8 jobs found in 福岡, 福岡県

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    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,500,000 - ¥7,200,000, per year, 年収450 ~ 720万円
    社名社名非公開職種総務業務内容私たちはクラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献している会社であり、株式上場を視野に入れる成長企業です。そんな私たちの歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務候補者を募集いたします。▼主な業務・IR・開示・株主総会・株式実務・株主対応・オフィス管理・規定の作成、見直し、管理・会社資産や備品などの管理業務・各種契約書管理、検討・新拠点開設に伴う手続き求められる経験必須スキル・上場企業でのIR/開示のご経験・会社法や金商法の基本的な知識歓迎スキル・株主総会や取締役会運営など各種重要会議体の運営のご経験・株主対応など株式実務のご経験求める人物像・謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方・総務としての経験が豊富で柔和な方・(今後ダイバーシティ推進のため) ジェンダーや国籍に対してニュートラルな姿勢がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・役職手当、技能手当、固定残業手当、年末一時金、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)など・業務時間中禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日▼休日121日(土日祝、年末年始)完全週休二日制▼有給休暇・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加年間最大20日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    社名社名非公開職種総務業務内容私たちはクラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献している会社であり、株式上場を視野に入れる成長企業です。そんな私たちの歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務候補者を募集いたします。▼主な業務・IR・開示・株主総会・株式実務・株主対応・オフィス管理・規定の作成、見直し、管理・会社資産や備品などの管理業務・各種契約書管理、検討・新拠点開設に伴う手続き求められる経験必須スキル・上場企業でのIR/開示のご経験・会社法や金商法の基本的な知識歓迎スキル・株主総会や取締役会運営など各種重要会議体の運営のご経験・株主対応など株式実務のご経験求める人物像・謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方・総務としての経験が豊富で柔和な方・(今後ダイバーシティ推進のため) ジェンダーや国籍に対してニュートラルな姿勢がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生・役職手当、技能手当、固定残業手当、年末一時金、慶弔休暇、産前産後休暇、インフルエンザ予防接種補助制度(同居家族含む)など・業務時間中禁煙休日休暇土曜/日曜/祝日▼休日121日(土日祝、年末年始)完全週休二日制▼有給休暇・入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与(ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅)・5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加年間最大20日給与年収450 ~ 720万円賞与年2回
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容民法、会社法等の知識をベースに関係当事者と適切にコミュニケーションを行い、幅広い視点から事案を検討し、法務面からバランスの取れた解決策を提案できることが必要になります。■ 取締役会、経営会議運営支援■ 規程管理、内部統制推進■ リスクマネジメント、コンプライアンス推進■ 契約審査(国内・海外)■ 株主総会対応■ 訴訟、紛争解決、等求められる経験【必須要件】▲メーカーでの法務の実務経験3年以上【歓迎要件】・上場企業、海外展開するメーカーでの総務、法務経験がある方、英文契約書が分かる方▲TOEIC700点以上歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】住居手当:単身6,500円、世帯主で税法上被扶養7,500円家族手当:税法上の被扶養者の場合、配偶者20,000円、子1人につき5,800円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上対象クラブ活動語学力【歓迎】■英語力※TOEIC(R)テスト700点以上(契約書対応の2~3割が外国語対応となります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】※会社カレンダーによる※8日/年で土曜出勤有 他土日祝日休み【休暇】■GW■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)リフレッシュ休暇誕生日休暇(2日)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回(業績連動性/最低1.8ヵ月 最高3.0ヵ月)
