481 jobs found in 東京都豊島区, 東京都 - Page 15

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容As an Associate Incident Response Engineer, you will participate in the delivery and development of our advanced suite of high-end response tools and services, focusing on building and developing innovative and industry leading capabilities as well as the investigative and strategic engagement of threat actors.What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our company's advanced response tooling・Utilize our company’s proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our company IR investigations platform求められる経験・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)・Knowledge and experience with-at least one scripting or development language (such as Python)-investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)・...and at least two of the following:-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容As an Associate Incident Response Engineer, you will participate in the delivery and development of our advanced suite of high-end response tools and services, focusing on building and developing innovative and industry leading capabilities as well as the investigative and strategic engagement of threat actors.What you will do・Conduct log analysis, host forensics, network forensics, and malware triage in support of ongoing Incident Response investigations using our company's advanced response tooling・Utilize our company’s proprietary IR technology to conduct large-scale investigations across both the EDR and Digital Forensic evidence landscape・Assist with every stage of Incident Response lifecycle, including: scoping, analysis, remediation, reporting, and tactical communications・Contribute technical content such as playbooks, scripts, and automation tooling to enhance IR processes, investigation workflows, and IR infrastructure・Conduct research into forensic artifacts, behavioural analysis and threat hunting techniques and implement them in the our company IR investigations platform求められる経験・Minimum 2 years of Incident Response or comparable industry experience (threat hunting, threat detection and response, malware analysis, etc.)・Knowledge and experience with-at least one scripting or development language (such as Python)-investigations of at least one major OS family (Windows, Mac OS, *nix)・...and at least two of the following:-Digital forensics (disk and memory collection & analysis)-Network Security Monitoring (NSM), network traffic analysis, and log analysis-Static and dynamic malware analysis-Threat Hunting with EDR-Data Science with Jupyter, Pandas, etc保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収800 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容             IT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。ビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するためにクラウドインフラ技術を専任とするチームを組成しております。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。【業務内容例】・国内外グループ会社へのoffice365の導入・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入・クラウドMDMによる統合的なクライアントの管理実現・クラウドセキュリティサービスを利用したITインフラセキュリティの強化・グループ全体のクラウド利用前提となるガバナンス策定求められる経験【必須】・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験(3年以上)【歓迎】・数百人規模の社内OAへのmicrosoft 365導入または定常開発経験・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験(Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API)・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験(3000名規模)保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり語学力・TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容             IT戦略を支える次世代インフラ(ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等)の導入を推進するとともに、企画、PoC(概念実証)から実装までをトータルで担当いただきます。ビジネス拡大に伴い、ビジネスの変化に柔軟に対応するためにクラウドインフラ技術を専任とするチームを組成しております。金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、新しいセキュリティ技術やクラウドサービス等を柔軟に導入するチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。【業務内容例】・国内外グループ会社へのoffice365の導入・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入・クラウドMDMによる統合的なクライアントの管理実現・クラウドセキュリティサービスを利用したITインフラセキュリティの強化・グループ全体のクラウド利用前提となるガバナンス策定求められる経験【必須】・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験(3年以上)【歓迎】・数百人規模の社内OAへのmicrosoft 365導入または定常開発経験・AzureまたはAWSを利用した業務システムのインフラ開発経験・クラウドサービス利用のためのスクリプト開発経験(Powershell、C#、JSON、Node.js、REST API)・OA用途としてのWindows/仮想化/モバイル基盤開発・保守経験(3000名規模)保険給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり語学力・TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(20日)給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容:-国内システムの導業務 ・システム導入におけるユーザー部門との調整から導入、管理まで一連の対応を担当いただきます。-国内システムの運用業務 ・バージョンアップ対応、日々のシステム監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。-国外システムの運用サポート業務 ・海外の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。 ・必要に応じて国内⇔国外のシステム連携に関わる対応を行っていただきます。-サーバーのクラウド移行業務 ・国内のオンプレミスのサーバーをグローバル管轄下のAzureに移行していただきます。-改善業務 ・業務効率化や障害防止のための改善業務をしていただきます。■具体的には:・新規システム導入時のプロジェクト管理・各部門のステークホルダーとの連携、調整・国内・国外システムの導入サポート■この職種の魅力:・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、データアーキテクトとしても御活躍いただけます。求められる経験【必須条件】 ・システム導入経験 ・DevOps経験 ・OS:Windows環境でのご経験 ・サーバー運用などの技術知識 ・日本語が流暢な方【推奨条件】 ・データベース(複数のテーブル結合クエリやストアドプロシージャ)を調べなくて作成できる ・提案業務の経験 ・プロジェクトリード経験 ・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など待遇・福利厚生有給休暇9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。リフレッシュ休暇9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。傷病休暇長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。介護特別休暇要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。特別試験休暇有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。結婚特別休暇結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。育児特別休暇男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容■業務内容:-国内システムの導業務 ・システム導入におけるユーザー部門との調整から導入、管理まで一連の対応を担当いただきます。-国内システムの運用業務 ・バージョンアップ対応、日々のシステム監視、障害発生時の対応、アクセス権限変更等のユーザーからの依頼・問い合わせ対応などを行っていただきます。-国外システムの運用サポート業務 ・海外の運用チームと連携しながら、グローバルなネットワークの中でリードしていただきます。 ・必要に応じて国内⇔国外のシステム連携に関わる対応を行っていただきます。-サーバーのクラウド移行業務 ・国内のオンプレミスのサーバーをグローバル管轄下のAzureに移行していただきます。-改善業務 ・業務効率化や障害防止のための改善業務をしていただきます。■具体的には:・新規システム導入時のプロジェクト管理・各部門のステークホルダーとの連携、調整・国内・国外システムの導入サポート■この職種の魅力:・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、データアーキテクトとしても御活躍いただけます。求められる経験【必須条件】 ・システム導入経験 ・DevOps経験 ・OS:Windows環境でのご経験 ・サーバー運用などの技術知識 ・日本語が流暢な方【推奨条件】 ・データベース(複数のテーブル結合クエリやストアドプロシージャ)を調べなくて作成できる ・提案業務の経験 ・プロジェクトリード経験 ・英語での業務遂行経験(資料読解、メール)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など待遇・福利厚生有給休暇9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。リフレッシュ休暇9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。傷病休暇長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。介護特別休暇要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。特別試験休暇有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。結婚特別休暇結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。育児特別休暇男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当(導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援)            ・基幹系システム(マスタ関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験●SAPなどのERPシステムの導入経験必須(SAP必須ではない) その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方  ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験  ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験  ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験(担当領域問わず)尚可・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:ビジネスレベル(流暢でなくても良いので、電話会議ができるレベル)英語に前向きになれることが必須。高度な交渉ができれば尚良。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容責任・役割:品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。具体的な業務内容:・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当(導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援)            ・基幹系システム(マスタ関連機能)の保守運用他部署との関わり:本社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。求められる経験●SAPなどのERPシステムの導入経験必須(SAP必須ではない) その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方  ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験  ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験  ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験(担当領域問わず)尚可・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■地域手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■保養所■社員食堂■技術研修・実務研修制度【育児・介護】前産後休暇、育児休業、母性保護休暇、育児対応勤務、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護に伴う就業時間短縮、子育て支援制度語学力英語:ビジネスレベル(流暢でなくても良いので、電話会議ができるレベル)英語に前向きになれることが必須。高度な交渉ができれば尚良。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日入社月によって異なる/初年度最高12日【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおける機能安全開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・機能安全におけるソフトウェア開発(縦/横方向, 駐車, 感知) ・機能仕様及び診断仕様作成 ・HW仕様書要約 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーション求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】自動車ADASにおける機能安全開発業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。 ・機能安全におけるソフトウェア開発(縦/横方向, 駐車, 感知) ・機能仕様及び診断仕様作成 ・HW仕様書要約 ・設備仕様の策定(PPL/GL/EPL) ・機能安全に関する提言や問題のエスカレーション求められる経験【必須要件】1.自動車関連分野の基礎知識(特にAD / ADASソフトウェア関連)2.ソフトウェア開発経験3.モデルベース設計開発経験(Matlab & Simulink)4.高いコミュニケーション能力(お客様、サプライヤ、チームメンバ)【歓迎要件】1.プロジェクト管理ツール - JIRA/ GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice2.ADAS ECU及び全ての安全コンポーネントの理解(縦方向/水平/警告/アラート等)3.AD / ADASコンポーネントのシステムの基本構造及びコンポーネント図の理解4.車両通信及び診断プロトコルの理解5.電気回路図の理解 / ハーネスCADの経験 (電源/ブレーキ/ライト等)6.テストツールの大まかな理解 (ETAS/VECTOR/Lauterbach等)7.MIL / SIL / HILプロセスの大まかな理解 (ETAS/DSpace 等)8.安全規則についての理解(各国のNCAP, IIHC等)9.機能的安全の大まかな理解– ISO 26262及びR10、R79、R89、R13H、GSR等のような他の認証要求事項10.ビジネスレベルの英語力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N2レベル以上英語:抵抗がないレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容当社がさらに成長するために業務プロセスの課題を見つけ出し、企画から実現、定着化までを担当します。特に企画のフェーズでは業務プロセス改善の対象となる部署のステークホルダーと話をしながら、業務プロセス改善企画を立案していただきます。より具体的な業務内容は以下の通りです。・定性・定量的な分析に基づく、システム導入も含めた社内業務プロセスの改善・社内業務プロセス管理のための指標設計・目標値の策定・社内データ管理・メンテナンスポリシーの策定・運用設計・社内ワークフローの効率性を高めるITソリューションの導入検討と管理・運用求められる経験必須要件・ビジネスプロセスのASISを可視化した経験(UML, BPMLなど)・ビジネスプロセスのTOBEを設計した経験・ITシステムの導入/刷新を伴わない、業務オペレーションルール改善によるTOBE設計も含みます・ITシステムの導入および運用経験・最低1年以上のシステム運用経験・新規/既存に関わらずITシステムの機能要件を定めた経験・業務プロセスのAsIs/ToBe比較を作成した経験・規模に関わらず主体的なプロジェクトマネジメントの経験・SQLを利用してデータを分析、レポートを作成した経験。・語学:日本語、英語のどちらかの言語がネイティブレベル且つ、もう片方の言語はビジネスレベル。歓迎要件・PythonやR, Javaを利用したプログラミングによる業務改善経験・ビジネスレベルの英語力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ランチカフェテリア無料珈琲無料外国語学習の費用負担休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容当社がさらに成長するために業務プロセスの課題を見つけ出し、企画から実現、定着化までを担当します。特に企画のフェーズでは業務プロセス改善の対象となる部署のステークホルダーと話をしながら、業務プロセス改善企画を立案していただきます。より具体的な業務内容は以下の通りです。・定性・定量的な分析に基づく、システム導入も含めた社内業務プロセスの改善・社内業務プロセス管理のための指標設計・目標値の策定・社内データ管理・メンテナンスポリシーの策定・運用設計・社内ワークフローの効率性を高めるITソリューションの導入検討と管理・運用求められる経験必須要件・ビジネスプロセスのASISを可視化した経験(UML, BPMLなど)・ビジネスプロセスのTOBEを設計した経験・ITシステムの導入/刷新を伴わない、業務オペレーションルール改善によるTOBE設計も含みます・ITシステムの導入および運用経験・最低1年以上のシステム運用経験・新規/既存に関わらずITシステムの機能要件を定めた経験・業務プロセスのAsIs/ToBe比較を作成した経験・規模に関わらず主体的なプロジェクトマネジメントの経験・SQLを利用してデータを分析、レポートを作成した経験。・語学:日本語、英語のどちらかの言語がネイティブレベル且つ、もう片方の言語はビジネスレベル。歓迎要件・PythonやR, Javaを利用したプログラミングによる業務改善経験・ビジネスレベルの英語力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ランチカフェテリア無料珈琲無料外国語学習の費用負担休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】主に以下2つの業務に携わって頂きます。