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Page 3 - 186 jobs found in 東京23区 千葉ほか, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収650 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Payroll及び福利厚生担当として、給与計算や社会保険関連、勤怠管理など、月/年で発生する各プロセスを通してご活躍いただきます。求められる経験- 給与計算・社会保険関連業務の体系的な理解- 給与計算・社皆保険関連業務をお一人で担当した経験- 5 年以上の実務経験- 人事全般に関わる一定の知識- 社員からの問い合わせ等に対する丁寧かつ効果的な対応- 複雑さやイレギュラーの案件対応への応用ができること- プロセスやオペレーションの変更等にフレキシブルに対応できること- 年間および月次の繫閑を鑑み、効率的かつ責任感を持って、担当業務をハンドリングできること- 何事に対しても主体的な取り組みができること- 報連相が徹底できる方- 英語読み書きレベル(TOEIC700 以上目安)保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 700万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Payroll及び福利厚生担当として、給与計算や社会保険関連、勤怠管理など、月/年で発生する各プロセスを通してご活躍いただきます。求められる経験- 給与計算・社会保険関連業務の体系的な理解- 給与計算・社皆保険関連業務をお一人で担当した経験- 5 年以上の実務経験- 人事全般に関わる一定の知識- 社員からの問い合わせ等に対する丁寧かつ効果的な対応- 複雑さやイレギュラーの案件対応への応用ができること- プロセスやオペレーションの変更等にフレキシブルに対応できること- 年間および月次の繫閑を鑑み、効率的かつ責任感を持って、担当業務をハンドリングできること- 何事に対しても主体的な取り組みができること- 報連相が徹底できる方- 英語読み書きレベル(TOEIC700 以上目安)保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収650 ~ 700万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務担当として、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せします。■給与計算、社会保険手続き関連業務■人事企画(評価制度運用、改善、規程改定)■安全衛生管理、福利厚生制度の運用■採用関連(段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝)■総務関連(オフィス環境整備、備品管理、出張精算)その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。求められる経験給与・社会保険、労務管理、規程改定、教育研修など複数分野に亘る人事経験(最低5年程度を想定)【歓迎】法定調書対応、海外駐在員対応、総務関連業務対応、一定の英語力をお持ちの方(TOEIC730点以上目安)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務担当として、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せします。■給与計算、社会保険手続き関連業務■人事企画(評価制度運用、改善、規程改定)■安全衛生管理、福利厚生制度の運用■採用関連(段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝)■総務関連(オフィス環境整備、備品管理、出張精算)その他、人事総務業務全般をご担当いただきます。求められる経験給与・社会保険、労務管理、規程改定、教育研修など複数分野に亘る人事経験(最低5年程度を想定)【歓迎】法定調書対応、海外駐在員対応、総務関連業務対応、一定の英語力をお持ちの方(TOEIC730点以上目安)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 700万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to be a part of one of the top retail company-Very diverse culture-Have a good communication line within back office management求められる経験-5 years+ of operational and management experience保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to be a part of one of the top retail company-Very diverse culture-Have a good communication line within back office management求められる経験-5 years+ of operational and management experience保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Be a strategic HRBP and understand the stakeholders need.- Executing HR plans- Communicating with overseas HR to localize HR contents求められる経験- Hands on HR experience in SME.保険雇用保険休日休暇祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与variable
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Be a strategic HRBP and understand the stakeholders need.- Executing HR plans- Communicating with overseas HR to localize HR contents求められる経験- Hands on HR experience in SME.保険雇用保険休日休暇祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与variable
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【Key responsibilities】-Working with various stakeholders and mid to executive levels positions within the whole organisation -Providing market information -Handle the whole recruitment cycle, starting with strategy, sourcing to closing -Able to do direct sourcing, referrals and using agencies-You will also have the chance to work on HR projects such as D&I【Why you might be interested】-Top Healthcare company with overseas HQ -Working on HR
