration with commercial heads, best in class sales management and SFE practices to strengthen selling model, functional skills (including digital/on-line skills) and execution across Japan therapeutic sales teams. It includes practices to enhance SFE metrics (such as coverage, reach and frequency) as well as the following: sales force capacity assessment / allocation (when needed), targeting process, call plan guidance, sales management systems and tools, sales planning & territory management, Key Account Management, and others. Emphasis will also be on front line manager coaching practice and selling skills enhancement to strengthen field execution;・ C360 CRM is a Global system (Veeva) now in Go Live status. The SFE Lead will be responsible to work closely with the C360 Specialist (CRM lead) to ensure SFE best-practices are adequately reflected in CRM (Veeva) configuration deployment.・ As "Company" embeds Veeva CRM ops and C360 approach in all customer facing processes and leading, SFE insights are key to better understanding our customers and ensure effective use of SF resources1) Sales force design and sizingResponsible for the set up of sales force framework- physician populations and other stakeholder populations with whom to engage through sales force, sales force configuration (i.e., how many sales forces, which populations to cover through each sales force)・ Devise annual strategic sales force planning and resourcing activities to ensure the delivery of sales targets: headcount optimization, territory alignments・ Propose annual and ad-hoc adjustment of territory alignment adjustments and maintenance, in order to continuously balance workload and potential across MRs・ Propose annual and ad-hoc exercises to assess efficacy, efficiency, and profitability of sales force activities, adjust activity levels if necessary, etc..・ Work with colleagues in Strategy and C求められる経験5+ Experience in Pharma industry or life science3+ years of work experience covering SFE (sales force strategy, sales force sizing and resourcing), either for a life science manufacturer or consulting company in a commercial excellence or sales force effectiveness functionExperience in generating SFE analysis, reports and dashboards based on VeevaPrior experience in relevant therapeutic areas (e.g., rare disease, hematology, immunology) is a plusPrior experience leading facilitation processes with groups of sales force personnel in life science industry is preferredUnderstand the overall SFE & CRM process and landscapeStrong analytical capabilities, at ease with working with data and can draw insights through presenting it.Facilitation skills, planning & project management skills to drive changeSelf-starter, drive, eager to drive effective change to improve outcome working collaborativelyTechnical expertise:Familiarity with analytical methods to complete above required specifically for promotional planning in life science industry (e.g., customer value and market concentration analysis, sales response analysis and carryover analysis)Familiarity with more general data analytic techniques (e.g., descriptive data summary techniques, multivariate regression techniques, time series projection techniques)Familiarity with advanced analytical techniques (e.g., machine learning) is a plusPrior experience with life-science specific data sources (e.g., secondary demand data from IQVIA, Encise, etc.., CRM data, internally tracked activity data and financial sales data)Prior experience with Veeva CRM is helpfulExpert-user of tools and technologies to complete above tasks (Excel, Access, SAS / SQL / Other data manipulation languages, Alteryx, Tableau, etc..)Solid business communication skills in both Japanese and English.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系最大手医療機器メーカー・業界を牽引する同社では、低侵襲性・技術力のある製品を扱っております。  高齢の方や疾患等のリスクを抱えている患者さんに対しても身体への負担を少なく治療でき、 早期に復帰できる、QOLの高い治療法となります。・それら製品の広報・デジタルマーケティングを担っていただきます。 患者様の命を救う領域・製品にて今までの広報経験を活かしてみませんか?求められる経験・広報、Digital Marketingのご経験が3年以上ある方・外資系企業の経験、あるいはご興味のある方・英語でのやり取りに抵抗の無い方・素直で仕事へのモチベーションが高い方、人物重視・自ら率先して新しい分野に挑み、問題を解決する能力・優れた対人コミュニケーションスキル・顧客に対して即座に的確なアドバイスができる判断力保険労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容外資系最大手医療機器メーカー・業界を牽引する同社では、低侵襲性・技術力のある製品を扱っております。  高齢の方や疾患等のリスクを抱えている患者さんに対しても身体への負担を少なく治療でき、 早期に復帰できる、QOLの高い治療法となります。・それら製品の広報・デジタルマーケティングを担っていただきます。 患者様の命を救う領域・製品にて今までの広報経験を活かしてみませんか?求められる経験・広報、Digital Marketingのご経験が3年以上ある方・外資系企業の経験、あるいはご興味のある方・英語でのやり取りに抵抗の無い方・素直で仕事へのモチベーションが高い方、人物重視・自ら率先して新しい分野に挑み、問題を解決する能力・優れた対人コミュニケーションスキル・顧客に対して即座に的確なアドバイスができる判断力保険労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Job Duties & ResponsibilitiesUtilizes in-depth knowledge of disease area and portfolio strategy in combination with health economics and outcomes research to develop, adapt and execute the Global HEOR strategy for Japan. Ensures Japanese payer and HTA relevant endpoints and evidence generation strategies are implemented throughout the product lifecycle. It is essential to build and establish working relationships with the Japanese government. This position is responsible for, but not limited to, the following: ? Builds collaborative relationships with cross-functional leaders across Medical Affairs, Commercial, Governmental Affairs and Market Access organizations to maximize evidence generation efforts to optimize launch and sustained reimbursement throughout the product lifecycle? Develops, drives, executes and disseminates innovative HEOR and RWE studies for Japan.? Drives the cross functional HTA dossier development for new products and indications.? Partners with the Therapeutic Area (TA) heads in the Japanese affiliate to provide HEOR input to TA business strategies and clinical development plans that will provide a competitive advantage to differentiated payer and HTA evidence.? Continually monitors the global marketplace for market access issues, identifies access/demand hurdles and creates plans to demonstrate the value and differentiation of assets within the therapeutic area portfolio求められる経験? 