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    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容主な仕事内容 - グローバルと連携し、日本でソリューションを推進・実施することができる。- 病院のステークホルダーと連携し、ビジネス上の問題を理解・分析し、当社のソリューションが問題解決にどのように役立つかを定義し、状況分析および変革のためのビジネスケースを作成することにより、クライアントに良い影響を与える。-病院での導入プロジェクト計画の策定と計画実行のリード-日本でのプロモーションや実施経験、グローバルリージョンからの学習やベストプラクティスを収集し、ツールボックスを作成・更新する。- 日本およびグローバル地域の同僚と協力し、日本のソリューションポートフォリオに新しいソリューションを追加するための計画と準備の構築- 企業主導の戦略的アカウントマネジメントのフレームワークを設計し、それを運用するための組織内の能力を構築する。- ダイレクトマネージャーとの合意により、その他のEA & CSプロジェクトをリードし、遂行する。主な専門分野は以下の通りです:- コンサ
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容主な仕事内容 - グローバルと連携し、日本でソリューションを推進・実施することができる。- 病院のステークホルダーと連携し、ビジネス上の問題を理解・分析し、当社のソリューションが問題解決にどのように役立つかを定義し、状況分析および変革のためのビジネスケースを作成することにより、クライアントに良い影響を与える。-病院での導入プロジェクト計画の策定と計画実行のリード-日本でのプロモーションや実施経験、グローバルリージョンからの学習やベストプラクティスを収集し、ツールボックスを作成・更新する。- 日本およびグローバル地域の同僚と協力し、日本のソリューションポートフォリオに新しいソリューションを追加するための計画と準備の構築- 企業主導の戦略的アカウントマネジメントのフレームワークを設計し、それを運用するための組織内の能力を構築する。- ダイレクトマネージャーとの合意により、その他のEA & CSプロジェクトをリードし、遂行する。主な専門分野は以下の通りです:- コンサ
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容シーメンス社、トヨタ、電装など大手企業をはじめ、日本で事業展開を急速に伸びています。今月シリーズ C+で約170億円を調達し、世界の産業用AI ロボット分野で最も資金調達額の多い企業の一つとなっている。今回の募集は日本法人のスターティングメンバーとして、日本でのビジネス成長とともに、キャリアのファストトラックおよび年収の大幅アップが期待できます。求められる経験 工場の自動化に関する知識・経験 画像処理に関する知識や技術経験 システムに関するプロジェクトの立上げ経験 産業用ロボットのアプリケーション統合 FANUC、KUKA、ABB、その他のロボットの一般的な通信構成、プログラミング、デバッグの知識 工場での装置据付や立上げ経験 ティーチングペンダントで産業用ロボットを操作した経験 コスト管理や、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容シーメンス社、トヨタ、電装など大手企業をはじめ、日本で事業展開を急速に伸びています。今月シリーズ C+で約170億円を調達し、世界の産業用AI ロボット分野で最も資金調達額の多い企業の一つとなっている。今回の募集は日本法人のスターティングメンバーとして、日本でのビジネス成長とともに、キャリアのファストトラックおよび年収の大幅アップが期待できます。求められる経験 工場の自動化に関する知識・経験 画像処理に関する知識や技術経験 システムに関するプロジェクトの立上げ経験 産業用ロボットのアプリケーション統合 FANUC、KUKA、ABB、その他のロボットの一般的な通信構成、プログラミング、デバッグの知識 工場での装置据付や立上げ経験 ティーチングペンダントで産業用ロボットを操作した経験 コスト管理や、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000 per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- People line management- Provide on-boarding and training for new employees- Lead technical initiatives to secure best-in-class system performance and delivery- Maintain an overview of department’s physical assets- Internal project planning and resources allocation- Maintenance of internal tools, processes, and work-instructions- Preparation and execution of internal and external audits- Budget planning (HC
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容新しいサービスをローンチして終わりではなく、関係者との並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しています。企画から効果測定・運用まで一貫した経験を積むことが出来ます。事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。昨今ニーズが拡大しているオンデマンド購入・計画購入に関わるECサービス全体を俯瞰し、要求分析、要件定義フェーズから参画いただくことが出来ます。求められる経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・中規模(10~50人程度のプロジェクト)以上のシステム案件のPM/PL経験・ECサービスにおけるプロジェクト経験・PMSシステムに関するご経験・受発注システム/マスタ管理に関するご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜/特別
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容新しいサービスをローンチして終わりではなく、関係者との並走体制を構築し、サービス収支改善のためのデータ分析も含めて対応しています。企画から効果測定・運用まで一貫した経験を積むことが出来ます。事業会社の役員・部長層などとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。昨今ニーズが拡大しているオンデマンド購入・計画購入に関わるECサービス全体を俯瞰し、要求分析、要件定義フェーズから参画いただくことが出来ます。求められる経験下記いずれかのご経験をお持ちの方・中規模(10~50人程度のプロジェクト)以上のシステム案件のPM/PL経験・ECサービスにおけるプロジェクト経験・PMSシステムに関するご経験・受発注システム/マスタ管理に関するご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金/社員持株会/共済会/育児介護休職制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日週休2日制 有給休暇平均取得日:15.6日 ・土曜、日曜/特別
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    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000 per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自動車OEMプロジェクト(および重要なプロジェクト)の実行を主導し、関連するすべての活動が会社ポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全および環境要件、財務目標、およびスケジュールの約束に従って確実に実行されるようにする。※大きなPJはお願いするかもしれませんが、基本的にいち担当としてのプロジェクトマネジメントではございません。1つ上の立場に経ち、各PMが持っているPJをマネジメントする、全体を見る立場。※8-9割が塗装ロボットシステムのPJとなります。自動車会社及びtier1の会社へ塗装ラインを導入するにあたり、ロボット、制御関係(PLC)、機器の導入タイミングのスケジューリング、コスト管理、マネジメント。※規模:短いもので1週間、長くて半年程度。数千万~10億(1件につき)主流は1~3億。※年間およそ100件くらいとなり、GW、夏、冬が立て込むタイミングとなります。東南アジアとインド(年間5-6件)等、海外案件もあります。長期連休のタイミ
