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179 Permanent Engineering jobs found in 東京都羽村市, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容デジタル機器に対応するサービスエンジニアを募集します求められる経験<必須>・他社製 PLC機器, モーション機器、ドライブ機器(モータを含む)の取り扱い経験、 サービス経験、プログラム開発経験等、FA関連機器の基礎知識。・電気基礎知識(交流理論、電磁気理論)、通信基礎(ITネットワーク、OTフィールドバス等)上記経験、スキルのいづれかをお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・英語力:必要無し。やる気があればOK休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
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    • ¥13,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,300 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThe capacity expansion lead is a new role to support all short term and long term actions at each of the substrate suppliers. This senior member from the team is the single point of contact and lead executing program manager for all product qualifications, product ramp, equipment install/qual, ramp and enabling substrate outs at each substrate supplier. Leads a highly matrixed, cross organizational team partnering with Supplier account managers, Operations/Yield Engineering teams and Pathfinding/ Technology Development Eng teams and deliver to substrate supply. Manages Projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs of the organization. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Package ,Substrate)の同社向け生産プロセス拡大プログラムを管理します。海外レポ―トのシニアなポジションとなりますが、部下なしのポジションです。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験Bachelor's, Master's, or Ph.D. Degree in Engineering, Business Administration or related field of study with 7+ years of semiconductor industry and manufacturing experience.3+ years of experience in program management or leadership role while working with external manufacturing and suppliers.Substrates knowledge and experience is a huge plus.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 2,200万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容Job DescriptionThe capacity expansion lead is a new role to support all short term and long term actions at each of the substrate suppliers. This senior member from the team is the single point of contact and lead executing program manager for all product qualifications, product ramp, equipment install/qual, ramp and enabling substrate outs at each substrate supplier. Leads a highly matrixed, cross organizational team partnering with Supplier account managers, Operations/Yield Engineering teams and Pathfinding/ Technology Development Eng teams and deliver to substrate supply. Manages Projects or programs where consistent decisions are made regarding the overall goals and objectives of significant programs of the organization. Manages interdependencies and integration among multiple projects, teams, and stakeholders. Has decision making authority at the program level. Sets direction for programs by determining and balancing the technical need vs business impact of project/program decisions and operates within the guardrails. Is the key interface with stakeholders and leadership internally.【概要】主に半導体生産に必要な部品のサプライヤー(Package ,Substrate)の同社向け生産プロセス拡大プログラムを管理します。海外レポ―トのシニアなポジションとなりますが、部下なしのポジションです。東海地域又は信越地域への定期的な出張が発生する可能性があります。英会話力はビジネスレベルが必要です。求められる経験Bachelor's, Master's, or Ph.D. Degree in Engineering, Business Administration or related field of study with 7+ years of semiconductor industry and manufacturing experience.3+ years of experience in program management or leadership role while working with external manufacturing and suppliers.Substrates knowledge and experience is a huge plus.保険各種保険、確定拠出年金語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,300 ~ 2,200万円賞与会社業績連動型で12%程度のボーナスあり
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,050,000 - ¥5,400,000, per year, 年収405 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>指定学科(機械工学・電気工学・建設学)ご出身の方*これまでの経験業界・職種は不問でございます。<歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収405 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】◆同社における現場代理人業務(ポンプ場の建設工場現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)を担当していただきます。現場業務がない時には、保全業務に従事頂くこともございます。■分野:河川・下水分野に強みを持っております。他にも上水関連等、水処理分野全域が担当です。■工期期間:メインは1カ月程度■案件金額:数百万円~3億円程度■担当エリア:基本的には各事業所管轄エリアを担当して頂きます(場合によっては、国内での長期・遠方出張の可能性もございます)【業務について】クボタ関連会社である為、点検や整備工事は原則的にクボタポンプ納入機場を対象に行っています。工事常駐期間は最大で3カ月程度ですが、時期としては12月以降に携わる現場がほとんどです。施工監理以外にも官公庁に提出する書類は施工計画書、安全関連書類、工事写真など多岐にわたり、工事関連書類の作成管理も重要な仕事です。【働き方について】残業時間は業務の繁閑によって異なり、繁忙期(10月~3月)では月20~30時間程度、閑散期(4月~9月)ではほぼ定時で勤務を終えることができます。年間休日数も多く、クボタグループならではの充実した福利厚生制度が用意されているのも魅力です。求められる経験<必須>指定学科(機械工学・電気工学・建設学)ご出身の方*これまでの経験業界・職種は不問でございます。