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Working from home availableGrowing businessUsing English and work with APAC Leaders求められる経験Inhouse recruiter experience保険雇用保険待遇・福利厚生.休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与0
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Working from home availableGrowing businessUsing English and work with APAC Leaders求められる経験Inhouse recruiter experience保険雇用保険待遇・福利厚生.休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与0
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容福利厚生系業務のスペシャリストとして以下の業務をおこなっていただきます。・弊社にマッチした福利厚生の企画立案およびその運用・人事システムの情報整備・運用・給与厚生系の社員からの問い合わせ対応・出向契約の締結・更新対応・派遣社員管理業務(相談対応など)・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進求められる経験1,000名以上の規模の会社での福利厚生業務の経験給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で福利厚生制度を運用した経験確定拠出年金制度の仕組みや手続きまでを社員に説明できる専門的知識保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度、自己啓発支援(語学学習)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容福利厚生系業務のスペシャリストとして以下の業務をおこなっていただきます。・弊社にマッチした福利厚生の企画立案およびその運用・人事システムの情報整備・運用・給与厚生系の社員からの問い合わせ対応・出向契約の締結・更新対応・派遣社員管理業務(相談対応など)・人事データの集計および「見える化」のための効率化推進・改善・労働法、所得税法等改正のキャッチアップおよび共有化推進求められる経験1,000名以上の規模の会社での福利厚生業務の経験給与計算、社会保険等の業務の流れやロジックを理解した上で福利厚生制度を運用した経験確定拠出年金制度の仕組みや手続きまでを社員に説明できる専門的知識保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度、自己啓発支援(語学学習)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的および主な業務内容医療従事者との製品および疾患領域に関する科学的なディスカッション医療従事者のmedical insightの収集医療従事者からの高度な科学的質問への訪問・Web対応学会等における学術情報収集講演会(企業主催/共催)の質を高めるための演者に対するブリーフィング求められる経験- スキル:公平かつバランスを持って医療従事者とディスカッションするマインドセット感染症領域の疾患およびワクチンに関する知識コミュニケーション能力および対人調整力高い倫理観を持って業務に臨めること能力開発を自ら行えること- 経験:製薬企業で3年以上の勤務経験メディカル、医薬品開発業務、またはこれに相当する業務の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容職務の目的および主な業務内容医療従事者との製品および疾患領域に関する科学的なディスカッション医療従事者のmedical insightの収集医療従事者からの高度な科学的質問への訪問・Web対応学会等における学術情報収集講演会(企業主催/共催)の質を高めるための演者に対するブリーフィング求められる経験- スキル:公平かつバランスを持って医療従事者とディスカッションするマインドセット感染症領域の疾患およびワクチンに関する知識コミュニケーション能力および対人調整力高い倫理観を持って業務に臨めること能力開発を自ら行えること- 経験:製薬企業で3年以上の勤務経験メディカル、医薬品開発業務、またはこれに相当する業務の経験保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生従業員持株会、健康診断、育児休暇制度、介護休暇制度、自己啓発支援制度【育児休職制度】生後満2歳未満のお子さんを養育する社員を対象に、育児休職制度を設けて雇用の継続を促進しています。休職期間は法定では1年ですが
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,900,000 - ¥9,000,000, per year, 年収590 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:同社の人事職として、研修の企画、運用の業務をご対応頂きます。・研修の企画、運営、実施、振り返り・外部講師への依頼・人事評価の見直し 等※当面は社員研修を軸として、将来的には採用やその他の人事業務にもチャレンジした方を歓迎します。※将来的には人事企画の中心メンバーとしてご活躍いただく可能性もございます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】~商社機能を活かした営業力やビジネス構築力に加えメーカーとしての技術力や開発力が強みの老舗開発型商社※売上高1,306億円、創業以来94年間一度も赤字計上なし~■業務詳細:同社の人事職として、研修の企画、運用の業務をご対応頂きます。・研修の企画、運営、実施、振り返り・外部講師への依頼・人事評価の見直し 等※当面は社員研修を軸として、将来的には採用やその他の人事業務にもチャレンジした方を歓迎します。※将来的には人事企画の中心メンバーとしてご活躍いただく可能性もございます。■働き方:・残業:全社平均残業時間が月10時間未満で、業務分担をしっかり行い、19時退社をしている方が多いです。ワークライフバランスを担保し、長期的にご就業頂ける環境が整っています。・離職率:5%未満・社員数:国内社員430名グループ計2,734名を抱えながら、夢・発想力である個性を活かし、自分にしか成し得なかったビジネスを創り出し社会に貢献して頂きます。■企業詳細:・世界に40以上の拠点があり
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ポジションについて東京証券取引所マザーズに上場している同社における内部監査室での業務ポジションです。経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。ポジションの魅力・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。・経理人材としてキャリアアップ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務(経理など)にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます(ポータブルスキル化が可能)。業務内容○本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成(和文)・子会社にかか