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自動車OEMプロジェクト(および重要なプロジェクト)の実行を主導し、関連するすべての活動が会社ポリシー、契約上の合意、品質基準、健康、安全および環境要件、財務目標、およびスケジュールの約束に従って確実に実行されるようにする。※大きなPJはお願いするかもしれませんが、基本的にいち担当としてのプロジェクトマネジメントではございません。1つ上の立場に経ち、各PMが持っているPJをマネジメントする、全体を見る立場。※8-9割が塗装ロボットシステムのPJとなります。自動車会社及びtier1の会社へ塗装ラインを導入するにあたり、ロボット、制御関係(PLC)、機器の導入タイミングのスケジューリング、コスト管理、マネジメント。※規模:短いもので1週間、長くて半年程度。数千万~10億(1件につき)主流は1~3億。※年間およそ100件くらいとなり、GW、夏、冬が立て込むタイミングとなります。東南アジアとインド(年間5-6件)等、海外案件もあります。長期連休のタイミ
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    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000 per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■企業概要臨床検査薬、基礎研究用試薬をメインに、医薬品・バイオ産業全体に幅広く事業を展開しているニッチトップシェアカンパニーです。確かな技術を活かし、グループ会社と連携した治療薬の創薬支援事業や、診断薬分野での新規事業に積極的に取り組んでおります。5年連続最高益を達成しており、今後の更なる成長に向け、下記のようなご経験者を積極的に探しております。■業務内容研究用試薬ラインナップとその製品開発経験を元に、治療薬開発関連試薬の事業を立ち上げました。現在は、特にオルガノイド培養、再生医療や遺伝子細胞治療といった領域に着目して活動しています。新規事業を展開していく上で、アカデミアやKOLとのコネクション構築、製薬企業への売り込みを戦略的に進めていただける方を募集しています。・製薬企業、バイオベンチャー向け営業戦略の策定、営業活動・製品販売戦略の策定・代理店との関係強化将来的には、新製品や新技術のシーズ探索もお任せしたいと考えております。求められる経験■必須要件・
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容■企業概要臨床検査薬、基礎研究用試薬をメインに、医薬品・バイオ産業全体に幅広く事業を展開しているニッチトップシェアカンパニーです。確かな技術を活かし、グループ会社と連携した治療薬の創薬支援事業や、診断薬分野での新規事業に積極的に取り組んでおります。5年連続最高益を達成しており、今後の更なる成長に向け、下記のようなご経験者を積極的に探しております。■業務内容研究用試薬ラインナップとその製品開発経験を元に、治療薬開発関連試薬の事業を立ち上げました。現在は、特にオルガノイド培養、再生医療や遺伝子細胞治療といった領域に着目して活動しています。新規事業を展開していく上で、アカデミアやKOLとのコネクション構築、製薬企業への売り込みを戦略的に進めていただける方を募集しています。・製薬企業、バイオベンチャー向け営業戦略の策定、営業活動・製品販売戦略の策定・代理店との関係強化将来的には、新製品や新技術のシーズ探索もお任せしたいと考えております。求められる経験■必須要件・
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    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000 per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容Communicate professionally with internal and external audiences, coordinating with other functional and support areas, including campaign delivery, sales, operations, product development and billing.Nurture and develop existing clients whilst maintaining strong relationships to retain them.Generate incremental revenues from existing clients by selling additional advertising opportunities, multi-market solutions and long term commitments.Proact
    社名社名非公開職種業務内容Communicate professionally with internal and external audiences, coordinating with other functional and support areas, including campaign delivery, sales, operations, product development and billing.Nurture and develop existing clients whilst maintaining strong relationships to retain them.Generate incremental revenues from existing clients by selling additional advertising opportunities, multi-market solutions and long term commitments.Proact
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【職務概要】・自動車産業におけるプロジェクト管理経験。・自動車産業におけるソフトウエア、ハードウェア開発経験があると尚良い。・プロジェクト計画、スケジュール管理、リスク管理、ステークホルダー管理、予算管理の経験。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの知見。求められる経験・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。・プロジェクトのステー
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    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収300 ~ 500万円
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    • 東京, 東京都
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    • ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per year, 年収300 ~ 500万円