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容民法、会社法等の知識をベースに関係当事者と適切にコミュニケーションを行い、幅広い視点から事案を検討し、法務面からバランスの取れた解決策を提案できることが必要になります。■ 取締役会、経営会議運営支援■ 規程管理、内部統制推進■ リスクマネジメント、コンプライアンス推進■ 契約審査(国内・海外)■ 株主総会対応■ 訴訟、紛争解決、等求められる経験【必須要件】▲メーカーでの法務の実務経験3年以上【歓迎要件】・上場企業、海外展開するメーカーでの総務、法務経験がある方、英文契約書が分かる方▲TOEIC700点以上歓迎保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【諸手当メモ】住居手当:単身6,500円、世帯主で税法上被扶養7,500円家族手当:税法上の被扶養者の場合、配偶者20,000円、子1人につき5,800円【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:勤続3年以上対象クラブ活動語学力【歓迎】■英語力※TOEIC(R)テスト700点以上(契約書対応の2~3割が外国語対応となります)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】14【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休日メモ】※会社カレンダーによる※8日/年で土曜出勤有 他土日祝日休み【休暇】■GW■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)リフレッシュ休暇誕生日休暇(2日)給与年収450 ~ 600万円賞与年2回(業績連動性/最低1.8ヵ月 最高3.0ヵ月)
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善・衛生管理の改善/入退社/休職者管理、契約更新管理、給与計算・採用面接(人事面接)/社員の労務問題の対処など■入社後のイメージ:入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。■募集背景・組織構成:現在、人事採用周りは元エンジニアの男性が1名で対応しております。社員数が増えてきたことにより、人事業務が増えているため人事の増員募集となりました。既存人事と2名体制での人事業務全般をお任せします。■本ポジションの特徴:人事業務全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。■会社魅力[SCSKグループの基盤]×[独自の事業展開]当社はSCSK(株)の100%出資子会社です。くるみん、えるぼし最高位取得、女性管理職の活躍、残業時間は平均21時間、高い有給取得率と就業環境は抜群に良いです。求められる経験【必須経験】いずれか・人事・労務・採用 いずれかのご経験がある方・人材業界で、法人営業経験のある方(採用の流れを理解している)【歓迎経験】・IT業界の知見がある方・採用経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:■全額支給(非課税限度額まで)住居手当:■家族構成に応じ支給(12,600~21,840)寮社宅:■借上住宅制度あり(転勤の場合)社会保険:確定拠出年金制度あり厚生年金基金:■SCSK企業年金基金退職金制度:■雇用延長制度(65歳まで)(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■資格取得奨励制度有り<その他補足>■SCSKグループ社員持株会■カジュアルスタイル制度■育児・介護休業制度■SCSK企業年金基金(確定給付、確定拠出)■リフレッシュ休暇制度(昇格時2~5日の特別休暇)■資格取得奨励制度■在宅勤務制度■クラブ活動支援制度■セカンドキャリア支援制度■2017年度くるみんマーク取得休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休暇メモ】年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇※有給休暇:初年度20日、最高40日(積立有給制度有り)※平均年休取得日数:18.1日(2018年度実績)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:・人事制度企画・設計・運用・改善、評価制度の構築・運用・改善・衛生管理の改善/入退社/休職者管理、契約更新管理、給与計算・採用面接(人事面接)/社員の労務問題の対処など■入社後のイメージ:入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。■募集背景・組織構成:現在、人事採用周りは元エンジニアの男性が1名で対応しております。社員数が増えてきたことにより、人事業務が増えているため人事の増員募集となりました。既存人事と2名体制での人事業務全般をお任せします。■本ポジションの特徴:人事業務全般に関わって頂く重要なポジションのため、業務の幅を広げていくことで様々な事業部門・運営部門の責任者や経営層などと近い立ち位置で業務を遂行することが可能です。■会社魅力[SCSKグループの基盤]×[独自の事業展開]当社はSCSK(株)の100%出資子会社です。