1.製品開発フェーズ 手術ナビゲーション システムの新しい S/W を開発しています。これは、患者データ システムから CT 画像を取得し、いくつかの分析を実行して、外科医が手術の計画段階をより効果的に行うことで手術時間を短縮できるようにします。社内海外開発拠点 は、このプログラムのアプリケーション開発サポートを開始し、この S/W が日本市場で確実に受け入れられるようにするために、顧客は、「開発中」の S/W を使用し、顧客にフィードバックを提供している東京の少数の外科医と提携しました。このフェーズでのフィールド エンジニアの作業範囲は次のとおりです。 • 社内海外開発拠点と顧客が新しいSWのバージョンをリリースする毎に、外科医に会い、S/W を最新バージョンに更新するのを手伝う。• 顧客海外拠点/社内海外開発チームによる新バージョンの新機能を理解し、外科医に説明する。• 外科医のフィードバックを収集し、顧客 & 社内海外開発チームに伝える• 顧客海外拠点および外科医と協力して、この「開発中の S/W」を病院の既存の患者データ システムに統合してシームレスに CT 画像を取得する計画を策定。この作業には、病院のITガイドラインに関する知識が必要です。 このフェーズでは、このFAE担当者は、海外開発拠点および社内海外開発チームおよび外科医とのみやり取りします。 2.新S/W発売時 • リリースされた製品を病院に設置し、システムを日本中の患者データ システムに統合。• 東京の病院での製品の S/W 部分のフィールド サービス リクエストのサポート この担当者は、S/W のインストールと他のシステムとの統合において重要な役割を果たすため、HCIT の知識に重点が置かれます。日本の規制に関する知識は、IT ガイドラインのハードルを越えて、新しいソフトウェアを導入したり、病院の既存のシステムに新しいソフトウェアを統合したりするために必要です。この知識がなければ、統合は成功しません。 エンジニアは、外科医を訪問する必要がある場合を除いて、ほとんどの場合自宅で仕事をするか、当社日本オフィスで仕事をすることができます。病院へ通う頻度は一定ではなく、状況に応じて変動します。今のところ、週に2回と想定しています。求められる経験• 日本の医療規制とITセキュリティの知識(病院の CT データにアクセスするように顧客アプリケーションを構成できる必要があります。)• HCIT(Web アプリケーションの構成) の知識 (日本の複数の病院で、医療機器に Web アプリケーションとモバイル アプリケーションを実装した経験があります。 IT ガイドライン、セキュリティ ガイドラインを認識している必要があり、既存の病院システムに医療機器を統合した経験が必要です。)• 優れたコミュニケーション (日本語、英語) とチームワーク スキル• オンサイト + オフショア プロジェクトの実行経験• 優れた論理的かつ分析的なスキル。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N1レベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【業務内容】主に以下2つの業務に携わって頂きます。1.製品開発フェーズ 手術ナビゲーション システムの新しい S/W を開発しています。これは、患者データ システムから CT 画像を取得し、いくつかの分析を実行して、外科医が手術の計画段階をより効果的に行うことで手術時間を短縮できるようにします。社内海外開発拠点 は、このプログラムのアプリケーション開発サポートを開始し、この S/W が日本市場で確実に受け入れられるようにするために、顧客は、「開発中」の S/W を使用し、顧客にフィードバックを提供している東京の少数の外科医と提携しました。このフェーズでのフィールド エンジニアの作業範囲は次のとおりです。 • 社内海外開発拠点と顧客が新しいSWのバージョンをリリースする毎に、外科医に会い、S/W を最新バージョンに更新するのを手伝う。• 顧客海外拠点/社内海外開発チームによる新バージョンの新機能を理解し、外科医に説明する。• 外科医のフィードバックを収集し、顧客 & 社内海外開発チームに伝える• 顧客海外拠点および外科医と協力して、この「開発中の S/W」を病院の既存の患者データ システムに統合してシームレスに CT 画像を取得する計画を策定。この作業には、病院のITガイドラインに関する知識が必要です。 このフェーズでは、このFAE担当者は、海外開発拠点および社内海外開発チームおよび外科医とのみやり取りします。 2.新S/W発売時 • リリースされた製品を病院に設置し、システムを日本中の患者データ システムに統合。• 東京の病院での製品の S/W 部分のフィールド サービス リクエストのサポート この担当者は、S/W のインストールと他のシステムとの統合において重要な役割を果たすため、HCIT の知識に重点が置かれます。日本の規制に関する知識は、IT ガイドラインのハードルを越えて、新しいソフトウェアを導入したり、病院の既存のシステムに新しいソフトウェアを統合したりするために必要です。この知識がなければ、統合は成功しません。 エンジニアは、外科医を訪問する必要がある場合を除いて、ほとんどの場合自宅で仕事をするか、当社日本オフィスで仕事をすることができます。病院へ通う頻度は一定ではなく、状況に応じて変動します。今のところ、週に2回と想定しています。求められる経験• 日本の医療規制とITセキュリティの知識(病院の CT データにアクセスするように顧客アプリケーションを構成できる必要があります。)• HCIT(Web アプリケーションの構成) の知識 (日本の複数の病院で、医療機器に Web アプリケーションとモバイル アプリケーションを実装した経験があります。 IT ガイドライン、セキュリティ ガイドラインを認識している必要があり、既存の病院システムに医療機器を統合した経験が必要です。)• 優れたコミュニケーション (日本語、英語) とチームワーク スキル• オンサイト + オフショア プロジェクトの実行経験• 優れた論理的かつ分析的なスキル。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語:母国語 or N1レベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【年間休日】125【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。■業務内容The mission is to develop a breast cancer screening device friendly to all women.The company is developing the  Echo system, an innovative diagnostic imaging system for detecting breast cancer. We are seeking applications for highly motivated research engineers with an interest in developing computer aided diagnosis (CAD) systems using machine learning and computer vision techniques: people who love to invent and develop new ideas that really work in real-world applications for social goods.求められる経験Qualifications:RequiredAble to read and explain research publicationsAble to communicate and work independentlyResearch publicationQualification:PreferredImplementation skills (Python and/or MATLAB)Experience on GitExperience working on medical image processing, computer vision, machine learning, deep learning, and signal processingExperience on data analysis competition (e.g. Kaggle)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力English or Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇Saturdays, Sundays, public holidays, summer vacation, New-Year’s holiday給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種その他 技術系(IT・Web・通信系)業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。■業務内容The mission is to develop a breast cancer screening device friendly to all women.The company is developing the  Echo system, an innovative diagnostic imaging system for detecting breast cancer. We are seeking applications for highly motivated research engineers with an interest in developing computer aided diagnosis (CAD) systems using machine learning and computer vision techniques: people who love to invent and develop new ideas that really work in real-world applications for social goods.求められる経験Qualifications:RequiredAble to read and explain research publicationsAble to communicate and work independentlyResearch publicationQualification:PreferredImplementation skills (Python and/or MATLAB)Experience on GitExperience working on medical image processing, computer vision, machine learning, deep learning, and signal processingExperience on data analysis competition (e.g. Kaggle)保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力English or Japanese休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇Saturdays, Sundays, public holidays, summer vacation, New-Year’s holiday給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【期待する役割】当社におけるWEBサービス全般のシステムインフラの企画・設計・構築・運用などをご経験に応じお任せ致します。【職務内容】当社のシステムインフラを担当します。ECサイトのみでなく、WEBサイトやCRM基盤、スマートデバイスのサービスなど、幅広い需要に対してインフラエンジニアとして設計構築、維持運用等ご経験に併せて様々なフェーズでご活躍頂きます。【担当例】・オムニチャンネル・共通基盤開発・アプリ基盤担当など※webサービスだけでなく、社内イントラなども担当することもあり、幅広い経験を積むことが可能です。【魅力】★国内小売業でトップクラスの売り上げを誇る同社では、コンビニ事業/百貨店事業/EC事業など様々なサービスを展開していますが、今後各事業を横串に連携していき、自社グループ内での経済圏の確立を目指しています。今回のインフラ構築はこのPJTでも非常に重要な役割を秘めているので、大きなやりがいを得ることが出来るお仕事です。【募集背景】現在グループ会社各社で新たなインフラ環境の構築を検討しており、今後大規模な開発案件が発生する可能性があります 求められる経験・クラウドの現状分析経験、幅広いクラウド知識を保有している方・アプリケーション開発のご経験・サーバー、DB、クラウド領域の運用経験・要件定義からリリースまでを通しで経験し、マネジメント経験がある方保険各種保険完備待遇・福利厚生・残業手当・確定拠出年金制度(退職金)・厚生年金基金・財形貯蓄制度・共済会(結婚祝金/家族死亡弔慰金/療養見舞金/看護料補助など)・長期所得補償保険制度他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容【期待する役割】当社におけるWEBサービス全般のシステムインフラの企画・設計・構築・運用などをご経験に応じお任せ致します。【職務内容】当社のシステムインフラを担当します。ECサイトのみでなく、WEBサイトやCRM基盤、スマートデバイスのサービスなど、幅広い需要に対してインフラエンジニアとして設計構築、維持運用等ご経験に併せて様々なフェーズでご活躍頂きます。【担当例】・オムニチャンネル・共通基盤開発・アプリ基盤担当など※webサービスだけでなく、社内イントラなども担当することもあり、幅広い経験を積むことが可能です。【魅力】★国内小売業でトップクラスの売り上げを誇る同社では、コンビニ事業/百貨店事業/EC事業など様々なサービスを展開していますが、今後各事業を横串に連携していき、自社グループ内での経済圏の確立を目指しています。今回のインフラ構築はこのPJTでも非常に重要な役割を秘めているので、大きなやりがいを得ることが出来るお仕事です。【募集背景】現在グループ会社各社で新たなインフラ環境の構築を検討しており、今後大規模な開発案件が発生する可能性があります 求められる経験・クラウドの現状分析経験、幅広いクラウド知識を保有している方・アプリケーション開発のご経験・サーバー、DB、クラウド領域の運用経験・要件定義からリリースまでを通しで経験し、マネジメント経験がある方保険各種保険完備待遇・福利厚生・残業手当・確定拠出年金制度(退職金)・厚生年金基金・財形貯蓄制度・共済会(結婚祝金/家族死亡弔慰金/療養見舞金/看護料補助など)・長期所得補償保険制度他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容<業務概要>社内におけるさまざまな業務システム・事業システム等の導入推進・運用を担って頂きます。<業務内容>・社内業務基盤システムの導入/運用推進プロジェクト・社内ヘルプデスクやセキュリティチームとの連携を通じたシステム運用設計・PMIにおけるPMO支援・社外ベンダーコントロール求められる経験【必須条件】・システムコンサルタントの経験5年以上・人事選考を伴う組織マネジメント経験3年以上・情報システム部での業務経【歓迎条件】・ビジネスレベル〜ネイディブレベルの英語・PMI経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容<業務概要>社内におけるさまざまな業務システム・事業システム等の導入推進・運用を担って頂きます。<業務内容>・社内業務基盤システムの導入/運用推進プロジェクト・社内ヘルプデスクやセキュリティチームとの連携を通じたシステム運用設計・PMIにおけるPMO支援・社外ベンダーコントロール求められる経験【必須条件】・システムコンサルタントの経験5年以上・人事選考を伴う組織マネジメント経験3年以上・情報システム部での業務経【歓迎条件】・ビジネスレベル〜ネイディブレベルの英語・PMI経験保険社会保険完備待遇・福利厚生子供手当有りPC支給(予算内で好きなPCを選択可)(その他)複業OK子連れ出社OK自転車通勤補助語学力ビジネスレベルの英語休日休暇土曜/日曜/祝日/その他有給休暇(10日~)土日祝日休みロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務ロボットソフトウェアの開発■具体的な業務内容ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、メカトロニクス技術といった技術の開発および実商品・実サービスへの適用と、それらを組み合わせたロボットのシステム開発・商品開発を行っています。■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験<必須>ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験、もしくはAIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験。下記、1)または2)のスキル経験を有すること。1)ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の修士レベルの教育を受けているか3年以上の開発経験があること。もしくはAIやエージェント、ロボットのアプリについて、3年以上の開発経験があること。2)5年以上のPF、SDK、OS等のソフトウェア開発経験があり、また単にソフトウェアが書けるというだけではなく、システム全体の要件を把握したうえで、技術的な決定ができること。この分野への適応のための積極性、柔軟性を持ち合わせており、十分な将来性があること。下記をはじめとした、必要となる言語・環境の経験があるか、迅速に対応できること。言語: C、C++、C#、Java、Python、HTML、JavaScript、Node.js環境:Linux(特定の言語・環境しか対応できない人は不可。)<尚可>上記の1、2を兼ねていると尚良い。保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■組織としての担当業務ロボットソフトウェアの開発■具体的な業務内容ドローンをはじめとするロボット商品・サービス事業において画像認識技術、音声認識技術、エージェント技術、機械学習技術、メカトロニクス技術といった技術の開発および実商品・実サービスへの適用と、それらを組み合わせたロボットのシステム開発・商品開発を行っています。■描けるキャリアパスロボットの技術開発~商品化まで、一通りの経験を積むことができます。この分野の最先端を学べるとともに、さらにビジネスや技術開発のリードやマネージメントに発展する可能性があります。■職場雰囲気新しい領域の技術とビジネスの同時立ち上げというこということで、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。求められる経験<必須>ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の開発経験、もしくはAIやエージェント、ロボットのSDKを使ったアプリ開発経験。下記、1)または2)のスキル経験を有すること。1)ロボティクス向けシステム(認識、行動計画、運動制御)の修士レベルの教育を受けているか3年以上の開発経験があること。もしくはAIやエージェント、ロボットのアプリについて、3年以上の開発経験があること。2)5年以上のPF、SDK、OS等のソフトウェア開発経験があり、また単にソフトウェアが書けるというだけではなく、システム全体の要件を把握したうえで、技術的な決定ができること。この分野への適応のための積極性、柔軟性を持ち合わせており、十分な将来性があること。下記をはじめとした、必要となる言語・環境の経験があるか、迅速に対応できること。言語: C、C++、C#、Java、Python、HTML、JavaScript、Node.js環境:Linux(特定の言語・環境しか対応できない人は不可。)<尚可>上記の1、2を兼ねていると尚良い。保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可語学力MUST:TOEIC 650点以上※業務上、海外のエンジニアとのコラボレーションがありますので、予めご留意ください。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,400,000 - ¥9,000,000, per year, 年収340 ~ 900万円
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■大手メーカーのブレーンとして技術提供。当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっている為、世界基準を作り出す技術力が当社の魅力。★共有記事(週間アクセスランキング1位)https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondoインタビュイー:技術本部マネージャー 権藤内容:組込みの技術優位性とその業界でのイーソルの立ち位置自動運転【開発製品事例】医療機器メーカーの製品開発(手術用ロボットなど)車載メーカーの製品開発(ECU関連の開発全般など)カメラメーカーの製品開発(デジタルカメラ全般など)【魅力】開発分野が広く、身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。生産性の高い開発体制を整える為にアジャイル開発を積極的に取入れています。【選ばれる理由】当社は医療機器や車載機、物流の組込ソフトウェアで実績を残してきました。その秘密は"品質"へのこだわりです。社員も自らのプロダクトに誇りを持って仕事をしています。【エンジニアファーストの働く環境】エンジニア比率80%以上の当社ですが、毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設けるなどの施策により、平均法廷時間外労働時間15.8時間を実現。育児休業取得率は100%です。求められる経験【必須】C言語での開発経験3年以上常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢のある方【歓迎】組込みソフトウェア開発の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収340 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    社名社名非公開職種システム開発(汎用機系)業務内容【業務内容】■大手メーカーのブレーンとして技術提供。当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっている為、世界基準を作り出す技術力が当社の魅力。★共有記事(週間アクセスランキング1位)https://www.fastgrow.jp/articles/esol-gondoインタビュイー:技術本部マネージャー 権藤内容:組込みの技術優位性とその業界でのイーソルの立ち位置自動運転【開発製品事例】医療機器メーカーの製品開発(手術用ロボットなど)車載メーカーの製品開発(ECU関連の開発全般など)カメラメーカーの製品開発(デジタルカメラ全般など)【魅力】開発分野が広く、身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。生産性の高い開発体制を整える為にアジャイル開発を積極的に取入れています。【選ばれる理由】当社は医療機器や車載機、物流の組込ソフトウェアで実績を残してきました。その秘密は"品質"へのこだわりです。社員も自らのプロダクトに誇りを持って仕事をしています。【エンジニアファーストの働く環境】エンジニア比率80%以上の当社ですが、毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設けるなどの施策により、平均法廷時間外労働時間15.8時間を実現。育児休業取得率は100%です。求められる経験【必須】C言語での開発経験3年以上常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢のある方【歓迎】組込みソフトウェア開発の経験がある方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度・退職金前払い制度の選択制、各種資格取得祝い金■健保保養所、社内イベント、クラブ活動(ゴルフ、フットサル、スキー、テニス、野球、バドミントン他)、団体保険、GLTD保険休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(試用期間終了後10日、以降11日~20日付与※勤務年数に応じる)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)給与年収340 ~ 900万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)があります
