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902 jobs found in 東京都江東区, 東京都 - Page 17

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容※入社時期:2022/4/1希望【業務内容】最大手アカウント向けの代理店営業として、営業支援を行い、彼らへの販売計画を達成する。【業務の流れ】・パートナー(最大手代理店)に対し、商品軸ごとに担当し マーケティング部隊、アカウント営業、販売代理店に対し、 商品訴求、営業支援を行う・プレスリリースに対しての問い合わせからの対応。・案件が動き出すと、技術(&SE)部隊にトスアップ。・最大手代理店を介した、新規パートナーの開拓業務が一部有【具体的な業務内容】・最大手アカウント向け、レコーダー/ソフト商品/ハード周辺機器の商品カテゴリの営業窓口として、良好な関係を保ちつつ、担当カテゴリーの販売管理や営業支援を行い、販売計画達成に責任を持つ・最大手アカウントからの、担当カテゴリに対する各種問合せ・要望・課題を窓口として受付け、自社内関連部署と連携しながらそれらを解決、彼らの商談を推進する・担当カテゴリの新製品情報・スケジュール・訴求ポイントを最大手アカウントに共有および教育を行い、新製品の販売計画達成に責任を持つ・最大手アカウントとの共同推進の下、最大手アカウントの販売パートナーやエンドユーザーへの販売活動支援を行い、販売を促進する。・最大手アカウントと連携し、新規顧客を開拓し新たな売上機会を創出する・担当アカウントおよびその販売パートナー/エンドユーザーからニーズを収集・整理し、商品・サービスについての要望をマネジメントや自社内関連部署に提言、商品改善や需要創出を行う。【募集背景】体制強化のため求められる経験【必須】・メーカー、商社において、電気電子モジュール製品や車載電装品等の カスタマイズ営業経験(5年以上)・社内技術部門とのカスタマイズ調整経験・部下育成、後輩指導、マネジメント経験【歓迎】・B2B商材を取り扱う、メーカー、商社等において新規開拓営業 (電気製品、電子部品、車載部品のメーカー、もしくはネットワーク機器、セキュリティ機器取り扱いのある商社、代理店)・部門間調整のご経験、リーダーシップ・製品カスタマイズ時のスケジュール管理等PM的業務のご経験。・セキュリティ業界(メーカー、代理店、商社)における国内営業に関連する知識・経験(3年以上)保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生・契約期間:期間の定めなし・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)      管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月      試用期間中の勤務条件変更無し・賃金形態 月給制・通勤手当 会社規定に基づき支給・残業手当 有 残業時間に応じて支給   但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)・退職金 有・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)【その他制度】  ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度【受動喫煙対策】福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)東京/禁煙(喫煙場所無し)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容※入社時期:2022/4/1希望【業務内容】最大手アカウント向けの代理店営業として、営業支援を行い、彼らへの販売計画を達成する。【業務の流れ】・パートナー(最大手代理店)に対し、商品軸ごとに担当し マーケティング部隊、アカウント営業、販売代理店に対し、 商品訴求、営業支援を行う・プレスリリースに対しての問い合わせからの対応。・案件が動き出すと、技術(&SE)部隊にトスアップ。・最大手代理店を介した、新規パートナーの開拓業務が一部有【具体的な業務内容】・最大手アカウント向け、レコーダー/ソフト商品/ハード周辺機器の商品カテゴリの営業窓口として、良好な関係を保ちつつ、担当カテゴリーの販売管理や営業支援を行い、販売計画達成に責任を持つ・最大手アカウントからの、担当カテゴリに対する各種問合せ・要望・課題を窓口として受付け、自社内関連部署と連携しながらそれらを解決、彼らの商談を推進する・担当カテゴリの新製品情報・スケジュール・訴求ポイントを最大手アカウントに共有および教育を行い、新製品の販売計画達成に責任を持つ・最大手アカウントとの共同推進の下、最大手アカウントの販売パートナーやエンドユーザーへの販売活動支援を行い、販売を促進する。・最大手アカウントと連携し、新規顧客を開拓し新たな売上機会を創出する・担当アカウントおよびその販売パートナー/エンドユーザーからニーズを収集・整理し、商品・サービスについての要望をマネジメントや自社内関連部署に提言、商品改善や需要創出を行う。【募集背景】体制強化のため求められる経験【必須】・メーカー、商社において、電気電子モジュール製品や車載電装品等の カスタマイズ営業経験(5年以上)・社内技術部門とのカスタマイズ調整経験・部下育成、後輩指導、マネジメント経験【歓迎】・B2B商材を取り扱う、メーカー、商社等において新規開拓営業 (電気製品、電子部品、車載部品のメーカー、もしくはネットワーク機器、セキュリティ機器取り扱いのある商社、代理店)・部門間調整のご経験、リーダーシップ・製品カスタマイズ時のスケジュール管理等PM的業務のご経験。・セキュリティ業界(メーカー、代理店、商社)における国内営業に関連する知識・経験(3年以上)保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生・契約期間:期間の定めなし・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)      管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月      試用期間中の勤務条件変更無し・賃金形態 月給制・通勤手当 会社規定に基づき支給・残業手当 有 残業時間に応じて支給   但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)・退職金 有・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)【その他制度】  ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度【受動喫煙対策】福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)東京/禁煙(喫煙場所無し)休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         ◆クライアントの「有事」局面(例:再生・撤退、不祥事・危機対応、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し◆多様な人材によるチームアップ、グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供求められる経験①財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、または両方に強み・経験がある②総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い③プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している④クライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある⑤多様な人材によるチームアップ、グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる(“プロデューサー”的資質)⑥英語コミュニケーション力(スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方)。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容職務内容                         ◆クライアントの「有事」局面(例:再生・撤退、不祥事・危機対応、M&A、事業承継等)を中心に、アドバイザリー業務から実行支援業務、さらには経営人材提供を実施◆グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、痛みを伴う再編・再生を方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し◆多様な人材によるチームアップ、グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供◆評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援◆コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供求められる経験①財務系業務(財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等)、事業系業務(戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等)のどちらか、または両方に強み・経験がある②総合系コンサルファームにおいてカバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心があるマネジャー前後の層との親和性が高い③プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多く、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している④クライアントのC-クラス層と対話する局面が多く、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある⑤多様な人材によるチームアップ、グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる(“プロデューサー”的資質)⑥英語コミュニケーション力(スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方)。必須ではない。但し、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位保険健康、厚生年金、雇用、労災待遇・福利厚生退職金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助など休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など給与年収1,200 ~ 2,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】■担当業務:広告宣伝マーケティング担当として、ブランド戦略から各媒体への落とし込みまで幅広く担当いただきます。■詳細:・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。■特徴・魅力:安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。2020年の国際競技大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。求められる経験■必須条件:※以下いずれか必須・b2c業界かつプロダクトのある企業でマーケティングコミュニケーション経験を3年以上お持ちの方(商品企画経験の方ではありません)・ショップチャンネルなどの通販会社サイドでのディレクターやプランナーの経験をお持ちの方(MDのみのご経験の方は対象外です)■歓迎条件:・マネジメント経験・メーカー/小売業界での経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】勤続3年目以降退職金制度あり※工場と店舗での研修が必須です(中途入社後すぐに約1ヶ月研修を予定しています)語学力海外拠点もある為、英語力があれば、業務幅は広がりますが、現状不要です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】年に数回土曜出社があります【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】■担当業務:広告宣伝マーケティング担当として、ブランド戦略から各媒体への落とし込みまで幅広く担当いただきます。■詳細:・ブランディング ・広告宣伝 ・販売促進 ・Webマーケティング など幅広い業務を担当いただきます。同部署では、デジタル、オフラインのマーケティングを担当しています。BtoBのアライアンス企画、EC、オリンピックのスポンサー、睡眠アプリなど、様々な領域を担当しています。クリエイティブの制作は外部ベンダーや社内の別部門で担っています。■特徴・魅力:安定した経営基盤を持ちながらも、成長を続ける企業で、定型の経理業務の他、IPOや業務企画・改善などに携われる環境です。TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。2020年の国際競技大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外5拠点にも展開しています。求められる経験■必須条件:※以下いずれか必須・b2c業界かつプロダクトのある企業でマーケティングコミュニケーション経験を3年以上お持ちの方(商品企画経験の方ではありません)・ショップチャンネルなどの通販会社サイドでのディレクターやプランナーの経験をお持ちの方(MDのみのご経験の方は対象外です)■歓迎条件:・マネジメント経験・メーカー/小売業界での経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】勤続3年目以降退職金制度あり※工場と店舗での研修が必須です(中途入社後すぐに約1ヶ月研修を予定しています)語学力海外拠点もある為、英語力があれば、業務幅は広がりますが、現状不要です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】118【休日メモ】年に数回土曜出社があります【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収500 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容▼事業内容約140万社の小売/EC企業にクラウド在庫管理ソフトを提供小売における「物流」「データ」という切り口で、顧客の事業フェーズに合わせた、ソフトウェアの提供、倉庫移転や物流業務改善のサポートを行う今後は資産化された在庫データを活用し、小売企業の経営の意思決定を支援する事業を開始予定▼募集背景当社は現在T2D3のうち、T1を達成し現在T2の途上にあります。現経営陣でT2を達成することは見えていますが、D3までを見据えて以下を担える経営メンバーをチームに加えることが必須と考えています。・セールス/マーケティング/CSリードを引き取り更に組織化し成長を実現する組織インフラを創れる人材・プロダクトリードを引き取りプロダクトリードグロースを実現できる人材・経営企画、ファイナンス業務の責任者として、当社の経営戦略を策定し、継続的な資金調達を成功させ成長を実現できる人材今回募集するCOO候補は上記のいずれかもしくは複数を担える人材を求めており、現行経営陣にない特性を備えた人材を求めています。▼ポジションの魅力・経営陣として変革期の小売産業にてインフラとなるプロダクトを創れる・経営陣として大企業も巻き込んだダイナミックな事業展開を実現できる・経営陣として特定領域の管掌しT2D3を実現できる▼仕事内容以下のいずれかもしくは複数を管掌し事業計画の達成を実現するセールス / マーケティング / CS / 経営企画▼必須条件 以下のいずれかもしくは複数での業務経験(※組織規模不問) ・セールス / マーケティング / CS / 経営企画での責任者 ・プロフェッショナルファーム(戦略コンサル、投資銀行、PE 等) ・他の経営メンバーの特性を理解し経営陣のバリューを最大化する姿勢▼歓迎条件 ・SaaS事業での事業責任者経験 ・小売/通販/物流業界での勤務経験求められる経験▼必須条件 以下のいずれかもしくは複数での業務経験(※組織規模不問) ・セールス / マーケティング / CS / 経営企画での責任者 ・プロフェッショナルファーム(戦略コンサル、投資銀行、PE 等) ・他の経営メンバーの特性を理解し経営陣のバリューを最大化する姿勢▼歓迎条件 ・SaaS事業での事業責任者経験 ・小売/通販/物流業界での勤務経験保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生▼福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)交通費支給残業手当(固定残業超過分)書籍購入・セミナー参加補助リモート手当社内交流会補助バースデー休暇 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜・日曜)祝祭日有給休暇(初年度:10日)年末年始(12/30-1/3)特別休暇(慶弔、産前産後、看護 等)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容▼事業内容約140万社の小売/EC企業にクラウド在庫管理ソフトを提供小売における「物流」「データ」という切り口で、顧客の事業フェーズに合わせた、ソフトウェアの提供、倉庫移転や物流業務改善のサポートを行う今後は資産化された在庫データを活用し、小売企業の経営の意思決定を支援する事業を開始予定▼募集背景当社は現在T2D3のうち、T1を達成し現在T2の途上にあります。