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536 jobs found in 東京23区 北海道ほか, 東京都 - Page 15

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・大規模なシステム構築プロジェクトにおいて、インフラリーダ経験を積むことが可能です・新規構築だけでなく、エンハンス対応、更改対応等もあるため、システムのライフサイクルを通じてサービス改善していく達成感も得られます求められる経験インフラリーダとしてプロジェクトをリードした経験エンタープライズシステムインフラの設計構築経験オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW:ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW:インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど共通:VMware ESXi、ActiveDirectory、NTP、DNS、WSUSなど各システム:RHEL、Windows、Apache、tomcat、redis、Oracle、HULFT、JP1など保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜/特別休日(6日)あり ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日  入社時10~20日支給(時期・グレードによる)給与年収500 ~ 1,200万円賞与Yes
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・大規模なシステム構築プロジェクトにおいて、インフラリーダ経験を積むことが可能です・新規構築だけでなく、エンハンス対応、更改対応等もあるため、システムのライフサイクルを通じてサービス改善していく達成感も得られます求められる経験インフラリーダとしてプロジェクトをリードした経験エンタープライズシステムインフラの設計構築経験オンプレミスで扱う以下のHW,SWについて、全ての製品知識でなくてもインフラの一部製品について構築経験・知識を有していることHW:ブレードサーバ、ストレージ製品、ストレージ仮想化製品、NASなどNW:インターネット、閉域網回線、FW(Paloalto)、LB(F5)、Cisco SW製品、VMware NSX、WAF、IPSなど共通:VMware ESXi、ActiveDirectory、NTP、DNS、WSUSなど各システム:RHEL、Windows、Apache、tomcat、redis、Oracle、HULFT、JP1など保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜/特別休日(6日)あり ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日  入社時10~20日支給(時期・グレードによる)給与年収500 ~ 1,200万円賞与Yes
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1900.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)
    職種CADオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【動きのあるポジション!】・資料の作成・AutoCADにて図面修正・数量計算書のチェック・Excelなどで体積などの計算・現場の出張調査 ※月1回ほど・電話&メールの対応 など*河川や下水道など、環境に関する建設のコンサルティング会社からCADオペレーターが届きました!*未経験OK!インフラに関わる業務となり、専門知識も活かせます!と言っても実務経験は必要ナシ!土木や建築のお勉強をされていた方ならOKです!*現場へ出張調査にも伺うので程よく動きもある業務!出張先は関東エリアとなり、日帰りか宿泊かはご希望に合わせて選べます。帰りにご当地グルメも食べて帰れる嬉しい職場です!派遣先の特徴水道や河川、下水道などの環境に関わる大手建設コンサルティング会社です。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅丸ノ内線/西新宿駅(徒歩8分)大江戸線/西新宿五丁目駅(徒歩9分)丸ノ内線、大江戸線/中野坂上駅(徒歩10分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間/残業月5時間程度 ※繁忙期は月10時間程度残業残業月5時間程度 ※繁忙期は月10時間程度
    職種CADオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【動きのあるポジション!】・資料の作成・AutoCADにて図面修正・数量計算書のチェック・Excelなどで体積などの計算・現場の出張調査 ※月1回ほど・電話&メールの対応 など*河川や下水道など、環境に関する建設のコンサルティング会社からCADオペレーターが届きました!*未経験OK!インフラに関わる業務となり、専門知識も活かせます!と言っても実務経験は必要ナシ!土木や建築のお勉強をされていた方ならOKです!*現場へ出張調査にも伺うので程よく動きもある業務!出張先は関東エリアとなり、日帰りか宿泊かはご希望に合わせて選べます。帰りにご当地グルメも食べて帰れる嬉しい職場です!派遣先の特徴水道や河川、下水道などの環境に関わる大手建設コンサルティング会社です。【環境】受動喫煙対策あり(禁煙)・オフィスカジュアル最寄駅丸ノ内線/西新宿駅(徒歩8分)大江戸線/西新宿五丁目駅(徒歩9分)丸ノ内線、大江戸線/中野坂上駅(徒歩10分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:30-17:30(実働7時間00分・休憩60分)※実働7時間/残業月5時間程度 ※繁忙期は月10時間程度残業残業月5時間程度 ※繁忙期は月10時間程度
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションを提供できる。異なる国籍、バックグラウンドの方たちと働くことができナレッジの共有ができる。英語を生かして仕事ができる。風通しがよく、誰でも意見が言えるような環境。求められる経験・Kotlinを利用してのアプリケーション開発・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案保険健康保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与.
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションを提供できる。異なる国籍、バックグラウンドの方たちと働くことができナレッジの共有ができる。英語を生かして仕事ができる。風通しがよく、誰でも意見が言えるような環境。求められる経験・Kotlinを利用してのアプリケーション開発・スマートデバイス向けアプリのUI / UXの設計、提案保険健康保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 800万円賞与.
    • 東京都千代田区, 東京都
    • temporary
    • ¥2500.00 - ¥0.00 per hour
    • 9:15-17:15(実働7時間00分・休憩60分)
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【 グローバル 】という言葉がひっきりなしに使用される今、市場を海外へ移す意識がどんどん高まり、国境がないIT業界では特にその兆候が顕著! 【 IT×英語 】はアナタの市場価値をぐんと上げるカギになるんです! →→→今回は外資系企業の< 社内ヘルプデスク >としてアナタをお迎え!  周りと差をつけるスキルをもっと磨いていきましょう!▼業務内容・社内インフラの障害一次対応・IT機器管理、セットアップ・ソフトウェアの管理・テクニカルサポート(MacOSデバイス)*体制:2名*社内公用語は英語です!*PC設定など業務内容にあわせて出社もありますが、 基本的には在宅ワークです!派遣先の特徴★創業150年以上!オランダに本社を構える外資企業 ★英語をしっかり使えます!最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩1分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(9分)銀座線、山手線、中央線/神田(東京都)駅(9分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:15-17:15(実働7時間00分・休憩60分)残業月30hほど
    職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【 グローバル 】という言葉がひっきりなしに使用される今、市場を海外へ移す意識がどんどん高まり、国境がないIT業界では特にその兆候が顕著! 【 IT×英語 】はアナタの市場価値をぐんと上げるカギになるんです! →→→今回は外資系企業の< 社内ヘルプデスク >としてアナタをお迎え!  周りと差をつけるスキルをもっと磨いていきましょう!▼業務内容・社内インフラの障害一次対応・IT機器管理、セットアップ・ソフトウェアの管理・テクニカルサポート(MacOSデバイス)*体制:2名*社内公用語は英語です!*PC設定など業務内容にあわせて出社もありますが、 基本的には在宅ワークです!派遣先の特徴★創業150年以上!オランダに本社を構える外資企業 ★英語をしっかり使えます!最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩1分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(9分)銀座線、山手線、中央線/神田(東京都)駅(9分)休日休暇土日祝日土日祝日休み(完全週休2日制)※月曜~金曜までの週5日勤務となります就業時間9:15-17:15(実働7時間00分・休憩60分)残業月30hほど
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【具体的な仕事内容】クライアントへの提案段階要件でのシステム開発におけるフィジビリティ−の確認・担保や受注後の基本設計~製造・テストまでを担当いただきます。プロジェクトによっては、アジャイル開発でのプロジェクト進行もあります。機能設計、画面設計設計レビュー、コードレビューコーディングテスト設計、テスト実施【キャリアについて】SEとして多彩な技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアや、プライムベンダーとして顧客へ提案から対応するし受注後の対応までを行うプロジェクトマネージメント。さらにテクノロジーを活用した事業拡大・人材育成をプランニングし実行推進していく、組織マネジメントへのキャリアが選択可能です。【魅力】大手企業の新たな事業やサービス提供などで多彩な技術を用いてた経験や、視野を広げることが可能です。取引企業は、メーカー系製造・流通、金融、エンタメなど多岐に渡ります。求められる経験【求める経験】ソフトウェア開発、アプリケーション開発、設計経験2年以上Java、C#、PHP、Ruby などいずれかの開発経験がある方【歓迎する能力・経験・スキル】Python、Reactなどフロントエンド開発経験若手指導や技術レビューなどリーダー業務の経験【求める人物像】 ロジカルシンキングができる方計画的に業務を遂行できる方報連相できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リモートワーク可/服装自由資格取得支援制度  永年勤続表彰/年間表彰財形貯蓄/確定拠出型年金     サークル活動支援制度 等ヒューマンスキル研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制/土曜 日曜 祝日/夏期2日/年末年始3日 有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日給与年収400 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【具体的な仕事内容】クライアントへの提案段階要件でのシステム開発におけるフィジビリティ−の確認・担保や受注後の基本設計~製造・テストまでを担当いただきます。プロジェクトによっては、アジャイル開発でのプロジェクト進行もあります。機能設計、画面設計設計レビュー、コードレビューコーディングテスト設計、テスト実施【キャリアについて】SEとして多彩な技術に特化したスペシャリストとしてのキャリアや、プライムベンダーとして顧客へ提案から対応するし受注後の対応までを行うプロジェクトマネージメント。さらにテクノロジーを活用した事業拡大・人材育成をプランニングし実行推進していく、組織マネジメントへのキャリアが選択可能です。【魅力】大手企業の新たな事業やサービス提供などで多彩な技術を用いてた経験や、視野を広げることが可能です。取引企業は、メーカー系製造・流通、金融、エンタメなど多岐に渡ります。求められる経験【求める経験】ソフトウェア開発、アプリケーション開発、設計経験2年以上Java、C#、PHP、Ruby などいずれかの開発経験がある方【歓迎する能力・経験・スキル】Python、Reactなどフロントエンド開発経験若手指導や技術レビューなどリーダー業務の経験【求める人物像】 ロジカルシンキングができる方計画的に業務を遂行できる方報連相できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リモートワーク可/服装自由資格取得支援制度  永年勤続表彰/年間表彰財形貯蓄/確定拠出型年金     サークル活動支援制度 等ヒューマンスキル研修休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休二日制/土曜 日曜 祝日/夏期2日/年末年始3日 有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日給与年収400 ~ 800万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収800 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容・エネルギーシステムに関するソフトウェアの要件を関係者とともに定義する。・ソフトウェア、ハードウェアエンジニアと協働し、アーキテクチャやインターフェース概要を定義し、その実装設計をサポートする。・要件を分析、管理し、相反する要求を解決する。・ソフトウェアやテストエンジニアとソフトウェア文書のレビューを行い、実装が要件、アーキテクチャ、関連ツールに合致していることを確認する。・要件定義の継続的な改訂のプロセスを構築し、推進する。求められる経験<必須>・情報工学、データサイエンス、コンピュータサイエンス、機械工学、電気工学もしくはそれらに関連する技術領域や経験を持つ学士・エネルギーシステムのソフトウェアの開発を担当した経験3年以上・UMLを用いたソフトウェアの要求図書を作成するスキル・図書のバージョン管理やスクラムプロジェクトの経験や知識・電気もしくは熱のエネルギーシステムに関する著作物作成の経験やスキル・日本語での日常会話のスキル・英語のスキル向上への意欲保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂Lunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容・エネルギーシステムに関するソフトウェアの要件を関係者とともに定義する。・ソフトウェア、ハードウェアエンジニアと協働し、アーキテクチャやインターフェース概要を定義し、その実装設計をサポートする。・要件を分析、管理し、相反する要求を解決する。・ソフトウェアやテストエンジニアとソフトウェア文書のレビューを行い、実装が要件、アーキテクチャ、関連ツールに合致していることを確認する。・要件定義の継続的な改訂のプロセスを構築し、推進する。