<歓迎>・土木施工管理のご経験をお持ちの方・機械据付工事における施工管理のご経験をお持ちの方保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】残業手当全額支給、出張手当:2100円~、宿泊手当:9500円~、家族手当:13000円~、住宅手当:11000円【待遇・福利厚生メモ】■教育・研修 各研修多数有■その他制度昼食費補助(1日480円)寮、社宅、退職金制度、資格取得制度、社員持株制度、昼食補助制度、クボタファンド(従業員持株会)、団体貯蓄保険、他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】完全週休2日制(土日)・祝日・その他(GWなど当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始(7日)【有給休暇メモ】入社時10日付与(時期によっては5日)~最大20日給与年収405 ~ 540万円賞与年2回【賞与 メモ】6月・12月支給(業績、評価によって変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント(本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント)・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験(5名以上)・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方(電気設備会社、冷熱会社等)・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(6日)12/30~1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】管理職としてチームマネジメント、予算管理を中心に行って頂きます。また、プロジェクトマネージャーとして、新センターの設計や、生産機器などの設備導入、メンバーコントロールもお任せします。◆具体的な業務内容・部のマネジメント(本社、川崎、神戸の各拠点にいるメンバーマネジメント)・チームメンバーの育成と指導・部経費予算策定と管理・社内外の関係者を巻き込み社内プロジェクトの進行及び管理・センター設計業務、改修設計業務及び実行・生産機器などの設備のメンテナンス・機器選定・機器入れ替えの工事計画策定・協力会社の選定 など※本社を拠点に、各地方の工場へ出張が発生します。 月の半分くらいは出張です。求められる経験【必須要件】・CADを使用した工場レイアウトの設計経験、もしくは倉庫レイアウトの設計経験・チームマネジメント経験(5名以上)・管理職としての経費予算の管理経験【歓迎要件】・機械メンテナンスの実務経験・エンジニアリング系会社出身の方(電気設備会社、冷熱会社等)・電気設備、空調機関係設計経験者・中国語や英語のスキル【求める人物像】・経営層及び業者とのリレーション構築の上、スピード感を持って業務遂行できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■持株制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上の場合に適用。積み立て方式。語学力中国語、英語スキルがあれば尚可。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休暇】■慶弔休暇【休暇メモ】年末年始休暇(6日)12/30~1/4【有給休暇メモ】初年度最大14日付与。入社月により変動。給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回【賞与 メモ】7月、12月
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】■環境保全プラント(排水・排ガス処理設備)のシステム設計(電気技術)・施工プロジェクトをお任せいたします。優れた処理技術を誇るプラント設備稼働に不可欠な電気システムの設計・施工プロジェクトの進行を技術面、マネジメント面を進行管理する仕事です。具体的には、電気システムの設計構想の立案、実際に設計・施工を担当する協力会社の選定、設計・施工予算・スケジュール策定、他部門との工程調整、技術的アドバイスと進捗状況の確認など、プロジェクトのスタートから竣工までリードしていただきます。排水・排ガス処理設備は、あらゆる業種のプラントに不可欠な設備であるため、プラントごとに発生する課題も必要な技術も異なります。1つ1つのプロジェクトが新しいチャレンジの舞台となり、エンジニアとして大きく成長できる、それがこの仕事の最大の魅力であり、やりがいであると言えます。<求人のPRポイント>■海外プロジェクト参加のチャンスも弊社は海外でも評価が高い排水・排ガス処理技術とクボタグループのスケールメリットを活かし、東南アジアを中心に海外のプラント開発事業に注力する計画です。弊社のエンジニアには、海外の多種多様なプラントを舞台にビッグプロジェクトを動かすチャンスがあります。弊社は6カ国の海外拠点があり、現地スタッフのサポートもある為、高度な語学力は必要ありません。電気設備設計や制御盤設計の経験豊かな方を求めています。■定年65歳まで徐々に延長中(現在62歳)、社員同士の仲も良く働きやすい環境があります。■国内外で多数施工実績があり、プロジェクトの合間に代休も取得でき、メリハリをつけた働きが可能求められる経験【必須】・電気技術(システム設計等)経験者・以下に記す実務経験者またはそれに類する電気関係実務経験者 -排水・排ガス処理プラントにおける電気システムの設計構想の立案 -設計施工を担う協力業者の選定、設計・施工予算・スケジュール策定・工程調整 -電気設備設計や制御盤設計等技術的アドバイスと進捗管理などプロジェクト実務保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当■残業手当■資格手当【諸手当メモ】■資格手当(2,000円) ■児童手当(中学生以下1人5,000円) ■出張手当 ■役職手当(10,000~20,000円)■退職金手当(退職金として毎月基本給に4.3%上乗せ支給)【待遇・福利厚生メモ】■退職金なし(上記参照) ■寮・社宅 無【その他制度】慶弔・特別休暇、再雇用制度、資格取得支援制度、財形制度、団体保険(クボタファミリーライフサポート保険)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※原則土日祝休み/その他(休日出勤月1~2日有(代休取得可))【休暇】■年末年始■慶弔休暇■GW■夏季休暇■特別休暇【有給休暇メモ】入社半年経過後14日~最高20日給与年収480 ~ 750万円賞与年2回【賞与 メモ】支給月:6月/12月(査定により変動あり)【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理に携わっていただく予定です。【具体的には】工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。【具体的には】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整・他部門、社外との打ち合わせ 求められる経験以下案件における空調衛生設備設計の経験(2年以上)(工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理に携わっていただく予定です。【具体的には】工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。【具体的には】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整・他部門、社外との打ち合わせ 求められる経験以下案件における空調衛生設備設計の経験(2年以上)(工場/プラント/ビル/マンション/商業施設 等、大規模案件)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容データプラットフォームサービスに関わるシステム(カルテコ及び検診システム等)の導入及び運用具体的には、◎病院、ベンダーとの調整、社内開発/営業との連携・システム導入・運用方法の提案、調整・マニュアル作成、操作研修、稼働立ち合い、稼働後フォロー 等■配属先の部署について (部署の業務内容、ミッション、雰囲気など)ユーザサポート部カルテコサポートユニットは、部門長(東京)、ユニット長(福岡)、メンバー(東京3名、福岡3名)で構成されています。当部署は、PHR事業最前線の部署であり、医療機関はもとより、患者様とも接点をもつ部署です。重要なデータやシステムを取扱う部署ですので、業務連携をとても重要視しており、日々のコミュニケーションも活発です。求められる経験【必須】・法人顧客対応経験【歓迎】・医療/IT業界での就業経験・プリセールス、ポストセールスで顧客との折衝経験・電子カルテ導入経験・プロジェクトで仕事を進めた経験がある※WBS(Work Breakdown Structure)を作成して業務を進めるなどを経験している・業務をフロー化したり、マニュアル化して整理できる※WORD、EXCEL、PowerPointを業務ツールとして使用できる例)excelでWBSを作成、wordでマニュアル作成、パワポで提案資料作成保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】家族手当:子1人目1万円、2人目2万円、3人目3万円出張手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休日メモ】完全週休2日制(土・日)、祝日【休暇】■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】夏季休暇(7/1~9/30の間で3日間選択可能)年末年始休暇(12/29~1/3の6日間)産前・産後休暇、育児休暇(実績多数あり)αファイブ(勤続2年以上で連続5日の休暇を付与/2年毎)カラダメンテナンス休暇(上期1日、下期1日 ※任意の日で取得可能)キッズサポート休暇、介護サポート休暇(月4時間:対象者のみ)給与年収400 ~ 600万円賞与※年俸制、賞与なし
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容募集ポジション:Technical consultant■担当業務:ファクトリーオートメーション向け製品・制御機器関連に関するネットワークの構築やシステムの技術サポート業務。トラブルシューティングや客先でのデモンストレーションなどのコンサルティング業務。求められる経験必須経験;-電気設計-制御盤の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容募集ポジション:Technical consultant■担当業務:ファクトリーオートメーション向け製品・制御機器関連に関するネットワークの構築やシステムの技術サポート業務。トラブルシューティングや客先でのデモンストレーションなどのコンサルティング業務。求められる経験必須経験;-電気設計-制御盤の知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力英語力:使用頻度は低いが中級レベル希望休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,100,000 - ¥5,300,000, per year, 年収310 ~ 530万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】<具体的職務>(下記の業務全体を管理、および指導・提案していただきます)・客先からの受注に基づく購買業務。・プラスチック原材料の発送・管理。・ワード、エクセル、メールを使用した資料作成。<組織・人員>・現在の「生産管理」担当者は14名です。(その他、「生産技術」4名、「営業」3名)<研修体制等>・積極的に外部研修も利用しており、資格の取得も目指して、費用は全額会社負担です。<職場の雰囲気>・真面目な社員が多く、管理職(および管理職候補)として入社する方にリーダーシップを発揮していただき、指導・育成をお願いいたします。求められる経験【必須】PC操作(ワード・エクセル)、製造業での生産管理の経験。【歓迎】「プラスチック成形金型」の生産管理経験、普通自動車運転免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】厚生年金基金退職金:勤続3年以上研修制度:外部研修、資格取得補助休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】106【休日メモ】土曜(週休二日制)、会社カレンダーによる休日あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収310 ~ 530万円賞与年2回
