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81 jobs found in 愛知, 愛知県 - Page 2

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    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容海外売上74%超世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証一部上場メーカー求められる経験・リーン生産方式、TPSの知識と経験・生産管理実務経験(IT改善も含めたシステム改善にも関与していることが望ましい)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語出来れば良休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容海外売上74%超世界TOPクラスシェア製品を多数有する東証一部上場メーカー求められる経験・リーン生産方式、TPSの知識と経験・生産管理実務経験(IT改善も含めたシステム改善にも関与していることが望ましい)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 ■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金語学力英語出来れば良休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 35年CN(カーボンニュートラル)の実現に向けて自動車の電動化が望まれる中、技術・製品の品揃えで社会に貢献しようと努力しています。電源領域においては。電池監視ECU、センサ、リレーが事業化を進めている状況ではあるが、リレーについてはHEV領域までの製品化に留まり、EVシフトに向けて技術・製品ともに充実していきます。今回、大電流遮断の専門知識・経験のある方をお迎えし、システム・メカ・ソフト・回路の専門化と一緒に、システム観点、製品観点の両面で取り組む仲間を募集しています。 【職務内容】       HEV,BEVを前提とした大電流・高電圧の接続技術の構築・製品開発高電圧リレーの製品開発設計・単品・機器モジュールの企画・接点部位の密閉構造の要素設計・評価・OEM、関連仕入れ先との技術折衝・課題の掘り起こし 求められる経験(MUST)下記のいずれかの知識/経験を有している方・磁気工学に関する知識・水素封止・セラミック接合に関する知識保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 35年CN(カーボンニュートラル)の実現に向けて自動車の電動化が望まれる中、技術・製品の品揃えで社会に貢献しようと努力しています。電源領域においては。電池監視ECU、センサ、リレーが事業化を進めている状況ではあるが、リレーについてはHEV領域までの製品化に留まり、EVシフトに向けて技術・製品ともに充実していきます。今回、大電流遮断の専門知識・経験のある方をお迎えし、システム・メカ・ソフト・回路の専門化と一緒に、システム観点、製品観点の両面で取り組む仲間を募集しています。 【職務内容】       HEV,BEVを前提とした大電流・高電圧の接続技術の構築・製品開発高電圧リレーの製品開発設計・単品・機器モジュールの企画・接点部位の密閉構造の要素設計・評価・OEM、関連仕入れ先との技術折衝・課題の掘り起こし 求められる経験(MUST)下記のいずれかの知識/経験を有している方・磁気工学に関する知識・水素封止・セラミック接合に関する知識保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【募集背景】 TPS(トヨタ生産方式)を支える自社供給力発揮の裏には営業の「情報収集・分析力」と 厳しい環境下(半導体逼迫 等)でもサプライチェーンを絶やさない「強く柔軟な対応力」がある。100年に一度と言われる自動車産業構造の変革期において、更なる「競争力強化」に向け愚直に取り組む仲間を募集いたします。 【職務内容】       ・トヨタ生産計画の早期入手と社内展開・JIT(ジャストインタイム)方式に基づくディリー納入業務実施・トヨタ車両開発計画に準じた製品の生産準備/納入管理・市場動向並びにトヨタ計画の分析に基づく年度販売計画の立案・有事を想定したBCP(事業継続計画)立案と実行支援・グローバル供給力発揮に向けた海外拠点支援 求められる経験(MUST)・営業経験・エクセル、パワーポイント操作・普通自動車免許 ・生産管理の知識・物流管理/納入管理経験・自動車業界との関連業務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【募集背景】 TPS(トヨタ生産方式)を支える自社供給力発揮の裏には営業の「情報収集・分析力」と 厳しい環境下(半導体逼迫 等)でもサプライチェーンを絶やさない「強く柔軟な対応力」がある。100年に一度と言われる自動車産業構造の変革期において、更なる「競争力強化」に向け愚直に取り組む仲間を募集いたします。 【職務内容】       ・トヨタ生産計画の早期入手と社内展開・JIT(ジャストインタイム)方式に基づくディリー納入業務実施・トヨタ車両開発計画に準じた製品の生産準備/納入管理・市場動向並びにトヨタ計画の分析に基づく年度販売計画の立案・有事を想定したBCP(事業継続計画)立案と実行支援・グローバル供給力発揮に向けた海外拠点支援 求められる経験(MUST)・営業経験・エクセル、パワーポイント操作・普通自動車免許 ・生産管理の知識・物流管理/納入管理経験・自動車業界との関連業務経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】以下1.~4.いずれかの製品を担当し、製品開発から生産準備、量産立ち上げ、量産後の管理、における品質保証の実務推進またはプロジェクト推進<担当製品>1.電動化システム(走行制御、モータ制御、電池制御、充電器制御)2.電動化コンポーネント(インバータ、コンバータ、充電器)3.電動化コンポーネント用ECU(Electronic Control Unit)4.電動化コンポーネントに搭載されるパワーデバイスおよび電子部品(マイコン、ASIC、ディスクリート求められる経験<MUST>・電気、電子、制御、機械、物理のいずれかの工学基礎知識(大学卒業レベル)を有すること。・以下いずれかの経験があること1.システム設計2.製品設計(インバータ、コンバータ、充電器)3.製品設計(ECUハード、ソフト)4.製品設計(パワーデバイス、電子部品)5.工程設計または設備設計 <WANT>・プロジェクトの推進経験があること。・または海外拠点との業務の経験があること。・またはTOEIC600点以上の英語力ある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】以下1.~4.いずれかの製品を担当し、製品開発から生産準備、量産立ち上げ、量産後の管理、における品質保証の実務推進またはプロジェクト推進<担当製品>1.電動化システム(走行制御、モータ制御、電池制御、充電器制御)2.電動化コンポーネント(インバータ、コンバータ、充電器)3.電動化コンポーネント用ECU(Electronic Control Unit)4.電動化コンポーネントに搭載されるパワーデバイスおよび電子部品(マイコン、ASIC、ディスクリート求められる経験<MUST>・電気、電子、制御、機械、物理のいずれかの工学基礎知識(大学卒業レベル)を有すること。・以下いずれかの経験があること1.システム設計2.製品設計(インバータ、コンバータ、充電器)3.製品設計(ECUハード、ソフト)4.製品設計(パワーデバイス、電子部品)5.工程設計または設備設計 <WANT>・プロジェクトの推進経験があること。・または海外拠点との業務の経験があること。・またはTOEIC600点以上の英語力ある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職種の特色低炭素社会実現に向けた中長期的かつグローバルな大きなビジョンを描き、その導入をユーザーの立場で社内外関係者とともに推進いただきます。■職務内容下記の業務について社内外でリーダシップを発揮していただきます。・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進 (あいち低炭素水素サプライチェーン等)・自社、及び、トヨタグループにおける再エネや水素の調達・確保に向けた企画の推進(ポートフォリオ構築)・製造工程での省エネ、低炭素化に向けた企画・開発・計画の推進■採用後のキャリアプラン経験、スキルに応じて実務経験を積み、将来的には当社グローバルのエネルギー企画の立案・推進ができる人材へキャリアアップしてもらいます。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記の何れかの実務経験を有していること(複数経験がよりベター)】・電力会社(新電力を含む)、ガス会社での、コーポレート企画業務経験・水素・再エネ事業開発経験(サイト選定、調査、事業化評価、事業化企画)・SPC事業会社設立時に中核メンバーとして企画計画立上経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■職種の特色低炭素社会実現に向けた中長期的かつグローバルな大きなビジョンを描き、その導入をユーザーの立場で社内外関係者とともに推進いただきます。■職務内容下記の業務について社内外でリーダシップを発揮していただきます。・中長期エネルギー企画にもとづいた設備計画・建設の推進・産官学で協働する、低炭素社会実現に向けた仲間づくりの推進 (あいち低炭素水素サプライチェーン等)・自社、及び、トヨタグループにおける再エネや水素の調達・確保に向けた企画の推進(ポートフォリオ構築)・製造工程での省エネ、低炭素化に向けた企画・開発・計画の推進■採用後のキャリアプラン経験、スキルに応じて実務経験を積み、将来的には当社グローバルのエネルギー企画の立案・推進ができる人材へキャリアアップしてもらいます。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記の何れかの実務経験を有していること(複数経験がよりベター)】・電力会社(新電力を含む)、ガス会社での、コーポレート企画業務経験・水素・再エネ事業開発経験(サイト選定、調査、事業化評価、事業化企画)・SPC事業会社設立時に中核メンバーとして企画計画立上経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、全ての人が安全・スムース・自由に移動できる自動運転技術の実現に取り組んでいます。情熱を持って、これらを支える世界トップレベルの「コックピットHMI(ヒューマン・マシーンインターフェイス)」を開発する 「UI(ユーザーインターフェイス)およびHMI」分野の即戦力人材を求めています。■職務内容従来の「周辺環境」や「車両情報」に加え、クラウド情報や人の状態等、多岐に渡る情報を「安全・安心」「快適利便」「ワクドキ」の観点からドライバへ正確に伝える、あるいは 全ての乗員が求める車室内空間を提供する必要があります。