社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ～ 800万円
社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ～ 800万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》■職務内容：9万店舗以上の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。クライアントの課題は千差万別、直接対話することで様々な課題と接することになります。お任せしたいのはその課題を捉え、100社以上に使ってもらえる様に「考え」ビジネスとしてエンジニアリングを活用してもらうことです。あくまで技術は手段として捉え、活用できる方と一緒に働きたいと思っています！開発言語:PHP, JavaScript, SQLフレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrapツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluenceインフラ:AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）モニタリング:NewRelic, Sentryバージョン管理、コラボレーションツールGitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Jira, SlackCI/CD環境:GitLab CI■魅力点：（1）成長性…登録店舗数90,000店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。同社の主力事業であるサービスはクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化を進めています。さらに、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。（2）ニッチ性…同社にはユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。また、副業にてスキルアップすること、ネットサーフィンなどの情報収集も禁止していません。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。求められる経験■応募要件：2現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。■歓迎条件：・リーダー経験・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験・Vue.js等のJSフレームワーク・SPAの開発経験・Laravel、CakePHP経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■近距離手当■諸手当（ブログ手当等）■社内表彰制度■フリードリンク■ランチ会（月1回程度、上限1,000円まで）※本社、東京オフィスにて実施■技術書等の書籍購入補助■育児・介護休業■お昼寝制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数120日年末年始休暇、盆休暇給与年収400 ～ 700万円賞与【賞与 メモ】決算賞与を業績に応じて支給：昨年実績1ヶ月
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース/クラウド型自社WEBサービス/ストック型ビジネスモデルで安定性◎/ユニークな福利厚生制度多数》■職務内容：9万店舗以上の圧倒的なデータ量と飲食店・小売業という生活で頻繁に接する身近な業種がクライアントである当社にてプロダクトの開発エンジニアをお任せします。クライアントの課題は千差万別、直接対話することで様々な課題と接することになります。お任せしたいのはその課題を捉え、100社以上に使ってもらえる様に「考え」ビジネスとしてエンジニアリングを活用してもらうことです。あくまで技術は手段として捉え、活用できる方と一緒に働きたいと思っています！開発言語:PHP, JavaScript, SQLフレームワーク:Laravel, CakePHP, jQuery, Vue.js,Bootstrapツール:PhpStorm, Visual Studio Code, Docker,VSCode,Confluenceインフラ:AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）モニタリング:NewRelic, Sentryバージョン管理、コラボレーションツールGitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Jira, SlackCI/CD環境:GitLab CI■魅力点：（1）成長性…登録店舗数90,000店舗を突破した最先端クラウド型タブレットレジシステムで注目を集めています。同社の主力事業であるサービスはクラウド型のPOSレジシステムです。スマホ端末にて場所や時間を問わず売上管理をすることを実現し、多くの顧客から支持を得ています。世界に通用するサービスを目指し、サービス内容充実化を進めています。さらに、長期的にカード決済事業や企業向け融資などの金融系への参入、自社が保有するビッグデータの活用などを計画として組み込んでいます。（2）ニッチ性…同社にはユニークな人事制度を豊富に用意しており、はたらきやすい環境づくりを進めています。また、副業にてスキルアップすること、ネットサーフィンなどの情報収集も禁止していません。会社紹介などを奨励するブログには月10,000円の手当を支給するなど、従業員が自慢できる会社作りを奨励しています。求められる経験■応募要件：2現在利用しているのはPHPですが、PHPの経験は必須ではなく、他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。■歓迎条件：・リーダー経験・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験・Vue.js等のJSフレームワーク・SPAの開発経験・Laravel、CakePHP経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■近距離手当■諸手当（ブログ手当等）■社内表彰制度■フリードリンク■ランチ会（月1回程度、上限1,000円まで）※本社、東京オフィスにて実施■技術書等の書籍購入補助■育児・介護休業■お昼寝制度休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数120日年末年始休暇、盆休暇給与年収400 ～ 700万円賞与【賞与 メモ】決算賞与を業績に応じて支給：昨年実績1ヶ月
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品（TV局で使用する放送関連HWなど）におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、ＰＪを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ＩＴシステム（社内業務運用システム）、ＩＴ技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備し当社製品の生産管理領域面でのＱＣＤ向上をはかることがミッションです。・全体最適を実現する業務プロセスの検討チームへの参加・生産管理業務にかかわる関連システム（受注～出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム）の運用最適化、ＤＢの活用による情報の見える化・課題解決・生産管理業務のプロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、ＤＢを活用した生産状況の見える化・課題解決【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】・当部門は、放送事業の生産管理業務として顧客のプロジェクトに携わる機会があります。・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積むことでスキルアップが可能な環境です。・将来のキャリアパスは、この分野でのプロフェッショナルの他、業務改善経験を活かした組織マネジメント、他に調達、社内システム構築、BPR推進する部門等、幅広い知見を身に付けた人材として活躍いただくことも可能です。（自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります）求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB運用経験があり、生産管理業務に興味をお持ちの方（MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可）あるいは・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは・メーカーでの生産管理業務経験があり、システム運用に実績のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方（生産管理業務へ興味をお持ちの方）・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収680 ～ 800万円
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品（TV局で使用する放送関連HWなど）におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、ＰＪを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ＩＴシステム（社内業務運用システム）、ＩＴ技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備し当社製品の生産管理領域面でのＱＣＤ向上をはかることがミッションです。・全体最適を実現する業務プロセスの検討チームへの参加・生産管理業務にかかわる関連システム（受注～出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム）の運用最適化、ＤＢの活用による情報の見える化・課題解決・生産管理業務のプロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、ＤＢを活用した生産状況の見える化・課題解決【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】・当部門は、放送事業の生産管理業務として顧客のプロジェクトに携わる機会があります。・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積むことでスキルアップが可能な環境です。・将来のキャリアパスは、この分野でのプロフェッショナルの他、業務改善経験を活かした組織マネジメント、他に調達、社内システム構築、BPR推進する部門等、幅広い知見を身に付けた人材として活躍いただくことも可能です。（自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります）求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB運用経験があり、生産管理業務に興味をお持ちの方（MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可）あるいは・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは・メーカーでの生産管理業務経験があり、システム運用に実績のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方（生産管理業務へ興味をお持ちの方）・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収680 ～ 800万円
