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Page 8 - 252 jobs found for human resources

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収900 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容International environment with many global projects that uses Japan as the first launching country for new productsHigh Salary and working with talents from all over the world求められる経験- HRBP with hands-on HR experience- Worked in an international environment and can handle global projects保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日,その他(シフト/交替制)給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与variable bonus
    • 宮城, 宮城県
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    • ¥2,900,000 - ¥4,300,000 per year, 年収290 ~ 430万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定性の高い医療機関での事務ポジション、頑張りはしっかりと賞与で反映転勤なし、年間休日125日、土日祝休み求められる経験・給与計算の経験・労務、税務の知識(社会保険や住民税、所得税、源泉徴収や時間外算定のしくみ等)【尚可】・マイナンバーについての知識・人事奉行、給与奉行シリーズの操作経験(登録などの仕組みがわかる)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■退職金制度、退職金共済加入■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 年間休日日数125日 年末年始休暇12/29~1/3、夏期休暇3日給与年収290 ~ 430万円賞与年2回:計4.50ヶ月分(前年度実績)、評価により変動(2.5~6.5ヶ月分)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定性の高い医療機関での事務ポジション、頑張りはしっかりと賞与で反映転勤なし、年間休日125日、土日祝休み求められる経験・給与計算の経験・労務、税務の知識(社会保険や住民税、所得税、源泉徴収や時間外算定のしくみ等)【尚可】・マイナンバーについての知識・人事奉行、給与奉行シリーズの操作経験(登録などの仕組みがわかる)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■退職金制度、退職金共済加入■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 年間休日日数125日 年末年始休暇12/29~1/3、夏期休暇3日給与年収290 ~ 430万円賞与年2回:計4.50ヶ月分(前年度実績)、評価により変動(2.5~6.5ヶ月分)
    • 東京23区 福岡, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,500,000 per year, 年収600 ~ 950万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容法務のDirectorのもとで、会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務に従事いただきます。【業務内容】1,契約書(英文契約書含む)の作成、レビュー、交渉等の契約関連業務2,事業部門および研究開発部門ならびに海外子会社からの法務相談に対するアドバイス及びリスク管理3,社内規程等の制定、改訂及び管理4,顧問弁護士への相談、連携5,コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般6,その他、係争やトラブル発生時の対応等求められる経験【必須】・事業会社での経験・契約審査及び法律相談の経験・コンプライアンス、ガバナンス及びリスクマネジメントの経験・英語力(ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話))【歓迎】・モノづくりメーカー、商社、ITベンダー、Sierでの法務経験・弁護士資格・英文契約書のレビュー、作成経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】・通勤手
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容法務のDirectorのもとで、会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務に従事いただきます。【業務内容】1,契約書(英文契約書含む)の作成、レビュー、交渉等の契約関連業務2,事業部門および研究開発部門ならびに海外子会社からの法務相談に対するアドバイス及びリスク管理3,社内規程等の制定、改訂及び管理4,顧問弁護士への相談、連携5,コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般6,その他、係争やトラブル発生時の対応等求められる経験【必須】・事業会社での経験・契約審査及び法律相談の経験・コンプライアンス、ガバナンス及びリスクマネジメントの経験・英語力(ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話))【歓迎】・モノづくりメーカー、商社、ITベンダー、Sierでの法務経験・弁護士資格・英文契約書のレビュー、作成経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】・通勤手
    • 静岡, 静岡県
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種総務業務内容当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の2つのコア技術を武器に、ガソリン自動車(四輪・二輪)向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。1989年より拡大し始めたグローバル展開については、現在、海外10ヵ国に生産拠点を持ち、全社の約75%を占めるまでに拡大致しました。求められる経験<必須スキル/経験>・幅広く上記、人事総務領域において実務経験5年以上の方   ・マネジメント経験をお持ちの方(10名以上)・海外事業や拠点に関連する業務経験をお持ちの方<求める人物像>・固定概念にとらわれず、物ごとの本質を理解し、新たな手法や考え方を提案/実行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】 ■残業手当 、 通勤交通費(会社