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容【業務内容】<具体的職務>(下記の業務全体を管理、および指導・提案していただきます)・客先からの受注に基づく購買業務。・プラスチック原材料の発送・管理。・ワード、エクセル、メールを使用した資料作成。<組織・人員>・現在の「生産管理」担当者は14名です。(その他、「生産技術」4名、「営業」3名)<研修体制等>・積極的に外部研修も利用しており、資格の取得も目指して、費用は全額会社負担です。<職場の雰囲気>・真面目な社員が多く、管理職(および管理職候補)として入社する方にリーダーシップを発揮していただき、指導・育成をお願いいたします。求められる経験【必須】PC操作(ワード・エクセル)、製造業での生産管理の経験。【歓迎】「プラスチック成形金型」の生産管理経験、普通自動車運転免許保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】厚生年金基金退職金:勤続3年以上研修制度:外部研修、資格取得補助休日休暇日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】106【休日メモ】土曜(週休二日制)、会社カレンダーによる休日あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収310 ~ 530万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】*RF・アンテナ開発設計エンジニアとして、モバイル機器向けRF・アンテナの開発設計業務全般を担って頂きます。■組織としての担当業務無線技術開発及び商品の無線部設計■業務内容・Cellular (5G,LTE、W-CDMA、GSM, etc)、WLAN、Bluetooth、GPS、Digital TV, NFC,などのRF・アンテナブロックにおけるアンテナ設計、整合回路設計、レイアウト設計、パターン設計、部品評価、無線総合特性評価と量産導入・アンテナ+RFフロントエンドのトータルソリューションの設計および提案・実用性検証、原理検証のためのプロトタイピング求められる経験<必須> ・モバイル機器RF・アンテナ設計または開発の実務経験3年以上<尚可>・電磁界シミュレーション解析経験・ベンダーとの交渉、もしくは共同開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】*RF・アンテナ開発設計エンジニアとして、モバイル機器向けRF・アンテナの開発設計業務全般を担って頂きます。■組織としての担当業務無線技術開発及び商品の無線部設計■業務内容・Cellular (5G,LTE、W-CDMA、GSM, etc)、WLAN、Bluetooth、GPS、Digital TV, NFC,などのRF・アンテナブロックにおけるアンテナ設計、整合回路設計、レイアウト設計、パターン設計、部品評価、無線総合特性評価と量産導入・アンテナ+RFフロントエンドのトータルソリューションの設計および提案・実用性検証、原理検証のためのプロトタイピング求められる経験<必須> ・モバイル機器RF・アンテナ設計または開発の実務経験3年以上<尚可>・電磁界シミュレーション解析経験・ベンダーとの交渉、もしくは共同開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
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    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容高効率モーターおよび、それを制御するインバータの導入、導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマーケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を最初から最後まで、見積もりから請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認10. デジタルソリューションに関する販売促進の補助11. サービス営業のサポート求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・産業機器の経験・日本語力(ネイティブレベル)・英語(ビジネスレベルであれば尚可)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容高効率モーターおよび、それを制御するインバータの導入、導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマーケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を最初から最後まで、見積もりから請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認10. デジタルソリューションに関する販売促進の補助11. サービス営業のサポート求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・産業機器の経験・日本語力(ネイティブレベル)・英語(ビジネスレベルであれば尚可)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・ビジネスメンバー、デザイナーと協働し、プロダクト/アプリケーション・ソフトウェアの企画・要件フェーズから参画し、最適なフロントエンドアーキテクチャから検討する・プロダクト/アプリケーション・ソフトウェアのフロントエンドの設計および実装・再利用可能性の高いUIコンポーネントライブラリの開発・デザインシステムの構築/運用・新規および既存事業におけるフロントエンド開発チームの立ち上げ/支援求められる経験【必須】・ネットプロテクションズのミッション、ビジョン、バリューへの共感・フロントエンドエンジニアとしての実務経験・HTML / CSS / JavaScriptのプログラミングスキル・OOCSS / SMACSS / BEMなどメンテナンス性に優れたCSS設計、コンポーネントの設計・実装経験・React / Vue.jsなどのコンポーネント指向のフロントエンドフレームワークの開発経験・デザインやUX/UIへの興味(※デザインスキルは問いません)※ ポートフォリオやGitHubアカウント等があれば共有をお願いします【歓迎】・バックエンド, サーバーサイドの開発経験・Java, Ruby, PHPなどのオブジェクト指向言語を用いた開発経験・Figma / Adobe XDなどのデザインツールを用いたUIデザイン経験・OOUIモデリングに対する知識・経験・Human Interface Guidelines / Material Designに対する理解・スタイルガイド, UIコンポーネントライブラリ, デザインシステムなどの構築/運用経験・フロントエンド開発チームを立ち上げた経験/リードした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・ビジネスメンバー、デザイナーと協働し、プロダクト/アプリケーション・ソフトウェアの企画・要件フェーズから参画し、最適なフロントエンドアーキテクチャから検討する・プロダクト/アプリケーション・ソフトウェアのフロントエンドの設計および実装・再利用可能性の高いUIコンポーネントライブラリの開発・デザインシステムの構築/運用・新規および既存事業におけるフロントエンド開発チームの立ち上げ/支援求められる経験【必須】・ネットプロテクションズのミッション、ビジョン、バリューへの共感・フロントエンドエンジニアとしての実務経験・HTML / CSS / JavaScriptのプログラミングスキル・OOCSS / SMACSS / BEMなどメンテナンス性に優れたCSS設計、コンポーネントの設計・実装経験・React / Vue.jsなどのコンポーネント指向のフロントエンドフレームワークの開発経験・デザインやUX/UIへの興味(※デザインスキルは問いません)※ ポートフォリオやGitHubアカウント等があれば共有をお願いします【歓迎】・バックエンド, サーバーサイドの開発経験・Java, Ruby, PHPなどのオブジェクト指向言語を用いた開発経験・Figma / Adobe XDなどのデザインツールを用いたUIデザイン経験・OOUIモデリングに対する知識・経験・Human Interface Guidelines / Material Designに対する理解・スタイルガイド, UIコンポーネントライブラリ, デザインシステムなどの構築/運用経験・フロントエンド開発チームを立ち上げた経験/リードした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥0, per year, 年収1,200万円 ~
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■部署の業務内容自社化粧品、医薬品、医薬部外品に関する製造販売業等の維持更新並びに薬事申請、行政等からの照会・指摘対応、特定保健用食品や機能性表示食品の届出、製品の包装容器の品質保証・改善など当社全製品に関する品質保証業務を行っております。■具体的な仕事内容上記業務に従事する課員のマネジメントの他、品質保証部門の責任者としてお客様相談・対応部門、マーケティング、研究開発、工場などの関係部門との調整、交渉を経て、適切な判断を行う他、製品(特に薬用化粧品・化粧品)に関して研究開発、工場部門に対し指導的指針を提示し、問題の解決、改善を行っていただきます。求められる経験【MUST経験・スキル】・GQP、GVPに精通し、化粧品、医薬品、食品のいずれかの統括製造販売責任者もしくは品質保証責任者の経験をお持ちの方・化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売業維持更新対応や薬機法および食品衛生法等に関連する行政対応経験をお持ちの方【WANT経験・スキル】・化粧品(薬用化粧品)の研究開発、品質管理業務の経験のある方。・薬剤師免許を保有されている方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生自社商品社員割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金制度、傷病・災害見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助他休日休暇日曜日,土曜日,祝日【年間休日】 120 ■慶弔休暇 ■育児/介護休業制度給与年収1,200万円 ~賞与有