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他(オープンポジションなど)業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋(利息補給)、社宅/独身寮制度(適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容- 接客販売、付帯業務全般(ラッピング、顧客情報管理含む)- ブティック環境管理(ディスプレイ、清掃含む)- 商品および備品管理(在庫管理、発注業務含む)- 各種予算管理(売上、経費含む)- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可:- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容- 接客販売、付帯業務全般(ラッピング、顧客情報管理含む)- ブティック環境管理(ディスプレイ、清掃含む)- 商品および備品管理(在庫管理、発注業務含む)- 各種予算管理(売上、経費含む)- イベント準備、実施求められる経験【必須】接客業務経験、・マネジメント経験下記あれば尚可:- 時計・宝飾の販売経験ある方大歓迎- ファッション業界での販売経験- インポートまたはラグジュアリーブティック経験- 百貨店、路面店、ショッピングモール、アウトレット等の店舗運営経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥15,000,000 - ¥17,000,000 per year, 年収1,500 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Global Insurance CompanySenior Leadership RoleMission Critical and New Journey for the Company求められる経験As a Chief Data Officer, your skills and qualifications will ideally include:- Strong leadership skills and ability to lead cross-functional teams.- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex data concepts to a non-technical audience both in English and Japanese.- Proven
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    • ¥13,000,000 - ¥17,000,000 per year, 年収1,300 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術/開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO/VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ~ 1,700万円賞与-
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容日本からグローバルNo.1を目指すSaaS事業の技術/開発組織の構築、運用、進化にオーナーシップを持って取り組める非日本語話者も含めたグローバルな組織をリードする役割を担える0→1が完了した事業で1→100にフォーカスして取り組める求められる経験・開発者10名以上の組織でCTO/VPoEとして2年以上の実務経験があること、あるいは肩書問わず、30名以上の開発組織をマネジメントした経験があること(特に組織・ひとに関する意思決定を中心として)・当社のビジョン、ミッション、バリューへの共感と体現への意欲・日常会話レベルの英語力(テキストベースなら問題なく議論ができ、シンプルな会話もできること)→グローバルプロダクトのため、USとのやり取りも発生する可能性がございます。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,300 ~ 1,700万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥13,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,300 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容A Software Technology company is looking to hire a Senior Finance Manager of Finance and Administration.The role will oversee the financial and administrative operations of the company, which includes both the US and Tokyo branches. Your responsibilities will include financial management, administrative leadership, and operational excellence. You will collaborate with various professionals and leverage your experti
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容A Software Technology company is looking to hire a Senior Finance Manager of Finance and Administration.The role will oversee the financial and administrative operations of the company, which includes both the US and Tokyo branches. Your responsibilities will include financial management, administrative leadership, and operational excellence. You will collaborate with various professionals and leverage your experti
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容IT コントローラーとして、社内エンドユーザー部門へITサービス全般について交渉・報告を行います。ITサービスにおけるビジネスパートナーとして、社内エンドユーザーに対し戦略的なITサービスの提案、費用の見積り、管理を行います。部門内の財務管理全般を遂行し、業務の効率化・自動化を推進します。将来的に、ITビジネスパートナーとして社内エンドユーザーへ向けたデジタルテクノロジーの導入・運用に関わるコンサルタントとして活躍することが期待されています。・社内ITサービス提供のための財務分析、予算管理・エンドユーザー部門向けの開示資料、説明資料の作成および発信。調査依頼対応。・グローバル展開されているITサービスに関わる調査および導入推進求められる経験【必須条件】・経営層あるいは顧客向け企画書・報告書の作成能力およびプレゼンテーション能力・Microsoft製品、エクセル・Power BI・パワーポイント等の実運用スキル・コスト管理を伴うITプロジェクトマ
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容IT コントローラーとして、社内エンドユーザー部門へITサービス全般について交渉・報告を行います。ITサービスにおけるビジネスパートナーとして、社内エンドユーザーに対し戦略的なITサービスの提案、費用の見積り、管理を行います。部門内の財務管理全般を遂行し、業務の効率化・自動化を推進します。将来的に、ITビジネスパートナーとして社内エンドユーザーへ向けたデジタルテクノロジーの導入・運用に関わるコンサルタントとして活躍することが期待されています。・社内ITサービス提供のための財務分析、予算管理・エンドユーザー部門向けの開示資料、説明資料の作成および発信。調査依頼対応。・グローバル展開されているITサービスに関わる調査および導入推進求められる経験【必須条件】・経営層あるいは顧客向け企画書・報告書の作成能力およびプレゼンテーション能力・Microsoft製品、エクセル・Power BI・パワーポイント等の実運用スキル・コスト管理を伴うITプロジェクトマ