コックピット・キャビン電子システムの開発では、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD(ヘッドアップディスプレイ)、センターディスプレイ等、HMIの重要要素であるディスプレイを扱っています。それらをより分かり易くかつ魅力的に表示するためのグラフィック開発、使い易いコンビネーションスイッチ等の操作デバイス開発を含め、コックピット全体をトータルコーディネートしたカッコイイ「統合HMI」の開発を行います。また、全ての乗員に寄り添った快適な空間を提供するために必要となる、人と環境を理解するセンシングと複数の車載機器を統合制御するマネージメントシステムの開発を行います。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】・表示系デバイス(ディスプレイ等)の開発・入力操作系デバイス(スイッチ等)の開発・グラフィックデザイン知識を踏まえたUI要件開発・システム構造やH/W要件を考慮したUI設計・UXデザイン手法に基づいたUI要件/仕様開発・ヒューマンセンシング技術・画像認識技術・画像処理技術・ディープラーニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、全ての人が安全・スムース・自由に移動できる自動運転技術の実現に取り組んでいます。情熱を持って、これらを支える世界トップレベルの「コックピットHMI(ヒューマン・マシーンインターフェイス)」を開発する 「UI(ユーザーインターフェイス)およびHMI」分野の即戦力人材を求めています。■職務内容従来の「周辺環境」や「車両情報」に加え、クラウド情報や人の状態等、多岐に渡る情報を「安全・安心」「快適利便」「ワクドキ」の観点からドライバへ正確に伝える、あるいは 全ての乗員が求める車室内空間を提供する必要があります。コックピット・キャビン電子システムの開発では、「頭脳を持った近未来カー」において人とクルマがコミュニケーションするために必要な表示デバイスであるメータやHUD(ヘッドアップディスプレイ)、センターディスプレイ等、HMIの重要要素であるディスプレイを扱っています。それらをより分かり易くかつ魅力的に表示するためのグラフィック開発、使い易いコンビネーションスイッチ等の操作デバイス開発を含め、コックピット全体をトータルコーディネートしたカッコイイ「統合HMI」の開発を行います。また、全ての乗員に寄り添った快適な空間を提供するために必要となる、人と環境を理解するセンシングと複数の車載機器を統合制御するマネージメントシステムの開発を行います。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】・表示系デバイス(ディスプレイ等)の開発・入力操作系デバイス(スイッチ等)の開発・グラフィックデザイン知識を踏まえたUI要件開発・システム構造やH/W要件を考慮したUI設計・UXデザイン手法に基づいたUI要件/仕様開発・ヒューマンセンシング技術・画像認識技術・画像処理技術・ディープラーニング保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,500,000, per year, 年収350 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】CE(液化ガスタンク)設置に係る全体設計・官庁申請・保全・業務・上記設備の見積原価書及び見積仕様書作成・ガス供給設備全般の設計及び官庁申請(オンサイト設備等)・CE及びCE以外設備のトラブル対応・顧客に対する技術説明・現地据付工事、配管工事に係る施工管理・定期点検(年1階)時の協力会社手配及び立会いなど求められる経験<必須>・管工事、設備保全、配管設計関連の業務経験<歓迎>・高圧ガスの取扱い経験・工場における作業経験 (安全管理、品質管理、設備管理など) 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【諸手当メモ】班長手当、シリンダー手当、資格手当(行政機関に登録された者)、資格(免状)保有者手当、TCL手当、緊急呼出日当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】慶弔慰金制度、災害補償制度、団体福祉総合保険、長期障害所得補償保険、健康管理制度(健康診断、人間ドック、医師面談・メンタルヘルス等)、AL株購入割引優遇休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】入社時より付与。但し、日数は入社月に異なる。(使用は入社2ヵ月後から可能)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】CE(液化ガスタンク)設置に係る全体設計・官庁申請・保全・業務・上記設備の見積原価書及び見積仕様書作成・ガス供給設備全般の設計及び官庁申請(オンサイト設備等)・CE及びCE以外設備のトラブル対応・顧客に対する技術説明・現地据付工事、配管工事に係る施工管理・定期点検(年1階)時の協力会社手配及び立会いなど求められる経験<必須>・管工事、設備保全、配管設計関連の業務経験<歓迎>・高圧ガスの取扱い経験・工場における作業経験 (安全管理、品質管理、設備管理など) 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【諸手当メモ】班長手当、シリンダー手当、資格手当(行政機関に登録された者)、資格(免状)保有者手当、TCL手当、緊急呼出日当【待遇・福利厚生】■退職金制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】慶弔慰金制度、災害補償制度、団体福祉総合保険、長期障害所得補償保険、健康管理制度(健康診断、人間ドック、医師面談・メンタルヘルス等)、AL株購入割引優遇休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇【有給休暇メモ】入社時より付与。但し、日数は入社月に異なる。(使用は入社2ヵ月後から可能)給与年収350 ~ 550万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 地球環境問題への世の中の関心が一段と高まっており、電動車の電費向上や生産時のCO2削減が喫緊の課題となっています。我々は、電動車の中核を担う高効率電力変換システムのキーパーツであるパワー半導体製品の企画/開発/設計を推進しています。電気・電子関係や半導体関連の企業において、ご経験を積まれた方々に、電動車の普及促進により世界の空をきれいにする未来を、一緒に切り拓いて行ける仲間を募集しています。 【職務内容】電動車用インバータシステム向けパワーモジュールの企画/開発/設計業務・顧客(車両メーカ&社内システム部署)への製品提案&技術折衝・市場/システム/電力変換技術の動向や競合の製品&技術調査&分析・パワー半導体など構成コア部品の企画&仕様検討・DXによるパワーモジュール開発/設計の効率化推進・有力な構成部材のサプライヤ選定とアライアンス形態の検討求められる経験(MUST)・インバータ/コンバータなど電力変換機器向けパワーモジュールおよびパワー半導体に関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者 電力変換システム設計等の業務経験者 電力変換機器向けパワーモジュール開発&設計等の業務経験者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 地球環境問題への世の中の関心が一段と高まっており、電動車の電費向上や生産時のCO2削減が喫緊の課題となっています。我々は、電動車の中核を担う高効率電力変換システムのキーパーツであるパワー半導体製品の企画/開発/設計を推進しています。電気・電子関係や半導体関連の企業において、ご経験を積まれた方々に、電動車の普及促進により世界の空をきれいにする未来を、一緒に切り拓いて行ける仲間を募集しています。 【職務内容】電動車用インバータシステム向けパワーモジュールの企画/開発/設計業務・顧客(車両メーカ&社内システム部署)への製品提案&技術折衝・市場/システム/電力変換技術の動向や競合の製品&技術調査&分析・パワー半導体など構成コア部品の企画&仕様検討・DXによるパワーモジュール開発/設計の効率化推進・有力な構成部材のサプライヤ選定とアライアンス形態の検討求められる経験(MUST)・インバータ/コンバータなど電力変換機器向けパワーモジュールおよびパワー半導体に関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・下記業務のいずれかの経験者 電力変換システム設計等の業務経験者 電力変換機器向けパワーモジュール開発&設計等の業務経験者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容• Be a main customer interface and lead mechanical transducer development and integration on assigned new product development projects, through the global design team.• Coordinate and lead application/integration of early concept and pre-development activities with customer(s)• Create, negotiate, and define scope of mechanical applications with customer(s) and global internal teams.• Support customer(s) RFQ activities for mechanical integration.• Analyze speaker assemblies and their subcomponents as created by global mechanical design team with consideration to:• Owns development dates of project tasks for global mechanical design team on assigned projects• Track compliance, quality, and timeliness of design deliverables and work products throughout the development of customer projects• Develop and create verification and validation plans, including:求められる経験• 自動車、電気製品、オーディオ機器企業にて10年以上の機械設計経験• 海外チーム・グローバル企業との折衝保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Language/communication skillso Native in Japanese or Fluent Level Japanese (JLPT N1 Level)o Fluent in English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容• Be a main customer interface and lead mechanical transducer development and integration on assigned new product development projects, through the global design team.