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35 jobs found in 愛知県刈谷市, 愛知県

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    • 愛知, 愛知県
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    • ¥3,300,000 - ¥4,500,000, per year, 年収330 ~ 450万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・社会人経験2年以上(目安)・人事及び採用担当職を希望している方【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・社会人経験2年以上(目安)・人事及び採用担当職を希望している方【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:増員採用■配属部署:総務部(15名)/労務グループ(3名)■業務内容:労務担当として下記のような業務に携わっていただきます。<具体的な業務内容>・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・応募者の管理/フォロー・社会保険手続き・年末調整※業務の分担を見直しより効率的な体制を作るための増員採用となりますので、これまでのご経験を活かしていただける部分からスタートいただきます。【職場環境/企業PR】・エンジニアリング事業・アウトソーシング事業・メディア事業・R&D事業部と業務の柱が4本あり、創業以来無借金経営、自己資本比率80%(優良企業平均53%)と非常に財務安定性の高い企業です。組織が若く、少数精鋭で業務を行っているため、昇進スピードが速く若手から活躍することができます。また、入社3年後の離職率約5%と長期的に活躍することができる環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社や社労士事務所等で労務実務の経験(3年以上)<歓迎スキル/経験>・社労士有資
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:増員採用■配属部署:総務部(15名)/労務グループ(3名)■業務内容:労務担当として下記のような業務に携わっていただきます。<具体的な業務内容>・勤怠管理・給与計算・入退社手続き・応募者の管理/フォロー・社会保険手続き・年末調整※業務の分担を見直しより効率的な体制を作るための増員採用となりますので、これまでのご経験を活かしていただける部分からスタートいただきます。【職場環境/企業PR】・エンジニアリング事業・アウトソーシング事業・メディア事業・R&D事業部と業務の柱が4本あり、創業以来無借金経営、自己資本比率80%(優良企業平均53%)と非常に財務安定性の高い企業です。組織が若く、少数精鋭で業務を行っているため、昇進スピードが速く若手から活躍することができます。また、入社3年後の離職率約5%と長期的に活躍することができる環境です。求められる経験<必須スキル/経験>・事業会社や社労士事務所等で労務実務の経験(3年以上)<歓迎スキル/経験>・社労士有資
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,400,000 - ¥7,500,000, per year, 年収540 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・マネジメント経験・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験・簿記3級以上保険厚生年金保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収540 ~ 750万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・マネジメント経験・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験・簿記3級以上保険厚生年金保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収540 ~ 750万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種総務業務内容上場企業の安定基盤フレックスタイム制度あり求められる経験《必須スキル/経験》・総務での実務経験(第二新卒の場合、ポテンシャル採用も検討可能)《歓迎スキル/経験》・企画力・構築力・推進力の高い方・未知の領域のご担当経験、業務改善の経験・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日以上 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容上場企業の安定基盤フレックスタイム制度あり求められる経験《必須スキル/経験》・総務での実務経験(第二新卒の場合、ポテンシャル採用も検討可能)《歓迎スキル/経験》・企画力・構築力・推進力の高い方・未知の領域のご担当経験、業務改善の経験・チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生住宅援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、資格取得支援制度、共済会制度、スポーツクラブ活動助成制度、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日以上 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 650万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収550 ~ 750万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■業務内容:国内・海外の契約書の作成及び審査法務相談対応コンプライアンス推進(法令調査、役職員への教育等)コーポレートガバナンスコード対応"(具体例)ルーティンの法務チェック(月30件程度)各部署からの相談対応(法的視点からの助言)法令改正情報の把握、関係法令に関する社員教育の実施改訂内容・当社遵守状況の把握、開示文書の作成"※総務部の中の法務担当になりますので、一部総務業務もお手伝い頂きます。◆職場環境/企業PR・「コメダ珈琲店」のFC店舗は850店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略も行っていきます。また海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000店舗以上の開発を予定しています。・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。・公共財団法人日本生産性本部