5+ prior experience in HEOR or Market Access in the biopharmaceutical/pharmaceutical industry? In depth understanding and experience of health economic modeling, preferably previous hands on experience.? Expertise in real world data and evidence generation using primary and secondary data.? Experience from working and negotiating with Japanese government.? Thorough understanding of the field of Health Technology Assessment in Japan and some experience working at a global level and experience of successful negotiations through the HTA processes? Knowledge of the drug development and commercialization process? Demonstrated ability to lead and deliver results in a matrix environment, and solve complex issues that cross multiple stakeholders? Excellent interpersonal skills with a track record of effectiveness as a team player; excellent oral/written communication and presentation skills? Excellent project leader who can effectively manage multiple competing priorities to completion? Global mindset and ability to work with multicultural teams? Flexibility and adaptability to internal and external change? Fluent in Japanese spoken and written? Fluent in English spoken and written保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Job Duties & ResponsibilitiesUtilizes in-depth knowledge of disease area and portfolio strategy in combination with health economics and outcomes research to develop, adapt and execute the Global HEOR strategy for Japan. Ensures Japanese payer and HTA relevant endpoints and evidence generation strategies are implemented throughout the product lifecycle. It is essential to build and establish working relationships with the Japanese government. This position is responsible for, but not limited to, the following: ? Builds collaborative relationships with cross-functional leaders across Medical Affairs, Commercial, Governmental Affairs and Market Access organizations to maximize evidence generation efforts to optimize launch and sustained reimbursement throughout the product lifecycle? Develops, drives, executes and disseminates innovative HEOR and RWE studies for Japan.? Drives the cross functional HTA dossier development for new products and indications.? Partners with the Therapeutic Area (TA) heads in the Japanese affiliate to provide HEOR input to TA business strategies and clinical development plans that will provide a competitive advantage to differentiated payer and HTA evidence.? Continually monitors the global marketplace for market access issues, identifies access/demand hurdles and creates plans to demonstrate the value and differentiation of assets within the therapeutic area portfolio求められる経験? 5+ prior experience in HEOR or Market Access in the biopharmaceutical/pharmaceutical industry? In depth understanding and experience of health economic modeling, preferably previous hands on experience.? Expertise in real world data and evidence generation using primary and secondary data.? Experience from working and negotiating with Japanese government.? Thorough understanding of the field of Health Technology Assessment in Japan and some experience working at a global level and experience of successful negotiations through the HTA processes? Knowledge of the drug development and commercialization process? Demonstrated ability to lead and deliver results in a matrix environment, and solve complex issues that cross multiple stakeholders? Excellent interpersonal skills with a track record of effectiveness as a team player; excellent oral/written communication and presentation skills? Excellent project leader who can effectively manage multiple competing priorities to completion? Global mindset and ability to work with multicultural teams? Flexibility and adaptability to internal and external change? Fluent in Japanese spoken and written? Fluent in English spoken and written保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収550 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:ライフサイエンス機器を展開する同社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティング・企画をご担当いただきます。・北米販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理・北米販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます)・新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入・新規流通チャネル、顧客開拓営業・北米販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進<配属部署について>これまで国内シェア1位、世界シェア2位を誇る様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたっても欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。<企業について>・グローバルに展開する日本発のヘルスケア企業として、ヘルスケアIT/バイオ・ライフサイエンスの分野で国内シェアトップ、海外シェアTOP3内の製品を複数保持するメーカーです。・事業領域を強化、新規事業の創出にも注力しており、海外・国内企業のM&Aや新規事業立ち上げ等にも積極的に取り組んでいます。求められる経験・必須条件- ビジネス英語能力(メール、資料作成、電話、web会議、出張等の対応が問題なくこなせるレベル、目安TOEIC 800点以上)- 海外向けマーケティングもしくは商品企画経験(3年以上)- 対人折衝力(社内や海外販社・顧客との折衝が円滑にできること)・歓迎条件- ライフサイエンス業界における、営業・マーケティング職もしくは研究職の経験- 英語圏の国での生活もしくは勤務経験- BS/PLの基本理解能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~23日 休日日数126日 詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容■概要:ライフサイエンス機器を展開する同社のマーケティング部で、海外販社との連携によるマーケティング・企画をご担当いただきます。・北米販売子会社との連携によるマーケティング施策、販売施策/販売計画の立案・推進・遂行管理・北米販売子会社への経営・営業支援、業績管理(主に事業企画部が行っていますが、販売会社との日々のコミュニケーションを事業企画に反映させるため、事業企画部門とも連携頂きます)・新商品企画のための市場調査やのフィードバック、新製品の市場導入・新規流通チャネル、顧客開拓営業・北米販売会社と連携し、マーケティングオートメーションを軸とするデジタルマーケティングの推進<配属部署について>これまで国内シェア1位、世界シェア2位を誇る様々なライフサイエンス事業を提供して参りました。昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたっても欠かせない製品を提供しており、研究精度を高めることに貢献しています。