    社名社名非公開職種総務業務内容当社は、“フィルトレーション”と“樹脂成型”の2つのコア技術を武器に、ガソリン自動車(四輪・二輪)向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。1989年より拡大し始めたグローバル展開については、現在、海外10ヵ国に生産拠点を持ち、全社の約75%を占めるまでに拡大致しました。求められる経験<必須スキル/経験>・幅広く上記、人事総務領域において実務経験5年以上の方   ・マネジメント経験をお持ちの方(10名以上)・海外事業や拠点に関連する業務経験をお持ちの方<求める人物像>・固定概念にとらわれず、物ごとの本質を理解し、新たな手法や考え方を提案/実行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】 ■残業手当 、 通勤交通費(会社
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,800,000 - ¥12,600,000 per year, 年収880 ~ 1,260万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業でのHRBPシニアスペシャリストポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収880 ~ 1,260万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業での Total Reward Group leader ポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,50
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容業界での世界シェアは圧倒的。営業利益率も好調な企業での Total Reward Group leader ポジションです。求められる経験・事業会社でのグローバルの人事制度、福利厚生制度、表彰制度などに関する経験5年以上。ー 特に、本社として子会社、海外をマネジした経験、リードできる能力は必須。ー 外資系の日本法人の経験可。 ただし、日本のCoEとして海外本社・各リージョンと協働し、日本側での企画・導入・運用の経験必須。ー一定のグローバル共通の人事制度もしくはジョブ型人事制度の構築や運用経験および知識は必須。 ・高いコミュニケーション力 -経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できること・英語力は読み書きは必須。会話は電話会議で各リージョンとやりとりできるレベル。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株会、財形貯蓄制度、育児支援、保養所施設 等休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,50
    • 愛知, 愛知県
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    • ¥3,200,000 - ¥3,500,000 per year, 年収320 ~ 350万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後のリユース業界は拡大を見込んでおり、2025年には3.2兆円の予測です。(2020年は2.5兆円ほど)そのため、市場にはビジネスチャンスが多くあります。昨年からオンラインオークションを導入し、入札会員社数を大幅に増加させております。また、2年後には海外展開も予定しています。既存顧客の満足度を上げ、新たな顧客を開拓して、私たちと共に成長し、リユース業界の更なる発展に共感していただける方を広く募集します。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・何らかの採用業務に携わったご経験がある方(上記業務内容参照)・人材紹介にてコンサルタント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し時間外手当、通勤交通費(会社規定)、従業員割引制度、メンタルヘルスサポート制度、保養所休日休暇その他(シフト/交替制)シフト制(月8?10日)※土日休み可 ※部署で調整し前月24日頃までに決定(各自の希望を優先・土日でも休めます) ※12/31、1/1、1
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容今後のリユース業界は拡大を見込んでおり、2025年には3.2兆円の予測です。(2020年は2.5兆円ほど)そのため、市場にはビジネスチャンスが多くあります。昨年からオンラインオークションを導入し、入札会員社数を大幅に増加させております。また、2年後には海外展開も予定しています。既存顧客の満足度を上げ、新たな顧客を開拓して、私たちと共に成長し、リユース業界の更なる発展に共感していただける方を広く募集します。求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかのご経験・何らかの採用業務に携わったご経験がある方(上記業務内容参照)・人材紹介にてコンサルタント経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し時間外手当、通勤交通費(会社規定)、従業員割引制度、メンタルヘルスサポート制度、保養所休日休暇その他(シフト/交替制)シフト制(月8?10日)※土日休み可 ※部署で調整し前月24日頃までに決定(各自の希望を優先・土日でも休めます) ※12/31、1/1、1
    • 佐賀, 佐賀県
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥8,000,000 per year, 年収550 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事労務課にて、業務改善や人的マネジメントを含む下記業務をお任せいたします。―[具体的には]・人事労務課におけるルーティーン業務(給与計算・入社準備等)の推進およびマネジメント・各種人事イベント(人事評価・年末調整等)の運用・人事システム(SmartHR・カオナビ等)のマスタメンテナンス・人事給与システム入れ替えの推進(現システム:OBIC)※現状、色々なシステムが入っているため人事システム入れ替えを予定しており、  人事労務課の状況に対し、どのシステムが良いのか検討しながら、メンバーの意見を吸い上げつつ人事システムの改革・推進を担って頂きます。求められる経験【必須】給与計算や人事労務の実務経験マネジメント経験大学卒業以上【歓迎】システム関連の知識(人事システム入れ替えを予定しているため)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂・社会保険完備・引越費用補助・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事労務課にて、業務改善や人的マネジメントを含む下記業務をお任せいたします。―[具体的には]・人事労務課におけるルーティーン業務(給与計算・入社準備等)の推進およびマネジメント・各種人事イベント(人事評価・年末調整等)の運用・人事システム(SmartHR・カオナビ等)のマスタメンテナンス・人事給与システム入れ替えの推進(現システム:OBIC)※現状、色々なシステムが入っているため人事システム入れ替えを予定しており、  人事労務課の状況に対し、どのシステムが良いのか検討しながら、メンバーの意見を吸い上げつつ人事システムの改革・推進を担って頂きます。求められる経験【必須】給与計算や人事労務の実務経験マネジメント経験大学卒業以上【歓迎】システム関連の知識(人事システム入れ替えを予定しているため)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂・社会保険完備・引越費用補助・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金