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品（TV局で使用する放送関連HWなど）におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、ＰＪを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ＩＴシステム（社内業務運用システム）、ＩＴ技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備しサプライチェーンの要としてＱＣＤ向上をはかることがミッションです。・事業の全体最適を実現する業務プロセス検討チームの運営、プロセス検討後のＩＴシステム要件の検討・生産管理業務に関連するシステム（受注～出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム）の運用最適化、ＤＢの活用による情報の見える化・課題解決・プロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、ＤＢを活用した生産状況の見える化・課題解決求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB構築・運用経験のある方（MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可）・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは生産管理業務経験のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方（生産管理業務へ興味をお持ちの方）・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日～22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）給与年収900 ～ 1,000万円
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品（TV局で使用する放送関連HWなど）におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、ＰＪを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ＩＴシステム（社内業務運用システム）、ＩＴ技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備しサプライチェーンの要としてＱＣＤ向上をはかることがミッションです。・事業の全体最適を実現する業務プロセス検討チームの運営、プロセス検討後のＩＴシステム要件の検討・生産管理業務に関連するシステム（受注～出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム）の運用最適化、ＤＢの活用による情報の見える化・課題解決・プロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、ＤＢを活用した生産状況の見える化・課題解決求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB構築・運用経験のある方（MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可）・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは生産管理業務経験のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方（生産管理業務へ興味をお持ちの方）・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日～22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）給与年収900 ～ 1,000万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容開発中の超音波画像診断装置は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の水回路の機械設計および実装を行っていただきます。機械工学もしくは流体力学の専門知識や実務経験のある方を歓迎致します。求められる経験必須条件：MUST（AND条件）機械工学もしくは流体力学の専門知識や実務経験歓迎条件：Nice to Have・給湯器などの水道設備関係の企業経験（リンナイ、ノーリツなど）・ポンプなど流体デバイスを使った装置開発の経験（大規模プラントや食品工場などの勤務経験者は、 水設備を使用した実務経験であり、水設備や装置が開発対象では無いので、対象外）・電気回路や機器の設計開発実務経験・医療機器メーカでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■業務内容開発中の超音波画像診断装置は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の水回路の機械設計および実装を行っていただきます。機械工学もしくは流体力学の専門知識や実務経験のある方を歓迎致します。求められる経験必須条件：MUST（AND条件）機械工学もしくは流体力学の専門知識や実務経験歓迎条件：Nice to Have・給湯器などの水道設備関係の企業経験（リンナイ、ノーリツなど）・ポンプなど流体デバイスを使った装置開発の経験（大規模プラントや食品工場などの勤務経験者は、 水設備を使用した実務経験であり、水設備や装置が開発対象では無いので、対象外）・電気回路や機器の設計開発実務経験・医療機器メーカでの開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器（超音波画像診断装置）の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計（アナログ・デジタル）・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成（仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性（IEC60601-1）やEMC規格試験対応求められる経験必須条件：MUST（AND条件）・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件：Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方：FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方：仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者：PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器（超音波画像診断装置）の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計（アナログ・デジタル）・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成（仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性（IEC60601-1）やEMC規格試験対応求められる経験必須条件：MUST（AND条件）・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件：Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方：FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方：仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者：PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ～ 600万円
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】フィールドサービス/メンテナンス業務、カスタマーサービス及び技術面での営業担当サポート【取り扱い製品】マイクロ波プラズマ・ダイヤモンドCVD（気相成膜）装置上記に関わる開発・設計・製造・サービス、他社の製造開発するダイヤモンド成膜装置ならびにダイヤモンド単結晶基板の技術サポート求められる経験■必須要件：・エンジニアとしての経験のある方（電子電気製品、通信計測系、回路系など）・精密機器の取扱い経験のある方 ※半導体系の機械のメンテ経験のある方は、当社の製品と原理が似ているため、歓迎(その他：光学系機械)■歓迎要件：・準中級レベル以上の英語力〈メール作成、資料読解力）・電気・電子回路、高周波回路、プログラミング、機器メンテナンス等に関する知識・経験・ＣＡＤ技術（多少図面が読める）保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】＜教育制度・資格補助補足＞OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他＜その他＞海外留学支援制度ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）語学力準中級レベル以上の英語力〈メール作成、資料読解力）あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】出産・育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇・休職制度、自己申告制度給与年収470 ～ 650万円賞与年2回
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】フィールドサービス/メンテナンス業務、カスタマーサービス及び技術面での営業担当サポート【取り扱い製品】マイクロ波プラズマ・ダイヤモンドCVD（気相成膜）装置上記に関わる開発・設計・製造・サービス、他社の製造開発するダイヤモンド成膜装置ならびにダイヤモンド単結晶基板の技術サポート求められる経験■必須要件：・エンジニアとしての経験のある方（電子電気製品、通信計測系、回路系など）・精密機器の取扱い経験のある方 ※半導体系の機械のメンテ経験のある方は、当社の製品と原理が似ているため、歓迎(その他：光学系機械)■歓迎要件：・準中級レベル以上の英語力〈メール作成、資料読解力）・電気・電子回路、高周波回路、プログラミング、機器メンテナンス等に関する知識・経験・ＣＡＤ技術（多少図面が読める）保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】＜教育制度・資格補助補足＞OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他＜その他＞海外留学支援制度ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）語学力準中級レベル以上の英語力〈メール作成、資料読解力）あれば尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】出産・育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇・休職制度、自己申告制度給与年収470 ～ 650万円賞与年2回