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■業務内容:国内・海外の契約書の作成及び審査法務相談対応コンプライアンス推進(法令調査、役職員への教育等)コーポレートガバナンスコード対応"(具体例)ルーティンの法務チェック(月30件程度)各部署からの相談対応(法的視点からの助言)法令改正情報の把握、関係法令に関する社員教育の実施改訂内容・当社遵守状況の把握、開示文書の作成"※総務部の中の法務担当になりますので、一部総務業務もお手伝い頂きます。◆職場環境/企業PR・「コメダ珈琲店」のFC店舗は850店舗を超えました。今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略も行っていきます。また海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000店舗以上の開発を予定しています。・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。・公共財団法人日本生産性本部
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,000,000 - ¥4,600,000, per year, 年収400 ~ 460万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員■配属部署:人事部には20名が在籍しており、人事部3名/採用担当2名/労務企画係5名/人財開発課8名で構成されています。■業務内容:同社人事として、採用に関する業務全般をお任せいたします。(詳細)(1)新卒採用(大卒・高卒)業務全般:他部署ヒアリングや人事部による分析を基に、年次採用要員計画の立案/年間採用スケジュール計画立案と実行/大学訪問、大学内説明会参加/新卒向けイベント企画立案と実行(合同説明会やインターンシップなど)/内定者向けイベントの企画やフォロー実施/選考結果に基づくデータ分析と次年度への施策実施など(2)中途採用業務全般:他部署への求人要件ヒアリング/業者選定とオーダー/選考工程における求職者フォローと内定者への入社準備/その他、中途採用に関わる庶務的業務全般(3)非正規雇用者採用業務:増産期における人員補充のための派遣社員やアルバイト募集(増産期⇒6月下旬~8月中旬、11月中旬~1月上旬、3月下旬~4月中旬としているが、製
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員■配属部署:人事部には20名が在籍しており、人事部3名/採用担当2名/労務企画係5名/人財開発課8名で構成されています。■業務内容:同社人事として、採用に関する業務全般をお任せいたします。(詳細)(1)新卒採用(大卒・高卒)業務全般:他部署ヒアリングや人事部による分析を基に、年次採用要員計画の立案/年間採用スケジュール計画立案と実行/大学訪問、大学内説明会参加/新卒向けイベント企画立案と実行(合同説明会やインターンシップなど)/内定者向けイベントの企画やフォロー実施/選考結果に基づくデータ分析と次年度への施策実施など(2)中途採用業務全般:他部署への求人要件ヒアリング/業者選定とオーダー/選考工程における求職者フォローと内定者への入社準備/その他、中途採用に関わる庶務的業務全般(3)非正規雇用者採用業務:増産期における人員補充のための派遣社員やアルバイト募集(増産期⇒6月下旬~8月中旬、11月中旬~1月上旬、3月下旬~4月中旬としているが、製
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中部と世界をつなぐ玄関口転勤なし/土日祝休み/フレックスタイム制有求められる経験<必須スキル/経験>※以下何れかに該当する方・人事としての業務経験 約5年以上・人材コンサルティング会社などで、人材育成や組織開発に関する業務に従事した経験​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生グループ交流イベント、カフェテリアプラン、財形貯蓄、食事補助、旅行補助 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、ボランティアなど)、病気休暇給与年収500 ~ 650万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容中部と世界をつなぐ玄関口転勤なし/土日祝休み/フレックスタイム制有求められる経験<必須スキル/経験>※以下何れかに該当する方・人事としての業務経験 約5年以上・人材コンサルティング会社などで、人材育成や組織開発に関する業務に従事した経験​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生グループ交流イベント、カフェテリアプラン、財形貯蓄、食事補助、旅行補助 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、産前産後、ボランティアなど)、病気休暇給与年収500 ~ 650万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥3,150,000 - ¥4,400,000, per year, 年収315 ~ 440万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定基盤の優良企業経験不問のポテンシャル採用土日休み・年間休日120日求められる経験《必須》​・人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方・営業若しくは販売サービス等、顧客折衝のご経験をお持ちの方※人事業務未経験可のポテンシャル採用です。​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収315 ~ 440万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定基盤の優良企業経験不問のポテンシャル採用土日休み・年間休日120日求められる経験《必須》​・人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方・営業若しくは販売サービス等、顧客折衝のご経験をお持ちの方※人事業務未経験可のポテンシャル採用です。​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収315 ~ 440万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥5,500,000, per year, 年収320 ~ 550万円