<企業について>・グローバルに展開する日本発のヘルスケア企業として、ヘルスケアIT/バイオ・ライフサイエンスの分野で国内シェアトップ、海外シェアTOP3内の製品を複数保持するメーカーです。・事業領域を強化、新規事業の創出にも注力しており、海外・国内企業のM&Aや新規事業立ち上げ等にも積極的に取り組んでいます。求められる経験・必須条件- ビジネス英語能力(メール、資料作成、電話、web会議、出張等の対応が問題なくこなせるレベル、目安TOEIC 800点以上)- 海外向けマーケティングもしくは商品企画経験(3年以上)- 対人折衝力(社内や海外販社・顧客との折衝が円滑にできること)・歓迎条件- ライフサイエンス業界における、営業・マーケティング職もしくは研究職の経験- 英語圏の国での生活もしくは勤務経験- BS/PLの基本理解能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(新橋勤務の方のみ支給)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~23日 休日日数126日 詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇給与年収550 ~ 1,000万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容大手外資系医療機器メーカーである同社では、市場シェア拡大のため戦略をより強固なものにすべく、市場調査・分析を実施し、マーケティング・営業部へ影響を与えるポジションを募集しております。Sales Forceを始めとするツールを駆使し、データ分析を行って頂きつつ、必要に応じてステークホルダーの方やグローバルの方々と連携頂きます。業務目標急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を考え、戦術策定から実行を行い、売上目標を達成して頂きます。求められる経験Must Have: Minimum Requirements?マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験?数値分析等のツール使用に長けている方?ビジネス課題を適切抽出する優れた分析能力を有し、セールス・マーケティングおよびステークホルダーとの懸け橋となり事業部運営に関するの業務をリードし、ピープルマネージャー、もしくはindividual contributerとしてチーム運営できる人材英語:中級以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容大手外資系医療機器メーカーである同社では、市場シェア拡大のため戦略をより強固なものにすべく、市場調査・分析を実施し、マーケティング・営業部へ影響を与えるポジションを募集しております。Sales Forceを始めとするツールを駆使し、データ分析を行って頂きつつ、必要に応じてステークホルダーの方やグローバルの方々と連携頂きます。業務目標急成長する脳血管内治療市場全体を概観し、ブランド成長のための戦略的機会を考え、戦術策定から実行を行い、売上目標を達成して頂きます。求められる経験Must Have: Minimum Requirements?マーケティング領域における分析、戦略立案業務、もしくは事業企画等で戦略策定のご経験?数値分析等のツール使用に長けている方?ビジネス課題を適切抽出する優れた分析能力を有し、セールス・マーケティングおよびステークホルダーとの懸け橋となり事業部運営に関するの業務をリードし、ピープルマネージャー、もしくはindividual contributerとしてチーム運営できる人材英語:中級以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種の報奨および表彰制度トレーニングおよびデベロップメントの機会育児・介護休職制度ボランティア休暇制度社員株式購入プラン確定拠出年金制度長期所得補償制度財形貯蓄各種健康管理サポート営業向けリースカー制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,200,000 - ¥13,000,000, per year, 年収720 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容・グループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・国内外で利用の進むCRMのため、各国の関係者とともに活動できる。・利用するクラウドサービスの機能、構成する環境が進化を続ける状況にあり、クラウドサービス提供ベンダの提案する新しい機能等を評価検討の機会が多い。求められる経験CRM製品のアプリケーション担当の実務経験 2年以上尚可(1)Dynamics365(CRM)導入プロジェクトのリード経験(2)Dynamics365(CRM)の海外へのRollout導入経験(3)Dynamics365(CRM)担当の実務経験(4)Microsoftと一緒に仕事をした経験(5)海外との英語を用いたコミュニケーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収720 ~ 1,300万円賞与有
    社名社名非公開職種アプリケーションスペシャリスト、クリニカルスペシャリスト業務内容・グループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・国内外で利用の進むCRMのため、各国の関係者とともに活動できる。・利用するクラウドサービスの機能、構成する環境が進化を続ける状況にあり、クラウドサービス提供ベンダの提案する新しい機能等を評価検討の機会が多い。求められる経験CRM製品のアプリケーション担当の実務経験 2年以上尚可(1)Dynamics365(CRM)導入プロジェクトのリード経験(2)Dynamics365(CRM)の海外へのRollout導入経験(3)Dynamics365(CRM)担当の実務経験(4)Microsoftと一緒に仕事をした経験(5)海外との英語を用いたコミュニケーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅融資制度、リフレッシュプラン、制度/独自の拠出型企業年金、選択型福利厚生、従業員持株会制度、財形貯蓄制度など休日休暇日曜日,土曜日,祝日・休日:土日、祝日 ・年間休日:129日給与年収720 ~ 1,300万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容•Take ownership and facilitative responsibility for various requirements of healthcare real-world data utilization, data science and digital health platform’s design/architecture aspects in all healthcare service/product in the Healthcare function of the Business & Services division•Initiate, define and lead service/product concepts, business models – as well as identify and develop requirements of new innovative healthcare service/product – by gathering and analyzing healthcare business needs and innovative opportunity from both internal and external sources•Think out UX values, product/service concepts, business strategy and its roadmap with ever-evolving software solutions•Advocate and persuade for your service/product concept to business, engineering (R&D), and executive leadership, and execute/follow-up your plan•Provide feedback and coordinate about healthcare data, necessary data standard and platform/architecture with the engineering (R&D) team for proposed new healthcare service/product•Manage team members effectively for both business/service planning and initiate good cross-functional team communication•Produce service/product requirement documents (PRD) and manage its implementation and development•Create necessary tasks as business level tickets and follow-up backlogs to scale service, software or product system development as an ever-evolving service/ product – in collaboration with relevant B&S Manager or team members•Drive and coordinate the entire product lifecycle – together with engineering (R&D) team求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS•10+ years of working experience in the healthcare industry – with extensive knowledge of Japanese and international healthcare system and industry•Knowledgeable in managing healthcare database (e.g. RAVE or Oracle), real-world data (RWD) of EMR/claims, relevant data standards (e.g. CDISC, OMOP/Common Data Model or SS-MIX2), data science, machine learning, digital health technology and/or IT systems•7+ years of experience in defining/creating PRD of healthcare product/service, launch them and improve in an agile way•7+ years of experience as healthcare service/product team manager, or 5+ years of experience as product/service leader in manufacturing/software companies or service developers•Experience in a manager or team leader position to lead more than 5 members (including external partners)•A Master degree in relevant life-science fields (biology, biochemistry, pharmacology, medicine, clinical/pharmaco-epidemiology, bio-engineering, medical devices, bioinformatics, data science, computer science, mathematics, etc.)