現経営陣でT2を達成することは見えていますが、D3までを見据えて以下を担える経営メンバーをチームに加えることが必須と考えています。・セールス/マーケティング/CSリードを引き取り更に組織化し成長を実現する組織インフラを創れる人材・プロダクトリードを引き取りプロダクトリードグロースを実現できる人材・経営企画、ファイナンス業務の責任者として、当社の経営戦略を策定し、継続的な資金調達を成功させ成長を実現できる人材今回募集するCOO候補は上記のいずれかもしくは複数を担える人材を求めており、現行経営陣にない特性を備えた人材を求めています。▼ポジションの魅力・経営陣として変革期の小売産業にてインフラとなるプロダクトを創れる・経営陣として大企業も巻き込んだダイナミックな事業展開を実現できる・経営陣として特定領域の管掌しT2D3を実現できる▼仕事内容以下のいずれかもしくは複数を管掌し事業計画の達成を実現するセールス / マーケティング / CS / 経営企画▼必須条件 以下のいずれかもしくは複数での業務経験(※組織規模不問) ・セールス / マーケティング / CS / 経営企画での責任者 ・プロフェッショナルファーム(戦略コンサル、投資銀行、PE 等) ・他の経営メンバーの特性を理解し経営陣のバリューを最大化する姿勢▼歓迎条件 ・SaaS事業での事業責任者経験 ・小売/通販/物流業界での勤務経験求められる経験▼必須条件 以下のいずれかもしくは複数での業務経験(※組織規模不問) ・セールス / マーケティング / CS / 経営企画での責任者 ・プロフェッショナルファーム(戦略コンサル、投資銀行、PE 等) ・他の経営メンバーの特性を理解し経営陣のバリューを最大化する姿勢▼歓迎条件 ・SaaS事業での事業責任者経験 ・小売/通販/物流業界での勤務経験保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生▼福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)交通費支給残業手当(固定残業超過分)書籍購入・セミナー参加補助リモート手当社内交流会補助バースデー休暇 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土曜・日曜)祝祭日有給休暇(初年度:10日)年末年始(12/30-1/3)特別休暇(慶弔、産前産後、看護 等)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・製品および注力領域における市場分析・課題抽出と戦略および戦術の策定・マルチチャネルを駆使したマーケティングモデルの構築・アライアンスメーカーとの実務窓口・ターゲティングおよびアロケーションの策定・現場営業組織(MR)への施策推進とフォロー、施策効果検証と対策【ポジションの魅力・特徴】国内マーケティングスタッフとして、多くの関連部署や提携会社と関わりを持つ機会が多く、業務の幅や今後のスキルアップに繋がる経験を得ることができます求められる経験・医薬品業界および医薬品業界担当として、市場分析やリサーチ、Forecastの作成などマーケティングスタッフとしての経験がある方。【WANT】・製薬会社でのプロダクトマネージャー経験者(ニューロロジー領域またはその他の領域)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・製品および注力領域における市場分析・課題抽出と戦略および戦術の策定・マルチチャネルを駆使したマーケティングモデルの構築・アライアンスメーカーとの実務窓口・ターゲティングおよびアロケーションの策定・現場営業組織(MR)への施策推進とフォロー、施策効果検証と対策【ポジションの魅力・特徴】国内マーケティングスタッフとして、多くの関連部署や提携会社と関わりを持つ機会が多く、業務の幅や今後のスキルアップに繋がる経験を得ることができます求められる経験・医薬品業界および医薬品業界担当として、市場分析やリサーチ、Forecastの作成などマーケティングスタッフとしての経験がある方。【WANT】・製薬会社でのプロダクトマネージャー経験者(ニューロロジー領域またはその他の領域)保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇・福利厚生制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等施設:社宅、スポーツ施設など休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,000,000 - ¥4,500,000, per year, 年収300 ~ 450万円
    社名TOW CO.,LTD (株式会社 テー・オー・ダブリュー)職種業務内容オープンポジション/ご経験・ご希望に応じてご相談可求められる経験・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・PowerPoint)・総務/人事/情報システム/購買業務等のご経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内禁煙(喫煙室有り)、敷地内禁煙正社員の場合:育児手当、学資保険制度、退職金制度、休日出勤手当、出張手当等、育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日日数:123日、有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社日より期間に対する日割りで付与します) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月 ※賞与支給は正社員のみとなります)
    社名TOW CO.,LTD (株式会社 テー・オー・ダブリュー)職種業務内容オープンポジション/ご経験・ご希望に応じてご相談可求められる経験・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・PowerPoint)・総務/人事/情報システム/購買業務等のご経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内禁煙(喫煙室有り)、敷地内禁煙正社員の場合:育児手当、学資保険制度、退職金制度、休日出勤手当、出張手当等、育児休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日日数:123日、有給休暇初年度:10日(最大20日、付与日:入社日より期間に対する日割りで付与します) 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇(結婚記念日等)給与年収300 ~ 450万円賞与年2回(支給月:7月、12月 ※賞与支給は正社員のみとなります)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1) 領域或いは拠点プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功させる。2) プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理機能を果たすとともに、業務立ち上げのため他領域やステークホルダーとコミュニケーションをし、プロジェクトを推進する。3) 本番稼働後の運用保守体制を立ち上げる。4) 本番稼働後の継続的な改善活動の基礎を作る。(本番稼働まで) 本番稼働後は安定稼働と平行して、攻めのテクノロジー活用(データ活用他)をリードする。求められる経験-基幹システム、コンサルティング・導入経験  (必須ではないが) SAP導入経験-グローバルプロジェクトのPM或いはリーダー経験-(必須ではないが) 運用保守経験ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる) 年次有給 (初年度12日)給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容1) 領域或いは拠点プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを成功させる。2) プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理機能を果たすとともに、業務立ち上げのため他領域やステークホルダーとコミュニケーションをし、プロジェクトを推進する。3) 本番稼働後の運用保守体制を立ち上げる。4) 本番稼働後の継続的な改善活動の基礎を作る。(本番稼働まで) 本番稼働後は安定稼働と平行して、攻めのテクノロジー活用(データ活用他)をリードする。求められる経験-基幹システム、コンサルティング・導入経験  (必須ではないが) SAP導入経験-グローバルプロジェクトのPM或いはリーダー経験-(必須ではないが) 運用保守経験ビジネスレベル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる) 年次有給 (初年度12日)給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone with deep product management experience in a startup environment. Preferably a hands on leader who has brought an enterprise software product all the way from the concept phase to a polished market offering. Even better if it is in the ed-tech space. You will work closely with the senior leadership to build a data-driven web and mobile based learning platform.We are looking for a head of product who has demonstrated ownership of all aspects of a cloud based architecture, large scale web application with millions of users. The ideal person is comfortable scaling their product organization to multiple product managers.Responsibilities・As the Head of the Product Team you will have two major initiatives:  -Launch the Learning Platform to the market and grow it.  -Manage product owners that help the engineering, content, and data science teams deliver solutions for work items assigned by the head.・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in digital transformation and workforce upskilling・Identify possible customers for your products and develop a product vision tied to our business plan that creates a seamless platform experience for students.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Review product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the return on investment for your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap if correction is needed.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Engage in depth with ed-tec求められる経験We are looking for someone who has successfully shipped a diverse set of software products in the past in a B2B environment and who can handle multiple product lines under their leadership.Here are the skills of our ideal Head of Product:・Experience in building and shipping software products in at least two different categories:   -Online services or platforms  -Data analytics or data visualization dashboards for non technical users  -Delivering secure containerized environments on the fly to users  -Ed-tech or learning products  -Products that are localized into multiple languages.・As a plus, product experience in one or more of the following areas:   -Mobile development or mobile products  -Data Processing Pipelines, Machine Learning, Data Labeling  -DevOps tools and Cloud Infrastructure as Code・Experience in building and managing high-performing product teams.・Customer/Developer Obsession: proven track record of ability to get into customer/developers’ heads working with them, and delighting them.・Experience in Lean Product Development and continuous value creation and understanding when it’s too early and when too late to release features.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics is a plus.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in nurturing relationships with customers and growing developer communities via blogs, Open Source initiatives, conferences, integrations etc. is a plus.・Ability to communicate with stakeholders in Japanese is a plus but not required.保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for someone with deep product management experience in a startup environment. Preferably a hands on leader who has brought an enterprise software product all the way from the concept phase to a polished market offering. Even better if it is in the ed-tech space. You will work closely with the senior leadership to build a data-driven web and mobile based learning platform.We are looking for a head of product who has demonstrated ownership of all aspects of a cloud based architecture, large scale web application with millions of users. The ideal person is comfortable scaling their product organization to multiple product managers.Responsibilities・As the Head of the Product Team you will have two major initiatives:  -Launch the Learning Platform to the market and grow it.  -Manage product owners that help the engineering, content, and data science teams deliver solutions for work items assigned by the head.・Constantly find ways to disrupt the current market through solid understanding of the industry and trying what has not been tried before in digital transformation and workforce upskilling・Identify possible customers for your products and develop a product vision tied to our business plan that creates a seamless platform experience for students.・Work with multiple teams across the organization to turn a high level vision and into actionable requirements.・Engage with vendors to make build-vs-buy decisions.・Review product requirement documentation, developer materials and work with teams to automate product releases.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Maximize the return on investment for your product by regularly inspecting it and collecting feedback from your end users. Adapt your roadmap if correction is needed.・Ensure that your team can constantly deploy new features in small frequent batches and create value after each sprint.・Engage in depth with ed-tec求められる経験We are looking for someone who has successfully shipped a diverse set of software products in the past in a B2B environment and who can handle multiple product lines under their leadership.Here are the skills of our ideal Head of Product:・Experience in building and shipping software products in at least two different categories:   -Online services or platforms  -Data analytics or data visualization dashboards for non technical users  -Delivering secure containerized environments on the fly to users  -Ed-tech or learning products  -Products that are localized into multiple languages.・As a plus, product experience in one or more of the following areas:   -Mobile development or mobile products  -Data Processing Pipelines, Machine Learning, Data Labeling  -DevOps tools and Cloud Infrastructure as Code・Experience in building and managing high-performing product teams.・Customer/Developer Obsession: proven track record of ability to get into customer/developers’ heads working with them, and delighting them.・Experience in Lean Product Development and continuous value creation and understanding when it’s too early and when too late to release features.・At least a basic understanding of the Scrum framework and responsibilities of the role of Product Owner. Agile mindset.・Ability to communicate value to stakeholders through economic, market and business metrics is a plus.・Proven record of shipping products that have gone through the full software lifecycle: create, deploy, maintain, grow.・Experience in nurturing relationships with customers and growing developer communities via blogs, Open Source initiatives, conferences, integrations etc. is a plus.・Ability to communicate with stakeholders in Japanese is a plus but not required.保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Project求められる経験Project Management保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与Yes
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Project求められる経験Project Management保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収800 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容社会課題解決に直結する成長市場にて、業界先駆けとなる新サービスをご担当頂きます。ヘルスケア分野の新規Webサービスの企画・設計・立ち上げ~グロース求められる経験・Webサービスの立ち上げ or グロースのPdM/PO保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,700万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容社会課題解決に直結する成長市場にて、業界先駆けとなる新サービスをご担当頂きます。ヘルスケア分野の新規Webサービスの企画・設計・立ち上げ~グロース求められる経験・Webサービスの立ち上げ or グロースのPdM/PO保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,700万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容販促活動組織強化ブランド向上求められる経験・美容医療業界におけるご経験・卓越した営業スキル・マネジメントビジネス英語保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容販促活動組織強化ブランド向上求められる経験・美容医療業界におけるご経験・卓越した営業スキル・マネジメントビジネス英語保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生■私服勤務可■海外研修制度■招待旅行休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ECマネージャー業務全般・Eコマースプラットフォームと運用と管理を担当、ユーザーに最高のショッピングエクスペリエンスを提供し、ビジネスと利益を最大化する。・ブランドのローカル製品カタログの管理(ランキング、サイト更新等)・商品のアトリビューション、マーチャンダイジングのフィードバック、商品とカテゴリの指標の分析に基づいて、ブランドに適した商品カテゴリを作成する。・すべてのチャネルでのカスタマージャーニーを最適化するために、製品の写真、翻訳、価格、および可用性の品質チェックを実施する。・クロスファンクショナルチームと提携し、不正レビューの監督を含む、顧客の支払いおよび不正管理プロセスを強化する。・コールセンター、マーチャンダイジング、サプライチェーン、ロジスティクス、事業計画と管理、表参道店など、日常のeコマース業務で主要な利害関係者と提携する。・店舗と連携して、店舗側との業務にも最適なパフォーマンスを推進する。・オンラインとオフラインの両方のカスタマーサービスエクスペリエンスの最適化(見直し)とレポート。・マーケティング&コミュニケーションと連携し、デジタルアクティビティを実行し、コンバージョン率を高め、売上を最大化する。求められる経験・高級ブランドまたは消費財ブランドのeコマースプロジェクト管理およびeマーチャンダイジング(3年以上)の経験・ビジネスチームや技術チームを含む、複数の部門の枠を超えたグループと連携する能力。・eコマースエコシステムに関する完全な知識。オムニチャネルエクスペリエンスが望ましい。・ビジネスレベル英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種業務内容ECマネージャー業務全般・Eコマースプラットフォームと運用と管理を担当、ユーザーに最高のショッピングエクスペリエンスを提供し、ビジネスと利益を最大化する。・ブランドのローカル製品カタログの管理(ランキング、サイト更新等)・商品のアトリビューション、マーチャンダイジングのフィードバック、商品とカテゴリの指標の分析に基づいて、ブランドに適した商品カテゴリを作成する。・すべてのチャネルでのカスタマージャーニーを最適化するために、製品の写真、翻訳、価格、および可用性の品質チェックを実施する。・クロスファンクショナルチームと提携し、不正レビューの監督を含む、顧客の支払いおよび不正管理プロセスを強化する。・コールセンター、マーチャンダイジング、サプライチェーン、ロジスティクス、事業計画と管理、表参道店など、日常のeコマース業務で主要な利害関係者と提携する。・店舗と連携して、店舗側との業務にも最適なパフォーマンスを推進する。・オンラインとオフラインの両方のカスタマーサービスエクスペリエンスの最適化(見直し)とレポート。・マーケティング&コミュニケーションと連携し、デジタルアクティビティを実行し、コンバージョン率を高め、売上を最大化する。求められる経験・高級ブランドまたは消費財ブランドのeコマースプロジェクト管理およびeマーチャンダイジング(3年以上)の経験・ビジネスチームや技術チームを含む、複数の部門の枠を超えたグループと連携する能力。・eコマースエコシステムに関する完全な知識。オムニチャネルエクスペリエンスが望ましい。・ビジネスレベル英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for a seasoned product manager who has managed a modern, customer centric end user services portfolio at a global level. You have the necessary background and skills to help us build a world class user experience for collaboration and productivity that spans regions and business divisions. You are detail-oriented whilst not losing sight of the larger imperatives. You work to ensure that tactical product needs always align with the strategic direction. You are able to build robust feedback loops with users and strong vendor relationships and combine those to document a clear vision for the platforms to which everyone can understand and align. You obsess about the users of your platform and place them at the center of everything you do.RESPONSIBILITIES・Develop compelling design for user experience based on deep knowledge of best of breed productivity and collaboration tools and platforms. ・Work with multiple users and teams across the organization to turn a high level vision into actionable requirements and user stories.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Convey your vision for each product release working closely with the Scrum team.・Maximize the business value of your platforms by regularly collecting user feedback, gathering performance and service metrics, and creating a cycle of continuous improvement. ・Continuously maintain a backlog focused on maximizing value delivery working collaboratively with the Scrum team to refine it.・Measure the business value of releases by fostering and maintaining robust feedback loops.・Interface with business stakeholders understanding their needs articulating tradeoffs and benefits in a language that they understand.・Keep up to date with the latest developments in open source cloud-native technologies and platforms ensuring the product direction is constantly adapting to industry best practice.・Evalu求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・5+ years experience managing global end user portfolios with many types of users and competing priorities.