    社名社名非公開職種総務業務内容河合塾グループの安定基盤未経験歓迎のポテンシャル採用週休2日制・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)※未経験歓迎のポテンシャル採用<歓迎スキル/経験>​総務人事の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(平日1日+土日の何れか/希望を元にシフト作成) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    社名社名非公開職種総務業務内容河合塾グループの安定基盤未経験歓迎のポテンシャル採用週休2日制・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)※未経験歓迎のポテンシャル採用<歓迎スキル/経験>​総務人事の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(平日1日+土日の何れか/希望を元にシフト作成) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■配属部署:法務部法務グループ:4名おり3名中途入社 弁護士の資格を持っている社員や英語や中国語が堪能な社員も活躍中。■業務内容:自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカーである当社において、海外契約法務をご担当いただきます。◆業務内容:主に中国エリア以外の海外契約法務をお任せする予定です。海外契約法務が業務の8割、残り2割やコンプライアンス推進関連業務になる予定です。中長期的には、M&Aの大型案件や係争関連の業務にも携わっていただく可能性がございます。◆業務の特徴:・当社の機器製品は、カタログ品でなく特注品が多い為、秘密保持契約書や共同開発契約書など様々な部署と関わりながら幅広い契約書作成や審査に携わることができます。よって新しい製品やモノづくりに法律面から携われる実感も持ちやすいです。また来るものを捌く以上に、子会社等のコンプラ推進がしっかりしており、レベルが高いという声もあります。・現
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容■募集背景:組織強化に伴う増員採用■配属部署:法務部法務グループ:4名おり3名中途入社 弁護士の資格を持っている社員や英語や中国語が堪能な社員も活躍中。■業務内容:自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカーである当社において、海外契約法務をご担当いただきます。◆業務内容:主に中国エリア以外の海外契約法務をお任せする予定です。海外契約法務が業務の8割、残り2割やコンプライアンス推進関連業務になる予定です。中長期的には、M&Aの大型案件や係争関連の業務にも携わっていただく可能性がございます。◆業務の特徴:・当社の機器製品は、カタログ品でなく特注品が多い為、秘密保持契約書や共同開発契約書など様々な部署と関わりながら幅広い契約書作成や審査に携わることができます。よって新しい製品やモノづくりに法律面から携われる実感も持ちやすいです。また来るものを捌く以上に、子会社等のコンプラ推進がしっかりしており、レベルが高いという声もあります。・現
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥40,000 - ¥6,500,000, per year, 年収4 ~ 650万円
    社名社名非公開職種総務業務内容■業務内容:総務Grにて以下の業務をお任せいたします。・環境づくり企画立案(より良い職場環境づくり提案窓口改善業務)・消防・警察・役所等への重要手続き業務・衛生業務(健康診断対応・福利厚生・その他庶務業務)求められる経験■品質管理業務経験■エンドユーザー向け製品の品質管理■ISO9001事務局経験■計測器管理経験■クレーム対応経験■高専卒・大卒以上■樹脂・化学系の知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇・福利厚生】・退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度あり・記念日休暇(年1日)・モニター制度・社割販売・睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する)・チームビルディング制度(社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度)・服装:ビジネスカジュアル可・社内で使用する椅子にクッションあり・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝)
    社名社名非公開職種総務業務内容■業務内容:総務Grにて以下の業務をお任せいたします。・環境づくり企画立案(より良い職場環境づくり提案窓口改善業務)・消防・警察・役所等への重要手続き業務・衛生業務(健康診断対応・福利厚生・その他庶務業務)求められる経験■品質管理業務経験■エンドユーザー向け製品の品質管理■ISO9001事務局経験■計測器管理経験■クレーム対応経験■高専卒・大卒以上■樹脂・化学系の知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【待遇・福利厚生】・退職金制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度あり・記念日休暇(年1日)・モニター制度・社割販売・睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する)・チームビルディング制度(社内コミュニケーション活性化のための費用を会社が補助する制度)・服装:ビジネスカジュアル可・社内で使用する椅子にクッションあり・全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝)
