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    • 東京都八王子市, 東京都
    • temporary
    • ¥1250.00 per hour
    • 8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪コツコツ*EVボタン作りのおてつだい≫~立ち7割:座り3割~◇エレベーターボタン、パネルをやすりがけ◇パネルに階数の数字を取り付け電動ドライバーや接着剤で◇できあがったら全体をチェックこれだけ!冷暖房完備&ぴかぴか職場で20代、30代の男性が多く活躍中!わからないこともスグ聞ける環境ですよ♪はじめてさんからスタートした方もたくさんいます◎とってもわきあいあいとした、おだやかな職場(^▽^)bバイク・自転車通勤OK!仕出し弁当(370円)ありでランチ代節約♪「前払い給与制度(規定あり)」もやっています◎時短!お電話での登録も実施中^^派遣先の特徴皆様が普段使われているエレベーターのボタンや回数表示に使われるパネルの製作、販売を行っている企業様です。最寄駅京王線/京王八王子駅(徒歩18分)横浜線、中央線、中央本線、八高線/八王子駅(徒歩23分)休日休暇土日祝日※企業カレンダーにより、年5回程度祝日出勤があります。就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    職種組立・部品加工・検査勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪コツコツ*EVボタン作りのおてつだい≫~立ち7割:座り3割~◇エレベーターボタン、パネルをやすりがけ◇パネルに階数の数字を取り付け電動ドライバーや接着剤で◇できあがったら全体をチェックこれだけ!冷暖房完備&ぴかぴか職場で20代、30代の男性が多く活躍中!わからないこともスグ聞ける環境ですよ♪はじめてさんからスタートした方もたくさんいます◎とってもわきあいあいとした、おだやかな職場(^▽^)bバイク・自転車通勤OK!仕出し弁当(370円)ありでランチ代節約♪「前払い給与制度(規定あり)」もやっています◎時短!お電話での登録も実施中^^派遣先の特徴皆様が普段使われているエレベーターのボタンや回数表示に使われるパネルの製作、販売を行っている企業様です。最寄駅京王線/京王八王子駅(徒歩18分)横浜線、中央線、中央本線、八高線/八王子駅(徒歩23分)休日休暇土日祝日※企業カレンダーにより、年5回程度祝日出勤があります。就業時間8:45-17:45(実働8時間00分・休憩60分)残業月20時間程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥6,500,000, per year, 年収430 ~ 650万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。<充実の福利厚生>■「衣食住」をサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日※会社カレンダーによる【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収430 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。※近年では海外事業も拡大中。希望があれば、将来的に海外事業に携わるチャンスもあります。海外研修制度もあり。<充実の福利厚生>■「衣食住」をサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日※会社カレンダーによる【休暇】■特別休暇■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収430 ~ 650万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】■土木関連の設計や開発の業務を担当いただきます。落石対策・雪対策・崩壊土砂対策等の防災事業を中心に顧客折衝~構想・詳細設計、製造との打ち合わせ、設置立ち会いまで担います。・設計~製造~施工の各分野の専門業者からなる全国ネットワークの中心的立場で業務を行います。主に官庁・設計コンサルタント会社・建設会社及び当社が構築したネットワークの会社が顧客となります。また、開発業務等は国立大学法人との共同研究として行っています業務を全てお一人でお任せするわけではなくお客様からの最初の相談を受けた後、必要に応じて社内で相談・連携して対応します。内勤時は社内で設計及び電話で顧客との折衝。外勤時は社外にて顧客との打ち合わせや、現場での指導等をお任せします。求められる経験【必須】■建設業界(コンサルタント、メーカー等)での設計経験【歓迎】■技術士、技術士補の有資格者  ■道路、橋梁、河川砂防、鋼構造・コンクリート等の設計経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】残業代:超過分別途支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】夏季休暇3日年末年始3日給与年収400 ~ 650万円賞与【賞与 メモ】業績連動型有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*無線通信機能(5G/LTEなどのCellular通信および電話機能)の評価を担って頂きます。5Gの無線通信機能の相互接続性試験(IOT)も担当していただきます。■組織としての担当業務モバイル端末における無線通信機能の評価を担当しています。端末では、5GやLTEなどのセルラー通信機能とBluetooth/WLAN機能をサポートしており、双方の通信機能の評価を担当しております。我々は日本のみならずグローバルなビジネスを展開しており、さまざまな国や地域で要求される無線通信機能と品質の確保をするため、グローバルな視点をもって評価を担当しております。