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178 jobs found in 東京都 - Page 5

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Responsibilities:· Developing target condition for pain points within the delivery network along with financial impact · Serve as gatekeeper in assigned process areas for the change management process · Partner with tech organization on the business requirement documents (BRD) · Highlights areas of business risk and impact for Technology Team resource allocation and provide input on software design to support lean processes and standard work · Act as gatekeeper for prioritizing software enhancements and feature requests submitted by the sites and serve as the interface with the delivery stations to drive adoption of changes · Support process improvements, best practice sharing, and standardization across all our company logistics processes using Lean principles · Measure and establish standard rates for standard work to be used for labor and capacity planning· Provide metrics inputs that support compliance of standard work and that drives improvements in cost and quality · Collaborate with counterparts in other functional areas (Safety, Quality, Learning, Loss Prevention) as well as the Operations Engineering team and Launch SME team to drive standardization of core process elements to support network growth and scale求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, or other technical field from an accredited university or equivalent experience· 5+ years Management experience in a manufacturing, production or distribution environment· 3+ years product and project management and analytical experience; ability to lead projects at a network level to influence and obtain buy-in, and then drive execution, analysis and achievement of the right results· Business level of English & Japanese (both written and verbal)· Travel approx. 25% in Japan requiredPREFERRED QUALIFICATIONS· MBA or Master's Degree in Engineering, Operations, or a related field· Strong quantitative and qualitative analytical skills paired with hands-on attitude, excellent attention to detail, and good business judgment· Experience managing tasks with statistical, financial, strategic and operational analysis and modeling involving large data sets to: support and improve business operations; implement best practices; and conduct cost benefit analysis· Strong project management and organizational skills, experience working on complex initiatives with cross-functional teams in a dynamic environment· Excellent communication skills, ability to simplify complex topics for broad audiences給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容Responsibilities:· Developing target condition for pain points within the delivery network along with financial impact · Serve as gatekeeper in assigned process areas for the change management process · Partner with tech organization on the business requirement documents (BRD) · Highlights areas of business risk and impact for Technology Team resource allocation and provide input on software design to support lean processes and standard work · Act as gatekeeper for prioritizing software enhancements and feature requests submitted by the sites and serve as the interface with the delivery stations to drive adoption of changes · Support process improvements, best practice sharing, and standardization across all our company logistics processes using Lean principles · Measure and establish standard rates for standard work to be used for labor and capacity planning· Provide metrics inputs that support compliance of standard work and that drives improvements in cost and quality · Collaborate with counterparts in other functional areas (Safety, Quality, Learning, Loss Prevention) as well as the Operations Engineering team and Launch SME team to drive standardization of core process elements to support network growth and scale求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Engineering, or other technical field from an accredited university or equivalent experience· 5+ years Management experience in a manufacturing, production or distribution environment· 3+ years product and project management and analytical experience; ability to lead projects at a network level to influence and obtain buy-in, and then drive execution, analysis and achievement of the right results· Business level of English & Japanese (both written and verbal)· Travel approx. 