• Coordinate and lead application/integration of early concept and pre-development activities with customer(s)• Create, negotiate, and define scope of mechanical applications with customer(s) and global internal teams.• Support customer(s) RFQ activities for mechanical integration.• Analyze speaker assemblies and their subcomponents as created by global mechanical design team with consideration to:• Owns development dates of project tasks for global mechanical design team on assigned projects• Track compliance, quality, and timeliness of design deliverables and work products throughout the development of customer projects• Develop and create verification and validation plans, including:求められる経験• 自動車、電気製品、オーディオ機器企業にて10年以上の機械設計経験• 海外チーム・グローバル企業との折衝保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Language/communication skillso Native in Japanese or Fluent Level Japanese (JLPT N1 Level)o Fluent in English休日休暇土曜/日曜/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。世界初の環境製品を自ら開発し、事業化していく仲間を募集しています。【業務の概要】【電気化学・材料】エネルギ変換技術(電解技術、燃料合成技術)に関する製品開発から事業化以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。・電極触媒、燃料改質・合成触媒の開発/設計・上記材料・電極構造のプロセス技術開発/工程設計・材料評価・解析技術開発(材料/電気化学/信頼性評価、解析)・モデルベース開発(MBD)技術(システムエネルギ収支、電極、触媒構造)・国内外での開発製品の実証検証  求められる経験<MUST>・自らの手で新規材料を創出する経験と意欲があること。・触媒材料の開発・設計、または燃料電池、水電解・共電解、燃料合成のための機能性材料・構造の開発設計の経験者(5年以上)・無機材料、特に触媒材料または機能性セラミックスの基礎知識を有すること・システム、材料構造開発のためのMBD経験者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・専門文書を読解できる英語力(TOEIC520点相当以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。世界初の環境製品を自ら開発し、事業化していく仲間を募集しています。【業務の概要】【電気化学・材料】エネルギ変換技術(電解技術、燃料合成技術)に関する製品開発から事業化以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。・電極触媒、燃料改質・合成触媒の開発/設計・上記材料・電極構造のプロセス技術開発/工程設計・材料評価・解析技術開発(材料/電気化学/信頼性評価、解析)・モデルベース開発(MBD)技術(システムエネルギ収支、電極、触媒構造)・国内外での開発製品の実証検証  求められる経験<MUST>・自らの手で新規材料を創出する経験と意欲があること。・触媒材料の開発・設計、または燃料電池、水電解・共電解、燃料合成のための機能性材料・構造の開発設計の経験者(5年以上)・無機材料、特に触媒材料または機能性セラミックスの基礎知識を有すること・システム、材料構造開発のためのMBD経験者保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・専門文書を読解できる英語力(TOEIC520点相当以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 我々のホームプラネットである地球環境を守るべく、各国でカーボンニュートラルやNEV・ZEVなど環境車規制が始まっており、我々もHV・PHV・EV・FCなどの環境車向けユニットの開発と量拡大を加速させています。当部署の主力製品であるインバータ用パワーモジュール(通称:パワーカード)はどの環境車にも必要なコアユニットです。一方、車載向けインバータ・パワーモジュールは電機・家電業界を始めとするメガサプライヤ参入が相次いでおり、競争が激化している製品でもあります。お客様に良品廉価な製品をスピーディにご提供するために、これまで以上に革新的・効率的な生産技術が求められています。これらを支える新たな製品・生産技術開発のチャレンジを、情熱をもって一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。【業務の概要】パワーカードにおいて、「革新的な生産技術開発」や「画期的な生産システムを織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」を行うのが我々の仕事です。【業務の詳細】■パワーカードの生産技術開発(接合・成形・画像/特性検査等)■生産ラインの立ち上げ(工程設計・設備計画)■生産・情報SE業務(ネットワーク構築・IoT・画像解析)■生産ラインの維持・管理・改善 求められる経験<MUST>下記業務を経験されている/または類する業務を経験されている方電機電子・半導体部品製造分野における■生産ライン立上げ (工程瀬敬・設備計画・導入)■製品・生産技術開発■生産システム開発・導入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・専門文書を読解できる英語力(TOEIC520点相当以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 我々のホームプラネットである地球環境を守るべく、各国でカーボンニュートラルやNEV・ZEVなど環境車規制が始まっており、我々もHV・PHV・EV・FCなどの環境車向けユニットの開発と量拡大を加速させています。当部署の主力製品であるインバータ用パワーモジュール(通称:パワーカード)はどの環境車にも必要なコアユニットです。一方、車載向けインバータ・パワーモジュールは電機・家電業界を始めとするメガサプライヤ参入が相次いでおり、競争が激化している製品でもあります。お客様に良品廉価な製品をスピーディにご提供するために、これまで以上に革新的・効率的な生産技術が求められています。これらを支える新たな製品・生産技術開発のチャレンジを、情熱をもって一緒に取り組んで頂ける仲間を募集しています。【業務の概要】パワーカードにおいて、「革新的な生産技術開発」や「画期的な生産システムを織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」を行うのが我々の仕事です。【業務の詳細】■パワーカードの生産技術開発(接合・成形・画像/特性検査等)■生産ラインの立ち上げ(工程設計・設備計画)■生産・情報SE業務(ネットワーク構築・IoT・画像解析)■生産ラインの維持・管理・改善 求められる経験<MUST>下記業務を経験されている/または類する業務を経験されている方電機電子・半導体部品製造分野における■生産ライン立上げ (工程瀬敬・設備計画・導入)■製品・生産技術開発■生産システム開発・導入保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・専門文書を読解できる英語力(TOEIC520点相当以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容海外売上74%超東証一部上場メーカー海外売上74%超、世界TOPクラスシェア製品を多数有する求められる経験【必須】以下1、2いずれかのご経験者1:化学、素材、半導体、電子部品メーカーの生産技術部門での設備導入、改善技術者(電気制御や、PLCなどのソフトウェア構築経験)2:化学、素材、半導体、電子部品の製造装置メーカーの電気・電子制御設計経験者【歓迎】・外観検査装置導入等の経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容海外売上74%超東証一部上場メーカー海外売上74%超、世界TOPクラスシェア製品を多数有する求められる経験【必須】以下1、2いずれかのご経験者1:化学、素材、半導体、電子部品メーカーの生産技術部門での設備導入、改善技術者(電気制御や、PLCなどのソフトウェア構築経験)2:化学、素材、半導体、電子部品の製造装置メーカーの電気・電子制御設計経験者【歓迎】・外観検査装置導入等の経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名トヨタ自動車株式会社職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■職種の魅力電動車も含めた当社の車すべてに欠かせない、4輪へ駆動力を伝え、思いのままに走らせるためのデバイスである、ドライブライン部品の開発をリードできる、積極果敢に挑戦できる即戦力人材を求めています。■職務内容乗用車、商用車、電動車など、どのクルマも車輪を駆動して走行します。この駆動力を4輪に確実に、必要な分だけ伝える技術はこれからのモビリティにおいてもなくてなならない要素になります。反面、振動・騒音を感じることなく、壊れることなく、縁の下で活躍を続ける要素でもあります。クルマを快適に思い通りに動かす技術である、最適な駆動力伝達はこれからのクルマの進化に合わせて変わっていく必要があります。この基幹部品をMBDを駆使しながら開発していく仕事です。■業務の詳細・ドライブラインユニット(トランスファ、デフ、プロペラシャフト、ドライブシャフト)開発 堅牢で屈強なSUV用ユニットから、次世代電動車用駆動ユニットまで、 駆動力を伝えるためのユニット開発・4WD制御開発 4輪の駆動力を制御し、思いのままの走行安定性を実現するための制御開発・ドライブライン部品の車両搭載開発 MBD(解析)を活用し、パワートレーン全体の曲げ・ねじり現象の最適な諸元開発を実現。