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆開発チームを行っていることは、グローバル会社に精密加工部品などを提供する当社は製造業における加工部品調達のデジタル革命「meviy(メヴィー)」を2016年よりサービス展開してきました。meviyは、設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。meviyは「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル会社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。■なぜ行っているのか製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間1兆円のコストが浪費されているとも言われています。製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。■どのように行っているのかmeviyの開発は現在プロダクト開発のプロセスを見直し、事業チーム、ブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームが一体になって行きます。また、当社で全員が同じ方向に向かい全力でコミットメントできるよう、ビジネスプランを策定し戦略的にプロダクト開発の優先順位などに反映しています。メンバーのバックグラウンドは様々で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩な経歴をもつメンバーで構成されています。それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■業務内容・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在、当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験【求める経験・スキル】・チームリーダ経験(3人以上)・IACソリューション経験・AWSの構築・運用経験(3年以上)・モニタリングの設計か運用経験【歓迎する経験・スキル】・AWS資格 AWSソリューションアーキテクト AWS DevOps Engineer・英語スキル(いづれか一つ) TOEIC 900点以上 英語圏に1年以上の滞在経験 英語に自信がある、または活かしたい保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力スキル(下記のいずれか一つ) 1)TOEIC 900点以上 2)英語圏に1年以上の滞在経験 3)英語に自信がある、または活かしたい休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    社名株式会社ミスミグループ本社(ミスミ)職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】◆開発チームを行っていることは、グローバル会社に精密加工部品などを提供する当社は製造業における加工部品調達のデジタル革命「meviy(メヴィー)」を2016年よりサービス展開してきました。meviyは、設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。meviyは「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル会社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。■なぜ行っているのか製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間1兆円のコストが浪費されているとも言われています。製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。■どのように行っているのかmeviyの開発は現在プロダクト開発のプロセスを見直し、事業チーム、ブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームが一体になって行きます。また、当社で全員が同じ方向に向かい全力でコミットメントできるよう、ビジネスプランを策定し戦略的にプロダクト開発の優先順位などに反映しています。メンバーのバックグラウンドは様々で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩な経歴をもつメンバーで構成されています。それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。■会社の特徴商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が当社の特徴です。■働き方の工夫各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。なお、meviy開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります)■業務内容・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成■開発環境開発言語 : Scala, TypeScript, Pythonフレームワーク : Play, Reactリポジトリ: GitHub開発環境 : IntelliJ, vscode, dockerAWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...CI : Azue DevOpsサーバ監視 : Cloudwatch, Datadogコミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluenceタスク管理 : JIRA■この仕事の魅力現在はmeviy開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。■今後のキャリアについて現在、当社にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。求められる経験【求める経験・スキル】・チームリーダ経験(3人以上)・IACソリューション経験・AWSの構築・運用経験(3年以上)・モニタリングの設計か運用経験【歓迎する経験・スキル】・AWS資格 AWSソリューションアーキテクト AWS DevOps Engineer・英語スキル(いづれか一つ) TOEIC 900点以上 英語圏に1年以上の滞在経験 英語に自信がある、または活かしたい保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 待遇・福利厚生【諸手当メモ】※管理職は残業手当・休日勤務手当は支給なし【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度・社内研修制度・自己啓発支援制度・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)・保養所(ラフォーレ倶楽部)・テーマパークチケット優待語学力WANT:英語力スキル(下記のいずれか一つ) 1)TOEIC 900点以上 2)英語圏に1年以上の滞在経験 3)英語に自信がある、または活かしたい休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】124【休日メモ】完全週休2日制、祝日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。(入社日最大10日~最高20日)給与年収700 ~ 900万円賞与年3回【賞与 メモ】※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4ヶ月分を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給【賞与月・賞与メモ】(上記参照)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】社内外の様々なシステムとの接続性を担保するために、システム間および会社間の調整からI/Fプログラムの実装までのデリバリ業務全般について、数名のメンバーと共に遂行していただきます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・業務システムの開発・運用保守経験・システム間インターフェースの設計・開発経験・数名~十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)【歓迎スキル・経験】・Talend Enterpriseのジョブ開発・クラウド(AWS)上で稼働しているシステム間のデータ統合に関する設計・開発に従事した経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーション設計・開発経験・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】社内外の様々なシステムとの接続性を担保するために、システム間および会社間の調整からI/Fプログラムの実装までのデリバリ業務全般について、数名のメンバーと共に遂行していただきます。求められる経験【必要な資質・経験・能力】・業務システムの開発・運用保守経験・システム間インターフェースの設計・開発経験・数名~十数名規模のチームにおけるQCD管理、マネジメント経験・ロジカルシンキング、言語やコンテキストを超えて、意図や背景をロジカルに説明できる能力(日本語)【歓迎スキル・経験】・Talend Enterpriseのジョブ開発・クラウド(AWS)上で稼働しているシステム間のデータ統合に関する設計・開発に従事した経験・AWSやOSSミドルウェアなどを用いたアプリケーション設計・開発経験・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】111【休日メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】戦略人事クラウドのSREはNoOpsの世界を目指しています。自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。やるべきことは無数にあります。一緒にSREとして活躍してくれるメンバーを募集しています。【業務概要】DevOpsチームの中で、戦略人事クラウドの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。【具体的には】- モニタリング基盤の構築・監視- 開発環境、ステージング、本番環境の運用- 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発-アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育- 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装- アプリケーションのアーキテクチャのレビュー- CI/CDツールの運用- ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応- 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新- エラーバジェットやポストモーテムの運用開発環境【主な技術スタック】クラウドサービス:AWS, GCPAWS:ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service...仮想化基盤: DockerOS:CentOS, AmazonLinuxミドルウェア:Nginx, MySQL, Play Frameworkプロビジョニング:Terraform, Packer監視:Mackerel, NewRelic, Sentry, Datadog分析基盤:fluentd, BigQuery, Google Data Studio開発環境:Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot使用言語:Scala, JavaScript, Python, bash【フラットでワンストップな開発体制】営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。【業務の進め方】通常の業務は、カンバンを用いたアジャイル開発的な形式を取っています。Terraformでプロビジョニングを行い、コンテナ化されたアプリケーションや運用ツールをECS上で運用しています。日々の業務はChatOpsやVoiceOps、IoTによって業務の効率化が進んでおり、基本的にNoOpsに向けて前に進むのであれば良いというポリシーのもと、個人の裁量によって改善を進めています。求められる経験【必須】運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがあるBizDevSecOpsの考えに共感できる業務としてのアプリケーションの開発経験標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識Dockerベースのコンテナに関する1年以上の経験慎重に順序立てて作業ができること最新の情報を素早くキャッチアップできること【歓迎】商用サービスでの監視ツールの運用経験Terraformの運用経験Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験ホスティングサービスの運用経験Kubernetesの運用経験AWSの運用経験参考記事ビズリーチTech Bloghttps://tech.bizreach.co.jp/保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル)・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)・デュアルディスプレイ希望者貸与・オフィス内カフェ 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※年間休日120日以上【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】アニバーサリー休暇、産休・育休 等給与年収400 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】業績に準じて支給となります
    社名社名非公開職種データベースエンジニア業務内容【業務内容】戦略人事クラウドのSREはNoOpsの世界を目指しています。自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。やるべきことは無数にあります。一緒にSREとして活躍してくれるメンバーを募集しています。【業務概要】DevOpsチームの中で、戦略人事クラウドの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。【具体的には】- モニタリング基盤の構築・監視- 開発環境、ステージング、本番環境の運用- 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発-アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育- 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装- アプリケーションのアーキテクチャのレビュー- CI/CDツールの運用- ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応- 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新- エラーバジェットやポストモーテムの運用開発環境【主な技術スタック】クラウドサービス:AWS, GCPAWS:ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service...仮想化基盤: DockerOS:CentOS, AmazonLinuxミドルウェア:Nginx, MySQL, Play Frameworkプロビジョニング:Terraform, Packer監視:Mackerel, NewRelic, Sentry, Datadog分析基盤:fluentd, BigQuery, Google Data Studio開発環境:Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Jenkins, Slack, Hubot使用言語:Scala, JavaScript, Python, bash【フラットでワンストップな開発体制】営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。【業務の進め方】通常の業務は、カンバンを用いたアジャイル開発的な形式を取っています。Terraformでプロビジョニングを行い、コンテナ化されたアプリケーションや運用ツールをECS上で運用しています。日々の業務はChatOpsやVoiceOps、IoTによって業務の効率化が進んでおり、基本的にNoOpsに向けて前に進むのであれば良いというポリシーのもと、個人の裁量によって改善を進めています。求められる経験【必須】運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがあるBizDevSecOpsの考えに共感できる業務としてのアプリケーションの開発経験標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識Dockerベースのコンテナに関する1年以上の経験慎重に順序立てて作業ができること最新の情報を素早くキャッチアップできること【歓迎】商用サービスでの監視ツールの運用経験Terraformの運用経験Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験ホスティングサービスの運用経験Kubernetesの運用経験AWSの運用経験参考記事ビズリーチTech Bloghttps://tech.bizreach.co.jp/保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル)・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)・デュアルディスプレイ希望者貸与・オフィス内カフェ 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※年間休日120日以上【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】アニバーサリー休暇、産休・育休 等給与年収400 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】業績に準じて支給となります
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥4,200,000 - ¥7,200,000, per year, 年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容配属先:管理本部 情報システム部システム開発ご面接でこれまでのご経験とスキルをお伺いさせて頂き、社内SEもしくはシステム開発の業務をお任せ致します。  <社内SE> ①社内ITインフラ全般の運用管理  ・サーバ構築/運用管理(仮想環境含む)  ・ストレージ運用管理  ・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務  ・問合せ対応  ・トラブルシューティング  ・IT関連購買 <システム開発> 当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。  既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。 まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。 物流/購買/在庫管理/管理会計/財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。 さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。 システム部門を取りまとめている部長やメンバー、また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<社内SE>【必須】 ◆Windowsサーバ構築/運用管理(3年以上)◆プロジェクトメンバの経験【尚可】◆VMwareホスト運用管理◆ルータ/スイッチ運用管理◆Linuxサーバ構築/運用管理◆Azure/AWS等のクラウド環境運用管理◆ファイアウォール/プロキシサーバの運用管理◆ネットワークストレージ運用管理◆SIerでの提案/顧客サポート経験<システム開発>【必須】◆VB.Net、ASP.Net、JavaScriptの開発経験◆Windowsアプリ、およびWebアプリの開発経験◆SQL Serverの実務経験◆MS Office(Word、Excel、Access)の実務経験◆システム開発に関する一般的な知識【尚可】◆基本情報技術者資格保持者◆C#、C++の実務経験◆Oracleの実務経験◆ユーザーサポートやシステム保守の実務経験◆遊技機(スロット・ぱちんこ)好きの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    社名株式会社大都技研職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容配属先:管理本部 情報システム部システム開発ご面接でこれまでのご経験とスキルをお伺いさせて頂き、社内SEもしくはシステム開発の業務をお任せ致します。  <社内SE> ①社内ITインフラ全般の運用管理  ・サーバ構築/運用管理(仮想環境含む)  ・ストレージ運用管理  ・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務  ・問合せ対応  ・トラブルシューティング  ・IT関連購買 <システム開発> 当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。  既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。 まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。 物流/購買/在庫管理/管理会計/財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。 さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。 システム部門を取りまとめている部長やメンバー、また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験<社内SE>【必須】 ◆Windowsサーバ構築/運用管理(3年以上)◆プロジェクトメンバの経験【尚可】◆VMwareホスト運用管理◆ルータ/スイッチ運用管理◆Linuxサーバ構築/運用管理◆Azure/AWS等のクラウド環境運用管理◆ファイアウォール/プロキシサーバの運用管理◆ネットワークストレージ運用管理◆SIerでの提案/顧客サポート経験<システム開発>【必須】◆VB.Net、ASP.Net、JavaScriptの開発経験◆Windowsアプリ、およびWebアプリの開発経験◆SQL Serverの実務経験◆MS Office(Word、Excel、Access)の実務経験◆システム開発に関する一般的な知識【尚可】◆基本情報技術者資格保持者◆C#、C++の実務経験◆Oracleの実務経験◆ユーザーサポートやシステム保守の実務経験◆遊技機(スロット・ぱちんこ)好きの方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生退職金制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年間5日土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収420 ~ 720万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,000,000, per year, 年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容配属先:ソフト開発部<サウンドクリエイター> ①遊技機用サウンド制作 ②コンテンツ用サウンド制作  <スロット企画> ・スロットの新機種の企画 ゲーム性企画、立案/キャラクター設計/リール設計/出玉設計/演出設計/プロジェクト統括  <グラフィックデザイナー> スロットのロゴ・パネル・図柄等のデザイン制作業務  <映像ディレクター> ①パチスロ映像企画 ②映像制作進行  <CGデザイナー> 遊技機の実機映像のUI/UXデザイン ・遊技機の実機映像においてUI/UXデザイン制作 ・インターフェイスにおけるフォント制作 ・プロジェクト企画時におけるUIの提案学歴:演出企画・映像ディレクターのみ高卒OK選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験【必須】<サウンドクリエイター>・遊技機用サウンドの制作経験(3年以上あれば尚可)・DAW(Cubase、Logic等)を用いた歌楽曲、BGM、効果音の制作・波形編集ソフト(Wavlab、SOUND FORGE等)を用いたデータの編集、調整・演出の意図を理解し、適切なサウンドを考案できる能力・外注管理<スロット企画>・遊技機業界でスロットの企画経験者<グラフィックデザイナー>・Illustrator/Photoshopでのデザイン業務経験・スロット・ぱちんこのデザイン実務経験者・シルクスクリーン印刷の知識<映像ディレクター>・映像企画の実務経験者・外部協力会社との折衝を行い、コスト/納期の管理が出来る方・映像の企画仕様書を作成できる方・パチスロが大好きな方<CGデザイナー>・Photoshop・illustrator・After Effects・2Dグラフィックソフトの使用経験・2Dイラスト制作の実務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    社名株式会社大都技研職種ITエンジニア(IT・Web・通信)業務内容配属先:ソフト開発部<サウンドクリエイター> ①遊技機用サウンド制作 ②コンテンツ用サウンド制作  <スロット企画> ・スロットの新機種の企画 ゲーム性企画、立案/キャラクター設計/リール設計/出玉設計/演出設計/プロジェクト統括  <グラフィックデザイナー> スロットのロゴ・パネル・図柄等のデザイン制作業務  <映像ディレクター> ①パチスロ映像企画 ②映像制作進行  <CGデザイナー> 遊技機の実機映像のUI/UXデザイン ・遊技機の実機映像においてUI/UXデザイン制作 ・インターフェイスにおけるフォント制作 ・プロジェクト企画時におけるUIの提案学歴:演出企画・映像ディレクターのみ高卒OK選考プロセス:書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接 ※選考回数は選考を通じて変わる可能性がございます企業担当コメント:無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。若い年代が中心となって、アイデアと技術を共有できる明るい社風。どの部署も雰囲気や職場環境がよく、モノづくりに前向きな会社です。求められる経験【必須】<サウンドクリエイター>・遊技機用サウンドの制作経験(3年以上あれば尚可)・DAW(Cubase、Logic等)を用いた歌楽曲、BGM、効果音の制作・波形編集ソフト(Wavlab、SOUND FORGE等)を用いたデータの編集、調整・演出の意図を理解し、適切なサウンドを考案できる能力・外注管理<スロット企画>・遊技機業界でスロットの企画経験者<グラフィックデザイナー>・Illustrator/Photoshopでのデザイン業務経験・スロット・ぱちんこのデザイン実務経験者・シルクスクリーン印刷の知識<映像ディレクター>・映像企画の実務経験者・外部協力会社との折衝を行い、コスト/納期の管理が出来る方・映像の企画仕様書を作成できる方・パチスロが大好きな方<CGデザイナー>・Photoshop・illustrator・After Effects・2Dグラフィックソフトの使用経験・2Dイラスト制作の実務経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、社員同好会制度/専用保養施設有り、その他健康保険組合の各保養施設も利用可能です。受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日、育児・介護休業取得実績有り休日休暇土曜/日曜/祝日年数回土曜出勤有り(有給取得可)年間休日:125日有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収300 ~ 400万円
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥8,500,000 - ¥13,000,000, per year, 年収850 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Manage and Lead IT infra service desk team (Yokohama, Tokyo, and Kyoto teams) and provide L1 support including escalation & proper incident management.ITインフラのサービスデスクのチーム(横浜・東京・京都)の指導・管理、適切なインシデント管理を含めた(L1)オンサイトサポートの提供.Improvement of Service Desk operation with the goal to reduce tickets and provide self-services as much as possible. Meet KPIs and SLAs.サービスデスクにおいて継続的な改善によりチケット数を減らしたり、セルフサービスを導入したりすることが重要な目標となります。KPIとSLAの遵守。-IT ProjectsParticipating and even pro-actively driving IT projects especially in IT security, integration of newly acquired companies and deployment of new ITSM tool: ServiceNow各種ITプロジェクトの積極的な参加または自主実行(例:グループ会社のIT統合、ITセキュリティプロジェクトの展開、新しいITサービスデスクツールの展開:ServiceNow).-GeneralCommunication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members.グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション。求められる経験•5-10 years of experience leading/managing within a successful IT organization, in at least 2 areas of IT Infra Service Desk. 5-10年のITインフラの経験。そのうち、最低2年間 ITインフラのサービスデスクの経験。•5+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry5年以上のITプロジェクトの経験。•Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external) cross-functional ITチームとの仕事をしたことがあり、国内外の関係者とのコミュニケーション経験。•Experience of budget and spend control予算管理と経理の経験。•Excellent organization and prioritization skills課題管理や問題解決の経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance語学力•Fluent spoken and written English and Japanese英語も日本語も流暢休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日/土日祝、有給休暇給与年収850 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容Manage and Lead IT infra service desk team (Yokohama, Tokyo, and Kyoto teams) and provide L1 support including escalation & proper incident management.ITインフラのサービスデスクのチーム(横浜・東京・京都)の指導・管理、適切なインシデント管理を含めた(L1)オンサイトサポートの提供.Improvement of Service Desk operation with the goal to reduce tickets and provide self-services as much as possible. Meet KPIs and SLAs.サービスデスクにおいて継続的な改善によりチケット数を減らしたり、セルフサービスを導入したりすることが重要な目標となります。KPIとSLAの遵守。-IT ProjectsParticipating and even pro-actively driving IT projects especially in IT security, integration of newly acquired companies and deployment of new ITSM tool: ServiceNow各種ITプロジェクトの積極的な参加または自主実行(例:グループ会社のIT統合、ITセキュリティプロジェクトの展開、新しいITサービスデスクツールの展開:ServiceNow).-GeneralCommunication with all internal and external stakeholders in Japan, Offshore and global team members.グローバルのチームやオフショアや日本国内の内部/外部の関係者との円滑なコミュニケーション。求められる経験•5-10 years of experience leading/managing within a successful IT organization, in at least 2 areas of IT Infra Service Desk. 5-10年のITインフラの経験。そのうち、最低2年間 ITインフラのサービスデスクの経験。•5+ years of work experience with IT Infrastructure project management (in an international environment) preferably in an industrial or process driven environment, ideally in the laboratory industry5年以上のITプロジェクトの経験。•Experience working with cross-functional IT teams and working with near-shore/offshore service partners (internal or external) cross-functional ITチームとの仕事をしたことがあり、国内外の関係者とのコミュニケーション経験。•Experience of budget and spend control予算管理と経理の経験。•Excellent organization and prioritization skills課題管理や問題解決の経験。保険各種保険完備待遇・福利厚生401k insurance語学力•Fluent spoken and written English and Japanese英語も日本語も流暢休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休2日/土日祝、有給休暇給与年収850 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容• Serve as the holistic IT leader to assigned Business Units / Operating Companies and/or functional business areas.• Understands all major business processes and identifies, proposes, creates business case and champions projects where deployment of global enterprise or local systems can create break through operating efficiencies and competitive advantages.• Provides both Global and Regional (Americas, EMEA or Japan/APAC) Leadership• Reviews, makes decisions, improves and takes corrective actions to ensure SLAs are met for IT services.• Oversees IT processes to ensure they are optimized, documented and executed to meet or exceed for compliance, regulatory, PMO/IT governance and operational Key Performance Indicators (KPIs).• Champions assigned IT Road Maps for one or more functions: Commercial, Finance, HR, Business Dev, Communications, SC & Manufacturing, RA/QA, R&D, Legal and etc. to realize scale and efficiencieso Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise (Tier – 1) target state platforms such as ERPs, CRM, e-mkt/e-commence, HRIS, T&E, QMS, BI/Data Analytics, MDM, 0365, Networks, Cloud providers and etc.o Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise Bolt-on (Tier – 2) target state platformso Collaborate with Business Units / Operating Companies on the selection, deployment and support of local applications (Tier -3) for functionality not addressed in Tier 1 & 2 IT Road Mapso Ensures application and infrastructure support processes are meetings needs including requirements such as SOX, J-SOX, IT Security, DR etc.o Ensures the proper architecture and design of business-enabling solutions that are consistent with the industrial standards, principles and design guidelines• Maintain, publish and enforce company communication and IT policies and best practices• Manage assigned IT budget• Evaluate, select external on and offshore vendors and actively manage on-going relationships• Stay knowledgeable on industry trends/best practices, state-of-the art technology changes, and make recommendations for improvements on a continual basis (be our SME)• Create culture of teamwork and continuous learning by mentoring and developing IT team members under their leadership (hard line or during projects)• Champion the utilization and our Business Operating System (BOS) to achieve breakthrough results and continuous improvements• Perform other duties as assigned求められる経験・Minimum 15 years of’ experience in the field of Infrastructure Architecting experience information technology・College degree(s) in relevant technical programs may substitute a portion of the experience.・Minimum 7 years’ experience in the following areas for multi-national organization (can be combined):-Information Technology Leadership / Management Infrastructure Architecting Services・Cloud Hosting DesignDeployment and support of large and global enterprise applications・Deployment and support of large and global enterprise infrastructure ・Track record of successfully leading IT integration of acquired companies and/or carve out (spin-off)・Proven ability to support one or more operating functions in large global enterpriseO365 Solutioning and Design・Active Directory Domain・Infrastructure Support of 7*24 operations (Server, Storage, Network, Telephony and Database) discovery, design, build, and migration experience.・Professional level certifications with AWS・Ability to develop in Python, PowershellPowerShell, Java Script, and other leading languages.・Be able to travel domestically and internationally as required (~10-20%).・Be aAbility le to thrive and successfully deliver results in fast pace and often high pressure environment・Must be able to learn our BOS and have discipline to utilize to achieve superior outcomes・Mentally and physically able to adjust schedule and profession style as to take on short-term assignments in other IT functions as assigned. ・Experience in qualifying application and infrastructure in any regulated environments like FDA, GxP or EU MDR.・Be able to travel domestically and internationally as required and adjust working hours as needed・Capability to effectively communicate in both written and spoken forms to inspire others and to create business and/or organizational alignment・Eligibility to work in US and/or Japan.