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容■部署の業務内容自社化粧品、医薬品、医薬部外品に関する製造販売業等の維持更新並びに薬事申請、行政等からの照会・指摘対応、特定保健用食品や機能性表示食品の届出、製品の包装容器の品質保証・改善など当社全製品に関する品質保証業務を行っております。■具体的な仕事内容上記業務に従事する課員のマネジメントの他、品質保証部門の責任者としてお客様相談・対応部門、マーケティング、研究開発、工場などの関係部門との調整、交渉を経て、適切な判断を行う他、製品(特に薬用化粧品・化粧品)に関して研究開発、工場部門に対し指導的指針を提示し、問題の解決、改善を行っていただきます。求められる経験【MUST経験・スキル】・GQP、GVPに精通し、化粧品、医薬品、食品のいずれかの統括製造販売責任者もしくは品質保証責任者の経験をお持ちの方・化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売業維持更新対応や薬機法および食品衛生法等に関連する行政対応経験をお持ちの方【WANT経験・スキル】・化粧品(薬用化粧品)の研究開発、品質管理業務の経験のある方。・薬剤師免許を保有されている方。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生自社商品社員割引制度、定期健康診断、ストレスチェック、慶弔見舞金制度、傷病・災害見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助他休日休暇日曜日,土曜日,祝日【年間休日】 120 ■慶弔休暇 ■育児/介護休業制度給与年収1,200万円 ~賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容当社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。▼開発組織について当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。▼業務内容メディアシステム部のコーポレートエンジニアリンググループの配属となります。グループ全体で利用するコーポレートエンジニア(情報システム)担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。求められる経験以下要件に合致しない場合でも、経験・年齢に応じて検討可能▼年齢~40歳まで▼経験社数 30歳まで:弊社が3社目まで 35歳まで:弊社が4社目まで 40歳まで:弊社が5社目まで※1年以内の離職経験NG(倒産などの理由は考慮)▼学歴大学卒、高専卒以上※専門卒・高卒の場合:実務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収500 ~ 900万円賞与750000
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容当社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。▼開発組織について当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。▼業務内容メディアシステム部のコーポレートエンジニアリンググループの配属となります。グループ全体で利用するコーポレートエンジニア(情報システム)担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。求められる経験以下要件に合致しない場合でも、経験・年齢に応じて検討可能▼年齢~40歳まで▼経験社数 30歳まで:弊社が3社目まで 35歳まで:弊社が4社目まで 40歳まで:弊社が5社目まで※1年以内の離職経験NG(倒産などの理由は考慮)▼学歴大学卒、高専卒以上※専門卒・高卒の場合:実務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 ■土日祝日休み 【休暇】 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 【休暇メモ】給与年収500 ~ 900万円賞与750000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)開発ツール・開発環境 C/C++QNX、INTEGRITYMatlab&SimulinkCANoeCAN, EthernetJIRA,Wiki,Git語力(TOEIC600点以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 完全週休2日制(土・日曜日) 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■特別休暇 【休給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドアプリケーションエンジニア業務内容【業務内容】自動運転・高度運転支援の制御システムのソフトウエア開発の業務を担っていただきます。※以下業務のいずれかに携わっていただきます・自動運転・高度運転支援製品のソフトウエアプラットホーム開発・自動運転・高度運転支援製品のアプリケーションソフトウエア開発求められる経験<MUST>・C言語によるソフトウエア開発経験・組み込み系製品のソフトウエア開発経験 <WANT>・QNX、INTEGRITY などリアルタイムOSによる開発経験者・CAN、Eternetのプラットホーム開発経験者・ソフト開発のPM経験者・Matlab&Simulinkによる開発経験者・英語力(TOEIC600点以上)開発ツール・開発環境 C/C++QNX、INTEGRITYMatlab&SimulinkCANoeCAN, EthernetJIRA,Wiki,Git語力(TOEIC600点以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 121 【休日メモ】 完全週休2日制(土・日曜日) 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■特別休暇 【休給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容お客様(OEM,Tier1,Tier2)要望を咀嚼し、適切なESP(Engineering Service Provider)を選定し、適切な解決方法をお客様、ESPと弊社の3者で協議しながら見出していくコンサルタント及びエンジニアリング業務。その中でも、MobilityのConnected技術や関連システムにおける開発・評価領域に関する分野での業務をお願いします。具体的には・Connected技術(V2X、セキュリティ、OTA、Cloud連携等)のアーキテクチャ、設計/解析に関する知識を有する・電気電子回路およびソフトウエアに関する知識を有する・開発・評価を実施する能力のあるESPを選定できる・お客様とESPの間に入り、製品開発をリードできる・お客様の中期計画を理解し、適切な営業活動を行い顧客開拓ができる求められる経験<MUST>[経験]・Connected 関連技術の開発業務経験 10 年以上[スキル]・自動車の設計開発プロセスを理解していること・英語でのコミュニケーション能力(英文のメールの読み書き、海外との会議、海外出張)TOEIC:700 以上<WANT>[経験]・海外での勤務経験・設計開発業務の経験[スキル]・自動車の開発プロセス全体(人モノ金の流れ)を理解していること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容お客様(OEM,Tier1,Tier2)要望を咀嚼し、適切なESP(Engineering Service Provider)を選定し、適切な解決方法をお客様、ESPと弊社の3者で協議しながら見出していくコンサルタント及びエンジニアリング業務。その中でも、MobilityのConnected技術や関連システムにおける開発・評価領域に関する分野での業務をお願いします。具体的には・Connected技術(V2X、セキュリティ、OTA、Cloud連携等)のアーキテクチャ、設計/解析に関する知識を有する・電気電子回路およびソフトウエアに関する知識を有する・開発・評価を実施する能力のあるESPを選定できる・お客様とESPの間に入り、製品開発をリードできる・お客様の中期計画を理解し、適切な営業活動を行い顧客開拓ができる求められる経験<MUST>[経験]・Connected 関連技術の開発業務経験 10 年以上[スキル]・自動車の設計開発プロセスを理解していること・英語でのコミュニケーション能力(英文のメールの読み書き、海外との会議、海外出張)TOEIC:700 以上<WANT>[経験]・海外での勤務経験・設計開発業務の経験[スキル]・自動車の開発プロセス全体(人モノ金の流れ)を理解していること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【主な技術的業務】時計のクイックサービス(電池交換、ストラップ交換、洗浄等)時計のその他修理時計の分析・見積もり業務時計のテスト、磁気抜きジュエリーのクイックサービス(艶出し等)品質の維持管理【主な技術以外の業務】販売スタッフへの技術的サポート、特に技術関心の高いお客様に応対する販売スタッフのサポートブランドポリシーに沿ったお客様へのサービス提供修理フロー全体、システム、料金、納期の理解ブティックワークショップ内の部品管理納期、生産性の維持、ワークショップ内の5S実践関連するシステム処理求められる経験-時計の基本的知識を備えていること-電池交換、見積もり分析の経験がある方-お客様と直接のコミュニケーション経験があり、コミュニケーション能力が高いこと-修理に関するSAP/パソコン入力作業が可能な方-当該ブティックで勤務する時計技術者として責任感と自律性をもって仕事のできる方-顧客重視の姿勢をもち、協調性があり、物事に柔軟に対応できる方-ブティックスタッフ、関連部署と良好に調整ができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円賞与-