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・ドライブトレーン系ユニット或いはシステムの開発経験がある。・駆動力制御或いはパワートレーン制御の開発経験がある。・MBDを用いた設計・評価の経験がある。【必要志向性】※上記のいずれかと、下記のいずれかのAND条件・従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる。・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名トヨタ自動車株式会社職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■職種の魅力電動車も含めた当社の車すべてに欠かせない、4輪へ駆動力を伝え、思いのままに走らせるためのデバイスである、ドライブライン部品の開発をリードできる、積極果敢に挑戦できる即戦力人材を求めています。■職務内容乗用車、商用車、電動車など、どのクルマも車輪を駆動して走行します。この駆動力を4輪に確実に、必要な分だけ伝える技術はこれからのモビリティにおいてもなくてなならない要素になります。反面、振動・騒音を感じることなく、壊れることなく、縁の下で活躍を続ける要素でもあります。クルマを快適に思い通りに動かす技術である、最適な駆動力伝達はこれからのクルマの進化に合わせて変わっていく必要があります。この基幹部品をMBDを駆使しながら開発していく仕事です。■業務の詳細・ドライブラインユニット(トランスファ、デフ、プロペラシャフト、ドライブシャフト)開発 堅牢で屈強なSUV用ユニットから、次世代電動車用駆動ユニットまで、 駆動力を伝えるためのユニット開発・4WD制御開発 4輪の駆動力を制御し、思いのままの走行安定性を実現するための制御開発・ドライブライン部品の車両搭載開発 MBD(解析)を活用し、パワートレーン全体の曲げ・ねじり現象の最適な諸元開発を実現。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・ドライブトレーン系ユニット或いはシステムの開発経験がある。・駆動力制御或いはパワートレーン制御の開発経験がある。・MBDを用いた設計・評価の経験がある。【必要志向性】※上記のいずれかと、下記のいずれかのAND条件・従来の考え方に捉われず、今やるべきことを考えぬき、主体的に取り組むことができる。・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】以下①~②いずれかの製品を担当し、製品開発から生産準備、量産立ち上げ、量産後の管理、における品質保証の実務推進またはプロジェクト推進<担当製品>1.電動パワーステアリングコンポーネント(ECU、モータ含む)2.ブレーキコンポーネント(ECU、モータ含む) 求められる経験<MUST>・電気、電子、制御、機械のいずれかの工学基礎知識(大学卒業レベル)を有すること。・以下いずれかの経験があること1.システム設計2.製品設計3.工程設計または設備設計4.上記の品質保証 <WANT>・プロジェクトの推進経験があること。・または海外拠点との業務の経験があること。・またはTOEIC600点以上の英語力ある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】以下①~②いずれかの製品を担当し、製品開発から生産準備、量産立ち上げ、量産後の管理、における品質保証の実務推進またはプロジェクト推進<担当製品>1.電動パワーステアリングコンポーネント(ECU、モータ含む)2.ブレーキコンポーネント(ECU、モータ含む) 求められる経験<MUST>・電気、電子、制御、機械のいずれかの工学基礎知識(大学卒業レベル)を有すること。・以下いずれかの経験があること1.システム設計2.製品設計3.工程設計または設備設計4.上記の品質保証 <WANT>・プロジェクトの推進経験があること。・または海外拠点との業務の経験があること。・またはTOEIC600点以上の英語力ある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■職種の特色人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、全ての人が安全・スムース・自由に移動できる自動運転技術の実現に取り組んでいます。情熱を持って、これらを支える世界トップレベルの「電子システム」を開発する「電気・電子・コンピュータサイエンス」分野の即戦力人材を求めています。 ■職務内容世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システムを開発するための電子システムを開発しています。自動運転ECU(Electronic Control Unit)のハードウェアおよびソフトウェアを開発する仕事です。電子システムにはLAN・セキュリティ・OTA(Over the Air)や冗長設計なども含まれています。また、自動運転ECU用SoC(System on Chip)の選定をし自動運転ECUの要件化車載時の冷却要件化を実施。合わせて自動運転電子システムの成立性検証、システム構築を実施しています。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】・ソフトプラットフォーム設計 -自動運転を実現するアプリケーションの可搬性を向上させるための SoC(HPC(※))/マイコンのハードに近いソフトプラットフォームおよびミドルウェアの先行企画/試作評価・ソフトウェアアーキテクチャ設計 -SoC(HPC)/マイコンの能力を最大限活用するための機能(アプリケーション)の実装配置 -処理内容(アプリケーション等)か定型化可能な部分の抽出/ハードIP化設計・LSIアーキテクチャ設計 -アルゴリズムからデジタル回路設計までの専門知識 -システムに最適なLSIアーキテクチャの垂直統合型設計・画像、センサー情報処理技術 -画像認識アプリケーションの認識率/処理速度を最大限に高めるSoC(HPC)への実装 -センサー取得データの効率的な演算処理をSoC(HPC)への実装・ITスペシャリスト -ITインフラ基盤構築、サーバーシステム設計・開発・電子システム開発 -自動運転に適したLAN構成、セキュリティ、電源構成検討 -電子システムとしての冗長性検証、OTAプロセス開発(※)HPC:High Performance Computing(高性能計算を行うための応用技術)保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■職種の特色人とクルマと町がつながるスマートモビリティ社会、全ての人が安全・スムース・自由に移動できる自動運転技術の実現に取り組んでいます。情熱を持って、これらを支える世界トップレベルの「電子システム」を開発する「電気・電子・コンピュータサイエンス」分野の即戦力人材を求めています。 ■職務内容世界トップレベルの安全性と利便性を備えた自動運転システムを開発するための電子システムを開発しています。自動運転ECU(Electronic Control Unit)のハードウェアおよびソフトウェアを開発する仕事です。電子システムにはLAN・セキュリティ・OTA(Over the Air)や冗長設計なども含まれています。また、自動運転ECU用SoC(System on Chip)の選定をし自動運転ECUの要件化車載時の冷却要件化を実施。合わせて自動運転電子システムの成立性検証、システム構築を実施しています。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】・ソフトプラットフォーム設計 -自動運転を実現するアプリケーションの可搬性を向上させるための SoC(HPC(※))/マイコンのハードに近いソフトプラットフォームおよびミドルウェアの先行企画/試作評価・ソフトウェアアーキテクチャ設計 -SoC(HPC)/マイコンの能力を最大限活用するための機能(アプリケーション)の実装配置 -処理内容(アプリケーション等)か定型化可能な部分の抽出/ハードIP化設計・LSIアーキテクチャ設計 -アルゴリズムからデジタル回路設計までの専門知識 -システムに最適なLSIアーキテクチャの垂直統合型設計・画像、センサー情報処理技術 -画像認識アプリケーションの認識率/処理速度を最大限に高めるSoC(HPC)への実装 -センサー取得データの効率的な演算処理をSoC(HPC)への実装・ITスペシャリスト -ITインフラ基盤構築、サーバーシステム設計・開発・電子システム開発 -自動運転に適したLAN構成、セキュリティ、電源構成検討 -電子システムとしての冗長性検証、OTAプロセス開発(※)HPC:High Performance Computing(高性能計算を行うための応用技術)保険【保険】■雇用保険■労災保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■特別休暇■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥5,200,000, per year, 年収300 ~ 520万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■社員マネジメントと取扱い商品の受取から発送までお任せしますシステム化により残業も1日1時間程度で、長期就業が期待できる環境で、リーダーとして業務を行います。教育体制も整っており、成長可能です■入社当初は、当社のやり方を学んで頂くために現場でしっかりと経験を積んで頂きます。センター長をはじめとした社員のOJTもございます。プレイングマネージャーとして物流管理部社員のマネジメントも行って頂き、将来的には管理職としての活躍も期待しております。■システム化が進んでおり、無駄のない業務を心掛けております。営業 本部や関係者とのやり取りもスムーズに行われ、働きやすい環境です求められる経験【必須】■物流実務を行った経験をお持ちの方(ピッキングや商品の発送等)あるいは作業現場での勤務経験■全国3拠点に転勤ができる方 【尚可】■将来的に管理職を目指したい方【魅力】■グループ会社のバックグラウンドも有、安定した業績と経営基盤を持っております。長期就業が望める環境です。実際に 長期就業をしている社員が多く、平均勤続年数も長いです。■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、管理職、幹部社員への キャリアアップも可能。落ち着いた社風も魅力です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご本人の経験により、中堅クラスの等級にて採用する可能性有。その際には給与に予め20時間分/月の固定残業代が含まれる。※超過分支給有【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社時に付与、日数は入社時期による給与年収300 ~ 520万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■社員マネジメントと取扱い商品の受取から発送までお任せしますシステム化により残業も1日1時間程度で、長期就業が期待できる環境で、リーダーとして業務を行います。教育体制も整っており、成長可能です■入社当初は、当社のやり方を学んで頂くために現場でしっかりと経験を積んで頂きます。