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3 jobs found in 静岡県静岡市葵区, 静岡県

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    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド(HEV)用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。車載用「ニッケル水素電池(Ni-MH)」「リチウムイオン電池(LiB)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。地球環境への対応として車載用電池の「再利用」や「材料リサイクル」について、ニッケル水素電池はグループとして既に仕組みを構築し資源循環が実現されています。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・事業会社での人事経験 5年以上・HR領域での人事コンサル経験 5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂,制服貸与■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 各9~11日程度・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇・
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容1996年の会社設立から現在に至るまで、ハイブリッド(HEV)用電池業界では『会社設立以来25年連続で世界シェアNo.1』を誇ります。車載用「ニッケル水素電池(Ni-MH)」「リチウムイオン電池(LiB)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、お客様に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。地球環境への対応として車載用電池の「再利用」や「材料リサイクル」について、ニッケル水素電池はグループとして既に仕組みを構築し資源循環が実現されています。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・事業会社での人事経験 5年以上・HR領域での人事コンサル経験 5年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂,制服貸与■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 各9~11日程度・長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇・
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000 per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:2022年4月より人事諸制度改革検討に向けた専任組織の立ち上げに伴う、人員強化のため。■雇用形態:正社員■配属部署:人事部企画課 5名 ■業務内容:人事諸制度の改革(報酬、評価、職階、高齢者雇用等人事基幹制度の改革検討)、ダイバーシティ推進など企画業務全般をお任せします。・人事制度や働き方に関する制度企画、アップデート・評価制度の企画と運用・組織力向上に向けた施策の検討・労働状況の調査や対策立案、実行・規則、規定の見直し◆職場環境/企業PR・グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界5極対応(日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。求められる経験<必須スキル/経験>・人事経験 2年以上<歓迎スキル/経験>・上場企業における人事
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■募集背景:2022年4月より人事諸制度改革検討に向けた専任組織の立ち上げに伴う、人員強化のため。■雇用形態:正社員■配属部署:人事部企画課 5名 ■業務内容:人事諸制度の改革(報酬、評価、職階、高齢者雇用等人事基幹制度の改革検討)、ダイバーシティ推進など企画業務全般をお任せします。・人事制度や働き方に関する制度企画、アップデート・評価制度の企画と運用・組織力向上に向けた施策の検討・労働状況の調査や対策立案、実行・規則、規定の見直し◆職場環境/企業PR・グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界5極対応(日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。求められる経験<必須スキル/経験>・人事経験 2年以上<歓迎スキル/経験>・上場企業における人事
    • 静岡, 静岡県
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,200,000 per year, 年収300 ~ 420万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:人事労務メンバーを募集します。勤怠管理、給与計算を中心に人事労務業務全般を分担してご担当いただきます。<具体的には>・勤怠管理(勤怠集計、アラート、フロー整備)・給与計算・採用事務・入退社の管理、各種手続き・年末調整業務・労務関連規程の修正・変更・契約書管理・その他労務及び総務対応【使用ツール】freee、slack、Excel等◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容■業務内容:人事労務メンバーを募集します。勤怠管理、給与計算を中心に人事労務業務全般を分担してご担当いただきます。<具体的には>・勤怠管理(勤怠集計、アラート、フロー整備)・給与計算・採用事務・入退社の管理、各種手続き・年末調整業務・労務関連規程の修正・変更・契約書管理・その他労務及び総務対応【使用ツール】freee、slack、Excel等◆職場環境/企業PR・社風「責任ある自由」をモットーとしている。・倉庫を居抜した綺麗なオフィスで、システムキッチン、バーカウンター、休憩室を備えている。・フリードリンク制で飲み物は無料、システムキッチンではLunchを調理して取る社員もいる。・工場の労働人口減少等の社会問題の解決につながる、産業用ロボットが自動で認識をして作業を進めるソフトウェアの開発をしています。・パナソニック様と協業を開始しました。パナソニック様が長年培ってきた製造現場での知見に、同社が持つ自律型ロボットシステムソフトウェアの知見等を組み合わせることで、「切断」「

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