■業務内容・セルラー通信機能においては、シュミレータ・測定器対向の機能評価やパフォーマンス評価を行います。さらに、ビジネスを展開している各国・各地域のセルラーNWとの接続性を確保するために、NWインフラベンダ様や通信事業者様のラボ・実網での相互接続性試験(IOT)も担当しております。求められる経験<必須> 下記いづれかの開発・評価の実務経験※スマートフォン、携帯電話、IoT機器、ネットワーク機器、ネットワークシュミレータ等の技術領域 ・セルラー通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G) ・Internetプロトコル(TCP/UDP、SIP)<尚可>・テストシステム構築/テストスクリプト開発・SW品質分析/解析・C/C++/Python/Javascript(その他言語もOK)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:中級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、会話においてコミュニケーションも可能(TOEIC 750点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生しますWANT:経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収550 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】*無線通信機能(5G/LTEなどのCellular通信および電話機能)の評価を担って頂きます。5Gの無線通信機能の相互接続性試験(IOT)も担当していただきます。■組織としての担当業務モバイル端末における無線通信機能の評価を担当しています。端末では、5GやLTEなどのセルラー通信機能とBluetooth/WLAN機能をサポートしており、双方の通信機能の評価を担当しております。我々は日本のみならずグローバルなビジネスを展開しており、さまざまな国や地域で要求される無線通信機能と品質の確保をするため、グローバルな視点をもって評価を担当しております。■業務内容・セルラー通信機能においては、シュミレータ・測定器対向の機能評価やパフォーマンス評価を行います。さらに、ビジネスを展開している各国・各地域のセルラーNWとの接続性を確保するために、NWインフラベンダ様や通信事業者様のラボ・実網での相互接続性試験(IOT)も担当しております。求められる経験<必須> 下記いづれかの開発・評価の実務経験※スマートフォン、携帯電話、IoT機器、ネットワーク機器、ネットワークシュミレータ等の技術領域 ・セルラー通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G) ・Internetプロトコル(TCP/UDP、SIP)<尚可>・テストシステム構築/テストスクリプト開発・SW品質分析/解析・C/C++/Python/Javascript(その他言語もOK)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:中級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、会話においてコミュニケーションも可能(TOEIC 750点以上もしくは同等レベル)※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等が日常的に発生します※業務内にて英語でのメール連絡、仕様書読解等が発生しますWANT:経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収550 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】*RF・アンテナ開発設計エンジニアとして、モバイル機器向けRF・アンテナの開発設計業務全般を担って頂きます。■組織としての担当業務無線技術開発及び商品の無線部設計■業務内容・Cellular (5G,LTE、W-CDMA、GSM, etc)、WLAN、Bluetooth、GPS、Digital TV, NFC,などのRF・アンテナブロックにおけるアンテナ設計、整合回路設計、レイアウト設計、パターン設計、部品評価、無線総合特性評価と量産導入・アンテナ+RFフロントエンドのトータルソリューションの設計および提案・実用性検証、原理検証のためのプロトタイピング求められる経験<必須> ・モバイル機器RF・アンテナ設計または開発の実務経験3年以上<尚可>・電磁界シミュレーション解析経験・ベンダーとの交渉、もしくは共同開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】*RF・アンテナ開発設計エンジニアとして、モバイル機器向けRF・アンテナの開発設計業務全般を担って頂きます。■組織としての担当業務無線技術開発及び商品の無線部設計■業務内容・Cellular (5G,LTE、W-CDMA、GSM, etc)、WLAN、Bluetooth、GPS、Digital TV, NFC,などのRF・アンテナブロックにおけるアンテナ設計、整合回路設計、レイアウト設計、パターン設計、部品評価、無線総合特性評価と量産導入・アンテナ+RFフロントエンドのトータルソリューションの設計および提案・実用性検証、原理検証のためのプロトタイピング求められる経験<必須> ・モバイル機器RF・アンテナ設計または開発の実務経験3年以上<尚可>・電磁界シミュレーション解析経験・ベンダーとの交渉、もしくは共同開発の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:初級)読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能(TOEIC 