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥4,300,000 - ¥6,300,000, per year, 年収430 ~ 630万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤フレックスタイム制導入土日祝休み・年間休日123日求められる経験(必須)・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許​(歓迎)・OBIC(給与計算ソフト)使用経験・人事・給与シェアード会社での実務経験・社会保険労務士資格​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 630万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤フレックスタイム制導入土日祝休み・年間休日123日求められる経験(必須)・給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許​(歓迎)・OBIC(給与計算ソフト)使用経験・人事・給与シェアード会社での実務経験・社会保険労務士資格​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 630万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:増員採用■配属部署:総務部(15名)/採用担当(3名)■業務内容:新卒担当として上長と一緒に下記のような業務に携わっていただきます。具体的な業務内容:・採用計画の策定・募集手法の企画/選定~運用・学校訪問/説明会等の企画~実施~フィードバック・応募者の管理/フォロー・選考フローの管理(日程調整、面接実施、合否連絡 等)・採用後のフォロー・予算管理  等※今回は、新卒採用をメインにご担当頂ける方を募集致します。自社HPや新卒採用サイトの活用といった既存のやり方だけでなく、SNS等も含めた新しい手法も積極的に提案して頂ける方からの応募をお待ちしております。【職場環境/企業PR】・エンジニアリング事業・アウトソーシング事業・メディア事業・R&D事業部と業務の柱が4本あり、創業以来無借金経営、自己資本比率80%(優良企業平均53%)と非常に財務安定性の高い企業です。組織が若く、少数精鋭で業務を行っているため、昇進スピードが速く若手から活躍することができます。また、入社
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:増員採用■配属部署:総務部(15名)/採用担当(3名)■業務内容:新卒担当として上長と一緒に下記のような業務に携わっていただきます。具体的な業務内容:・採用計画の策定・募集手法の企画/選定~運用・学校訪問/説明会等の企画~実施~フィードバック・応募者の管理/フォロー・選考フローの管理(日程調整、面接実施、合否連絡 等)・採用後のフォロー・予算管理  等※今回は、新卒採用をメインにご担当頂ける方を募集致します。自社HPや新卒採用サイトの活用といった既存のやり方だけでなく、SNS等も含めた新しい手法も積極的に提案して頂ける方からの応募をお待ちしております。【職場環境/企業PR】・エンジニアリング事業・アウトソーシング事業・メディア事業・R&D事業部と業務の柱が4本あり、創業以来無借金経営、自己資本比率80%(優良企業平均53%)と非常に財務安定性の高い企業です。組織が若く、少数精鋭で業務を行っているため、昇進スピードが速く若手から活躍することができます。また、入社
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥6,600,000, per year, 年収540 ~ 660万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・企業人事での実務経験・人事関連での企画~導入・運用の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収540 ~ 660万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・企業人事での実務経験・人事関連での企画~導入・運用の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収540 ~ 660万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種総務業務内容空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。「空飛ぶクルマ」のリーディングカンパニーとして国内外のメディアにも取り上げられる注目度の高さなど、”当社ならでは”の魅力が詰まっています。求められる経験<必須スキル/経験>・オフィス運用管理・株主総会の運営(全体の流れ~書面の作成・展開・委任状の確認)<歓迎スキル/経験>・ICT/DX活用に知見のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費(会社規定)、リフレッシュ休暇、引越手当(条件による)、出張手当、社宅(水道光熱費込みで自己負担4,000円程度/豊田市街周辺を想定)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:115日 ■休日:週休2日制(休日は土日のみ) ■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日制度給与年収600 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種総務業務内容空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。「空飛ぶクルマ」のリーディングカンパニーとして国内外のメディアにも取り上げられる注目度の高さなど、”当社ならでは”の魅力が詰まっています。求められる経験<必須スキル/経験>・オフィス運用管理・株主総会の運営(全体の流れ~書面の作成・展開・委任状の確認)<歓迎スキル/経験>・ICT/DX活用に知見のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費(会社規定)、リフレッシュ休暇、引越手当(条件による)、出張手当、社宅(水道光熱費込みで自己負担4,000円程度/豊田市街周辺を想定)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:115日 ■休日:週休2日制(休日は土日のみ) ■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日制度給与年収600 ~ 800万円賞与-
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収800 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤マネジメント経験歓迎・管理職候補在宅勤務制度有・土日祝休み求められる経験《必須》・労務管理、人事制度設計に関わる業務経験・管理職としてのマネジメント経験・ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方(関数、マクロ等)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 900万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤マネジメント経験歓迎・管理職候補在宅勤務制度有・土日祝休み求められる経験《必須》・労務管理、人事制度設計に関わる業務経験・管理職としてのマネジメント経験・ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方(関数、マクロ等)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収800 ~ 900万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥2,700,000 - ¥3,500,000, per year, 年収270 ~ 350万円