25% in Japan requiredPREFERRED QUALIFICATIONS· MBA or Master's Degree in Engineering, Operations, or a related field· Strong quantitative and qualitative analytical skills paired with hands-on attitude, excellent attention to detail, and good business judgment· Experience managing tasks with statistical, financial, strategic and operational analysis and modeling involving large data sets to: support and improve business operations; implement best practices; and conduct cost benefit analysis· Strong project management and organizational skills, experience working on complex initiatives with cross-functional teams in a dynamic environment· Excellent communication skills, ability to simplify complex topics for broad audiences給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/ resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.You will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying you will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot,debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験1.Hands on experience in DELMIA Apriso MES Implementation2.Min. 2 yrs experience in DELMIA Apriso development with hands-on configurations and customizations usign Process Builder, Screen Framework etc.3.Must be able to demonstrate programming experience in PL/SQL, Java script, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 2 year experience in MES Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) MES Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/ resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.You will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying you will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot,debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験1.Hands on experience in DELMIA Apriso MES Implementation2.Min. 2 yrs experience in DELMIA Apriso development with hands-on configurations and customizations usign Process Builder, Screen Framework etc.3.Must be able to demonstrate programming experience in PL/SQL, Java script, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 2 year experience in MES Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) MES Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区 大阪, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容Functional Knowledge・Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practicesBusiness Expertise・ Applies broad industry and commercial awareness to drive financial and operational performance across business unit, department or sub-functionsLeadership・ Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategyProblem Solving・ Directs the resolution of highly complex or unusual business problems applying advanced analytical thought and judgmentImpact・ Guided by segment/functional  strategy, impacts results of a department, business unit or sub-function or facilitates the work done by other segments/functions by providing support to impact the businessInterpersonal Skills・ Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience   求められる経験半導体製造装置前工程についての知見セミコン業界でのセールスもしくは事業開発経験ビジネスレベルの英語力保険各種保険完備■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生退職金制度従業員持ち株会語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容Functional Knowledge・Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practicesBusiness Expertise・ Applies broad industry and commercial awareness to drive financial and operational performance across business unit, department or sub-functionsLeadership・ Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategyProblem Solving・ Directs the resolution of highly complex or unusual business problems applying advanced analytical thought and judgmentImpact・ Guided by segment/functional  strategy, impacts results of a department, business unit or sub-function or facilitates the work done by other segments/functions by providing support to impact the businessInterpersonal Skills・ Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience   求められる経験半導体製造装置前工程についての知見セミコン業界でのセールスもしくは事業開発経験ビジネスレベルの英語力保険各種保険完備■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生退職金制度従業員持ち株会語学力ビジネスレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必須要件 ・建築設計経験■尚可・一級建築士、二級建築士資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必須要件 ・建築設計経験■尚可・一級建築士、二級建築士資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容このポジションは、主に倉庫内および物流、配送に関するシステムの運用、それに伴うプロセスの変更、標準化、改善ならびに新機能の導入、新規サービスの立ち上げサポートを担います。これにあたり、フルフィルメントセンター、販売・マーケティング部門、オペレーション部 門の他チーム、あるいは、海外チーム担当者との調整能力が求められます。従って、物流プロセスお よび情報システムに関する知識、経験を持っており、関連部署との日本語・英語での調整(文章・会 話)をバランスよく円滑に行える方を求めております。その中でも、コンサルティング/製造業/小売 業でのオペレーションプロセスの構築・改善活動、又はサプライチェーンシステムに関連するプロジ ェクトマネジメントの経験をお持ちの方を優遇いたします。1. 新規プロセス、新機能の導入、および新サービス立ち上げに向けた要件定義・計画策定2.  新規プロセス、新機能の導入、および新サービス立ち上げに向けた進捗・実行管理3. 最適オペレーション策定のための分析・実験実施4. 