650点以上もしくは同等レベル) ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収650 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー)の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパス■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー)の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパスオープンでフラットな組織となっていて、ジョブローテーションも頻繁に実施していますので、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。求められる経験<必須要件>下記要件を全て満たす方・電気回路設計経験3年以上・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある尚可下記いずれかの要件に当てはまる・バッテリーで駆動するモバイル機器の設計経験・無線機能搭載機器の設計経験・ディスプレイデバイス及び周辺回路の知識がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー)の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパス■組織としての担当業務コンスーマーデジタルイメージング商品(デジタル一眼カメラ /デジタルスチルカメラ/デジタルビデオカメラ/カメラ周辺アクセサリー)の商品化のための開発業務を担っています。■職場雰囲気若手からベテランまで幅広いスキルを持ったメンバーが集結し、常に新しいことへチャレンジをしていますので、職場の雰囲気は明るく、一人ひとりが活発に働いています。■担当予定の業務内容カメラ全体の電気回路の設計を始め、無線、ディスプレイといったカメラのキーデバイスの開発など、電気に関わる全ての開発を基礎検討から量産導入まで行います。■想定ポジションカメラの電気設計担当者■描けるキャリアパスオープンでフラットな組織となっていて、ジョブローテーションも頻繁に実施していますので、カメラに関わる様々なスキルが身に付き、将来に向けて自分に合ったステップアップのプランを見つけることができます。求められる経験<必須要件>下記要件を全て満たす方・電気回路設計経験3年以上・一般的な測定器、電気CADの扱い経験がある・電気部品の取り扱い、プリント配線板実装の知識がある尚可下記いずれかの要件に当てはまる・バッテリーで駆動するモバイル機器の設計経験・無線機能搭載機器の設計経験・ディスプレイデバイス及び周辺回路の知識がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力・英語の論文・規格書等を読めるレベル・短いセンテンスで受け答えができる(尚可:TOEIC 600点以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥5,800,000, per year, 年収500 ~ 580万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職務内容:設計・開発担当として、同社シリーズの開発・設計から施策の一連を行います。■職務の特徴:本ポジションでは、・新製品の設計から資材の選定・試作品の作成、強度や耐久性等の試験・量産体制に向けた最終調整等など製品に関わる一連の開発プロセスに携わることができます。自身の携わった製品が顧客に長期的に使用されるため、やりがいを感じることができます。同社シリーズは、小型物置からガレージ、倉庫まであるため、幅広い製品に携わることができます。■組織構成:技術部は、開発第一課・開発第二課・技術管理課の3つの課で構成されています。本ポジションは、物置シリーズの開発を担当している開発第二課に配属となる予定です。■同社特徴同社は物置からオフィス家具まで、幅広い製品を生み出し、高い支持を得てきた背景には「製品の90%以上が自社による一貫生産」というイナバならではの強みがあります。同社のモノづくりにおいて、鋼板は製品になるまで工場を出ることはありません。 製品の品質とコストを追求し、徹底した内製化によって生産設備やライン編成も自社で設計・製作。このことが結果として技術を社内に蓄積することにつながり、別注品や小ロット品の生産にも対応できる柔軟な体制を生み出しました。 また創業間もない頃から専用機を自社製作。細部にいたるまで内製化することで、独自の技術とノウハウを蓄積してきました。「できることは自社で」「ないものは開発を試みる」。そんなモノづくりスピリットが同社の今日を形づくっています。さらに、すべての製品を対象にJIS規格を上回る自社基準の品質試験を実施。たとえば、JIS規格では1万回の開閉とされている「引き戸の開閉操作に対する耐久性」試験において、同社製品は実に2万回の検査を課しています。こうした姿勢が海外でも高く評価され、「ANSI(アメリカ規格協会)や「DIN(ドイツ規格協会)などにも合格するまでになっております。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:金属性筐体(量産品)の開発設計経験■歓迎条件:スチール製家具の開発設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当:11,000円~20,000円(条件あり)住居手当:15,000円~20,000円(条件あり)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 580万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】5年目以降は係数が上がるので年間で4ヶ月以上