    社名社名非公開職種総務業務内容安定基盤の優良企業未経験歓迎のポテンシャル採用年間休日124日・土日祝休み求められる経験《必須スキル/経験》・オフィスワークの経験がある方(メール・電話対応など)・Excelの実務経験がある方※未経験歓迎のポテンシャル採用です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、保養所資格手当(同社指定ライセンス)、保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、那須 等)、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、スポーツクラブ利用可能、社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得援助 等、確定拠出型年金制度(正社員のみ)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:124日 ■休日:完全週休二日制(土日祝休み)■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔・誕生日休暇(2年目以降)、育児休暇、介護休暇など給与年収270 ~ 350万円賞与有
    社名社名非公開職種総務業務内容安定基盤の優良企業未経験歓迎のポテンシャル採用年間休日124日・土日祝休み求められる経験《必須スキル/経験》・オフィスワークの経験がある方(メール・電話対応など)・Excelの実務経験がある方※未経験歓迎のポテンシャル採用です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、保養所資格手当(同社指定ライセンス)、保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、那須 等)、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、スポーツクラブ利用可能、社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得援助 等、確定拠出型年金制度(正社員のみ)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:124日 ■休日:完全週休二日制(土日祝休み)■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔・誕生日休暇(2年目以降)、育児休暇、介護休暇など給与年収270 ~ 350万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種総務業務内容総務管理職候補として総務業務全般を担当いただきます。(業務詳細)・社内インフラ管理・固定資産管理・ISOのマネジメント・文書の管理・BCPの企画・策定・福利厚生・安全衛生・労務・全社的活動の推進・新卒・中途採用、新入社員研修立案・実行、人事制度設計求められる経験<必須スキル/経験>・総務経験10年程度・マネージメント経験(人数問わず)<歓迎スキル/経験>・人事労務の知見がある方・人事制度の構築や改定に携わったことがある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生家族手当、退職金制度休日休暇その他(シフト/交替制)土曜、日曜 *会社カレンダー有 休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日:105日給与年収500 ~ 700万円賞与0
    社名社名非公開職種総務業務内容総務管理職候補として総務業務全般を担当いただきます。(業務詳細)・社内インフラ管理・固定資産管理・ISOのマネジメント・文書の管理・BCPの企画・策定・福利厚生・安全衛生・労務・全社的活動の推進・新卒・中途採用、新入社員研修立案・実行、人事制度設計求められる経験<必須スキル/経験>・総務経験10年程度・マネージメント経験(人数問わず)<歓迎スキル/経験>・人事労務の知見がある方・人事制度の構築や改定に携わったことがある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生家族手当、退職金制度休日休暇その他(シフト/交替制)土曜、日曜 *会社カレンダー有 休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日:105日給与年収500 ~ 700万円賞与0
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤フレックスタイム・在宅勤務制度有土日祝休み・年間休日121日求められる経験《必須》・新卒採用の企画及び実務に関わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 600万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤フレックスタイム・在宅勤務制度有土日祝休み・年間休日121日求められる経験《必須》・新卒採用の企画及び実務に関わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収500 ~ 600万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容空飛ぶクルマ”および産業用ドローンの開発・販売を行う当社にて、労務担当(リーダー候補)として以下の業務をお任せします。スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ち、IPOに向けた人事労務制度構築/組織作りに携わることができます。空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。求められる経験<必須スキル/経験>・労務関連業務経験をお持ちの方(事業会社、事務所いずれも可)5年以上・メンバーマネジメント経験をお持ちの方・複数の関連部署、メンバーとの利害調整を行うためのコミュニケーション能力)<歓迎スキル/経験>・事業会社、特に製造業での労務経験・ベンチャー、スタートアップでの労務経験・衛生管理者有資格保持者・ビジネスレベル英語(従業員に外国籍社員を含むため)など保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費(会社規定)、リフレッシュ休暇、引越手当(条件による)、出張手当、社宅(水道光熱