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。＜強み＞堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。＜今後のビジョン＞同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業（ゼネコン）が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験＜必須＞・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか＜教育制度＞・階層別研修：中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修：職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他：コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施＜資格取得助成制度＞・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。＜強み＞堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。＜今後のビジョン＞同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業（ゼネコン）が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験＜必須＞・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか＜教育制度＞・階層別研修：中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修：職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他：コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施＜資格取得助成制度＞・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業（トンネル・橋梁・高速道路）も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。＜充実の福利厚生＞■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験＜必須要件＞・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験＜歓迎＞・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費（月2回帰宅補助）その他手当：昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス（ホテル・レジャー割引等）、育児休業制度（取得率100%）、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他（当社カレンダーによる）【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始（6日）、特別休暇（慶弔・育児・介護・看護等）、健康管理休暇 給与年収400 ～ 500万円賞与年2回
社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業（トンネル・橋梁・高速道路）も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。＜充実の福利厚生＞■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験＜必須要件＞・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験＜歓迎＞・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費（月2回帰宅補助）その他手当：昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス（ホテル・レジャー割引等）、育児休業制度（取得率100%）、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他（当社カレンダーによる）【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始（6日）、特別休暇（慶弔・育児・介護・看護等）、健康管理休暇 給与年収400 ～ 500万円賞与年2回
職種食品加工・検査・袋づめ勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容《ベーカリー工場でパン製造》成型されたパンをオーブンで焼く焼き業務をおまかせ♪清掃・洗浄もあります。ライン製造ではありません！土日祝を含む週5日のシフト制です。月に1、2回は土日のお休み希望も出せます♪パン焼きの実務経験があればOKまずはお気軽にお問い合わせください◎派遣先の特徴【大手百貨店グループ】高品質スーパーマーケットの運営、自社ブランド食品の製造・開発をしている企業です。最寄駅多摩モノレール／立飛駅（徒歩13分）休日休暇シフト制平日含む週休2日 ※土日祝日含む週5日勤務です 月1、2回の土日休みは相談OK♪就業時間7:00-16:00（実働8時間00分・休憩60分）※実働8時間00分／残業なし
職種食品加工・検査・袋づめ勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容《ベーカリー工場でパン製造》成型されたパンをオーブンで焼く焼き業務をおまかせ♪清掃・洗浄もあります。ライン製造ではありません！土日祝を含む週5日のシフト制です。月に1、2回は土日のお休み希望も出せます♪パン焼きの実務経験があればOKまずはお気軽にお問い合わせください◎派遣先の特徴【大手百貨店グループ】高品質スーパーマーケットの運営、自社ブランド食品の製造・開発をしている企業です。最寄駅多摩モノレール／立飛駅（徒歩13分）休日休暇シフト制平日含む週休2日 ※土日祝日含む週5日勤務です 月1、2回の土日休みは相談OK♪就業時間7:00-16:00（実働8時間00分・休憩60分）※実働8時間00分／残業なし
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間：メインは1カ月程度■案件金額：数百万円～3億円程度■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期（10月～3月）では月20～30時間程度、閑散期（4月～9月）ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験＜必須＞指定学科（機械工学・電気工学・建設学）ご出身の方＊これまでの経験業界・職種は不問でございます。＜歓迎＞・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当：2100円～、宿泊手当：9500円～、家族手当：13000円～、住宅手当：11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助（1日480円）寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド（従業員持株会）、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制（土日）・祝日・その他（GWなど当社カレンダーによる）【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始（7日）【有給休暇メモ】入社時10日付与（時期によっては5日）～最大20日給与年収405 ～ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給（業績、評価によって変動あり）【賞与月・賞与メモ】（上記参照）
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務（ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野：河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間：メインは1カ月程度■案件金額：数百万円～3億円程度■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます（場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます）【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期（10月～3月）では月20～30時間程度、閑散期（4月～9月）ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験＜必須＞指定学科（機械工学・電気工学・建設学）ご出身の方＊これまでの経験業界・職種は不問でございます。＜歓迎＞・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当：2100円～、宿泊手当：9500円～、家族手当：13000円～、住宅手当：11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助（1日480円）寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド（従業員持株会）、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制（土日）・祝日・その他（GWなど当社カレンダーによる）【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始（7日）【有給休暇メモ】入社時10日付与（時期によっては5日）～最大20日給与年収405 ～ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給（業績、評価によって変動あり）【賞与月・賞与メモ】（上記参照）
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント（本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント）・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験（5名以上）・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方（電気設備会社、冷熱会社等）・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度：勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇（6日）12/30～1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ～ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント（本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント）・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験（5名以上）・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方（電気設備会社、冷熱会社等）・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度：勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇（6日）12/30～1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ～ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【業務内容】◆職務内容?