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■職務内容:設計・開発担当として、同社シリーズの開発・設計から施策の一連を行います。■職務の特徴:本ポジションでは、・新製品の設計から資材の選定・試作品の作成、強度や耐久性等の試験・量産体制に向けた最終調整等など製品に関わる一連の開発プロセスに携わることができます。自身の携わった製品が顧客に長期的に使用されるため、やりがいを感じることができます。同社シリーズは、小型物置からガレージ、倉庫まであるため、幅広い製品に携わることができます。■組織構成:技術部は、開発第一課・開発第二課・技術管理課の3つの課で構成されています。本ポジションは、物置シリーズの開発を担当している開発第二課に配属となる予定です。■同社特徴同社は物置からオフィス家具まで、幅広い製品を生み出し、高い支持を得てきた背景には「製品の90%以上が自社による一貫生産」というイナバならではの強みがあります。同社のモノづくりにおいて、鋼板は製品になるまで工場を出ることはありません。 製品の品質とコストを追求し、徹底した内製化によって生産設備やライン編成も自社で設計・製作。このことが結果として技術を社内に蓄積することにつながり、別注品や小ロット品の生産にも対応できる柔軟な体制を生み出しました。 また創業間もない頃から専用機を自社製作。細部にいたるまで内製化することで、独自の技術とノウハウを蓄積してきました。「できることは自社で」「ないものは開発を試みる」。そんなモノづくりスピリットが同社の今日を形づくっています。さらに、すべての製品を対象にJIS規格を上回る自社基準の品質試験を実施。たとえば、JIS規格では1万回の開閉とされている「引き戸の開閉操作に対する耐久性」試験において、同社製品は実に2万回の検査を課しています。こうした姿勢が海外でも高く評価され、「ANSI(アメリカ規格協会)や「DIN(ドイツ規格協会)などにも合格するまでになっております。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:金属性筐体(量産品)の開発設計経験■歓迎条件:スチール製家具の開発設計経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当:11,000円~20,000円(条件あり)住居手当:15,000円~20,000円(条件あり)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■社員食堂■資格取得報奨金制度 休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 580万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】5年目以降は係数が上がるので年間で4ヶ月以上
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥6,000,000, per year, 年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容【業務内容】同社のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せいたします。・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務・クライアントからの問い合わせ対応、不動産仲介実務の相談対応・実績集計や各種データ分析業務まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。順次自身の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務などの業務をお任せいたします。2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し、キャリアパスを進めていくことが可能です。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【必須条件】・宅地建物取引士の資格(加盟店指導を行うため)・不動産売買仲介の経験3年以上(賃貸仲介は不可)・ビジネス文書の作成経験およびExcel、Word、PowerPointの基本操作スキル(Excelの関数はSUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル)・社内外と連携することができるコミュニケーションスキル【歓迎】・経済、経営系の学部卒・フランチャイズ事業の本部側の経験、または加盟店側の経験【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方・論理的な思考力がある方・計画の立案力と実行力がある方・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■特別休暇■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収420 ~ 600万円