求められる経験<必須>・情報工学、データサイエンス、コンピュータサイエンス、機械工学、電気工学もしくはそれらに関連する技術領域や経験を持つ学士・エネルギーシステムのソフトウェアの開発を担当した経験3年以上・UMLを用いたソフトウェアの要求図書を作成するスキル・図書のバージョン管理やスクラムプロジェクトの経験や知識・電気もしくは熱のエネルギーシステムに関する著作物作成の経験やスキル・日本語での日常会話のスキル・英語のスキル向上への意欲保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,食堂Lunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容1. Job Summary: As a Salesforce engineer, the candidate is responsible for design and development for the client new application development project. He/she needs to have Salesforce application development experience on Service Cloud, SFDC, Sales cloud. The candidate will work in Japan by interacting customer (financial industry), partners, and our team, in Japan and overseas. 2. Key Responsibilities:•Design, Build and Test client application on Salesforce cloud platform.•Develop applications to expected quality while adhering to customer development standards and meeting schedules•Understand the client's development standards and project procedures, and ensure that the project moves forward in accordance with these standards.•Expect global standard and best practices are utilized as our advantages求められる経験· Minimum 5 years experience as develoment enigneer in IT industry· Experience of Salesforce application development in enterprise environment· Willingness to continuously acquire new knowledge and behave cooperatively as a team member· Knowledge of fundamental Salesforce cloud platform and technical specifications· Japanese: Native· English: Business level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容1. Job Summary: As a Salesforce engineer, the candidate is responsible for design and development for the client new application development project. He/she needs to have Salesforce application development experience on Service Cloud, SFDC, Sales cloud. The candidate will work in Japan by interacting customer (financial industry), partners, and our team, in Japan and overseas. 2. Key Responsibilities:•Design, Build and Test client application on Salesforce cloud platform.•Develop applications to expected quality while adhering to customer development standards and meeting schedules•Understand the client's development standards and project procedures, and ensure that the project moves forward in accordance with these standards.•Expect global standard and best practices are utilized as our advantages求められる経験· Minimum 5 years experience as develoment enigneer in IT industry· Experience of Salesforce application development in enterprise environment· Willingness to continuously acquire new knowledge and behave cooperatively as a team member· Knowledge of fundamental Salesforce cloud platform and technical specifications· Japanese: Native· English: Business level保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,400,000 - ¥9,000,000, per year, 年収340 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■大手メーカーのブレーンとして技術提供。当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっている為、世界基準を作り出す技術力が当社の魅力。★共有記事(週間アクセスランキング1位)https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondoインタビュイー:技術本部マネージャー 権藤内容:組込みの技術優位性とその業界でのイーソルの立ち位置自動運転【開発製品事例】医療機器メーカーの製品開発(手術用ロボットなど)車載メーカーの製品開発(ECU関連の開発全般など)カメラメーカーの製品開発(デジタルカメラ全般など)【魅力】開発分野が広く、身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。生産性の高い開発体制を整える為にアジャイル開発を積極的に取入れています。【選ばれる理由】当社は医療機器や車載機、物流の組込ソフトウェアで実績を残してきました。その秘密は"品質"へのこだわりです。社員も自らのプロダクトに誇りを持って仕事をしています。【エンジニアファーストの働く環境】エンジニア比率80%以上の当社ですが、毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設けるなどの施策により、平均法廷時間外労働時間15.8時間を実現。育児休業取得率は100%です。求められる経験【必須】C言語での開発経験3年以上常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢のある方【歓迎】組込みソフトウェア開発の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収340 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■大手メーカーのブレーンとして技術提供。当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっている為、世界基準を作り出す技術力が当社の魅力。★共有記事(週間アクセスランキング1位)https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondoインタビュイー:技術本部マネージャー 権藤内容:組込みの技術優位性とその業界でのイーソルの立ち位置自動運転【開発製品事例】医療機器メーカーの製品開発(手術用ロボットなど)車載メーカーの製品開発(ECU関連の開発全般など)カメラメーカーの製品開発(デジタルカメラ全般など)【魅力】開発分野が広く、身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。生産性の高い開発体制を整える為にアジャイル開発を積極的に取入れています。【選ばれる理由】当社は医療機器や車載機、物流の組込ソフトウェアで実績を残してきました。その秘密は"品質"へのこだわりです。社員も自らのプロダクトに誇りを持って仕事をしています。【エンジニアファーストの働く環境】エンジニア比率80%以上の当社ですが、毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設けるなどの施策により、平均法廷時間外労働時間15.8時間を実現。育児休業取得率は100%です。求められる経験【必須】C言語での開発経験3年以上常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢のある方【歓迎】組込みソフトウェア開発の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収340 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた、新カテゴリー商品向けシステムソフトウェア開発をお任せします。具体的には、Linuxカーネル・ミドルウェアを中心としたシステム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術などの技術開発をご担当頂きます。■業務内容オープンソースのLinuxと独自技術を組み合わせた新カテゴリ商品向けシステムソフトウェア開発Linuxカーネル・ミドルウェアを中心とした技術開発 (システム高信頼化技術、システムセキュリティ、リアルタイム技術など)画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術における最新技術を活用したAI×Roboticsなどの新カテゴリ商品・サービスを構築するにあたり、新たなシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードし開拓する組み込みLinux開発エンジニアを募集しています。我々の開発したLinuxはaiboをはじめ多くの機器に採用されています。求められる経験■必須・コンピューターシステム、ソフトウェアについて全体の知識を有すること。Linuxカーネル、ドライバ、ミドルウェア、ネットワークのいずれかのエリアでシステム開発経験があること。■歓迎(あれば尚可)・CPUなどのハードウェアアーキテクチャの知識を有すること。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>海外のエンジニアとのコラボレーションを支障なく行える方。もしくは、その意欲がある方。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*無線LAN、LPWA等、無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です。国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までをご担当頂きます。■業務内容オ無線LAN、LPWA等、誰もが自由に使える無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です。世界トップレベルの研究開発者を相手にした国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までを担当できる人材を求めています。求められる経験■必須・無線アクセス信号処理・制御プロトコル研究開発経験・C/C++、Matlab、Scenargie、NS3等によるシミュレータ開発経験 (AND)・提案技術の優位性評価・訴求経験 (AND)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英語)専門領域での議論が可能なレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】*無線LAN、LPWA等、無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です。国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までをご担当頂きます。■業務内容オ無線LAN、LPWA等、誰もが自由に使える無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です。世界トップレベルの研究開発者を相手にした国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までを担当できる人材を求めています。求められる経験■必須・無線アクセス信号処理・制御プロトコル研究開発経験・C/C++、Matlab、Scenargie、NS3等によるシミュレータ開発経験 (AND)・提案技術の優位性評価・訴求経験 (AND)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力<求める語学力>英語)専門領域での議論が可能なレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収750 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】[部門ミッション]自社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。[業務内容]・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)[魅力]BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。【当社のIT部門について】ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。求められる経験【必須(MUST)】・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験)【歓迎(WANT)】・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域)・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域)・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方・謙虚でチームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収750 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】年3回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】[部門ミッション]自社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。[業務内容]・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)[魅力]BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。【当社のIT部門について】ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。求められる経験【必須(MUST)】・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験)【歓迎(WANT)】・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域)・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域)・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方・謙虚でチームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収750 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】年3回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】[部門ミッション]当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。