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容具体的な業務内容日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込むことで、弊社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。・営業部長のミッションー弊社の主力事業である「マーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント営業戦略の策定営業組織の構築売上目標や予算の策定プライシング、プロダクト戦略へのFB..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!!ー 新規MRRの積み上げ新規アカウントの開拓既存アカウントに対するアップセルやクロスセルー各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く大手企業のアカウントプランニングクライアントとの中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステーク
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容具体的な業務内容日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込むことで、弊社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。・営業部長のミッションー弊社の主力事業である「マーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント営業戦略の策定営業組織の構築売上目標や予算の策定プライシング、プロダクト戦略へのFB..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!!ー 新規MRRの積み上げ新規アカウントの開拓既存アカウントに対するアップセルやクロスセルー各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く大手企業のアカウントプランニングクライアントとの中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステーク
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Client Profile: A leading and renowned insurance company with the pursuit of sustainable development. They offer a lucrative salary within the industry and a flexible work-life balance. [Responsibilities]*Managing tasks as well as assigning responsibilities and priorities to members.*Assisting the directors in accordance with strategic transformation.*Supervising financial data, budgetary management, resource allocation, ris
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Client Profile: A leading and renowned insurance company with the pursuit of sustainable development. They offer a lucrative salary within the industry and a flexible work-life balance. [Responsibilities]*Managing tasks as well as assigning responsibilities and priorities to members.*Assisting the directors in accordance with strategic transformation.*Supervising financial data, budgetary management, resource allocation, ris
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000 per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Global Semiconductor CompanyHigh Work-Life BalanceRemote work available求められる経験(1)Must要件・Typically 12 – 15 years experience・In depth knowledge of organizational objectives, including business trends and market awareness・Strives for continual improvement in all aspects of work including policies and methodology・Ability to organize, delegate, budget and plan team to meet departmental objectives・Strong leadership skills with an
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Global Semiconductor CompanyHigh Work-Life BalanceRemote work available求められる経験(1)Must要件・Typically 12 – 15 years experience・In depth knowledge of organizational objectives, including business trends and market awareness・Strives for continual improvement in all aspects of work including policies and methodology・Ability to organize, delegate, budget and plan team to meet departmental objectives・Strong leadership skills with an
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・グループ全体のコーポレートITにおけるロードマップやグランドデザインの策定とその実現に向けたリーダーシップ・ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮・チームおよび各プロジェクトの管理求められる経験・数百名以の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験・新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験・コーポレートITのロードマップやグランドデザイン策定経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与あり