    社名社名非公開職種スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)業務内容【業務内容】同社のスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せいたします。・クライアントに訪問して店舗立上から運営までの支援・ノウハウのマニュアル化や営業ツールの開発業務・クライアントからの問い合わせ対応、不動産仲介実務の相談対応・実績集計や各種データ分析業務まずは研修で当社の取り扱う商材全般の理解を深めた後、先輩社員に同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。順次自身の担当店舗を受け持ってクライアント支援、商品開発業務を行っていただきます。経験・能力に応じて、スーパーバイザー業務、集合研修講師、経営者会議および各種研修の企画運営業務などの業務をお任せいたします。2~3年で、周囲から頼られるプレイヤーとしての地位を確立し、チームリーダーとしてマネジメント業務に就くか、専門職としてさらに能力を極めるかを選択し、キャリアパスを進めていくことが可能です。【就業環境】評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。【当社の強み・特徴】■専門的マーケットで勝てる戦略性(”日本の住宅を資産化する”)日本の戸建て住宅の販売戸数の約7割は、大手ではなく中小の住宅工務店によって建てられており、当社はその中小企業様をターゲットとしたコンサルティングを行っています。また、個人資産の大部分(約66%)を占めるのが、住宅を含む不動産資産となっており、役1,171兆円規模にまで拡大しています。しかし欧米と比較すると、日本の住宅資産の価値は減少する一方。この現状を解決し、日本の住宅を耐久消費財から「資産」として価値を高めることを、中長期ビジョンとして戦略立てています。■高い商品力消費者にとって価値のある商材・情報を提供することが常に発展し続ける企業のカギであるという考えのもと、各会員様の課題にマッチした商材を開発しています。会員様の実際の声を踏まえた商品開発を行っており、年に1~2つは新商品を開発しています。会員様に協力していただき、新商品のリリース前にはトライアルを実践しています。そのため、ニーズに沿った高い質を担保した商品開発が可能です。■実力主義のスピーディーに成長できる環境独自の算定方法(社員へは全て開示しています!結果だけではなく、各プロセス毎に詳細に評価が定められています)をもとに評価を行い、年齢・経験年数関係なく「完全実力主義」で昇格・昇給を判断いたします。過去、入社1年後に課長職や部長職まで昇格した方もいます。求められる経験【必須条件】・宅地建物取引士の資格(加盟店指導を行うため)・不動産売買仲介の経験3年以上(賃貸仲介は不可)・ビジネス文書の作成経験およびExcel、Word、PowerPointの基本操作スキル(Excelの関数はSUM、COUNT、IF、COUNTIF、VLOOKUPレベル)・社内外と連携することができるコミュニケーションスキル【歓迎】・経済、経営系の学部卒・フランチャイズ事業の本部側の経験、または加盟店側の経験【求める人物像】・当社の理念に共感し、その実現に向け意欲的に取り組める方・論理的な思考力がある方・計画の立案力と実行力がある方・細かな事務作業をミスなく確実に実行できる保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【諸手当メモ】資格手当(毎月取得資格を確認し、翌月から反映)【待遇・福利厚生】■持株制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(3,000円/月の掛金補助ほ会社より支給します)株式交付信託J-ESOP同好会(一部補助金有。フィットネス・ゴルフなど)エムスリー(医療情報サービス:ドクターへのweb無料相談、適切な医療機関やドクターの紹介 等)リロクラブ等の福利厚生サービス簡単社食サービスウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】129【休日メモ】※休日に出勤(出張)が発生した場合、原則として振替休日を取得して頂きます。【休暇】■特別休暇■慶弔休暇【休暇メモ】夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)給与年収420 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・説明可能な機械学習技術に関する技術動向把握と実用化研究・DeepLearningの処理の最適化、クラウドサービスを用いた学習の並列化処理の効率的な実行・組み込み機器における機械学習処理の設計・実装・国内外の機械学習の専門機関や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]機械学習を用いた処理開発の経験(3~5年目安)[知識]統計数理、機械学習に関する知識組み込みシステム、OSに関する知識[ツール]Caffe,Chainer,TensorFlow, Python 等DeepLearning系技術開発に必要なツール、プログラミング言語の使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]組み込みシステムの性能改善の経験組み込みハード・ソフト協調設計経験HPC大規模クラウドシステムの利用経験プロジェクトマネージメント経験OSSやマイクロサービスを用いたシステム構築経験[知識]数理統計学先行した専門知識計算機科学専攻した専門知識[ツール]R、DataRobot等の統計分析ツールの使用経験Redming,JIRA,github等の開発管理ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]デザインシンキングのワークショップ主催などイノベーション系の取り組みの主催経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収700 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・最新の車載セキュリティ技術やIoT家電セキュリティ技術に関する技術動向把握と適用時のコストを考慮した実用化研究・車載機器や住宅設備機器のシステムの導入、運用、維持対する脅威分析業務・国内外のカーメーカや住宅供給事業者等や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]セキュリティソリューション提案や脅威分析、脆弱性ンサルティングの業務の経験 (3~5年目安)[知識]暗号化通信等セキュア通信方式や攻撃手法、防御手法、反撃手法に関する知識[ツール]パケット解析ツールや脆弱性検査ツールの使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]プロジェクトマネージメント経験鍵交換やOAUTH等を用いた複数クラウド連携システムの構築利用経験セキュリティソリューションの講演の経験[知識]暗号通信に関する専門知識Security Operation Centerの構築運営に関する専門知識CSIRTの立ち上げ運営に関する専門知識[ツール]ネットワーク攻撃のツールの使用経験R、DataRobot等数理統計ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]Black Hat 等でのセキュリティコンテストの参加経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・最新の車載セキュリティ技術やIoT家電セキュリティ技術に関する技術動向把握と適用時のコストを考慮した実用化研究・車載機器や住宅設備機器のシステムの導入、運用、維持対する脅威分析業務・国内外のカーメーカや住宅供給事業者等や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]セキュリティソリューション提案や脅威分析、脆弱性ンサルティングの業務の経験 (3~5年目安)[知識]暗号化通信等セキュア通信方式や攻撃手法、防御手法、反撃手法に関する知識[ツール]パケット解析ツールや脆弱性検査ツールの使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]プロジェクトマネージメント経験鍵交換やOAUTH等を用いた複数クラウド連携システムの構築利用経験セキュリティソリューションの講演の経験[知識]暗号通信に関する専門知識Security Operation Centerの構築運営に関する専門知識CSIRTの立ち上げ運営に関する専門知識[ツール]ネットワーク攻撃のツールの使用経験R、DataRobot等数理統計ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]Black Hat 等でのセキュリティコンテストの参加経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】【概要】当社が販売した溶射装置などの据え付け、修理、定期点検、較正、および客先に対する操作教育を行う。【具体的な業務】・上記装置の据付、点検・較正、修理・客先対応、修理内容の説明・見積もり書の作成・部品の手配・報告書の作成・出張による機械の緊急修理対応求められる経験・客先における機器の据え付けおよび修理作業の実務経験・電気・機械に関する基礎知識(最低限工業高校卒業レベル)・電気図面や機械図面を見て、その内容の理解が出来ること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度語学力・読解・記述力:英文の電子メール・レポートの読み書き、仕様書やマニュアルの読解ができること。・海外でのトレーニングに参加するなど、一人で海外出張ができる英語力を有すること休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】122【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】創立記念日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,400,000, per year, 年収380 ~ 540万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】既存マンションの個別電力契約から「高圧一括受電」に切り替える際の、物件の事前調査や工事計画、電力会社との折衝、工事の際の現場監督など後術に関する分野を幅広くお任せします。【主な業務内容】◎マンションの現地調査◎サービス導入計画の立案◎電力会社保有の設備の譲渡に関する交渉・折衝◎物件によっては管理組合へ工事説明会◎工事スタート、工事現場への指示だし、進捗管理◎営業担当への技術的サポート等◎切り替え工事完了後の保守、管理、保安会社からの報告書チェックなど※実際の施工作業は専門業者が行いますので、あくまで導入に伴うマネジメント業務に徹していただきます。今までの知識と経験をもとに、プロジェクトの中心人物として活躍して下さい。求められる経験■必須スキル・電気系の知識があり、図面を読むことが可能な方■歓迎スキル・電気工事の施工管理経験をお持ちの方・高圧受電に関わった経験をお持ちの方・電気系の知識がなくても、マンション等の大型物件の施工管理経験をお持ちの方・工場設備系の管理・保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】※借り上げ社宅は40歳未満の単身者で勤務地の県外に住宅を持ってる方が対象です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】113【休日メモ】年間113日※土曜日は月1回勤務あり(会社カレンダーによる)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収380 ~ 540万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(2月・8月)
