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2 jobs found in 愛知, 愛知県

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    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,200,000 - ¥5,800,000, per year, 年収420 ~ 580万円
    社名社名非公開職種旅行・ホテル・ブライダル関連業務内容■募集背景:新規部門設立■業務内容:当社初のホテル事業として2021年に栄と大須にオープンしたアパートメントホテルのイベントや宿泊プランの企画、マーケティング業務をお任せいたします。業務詳細:・ホテルの企画、運営・マーケティング、ブランディング、レベニューマネジメント・販促企画、運営◆ホテルの特徴:・アパートメントホテルとして2月には***大須を、4月には***栄がオープンしたばかりです。・東山動物園とコラボした部屋やeスポーツ専用ルームなど他とは異なったこだわりの詰まったホテルです。・今までに無いICT、IoT技術が活用されたホテルであり、チェックインタブレット/キーレス/アレクサ等を使用し業務の省力化および効率化、顧客満足度の向上と両立を目指しています。◆業務のやりがい:新規事業に挑むからこそご経験やポテンシャルを大いに活かせると考えています。新しいビジネスモデル、理想とするホテルスタイルを一から創り上げるチャンスです。◆当社の特徴:CMでおなじみの***グローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。求められる経験<必須スキル/経験>・ホテル業界でのマーケティング業務経験者 ※稼働率を上げる為のキャンペーン、広告、メディア対応などがミッションとなります。・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・SNS等のネットリテラシーの高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・社員旅行積立金制度(2019年までは主に海外旅行)・永年勤続手当、社内表彰制度・出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産)・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)・9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象・短時間社員制度・フリードリンク制(1,000円/月負担あり)・社員旅行積立制度あり(5,000/円月 積立)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:115日■休日:土日祝日■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度(いずれも実績あり)給与年収420 ~ 580万円賞与年2回(7月・12月)※3ヶ月分
    社名社名非公開職種旅行・ホテル・ブライダル関連業務内容■募集背景:新規部門設立■業務内容:当社初のホテル事業として2021年に栄と大須にオープンしたアパートメントホテルのイベントや宿泊プランの企画、マーケティング業務をお任せいたします。業務詳細:・ホテルの企画、運営・マーケティング、ブランディング、レベニューマネジメント・販促企画、運営◆ホテルの特徴:・アパートメントホテルとして2月には***大須を、4月には***栄がオープンしたばかりです。・東山動物園とコラボした部屋やeスポーツ専用ルームなど他とは異なったこだわりの詰まったホテルです。・今までに無いICT、IoT技術が活用されたホテルであり、チェックインタブレット/キーレス/アレクサ等を使用し業務の省力化および効率化、顧客満足度の向上と両立を目指しています。◆業務のやりがい:新規事業に挑むからこそご経験やポテンシャルを大いに活かせると考えています。新しいビジネスモデル、理想とするホテルスタイルを一から創り上げるチャンスです。◆当社の特徴:CMでおなじみの***グローバルホームのグループ企業として、愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。今後も時代のニーズに応えて、4つの住宅、(1)注文住宅 (2)賃貸住宅 (3)高齢者住宅 (4)介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。求められる経験<必須スキル/経験>・ホテル業界でのマーケティング業務経験者 ※稼働率を上げる為のキャンペーン、広告、メディア対応などがミッションとなります。・普通自動車免許<歓迎スキル/経験>・SNS等のネットリテラシーの高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・社員旅行積立金制度(2019年までは主に海外旅行)・永年勤続手当、社内表彰制度・出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産)・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)・9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象・短時間社員制度・フリードリンク制(1,000円/月負担あり)・社員旅行積立制度あり(5,000/円月 積立)休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:115日■休日:土日祝日■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度(いずれも実績あり)給与年収420 ~ 580万円賞与年2回(7月・12月)※3ヶ月分