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容・グループ全体のコーポレートITにおけるロードマップやグランドデザインの策定とその実現に向けたリーダーシップ・ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮・チームおよび各プロジェクトの管理求められる経験・数百名以の情報システム部門責任者やそれに準ずる実務経験・新しいIT技術の取り入れや現場技術のリード経験・コーポレートITのロードマップやグランドデザイン策定経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ~ 1,600万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種業務内容SUMMARY:- As this global company continues to grow, build and implement new systems, they will need someone like you to take part in leading the software testing to ensure the best quality of businessRESPONSIBILITIES:- Promote, explain and track all practices within the software developments teams - Meet with business stakeholders to give updates on certain applications and how they will affect the business - Mentor and lead testing/QA teams-
    社名社名非公開職種業務内容SUMMARY:- As this global company continues to grow, build and implement new systems, they will need someone like you to take part in leading the software testing to ensure the best quality of businessRESPONSIBILITIES:- Promote, explain and track all practices within the software developments teams - Meet with business stakeholders to give updates on certain applications and how they will affect the business - Mentor and lead testing/QA teams-
    • 東京23区, 東京都
    • contract
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000 per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容在宅業務残業少なめ求められる経験・日本語、英語での実務経験・システム開発プロジェクトの実務経験3~5年以上・要件定義等のドキュメンテーション能力・基本的なテクノロジー関連のリテラシーの理解Language Skills・日本語スキル:ネイティブレベル(N1以上 / 読み書きスキル必須)・英語スキル:ビジネスもしくはそれ以上レベル (TOEIC 850以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容在宅業務残業少なめ求められる経験・日本語、英語での実務経験・システム開発プロジェクトの実務経験3~5年以上・要件定義等のドキュメンテーション能力・基本的なテクノロジー関連のリテラシーの理解Language Skills・日本語スキル:ネイティブレベル(N1以上 / 読み書きスキル必須)・英語スキル:ビジネスもしくはそれ以上レベル (TOEIC 850以上)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥18,000,000 - ¥30,000,000 per year, 年収1,800 ~ 3,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容•Lead the IPO preparation project, by ensuring company financial reports, internal control governance, and system are prepared in compliance with US GAAP•Serve as key partner to the CEO and External partners around IPO readiness•Planning, coordination, and execution of projects, including adoption of new accounting standards, IT and developmental systems•Prepare US GAAP compliant financial statements, footnote disc
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容•Lead the IPO preparation project, by ensuring company financial reports, internal control governance, and system are prepared in compliance with US GAAP•Serve as key partner to the CEO and External partners around IPO readiness•Planning, coordination, and execution of projects, including adoption of new accounting standards, IT and developmental systems•Prepare US GAAP compliant financial statements, footnote disc
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Coordinate with globally influencing executives求められる経験Expected/Required experience and qualifications: · General understanding of healthcare market locally and global pharmaceutical industry · Demonstrated ability to work across functions, regions and cultures, and an excellent team player · Learning mindset, continuously focused on improvement, desired and measurable business outcomes ·
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容Coordinate with globally influencing executives求められる経験Expected/Required experience and qualifications: · General understanding of healthcare market locally and global pharmaceutical industry · Demonstrated ability to work across functions, regions and cultures, and an excellent team player · Learning mindset, continuously focused on improvement, desired and measurable business outcomes ·
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000 per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【MISSION】Manage complete customer project center in Japan for Digital Energy Division, focusing on Hyper Scaler International Data Center in Japan. Include responsibility for the Tendering, Engineering, and Project Management functions deployed for these projects. Responsible for the P&L success of these customer projects, focused on improving profitability and customer satisfaction of customer projects. This position direct