改善・標準化5. システムサポート 求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· 5 年以上のプロジェクトマネジメント経験· 5 年以上の改善もしくは業務標準化経験· PC スキル(Outlook, Excel, Word, PowerPoint)中級以上(例:Query を自身で書いてデータの取得、Excel 上で vlookup を使った分析など)· 日本語ビジネスレベル· 英語スキル / ビジネスレベルの読解、ライティング・ビジネスレベルの会話スキルPREFERRED QUALIFICATIONS· 3年以上のコスト統計分析経験3年以上の物流システム、倉庫内システム、またはサプライチェーンシステムを使用/運用した業務経験· SQL使用経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· 日本語ビジネスレベル· 英語スキル / ビジネスレベルの読解、ライティング・ビジネスレベルの会話スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日(土日)有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容このポジションは、主に倉庫内および物流、配送に関するシステムの運用、それに伴うプロセスの変更、標準化、改善ならびに新機能の導入、新規サービスの立ち上げサポートを担います。これにあたり、フルフィルメントセンター、販売・マーケティング部門、オペレーション部 門の他チーム、あるいは、海外チーム担当者との調整能力が求められます。従って、物流プロセスお よび情報システムに関する知識、経験を持っており、関連部署との日本語・英語での調整(文章・会 話)をバランスよく円滑に行える方を求めております。その中でも、コンサルティング/製造業/小売 業でのオペレーションプロセスの構築・改善活動、又はサプライチェーンシステムに関連するプロジ ェクトマネジメントの経験をお持ちの方を優遇いたします。1. 新規プロセス、新機能の導入、および新サービス立ち上げに向けた要件定義・計画策定2.  新規プロセス、新機能の導入、および新サービス立ち上げに向けた進捗・実行管理3. 最適オペレーション策定のための分析・実験実施4. 改善・標準化5. システムサポート 求められる経験BASIC QUALIFICATIONS· 5 年以上のプロジェクトマネジメント経験· 5 年以上の改善もしくは業務標準化経験· PC スキル(Outlook, Excel, Word, PowerPoint)中級以上(例:Query を自身で書いてデータの取得、Excel 上で vlookup を使った分析など)· 日本語ビジネスレベル· 英語スキル / ビジネスレベルの読解、ライティング・ビジネスレベルの会話スキルPREFERRED QUALIFICATIONS· 3年以上のコスト統計分析経験3年以上の物流システム、倉庫内システム、またはサプライチェーンシステムを使用/運用した業務経験· SQL使用経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力· 日本語ビジネスレベル· 英語スキル / ビジネスレベルの読解、ライティング・ビジネスレベルの会話スキル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日(土日)有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇給与年収700 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容RESPONSIBILITIES:  ・Responsible for Construction Contract Negotiation, Construction Cost, Construction  Schedule, Quality and Risk Management, and manage the execution, commissioning and  final acceptance of projects in timely.  ・ Manage and communicate a clear vision of the project’s objectives, and motivate the  project team to achieve them; create a project environment that enables peak  performance, motivation, commitment and retention by team members.  ・ Supervise Construction Contractors during under construction and manage relationship  with such contractors  ・ Ensure that all projects are delivered on- time, within scope on schedule and within  budget  ・ Review and approve Construction Management Plan drawn up by contractors; Perform  thorough and frequent inspections for site quality during construction period according to  respective standard  ・ Manage Construction EPC Contracts which are based on international infrastructure  conditions, typical for non-recourse project finance projects.  ・ Involve process of project from RTB, correlate with Project manager Construction Managers  and other internal/external supporting teams. ・ Involve in the optimization and strategy of the EPC structure, including but not limited to  the procurement with off-shore entities.  ・ Involve in the preparation of RFQ for EPC and selection of the contractors according to the  business plan and company strategy.  ・ Internal reporting monthly, quarterly, annually about Percentage of Completion POC  necessary for revenue recognition.  ・ Follow strictly Annual Operating Plan (AOP) and Business Plan for assigned projects,  including but not limited to POC.   求められる経験 Knowledge of and competency in project management processes including resource allocation, riskmanagement, time management, quality management, monitoring and reporting; Proactive, Assertive and comfortable in handling daily challenges and uncertainties; Risk understanding, management and mitigation; Excellent team leader with excellent communication skills. English communication Proficient in Microsoft Office, AutoCAD and Microsoft Project保険健康保険労災保険雇用保険厚生年金語学力 English communication休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容RESPONSIBILITIES:  ・Responsible for Construction Contract Negotiation, Construction Cost, Construction  Schedule, Quality and Risk Management, and manage the execution, commissioning and  final acceptance of projects in timely.  ・ Manage and communicate a clear vision of the project’s objectives, and motivate the  project team to achieve them; create a project environment that enables peak  performance, motivation, commitment and retention by team members.  ・ Supervise Construction Contractors during under construction and manage relationship  with such contractors  ・ Ensure that all projects are delivered on- time, within scope on schedule and within  budget  ・ Review and approve Construction Management Plan drawn up by contractors; Perform  thorough and frequent inspections for site quality during construction period according to  respective standard  ・ Manage Construction EPC Contracts which are based on international infrastructure  conditions, typical for non-recourse project finance projects.  ・ Involve process of project from RTB, correlate with Project manager Construction Managers  and other internal/external supporting teams. ・ Involve in the optimization and strategy of the EPC structure, including but not limited to  the procurement with off-shore entities.  ・ Involve in the preparation of RFQ for EPC and selection of the contractors according to the  business plan and company strategy.  ・ Internal reporting monthly, quarterly, annually about Percentage of Completion POC  necessary for revenue recognition.  ・ Follow strictly Annual Operating Plan (AOP) and Business Plan for assigned projects,  including but not limited to POC.   求められる経験 Knowledge of and competency in project management processes including resource allocation, riskmanagement, time management, quality management, monitoring and reporting; Proactive, Assertive and comfortable in handling daily challenges and uncertainties; Risk understanding, management and mitigation; Excellent team leader with excellent communication skills. English communication Proficient in Microsoft Office, AutoCAD and Microsoft Project保険健康保険労災保険雇用保険厚生年金語学力 English communication休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【外資系外装建材メーカー】Sales Engineer外資系外装建材メーカーにて、技術営業としてのポジションです。2019年に日本法人を設立したばかりの企業で、日本では現在4名体制で動いております。スタートアップフェーズにある企業な為、やりたい事があれば自分次第でやれる環境だと思います。入社後の海外での製品トレーニングもありますし、今後日本市場での発展を一緒に目指せる数少ない案件かと思います。【職務内容】スペックインを目指し、ゼネコン・設計事務所向けの販路拡大既存顧客との関係維持国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業カスタマーサイドのバックアップ求められる経験・外装建材の技術営業経験 3年以上・設計バックグランドの方 大歓迎・外資系企業勤務経験 尚可・英語ビジネスレベル使用可・海外ベンダー・エンジニアとの折衝経験保険健康保険・労働保険・厚生年金・介護保険、完備。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【外資系外装建材メーカー】Sales Engineer外資系外装建材メーカーにて、技術営業としてのポジションです。2019年に日本法人を設立したばかりの企業で、日本では現在4名体制で動いております。スタートアップフェーズにある企業な為、やりたい事があれば自分次第でやれる環境だと思います。入社後の海外での製品トレーニングもありますし、今後日本市場での発展を一緒に目指せる数少ない案件かと思います。【職務内容】スペックインを目指し、ゼネコン・設計事務所向けの販路拡大既存顧客との関係維持国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業カスタマーサイドのバックアップ求められる経験・外装建材の技術営業経験 3年以上・設計バックグランドの方 大歓迎・外資系企業勤務経験 尚可・英語ビジネスレベル使用可・海外ベンダー・エンジニアとの折衝経験保険健康保険・労働保険・厚生年金・介護保険、完備。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容顧客の製造工場への自動塗布システムの施工計画・工事遂行・試運転立ち合いを主業務とし、施工工事のない期間は組織内の改善活動、ラボ試験、評価試験などを担当して頂きます。当面は、経験者と行動を共にして、弊社機器の技術サポートに必要な製品知識、システム立ち上げに要するプロセスなどを身に着けていただきます。業務内容• 施工工程計画立案と計画実行• 下請け業者の監督• 現場作業報告• 施工工事期間中の安全管理• スケジュール調整• ラボテスト・評価テストサポート【出張頻度】・月に2、3回(出張手当あり)【企業について】・中途社員の割合が多いですが、平均勤続年数は約20年と長く働きやすい環境です。 また、外資系ですが日本で50年近い歴史があり、日本的経営風土を持ちます。製品も国内で1万5000ユニット稼働しており、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半となっています。・社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れています。 中途入社者に対する定期的なフォローアップ研修、外部コンサルタントを招いたプレゼンテーションスキル研修、外国人講師を招いた英語のスキルアップ研修など、様々な研修プログラムを実施しています。求められる経験【必須要件】◇学歴:理系大卒以上◇技術バックグラウンドをお持ちの方◇普通自動車第一種運転免許◇以下のいずれかに該当する方・生産工場において生産設備導入・据付・試運転経験・生産工場において生産設備保全・保守業務経験・施工工事監督経験、あるいは工場における生産技術経験【必要スキル】・現場作業者の管理・監督能力・交渉能力・スケジュール管理能力保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・借り上げ社宅制度(転勤の場合のみ適用、入社年次により自己負担割合が異なります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇メモ】有給休暇:10日~20日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容顧客の製造工場への自動塗布システムの施工計画・工事遂行・試運転立ち合いを主業務とし、施工工事のない期間は組織内の改善活動、ラボ試験、評価試験などを担当して頂きます。当面は、経験者と行動を共にして、弊社機器の技術サポートに必要な製品知識、システム立ち上げに要するプロセスなどを身に着けていただきます。業務内容• 施工工程計画立案と計画実行• 下請け業者の監督• 現場作業報告• 施工工事期間中の安全管理• スケジュール調整• ラボテスト・評価テストサポート【出張頻度】・月に2、3回(出張手当あり)【企業について】・中途社員の割合が多いですが、平均勤続年数は約20年と長く働きやすい環境です。 また、外資系ですが日本で50年近い歴史があり、日本的経営風土を持ちます。製品も国内で1万5000ユニット稼働しており、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半となっています。・社員の力が会社・市場の成長を支えるという考えから、社員の教育に非常に力を入れています。 中途入社者に対する定期的なフォローアップ研修、外部コンサルタントを招いたプレゼンテーションスキル研修、外国人講師を招いた英語のスキルアップ研修など、様々な研修プログラムを実施しています。求められる経験【必須要件】◇学歴:理系大卒以上◇技術バックグラウンドをお持ちの方◇普通自動車第一種運転免許◇以下のいずれかに該当する方・生産工場において生産設備導入・据付・試運転経験・生産工場において生産設備保全・保守業務経験・施工工事監督経験、あるいは工場における生産技術経験【必要スキル】・現場作業者の管理・監督能力・交渉能力・スケジュール管理能力保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・借り上げ社宅制度(転勤の場合のみ適用、入社年次により自己負担割合が異なります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】GW、夏季休暇、年末年始【有給休暇メモ】有給休暇:10日~20日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京都三鷹市, 東京都
    • temporary
    • ¥1650.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)
    職種設備管理・マシンメンテナンス勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇基本火水固定休みでプライベートの予定も立てやすい♪◇◆国内大手自動車販売店にて、車両の修理や点検を行います。場合によっては、回送や洗車などもあり。お客様からありがとうと言ってもらえる、やりがいのあるお仕事です♪男女問わず、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の国内大手の自動車ディーラー◎男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です♪最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(バス20分)西武多摩川線、中央線/武蔵境駅(バス15分)京王線、京王相模原線/調布駅(バス20分)休日休暇企業カレンダーによる■基本火曜・水曜定休日就業時間9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)残業■月10~30時間の見込み