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容空飛ぶクルマ”および産業用ドローンの開発・販売を行う当社にて、労務担当(リーダー候補)として以下の業務をお任せします。スタートアップならではのスピード感と大きな裁量を持ち、IPOに向けた人事労務制度構築/組織作りに携わることができます。空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。求められる経験<必須スキル/経験>・労務関連業務経験をお持ちの方(事業会社、事務所いずれも可)5年以上・メンバーマネジメント経験をお持ちの方・複数の関連部署、メンバーとの利害調整を行うためのコミュニケーション能力)<歓迎スキル/経験>・事業会社、特に製造業での労務経験・ベンチャー、スタートアップでの労務経験・衛生管理者有資格保持者・ビジネスレベル英語(従業員に外国籍社員を含むため)など保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生:通勤交通費(会社規定)、リフレッシュ休暇、引越手当(条件による)、出張手当、社宅(水道光熱
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,000,000, per year, 年収320 ~ 400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・現在は少人数で人事業務全般を行っているため一緒に会社を良くしていく仲間を募集します。毎年3倍のペースで業績を上げ5年連続で増収増益を達成しております。そのヒミツは、ニッチ市場をターゲットに海外流通など当社独自のビジネスモデルを確立した経営方針にあります。新たなお客様の獲得とともに順調に成長を続けています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業もしくは、営業事務経験 2年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・役職手当・交通費支給(月上限2万円まで)・健康診断(会社負担)・ドリンク補助・社用車あり・社用携帯・PC貸与休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:125日 ■休日:土曜、日曜、祝日  ■休暇:GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇給与年収320 ~ 400万円賞与2
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・現在は少人数で人事業務全般を行っているため一緒に会社を良くしていく仲間を募集します。毎年3倍のペースで業績を上げ5年連続で増収増益を達成しております。そのヒミツは、ニッチ市場をターゲットに海外流通など当社独自のビジネスモデルを確立した経営方針にあります。新たなお客様の獲得とともに順調に成長を続けています。求められる経験<必須スキル/経験>・営業もしくは、営業事務経験 2年以上保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し■諸手当/福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<その他補足>・役職手当・交通費支給(月上限2万円まで)・健康診断(会社負担)・ドリンク補助・社用車あり・社用携帯・PC貸与休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:125日 ■休日:土曜、日曜、祝日  ■休暇:GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、特別休暇給与年収320 ~ 400万円賞与2
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥3,500,000, per year, 年収320 ~ 350万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後のリユース業界は拡大を見込んでおり、2025年には3.2兆円の予測です。(2020年は2.5兆円ほど)そのため、市場にはビジネスチャンスが多くあります。昨年からオンラインオークションを導入し、入札会員社数を大幅に増加させております。また、2年後には海外展開も予定しています。既存顧客の満足度を上げ、新たな顧客を開拓して、私たちと共に成長し、リユース業界の更なる発展に共感していただける方を広く募集します。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・何らかの採用業務に携わったご経験がある方(上記業務内容参照)・人材紹介にてコンサルタント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し時間外手当、通勤交通費(会社規定)、従業員割引制度、メンタルヘルスサポート制度、保養所休日休暇その他(シフト/交替制)シフト制(月8?10日)※土日休み可 ※部署で調整し前月24日頃までに決定(各自の希望を優先・土日でも休めます) ※12/31、1/1、1
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後のリユース業界は拡大を見込んでおり、2025年には3.2兆円の予測です。(2020年は2.5兆円ほど)そのため、市場にはビジネスチャンスが多くあります。昨年からオンラインオークションを導入し、入札会員社数を大幅に増加させております。また、2年後には海外展開も予定しています。既存顧客の満足度を上げ、新たな顧客を開拓して、私たちと共に成長し、リユース業界の更なる発展に共感していただける方を広く募集します。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・何らかの採用業務に携わったご経験がある方(上記業務内容参照)・人材紹介にてコンサルタント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し時間外手当、通勤交通費(会社規定)、従業員割引制度、メンタルヘルスサポート制度、保養所休日休暇その他(シフト/交替制)シフト制(月8?10日)※土日休み可 ※部署で調整し前月24日頃までに決定(各自の希望を優先・土日でも休めます) ※12/31、1/1、1