[業務内容]・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)[魅力]BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。【当社のIT部門について】ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。求められる経験【必須(MUST)】・社会人経験3年~5年程度・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・開発経験3年以上ある方【歓迎(WANT)】・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方・謙虚でチームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※月30時間を超える残業代は別途支給(ただし、管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収500 ~ 700万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】[部門ミッション]当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。[業務内容]・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります)[魅力]BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。【当社のIT部門について】ITサービスプラットフォームには、社員約170名で構成されています。パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。[労働環境]社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する男性社員もいます。自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。求められる経験【必須(MUST)】・社会人経験3年~5年程度・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解 またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方・開発経験3年以上ある方【歓迎(WANT)】・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方・謙虚でチームワークを大切にできる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】※月30時間を超える残業代は別途支給(ただし、管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし)【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収500 ~ 700万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥0, per year, 年収400万円 ~
    社名トヨタ自動車株式会社職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■職種の魅力コネクティッドカーを支えるICT関連の技術獲得を通して、次世代モビリティサービス実現につなげます。世の中にまだない超大規模なICT基盤へとスケールさせることを目指します。■職務内容【概要】世界規模のコネクティッドカー向けICT基盤実現に向け、先端を取り込みながら、新たな情報通信システムの技術開発にチャレンジしています。◇将来のコネクティッドカー向けICT基盤の実現に必要な技術の研究・開発◇大容量データ処理を支える技術の開発<取り組みテーマ例>・エクサバイト級のデータ処理を支えるコンピューティング・アーキテクチャ・データセンター要素技術(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)・次世代の演算装置/記憶装置/アクセラレーション技術のアーキテクチャ織り込み・データの収集・即座の処理・配信を支えるデータベース・クルマのライフサイクルの各フェーズでのデータ活用を目指したデータ解析モデル・セキュリティの脅威検出、対策実施。セキュリティ評価環境の開発と、それらを用いたセキュリティ研究者、コミュニティとの関係構築・情報収集。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・大規模データ処理技術の開発 ・大規模データ解析モデルの開発 ・セキュリティ要素技術の開発 ・ビッグデータ・IoT関連システムの運用 ・大規模情報通信システムの運用自動化・効率化 ・大規模情報通信システムの企画・構築・運用におけるプロジェクトマネージャ<WANT>【A.業務遂行】 ・新技術・新企画へのチャレンジ ・自ら手を動かしてシステムを作ることにやりがいを感じる ・ビックデータ・IoT等に関するシステム作りに関心がある ・一度作ったシステムを運用しながら課題解決を遂行できる ・ビックデータ・IoT等に関するシステム・オープンソースに関心がある【B.下記いずれかの技術経験がある方】 ・Hadoop/オブジェクトストレージ等のデータストア関連 ・Kafka/Apache Spark/Flink等のストリーム処理関連 ・Vmware/OpenStack/Kurbenetes等の仮想化・オーケストレーション関連 ・FPGA/GPU等のアクセラレーション製品 ・サーバ、NW機器およびLinuxの設置・構築 ・Ansible/Cobra/Redfish等およびRuby/Java/Python等 ・深層学習アルゴリズムの設計・開発・チューニング ・ホワイトハットハッキング ・ITシステム開発に関するプロジェクト管理【c.語学力】 ・TOEIC 730点以上相当保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力WANT:TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名トヨタ自動車株式会社職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■職種の魅力コネクティッドカーを支えるICT関連の技術獲得を通して、次世代モビリティサービス実現につなげます。世の中にまだない超大規模なICT基盤へとスケールさせることを目指します。■職務内容【概要】世界規模のコネクティッドカー向けICT基盤実現に向け、先端を取り込みながら、新たな情報通信システムの技術開発にチャレンジしています。◇将来のコネクティッドカー向けICT基盤の実現に必要な技術の研究・開発◇大容量データ処理を支える技術の開発<取り組みテーマ例>・エクサバイト級のデータ処理を支えるコンピューティング・アーキテクチャ・データセンター要素技術(サーバー、ストレージ、ネットワーク等)・次世代の演算装置/記憶装置/アクセラレーション技術のアーキテクチャ織り込み・データの収集・即座の処理・配信を支えるデータベース・クルマのライフサイクルの各フェーズでのデータ活用を目指したデータ解析モデル・セキュリティの脅威検出、対策実施。セキュリティ評価環境の開発と、それらを用いたセキュリティ研究者、コミュニティとの関係構築・情報収集。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記いずれかの経験・知識がある方】 ・大規模データ処理技術の開発 ・大規模データ解析モデルの開発 ・セキュリティ要素技術の開発 ・ビッグデータ・IoT関連システムの運用 ・大規模情報通信システムの運用自動化・効率化 ・大規模情報通信システムの企画・構築・運用におけるプロジェクトマネージャ<WANT>【A.業務遂行】 ・新技術・新企画へのチャレンジ ・自ら手を動かしてシステムを作ることにやりがいを感じる ・ビックデータ・IoT等に関するシステム作りに関心がある ・一度作ったシステムを運用しながら課題解決を遂行できる ・ビックデータ・IoT等に関するシステム・オープンソースに関心がある【B.下記いずれかの技術経験がある方】 ・Hadoop/オブジェクトストレージ等のデータストア関連 ・Kafka/Apache Spark/Flink等のストリーム処理関連 ・Vmware/OpenStack/Kurbenetes等の仮想化・オーケストレーション関連 ・FPGA/GPU等のアクセラレーション製品 ・サーバ、NW機器およびLinuxの設置・構築 ・Ansible/Cobra/Redfish等およびRuby/Java/Python等 ・深層学習アルゴリズムの設計・開発・チューニング ・ホワイトハットハッキング ・ITシステム開発に関するプロジェクト管理【c.語学力】 ・TOEIC 730点以上相当保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。語学力WANT:TOEIC 730点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】日欧米グローバル3拠点連携で進める「先進ソフトウエア/システム基盤技術研究」において、下記いずれかの分野または全体統括を担当していただきます。1.ソフトウエア技術技法の研究開発(組込みエッジコンピューティング、ソフトウエア/システム/サービス設計検証技術他)2.分野統合技術の研究開発(CPSoS:Cyber-Physical System of Systems他)3.AI品質の研究開発(機械学習等のAI搭載システムの品質技術他) 求められる経験 ・下記いずれかの修士レベルの知識(学術分野:コンピュータ・サイエンス/ソフトウエア・エンジニアリング/システムズ・エンジニアリング/制御工学・数理工学・数理科学)・研究成果適用部署ならびに社内外共同研究者との連携を遂行する上で必要なコミュニケーション能力(日・英語)とプロジェクト管理能力。 <WANT>・上記定義学術分野いずれかのうち複数分野の修士レベルの知識・上記定義学術分野いずれかの博士学位・上記における研究、または、企業との共同研究の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容【業務内容】日欧米グローバル3拠点連携で進める「先進ソフトウエア/システム基盤技術研究」において、下記いずれかの分野または全体統括を担当していただきます。1.ソフトウエア技術技法の研究開発(組込みエッジコンピューティング、ソフトウエア/システム/サービス設計検証技術他)2.分野統合技術の研究開発(CPSoS:Cyber-Physical System of Systems他)3.AI品質の研究開発(機械学習等のAI搭載システムの品質技術他) 求められる経験 ・下記いずれかの修士レベルの知識(学術分野:コンピュータ・サイエンス/ソフトウエア・エンジニアリング/システムズ・エンジニアリング/制御工学・数理工学・数理科学)・研究成果適用部署ならびに社内外共同研究者との連携を遂行する上で必要なコミュニケーション能力(日・英語)とプロジェクト管理能力。 <WANT>・上記定義学術分野いずれかのうち複数分野の修士レベルの知識・上記定義学術分野いずれかの博士学位・上記における研究、または、企業との共同研究の経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力TOEIC 500点以上(または同等のコミュニケーション力)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆「meviy(メヴィー)」という設計部品の見積もり発注システムを開発しています。【meviyとは】製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。meviyは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをmeviyにアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。■なぜ行っているのか【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■お任せしたい仕事・フロントエンジニアのリード・UI設計、UXの提案から実装・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML,フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch等コミュニケーション : MS Teams, Chatworkタスク管理 : JIRA求められる経験■求める経験・スキル(必須)○主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3○主要フレームワーク / ライブラリ ・Node.js、React 他○下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験■歓迎する経験・スキル・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力英語力があれば歓迎休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容銀行向けシステムソリューション構築(企画・提案営業から開発・導入まで)求められる経験・大手銀行における勘定系基幹システム(預金、融資、為替 等)構築経験またはインターネットバンキングシステム等のチャネルシステム構築経験・銀行業務知識・システム構築における設計能力・プロジェクトマネジメント力保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、待遇・福利厚生厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度、保養所各種スポーツ施設などの福利厚生制度有休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)、産前産後休暇、育児休業など給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区 広島, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【採用背景】100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。また近年ではコネクティッドシステムなどの「サービスとしてのシステム」における競争力の強化に向け、アジャイル型の開発の採用を進めておりますが、今回ご入社をいただく方には、こうしたアジャイル開発を支えるクラウドシステムのアーキテクチャの企画・設計・実装をいただくことを期待しております。【担当業務】莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたサービス(主にコネクティッド領域)におけるシステム企画、クラウドアーキテクチャ設計を担当いただきます。・コネクティッドサービスをはじめとした大規模システムアーキテクトの構築・大規模IoTシステムの設計/開発 など【ポジション特長】コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。求められる経験【必須要件】以下のご経験をお持ちの方・大規模クラウドネイティブなシステム構築の実践経験・大規模IoTクラウドアーキテクチャ設計経験・クラウドのインフラ構築自動化の経験を6年以上のお持ちの方・クラウド(AWS、AZURE、Googleなど)を使った開発プロジェクト経験・クラウド環境、CNCF等OSSの技術進化に継続的興味をもって、研究や技術習得に取り組み、適切な技術をマツダのビジネスに適用する提案、実装できる方・ネットワークプロトコル(TCP/IP, HTTPなど)含む、ネットワーク全般の基礎知識・セキュリティに関する基礎知識【歓迎要件】・Linuxに関する深い知識・OSSへの貢献の経験・基礎的なコンピュータサイエンスの知識を有すること(コンピュータサイセンスの修士または、それに相当するスキル・経験)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)や社宅を完備しています。※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※年数回土曜・祝日出社有り※会社カレンダーに順ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年間休日121日(GW・夏季・年末年始等) 【有給休暇メモ】半日有給制度有給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【採用背景】100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。