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社名社名非公開職種総務業務内容お任せしたいお仕事SECOMグループ会社での人事・総務・経理等シェアード業務の管理担当者を募集します。具体的には、外部委託発注、派遣契約・保守契約の更新管理、社内購買発注、請求書の検収・照合・集計、入金消込、顧客からの口座振替書類チェック、Webサイト・メールの問い合わせの関連部署連携などの業務に加え、これらを実行するスタッフの管理まで、管理業務全般を担って頂きます。社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。……キャリアパスのイメージ……・岡山エリア内にて「SV（スーパーバイザー）」→「LSV（リードスーパーバイザー）」→「SSV（シニアスーパーバイザー）」といった役職へステップアップ「職種・地域限定正社員」とは　「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容お任せしたいお仕事電話オペレーター、SV、事務スタッフの採用に関する業務全般をお願いします。具体的には…■採用企画立案、進捗管理■現場の管理者と採用要件の打ち合わせ、進捗報告■求人媒体の選定及び手配、原稿作成■応募者管理、選考会実施（進行、面接対応）■派遣会社、エージェントとの折衝応募状況を数値管理し、予測とギャップが出た場合はリカバリープランの提案など、社内外とコミュニケーションを取りながら採用充足へ導きます。もちろん最初から全てお任せするわけではなく、入社後に採用業務の基礎からレクチャーいたします。経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます。また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。求められる経験社会人経験２年以上普通自動車運転免許必須＜歓迎＞中途採用（アルバイト・パート・派

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ：OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・社会人経験2年以上（目安）・人事及び採用担当職を希望している方【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。■詳細:・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施)・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー■入社後のイメージ：OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。求められる経験【MUST】・人事及び採用実務経験１年以上【WANT】・エンジニア経験や知見がある方【求める人物像】・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方・マネ