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ポジションについて東京証券取引所マザーズに上場している同社における内部監査室での業務ポジションです。経理(会計、簿記)に関する知識及び内部監査経験を持ち、主に財務報告に係る内部統制評価における評価者としてご活躍いただける方を募集しています。ポジションの魅力・上場企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。・グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。・経理人材としてキャリアアップ・業務上、社内全体の業務内容や動きが把握できる為、仮に業務(経理など)にキャリアを戻す場合において、監査目線・統制目線で業務側を見ることができる人材に成長できます(ポータブルスキル化が可能)。業務内容○本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価・評価範囲、評価方法の検討・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成(和文)・子会社にかか
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収700 ~ 1,500万円
    社名ルネサスエレクトロニクス株式会社職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】法務『弁護士資格をお持ちの方へ』【東証一部上場の半導体メーカー】【『弁護士資格』をお持ちの方へ。契約法務・M&A担当・企業法務・特許技術者などの業務あり!経験や適性に応じて業務(ポジション)を決定いたします】~東証一部上場の世界的半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~■業務例:(1)契約法務…当社が締結する契約の作成・審査・交渉など。(2)M&A担当…M&A案件、企業間の大型アライアンスおよび当社グループの再編案件において、経営企画・経理部門と連携しての案件管理、ドキュメンテーションおよび法的調査等の法務実務全般のリード。(3)企業法務…機関業務や、株式・ストックオプションの発行等の証券業務などの業務(4)特許技術者…半導体ビジネスからソリューションビジネスを含む当社事業拡大に向けた、特許権による事業の保護や強化のための質の高い特許明細書の作
    社名ルネサスエレクトロニクス株式会社職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】法務『弁護士資格をお持ちの方へ』【東証一部上場の半導体メーカー】【『弁護士資格』をお持ちの方へ。契約法務・M&A担当・企業法務・特許技術者などの業務あり!経験や適性に応じて業務(ポジション)を決定いたします】~東証一部上場の世界的半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~■業務例:(1)契約法務…当社が締結する契約の作成・審査・交渉など。(2)M&A担当…M&A案件、企業間の大型アライアンスおよび当社グループの再編案件において、経営企画・経理部門と連携しての案件管理、ドキュメンテーションおよび法的調査等の法務実務全般のリード。(3)企業法務…機関業務や、株式・ストックオプションの発行等の証券業務などの業務(4)特許技術者…半導体ビジネスからソリューションビジネスを含む当社事業拡大に向けた、特許権による事業の保護や強化のための質の高い特許明細書の作
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥3,600,000 - ¥4,500,000, per year, 年収360 ~ 450万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。入社後はまず就業規則や労務管理、安勢衛生関連をお任せします将来的には会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策もお任せします求められる経験【必須】・労務に関わる業務経験2年以上【歓迎】・社労士資格保持者【求める人物像】・チームワークを大切にする人・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人・状況に合わせて臨機応変に業務を行える人・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■ご近所手当
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。入社後はまず就業規則や労務管理、安勢衛生関連をお任せします将来的には会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策もお任せします求められる経験【必須】・労務に関わる業務経験2年以上【歓迎】・社労士資格保持者【求める人物像】・チームワークを大切にする人・素直、謙虚で学ぶ姿勢がある人・状況に合わせて臨機応変に業務を行える人・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度(事業部間交換留学制度)■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ■ご近所手当
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■職務内容・中途採用計画の立案と、計画達成に向けた戦略策定と企画、実行・採用部署(Hiring Manager)及び、エージェントとのコミュニケーション主導・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・Global Talent Acquisitionとの連携 └グローバル組織における採用(日本拠点での採用)活動の調整、実行・RPOコントロール └業務委託先と共同し、採用戦略を推進 ■職務の魅力・年間100名強という、大規模な中途採用のメイン担当をお任せします。・ご希望に応じて、その他の採用業務(新卒採用、非正規雇用、障がいをお持ちの方の採用等)もご経験いただけますので、組織人材開発におけるキャリアの幅を広げていただくことができます。・各海外拠点と連携をしながら、グローバル規模での採用活動に携わっていただくことができます。・将来的にはリーダーとして、チームを率いていただくことを期待しております。求められる経験※下記いずれかのご経験がある方であれば応募可能・企業での中途採用(採
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■職務内容・中途採用計画の立案と、計画達成に向けた戦略策定と企画、実行・採用部署(Hiring Manager)及び、エージェントとのコミュニケーション主導・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・Global Talent Acquisitionとの連携 └グローバル組織における採用(日本拠点での採用)活動の調整、実行・RPOコントロール └業務委託先と共同し、採用戦略を推進 ■職務の魅力・年間100名強という、大規模な中途採用のメイン担当をお任せします。・ご希望に応じて、その他の採用業務(新卒採用、非正規雇用、障がいをお持ちの方の採用等)もご経験いただけますので、組織人材開発におけるキャリアの幅を広げていただくことができます。・各海外拠点と連携をしながら、グローバル規模での採用活動に携わっていただくことができます。・将来的にはリーダーとして、チームを率いていただくことを期待しております。求められる経験※下記いずれかのご経験がある方であれば応募可能・企業での中途採用(採