また近年ではコネクティッドシステムなどの「サービスとしてのシステム」における競争力の強化に向け、アジャイル型の開発の採用を進めておりますが、今回ご入社をいただく方には、こうしたアジャイル開発を支えるクラウドシステムのアーキテクチャの企画・設計・実装をいただくことを期待しております。【担当業務】莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたサービス(主にコネクティッド領域)におけるシステム企画、クラウドアーキテクチャ設計を担当いただきます。・コネクティッドサービスをはじめとした大規模システムアーキテクトの構築・大規模IoTシステムの設計/開発 など【ポジション特長】コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。求められる経験【必須要件】以下のご経験をお持ちの方・大規模クラウドネイティブなシステム構築の実践経験・大規模IoTクラウドアーキテクチャ設計経験・クラウドのインフラ構築自動化の経験を6年以上のお持ちの方・クラウド(AWS、AZURE、Googleなど)を使った開発プロジェクト経験・クラウド環境、CNCF等OSSの技術進化に継続的興味をもって、研究や技術習得に取り組み、適切な技術をマツダのビジネスに適用する提案、実装できる方・ネットワークプロトコル(TCP/IP, HTTPなど)含む、ネットワーク全般の基礎知識・セキュリティに関する基礎知識【歓迎要件】・Linuxに関する深い知識・OSSへの貢献の経験・基礎的なコンピュータサイエンスの知識を有すること(コンピュータサイセンスの修士または、それに相当するスキル・経験)保険【保険】■健康保険■厚生年金■労災保険■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■社宅・社員寮・住宅補助■退職金制度■社員食堂【待遇・福利厚生メモ】※U・Iターン歓迎。独身寮(家賃月2万円)や社宅を完備しています。※引越し費用・交通費は、当社規定により支給します。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※年数回土曜・祝日出社有り※会社カレンダーに順ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年間休日121日(GW・夏季・年末年始等) 【有給休暇メモ】半日有給制度有給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,600,000 - ¥9,520,000, per year, 年収560 ~ 952万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容クライアントワークとして、クライアントのビジネスゴールを理解し、ゴールに向けたプロジェクト全体の、品質(Quality)予算(Cost) 納期(Delivery)成果物(Scope)の期待値に基づく共通目標をクライアントとともに策定して、チームメンバとともにプロジェクトを推進していただきます。プロダクト開発マネジメントにおいては、開発実行に必要な開発プロセスの策定、開発チームの立ち上げ、プロセスの適用、日本チームと海外チームの連携等の、プロダクトの開発実現推進を担っていただきます。※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。■プロジェクトに関して2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など業界問わずBtoBtoCで様々なプロジェクトに携わることができます。■具体的には・プロジェクト提案書の作成、見積作成、提案活動・システム開発計画の策定・プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理・プロジェクト全体のプロセス設計・装着・チームビルディング・プロジェクトの実行推進・成果物のQCD管理・プロジェクトの予算、人員管理求められる経験<必須>・顧客折衝のご経験・プロジェクトの計画を策定し、3名以上のプロジェクトチームを率いたご経験<歓迎>・Webシステムもしくはネイティブアプリケーションに関する総合的な実務経験をお持ちの方・ITコンサルファームやSIer等でのシステム要件定義やプロジェクト遂行のご経験をお持ちの方・PMBOKもしくはScrum手法に基づく開発マネジメント経験・リーダー経験をお持ちの方・新規開発プロジェクトのご経験・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターとしての業務経験をお持ちの方保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収560 ~ 952万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容クライアントワークとして、クライアントのビジネスゴールを理解し、ゴールに向けたプロジェクト全体の、品質(Quality)予算(Cost) 納期(Delivery)成果物(Scope)の期待値に基づく共通目標をクライアントとともに策定して、チームメンバとともにプロジェクトを推進していただきます。プロダクト開発マネジメントにおいては、開発実行に必要な開発プロセスの策定、開発チームの立ち上げ、プロセスの適用、日本チームと海外チームの連携等の、プロダクトの開発実現推進を担っていただきます。※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。※プロジェクトにより海外出張の可能性があります。■プロジェクトに関して2200件を超える豊富な開発実績があります。不動産・アパレル・建設・金融・飲食業界など業界問わずBtoBtoCで様々なプロジェクトに携わることができます。■具体的には・プロジェクト提案書の作成、見積作成、提案活動・システム開発計画の策定・プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理・プロジェクト全体のプロセス設計・装着・チームビルディング・プロジェクトの実行推進・成果物のQCD管理・プロジェクトの予算、人員管理求められる経験<必須>・顧客折衝のご経験・プロジェクトの計画を策定し、3名以上のプロジェクトチームを率いたご経験<歓迎>・Webシステムもしくはネイティブアプリケーションに関する総合的な実務経験をお持ちの方・ITコンサルファームやSIer等でのシステム要件定義やプロジェクト遂行のご経験をお持ちの方・PMBOKもしくはScrum手法に基づく開発マネジメント経験・リーダー経験をお持ちの方・新規開発プロジェクトのご経験・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターとしての業務経験をお持ちの方保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収560 ~ 952万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■企業概要決済サービスを皮切りにさまざまな金融サービスへとフィールドを広げていき、新しいものを買う、いらないものを売る、それで得た通貨によってユーザーの生活を豊かにすることができるプラットフォームを創造しています。お財布を持たず、スマホだけで買い物ができる便利な社会。しかし、それは、私たちが描く世界の、ほんの入り口でしかありません。決済は、インフラにおける水や電気のようなもの。あらゆるフィールドに広がる、大きな可能性を秘めています。「売る→収入が入る→買う→売る→収入が入る・・・」というサイクルを既に持っている当社では、オフラインでも、他のオンラインサービスでも買い物ができるようになることで、これまでなかった新しいお金のサイクルを生み出していきます。■職務内容・GoによるWebアプリケーション開発、API開発・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応■開発環境・開発言語:Go・インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)・構成管理ツール: Terraform・分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio・モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry・CI/CD:Circle CI / Spinnaker・Knowledge Tool:Crowi / Confluence・その他:GitHub / Slack・開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)  求められる経験- 当社のミッションとバリューへの共感- Webアプリケーション開発の知識と経験- DB(RDB, NoSQL, etc)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成- Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識- ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験- オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容■企業概要決済サービスを皮切りにさまざまな金融サービスへとフィールドを広げていき、新しいものを買う、いらないものを売る、それで得た通貨によってユーザーの生活を豊かにすることができるプラットフォームを創造しています。お財布を持たず、スマホだけで買い物ができる便利な社会。しかし、それは、私たちが描く世界の、ほんの入り口でしかありません。決済は、インフラにおける水や電気のようなもの。あらゆるフィールドに広がる、大きな可能性を秘めています。「売る→収入が入る→買う→売る→収入が入る・・・」というサイクルを既に持っている当社では、オフラインでも、他のオンラインサービスでも買い物ができるようになることで、これまでなかった新しいお金のサイクルを生み出していきます。■職務内容・GoによるWebアプリケーション開発、API開発・Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応■開発環境・開発言語:Go・インフラ: Google Cloud Platform(Compute Engine, Kubernetes Engine, Spanner, Cloud SQL, Storage, Stackdriver Logging, Dataflow, Pub/Sub, etc.)・構成管理ツール: Terraform・分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio・モニタリング:Stackdriver Monitoring / Datadog / PagerDuty / Sentry・CI/CD:Circle CI / Spinnaker・Knowledge Tool:Crowi / Confluence・その他:GitHub / Slack・開発手法: Agile (Scrum, Kanban, etc.)  求められる経験- 当社のミッションとバリューへの共感- Webアプリケーション開発の知識と経験- DB(RDB, NoSQL, etc)におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成- Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識- ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験- オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生・無制限昇給制・希望のPCを希望のスペックで用意・セミナー参加制度・副業推奨・駅直結オフィス・ドリンク無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,600,000 - ¥9,000,000, per year, 年収460 ~ 900万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容Responsibilities include:? Candidate will serve as quality advocate to mainly Japanese customer.? Responsible for driving alignment to meet quality requirements for products, processes and services.? Will act as primary quality representative, beginning with new process development, and continuing from new product development through product end-of-life. Candidate will be the focal point for customer returns and customer communication for quality related issues.? Candidate must act as a team leader for multi-discipline team to solve customer issues.? Manage and drive timely closure of customers’ issues. Work to resolve problems including oversight of the initiation and closure of root cause and corrective/preventative actions.? Candidate must drive successful new product ramps that would achieve quality & reliability goals.? Identify systematic issues and drive continuous improvement.? Success in this role will be measured against customer satisfaction indices and customer quality indices. Drive root cause using our methodology process and assembly data on technical issues. Provide leadership for cross functional teams to resolve quality and reliability issues. Interface with customers on technical evaluations. Utilize manufacturing data and tools on specific devices. Access process and yield information.? Some domestic or international travel may be required to support customer engagements essful new product ramps that would achieve quality and reliability goalsd Equipment Technician to join ourteam. In this role, you will perform preventative maintenance, equipmentrepairs, equipment improvements, equipment upgrades, and equipmentinstallation. You will interface and communicate with engineering andmanufacturing groups across the fab to ensure all issues are solvedappropriately and efficiently.Responsibilities include:? Improve system performance to achieve process requirements and eliminaterepetitive downs? Monitor and analyze all related data to impro求められる経験Minimum Requirements:・5 years’ experience working in Wafer FAB ProcessPreferred Qualifications:・Strong verbal and written communication skills in English/Japanese・Demonstrated strong analytical and problem solving skills・Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions・Ability to take the initiative and drive for results・Strong time management skills that enable on-time project delivery・Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment・Demonstrated ability to build strong, influential relationships・Exceptional customer interface and problem solving skills・Ability to interface and build relationships with customers and internal *** functions ? both in the business and in the fab・Ability to manage customer expectations, and drive for results within *** to ensure that customer expectations are met・Have a passion for meeting customer needs and be able to influence without direct authority・Proven communicator with excellent written and verbal communications skills in English and Japanese.