当社グループのブランド向けのアプリケーション開発?店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発?アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化求められる経験【必須要件】?iOS（Objective-C/Swift）もしくは Android（Java/Kotlin）の、３年以上の実務開発経験（ビジネス領域、B2B/B2C、開発規模は問わず）?iOS Human Interface Guideline や Material Design に即した UI 設計と実装?モバイルアプリケーション向けの API 設計、データベース設計の経験?Git でのバージョン管理やプルリクエストでの開発プロセスの経験?Web 技術（HTTP、HTML/CSS/JavaScript 等）の基本的な知識?コンピューターサイエンス関連の学士号、または修士号【歓迎要件】※下記のうち、２つ以上の専門的なスキルを有する方を歓迎します。?iOS、Android 両方の３年以上の実務開発経験?モバイルアプリケーション向けの API 設計、データベース設計の経験・バックエンドシステムの開発経験・Bitrise 等を用いた CI 環境構築経験・ユーザー行動分析のためのツールや A/B テストの導入、実装、分析・国際化、多言語化等、全世界対応のアプリケーション開発経験・アプリケーションの企画から、開発、ストアへのリリース、ユーザー獲得の施策までをご自身で行った経験・組織的に効率よくアプリケーションを開発するための開発環境構築、標準化、その推進の経験・Android 開発における下記技術の経験、理解―Dagger, Retrofit, JNI(C++)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力◆語学力?日本語、もしくは英語での円滑なコミュニケーション?英語でのドキュメントの読み書きと、メールやチャットでのコミュニケーション?言語によらず、関係部署（国内／海外）や社外パートナーと論理的で柔軟なコミュニケーション、共同作業が求められます休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に８日ずつ特別休暇を付与【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【業務内容】◆職務内容?当社グループのブランド向けのアプリケーション開発?店舗スタッフや本部スタッフ向けの業務アプリケーション開発?アプリケーション開発の効率化のための開発環境構築や共通化求められる経験【必須要件】?iOS（Objective-C/Swift）もしくは Android（Java/Kotlin）の、３年以上の実務開発経験（ビジネス領域、B2B/B2C、開発規模は問わず）?iOS Human Interface Guideline や Material Design に即した UI 設計と実装?モバイルアプリケーション向けの API 設計、データベース設計の経験?Git でのバージョン管理やプルリクエストでの開発プロセスの経験?Web 技術（HTTP、HTML/CSS/JavaScript 等）の基本的な知識?コンピューターサイエンス関連の学士号、または修士号【歓迎要件】※下記のうち、２つ以上の専門的なスキルを有する方を歓迎します。?iOS、Android 両方の３年以上の実務開発経験?モバイルアプリケーション向けの API 設計、データベース設計の経験・バックエンドシステムの開発経験・Bitrise 等を用いた CI 環境構築経験・ユーザー行動分析のためのツールや A/B テストの導入、実装、分析・国際化、多言語化等、全世界対応のアプリケーション開発経験・アプリケーションの企画から、開発、ストアへのリリース、ユーザー獲得の施策までをご自身で行った経験・組織的に効率よくアプリケーションを開発するための開発環境構築、標準化、その推進の経験・Android 開発における下記技術の経験、理解―Dagger, Retrofit, JNI(C++)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力◆語学力?日本語、もしくは英語での円滑なコミュニケーション?英語でのドキュメントの読み書きと、メールやチャットでのコミュニケーション?言語によらず、関係部署（国内／海外）や社外パートナーと論理的で柔軟なコミュニケーション、共同作業が求められます休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に８日ずつ特別休暇を付与【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ～ 1,300万円賞与年2回
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容【業務内容】業務概要:食品メーカーを中心としたプラント工場のプロジェクトをお任せします。◆職務詳細食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトの一メンバーとしてご担当いただきます。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。本ポジションは、将来的にはプロジェクトマネージャー候補になります。◆就業環境について受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間～30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力・自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆同社の特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。ホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験◆必須工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験◆歓迎するスキル・資格・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験・建設業関連の資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度（条件あり） 、家賃補助制度等、各種保養所（健康保険組合契約）、文化・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇（積立年休制度有り）給与年収450 ～ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容【業務内容】業務概要:食品メーカーを中心としたプラント工場のプロジェクトをお任せします。◆職務詳細食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトの一メンバーとしてご担当いただきます。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。本ポジションは、将来的にはプロジェクトマネージャー候補になります。◆就業環境について受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間～30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力・自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆同社の特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。ホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験◆必須工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験◆歓迎するスキル・資格・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験・建設業関連の資格保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度（条件あり） 、家賃補助制度等、各種保養所（健康保険組合契約）、文化・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇（積立年休制度有り）給与年収450 ～ 750万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容コアネットワークもしくは通信車載機における要素技術開発要素技術の知財化/標準化団体におけるワーキング活動求められる経験＜MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力（TOEIC600点以上）・通信キャリアやICT系企業における移動体通信技術の要素技術開発関連業務の経験者 ＜WANT>通信キャリアやICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.3GPP/GSMA等の標準化団体活動経験者2.パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント経験者3.特許ライセンス等の知財ビジネス経験者保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など研修：新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力（TOEIC600点以上）休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始（各10日程度） 【有給休暇メモ】初年度：10日付与（入社後6ヶ月）給与年収500 ～ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容コアネットワークもしくは通信車載機における要素技術開発要素技術の知財化/標準化団体におけるワーキング活動求められる経験＜MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力（TOEIC600点以上）・通信キャリアやICT系企業における移動体通信技術の要素技術開発関連業務の経験者 ＜WANT>通信キャリアやICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.3GPP/GSMA等の標準化団体活動経験者2.パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント経験者3.特許ライセンス等の知財ビジネス経験者保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など研修：新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力（TOEIC600点以上）休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始（各10日程度） 【有給休暇メモ】初年度：10日付与（入社後6ヶ月）給与年収500 ～ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】～日本企業発の技術力で、世界で初めて“高真空断熱ステンレス製魔法びん”を商品化～～製品企画から製造・販売まで自社で完結／グローバルな販売体制により、顧客ニーズを製品企画に反映～■業務内容家庭用品の商品開発及び設計業務をお任せいたします。企画担当者と打ち合わせをし、試作品の設計を行っていただきます。商品完成に導いた後、海外の外注先に商品の発注をし、商品立ち上げまでを担当いただきます。海外出張は多くて２～３か月に1回。1回の出張期間は長くて2週間程度の予定です。