センター長をはじめとした社員のOJTもございます。プレイングマネージャーとして物流管理部社員のマネジメントも行って頂き、将来的には管理職としての活躍も期待しております。■システム化が進んでおり、無駄のない業務を心掛けております。営業 本部や関係者とのやり取りもスムーズに行われ、働きやすい環境です求められる経験【必須】■物流実務を行った経験をお持ちの方(ピッキングや商品の発送等)あるいは作業現場での勤務経験■全国3拠点に転勤ができる方 【尚可】■将来的に管理職を目指したい方【魅力】■グループ会社のバックグラウンドも有、安定した業績と経営基盤を持っております。長期就業が望める環境です。実際に 長期就業をしている社員が多く、平均勤続年数も長いです。■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、管理職、幹部社員への キャリアアップも可能。落ち着いた社風も魅力です。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【諸手当メモ】ご本人の経験により、中堅クラスの等級にて採用する可能性有。その際には給与に予め20時間分/月の固定残業代が含まれる。※超過分支給有【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】入社時に付与、日数は入社時期による給与年収300 ~ 520万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・シートフレーム、完成品、機構部品等構成部品の設計【同社の特徴】・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。 自動車用懸架ばねはグローバルシェア世界トップクラスです。もちろん国内においても トプクラスのシェアで上位を獲得しています。 また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。 グローバルシェアトップクラスで上位を獲得しています。・製品ポートフォリオ…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、 特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。【職場環境】・同社の離職率は5%程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割程度で、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 自由闊達な企業風土に支えられています。・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が 「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決していう姿勢が素晴らしい」 といった社風のコメントが寄せられています。求められる経験【必要業務経験】・自動車、機械系、金属系製造業出身者・CATIA V5(3D)での設計経験5年以上【歓迎要件】・TOEIC500点程度(英語でのビジネス経験歓迎)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】■社員食堂■社員クラブ■スポーツ施設、契約保養施設■財形貯蓄、財形住宅融資■社員持株会、共済会■私傷病休業■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円語学力・TOEIC400点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・シートフレーム、完成品、機構部品等構成部品の設計【同社の特徴】・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。 自動車用懸架ばねはグローバルシェア世界トップクラスです。もちろん国内においても トプクラスのシェアで上位を獲得しています。 また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーです。 グローバルシェアトップクラスで上位を獲得しています。・製品ポートフォリオ…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、 特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。【職場環境】・同社の離職率は5%程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割程度で、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 自由闊達な企業風土に支えられています。・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が 「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決していう姿勢が素晴らしい」 といった社風のコメントが寄せられています。求められる経験【必要業務経験】・自動車、機械系、金属系製造業出身者・CATIA V5(3D)での設計経験5年以上【歓迎要件】・TOEIC500点程度(英語でのビジネス経験歓迎)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】■社員食堂■社員クラブ■スポーツ施設、契約保養施設■財形貯蓄、財形住宅融資■社員持株会、共済会■私傷病休業■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円語学力・TOEIC400点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】今後の自動運転社会に向け、自動車の安心安全を支える画像センサやミリ波レーダー等の先進安全製品の検査設備の設計を担当していただきます。主な業務は下記となります。1:企画構想2:製品図面作成→検査設備の仕様を考察し設備メーカーに依頼3:設備メーカーのアウトプットに対するデバッグ・検証4:カイゼン・保守(生産性向上など) 求められる経験<MUST>・機械系・電気系の基礎知識を有する方(大学卒業レベル)で 電気回路設計または製造装置の電気設計の業務経験(経験目安3年以上)<WANT>・生産技術または装置設計の経験5年程度 この間、以下のいずれかの業務を経験1.新製品の生産技術開発業務2.海外拠点でのライン立上げ・支援業務3.検査装置設計(ハード、ソフト)開発業務検査装置設計、ソフト作成/デバック業務・C/C++、JAVA等を扱える方・英語(TOEICスコア600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力・英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】今後の自動運転社会に向け、自動車の安心安全を支える画像センサやミリ波レーダー等の先進安全製品の検査設備の設計を担当していただきます。主な業務は下記となります。1:企画構想2:製品図面作成→検査設備の仕様を考察し設備メーカーに依頼3:設備メーカーのアウトプットに対するデバッグ・検証4:カイゼン・保守(生産性向上など) 求められる経験<MUST>・機械系・電気系の基礎知識を有する方(大学卒業レベル)で 電気回路設計または製造装置の電気設計の業務経験(経験目安3年以上)<WANT>・生産技術または装置設計の経験5年程度 この間、以下のいずれかの業務を経験1.新製品の生産技術開発業務2.海外拠点でのライン立上げ・支援業務3.検査装置設計(ハード、ソフト)開発業務検査装置設計、ソフト作成/デバック業務・C/C++、JAVA等を扱える方・英語(TOEICスコア600点以上)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力・英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【概要】クラウド上に構築された車両とつながるセンター機能を通じ収集される車両から大量なデータを利活用するためのプラットフォーム上にAPIを通じたデータ提供プラットフォームの構築を推進し、データビジネスの推進していきます。【詳細】■データ利活用・外部提供を行うデータプラットフォーム企画開発・データ利活用・提供プラットフォーム システム企画開発・データ分析・解析システムの企画開発・データ提供API開発・データプラットフォームのグローバル展開・顧客企業ニーズにもとづいたデータ分析【やりがい】新しいテクノロジーを駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。華やかさと泥臭さの両面から、日々Try & Errorを繰り返しビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。自分たちで考え、自分たちで変えていくことは、私たちにとって大きなチャレンジであり、大きなやりがいだと考えています。また、クライアントと直接フェーシングしながら商品・サービスを企画する場面が多く、エンドユーザーの声を直接伺いながら自分たちの活動にフィードバックできることが魅力です。【在宅勤務】現状はコロナ対策の為出社率が3割を超えないよう調整コロナ特別対応が終了しても働き方変革の一環として在宅勤務は積極的に活用予定求められる経験<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】■規模の大小は問わず、システム企画構築・運用経験■データ分析の経験があり、統計学、数学の知見■IoT  ■パブリッククラウド■分散コンピューティング  ■M2M■サーバレス ■インフラ(ネットワーク、サーバ)■プロジェクトマネジメント経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日土日、この他に会社カレンダーで指定する休日※その他、年次有給休暇・特別休暇あり給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容【概要】クラウド上に構築された車両とつながるセンター機能を通じ収集される車両から大量なデータを利活用するためのプラットフォーム上にAPIを通じたデータ提供プラットフォームの構築を推進し、データビジネスの推進していきます。【詳細】■データ利活用・外部提供を行うデータプラットフォーム企画開発・データ利活用・提供プラットフォーム システム企画開発・データ分析・解析システムの企画開発・データ提供API開発・データプラットフォームのグローバル展開・顧客企業ニーズにもとづいたデータ分析【やりがい】新しいテクノロジーを駆使し、前例のないビジネス領域へのチャレンジです。華やかさと泥臭さの両面から、日々Try & Errorを繰り返しビジョンをリアリティに変える実行力が問われます。自分たちで考え、自分たちで変えていくことは、私たちにとって大きなチャレンジであり、大きなやりがいだと考えています。また、クライアントと直接フェーシングしながら商品・サービスを企画する場面が多く、エンドユーザーの声を直接伺いながら自分たちの活動にフィードバックできることが魅力です。