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【MISSION】Manage complete customer project center in Japan for Digital Energy Division, focusing on Hyper Scaler International Data Center in Japan. Include responsibility for the Tendering, Engineering, and Project Management functions deployed for these projects. Responsible for the P&L success of these customer projects, focused on improving profitability and customer satisfaction of customer projects. This position direct
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容This position is responsible for the sales of Digital Energy (DE) Division in Japan, for End User direct sales (mainly global web giant and co-location hyper scaler data center) and channel sales via EcoXpert (qualified System Integrator) in various segment (mainly but not limit to data center), and maintains and expands relationships with end user customers,contractors, and channel partners to represents the DE products t
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容This position is responsible for the sales of Digital Energy (DE) Division in Japan, for End User direct sales (mainly global web giant and co-location hyper scaler data center) and channel sales via EcoXpert (qualified System Integrator) in various segment (mainly but not limit to data center), and maintains and expands relationships with end user customers,contractors, and channel partners to represents the DE products t
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥13,500,000 per year, 年収700 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容サイエンス面/ビジネス面の両方からオンコロジー領域の開発品の評価(開発提案、導入評価など)に関わることができます求められる経験・オンコロジー領域の薬剤研究・開発あるいはマーケティングの経験を有する(プロジェクトマネジメントの経験があるとなお良い)・サイエンス面/ビジネス面でのオンコロジー領域の開発品の評価(開発提案、導入評価など)の経験を有する・海外企業・チームとの業務経験があり、業務推進に十分な英語能力を有する保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇給与
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容サイエンス面/ビジネス面の両方からオンコロジー領域の開発品の評価(開発提案、導入評価など)に関わることができます求められる経験・オンコロジー領域の薬剤研究・開発あるいはマーケティングの経験を有する(プロジェクトマネジメントの経験があるとなお良い)・サイエンス面/ビジネス面でのオンコロジー領域の開発品の評価(開発提案、導入評価など)の経験を有する・海外企業・チームとの業務経験があり、業務推進に十分な英語能力を有する保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇給与
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,500,000 per year, 年収1,000 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- Deliver next-generation Telematic Units to the customer.- Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.- Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.- Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.- Define and establish software project management process and develop
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容What You Will Do- Deliver next-generation Telematic Units to the customer.- Act as / Be the face to the customer for all SW related topics.- Orchestrate virtual, cross functional, global project teams.- Assure that all software project team members understand the product, understand their roles in the project organization and accept their responsibilities.- Define and establish software project management process and develop
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Brand Excellence ManagerThe Company:There are 3 major objectives assigned for this position:1. Embed the framework of brand excellence with the Brand Teams.2. Identify the gap in capability of brand team based on the requirement from the academy Brand Team Competencies.3. Organize the WS to improve the quality of Brand Plan/Functional plans and Manage AMT Review process. Major Responsibilities:1. Embed the framework from Global2.