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日・完全週休2日制 ・国民の祝日、年末年始、夏期休暇(7-9月間で自主設定) ・有給休暇  入社年10日、2~4年目は年間16日、5~6年目は18日、7年目以降は20日  前年度未消化の有給休暇は、次年給与年収460 ~ 900万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容Responsibilities include:? Candidate will serve as quality advocate to mainly Japanese customer.? Responsible for driving alignment to meet quality requirements for products, processes and services.? Will act as primary quality representative, beginning with new process development, and continuing from new product development through product end-of-life. Candidate will be the focal point for customer returns and customer communication for quality related issues.? Candidate must act as a team leader for multi-discipline team to solve customer issues.? Manage and drive timely closure of customers’ issues. Work to resolve problems including oversight of the initiation and closure of root cause and corrective/preventative actions.? Candidate must drive successful new product ramps that would achieve quality & reliability goals.? Identify systematic issues and drive continuous improvement.? Success in this role will be measured against customer satisfaction indices and customer quality indices. Drive root cause using our methodology process and assembly data on technical issues. Provide leadership for cross functional teams to resolve quality and reliability issues. Interface with customers on technical evaluations. Utilize manufacturing data and tools on specific devices. Access process and yield information.? Some domestic or international travel may be required to support customer engagements essful new product ramps that would achieve quality and reliability goalsd Equipment Technician to join ourteam. In this role, you will perform preventative maintenance, equipmentrepairs, equipment improvements, equipment upgrades, and equipmentinstallation. You will interface and communicate with engineering andmanufacturing groups across the fab to ensure all issues are solvedappropriately and efficiently.Responsibilities include:? Improve system performance to achieve process requirements and eliminaterepetitive downs? Monitor and analyze all related data to impro求められる経験Minimum Requirements:・5 years’ experience working in Wafer FAB ProcessPreferred Qualifications:・Strong verbal and written communication skills in English/Japanese・Demonstrated strong analytical and problem solving skills・Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions・Ability to take the initiative and drive for results・Strong time management skills that enable on-time project delivery・Ability to work effectively in an interrupt-driven, fast-paced and rapidly changing environment・Demonstrated ability to build strong, influential relationships・Exceptional customer interface and problem solving skills・Ability to interface and build relationships with customers and internal *** functions ? both in the business and in the fab・Ability to manage customer expectations, and drive for results within *** to ensure that customer expectations are met・Have a passion for meeting customer needs and be able to influence without direct authority・Proven communicator with excellent written and verbal communications skills in English and Japanese.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日・完全週休2日制 ・国民の祝日、年末年始、夏期休暇(7-9月間で自主設定) ・有給休暇  入社年10日、2~4年目は年間16日、5~6年目は18日、7年目以降は20日  前年度未消化の有給休暇は、次年給与年収460 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容IPネットワークの専門家(Subject Matter Expert)として、自社サービスのローンチから運用フェーズのコンサルティングを主に、技術的な支援、顧客向けのテクニカルトレーニングなどの実施やドキュメントのレビューを担っていただきます。【仕事内容】・IPネットワークのエキスパートとして、社内外のステークホルダーの要件や課題などをまとめ、顧客向けのネットワーク製品の導入やそれに紐づくプロセスの効率化、円滑化、追加機能の要件定義のサポートを担う・IPネットワークのいちスペシャリストとして、技術的なリソースの管理やそれに基づいた助言をPM,プリセールス,ソリューションズアーキテクトなどに助言するSMEとしての役割を担っていただきます。・システムトレース、プロトコルのフローの分析や、デバッグなどのナレッジトランスファーを顧客先並びに社内のNWエンジニア向けに行う。・プロダクトサポートチームと協力し、潜在的な欠陥やその対応などについて協議し、サポート体制を整えるための施策を策定する。・ソフトウェアアップグレード、オーディットや、ネットワークの拡張、マルチベンダーのマネジメントなど、エンドツーエンドで広範的な技術的なコンサルテーションを内外的に行っていただきます・RCA分析とレポートの策定藻になっていただきます。・各種テクニカルドキュメントのレビューなどを行っていただきます。・自社製品担当の社内エンジニア並びに3rd Partyのベンダーとの折衝求められる経験【応募要件】・IPネットワークエンジニアとしての10年から15年のご経験・IPネットワークの設計~導入フェーズの5年以上のご経験・中規模Data Centre向けのLinuxサーバー/仮想ネットワークの設計並びに導入実績3年以上・デバッグなど含む、L2/L3ネットワークのトラブルシューティングのご経験【技術的知見】ーいずれか複数・IP/MPLSプロトコル: BGP, OSPF, ISIS, VRRP, LDP, RSVP-TE, セグメントルーティング・VPLS/MP-BGPやEVPN/VxLANを駆使したL2/L3サービスの導入経験、技術的な業務経験・Linux - Debian, RedHatまたはCentOSのご経験・仮想ネットワーク、Openstackなどのクラウド技術、SDN/NFVなどのご経験保険各種社会保険完備(医療・健康・労災)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ネットワーク・サーバ設計・構築(LAN・WAN・Web系)業務内容IPネットワークの専門家(Subject Matter Expert)として、自社サービスのローンチから運用フェーズのコンサルティングを主に、技術的な支援、顧客向けのテクニカルトレーニングなどの実施やドキュメントのレビューを担っていただきます。【仕事内容】・IPネットワークのエキスパートとして、社内外のステークホルダーの要件や課題などをまとめ、顧客向けのネットワーク製品の導入やそれに紐づくプロセスの効率化、円滑化、追加機能の要件定義のサポートを担う・IPネットワークのいちスペシャリストとして、技術的なリソースの管理やそれに基づいた助言をPM,プリセールス,ソリューションズアーキテクトなどに助言するSMEとしての役割を担っていただきます。・システムトレース、プロトコルのフローの分析や、デバッグなどのナレッジトランスファーを顧客先並びに社内のNWエンジニア向けに行う。・プロダクトサポートチームと協力し、潜在的な欠陥やその対応などについて協議し、サポート体制を整えるための施策を策定する。・ソフトウェアアップグレード、オーディットや、ネットワークの拡張、マルチベンダーのマネジメントなど、エンドツーエンドで広範的な技術的なコンサルテーションを内外的に行っていただきます・RCA分析とレポートの策定藻になっていただきます。・各種テクニカルドキュメントのレビューなどを行っていただきます。・自社製品担当の社内エンジニア並びに3rd Partyのベンダーとの折衝求められる経験【応募要件】・IPネットワークエンジニアとしての10年から15年のご経験・IPネットワークの設計~導入フェーズの5年以上のご経験・中規模Data Centre向けのLinuxサーバー/仮想ネットワークの設計並びに導入実績3年以上・デバッグなど含む、L2/L3ネットワークのトラブルシューティングのご経験【技術的知見】ーいずれか複数・IP/MPLSプロトコル: BGP, OSPF, ISIS, VRRP, LDP, RSVP-TE, セグメントルーティング・VPLS/MP-BGPやEVPN/VxLANを駆使したL2/L3サービスの導入経験、技術的な業務経験・Linux - Debian, RedHatまたはCentOSのご経験・仮想ネットワーク、Openstackなどのクラウド技術、SDN/NFVなどのご経験保険各種社会保険完備(医療・健康・労災)休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容As a Partner Solutions Architect, you will focus on working with MSSPs to advise on security related best practices, scope and build out the required integrations and contribute to growth of the MSSP overall customer satisfaction.What you will do・Take on multiple hats as needed and propose changes to continuously improve Partner Solutions.・Become the trusted advisor for Partners by having an in-depth understanding of their ・Security set-up and their business operations.・Program management during the on-boarding and deployment business.・Configuration of the our platform in alignment with business requirements.・Product training, security training and consultation.・Technical proficiency in computer networking, protocols and operating systems.・Manage the onboarding project milestone, schedule and tasks.・Building partner champions.