・A solid understanding of modern agile delivery practices and experience applying to infrastructure initiatives. ・Strong communication, influencing, facilitation and presentation skills.・Bilingual capability with business level Japanese and English・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experience.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience deploying and supporting Google Workspace, Slack, modern PC and mobility solutions・Strong understanding of modern security and identity methods, and background of collaborating to provide compelling and secure user experiences.・An understanding of value stream mapping and PDCA.・Strong interest in user-centered design and user experience (UX).・Japanese Proficiency at N2 or above保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We are looking for a seasoned product manager who has managed a modern, customer centric end user services portfolio at a global level. You have the necessary background and skills to help us build a world class user experience for collaboration and productivity that spans regions and business divisions. You are detail-oriented whilst not losing sight of the larger imperatives. You work to ensure that tactical product needs always align with the strategic direction. You are able to build robust feedback loops with users and strong vendor relationships and combine those to document a clear vision for the platforms to which everyone can understand and align. You obsess about the users of your platform and place them at the center of everything you do.RESPONSIBILITIES・Develop compelling design for user experience based on deep knowledge of best of breed productivity and collaboration tools and platforms. ・Work with multiple users and teams across the organization to turn a high level vision into actionable requirements and user stories.・Create and continuously refine a product roadmap focused on providing continuous value to end users of our products.・Convey your vision for each product release working closely with the Scrum team.・Maximize the business value of your platforms by regularly collecting user feedback, gathering performance and service metrics, and creating a cycle of continuous improvement. ・Continuously maintain a backlog focused on maximizing value delivery working collaboratively with the Scrum team to refine it.・Measure the business value of releases by fostering and maintaining robust feedback loops.・Interface with business stakeholders understanding their needs articulating tradeoffs and benefits in a language that they understand.・Keep up to date with the latest developments in open source cloud-native technologies and platforms ensuring the product direction is constantly adapting to industry best practice.・Evalu求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・5+ years experience managing global end user portfolios with many types of users and competing priorities.・A solid understanding of modern agile delivery practices and experience applying to infrastructure initiatives. ・Strong communication, influencing, facilitation and presentation skills.・Bilingual capability with business level Japanese and English・Bachelor’s degree in a technical field or equivalent experience.PREFERRED QUALIFICATIONS・Experience deploying and supporting Google Workspace, Slack, modern PC and mobility solutions・Strong understanding of modern security and identity methods, and background of collaborating to provide compelling and secure user experiences.・An understanding of value stream mapping and PDCA.・Strong interest in user-centered design and user experience (UX).・Japanese Proficiency at N2 or above保険労災保険待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業情報】2021年6月に設立した大手商社、通信最大手企業との共同出資会社。商社がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場とし、他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいく。商社が扱う産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源等)の案件を推進することが出来る。【事業内容】・DXコンサルティング事業 及び DXプラットフォーム/ソリューション事業を手がける。・コンサルティング事業では、DX構想からPMOまで行い、DXの真の実装によりプロジェクト成功に繋げていく。・プラットフォーム/ソリューション事業では、産業向けDXプラットフォーム・サービスの開発を行い、幅広い産業への展開を目指していく。求められる経験【下記いずれかの経験】・商社での経験・バリューチェーンやトレードの経験・プロジェクト型業務の経験・デジタル/ITに関連するコンサルティング業務経験・システム企画、開発、導入業務などの業務経験・デジタル技術を活用したプロダクト開発経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業情報】2021年6月に設立した大手商社、通信最大手企業との共同出資会社。商社がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場とし、他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいく。商社が扱う産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源等)の案件を推進することが出来る。【事業内容】・DXコンサルティング事業 及び DXプラットフォーム/ソリューション事業を手がける。・コンサルティング事業では、DX構想からPMOまで行い、DXの真の実装によりプロジェクト成功に繋げていく。・プラットフォーム/ソリューション事業では、産業向けDXプラットフォーム・サービスの開発を行い、幅広い産業への展開を目指していく。求められる経験【下記いずれかの経験】・商社での経験・バリューチェーンやトレードの経験・プロジェクト型業務の経験・デジタル/ITに関連するコンサルティング業務経験・システム企画、開発、導入業務などの業務経験・デジタル技術を活用したプロダクト開発経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容当企業の社長から直接、独占秘匿案件で頂いてます。約3年前に日本法人を設立。最先端技術を応用し、国内で数か所プロジェクトも動き始めています。本件は、自社戦略立案・予算作成をはじめ、戦略実行の為に社内人財の取りまとめと指示を行います。海外経営層・投資家との折衝、全体の投資決定を取りまとめ、戦略をメンバーに展開・実行。求められる経験•A university degree in Economics, Engineering, Investment, Finance or Management. An MBA or a postgraduate degree will be a merit. •10+ years professional experience of B2B business development or investment banking. Working experience on strategic planning, corporate planning or M&A will be an asset. •Proven track-record in independently prospecting, scoping and closing large deals •Previous team management and mentoring experience to nurture and develop junior team members•Excellent communication skills in Japanese (JLPT N1 or similar)•Business level English is minimum; fluency will be an advantage and broaden your future career opportunities within the global organization.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与あり
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容当企業の社長から直接、独占秘匿案件で頂いてます。約3年前に日本法人を設立。最先端技術を応用し、国内で数か所プロジェクトも動き始めています。本件は、自社戦略立案・予算作成をはじめ、戦略実行の為に社内人財の取りまとめと指示を行います。海外経営層・投資家との折衝、全体の投資決定を取りまとめ、戦略をメンバーに展開・実行。求められる経験•A university degree in Economics, Engineering, Investment, Finance or Management. An MBA or a postgraduate degree will be a merit. •10+ years professional experience of B2B business development or investment banking. Working experience on strategic planning, corporate planning or M&A will be an asset. •Proven track-record in independently prospecting, scoping and closing large deals •Previous team management and mentoring experience to nurture and develop junior team members•Excellent communication skills in Japanese (JLPT N1 or similar)•Business level English is minimum; fluency will be an advantage and broaden your future career opportunities within the global organization.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日祝日・年末年始休暇給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容- Provide product expertise and support to the business in the region- Coordinate with factory product management, R&D, Segment managers- Work with local venders to modify/develop products which meet the local requirements.- Product training to internal staff, customers, consultants- Creation of training material to support the business in the region- Define and manage the product roadmap according to the sector and category strategy- Monitor and research the market as well as new opportunities in terms of product offer and target Customer/ Market- Coordinate tracking of competitor products, market shares etc. with business intelligence- Analyze the marketplace and benchmark competition- Monitor the Product Development process求められる経験- Masters or Bachelor degree in engineering, business management or similar education- 3 years of Product Management experience or equivalent- Customer focus;- Strong analytical skills and structured approach;- Ability to work in a multicultural team;- Experience in B2B market;- Business understanding and process knowledge- Product knowledge- Excellent communication and presentation skills and ability in influencing;- Specific industry knowledge will be an asset- Japanese Native, English (Business level, verbal& writing) is must.