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【主な技術的業務】時計のクイックサービス(電池交換、ストラップ交換、洗浄等)時計のその他修理時計の分析・見積もり業務時計のテスト、磁気抜きジュエリーのクイックサービス(艶出し等)品質の維持管理【主な技術以外の業務】販売スタッフへの技術的サポート、特に技術関心の高いお客様に応対する販売スタッフのサポートブランドポリシーに沿ったお客様へのサービス提供修理フロー全体、システム、料金、納期の理解ブティックワークショップ内の部品管理納期、生産性の維持、ワークショップ内の5S実践関連するシステム処理求められる経験-時計の基本的知識を備えていること-電池交換、見積もり分析の経験がある方-お客様と直接のコミュニケーション経験があり、コミュニケーション能力が高いこと-修理に関するSAP/パソコン入力作業が可能な方-当該ブティックで勤務する時計技術者として責任感と自律性をもって仕事のできる方-顧客重視の姿勢をもち、協調性があり、物事に柔軟に対応できる方-ブティックスタッフ、関連部署と良好に調整ができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容スタートアップ外資系。社内は海外本社と英語を使うため、ビジネス英語力が向上します。プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できるこれから新オフィスに移転するため、新しい環境で働けます。リモートワークも可能求められる経験法人営業の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室フレックス勤務休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与有
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容スタートアップ外資系。社内は海外本社と英語を使うため、ビジネス英語力が向上します。プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できるこれから新オフィスに移転するため、新しい環境で働けます。リモートワークも可能求められる経験法人営業の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室フレックス勤務休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容募集名称 品質保証部 マネジャー/シニアマネジャー/担当部長GQP省令に基づく品質保証業務全般(出荷判定、製造所監査、変更管理、苦情処理、逸脱処理など)品質保証システムの継続的改善(手順書の策定と改訂)国内外の製造所との品質取り決めの締結と維持、製造販売承認書と製造実態の整合性確認国内外の供給者、製造所と協働して、異常逸脱や製品不良改善のための原因究明、CAPAの策定を行う変更管理や逸脱処理、CAPAの実施状況の効果を評価し、改善策を提案して実施する出荷ロットの製造管理・品質管理状況、その他品質に影響する情報を適正に評価して出荷判定するCMC部門が実施する業務の支援必要とされる経験・知識・能力は、以下の通りです。経験:品質保証責任者、製造管理者など、製造管理、生産技術など知識:注射剤の無菌製造・品質管理、品質保証業務、能力:交渉力、リーダーシップ、他部署・他社と協働できるQuality Assurance Manager / Senior Manager / DirectorGeneral quality assurance work based on GQP ministerial ordinance (shipment judgment, factory audit, change management, grievance processing, deviation processing, etc.)Continuous improvement of quality assurance system (formulation and revision of procedure manual)Conclusion and maintenance of quality agreements with domestic and overseas factories, confirmation of consistency between manufacturing and marketing approvals and actual manufacturing conditionsCollaborate with domestic and overseas suppliers and factories to investigate the causes for abnormal deviations and improve product defects, and formulate CAPA.Evaluate the effects of change management, deviation processing, and CAPA implementation status, and propose and implement improvement measures.Properly evaluate the manufacturing control / quality control status of the shipping lot and other information that affects quality to determine the shipment.Support for operations carried out by the CMC departmentRequired experience:Experience: Quality Assurance Manager, Manufacturing Manager, Manufacturing Control, Production Technology, etc.Knowledge: Aseptic manufacturing and quality control of injections, quality assurance work,Abilities: Negotiation power, leadership, collaboration with other departments / companies求められる経験-保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容募集名称 品質保証部 マネジャー/シニアマネジャー/担当部長GQP省令に基づく品質保証業務全般(出荷判定、製造所監査、変更管理、苦情処理、逸脱処理など)品質保証システムの継続的改善(手順書の策定と改訂)国内外の製造所との品質取り決めの締結と維持、製造販売承認書と製造実態の整合性確認国内外の供給者、製造所と協働して、異常逸脱や製品不良改善のための原因究明、CAPAの策定を行う変更管理や逸脱処理、CAPAの実施状況の効果を評価し、改善策を提案して実施する出荷ロットの製造管理・品質管理状況、その他品質に影響する情報を適正に評価して出荷判定するCMC部門が実施する業務の支援必要とされる経験・知識・能力は、以下の通りです。経験:品質保証責任者、製造管理者など、製造管理、生産技術など知識:注射剤の無菌製造・品質管理、品質保証業務、能力:交渉力、リーダーシップ、他部署・他社と協働できるQuality Assurance Manager / Senior Manager / DirectorGeneral quality assurance work based on GQP ministerial ordinance (shipment judgment, factory audit, change management, grievance processing, deviation processing, etc.)Continuous improvement of quality assurance system (formulation and revision of procedure manual)Conclusion and maintenance of quality agreements with domestic and overseas factories, confirmation of consistency between manufacturing and marketing approvals and actual manufacturing conditionsCollaborate with domestic and overseas suppliers and factories to investigate the causes for abnormal deviations and improve product defects, and formulate CAPA.Evaluate the effects of change management, deviation processing, and CAPA implementation status, and propose and implement improvement measures.Properly evaluate the manufacturing control / quality control status of the shipping lot and other information that affects quality to determine the shipment.Support for operations carried out by the CMC departmentRequired experience:Experience: Quality Assurance Manager, Manufacturing Manager, Manufacturing Control, Production Technology, etc.Knowledge: Aseptic manufacturing and quality control of injections, quality assurance work,Abilities: Negotiation power, leadership, collaboration with other departments / companies求められる経験-保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】クライオポンプの設計業務及びPLMや3D-CAD導入推進(知識や経験がありリーダーシップを発揮できる方を求む)・受注生産式 遠心ポンプの機械設計・機械構造の設計と評価・流体部品の設計もしくは改造・回転体の設計と評価・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討・2次&3次元CADでの設計技術・試験・検査方法&計画の立案・受注案件の進捗管理、他部門との調整・交渉・業務指導求められる経験【必須要件】・産業機械の設計経験5年以上・英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)【歓迎要件】・PLMや3DCAD導入経験・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方・ポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくは内燃機関設計の経験・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。)