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥5,900,000, per year, 年収470 ~ 590万円
    社名社名非公開職種旅行・ホテル・ブライダル関連業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:当社初のホテル事業として2021年に栄と大須にオープンしたアパートメントホテルのエリアマネージャーとして、企画・運営業務から全体マネジメントをお任せします。新しいホテルの形を初期メンバーの中心として作り上げていただきたいです。現在稼働率UPに向けてSNSや販促活動に力を入れており、その分野に詳しい方は歓迎です。(業務詳細)・ホテルの企画、運営・マーケティング、ブランディング、レベニューマネジメント・販促企画、運営・ホテルスタッフのマネジメント(数値管理、売上目標設定/予約受付、管理、フロント接客/各種業者の手配や対応)※レストラン・ダイニングが無いホテルのため宴会・料飲・厨房管理はありません。◆ホテルの特徴:・アパートメントホテルとして2月にはゴールドステイ大須を、4月には栄店がオープンしたばかりです。・東山動物園とコラボした部屋やeスポーツ専用ルームなど他とは異なったこだわりの詰まったホテルです。・今までに無いICT、IoT技術が活用されたホテルであり、チェックインタブレット/キーレス/アレクサ等を使用し業務の省力化および効率化、顧客満足度の向上と両立を目指しています。◆業務のやりがい:新規事業に挑むからこそご経験やポテンシャルを大いに活かせると考えています。新しいビジネスモデル、理想とするホテルスタイルを一から創り上げるチャンスです。求められる経験<必須スキル/経験>・ホテルでのリーダーもしくは、マネージメント経験・外国人受け入れもあるので、多少の英会話<歓迎スキル/経験>・英語以外に中国語や外国語の会話ができる方・SNS等のネットリテラシーの高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・社員旅行積立金制度(2019年までは主に海外旅行)・永年勤続手当、社内表彰制度・出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産)・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)・9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象・短時間社員制度休日休暇その他■年間休日:115日■休日:シフト勤務■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度(いずれも実績あり)給与年収470 ~ 590万円賞与年2回(7月・12月)※3ヶ月分
    社名社名非公開職種旅行・ホテル・ブライダル関連業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:当社初のホテル事業として2021年に栄と大須にオープンしたアパートメントホテルのエリアマネージャーとして、企画・運営業務から全体マネジメントをお任せします。新しいホテルの形を初期メンバーの中心として作り上げていただきたいです。現在稼働率UPに向けてSNSや販促活動に力を入れており、その分野に詳しい方は歓迎です。(業務詳細)・ホテルの企画、運営・マーケティング、ブランディング、レベニューマネジメント・販促企画、運営・ホテルスタッフのマネジメント(数値管理、売上目標設定/予約受付、管理、フロント接客/各種業者の手配や対応)※レストラン・ダイニングが無いホテルのため宴会・料飲・厨房管理はありません。◆ホテルの特徴:・アパートメントホテルとして2月にはゴールドステイ大須を、4月には栄店がオープンしたばかりです。・東山動物園とコラボした部屋やeスポーツ専用ルームなど他とは異なったこだわりの詰まったホテルです。・今までに無いICT、IoT技術が活用されたホテルであり、チェックインタブレット/キーレス/アレクサ等を使用し業務の省力化および効率化、顧客満足度の向上と両立を目指しています。◆業務のやりがい:新規事業に挑むからこそご経験やポテンシャルを大いに活かせると考えています。新しいビジネスモデル、理想とするホテルスタイルを一から創り上げるチャンスです。求められる経験<必須スキル/経験>・ホテルでのリーダーもしくは、マネージメント経験・外国人受け入れもあるので、多少の英会話<歓迎スキル/経験>・英語以外に中国語や外国語の会話ができる方・SNS等のネットリテラシーの高い方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・社員旅行積立金制度(2019年までは主に海外旅行)・永年勤続手当、社内表彰制度・出張手当、役職手当、勤務手当、祝金(結婚、出産)・定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査(40歳以上の方のみ対象)・9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象・短時間社員制度休日休暇その他■年間休日:115日■休日:シフト勤務■休暇:年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度(いずれも実績あり)給与年収470 ~ 590万円賞与年2回(7月・12月)※3ヶ月分

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