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容- Provide product expertise and support to the business in the region- Coordinate with factory product management, R&D, Segment managers- Work with local venders to modify/develop products which meet the local requirements.- Product training to internal staff, customers, consultants- Creation of training material to support the business in the region- Define and manage the product roadmap according to the sector and category strategy- Monitor and research the market as well as new opportunities in terms of product offer and target Customer/ Market- Coordinate tracking of competitor products, market shares etc. with business intelligence- Analyze the marketplace and benchmark competition- Monitor the Product Development process求められる経験- Masters or Bachelor degree in engineering, business management or similar education- 3 years of Product Management experience or equivalent- Customer focus;- Strong analytical skills and structured approach;- Ability to work in a multicultural team;- Experience in B2B market;- Business understanding and process knowledge- Product knowledge- Excellent communication and presentation skills and ability in influencing;- Specific industry knowledge will be an asset- Japanese Native, English (Business level, verbal& writing) is must.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容About the CompanyA fintech company, that achieved more than 43M users within around 3 years since its launch in 2018 has hugely diversified employees who are from 40 different countries. To expand, we allied with the biggest payment service company in India. Based on their customer-first technologies , we created and expanded the smartphone payment service in Japan.Our biggest competitor is "cash". We are seeking for people who can accept this challenge positively, brush up the product at a tremendous speed that other companies could never achieve, and who are passionate about promoting and spreading such a financial life platform in a short time along with professionalism.Job Description・Utilizing the Testing Methodology, analyzes testing requirements as the basis for developing testing scenarios for a test level to be executed on a project.・Designs testing scenarios and test cases that will demonstrate conformance to all functional and non-functional requirements, relative to the test level, as defined in business or technical specifications.・Executes tasks related to the production of the test cases, test scripts, and test data.・Analyzes the results of the testing process and recommends solutions.・Supports knowledge management and collaboration through participation in testing discussions, communities and improving testing collateral through lessons learned.・Performs work assigned by others.・Accountable for own work.求められる経験Minimum 2 or more years of experience in running and maintaining automated test cases for mobile apps, web apps, or APIs.Professional experience in using one of following frameworks/tools - Appium for mobile apps , Selenium for web-based apps, or unirest/Rest Assured for API's.Well versed in using Cucumber for all test cases.Well versed in using Continuous Integration and Continuous Development tools, like Jenkins/Bitrise or any other.※Please note that our main coding language for backend/server side is Java. During the QA selection process, you will have a coding challenge during which you can select coding language from Java,Javascript, or C++.6保険労災保険待遇・福利厚生401KLanguage Learning supportTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容About the CompanyA fintech company, that achieved more than 43M users within around 3 years since its launch in 2018 has hugely diversified employees who are from 40 different countries. To expand, we allied with the biggest payment service company in India. Based on their customer-first technologies , we created and expanded the smartphone payment service in Japan.Our biggest competitor is "cash". We are seeking for people who can accept this challenge positively, brush up the product at a tremendous speed that other companies could never achieve, and who are passionate about promoting and spreading such a financial life platform in a short time along with professionalism.Job Description・Utilizing the Testing Methodology, analyzes testing requirements as the basis for developing testing scenarios for a test level to be executed on a project.・Designs testing scenarios and test cases that will demonstrate conformance to all functional and non-functional requirements, relative to the test level, as defined in business or technical specifications.・Executes tasks related to the production of the test cases, test scripts, and test data.・Analyzes the results of the testing process and recommends solutions.・Supports knowledge management and collaboration through participation in testing discussions, communities and improving testing collateral through lessons learned.・Performs work assigned by others.・Accountable for own work.求められる経験Minimum 2 or more years of experience in running and maintaining automated test cases for mobile apps, web apps, or APIs.Professional experience in using one of following frameworks/tools - Appium for mobile apps , Selenium for web-based apps, or unirest/Rest Assured for API's.Well versed in using Cucumber for all test cases.Well versed in using Continuous Integration and Continuous Development tools, like Jenkins/Bitrise or any other.※Please note that our main coding language for backend/server side is Java. During the QA selection process, you will have a coding challenge during which you can select coding language from Java,Javascript, or C++.6保険労災保険待遇・福利厚生401KLanguage Learning supportTranslation/Interpretation supportVISA sponsor + Relocation support休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般求められる経験【必須】・変革力 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力【歓迎】・プロダクトマネジメントの経験・UI/UXの知見・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・事業責任者の経験・組織/チームのマネジメント経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計・事業推進に関する課題の設定、解決策の立案、実行全般求められる経験【必須】・変革力 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力・課題解決力 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験・論理的思考力 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力・巻き込み力、対人影響力 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力【歓迎】・プロダクトマネジメントの経験・UI/UXの知見・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験・事業責任者の経験・組織/チームのマネジメント経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、出産・育児休暇(ココット)など給与年収500 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・CSOビジネスにおける採用業務・書類選考、 面接日程調整、面接実施、オファー条件提示書作成、各種データアップデート・エージェント対応求められる経験CSO業界採用経験(MR、ナースエデュケーター、サービスレップ、メディカルアフェアーズ)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・CSOビジネスにおける採用業務・書類選考、 面接日程調整、面接実施、オファー条件提示書作成、各種データアップデート・エージェント対応求められる経験CSO業界採用経験(MR、ナースエデュケーター、サービスレップ、メディカルアフェアーズ)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・技術の提供及び、知識に基づくアドバイス提供・各種資料作成・プロジェクトマネジメント業務支援魅力頑張り次第ですぐにリーダー・マネージャーに!立ち上がったばかりの組織なので社内の競争相手も少ないです!一部上場企業の安定性とベンチャー立ち上げ経験のいいとこ取りができます!求められる経験下記いずれかの技術についての実務経験(目安として3年程度以上)-Salesforce-SAP/ABAP-JAVA-Phthon-AWS-Azure歓迎条件-上流~下流工程における幅広い経験(上流のみ/下流のみも可)-アジャイル開発経験-プロジェクトマネジャー/PMO経験-営業/提案活動の経験(組織リーダーとして売上目標を達成する役割)-後輩/部下の技術者を育成する経験保険健康保険待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・技術の提供及び、知識に基づくアドバイス提供・各種資料作成・プロジェクトマネジメント業務支援魅力頑張り次第ですぐにリーダー・マネージャーに!立ち上がったばかりの組織なので社内の競争相手も少ないです!一部上場企業の安定性とベンチャー立ち上げ経験のいいとこ取りができます!