・Become experts in our Products, APIs, and services.・Provide solution architecture and system integration strategies・Identify & translate product requirements to the PM/Engineering Organization for consideration in the roadmap.求められる経験・6+ years in Partner or Customer Post-Sales Engagement.・Experience interacting with clients of all levels.・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese.・Knowledge of security solutions and technologies, ideally with intelligence driven detection solutions like EDR, AV, SIEM, etc.・Significant experience in a technical capacity in either incident response services, attack and penetration/assessments, or host-based security technologies, preferably working with large Service Providers, MSSP’s, or Consulting organization.・Experience proposing creative solutions in complex partner or customer situations.・Excellent interpersonal skills to build strong relationships, particularly with field organizations and Partners, at all levels.・Knowledge of network technologies (Firewalls, routers and switches) and protocols (TCP/IP, DNS, LDAP etc)・Operating System knowledge (Windows, Linux and Mac)・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure.・Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture.・Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively.・Strong Team player as well as a proactive individual contributor.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容As a Partner Solutions Architect, you will focus on working with MSSPs to advise on security related best practices, scope and build out the required integrations and contribute to growth of the MSSP overall customer satisfaction.What you will do・Take on multiple hats as needed and propose changes to continuously improve Partner Solutions.・Become the trusted advisor for Partners by having an in-depth understanding of their ・Security set-up and their business operations.・Program management during the on-boarding and deployment business.・Configuration of the our platform in alignment with business requirements.・Product training, security training and consultation.・Technical proficiency in computer networking, protocols and operating systems.・Manage the onboarding project milestone, schedule and tasks.・Building partner champions.・Become experts in our Products, APIs, and services.・Provide solution architecture and system integration strategies・Identify & translate product requirements to the PM/Engineering Organization for consideration in the roadmap.求められる経験・6+ years in Partner or Customer Post-Sales Engagement.・Experience interacting with clients of all levels.・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese.・Knowledge of security solutions and technologies, ideally with intelligence driven detection solutions like EDR, AV, SIEM, etc.・Significant experience in a technical capacity in either incident response services, attack and penetration/assessments, or host-based security technologies, preferably working with large Service Providers, MSSP’s, or Consulting organization.・Experience proposing creative solutions in complex partner or customer situations.・Excellent interpersonal skills to build strong relationships, particularly with field organizations and Partners, at all levels.・Knowledge of network technologies (Firewalls, routers and switches) and protocols (TCP/IP, DNS, LDAP etc)・Operating System knowledge (Windows, Linux and Mac)・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure.・Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture.・Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively.・Strong Team player as well as a proactive individual contributor.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Summary:A key role in insurance domain to support various application development projects, by providing the solution architecture or enterprise architecture consultation to the senior IT leaders in insurance clients' organization.Key Accountability:Enterprise architecture management for Insurance business・ Enterprise architecture planning and consulting for life insurance business・ Analyze the impact from technology or architecture revolution.・ Provide solution architecture for insurance client・ Solution owner for major insurance system development projectsInsurance system consulting・ Understand the demand on system changes from the client company・ Break down the request into tech requirements and system delivery tasks・ Support tech delivery, manage task progress and issues求められる経験Critical Technical Competencies・Full stake Java / Open system designing and programming skills・Service Oriented Architecture knowledge・API/MicroService technical skills・Data architecture knowledge with DWH/DataMart, Data Analytics and/or Data Intergration experiences (Nice to have)・Messaging Middleware knowledge and ETL skills・Business Architecture in Insurance domain (Nice to have)・IT security and goverance experience and knowledge (Nice to have)Management Capability and Leadership Competence・Customer Centricity: Be attentive, available and proactive to solve problems faced.・ Teamwork: Work well with team mates to improve team productivity and efficiency・ Ability to work and communicate effectively and efficiently with limited supervision・ Maintain an ethical conduct and behave with integrity・ Be results oriented, keep track of tasks assigned and team KPIs and keep superiors informed of status of tasks・ Demonstrate an open mind to new ideas and changes that enhance the operational methods used.・Continually seek to gain knowledge, and introduce new and innovative solutions to overcome challenges保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual in Japanese (JLPT N2 or higher) and English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容Summary:A key role in insurance domain to support various application development projects, by providing the solution architecture or enterprise architecture consultation to the senior IT leaders in insurance clients' organization.Key Accountability:Enterprise architecture management for Insurance business・ Enterprise architecture planning and consulting for life insurance business・ Analyze the impact from technology or architecture revolution.・ Provide solution architecture for insurance client・ Solution owner for major insurance system development projectsInsurance system consulting・ Understand the demand on system changes from the client company・ Break down the request into tech requirements and system delivery tasks・ Support tech delivery, manage task progress and issues求められる経験Critical Technical Competencies・Full stake Java / Open system designing and programming skills・Service Oriented Architecture knowledge・API/MicroService technical skills・Data architecture knowledge with DWH/DataMart, Data Analytics and/or Data Intergration experiences (Nice to have)・Messaging Middleware knowledge and ETL skills・Business Architecture in Insurance domain (Nice to have)・IT security and goverance experience and knowledge (Nice to have)Management Capability and Leadership Competence・Customer Centricity: Be attentive, available and proactive to solve problems faced.・ Teamwork: Work well with team mates to improve team productivity and efficiency・ Ability to work and communicate effectively and efficiently with limited supervision・ Maintain an ethical conduct and behave with integrity・ Be results oriented, keep track of tasks assigned and team KPIs and keep superiors informed of status of tasks・ Demonstrate an open mind to new ideas and changes that enhance the operational methods used.