    職種設備管理・マシンメンテナンス勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◇基本火水固定休みでプライベートの予定も立てやすい♪◇◆国内大手自動車販売店にて、車両の修理や点検を行います。場合によっては、回送や洗車などもあり。お客様からありがとうと言ってもらえる、やりがいのあるお仕事です♪男女問わず、20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!※詳細は面談にて≪週2回の前給も有るのでお財布も安心!(規定有)≫派遣先の特徴長期安定の国内大手の自動車ディーラー◎男女問わず、20代から50代の幅広い年齢層の方が活躍している職場です♪最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(バス20分)西武多摩川線、中央線/武蔵境駅(バス15分)京王線、京王相模原線/調布駅(バス20分)休日休暇企業カレンダーによる■基本火曜・水曜定休日就業時間9:30-18:00(実働7時間20分・休憩70分)残業■月10~30時間の見込み
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容顧客が期待するスケジュール内での弊社装置の現地サービスメンテナンス業務、新規装置の設置作業、サービス契約や保全部品の提案・サービス協⼒会社との連携による柔軟かつ効果的な現場調整や問題解決の実施・関係部署や海外⼯場等拠点との円滑なコミュニケーションによるチーム強化への貢献・サービスマネージャーと共に、チーム全体のスムーズな業務となるよう若⼿エンジニアや協⼒会社エンジニア、現場作業を⾏うエンジニアへの技術⽀援・健康及び安全を最重要とする積極的な取り組み・顧客満⾜に繋がるコミュニケーションや施策の実施・健康及び安全を第⼀とする意識及び⾏動・限られた時間の中で、効果的効率的に成果(⾼い収益性や速やかな問題解決)を導く⾏動・コスト削減の取り組み・ゼロ不具合の達成・様々なデータに基づく提案や報告の実施とそのための時間活⽤・コア技術や関連技術スキルの持続的向上求められる経験・電気、再⽣可能エネルギー業界等での 3 年以上のフィールドサービスエンジニア(装置の保守メンテナンス、トラブルシューティング等サービス業務)経験・社内関係部署や協⼒会社とのチームワークを活かした経験・普通⾃動⾞運転免許・外資系企業で海外本社⼯場とのコミュニケーション経験・ 保守契約やサービス部品販売の提案経験・電気主任技術者資格保険各種保険完備語学力・英語力(中級レベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容顧客が期待するスケジュール内での弊社装置の現地サービスメンテナンス業務、新規装置の設置作業、サービス契約や保全部品の提案・サービス協⼒会社との連携による柔軟かつ効果的な現場調整や問題解決の実施・関係部署や海外⼯場等拠点との円滑なコミュニケーションによるチーム強化への貢献・サービスマネージャーと共に、チーム全体のスムーズな業務となるよう若⼿エンジニアや協⼒会社エンジニア、現場作業を⾏うエンジニアへの技術⽀援・健康及び安全を最重要とする積極的な取り組み・顧客満⾜に繋がるコミュニケーションや施策の実施・健康及び安全を第⼀とする意識及び⾏動・限られた時間の中で、効果的効率的に成果(⾼い収益性や速やかな問題解決)を導く⾏動・コスト削減の取り組み・ゼロ不具合の達成・様々なデータに基づく提案や報告の実施とそのための時間活⽤・コア技術や関連技術スキルの持続的向上求められる経験・電気、再⽣可能エネルギー業界等での 3 年以上のフィールドサービスエンジニア(装置の保守メンテナンス、トラブルシューティング等サービス業務)経験・社内関係部署や協⼒会社とのチームワークを活かした経験・普通⾃動⾞運転免許・外資系企業で海外本社⼯場とのコミュニケーション経験・ 保守契約やサービス部品販売の提案経験・電気主任技術者資格保険各種保険完備語学力・英語力(中級レベル以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容当社グループで開発しているデバイスやセット設計用のSimulation技術開発業務内容■組織としての担当業務当社グループで開発しているデバイスやセット設計用のSimulation技術開発(対象製品:VR、ディスプレイ、センサー、レーザー等)    ■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容当社グループで開発しているデバイス(例えば、LED、Laser、CMOSセンサ)やセット(VRをはじめとしたDisplay)を設計するためのSimulation技術を開発して頂きます。光や映像を取り扱う場合が多いので、光学関連(レンズ設計や波動解析)、画像評価関連に詳しい方を希望しますが、自動設計にも力を入れておりますので、統計やAI技術に強い方も大きなチャンスがあります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割:担当者■描けるキャリアパス光学設計、ソフトウェア開発、映像技術開発等、幅広い知識が習得できるため、キャリアの選択肢を広げることが出来ます。開発した設計技術を使って、新規ビジネスを提案をすることも可能で、自部署で起案したハードウェアを作ることもあり、色々な可能性に満ちています 求められる経験必要となるスキル/経験(1)光学関連技術(レンズ設計Simulation、波動光学Simulation)波動光学、レンズ設計に関連する知識を使って、デバイスやセットの設計・解析ができること。もしくは、光学関連のSimulatonを自作できること。(2)画質評価技術画質に関連する指針策定ができること。(3)統計解析、AI関連技術統計や強化学習を使って、Simulationを効率的に利用できること。上記(1), (2), (3)のうち、1つがMUST。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容当社グループで開発しているデバイスやセット設計用のSimulation技術開発業務内容■組織としての担当業務当社グループで開発しているデバイスやセット設計用のSimulation技術開発(対象製品:VR、ディスプレイ、センサー、レーザー等)    ■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容当社グループで開発しているデバイス(例えば、LED、Laser、CMOSセンサ)やセット(VRをはじめとしたDisplay)を設計するためのSimulation技術を開発して頂きます。光や映像を取り扱う場合が多いので、光学関連(レンズ設計や波動解析)、画像評価関連に詳しい方を希望しますが、自動設計にも力を入れておりますので、統計やAI技術に強い方も大きなチャンスがあります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割:担当者■描けるキャリアパス光学設計、ソフトウェア開発、映像技術開発等、幅広い知識が習得できるため、キャリアの選択肢を広げることが出来ます。開発した設計技術を使って、新規ビジネスを提案をすることも可能で、自部署で起案したハードウェアを作ることもあり、色々な可能性に満ちています 求められる経験必要となるスキル/経験(1)光学関連技術(レンズ設計Simulation、波動光学Simulation)波動光学、レンズ設計に関連する知識を使って、デバイスやセットの設計・解析ができること。もしくは、光学関連のSimulatonを自作できること。(2)画質評価技術画質に関連する指針策定ができること。(3)統計解析、AI関連技術統計や強化学習を使って、Simulationを効率的に利用できること。上記(1), (2), (3)のうち、1つがMUST。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発業務内容■組織としての担当業務次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの開発■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発を担当頂きます。画質を大幅に改善する新しい光学系の研究開発・設計、画質評価等が主な業務になります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割:担当者■描けるキャリアパス当社グループ内に顧客を抱えているため、部署を跨いだ業務になります。そのため、業務に関連する専門性だけでなく、製造技術、システム技術、ビジネス応用に関連する知識も得られます。求められる経験必要となるスキル/経験(1)接眼レンズの設計経験(2)Light Fieldのような3D技術の知識(3)光学Simulation技術がMUST。メカ関連技術(鏡筒・筐体)の知識・経験があると尚可。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではないが、TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発業務内容■組織としての担当業務次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの開発■職場雰囲気平均年齢は30代前半で、若い人が多い部署です。自由度を持って動けるよう、会議の時間を少なく、実務にかける時間を多く取っているところが特徴です。大きな目標・指示はありますが、細かな目標設定・課題解決の手段は、各エンジニアからの提案によるものが多いです。■担当予定の業務内容次世代VR用ヘッドマウントディスプレイの光学系開発を担当頂きます。画質を大幅に改善する新しい光学系の研究開発・設計、画質評価等が主な業務になります。■想定ポジション人数: 15人程度チーム内での役割:担当者■描けるキャリアパス当社グループ内に顧客を抱えているため、部署を跨いだ業務になります。そのため、業務に関連する専門性だけでなく、製造技術、システム技術、ビジネス応用に関連する知識も得られます。求められる経験必要となるスキル/経験(1)接眼レンズの設計経験(2)Light Fieldのような3D技術の知識(3)光学Simulation技術がMUST。メカ関連技術(鏡筒・筐体)の知識・経験があると尚可。求める人物像・専門性を超えた範囲でも、チームの目標を達成するために、自発的に学習して成果を出すことを楽しめる方。・良いチームを作るために献身的に動ける方。保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力必須ではないが、TOEIC:650点以上が望ましい。英文論文が読めるレベル。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区 鹿児島, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【お任せしたい業務】パワーデバイス向けの貼り合わせSiC基板の営業技術並びに開発業務に携わっていただく。