    • 宮城, 宮城県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業グループ・CM等でも知名度抜群の企業土日休み・転勤なし、UIターン歓迎、入社実績複数求められる経験■人事・総務の実務経験■リーダーまたは管理職経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日休2日制(基本土日休み)※繁忙期のみ数回土日出勤あり、振休取得 年間休日109日 有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容上場企業グループ・CM等でも知名度抜群の企業土日休み・転勤なし、UIターン歓迎、入社実績複数求められる経験■人事・総務の実務経験■リーダーまたは管理職経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日休2日制(基本土日休み)※繁忙期のみ数回土日出勤あり、振休取得 年間休日109日 有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・特別休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 山形, 山形県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000 per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容土日祝休み・年間休日日数126日・転勤なし・在宅勤務制度あり介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアのリーディングカンパニー地方では貴重な、高年収の人事管理職ポジション、UIターン歓迎求められる経験■人事部門での管理職経験■人事実務経験(特に人事制度の構築・管理に携わった方)■普通自動車運転免許※通勤に車が必要です<WANT>■上場企業での就業経験■従業員300~500名規模の企業での就業経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室【福利厚生】■退職金制度:確定拠出年金■再雇用制度有:65歳まで■各種研修制度■従業員持株会■自己啓発奨励金休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 休日日数126日 夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇(半日休暇制度もあり) 慶弔休暇、産休(産前、産後)、育児・介護休暇 等給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(前年賞与実績:5.0ヶ月)
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容土日祝休み・年間休日日数126日・転勤なし・在宅勤務制度あり介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアのリーディングカンパニー地方では貴重な、高年収の人事管理職ポジション、UIターン歓迎求められる経験■人事部門での管理職経験■人事実務経験(特に人事制度の構築・管理に携わった方)■普通自動車運転免許※通勤に車が必要です<WANT>■上場企業での就業経験■従業員300~500名規模の企業での就業経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室【福利厚生】■退職金制度:確定拠出年金■再雇用制度有:65歳まで■各種研修制度■従業員持株会■自己啓発奨励金休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日祝日) 休日日数126日 夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇(半日休暇制度もあり) 慶弔休暇、産休(産前、産後)、育児・介護休暇 等給与年収600 ~ 850万円賞与年2回(前年賞与実績:5.0ヶ月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容大手優良外資系企業出願業務がなく、知財アドバイザリーに特化したユニークなポジション製薬業界ながら、AI、オンラインビジネスに関わることができる求められる経験必須:-日本、または海外弁理士資格-理系教育バックグラウンド-英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話含む)保険健康保険待遇・福利厚生無し休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与パフォーマンスに因る
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,110,000 per year, 年収400 ~ 511万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容老舗グループの安定基盤転勤なし・福利厚生充実土日祝休み・年間休日122日求められる経験《必須》法務業務経験(特に契約書管理)3年以上《歓迎》総務・コンプライアンス・リスク管理業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、誕生日有給制度 ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:122日、夏期休暇(特別休暇として5日間)、年末年始休暇給与年収400 ~ 511万円賞与有
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容老舗グループの安定基盤転勤なし・福利厚生充実土日祝休み・年間休日122日求められる経験《必須》法務業務経験(特に契約書管理)3年以上《歓迎》総務・コンプライアンス・リスク管理業務経験3年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金、退職金、社宅、契約リゾート施設、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資貸付制度、定期健康診断、誕生日有給制度 ほか休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:122日、夏期休暇(特別休暇として5日間)、年末年始休暇給与年収400 ~ 511万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Top tier healthcare/pharmaceutical companyInternal transfer within an organization more than +5000 employeesFlexible working style. Strong advocate for working mothers求められる経験-HRBP in matrix environment- Able to communicate in English- Working in a fast-paced environment保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与2,000,000