【在宅勤務】現状はコロナ対策の為出社率が3割を超えないよう調整コロナ特別対応が終了しても働き方変革の一環として在宅勤務は積極的に活用予定求められる経験<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】■規模の大小は問わず、システム企画構築・運用経験■データ分析の経験があり、統計学、数学の知見■IoT  ■パブリッククラウド■分散コンピューティング  ■M2M■サーバレス ■インフラ(ネットワーク、サーバ)■プロジェクトマネジメント経験保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険待遇・福利厚生施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など休日休暇土曜/日曜/祝日土日、この他に会社カレンダーで指定する休日※その他、年次有給休暇・特別休暇あり給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容海外売上74%超東証一部上場メーカー海外売上74%超、世界TOPクラスシェア製品を多数有する求められる経験【必須】以下1、2いずれかのご経験者1:化学、素材、半導体、電子部品メーカーの生産技術部門での設備導入、改善技術者(電気制御や、PLCなどのソフトウェア構築経験)2:化学、素材、半導体、電子部品の製造装置メーカーの電気・電子制御設計経験者【歓迎】・外観検査装置導入等の経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容海外売上74%超東証一部上場メーカー海外売上74%超、世界TOPクラスシェア製品を多数有する求められる経験【必須】以下1、2いずれかのご経験者1:化学、素材、半導体、電子部品メーカーの生産技術部門での設備導入、改善技術者(電気制御や、PLCなどのソフトウェア構築経験)2:化学、素材、半導体、電子部品の製造装置メーカーの電気・電子制御設計経験者【歓迎】・外観検査装置導入等の経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】16【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 800万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 2050年カーボンニュートラル社会の実現に向けて、乗用車から大型トラック、船舶、鉄道、ドローンといったあらゆるモビリティに水素をエネルギー源とする燃料電池を搭載する動きが世界中で活発化しています。カーボンニュートラル社会実現を加速させるキーテクノロジーである燃料電池システムや燃料電池関連製品、水素生成、CO2回収の研究・開発を推進しています。明るい未来をオリジナリティのある技術の創造と製品開発を通じて一緒に創造していく仲間を募集しています。 【職務内容】次世代燃料電池セル・システムの研究開発・燃料電池セル・システムの解析、開発・燃料電池システムの制御技術開発機能材料を活用したエネルギー関連デバイスの研究開発・電気化学または熱化学を活用したCO2変換技術の開発・水素生成技術の開発 求められる経験<MUST>・新規製品を自ら創出する意欲がある・電気化学分野、熱化学、材料分野に関する一般的な知識を有する・燃料電池セル・システムの研究開発、または水素生成、またはCO2回収の研究開発 ・新規製品を自ら創出する意欲がある・電気化学分野、熱化学、材料分野に関する一般的な知識を有する・燃料電池セル・システムの研究開発、または水素生成、またはCO2回収の研究開発保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC700点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【募集背景】 2050年カーボンニュートラル社会の実現に向けて、乗用車から大型トラック、船舶、鉄道、ドローンといったあらゆるモビリティに水素をエネルギー源とする燃料電池を搭載する動きが世界中で活発化しています。カーボンニュートラル社会実現を加速させるキーテクノロジーである燃料電池システムや燃料電池関連製品、水素生成、CO2回収の研究・開発を推進しています。明るい未来をオリジナリティのある技術の創造と製品開発を通じて一緒に創造していく仲間を募集しています。 【職務内容】次世代燃料電池セル・システムの研究開発・燃料電池セル・システムの解析、開発・燃料電池システムの制御技術開発機能材料を活用したエネルギー関連デバイスの研究開発・電気化学または熱化学を活用したCO2変換技術の開発・水素生成技術の開発 求められる経験<MUST>・新規製品を自ら創出する意欲がある・電気化学分野、熱化学、材料分野に関する一般的な知識を有する・燃料電池セル・システムの研究開発、または水素生成、またはCO2回収の研究開発 ・新規製品を自ら創出する意欲がある・電気化学分野、熱化学、材料分野に関する一般的な知識を有する・燃料電池セル・システムの研究開発、または水素生成、またはCO2回収の研究開発保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC700点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【募集背景】     世界的な脱CO2の流れにより、車両の電動化ニーズが急拡大しています。パワー半導体の分野においてはとりわけ損失の優れたSiCウェハの普及が期待されており、我々はこのSiCの製造コストを大幅低減することで普及拡大するため、「世界初の高速ウェハ加工技術」と「SiC材料の加工ロスの大幅低減に向けた次世代生産システム」の開発を推進しています。半導体分野の常識を覆す、ウェハ加工~デバイスプロセスを跨いだ一貫した生産システム開発を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。  【職務内容】       工法開発のリーダからスタートし、デバイスプロセスまで一貫の合理化生産システム構築・ SiCインゴットの高速スライス、高速研削研磨加工技術の開発・ 上記加工技術の量産適用技術・設備開発・ ウェハ加工工程全体の量産ライン設計・開発・ SiCバックグラインドロス最小化に向けた次世代生産システム開発・ ウェハ加工~デバイスプロセスまで一貫の合理化生産システム設計・開発 求められる経験(MUST)・パワー半導体材料の加工・デバイスプロセスに関する研究または生産技術開発の実務経験 5年以上・半導体設備導入・立上経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【募集背景】     世界的な脱CO2の流れにより、車両の電動化ニーズが急拡大しています。パワー半導体の分野においてはとりわけ損失の優れたSiCウェハの普及が期待されており、我々はこのSiCの製造コストを大幅低減することで普及拡大するため、「世界初の高速ウェハ加工技術」と「SiC材料の加工ロスの大幅低減に向けた次世代生産システム」の開発を推進しています。半導体分野の常識を覆す、ウェハ加工~デバイスプロセスを跨いだ一貫した生産システム開発を一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。  【職務内容】       工法開発のリーダからスタートし、デバイスプロセスまで一貫の合理化生産システム構築・ SiCインゴットの高速スライス、高速研削研磨加工技術の開発・ 上記加工技術の量産適用技術・設備開発・ ウェハ加工工程全体の量産ライン設計・開発・ SiCバックグラインドロス最小化に向けた次世代生産システム開発・ ウェハ加工~デバイスプロセスまで一貫の合理化生産システム設計・開発 求められる経験(MUST)・パワー半導体材料の加工・デバイスプロセスに関する研究または生産技術開発の実務経験 5年以上・半導体設備導入・立上経験保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険語学力・英語力(TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,100万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名フクシマガリレイ株式会社職種フィールドサービスエンジニア業務内容【職務内容】■業務内容飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。■働き方について案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。※移動手段:全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。■取引先・顧客地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。■製品について飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われるため、非常にやりがいのある環境でございます。■キャリアアップ入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。求められる経験・メンテナンスや機械、電気関連の業務経験がある方(業界・製品・経験年数は不問)【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・フットワーク軽く取り組める方・自ら進んで知識やスキルを吸収する姿勢のある方・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方・世の中に貢献できる仕事がしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住居手当:※福利厚生その他欄参照社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・新入社員メンター制度職場での教育係(OJT担当)とは別に、本人の自発的・自律的ば成長を促し、プライベートや人間関係の相談に乗るメンターが新入社員一人一人に六か月間つきます。<その他補足>■財形貯蓄制度■保養所■企業年金■持株会■住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円)■その他各種手当、資格手当、マネジメント手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120日【休日メモ】年6日程度の土曜日出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 450万円賞与年2回
