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    • ¥4,880,000 - ¥6,100,000, per year, 年収488 ~ 610万円
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容東証一部上場・創業以来16期連続で増収増益企業明確な評価制度で、年齢・経験ではなく、実績を評価、給与に反映されます20:30完全退社制度、年間休日120日以上、土日休み求められる経験【必須】■人材業界の営業職にチャレンジする意欲■成長意欲・目標達成意識の高い方【歓迎】■人材紹介・人材派遣のご経験■営業として明確な実績がある方【これまでの採用実績例】■医療、介護、保育士、栄養士など、同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方■人材紹介・人材派遣事業にて実務経験のある方(会社規模や、マッチングの対象領域は問いません)■ブライダル業界で、営業経験がお有りの方(ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■ゴールデンウィーク手当(自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給)■単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■介護短時間措置制度■ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)■MGR合宿、LDR合宿…年に数回、役職ごとに合宿をし、仲間とディスカッションを行ないます。に対し10%の奨励金を付与)■福利厚生施設利用制度■従業員持株制度(拠出金に対し10%の会社補助)休日休暇土曜/日曜年間休日121日 ※2021年度週休2日制(土日)※祝日は一部有給取得奨励日あり有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)夏季休暇年末年始休暇アニバーサリー休暇(任意の1日)慶弔休暇給与年収488 ~ 610万円賞与年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額(各35万円以上)を保証
    社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容東証一部上場・創業以来16期連続で増収増益企業明確な評価制度で、年齢・経験ではなく、実績を評価、給与に反映されます20:30完全退社制度、年間休日120日以上、土日休み求められる経験【必須】■人材業界の営業職にチャレンジする意欲■成長意欲・目標達成意識の高い方【歓迎】■人材紹介・人材派遣のご経験■営業として明確な実績がある方【これまでの採用実績例】■医療、介護、保育士、栄養士など、同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方■人材紹介・人材派遣事業にて実務経験のある方(会社規模や、マッチングの対象領域は問いません)■ブライダル業界で、営業経験がお有りの方(ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■ゴールデンウィーク手当(自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給)■単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■介護短時間措置制度■ビジネス書購入制度(1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。)■MGR合宿、LDR合宿…年に数回、役職ごとに合宿をし、仲間とディスカッションを行ないます。に対し10%の奨励金を付与)■福利厚生施設利用制度■従業員持株制度(拠出金に対し10%の会社補助)休日休暇土曜/日曜年間休日121日 ※2021年度週休2日制(土日)※祝日は一部有給取得奨励日あり有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)夏季休暇年末年始休暇アニバーサリー休暇(任意の1日)慶弔休暇給与年収488 ~ 610万円賞与年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額(各35万円以上)を保証

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