弊社は多結晶SiC基板をベースにし、表面に1μm以下のSiC単結晶を貼り合わせた「貼り合わせSiC基板」の製品化を進めている。顧客を訪問し顧客とディスカッションするとともに、顧客からのニーズを的確にとらえ、貼り合わせ基板の特性改善に向けた、開発、検証、量産化まで進めるところを担当していただく。SiCのエピタキシャル成長あるいはパワーデバイスの製造、開発の経験者歓迎。【本ポジションの魅力】開発段階にある弊社において顧客営業の中心として活躍でき、事業化実現の折には、その製品展開に関わることができる。求められる経験・大卒以上・半導体電子デバイスに関する知見を有する方・開発に関わったことがある・営業経験がある・マネジメント経験・TOEIC600点以上保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【お任せしたい業務】パワーデバイス向けの貼り合わせSiC基板の営業技術並びに開発業務に携わっていただく。弊社は多結晶SiC基板をベースにし、表面に1μm以下のSiC単結晶を貼り合わせた「貼り合わせSiC基板」の製品化を進めている。顧客を訪問し顧客とディスカッションするとともに、顧客からのニーズを的確にとらえ、貼り合わせ基板の特性改善に向けた、開発、検証、量産化まで進めるところを担当していただく。SiCのエピタキシャル成長あるいはパワーデバイスの製造、開発の経験者歓迎。【本ポジションの魅力】開発段階にある弊社において顧客営業の中心として活躍でき、事業化実現の折には、その製品展開に関わることができる。求められる経験・大卒以上・半導体電子デバイスに関する知見を有する方・開発に関わったことがある・営業経験がある・マネジメント経験・TOEIC600点以上保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【お任せしたい業務】・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー)・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス及び設備投資)・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア30歳以下の応募者の場合は、経歴により3職種のジョブローテーションによる教育システムの途中に入る。30歳以上では経歴により、プラントエンジニア業務の教育から入るか、海外PJ業務に入る。【本ポジションの魅力】・通常メーカーが取っているように、エンジニアリング部門を子会社化していない。エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいる。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行う。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮などEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っている。専門分化されずに浅くではあるが、広くエンジニアリング業務を覚えて、将来PJマネージャーとなるべくOJTにて教育を行う。・年齢・経験により機械設計技術者の通常の教育の途中に入るか、設計部門にはいるか、海外PJ建設チームに入ることになる。通常教育は設計部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の3つの経験を3~5年づつ順不同で経験し11年から15年で通常の教育が終了する。求められる経験・TOEIC600点以上・海外プラント建設のご経験・設計業務経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【お任せしたい業務】・プラントエンジニア(国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー)・国内外工場の設備管理技術者/管理者(メンテナンス及び設備投資)・海外大型PJにおいてEPCエンジメーカーを使うオーナー側エンジニア30歳以下の応募者の場合は、経歴により3職種のジョブローテーションによる教育システムの途中に入る。30歳以上では経歴により、プラントエンジニア業務の教育から入るか、海外PJ業務に入る。【本ポジションの魅力】・通常メーカーが取っているように、エンジニアリング部門を子会社化していない。エンジニアリング部隊を内部に取り込んでいる。そのため国内設備投資ではプロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せずに担当して一貫して行う。これらの知識経験を基に、海外PJにおいては日揮などEPCエンジメーカーを使い製錬所建設を行っている。専門分化されずに浅くではあるが、広くエンジニアリング業務を覚えて、将来PJマネージャーとなるべくOJTにて教育を行う。・年齢・経験により機械設計技術者の通常の教育の途中に入るか、設計部門にはいるか、海外PJ建設チームに入ることになる。通常教育は設計部門での集合教育1年、工場保全実習1年、その後設計・保全・海外工場の3つの経験を3~5年づつ順不同で経験し11年から15年で通常の教育が終了する。求められる経験・TOEIC600点以上・海外プラント建設のご経験・設計業務経験保険雇用・労災・健康・厚生年金待遇・福利厚生制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務・自社商品・ブランド価値を上げるデザイン、内部構造、機能の実現・ANT, Camera, Display, Audio, Power Systemなど通信・デバイスの深化を取り込みながらCAE/Virtual Verificationを駆使して高いレベルでデザイン・機能を両立させる設計を行います。・5G通信、静止画・動画撮影、4KDisplay、Gaming、AudioなどCreatorに認められる性能を実現するために部内の構造・熱CAEチーム、Displayコンピテンスメンバーと協力して開発を行っています。■職場雰囲気・新卒から入社した20歳代から各年代の社員がバランスよく所属しています。活発に議論しながら開発を行っている元気のある職場です。・ノー残業デー、働き方改善など会社の中でも率先して行っているメリハリのある職場で、担当する開発機種・業務の中で自分で考え、プランを立てながら業務を遂行出来ます。・リモートワークをベースとした新しい開発スタイルに取り組んでいます。■担当予定の業務内容・コンセプト設計から量産導入、市場品質対応までの機構・外装設計・3D CAD(NX)を使った構造・外装設計および設計・試作評価・ANT設計、Display, Camera等の開発チーム、企画、デザインとの設計連携・部品パートナー、自社工場、ODM先と試作・量産立ち上げ対応。・新規技術および構造の検討および評価■想定ポジション・新規開発モデルの機構外装設計の中心的な設計者として業務を担当して頂きます。・30名程度の機構設計課に所属して頂く予定です。■描けるキャリアパス新機種設計のエンジニアとしての中心的な役割を経験していく中で、通信モバイル機器としての最先端技術・知見、部署を跨いだ開発のリーダーシップ、工場や取引先を含めたProjectマネジメントなどのスキルも習得していくことが出来ます。エンジニアとしてもマネジメントとしても自ら将来の成長を描いていくことが可能です。求められる経験Must・小型コンスーマー商品(デジタルカメラ/ポータブルオーディオプレーヤー/カーナビシステム等)の機構・外装設計経験:2年以上・成形、プレス、金型、加飾などプラスチック、メタル部品設計基礎知識と立ち上げ経験・3D CADによる設計経験・英語ドキュメント(メール・資料)作成 ※担当業務関連、経験ない場合も実力的に可能と自主判断できる場合は可Want・スマートフォンの機構・外装設計経験:2年以上(量産導入までの経験がある方)・ロボティクス関連機構設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC(英語) 必須:600点以上 尚可:700点以上・業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります・経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容■組織としての担当業務・自社商品・ブランド価値を上げるデザイン、内部構造、機能の実現・ANT, Camera, Display, Audio, Power Systemなど通信・デバイスの深化を取り込みながらCAE/Virtual Verificationを駆使して高いレベルでデザイン・機能を両立させる設計を行います。・5G通信、静止画・動画撮影、4KDisplay、Gaming、AudioなどCreatorに認められる性能を実現するために部内の構造・熱CAEチーム、Displayコンピテンスメンバーと協力して開発を行っています。■職場雰囲気・新卒から入社した20歳代から各年代の社員がバランスよく所属しています。活発に議論しながら開発を行っている元気のある職場です。・ノー残業デー、働き方改善など会社の中でも率先して行っているメリハリのある職場で、担当する開発機種・業務の中で自分で考え、プランを立てながら業務を遂行出来ます。・リモートワークをベースとした新しい開発スタイルに取り組んでいます。■担当予定の業務内容・コンセプト設計から量産導入、市場品質対応までの機構・外装設計・3D CAD(NX)を使った構造・外装設計および設計・試作評価・ANT設計、Display, Camera等の開発チーム、企画、デザインとの設計連携・部品パートナー、自社工場、ODM先と試作・量産立ち上げ対応。・新規技術および構造の検討および評価■想定ポジション・新規開発モデルの機構外装設計の中心的な設計者として業務を担当して頂きます。・30名程度の機構設計課に所属して頂く予定です。■描けるキャリアパス新機種設計のエンジニアとしての中心的な役割を経験していく中で、通信モバイル機器としての最先端技術・知見、部署を跨いだ開発のリーダーシップ、工場や取引先を含めたProjectマネジメントなどのスキルも習得していくことが出来ます。エンジニアとしてもマネジメントとしても自ら将来の成長を描いていくことが可能です。