    社名社名非公開職種経営、事業部長、事業戦略企画業務内容Brand Excellence ManagerThe Company:There are 3 major objectives assigned for this position:1. Embed the framework of brand excellence with the Brand Teams.2. Identify the gap in capability of brand team based on the requirement from the academy Brand Team Competencies.3. Organize the WS to improve the quality of Brand Plan/Functional plans and Manage AMT Review process. Major Responsibilities:1. Embed the framework from Global2.
    • 東京, 東京都
    • contract
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year, 年収400 ~ 600万円
    社名Novartis Pharma K.K. (ノバルティス ファーマ)職種その他(オープンポジションなど)業務内容日本で、最も高い価値を提供し、信頼される製薬企業になる をビジョンに掲げ、革新的医薬品に特化した製薬企業として患者さんと共に医薬品を開発し提供している会社です。求められる経験• 基本的なPCスキルをお持ちである方(Word、Excel、Power Point、Outlook中級程度)• Excelについては関数が使用できること(マクロの作成が可能であれば尚良し) 望ましい要件• 英語力のある方は尚可• 製薬業界での就業経験があれば尚可• データ分析のスキルをお持ちの方歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり賃金締切日:毎月25日、賃金支払日:毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日126日、有給休暇初年度20日(入社0ヶ月後に付与、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、パーソナル休暇1日/年給与年収400
    社名Novartis Pharma K.K. (ノバルティス ファーマ)職種その他(オープンポジションなど)業務内容日本で、最も高い価値を提供し、信頼される製薬企業になる をビジョンに掲げ、革新的医薬品に特化した製薬企業として患者さんと共に医薬品を開発し提供している会社です。求められる経験• 基本的なPCスキルをお持ちである方(Word、Excel、Power Point、Outlook中級程度)• Excelについては関数が使用できること(マクロの作成が可能であれば尚良し) 望ましい要件• 英語力のある方は尚可• 製薬業界での就業経験があれば尚可• データ分析のスキルをお持ちの方歓迎保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり賃金締切日:毎月25日、賃金支払日:毎月25日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日126日、有給休暇初年度20日(入社0ヶ月後に付与、最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、パーソナル休暇1日/年給与年収400
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,500,000 per year, 年収500 ~ 850万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容概要小売業の寡占化が進む中、全社企画と各TOPアカウント向け企画の両立が、各ブランドのカテゴリーグロース戦略を実現する上でのキーとなっている。各TOPアカウントの営業担当者と協働し、カスタマーの価値創造を促進し、その成功事例をブランドのカテゴリーグロース戦略、業態戦略に反映することで、相乗効果を引き出し、我々のブランドがもたらすカスタマーの価値創造の競争力を保つことに責任を持つ。役割と責任1. データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する カスタマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案 外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案 2. カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘 カスタマーマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャ
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容概要小売業の寡占化が進む中、全社企画と各TOPアカウント向け企画の両立が、各ブランドのカテゴリーグロース戦略を実現する上でのキーとなっている。各TOPアカウントの営業担当者と協働し、カスタマーの価値創造を促進し、その成功事例をブランドのカテゴリーグロース戦略、業態戦略に反映することで、相乗効果を引き出し、我々のブランドがもたらすカスタマーの価値創造の競争力を保つことに責任を持つ。役割と責任1. データ分析によるカスタマーの機会を創出し、価値を創造する カスタマーのIDPOSデータ分析による機会創出とカテゴリー拡大提案の立案 外部市場データ(インテージSRI,SCI,富士経済など)による機会発掘とカテゴリー拡大提案の立案 2. カスターマー施策の活用による売り上げ拡大およびブランドインサイトの発掘 カスタマーマーデジタル施策(LINE,SNS,オムニチャ
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