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】既存マンションの個別電力契約から「高圧一括受電」に切り替える際の、物件の事前調査や工事計画、電力会社との折衝、工事の際の現場監督など後術に関する分野を幅広くお任せします。【主な業務内容】◎マンションの現地調査◎サービス導入計画の立案◎電力会社保有の設備の譲渡に関する交渉・折衝◎物件によっては管理組合へ工事説明会◎工事スタート、工事現場への指示だし、進捗管理◎営業担当への技術的サポート等◎切り替え工事完了後の保守、管理、保安会社からの報告書チェックなど※実際の施工作業は専門業者が行いますので、あくまで導入に伴うマネジメント業務に徹していただきます。今までの知識と経験をもとに、プロジェクトの中心人物として活躍して下さい。求められる経験■必須スキル・電気系の知識があり、図面を読むことが可能な方■歓迎スキル・電気工事の施工管理経験をお持ちの方・高圧受電に関わった経験をお持ちの方・電気系の知識がなくても、マンション等の大型物件の施工管理経験をお持ちの方・工場設備系の管理・保守・メンテナンス等の経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■資格手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】※借り上げ社宅は40歳未満の単身者で勤務地の県外に住宅を持ってる方が対象です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】113【休日メモ】年間113日※土曜日は月1回勤務あり(会社カレンダーによる)【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収380 ~ 540万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(2月・8月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】【業務内容】担当していただくのは、ウィメンズ/布帛のデザイナーです。2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、ジーユーならではの独自性のある商品を開発していきます。ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境がジーユーにはあります。※海外出張の可能性も十分にあります。求められる経験【必要な知識/経験】・ウイメンズ/布帛のデザイナー実務経験が3年程度以上。・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力(英語)】・不問、但しビジネス英会話レベルができれば尚可休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収400 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】【業務内容】担当していただくのは、ウィメンズ/布帛のデザイナーです。2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、ジーユーならではの独自性のある商品を開発していきます。ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境がジーユーにはあります。※海外出張の可能性も十分にあります。求められる経験【必要な知識/経験】・ウイメンズ/布帛のデザイナー実務経験が3年程度以上。・商品企画~デザイン~本生産の工程を管理できる(自らデザインをし、依頼、工場発注までの一連の実務経験がある)・市場や媒体情報を貪欲に収集し、デザインに活かす力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力(英語)】・不問、但しビジネス英会話レベルができれば尚可休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収400 ~ 800万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥6,500,000, per year, 年収380 ~ 650万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】半導体製造装置のカスタマーサポート【具体的には】半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、 技術面のカスタマーサポートエンドユーザーと直接関わることができる仕事です【当社について】東証1部上場メーカー。プローバにおいては世界NO.1。測定機においても国内40%のシェアを誇りトップシェア。■精密計測器は世界最高の測定精度。■海外売上比率は60%超のグローバル企業求められる経験【必須】■工業製品のサポート業務に携わった経験がある方(電気・機械不問)■装置納入・設置・メンテナンス業務経験者(サービスエンジニア等)【求める人物像】■チャレンジ精神があり、新たな技術習得に意欲的な方■大手企業ならではの安定基盤と大きな案件に携われ、中小企業のような、裁量権が大きく成長できる土壌があります。■安定した基盤やグローバルレベルの大きな仕事を任される環境を求めながらも、案件全体を一貫して自分の見える範囲で進めていきたい方におすすめの企業です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収380 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】※スキル・経験・前職給与を考慮の上、会社基準に従い決定
