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4 jobs found in 茨城県坂東市, 茨城県

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    • 茨城, 茨城県
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    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事、労務業務を中心に行って頂きます。L 人事業務:事業所における採用及び退職手続き、人事ローテーション手続き、組織改編手続き、派遣社員契約・更新・終了手続き 等L 労務業務:給与支給対応(諸手当の計算等含む)、昇給・賞与対応、退職金支給手続き対応、旅費対応、労働組合対応 等<ビジョン/ミッション>人事業務を通じて、世界トップレベルの実績を誇るコア事業の更なる拡大に向けた基盤を整え、事業成長に貢献する事をビジョン/ミッションとして取り組んでおります。<やりがい/魅力>下館事業所では情報通信機材、半導体材料や自動車関連製品等のコア事業を行っており、最も規模が大きい事業所です。本事業所から世界各地に製品が広がっていきますので、"グローバル社会への貢献" に向けた影響力の強さを感じられる現場で日々業務に取り組む事が可能です。人事の観点から企業成長に寄与している事にやりがいと魅力を感じます。<中途入社者の声>製造業での人事業務は初めてでしたが、モノづくりの現場を直接見れる事で新たな世界を知る事が出来ましたし、自身の知見を広げる事が出来ました。また、一緒に働く方が非常にフレンドリーで、楽しく業務に取り組む事が出来る環境です。<キャリアパス>将来の管理職候補としてキャリアを積んで頂けます。ご希望に応じて、他拠点や本社人事への異動も視野に入れてスキルアップ頂く事も可能です。求められる経験<必須>・人事、労務に関わる業務経験 (業界不問)・運転免許※社有車を使用し、労働基準監督署等に提出物を届けに行く事が御座います。<歓迎>・衛生管理者資格・英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日(123日) 、完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇 その他休暇: ファミリーサポート休暇 (介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇等)給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事、労務業務を中心に行って頂きます。L 人事業務:事業所における採用及び退職手続き、人事ローテーション手続き、組織改編手続き、派遣社員契約・更新・終了手続き 等L 労務業務:給与支給対応(諸手当の計算等含む)、昇給・賞与対応、退職金支給手続き対応、旅費対応、労働組合対応 等<ビジョン/ミッション>人事業務を通じて、世界トップレベルの実績を誇るコア事業の更なる拡大に向けた基盤を整え、事業成長に貢献する事をビジョン/ミッションとして取り組んでおります。<やりがい/魅力>下館事業所では情報通信機材、半導体材料や自動車関連製品等のコア事業を行っており、最も規模が大きい事業所です。本事業所から世界各地に製品が広がっていきますので、"グローバル社会への貢献" に向けた影響力の強さを感じられる現場で日々業務に取り組む事が可能です。人事の観点から企業成長に寄与している事にやりがいと魅力を感じます。<中途入社者の声>製造業での人事業務は初めてでしたが、モノづくりの現場を直接見れる事で新たな世界を知る事が出来ましたし、自身の知見を広げる事が出来ました。また、一緒に働く方が非常にフレンドリーで、楽しく業務に取り組む事が出来る環境です。<キャリアパス>将来の管理職候補としてキャリアを積んで頂けます。ご希望に応じて、他拠点や本社人事への異動も視野に入れてスキルアップ頂く事も可能です。求められる経験<必須>・人事、労務に関わる業務経験 (業界不問)・運転免許※社有車を使用し、労働基準監督署等に提出物を届けに行く事が御座います。<歓迎>・衛生管理者資格・英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日(123日) 、完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇 その他休暇: ファミリーサポート休暇 (介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇等)給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 茨城, 茨城県
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    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・多層材/ビルトアップ材の戦略投資(新製品対応/能力増強)の立案/設計/実行 等・安定生産維持投資(老朽化更新/環境安全)の立案/設計/実行 等主に新規設備・システムの仕様検討・導入・立上を外部業者や関連部署(開発設計、製造等)と連携しながらご担当いただきます。将来的に大型設備投資プロジェクトを取り纏めるリーダーとしての役割を担って頂くことを期待します。※製品によって担当が分かれており、複数名でチームを組んでご担当いただきます。※設備導入にあたり、設備の設計・施設管理を担当する設備グループ、外部業者とやりとりいただきます。<取り扱い商材>プリント配線板用銅張積層板 (MCL) 等<募集背景>基幹成長製品である多層材の設備投資業務実行および管理リソース強化のため求められる経験・生産技術、または、設備設計(機械)のご経験<WANT>・電気制御設計(PLC、ラダー等)のご経験・危険物施設の法対応経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日(123日) 、完全週休2日制祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇その他休暇:ファミリーサポート休暇(介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇等)公傷・罹災対応休暇、キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇等)、転勤休暇 等給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・多層材/ビルトアップ材の戦略投資(新製品対応/能力増強)の立案/設計/実行 等・安定生産維持投資(老朽化更新/環境安全)の立案/設計/実行 等主に新規設備・システムの仕様検討・導入・立上を外部業者や関連部署(開発設計、製造等)と連携しながらご担当いただきます。将来的に大型設備投資プロジェクトを取り纏めるリーダーとしての役割を担って頂くことを期待します。※製品によって担当が分かれており、複数名でチームを組んでご担当いただきます。※設備導入にあたり、設備の設計・施設管理を担当する設備グループ、外部業者とやりとりいただきます。<取り扱い商材>プリント配線板用銅張積層板 (MCL) 等<募集背景>基幹成長製品である多層材の設備投資業務実行および管理リソース強化のため求められる経験・生産技術、または、設備設計(機械)のご経験<WANT>・電気制御設計(PLC、ラダー等)のご経験・危険物施設の法対応経験保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 社員持株制度、財形制度、独身寮、社宅あり、各種体育施設、出産・育児休暇制度、労働組合あり休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日(123日) 、完全週休2日制祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有年次有給休暇その他休暇:ファミリーサポート休暇(介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇等)公傷・罹災対応休暇、キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇等)、転勤休暇 等給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 茨城, 茨城県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,500,000, per year, 年収450 ~ 850万円