商品を立ち上げる前の試験は、新潟事業所で行うため、新潟への出張も発生する見込みです。■当社の特徴：ステンレス製魔法びんのパイオニアとして知られる当社の原点は、日本酸素株式会社（現大陽日酸株式会社）が工業用ガス事業で培った技術を応用した、世界初の“高真空断熱ステンレス製魔法びん”にあります。魔法びんの高い真空断熱技術を応用した当社の製品は、日常のさまざまなシーンでみることができます（スポーツボトル、レストランや居酒屋、家庭で使われているステンレスポット）。さらに真空断熱技術を応用して「保温して調理する」という新発想の真空保温調理“シャトルシェフ”や、できたての温かさをキープするランチボックス、さらに業務用品・実験検査機器などのプロの現場でも、その高い技術が信頼されています。求められる経験【必須条件】・メーカーでの何らかの設計経験・中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）【歓迎条件】・同社製品と類似する製品の設計経験・3DCADでの設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住居手当：世帯主に対して24,000円支給寮社宅：借上げ社宅（転勤を伴う配属の場合）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞■OJTと様々な外部研修■管理職・リーダー研修、社内語学研修 等＜その他補足＞■健康保険組合、団体福祉保険■財形貯蓄制度■大陽日酸従業員持株会■発明考案保障制度■永年勤続表彰制度■資格取得奨励制度■慶弔見舞金、通勤災害見舞金制度、業務上災害補償制度■介護制度■文化体育部活動 等語学力中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始、創立記念日、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇、特別休暇給与年収400 ～ 550万円賞与年2回
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】～日本企業発の技術力で、世界で初めて“高真空断熱ステンレス製魔法びん”を商品化～～製品企画から製造・販売まで自社で完結／グローバルな販売体制により、顧客ニーズを製品企画に反映～■業務内容家庭用品の商品開発及び設計業務をお任せいたします。企画担当者と打ち合わせをし、試作品の設計を行っていただきます。商品完成に導いた後、海外の外注先に商品の発注をし、商品立ち上げまでを担当いただきます。海外出張は多くて２～３か月に1回。1回の出張期間は長くて2週間程度の予定です。商品を立ち上げる前の試験は、新潟事業所で行うため、新潟への出張も発生する見込みです。■当社の特徴：ステンレス製魔法びんのパイオニアとして知られる当社の原点は、日本酸素株式会社（現大陽日酸株式会社）が工業用ガス事業で培った技術を応用した、世界初の“高真空断熱ステンレス製魔法びん”にあります。魔法びんの高い真空断熱技術を応用した当社の製品は、日常のさまざまなシーンでみることができます（スポーツボトル、レストランや居酒屋、家庭で使われているステンレスポット）。さらに真空断熱技術を応用して「保温して調理する」という新発想の真空保温調理“シャトルシェフ”や、できたての温かさをキープするランチボックス、さらに業務用品・実験検査機器などのプロの現場でも、その高い技術が信頼されています。求められる経験【必須条件】・メーカーでの何らかの設計経験・中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）【歓迎条件】・同社製品と類似する製品の設計経験・3DCADでの設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住居手当：世帯主に対して24,000円支給寮社宅：借上げ社宅（転勤を伴う配属の場合）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞■OJTと様々な外部研修■管理職・リーダー研修、社内語学研修 等＜その他補足＞■健康保険組合、団体福祉保険■財形貯蓄制度■大陽日酸従業員持株会■発明考案保障制度■永年勤続表彰制度■資格取得奨励制度■慶弔見舞金、通勤災害見舞金制度、業務上災害補償制度■介護制度■文化体育部活動 等語学力中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始、創立記念日、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇、特別休暇給与年収400 ～ 550万円賞与年2回
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容携帯業界における新規事業者参入や 5G 導入を控え、基地局増加のニーズが高まる中、新たに屋外基地局タワーシェアリング事業に参入し、各通信事業者の効率的なインフラ構築の創造を目指していきます。※ご経験・適正に応じ以下の業務のいずれかを担当していただきます。◆屋外基地局のエリア設計 ：エリア設計業務 等◆建設技術 ：鉄塔、コンクリート柱の仕様検討・指針策定 等◆用地交渉 ：建設予定（候補）地に対する各種提案、交渉 等◆工事工程管理 ：施工工事会社との工程調整、管理 等◆基地局建設後の運用・保守：保守業務委託先の管理、運用保守体制の構築 等◆全体プロジェクト管理 ：事業全体の進捗管理 等求められる経験◼ 移動体通信の屋外基地局に関する業務経験をお持ちの方給与年収500 ～ 800万円
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容携帯業界における新規事業者参入や 5G 導入を控え、基地局増加のニーズが高まる中、新たに屋外基地局タワーシェアリング事業に参入し、各通信事業者の効率的なインフラ構築の創造を目指していきます。※ご経験・適正に応じ以下の業務のいずれかを担当していただきます。◆屋外基地局のエリア設計 ：エリア設計業務 等◆建設技術 ：鉄塔、コンクリート柱の仕様検討・指針策定 等◆用地交渉 ：建設予定（候補）地に対する各種提案、交渉 等◆工事工程管理 ：施工工事会社との工程調整、管理 等◆基地局建設後の運用・保守：保守業務委託先の管理、運用保守体制の構築 等◆全体プロジェクト管理 ：事業全体の進捗管理 等求められる経験◼ 移動体通信の屋外基地局に関する業務経験をお持ちの方給与年収500 ～ 800万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・特殊ポンプの機械系エンジニア・海外グループ会社：LEWA（独）、Geveke社（蘭）との共同開発等 ※場合により全国・海外転勤あり求められる経験【必須要件】・理工系出身で機械・機器関連の知識保有者 機械系メーカーや自動車業界出身者などもご活躍されています。【歓迎要件】・英語への学習意欲があること(出来なくても挑戦する意気込みがあればOK）・CAD(3D, 2D)経験・機械メーカーでの設計・開発（機械または電気）経験【求める人物像】・お客様対応ができるコミュニケーションスキル・研究肌ではなく、実務型の方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】制服：製作所は制服あり退職金制度（確定給付企業年金） 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など（行事） 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど語学力英語力のあるかたは歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ～ 850万円賞与年2回
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】・特殊ポンプの機械系エンジニア・海外グループ会社：LEWA（独）、Geveke社（蘭）との共同開発等 ※場合により全国・海外転勤あり求められる経験【必須要件】・理工系出身で機械・機器関連の知識保有者 機械系メーカーや自動車業界出身者などもご活躍されています。【歓迎要件】・英語への学習意欲があること(出来なくても挑戦する意気込みがあればOK）・CAD(3D, 2D)経験・機械メーカーでの設計・開発（機械または電気）経験【求める人物像】・お客様対応ができるコミュニケーションスキル・研究肌ではなく、実務型の方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■健康保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】制服：製作所は制服あり退職金制度（確定給付企業年金） 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など（行事） 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど語学力英語力のあるかたは歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ～ 850万円賞与年2回
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容【お任せしたい業務】・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）・国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア30歳以下の応募者の場合は、経歴により3職種のジョブローテーションによる教育システムの途中に入る。30歳以上では経歴により、プラントエンジニア業務の教育から入るか、海外PJ業務に入る。【本ポジションの魅力】・通常メーカーが取っているように、エンジニアリング部門を子会社化していない。エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいる。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行う。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮などEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っている。専門分化されずに浅くではあるが、広くエンジニアリング業務を覚えて、将来PJマネージャーとなるべくOJTにて教育を行う。・年齢・経験により機械設計技術者の通常の教育の途中に入るか、設計部門にはいるか、海外PJ建設チームに入ることになる。通常教育は設計部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の３つの経験を3~５年づつ順不同で経験し11年から15年で通常の教育が終了する。求められる経験・TOEIC600点以上・海外プラント建設のご経験・設計業務経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 700万円賞与年2回
社名社名非公開職種設計（ プラント、設備、電気、建築）業務内容【お任せしたい業務】・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）・国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア30歳以下の応募者の場合は、経歴により3職種のジョブローテーションによる教育システムの途中に入る。30歳以上では経歴により、プラントエンジニア業務の教育から入るか、海外PJ業務に入る。【本ポジションの魅力】・通常メーカーが取っているように、エンジニアリング部門を子会社化していない。エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいる。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行う。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮などEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っている。専門分化されずに浅くではあるが、広くエンジニアリング業務を覚えて、将来PJマネージャーとなるべくOJTにて教育を行う。・年齢・経験により機械設計技術者の通常の教育の途中に入るか、設計部門にはいるか、海外PJ建設チームに入ることになる。通常教育は設計部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の３つの経験を3~５年づつ順不同で経験し11年から15年で通常の教育が終了する。求められる経験・TOEIC600点以上・海外プラント建設のご経験・設計業務経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 700万円賞与年2回