•Business level proficiency in Japanese/EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS•Global business development experience and deep understanding in Japanese and international business, regulation and healthcare industry•Effective working experience of cross-functional team and proactive communication for influencing the team•Effective written and oral communication involving both business and engineering sides and other stakeholders/partners•Strategic and foresight thinking with strong leadership•Flexible, nimble and self-learning behaviors suited to agile development•Proactive mindset to create new and different innovation in healthcare•Persevered attitude under ambiguous situation•Passion with visualization of healthcare data and draw insights from data•Project management experiences•People management or team manager experiences of mid- to large-size team•Ph.D., M.D., PharmD/Pharmacist, Nurse or MBA in life-science related fields保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂Lunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与ー
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容•Take ownership and facilitative responsibility for various requirements of healthcare real-world data utilization, data science and digital health platform’s design/architecture aspects in all healthcare service/product in the Healthcare function of the Business & Services division•Initiate, define and lead service/product concepts, business models – as well as identify and develop requirements of new innovative healthcare service/product – by gathering and analyzing healthcare business needs and innovative opportunity from both internal and external sources•Think out UX values, product/service concepts, business strategy and its roadmap with ever-evolving software solutions•Advocate and persuade for your service/product concept to business, engineering (R&D), and executive leadership, and execute/follow-up your plan•Provide feedback and coordinate about healthcare data, necessary data standard and platform/architecture with the engineering (R&D) team for proposed new healthcare service/product•Manage team members effectively for both business/service planning and initiate good cross-functional team communication•Produce service/product requirement documents (PRD) and manage its implementation and development•Create necessary tasks as business level tickets and follow-up backlogs to scale service, software or product system development as an ever-evolving service/ product – in collaboration with relevant B&S Manager or team members•Drive and coordinate the entire product lifecycle – together with engineering (R&D) team求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS•10+ years of working experience in the healthcare industry – with extensive knowledge of Japanese and international healthcare system and industry•Knowledgeable in managing healthcare database (e.g. RAVE or Oracle), real-world data (RWD) of EMR/claims, relevant data standards (e.g. CDISC, OMOP/Common Data Model or SS-MIX2), data science, machine learning, digital health technology and/or IT systems•7+ years of experience in defining/creating PRD of healthcare product/service, launch them and improve in an agile way•7+ years of experience as healthcare service/product team manager, or 5+ years of experience as product/service leader in manufacturing/software companies or service developers•Experience in a manager or team leader position to lead more than 5 members (including external partners)•A Master degree in relevant life-science fields (biology, biochemistry, pharmacology, medicine, clinical/pharmaco-epidemiology, bio-engineering, medical devices, bioinformatics, data science, computer science, mathematics, etc.)•Business level proficiency in Japanese/EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS•Global business development experience and deep understanding in Japanese and international business, regulation and healthcare industry•Effective working experience of cross-functional team and proactive communication for influencing the team•Effective written and oral communication involving both business and engineering sides and other stakeholders/partners•Strategic and foresight thinking with strong leadership•Flexible, nimble and self-learning behaviors suited to agile development•Proactive mindset to create new and different innovation in healthcare•Persevered attitude under ambiguous situation•Passion with visualization of healthcare data and draw insights from data•Project management experiences•People management or team manager experiences of mid- to large-size team•Ph.D., M.D., PharmD/Pharmacist, Nurse or MBA in life-science related fields保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂Lunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与ー
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★Omnichannel/Digital経験を活かせる★クロスファンクショナルな労働環境★バジェットが豊富な部署求められる経験製薬業界コマーシャル部門(セールス/マーケティング)における5年以上の経験ロジカル/クリティカルシンキングを日常的に実践する能力限られた情報のなかでも判断に責任を持ち、遂行する能力意思決定に必要な上級管理者を巻き込む能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容★Omnichannel/Digital経験を活かせる★クロスファンクショナルな労働環境★バジェットが豊富な部署求められる経験製薬業界コマーシャル部門(セールス/マーケティング)における5年以上の経験ロジカル/クリティカルシンキングを日常的に実践する能力限られた情報のなかでも判断に責任を持ち、遂行する能力意思決定に必要な上級管理者を巻き込む能力保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容大手内資系企業で安定的にご勤務いただけます特にスキンケアに力を入れている企業です求められる経験・化粧品業界での3年以上の経験・批判的思考・コミュニケーションと関係構築スキル・ビジネス英語のスピーキングとライティング保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容大手内資系企業で安定的にご勤務いただけます特にスキンケアに力を入れている企業です求められる経験・化粧品業界での3年以上の経験・批判的思考・コミュニケーションと関係構築スキル・ビジネス英語のスピーキングとライティング保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容希少疾患領域強みを持つパイプラインの豊富な企業です。フレックス、在宅等、WLBのとりやすい企業です。裁量が多く、経験値を増やせます。求められる経験Medical Informationとしての業務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与1000000