・Experience with the as many of the follow technology platforms: SAP S4, Workday, Concur, Hyperion, SFDC/MSD CRM, Azure/AWS cloud and 0356• Experience utilizing continuous process improvements tools such as TQM, 6-sigma, Lean or some other mythology to achieve superior results• Knowledge of ISO27001 and/or NIST cyber-security framework• Experience leading IT Team in the medical device and/or life science industry• Advance degree such as Master or Ph.D. in technical field or MBA保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(条件あり)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収1,300 ~ 1,600万円賞与年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容• Serve as the holistic IT leader to assigned Business Units / Operating Companies and/or functional business areas.• Understands all major business processes and identifies, proposes, creates business case and champions projects where deployment of global enterprise or local systems can create break through operating efficiencies and competitive advantages.• Provides both Global and Regional (Americas, EMEA or Japan/APAC) Leadership• Reviews, makes decisions, improves and takes corrective actions to ensure SLAs are met for IT services.• Oversees IT processes to ensure they are optimized, documented and executed to meet or exceed for compliance, regulatory, PMO/IT governance and operational Key Performance Indicators (KPIs).• Champions assigned IT Road Maps for one or more functions: Commercial, Finance, HR, Business Dev, Communications, SC & Manufacturing, RA/QA, R&D, Legal and etc. to realize scale and efficiencieso Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise (Tier – 1) target state platforms such as ERPs, CRM, e-mkt/e-commence, HRIS, T&E, QMS, BI/Data Analytics, MDM, 0365, Networks, Cloud providers and etc.o Determining and driving the deployment/adoption of Enterprise Bolt-on (Tier – 2) target state platformso Collaborate with Business Units / Operating Companies on the selection, deployment and support of local applications (Tier -3) for functionality not addressed in Tier 1 & 2 IT Road Mapso Ensures application and infrastructure support processes are meetings needs including requirements such as SOX, J-SOX, IT Security, DR etc.o Ensures the proper architecture and design of business-enabling solutions that are consistent with the industrial standards, principles and design guidelines• Maintain, publish and enforce company communication and IT policies and best practices• Manage assigned IT budget• Evaluate, select external on and offshore vendors and actively manage on-going relationships• Stay knowledgeable on industry trends/best practices, state-of-the art technology changes, and make recommendations for improvements on a continual basis (be our SME)• Create culture of teamwork and continuous learning by mentoring and developing IT team members under their leadership (hard line or during projects)• Champion the utilization and our Business Operating System (BOS) to achieve breakthrough results and continuous improvements• Perform other duties as assigned求められる経験・Minimum 15 years of’ experience in the field of Infrastructure Architecting experience information technology・College degree(s) in relevant technical programs may substitute a portion of the experience.・Minimum 7 years’ experience in the following areas for multi-national organization (can be combined):-Information Technology Leadership / Management Infrastructure Architecting Services・Cloud Hosting DesignDeployment and support of large and global enterprise applications・Deployment and support of large and global enterprise infrastructure ・Track record of successfully leading IT integration of acquired companies and/or carve out (spin-off)・Proven ability to support one or more operating functions in large global enterpriseO365 Solutioning and Design・Active Directory Domain・Infrastructure Support of 7*24 operations (Server, Storage, Network, Telephony and Database) discovery, design, build, and migration experience.・Professional level certifications with AWS・Ability to develop in Python, PowershellPowerShell, Java Script, and other leading languages.・Be able to travel domestically and internationally as required (~10-20%).・Be aAbility le to thrive and successfully deliver results in fast pace and often high pressure environment・Must be able to learn our BOS and have discipline to utilize to achieve superior outcomes・Mentally and physically able to adjust schedule and profession style as to take on short-term assignments in other IT functions as assigned. ・Experience in qualifying application and infrastructure in any regulated environments like FDA, GxP or EU MDR.・Be able to travel domestically and internationally as required and adjust working hours as needed・Capability to effectively communicate in both written and spoken forms to inspire others and to create business and/or organizational alignment・Eligibility to work in US and/or Japan.・Experience with the as many of the follow technology platforms: SAP S4, Workday, Concur, Hyperion, SFDC/MSD CRM, Azure/AWS cloud and 0356• Experience utilizing continuous process improvements tools such as TQM, 6-sigma, Lean or some other mythology to achieve superior results• Knowledge of ISO27001 and/or NIST cyber-security framework• Experience leading IT Team in the medical device and/or life science industry• Advance degree such as Master or Ph.D. in technical field or MBA保険健康保険、福利厚生 年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生◆退職金制度:有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)◆手当:・食事手当(条件あり)・育英補助金(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)・超勤手当◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日~23日休日日数126日詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など給与年収1,300 ~ 1,600万円賞与年2回(7月、12月)
    • 東京23区 神奈川, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【1.業務内容(東京勤務)】デジタルリーダーとして工場からの要求を把握し、主体的/協力的にデジタルの知識や技術を活用します。半導体製造装置メーカーのお客様やエンドユーザー様の半導体製造工場と連携しながら、デジタル変革の原動力となって頂きます。具体的には以下の通りです。・装置メーカーのお客様のデジタルイノベーション推進・装置エンドユーザーである半導体製造工場と連携し、製造KPIの改善に向けた要求の把握 ・装置メーカーのお客様と連携し、エンドユーザーの製造工場から得られた要件のレビュー、検証・お客様とエンドユーザーの製造工場の要件を満たす最適なソリューションを提供するためにハイレベルなアーキテクチャをリード【2.業務内容(神奈川勤務)】デジタルトランスフォーメーションの経験を元に、半導体生産設備カスタマ及びエンドカスタマーの生産現場と共に作業を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・製造業のカスタマーのデジタルイノベーション推進・製造のKPIお改善するための要件を把握するために半導体製造現場にて緊密に協力 ・顧客に製造現場から吸い上げた要件のレビュー及び検証のために顧客と緊密に協力・高度なアーキテクチャーに適したソリューション作成のための顧客の製造現場の要件定義をリード求められる経験【必須要件】・ 半導体製造分野における歩留向上などの経験・デジタルトランスフォーメーションの経験・ビジネスレベル以上の英語力【歓迎要件】・ 電子顕微鏡や光学検査装置の使用経験・分析的なプローブ装置の作業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)業務内容【1.業務内容(東京勤務)】デジタルリーダーとして工場からの要求を把握し、主体的/協力的にデジタルの知識や技術を活用します。半導体製造装置メーカーのお客様やエンドユーザー様の半導体製造工場と連携しながら、デジタル変革の原動力となって頂きます。具体的には以下の通りです。・装置メーカーのお客様のデジタルイノベーション推進・装置エンドユーザーである半導体製造工場と連携し、製造KPIの改善に向けた要求の把握 ・装置メーカーのお客様と連携し、エンドユーザーの製造工場から得られた要件のレビュー、検証・お客様とエンドユーザーの製造工場の要件を満たす最適なソリューションを提供するためにハイレベルなアーキテクチャをリード【2.業務内容(神奈川勤務)】デジタルトランスフォーメーションの経験を元に、半導体生産設備カスタマ及びエンドカスタマーの生産現場と共に作業を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・製造業のカスタマーのデジタルイノベーション推進・製造のKPIお改善するための要件を把握するために半導体製造現場にて緊密に協力 ・顧客に製造現場から吸い上げた要件のレビュー及び検証のために顧客と緊密に協力・高度なアーキテクチャーに適したソリューション作成のための顧客の製造現場の要件定義をリード求められる経験【必須要件】・ 半導体製造分野における歩留向上などの経験・デジタルトランスフォーメーションの経験・ビジネスレベル以上の英語力【歓迎要件】・ 電子顕微鏡や光学検査装置の使用経験・分析的なプローブ装置の作業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収800 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【Job Title】Solution Presalesエンジニア/ 日本語職種名:プリセールエンジニア 当社 通信事業本部では、通信事業者及びメディア業界向けの独自ソリューションソフトウェアのポートフォリオを所有しており、国内400名、グローバルで約4000名のメンバーが、お客様のサービス拡大の為、或いは業務効率化のためのソリューション提供を行っております。国内外の通信事業者様のコア事業の課題は、ますます伸びるトラヒックに対してどのように収益を確保していくかに集約されます。また、激しさを増す競争環境の中、スピード感を持って新事業・サービスの展開するため、従来のスクラッチ開発型とは異なる、「ソリューション」によるサービス開発が必要とされています。本募集では、これらのソリューションポートフォリオの中から以下に関連する製品のプリセールスエンジニアを募集いたします(担当ソリューションは適性によりアサインを決定いたします)。お客様のビジネス課題を理解し、下記の二つのソリューションの技術観点から課題解決提案を構築・推進いただくことで売り上げに貢献頂く役割を担います。■OSS solution- OSS Assurance- OSS Fulfillment- OSS Orchestration- Fraud prevention and telcom analyticsあるいは■Network solution- Mobile Network and 5G- Digital Identify求められる経験【経験要件】システム開発プロジェクトもしくはプリセールスエンジニアの経験■Required•製品に関するプリセールス経験(プレゼンテーション能力)•業界動向、製品・ソリューションの技術知識を背景に、新たな案件開拓を自ら計画し、実行・管理できること•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること•IT全般に関するトレンド・主要技術の概要を把握していること•英語のドキュメントの読解、英文メールでの海外技術者とのコミュニケーションが図れること(電話会議での議論もできれば尚可)■Preferred•通信業界におけるコンサルティング経験•基本的なプロジェクト管理方法に関する知識・経験•Linux等のOSの知識・操作経験•アプリケーション開発言語(C, JAVA等)の知識、開発経験•海外チームとの情報取得・交換・支援調整を行う英語力(メール必須、電話会議での議論ができれば+)保険各種保険完備待遇・福利厚生厚生年金、労災、確定拠出型年金など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【Job Title】Solution Presalesエンジニア/ 日本語職種名:プリセールエンジニア 当社 通信事業本部では、通信事業者及びメディア業界向けの独自ソリューションソフトウェアのポートフォリオを所有しており、国内400名、グローバルで約4000名のメンバーが、お客様のサービス拡大の為、或いは業務効率化のためのソリューション提供を行っております。国内外の通信事業者様のコア事業の課題は、ますます伸びるトラヒックに対してどのように収益を確保していくかに集約されます。また、激しさを増す競争環境の中、スピード感を持って新事業・サービスの展開するため、従来のスクラッチ開発型とは異なる、「ソリューション」によるサービス開発が必要とされています。本募集では、これらのソリューションポートフォリオの中から以下に関連する製品のプリセールスエンジニアを募集いたします(担当ソリューションは適性によりアサインを決定いたします)。お客様のビジネス課題を理解し、下記の二つのソリューションの技術観点から課題解決提案を構築・推進いただくことで売り上げに貢献頂く役割を担います。■OSS solution- OSS Assurance- OSS Fulfillment- OSS Orchestration- Fraud prevention and telcom analyticsあるいは■Network solution- Mobile Network and 5G- Digital Identify求められる経験【経験要件】システム開発プロジェクトもしくはプリセールスエンジニアの経験■Required•製品に関するプリセールス経験(プレゼンテーション能力)•業界動向、製品・ソリューションの技術知識を背景に、新たな案件開拓を自ら計画し、実行・管理できること•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること•IT全般に関するトレンド・主要技術の概要を把握していること•英語のドキュメントの読解、英文メールでの海外技術者とのコミュニケーションが図れること(電話会議での議論もできれば尚可)■Preferred•通信業界におけるコンサルティング経験•基本的なプロジェクト管理方法に関する知識・経験•Linux等のOSの知識・操作経験•アプリケーション開発言語(C, JAVA等)の知識、開発経験•海外チームとの情報取得・交換・支援調整を行う英語力(メール必須、電話会議での議論ができれば+)保険各種保険完備待遇・福利厚生厚生年金、労災、確定拠出型年金など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,600,000 - ¥8,820,000, per year, 年収560 ~ 882万円
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容クライアントワークにて、PMやテックリードエンジニアと共に、要件定義やソフトウェア設計を担っていただきます。■具体的には■要件定義と管理・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する。・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出し、特定し、ドキュメント化する。要件のトレーサビリティを明確にする。・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る。・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする。■ソリューションアーキテクチャ・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする。・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる。・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する。・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス(セキュリティを含む)を考慮して包括的な指針を提供する。■ソフトウェア設計・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース(UI, APIなど)を定義する。・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う。・代替策とそのトレードオフの評価を行う。・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する。■データモデリング・プロダクトのデータ要件をチームに伝達するためにデータモデルを開発する。・関係者がデータと実世界のエンティティ間の関係を理解できるようにするためにモデルを開発する。・データ要件(プロダクト開発、データ統合、データ収集活動)の整理をリードする。※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。求められる経験<必須>ソリューションアーキテクトのご経験もしくはシステムエンジニアとしてのご経験toC向けサービス開発に携わったご経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収560 ~ 882万円賞与年2回