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発業務内容■組織としての担当業務次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの開発■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発を担当頂きます。画質を大幅に改善する新しい光学系の研究開発・設計、画質評価等が主な業務になります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割：担当者■描けるキャリアパス当社グループ内に顧客を抱えているため、部署を跨いだ業務になります。そのため、業務に関連する専門性だけでなく、製造技術、システム技術、ビジネス応用に関連する知識も得られます。求められる経験必要となるスキル/経験(1)接眼レンズの設計経験(2)Light Fieldのような3D技術の知識(3)光学Simulation技術がMUST。メカ関連技術（鏡筒・筐体）の知識・経験があると尚可。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではないが、TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種技術系（機械・電気・電子・化学）その他業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発業務内容■組織としての担当業務次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの開発■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発を担当頂きます。画質を大幅に改善する新しい光学系の研究開発・設計、画質評価等が主な業務になります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割：担当者■描けるキャリアパス当社グループ内に顧客を抱えているため、部署を跨いだ業務になります。そのため、業務に関連する専門性だけでなく、製造技術、システム技術、ビジネス応用に関連する知識も得られます。求められる経験必要となるスキル/経験(1)接眼レンズの設計経験(2)Light Fieldのような3D技術の知識(3)光学Simulation技術がMUST。メカ関連技術（鏡筒・筐体）の知識・経験があると尚可。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではないが、TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■具体的な業務内容ロボット商品・サービス事業において１）次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計２）次世代ロボティクス商品のボディメカ設計・コンセプト設計・商品化 構造設計・部品設計・強度・耐久 信頼性開発／設計・解析・評価、課題解決・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発～商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。求められる経験必須：以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計（3D-CADチーム設計）・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計（3D-CADチーム設計）・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識尚可：大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須：TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務ロボットおよびそれに類する商品の開発■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。■具体的な業務内容ロボット商品・サービス事業において１）次世代ロボティクス用アクチュエータのメカ設計２）次世代ロボティクス商品のボディメカ設計・コンセプト設計・商品化 構造設計・部品設計・強度・耐久 信頼性開発／設計・解析・評価、課題解決・量産立上げ■描けるキャリアパスロボットの技術開発～商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。求められる経験必須：以下のメカ・システムの技術開発経験・駆動部の精密機械設計（3D-CADチーム設計）・ボディ骨格、エクステリアの精密機械設計（3D-CADチーム設計）・CAEによる構造解析・製品量産のための材料、成形、加工知識尚可：大学時代にロボティクス系のコースを専攻していること。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須：TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務当社のオーディオ製品全般のプラットフォームやミドルウェアを開発する部門です。共通要素技術として、HDMI, DSP, Network, Wi-Fi, Bluetooth などのソフトウェア開発を担当しています。我々の課は、DSPを担当しており、提供する商品は、ヘッドフォン、ホームシアター、Wireless Speakerなど多岐にわたります。■職場雰囲気メンバー間で活発な意見交換を行う、風通しが良く活気に満ちた職場です。是非、我々と音の世界を極めて、お客様に感動を届けましょう。音楽好き、楽器好きなメンバもたくさんいるので、バンド活動でも活躍できるかもしれません。■担当予定の業務内容360RA、左右ワイヤレスヘッドフォンでAudio業界が盛り上がる中、我々は音でお客様に感動を与えるべく最高の技術を搭載したオーディオ製品を創り出しています。幅広い商品の機能を実現するためにシステムが多様化しており、基本的なフレームワーク設計、及び、ソフト構造の設計が最終商品の完成度に大きく関ります。具体的には以下のような設計業務のリーディングをして頂きます。・Audio信号の入力から出力までの処理フロー設計・デバイス変更時の再利用性、機能追加時のメンテナンス性を考慮したソフト構造設計・特定HW構成（SoC、DSP、他デバイス）に対する、要求仕様の実現可否のフィージビリティ検討・第３者が設計した内容の妥当性確認■想定ポジションチーム人数は5-10名 役割はリーダー■描けるキャリアパス・獲得できる技術：信号処理 アーキテクチャ開発スキル ユニークな信号処理技術 複数SoC、デバイスのHW/SW構造知識・キャリアパス： Audio信号処理開発 上級アーキテクト、 信号処理 新機能開発 プロジェクトリーダー求められる経験【技術領域・スキル】[MUST１]Audio信号処理 システムアーキテクチャ開発(経験年数 2年以上) AND[MUST２]組み込みソフトウェア開発（信号処理Framework、信号処理自体）(経験 4年以上) AND[WANT１]リアルタイム性重視のアーキテクチャ開発 OR[WANT２]クロスPF対応を考慮して共通部/カスタム部の分離設計が出来る事 OR[WANT１]SoC,DSPデバイスの開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■組織としての担当業務当社のオーディオ製品全般のプラットフォームやミドルウェアを開発する部門です。共通要素技術として、HDMI, DSP, Network, Wi-Fi, Bluetooth などのソフトウェア開発を担当しています。我々の課は、DSPを担当しており、提供する商品は、ヘッドフォン、ホームシアター、Wireless Speakerなど多岐にわたります。■職場雰囲気メンバー間で活発な意見交換を行う、風通しが良く活気に満ちた職場です。是非、我々と音の世界を極めて、お客様に感動を届けましょう。音楽好き、楽器好きなメンバもたくさんいるので、バンド活動でも活躍できるかもしれません。■担当予定の業務内容360RA、左右ワイヤレスヘッドフォンでAudio業界が盛り上がる中、我々は音でお客様に感動を与えるべく最高の技術を搭載したオーディオ製品を創り出しています。幅広い商品の機能を実現するためにシステムが多様化しており、基本的なフレームワーク設計、及び、ソフト構造の設計が最終商品の完成度に大きく関ります。具体的には以下のような設計業務のリーディングをして頂きます。・Audio信号の入力から出力までの処理フロー設計・デバイス変更時の再利用性、機能追加時のメンテナンス性を考慮したソフト構造設計・特定HW構成（SoC、DSP、他デバイス）に対する、要求仕様の実現可否のフィージビリティ検討・第３者が設計した内容の妥当性確認■想定ポジションチーム人数は5-10名 役割はリーダー■描けるキャリアパス・獲得できる技術：信号処理 アーキテクチャ開発スキル ユニークな信号処理技術 複数SoC、デバイスのHW/SW構造知識・キャリアパス： Audio信号処理開発 上級アーキテクト、 信号処理 新機能開発 プロジェクトリーダー求められる経験【技術領域・スキル】[MUST１]Audio信号処理 システムアーキテクチャ開発(経験年数 2年以上) AND[MUST２]組み込みソフトウェア開発（信号処理Framework、信号処理自体）(経験 4年以上) AND[WANT１]リアルタイム性重視のアーキテクチャ開発 OR[WANT２]クロスPF対応を考慮して共通部/カスタム部の分離設計が出来る事 OR[WANT１]SoC,DSPデバイスの開発経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC600点以上(目安)英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。入社後は通常業務として、英語を使ったWorld Wide各拠点とのコミュニケーションを行っていただく可能性があります。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品（デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー）の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパスオープンでフラットな組織となっていて、ジョブローテーションも頻繁に実施していますので、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。 イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして、常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか？求められる経験必須下記要件を全て満たす方・電気回路設計経験3年以上・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある尚可下記いずれかの要件に当てはまる・バッテリーで駆動するモバイル機器の設計経験・無線機能搭載機器の設計経験・ディスプレイデバイス及び周辺回路の知識がある保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上）休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品（デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー）の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパスオープンでフラットな組織となっていて、ジョブローテーションも頻繁に実施していますので、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。 イメージングの世界は、いつの時代でも世界中の人々に真実と感動をもたらすことができます。私たちは先進的で独創的なカメラを開発し、それをお客様にお届けすることによって、写真文化の発展に貢献することに喜びを感じる技術集団です。そして、常に自らの技術領域の世界最高レベルを認識して活動を行い、新しい技術にひるまず果敢にチャレンジし続けています。そんな私たちと一緒にまだ世の中にない魅力的なカメラを作ってみませんか？求められる経験必須下記要件を全て満たす方・電気回路設計経験3年以上・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある尚可下記いずれかの要件に当てはまる・バッテリーで駆動するモバイル機器の設計経験・無線機能搭載機器の設計経験・ディスプレイデバイス及び周辺回路の知識がある保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力【英語】・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上）休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ～ 1,150万円
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン（エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等）の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須要件】下記いずれかのご経験・ECUハードウェア設計、評価・パワートレイン制御設計・OBD制御設計・モデルベース開発経験【歓迎要件】パワートレイン関連に関する業務経験●求める人物像・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方。・周囲の方と協働して物事を進めることが好きな方。【求める人物】★このような方に特にお勧めです！★・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金：有■寮・社宅：有■その他制度： 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 ：年間休日121日完全週休2日制／土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別 慶弔給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】下記いずれかの業務をお任せします。・エンジン/トランスミッションのコントロールユニットハードウェア設計・評価・パワートレイン系の制御設計、OBD制御設計・パワートレイン系のMBD●具体的にはパワートレイン（エンジン/トランスミッション/アイドルストップ/電力回生システム等）の電気/電子部品、制御システムハードウェア/ソフトウェアの量産開発業務をお任せします。●業務の魅力電子制御エンジニアとして、当社の自動車という完成品の開発に携わっていただきます。また、一部の業務のみならず、自らが発信すれば積極的に新しいモノづくりに挑戦出来る環境です。求められる経験【必須要件】下記いずれかのご経験・ECUハードウェア設計、評価・パワートレイン制御設計・OBD制御設計・モデルベース開発経験【歓迎要件】パワートレイン関連に関する業務経験●求める人物像・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方。・周囲の方と協働して物事を進めることが好きな方。【求める人物】★このような方に特にお勧めです！★・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金：有■寮・社宅：有■その他制度： 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 ：年間休日121日完全週休2日制／土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別 慶弔給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・ADAS/AD機能や性能を実現するためのシステム検討・システム構成部品の要求仕様整理と最適配置の検討・各種センサー技術の検討、ADAS/AD開発の取り纏め業務・AD/ADASソフトウェアプラットフォームの開発(上記には、車載ECUアーキテクチャ設計も含まれております。)求められる経験【必須要件】・車載ECU開発のご経験【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・AUTOSAR開発のご経験・ISO26262開発のご経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金：有■寮・社宅：有■その他制度： 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 ：年間休日121日完全週休2日制／土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別 慶弔給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・ADAS/AD機能や性能を実現するためのシステム検討・システム構成部品の要求仕様整理と最適配置の検討・各種センサー技術の検討、ADAS/AD開発の取り纏め業務・AD/ADASソフトウェアプラットフォームの開発(上記には、車載ECUアーキテクチャ設計も含まれております。)求められる経験【必須要件】・車載ECU開発のご経験【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・AUTOSAR開発のご経験・ISO26262開発のご経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金：有■寮・社宅：有■その他制度： 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 ：年間休日121日完全週休2日制／土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別 慶弔給与年収450 ～ 800万円賞与年2回
社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【担当製品】パワートレイン/セーフティ製品【Job Description】車載半導体製品の中でも、特にPower Train and Safetyアプリケーションにおいて下記業務を遂行する。製品戦略とビジネス戦略の立案製品の拡販・プロモーション顧客への技術サポート新規（開発）案件の獲得 求められる経験【必要要件】・パワー半導体に関するIC設計/評価/テスト/信頼性/不良解析経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・アプリケーションサポート経験・マーケティング経験・車載システムメーカーor車両メーカーでのエンジニアリング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年1回
社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【担当製品】パワートレイン/セーフティ製品【Job Description】車載半導体製品の中でも、特にPower Train and Safetyアプリケーションにおいて下記業務を遂行する。製品戦略とビジネス戦略の立案製品の拡販・プロモーション顧客への技術サポート新規（開発）案件の獲得 求められる経験【必要要件】・パワー半導体に関するIC設計/評価/テスト/信頼性/不良解析経験・ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】・アプリケーションサポート経験・マーケティング経験・車載システムメーカーor車両メーカーでのエンジニアリング経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険語学力・メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ～ 1,000万円賞与年1回
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】日本で小型風車販売トップシェアを誇る弊社風力事業部（東京・千代田区）にて、機械設計に関わる業務をお任せします。弊社風力事業部は、提携メーカー（海外）の風車を扱う商社的な役割を担っています。【具体的には】 ①発電設備の特性に応じた、最適な電気設備の設計 ②騒音等の環境への適合性の検討 ③電?会社との連系についての協議・折衝 ④電気事業法等に基づく各種申請業務（技術要件の確認等） ⑤マネジメント業務（少人数のチームマネジメント）求められる経験【必須】 1.プラント等、機械設計の知見・ご経験 2.CAD（AUTOもしくはJW） 3.ExcelやPowerPoint、メール、スマホ等の基本的なITスキル【歓迎】 1.再エネ（太陽光・風?・バイオマス・バイオガス等）業界のご経験 2.特別?圧電?設備?事のご経験があれば尚可 3.その他電気・電気設計に関わる知見・ご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇 取得実績あり■育児休暇 取得実績あり給与年収502 ～ 705万円賞与年3回【賞与 メモ】会社業績および個人評価により変動します。
社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】日本で小型風車販売トップシェアを誇る弊社風力事業部（東京・千代田区）にて、機械設計に関わる業務をお任せします。弊社風力事業部は、提携メーカー（海外）の風車を扱う商社的な役割を担っています。【具体的には】 ①発電設備の特性に応じた、最適な電気設備の設計 ②騒音等の環境への適合性の検討 ③電?会社との連系についての協議・折衝 ④電気事業法等に基づく各種申請業務（技術要件の確認等） ⑤マネジメント業務（少人数のチームマネジメント）求められる経験【必須】 1.プラント等、機械設計の知見・ご経験 2.CAD（AUTOもしくはJW） 3.ExcelやPowerPoint、メール、スマホ等の基本的なITスキル【歓迎】 1.再エネ（太陽光・風?・バイオマス・バイオガス等）業界のご経験 2.特別?圧電?設備?事のご経験があれば尚可 3.その他電気・電気設計に関わる知見・ご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】■産前・産後休暇 取得実績あり■育児休暇 取得実績あり給与年収502 ～ 705万円賞与年3回【賞与 メモ】会社業績および個人評価により変動します。