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】半導体製造装置のカスタマーサポート【具体的には】半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、 技術面のカスタマーサポートエンドユーザーと直接関わることができる仕事です【当社について】東証1部上場メーカー。プローバにおいては世界NO.1。測定機においても国内40%のシェアを誇りトップシェア。■精密計測器は世界最高の測定精度。■海外売上比率は60%超のグローバル企業求められる経験【必須】■工業製品のサポート業務に携わった経験がある方(電気・機械不問)■装置納入・設置・メンテナンス業務経験者(サービスエンジニア等)【求める人物像】■チャレンジ精神があり、新たな技術習得に意欲的な方■大手企業ならではの安定基盤と大きな案件に携われ、中小企業のような、裁量権が大きく成長できる土壌があります。■安定した基盤やグローバルレベルの大きな仕事を任される環境を求めながらも、案件全体を一貫して自分の見える範囲で進めていきたい方におすすめの企業です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収380 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】※スキル・経験・前職給与を考慮の上、会社基準に従い決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■業務概要:同社のフィールドサービスエンジニアとしてKodak製品(主な製品は商業用インクジェット出力機)の新規設置、定期点検、保守保全作業を行い、非常時のライン確保などユーザーの運用状況を把握した上で行うサポート業務を行います。またスキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部門と協力し、フィールドサポートを含め技術的な問題の解決に当たります。メインの担当エリアは八王子エリアで、直行直帰が多くなります。 ■業務詳細:・Kodak製品に必要なサービスや定期点検を行います。・顧客のKodak製品運用形態に応じて夜間サポート、待機修復業務を行います。・新しい顧客への設置作業と運用に関するサポートを行います。■同社の特徴:同社は、米国イーストマンコダック社の100%出資の日本法人です。先進的な技術で印刷前工程(プリプレス)の機器と製版フィルム・印刷プレートを中心とするグラフィックアーツ関連製品を製造・販売及び保守サービスを行っている外資系企業です。従業員は約400名強で、本社を東京に置き、日本国内に6ヶ所の営業所と、群馬と山梨に研究開発部門と生産工場を有しています。主な顧客は日本国内の一般印刷会社及び新聞社となっています。 ■同社の魅力:グローバル企業である同社の一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多くあるため、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:・機械系もしくは電気電子系のバックグラウンドもしくは専攻・英語に対する抵抗感がなく今後学んでいく意欲のある方(現時点での英語力は問いませんが、技術文書が英語の為ある程度読解が可能な方は歓迎です)※業務経験は問いません。シフト制の勤務に問題がなく、今後エンジニアとして頑張っていく意欲のある方を歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】退職金、企業年金、財形貯蓄制度、健康管理施設、転勤者用社宅語学力・英語力は必須ではありませんが、技術文書が英語の為ある程度読解が可能な方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】■業務概要:同社のフィールドサービスエンジニアとしてKodak製品(主な製品は商業用インクジェット出力機)の新規設置、定期点検、保守保全作業を行い、非常時のライン確保などユーザーの運用状況を把握した上で行うサポート業務を行います。またスキルアップ後、技術的なスペシャリストとして、海外拠点の開発部門と協力し、フィールドサポートを含め技術的な問題の解決に当たります。メインの担当エリアは八王子エリアで、直行直帰が多くなります。 ■業務詳細:・Kodak製品に必要なサービスや定期点検を行います。・顧客のKodak製品運用形態に応じて夜間サポート、待機修復業務を行います。・新しい顧客への設置作業と運用に関するサポートを行います。■同社の特徴:同社は、米国イーストマンコダック社の100%出資の日本法人です。先進的な技術で印刷前工程(プリプレス)の機器と製版フィルム・印刷プレートを中心とするグラフィックアーツ関連製品を製造・販売及び保守サービスを行っている外資系企業です。従業員は約400名強で、本社を東京に置き、日本国内に6ヶ所の営業所と、群馬と山梨に研究開発部門と生産工場を有しています。主な顧客は日本国内の一般印刷会社及び新聞社となっています。 ■同社の魅力:グローバル企業である同社の一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機会が多くあるため、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境があります。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:・機械系もしくは電気電子系のバックグラウンドもしくは専攻・英語に対する抵抗感がなく今後学んでいく意欲のある方(現時点での英語力は問いませんが、技術文書が英語の為ある程度読解が可能な方は歓迎です)※業務経験は問いません。シフト制の勤務に問題がなく、今後エンジニアとして頑張っていく意欲のある方を歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】退職金、企業年金、財形貯蓄制度、健康管理施設、転勤者用社宅語学力・英語力は必須ではありませんが、技術文書が英語の為ある程度読解が可能な方休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収350 ~ 500万円賞与年2回

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