求められる経験下記いずれかの技術についての実務経験(目安として3年程度以上)-Salesforce-SAP/ABAP-JAVA-Phthon-AWS-Azure歓迎条件-上流~下流工程における幅広い経験(上流のみ/下流のみも可)-アジャイル開発経験-プロジェクトマネジャー/PMO経験-営業/提案活動の経験(組織リーダーとして売上目標を達成する役割)-後輩/部下の技術者を育成する経験保険健康保険待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務大手金融機関に対して、テクノロジーを活用した戦略立案・企画から変革の実行に至るコンサルティング・サービスを提供しており、経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向、非金融における動向などを理解し、従来までの業務プロセスとテクノロジー変革のコンサルティングから、先端テクノロジーx金融サービスに関する戦略立案まで、幅広い業務提供を行っています。◆担当業界国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社・ノンバンク)◆担当領域1. エンタープライズ・アークテクチャ/Cloud Transformation・グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進・クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進・ 大規模システム開発におけるリスクマネジメント強化2. サイバーセキュリティ・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)・セキュリティアーキテクチャ策定・セキュリティガバナンス強・セキュリティ関連業務プロセス整備・レッドチーム訓練、従業員教育等求められる経験◆職務経験(以下いずれか) ・ コンサルティング・ファーム、シンクタンクにおけるIT関連コンサルティング業務 ・ 金融機関(銀行、保険会社、証券会社、ノンバンク等)におけるシステム関連業務経験 ・ ITベンダーやクラウドベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務 -金融機関のIT部門並びにIT子会社におけるSoC/CSIRT業務、ITシステム基盤に関連する構築・運用などの実務経験 -コンサルティングファームやセキュリティーベンダーにおけるサイバーセキュリティ関連コンサルティング業務▼マネジャー以上:上記に加え、以下スキルの保持が望ましい。・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識・チーム管理とコーチングスキル・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験(職務経験を5年以上)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務大手金融機関に対して、テクノロジーを活用した戦略立案・企画から変革の実行に至るコンサルティング・サービスを提供しており、経営に直結する課題への取り組みを支援しています。金融業界を取り巻く環境や規制動向、非金融における動向などを理解し、従来までの業務プロセスとテクノロジー変革のコンサルティングから、先端テクノロジーx金融サービスに関する戦略立案まで、幅広い業務提供を行っています。◆担当業界国内外の金融機関(銀行・証券会社・信託銀行・運用会社(投信・投資顧問会社)・生命保険会社・損害保険会社・ノンバンク)◆担当領域1. エンタープライズ・アークテクチャ/Cloud Transformation・グローバルや全社レベルでのEnterprise Architectureの計画立案、推進・クラウド・トランスフォーメーションの計画立案、推進・ 大規模システム開発におけるリスクマネジメント強化2. サイバーセキュリティ・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング)・セキュリティアーキテクチャ策定・セキュリティガバナンス強・セキュリティ関連業務プロセス整備・レッドチーム訓練、従業員教育等求められる経験◆職務経験(以下いずれか) ・ コンサルティング・ファーム、シンクタンクにおけるIT関連コンサルティング業務 ・ 金融機関(銀行、保険会社、証券会社、ノンバンク等)におけるシステム関連業務経験 ・ ITベンダーやクラウドベンダーにおける金融機関向けの業務・システム関連業務 -金融機関のIT部門並びにIT子会社におけるSoC/CSIRT業務、ITシステム基盤に関連する構築・運用などの実務経験 -コンサルティングファームやセキュリティーベンダーにおけるサイバーセキュリティ関連コンサルティング業務▼マネジャー以上:上記に加え、以下スキルの保持が望ましい。・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識・チーム管理とコーチングスキル・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験(職務経験を5年以上)保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Overall responsibility and accountability on GAAP, Legal and Tax compliance with all business operations, accounting, tax and treasury matters. Providing qualified accounting and professional services, including Monthly and Qtrly Corporate / Regional / Local reports. Close involvement in business operations, professional support to Business Unit for optimum management decision making. Monitoring the Finance operations dashboard that will drive productivity and improve control through established metrics.Direct a variety of tax-related activities in accordance with the overall tax strategy to ensure that the organization meets its tax obligations and objectives.Implementation and supervision of effective and efficient internal controls.Liaison of government authorities (Local tax bureau, etc) / Outside service provider (Tax consultant, External accounting firm, bank) / XXXX Global (Finance).Attract, develop and retain quality human capital. Build up a sustainable local finance team to support the rapid growth in the region.求められる経験Bachelor's Degree in or Master's Degree in Accounting or Finance, Certified Management Accountant (CMA), or Chartered Accountant (CA)previous work related experience and skill levels exceeding the requirements of the Associate Manager RequiredIn-depth understanding of the business, including the industry, Medical Device / Pharmaceutical is preferredProven successful project management and leadership skillsProven expertise in Microsoft Office Suite, including advanced Excel, database tools (e.g., QlikView), financial systems, and ERP systems (e.g., JDE, HFM)Excellent communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectivesExpert understanding of financial procedures while addressing issues with impact beyond own team based on knowledge of related disciplinesDemonstrated ability to manage assigned team and provide coaching and feedback, including responsibility for all employee actions including hire/fire authority and partnering with HR on all aspects of employee relationsAbility to develop and integrate metrics into the projects and operations that clearly demonstrate the value of finance to the businessFluent in both written and oral English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容Overall responsibility and accountability on GAAP, Legal and Tax compliance with all business operations, accounting, tax and treasury matters. Providing qualified accounting and professional services, including Monthly and Qtrly Corporate / Regional / Local reports. Close involvement in business operations, professional support to Business Unit for optimum management decision making. Monitoring the Finance operations dashboard that will drive productivity and improve control through established metrics.Direct a variety of tax-related activities in accordance with the overall tax strategy to ensure that the organization meets its tax obligations and objectives.Implementation and supervision of effective and efficient internal controls.Liaison of government authorities (Local tax bureau, etc) / Outside service provider (Tax consultant, External accounting firm, bank) / XXXX Global (Finance).Attract, develop and retain quality human capital. Build up a sustainable local finance team to support the rapid growth in the region.求められる経験Bachelor's Degree in or Master's Degree in Accounting or Finance, Certified Management Accountant (CMA), or Chartered Accountant (CA)previous work related experience and skill levels exceeding the requirements of the Associate Manager RequiredIn-depth understanding of the business, including the industry, Medical Device / Pharmaceutical is preferredProven successful project management and leadership skillsProven expertise in Microsoft Office Suite, including advanced Excel, database tools (e.g., QlikView), financial systems, and ERP systems (e.g., JDE, HFM)Excellent communication skills and interpersonal relationship skills including negotiating and relationship management skills with ability to drive achievement of objectivesExpert understanding of financial procedures while addressing issues with impact beyond own team based on knowledge of related disciplinesDemonstrated ability to manage assigned team and provide coaching and feedback, including responsibility for all employee actions including hire/fire authority and partnering with HR on all aspects of employee relationsAbility to develop and integrate metrics into the projects and operations that clearly demonstrate the value of finance to the businessFluent in both written and oral English保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,200 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ プロジェクトマネジメントツールの開発・保守・運用をご担当いただきます・ プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能を開発していただきます・ 海外でも充分に戦える素養を持ち合わせており、日本市場を起点に海外進出を見据えています・ マネジメントツールのプラットフォームとなることを目指しています求められる経験必須条件・ システム開発業務の経験3年以上・ JAVA、C#、.NET、PHP等の言語での開発経験・ Azureの開発経験歓迎条件・ Android・iOSアプリ等の開発経験者歓迎・ AWS、Salesforce、PRA(AI)等の開発経験または、これから学習していきたい方大歓迎・ Genexusの開発経験歓迎・ MCP、基本応用資格大歓迎保険健康保険待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容・ プロジェクトマネジメントツールの開発・保守・運用をご担当いただきます・ プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能を開発していただきます・ 海外でも充分に戦える素養を持ち合わせており、日本市場を起点に海外進出を見据えています・ マネジメントツールのプラットフォームとなることを目指しています求められる経験必須条件・ システム開発業務の経験3年以上・ JAVA、C#、.NET、PHP等の言語での開発経験・ Azureの開発経験歓迎条件・ Android・iOSアプリ等の開発経験者歓迎・ AWS、Salesforce、PRA(AI)等の開発経験または、これから学習していきたい方大歓迎・ Genexusの開発経験歓迎・ MCP、基本応用資格大歓迎保険健康保険待遇・福利厚生・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント休日休暇日曜日,土曜日,祝日【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日 年末年始 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Global Digital Transformation Lead■ This is an exciting opportunity to work as a leader for a global enterprise scale DX at a world famous Japanese Headquartered company. One of the immediate mission critical project you will lead is a global ERP implementation/standardization. In this role you will work in close cooperation with each regional CIOs and CEO ・ CFO.Ideal candidates must be able to build relationships and convince C-level stakeholders on the business side, not just IT.Required Experience■ Deep knowledge of core systems and language skills and experience to lead global projects are essential.