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,500,000, per year, 年収400 ~ 550万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Well-Known Top International Law Firm: Paralegal-law degree (or related)-paralegal experience-in-house legal experience求められる経験-paralegal-in house experience保険健康保険待遇・福利厚生-Social Insurance休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収400 ~ 550万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Well-Known Top International Law Firm: Paralegal-law degree (or related)-paralegal experience-in-house legal experience求められる経験-paralegal-in house experience保険健康保険待遇・福利厚生-Social Insurance休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収400 ~ 550万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥6,000,000, per year, 年収430 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方・普通自動車免許(歓迎)・簿記3級以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 600万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方・普通自動車免許(歓迎)・簿記3級以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 600万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,400 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・Priority role in the client with high budget.・Work in an international team.・Exposure to the newest technologies and opportunity to work in a highly profitable company (60%+ stocks increase from just last year).求められる経験・At least 5 years of experience in cybersecurity compliance・Knowledge of compliance frameworks such as ISMAPs・Business Level English (TOEIC 800+) and Fluent Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・Priority role in the client with high budget.・Work in an international team.・Exposure to the newest technologies and opportunity to work in a highly profitable company (60%+ stocks increase from just last year).求められる経験・At least 5 years of experience in cybersecurity compliance・Knowledge of compliance frameworks such as ISMAPs・Business Level English (TOEIC 800+) and Fluent Japanese保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容A lot of Global ProjectsTie1 Lawyers are in the teamThe business is doing well求められる経験Must :-Bengoshi qualificationBetter to have :-US bar qualification-EXP in working on global projects-Medical Device industry experience保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与depends on performance
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容A lot of Global ProjectsTie1 Lawyers are in the teamThe business is doing well求められる経験Must :-Bengoshi qualificationBetter to have :-US bar qualification-EXP in working on global projects-Medical Device industry experience保険健康保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与depends on performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Company values in the 'Fun in Work' mindset allow employees to keep their motivations while thriving for the result.Cherishes on reflecting employees' voices to become better each and every dayCalm and flexible working enviroment求められる経験MUST-5 years and more experiences in listed corporate legal-Contract and admin work experienceWELCOME-bar qualification (OR passed equivalent exam)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 9