くるみん、えるぼし最高位取得、女性管理職の活躍、残業時間は平均21時間、高い有給取得率と就業環境は抜群に良いです。求められる経験【必須経験】いずれか・人事・労務・採用 いずれかのご経験がある方・人材業界で、法人営業経験のある方(採用の流れを理解している)【歓迎経験】・IT業界の知見がある方・採用経験のある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生<待遇・福利厚生補足>通勤手当:■全額支給(非課税限度額まで)住居手当:■家族構成に応じ支給(12,600~21,840)寮社宅:■借上住宅制度あり(転勤の場合)社会保険:確定拠出年金制度あり厚生年金基金:■SCSK企業年金基金退職金制度:■雇用延長制度(65歳まで)(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■資格取得奨励制度有り<その他補足>■SCSKグループ社員持株会■カジュアルスタイル制度■育児・介護休業制度■SCSK企業年金基金(確定給付、確定拠出)■リフレッシュ休暇制度(昇格時2~5日の特別休暇)■資格取得奨励制度■在宅勤務制度■クラブ活動支援制度■セカンドキャリア支援制度■2017年度くるみんマーク取得休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】122【休暇メモ】年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、介護休暇、子の看護休暇※有給休暇:初年度20日、最高40日(積立有給制度有り)※平均年休取得日数:18.1日(2018年度実績)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥4,000,000 - ¥5,200,000, per year, 年収400 ~ 520万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】総務課内の標準化グループの一員として、社内の各業務におけるISO推進・標準化推進の事務局を担っていただきます。具体的には下記のような業務です。・社内全体のISO推進・標準化推進における事務局としての役割・標準展開・維持管理運営および社内各部門への教育・指導・ISO推進に関わる企画立案・標準策定・海外工場への標準展開および維持管理業務、教育・指導求められる経験【必須条件】・ISO関連業務、社内標準化業務、内部監査業務等の経験者(経験年数不問)・マネジメント業務・管理業務経験者、左記業務へのやる気のある方【歓迎】・ISO9001/TS16949に関わる事務局経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円、子2,000円(18歳迄)住居手当補足:入社都合借家補助月額30,000円(35km以上遠方からの入社に伴う借家対象※10年間) 【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定給付/確定拠出年金資格取得補助(100%)※基本的に業務と関連があるものが対象団体生命/損害保険慶弔規定各種クラブ社内行事 研修センター体育館ソフトボールグラウンド休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】土曜・日曜、他※企業カレンダーあり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社時1日、試用期間経過後付与最大11日(入社時期による) ※翌年からは規定による給与年収400 ~ 520万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】夏、冬2回
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】総務課内の標準化グループの一員として、社内の各業務におけるISO推進・標準化推進の事務局を担っていただきます。具体的には下記のような業務です。・社内全体のISO推進・標準化推進における事務局としての役割・標準展開・維持管理運営および社内各部門への教育・指導・ISO推進に関わる企画立案・標準策定・海外工場への標準展開および維持管理業務、教育・指導求められる経験【必須条件】・ISO関連業務、社内標準化業務、内部監査業務等の経験者(経験年数不問)・マネジメント業務・管理業務経験者、左記業務へのやる気のある方【歓迎】・ISO9001/TS16949に関わる事務局経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円、子2,000円(18歳迄)住居手当補足:入社都合借家補助月額30,000円(35km以上遠方からの入社に伴う借家対象※10年間) 【待遇・福利厚生】■資格取得報奨金制度 ■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定給付/確定拠出年金資格取得補助(100%)※基本的に業務と関連があるものが対象団体生命/損害保険慶弔規定各種クラブ社内行事 研修センター体育館ソフトボールグラウンド休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】土曜・日曜、他※企業カレンダーあり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社時1日、試用期間経過後付与最大11日(入社時期による) ※翌年からは規定による給与年収400 ~ 520万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】夏、冬2回