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Top tier healthcare/pharmaceutical companyInternal transfer within an organization more than +5000 employeesFlexible working style. Strong advocate for working mothers求められる経験-HRBP in matrix environment- Able to communicate in English- Working in a fast-paced environment保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収900 ~ 1,300万円賞与2,000,000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容New HeadcountSuper flex work environment求められる経験Volume Recruitment experienceNative Japanese level保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与1M
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容New HeadcountSuper flex work environment求められる経験Volume Recruitment experienceNative Japanese level保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与1M
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000 per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用業務の責任者をお任せいたします。少数精鋭の環境となるため、周りに気配りをすることが出来、自ら能動的に動いていただける方を募集しております。成長中の会社の為、採用に関する新しい企画を検討するご経験がある方を歓迎します。求められる経験(必須)下記いずれかのご経験がある方・人材業界での営業経験2年以上・採用業務のご経験(3年以上)(尚可)・エンジニア採用の知見がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■諸手当:時間外手当、通勤手当:上限8万円休日休暇日曜日,土曜日土曜、日曜 ※祝日は出勤日、年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇給与年収350 ~ 500万円賞与1
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用業務の責任者をお任せいたします。少数精鋭の環境となるため、周りに気配りをすることが出来、自ら能動的に動いていただける方を募集しております。成長中の会社の為、採用に関する新しい企画を検討するご経験がある方を歓迎します。求められる経験(必須)下記いずれかのご経験がある方・人材業界での営業経験2年以上・採用業務のご経験(3年以上)(尚可)・エンジニア採用の知見がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■諸手当:時間外手当、通勤手当:上限8万円休日休暇日曜日,土曜日土曜、日曜 ※祝日は出勤日、年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇給与年収350 ~ 500万円賞与1
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容責任者として採用しますので、採用全般をマネージメントして頂きます。今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方、将来的には経営層との近くで働いていきたいとお考えの方には、是非一度面接にお越しいただきお話を聞いて頂きたく思います。近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた会社の100%子会社です。求められる経験<必須スキル/経験>・技術系人材業界でのコンサルタントもしくは、エンジニア採用経験 5年以上(メカ、電子、ソフト、ITなど)・リーダー経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、引越し費用一部負担、社員旅行(2018年:伊豆、2017年:金沢・熱海、2016年:西浦温泉)、飲み会助成金(3500円/人)※規定あり、インフルエンザ予防接種全額負担、クラブ
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容責任者として採用しますので、採用全般をマネージメントして頂きます。今まで身に着けてきた専門性を活かし、一つの仕事ではなく幅広く知見とスキルを身に着けて仕事の領域を広げていきたい方、将来的には経営層との近くで働いていきたいとお考えの方には、是非一度面接にお越しいただきお話を聞いて頂きたく思います。近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた会社の100%子会社です。求められる経験<必須スキル/経験>・技術系人材業界でのコンサルタントもしくは、エンジニア採用経験 5年以上(メカ、電子、ソフト、ITなど)・リーダー経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生無し【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、引越し費用一部負担、社員旅行(2018年:伊豆、2017年:金沢・熱海、2016年:西浦温泉)、飲み会助成金(3500円/人)※規定あり、インフルエンザ予防接種全額負担、クラブ
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This person will be in charge of the company's ethics and compliance programme, including its global business practice standards and all interactions with healthcare providers.求められる経験【MUST】- 法務/コンプライアンス分野の実務経験が5年以上ある方‐ 英語の読み書きができる方【PLUS】‐ ヘルスケア・医療機器業界でご就業経験のある方‐ 英語スピーキングスキル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容This person will be in charge of the company's ethics and compliance programme, including its global business practice standards and all interactions with healthcare providers.求められる経験【MUST】- 法務/コンプライアンス分野の実務経験が5年以上ある方‐ 英語の読み書きができる方【PLUS】‐ ヘルスケア・医療機器業界でご就業経験のある方‐ 英語スピーキングスキル保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 山梨, 山梨県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収400 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種総務業務内容【部門のミッション】・山梨事業所及び山梨事業所管轄の外部事業所の固定資産管理業務及び工場立地・計画の立案・山梨事業所の拠点戦略検討プロジェクトへ参画(主に生産部門と連携し、自社内・社外のスペースマネジメントを行い、事業用地取得及び建屋施設の建設まで事務局としてリードする)・BCP推進業務の強化(地震、風水害、パンデミック等の初動対応の手順・マニュアルの再検討)【職務】・総務管財、工場ファシリティマネジメント(工場立地・計画)・グループリーダーの下、社員2-3名のジョブマネジメントを担当【具体的な業務】・業務内容-固定資産取得・除却管理-設備投資計画の立案・実行-工場スペースマネジメント-事業用地取得、工場建設プロジェクト事務局への参画-CSR業務(地域イベントへの参画)-BCP【魅力】当社はグループの中で研究開発・製造を担当する中核会社の一つです。山梨事業所は、社員ベースで約1,000名、従業者全体では1,600名の規模の生産の拠点であります。生産拠点としてさらに拡張する方針で