・Solidworks技能認定取得済み(アドミニ対応可能レベル)【求める人物像】通常の設計業務およびPLMや3DCAD導入加速にあたりリーダーシップを発揮できる方英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】制服:製作所は制服あり退職金制度(確定給付企業年金) 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など(行事) 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収400 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】クライオポンプの設計業務及びPLMや3D-CAD導入推進(知識や経験がありリーダーシップを発揮できる方を求む)・受注生産式 遠心ポンプの機械設計・機械構造の設計と評価・流体部品の設計もしくは改造・回転体の設計と評価・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討・2次&3次元CADでの設計技術・試験・検査方法&計画の立案・受注案件の進捗管理、他部門との調整・交渉・業務指導求められる経験【必須要件】・産業機械の設計経験5年以上・英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)【歓迎要件】・PLMや3DCAD導入経験・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方・ポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくは内燃機関設計の経験・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。)・Solidworks技能認定取得済み(アドミニ対応可能レベル)【求める人物像】通常の設計業務およびPLMや3DCAD導入加速にあたりリーダーシップを発揮できる方英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】制服:製作所は制服あり退職金制度(確定給付企業年金) 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など(行事) 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社07ヶ月後 【年間休日】 123 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇給与年収400 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:食品メーカーを中心としたプラント工場のプロジェクトをお任せします。◆職務詳細食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトの一メンバーとしてご担当いただきます。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。本ポジションは、将来的にはプロジェクトマネージャー候補になります。◆就業環境について受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力・自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆同社の特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。ホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験◆必須工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験◆歓迎するスキル・資格・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験・建設業関連の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 127 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等 年次有給休暇(積立年休制度有給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】業務概要:食品メーカーを中心としたプラント工場のプロジェクトをお任せします。◆職務詳細食品メーカー様のプラント工場の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトの一メンバーとしてご担当いただきます。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。当社ならではの強みです。本ポジションは、将来的にはプロジェクトマネージャー候補になります。◆就業環境について受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力・自身が調達から設計、施工、管理まで一貫して行うことが出来ます。自身が手掛けたものが最終的に稼働するまで見ることが出来るのは、同社・同職種ならではの魅力です。◆業務での特徴同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。◆同社の特徴同社はホールディングスのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。ホールディングス外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験◆必須工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験◆歓迎するスキル・資格・食品工場の建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験・建設業関連の資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 発生月】 入社ヶ月後 【年間休日】 127 【休暇】 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 【休暇メモ】 産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等 年次有給休暇(積立年休制度有給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【概要】公共工事において、自社製品の設計・技術営業と幅広く行って頂きます。【業務例】・現場図面を元に、どのように自社製品を使うか図面への落とし込み・建設コンサル会社、ゼネコン業者との仕様打合せ・現場での打合せ、技術指導・営業職と同行して技術面のフォロー・展示会、発表会への参加※顧客への営業、現場打合せに伴い出張が発生します。工事規模・レベルによって頻度や期間は異なりますが、商圏は関東+甲信越です。【商品】自社商品全般を取り扱って頂きます。<例>・アンカー:斜面安定、砂防堰堤補強といった地すべり防止のために、地表と地中を連結させる商品。・落橋防止装置:地震時に橋げたが落下するのを防止する耐震装置。首都高速道路やゆりかもめで採用されている。・斜張橋用斜材ケーブル:塔からけたに対して、斜めに繋がっているケーブル。サンマリンブリッジ、新尾道大橋、銚子大橋などで採用されている。【顧客】・ゼネコン・土木商社・建築、土木コンサルタント【今後の戦略】1.新規事業の創造・戦略的M&Aの推進による、商圏・販路の拡大・第三世代のコンクリートである、ESCONの事業拡大2.成長事業の拡大・アフリカ、東南アジアを中心とした建設コンサルタント事業・補修工事、補強工事業3.既存事業の安定成長・土木、建設資材の販売強化【企業・業務の魅力】1.技術力と社会貢献性フランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。近年ではESCONを開発。一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。2.裁量の大きさ基本的にはお1人で1物件を御担当頂き、担当物件の状況によって複数物件を掛け持ちして頂きます。先輩社員によるアドバイスやフォローはあるものの、どのような動き方をするかは自分で考え、選択する事が出来ます。3.安定した業績2018年度における事業の状況は、(単体)売上高7,892百万円(前期比2.0%増)と安定的な事業結果でありました。M&A戦略による事業の多角化を推進した結果、連結売上高22,412百万円(前期比11.0%増)、連結経常利益1,079百万円(前期比2.6%増)となりました。同社と同じ建設用資機材の製造・販売事業を行うエスイー鉄建(株)、建築用資材の製造・販売事業を行うA&Kホンシュウ(株)などのグループ会社と協調し、新たな事業領域の拡大に取り組んでいます。求められる経験【必須条件】・AutoCADが使える方下記のいずれかのご経験がある方・土木、材料、機械工学の学科卒の方・建設、土木業界での職務経験のある方・金属製品や機械装置などの設計、開発業務の経験のある方【人物面】・クライアント、関係業者といった様々な方とコミュニケーションを取る機会があり、それが苦にならない方。・目標に対して自分で筋道を立てて活動できる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■夏季休暇■GW■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・特別休暇:結婚、忌引き、永年勤続リフレッシュ、インフルエンザ、産前産後休暇、育児・介護休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【概要】公共工事において、自社製品の設計・技術営業と幅広く行って頂きます。【業務例】・現場図面を元に、どのように自社製品を使うか図面への落とし込み・建設コンサル会社、ゼネコン業者との仕様打合せ・現場での打合せ、技術指導・営業職と同行して技術面のフォロー・展示会、発表会への参加※顧客への営業、現場打合せに伴い出張が発生します。工事規模・レベルによって頻度や期間は異なりますが、商圏は関東+甲信越です。