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容希少疾患領域強みを持つパイプラインの豊富な企業です。フレックス、在宅等、WLBのとりやすい企業です。裁量が多く、経験値を増やせます。求められる経験Medical Informationとしての業務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容豊富なパイプラインを有し幅広い経験を積むことができます。Trial Management経験者はもちろん、Lead CRAなどそれに準ずるご経験者も対象に含みます。社内公募制度を積極的に活用し能動的にキャリア形成を図る方々が多く在籍しております。求められる経験・大学卒業以上(理系卒)・臨床開発職として少なくとも5年以上の経験者・臨床試験のマネジメント経験者、あるいは、Lead CRAとして試験のマネジメントの補佐を経験しているなど、 近しいご経験を有する方・グローバル試験の経験者、また、試験の立ち上げ~クローズまでの一連のご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与有り
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容豊富なパイプラインを有し幅広い経験を積むことができます。Trial Management経験者はもちろん、Lead CRAなどそれに準ずるご経験者も対象に含みます。社内公募制度を積極的に活用し能動的にキャリア形成を図る方々が多く在籍しております。求められる経験・大学卒業以上(理系卒)・臨床開発職として少なくとも5年以上の経験者・臨床試験のマネジメント経験者、あるいは、Lead CRAとして試験のマネジメントの補佐を経験しているなど、 近しいご経験を有する方・グローバル試験の経験者、また、試験の立ち上げ~クローズまでの一連のご経験を有する方・ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,100万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥16,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,600 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容日本法人立ち上げに伴う募集です。メディカル部門を束ねていただくほか、自らも実務や臨床開発にも関わる幅広いポジションです。希少疾患領域に対して貢献したいというお気持ちの強い方に適しています。求められる経験・医師資格保有者、あるいはPh.D.を有する方・メディカルアフェアーズの業務経験を有する方・血液疾患、あるいは免疫疾患いずれかの専門性やご経験を有する方・メンバーマネジメント経験者が望ましい・ビジネスレベルの英語力、かつ、ネイティブレベル/バイリンガルレベルの日本語力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,600 ~ 2,500万円賞与有り
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容日本法人立ち上げに伴う募集です。メディカル部門を束ねていただくほか、自らも実務や臨床開発にも関わる幅広いポジションです。希少疾患領域に対して貢献したいというお気持ちの強い方に適しています。求められる経験・医師資格保有者、あるいはPh.D.を有する方・メディカルアフェアーズの業務経験を有する方・血液疾患、あるいは免疫疾患いずれかの専門性やご経験を有する方・メンバーマネジメント経験者が望ましい・ビジネスレベルの英語力、かつ、ネイティブレベル/バイリンガルレベルの日本語力を有する方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種福利厚生制度あり、受動喫煙防止に伴う対策あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,600 ~ 2,500万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Senior Specialist or Manager, Product Communications and Patient RelationsSpecialist:Senior Specialist, Product Communications & Patient Relations is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels. He/She will build and maintain relationship with Patient Group and closely work with them as a partner to improve the healthcare environment involving other stakeholders. Collaborating with Global and Area teams to ensure alignment with other corporate, TA and/or product key communications activities, he/she will work with other functions as a member of TA brand team to drive cross-divisional and integrated communications. Manager:Manager, Product Communications & Patient Relations is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels.求められる経験-保険雇用保険休日休暇祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容Senior Specialist or Manager, Product Communications and Patient RelationsSpecialist:Senior Specialist, Product Communications & Patient Relations is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels. He/She will build and maintain relationship with Patient Group and closely work with them as a partner to improve the healthcare environment involving other stakeholders. Collaborating with Global and Area teams to ensure alignment with other corporate, TA and/or product key communications activities, he/she will work with other functions as a member of TA brand team to drive cross-divisional and integrated communications. Manager:Manager, Product Communications & Patient Relations is responsible for identifying opportunities, developing strategy and execution of internal and external TA (Therapeutic Area) public relations program aligned with global and local TA Brand Plan. He/She will contribute to protecting and enhancing company reputation as well as employee engagement through various TA communications and patient relations activities. Closely working with internal and external key stakeholders, he/she will plan, implement and evaluate communication activities that effectively describe and deliver the key messages around the TA and product through multi-communication channels.求められる経験-保険雇用保険休日休暇祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that: Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that: Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic a求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsPreferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business.;Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills;Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization;Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders;Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base;Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders ;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容コミュニケーションズ&パブリックアフェアーズ (Therapeutic Area)、シニアマネージャー Position Purpose Responsible for the development and implementation of communication and public affairs strategies that drive the business objectives of the company business and our brands. Required to work with and support multiple therapeutic areas and business units prepare for and develop campaigns ahead of innovative new medicine launches including critical market shaping work. Build external and internal stakeholder trust and advocacy across the company Japan business through the development of a comprehensive stakeholder engagement plan. Enhance the reputation of company Japan through the development of though leadership programs and help to raise the profile and visibility of the company Japan President and other senior leaders. Protect the reputation of company and the enterprise through effective issues management Help to build and foster strong employee engagement for company in Japan through the development of integrated internal communication programs Key Responsibility Areas (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that: Enhance the reputation of the company brand in the Japan market and demonstrate the company’s long-term commitment to Japan market Build company Japan’s share of voice among industry peers, Leverage the use of, and adapt regional and global campaigns and initiatives that enhance corporate reputation in the JP market, Position company JP as an employer of choice, Differentiate company JP from its industry peers and highlight its position as a thought leader in innovative medicines, Demonstrate company JP’s purpose through the promotion of programs and initiatives, including those relating to diversity and inclusion, corporate responsibility and sustainability. (25%) Develop and execute integrated communications campaigns and programs that: Support the launch of innovative new medicines and products across multiple therapeutic a求められる経験At least over ten years of experience of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Demonstrated experience in the successful development and execution of integrated communications campaigns that cascade multiple channels, platforms and audiences;Demonstrated experience in delivering communication campaigns that shape the broader policy discussion and public debate about access to medicines;Experience dealing with national and local media, professional/trade and social media and a well-developed understanding of the Japanese media landscape, communications environment and its impact on the Japan market Demonstrated analytic ability, excellent judgement and a deep understanding of digital and social platforms;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Ability to maintain perspective and bring positive attitude and courage to partnership discussions ;Professional maturity and ability to work effectively across levels, functions, regions and backgroundsPreferred area of study: Preferably in journalism, marketing, liberal arts, science or business.;Preferred related industry experience: At least over ten years of experience in communication or related field, preferably in a company, government agency or public relations agency;Ability to bring new and creative ideas to communication campaigns and activities that drive clear action and influence opinion and a demonstrated ability to craft compelling stories with superior written, oral and visual communication skills;Demonstrated ability to develop a reputation as a trusted adviser and communications expert to senior business leaders within a highly matrixed, global organization;Ability to represent the needs of the company Japan business to regional and global teams and influence internal stakeholders;Ability to present complex information in a clear and concise manner that ensures cut-through with a broad audience base;Demonstrated ability to develop impactful thought leadership programs that help to differentiate a business within a competitive industry sector and elevate the profile and visibility of senior business leaders ;Ability to stay aligned with overall strategic direction while applying diligence and attention to detail in execution and reliably meeting deadlines;Comprehensive understanding of the local media landscape and ability to develop strategic relationships with key media outlets and KOLs - particularly with business/lay/national affairs media outlets and journalists.Demonstrates an ability to judge when to seek guidance from more senior C&PA colleagues while also executing independently, efficiently and effectively.Ability to write and present clearly and persuasively in English and Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容複数のリージョンにて新設されたポジションです。エンロールメントの向上を目的とした戦略企画/推進チームを束ねます。海外とのナレッジの共有、日本への展開も大きな役割の1つです。求められる経験・臨床開発のオペレーションマネジメント経験者(目安として8年以上)・上記業務における組織マネジメントの経験者、あるいは、異なるファンクションメンバーが参加するプロジェクトを複数リードした経験者・ビジネスレベルの英語力を有し、職務上の戦略に関わるテーマにて海外を交えたディスカッションの経験がある方・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与有り
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容複数のリージョンにて新設されたポジションです。エンロールメントの向上を目的とした戦略企画/推進チームを束ねます。海外とのナレッジの共有、日本への展開も大きな役割の1つです。求められる経験・臨床開発のオペレーションマネジメント経験者(目安として8年以上)・上記業務における組織マネジメントの経験者、あるいは、異なるファンクションメンバーが参加するプロジェクトを複数リードした経験者・ビジネスレベルの英語力を有し、職務上の戦略に関わるテーマにて海外を交えたディスカッションの経験がある方・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容安全性の個別症例評価業務の経験者を対象としております。Manager(部下無し)としてプロジェクトベースでのリードや人材育成にも関わります。パイプラインが豊富にあり、新しい技術が用いられた開発案件、製品にも関わる機会があります。求められる経験・大学卒業以上(理系)・医療用医薬品の安全性個別症例評価業務経験を目安として5年以上有する方・チームマネジメントやプロジェクトベースでのリード経験など、 リーダーシップを発揮し異なる立場の方々を束ね、成果に繋げた経験・ビジネスレベルの英語力(職務上の読み書き会話の使用経験。海外担当者とのディスカッションが可能なレベルを希望)・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種安全性管理、品質保証、品質管理業務内容安全性の個別症例評価業務の経験者を対象としております。Manager(部下無し)としてプロジェクトベースでのリードや人材育成にも関わります。パイプラインが豊富にあり、新しい技術が用いられた開発案件、製品にも関わる機会があります。求められる経験・大学卒業以上(理系)・医療用医薬品の安全性個別症例評価業務経験を目安として5年以上有する方・チームマネジメントやプロジェクトベースでのリード経験など、 リーダーシップを発揮し異なる立場の方々を束ね、成果に繋げた経験・ビジネスレベルの英語力(職務上の読み書き会話の使用経験。海外担当者とのディスカッションが可能なレベルを希望)・ネイティブレベル、あるいはバイリンガルレベルの日本語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険完備、各種福利厚生制度あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容循環器製品(心臓血管外科向け医療機器および消耗品)を扱う部署にて「冠動脈バイパス手術(CABG) 、人工弁、循環器内科製品」をご担当頂く予定です。■企画提案(新製品の企画、売上利益予測、販売計画、製品の調達・交渉)■開発提案(営業的側面からの製品企画、製品仕様の策定)■営業支援(販売促進・プロモーション資材等の企画、マニュアル等の作成、学会への出展対応、営業社員の教育)■マーケティング(医療機器の市場調査、競合調査、学術・行政・業界動向の把握、データの収集分析)■医療機関等からの問合せ(学術対応)※担当する医療機器についてのスペシャリストを目指して頂きます。※商品企画部門の拠点は本社(東京)のみとなります。転勤は想定していません。求められる経験・マーケティング経験者(医療機器業界に限定せず、幅広く募集)・医療機器メーカー・ディーラーでの営業職のご経験・臨床工学技士・看護師の方(循環器領域のご経験)保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 500万円賞与-