    社名社名非公開職種総務業務内容【部門のミッション】・山梨事業所及び山梨事業所管轄の外部事業所の固定資産管理業務及び工場立地・計画の立案・山梨事業所の拠点戦略検討プロジェクトへ参画(主に生産部門と連携し、自社内・社外のスペースマネジメントを行い、事業用地取得及び建屋施設の建設まで事務局としてリードする)・BCP推進業務の強化(地震、風水害、パンデミック等の初動対応の手順・マニュアルの再検討)【職務】・総務管財、工場ファシリティマネジメント(工場立地・計画)・グループリーダーの下、社員2-3名のジョブマネジメントを担当【具体的な業務】・業務内容-固定資産取得・除却管理-設備投資計画の立案・実行-工場スペースマネジメント-事業用地取得、工場建設プロジェクト事務局への参画-CSR業務(地域イベントへの参画)-BCP【魅力】当社はグループの中で研究開発・製造を担当する中核会社の一つです。山梨事業所は、社員ベースで約1,000名、従業者全体では1,600名の規模の生産の拠点であります。生産拠点としてさらに拡張する方針で
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,500,000 per year, 年収900 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Able to collaborate with colleagues in APACNot only to support the legal matter but also organization by giving business adviceCovers JPN and JPN West area which allows you to gain broad legal perspectives求められる経験MUST-5years and + more legal experience-Understanding of multi national company's business operationWELCOME-Bar qualification (JPN or ENG speaking jurisdiction)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,2
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容Able to collaborate with colleagues in APACNot only to support the legal matter but also organization by giving business adviceCovers JPN and JPN West area which allows you to gain broad legal perspectives求められる経験MUST-5years and + more legal experience-Understanding of multi national company's business operationWELCOME-Bar qualification (JPN or ENG speaking jurisdiction)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収900 ~ 1,2
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per year, 年収450 ~ 900万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業所人事は、職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。キャリアプランに沿って当社の他拠点や人事のセンター機能を経験いただくことも可能です。求められる経験【必須要件】・中途採用、もしくは、新卒採用業務の経験者・人材獲得施策の企画・提案をした業務経験(人材会社での企画・提案営業も対象)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担■福利厚生:・退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・当社製品購入クーポン券の支給や当社グループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備休日休暇日曜日,土曜日完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、 個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ※年次有給休暇について、入社時に入社
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容事業所人事は、職場や各部署のマネジメント層と距離が近いことが特徴の一つです。社風として自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。キャリアプランに沿って当社の他拠点や人事のセンター機能を経験いただくことも可能です。求められる経験【必須要件】・中途採用、もしくは、新卒採用業務の経験者・人材獲得施策の企画・提案をした業務経験(人材会社での企画・提案営業も対象)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担■福利厚生:・退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など・当社製品購入クーポン券の支給や当社グループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備休日休暇日曜日,土曜日完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏期休業日、 個人別休日(年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日) ※年次有給休暇について、入社時に入社