【商品】自社商品全般を取り扱って頂きます。<例>・アンカー:斜面安定、砂防堰堤補強といった地すべり防止のために、地表と地中を連結させる商品。・落橋防止装置:地震時に橋げたが落下するのを防止する耐震装置。首都高速道路やゆりかもめで採用されている。・斜張橋用斜材ケーブル:塔からけたに対して、斜めに繋がっているケーブル。サンマリンブリッジ、新尾道大橋、銚子大橋などで採用されている。【顧客】・ゼネコン・土木商社・建築、土木コンサルタント【今後の戦略】1.新規事業の創造・戦略的M&Aの推進による、商圏・販路の拡大・第三世代のコンクリートである、ESCONの事業拡大2.成長事業の拡大・アフリカ、東南アジアを中心とした建設コンサルタント事業・補修工事、補強工事業3.既存事業の安定成長・土木、建設資材の販売強化【企業・業務の魅力】1.技術力と社会貢献性フランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。近年ではESCONを開発。一般的なコンクリートの7倍以上、圧縮強度が6倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。2.裁量の大きさ基本的にはお1人で1物件を御担当頂き、担当物件の状況によって複数物件を掛け持ちして頂きます。先輩社員によるアドバイスやフォローはあるものの、どのような動き方をするかは自分で考え、選択する事が出来ます。3.安定した業績2018年度における事業の状況は、(単体)売上高7,892百万円(前期比2.0%増)と安定的な事業結果でありました。M&A戦略による事業の多角化を推進した結果、連結売上高22,412百万円(前期比11.0%増)、連結経常利益1,079百万円(前期比2.6%増)となりました。同社と同じ建設用資機材の製造・販売事業を行うエスイー鉄建(株)、建築用資材の製造・販売事業を行うA&Kホンシュウ(株)などのグループ会社と協調し、新たな事業領域の拡大に取り組んでいます。求められる経験【必須条件】・AutoCADが使える方下記のいずれかのご経験がある方・土木、材料、機械工学の学科卒の方・建設、土木業界での職務経験のある方・金属製品や機械装置などの設計、開発業務の経験のある方【人物面】・クライアント、関係業者といった様々な方とコミュニケーションを取る機会があり、それが苦にならない方。・目標に対して自分で筋道を立てて活動できる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■自己啓発援助制度■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■夏季休暇■GW■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】・特別休暇:結婚、忌引き、永年勤続リフレッシュ、インフルエンザ、産前産後休暇、育児・介護休暇給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収450 ~ 850万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】東京研究開発センターにおいて、これまでの機構設計開発のご経験を活かして、「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。単なる開発のみでなく、企画や顧客への提案など上流工程の業務も含みます。<「複合製品」とは>例えば自社製小形モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです。業界も、住宅設備・医療・自動車など幅広い用途があります。求められる経験【必須】・3D CADでの機構設計開発経験(目安5年以上)【下記経験をお持ちの方を歓迎します】・歯車、モーターとギアを組み合わせた機構設計経験・モールド部品や金属部品の設計経験・家電製品、産業用製品等の機構メカ設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金、独身寮完備(海外赴任時は借上げ社宅制度有)、 社宅、社員食堂、診療所、保養所、クラブハウス など語学力英語力尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収450 ~ 850万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】東京研究開発センターにおいて、これまでの機構設計開発のご経験を活かして、「複合製品」の機構設計開発に取り組んでいただきます。単なる開発のみでなく、企画や顧客への提案など上流工程の業務も含みます。<「複合製品」とは>例えば自社製小形モーターにギアユニットや制御回路、ソフトウェアを組み合わせたモジュール、アクチュエータなど、当社の多様な製品や技術を組合せてお客様に提案するものです。業界も、住宅設備・医療・自動車など幅広い用途があります。求められる経験【必須】・3D CADでの機構設計開発経験(目安5年以上)【下記経験をお持ちの方を歓迎します】・歯車、モーターとギアを組み合わせた機構設計経験・モールド部品や金属部品の設計経験・家電製品、産業用製品等の機構メカ設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄、従業員持株会、適格退職年金、独身寮完備(海外赴任時は借上げ社宅制度有)、 社宅、社員食堂、診療所、保養所、クラブハウス など語学力英語力尚可休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122給与年収450 ~ 850万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収450 ~ 750万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】【概要】ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理を御担当頂きます。【業務例】1.CADによるシステム図、施工図作成2.現場での工程管理、安全管理、施工管理3.制御エンジニアリング構築4.システム機器の導入、プロセス管理、原価管理5.技術ドキュメントの作成6.システムの試運転、調整【当社の魅力】・環境に優しい建物づくり:最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設やこうじょうなど多岐にわたる建物に最適環境を提供。・充実した教育プログラム:資格取得支援や中途入社者へのフォロー研修など充実のメニューを用意。入社後のスキルアップを支援。求められる経験【必須条件】・電気、計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験【歓迎条件】・計装士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者・エネルギー管理士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】【その他】・グローバル研修・中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修・キャリア支援プログラム・育児、介護のための両立支援制度・各種表彰制度・ファミリーデイ・ボランティア活動休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【有給休暇メモ】初年度は入社月により異なる給与年収450 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【業務内容】【有名店も手掛ける店舗デザイナー】大手チェーンの飲食店、ヨガスタジオやドラッグストアなど様々な店舗・施設の設計をお任せします。主に施工監理スタッフが使う図面の作成をお任せします。現場にあった仕様にカスタマイズしていくのも大切な仕事です。VectorworksなどのCADソフトが使えれば経験は必要ありません。未経験でも学ぶ意欲のある方でしたら大歓迎です。20年以上のキャリアを持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、CADが使える方、モノづくりに興味がある方はぜひ挑戦してください。求められる経験<必須>・VectorworksなどのCADソフトが使える方。<歓迎>・内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始給与年収300 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*次世代3Dオーディオ、AR/VR(収音・伝送・再生)、ノイズキャンセリング、ハイレゾ・高音質化技術、オーディオ無線伝送、トランスデューサ の 各技術領域において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア 含めた オーディオシステム のプロトタイピングまでを行って頂きます。■業務内容オーディオ分野において、これまでにない新たな音の体験、感動を世の中に届けるための「次世代オーディオ技術」の研究・開発を行い、ソニーグループの商品・サービスに広く展開する。具体的には、次世代3Dオーディオ、AR/VR(収音・伝送・再生)、ノイズキャンセリング、ハイレゾ・高音質化技術、オーディオ無線伝送、トランスデューサの各技術領域において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア含めたオーディオシステムのプロトタイピングまでを行う。求められる経験■必須下記、いずれか3年以上の実務経験、もしくは相当の技術知識があること。・デジタル信号処理・符号化技術 及び アルゴリズム開発(Matlab、Python、C/C++等)・組込プラットフォーム(ARM、各種DSP)及びOS(Windows/Android/Linux/iOS)上でのプログラミング・音響・振動 測定解析及びシミュレーション技術(FEM、BEM、連成解析)・マイク・スピーカ・ヘッドホン などトランスデューサ含む音響統合システムの開発■歓迎(あれば尚可)・音響メカ設計・開発、電気回路設計(CAD)、FPGA/LSI開発、無線技術、低消費電力技術保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:英語の技術資料・論文を読むことができ、海外の研究者・エンジニアとメールでコミュニケーションできること。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*次世代3Dオーディオ、AR/VR(収音・伝送・再生)、ノイズキャンセリング、ハイレゾ・高音質化技術、オーディオ無線伝送、トランスデューサ の 各技術領域において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア 含めた オーディオシステム のプロトタイピングまでを行って頂きます。