求められる経験Must・小型コンスーマー商品(デジタルカメラ/ポータブルオーディオプレーヤー/カーナビシステム等)の機構・外装設計経験:2年以上・成形、プレス、金型、加飾などプラスチック、メタル部品設計基礎知識と立ち上げ経験・3D CADによる設計経験・英語ドキュメント(メール・資料)作成 ※担当業務関連、経験ない場合も実力的に可能と自主判断できる場合は可Want・スマートフォンの機構・外装設計経験:2年以上(量産導入までの経験がある方)・ロボティクス関連機構設計経験保険社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)語学力TOEIC(英語) 必須:600点以上 尚可:700点以上・業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります・経験が少なくても英語スキルを向上させる意欲がある方であれば歓迎します休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収400 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・AD/ADAS構想に沿った制御アプリケーション開発・各種レーダーやカメラ等の各種センサ・高精度地図を用いた、モデルベースでの制御アプリケーション要求分析や設計・検証ADAS/AD構想に合致したシステム(シャシーやステアリング制御システム等)実現のために、走行試験によって得られた膨大なデータを活用したシミュレーションを通じて形に落とし込んで頂きながら、システムアルゴリズムや制御システムソフトウェアの開発を担って頂きます。●業務の面白みADAS/ADの実現に向けて不可欠な要素技術である制御システム開発の第一人者として、当部署や関係各署を取りまとめる当社本領域のけん引役として、職責(裁量)の大きい業務を通じたスキルアップを図ることができます。求められる経験【必須要件】・制御ソフトウェアのシステム開発経験(パワーユニット・ステアリング・ブレーキ・シャシー等)【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・MicroAUTOBOXを使用した制御ソフトウェア開発経験・高精度地図を活用したソフトウェアシステム開発経験【求める人物像】・モノづくりに対する情熱をお持ちの方。・これまでの考え方にとらわれず、常に新しいモノづくりに挑戦することが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・AD/ADAS構想に沿った制御アプリケーション開発・各種レーダーやカメラ等の各種センサ・高精度地図を用いた、モデルベースでの制御アプリケーション要求分析や設計・検証ADAS/AD構想に合致したシステム(シャシーやステアリング制御システム等)実現のために、走行試験によって得られた膨大なデータを活用したシミュレーションを通じて形に落とし込んで頂きながら、システムアルゴリズムや制御システムソフトウェアの開発を担って頂きます。●業務の面白みADAS/ADの実現に向けて不可欠な要素技術である制御システム開発の第一人者として、当部署や関係各署を取りまとめる当社本領域のけん引役として、職責(裁量)の大きい業務を通じたスキルアップを図ることができます。求められる経験【必須要件】・制御ソフトウェアのシステム開発経験(パワーユニット・ステアリング・ブレーキ・シャシー等)【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・MicroAUTOBOXを使用した制御ソフトウェア開発経験・高精度地図を活用したソフトウェアシステム開発経験【求める人物像】・モノづくりに対する情熱をお持ちの方。・これまでの考え方にとらわれず、常に新しいモノづくりに挑戦することが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【職務内容】・ソフトウェアの開発プロセス、社内での運用プロセスの構築・ソフトウェアのテスト環境の構築、ツール作成 等●使用するツール・C言語/C++/C#/Python・Jenkins/OSSテストフレームワーク 等【当ポジションの魅力】ソフトウェアの開発からテストまでのプロセスを自前で考え、構築・運用して仕上げたまさに、自分たちが携わったソフトウェアを、100万台以上の規模でアイサイトシステムとして世界に送り出すことができます。最新のソフトウェアのテスト手法を調査し、ご自身の経験を活かしながら、最適なテスト手法を取り入れることができるため、ソフトウェアのテストスキルを向上することができます。求められる経験【必須要件】・C言語などのプログラム経験・ソフトウェア開発プロセスにおける、設計からテストの全工程に携わった経験【歓迎要件】・QCDを理解し、開発の上流からソフトウェアの品質向上に携わったご経験●求める人物像・自ら進んでコミュニケーションを取り業務を推進することが出来る方。・ご自身でリーダーシップをとり開発を牽引する意志がある方。待遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【職務内容】・ソフトウェアの開発プロセス、社内での運用プロセスの構築・ソフトウェアのテスト環境の構築、ツール作成 等●使用するツール・C言語/C++/C#/Python・Jenkins/OSSテストフレームワーク 等【当ポジションの魅力】ソフトウェアの開発からテストまでのプロセスを自前で考え、構築・運用して仕上げたまさに、自分たちが携わったソフトウェアを、100万台以上の規模でアイサイトシステムとして世界に送り出すことができます。最新のソフトウェアのテスト手法を調査し、ご自身の経験を活かしながら、最適なテスト手法を取り入れることができるため、ソフトウェアのテストスキルを向上することができます。求められる経験【必須要件】・C言語などのプログラム経験・ソフトウェア開発プロセスにおける、設計からテストの全工程に携わった経験【歓迎要件】・QCDを理解し、開発の上流からソフトウェアの品質向上に携わったご経験●求める人物像・自ら進んでコミュニケーションを取り業務を推進することが出来る方。・ご自身でリーダーシップをとり開発を牽引する意志がある方。待遇保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】次世代電動車用バッテリパック目標性能を実現するための電池・電池材料開発のリーダーとして、電池材料開発推進、他部門・サプライヤとの交渉・セル性能だけでなく原価・質量などを行い、ゆくゆくは電池セル開発全体をマネジメントいただくことを期待しております。【このポジションの魅力】・電動車の基幹部品を担当することで、今後の自動車業界における車両開発に欠かせないスキルを身に着けることができます。・次世代電動車の実現に向けて自身の専門スキルを活かせるとともに、他の専門技術部署や社外開発パートナーとの協業を通じて幅広い技術を身に着けることもできます。・業務の幅を広げ、自ら開発テーマを起案しチャレンジすることが可能です。求められる経験【必須要件】下記いずれも必須・自動車、電池メーカーにてリチウムイオン二次電池のセル設計の実務経験・物理化学もしくは電気化学の専門知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】次世代電動車用バッテリパック目標性能を実現するための電池・電池材料開発のリーダーとして、電池材料開発推進、他部門・サプライヤとの交渉・セル性能だけでなく原価・質量などを行い、ゆくゆくは電池セル開発全体をマネジメントいただくことを期待しております。【このポジションの魅力】・電動車の基幹部品を担当することで、今後の自動車業界における車両開発に欠かせないスキルを身に着けることができます。・次世代電動車の実現に向けて自身の専門スキルを活かせるとともに、他の専門技術部署や社外開発パートナーとの協業を通じて幅広い技術を身に着けることもできます。・業務の幅を広げ、自ら開発テーマを起案しチャレンジすることが可能です。求められる経験【必須要件】下記いずれも必須・自動車、電池メーカーにてリチウムイオン二次電池のセル設計の実務経験・物理化学もしくは電気化学の専門知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】制御開発の実務リーダーとして先行開発業務・量産開発業務を推進いただきます。まずは、一機能の要件整理から仕様設計を行い、モデル構築を行っていただきます。仕様設計においては、他部署、サプライヤとの調整を行い業務の幅を広げ、将来的にはシステムを纏めあげるリーダーになることを期待しております。【このポジションの魅力】電動車のシステム全体を俯瞰して車両開発を推進できるポジションです。また、システムの観点から商品力に直結する機能を提案することも可能です。 応募資格  求められる経験【必須】下記いずれも必須・MATLAB/Simulink用いたシステム設計や制御開発の経験・CAN通信の基礎知識【歓迎】下記いずれか・制御設計の実務経験・要件定義業務の実務経験・MBD、MBSEの知識・ハイブリット自動車や電気自動車の基礎知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】制御開発の実務リーダーとして先行開発業務・量産開発業務を推進いただきます。まずは、一機能の要件整理から仕様設計を行い、モデル構築を行っていただきます。仕様設計においては、他部署、サプライヤとの調整を行い業務の幅を広げ、将来的にはシステムを纏めあげるリーダーになることを期待しております。【このポジションの魅力】電動車のシステム全体を俯瞰して車両開発を推進できるポジションです。また、システムの観点から商品力に直結する機能を提案することも可能です。 応募資格  求められる経験【必須】下記いずれも必須・MATLAB/Simulink用いたシステム設計や制御開発の経験・CAN通信の基礎知識【歓迎】下記いずれか・制御設計の実務経験・要件定義業務の実務経験・MBD、MBSEの知識・ハイブリット自動車や電気自動車の基礎知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容自動車用エンジンの燃費・出力・排ガス等の諸性能を最適な状態にするため、エンジン単体試験設備での実験により制御コントロールユニットの各種制御を最適化する業務をお任せします。【具体的には】・台上におけるエンジン単体性能試験の計画立案・試験実施・結果まとめ・制御定数の検討・管理・自動運転適合ソフト(ETAS社INCA-FLOW、エーアンドデイ社ORION)のシーケンス作成およびデバッグ・他部署との協議折衝 等【このポジションの魅力】エンジンのポテンシャルを最大限に引き出す適合業務を通じて、車両開発トータルに携わることが出来るポジションです。量産開発における評価業務の計画・実行・まとめ、設計・制御・車両開発部署や企画部署との協議折衝など幅広い範囲のエンジン性能開発業務を通じて技術力を研鑽することが可能です。