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥3,000,000 - ¥3,500,000, per year, 年収300 ~ 350万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事採用担当をお任せします(採用計画~人材確保)直接雇用の面接(WEB)や派遣会社へ案件紹介連絡採用管理システムの運用、応募者との電話面談・レポート作成採用手法を決めるなど。→入社直後はマンツーマンでの研修を予定しており、採用業務未経験の方でもご安心下さい。求められる経験【必須】■応募者との面談、外部業者との折衝、関係各部との調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方■サービス精神・主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただける方【歓迎】採用業務に携わられたご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】・進研ゼミ割引制度会・育児介護支援制度・退職時は、勤続年数・等級に応じて「退職餞別金」あり。(例:勤続5年~10年未満で退職のSVには7万円支給)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日121日(*2021年度実績)・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など)給与年収300 ~ 350万円賞与年2回【賞与 メモ】冬季賞与:年1回(12月)昇給:年1回(4月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事採用担当をお任せします(採用計画~人材確保)直接雇用の面接(WEB)や派遣会社へ案件紹介連絡採用管理システムの運用、応募者との電話面談・レポート作成採用手法を決めるなど。→入社直後はマンツーマンでの研修を予定しており、採用業務未経験の方でもご安心下さい。求められる経験【必須】■応募者との面談、外部業者との折衝、関係各部との調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方■サービス精神・主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただける方【歓迎】採用業務に携わられたご経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■正社員登用制度【待遇・福利厚生メモ】・進研ゼミ割引制度会・育児介護支援制度・退職時は、勤続年数・等級に応じて「退職餞別金」あり。(例:勤続5年~10年未満で退職のSVには7万円支給)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日121日(*2021年度実績)・特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など)給与年収300 ~ 350万円賞与年2回【賞与 メモ】冬季賞与:年1回(12月)昇給:年1回(4月)
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収650 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】・人事企画…人事制度設計および運用/定着プロセスの構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計および運用・労務…労務業務運用改善企画、業務フロー再構築、社員のメンタル/フィジカルケア(事前予防策の策定、事後対応等)、労務課題対策の企画および実行・各部署との連携■企業詳細~当社に~当店のうどんを九州のお客様に広めていくために協力いただける方を募集しています!「味よし、価格良し、元気良し」をコンセプトに、北九州を中心に展開している1976年創業の老舗うどん屋の当店は今後も店舗拡大等を進めて行く中で、様々な部署で人員強化をしています。今後の企業拡大に力をお貸し頂けるやる気の有る方のご応募お待ちしております。求められる経験■必須経験:・企業における人事業務の5年以上の経験、または組織人事コンサルティングでのアソシエイト、プロジェクトリーダー経験(評価/報酬制度の企画および運用、人件費管理)・人事企画、労務業務の知識および実践力・コミュニケーション力■歓迎経験:飲食業、小売業、サービス業等、多店舗事業の人事経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>寮社宅:福利厚生その他欄参照社会保険:各種社会保険完備<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など<その他補足>■入社に伴う転居費用の補助あり(UIターンの場合。引越費用、敷金礼金等規程による)■食事補助■オフィス内禁煙社命による転勤の場合、■赴任手当:単身…25,000円、扶養家族がある場合…35,000円(2年間限定)■寮・社宅補足:単身赴任等二重生活の必要がある際は借上社宅に入居可能(期間の定めなし/水道代、光熱費は自己負担)休日休暇/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】83【休日メモ】月4~5日(日・祝が休み)【休暇メモ】産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(7日間の連休)給与年収650 ~ 900万円賞与年4回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容【業務内容】・人事企画…人事制度設計および運用/定着プロセスの構築、社員およびアルバイトの評価や報酬制度の運用および改善、就業規則や雇用契約書等の策定および運用、海外事業立ち上げに向けた人事制度設計および運用・労務…労務業務運用改善企画、業務フロー再構築、社員のメンタル/フィジカルケア(事前予防策の策定、事後対応等)、労務課題対策の企画および実行・各部署との連携■企業詳細~当社に~当店のうどんを九州のお客様に広めていくために協力いただける方を募集しています!