    社名社名非公開職種通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系)業務内容クライアントワークにて、PMやテックリードエンジニアと共に、要件定義やソフトウェア設計を担っていただきます。■具体的には■要件定義と管理・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する。・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出し、特定し、ドキュメント化する。要件のトレーサビリティを明確にする。・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る。・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする。■ソリューションアーキテクチャ・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする。・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる。・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する。・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス(セキュリティを含む)を考慮して包括的な指針を提供する。■ソフトウェア設計・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース(UI, APIなど)を定義する。・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う。・代替策とそのトレードオフの評価を行う。・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する。■データモデリング・プロダクトのデータ要件をチームに伝達するためにデータモデルを開発する。・関係者がデータと実世界のエンティティ間の関係を理解できるようにするためにモデルを開発する。・データ要件(プロダクト開発、データ統合、データ収集活動)の整理をリードする。※クライアント先に常駐しない受託開発案件がメインです。求められる経験<必須>ソリューションアーキテクトのご経験もしくはシステムエンジニアとしてのご経験toC向けサービス開発に携わったご経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収560 ~ 882万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。■具体的には顧客様からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。社内のPMやディレクターとチームで取り組んでいただきます。また、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。◆開発環境一例言語      :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutterフレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot環境      :AWS, Azure, GCPデータベース  :RDB, NoSQLプロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmineコミュニケーションツール:Slack, Zoomデザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch求められる経験<必須>・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)・ チームでの開発経験・ 開発ディレクション経験・ 海外Offshoreチームとの開発経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス(iOS/AndroidアプリやWebサービス)の開発を行なっています。企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。■具体的には顧客様からの依頼を受け、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。社内のPMやディレクターとチームで取り組んでいただきます。また、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。◆開発環境一例言語      :Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutterフレームワーク :React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot環境      :AWS, Azure, GCPデータベース  :RDB, NoSQLプロジェクト管理:JIRA, Backlog, Redmineコミュニケーションツール:Slack, Zoomデザイン周り:Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch求められる経験<必須>・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験・ビジネスシーンでの英語力(Onlineクラスのサポート有り)・ チームでの開発経験・ 開発ディレクション経験・ 海外Offshoreチームとの開発経験保険■各種保険完備厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)待遇・福利厚生・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)・従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。5%の奨励金を支給)・マッサージルーム(現在休止中)・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的【グロ活】  コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題  費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)  対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。)【書籍購入補助】  スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能  対象:全社員【スキルシェアリング】  勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能【シャッフルランチ】  入社から3ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート  期間:入社した月から3カ月間  頻度:3回/人  費用:1回あたり一人1,500円を会社負担屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日≪年間休日122日≫完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容Everything’s in place for you to win in this company – the global leader in Modern Data Management. We provide trusted back-up solutions that deliver cloud data management and protection, keeping the world moving for over 400,000 customers including the vast majority of Fortune 500 companies. We’re extremely successful: a billion-dollar company and Leader in the Gartner Magic Quadrant that’s won over 200 top industry awards. But we’re always looking forward. Everyone here plays a part in finding new opportunities and winning new deals, and you’ll be backed by a best-in-service product and an unrivalled reputation for delivering customer satisfaction.Ultimately though, we grow together, so we’ll support you fully to be successful in your role. We’ll invest in you through our on-demand learning systems. Mentoring, training and coaching will help you to find your feet, take big challenges in your stride and perform at your best. There are acceleration programmes that could propel you further forward than you imagined. And whether it’s learning additional skills, gaining a new experience or taking the next step in your career, there will be lots of scope for development.All this in a place where people talk from the heart. We have a culture of focus and excellence. We encourage innovation and iteration. And since our achievements are tangible, we can keep it real and be genuine with each other. We’re inclusive, diverse, open and honest people who collaborate, support each other and have fun together. And we’re nimble enough for people to speak up. We play to win; we’re competitive, hungry and driven, but we remain humble. If that’s you, get ready to do amazing things.The ideal candidate will provide inbound technical support for our products via the telephone, email, and remote sessions, which may require careful examination of many infrastructure and other environmental variables, as well as a detailed analysis of log files. This highly technical support role requires deep analytical troubleshooting of complex technical problems. This position is not a traditional call center based customer service role.・Provide technical support and troubleshooting for our clients via telephone, email, and web conferencing.・Proactively stay up to date with all the latest technologies concerning our products and the underlying technologies.・Research and troubleshoot customer problems and inquiries.・ Update and work assigned cases in a timely manner.・Maintain strong customer rapport and excellent, timely communication・Contribute to documentation to build our knowledge base.求められる経験Qualifications:● Advanced use of administrator level tasks with the following; Windows OS 2008(r2)/2012(r2)/2016.● Practical knowledge of TCP/IP (OS, firewalls configuration) and networking configuration /troubleshooting (NAT, ports, DHCP, DNS);● Previous experience or good understanding of virtualization technologies: VMware ESX(i), MicrosoftHyper-V, Nutanix AHV● 1-3 years of technical troubleshooting experience in a role where problem resolution skills wererequired● Certifications in server and networking highly desired● Bachelor’s degree preferred● Excellent communications skills (verbal and written).● Able to work independently in a fast-paced environment.● Operate effectively in stressful situations保険各種保険完備語学力● Fluent in Japanese● Ability to speak English desired休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容Everything’s in place for you to win in this company – the global leader in Modern Data Management. We provide trusted back-up solutions that deliver cloud data management and protection, keeping the world moving for over 400,000 customers including the vast majority of Fortune 500 companies. We’re extremely successful: a billion-dollar company and Leader in the Gartner Magic Quadrant that’s won over 200 top industry awards. But we’re always looking forward. Everyone here plays a part in finding new opportunities and winning new deals, and you’ll be backed by a best-in-service product and an unrivalled reputation for delivering customer satisfaction.Ultimately though, we grow together, so we’ll support you fully to be successful in your role. We’ll invest in you through our on-demand learning systems. Mentoring, training and coaching will help you to find your feet, take big challenges in your stride and perform at your best. There are acceleration programmes that could propel you further forward than you imagined. And whether it’s learning additional skills, gaining a new experience or taking the next step in your career, there will be lots of scope for development.All this in a place where people talk from the heart. We have a culture of focus and excellence. We encourage innovation and iteration. And since our achievements are tangible, we can keep it real and be genuine with each other. We’re inclusive, diverse, open and honest people who collaborate, support each other and have fun together. And we’re nimble enough for people to speak up. We play to win; we’re competitive, hungry and driven, but we remain humble. If that’s you, get ready to do amazing things.The ideal candidate will provide inbound technical support for our products via the telephone, email, and remote sessions, which may require careful examination of many infrastructure and other environmental variables, as well as a detailed analysis of log files. This highly technical support role requires deep analytical troubleshooting of complex technical problems. This position is not a traditional call center based customer service role.・Provide technical support and troubleshooting for our clients via telephone, email, and web conferencing.・Proactively stay up to date with all the latest technologies concerning our products and the underlying technologies.・Research and troubleshoot customer problems and inquiries.・ Update and work assigned cases in a timely manner.・Maintain strong customer rapport and excellent, timely communication・Contribute to documentation to build our knowledge base.求められる経験Qualifications:● Advanced use of administrator level tasks with the following; Windows OS 2008(r2)/2012(r2)/2016.● Practical knowledge of TCP/IP (OS, firewalls configuration) and networking configuration /troubleshooting (NAT, ports, DHCP, DNS);● Previous experience or good understanding of virtualization technologies: VMware ESX(i), MicrosoftHyper-V, Nutanix AHV● 1-3 years of technical troubleshooting experience in a role where problem resolution skills wererequired● Certifications in server and networking highly desired● Bachelor’s degree preferred● Excellent communications skills (verbal and written).● Able to work independently in a fast-paced environment.● Operate effectively in stressful situations保険各種保険完備語学力● Fluent in Japanese● Ability to speak English desired休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【企業概要】米系ネットワークベンダーです。日本法人はおよそ50名強の中堅規模の組織となっております。WAFを含むFirewall, Network(L4~L7)ソリューション, オンプレからクラウドまで幅広く自社で持っています。【ポジション概要】大手製造並びに金融業界のお客様を主軸に、自社製・ネットワークセキュリティソリューションを核としたNIソリューションの技術営業をしていただきます。エンドユーザーはもちろん、パートナー企業様へのセミナー、勉強会なども開催し、製品へのご理解を深める販促活動も担っていただきます。