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容循環器製品(心臓血管外科向け医療機器および消耗品)を扱う部署にて「冠動脈バイパス手術(CABG) 、人工弁、循環器内科製品」をご担当頂く予定です。■企画提案(新製品の企画、売上利益予測、販売計画、製品の調達・交渉)■開発提案(営業的側面からの製品企画、製品仕様の策定)■営業支援(販売促進・プロモーション資材等の企画、マニュアル等の作成、学会への出展対応、営業社員の教育)■マーケティング(医療機器の市場調査、競合調査、学術・行政・業界動向の把握、データの収集分析)■医療機関等からの問合せ(学術対応)※担当する医療機器についてのスペシャリストを目指して頂きます。※商品企画部門の拠点は本社(東京)のみとなります。転勤は想定していません。求められる経験・マーケティング経験者(医療機器業界に限定せず、幅広く募集)・医療機器メーカー・ディーラーでの営業職のご経験・臨床工学技士・看護師の方(循環器領域のご経験)保険雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容★最先端の血液ガン個別化医療に携われる★日本へ新規参入のバイオファーマ★Customer Service/納期調整/医療従事者とのコンタクトなどの経験が活かせる求められる経験● Excellent communication and interpersonal skills with the ability to establish effective relationships with a range of internal cross-functional teams, healthcare provider team(s) and customers● Effective problem solving, case management and customer service skills● Strong ability to coordinate with both customer and non-customer facing cross-functional partners to rapidly address customer issues● Bachelor's degree● Strong understanding of the healthcare insurance reimbursement market● Significant reimbursement / patient services experience (3+ years)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、フルフレックス休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア、カスタマーサービス業務内容★最先端の血液ガン個別化医療に携われる★日本へ新規参入のバイオファーマ★Customer Service/納期調整/医療従事者とのコンタクトなどの経験が活かせる求められる経験● Excellent communication and interpersonal skills with the ability to establish effective relationships with a range of internal cross-functional teams, healthcare provider team(s) and customers● Effective problem solving, case management and customer service skills● Strong ability to coordinate with both customer and non-customer facing cross-functional partners to rapidly address customer issues● Bachelor's degree● Strong understanding of the healthcare insurance reimbursement market● Significant reimbursement / patient services experience (3+ years)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、フルフレックス休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容・日本法人としての責任者となるポジションとなります。・キャッシュフロー/KPI/収益性などを鑑みつつ、新規ビジネスのリードを行う部署の取り纏めとなります。・戦略策定、実行はもちろん、顧客の新規ビジネスの経営管理も含めサポート頂く部署となります。・チームの育成、マネジメントなども実施頂きます。求められる経験•ビジネスケースを作成するための優れたスキルと、クライアントの損益計算書に与える経済的影響に関する知識・新規戦略策定の経験と、それらのチームを率いて導いた経験のある方。•ファシリテーションスキルとChange Managementのご経験•English:ビジネスレベル•LEANまたはシックスシグマなどをお持ちの方優遇。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与-
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容・日本法人としての責任者となるポジションとなります。・キャッシュフロー/KPI/収益性などを鑑みつつ、新規ビジネスのリードを行う部署の取り纏めとなります。・戦略策定、実行はもちろん、顧客の新規ビジネスの経営管理も含めサポート頂く部署となります。・チームの育成、マネジメントなども実施頂きます。求められる経験•ビジネスケースを作成するための優れたスキルと、クライアントの損益計算書に与える経済的影響に関する知識・新規戦略策定の経験と、それらのチームを率いて導いた経験のある方。•ファシリテーションスキルとChange Managementのご経験•English:ビジネスレベル•LEANまたはシックスシグマなどをお持ちの方優遇。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制、ほか給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与-
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Market Access Strategist (Manager)Strategy building by gathering, identifying and clarifying access related issues that differentiate the brand value through cross- functional incl. global Market Access (MAC), R&D, medical and marketing, and MAC internal discussionCreate access strategy document for the brand with MAC experts’ collaboration and to be aligned with marketing and medicalIncorporate access strategy into development strategy endorsed by JMDC or IBP endorsed by PLT OverarchingRepresent MAC and be the primary contact for other functions for MAC issues about assigned brand - Be the hub of the collaboration between MAC and other functions (MACMedical)Affairs, MAC-R&D, Japan MAC-Global MAC, Medical- Integrated Evidence Generation etc.)Work with ACT lead to communicate Japan specific MAC topics at ACT platform Project management or GCTComprehensively organize and grasp MAC issues and action plan, and track the progressIntegrate MAC output (HEOR publication dissemination, Advocacy material creation) and make a holistic proposal as MACCoordinate among advocacy and HEOR PL to secure strategy alignment and other functions’ action - Proactively discover and manage brand specific MAC issues not categorized into specific MAC expert Position【経験・職務に必要な能力・スキル・語学レベル】University degree or aboveAt least 3 years of experience in HEOR, Market Access, New Commercial PlanningCommunication and coordination: Proactively make proposal and gain Input from broad stakeholders (MAC + other Fxn)Preparedness to work in matrix structure: move things forward even when decision/responsibilities are not 100% definedStrategic thinking and mindset: Understand the brand context and identify and structure critical MAC issuesBasic knowledge of broadMAC topics: Be able to discuss MAC topics such as healthcare system, policy, pricing & reimbursement, advocacy concept and data求められる経験-保険雇用保険休日休暇祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種薬事、メディカルライティング業務内容Market Access Strategist (Manager)Strategy building by gathering, identifying and clarifying access related issues that differentiate the brand value through cross- functional incl. global Market Access (MAC), R&D, medical and marketing, and MAC internal discussionCreate access strategy document for the brand with MAC experts’ collaboration and to be aligned with marketing and medicalIncorporate access strategy into development strategy endorsed by JMDC or IBP endorsed by PLT OverarchingRepresent MAC and be the primary contact for other functions for MAC issues about assigned brand - Be the hub of the collaboration between MAC and other functions (MACMedical)Affairs, MAC-R&D, Japan MAC-Global MAC, Medical- Integrated Evidence Generation etc.)Work with ACT lead to communicate Japan specific MAC topics at ACT platform Project management or GCTComprehensively organize and grasp MAC issues and