■ As the person in charge of an organization of more than 40 members. This is a senior level role so experience managing managers is a must have. ■ Translate business needs into IT services together with the Business Relationship Management team■ Manage IT-business relationship; represent IT in business discussions and ensure necessary technology capabilities needed by business are developed■ Ability development and training of members Coaching / Feedback Skills for, Organizational Management Ability■ Advanced business English and has the ability to be communicate with native English speakers at global conferences is essential (overseas work, foreign company work experience, TOEIC 900 points or more)■ Experience leading business reform and change management at a business company■ Experience in charge of consulting work related to the above at Sier or a consulting company求められる経験・Experience Leading Large DX Projects・Experience Leading ERP ideally SAP implementation or Rollouts・Deep knowledge of core systems and language skills and experience to lead global projects are essential. In addition, as the person in charge of an organization of about 50 people including 4 middle managers, people management Organization management ability is required・Deep knowledge of core systems・Managing Divisions of over 20 people・PMP/PRICE2 Certified・ Deep knowledge of information system development and more than 10 years of practical experience, especially knowledge of ERP and core systems such as SAP 5 years or more of system charge experience■ Deep knowledge of information system development and more than 10 years of practical experience, especially knowledge of ERP and core systems such as SAP 5 years or more of system charge experience■ Project management ability (PMP acquisition level)■ Large-scale (over 100 million yen) project management work experience of 10 years or more■ Trends in IT technology and the impact of IT on business and managementAbility to collect information on IT trends, business changes, markets and international situations with a high level of insight ■Proposal ability and communication ability to build cooperative relationships with top management in related departments■ Ability development and training of members Coaching / Feedback Skills for, Organizational Management Ability■ Advanced business English ability to be mixed with native speakers at global conferences is essential (overseas work, foreign company work experience, TOEIC 900 points or more)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生有給休暇慶弔見舞金制度育児休業制度育児時間制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与有り
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Global Digital Transformation Lead■ This is an exciting opportunity to work as a leader for a global enterprise scale DX at a world famous Japanese Headquartered company. One of the immediate mission critical project you will lead is a global ERP implementation/standardization. In this role you will work in close cooperation with each regional CIOs and CEO ・ CFO.Ideal candidates must be able to build relationships and convince C-level stakeholders on the business side, not just IT.Required Experience■ Deep knowledge of core systems and language skills and experience to lead global projects are essential.■ As the person in charge of an organization of more than 40 members. This is a senior level role so experience managing managers is a must have. ■ Translate business needs into IT services together with the Business Relationship Management team■ Manage IT-business relationship; represent IT in business discussions and ensure necessary technology capabilities needed by business are developed■ Ability development and training of members Coaching / Feedback Skills for, Organizational Management Ability■ Advanced business English and has the ability to be communicate with native English speakers at global conferences is essential (overseas work, foreign company work experience, TOEIC 900 points or more)■ Experience leading business reform and change management at a business company■ Experience in charge of consulting work related to the above at Sier or a consulting company求められる経験・Experience Leading Large DX Projects・Experience Leading ERP ideally SAP implementation or Rollouts・Deep knowledge of core systems and language skills and experience to lead global projects are essential. In addition, as the person in charge of an organization of about 50 people including 4 middle managers, people management Organization management ability is required・Deep knowledge of core systems・Managing Divisions of over 20 people・PMP/PRICE2 Certified・ Deep knowledge of information system development and more than 10 years of practical experience, especially knowledge of ERP and core systems such as SAP 5 years or more of system charge experience■ Deep knowledge of information system development and more than 10 years of practical experience, especially knowledge of ERP and core systems such as SAP 5 years or more of system charge experience■ Project management ability (PMP acquisition level)■ Large-scale (over 100 million yen) project management work experience of 10 years or more■ Trends in IT technology and the impact of IT on business and managementAbility to collect information on IT trends, business changes, markets and international situations with a high level of insight ■Proposal ability and communication ability to build cooperative relationships with top management in related departments■ Ability development and training of members Coaching / Feedback Skills for, Organizational Management Ability■ Advanced business English ability to be mixed with native speakers at global conferences is essential (overseas work, foreign company work experience, TOEIC 900 points or more)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生有給休暇慶弔見舞金制度育児休業制度育児時間制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,000万円賞与有り
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥21,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種業務内容[Major American Medical Device Company]Job contents :Providing strategic legal advice, managing legal risks, contracts, implementing policy, etc.Expected to have 1 person to support you.The firm is quite well known for its good working environment and vast amount of room for career growth.As well as its name will be huge advantage for you to move up your career ladder.求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, or experience at major firm(s)-bar qualification-Strong business mind setBetter to have-Industry experience at manufacturer or trading company-people management experience-Native level Japanese and at least business level English language skills (including speaking)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400 ~ 2,100万円