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥5,500,000 per year, 年収320 ~ 550万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容河合塾グループの安定基盤採用・研修経験者歓迎土日休み・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・人事採用経験1年以上​・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(原則土日休み) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容河合塾グループの安定基盤採用・研修経験者歓迎土日休み・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・人事採用経験1年以上​・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇日曜日,土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(原則土日休み) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥5,500,000 per year, 年収320 ~ 550万円
    社名社名非公開職種総務業務内容河合塾グループの安定基盤未経験歓迎のポテンシャル採用週休2日制・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)※未経験歓迎のポテンシャル採用<歓迎スキル/経験>​総務人事の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(平日1日+土日の何れか/希望を元にシフト作成) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    社名社名非公開職種総務業務内容河合塾グループの安定基盤未経験歓迎のポテンシャル採用週休2日制・年間休日120日求められる経験<必須スキル/経験>・チームで仕事をした経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word Excelなど)※未経験歓迎のポテンシャル採用<歓迎スキル/経験>​総務人事の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生職務手当、出張手当、役職手当、住宅手当(規定有)退職金制度有(入社3年目より)休日休暇土曜日■年間休日:120日 ■休日:週休2日制(平日1日+土日の何れか/希望を元にシフト作成) ■長期休暇:GW・夏期・冬期(各5日支給)給与年収320 ~ 550万円賞与有
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・事業の成長と多角化、グローバル化が急速に進む中、増加する労務リスクへの対応や従業員コミュニケーションへの取り組み、各種労務管理業務への対応力を各事業所ベースでの強化が必要となっています。・本社機能の人事にて、国内全従業員を対象に労働環境の整備、福利厚生改善、働き方改革、健康経営、労働組合対応、各種労務リスクへの対応などの制度設計を行っており、制度の運用/定着は各事業所の総務人事が行っています。今回は本社機能での増員採用です。担当業務は、今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。求められる経験【必須(MUST)】・製造業(業種不問)での人事労務(労務管理、給与計算、リスク対応他)経験者※本社、事業部、研究所、工場いずれの経験でも可【歓迎(WANT)】・上場企業での経験者・社労士資格・日常会話レベル以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・事業の成長と多角化、グローバル化が急速に進む中、増加する労務リスクへの対応や従業員コミュニケーションへの取り組み、各種労務管理業務への対応力を各事業所ベースでの強化が必要となっています。・本社機能の人事にて、国内全従業員を対象に労働環境の整備、福利厚生改善、働き方改革、健康経営、労働組合対応、各種労務リスクへの対応などの制度設計を行っており、制度の運用/定着は各事業所の総務人事が行っています。今回は本社機能での増員採用です。担当業務は、今までのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。求められる経験【必須(MUST)】・製造業(業種不問)での人事労務(労務管理、給与計算、リスク対応他)経験者※本社、事業部、研究所、工場いずれの経験でも可【歓迎(WANT)】・上場企業での経験者・社労士資格・日常会話レベル以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Handling all HR operations locally and working with the global APAC team to implement regional changes- Manage a team of at least 8 members-Communicating closely with stakeholders and HRBP求められる経験At least 5 years of solid HR Operations experience in global companies (preferably bigger than 1000 employees)保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与15% variable bonus
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容- Handling all HR operations locally and working with the global APAC team to implement regional changes- Manage a team of at least 8 members-Communicating closely with stakeholders and HRBP求められる経験At least 5 years of solid HR Operations experience in global companies (preferably bigger than 1000 employees)保険健康保険,厚生年金保険休日休暇日曜日,土曜日給与年収1,000 ~ 1,800万円賞与15% variable bonus
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥3,150,000 - ¥4,400,000 per year, 年収315 ~ 440万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定基盤の優良企業経験不問のポテンシャル採用土日休み・年間休日120日求められる経験《必須》​・人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方・営業若しくは販売サービス等、顧客折衝のご経験をお持ちの方※人事業務未経験可のポテンシャル採用です。​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収315 ~ 440万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容安定基盤の優良企業経験不問のポテンシャル採用土日休み・年間休日120日求められる経験《必須》​・人材紹介会社もしくは採用業務に携わったご経験をお持ちの方・営業若しくは販売サービス等、顧客折衝のご経験をお持ちの方※人事業務未経験可のポテンシャル採用です。​保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■待遇/福利厚生:部活動やサークル活動、フリードリンク制度、セルフキャリアパス開発制度、上級ホスピタリティ能力開発研修、社員旅行☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日/土日 ■休暇:産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇給与年収315 ~ 440万円賞与有