action plan, and track the progressIntegrate MAC output (HEOR publication dissemination, Advocacy material creation) and make a holistic proposal as MACCoordinate among advocacy and HEOR PL to secure strategy alignment and other functions’ action - Proactively discover and manage brand specific MAC issues not categorized into specific MAC expert Position【経験・職務に必要な能力・スキル・語学レベル】University degree or aboveAt least 3 years of experience in HEOR, Market Access, New Commercial PlanningCommunication and coordination: Proactively make proposal and gain Input from broad stakeholders (MAC + other Fxn)Preparedness to work in matrix structure: move things forward even when decision/responsibilities are not 100% definedStrategic thinking and mindset: Understand the brand context and identify and structure critical MAC issuesBasic knowledge of broadMAC topics: Be able to discuss MAC topics such as healthcare system, policy, pricing & reimbursement, advocacy concept and data求められる経験-保険雇用保険休日休暇祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ACCOUNTABILITIES: Develop scientific exchange portion, as required, for Medical Strategy and Japan Medical Affairs Plan (JMAP), e.g., Medical Conference (MC), Advisory Board Meeting (ABM), Medical Affairs Booth (MAB), etc. in collaboration with Medical & Scientific Information and Communication (MSIC) and Medical Engagement (ME) teamsSupport the development of evidence generation portion, as required, for Medical strategy and Japan Medical Affairs Plan (JMAP), e.g. Medical Affairs Company Sponsored Study (MACS), Post Marketing Surveillance (PMS), Health Economics and Outcomes Research (HEOR), Investigator Initiated Sponsored Research (IISR), collaborative research, dossiers for submission to Japan regulators in collaboration with Medical Research, Capabilities and Excellence ( MRCE) and Post Marketing Surveillance & Strategic Management (PMSSM) teamsAnalyse the environment of its Therapeutic Area (TA), i.e. healthcare system, competitors, regulatory in/out Japan, clinical development plan, life cycle management and incorporate those on the strategies and planManage the project in accordance with the TA strategies and plansAct as,back to TA Head to co-chair Medical Matrix Team (MMT) and co-chair Product Strategy Team (PST) in order to ensure alignment with cross-functional MA and commercial counterparts, respectively based on brand strategy in each product/projectEngage KOLs based on TA Medical Strategy and JMAPPlan and support execution of Advisory Board Meeting (ABM), Sponsored symposium, Stand-alone medical conferences, expert meetings and round table meetings in collaboration with MEIdentify appropriate stakeholders and engage with these stakeholders as required.求められる経験Expertise in relevant disease areaClinical and scientific understanding of clinical studies, evidence generation and data evaluation etc. Awareness of the healthcare environment in Japan and needs of external customersExcellent English skillsPrevious Medical Affairs experience (preferred)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生●社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件(3LDK等の標準的な家族向けタイプ)を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています●社員の拠出金に、会社からの補助金(最大6.5%)を付加し、毎月一定日に自社株を購入する従業員持株会制度あり●財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与-
    社名社名非公開職種メディカルアフェアーズ、学術業務内容■ACCOUNTABILITIES: Develop scientific exchange portion, as required, for Medical Strategy and Japan Medical Affairs Plan (JMAP), e.g., Medical Conference (MC), Advisory Board Meeting (ABM), Medical Affairs Booth (MAB), etc. in collaboration with Medical & Scientific Information and Communication (MSIC) and Medical Engagement (ME) teamsSupport the development of evidence generation portion, as required, for Medical strategy and Japan Medical Affairs Plan (JMAP), e.g. Medical Affairs Company Sponsored Study (MACS), Post Marketing Surveillance (PMS), Health Economics and Outcomes Research (HEOR), Investigator Initiated Sponsored Research (IISR), collaborative research, dossiers for submission to Japan regulators in collaboration with Medical Research, Capabilities and Excellence ( MRCE) and Post Marketing Surveillance & Strategic Management (PMSSM) teamsAnalyse the environment of its Therapeutic Area (TA), i.e. healthcare system, competitors, regulatory in/out Japan, clinical development plan, life cycle management and incorporate those on the strategies and planManage the project in accordance with the TA strategies and plansAct as,back to TA Head to co-chair Medical Matrix Team (MMT) and co-chair Product Strategy Team (PST) in order to ensure alignment with cross-functional MA and commercial counterparts, respectively based on brand strategy in each product/projectEngage KOLs based on TA Medical Strategy and JMAPPlan and support execution of Advisory Board Meeting (ABM), Sponsored symposium, Stand-alone medical conferences, expert meetings and round table meetings in collaboration with MEIdentify appropriate stakeholders and engage with these stakeholders as required.求められる経験Expertise in relevant disease areaClinical and scientific understanding of clinical studies, evidence generation and data evaluation etc. Awareness of the healthcare environment in Japan and needs of external customersExcellent English skillsPrevious Medical Affairs experience (preferred)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生●社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件(3LDK等の標準的な家族向けタイプ)を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています●社員の拠出金に、会社からの補助金(最大6.5%)を付加し、毎月一定日に自社株を購入する従業員持株会制度あり●財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与-

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