    社名社名非公開職種業務内容[Major American Medical Device Company]Job contents :Providing strategic legal advice, managing legal risks, contracts, implementing policy, etc.Expected to have 1 person to support you.The firm is quite well known for its good working environment and vast amount of room for career growth.As well as its name will be huge advantage for you to move up your career ladder.求められる経験Must-working experience as an in-house lawyer, or experience at major firm(s)-bar qualification-Strong business mind setBetter to have-Industry experience at manufacturer or trading company-people management experience-Native level Japanese and at least business level English language skills (including speaking)保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,400 ~ 2,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容新商品開発:? 新商品のアイデア立案、商品開発、コスト・品質確認、店舗におけるオペレーション確認などを社内外のステークホルダーと協業して遂行する。? プロモーションキャンペーンの PDB やコストターゲットに基づき、商品アイデアを出す。? 社外のサプライヤーへ新商品開発のためのブリーフィングを行い、プロトタイプを作成する。? マーケティングや調査部門(CI)と連携してプロトタイプの消費者調査を実施する。? コスト、供給キャパシティ、品質、店舗でのオペレーションをサプライチェーン、品質保証(FSQS)、オペレーション(RSD)などの社内関係部署と協働して確認し、必要に応じて調整を行う。? 社内マネジメントに商品提案を行い、新商品発売の承認を得る。? 品質保証と協働し、新規原材料のラインテストや製造品の品質チェックとシェルフライフを設定するための官能評価を実施する。イノベーション・改良業務:? 市場や消費者の動向を分析し、中長期に向けた商品をプロアクティブに提案する? 関係部署と連携し、担当カテゴリーアイテムにおける商品の改善やフォーミュラ変更を実施する求められる経験? 食品メーカー・CVS・外食における商品/メニュー開発の実務的な経験があること(3年以上必須、5年以上が望ましい)? 食のトレンドに関する好奇心と情報収集力? 常に新しいことにチャレンジしたりアイデアを出すことに長けていること? 高い官能評価能力? 優先順位を管理しながら、速いペースで仕事を実行できる能力? 複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力? 関係部署やサプライヤーに対しての基本的な交渉力? 論理的な思考能力? 新商品提案のプレゼンテーションの経験? 食品衛生・品質管理の基本的な知識日本語ネイティブ及び英語は初中級レベル以上保険労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容新商品開発:? 新商品のアイデア立案、商品開発、コスト・品質確認、店舗におけるオペレーション確認などを社内外のステークホルダーと協業して遂行する。? プロモーションキャンペーンの PDB やコストターゲットに基づき、商品アイデアを出す。? 社外のサプライヤーへ新商品開発のためのブリーフィングを行い、プロトタイプを作成する。? マーケティングや調査部門(CI)と連携してプロトタイプの消費者調査を実施する。? コスト、供給キャパシティ、品質、店舗でのオペレーションをサプライチェーン、品質保証(FSQS)、オペレーション(RSD)などの社内関係部署と協働して確認し、必要に応じて調整を行う。? 社内マネジメントに商品提案を行い、新商品発売の承認を得る。? 品質保証と協働し、新規原材料のラインテストや製造品の品質チェックとシェルフライフを設定するための官能評価を実施する。イノベーション・改良業務:? 市場や消費者の動向を分析し、中長期に向けた商品をプロアクティブに提案する? 関係部署と連携し、担当カテゴリーアイテムにおける商品の改善やフォーミュラ変更を実施する求められる経験? 食品メーカー・CVS・外食における商品/メニュー開発の実務的な経験があること(3年以上必須、5年以上が望ましい)? 食のトレンドに関する好奇心と情報収集力? 常に新しいことにチャレンジしたりアイデアを出すことに長けていること? 高い官能評価能力? 優先順位を管理しながら、速いペースで仕事を実行できる能力? 複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力? 関係部署やサプライヤーに対しての基本的な交渉力? 論理的な思考能力? 新商品提案のプレゼンテーションの経験? 食品衛生・品質管理の基本的な知識日本語ネイティブ及び英語は初中級レベル以上保険労災保険待遇・福利厚生企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX(宿泊補助などの総合福利厚生メニュー)あり クラブ活動補助あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容●DXサービスの企画・開発・ローンチに携わり、将来的にはサービス責任者としてのポジションを目指す人材を募集。●企業毎に個別管理された物流・商流データを産業DXプラットフォームで一元管理し、業界全体最適化を目指すべく様々なサービス企画を進めており、フィールドスタディ、商品企画を進めています。●AIやブロックチェーンを活用した新規サービス創出や、既存SaaSベンダとの連携し、企業間・業界横断へ波及する新たなDXサービスを創出するサービス責任者となり、サービス開発からプロモーションまでを一貫し、主体的に取り組んでいただきます。求められる経験・システム企画・プロダクト企画・プロジェクトマネージャとしての経験・5年以上のIT領域での実務経験・エンジニアとの協業・マネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力・PMP資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容●DXサービスの企画・開発・ローンチに携わり、将来的にはサービス責任者としてのポジションを目指す人材を募集。●企業毎に個別管理された物流・商流データを産業DXプラットフォームで一元管理し、業界全体最適化を目指すべく様々なサービス企画を進めており、フィールドスタディ、商品企画を進めています。●AIやブロックチェーンを活用した新規サービス創出や、既存SaaSベンダとの連携し、企業間・業界横断へ波及する新たなDXサービスを創出するサービス責任者となり、サービス開発からプロモーションまでを一貫し、主体的に取り組んでいただきます。求められる経験・システム企画・プロダクト企画・プロジェクトマネージャとしての経験・5年以上のIT領域での実務経験・エンジニアとの協業・マネジメント経験・ビジネスレベル以上の英語力・PMP資格保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・コマーシャル領域(営業、営業サポート、戦略)において、効率的で無駄がなく、データに基づく意思決定を基に迅速にアクションをとるための仕組み・ITプラットフォームの構築(Sales Enablement)をリードするポジションです。・Salesforce.comを活用し、営業プロセスの効率化、情報の取得、データに基づくアクションをビジネス側と協業し提案していく・売上・利益を向上させるために必要な変革は何かを意識し、経営層と一緒にトランスフォーメーションをリードする・差別化・売上向上につながる新たなプラットフォーム(デジタルマーケティング、eDetailingなど)を提案して実現する・売上に直接関係しない行動(申請等)のAutomationやアプリのModernizationを通して徹底して無駄を削減し、コアな営業活動にフォーカスできる仕組みを作る・Low Code PlatformやCloud Appなどを活用し必要なアプリを提供していく求められる経験・コンサルティング活動を通して業務改革をした経験・Change Managementに対する深い知識と実務経験・Salesforce.comの知識・Stakeholder Managementの経験・データ・レポートへの知識 ・アジャイル、デザインシンキングなど方法論の理解と実践・英語(ビジネス上級が望ましい)・日本語 (ビジネス上級以上)・Project Management の経験・Salesforceの開発経験・経営陣のビジネスパートナーとして活動した経験・Micro Service, API, DevOpsの知識 ・チームマネジメントの経験・ヘルスケア業界の知識 簡単なプログラミング経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助など休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)給与年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・コマーシャル領域(営業、営業サポート、戦略)において、効率的で無駄がなく、データに基づく意思決定を基に迅速にアクションをとるための仕組み・ITプラットフォームの構築(Sales Enablement)をリードするポジションです。・Salesforce.comを活用し、営業プロセスの効率化、情報の取得、データに基づくアクションをビジネス側と協業し提案していく・売上・利益を向上させるために必要な変革は何かを意識し、経営層と一緒にトランスフォーメーションをリードする・差別化・売上向上につながる新たなプラットフォーム(デジタルマーケティング、eDetailingなど)を提案して実現する・売上に直接関係しない行動(申請等)のAutomationやアプリのModernizationを通して徹底して無駄を削減し、コアな営業活動にフォーカスできる仕組みを作る・Low Code PlatformやCloud Appなどを活用し必要なアプリを提供していく求められる経験・コンサルティング活動を通して業務改革をした経験・Change Managementに対する深い知識と実務経験・Salesforce.comの知識・Stakeholder Managementの経験・データ・レポートへの知識 ・アジャイル、デザインシンキングなど方法論の理解と実践・英語(ビジネス上級が望ましい)・日本語 (ビジネス上級以上)・Project Management の経験・Salesforceの開発経験・経営陣のビジネスパートナーとして活動した経験・Micro Service, API, DevOpsの知識 ・チームマネジメントの経験・ヘルスケア業界の知識 簡単なプログラミング経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生退職金制度:勤続3年以上各種トレーニング・人材開発プログラム、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度【その他】■コア・ベネフィット・プラン:入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション■フレックス・ベネフィット・プラン:上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助など休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数124日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29-1/4)、傷病休暇(5日)、永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日)給与年収900 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥16,000,000, per year, 年収750 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【ポジション概要】次世代ERP(SAP)の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援していただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。【業務内容】・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます・さらに、Global のプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング(推進体制やロードマップの作成)や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます【仕事魅力】・自社製品とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます求められる経験Must Have・SAP導入経験・提案から要件定義、本番稼働までの一連のリード経験Nice to Have・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度 ・財形預金 ・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日) 【年間休日】 120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇給与年収750 ~ 1,600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【ポジション概要】次世代ERP(SAP)の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援していただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。【業務内容】・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます・さらに、Global のプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング(推進体制やロードマップの作成)や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます【仕事魅力】・自社製品とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます求められる経験Must Have・SAP導入経験・提案から要件定義、本番稼働までの一連のリード経験Nice to Have・ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度 ・財形預金 ・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土日) 【年間休日】 120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇給与年収750 ~ 1,600万円賞与年2回
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥7,000,000, per year, 年収320 ~ 700万円
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種その他(オープンポジションなど)業務内容Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。求められる経験【求める経験】配属先で求められる経験やスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:110日 有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日 年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 700万円賞与2回(5月・11月)
    社名Wovn Technologies, Inc. (Wovn Technologies株式会社)職種その他(オープンポジションなど)業務内容Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。求められる経験【求める経験】配属先で求められる経験やスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・英語学習制度(上限1万円/月)・社内部活制度(自由参加)・産休・育休制度・フルフレックス制度 / 裁量労働制(それぞれの仕事やライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるようにしています)・ライフイベントの休暇(慶弔休暇)・お祝い金・従業員向け EC サイト「WOVN.store」での各種ノベルティ・備品の支給休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日:110日 有給休暇:初年度29日(入社時から付与)、最大38日 年末年始休暇、慶弔休暇給与年収320 ~ 700万円賞与2回(5月・11月)
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