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,400,000 - ¥7,000,000 per year, 年収540 ~ 700万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児休暇制度/社員割引制度/住宅?当(電?通勤でない?は5000円/?)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日、有給休暇10-20日給与年収540 ~ 700万円賞与1000000
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容-求められる経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見(給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK)・マネジメント経験(人数は問わず)■歓迎・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児休暇制度/社員割引制度/住宅?当(電?通勤でない?は5000円/?)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間休日120日、有給休暇10-20日給与年収540 ~ 700万円賞与1000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,300,000 - ¥6,000,000 per year, 年収430 ~ 600万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方・普通自動車免許(歓迎)・簿記3級以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 600万円賞与有
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容豊田通商グループの安定基盤人事コンサルティング企業土日祝休み・フレックス制有求められる経験(必須)・国内人事業務経験者もしくは、BPO・業務改善プロジェクトなどの関わりがある方・普通自動車免許(歓迎)・簿記3級以上・英語ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■諸手当:残業手当、交通費(上限 50,000円)、役職手当■待遇/福利厚生:自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:123日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有 ■休暇:夏季休暇・年末年始休暇給与年収430 ~ 600万円賞与有
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000 per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種総務業務内容東証一部上場企業の安定基盤グローバル制御機器メーカー土日祝休み・福利厚生充実求められる経験《必須》・自社で管理している施設(ビルや工場)管理経験(3年以上)・電話、通信設備に関する基礎知識・修繕対応に対するフットワーク《歓迎》・ゼネコンでの業務経験(設計・営業)・電気設備関係の基礎知識・建築や営繕に関する基礎知識及び工程管理経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会、社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:124日 ■休暇:GW、夏季、年末年始、年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)、メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇給与年収380 ~ 500万円賞与有
    社名社名非公開職種総務業務内容東証一部上場企業の安定基盤グローバル制御機器メーカー土日祝休み・福利厚生充実求められる経験《必須》・自社で管理している施設(ビルや工場)管理経験(3年以上)・電話、通信設備に関する基礎知識・修繕対応に対するフットワーク《歓迎》・ゼネコンでの業務経験(設計・営業)・電気設備関係の基礎知識・建築や営繕に関する基礎知識及び工程管理経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生:退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、傷病共済会、社員食堂、フィットネスジム、自社・契約保養所休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:124日 ■休暇:GW、夏季、年末年始、年次有給休暇:最高20日(ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)、メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇給与年収380 ~ 500万円賞与有
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・更なる事業の多角化、成長に伴い、新卒採用、キャリア採用共に積極的に強化しており、今後も化学系、電気系、機械系を中心に幅広くエンジニア採用を強化していくのですが、今回エンジニア採用に長けた採用業務経験者の増員採用を検討しています。・エンジニア目線での採用戦略や広報、社内啓蒙活動、候補者と面談など幅広い業務を行って頂きます求められる経験【必須(MUST)】・理系学部出身者(化学、機械、電気など)で、製造業でのキャリア採用経験者【歓迎(WANT)】・日常会話レベル以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 16 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容・更なる事業の多角化、成長に伴い、新卒採用、キャリア採用共に積極的に強化しており、今後も化学系、電気系、機械系を中心に幅広くエンジニア採用を強化していくのですが、今回エンジニア採用に長けた採用業務経験者の増員採用を検討しています。・エンジニア目線での採用戦略や広報、社内啓蒙活動、候補者と面談など幅広い業務を行って頂きます求められる経験【必須(MUST)】・理系学部出身者(化学、機械、電気など)で、製造業でのキャリア採用経験者【歓迎(WANT)】・日常会話レベル以上の英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■正社員登用制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■育児/介護休業制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】企業年金基金、確定拠出年金休日休暇日曜日,土曜日,祝日【有給休暇 初年度】 16 【有給休暇 発生月】 入社06ヶ月後 【年間休日】 123 【休
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