    社名フクシマガリレイ株式会社職種フィールドサービスエンジニア業務内容【職務内容】■業務内容飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。■働き方について案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。※移動手段:全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。■取引先・顧客地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。■製品について飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われるため、非常にやりがいのある環境でございます。■キャリアアップ入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。求められる経験・メンテナンスや機械、電気関連の業務経験がある方(業界・製品・経験年数は不問)【求める人物像】・コミュニケーション力のある方・フットワーク軽く取り組める方・自ら進んで知識やスキルを吸収する姿勢のある方・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方・世の中に貢献できる仕事がしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規定に基づき支給家族手当:配偶者16,000円 子1名あたり10,000円住居手当:※福利厚生その他欄参照社会保険:補足事項なし厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>・新入社員メンター制度職場での教育係(OJT担当)とは別に、本人の自発的・自律的ば成長を促し、プライベートや人間関係の相談に乗るメンターが新入社員一人一人に六か月間つきます。<その他補足>■財形貯蓄制度■保養所■企業年金■持株会■住宅手当(独身2,000円~12,000円、配偶者あり3,500円~42,000円)■その他各種手当、資格手当、マネジメント手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社03ヶ月後【年間休日】120日【休日メモ】年6日程度の土曜日出勤あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 450万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥4,000,000, per year, 年収250 ~ 400万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容老舗頭髪化粧品メーカーポテンシャル採用年間休日125日求められる経験【必須】社会人経験※未経験可、第二新卒歓迎【歓迎】モノづくりに興味がある方。化学系メーカーでの勤務経験がある方歓迎。【求める人物像】明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。美容やファッション、オシャレに興味のある方。保険【保険】社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)待遇・福利厚生【諸手当】家族手当・役職手当・精勤手当(5,000円)【待遇・福利厚生】社員旅行持株会制度・資格取得補助金制度・取扱品社員販売など定年60歳(退職金制度あり・再雇用制度あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日(※2022年度予定)【休暇】週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇有給休暇(入社6ヶ月後より10日/年)給与年収250 ~ 400万円賞与年2回※入社1年目寸志程度
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容老舗頭髪化粧品メーカーポテンシャル採用年間休日125日求められる経験【必須】社会人経験※未経験可、第二新卒歓迎【歓迎】モノづくりに興味がある方。化学系メーカーでの勤務経験がある方歓迎。【求める人物像】明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。美容やファッション、オシャレに興味のある方。保険【保険】社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)待遇・福利厚生【諸手当】家族手当・役職手当・精勤手当(5,000円)【待遇・福利厚生】社員旅行持株会制度・資格取得補助金制度・取扱品社員販売など定年60歳(退職金制度あり・再雇用制度あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】125日(※2022年度予定)【休暇】週休2日制(土日)・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇有給休暇(入社6ヶ月後より10日/年)給与年収250 ~ 400万円賞与年2回※入社1年目寸志程度
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】■職種の特色高い意匠性を持ち,高性能,軽量高強度なボデーをタイムリーに実現するため、溶接に関する高度な知識を持つプロ人材を求めています。■職務内容ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。製品設計・試作・評価への参画や,生産準備,量産確認まで一貫して行い、グローバル競争力の向上に貢献しています。車両デザインの高意匠化・軽量化・高強度化や、CASE時代に対応する大きな車両構造の変革に合わせた画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。新しい計測・評価技術の開発・導入を通じて、溶接の未知の現象を明らかにし、品質を定量値化して良品廉価なクルマづくりに貢献する仕事も行なっています。【業務の詳細】・溶接の生産準備業務や生産技術開発(生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・工程整備・要素技術開発)求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】自動車、自動車部品またはその他工業製品の溶接設備に関する生産技術開発、生産準備業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】■職種の特色高い意匠性を持ち,高性能,軽量高強度なボデーをタイムリーに実現するため、溶接に関する高度な知識を持つプロ人材を求めています。■職務内容ボデー量産ラインを担当する生産技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階から生産・品質ノウハウを織り込み、高付加価値・低コストの溶接工程の生産準備を行っています。製品設計・試作・評価への参画や,生産準備,量産確認まで一貫して行い、グローバル競争力の向上に貢献しています。車両デザインの高意匠化・軽量化・高強度化や、CASE時代に対応する大きな車両構造の変革に合わせた画期的な溶接の新工法・新工程の開発も行っています。新しい計測・評価技術の開発・導入を通じて、溶接の未知の現象を明らかにし、品質を定量値化して良品廉価なクルマづくりに貢献する仕事も行なっています。【業務の詳細】・溶接の生産準備業務や生産技術開発(生産準備企画・SE(Simultaneous Engineering)・溶接冶具設計・溶接工程設計・設備導入・工程整備・要素技術開発)求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】自動車、自動車部品またはその他工業製品の溶接設備に関する生産技術開発、生産準備業務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・モビリティの電動化を実現するためのコア部品である ハイブリッド車・電気自動車の電池開発を通じて、持続的社会の実現に貢献する意欲をお持ちの方を求めています。■職務内容・CO2ゼロ化、多彩なエネルギーミックス社会実現のため、モビリティの電動化が急速に進んでいます。その中でも、電池はキーコンポーネントとして、世界中で開発がすすめられています。当社では、世界初の量産ハイブリッド専用車を世に問うて以来、電池セル、制御機器部品、 組電池ユニット、制御システムまで一貫して社内で開発を行い、世界トップの高性能新型電池開発を続けています。■具体的な業務内容・HV・EV・PHV用新型電池ユニット開発・設計・評価・電池ユニットの温調システムの新規開発求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【以下の要件をともに満たす方】・以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること -機械工学 -電気、電子工学・電池を用いた機器・自動車製品・電動車両の開発に関心を持ち、関連領域の技術知識を有すること<WANT>【以下に関わる製品開発・設計の実務経験を有する方】・自動車用部品の構造設計・搭載設計 -搭載、板金、溶接、強度解析等 -機械加工、樹脂、鋳物、シール設計等・冷却・熱マネジメントシステム部品・上記の評価・実験領域全般 -安全、振動・強度、冷却・NV(Noise Vibration)等保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度などその他詳細)http://www.toyota-careers.com/welfare/・持家補助制度、車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・モビリティの電動化を実現するためのコア部品である ハイブリッド車・電気自動車の電池開発を通じて、持続的社会の実現に貢献する意欲をお持ちの方を求めています。■職務内容・CO2ゼロ化、多彩なエネルギーミックス社会実現のため、モビリティの電動化が急速に進んでいます。その中でも、電池はキーコンポーネントとして、世界中で開発がすすめられています。当社では、世界初の量産ハイブリッド専用車を世に問うて以来、電池セル、制御機器部品、 組電池ユニット、制御システムまで一貫して社内で開発を行い、世界トップの高性能新型電池開発を続けています。■具体的な業務内容・HV・EV・PHV用新型電池ユニット開発・設計・評価・電池ユニットの温調システムの新規開発求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【以下の要件をともに満たす方】・以下のいずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有すること -機械工学 -電気、電子工学・電池を用いた機器・自動車製品・電動車両の開発に関心を持ち、関連領域の技術知識を有すること<WANT>【以下に関わる製品開発・設計の実務経験を有する方】・自動車用部品の構造設計・搭載設計 -搭載、板金、溶接、強度解析等 -機械加工、樹脂、鋳物、シール設計等・冷却・熱マネジメントシステム部品・上記の評価・実験領域全般 -安全、振動・強度、冷却・NV(Noise Vibration)等保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■家族手当■残業手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度などその他詳細)http://www.toyota-careers.com/welfare/・持家補助制度、車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇■年末年始【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】■職種の魅力・100年に一度の大変革期をリードできる、クルマの車載電子システム品質管理のプロ人材を求めています。