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,500,000, per year, 年収450 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤年間休日121日・土日祝休み在宅勤務制度有・福利厚生充実求められる経験《必須》・人材教育の企画及び実務に関わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収450 ~ 650万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業の安定基盤年間休日121日・土日祝休み在宅勤務制度有・福利厚生充実求められる経験《必須》・人材教育の企画及び実務に関わったご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・住宅援助制度(支給条件有り)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与)、特別休暇(慶弔休暇など)・リフレッシュ休暇制度(入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得)・共済会制度・資格取得支援制度・スポーツクラブ活動助成制度・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:121日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収450 ~ 650万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,600,000, per year, 年収550 ~ 760万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤労務のスペシャリスト歓迎フレックス制・土日祝休み求められる経験(必須)・人事業務における、労務相談対応や、法改正における規程改訂などの経験がある方(歓迎)・社労士事務所での業務経験や人事コンサルティング経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収550 ~ 760万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤労務のスペシャリスト歓迎フレックス制・土日祝休み求められる経験(必須)・人事業務における、労務相談対応や、法改正における規程改訂などの経験がある方(歓迎)・社労士事務所での業務経験や人事コンサルティング経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇給与年収550 ~ 760万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥8,300,000 - ¥9,500,000, per year, 年収830 ~ 950万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:事業所における人事労務担当課長(経験によっては主任)として、以下の業務含め、人事労務全体の管理に携わっていただきます。・人事関連業務(人事管理手続、採用、オンボーディングなど) ・労務管理関連業務(人員管理、派遣社員管理、労働政策業務など)・社内制度の運用管理(人事勤労関係制度の運用管理など)・他、工場総務、福利厚生関連業務 など求められる経験<必須スキル/経験>・工場労務・マネジメント経験次のいずれかの業務経験 ・人事制度設計 ・労使交渉<歓迎スキル/経験>・TOEIC600点程度以上の英語スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】通勤手当各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日年間休日日数:126日 / 完全週休二日(土日) 週休2日制 年末年始 祝日 会社記念日 結婚/忌引/育児休暇 など 有給休暇 ※入
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:事業所における人事労務担当課長(経験によっては主任)として、以下の業務含め、人事労務全体の管理に携わっていただきます。・人事関連業務(人事管理手続、採用、オンボーディングなど) ・労務管理関連業務(人員管理、派遣社員管理、労働政策業務など)・社内制度の運用管理(人事勤労関係制度の運用管理など)・他、工場総務、福利厚生関連業務 など求められる経験<必須スキル/経験>・工場労務・マネジメント経験次のいずれかの業務経験 ・人事制度設計 ・労使交渉<歓迎スキル/経験>・TOEIC600点程度以上の英語スキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】通勤手当各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日年間休日日数:126日 / 完全週休二日(土日) 週休2日制 年末年始 祝日 会社記念日 結婚/忌引/育児休暇 など 有給休暇 ※入
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,550,000 - ¥5,070,000, per year, 年収355 ~ 507万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化■配属部署:人事総務部■業務内容:労務管理 (勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、社保手続き等)その他、庶務業務あり(データ入力、伝票処理、電話対応、郵便対応、来客対応)◆職場環境/企業PR・職種に関わらず、商品企画/提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また同社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。求められる経験<必須スキル/経験>・人事もしくは、総務経験者がある方・Excel、Wodrなどの基本的なPC操作保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定拠出年金制度<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化■配属部署:人事総務部■業務内容:労務管理 (勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続き、社保手続き等)その他、庶務業務あり(データ入力、伝票処理、電話対応、郵便対応、来客対応)◆職場環境/企業PR・職種に関わらず、商品企画/提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また同社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。