■業務内容オーディオ分野において、これまでにない新たな音の体験、感動を世の中に届けるための「次世代オーディオ技術」の研究・開発を行い、ソニーグループの商品・サービスに広く展開する。具体的には、次世代3Dオーディオ、AR/VR(収音・伝送・再生)、ノイズキャンセリング、ハイレゾ・高音質化技術、オーディオ無線伝送、トランスデューサの各技術領域において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア含めたオーディオシステムのプロトタイピングまでを行う。求められる経験■必須下記、いずれか3年以上の実務経験、もしくは相当の技術知識があること。・デジタル信号処理・符号化技術 及び アルゴリズム開発(Matlab、Python、C/C++等)・組込プラットフォーム(ARM、各種DSP)及びOS(Windows/Android/Linux/iOS)上でのプログラミング・音響・振動 測定解析及びシミュレーション技術(FEM、BEM、連成解析)・マイク・スピーカ・ヘッドホン などトランスデューサ含む音響統合システムの開発■歓迎(あれば尚可)・音響メカ設計・開発、電気回路設計(CAD)、FPGA/LSI開発、無線技術、低消費電力技術保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>MUST:英語の技術資料・論文を読むことができ、海外の研究者・エンジニアとメールでコミュニケーションできること。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Commercial Operation SpecialistCo Manufacturing Line Manager’s : Asia Commercial Director求められる経験Knowledge/Experience・At least 2-4 years of working experience in a commercial or business management role ・Good analytical skills and ability to make sound business decisions in complex and ambiguous business environments ・The knowledge, skills and abilities typically acquired through the completion of a bachelor’s degree program in a related field.・Ability to develop and implement commercial and business strategies to gain a competitive advantage・Possess strong leadership, negotiating, and interpersonal skills in order to be effective in both the internal and external environments・Projecting strong leadership (e.g. Difficult situations, large groups) ・Able to manage S&OP process with internal and external stakeholder (Activity Management) ・Ability to travel 30 – 40% of the time保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese and English verbal and written communication skills are mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Commercial Operation SpecialistCo Manufacturing Line Manager’s : Asia Commercial Director求められる経験Knowledge/Experience・At least 2-4 years of working experience in a commercial or business management role ・Good analytical skills and ability to make sound business decisions in complex and ambiguous business environments ・The knowledge, skills and abilities typically acquired through the completion of a bachelor’s degree program in a related field.・Ability to develop and implement commercial and business strategies to gain a competitive advantage・Possess strong leadership, negotiating, and interpersonal skills in order to be effective in both the internal and external environments・Projecting strong leadership (e.g. Difficult situations, large groups) ・Able to manage S&OP process with internal and external stakeholder (Activity Management) ・Ability to travel 30 – 40% of the time保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力Japanese and English verbal and written communication skills are mandatory休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【世界最大級・外資系風力発電事業者】Marine Civil Engineer 本ポジションは、オフショアの風力発電所建設・設置をリードし、ベンダーマネジメントを行いつつ、海洋工学のバックグラウンドを活かして技術的にプロジェクトを管理していくポジションです。 欧州開発本部との技術的な折衝を行い、裁量権をもって洋上開発プロジェクトを進めていけます。社内もフラットな組織で洋上経験が豊富な方もおり、確実に自分を成長させてくれる企業かと存じます。 ※ 詳しくは面談時にお話しできれば幸いです。ご応募お待ちしております。 求められる経験・洋上土木建設・構造物技術に明るい方 ・海洋工学・船舶工学の学位がある方 歓迎・海外のエンジニアとの折衝経験がある方・ビジネスレベルの英語力保険厚生年金・労働・介護・健康保険あり。語学力ビジネスレベルの英語力(海外のエンジニアとの折衝がある為。)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇あり給与年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【世界最大級・外資系風力発電事業者】Marine Civil Engineer 本ポジションは、オフショアの風力発電所建設・設置をリードし、ベンダーマネジメントを行いつつ、海洋工学のバックグラウンドを活かして技術的にプロジェクトを管理していくポジションです。 欧州開発本部との技術的な折衝を行い、裁量権をもって洋上開発プロジェクトを進めていけます。社内もフラットな組織で洋上経験が豊富な方もおり、確実に自分を成長させてくれる企業かと存じます。 ※ 詳しくは面談時にお話しできれば幸いです。ご応募お待ちしております。 求められる経験・洋上土木建設・構造物技術に明るい方 ・海洋工学・船舶工学の学位がある方 歓迎・海外のエンジニアとの折衝経験がある方・ビジネスレベルの英語力保険厚生年金・労働・介護・健康保険あり。語学力ビジネスレベルの英語力(海外のエンジニアとの折衝がある為。)休日休暇土曜/日曜/祝日年末年始休暇あり給与年収750 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・生産プロセス/生産設備の開発・改良、製造工程効率化等の生産技術業務・化学品製造プラント、研究施設を含む工場設備全般の企画、設計、見積、施工管理の一連のエンジニアリング業務・工場設備の修繕、保全業務求められる経験◆必須・設備設計、プロセス設計の知識・経験、施工管理(安全、品質、工程)の知識・経験                                                                                                   ・化学工学、機械工学または電気工学の専門知識◆歓迎・プラント建設の経験・化学プロセス生産技術開発の経験・エンジニアリングプロジェクトのコスト/納期管理の経験・CAD技能・工業・建設系の資格 (各種施工管理技士、エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、電気主任技術者、機械保全技能士 等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年4回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容・生産プロセス/生産設備の開発・改良、製造工程効率化等の生産技術業務・化学品製造プラント、研究施設を含む工場設備全般の企画、設計、見積、施工管理の一連のエンジニアリング業務・工場設備の修繕、保全業務求められる経験◆必須・設備設計、プロセス設計の知識・経験、施工管理(安全、品質、工程)の知識・経験                                                                                                   ・化学工学、機械工学または電気工学の専門知識◆歓迎・プラント建設の経験・化学プロセス生産技術開発の経験・エンジニアリングプロジェクトのコスト/納期管理の経験・CAD技能・工業・建設系の資格 (各種施工管理技士、エネルギー管理士、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、電気主任技術者、機械保全技能士 等)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】124【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年4回
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