■職務内容自動車業界、引いて社会インフラに100年に一度の大変革を引き起こそうとしているのは、”コネクティッド・電動化・自動運転”に代表される車載電子システムです。お客様に安全・安心なクルマをご提供するためには、複雑化する電子システムの品質管理が重要になってきます。当社の品質管理の基本は、「品質は工程で造り込む」というものです。それを実現するため、車両の製造工程はもちろんのこと、構成部品の製造工程の品質管理まで踏み込めるプロ人材を求めています。ものづくりの現場で当社生産方式(TPS)を実践し、サプライヤーと一体となって継続的改善活動を推進していく。これが競争力の源泉です。徹底した現地現物での品質傾向管理を実施し、不具合発生時には真因追究と本質対策の実施を日々取り組んでいます。またクルマづくりの最終工程として、不良品を絶対にお客様(後工程)に流さないための品質保証体制の確立や、さまざまな製品特性値の一元管理(トレーサビリティ)を活用し、品質・商品力向上につながる製造要件を設計部署へ提案する活動を行っています。■業務の詳細・お客様に安全・安心な車両電子システムを提供するため、仕入先から国内外車両工場における品質保証計画立案やそれを実現する工程/設備開発(国内外の生産車両の品質管理、維持向上、またそれを実現する生産技術開発)求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・自動車、自動車用電子部品またはその他電気・電子製品の品質管理経験・自動車、自動車用電子部品またはその他電気・電子製品の生産技術分野(工程設計、生産設備設計など)の経験・SQC、公差解析、CAEなどを駆使した問題解決スキル保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始■GW【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種プロセスエンジニア, プロセス開発業務内容【業務内容】■職種の魅力・100年に一度の大変革期をリードできる、クルマの車載電子システム品質管理のプロ人材を求めています。■職務内容自動車業界、引いて社会インフラに100年に一度の大変革を引き起こそうとしているのは、”コネクティッド・電動化・自動運転”に代表される車載電子システムです。お客様に安全・安心なクルマをご提供するためには、複雑化する電子システムの品質管理が重要になってきます。当社の品質管理の基本は、「品質は工程で造り込む」というものです。それを実現するため、車両の製造工程はもちろんのこと、構成部品の製造工程の品質管理まで踏み込めるプロ人材を求めています。ものづくりの現場で当社生産方式(TPS)を実践し、サプライヤーと一体となって継続的改善活動を推進していく。これが競争力の源泉です。徹底した現地現物での品質傾向管理を実施し、不具合発生時には真因追究と本質対策の実施を日々取り組んでいます。またクルマづくりの最終工程として、不良品を絶対にお客様(後工程)に流さないための品質保証体制の確立や、さまざまな製品特性値の一元管理(トレーサビリティ)を活用し、品質・商品力向上につながる製造要件を設計部署へ提案する活動を行っています。■業務の詳細・お客様に安全・安心な車両電子システムを提供するため、仕入先から国内外車両工場における品質保証計画立案やそれを実現する工程/設備開発(国内外の生産車両の品質管理、維持向上、またそれを実現する生産技術開発)求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・自動車、自動車用電子部品またはその他電気・電子製品の品質管理経験・自動車、自動車用電子部品またはその他電気・電子製品の生産技術分野(工程設計、生産設備設計など)の経験・SQC、公差解析、CAEなどを駆使した問題解決スキル保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始■GW【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名Denso Corporation (株式会社デンソー)職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】将来モビリティ社会を支える車載電システムのあるべき姿を描き、工学的観点で最適な将来アーキテクチャを構築する業務。従来機能の組合わせによるボトムアップ開発からのパラダイムシフトを狙ったチャレンジングな内容です。解くべき課題のスコープは、車両全体から特定ドメインまで様々であり、本人の開発経験に合わせて適切な活躍フィールドを決定します。様々な社内外スペシャリストと協力して、新たな機能構造設計を推進いただきます。 求められる経験<MUST>・組込みソフトウェア開発経験・テクニカルリーダー経験(5年程度) <WANT>・システム設計に加わったソフトウェア要件の導出からソフトウェアアーキテクチャ設計までを新規開発で牽引した経験・複数の業界経験もしくは事業経験・社外のスペシャリストと協力して開発した経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名Denso Corporation (株式会社デンソー)職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】将来モビリティ社会を支える車載電システムのあるべき姿を描き、工学的観点で最適な将来アーキテクチャを構築する業務。従来機能の組合わせによるボトムアップ開発からのパラダイムシフトを狙ったチャレンジングな内容です。解くべき課題のスコープは、車両全体から特定ドメインまで様々であり、本人の開発経験に合わせて適切な活躍フィールドを決定します。様々な社内外スペシャリストと協力して、新たな機能構造設計を推進いただきます。 求められる経験<MUST>・組込みソフトウェア開発経験・テクニカルリーダー経験(5年程度) <WANT>・システム設計に加わったソフトウェア要件の導出からソフトウェアアーキテクチャ設計までを新規開発で牽引した経験・複数の業界経験もしくは事業経験・社外のスペシャリストと協力して開発した経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・お客様の多種多様なニーズにお応えする純正用品のビジネス拡大に向け 活躍する即戦力人材を募集しています。 国内向けには自ら企画・開発を推進すると共に、世界各国の代理店と連携した ビジネス企画の遂行など、広い視野を持ってやりがいが感じられる仕事です。■職務内容・外装・内装・電気・マルチメディアなどの用品を仕入先と仕様を決め開発を推進します。(外注)・車両毎に製品の取付け検討、機能・性能評価、適合確認を行い、自社の純正用品として商品化を行います。・海外代理店の開発エンジニアに対して技術的な指導を行います。■業務の詳細・製品要求仕様の提示・計画図の作成提示・設計レビュー(構造、回路、ソフトなど)・評価項目、評価条件、判定条件の決定・開発計画立案、管理、推進求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・自動車会社で用品開発業務経験者・自動車会社で外注製品設計業務経験者・自動車向け用品または製品製造メーカで開発リーダー、プロジェクトマネジメント経験者・モバイル、通信製品の開発経験者で自動車用製品開発にチャレンジしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職種の魅力・お客様の多種多様なニーズにお応えする純正用品のビジネス拡大に向け 活躍する即戦力人材を募集しています。 国内向けには自ら企画・開発を推進すると共に、世界各国の代理店と連携した ビジネス企画の遂行など、広い視野を持ってやりがいが感じられる仕事です。■職務内容・外装・内装・電気・マルチメディアなどの用品を仕入先と仕様を決め開発を推進します。(外注)・車両毎に製品の取付け検討、機能・性能評価、適合確認を行い、自社の純正用品として商品化を行います。・海外代理店の開発エンジニアに対して技術的な指導を行います。■業務の詳細・製品要求仕様の提示・計画図の作成提示・設計レビュー(構造、回路、ソフトなど)・評価項目、評価条件、判定条件の決定・開発計画立案、管理、推進求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記に関するご経験のいずれかを有している方】・自動車会社で用品開発業務経験者・自動車会社で外注製品設計業務経験者・自動車向け用品または製品製造メーカで開発リーダー、プロジェクトマネジメント経験者・モバイル、通信製品の開発経験者で自動車用製品開発にチャレンジしたい方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・製造計画の立案、調整と遂行、製造現場従業員の管理、育成、指導・製造ラインの立上げ、製造工程の全般管理業務、製造の効率化・品質向上への取組み求められる経験<必須スキル/経験>工程管理経験者、コミュニケーション能力が高い方(現場作業者との調整業務の為)<歓迎スキル/経験>マネジメント経験者尚可、品質向上(不良品改善)を強化したい保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※管理監督者待遇の場合は支給なし【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度あり<教育制度・資格補助補足>OJT(店舗・工場での研修がございます。約1か月程度)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】118【休日メモ】※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年1回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容・製造計画の立案、調整と遂行、製造現場従業員の管理、育成、指導・製造ラインの立上げ、製造工程の全般管理業務、製造の効率化・品質向上への取組み求められる経験<必須スキル/経験>工程管理経験者、コミュニケーション能力が高い方(現場作業者との調整業務の為)<歓迎スキル/経験>マネジメント経験者尚可、品質向上(不良品改善)を強化したい保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※管理監督者待遇の場合は支給なし【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度あり<教育制度・資格補助補足>OJT(店舗・工場での研修がございます。約1か月程度)休日休暇土曜/日曜/祝日【年間休日】118【休日メモ】※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 550万円賞与年1回
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