求められる経験<必須スキル/経験>・人事もしくは、総務経験者がある方・Excel、Wodrなどの基本的なPC操作保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定拠出年金制度<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化増員募集■配属部署:人事グループは現在16名で構成されており、採用・人事企画・入退社と給与計算・労務の4つのチームに分かれています。本採用は入退社と給与計算チームへの配属になります。同チームはリーダー以下5名(全員女性で20代~40代)にて対応しています。チームの雰囲気は非常によく、全員で協力しながら業務を進めています。給与計算の締め切りの際は忙しくなったり、保険の手続きなど専門知識が必要なものもありますが、チーム全員で教えていきますのでご安心ください。 ■業務内容:東証一部上場、愛知県地場で成長を続ける同社の人事グループの一員として従事します。(詳細)給与計算手続きを中心に以下の業務を担当していきます。(1)月次業務:入社・退職者の各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算(2)事業所からの問い合わせ対応グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当して頂きます。◆職
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:組織強化増員募集■配属部署:人事グループは現在16名で構成されており、採用・人事企画・入退社と給与計算・労務の4つのチームに分かれています。本採用は入退社と給与計算チームへの配属になります。同チームはリーダー以下5名(全員女性で20代~40代)にて対応しています。チームの雰囲気は非常によく、全員で協力しながら業務を進めています。給与計算の締め切りの際は忙しくなったり、保険の手続きなど専門知識が必要なものもありますが、チーム全員で教えていきますのでご安心ください。 ■業務内容:東証一部上場、愛知県地場で成長を続ける同社の人事グループの一員として従事します。(詳細)給与計算手続きを中心に以下の業務を担当していきます。(1)月次業務:入社・退職者の各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算(2)事業所からの問い合わせ対応グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当して頂きます。◆職
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収400 ~ 450万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容地元密着・TVCMでもお馴染みの不動産企業土日休み名古屋駅から直結のオフィス勤務求められる経験【必須要件】■人事経験2年以上(採用の場合は新卒採用を1回転以上していると良い)※採用・人事・総務・労務など人事領域のご経験がある方※【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方■成長意欲の高い方■素直で誠実に取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:特別手当(ヒーロー賞,アイデア提案賞)、各種資格手当、通勤手当、エコ通勤手当■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収400 ~ 450万
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容地元密着・TVCMでもお馴染みの不動産企業土日休み名古屋駅から直結のオフィス勤務求められる経験【必須要件】■人事経験2年以上(採用の場合は新卒採用を1回転以上していると良い)※採用・人事・総務・労務など人事領域のご経験がある方※【求める人物像】■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方■成長意欲の高い方■素直で誠実に取り組める方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:特別手当(ヒーロー賞,アイデア提案賞)、各種資格手当、通勤手当、エコ通勤手当■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収400 ~ 450万
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥5,500,000, per year, 年収320 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容河合塾グループの安定基盤採用・研修経験者歓迎土日休み・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・人事採用経験1年以上​・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(原則土日休み) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容河合塾グループの安定基盤採用・研修経験者歓迎土日休み・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・人事採用経験1年以上​・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(原則土日休み) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,600,000 - ¥6,500,000, per year, 年収360 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・人事及び採用実務経験1年以上【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方・マネ
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ:OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制:採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・人事及び採用実務経験1年以上【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方・マネ
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