・Continually seek to gain knowledge, and introduce new and innovative solutions to overcome challenges保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual in Japanese (JLPT N2 or higher) and English (TOEIC 800 or higher)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容ビジネスアナリストとして金融クライアントに対する新システム設計・導入を支援していただきます。【業務内容】ビジネス要件を把握し、新しいシステムの設計・導入を支援する。・ディスカバリーフェーズにおいて、AS-ISシステムを理解し、クライアントがTO-BEシステムを設計するのを支援します。・実装/開発フェーズにおいて、 BAとしてビジネスを確認して、新しいシステムが要件をカバーしていることを確認します。・テストフェーズにおいて、テストチームをリードしてテストケースを作成し、テスト結果を検証します求められる経験・銀行、ITベンダー等での5年以上のIT業務経験・銀行業務に関する知識(金融商品、取引管理、リスク管理、規制対応等)・システムの開発導入プロジェクトを組成・リードできること・システムを設計・開発もしくは導入した経験・ビジネス部門と様々な要望事項を整理・調整し(デマンド・マネジメント)、システム対応が必要なものは要件をまとめた経験・ソフトウェア開発・導入に加えて、システム・インフラ(ハードウェア、ネットワーク等)に関する一定の知識・業務経験保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容ビジネスアナリストとして金融クライアントに対する新システム設計・導入を支援していただきます。【業務内容】ビジネス要件を把握し、新しいシステムの設計・導入を支援する。・ディスカバリーフェーズにおいて、AS-ISシステムを理解し、クライアントがTO-BEシステムを設計するのを支援します。・実装/開発フェーズにおいて、 BAとしてビジネスを確認して、新しいシステムが要件をカバーしていることを確認します。・テストフェーズにおいて、テストチームをリードしてテストケースを作成し、テスト結果を検証します求められる経験・銀行、ITベンダー等での5年以上のIT業務経験・銀行業務に関する知識(金融商品、取引管理、リスク管理、規制対応等)・システムの開発導入プロジェクトを組成・リードできること・システムを設計・開発もしくは導入した経験・ビジネス部門と様々な要望事項を整理・調整し(デマンド・マネジメント)、システム対応が必要なものは要件をまとめた経験・ソフトウェア開発・導入に加えて、システム・インフラ(ハードウェア、ネットワーク等)に関する一定の知識・業務経験保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・Build, maintain and continuously improve the on-premise servers in our 4 server rooms inYokohama, Chiba, Tokyo and Kyoto.  横浜、東京、千葉と京都のサーバ室にあるオンプレミス環境の管理を担当してもらいます。・ Provide L2 – operation support to internal stakeholders as part of Operation team (Incident and change management, Maintenance and emergency procedures). ITインフラの運用チームのメンバーとして、社内関係者にたいして運用サポートを提供します(例:不具合対応、メンテナンス、緊急対応、変更管理)。-IT Projects Participating IT projects especially in IT security, business continuity and integration of newly acquired companies. 各種ITプロジェクトの積極的な参加または実行(例:グループ会社のIT統合、ITセキュリティプロジェクトの展開、BCP―事業継続計画).-General  Communication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members. グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション求められる経験•2-10 years of experience in IT domain and two 2 years for server management. •最低2~10年のITインフラの経験。•2+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry・2年以上のITプロジェクトの経験。•Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external) • cross-functionalITチームとの仕事をしたことがあり、国内外の関係者とのコミュニケーションをとった経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容・Build, maintain and continuously improve the on-premise servers in our 4 server rooms inYokohama, Chiba, Tokyo and Kyoto.  横浜、東京、千葉と京都のサーバ室にあるオンプレミス環境の管理を担当してもらいます。・ Provide L2 – operation support to internal stakeholders as part of Operation team (Incident and change management, Maintenance and emergency procedures). ITインフラの運用チームのメンバーとして、社内関係者にたいして運用サポートを提供します(例:不具合対応、メンテナンス、緊急対応、変更管理)。-IT Projects Participating IT projects especially in IT security, business continuity and integration of newly acquired companies. 各種ITプロジェクトの積極的な参加または実行(例:グループ会社のIT統合、ITセキュリティプロジェクトの展開、BCP―事業継続計画).-General  Communication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members. グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション求められる経験•2-10 years of experience in IT domain and two 2 years for server management. •最低2~10年のITインフラの経験。•2+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry・2年以上のITプロジェクトの経験。•Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external) • cross-functionalITチームとの仕事をしたことがあり、国内外の関係者とのコミュニケーションをとった経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収750 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容The primary purpose of the role will be to deliver below engagements in Azure platform・Lead cloud migration focussed discovery and analysis・Instruct Application developer and Infra engineer/operator to onboard the Azure platform with allying with compliance・Build and Manage Cloud platform with Azure PaaS technologies・Provide SME guidance to assessment, planning, migration and build teams・Evaluate project requirements and determine actionable tasks to meet the project timelines・Produce detailed designs, build documentation and migration plans, in line with project’s requirements・Produce automated infrastructure level test plans and their execution・Ensure production acceptance criteria are met for smooth transition to support teams (BAU)求められる経験Required Skills・7 to 10 years of IT experience with strong foundation in cloud infrastructure domain (Azure)・Minimum of 4 years of project delivery with focus on Azure and DevOps・Knowledge and experience on Azure Cloud based network, Storage, Directory Service Batch, DevOps, Testing Automation, Access management・Knowledge and experience on RDS, PaaS Database・Knowledge and experience on Containers and Kubernetes services・Business level Japanese & English communication skill・Build experience across multiple technologies – Windows/ Linux IaaS, PaaS, container-based deployments (Docker, Kubernetes, AKS, EKS, GKE)・Good hands-on experience with one or more with CI/ CD automation tools・Deployment – Terraform/ CloudFormation/ ARM templates or similar・Configuration – Ansible/ AWS Systems Manager/ Azure DevOps or similar・Pipeline orchestration – Jenkins / Spinaker or similar・Scripting experience – Shell or Powershell or Python・High availability deployments (Clusters, data replication)Core infrastructure (LDAP, DNS, encryption, monitoring and logging)・Cloud networking (Load balancers, TCP/IP, SSL VPNs, firewall rules) Storage, backup and archival policies and SQL or NoSQL databases保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (English, Japanese)Business level speaking and writing in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容The primary purpose of the role will be to deliver below engagements in Azure platform・Lead cloud migration focussed discovery and analysis・Instruct Application developer and Infra engineer/operator to onboard the Azure platform with allying with compliance・Build and Manage Cloud platform with Azure PaaS technologies・Provide SME guidance to assessment, planning, migration and build teams・Evaluate project requirements and determine actionable tasks to meet the project timelines・Produce detailed designs, build documentation and migration plans, in line with project’s requirements・Produce automated infrastructure level test plans and their execution・Ensure production acceptance criteria are met for smooth transition to support teams (BAU)求められる経験Required Skills・7 to 10 years of IT experience with strong foundation in cloud infrastructure domain (Azure)・Minimum of 4 years of project delivery with focus on Azure and DevOps・Knowledge and experience on Azure Cloud based network, Storage, Directory Service Batch, DevOps, Testing Automation, Access management・Knowledge and experience on RDS, PaaS Database・Knowledge and experience on Containers and Kubernetes services・Business level Japanese & English communication skill・Build experience across multiple technologies – Windows/ Linux IaaS, PaaS, container-based deployments (Docker, Kubernetes, AKS, EKS, GKE)・Good hands-on experience with one or more with CI/ CD automation tools・Deployment – Terraform/ CloudFormation/ ARM templates or similar・Configuration – Ansible/ AWS Systems Manager/ Azure DevOps or similar・Pipeline orchestration – Jenkins / Spinaker or similar・Scripting experience – Shell or Powershell or Python・High availability deployments (Clusters, data replication)Core infrastructure (LDAP, DNS, encryption, monitoring and logging)・Cloud networking (Load balancers, TCP/IP, SSL VPNs, firewall rules) Storage, backup and archival policies and SQL or NoSQL databases保険各種社会保険完備交通費全額支給関東ITソフトウエア健康組合語学力Bilingual (English, Japanese)Business level speaking and writing in English is preferred休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,500万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,500,000 - ¥3,200,000, per year, 年収250 ~ 320万円