「味よし、価格良し、元気良し」をコンセプトに、北九州を中心に展開している1976年創業の老舗うどん屋の当店は今後も店舗拡大等を進めて行く中で、様々な部署で人員強化をしています。今後の企業拡大に力をお貸し頂けるやる気の有る方のご応募お待ちしております。求められる経験■必須経験:・企業における人事業務の5年以上の経験、または組織人事コンサルティングでのアソシエイト、プロジェクトリーダー経験(評価/報酬制度の企画および運用、人件費管理)・人事企画、労務業務の知識および実践力・コミュニケーション力■歓迎経験:飲食業、小売業、サービス業等、多店舗事業の人事経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】<待遇・福利厚生補足>寮社宅:福利厚生その他欄参照社会保険:各種社会保険完備<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度など<その他補足>■入社に伴う転居費用の補助あり(UIターンの場合。引越費用、敷金礼金等規程による)■食事補助■オフィス内禁煙社命による転勤の場合、■赴任手当:単身…25,000円、扶養家族がある場合…35,000円(2年間限定)■寮・社宅補足:単身赴任等二重生活の必要がある際は借上社宅に入居可能(期間の定めなし/水道代、光熱費は自己負担)休日休暇/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】83【休日メモ】月4~5日(日・祝が休み)【休暇メモ】産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(7日間の連休)給与年収650 ~ 900万円賞与年4回
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,200,000, per year, 年収400 ~ 520万円
    社名社名非公開職種総務業務内容■業務詳細総務部門の安全衛生強化を目的として、下記業務に携わって頂きます。・安全衛生管理、防火防災管理・化学物質の管理・総務実務(設備・不動産管理・文書管理など)■この仕事のやりがい本職種で大切なことは「お客様の求める製品を安定的に提供する仕組み作り」です。継続的に品質を高めていくだけでなく、社員が働きやすい環境作りも必要なため、まだまだ課題は多いです。現在この職種では2名の社員が活躍しており、より良い組織づくりの為に共に挑戦していただける方を募集しています。■当社の特徴~腰を据えてマネジメントスキルをさらに磨きたい方へ~(1)「完全週休2日制/年間休日124日」を実現しています。ご家族がいらっしゃる方も多く、プライベートとも両立しやすい環境です。(2)「平均勤続年数20年以上、離職率1,2%」という長期就業をしやすい職場です。資格取得補助もあり、社員の頑張りやスキルアップを応援します。(3)「社員食堂/クラブ活動/フィットネス」など社員憩いの場も整備しています。環境作りに力を入れて、心から誇りに思える職場づくりに挑戦しています。(4)「業界トップクラスのバックボーン」国内で唯一の独立系大手半導体専業メーカーのグループ会社です。市場としても好況なため、非常に安定性が高い企業です。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:・安全衛生管理実務経験者■歓迎条件:・衛生管理者1種/2種の有資格者の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円、子2,000円(18歳迄)住居手当補足:入社都合借家補助月額30,000円(35km以上遠方からの入社に伴う借家対象※10年間) 【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定給付/確定拠出年金資格取得補助(100%)※基本的に業務と関連があるものが対象団体生命/損害保険慶弔規定各種クラブ社内行事 研修センター体育館ソフトボールグラウンド休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】土曜・日曜、他※企業カレンダーあり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【有給休暇メモ】入社時1日、試用期間経過後付与最大11日(入社時期による) ※翌年からは規定による給与年収400 ~ 520万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】夏、冬2回