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】グループの海外建設プロジェクトにおいて、エンジニアリング部門として、計画～設計～建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。また、外販顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。※東京本社をベースにプロジェクトごとに必要に応じ海外へ出張もしくは駐在。■就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間～30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:・プラントの扱う規模が非常に大きく、設備管理、設備保全としてご担当出来る領域が広いです。・グループの最大規模のエンジニアリング企業のため、就業環境を始め、安定しております。■同社での業務での特徴:同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。■同社の特徴：同社はのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験【必須】※いずれか必須◆化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方◆化学系工場の製造技術スタッフ、または設備技術をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度（条件あり） 、家賃補助制度等、各種保養所（健康保険組合契約）、文化・クラブ活動語学力◆TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇（積立年休制度有り）給与年収450 ～ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】グループの海外建設プロジェクトにおいて、エンジニアリング部門として、計画～設計～建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。また、外販顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。※東京本社をベースにプロジェクトごとに必要に応じ海外へ出張もしくは駐在。■就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間～30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:・プラントの扱う規模が非常に大きく、設備管理、設備保全としてご担当出来る領域が広いです。・グループの最大規模のエンジニアリング企業のため、就業環境を始め、安定しております。■同社での業務での特徴:同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。■同社の特徴：同社はのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験【必須】※いずれか必須◆化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方◆化学系工場の製造技術スタッフ、または設備技術をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度（条件あり） 、家賃補助制度等、各種保養所（健康保険組合契約）、文化・クラブ活動語学力◆TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇（積立年休制度有り）給与年収450 ～ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【業務内容】・分譲マンション施工管理業務（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）が中心となります。・親会社であり建物の管理会社であるグループとともに、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画の策定、及び分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行っていただきます。【求人の特徴】経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）・管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス・安心感を提供すべく設立されました。「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合・オーナーの要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた提案が求められています。また、技術の仕事ではあるものの、居住者との関係構築も重要な観点となる。居住者の意向をダイレクトに反映するので、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しい要望もあるため、「人密着」の要素は強い。理事会や修繕委員会では意見調整も発生するため、合意形成を図る調整力も大切である。顧客との接点機会が単発になる分、短い時間、少ない機会で信頼関係を築くことが求められる。「修繕」という言葉からは、「安定」「地味」という印象を受けるが、今後は一層のチャレンジが必要とされる。一定期間のサイクルで修繕は発生するため、恒常的にサービス提供のチャンスがあるものの、加えて、古い建物の増加、建物のエコ化、建替え、高層マンションの修繕…と、社会的ニーズを捉えて新しいサービスが求められていく領域。更に、設立したばかりの会社であるため、組織自体の成長・発展に主体的に関わっていくことも求められます。（将来、関西圏での事業が拡大した場合は、可能性があります。）（グループ会社への入社となります）求められる経験【必須要件】・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級施工管理技士の有資格者 ※不動産・建築業界経験者であれば、幅広く受入れ可能です ※修繕の経験は不問■求める人物像・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】・交通費全額支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性があります。※現場次第で、土日出勤が発生いたします。その際は振替休日を取得いただきます。【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ～ 700万円賞与年2回
社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【業務内容】・分譲マンション施工管理業務（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）が中心となります。・親会社であり建物の管理会社であるグループとともに、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画の策定、及び分譲マンションの理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行っていただきます。【求人の特徴】経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）・管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス・安心感を提供すべく設立されました。「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合・オーナーの要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた提案が求められています。また、技術の仕事ではあるものの、居住者との関係構築も重要な観点となる。居住者の意向をダイレクトに反映するので、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しい要望もあるため、「人密着」の要素は強い。理事会や修繕委員会では意見調整も発生するため、合意形成を図る調整力も大切である。顧客との接点機会が単発になる分、短い時間、少ない機会で信頼関係を築くことが求められる。「修繕」という言葉からは、「安定」「地味」という印象を受けるが、今後は一層のチャレンジが必要とされる。一定期間のサイクルで修繕は発生するため、恒常的にサービス提供のチャンスがあるものの、加えて、古い建物の増加、建物のエコ化、建替え、高層マンションの修繕…と、社会的ニーズを捉えて新しいサービスが求められていく領域。更に、設立したばかりの会社であるため、組織自体の成長・発展に主体的に関わっていくことも求められます。（将来、関西圏での事業が拡大した場合は、可能性があります。）（グループ会社への入社となります）求められる経験【必須要件】・一級もしくは二級建築士、一級もしくは二級施工管理技士の有資格者 ※不動産・建築業界経験者であれば、幅広く受入れ可能です ※修繕の経験は不問■求める人物像・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】・交通費全額支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性があります。※現場次第で、土日出勤が発生いたします。その際は振替休日を取得いただきます。【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収450 ～ 700万円賞与年2回
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転の実現に向け、カメラ/Lidar/レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。（具体的には以下のいずれかに携わっていただきます）【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発 求められる経験・画像認識、またはロボティクスに関する知識を有すること（修士レベル）・機械学習、深層学習の知識を有し、最新の研究論文に書かれた手法を再現できること ・英語力(TOEIC600点以上)・組み込みアルゴリズム開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など研修：新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始（各10日程度） 【有給休暇メモ】初年度：10日付与（入社後6ヶ月）給与年収500 ～ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）
社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】自動運転の実現に向け、カメラ/Lidar/レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。（具体的には以下のいずれかに携わっていただきます）【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発 求められる経験・画像認識、またはロボティクスに関する知識を有すること（修士レベル）・機械学習、深層学習の知識を有し、最新の研究論文に書かれた手法を再現できること ・英語力(TOEIC600点以上)・組み込みアルゴリズム開発経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修（新入社員～管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助（資格取得支援・社会人大学院派遣等）など研修：新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始（各10日程度） 【有給休暇メモ】初年度：10日付与（入社後6ヶ月）給与年収500 ～ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回（7月、12月）