    社名社名非公開職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容【業務内容】<オープンポジション>下記部署のいずれかにて、アシスタント業務を行っていただきます。◆具体的には、資料作成データ入力、データチェック資料のプリントアウト・製本、スキャニング備品管理電話応対(社内メイン)環境整備(総務・会議室の整頓等)伝票処理(経理)IT機器検査(品管) などの業務になります。【部署業務紹介】1.人事総務部 ・人事企画課:人事制度の運用、給与社保管理、労務管理 等 ・人材育成課:採用、研修 等 ・人事総務課:ファシリティ管理、文書管理業務、福利厚生業務、社内環境整備 等2.財務経理部財務課と主計課があり、経理全般を行っています。3.経営企画部 情報企画課社内のシステムインフラの管理を行っています。4.第三技術部 品質管理課IT機器の検査・検査結果の管理、検査データの抽出・分析・レポート作成を行っています。【本求人の特記事項】・残業時間は配属部署により異なりますが、配慮が必要な場合はお申し出ください。・入社時・入社後の支援担当として、精神保健福祉士・社会福祉士の資格を有するスタッフを配置しております。・働き方改革にも力を入れており、必要に応じて在宅勤務やフレックス等の制度も利用頂けます。・正社員登用制度もございます。ぜひチャレジしてください!求められる経験【必須要件】・Excel(関数使用)、Wordを実務として使用経験・メールおよび電話応対の実務経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】退職金、企業年金、財形貯蓄 ※正社員のみ適用のものあり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】育児休暇(法定以上)、介護休業(法定以上)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇など※正社員のみ適用のものあり【有給休暇メモ】年次有給休暇(法定以上)給与年収250 ~ 320万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容【業務内容】<オープンポジション>下記部署のいずれかにて、アシスタント業務を行っていただきます。◆具体的には、資料作成データ入力、データチェック資料のプリントアウト・製本、スキャニング備品管理電話応対(社内メイン)環境整備(総務・会議室の整頓等)伝票処理(経理)IT機器検査(品管) などの業務になります。【部署業務紹介】1.人事総務部 ・人事企画課:人事制度の運用、給与社保管理、労務管理 等 ・人材育成課:採用、研修 等 ・人事総務課:ファシリティ管理、文書管理業務、福利厚生業務、社内環境整備 等2.財務経理部財務課と主計課があり、経理全般を行っています。3.経営企画部 情報企画課社内のシステムインフラの管理を行っています。4.第三技術部 品質管理課IT機器の検査・検査結果の管理、検査データの抽出・分析・レポート作成を行っています。【本求人の特記事項】・残業時間は配属部署により異なりますが、配慮が必要な場合はお申し出ください。・入社時・入社後の支援担当として、精神保健福祉士・社会福祉士の資格を有するスタッフを配置しております。・働き方改革にも力を入れており、必要に応じて在宅勤務やフレックス等の制度も利用頂けます。・正社員登用制度もございます。ぜひチャレジしてください!求められる経験【必須要件】・Excel(関数使用)、Wordを実務として使用経験・メールおよび電話応対の実務経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■再雇用制度【待遇・福利厚生メモ】退職金、企業年金、財形貯蓄 ※正社員のみ適用のものあり休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】育児休暇(法定以上)、介護休業(法定以上)、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇など※正社員のみ適用のものあり【有給休暇メモ】年次有給休暇(法定以上)給与年収250 ~ 320万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Key Job Accountabilities ・As an SAP SD expert in SAP systems team within IT organization.Major Responsibilities:・Manage system service of SAP SD Module/EDI・Drive or support global projects roll-out to local Japan.・Drive or support Japan local projects/enhancement including configuration/minor development・Develop/maintain effective relationships and communication with internal users and/or external suppliers.・Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility.求められる経験・Good knowledge of SAP SD Module: capable to design system solutions based on business requirement・Capable to perform SAP configuration in areas : Sales Order Processing / Pricing / Contracts / Variant Configuration / Revenue Recognition / Billing / Returns / Rebates・Capability to read ABAP programming and do minor development is preferable.保険Health insurance, Pension insurance, Employment insurance and Worker's accident insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Key Job Accountabilities ・As an SAP SD expert in SAP systems team within IT organization.Major Responsibilities:・Manage system service of SAP SD Module/EDI・Drive or support global projects roll-out to local Japan.・Drive or support Japan local projects/enhancement including configuration/minor development・Develop/maintain effective relationships and communication with internal users and/or external suppliers.・Ensure the development of expertise and know-how in his/her field of responsibility.求められる経験・Good knowledge of SAP SD Module: capable to design system solutions based on business requirement・Capable to perform SAP configuration in areas : Sales Order Processing / Pricing / Contracts / Variant Configuration / Revenue Recognition / Billing / Returns / Rebates・Capability to read ABAP programming and do minor development is preferable.保険Health insurance, Pension insurance, Employment insurance and Worker's accident insurance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥13,000,000, per year, 年収750 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容業務内容当社は2021年に設立し、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームを手掛けています。現在、ソフトウェアエンジニア(Machine Learning)を募集しています。新規プロダクトのリリース後も、さらなる成長を見据えて急ピッチに開発を進めています。本ポジションは機械学習チームのソフトウェアエンジニアとして、機械学習モデルの構築、分析、改善を通して、当社の新規プロダクト開発を行っていただきます。求められる経験必須条件・事業を理解したうえで、分析・提案ができること・scikit-learnなどの機械学習・統計モデリングフレームワークのうち、一つ以上について十分に習熟していること・RDBMS、SQLに関する基礎知識・機械学習システムの改善サイクルを回した経験・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力・自身の得意領域以外の技術に対しても積極的に学ぶ意欲のある方歓迎条件・機械学習システムを一気通貫で構築/運用した経験・機械学習チームの立ち上げ経験・MLOps, CI/CD/CTに関する基礎知識・クラウド(特にGoogle Cloud Platform)を活用したデータ分析の経験・Kaggle などコンペティションにおける入賞経験・機械学習に関する技術選定(学習基盤、モデリングツールなど)、及びその品質レビューの経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生インセンティブ制度社員の家族を含めた支援制度語学学習のサポート翻訳と通訳のサポート受動喫煙対策: 屋内全面禁煙語学力英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎日本語:Proficient (CEFR-C1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave給与年収750 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容業務内容当社は2021年に設立し、スマホ1つでネットショップを開設し、ショップ運営者が商品を直接販売することができる、Eコマースプラットフォームを手掛けています。現在、ソフトウェアエンジニア(Machine Learning)を募集しています。新規プロダクトのリリース後も、さらなる成長を見据えて急ピッチに開発を進めています。本ポジションは機械学習チームのソフトウェアエンジニアとして、機械学習モデルの構築、分析、改善を通して、当社の新規プロダクト開発を行っていただきます。求められる経験必須条件・事業を理解したうえで、分析・提案ができること・scikit-learnなどの機械学習・統計モデリングフレームワークのうち、一つ以上について十分に習熟していること・RDBMS、SQLに関する基礎知識・機械学習システムの改善サイクルを回した経験・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力・自身の得意領域以外の技術に対しても積極的に学ぶ意欲のある方歓迎条件・機械学習システムを一気通貫で構築/運用した経験・機械学習チームの立ち上げ経験・MLOps, CI/CD/CTに関する基礎知識・クラウド(特にGoogle Cloud Platform)を活用したデータ分析の経験・Kaggle などコンペティションにおける入賞経験・機械学習に関する技術選定(学習基盤、モデリングツールなど)、及びその品質レビューの経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生インセンティブ制度社員の家族を含めた支援制度語学学習のサポート翻訳と通訳のサポート受動喫煙対策: 屋内全面禁煙語学力英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎日本語:Proficient (CEFR-C1)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave給与年収750 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容技術エキスパートとして、日本国内におけるスイッチング電源ビジネスをサポートします。日本の主要顧客/ディストリビューターとの良好な関係を構築し、特に電源の設計者に対し、製品とそのソリューションを提案・提供することで、事業の維持・拡大に努めます。【具体的には】•顧客側で発生した技術的な問題の窓口として、オンラインもしくはオンサイトサポートで問題の解決に努めます。エスカレーションが必要な際には社内のクオリティまたはデザインチームに情報を迅速にかつ適切に伝え、責任を持ってサポートにあたります。•主要顧客の製品展開とその基になる技術トレンドに通じ、日本におけるビジネスプランまたはグローバルの製品ロードマップに反映されるよう、適宜社内関係者に展開します。•セールスと協力して、日本における新しい顧客/案件を発掘し、その案件獲得に向け技術サポートを提供します。•開発案件における要求仕様書、アプリケーションノート、製品データシートなどの技術文書を制作し管理します(英語)。•日本の顧客に対して頻繁に技術/製品の理解浸透を図ります。•日本のセールスまた各国の社員と良好なチームワークを築きます。求められる経験・2-3年以上のスイッチング電源のフィールドアプリケーションエンジニアとして技術サポート経験、もしくは、スイッチング電源の設計業務の経験・日本語ネイティブレベル、英語(TOEIC750点以上)もしくは中国語保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容技術エキスパートとして、日本国内におけるスイッチング電源ビジネスをサポートします。日本の主要顧客/ディストリビューターとの良好な関係を構築し、特に電源の設計者に対し、製品とそのソリューションを提案・提供することで、事業の維持・拡大に努めます。【具体的には】•顧客側で発生した技術的な問題の窓口として、オンラインもしくはオンサイトサポートで問題の解決に努めます。エスカレーションが必要な際には社内のクオリティまたはデザインチームに情報を迅速にかつ適切に伝え、責任を持ってサポートにあたります。•主要顧客の製品展開とその基になる技術トレンドに通じ、日本におけるビジネスプランまたはグローバルの製品ロードマップに反映されるよう、適宜社内関係者に展開します。•セールスと協力して、日本における新しい顧客/案件を発掘し、その案件獲得に向け技術サポートを提供します。•開発案件における要求仕様書、アプリケーションノート、製品データシートなどの技術文書を制作し管理します(英語)。•日本の顧客に対して頻繁に技術/製品の理解浸透を図ります。•日本のセールスまた各国の社員と良好なチームワークを築きます。求められる経験・2-3年以上のスイッチング電源のフィールドアプリケーションエンジニアとして技術サポート経験、もしくは、スイッチング電源の設計業務の経験・日本語ネイティブレベル、英語(TOEIC750点以上)もしくは中国語保険各種保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
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