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Page 7 - 186 jobs found in 東京23区 千葉ほか, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to work in one of the top consulting firms worldwide-Able to have responsibility for new grads OR/AND experienced hires-Able to expect personal growth within a team of diverse background求められる経験-3 years+ experience of woking as an experienced recruiter-5years+ experience in recruiting agency as a consultant保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 600万円賞与Depends on the performance
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-Able to work in one of the top consulting firms worldwide-Able to have responsibility for new grads OR/AND experienced hires-Able to expect personal growth within a team of diverse background求められる経験-3 years+ experience of woking as an experienced recruiter-5years+ experience in recruiting agency as a consultant保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収450 ~ 600万円賞与Depends on the performance
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥0 - ¥5,000,000, per year, ~ 年収500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・中途採用領域における人材斡旋(紹介)、求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上                                               ・ベンチャー企業での中途採用経験・年間50名
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・200名規模の組織となってきた中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができる環境です。・当社が新たなマーケットを想像していく上で、事業推進を担う人材の確保は非常に重要な領域です。自身が採用した社員が会社の中核を担う人材へと成長していく過程を見ることができるやりがいのある環境です。・当社もまだまだ発展途上のベンチャー企業です。組織の一員として会社やサービスの拡大を体感していただくことができます。求められる経験【必須】以下、何れかに該当する方・中途採用領域における人材斡旋(紹介)、求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上【歓迎】・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上                                               ・ベンチャー企業での中途採用経験・年間50名
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行・PL、事業計画から組織体制の設計求められる経験・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ・3年以上のマネジメント経験・3年以上の人事企画の運営実務経験・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード※人事戦略=短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行・PL、事業計画から組織体制の設計求められる経験・会社の数年後の状態を定義し、組織・カルチャー作りのPDCAを回した経験・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ・3年以上のマネジメント経験・3年以上の人事企画の運営実務経験・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,300,000 - ¥10,300,000, per year, 年収830 ~ 1,030万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グロ―バルニッチトップ企業、世界的ニーズ拡大で業績好調の高年収案件土日祝休み・年間休日126日・平均残業20時間程度・有給休暇取得率68.4%と働きやすい環境で中途社員も多数活躍求められる経験・人事実務経験(タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、社内教育等)・TOEIC(R)テスト700点程度以上の英語力・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、年間休日日数126日 年末年始、、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇 など給与年収830 ~ 1,030万円賞与年3回:固定(6月・12月)+インセンティブ(3月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容グロ―バルニッチトップ企業、世界的ニーズ拡大で業績好調の高年収案件土日祝休み・年間休日126日・平均残業20時間程度・有給休暇取得率68.4%と働きやすい環境で中途社員も多数活躍求められる経験・人事実務経験(タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメント、社内教育等)・TOEIC(R)テスト700点程度以上の英語力・マネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室確定拠出年金、確定給付年金単身寮、社宅、各種スポーツ施設、財形貯蓄、グループ保険等休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制、年間休日日数126日 年末年始、、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇 など給与年収830 ~ 1,030万円賞与年3回:固定(6月・12月)+インセンティブ(3月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Co-work with Head of Talent and diversity for deploying all TA/TM projects, Communications and TA /TM Strategy and Operation initiatives mainly in Japan and work in close collaboration with the Regional TA & HR Leaders.Able to independently provide strategic support, advises and handle projects with minimal supervision.Provide innovative solutions and suggestions to related TA/TM operations including coordination on Workday and HR evoluti
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Co-work with Head of Talent and diversity for deploying all TA/TM projects, Communications and TA /TM Strategy and Operation initiatives mainly in Japan and work in close collaboration with the Regional TA & HR Leaders.Able to independently provide strategic support, advises and handle projects with minimal supervision.Provide innovative solutions and suggestions to related TA/TM operations including coordination on Workday and HR evoluti
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収750 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容● 組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行● 組織の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発● 人事戦略の策定・実行 等● 事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理求められる経験● 人事制度設計、運用スキル● 人事関連のマネージャー● HRBP保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 1,200万円賞与.
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容● 組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行● 組織の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発● 人事戦略の策定・実行 等● 事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理求められる経験● 人事制度設計、運用スキル● 人事関連のマネージャー● HRBP保険健康保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収750 ~ 1,200万円賞与.

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