    社名社名非公開職種総務業務内容■業務詳細総務部門の安全衛生強化を目的として、下記業務に携わって頂きます。・安全衛生管理、防火防災管理・化学物質の管理・総務実務(設備・不動産管理・文書管理など)■この仕事のやりがい本職種で大切なことは「お客様の求める製品を安定的に提供する仕組み作り」です。継続的に品質を高めていくだけでなく、社員が働きやすい環境作りも必要なため、まだまだ課題は多いです。現在この職種では2名の社員が活躍しており、より良い組織づくりの為に共に挑戦していただける方を募集しています。■当社の特徴~腰を据えてマネジメントスキルをさらに磨きたい方へ~(1)「完全週休2日制/年間休日124日」を実現しています。ご家族がいらっしゃる方も多く、プライベートとも両立しやすい環境です。(2)「平均勤続年数20年以上、離職率1,2%」という長期就業をしやすい職場です。資格取得補助もあり、社員の頑張りやスキルアップを応援します。(3)「社員食堂/クラブ活動/フィットネス」など社員憩いの場も整備しています。環境作りに力を入れて、心から誇りに思える職場づくりに挑戦しています。(4)「業界トップクラスのバックボーン」国内で唯一の独立系大手半導体専業メーカーのグループ会社です。市場としても好況なため、非常に安定性が高い企業です。求められる経験<必要業務経験>■必須条件:・安全衛生管理実務経験者■歓迎条件:・衛生管理者1種/2種の有資格者の方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者5,000円、子2,000円(18歳迄)住居手当補足:入社都合借家補助月額30,000円(35km以上遠方からの入社に伴う借家対象※10年間) 【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■社員食堂■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】退職金制度:確定給付/確定拠出年金資格取得補助(100%)※基本的に業務と関連があるものが対象団体生命/損害保険慶弔規定各種クラブ社内行事 研修センター体育館ソフトボールグラウンド休日休暇土曜/日曜/その他【有給休暇 初年度】11【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】116【休日メモ】土曜・日曜、他※企業カレンダーあり【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■GW【有給休暇メモ】入社時1日、試用期間経過後付与最大11日(入社時期による) ※翌年からは規定による給与年収400 ~ 520万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】夏、冬2回
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥3,520,000 - ¥4,250,000, per year, 年収352 ~ 425万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・採用全般(高校・大学新卒、中途/パート、派遣、正社員)・求人掲載、面接日程調整、面接の実施・入退社の手続き・勤怠管理・社外専門家(社労士、弁護士、会計士)との連携、調整・その他「総務人事の仕事はここまで」と殻を設けずに、経営者の側で会社全体の成長に向けて様々なことに取り組んでいただきます(社内資料電子化、働き方改革推進等)。※部署内構成:経理総務課3名(経理総務2名、人事総務1名)求められる経験採用(高校生、大学・大学院生、中途)に関する各種イベント(インターン、会社説明会、面接、内定者研修、採用サイト(リクナビ等)・エージェントとの調整等)の運営・企画経験。より働きやすい職場作りとして、在籍者と効果的な面談を行なった経験。会社の機密情報や個人情報を適切に取り扱った経験。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■改善提案制度(改善提案に対する褒賞金支給)■博物・美術館入館料支給制度■書籍代金支給制度■禁煙成功報酬金支給制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115日【休日メモ】週休2日制(土・日)、祝日※但し、会社カレンダーにより年に数9回程度土曜出社日有り【休暇】■GW■夏季休暇(8/13~8/15)■年末年始(12/29~1/3)■慶弔休暇給与年収352 ~ 425万円賞与年2回年2回(7月・12月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・採用全般(高校・大学新卒、中途/パート、派遣、正社員)・求人掲載、面接日程調整、面接の実施・入退社の手続き・勤怠管理・社外専門家(社労士、弁護士、会計士)との連携、調整・その他「総務人事の仕事はここまで」と殻を設けずに、経営者の側で会社全体の成長に向けて様々なことに取り組んでいただきます(社内資料電子化、働き方改革推進等)。※部署内構成:経理総務課3名(経理総務2名、人事総務1名)求められる経験採用(高校生、大学・大学院生、中途)に関する各種イベント(インターン、会社説明会、面接、内定者研修、採用サイト(リクナビ等)・エージェントとの調整等)の運営・企画経験。より働きやすい職場作りとして、在籍者と効果的な面談を行なった経験。会社の機密情報や個人情報を適切に取り扱った経験。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■改善提案制度(改善提案に対する褒賞金支給)■博物・美術館入館料支給制度■書籍代金支給制度■禁煙成功報酬金支給制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】115日【休日メモ】週休2日制(土・日)、祝日※但し、会社カレンダーにより年に数9回程度土曜出社日有り【休暇】■GW■夏季休暇(8/13~8/15)■年末年始(12/29~1/3)■慶弔休暇給与年収352 ~ 425万円賞与年2回年2回(7月・12月)

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