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Company values in the 'Fun in Work' mindset allow employees to keep their motivations while thriving for the result.Cherishes on reflecting employees' voices to become better each and every dayCalm and flexible working enviroment求められる経験MUST-5 years and more experiences in listed corporate legal-Contract and admin work experienceWELCOME-bar qualification (OR passed equivalent exam)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 9
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している当社親会社の100%出資子会社です。業容拡大に伴う増員、グループにおいても成長セグメントとして位置付けられています。マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。求められる経験【必須条件】・人事の実務経験 1年以上・PCスキル(Excel、Word、Power Point等)、PCリテラシーの高い方【尚可条件】・人事、総務、経理など経営管理に関わる様々な業務に携わった経験のある方【求める人物像】・周囲と協力して仕事が進められる協調性の高い方・積極的に自ら考え情報発信できる成長意欲の高い方・フットワークが軽い方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラ
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容幅広い分野で国内上位の認知と集客力を誇るサービスを複数提供している当社親会社の100%出資子会社です。業容拡大に伴う増員、グループにおいても成長セグメントとして位置付けられています。マネジメント層に近いポジションで人事制度、企画の提案が可能です。求められる経験【必須条件】・人事の実務経験 1年以上・PCスキル(Excel、Word、Power Point等)、PCリテラシーの高い方【尚可条件】・人事、総務、経理など経営管理に関わる様々な業務に携わった経験のある方【求める人物像】・周囲と協力して仕事が進められる協調性の高い方・積極的に自ら考え情報発信できる成長意欲の高い方・フットワークが軽い方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■401K確定拠出金制度(会社負担拠出あり)■育児休業短時間勤務制度(子が学校就学まで利用可能)■介護休業短時間勤務制度■慶弔金制度■永年勤続表彰制度(表彰金・休暇)■団体生命保険■社内懇親会補助■EAPカウンセリングプログラ
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,110,000, per year, 年収400 ~ 511万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容老舗グループの安定基盤転勤なし・福利厚生充実土日祝休み・年間休日122日求められる経験《必須》法務業務経験(特に契約書管理)3年以上《歓迎》総務・コンプライアンス・リスク管理業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、誕生日有給制度 ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:122日、夏期休暇(特別休暇として5日間)、年末年始休暇給与年収400 ~ 511万円賞与有
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容老舗グループの安定基盤転勤なし・福利厚生充実土日祝休み・年間休日122日求められる経験《必須》法務業務経験(特に契約書管理)3年以上《歓迎》総務・コンプライアンス・リスク管理業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、誕生日有給制度 ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:122日、夏期休暇(特別休暇として5日間)、年末年始休暇給与年収400 ~ 511万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ビジネスが順調に進んでいることに伴い、今回は増員のため本採用が始まりました。リーガルチームの一員として、企業法務・M&A・契約が中心で、子会社を含めてグループ全体の法務を幅広く担当する面白いポジションとなります。求められる経験【必須】・法務経験7年以上(事務所もしくは企業内法務部)・プロジェクトを担当した経験・英語能力(ビジネスレベル)【歓迎】・弁護士資格(日本または海外)・一般企業法務(特に契約分野・新規事業)の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容ビジネスが順調に進んでいることに伴い、今回は増員のため本採用が始まりました。リーガルチームの一員として、企業法務・M&A・契約が中心で、子会社を含めてグループ全体の法務を幅広く担当する面白いポジションとなります。求められる経験【必須】・法務経験7年以上(事務所もしくは企業内法務部)・プロジェクトを担当した経験・英語能力(ビジネスレベル)【歓迎】・弁護士資格(日本または海外)・一般企業法務(特に契約分野・新規事業)の経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Key Internal Control Manager role in JapanGlobally diverse organizationFlexible working environment求められる経験Internal control Audit in big4 consulting firm保険健康保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与yes
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Key Internal Control Manager role in JapanGlobally diverse organizationFlexible working environment求められる経験Internal control Audit in big4 consulting firm保険健康保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容The risk & audit manager supports the Japanese management team in securing the „in-control‟ position of the company by managing the overall internal control framework, providing the necessary tools and support and delivering assurance on selected areas. In addition the department conducts special assignments on request of the Japanese management team.● Overall coordination of the risk and controls reporting cycle for Japan● Bei