    社名KUBOTA Corporation (株式会社クボタ)職種人事、労務業務内容【業務内容】【配属先部署の担う役割】・各事業所における人事・総務全般業務を担う部門・工場長スタッフ部門として、事業所(工場)の課題解決の立案・実行を行う部門・事業所内の安全衛生・環境管理等を司る部門。【具体的な仕事内容】・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務・(工場内の)安全衛生管理に関する業務【ポジションのやりがい・ビジョン】・今後、国内において新しい研究開発拠点が発足する予定であり、海外においては新工場や新ラインが計画されており、益々人事担当者の活躍のフィールドが増大している。その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は国内外の拠点の人事労務をマネジメントする人材となっていただきたい。求められる経験<必須>・人事、総務の業務経験が5年以上あること・普通自動車免許<歓迎>・安全衛生管理についての業務経験があること。・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族/一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による住宅手当:11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)【待遇・福利厚生メモ】【寮・社宅】  有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】事業所カレンダーによります。製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日によります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【有給休暇メモ】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回【賞与 メモ】業績、評価によって6月・12月支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名KUBOTA Corporation (株式会社クボタ)職種人事、労務業務内容【業務内容】【配属先部署の担う役割】・各事業所における人事・総務全般業務を担う部門・工場長スタッフ部門として、事業所(工場)の課題解決の立案・実行を行う部門・事業所内の安全衛生・環境管理等を司る部門。【具体的な仕事内容】・(工場内の)従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)・(工場内の)従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)・(工場内の)従業員の採用・育成に関する業務・(工場内の)文体行事の企画立案・実行に関する業務・(工場内の)安全衛生管理に関する業務【ポジションのやりがい・ビジョン】・今後、国内において新しい研究開発拠点が発足する予定であり、海外においては新工場や新ラインが計画されており、益々人事担当者の活躍のフィールドが増大している。その一躍を担う人材として、入社していただき、将来は国内外の拠点の人事労務をマネジメントする人材となっていただきたい。求められる経験<必須>・人事、総務の業務経験が5年以上あること・普通自動車免許<歓迎>・安全衛生管理についての業務経験があること。・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識を有すること。・社労士、衛生管理者、FP等の資格を保有すること保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:扶養家族/一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による住宅手当:11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)【待遇・福利厚生メモ】【寮・社宅】  有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】事業所カレンダーによります。製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日によります。【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【有給休暇メモ】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)給与年収450 ~ 850万円賞与年2回【賞与 メモ】業績、評価によって6月・12月支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 茨城, 茨城県
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥6,000,000, per year, 年収380 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容菓子製造メーカー工場にて人事業務全般を行います。採用業務をメインに経営と連動した人事業務全般をお任せします。・採用・社員教育・人事管理等・人事データ管理、安全衛生管理・派遣従業員等の労務管理・36協定関連業務 ■同社について:同社の製品は、モンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界的地位の確立を目指します。求められる経験【必須】・人事業務経験者2年以上・普通自動車免許~会社の理念である「お菓子に夢を」「お菓子を通して世界平和に貢献する」を具現化する方を求めています~保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】皆勤手当(2000円/月)【待遇・福利厚生メモ】退職金(勤続3年以上対象)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 113 【休日メモ】 週休2日(当社カレンダーにより) 【休暇メモ】 GW休暇(暦通り) 夏季休暇 年末年始休暇給与年収380 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容菓子製造メーカー工場にて人事業務全般を行います。採用業務をメインに経営と連動した人事業務全般をお任せします。・採用・社員教育・人事管理等・人事データ管理、安全衛生管理・派遣従業員等の労務管理・36協定関連業務 ■同社について:同社の製品は、モンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界的地位の確立を目指します。求められる経験【必須】・人事業務経験者2年以上・普通自動車免許~会社の理念である「お菓子に夢を」「お菓子を通して世界平和に貢献する」を具現化する方を求めています~保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】皆勤手当(2000円/月)【待遇・福利厚生メモ】退職金(勤続3年以上対象)休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 10 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 113 【休日メモ】 週休2日(当社カレンダーにより) 【休暇メモ】 GW休暇(暦通り) 夏季休暇 年末年始休暇給与年収380 ~ 600万円賞与年2回

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