【ポジション詳細】・Projectの上流工程を担当:技術的な要件定義、仕様書作成、Solutions Architectのデザインドキュメントなど作成支援・PoC,RFI/RFPの策定、並びに作成などなど・セールスの方と同行し、エンドユーザーの技術的な要件等のヒアリング・ポストセールス・テクニカルサポートとも協力し、導入後のエスカレーション業務、追加機能などに関する業務にも携わっていただきます。*客先常駐の仕事はございません【企業の特徴】・外資系企業では有りますが、日本の市場に深く順応しており、研究開発に置いても日本が強い独自性を持っている希少なベンダーです (R&Dの比率が日本では20~30%を誇っています)・自社独自の技術を駆使したソリューションが、大手メーカー様のIaaSソリューションの発展に大きく貢献し、クラウド系事業の縁の下の力持ちとして、日系外資問わずを御好評を頂いています【担当ソリューション】NW機器、NWセキュリティ機器、クラウド高速化ソリューション、クラウドプロキシ、FW(WAF含む)等求められる経験・ネットワーク(L2/L3)、PDCAサイクルをよくご理解されており、エンジニアとしてのご経験を有している方・外資系のベンダーの資格をお持ちでいらっしゃれば尚可・Load balancer, Firewallの経験があれば尚可保険大手健康保険組合加入(社会保険完備)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年間120日以上、年次有給休暇20日間、忌引き休暇、GW、年末年始等給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容【企業概要】米系ネットワークベンダーです。日本法人はおよそ50名強の中堅規模の組織となっております。WAFを含むFirewall, Network(L4~L7)ソリューション, オンプレからクラウドまで幅広く自社で持っています。【ポジション概要】大手製造並びに金融業界のお客様を主軸に、自社製・ネットワークセキュリティソリューションを核としたNIソリューションの技術営業をしていただきます。エンドユーザーはもちろん、パートナー企業様へのセミナー、勉強会なども開催し、製品へのご理解を深める販促活動も担っていただきます。【ポジション詳細】・Projectの上流工程を担当:技術的な要件定義、仕様書作成、Solutions Architectのデザインドキュメントなど作成支援・PoC,RFI/RFPの策定、並びに作成などなど・セールスの方と同行し、エンドユーザーの技術的な要件等のヒアリング・ポストセールス・テクニカルサポートとも協力し、導入後のエスカレーション業務、追加機能などに関する業務にも携わっていただきます。*客先常駐の仕事はございません【企業の特徴】・外資系企業では有りますが、日本の市場に深く順応しており、研究開発に置いても日本が強い独自性を持っている希少なベンダーです (R&Dの比率が日本では20~30%を誇っています)・自社独自の技術を駆使したソリューションが、大手メーカー様のIaaSソリューションの発展に大きく貢献し、クラウド系事業の縁の下の力持ちとして、日系外資問わずを御好評を頂いています【担当ソリューション】NW機器、NWセキュリティ機器、クラウド高速化ソリューション、クラウドプロキシ、FW(WAF含む)等求められる経験・ネットワーク(L2/L3)、PDCAサイクルをよくご理解されており、エンジニアとしてのご経験を有している方・外資系のベンダーの資格をお持ちでいらっしゃれば尚可・Load balancer, Firewallの経験があれば尚可保険大手健康保険組合加入(社会保険完備)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝)、年間120日以上、年次有給休暇20日間、忌引き休暇、GW、年末年始等給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容As a Partner Solutions Architect, you will focus on working with MSSPs to advise on security related best practices, scope and build out the required integrations and contribute to growth of the MSSP overall customer satisfaction.What you will do・Take on multiple hats as needed and propose changes to continuously improve Partner Solutions.・Become the trusted advisor for Partners by having an in-depth understanding of their ・Security set-up and their business operations.・Program management during the on-boarding and deployment business.・Configuration of the our platform in alignment with business requirements.・Product training, security training and consultation.・Technical proficiency in computer networking, protocols and operating systems.・Manage the onboarding project milestone, schedule and tasks.・Building partner champions.・Become experts in our Products, APIs, and services.・Provide solution architecture and system integration strategies・Identify & translate product requirements to the PM/Engineering Organization for consideration in the roadmap.求められる経験・6+ years in Partner or Customer Post-Sales Engagement.・Experience interacting with clients of all levels.・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese.・Knowledge of security solutions and technologies, ideally with intelligence driven detection solutions like EDR, AV, SIEM, etc.・Significant experience in a technical capacity in either incident response services, attack and penetration/assessments, or host-based security technologies, preferably working with large Service Providers, MSSP’s, or Consulting organization.・Experience proposing creative solutions in complex partner or customer situations.・Excellent interpersonal skills to build strong relationships, particularly with field organizations and Partners, at all levels.・Knowledge of network technologies (Firewalls, routers and switches) and protocols (TCP/IP, DNS, LDAP etc)・Operating System knowledge (Windows, Linux and Mac)・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure.・Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture.・Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively.・Strong Team player as well as a proactive individual contributor.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容As a Partner Solutions Architect, you will focus on working with MSSPs to advise on security related best practices, scope and build out the required integrations and contribute to growth of the MSSP overall customer satisfaction.What you will do・Take on multiple hats as needed and propose changes to continuously improve Partner Solutions.・Become the trusted advisor for Partners by having an in-depth understanding of their ・Security set-up and their business operations.・Program management during the on-boarding and deployment business.・Configuration of the our platform in alignment with business requirements.・Product training, security training and consultation.・Technical proficiency in computer networking, protocols and operating systems.・Manage the onboarding project milestone, schedule and tasks.・Building partner champions.・Become experts in our Products, APIs, and services.・Provide solution architecture and system integration strategies・Identify & translate product requirements to the PM/Engineering Organization for consideration in the roadmap.求められる経験・6+ years in Partner or Customer Post-Sales Engagement.・Experience interacting with clients of all levels.・Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese.・Knowledge of security solutions and technologies, ideally with intelligence driven detection solutions like EDR, AV, SIEM, etc.・Significant experience in a technical capacity in either incident response services, attack and penetration/assessments, or host-based security technologies, preferably working with large Service Providers, MSSP’s, or Consulting organization.・Experience proposing creative solutions in complex partner or customer situations.・Excellent interpersonal skills to build strong relationships, particularly with field organizations and Partners, at all levels.・Knowledge of network technologies (Firewalls, routers and switches) and protocols (TCP/IP, DNS, LDAP etc)・Operating System knowledge (Windows, Linux and Mac)・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure.・Ability to work in a fast-paced, results-oriented culture.・Creative thinker with the ability to troubleshoot issues quickly and effectively.・Strong Team player as well as a proactive individual contributor.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■業務内容全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。- コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)- 社内ツールの開発、システム間の連携開発- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理- 社内ネットワークの構築、運用求められる経験■必須要件- 弊社の[ミッション、バリュー]への共感- エンジニア組織におけるマネジメント経験- Webアプリケーション開発の経験- APIを利用したシステム開発の経験- 情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験■歓迎要件- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ- 英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力- 社内ネットワークの構築、運用経験- 情報セキュリティに関しての知識がある方- インフラ関連(AWS, Heroku等)の構築、運用経験がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当・オフィスコンビニ・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ・部活制度・書籍購入制度・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 700万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容■業務内容全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。- コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、キャアリア定義と形成、採用、etc)- 社内ツールの開発、システム間の連携開発- SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理- 社内ネットワークの構築、運用求められる経験■必須要件- 弊社の[ミッション、バリュー]への共感- エンジニア組織におけるマネジメント経験- Webアプリケーション開発の経験- APIを利用したシステム開発の経験- 情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験■歓迎要件- 技術的な問題解決におけるリーダーシップ- 英語のシステムやドキュメントに触れることに抵抗がない英文読解力- 社内ネットワークの構築、運用経験- 情報セキュリティに関しての知識がある方- インフラ関連(AWS, Heroku等)の構築、運用経験がある方保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当・オフィスコンビニ・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ・部活制度・書籍購入制度・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収700 ~ 750万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容役   割:シニアマネージャーと共に、強固なITインフラとセキュリティサービスを構築し、ビジネスユニットをサポートして会社の成長を実現する。情報システムのナンバー2。部下1名をアシスタントとして持つ。・弊社グループで行われる会議等に参加し、グループとして求められる要件を理解する。・求められる要件やフローを文書化、検証し、現状のITアーキテクチャとソリューションとの整合性を確認する。・ビジネスユニット、ローカルベンダー、グループのITパートナーと密接に連携し、現行のビジネスITプラットフォームの中でより良いビジネス機能を提供する。・ビジネスニーズを理解し、適したプラットフォームを速やかに、かつ長期的な機能を提供できるようにする。・複数の販売チャネルを一括して運用するための戦略的プログラムへの参加。・社内ネットワークの維持管理・PC、プリンター管理・サーバー管理 システムサーバー、メールサーバー、ファイルサーバー AS/400使用。・各種アプリケーション変更対応・「勘定奉行」、BIツール、予約管理等・各種データ抽出・社内ヘルプデスク対応・トラブル対応求められる経験・大卒以上。・中程度の英語力。・英語を母国語とする人と協力してITプロジェクトを遂行した経験。・5年以上のITインフラおよびITセキュリティプロジェクトのリーダー経験。・事業会社での経験を保有していること。ITベンダーのみは不可。ホールセールまたはリテール企業での経験が望ましい。・会議やワークショップのファシリテーターを務めた経験。・日本のステークホルダー、エンドユーザー、ベンダーと密接に連携して仕事ができるように、日本語がネイティブレベルであること 。保険社会保険雇用保険語学力中級程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日(平日)年間休日114 日給与年収700 ~ 750万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容役   割:シニアマネージャーと共に、強固なITインフラとセキュリティサービスを構築し、ビジネスユニットをサポートして会社の成長を実現する。情報システムのナンバー2。部下1名をアシスタントとして持つ。・弊社グループで行われる会議等に参加し、グループとして求められる要件を理解する。・求められる要件やフローを文書化、検証し、現状のITアーキテクチャとソリューションとの整合性を確認する。・ビジネスユニット、ローカルベンダー、グループのITパートナーと密接に連携し、現行のビジネスITプラットフォームの中でより良いビジネス機能を提供する。・ビジネスニーズを理解し、適したプラットフォームを速やかに、かつ長期的な機能を提供できるようにする。・複数の販売チャネルを一括して運用するための戦略的プログラムへの参加。・社内ネットワークの維持管理・PC、プリンター管理・サーバー管理 システムサーバー、メールサーバー、ファイルサーバー AS/400使用。・各種アプリケーション変更対応・「勘定奉行」、BIツール、予約管理等・各種データ抽出・社内ヘルプデスク対応・トラブル対応求められる経験・大卒以上。・中程度の英語力。・英語を母国語とする人と協力してITプロジェクトを遂行した経験。・5年以上のITインフラおよびITセキュリティプロジェクトのリーダー経験。・事業会社での経験を保有していること。ITベンダーのみは不可。ホールセールまたはリテール企業での経験が望ましい。・会議やワークショップのファシリテーターを務めた経験。・日本のステークホルダー、エンドユーザー、ベンダーと密接に連携して仕事ができるように、日本語がネイティブレベルであること 。保険社会保険雇用保険語学力中級程度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他週休二日(平日)年間休日114 日給与年収700 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【組織について】弊社のグローバル本社の中のIT and Transformationにてご就業頂きます。グローバル本社は弊社全体の戦略立案、推進をする立場で、統括するリージョンは日本、オセアニア、ヨーロッパ、東南アジアの内、各リージョンのHQのITを中心とする担当部門です。【組織ミッション】・現在各リージョンが別仕様、ITプラットフォームを使用している環境下で、戦略的なシステム開発やコラボレーションを通じて、最適なITプラットフォームを構築し、根付かせていく事。現在プロジェクト単位で推進しており、その中の1ポジションを募集いたします。 求められる経験●Qualifications/Skills:-English and Japanese (fluent)-Strong communication skills (written and verbal)-Strong interpersonal skills-Teamwork-Superior presentation and cross-organizational collaboration skills-Great analytical, critical thinking and problem-solving abilities-Computer Science knowledge preferable-Leadership-Coaching and mentoring保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収900 ~ 1,000万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    社名社名非公開職種セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア業務内容【組織について】弊社のグローバル本社の中のIT and Transformationにてご就業頂きます。グローバル本社は弊社全体の戦略立案、推進をする立場で、統括するリージョンは日本、オセアニア、ヨーロッパ、東南アジアの内、各リージョンのHQのITを中心とする担当部門です。【組織ミッション】・現在各リージョンが別仕様、ITプラットフォームを使用している環境下で、戦略的なシステム開発やコラボレーションを通じて、最適なITプラットフォームを構築し、根付かせていく事。現在プロジェクト単位で推進しており、その中の1ポジションを募集いたします。 