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容The risk & audit manager supports the Japanese management team in securing the „in-control‟ position of the company by managing the overall internal control framework, providing the necessary tools and support and delivering assurance on selected areas. In addition the department conducts special assignments on request of the Japanese management team.● Overall coordination of the risk and controls reporting cycle for Japan● Bei
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容非常に高いネームバリュー成長企業手厚い福利厚生求められる経験必須:事業会社での法務経験ピープルマネジメント経験あれば尚可:英語力法科大学院卒コンシューマービジネスの経験保険雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 800万円賞与2000000
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容非常に高いネームバリュー成長企業手厚い福利厚生求められる経験必須:事業会社での法務経験ピープルマネジメント経験あれば尚可:英語力法科大学院卒コンシューマービジネスの経験保険雇用保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 800万円賞与2000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務問題対応 / Labor issue management⼈事制度設計関連業務サポート / Supporting the related task to HRM System⼈事部内で発⽣する⽇々の業務サポート / Assist with day-to-day operations of the HR functions andduties⼈事主導のアクティビティ、⼈事システム関連の導⼊・運⽤のサポート / Supporting the development andimplementation of HR initiatives and systemsグローバル関連のコミュニケーション / Communicate with HQ求められる経験• ⼈事制度・労務管理領域における3 年以上の実務経験 / More than 3yrs experience in HRM field• ロジカルな課題分析、⽅向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実⾏
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務問題対応 / Labor issue management⼈事制度設計関連業務サポート / Supporting the related task to HRM System⼈事部内で発⽣する⽇々の業務サポート / Assist with day-to-day operations of the HR functions andduties⼈事主導のアクティビティ、⼈事システム関連の導⼊・運⽤のサポート / Supporting the development andimplementation of HR initiatives and systemsグローバル関連のコミュニケーション / Communicate with HQ求められる経験• ⼈事制度・労務管理領域における3 年以上の実務経験 / More than 3yrs experience in HRM field• ロジカルな課題分析、⽅向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実⾏
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容IT・DX部門における採用・人事業務を担っていただきます。DX戦略実現のため、企業全体のDX施策を推進出来る人材の確保が急務であります。中途人材の採用業務、また入社後の人材活躍に向けた人事業務をお任せしたいと考えております。求められる経験・事業会社での人事業務のご経験3年以上・人材/組織におけるHR施策の企画や運用に携わられたことのある方保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容IT・DX部門における採用・人事業務を担っていただきます。DX戦略実現のため、企業全体のDX施策を推進出来る人材の確保が急務であります。中途人材の採用業務、また入社後の人材活躍に向けた人事業務をお任せしたいと考えております。求められる経験・事業会社での人事業務のご経験3年以上・人材/組織におけるHR施策の企画や運用に携わられたことのある方保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 1,000万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,500,000 - ¥14,500,000, per year, 年収1,150 ~ 1,450万円
    社名社名非公開職種総務業務内容部長が来年定年退職する予定のため、現在部長候補を急募中です。【仕事内容】1. 総務(渉外、管財、文書管理)2. 法務・コンプライアンス推進3. コーポレートガバナンスに関する業務(株主総会、取締役会および経営戦略会議の事務局等)4. リスク管理・BCP 統括5. インフラ管理6. 広報7. 海外関係会社の管理求められる経験【必須】● ビジネス英語(スピーキングを含め)● 以下の実務経験1. 総務(渉外、管財、文書管理)2. 法務・コンプライアンス推進3. コーポレートガバナンスに関する業務(株主総会、取締役会および経営戦略会議の事務局等)4. リスク管理・BCP 統括5. インフラ管理6. 広報7. 海外関係会社の管理● 部下のマネジメント実務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,150 ~ 1,450万円賞与yes