求められる経験【必須】台上評価を通じたエンジン開発に関する実務経験【歓迎】下記いずれかのご経験・エンジン適合スキル・自動運転システムのシーケンス作成経験・プロジェクトマネジメント経験・能力・エンジンの燃焼・制御知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容自動車用エンジンの燃費・出力・排ガス等の諸性能を最適な状態にするため、エンジン単体試験設備での実験により制御コントロールユニットの各種制御を最適化する業務をお任せします。【具体的には】・台上におけるエンジン単体性能試験の計画立案・試験実施・結果まとめ・制御定数の検討・管理・自動運転適合ソフト(ETAS社INCA-FLOW、エーアンドデイ社ORION)のシーケンス作成およびデバッグ・他部署との協議折衝 等【このポジションの魅力】エンジンのポテンシャルを最大限に引き出す適合業務を通じて、車両開発トータルに携わることが出来るポジションです。量産開発における評価業務の計画・実行・まとめ、設計・制御・車両開発部署や企画部署との協議折衝など幅広い範囲のエンジン性能開発業務を通じて技術力を研鑽することが可能です。求められる経験【必須】台上評価を通じたエンジン開発に関する実務経験【歓迎】下記いずれかのご経験・エンジン適合スキル・自動運転システムのシーケンス作成経験・プロジェクトマネジメント経験・能力・エンジンの燃焼・制御知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・ADAS/AD機能や性能を実現するためのシステム検討・システム構成部品の要求仕様整理と最適配置の検討・各種センサー技術の検討、ADAS/AD開発の取り纏め業務・AD/ADASソフトウェアプラットフォームの開発(上記には、車載ECUアーキテクチャ設計も含まれております。)求められる経験【必須要件】・車載ECU開発のご経験【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・AUTOSAR開発のご経験・ISO26262開発のご経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容・ADAS/AD機能や性能を実現するためのシステム検討・システム構成部品の要求仕様整理と最適配置の検討・各種センサー技術の検討、ADAS/AD開発の取り纏め業務・AD/ADASソフトウェアプラットフォームの開発(上記には、車載ECUアーキテクチャ設計も含まれております。)求められる経験【必須要件】・車載ECU開発のご経験【歓迎要件】・ADAS/AD開発のご経験・AUTOSAR開発のご経験・ISO26262開発のご経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。●具体的には・次世代運転支援システムに使用するステレオカメラ開発・海外で実施される規格団体主催の技術ミーティングへの参加当社ADASのハードウェアのシステム構成を理解した上で、海外規格団体の技術ミーティングに当社代表として参加し、当社ADAS開発を加速できる環境作りに尽力いただきます。また、実際にハードウェアの設計もお任せします。求められる経験【必須要件】・ハードウェア(電子基板・回路・半導体)のシステムアーキテクト経験・ビジネスレベルの英語スキル【歓迎要件】・ソフトウェアに関する知見・CMOSイメージセンサーや半導体に関する知見・組み込み系技術派遣会社、外資系半導体企業等のご就業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【概要】ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。●具体的には・次世代運転支援システムに使用するステレオカメラ開発・海外で実施される規格団体主催の技術ミーティングへの参加当社ADASのハードウェアのシステム構成を理解した上で、海外規格団体の技術ミーティングに当社代表として参加し、当社ADAS開発を加速できる環境作りに尽力いただきます。また、実際にハードウェアの設計もお任せします。求められる経験【必須要件】・ハードウェア(電子基板・回路・半導体)のシステムアーキテクト経験・ビジネスレベルの英語スキル【歓迎要件】・ソフトウェアに関する知見・CMOSイメージセンサーや半導体に関する知見・組み込み系技術派遣会社、外資系半導体企業等のご就業経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容●業務概要・メーターやナビゲーションなどに表示するコンテンツ開発・ADAS/ ADに対する要求分析・システム仕様検討、コンテンツ設計・モデル設計、設計検証、受容性評価、車両適用、部品手配など●業務の面白みHMIは、ADAS/ ADに係わらず、お客様に最も近い領域です。当社製品ユーザーからの声や、社内関係各署からの意見や要求を統計手法など論理的な形で整理を行いながら、誰もが納得できる形に牽引していくことが必要になります。これらの推進役を担うことで、エンジニアとしての幅広い経験を得ることが出来るポジションです。求められる経験【必須要件】・HMI開発経験(スマートフォンアプリ開発・カーナビゲーションコンテンツ開発経験等)【歓迎要件】・自動車関係のHMI開発経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容●業務概要・メーターやナビゲーションなどに表示するコンテンツ開発・ADAS/ ADに対する要求分析・システム仕様検討、コンテンツ設計・モデル設計、設計検証、受容性評価、車両適用、部品手配など●業務の面白みHMIは、ADAS/ ADに係わらず、お客様に最も近い領域です。当社製品ユーザーからの声や、社内関係各署からの意見や要求を統計手法など論理的な形で整理を行いながら、誰もが納得できる形に牽引していくことが必要になります。これらの推進役を担うことで、エンジニアとしての幅広い経験を得ることが出来るポジションです。求められる経験【必須要件】・HMI開発経験(スマートフォンアプリ開発・カーナビゲーションコンテンツ開発経験等)【歓迎要件】・自動車関係のHMI開発経験【求める人物像】・常に情報を収集し、トライ&エラーを繰り返しながら最適解を見つけだすことが出来る方。・周囲と協力して成果を出すことが得意な方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】電池(制御)、電池(ハード)、パワーエレクトロニクス(ハード)、モータ(ハード)などにおける設計・開発の実務リーダーとしてチームの事業をけん引いただきます。ゆくゆくは、当社における電動・駆動の両領域において幅広い技術を身に着けていただくことを期待します。【このポジションの魅力】電動・駆動、ソフト・ハード、先行開発・量産設計が混在する部署であり、エンジニアとして、専門知識を深めてスペシャリストとしてのキャリアを築くことも、知識の幅を広げてゼネラリストとして活躍することも可能です。求められる経験【必須】電池(制御)・電池(ハード)・パワーエレクトロニクス(ハード)・モータ(ハード) のいずれかに関わる実務経験【歓迎】機械設計・制御設計・システム設計の経験電気・電子・電磁気に関する知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【お任せする業務】電池(制御)、電池(ハード)、パワーエレクトロニクス(ハード)、モータ(ハード)などにおける設計・開発の実務リーダーとしてチームの事業をけん引いただきます。ゆくゆくは、当社における電動・駆動の両領域において幅広い技術を身に着けていただくことを期待します。【このポジションの魅力】電動・駆動、ソフト・ハード、先行開発・量産設計が混在する部署であり、エンジニアとして、専門知識を深めてスペシャリストとしてのキャリアを築くことも、知識の幅を広げてゼネラリストとして活躍することも可能です。求められる経験【必須】電池(制御)・電池(ハード)・パワーエレクトロニクス(ハード)・モータ(ハード) のいずれかに関わる実務経験【歓迎】機械設計・制御設計・システム設計の経験電気・電子・電磁気に関する知識保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容◆お任せする業務についてADAS:先進運転支援システム・自動運転の先行開発~量産開発(設計・実験)先進安全技術によって今までにない安心・安全な愉しいクルマを創り出し多くのお客様に提供するため、独自のステレオカメラのハードウェアからソフトウェアまで、また車両制御も一貫して自前開発で拘り抜いて創り上げる。各種制御ソフトウェア開発、ロボット開発、画像認識・統計処理ソフトウェア開発に纏わるご経験など、様々なご経験・知識を有する方にご活躍を頂いております。求められる経験【必須】・自動走行制御に関するソフトウェア(MBD)開発のご経験 特に、ACC・レーンキープ制御のためのステアリング・パワーユニット・ブレーキの制御、使用ツールはSimulinkがメイン【人物像】・自らが妥協せず拘って至極の商品を創り上げ、必ずお客様へ届けたいという情熱をお持ちの方・主体的にどんどん行動したい、そのために最大限任せて欲しいとお考えの方・コミュニケーションを通じ周囲を巻き込み物事を進めていける方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容◆お任せする業務についてADAS:先進運転支援システム・自動運転の先行開発~量産開発(設計・実験)先進安全技術によって今までにない安心・安全な愉しいクルマを創り出し多くのお客様に提供するため、独自のステレオカメラのハードウェアからソフトウェアまで、また車両制御も一貫して自前開発で拘り抜いて創り上げる。各種制御ソフトウェア開発、ロボット開発、画像認識・統計処理ソフトウェア開発に纏わるご経験など、様々なご経験・知識を有する方にご活躍を頂いております。求められる経験【必須】・自動走行制御に関するソフトウェア(MBD)開発のご経験 特に、ACC・レーンキープ制御のためのステアリング・パワーユニット・ブレーキの制御、使用ツールはSimulinkがメイン【人物像】・自らが妥協せず拘って至極の商品を創り上げ、必ずお客様へ届けたいという情熱をお持ちの方・主体的にどんどん行動したい、そのために最大限任せて欲しいとお考えの方・コミュニケーションを通じ周囲を巻き込み物事を進めていける方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生■退職金:有■寮・社宅:有■その他制度: 住宅預金、企業年金制度あり。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日・休暇 :年間休日121日完全週休2日制/土日 GW 夏季 年末年始 有給 特別  慶弔給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
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