求められる経験●Qualifications/Skills:-English and Japanese (fluent)-Strong communication skills (written and verbal)-Strong interpersonal skills-Teamwork-Superior presentation and cross-organizational collaboration skills-Great analytical, critical thinking and problem-solving abilities-Computer Science knowledge preferable-Leadership-Coaching and mentoring保険あり(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)待遇・福利厚生・退職金-正社員:DB/DCあり・手当:・家族手当(管理職の場合は該当なし・一般社員の場合、18歳未満の子・要介護者一人当り16,000円)・寮・社宅制度・在宅勤務手当・給食手当・福利厚生:該当する場合あり  例:教育制度:新入社員導入研修、所属長研修、新任管理職研修、選択型研修、通信教育、Eラーニング、経営者養成研修、部門別研修、特定資格取得補助、語学サポート(英語)、海外派遣研修、海外留学、異業種交流 等その他制度:カフェテリアプラン、財形貯蓄、諸貸付金、会員持株会、共済制度、育児・介護支援諸制度など本社・リモートワーク(在宅・会社契約のサテライトオフィス)※リモートワークの実施回数などの制限はありません。語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日 123 日/有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )完全週休二日制※土曜、日曜、祝日、年末年始5日、その他(リフレッシュ/メモリアル/ボランティア等)※有給休暇入社時に10日、入社半年経過時点10日、以降毎年4/1に付与給与年収900 ~ 1,000万円賞与2回あり(個人業績・会社業績により変動がある場合がございます。)6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容 Great chance to work for an iconic multinational retail company with a global culture and a pipeline of exciting IT projectsSummary of positionThe role will be primarily responsible for delivering  IT End User Services including Helpdesk operation, Digital Workplace initiatives and and user access to meet the defined Service Level Agreements. In order to ensure the high quality of IT Services delivery, this position is also responsible for ITSM (ServiceNow) and will represent Japan IT division to Global ITSM projects. As such you will interact with the team in charge of IT services including telecom venders, Global Infrastructure team and Global Information Security team. Manage outsourcing services provider to ensure the availability, performance, and security of production environment as well as projects delivery.Responsibilities• Manage outsourcing Helpdesk service provider to provide L1/L2 support, 7x24 daily operation for all IT services and make sure we deliver our services based on SLI defined in Service Catalog.• Work with Global ITSM project team to deploy standard ITSM processes with Service NOW.• Manage and make sure service providers follow our IT Operation Management Processes including Incident, Problem and Change.• Manage an external team to provide service consistencies across the region and develop operational standards that can be applied to the countries in the region.• Responsible for conducting regular assessment to ensure we follow Information Security Policy to manage our accounts.• Review and analyze day-to-day operation procedures together with service providers and identify potential operation improvements while effectively controlling costs. Vendor Management• Conduct periodic performance and KPI reviews with the service providers based on agreed contractual terms and conditions.• Keep a solid working relationship with vendors and manage escalations as required• Manage billing, payments and contract negotiation as required.• Provide proper budgeting and forecasts to the IT operations and establish service catalogs that can clearly present to the IT teams in the region as well as the business.• Willing to work in non-office hours and under pressure. Some overseas travel may be required.Project Management• Contribute to the enhancement of IT solutions in the Japan region through rollout of new versions• Lead and manage global project deployment in collaboration with Infrastructures & Operations teams as well as other teams in IT department.• Projects could include things such as the deployment of new ITSM tools, creation and deployment of a service catalogue to rationalize existing infrastructure management and better optimize the usage of infrastructure resource求められる経験• Undergraduate Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology or related technical field with total 10+ years of relevant experience and at least 5 years’ work experience in IT Infrastructure with proven experience in a global company• Good verbal and written communication skills (fluent Japanese, English)• Professional qualification: Mandatory: ITIL foundation Preferred: PMP, Prince2• Good interpersonal and communication skills • Strong experience with managing a team of technical / operation support staff and IT Service Delivery Manager external vendors (day-to-day interaction on support and enhancement deliverables). Able to provide guidance, direction and feedback.• Experience in retail, hospitality or retail is preferred.• Solid understanding of ITSM with process-oriented mindset and customer focus attitude• Experience working with an enterprise level Service Management platform (e.g. ServiceNow).• Have a focus on continuous improvement working with and driving Service Provider for success.• Good project management experience with sound technical skills, advanced analytical ability, good judgment, and strong business focus.• Ability to define and monitor KPIs on system operational efficiencies, improvements and training needs.• Ability to identify, prioritize tasks within resource and time constraints.• Organized, self-motivated, enthusiastic and proven rapid learning capability.• High level of initiative and able to manage multiple tasks and desire to resolve problems and understand users’ needs.• Strong team player and proactive collaborate with team members and Project teams.• Ability to inspire, engage and drive new ideas. Ability to Innovate and think out of the box.• Able to communicate effectively with internal business and IT teams, and effectively make sound management decisions保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生・Full transportation coverage・Company PC/smartphone・Condolence money・Congratulatory money(Marriage/Baby)・Staff sales ・Medical checkup・Recreation center / accommodation facility discount・Sports gym・Language training support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
    社名社名非公開職種運用、保守、監視、テクニカルサポート業務内容 Great chance to work for an iconic multinational retail company with a global culture and a pipeline of exciting IT projectsSummary of positionThe role will be primarily responsible for delivering  IT End User Services including Helpdesk operation, Digital Workplace initiatives and and user access to meet the defined Service Level Agreements. In order to ensure the high quality of IT Services delivery, this position is also responsible for ITSM (ServiceNow) and will represent Japan IT division to Global ITSM projects. As such you will interact with the team in charge of IT services including telecom venders, Global Infrastructure team and Global Information Security team. Manage outsourcing services provider to ensure the availability, performance, and security of production environment as well as projects delivery.Responsibilities• Manage outsourcing Helpdesk service provider to provide L1/L2 support, 7x24 daily operation for all IT services and make sure we deliver our services based on SLI defined in Service Catalog.• Work with Global ITSM project team to deploy standard ITSM processes with Service NOW.• Manage and make sure service providers follow our IT Operation Management Processes including Incident, Problem and Change.• Manage an external team to provide service consistencies across the region and develop operational standards that can be applied to the countries in the region.• Responsible for conducting regular assessment to ensure we follow Information Security Policy to manage our accounts.• Review and analyze day-to-day operation procedures together with service providers and identify potential operation improvements while effectively controlling costs. Vendor Management• Conduct periodic performance and KPI reviews with the service providers based on agreed contractual terms and conditions.• Keep a solid working relationship with vendors and manage escalations as required• Manage billing, payments and contract negotiation as required.• Provide proper budgeting and forecasts to the IT operations and establish service catalogs that can clearly present to the IT teams in the region as well as the business.• Willing to work in non-office hours and under pressure. Some overseas travel may be required.Project Management• Contribute to the enhancement of IT solutions in the Japan region through rollout of new versions• Lead and manage global project deployment in collaboration with Infrastructures & Operations teams as well as other teams in IT department.• Projects could include things such as the deployment of new ITSM tools, creation and deployment of a service catalogue to rationalize existing infrastructure management and better optimize the usage of infrastructure resource求められる経験• Undergraduate Degree in Engineering, Computer Science, Information Technology or related technical field with total 10+ years of relevant experience and at least 5 years’ work experience in IT Infrastructure with proven experience in a global company• Good verbal and written communication skills (fluent Japanese, English)• Professional qualification: Mandatory: ITIL foundation Preferred: PMP, Prince2• Good interpersonal and communication skills • Strong experience with managing a team of technical / operation support staff and IT Service Delivery Manager external vendors (day-to-day interaction on support and enhancement deliverables). Able to provide guidance, direction and feedback.• Experience in retail, hospitality or retail is preferred.• Solid understanding of ITSM with process-oriented mindset and customer focus attitude• Experience working with an enterprise level Service Management platform (e.g. ServiceNow).• Have a focus on continuous improvement working with and driving Service Provider for success.• Good project management experience with sound technical skills, advanced analytical ability, good judgment, and strong business focus.• Ability to define and monitor KPIs on system operational efficiencies, improvements and training needs.• Ability to identify, prioritize tasks within resource and time constraints.• Organized, self-motivated, enthusiastic and proven rapid learning capability.• High level of initiative and able to manage multiple tasks and desire to resolve problems and understand users’ needs.• Strong team player and proactive collaborate with team members and Project teams.• Ability to inspire, engage and drive new ideas. Ability to Innovate and think out of the box.• Able to communicate effectively with internal business and IT teams, and effectively make sound management decisions保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生・Full transportation coverage・Company PC/smartphone・Condolence money・Congratulatory money(Marriage/Baby)・Staff sales ・Medical checkup・Recreation center / accommodation facility discount・Sports gym・Language training support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他
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