    社名社名非公開職種総務業務内容部長が来年定年退職する予定のため、現在部長候補を急募中です。【仕事内容】1. 総務(渉外、管財、文書管理)2. 法務・コンプライアンス推進3. コーポレートガバナンスに関する業務(株主総会、取締役会および経営戦略会議の事務局等)4. リスク管理・BCP 統括5. インフラ管理6. 広報7. 海外関係会社の管理求められる経験【必須】● ビジネス英語(スピーキングを含め)● 以下の実務経験1. 総務(渉外、管財、文書管理)2. 法務・コンプライアンス推進3. コーポレートガバナンスに関する業務(株主総会、取締役会および経営戦略会議の事務局等)4. リスク管理・BCP 統括5. インフラ管理6. 広報7. 海外関係会社の管理● 部下のマネジメント実務経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,150 ~ 1,450万円賞与yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Support to implement strategies from HRD perspectives to develop people, organization, productivity, and overall business performance. To illustrate, held accountable for recruiting diverse and talented employees, identifying and resolving obstacles to individual employee’s growth, and retaining key employees.Driving the constant change management is critical role to be an enabler of business success. With a support from a line manager, f
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Support to implement strategies from HRD perspectives to develop people, organization, productivity, and overall business performance. To illustrate, held accountable for recruiting diverse and talented employees, identifying and resolving obstacles to individual employee’s growth, and retaining key employees.Driving the constant change management is critical role to be an enabler of business success. With a support from a line manager, f
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容●新卒採用、中途採用、障害者採用等●入社に関わる研修、手続き●給与、社会保険関係手続き(アウトソーシング先と連携)●研修企画、またはサポート●派遣会社および派遣スタッフ管理(実務は別スタッフ担当)●アルバイトスタッフ管理●人事管理システム(HRIS)の運用   APACプロジェクトリーダーの指示のもと、給与情報導入支援"●衛生委員会対応、ストレスチェック実施等●確定拠出年金手続き●その他、人事業務全般サポート求められる経験【MUST経験・スキル】●企業での給与、社会保険事務担当経験(または仕組みを理解していること)●企業での人事部門での就業経験●Word、Excel、PowerPoint ●正社員としての日本での職務経験2年以上●ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上相当必須)【歓迎スキル】●新卒採用経験●人事システム使用経験●外資系企業勤務経験●労働基準法の知識【求める人物像】●フレキシブルに幅広い業務に対応できる方●コーディネーション業務が得意な方●細かい業務
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容●新卒採用、中途採用、障害者採用等●入社に関わる研修、手続き●給与、社会保険関係手続き(アウトソーシング先と連携)●研修企画、またはサポート●派遣会社および派遣スタッフ管理(実務は別スタッフ担当)●アルバイトスタッフ管理●人事管理システム(HRIS)の運用   APACプロジェクトリーダーの指示のもと、給与情報導入支援"●衛生委員会対応、ストレスチェック実施等●確定拠出年金手続き●その他、人事業務全般サポート求められる経験【MUST経験・スキル】●企業での給与、社会保険事務担当経験(または仕組みを理解していること)●企業での人事部門での就業経験●Word、Excel、PowerPoint ●正社員としての日本での職務経験2年以上●ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上相当必須)【歓迎スキル】●新卒採用経験●人事システム使用経験●外資系企業勤務経験●労働基準法の知識【求める人物像】●フレキシブルに幅広い業務に対応できる方●コーディネーション業務が得意な方●細かい業務
    • 東京23区 福岡, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる。上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる。求められる経験■必要な経験/スキル・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトも ハンドルしていた両面の経験があることが望ましい)■あると望ましい経験/スキル・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験・データに基づいた課題分析の経験・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験・英語力■求める人物像当事者意識を持ち、能動的・自発的に動ける方変化に対して柔軟に対応できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】・各種社会保険完備・退職金制度有:確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)・共済・定年再雇用制度・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、 家族健康
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、採用担当者としての知見が豊富に得られる。上流の戦略・戦術の設計からハンズオンでの業務まで、幅広く携わることができる。求められる経験■必要な経験/スキル・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験(クライアント対応だけでなくキャンディデイトも ハンドルしていた両面の経験があることが望ましい)■あると望ましい経験/スキル・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験・データに基づいた課題分析の経験・フレームワークなどを使用して構造的に課題分析、戦略立案の経験・英語力■求める人物像当事者意識を持ち、能動的・自発的に動ける方変化に対して柔軟に対応できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【福利厚生】・各種社会保険完備・退職金制度有:確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)・共済・定年再雇用制度・健康保険組合(健保連の保養所施設利用、 家族健康
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